2018...2018 Telefon 062 291 10 10, 21 Kursorte! SVEB-Zertifikat Kursleiter/in SVEB Certificate(in...

2018

Telefon 062 291 10 10, www.lernwerkstatt.ch 21 Kursorte!

SVEB-Zertifikat Kursleiter/in SVEB Certificate (in English)

SVEB-Zertifikat Praxisausbilder/in

Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis

Zertifikat Coaching/Prozessbegleitung

Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis

Berufsbildner/in üK, üK-Leiter/in

Ausbildungsleiter/in mit eidg. Diplom

DAS Bildungsmanagement

WEKA-Praxisseminare

Wir garantieren Ihnen die Durchführung aller unserer Lehrgänge an den vorgesehenen Standorten und an den geplanten Terminen. Sollten wir wirklich einmal einen Lehrgang absagen, entschädigen wir Sie für Ihre daraus entstehenden Umtriebe mit CHF 1000.–. Aber setzen Sie die CHF 1000.– nicht bereits für Ihre nächsten Ferien ein – Ihr Lehrgang wird stattfinden!

Ganz so, wie unsere Lehrgänge es tun, soll auch unser Bildkonzept Ihnen interessante neue Perspektiven vermitteln – mit ungewöhnlichen Einblicken in unsere Veranstaltungsorte. Dieses Jahr ist St. Gallen an der Reihe!

AarauBaden BaselBernBielBruggChurLuzern NottwilOltenPfäffikon/SZSolothurnSpiez St. GallenUsterWinterthurZugZürichZürich FlughafenZürich Oerlikon

Schwarzwald/DE

21 Kursorte! Tel. 062 291 10 10, www.lernwerkstatt.ch

Schönste Aussicht: St. Gallen in attraktiven Bildern

Beste Aussichten: Lernen an 21 Standorten!

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BildungslandschaftInfoveranstaltungen

SVEB-Zertifikat Kursleiter/inSVEB Certificate (in English)






Berufsbildungs-Event 2018



Gleichwertigkeitsbeurteilung

Ausbilder-Akademie 2018

Ausbilder-Seminare

Inhouse-Seminare und -Lehrgänge

WEKA-Praxisseminare

Vermietung Seminarräume in Olten

Über unsAnmeldung/Bestellung Zusatzinfos

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Insider-Tipp:Botanischer Garten

St. Gallen selbst präsentiert sich ja als grüne

Oase, ist es doch umgeben von Hügeln mit

ausgedehnten Waldflächen, die rege zur

Naherholung genutzt werden. Doch sein

Botanischer Garten ist ein anderes Kaliber:

Rund 8000 beschriftete Pflanzen aus

aller Welt sind mehr als genug, um auch

anspruchsvollste Pflanzen- und Naturfreunde

zu entzücken – und zu bilden!

www.botanischergarten.stadt.sg.ch

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BildungslandschaftInfoveranstaltungen

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Ihr Weg zum eidg. AbschlussMAS Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement

(CAS Strategisches Bildungs- und Kompetenzmanagement und MAS Mastermodul)Anschlussprogramm an der Fachhochschule Nordwestschweiz


Umfassende Weiterbildung zur Leitung von Personalentwicklungsabteilungen oder von Bildungsinstitutionen für Führungspersonen 35 Tage2 Tage Prüfungsvorbereitung

DAS Bildungsmanagement Betriebswirtschaftliches Handeln, Organi- sationsentwicklung, Beratung, Qualität und Marketing für Bildungs- und Personalfach- personen 29 Tage

Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis Qualifizierte Weiterbildung für Ausbilder/innen, die konzeptionell tätig sind und Lernprozesse begleiten

Modul 2, 5 TageModul 3, 4 Tage

Supervision 5 Halbtage

Modul 2, 5 TageModul 3, 4 TageModul 4, 6 TageModul 5, 6 Tage


Modul 2, 5 Tage

Modul 4, 6 TageModul 5, 6 Tage


Berufsbildner/in üK, üK-Leiter/in im Hauptberuf

Qualifizierte Weiterbildung in Berufspädagogik und Erwachsenenbildung Modul 4 BBV 6 Tage Modul 5 BBV 9 Tage (Personen, welche bereits über die Module 1, 4 und 5 verfügen, besuchen für diesen Abschluss nur noch die je dreitägigen Ergänzungsmodule BB Stufe 1 und BB Stufe 2.)

SVEB-Zertifikat Kursleiter/in

Ergänzungsmodul KL 5 Tage

Doppelabschluss – Berufsbildner/in üK, üK-Leiter/in im Nebenberuf– SVEB-Zertifikat Kursleiter/in

Ausbildung in Berufspädagogik und Erwachsenenbildung Modul 1 BBV 17 Tage (Personen, welche bereits über das Modul 1 verfügen, besuchen für diesen Abschluss nur noch das dreitägige Ergänzungsmodul BB Stufe 1.)


Grundausbildung und Einstieg in die Erwachsenen-bildung Modul 1 14 Tage


Grundausbildung und Einstieg in die Praxis- und Lernbegleitung Modul PA 14 Tage (inkl. Modul 3 des Lehrgangs Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis) (Personen, welche bereits über den Abschluss Berufsbildner/in in Lehrbetrieben verfügen [40 oder 100 Lernstunden], sind von den ersten vier Ausbildungstagen dispensiert.)


Anerkannter Abschluss zur professio-nellen Begleitung von Einzelpersonen in Lern-, Veränderungs- und Entwick-lungsprozessen in deren Arbeits- und Berufsfeldern Zertifikat Mentoring

6 Halbtage Vertiefung und Prüfungs- vorbereitung


Einstieg und erste Erfahrungen als Coach, Reflexion des persönlichen Entwicklungsprozesses im beruflichen und privaten Umfeld

3 Tage und 9 Halbtage Vom Ausbilder zum Coach

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Infoschwerpunkte:

– SVEB-Zertifikat

Kursleiter/in

– SVEB-Zertifikat

Praxisausbilder/in

– Ausbilder/in mit

eidg. Fachausweis

– Berufsbildner/in üK,

üK-Leiter/in

AarauKonferenzhotel Aarauerhof, Bahnhofstr. 68

MO 29.01.2018DO 15.03.2018MI 29.08.2018

Basel Hotel Victoria, Centralbahnplatz 3–4

MI 10.01.2018MO 19.03.2018MI 12.09.2018

Bern Hotel Bern, Zeughausgasse 9

DI 17.10.2017MI 24.01.2018DI 06.03.2018DO 23.08.2018MO 22.10.2018

Biel Seminarhotel Continental, Aarbergstr. 29

DI 04.09.2018

Luzern Hotel Continental Park, Murbacherstr. 4

DI 30.01.2018MI 05.09.2018

Olten Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Riggenbachstrasse 8

MO 30.10.2017MO 08.01.2018DO 01.02.2018MO 27.08.2018DI 23.10.2018

Pfäffikon/SZ Seminarhotel Seedamm Plaza, Seedammstr. 3

DO 23.11.2017MI 23.05.2018DO 22.11.2018

St. Gallen * Hotel Walhalla, Poststr. 27, Bahnhofplatz * ** Hotel Dom, Webergasse 22 **

DI 13.02.2018 MI 19.09.2018

Winterthur Hotel Banana City, Schaffhauserstr. 8

MI 17.01.2018DO 14.06.2018

Zug City Garden Hotel, Metallstr. 20

DI 26.06.2018

Zürich Technopark, Technoparkstr. 1

MI 15.11.2017DI 23.01.2018DI 08.05.2018DI 21.08.2018DI 13.11.2018

Infoschwerpunkte:

– Ausbildungsleiter/in

mit eidg. Diplom

– DAS Bildungs-

management


DO 01.02.2018MO 27.08.2018


DI 21.08.2018

Infoschwerpunkte:

– Zertifikat Coaching/

Prozessbegleitung

– Betriebl. Mentor/in

mit eidg. Fachausweis

Bern Hotel Bern, Zeughausgasse 9

MO 15.01.2018


MO 13.08.2018

Winterthur Hotel Banana City, Schaffhauserstr. 8

DO 19.04.2018


MO 13.11.2017MI 07.11.2018

Infoveranstaltungen 2017/2018

Dauer aller Infoveranstaltungen: 19.00 – ca. 20.30 Uhr

Danke für Ihre Anmeldung: Tel. 062 291 10 10 [email protected] www.lwo.ch/infoabend

Aarau DI 13.00 – 21.15 DO/FR 08.30 – 17.00 DI 13.00 – 21.15

Baden FR 08.30 – 17.00 MO 08.30 – 17.00

Basel MO FR/SA

08.30 – 17.00 08.30 – 17.00

FR/SA 08.30 – 17.00 FR/SA 08.30 – 17.00

Bern MO FR FR/SA SA

17.00 – 21.00 08.30 – 17.00 08.30 – 17.00 08.30 – 17.00

MO/DI FR/SA

08.30 – 17.00 08.30 – 17.00

FR/SA 08.30 – 17.00 MO/DI und DI

08.30 – 17.00 08.30 – 12.30

DI 08.30 – 12.30

Biel MO 13.00 – 21.15

Brugg MO 08.30 – 17.00

Chur MO-DO 08.30 – 17.00

Luzern DI/MI FR/SA

08.30 – 17.00 08.30 – 17.00

SA 08.30 – 17.00 FR/SA 08.30 – 17.00

Nottwil MO-SA FR/SA

08.30 – 17.00 08.30 – 17.00

Olten MO MI FR/SA SA

08.30 – 17.00 13.00 – 21.15 08.30 – 17.00 08.30 – 17.00

MO-DO 08.30 – 17.00 FR/SA SA

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MI/DO und DO

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DO 08.30 – 12.30 mehrheitlich MI/DO 08.30 – 17.00

mehrheitlich FR/SA 08.30 – 17.00

mehrheitlich MO 13.45 – 20.45

Pfäffikon/SZ FR/SA 08.30 – 17.00

Schwarzwald/D MO-SA 08.30 – 17.00

Solothurn FR/SA 08.30 – 17.00 FR/SA 08.30 – 17.00

Spiez FR/SA 08.30 – 17.00

St. Gallen FR/SA 08.30 – 17.00 MO/DI 08.30 – 17.00 FR/SA 08.30 – 17.00

Uster FR 08.30 – 17.00

Winterthur MO DI/MI

13.00 – 21.15 08.30 – 17.00

MI 08.30 – 17.00 MO 13.00 – 21.15 DO/FR und FR

08.30 – 17.00 14.00 – 18.00

FR 14.00 – 18.00

Zug MI 13.00 – 21.00

Zürich MO DI DO FR/SA

08.30 – 17.00 17.00 – 21.00 13.00 – 21.15 08.30 – 17.00

MI/DO FR

08.30 – 17.00 08.30 – 17.00

FR/SA 08.30 – 17.00 FR/SA und SA FR/SA und SA

08.30 – 17.00 12.30 – 16.30 08.30 – 17.00 10.00 – 14.00

SA SA

12.30 – 16.30 10.00 – 14.00

mehrheitlich DI 13.45 – 20.45

ZH Flughafen FR/SA 08.30 – 17.00

ZH Oerlikon MO-DO 08.30 – 17.00

Kursorte im Überblick

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Zertifikat Coaching/ Prozessbegeitung

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Berufs- bildner/in üK üK-Leiter/in

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Ausbildungs- leiter/in mit eidg. Diplom

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DAS Bildungs- management

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Aarau DI 13.00 – 21.15 DO/FR 08.30 – 17.00 DI 13.00 – 21.15

Baden FR 08.30 – 17.00 MO 08.30 – 17.00

Basel MO FR/SA

08.30 – 17.00 08.30 – 17.00

FR/SA 08.30 – 17.00 FR/SA 08.30 – 17.00

Bern MO FR FR/SA SA

17.00 – 21.00 08.30 – 17.00 08.30 – 17.00 08.30 – 17.00

MO/DI FR/SA

08.30 – 17.00 08.30 – 17.00

FR/SA 08.30 – 17.00 MO/DI und DI

08.30 – 17.00 08.30 – 12.30

DI 08.30 – 12.30

Biel MO 13.00 – 21.15

Brugg MO 08.30 – 17.00

Chur MO-DO 08.30 – 17.00

Luzern DI/MI FR/SA

08.30 – 17.00 08.30 – 17.00

SA 08.30 – 17.00 FR/SA 08.30 – 17.00

Nottwil MO-SA FR/SA

08.30 – 17.00 08.30 – 17.00

Olten MO MI FR/SA SA

08.30 – 17.00 13.00 – 21.15 08.30 – 17.00 08.30 – 17.00

MO-DO 08.30 – 17.00 FR/SA SA

08.30 – 17.00 08.30 – 17.00

MI/DO und DO

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DO 08.30 – 12.30 mehrheitlich MI/DO 08.30 – 17.00

mehrheitlich FR/SA 08.30 – 17.00

mehrheitlich MO 13.45 – 20.45

Pfäffikon/SZ FR/SA 08.30 – 17.00

Schwarzwald/D MO-SA 08.30 – 17.00

Solothurn FR/SA 08.30 – 17.00 FR/SA 08.30 – 17.00

Spiez FR/SA 08.30 – 17.00

St. Gallen FR/SA 08.30 – 17.00 MO/DI 08.30 – 17.00 FR/SA 08.30 – 17.00

Uster FR 08.30 – 17.00

Winterthur MO DI/MI

13.00 – 21.15 08.30 – 17.00

MI 08.30 – 17.00 MO 13.00 – 21.15 DO/FR und FR

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FR 14.00 – 18.00

Zug MI 13.00 – 21.00

Zürich MO DI DO FR/SA

08.30 – 17.00 17.00 – 21.00 13.00 – 21.15 08.30 – 17.00

MI/DO FR

08.30 – 17.00 08.30 – 17.00

FR/SA 08.30 – 17.00 FR/SA und SA FR/SA und SA

08.30 – 17.00 12.30 – 16.30 08.30 – 17.00 10.00 – 14.00

SA SA

12.30 – 16.30 10.00 – 14.00

mehrheitlich DI 13.45 – 20.45

ZH Flughafen FR/SA 08.30 – 17.00

ZH Oerlikon MO-DO 08.30 – 17.00

Kostenloses

Beratungsgespräch

Telefon 062 291 10 10

www.lernwerkstatt.ch/beratung

Kursorte im Überblick

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Zertifikat Coaching/ Prozessbegeitung

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Berufs- bildner/in üK üK-Leiter/in

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Ausbildungs- leiter/in mit eidg. Diplom

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DAS Bildungs- management

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Insider-Tipp: MühleggbahnLogisch, dass eine «gebirgige» Stadt wie

St. Gallen auch eine Standseilbahn hat.

Und die Fahrt mit der 1893 eröffneten

Mühleggbahn lohnt sich doppelt. Denn

nicht weit von der Bergstation bieten sich

einem auf einem Höhenweg wunderbare

Blicke über das Häusermeer. Und nach

der Fahrt hinunter in die Altstadt sind zahl-

reiche Restaurants zur Stärkung nicht weit!

www.muehleggbahn.ch

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2SVEB-Zertifikat Kursleiter/in SVEB Certificate (in English)

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Von immer mehr Ausbildenden verlangt man es, über 44‘000

besitzen es: Das gesamtschweizerisch anerkannte SVEB-Zertifikat

Kursleiter/in bildet Fundament und Einstieg in die Erwachsenen-

bildung in der Schweiz. Absolvieren auch Sie diesen Lehrgang

und belegen Sie damit Ihre Professionalität in der Gestaltung und

Durchführung von Lernveranstaltungen!

Ihr Plus bei der Lernwerkstatt

+ Durchführungsgarantie

+ Verpasste Kurstermine können bei begründeten Ereignissen in einem

Parallellehrgang besucht werden.

+ Ca. 50% Kursgeldrückerstattung in Form von Bundes-Subventionen bei

Besuch aller Module und Abschluss «Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis»

+ Vor Ihrer Haustür: 21 Standorte und diverse Lehrgangsmodelle an allen

Wochentagen

+ Jährlich 50 Lehrgänge

+ Kostenloses Karriere-Programm

+ Bereits 300 Lehrgänge sind erfolgreich durchgeführt worden.

+ Im Tageslehrgang in Nottwil sind Hunde willkommen.

+ Den Lehrgang führen wir für geschlossene Gruppen auch bei Ihnen intern

durch. Verlangen Sie eine Offerte!

Das ausgewiesene Lernwerkstatt-Kursleitungsteam begleitet Sie und reichert Ihr Wissen

und Ihr Können systematisch an. Bedürfnisse und Erfahrungen aus den eigenen beruf-

lichen Lernfeldern fliessen direkt in die Module ein und stellen einen starken Bezug zur

Praxis sicher. Die Zusammenarbeit zwischen Kursleitenden und Teilnehmenden verste-

hen wir partnerschaftlich und offen. Sie werden von der Vielfalt des Teams profitieren.


Kurz und bündig erklärt! www.lwo.ch/svebKurz und bündig erklärt!

ErKlärvidEo

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An wen richtet sich der Lehrgang?

Inhaber/innen des SVEB-Zertifikats Kursleiter/in sind meist teilzeitlich in der

Erwachsenenbildung tätig. Ihre fundierten methodischen und didaktischen Fähigkeiten

sowie ihre sozialen Kompetenzen setzen sie in Betrieben der Wirtschaft und der

Verwaltung oder in sozialen Institutionen ein. Sie arbeiten in Ausbildungs- und

Personalabteilungen oder als Kursleitende an Schulen der Erwachsenenbildung.

Gestaltung und Durchführung von Unterrichtseinheiten bilden den Schwerpunkt der

Tätigkeit.

Wer nimmt am Lehrgang teil?

Interessenten/Interessentinnen am SVEB-Zertifikat Kursleiter/in wollen sich die

notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen, um in ihrem Fachbereich

Lernveranstaltungen mit Erwachsenen professionell vorzubereiten, durchzuführen

und auszuwerten.

Zu ihnen gehören

– Ausbildende in Betrieben und Organisationen

– Ausbildende von Lernenden

– Linienvorgesetzte und Mitarbeitende mit Ausbildungsfunktionen

– HR-Fachleute

– Kursleitende in Bildungsinstitutionen

– Personen, die in die Erwachsenenbildung einsteigen wollen

Was gilt es mitzubringen?

– Freude am Lehren und Lernen

– Idealerweise eine aktuelle Ausbildungstätigkeit in einem Unternehmen oder

an einer Bildungsinstitution

Was gibt es zu lernen?

Modulinhalte gemäss den Modulbeschreibungen des AdA-Baukastensystems

Modul 1 (AdA FA-M1)

Lernveranstaltungen mit Erwachsenen durchführen

Im eigenen Fachbereich Lernveranstaltungen mit Erwachsenen im Rahmen vorgegebener

Konzepte, Lehrpläne und Lehrmittel vorbereiten, durchführen und auswerten.

Wie lange dauert der Lehrgang?

Der Lehrgang umfasst 14 Ausbildungstage (exkl. Selbststudium) während vier bis

acht Monaten, je nach Angebotsform. Die bei den Lehrgangsterminen aufgeführten

Kurszeiten sind fix und werden nicht verändert.

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Wie gross sind die Gruppen?

Jede Lehrgangs-Gruppe umfasst maximal 16 Teilnehmende. Aufgrund des Angebots

für Kursteilnehmende, bei begründeten Ereignissen unpassende Kurstermine in

einem Parallellehrgang zu besuchen, können vereinzelt Ausbildungstage mit mehr

Teilnehmenden durchgeführt werden.

Was bedeutet «European Credit Transfer and Accumulation System» (ECTS)?

ECTS ist ein an europäischen Hochschulen anerkanntes System zur Anrechnung,

Übertragung und Akkumulierung von Studienleistungen. Der Lehrgang entspricht

13,5 ECTS-Punkten.

Was ist die «E-Plattform»?

Für die Kommunikation steht jeder Kursgruppe auf www.lernwerkstatt.ch während

des Lehrgangs ein geschützter Bereich zur individuellen Nutzung zur Verfügung.

Hier informieren sich Teilnehmende und Kursleitende zum Lehrgang, tauschen

Dokumente aus, empfehlen Links, versenden E-Mails usw. Alle Nutzer/innen der

E-Plattform erhalten einen kostenlosen Eintrag in die Online-Ausbilder datenbank

und können so ihr Profil den monatlich 20‘000 Besuchern der Website präsentieren.

Wie und wo erhält man Kursunterlagen?

Die Kursunterlagen erhält jede/r Kursteilnehmende bei Kursbeginn in schriftlicher

Form. Zusätzlich stehen diese auf der E-Plattform in elektronischer Form

mit integrierter Suchfunktion zur Verfügung. Als Zusatznutzen besteht auch nach

Abschluss des Lehr gangs weiterhin Zugriff auf die laufenden Aktualisierungen.

Wo findet der Lehrgang statt?

Aarau, Baden, Basel, Bern, Biel, Brugg, Chur, Luzern, Nottwil, Olten,

Pfäffikon/SZ, Schwarzwald/DE, Solothurn, Spiez, St. Gallen, Uster, Winterthur,

Zug, Zürich, Zürich Flughafen, Zürich Oerlikon

Wie hoch ist die Investition?

CHF 4230.–

5% Rabatt für Swissmem-Mitgliederfirmen

Ca. 50% Kursgeldrückerstattung in Form von Bundes-Subventionen bei Besuch aller Module und Abschluss «Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis»

Ferienlehrgänge in Nottwil und im Schwarzwald/DE: Preise siehe Seite 26 bzw. Seite 31.


Subventionsanspruch

prüfen:www.lernwerkstatt.ch/subventionen

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Modul 1 | SVEB-Zertifikat Kursleiter/in

Aarau

Hinweis

Weiterführende Module für den Abschluss Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis siehe Register 4.

Kursort

Careum Weiterbildung

2 Gehminuten

10 Gehminuten

19. Nachmittagslehrgang

13.00 – 21.15 Uhr

DI 14.05.2019 DI 28.05.2019

DI 04.06.2019 DI 11.06.2019 DI 18.06.2019 DI 25.06.2019

DI 02.07.2019

DI 13.08.2019 DI 20.08.2019 DI 27.08.2019

DI 03.09.2019 DI 10.09.2019 DI 17.09.2019 DI 24.09.2019


13.00 – 21.15 Uhr

DI 06.11.2018 DI 13.11.2018 DI 20.11.2018 DI 27.11.2018

DI 11.12.2018

DI 08.01.2019 DI 22.01.2019

DI 19.02.2019 DI 26.02.2019

DI 05.03.2019 DI 26.03.2019

DI 30.04.2019

DI 07.05.2019 DI 21.05.2019

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13.00 – 21.15 Uhr

DI 22.05.2018 DI 29.05.2018

DI 05.06.2018 DI 12.06.2018 DI 19.06.2018 DI 26.06.2018

DI 03.07.2018

DI 14.08.2018 DI 21.08.2018 DI 28.08.2018

DI 04.09.2018 DI 11.09.2018 DI 18.09.2018 DI 25.09.2018


13.00 – 21.15 Uhr

DI 07.11.2017 DI 14.11.2017 DI 21.11.2017 DI 28.11.2017

DI 05.12.2017 DI 19.12.2017

DI 16.01.2018 DI 30.01.2018

DI 06.02.2018 DI 20.02.2018 DI 27.02.2018

DI 20.03.2018

DI 03.04.2018 DI 24.04.2018

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9. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 07.09.2018 FR 14.09.2018 FR 21.09.2018 FR 28.09.2018

FR 19.10.2018 FR 26.10.2018

FR 02.11.2018 FR 09.11.2018 FR 23.11.2018 FR 30.11.2018

FR 07.12.2018 FR 14.12.2018

FR 11.01.2019 FR 18.01.2019

Hinweis


Kursort

Klubschule Migros

3 Gehminuten

3 Gehminuten


Baden

10. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 25.01.2019

FR 01.02.2019 FR 22.02.2019

FR 01.03.2019 FR 08.03.2019 FR 15.03.2019 FR 29.03.2019

FR 05.04.2019 FR 12.04.2019

FR 03.05.2019 FR 10.05.2019 FR 17.05.2019 FR 24.05.2019

FR 14.06.2019

8. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 26.01.2018

FR 02.02.2018 FR 09.02.2018

FR 02.03.2018 FR 09.03.2018 FR 16.03.2018 FR 23.03.2018

FR 06.04.2018 FR 27.04.2018

FR 04.05.2018 FR 25.05.2018

FR 01.06.2018 FR 08.06.2018 FR 15.06.2018

16

1717

2

17


Basel

16. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 10.11.2017 SA 11.11.2017

FR 24.11.2017 SA 25.11.2017

FR 15.12.2017 SA 16.12.2017

FR 12.01.2018 SA 13.01.2018

FR 02.02.2018 SA 03.02.2018

FR 02.03.2018 SA 03.03.2018

FR 23.03.2018 SA 24.03.2018

19. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 16.11.2018 SA 17.11.2018

FR 30.11.2018 SA 01.12.2018

FR 14.12.2018 SA 15.12.2018

FR 11.01.2019 SA 12.01.2019

FR 01.02.2019 SA 02.02.2019

FR 01.03.2019 SA 02.03.2019

FR 22.03.2019 SA 23.03.2019

Hinweis


Kursorte

Die Schweizerische Post (Hauptbahnhof)

im Haus

2 Gehminuten

bildungszentrum 21

vor dem Haus

3 Gehminuten

18. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 04.05.2018 SA 05.05.2018

FR 01.06.2018 SA 02.06.2018

FR 15.06.2018 SA 16.06.2018

FR 29.06.2018 SA 30.06.2018

FR 24.08.2018 SA 25.08.2018

FR 14.09.2018 SA 15.09.2018

FR 28.09.2018 SA 29.09.2018

17. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 29.01.2018

MO 05.02.2018 MO 26.02.2018

MO 05.03.2018 MO 12.03.2018 MO 19.03.2018 MO 26.03.2018

MO 09.04.2018 MO 16.04.2018 MO 23.04.2018

MO 07.05.2018 MO 28.05.2018

MO 04.06.2018 MO 11.06.2018

1818

21. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 03.05.2019 SA 04.05.2019

FR 24.05.2019 SA 25.05.2019

FR 14.06.2019 SA 15.06.2019

FR 28.06.2019 SA 29.06.2019

FR 23.08.2019 SA 24.08.2019

FR 13.09.2019 SA 14.09.2019

FR 27.09.2019 SA 28.09.2019


Basel

20. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 04.02.2019 MO 11.02.2019 MO 18.02.2019 MO 25.02.2019

MO 18.03.2019 MO 25.03.2019

MO 01.04.2019 MO 08.04.2019

MO 06.05.2019 MO 13.05.2019 MO 20.05.2019 MO 27.05.2019

MO 03.06.2019 MO 17.06.2019

18

Hinweis


Kursorte


im Haus

2 Gehminuten

bildungszentrum 21

vor dem Haus

3 Gehminuten

Die Ausbildung bei der Lernwerkstatt Olten zum SVEB-Zertifikat hat mir neue Türen geöffnet. Der Lernstoff, der mit Freude, Überzeugung und hoher Fachkompetenz vermittelt wurde, hat mich sehr beeindruckt und geprägt. Die Ausbildung ist ein Plus für meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Noch heute kann ich jeden Tag davon profitieren.

Christine Wey, Beraterin, Infozentrum Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH, und Kursassistenz/Sekretariat, JobKompass GmbH

1919

2


Bern

33. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

SA 28.04.2018

SA 05.05.2018SA 26.05.2018

SA 02.06.2018SA 09.06.2018SA 16.06.2018SA 23.06.2018SA 30.06.2018

SA 07.07.2018

SA 18.08.2018SA 25.08.2018

SA 01.09.2018SA 08.09.2018SA 15.09.2018

Hinweis


Kursorte

WISS Wirtschafts-informatikschule

im und vor dem Haus

10 Busminuten ab

Hauptbahnhof Bern

Bus vor dem Haus

Berufsbildner AG

2 Gehminuten

7 Gehminuten ab

Hauptbahnhof Bern GS1

10 Gehminuten

Bus und Tram vor dem Haus

31. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 17.11.2017 FR 24.11.2017

FR 01.12.2017 FR 08.12.2017 FR 15.12.2017

FR 12.01.2018 FR 19.01.2018 FR 26.01.2018

FR 02.02.2018 FR 16.02.2018 FR 23.02.2018

FR 02.03.2018 FR 09.03.2018 FR 23.03.2018

32. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 02.03.2018SA 03.03.2018

FR 16.03.2018SA 17.03.2018

FR 06.04.2018SA 07.04.2018

FR 27.04.2018SA 28.04.2018

FR 08.06.2018SA 09.06.2018

FR 22.06.2018SA 23.06.2018

FR 06.07.2018SA 07.07.2018

8. Abendlehrgang

17.00 – 21.00 Uhr

MO 30.04.2018

MO 07.05.2018 MO 14.05.2018 MO 28.05.2018

MO 04.06.2018 MO 11.06.2018 MO 18.06.2018 MO 25.06.2018

MO 02.07.2018

MO 13.08.2018 MO 20.08.2018 MO 27.08.2018

MO 03.09.2018 MO 10.09.2018 MO 17.09.2018

MO 15.10.2018 MO 22.10.2018 MO 29.10.2018

MO 05.11.2018 MO 12.11.2018 MO 19.11.2018

MO 03.12.2018 MO 10.12.2018 MO 17.12.2018

MO 07.01.2019 MO 14.01.2019 MO 21.01.2019 MO 28.01.2019 19

2020


Bern

35. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 16.11.2018 FR 30.11.2018

FR 07.12.2018 FR 14.12.2018

FR 11.01.2019 FR 18.01.2019 FR 25.01.2019

FR 01.02.2019 FR 15.02.2019 FR 22.02.2019

FR 01.03.2019 FR 15.03.2019 FR 29.03.2019

FR 05.04.2019

36. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 01.03.2019SA 02.03.2019

FR 15.03.2019SA 16.03.2019

FR 05.04.2019SA 06.04.2019

FR 03.05.2019SA 04.05.2019

FR 24.05.2019SA 25.05.2019

FR 21.06.2019SA 22.06.2019

FR 05.07.2019SA 06.07.2019

Hinweis


Kursorte


im und vor dem Haus

10 Busminuten ab

Hauptbahnhof Bern

Bus vor dem Haus

Berufsbildner AG

2 Gehminuten

7 Gehminuten ab


10 Gehminuten


34. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 31.08.2018SA 01.09.2018

FR 14.09.2018SA 15.09.2018

FR 26.10.2018SA 27.10.2018

FR 16.11.2018SA 17.11.2018

FR 30.11.2018SA 01.12.2018

FR 14.12.2018SA 15.12.2018

FR 11.01.2019SA 12.01.2019

2121

2


Biel

Die SVEB-Kurstage waren alle perfekt organisiert und haben mir viel Spass gemacht. Die Inhalte waren geprägt von der Professionalität und Erfahrung der Kursleitenden. Auch das Preis-Leistungs- Verhältnis stimmt absolut. Nun bin ich überzeugt, meine eigenen Kurse mit erhöhter Sicherheit, Freude und Erfolg durchführen zu können.

Nadja Rüegg, Dipl. Pflegefachfrau HF, Lungenliga Schwyz, Kursleiterin, Rettungsschule Zentralschweiz

Hinweis


Kursort

Hotel Continental

im Innenhof

5 Gehminuten


13.00 – 21.15 Uhr

MO 04.11.2019 MO 11.11.2019 MO 18.11.2019

MO 02.12.2019 MO 09.12.2019 MO 16.12.2019

MO 13.01.2020 MO 20.01.2020 MO 27.01.2020

MO 03.02.2020 MO 17.02.2020 MO 24.02.2020

MO 02.03.2020 MO 09.03.2020


13.00 – 21.15 Uhr

MO 05.11.2018 MO 12.11.2018 MO 19.11.2018 MO 26.11.2018

MO 03.12.2018 MO 10.12.2018

MO 07.01.2019 MO 14.01.2019 MO 21.01.2019 MO 28.01.2019

MO 18.02.2019 MO 25.02.2019

MO 11.03.2019 MO 18.03.2019


13.00 – 21.15 Uhr

MO 06.11.2017 MO 13.11.2017 MO 20.11.2017 MO 27.11.2017

MO 04.12.2017 MO 11.12.2017

MO 08.01.2018 MO 15.01.2018 MO 22.01.2018 MO 29.01.2018

MO 19.02.2018 MO 26.02.2018

MO 05.03.2018 MO 12.03.2018

21

2222


Brugg

Hinweis


Kursort

OdA Gesundheit und Soziales

2 Gehminuten

5 Gehminuten

3. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 15.10.2018 MO 22.10.2018 MO 29.10.2018

MO 05.11.2018 MO 12.11.2018 MO 26.11.2018

MO 03.12.2018 MO 10.12.2018 MO 17.12.2018

MO 07.01.2019 MO 14.01.2019 MO 21.01.2019 MO 28.01.2019

MO 18.02.2019

2. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 26.02.2018

MO 05.03.2018 MO 12.03.2018 MO 19.03.2018 MO 26.03.2018

MO 23.04.2018 MO 30.04.2018

MO 07.05.2018 MO 28.05.2018

MO 04.06.2018 MO 11.06.2018 MO 18.06.2018 MO 25.06.2018

MO 02.07.2018

4. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 25.02.2019

MO 04.03.2019 MO 11.03.2019 MO 18.03.2019 MO 25.03.2019

MO 01.04.2019 MO 08.04.2019 MO 29.04.2019

MO 06.05.2019 MO 13.05.2019 MO 20.05.2019 MO 27.05.2019

MO 17.06.2019 MO 24.06.2019

Tolle und praxisnahe Kompetenzvermittlung, vieles konnte ich gleich am nächsten Arbeitstag anwenden.

Philippe Jeanmaire, Kursleiter und Coach, JobKompass GmbH

3

2

2


Chur

Ab dem ersten LWO-Kurstag konnte ich Lerninhalte in meine Ausbildung einfliessen lassen. Dies hat meine CZV- Kurstage strukturiert sowie lebhafter und nachhaltiger gemacht.

Irene Kurmann, Ausbilderin, Teamleaderin und Chauffeuse ÖV, Auto AG Rothenburg

5. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 13.05.2019 DI 14.05.2019 MI 15.05.2019

MO 17.06.2019 DI 18.06.2019 MI 19.06.2019

MO 19.08.2019 DI 20.08.2019 MI 21.08.2019 DO 22.08.2019

MO 16.09.2019 DI 17.09.2019 MI 18.09.2019 DO 19.09.2019

4. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 14.05.2018 DI 15.05.2018 MI 16.05.2018

MO 11.06.2018 DI 12.06.2018 MI 13.06.2018

MO 20.08.2018 DI 21.08.2018 MI 22.08.2018 DO 23.08.2018

MO 17.09.2018 DI 18.09.2018 MI 19.09.2018 DO 20.09.2018

Hinweis


Kursorte

Bildungszentrum Gesundheit und Soziales

2 Gehminuten

2 Gehminuten

Bündner Medizinische Massagefachschule

2 Gehminuten

2 Gehminuten

Tolle und praxisnahe Kompetenzvermittlung, vieles konnte ich gleich am nächsten Arbeitstag anwenden.

Philippe Jeanmaire, Kursleiter und Coach, JobKompass GmbH

23

2424


Luzern

29. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

DI 15.05.2018 MI 16.05.2018

DI 29.05.2018 MI 30.05.2018

DI 12.06.2018 MI 13.06.2018

DI 26.06.2018 MI 27.06.2018

DI 28.08.2018 MI 29.08.2018

DI 11.09.2018 MI 12.09.2018

DI 25.09.2018 MI 26.09.2018

30. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 09.11.2018 SA 10.11.2018

FR 23.11.2018 SA 24.11.2018

FR 14.12.2018 SA 15.12.2018

FR 18.01.2019 SA 19.01.2019

FR 08.02.2019 SA 09.02.2019

FR 22.03.2019 SA 23.03.2019

FR 05.04.2019 SA 06.04.2019

Hinweis


Kursorte

Berufsbildner AG

2 Gehminuten

7 Gehminuten

MAZ Die Schweizerische Journalistenschule

5 Gehminuten

3 Gehminuten

Hochschule Luzern – Soziale Arbeit

5 Gehminuten

7 Gehminuten

27. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 17.11.2017 SA 18.11.2017

FR 01.12.2017 SA 02.12.2017

FR 12.01.2018 SA 13.01.2018

FR 02.02.2018 SA 03.02.2018

FR 09.03.2018 SA 10.03.2018

FR 23.03.2018 SA 24.03.2018

FR 20.04.2018 SA 21.04.2018

28. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 02.03.2018 SA 03.03.2018

FR 16.03.2018 SA 17.03.2018

FR 27.04.2018 SA 28.04.2018

FR 25.05.2018 SA 26.05.2018

FR 08.06.2018 SA 09.06.2018

FR 22.06.2018 SA 23.06.2018

FR 06.07.2018 SA 07.07.2018

3

2

2

31. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 22.02.2019 SA 23.02.2019

FR 29.03.2019 SA 30.03.2019

FR 12.04.2019 SA 13.04.2019

FR 10.05.2019 SA 11.05.2019

FR 24.05.2019 SA 25.05.2019

FR 14.06.2019 SA 15.06.2019

FR 28.06.2019 SA 29.06.2019

32. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

DI 07.05.2019 MI 08.05.2019

DI 21.05.2019 MI 22.05.2019

DI 11.06.2019 MI 12.06.2019

DI 02.07.2019 MI 03.07.2019

DI 20.08.2019 MI 21.08.2019

DI 03.09.2019 MI 04.09.2019

DI 24.09.2019 MI 25.09.2019


Luzern

Geschafft: Das Zertifikat in den Händen öffnet neue berufliche Chancen.

25


Nottwil

9. Ferienlehrgang

Startblock in Olten08.30 – 17.00 Uhr

FR 05.07.2019SA 06.07.2019

Hotel Sempachersee, Nottwil08.30 – 17.00 Uhr

MO 05.08.2019DI 06.08.2019MI 07.08.2019*DO 08.08.2019FR 09.08.2019

MO 07.10.2019DI 08.10.2019MI 09.10.2019DO 10.10.2019*FR 11.10.2019

Schlussblock in Olten 08.30 – 17.00 Uhr

FR 08.11.2019SA 09.11.2019

*An zwei Abenden laden wir Sie zu einem fakultativen Abendprogramm ein.

8. Ferienlehrgang


FR 06.07.2018SA 07.07.2018

Hotel Sempachersee, Nottwil08.30 – 17.00 Uhr

MO 06.08.2018DI 07.08.2018MI 08.08.2018*DO 09.08.2018FR 10.08.2018

MO 08.10.2018DI 09.10.2018MI 10.10.2018DO 11.10.2018*FR 12.10.2018


FR 09.11.2018SA 10.11.2018

*An zwei Abenden laden wir Sie zu einem fakultativen Abendprogramm ein.

Hinweis


Kursorte

Hotel Sempachersee

im Haus

10 Gehminuten

Lernwerkstatt Olten

im Haus

7 Gehminuten

Investition

Lehrgangskosten inkl. Voll- pension und Übernachtung im Hotel Sempachersee, Nottwil: CHF 5440.– (exkl. alkoholische Getränke)

Lehrgangskosten inkl. Mittag-essen und Kaffeepausen, ohne Übernachtung: CHF 4770.– (exkl. alkoholische Getränke)

Am Start- und Schlussblock in Olten sind Verpflegung und allfällige Unterkunft Sache der Teilnehmenden.

Vor- und Nachbereitungszeit

Während der Intensivtage im Hotel ist mit täglich ein bis zwei Stunden Vor- und Nachbereitungszeit zu rechnen.

26

3

2

2

6. Tageslehrgang

Hunde willkommen

08.30 – 17.00 Uhr

FR 30.08.2019SA 31.08.2019

FR 13.09.2019SA 14.09.2019

FR 27.09.2019SA 28.09.2019

FR 18.10.2019SA 19.10.2019

FR 15.11.2019SA 16.11.2019

FR 06.12.2019SA 07.12.2019

FR 10.01.2020SA 11.01.2020

5. Tageslehrgang

Hunde willkommen

08.30 – 17.00 Uhr

FR 24.08.2018SA 25.08.2018

FR 07.09.2018SA 08.09.2018

FR 28.09.2018SA 29.09.2018

FR 26.10.2018SA 27.10.2018

FR 16.11.2018SA 17.11.2018

FR 14.12.2018SA 15.12.2018

FR 11.01.2019SA 12.01.2019


Nottwil

Hinweis


Kursort

Hotel Sempachersee

im Haus

10 Gehminuten

Hunde willkommen

Bitte beachten Sie die Bestimmungen zum Mitbringen von Hunden in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Seite 252.

Zu diesen Tageslehrgängen in Nottwil können die Teilnehmenden ihre Hunde in den Seminarraum mitnehmen. Natürlich sind auch Teilnehmende ohne Hunde willkommen.

27

Hinweis


Kursorte

Kurs- und Seminarzentrum Sälihof

im Haus

7 Gehminuten

Hotel Arte

im Haus

7 Gehminuten


Olten


13.00 – 21.15 Uhr

MI 06.06.2018 MI 13.06.2018 MI 20.06.2018 MI 27.06.2018

MI 04.07.2018

MI 22.08.2018 MI 29.08.2018

MI 05.09.2018 MI 12.09.2018 MI 19.09.2018

MI 17.10.2018 MI 24.10.2018

MI 14.11.2018 MI 21.11.2018

48. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 23.02.2018 SA 24.02.2018

FR 09.03.2018 SA 10.03.2018

FR 06.04.2018 SA 07.04.2018

FR 04.05.2018 SA 05.05.2018

FR 25.05.2018 SA 26.05.2018

FR 15.06.2018 SA 16.06.2018

FR 22.06.2018 SA 23.06.2018

47. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 13.11.2017 MO 20.11.2017 MO 27.11.2017

MO 04.12.2017 MO 11.12.2017

MO 08.01.2018 MO 15.01.2018 MO 22.01.2018 MO 29.01.2018

MO 19.02.2018 MO 26.02.2018

MO 05.03.2018 MO 12.03.2018 MO 19.03.2018

49. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

SA 28.04.2018

SA 05.05.2018SA 26.05.2018

SA 09.06.2018SA 16.06.2018SA 23.06.2018SA 30.06.2018

SA 07.07.2018

SA 18.08.2018SA 25.08.2018

SA 01.09.2018SA 08.09.2018SA 15.09.2018SA 22.09.2018

28

3

2

2


Olten

Hinweis


Kursorte


im Haus

7 Gehminuten

Hotel Arte

im Haus

7 Gehminuten

51. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 14.09.2018 SA 15.09.2018

FR 19.10.2018 SA 20.10.2018

FR 09.11.2018 SA 10.11.2018

FR 16.11.2018 SA 17.11.2018

FR 30.11.2018 SA 01.12.2018

FR 14.12.2018 SA 15.12.2018

FR 18.01.2019 SA 19.01.2019

53. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 22.02.2019 SA 23.02.2019

FR 22.03.2019 SA 23.03.2019

FR 26.04.2019 SA 27.04.2019

FR 10.05.2019 SA 11.05.2019

FR 24.05.2019 SA 25.05.2019

FR 14.06.2019 SA 15.06.2019

FR 05.07.2019 SA 06.07.2019

52. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 12.11.2018 MO 19.11.2018 MO 26.11.2018

MO 03.12.2018 MO 10.12.2018

MO 07.01.2019 MO 14.01.2019 MO 21.01.2019 MO 28.01.2019

MO 04.02.2019 MO 11.02.2019 MO 18.02.2019

MO 11.03.2019 MO 18.03.2019

29

13. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 08.02.2019 SA 09.02.2019

FR 22.02.2019 SA 23.02.2019

FR 15.03.2019 SA 16.03.2019

FR 29.03.2019 SA 30.03.2019

FR 03.05.2019 SA 04.05.2019

FR 24.05.2019 SA 25.05.2019

FR 14.06.2019 SA 15.06.2019

11. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 02.02.2018 SA 03.02.2018

FR 16.02.2018 SA 17.02.2018

FR 09.03.2018 SA 10.03.2018

FR 23.03.2018 SA 24.03.2018

FR 27.04.2018 SA 28.04.2018

FR 25.05.2018 SA 26.05.2018

FR 08.06.2018 SA 09.06.2018

12. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 24.08.2018SA 25.08.2018

FR 07.09.2018SA 08.09.2018

FR 21.09.2018SA 22.09.2018

FR 26.10.2018SA 27.10.2018

FR 16.11.2018SA 17.11.2018

FR 07.12.2018SA 08.12.2018

FR 11.01.2019SA 12.01.2019

Hinweis


Kursort

Seminarhotel Seedamm Plaza

im Haus

8 Gehminuten


Pfäffikon/SZ

30

3

2

2


Schwarzwald/DE

3. Ferienlehrgang


MO 11.03.2019DI 12.03.2019

Hotel Saigerhöh, Lenzkirch-SaigMO 10.00 – 18.30 UhrDI – FR 08.30 – 17.00 Uhr

MO 08.04.2019DI 09.04.2019MI 10.04.2019DO 11.04.2019FR 12.04.2019

MO 01.07.2019DI 02.07.2019MI 03.07.2019DO 04.07.2019FR 05.07.2019


MO 19.08.2019DI 20.08.2019

2. Ferienlehrgang


MO 12.03.2018DI 13.03.2018

Hotel Saigerhöh, Lenzkirch-SaigMO 10.00 – 18.30 UhrDI – FR 08.30 – 17.00 Uhr

MO 09.04.2018DI 10.04.2018MI 11.04.2018DO 12.04.2018FR 13.04.2018

MO 02.07.2018DI 03.07.2018MI 04.07.2018DO 05.07.2018FR 06.07.2018


MO 20.08.2018DI 21.08.2018

Hinweis


Kursorte

Hotel Saigerhöh, Lenzkirch-Saig (oberhalb des Titisees)

im Haus

Bahnhof Titisee

(Hotelbus auf Bestellung)

Lernwerkstatt Olten

im Haus

7 Gehminuten

Investition

Lehrgangskosten inkl. Voll- pension und Übernachtung im Hotel Saigerhöh, Lenzkirch-Saig: CHF 5440.–(exkl. alkoholische Getränke)

Lehrgangskosten inkl. Mittag-essen und Kaffeepausen, ohne Übernachtung: CHF 4770.– (exkl. alkoholische Getränke)

Am Start- und Schlussblock in Olten sind Verpflegung und allfällige Unterkunft Sache der Teilnehmenden.

Vor- und Nachbereitungszeit

Während der Intensivtage im Seminarhotel ist mit täglich ein bis zwei Stunden Vor- und Nachbereitungs-zeit zu rechnen.

31


Solothurn

14. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 01.02.2019SA 02.02.2019

FR 22.02.2019SA 23.02.2019

FR 15.03.2019SA 16.03.2019

FR 05.04.2019SA 06.04.2019

FR 26.04.2019SA 27.04.2019

FR 17.05.2019SA 18.05.2019

FR 14.06.2019SA 15.06.2019

12. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 02.02.2018SA 03.02.2018

FR 23.02.2018SA 24.02.2018

FR 02.03.2018SA 03.03.2018

FR 23.03.2018SA 24.03.2018

FR 27.04.2018SA 28.04.2018

FR 08.06.2018SA 09.06.2018

FR 29.06.2018SA 30.06.2018

13. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 31.08.2018SA 01.09.2018

FR 14.09.2018SA 15.09.2018

FR 21.09.2018SA 22.09.2018

FR 02.11.2018SA 03.11.2018

FR 16.11.2018SA 17.11.2018

FR 30.11.2018SA 01.12.2018

FR 18.01.2019SA 19.01.2019

Hinweis


Kursort

Altes Spital

3 Gehminuten

10 Gehminuten

32

3

2

2

7. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 01.11.2019 SA 02.11.2019

FR 22.11.2019 SA 23.11.2019

FR 13.12.2019 SA 14.12.2019

FR 10.01.2020 SA 11.01.2020

FR 31.01.2020 SA 01.02.2020

FR 14.02.2020 SA 15.02.2020

FR 06.03.2020 SA 07.03.2020

6. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 02.11.2018 SA 03.11.2018

FR 23.11.2018 SA 24.11.2018

FR 07.12.2018 SA 08.12.2018

FR 18.01.2019 SA 19.01.2019

FR 01.02.2019 SA 02.02.2019

FR 22.02.2019 SA 23.02.2019

FR 22.03.2019 SA 23.03.2019

5. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 03.11.2017 SA 04.11.2017

FR 17.11.2017 SA 18.11.2017

FR 08.12.2017 SA 09.12.2017

FR 05.01.2018 SA 06.01.2018

FR 19.01.2018 SA 20.01.2018

FR 09.02.2018 SA 10.02.2018

FR 09.03.2018 SA 10.03.2018


Spiez

Hinweis


Kursort

Bahnhof Spiez

im Haus

1 Gehminute

33


St. Gallen

24. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 09.11.2018SA 10.11.2018

FR 30.11.2018SA 01.12.2018

FR 14.12.2018SA 15.12.2018

FR 18.01.2019SA 19.01.2019

FR 08.02.2019SA 09.02.2019

FR 01.03.2019SA 02.03.2019

FR 29.03.2019SA 30.03.2019

22. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 17.11.2017SA 18.11.2017

FR 01.12.2017SA 02.12.2017

FR 19.01.2018SA 20.01.2018

FR 16.02.2018SA 17.02.2018

FR 02.03.2018SA 03.03.2018

FR 23.03.2018SA 24.03.2018

FR 04.05.2018SA 05.05.2018

25. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 26.04.2019SA 27.04.2019

FR 10.05.2019SA 11.05.2019

FR 24.05.2019SA 25.05.2019

FR 21.06.2019SA 22.06.2019

FR 05.07.2019SA 06.07.2019

FR 16.08.2019SA 17.08.2019

FR 30.08.2019SA 31.08.2019

23. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 27.04.2018SA 28.04.2018

FR 01.06.2018SA 02.06.2018

FR 15.06.2018SA 16.06.2018

FR 22.06.2018SA 23.06.2018

FR 06.07.2018SA 07.07.2018

FR 17.08.2018SA 18.08.2018

FR 31.08.2018SA 01.09.2018

Hinweis


Kursort

Forum Webersbleiche

5 Gehminuten

5 Gehminuten

34

3

2

2

5. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 11.01.2019FR 18.01.2019

FR 01.02.2019FR 08.02.2019

FR 01.03.2019FR 08.03.2019FR 15.03.2019FR 22.03.2019FR 29.03.2019

FR 05.04.2019FR 12.04.2019

FR 10.05.2019FR 17.05.2019FR 24.05.2019

4. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 19.01.2018FR 26.01.2018

FR 02.02.2018FR 09.02.2018

FR 02.03.2018FR 09.03.2018FR 16.03.2018FR 23.03.2018

FR 06.04.2018FR 13.04.2018FR 20.04.2018

FR 25.05.2018

FR 01.06.2018FR 08.06.2018


Uster

Hinweis


Kursort

Stiftung Wagerenhof

vor dem Haus und in

unmittelbarer Umgebung

7 Gehminuten

Die Praxisorientierung und Methodenkompetenz der Kursleitenden verhalf mir dazu, einen grossen Teil des vermittelten Lerninhalts in meiner Ausbildertätigkeit anzuwenden.

Matthias Schnellmann, Leiter Kurswesen, Luzerner Polizei

35


13.00 – 21.15 Uhr

MO 25.02.2019

MO 04.03.2019MO 11.03.2019MO 25.03.2019

MO 01.04.2019MO 08.04.2019MO 15.04.2019

MO 06.05.2019MO 13.05.2019MO 20.05.2019MO 27.05.2019

MO 17.06.2019MO 24.06.2019

MO 01.07.2019


13.00 – 21.15 Uhr

MO 26.02.2018

MO 05.03.2018MO 12.03.2018MO 19.03.2018MO 26.03.2018

MO 09.04.2018MO 16.04.2018

MO 07.05.2018MO 28.05.2018

MO 04.06.2018MO 11.06.2018MO 18.06.2018MO 25.06.2018

MO 02.07.2018

21. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

DI 07.05.2019MI 08.05.2019

DI 21.05.2019MI 22.05.2019

DI 11.06.2019MI 12.06.2019

DI 25.06.2019MI 26.06.2019

DI 20.08.2019MI 21.08.2019

DI 03.09.2019MI 04.09.2019

DI 17.09.2019MI 18.09.2019

18. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

DI 15.05.2018MI 16.05.2018

DI 29.05.2018MI 30.05.2018

DI 12.06.2018MI 13.06.2018

DI 03.07.2018MI 04.07.2018

DI 21.08.2018MI 22.08.2018

DI 04.09.2018MI 05.09.2018

DI 18.09.2018MI 19.09.2018


13.00 – 21.15 Uhr

MO 03.09.2018MO 10.09.2018MO 17.09.2018

MO 01.10.2018MO 22.10.2018MO 29.10.2018

MO 05.11.2018MO 19.11.2018MO 26.11.2018

MO 03.12.2018MO 10.12.2018MO 17.12.2018

MO 14.01.2019MO 21.01.2019


Winterthur

Hinweis


Kursorte

Hotel Banana City

im Haus

3 Gehminuten

Swissmem Academy

3 Gehminuten

10 Gehminuten

Bus vor dem Haus

36

3

2

2


Zug


13.00 – 21.15 Uhr

MI 25.09.2019

MI 02.10.2019MI 23.10.2019MI 30.10.2019

MI 06.11.2019MI 13.11.2019MI 20.11.2019MI 27.11.2019

MI 04.12.2019MI 11.12.2019MI 18.12.2019

MI 08.01.2020MI 15.01.2020MI 29.01.2020


13.00 – 21.15 Uhr

MI 26.09.2018

MI 03.10.2018MI 24.10.2018MI 31.10.2018

MI 07.11.2018MI 14.11.2018MI 21.11.2018MI 28.11.2018

MI 05.12.2018MI 12.12.2018

MI 09.01.2019MI 16.01.2019MI 23.01.2019MI 30.01.2019

Hinweis


Kursort

IBZ Schulen AG

2 Gehminuten

5 Gehminuten

Dank 21 Kursorten und verschiedenen Lehrgangsmodellen finden alle Teilnehmenden ein passendes Angebot.

37

30. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 13.08.2018 MO 20.08.2018 MO 27.08.2018

MO 03.09.2018 MO 17.09.2018 MO 24.09.2018

MO 01.10.2018 MO 22.10.2018 MO 29.10.2018

MO 05.11.2018 MO 19.11.2018 MO 26.11.2018

MO 10.12.2018 MO 17.12.2018

31. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 21.09.2018 SA 22.09.2018

FR 05.10.2018 SA 06.10.2018

FR 26.10.2018 SA 27.10.2018

FR 09.11.2018 SA 10.11.2018

FR 23.11.2018 SA 24.11.2018

FR 07.12.2018 SA 08.12.2018

FR 25.01.2019 SA 26.01.2019


13.00 – 21.15 Uhr

DO 08.03.2018 DO 22.03.2018

DO 05.04.2018 DO 12.04.2018 DO 19.04.2018

DO 17.05.2018 DO 24.05.2018 DO 31.05.2018

DO 07.06.2018 DO 14.06.2018 DO 21.06.2018 DO 28.06.2018

DO 05.07.2018 DO 12.07.2018


13.00 – 21.15 Uhr

DO 07.03.2019 DO 14.03.2019 DO 28.03.2019

DO 04.04.2019 DO 11.04.2019

DO 09.05.2019 DO 16.05.2019 DO 23.05.2019

DO 06.06.2019 DO 13.06.2019 DO 20.06.2019 DO 27.06.2019

DO 04.07.2019 DO 11.07.2019

33. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 12.04.2019 SA 13.04.2019

FR 17.05.2019 SA 18.05.2019

FR 14.06.2019 SA 15.06.2019

FR 28.06.2019 SA 29.06.2019

FR 12.07.2019 SA 13.07.2019

FR 23.08.2019 SA 24.08.2019

FR 06.09.2019 SA 07.09.2019

29. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 20.04.2018 SA 21.04.2018

FR 01.06.2018 SA 02.06.2018

FR 15.06.2018 SA 16.06.2018

FR 29.06.2018 SA 30.06.2018

FR 13.07.2018 SA 14.07.2018

FR 24.08.2018 SA 25.08.2018

FR 07.09.2018 SA 08.09.2018


Zürich

38

3

2

2


Zürich

12. Abendlehrgang

17.00 – 21.00 Uhr

DI 23.10.2018 DI 30.10.2018

DI 06.11.2018 DI 13.11.2018 DI 20.11.2018 DI 27.11.2018

DI 04.12.2018 DI 11.12.2018 DI 18.12.2018

DI 08.01.2019 DI 15.01.2019 DI 22.01.2019 DI 29.01.2019

DI 05.02.2019 DI 26.02.2019

DI 05.03.2019 DI 12.03.2019 DI 19.03.2019 DI 26.03.2019

DI 02.04.2019 DI 09.04.2019 DI 16.04.2019

DI 07.05.2019 DI 14.05.2019 DI 21.05.2019 DI 28.05.2019

DI 04.06.2019 DI 11.06.2019

11. Abendlehrgang

17.00 – 21.00 Uhr

DI 24.10.2017 DI 31.10.2017

DI 07.11.2017 DI 14.11.2017 DI 21.11.2017 DI 28.11.2017

DI 05.12.2017 DI 12.12.2017 DI 19.12.2017

DI 09.01.2018 DI 16.01.2018 DI 23.01.2018 DI 30.01.2018

DI 06.02.2018 DI 27.02.2018

DI 06.03.2018 DI 13.03.2018 DI 20.03.2018 DI 27.03.2018

DI 10.04.2018 DI 17.04.2018

DI 08.05.2018 DI 15.05.2018 DI 22.05.2018 DI 29.05.2018

DI 05.06.2018 DI 12.06.2018 DI 19.06.2018

Hinweis


Kursorte

Technopark

im Haus

8 Gehminuten

S-Bahn-Station

1 – 8 Gehminuten, diverse

Tram- und Bushaltestellen

Berufsbildner AG

5 Gehminuten

8 Gehminuten

Bisher habe ich als Ausbilder meist einfach gut funktioniert. Heute weiss ich warum, oder warum eben nicht. Bewusst gut ausbilden ist dank dem wunderbar und faszinierend vermittelten Wissen der äusserst kompetenten Kursleiterinnen und Kursleiter der Lernwerkstatt jetzt viel einfacher geworden.

Beat Schibli, Ausbildungsverantwortlicher, Tellco Vorsorge AG

39

Hinweis


Kursort

SGO Business School

um das Haus

vor dem Haus Tramhaltestelle


Zürich Flughafen

6. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 15.11.2019SA 16.11.2019

FR 29.11.2019SA 30.11.2019

FR 13.12.2019SA 14.12.2019

FR 17.01.2020SA 18.01.2020

FR 07.02.2020SA 08.02.2020

FR 06.03.2020SA 07.03.2020

FR 27.03.2020SA 28.03.2020

5. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 09.11.2018SA 10.11.2018

FR 30.11.2018SA 01.12.2018

FR 14.12.2018SA 15.12.2018

FR 11.01.2019SA 12.01.2019

FR 08.02.2019SA 09.02.2019

FR 15.03.2019SA 16.03.2019

FR 05.04.2019SA 06.04.2019

4. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 10.11.2017SA 11.11.2017

FR 24.11.2017SA 25.11.2017

FR 15.12.2017SA 16.12.2017

FR 12.01.2018SA 13.01.2018

FR 26.01.2018SA 27.01.2018

FR 09.03.2018SA 10.03.2018

FR 23.03.2018SA 24.03.2018

4040

3

2

2

3. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 28.01.2019DI 29.01.2019MI 30.01.2019

MO 04.03.2019DI 05.03.2019MI 06.03.2019

MO 01.04.2019DI 02.04.2019MI 03.04.2019DO 04.04.2019

MO 03.06.2019DI 04.06.2019MI 05.06.2019DO 06.06.2019

2. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 05.02.2018DI 06.02.2018MI 07.02.2018

MO 12.03.2018DI 13.03.2018MI 14.03.2018

MO 16.04.2018DI 17.04.2018MI 18.04.2018DO 19.04.2018

MO 04.06.2018DI 05.06.2018MI 06.06.2018DO 07.06.2018


Zürich Oerlikon

Hinweis


Kursort

Örlikerhus

vor dem Haus

Tramhaltestelle vor dem Haus

Freudiges Wiedersehen an der Klassenzusammenkunft reMeet

4141

More and more trainers are required to have it, over 44,000

already do: The SVEB Certificate (Certificate of the Swiss

Federation for Adult Learning SVEB/FSEA), recognised

throughout Switzerland, forms the foundation of and serves

as an entryway to further education in Switzerland.

By completing this course, you will demonstrate that you

are capable of professionally preparing and carrying out

training events!

Your Lernwerkstatt benefits

+ We guarantee that your course will be held.

+ Course and course documentation in English

+ For closed groups, the course can also be held at your location.

Ask us for a quote!

The acknowledged Lernwerkstatt team of course leaders will guide you through

your course, systematically enriching your knowledge and skills by directly

drawing on needs and experiences from their own professional fields of learning

and hence ensuring close ties with practice. The cooperation between the course

leaders and the attendees, as we understand it, is an open(-minded) partnership.

The diversity of our team will be highly beneficial to you.

SVEB Certificate (in English)

An exceptional course run for professionals by professionals. Not only the content of the course is cleverly designed and masterfully presented, the course itself integrates such fundamentals as social intelligence and promotes self-development and continuous learning with dynamism and sparkle.

Liza Sautina, founder, Ink and Plume

42

3

2

2

Whom is the course targeted at?

The majority of the holders of the SVEB Certificate work part-time in adult education.

They employ their sound methodological and didactic skills as well as their social

competences in the industry, in public administration and in social institutions. They

work in training and human resources departments, or as course leaders at adult

learning centres, focusing their activities on preparing and conducting training events.

Who attends the course?

Those interested in acquiring the SVEB Certificate intend to gather the knowledge

and skills necessary to professionally prepare, conduct and evaluate training events

with adults in their area of expertise.

Occupations/positions include:

– In-company and in-organisation trainers

– Vocational trainers

– Line managers and employees working as trainers

– HR specialists

– Course leaders in educational institutions

– Persons interested in getting into adult education

What should one bring along?

– A keen interest in teaching and learning

– Ideally, currently holding a training position in the industry or in an educational

institution

What is there to learn?

Module content pursuant to the module requirements of the AdA modular system.

Module 1 (AdA FA-M1)

Conducting training events with adults

Being capable of preparing, carrying out and evaluating training events with adults in

one’s area of expertise, using pre-defined concepts, lesson plans and teaching materials.

What is the duration of the course?

The course comprises 14 training days (self-study not included) over four months.

The course dates as indicated are fixed and will not be changed.


43

What is the size of the groups?

As a rule, course groups do not exceed 16 attendees in size.

What does “European Credit Transfer and Accumulation System” (ECTS) mean?

ECTS is a system recognised by universities throughout Europe for crediting,

transferring and accumulating student credits. This course equals 13.5 ECTS credits.

What is the “e-platform”?

For communications amongst attendees and course leaders, each course group has

a password-protected area on www.lernwerkstatt.ch for its individual use during

the course. This is where course leaders and attendees find out about a course,

exchange documents, recommend links, send e-mail, etc. All users of the e-platform

will be entered into our online trainer database free of charge, and thus their profile

will be presented to the 20,000 visitors per month to our website.

How and where can course materials be obtained?

Each attendee is given the printed course materials at the beginning of the course.

The materials are also available on the e-platform, including a search function.

In addition, each attendee maintains access to the regularly updated materials even

after completing the course.

Where is the course held?

Zurich

What is my investment?

CHF 4230.00

5% discount for Swissmem member companies


Professional, practical, inspired and highly valuable course, whose learning methods I can immediately use on my daily business.

Maaret Sirkkala, Senior Application Specialist / Senior Consultant, ABB

44

4545

2

Module 1 | SVEB Certificate (in English)

Zurich

Course venue

Technopark

in-house

8 minutes walking

distance from commuter train (S-Bahn) station

1 – 8 minutes walking

distance from several tram and bus stops

45


It is a very well structured course that has enabled me to understand the essentials of adult learning methods and manners of interaction that support effective knowledge transfer. The experienced instructors have always been rather helpful and made workshops an exceptional experience, with many practical tips applicable in my daily job. I appreciate the opportunity to use the excellent on-line platform offered by Lernwerkstatt even after the course and establish new connections within the network of training professionals. SVEB in English was for me a highly valuable stepping stone for my further career.

Aleksandar Kitanovic, Principal Engineer & Chief Instructor, General Electric (Switzerland) GmbH

6th daytime course

08:30 h – 17:00 h

Fri 13.09.2019Sat 14.09.2019

Fri 04.10.2019Sat 05.10.2019

Fri 01.11.2019Sat 02.11.2019

Fri 22.11.2019Sat 23.11.2019

Fri 06.12.2019Sat 07.12.2019

Fri 10.01.2020Sat 11.01.2020

Fri 24.01.2020Sat 25.01.2020

5th daytime course

08:30 h – 17:00 h

Fri 14.09.2018Sat 15.09.2018

Fri 05.10.2018Sat 06.10.2018

Fri 26.10.2018Sat 27.10.2018

Fri 16.11.2018Sat 17.11.2018

Fri 07.12.2018Sat 08.12.2018

Fri 18.01.2019Sat 19.01.2019

Fri 01.02.2019Sat 02.02.2019

Insider-Tipp: Focacceria Liebhaber authentischer italienischer Leckereien

müssen nicht mehr bis nach Rom reisen,

denn seit 2005 hat St. Gallen seine eigene

Focacceria. Das Lokal in der Metzgergasse

ist schon weit mehr als ein Geheimtipp.

Sondern vielmehr der perfekte Ort, um sich –

zum Beispiel nach einem strengen Lerntag –

verwöhnen zu lassen. Kulinarisch, und

überhaupt!

www.focacceria-sg.ch

3

SVEB-ZertifikatPraxisausbilder/in

3

Das SVEB-Zertifikat Praxisausbilder/in richtet sich an Fach-

personen und Berufsbildner/innen, die einzelne Lernende,

Studierende oder Mitarbeitende individuell begleiten und

beraten. Personen, die in erster Linie Gruppen unterrichten,

wählen das SVEB-Zertifikat Kursleiter/in.







+ Vor Ihrer Haustür: 9 Standorte und diverse Lehrgangsmodelle an allen

Wochentagen

+ Modul 3 aus dem Lehrgang «Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis» integriert

+ Jährlich 11 Lehrgänge

+ Personen, die bereits über den Abschluss Berufsbildner/in in Lehrbetrieben

verfügen (40 oder 100 Lernstunden), sind von den ersten vier Ausbildungs-

tagen dispensiert und erhalten eine Kursgeldermässigung von CHF 500.–.



durch. Verlangen Sie eine Offerte.

Das ausgewiesene Lernwerkstatt-Kursleitungsteam begleitet Sie und reichert Ihr Wissen

und Können systematisch an. Bedürfnisse und Erfahrungen aus den eigenen beruf-

lichen Lernfeldern fliessen direkt in den Lehrgang ein und stellen einen starken Bezug

zur Praxis sicher. Die Zusammenarbeit zwischen Kursleitenden und Teilnehmenden

verstehen wir partnerschaftlich und offen. Sie werden von der Vielfalt des Teams

profitieren.


Kurz und bündig erklärt! www.lwo.ch/praxisausbilderKurz und bündig erklärt!

ErKlärvidEo

48

3An wen richtet sich der Lehrgang?

Inhaber/innen des SVEB-Zertifikats Praxisausbilder/in sind meist teilzeitlich in der

Praxis- und Lernbegleitung Erwachsener tätig. Sie unterstützen Lernende, Studierende

oder Mitarbeitende in ihrem individuellen Lernprozess. Ihre fundierten methodi-

schen und didaktischen Fähigkeiten sowie ihre sozialen Kompetenzen setzen sie im

Gesundheitswesen, in sozialen Institutionen, in Betrieben der Wirtschaft und in der

Verwaltung ein. Sie arbeiten in Berufsbildungs-, Ausbildungs- oder Personalabteilungen.

Praxis- und Lernbegleitungen bilden den Schwerpunkt der Tätigkeit.


Interessenten/Interessentinnen am SVEB-Zertifikat Praxisausbilder/in wollen sich

die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen, um individuelle Praxis- und

Lernbegleitungen mit Erwachsenen im Rahmen vorgegebener Konzepte, Lehrpläne

und Lehrmittel vorzubereiten, durchzuführen und auszuwerten. Sie wollen die

Fähigkeit erwerben, Erwachsene in ihrem Lernprozess zu unterstützen und sie im

eigenen Fachbereich über Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren.

Zu ihnen gehören

– Praxisausbilder/innen und Berufsbildner/innen von Lernenden,

Studierenden oder Mitarbeitenden

– Personen, die in die Praxisbegleitung einsteigen wollen


– Freude am Lehren, Lernen und Begleiten

– Fachkompetenz im eigenen Fachbereich

– Idealerweise erste Erfahrungen im Begleiten von Erwachsenen

(Lernende, Studierende, Mitarbeitende)


Modulinhalte gemäss den Modulbeschreibungen des AdA-Baukastensystems

Lernbegleitungen mit Einzelpersonen durchführen (AdA FA-PA)

Absolventen/Absolventinnen können im eigenen Fachbereich individuelle Praxis-

und Lernbegleitungen mit Erwachsenen im Rahmen vorgegebener Konzepte,

Lehrpläne und Lehrmittel vorbereiten, durchführen und auswerten.


Der Lehrgang umfasst 14 Ausbildungstage (exkl. Selbststudium) während vier bis

fünf Monaten, je nach Angebotsform. Die bei den Lehrgangsterminen aufgeführten

Kurszeiten sind fix und werden nicht verändert.


49









13,5 ECTS-Punkten.






E-Plattform erhalten einen kostenlosen Eintrag in die Online-Ausbilderdatenbank

und können so ihr Profil den monatlich 20'000 Besuchern der Website präsentieren.


Die Kursunterlagen erhalten alle Kursteilnehmenden bei Kursbeginn in schriftlicher

Form. Zusätzlich stehen ihnen diese auf der E-Plattform in elektronischer Form




Aarau, Baden, Basel, Bern, Luzern, Olten, St. Gallen, Winterthur, Zürich


CHF 3650.– für Personen, die bereits über den Abschluss Berufsbildner/in in

Lehrbetrieben (40 oder 100 Lernstunden) verfügen

CHF 4150.– (regulärer Preis)

5% Rabatt für Swissmem-Mitgliedfirmen



Subventionsanspruch


50

3

51


Aarau

2. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

DO 17.10.2019* FR 18.10.2019*

DO 07.11.2019* FR 08.11.2019*

DO 28.11.2019 FR 29.11.2019

DO 12.12.2019 FR 13.12.2019

DO 16.01.2020 FR 17.01.2020

DO 13.02.2020 FR 14.02.2020

DO 05.03.2020 FR 06.03.2020

* Personen, welche bereits über den Abschluss Berufsbildner/in in Lehrbetrieben verfügen (40 oder 100 Lernstunden), sind von den ersten vier Aus- bildungstagen dispensiert und erhalten eine Kursgeld-ermässigung von CHF 500.–.

Kursort


2 Gehminuten

10 Gehminuten

Hier werden schlummernde Zeichentalente geweckt.

1. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

DO 18.10.2018* FR 19.10.2018*

DO 01.11.2018* FR 02.11.2018*

DO 22.11.2018 FR 23.11.2018

DO 06.12.2018 FR 07.12.2018

DO 10.01.2019 FR 11.01.2019

DO 24.01.2019 FR 25.01.2019

DO 21.02.2019 FR 22.02.2019


Subventionsanspruch


51

52


Baden

Kursort

Klubschule Migros

3 Gehminuten

3 Gehminuten

2. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 25.03.2019*

MO 01.04.2019* MO 08.04.2019* MO 29.04.2019*

MO 20.05.2019 MO 27.05.2019

MO 03.06.2019 MO 17.06.2019 MO 24.06.2019

MO 01.07.2019

MO 12.08.2019 MO 19.08.2019 MO 26.08.2019

MO 09.09.2019


1. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 23.04.2018* MO 30.04.2018*

MO 07.05.2018* MO 14.05.2018* MO 28.05.2018

MO 04.06.2018 MO 11.06.2018 MO 18.06.2018 MO 25.06.2018

MO 02.07.2018

MO 13.08.2018 MO 20.08.2018

MO 03.09.2018 MO 10.09.2018


Ich fühle mich seit der Ausbildung bei der Lernwerkstatt sicherer im Umgang mit heiklen Gesprächen. Statt mich davor zu drücken, gehe ich solche Situationen heute mit dem nötigen Respekt und mehr Gelassenheit an.

Judith Wili, Fahrlehrerin für schwere Motorwagen, Drive Center Belp GmbH

53

3


Basel

3. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 11.01.2019* SA 12.01.2019*

FR 25.01.2019* SA 26.01.2019*

FR 15.02.2019 SA 16.02.2019

FR 01.03.2019 SA 02.03.2019

FR 29.03.2019 SA 30.03.2019

FR 03.05.2019 SA 04.05.2019

FR 24.05.2019 SA 25.05.2019


2. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 26.01.2018* SA 27.01.2018*

FR 09.02.2018* SA 10.02.2018*

FR 09.03.2018 SA 10.03.2018

FR 13.04.2018 SA 14.04.2018

FR 27.04.2018 SA 28.04.2018

FR 25.05.2018 SA 26.05.2018

FR 08.06.2018 SA 09.06.2018


Kursorte


im Haus

2 Gehminuten

bildungszentrum 21

vor dem Haus

3 Gehminuten

8. Tageslehrgang

14 Ausbildungstage13.00 – 21.15 Uhr

FR 09.05.2014 SA 10.05.2014

FR 23.05.2014 SA 24.05.2014

FR 13.06.2014 SA 14.06.2014

FR 27.06.2014 SA 28.06.2014

FR 15.08.2014 SA 16.08.2014

FR 29.08.2014 SA 30.08.2014

FR 12.09.2014 SA 13.09.2014

54

4. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 21.09.2018* SA 22.09.2018*

FR 19.10.2018* SA 20.10.2018*

FR 09.11.2018 SA 10.11.2018

FR 30.11.2018 SA 01.12.2018

FR 14.12.2018 SA 15.12.2018

FR 11.01.2019 SA 12.01.2019

FR 25.01.2019 SA 26.01.2019


Kursorte


im und vor dem Haus

10 Busminuten ab

Hauptbahnhof Bern

Bus vor dem Haus

Berufsbildner AG

2 Gehminuten

7 Gehminuten ab


10 Gehminuten



Bern

3. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 07.05.2018* DI 08.05.2018*

MO 28.05.2018* DI 29.05.2018*

MO 11.06.2018 DI 12.06.2018

MO 25.06.2018 DI 26.06.2018

MO 13.08.2018 DI 14.08.2018

MO 27.08.2018 DI 28.08.2018

MO 17.09.2018 DI 18.09.2018

5. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 06.05.2019* DI 07.05.2019*

MO 20.05.2019* DI 21.05.2019*

MO 17.06.2019 DI 18.06.2019

MO 01.07.2019 DI 02.07.2019

MO 12.08.2019 DI 13.08.2019

MO 02.09.2019 DI 03.09.2019

MO 16.09.2019 DI 17.09.2019


55

34. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

SA 11.05.2019* SA 18.05.2019* SA 25.05.2019*

SA 15.06.2019* SA 29.06.2019

SA 06.07.2019

SA 17.08.2019 SA 24.08.2019 SA 31.08.2019

SA 07.09.2019 SA 21.09.2019 SA 28.09.2019

SA 19.10.2019 SA 26.10.2019


3. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

SA 26.05.2018*

SA 02.06.2018* SA 09.06.2018* SA 16.06.2018*

SA 23.06.2018 SA 30.06.2018

SA 07.07.2018

SA 18.08.2018 SA 25.08.2018

SA 01.09.2018 SA 08.09.2018 SA 15.09.2018 SA 22.09.2018 SA 29.09.2018



Luzern

Kursorte

Berufsbildner AG

2 Gehminuten

7 Gehminuten


5 Gehminuten

3 Gehminuten


5 Gehminuten

7 Gehminuten

Einfach empfehlenswert! Mit dem Praxisausbilder hat die Lernwerkstatt für mich voll ins Schwarze getroffen. Der Austausch von Erfahrungen und Ideen unter den Kursteilnehmenden war für mich ein grosses Plus. Die Kursleiter/innen waren am Puls der Teilnehmenden und bezogen die Interessen und Bedürfnisse mit ein.

Roger Kottmann, Berufsbildner und Gruppenleiter, Versandhandel Bürgerspital Basel

56


Olten

Kursorte


im Haus

7 Gehminuten

Hotel Arte

im Haus

7 Gehminuten

4. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 18.02.2019*DI 19.02.2019*MI 20.02.2019*DO 21.02.2019*

MO 25.03.2019DI 26.03.2019MI 27.03.2019

MO 06.05.2019DI 07.05.2019MI 08.05.2019DO 09.05.2019

MO 24.06.2019DI 25.06.2019MI 26.06.2019


3. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 05.03.2018*DI 06.03.2018*MI 07.03.2018*DO 08.03.2018*

MO 23.04.2018DI 24.04.2018MI 25.04.2018

MO 04.06.2018DI 05.06.2018MI 06.06.2018DO 07.06.2018

MO 02.07.2018DI 03.07.2018MI 04.07.2018


57

32. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 04.11.2019* DI 05.11.2019*

MO 18.11.2019* DI 19.11.2019*

MO 09.12.2019 DI 10.12.2019

MO 13.01.2020 DI 14.01.2020

MO 03.02.2020 DI 04.02.2020

MO 24.02.2020 DI 25.02.2020

MO 09.03.2020 DI 10.03.2020


1. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 29.10.2018* DI 30.10.2018*

MO 19.11.2018* DI 20.11.2018*

MO 10.12.2018 DI 11.12.2018

MO 07.01.2019 DI 08.01.2019

MO 21.01.2019 DI 22.01.2019

MO 11.02.2019 DI 12.02.2019

MO 04.03.2019 DI 05.03.2019



St. Gallen

Kursorte

Forum Webersbleiche

5 Gehminuten

5 Gehminuten

58


Winterthur

Kursorte

Hotel Banana City

im Haus

3 Gehminuten

Swissmem Academy

3 Gehminuten

3 Gehminuten

Bus vor dem Haus

2. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MI 20.02.2019*MI 27.02.2019*

MI 06.03.2019*MI 20.03.2019*

MI 10.04.2019MI 17.04.2019

MI 08.05.2019MI 15.05.2019MI 22.05.2019MI 29.05.2019

MI 19.06.2019MI 26.06.2019

MI 03.07.2019MI 10.07.2019


1. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MI 07.03.2018*MI 14.03.2018*MI 21.03.2018*MI 28.03.2018*

MI 11.04.2018MI 18.04.2018

MI 09.05.2018MI 16.05.2018MI 23.05.2018MI 30.05.2018

MI 13.06.2018MI 20.06.2018

MI 04.07.2018MI 11.07.2018


59

33. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MI 07.02.2018* DO 08.02.2018*

MI 28.02.2018* DO 01.03.2018*

MI 21.03.2018 DO 22.03.2018

MI 04.04.2018 DO 05.04.2018

MI 18.04.2018 DO 19.04.2018

MI 16.05.2018 DO 17.05.2018

MI 06.06.2018 DO 07.06.2018



Zürich

Kursorte

Technopark

im Haus

8 Gehminuten

S-Bahn-Station



Berufsbildner AG

5 Gehminuten

8 Gehminuten

4. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 31.08.2018*

FR 07.09.2018* FR 14.09.2018* FR 21.09.2018* FR 28.09.2018

FR 26.10.2018

FR 02.11.2018 FR 09.11.2018 FR 23.11.2018 FR 30.11.2018

FR 07.12.2018 FR 14.12.2018

FR 18.01.2019 FR 25.01.2019

5. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MI 06.02.2019 DO 07.02.2019

MI 27.02.2019 DO 28.02.2019

MI 27.03.2019 DO 28.03.2019

MI 17.04.2019 DO 18.04.2019

MI 15.05.2019 DO 16.05.2019

MI 12.06.2019 DO 13.06.2019

MI 03.07.2019 DO 04.07.2019



Ergänzungsmodul Kursleiter/in

Nach dem erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs «SVEB-Zertifikat

Praxisausbilder/in» kann ein fünftägiges Ergänzungsmodul

besucht werden. Das Ergänzungsmodul führt – zusammen

mit der erforderlichen Unterrichtspraxis – zum SVEB-Zertifikat

für Kursleitende. Dieses gilt als Teilabschluss des Titels

«Ausbilder/in mit eidgenössischem Fachausweis».


Inhaber/innen des SVEB-Zertifikats Praxisausbilder/in, die zusätzlich

das SVEB-Zertifikat Kursleiter/in erwerben wollen


– Moderieren von Gesprächen in Lerngruppen

– Grundlagen der Gruppendynamik

– Reflexion des Lernverständnisses und des Rollenverhaltens als Kursleitende

– Konflikte und Störungen in Lerngruppen

– Methoden und Sozialformen in der Erwachsenenbildung mit Gruppen

– Umgang mit Medien bei Gruppen

– Erstellen von Unterrichtsunterlagen für Gruppen

– Teilnehmeranalyse, einfache didaktische Modelle, Lektionsplanung bei Gruppen


5 Ausbildungstage. Die bei den Lehrgangsterminen aufgeführten Kurszeiten

sind fix und werden nicht verändert.


Eine Lehrgangsgruppe umfasst maximal 16 Teilnehmende. Aufgrund des Angebots





Olten


CHF 1750.–

5% Rabatt für Swissmem-Mitgliedfirmen

60

3

61

Ergänzungsmodul zum SVEB-Zertifikat Kursleiter/in

Olten

3. Durchführung

08.30 – 17.00 Uhr

SA 24.08.2019

FR 06.09.2019 SA 07.09.2019

FR 20.09.2019 SA 21.09.2019

2. Durchführung

08.30 – 17.00 Uhr

SA 18.08.2018

FR 31.08.2018 SA 01.09.2018

FR 21.09.2018 SA 22.09.2018

Grosse Freude an der Abschlussfeier.

61

Insider-Tipp: netts Schützengarten

Auf dem Areal der traditionsreichen

St. Galler Brauerei Schützengarten liegt

ein Restaurant, das für alles rund ums

Bier den richtigen Rahmen bietet – Bar,

Restaurant, Terrasse mit Biergarten,

Festsaal. Im netts passt aber auch die

Küche zur Braukunst: Hier wird Einfaches

mit Finesse variiert und Traditionelles im

neuen Gewand serviert. Prost und en Guete!

www.netts.ch

4


4

Bestätigen Sie Ihre Kompetenz: Mit dem anerkannten Zertifikat

als Ausbilder/in mit eidg. Fach aus weis treten Sie auf dem

Bildungsmarkt als qualifizierte Fachkraft auf und stellen Ihre

soziale, fachliche und methodische Qualität unter Be weis. Mit

dem anerkannten Ab schluss gewinnen Sie zusätzlich Vertrauen

und schaffen die Vor aus set zung für neue berufliche Chancen.







+ Vor Ihrer Haustür: 9 Standorte und 3 Lehrgangsmodelle

(Tages-, Nachmittags- und Samstagslehrgang)


+ Bereits 300 Lehrgänge sind erfolgreich durchgeführt worden.


durch. Verlangen Sie eine Offerte.

Das ausgewiesene Lernwerk statt-Kursleitungsteam begleitet Sie in den einzelnen

Modulen und reichert Ihr Wissen und Ihr Können systematisch an. Bedürfnisse und

Erfah rungen aus den eigenen beruflichen Lernfeldern fliessen direkt in die Module

ein und stellen einen starken Bezug zur Praxis sicher. Die Zusam menarbeit zwischen

Kursleitenden und Teil nehmen den verstehen wir partnerschaftlich und offen. Sie werden

von der Vielfalt des Teams profitieren.


Kurz und bündig erklärt! www.lwo.ch/ausbilderKurz und bündig erklärt!

ErKlärvidEo

64

4


Ausbilder/innen mit eidg. Fachausweis sind voll- oder teilzeitlich in der

Erwachsenenbildung tätig. Ihre fundierten methodischen und didaktischen Fähigkeiten

sowie ihre sozialen Kompetenzen setzen sie in Betrieben der Wirtschaft und der

Verwaltung oder in sozialen Institutionen ein. Sie arbeiten in Ausbildungs- und Personal-

abtei lungen oder als Kursleitende an Schulen der Erwachsenenbildung.

Das Trainieren und Coachen von Menschen bildet den Schwer punkt der Tätigkeit.

Je nach Situation erheben Ausbilder/innen mit eidg. Fachausweis auch den

Schulungsbedarf, entwickeln Ausbil dungs konzepte, evaluieren den Lernerfolg und

unterstützen den Lern transfer.

Der Fachausweis bestätigt dem Inhaber / der Inhaberin hohe Kompetenz in der

Erwachsenenbildung. Ausbilder/innen mit eidg. Fachausweis treten auf dem

Bildungsmarkt als qualifizierte Fachkräfte auf.


Personen, die sich die notwendigen Kenntnisse und Fähig keiten aneignen wollen, um in

der Bildungs arbeit mit Erwachsenen verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen:

– Ausbildende in Betrieben und Organisationen

– Ausbildende von Lernenden

– Linienvorgesetzte und Mitarbeitende mit Ausbildungsfunktionen

– HR-Fachleute

– Kursleitende in Bildungsinstitutionen

– Personen, die in die Erwachsenenbildung einsteigen wollen


– Modul 1 (siehe Register 2)


– Idealerweise eine aktuelle Ausbildungstätigkeit in einem

Unternehmen oder an einer Bildungsinstitution

65


Modulinhalte gemäss den Modulidentifikationen des AdA-Baukastensystems

Modul 2 (AdA FA-M2)

Gruppenprozesse in Lernveranstaltungen begleiten

Gruppenprozesse in Lernveranstaltungen mit Erwachsenen erkennen und

reflektieren sowie adäquat intervenieren

Modul 3 (AdA FA-M3)

Individuelle Lernprozesse unterstützen

Erwachsene in ihrem Lernprozess unterstützen und sie im eigenen Fachbereich über

Weiterbildungsmöglichkeiten informieren

Modul 4 (AdA FA-M4)

Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren

Im eigenen Fachbereich Bildungsangebote für Erwachsene inhaltlich, finanziell und

organisatorisch konzipieren

Modul 5 (AdA FA-M5)

Lernveranstaltungen für Erwachsene didaktisch gestalten

Im eigenen Fachbereich Lernveranstaltungen für Erwachsene selbstständig didaktisch

gestalten


Modul 2 5 Ausbildungstage

Modul 3 4 Ausbildungstage

Module 4 und 5 12 Ausbildungstage


(jeweils exkl. Selbststudium)

Wo kann man einsteigen?

Der modulare Lehrgang bietet die Möglichkeit, Ihre bishe rigen Lern leistungen,

Aus- und Weiter bildungen sowie Erfahrungen in der Erwachsenenbildung anzu rechnen.

Gerne beraten wir Sie zur Gleichwertigkeit Ihrer Vorkenntnisse. Sie wollen einzelne

Modulzertifikate auf dem Weg der Gleichwertigkeitsbeurteilung erwerben?

Wir unterstützen Sie bei der Erarbeitung Ihres persönlichen Portfolios: Siehe Register 11.


66

4

67


Jede Lehrgangs-Gruppe umfasst maximal

16 Teilnehmende. Aufgrund des Angebots

für Kursteilnehmende, bei begründeten

Ereignissen unpassende Kurstermine in

einem Parallellehrgang zu besuchen,

können vereinzelt Ausbildungstage mit

mehr Teilnehmenden durchgeführt werden.



Übertragung und Akkumulierung von Studienleistungen.

Der Lehrgang entspricht folgenden ECTS-Punkten:

Modul 2 4 ECTS-Punkte

Modul 3 2,5 ECTS-Punkte

Module 4 und 5 9 ECTS-Punkte

Supervision 1 ECTS-Punkt














Aarau, Basel, Bern, Luzern, Olten, Solothurn, St. Gallen, Winterthur, Zürich

Erfolg garantiert

Wir sind davon überzeugt, dass die von uns

als erfüllt beurteilten Kompetenznachweise

auch die Anforderungen der zentralen

Überprüfung beim Schweizerischen Verband

für Weiterbildung (SVEB) erfüllen. Sollte

wirklich einmal ein Kompetenznachweis

nicht genügen, begleiten wir Sie bis zum

Erfolg und übernehmen die beim SVEB

zusätzlich anfallenden Kosten.

67



Modul 2

– Variante Seminarhotel/Kloster: CHF 2130.– exkl. Unterkunft und Verpflegung am

Gruppendynamikseminar von ca. CHF 690.–

– Variante Alp: CHF 2930.– inkl. Unterkunft und Verpflegung auf der Alp

– Variante Segeltörn: CHF 3330.– inkl. Unterkunft und Verpflegung auf dem Schiff,

exkl. individueller Hin- und Rückreise nach/von Holland

– Variante Kameltrekking: CHF 3980.– inkl. Flug, Unterkunft, Verpflegung und Trekking

mit Berberführern, exkl. Annullierungskostenversicherung, Trinkgelder und persönlicher

Auslagen. Anpassungen infolge Änderung der Flugtarife vorbehalten.


Modul 3

CHF 1480.–


Variante Höhlen-Erlebnis: Zusätzlich CHF 220.– für zwei diplomierte und erfahrene

Höhlenführer, Eintritt in die Höhle, Ausrüstung und Höhlen-Raclette

Module 4 und 5

CHF 4910.–

exkl. Praxisbesuch von CHF 400.–


Besuch von Einzelmodulen möglich. Preise auf Anfrage.

Supervision

CHF 850.–


Die einmalige Überprüfungsgebühr zur Erteilung des eidg. Fachausweises beträgt CHF 450.– inkl. Fachausweis- und Registergebühren des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI). Dieser Betrag wird den Fachausweisinhaberinnen und -inhabern direkt durch die QS-Kommission des Schweizerischen Verbands für Weiterbildung (SVEB) in Rechnung gestellt.

Subventionsanspruch

prüfen: www.lernwerkstatt.ch/subventionen


CHF 700.– Rabattbei Anmeldung für den ganzen

Lehrgang (5 Module und

Supervision) und Bezahlung

in einem Betrag

68

4

Modul 2

Das Modul 2 können Sie im Seminarhotel, im Kloster, auf der Alp, als Segeltörn

in Holland oder als Kameltrekking in Marokko besuchen.

Präsenzzeit

Im Modul 2 ist eine Anwesenheit von 100% mit Übernachtung erforderlich.

SeminarhotelInformationen S.71

MeglisalpInformationen S.81

Alp GitschenenInformationen S.79

SegeltörnInformationen S.77

KameltrekkingInformationen S.75

Kloster Informationen S.71

69

Im Hotel Sempachersee und im Seminarhotel Kloster Fischingen

erleben und reflektieren wir Gruppendynamik.

4

Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis, Modul 2

Seminarhotel/Kloster

In einem attraktiven Seminarhotel arbeiten

wir im Plenum, in Trainingsgruppen und in

Lernpartnerschaften. Sie erleben Gruppen-

dynamik in kurzen Outdoor-Übungen und

in den unterschiedlichen Gruppensettings.

Die Abwechslung zwischen Erleben und Reflektieren ermög-

licht es, gruppendynamische Prozesse und Phänomene

in Gruppen zu verstehen und diese Erkenntnisse gewinn-

bringend in den eigenen Handlungsspielraum einzubauen.

Dieser Aufbau ist eine der bewährtesten Methoden der

Persönlichkeitsentwicklung. Sie begegnen sich selbst und

Ihren Rollen- und Handlungsmustern, welche Sie reflektieren

und gegebenenfalls ändern.

Das Seminar findet im Hotel Sempachersee in Nottwil

oder im Seminarhotel Kloster Fischingen in Fischingen statt.

Wir übernachten in modernen Einzelzimmern.


Max. 20 Teilnehmende, frühzeitige Anmeldung empfohlen.

Termine 2017

Seminarstart am 1. Tag: 10.00 Uhr (Begrüssungskaffee: 9.30 Uhr) Seminarende am 5. Tag: 15.30 Uhr

Seminarhotel 2017-6, Nottwil

DI 14.11.2017MI 15.11.2017DO 16.11.2017FR 17.11.2017SA 18.11.2017

71



Termine 2018


Seminarhotel 2018-1, Nottwil Kloster 2018-2, Fischingen

MO 05.02.2018DI 06.02.2018MI 07.02.2018DO 08.02.2018FR 09.02.2018

MO 26.02.2018DI 27.02.2018MI 28.02.2018DO 01.03.2018FR 02.03.2018

Seminarhotel 2018-3, Nottwil Seminarhotel 2018-4, Nottwil

DI 14.08.2018MI 15.08.2018DO 16.08.2018FR 17.08.2018SA 18.08.2018

MO 20.08.2018DI 21.08.2018MI 22.08.2018DO 23.08.2018FR 24.08.2018

Kloster 2018-5, Fischingen Seminarhotel 2018-6, Nottwil

DI 25.09.2018MI 26.09.2018DO 27.09.2018FR 28.09.2018SA 29.09.2018

DI 06.11.2018MI 07.11.2018DO 08.11.2018FR 09.11.2018SA 10.11.2018

Sie wollen sich in der Erwachsenenbildung weiterentwickeln und engagieren? Dann empfehle ich Ihnen die professionelle Ausbildung zur Ausbilderin, zum Ausbilder der LWO! Ich habe die Kursleiterinnen und Kursleiter kompetent, praxisnah und kollegial erlebt. Hier wird Fachwissen auf Augenhöhe vermittelt und ein wertschätzender Umgang miteinander gelebt! Vielen Dank an das Team der LWO!

Christine Limacher, dipl. Sozialpädagogin und Ausbilderin, Stiftung Brändi Horw, Inhaberin, Comita, Sozialpädagogik I Begleitung I Beratung I Bildung

72

4



Termine 2019


Seminarhotel 2019-1, Nottwil Kloster 2019-2, Fischingen

MO 11.02.2019DI 12.02.2019MI 13.02.2019DO 14.02.2019FR 15.02.2019

MO 18.02.2019DI 19.02.2019MI 20.02.2019DO 21.02.2019FR 22.02.2019


DI 13.08.2019MI 14.08.2019DO 15.08.2019FR 16.08.2019SA 17.08.2019

MO 19.08.2019DI 20.08.2019MI 21.08.2019DO 22.08.2019FR 23.08.2019


DI 24.09.2019MI 25.09.2019DO 26.09.2019FR 27.09.2019SA 28.09.2019

DI 05.11.2019MI 06.11.2019DO 07.11.2019FR 08.11.2019SA 09.11.2019

Unsere Firma setzt bei sämtlichen andragogischen und didaktischen Weiterbildungen auf die LWO. Dies aus Überzeugung und einer sehr hohen Zufriedenheit aus den vergangenen Jahren der Zusammenarbeit. Die LWO ist als Dienstleister unkompliziert und praxisorientiert.

Adrian Krebs, CEO, Noser Young Professionals AG

73

Die Wüste bietet ein eindrückliches Umfeld, um Gruppendynamik zu erleben.

4


Kameltrekking

Für das Kameltrekking fliegen wir nach

Marrakesch in Marokko und reisen zur

Wüstenoase Oled Driss.

Am Tag nach dem Seminarstart im Hotel brechen wir mit den

Kamelen auf und trekken durch die faszinierende Landschaft

der Sahara. Der Weg, unser Ziel, verschafft uns intensive

Erlebnisse. Geschlafen wird unter dem eindrücklichen Sternen-

himmel der Wüste oder in Zelten. Die vier Phasen eines

gruppendynamischen Prozesses werden parallel dazu mit

theoretischen Inputs der Kursleitung und mit speziellen

Übungen und Reflexionen erlebbar gemacht. So können die

Teilnehmenden in der Wüste mit der Gruppe und mit sich

selbst unvergessliche und nachhaltige Erfahrungen machen.

Deren Interpretation führt sie zu einem vertieften Verständnis

der Dynamik von Gruppen und Organisationen.



Termin 2018

Anmeldeschluss: 31.01.2018

Vorbereitung: DO 08.02.2018, 16.00 – 20.00 Uhr, Olten

Trekking: FR – FR 02. – 09.03.2018*

* Anpassungen infolge Änderungen der Flugpläne vorbehalten

Termin 2019

Anmeldeschluss: 31.01.2019

Vorbereitung: DO 07.02.2019, 16.00 – 20.00 Uhr, Olten

Trekking: FR – FR 01. – 08.03.2019*

* Anpassungen infolge Änderungen der Flugpläne vorbehalten

Mehr Infos und Impressionen finden Sie hier: www.lernwerkstatt.ch/kameltrekking 75

Auf dem Segeltörn erleben und reflektieren die Teilnehmenden Gruppendynamik

und lernen so zu verstehen, wie Kursgruppen funktionieren.

4


Segeltörn

Wir laden Sie ein, fünf Tage auf hoher See zu

verbringen. Wir segeln mit dem 1881 gebauten

und 1993 umgebauten 53 Meter langen Drei-

master «Tsjerk Hiddes» durch das Ijsselmeer

zur Nordsee, wo wir voraussichtlich eine der

holländischen Inseln Terschelling, Vlieland oder

Texel anlaufen werden.

Gemeinsam mit der Schiffscrew sind wir aktiv am Segeln

beteiligt, übernehmen das Kochen und sorgen für unser Wohl.

Untergebracht sind wir in Doppelkabinen. Die gewonnenen

Erfahrungen in der «Organisation Segelschiff» sowie der

Versuch, diese zu reflektieren und zu interpretieren, befähigen

die Teilnehmenden zu einem vertieften Verständnis der für

sie relevanten Gruppen und ihrer Rolle darin. Die berühmte

Seekrankheit lässt sich übrigens mit der nötigen Umsicht gut

verhindern.



Termin 2018

SunDowner-Infoapéro: DO 21.06.2018, 16.00 – 20.00 Uhr, Olten

Segeltörn: MO – FR 16. – 20.07.2018, Holland

Termin 2019

SunDowner-Infoapéro: DO 13.06.2019, 16.00 – 20.00 Uhr, Olten

Segeltörn: MO – FR 15. – 19.07.2019, Holland

Mehr Infos und Impressionen finden Sie hier: www.lernwerkstatt.ch/segeltoern 77

Die Alp Gitschenen im Kanton Uri bietet viele Voraussetzungen

für ein spannendes Gruppendynamikseminar.

4


Alp Gitschenen

Nur zu Fuss und mit der Luftseilbahn erreich-

bar und von einer eindrücklichen Bergkulisse

umgeben, liegt das Seminargasthaus

Gitschenen auf rund 1600 Metern Höhe im

Kanton Uri, dem Herzen der Schweiz.

Gitschenen ist ganzjährig besiedelt und liegt auf einer Sonnen-

terrasse im Westen der Gemeinde Isenthal. Wir übernachten

in heimeligen Doppelzimmern, die mit fliessendem Wasser

ausgestattet sind. Moderne Toiletten und Duschen befinden

sich auf dem Gang. Die wunderschöne Bergwelt bietet ein

einzigartiges Umfeld, um gruppendynamische Prozesse zu

erleben und zu reflektieren. Ein besonderes Highlight ist der

Besuch beim Bergsenn der Alp Sulztal, wenn er wie jeden

Tag zum Einnachten den traditionellen Bergsegen spricht.



Termin 2018

MO – FR 06. – 10.08.2018

Termin 2019

MO – FR 05. – 09.08.2019

Mehr Infos und Impressionen finden Sie hier: www.lernwerkstatt.ch/alp 79

Auf der Meglisalp erfahren gruppendynamische Prozesse neue Dimensionen.

4


Meglisalp

Mitten im Herzen des Alpsteins, zwischen

Säntis und Altmann, liegt das nur zu Fuss

erreichbare und verträumte Sennendörflein

Meglisalp (AI) mit eigenem Seminarhaus

und natürlich viel Natur.

Die Meglisalp, bestehend aus rund zehn Gebäuden mit

einem kleinen Kirchlein, liegt auf einer Hochebene am Fusse

des Säntis auf 1500 Metern Höhe. Man erreicht sie vom

Talort Wasserauen (mit S-Bahn-Anschluss) aus nach einer

abwechslungsreichen rund 2,5-stündigen Wanderung vorbei

am idyllisch gelegenen Seealpsee (700 Höhenmeter, für

trainierte und schwindelfreie Bergwanderer); die Möglichkeit

des Gepäcktransports ist jedoch gegeben. Wir übernachten

im Haupthaus in heimeligen Doppelzimmern und geniessen

vorzügliche regionale Küche.

Die Alp bietet für unsere Zwecke ein hervorragendes

Ambiente. Im separaten Seminarhaus «Mölster» finden

wir ideale Arbeitsbedingungen, um «mitten auf der

Weide» die gruppendynamischen Projekte zu erarbeiten.



Termin 2018

MO – FR 09. – 13.07.2018

Termin 2019

MO – FR 08. – 12.07.2019

Mehr Infos und Impressionen finden Sie hier: www.lernwerkstatt.ch/alp 81


Höhlen-Erlebnis

Erleben und reflektieren Sie Lernbegleitung und

-unterstützung bei einer Höhlen-Tour im Hölloch

in Muotathal oder in der Grotte de la Cascade

in Môtiers – die etwas andere Art, das Modul 3

zu besuchen.

Im Modul 3 setzen wir uns während vier Tagen intensiv mit dem

Thema «Individuelle Lernprozesse unterstützen» auseinander.

Jeweils im März und im September bieten wir dazu ein spezi-

elles Modul 3 mit Höhlenerlebnis an. Eine einfache halbtägige

Höhlen-Tour im Hölloch im Muotathal oder in der Grotte de la

Cascade in Môtiers bietet das ideale Umfeld, um Lernbegleitung

und -unterstützung sichtbar zu machen. Ein exklusives Höhlen-

Raclette bildet den krönenden Abschluss des Erlebnisses.

Auf unserer Erkundungstour werden wir begleitet von zwei

erfahrenen Höhlenführern der InCave GmbH. Stiefel, Helm und

Lampe werden uns zur Verfügung gestellt. Zu empfehlen sind

bequeme Kleidung, welche auch schmutzig werden darf, und

für die Heimreise Ersatzkleidung.

Wie läuft das Modul ab?

Den ersten Ausbildungstag besuchen Sie an unserem Standort

in Bern oder Olten. Hier erhalten Sie auch die letzten Infos

zum Höhlen-Erlebnis und bilden bei Bedarf Fahrgemeinschaften

für den Folgetag. Am Höhlen-Tag treffen wir uns um 9.00 Uhr

in Muotathal/SZ bzw. in Môtiers/NE. Um 17.30 Uhr endet das

Erlebnis. Die Ausbildungstage drei und vier finden dann wieder in

Bern bzw. in Olten statt.


Zusätzlich zu den Modulkosten CHF 220.– für zwei diplomier-

te und erfahrene Höhlenführer, Eintritt in die Höhle, Ausrüstung

und Höhlen-Raclette, exkl. individueller Hin- und Rückreise nach

Muotathal bzw. Môtiers

82

4

Zum Lernprozess im Hölloch gehört auch die Belohnung am Schluss (ein Höhlen-Raclette).

Mehr Infos und Impressionen finden Sie hier: www.lernwerkstatt.ch/hoehlenerlebnis

Termine

Bern 30. Lehrgang 16./17.03.2018* und 06./07.04.2018

34. Lehrgang 15./16.03.2019** und 05./06.04.2019

Olten 48. Lehrgang 28./29.09.2018* und 26./27.10.2018

53. Lehrgang 13./14.09.2019* und 18./19.10.2019

* Höhlen-Tag im Hölloch in Muotathal/SZ

** Höhlen-Tag in der Grotte de la Cascade in Môtiers

4

83

84

Hinweis

Modul 1 siehe Register 2Modul 2 siehe Seite 69 Supervision siehe Seite 99

Kursort


2 Gehminuten

10 Gehminuten

Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis, Module 3, 4 und 5

Aarau


Modul 3 13.00 – 21.15 Uhr

DI 03.12.2019DI 17.12.2019

DI 14.01.2020

DI 11.02.2020

Module 4 und 5 13.00 – 21.15 Uhr

DI 10.03.2020 DI 31.03.2020

Modul 4 Modul 4

DI 21.04.2020 DI 28.04.2020

Modul 5 Modul 5

DI 12.05.2020 DI 19.05.2020

Modul 4 Modul 4

DI 02.06.2020 DI 09.06.2020 DI 23.06.2020 DI 30.06.2020

Modul 5 Modul 5 Modul 5 Modul 5

DI 11.08.2020 Modul 4

DI 01.09.2020 Modul 4

Abschlussfeier Hotel Arte, Olten, ab 18.00 Uhr

FR 23.10.2020


Modul 3 13.00 – 21.15 Uhr

DI 12.12.2017

DI 09.01.2018DI 23.01.2018

DI 13.02.2018

Module 4 und 5 13.00 – 21.15 Uhr

DI 06.03.2018 DI 13.03.2018 DI 27.03.2018

Modul 4 Modul 4Modul 5

DI 24.04.2018 Modul 5

DI 01.05.2018 DI 15.05.2018 DI 22.05.2018

Modul 4 Modul 4 Modul 5

DI 05.06.2018 DI 19.06.2018

Modul 5 Modul 5

DI 03.07.2018 Modul 5

DI 21.08.2018 Modul 4

DI 04.09.2018 Modul 4


FR 19.10.2018


Modul 3 13.00 – 21.15 Uhr

DI 04.12.2018DI 18.12.2018

DI 15.01.2019

DI 12.02.2019

Module 4 und 5 13.00 – 21.15 Uhr

DI 12.03.2019DI 19.03.2019

Modul 4 Modul 4

DI 02.04.2019DI 09.04.2019

Modul 5 Modul 5

DI 07.05.2019DI 14.05.2019DI 28.05.2019


DI 04.06.2019DI 18.06.2019

Modul 5 Modul 5

DI 02.07.2019 Modul 5

DI 13.08.2019 Modul 4

DI 03.09.2019 Modul 4


FR 18.10.2019

85

4


Basel

Hinweis


Kursorte


im Haus

2 Gehminuten

bildungszentrum 21

vor dem Haus

3 Gehminuten

21. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 – 17.00 Uhr

FR 06.12.2019SA 07.12.2019

FR 24.01.2020SA 25.01.2020

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 20.03.2020 SA 21.03.2020

Modul 4 Modul 4

FR 24.04.2020 SA 25.04.2020

Modul 5 Modul 5

FR 15.05.2020 SA 16.05.2020

Modul 4 Modul 4

FR 12.06.2020 SA 13.06.2020

Modul 5 Modul 5

FR 14.08.2020 SA 15.08.2020

Modul 5 Modul 5

FR 04.09.2020 SA 05.09.2020

Modul 4 Modul 4


FR 23.10.2020

85

18. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 – 17.00 Uhr

FR 07.12.2018SA 08.12.2018

FR 18.01.2019SA 19.01.2019

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 22.02.2019SA 23.02.2019

Modul 4 Modul 4

FR 29.03.2019SA 30.03.2019

Modul 5 Modul 5

FR 10.05.2019SA 11.05.2019

Modul 4 Modul 4

FR 21.06.2019SA 22.06.2019

Modul 5 Modul 5

FR 16.08.2019SA 17.08.2019

Modul 5 Modul 5

FR 06.09.2019SA 07.09.2019

Modul 4 Modul 4


FR 18.10.2019

15. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 – 17.00 Uhr

FR 15.12.2017SA 16.12.2017

FR 19.01.2018SA 20.01.2018

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 16.03.2018 SA 17.03.2018

Modul 4 Modul 4

FR 13.04.2018 SA 14.04.2018

Modul 5 Modul 5

FR 25.05.2018 SA 26.05.2018

Modul 4 Modul 4

FR 22.06.2018 SA 23.06.2018

Modul 5 Modul 5

FR 17.08.2018 SA 18.08.2018

Modul 5 Modul 5

FR 07.09.2018 SA 08.09.2018

Modul 4 Modul 4


FR 19.10.2018

7. Tageslehrgang

14 Ausbildungstage13.00 – 21.15 Uhr

FR 22.11.2013 SA 23.11.2013

FR 13.12.2013 SA 14.12.2013

FR 10.01.2014 SA 11.01.2014

FR 31.01.2014 SA 01.02.2014

FR 14.02.2014 SA 15.02.2014

FR 28.02.2014 SA 01.03.2014

FR 28.03.2014 SA 29.03.2014

DI 13.05.2014

86


Bern

28. Tageslehrgang

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 17.11.2017 SA 18.11.2017

Modul 4 Modul 4

FR 08.12.2017 SA 09.12.2017

Modul 5 Modul 5

FR 05.01.2018 SA 06.01.2018

Modul 4 Modul 4

FR 26.01.2018 SA 27.01.2018

Modul 5 Modul 5

FR 23.02.2018 SA 24.02.2018

Modul 5 Modul 5

FR 23.03.2018 SA 24.03.2018

Modul 4 Modul 4


FR 04.05.2018

30. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 – 17.00 Uhr

FR 16.03.2018SA 17.03.2018*

FR 06.04.2018SA 07.04.2018

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 04.05.2018SA 05.05.2018

Modul 4 Modul 4

FR 25.05.2018SA 26.05.2018

Modul 5 Modul 5

FR 15.06.2018SA 16.06.2018

Modul 4 Modul 4

FR 29.06.2018SA 30.06.2018

Modul 5 Modul 5

FR 17.08.2018SA 18.08.2018

Modul 5 Modul 5

FR 14.09.2018SA 15.09.2018

Modul 4 Modul 4


FR 19.10.2018

* Der zweite Ausbildungstag dieses Moduls 3 findet im Hölloch in Muotathal/SZ statt. Informationen siehe Seite 83

32. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 – 17.00 Uhr

FR 21.09.2018SA 22.09.2018

FR 02.11.2018SA 03.11.2018

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 23.11.2018SA 24.11.2018

Modul 4 Modul 4

FR 07.12.2018SA 08.12.2018

Modul 5 Modul 5

FR 18.01.2019SA 19.01.2019

Modul 4 Modul 4

FR 01.02.2019SA 02.02.2019

Modul 5 Modul 5

FR 22.02.2019SA 23.02.2019

Modul 5 Modul 5

FR 22.03.2019SA 23.03.2019

Modul 4 Modul 4


FR 10.05.2019

Modul 3 mit

Höhlenerlebnis*

87

4


Bern

Hinweis


Kursorte


im und vor dem Haus

10 Busminuten ab

Hauptbahnhof Bern

Bus vor dem Haus

Berufsbildner AG

2 Gehminuten

7 Gehminuten ab


10 Gehminuten


34. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 – 17.00 Uhr

FR 15.03.2019SA 16.03.2019*

FR 05.04.2019SA 06.04.2019

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 26.04.2019 SA 27.04.2019

Modul 4 Modul 4

FR 17.05.2019 SA 18.05.2019

Modul 5 Modul 5

FR 14.06.2019 SA 15.06.2019

Modul 4 Modul 4

FR 28.06.2019 SA 29.06.2019

Modul 5 Modul 5

FR 16.08.2019 SA 17.08.2019

Modul 5 Modul 5

FR 06.09.2019 SA 07.09.2019

Modul 4 Modul 4


FR 18.10.2019

* Der zweite Ausbildungstag dieses Moduls 3 findet in der Grotte de la Cascade in Môtiers/NE statt. Informationen siehe Seite 83

36. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 – 17.00 Uhr

FR 20.09.2019SA 21.09.2019

FR 25.10.2019SA 26.10.2019

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 22.11.2019 SA 23.11.2019

Modul 4 Modul 4

FR 06.12.2019 SA 07.12.2019

Modul 5 Modul 5

FR 10.01.2020 SA 11.01.2020

Modul 4 Modul 4

FR 31.01.2020 SA 01.02.2020

Modul 5 Modul 5

FR 21.02.2020 SA 22.02.2020

Modul 5 Modul 5

FR 27.03.2020 SA 28.03.2020

Modul 4 Modul 4


FR 08.05.2020

Modul 3 mit

Höhlenerlebnis*

88


Luzern

31. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 – 17.00 Uhr

FR 13.09.2019SA 14.09.2019

FR 18.10.2019SA 19.10.2019

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 15.11.2019 SA 16.11.2019

Modul 4 Modul 4

FR 06.12.2019 SA 07.12.2019

Modul 5 Modul 5

FR 10.01.2020 SA 11.01.2020

Modul 4 Modul 4

FR 31.01.2020 SA 01.02.2020

Modul 5 Modul 5

FR 06.03.2020 SA 07.03.2020

Modul 5 Modul 5

FR 27.03.2020 SA 28.03.2020

Modul 4 Modul 4


FR 08.05.2020

28. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 – 17.00 Uhr

FR 14.09.2018SA 15.09.2018

FR 19.10.2018SA 20.10.2018

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 16.11.2018SA 17.11.2018

Modul 4 Modul 4

FR 30.11.2018SA 01.12.2018

Modul 5 Modul 5

FR 11.01.2019SA 12.01.2019

Modul 4 Modul 4

FR 01.02.2019SA 02.02.2019

Modul 5 Modul 5

FR 15.02.2019SA 16.02.2019

Modul 5 Modul 5

FR 15.03.2019SA 16.03.2019

Modul 4 Modul 4


FR 10.05.2019

Hinweis


Kursorte

Berufsbildner AG

2 Gehminuten

7 Gehminuten


5 Gehminuten

3 Gehminuten


5 Gehminuten

7 Gehminuten

26. Tageslehrgang

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 24.11.2017 SA 25.11.2017

Modul 4 Modul 4

FR 15.12.2017 SA 16.12.2017

Modul 5 Modul 5

FR 05.01.2018 SA 06.01.2018

Modul 4 Modul 4

FR 26.01.2018 SA 27.01.2018

Modul 5 Modul 5

FR 23.02.2018 SA 24.02.2018

Modul 5 Modul 5

FR 23.03.2018 SA 24.03.2018

Modul 4 Modul 4


FR 04.05.2018

89

4


Olten

Hinweis


Ausbilder/innen feiern ihre Erfolge an der Abschlussfeier.

Kursorte


im Haus

7 Gehminuten

Hotel Arte

im Haus

7 Gehminuten

43. Tageslehrgang

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 10.11.2017 SA 11.11.2017

Modul 4 Modul 4

FR 01.12.2017 SA 02.12.2017

Modul 5 Modul 5

FR 12.01.2018 SA 13.01.2018

Modul 4 Modul 4

FR 02.02.2018 SA 03.02.2018

Modul 5 Modul 5

FR 02.03.2018 SA 03.03.2018

Modul 5 Modul 5

FR 16.03.2018 SA 17.03.2018

Modul 4 Modul 4


FR 04.05.2018

44. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 –17.00 Uhr

SA 16.12.2017

SA 06.01.2018SA 20.01.2018SA 27.01.2018

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

SA 24.02.2018 Modul 4

SA 03.03.2018SA 10.03.2018SA 17.03.2018


SA 28.04.2018 Modul 4

SA 05.05.2018SA 26.05.2018

Modul 4 Modul 5

SA 09.06.2018SA 16.06.2018 SA 23.06.2018SA 30.06.2018

Modul 5 Modul 5 Modul 5 Modul 4

SA 07.07.2018 Modul 4


FR 19.10.2018

90


Olten

46. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 –17.00 Uhr

FR 02.03.2018SA 03.03.2018

FR 23.03.2018SA 24.03.2018

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 27.04.2018SA 28.04.2018

Modul 4 Modul 4

FR 25.05.2018SA 26.05.2018

Modul 5 Modul 5

FR 08.06.2018SA 09.06.2018

Modul 4 Modul 4

FR 29.06.2018SA 30.06.2018

Modul 5 Modul 5

FR 24.08.2018SA 25.08.2018

Modul 5 Modul 5

FR 14.09.2018SA 15.09.2018

Modul 4 Modul 4


FR 19.10.2018

49. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 –17.00 Uhr

SA 01.12.2018SA 15.12.2018

SA 12.01.2019

SA 02.02.2019

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

SA 23.02.2019 Modul 4

SA 16.03.2019 SA 23.03.2019

Modul 4 Modul 5

SA 06.04.2019 SA 27.04.2019

Modul 5 Modul 4

SA 04.05.2019 SA 11.05.2019 SA 18.05.2019 SA 25.05.2019

Modul 4 Modul 5 Modul 5Modul 5

SA 15.06.2019 SA 29.06.2019

Modul 5 Modul 4

SA 06.07.2019 Modul 4


FR 18.10.2019

48. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 –17.00 Uhr

FR 28.09.2018SA 29.09.2018*

FR 26.10.2018SA 27.10.2018

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 30.11.2018SA 01.12.2018

Modul 4 Modul 4

FR 14.12.2018SA 15.12.2018

Modul 5 Modul 5

FR 25.01.2019SA 26.01.2019

Modul 4 Modul 4

FR 08.02.2019 SA 09.02.2019

Modul 5 Modul 5

FR 15.03.2019 SA 16.03.2019

Modul 5 Modul 5

FR 29.03.2019 SA 30.03.2019

Modul 4 Modul 4


FR 10.05.2019


Modul 3 mit

Höhlenerlebnis*

4

91


Olten

Hinweis


Kursorte


im Haus

7 Gehminuten

Hotel Arte

im Haus

7 Gehminuten

Ich finde es schade, dass die Ausbildung schon vorbei ist. Das Gruppendynamikseminar war für mich sehr eindrücklich und lehrreich. Herzlichen Dank für diese Erfahrungen, die bei mir einen positiven Eindruck hinterlassen haben! Ein grosses Kompliment auch an das ganze Lernwerkstatt-Team. Die sehr gute Zusammenarbeit und professionelle Art und Weise sowie auch die hohe Kompetenz der Kursleiter/innen habe ich sehr geschätzt.

Raquel C.Sanz Fontan, Kursleitung Hatha Yoga, Genossenschaft Migros Luzern (Klubschulen/Freizeit/Kulturelles)

51. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 –17.00 Uhr

FR 08.03.2019SA 09.03.2019

FR 05.04.2019SA 06.04.2019

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 03.05.2019 SA 04.05.2019

Modul 4 Modul 4

FR 17.05.2019 SA 18.05.2019

Modul 5 Modul 5

FR 14.06.2019 SA 15.06.2019

Modul 4 Modul 4

FR 28.06.2019 SA 29.06.2019

Modul 5 Modul 5

FR 23.08.2019 SA 24.08.2019

Modul 5 Modul 5

FR 06.09.2019 SA 07.09.2019

Modul 4 Modul 4


FR 18.10.2019

53. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 –17.00 Uhr

FR 13.09.2019SA 14.09.2019*

FR 18.10.2019SA 19.10.2019

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 15.11.2019 SA 16.11.2019

Modul 4 Modul 4

FR 29.11.2019 SA 30.11.2019

Modul 5 Modul 5

FR 13.12.2019 SA 14.12.2019

Modul 4 Modul 4

FR 17.01.2020 SA 18.01.2020

Modul 5 Modul 5

FR 07.02.2020 SA 08.02.2020

Modul 5 Modul 5

FR 13.03.2020 SA 14.03.2020

Modul 4 Modul 4


FR 08.05.2020


Modul 3 mit

Höhlenerlebnis*

92

10. Tageslehrgang

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 24.11.2017 SA 25.11.2017

Modul 4 Modul 4

FR 08.12.2017 SA 09.12.2017

Modul 5 Modul 5

FR 05.01.2018 SA 06.01.2018

Modul 4 Modul 4

FR 19.01.2018 SA 20.01.2018

Modul 5 Modul 5

FR 16.02.2018 SA 17.02.2018

Modul 5 Modul 5

FR 09.03.2018 SA 10.03.2018

Modul 4 Modul 4


FR 04.05.2018


Solothurn

14. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 – 17.00 Uhr

FR 20.09.2019SA 21.09.2019

FR 25.10.2019SA 26.10.2019

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 22.11.2019 SA 23.11.2019

Modul 4 Modul 4

FR 13.12.2019 SA 14.12.2019

Modul 5 Modul 5

FR 17.01.2020 SA 18.01.2020

Modul 4 Modul 4

FR 07.02.2020 SA 08.02.2020

Modul 5 Modul 5

FR 13.03.2020 SA 14.03.2020

Modul 5 Modul 5

FR 03.04.2020 SA 04.04.2020

Modul 4 Modul 4


FR 08.05.2020

Hinweis


Kursort

Altes Spital

3 Gehminuten

10 Gehminuten

Die Teilnehmenden schätzen, dass sie dank der Durchführungs- garantie eine grosse Planungssicherheit erhalten.

12. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 – 17.00 Uhr

FR 28.09.2018SA 29.09.2018

FR 26.10.2018SA 27.10.2018

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 23.11.2018SA 24.11.2018

Modul 4 Modul 4

FR 14.12.2018SA 15.12.2018

Modul 5 Modul 5

FR 11.01.2019SA 12.01.2019

Modul 4 Modul 4

FR 25.01.2019SA 26.01.2019

Modul 5 Modul 5

FR 08.02.2019SA 09.02.2019

Modul 5 Modul 5

FR 08.03.2019SA 09.03.2019

Modul 4 Modul 4


FR 10.05.2019

93

4


St. Gallen

Hinweis


Kursort

Forum Webersbleiche

5 Gehminuten

5 Gehminuten

93

23. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 – 17.00 Uhr

FR 26.10.2018SA 27.10.2018

FR 16.11.2018SA 17.11.2018

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 07.12.2018SA 08.12.2018

Modul 4 Modul 4

FR 11.01.2019SA 12.01.2019

Modul 5 Modul 5

FR 25.01.2019SA 26.01.2019

Modul 4 Modul 4

FR 15.02.2019 SA 16.02.2019

Modul 5 Modul 5

FR 15.03.2019SA 16.03.2019

Modul 5 Modul 5

FR 05.04.2019SA 06.04.2019

Modul 4 Modul 4


FR 10.05.2019

25. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 – 17.00 Uhr

FR 01.11.2019SA 02.11.2019

FR 22.11.2019SA 23.11.2019

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 13.12.2019 SA 14.12.2019

Modul 4 Modul 4

FR 17.01.2020 SA 18.01.2020

Modul 5 Modul 5

FR 07.02.2020 SA 08.02.2020

Modul 4 Modul 4

FR 06.03.2020 SA 07.03.2020

Modul 5 Modul 5

FR 27.03.2020 SA 28.03.2020

Modul 5 Modul 5

FR 24.04.2020 SA 25.04.2020

Modul 4 Modul 4


FR 08.05.2020

21. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 – 17.00 Uhr

FR 27.10.2017SA 28.10.2017

FR 24.11.2017SA 25.11.2017

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 15.12.2017 SA 16.12.2017

Modul 4 Modul 4

FR 12.01.2018 SA 13.01.2018

Modul 5 Modul 5

FR 09.02.2018 SA 10.02.2018

Modul 4 Modul 4

FR 23.02.2018 SA 24.02.2018

Modul 5 Modul 5

FR 09.03.2018 SA 10.03.2018

Modul 5 Modul 5

FR 06.04.2018 SA 07.04.2018

Modul 4 Modul 4


FR 04.05.2018

94


Winterthur

Hinweis


Kursort

Hotel Banana City

im Haus

3 Gehminuten


Modul 3 13.00 – 21.15 Uhr

MO 18.03.2019

MO 01.04.2019MO 15.04.2019

MO 06.05.2019

Module 4 und 5 13.00 – 21.15 Uhr

MO 27.05.2019 Modul 4

MO 03.06.2019 MO 17.06.2019 MO 24.06.2019


MO 01.07.2019 MO 08.07.2019

Modul 4 Modul 4

MO 19.08.2019 MO 26.08.2019

Modul 5Modul 5

MO 02.09.2019 MO 09.09.2019 MO 16.09.2019 MO 23.09.2019

Modul 5 Modul 5Modul 4 Modul 4


FR 18.10.2019

Lernen findet dann statt, wenn man sich aktiv mit den Lerninhalten auseinandersetzt.


Modul 3 13.00 – 21.15 Uhr

MO 26.03.2018

MO 09.04.2018MO 16.04.2018

MO 07.05.2018

Module 4 und 5 13.00 – 21.15 Uhr

MO 04.06.2018 MO 11.06.2018 MO 18.06.2018 MO 25.06.2018


MO 02.07.2018MO 09.07.2018

Modul 4 Modul 4

MO 20.08.2018MO 27.08.2018

Modul 5Modul 5

MO 03.09.2018 MO 10.09.2018 MO 17.09.2018 MO 24.09.2018



FR 19.10.2018

95

4


Zürich

Hinweis


Kursorte

Technopark

im Haus

8 Gehminuten

S-Bahn-Station

1 – 8 Gehminuten diverse


Berufsbildner AG

5 Gehminuten

8 Gehminuten

95

25. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 – 17.00 Uhr

FR 03.11.2017SA 04.11.2017

FR 01.12.2017SA 02.12.2017

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 05.01.2018 SA 06.01.2018

Modul 4 Modul 4

FR 19.01.2018 SA 20.01.2018

Modul 5 Modul 5

FR 02.02.2018 SA 03.02.2018

Modul 4 Modul 4

FR 02.03.2018 SA 03.03.2018

Modul 5 Modul 5

FR 16.03.2018 SA 17.03.2018

Modul 5Modul 5

FR 13.04.2018 SA 14.04.2018

Modul 4 Modul 4


FR 04.05.2018

29. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 – 17.00 Uhr

FR 02.11.2018SA 03.11.2018

FR 23.11.2018SA 24.11.2018

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 14.12.2018SA 15.12.2018

Modul 4 Modul 4

FR 18.01.2019SA 19.01.2019

Modul 5 Modul 5

FR 01.02.2019SA 02.02.2019

Modul 4 Modul 4

FR 01.03.2019SA 02.03.2019

Modul 5 Modul 5

FR 22.03.2019SA 23.03.2019

Modul 5Modul 5

FR 12.04.2019SA 13.04.2019

Modul 4 Modul 4


FR 10.05.2019

27. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 – 17.00 Uhr

FR 23.03.2018SA 24.03.2018

FR 13.04.2018SA 14.04.2018

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 25.05.2018SA 26.05.2018

Modul 4 Modul 4

FR 08.06.2018SA 09.06.2018

Modul 5 Modul 5

FR 22.06.2018SA 23.06.2018

Modul 4 Modul 4

FR 06.07.2018SA 07.07.2018

Modul 5 Modul 5

FR 24.08.2018SA 25.08.2018

Modul 5Modul 5

FR 14.09.2018SA 15.09.2018

Modul 4 Modul 4


FR 19.10.2018

96


Zürich

Hinweis


Kursort

Technopark

im Haus

8 Gehminuten

S-Bahn-Station



Berufsbildner AG

5 Gehminuten

8 Gehminuten

In den Lehrgängen der Lernwerkstatt Olten werden ein einpräg- samer Unterricht und intensive Lernerlebnisse grossgeschrieben.

33. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 – 17.00 Uhr

FR 25.10.2019SA 26.10.2019

FR 15.11.2019SA 16.11.2019

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 06.12.2019 SA 07.12.2019

Modul 4 Modul 4

FR 17.01.2020 SA 18.01.2020

Modul 5 Modul 5

FR 31.01.2020 SA 01.02.2020

Modul 4 Modul 4

FR 28.02.2020 SA 29.02.2020

Modul 5 Modul 5

FR 13.03.2020 SA 14.03.2020

Modul 5Modul 5

FR 03.04.2020 SA 04.04.2020

Modul 4 Modul 4


FR 08.05.2020

31. Tageslehrgang

Modul 3 08.30 – 17.00 Uhr

FR 15.03.2019SA 16.03.2019

FR 12.04.2019SA 13.04.2019

Module 4 und 5 08.30 – 17.00 Uhr

FR 10.05.2019 SA 11.05.2019

Modul 4 Modul 4

FR 24.05.2019 SA 25.05.2019

Modul 5 Modul 5

FR 21.06.2019 SA 22.06.2019

Modul 4 Modul 4

FR 05.07.2019 SA 06.07.2019

Modul 5 Modul 5

FR 30.08.2019 SA 31.08.2019

Modul 5Modul 5

FR 27.09.2019 SA 28.09.2019

Modul 4 Modul 4


FR 18.10.2019

4

97

3

4

n UmfassendeKurs-undLehrgangsadministration

n EffizienteInteraktionundKommunikationzwischendem

Bildungsanbieter,denKursleitendenunddenTeilnehmenden

n AutomatisierteKursevaluationundausgeklügeltes

Chancenmanagement

n DurchdachtesDokumentenmanagement

n EinfachesHausaufgaben-undLernkontrollenmanagement

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Eine Klasse für sich!

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Internet www.basenet.ch

4

4

Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis, Module 4 und 5

Supervision

Das Gelernte festigt man, indem man es

einsetzt: Während der Module 4 und 5

des Lehrgangs Ausbilder/in mit eidg. Fach-

ausweis besuchen Sie zusätzlich zu den

ordentlichen Kurstagen fünf Supervisions-

sitzungen in Kleingruppen mit fünf bis

sieben Teilnehmenden.

Die Supervision dient zur Klärung von Fragen, Problemen und

Kon flik ten im Arbeitsumfeld des Ausbilders bzw. der Aus-

bilderin. Sie verfolgt das Ziel, Professionalität, Handlungs-

kompetenz, Autonomie und Selbstsicher heit zu erhöhen.

Ausserdem geht es hier um die Entwicklung von differen-

zierter Wahrnehmung und damit der Fähigkeit, sich in

Situationen und die daran beteiligten Personen einzufühlen.

Die Supervison kann an einem beliebigen Durchführungsort

gebucht werden. Es ist höchstens eine Absenz zulässig.

Der erste Termin muss zwingend besucht werden. Aufgrund

des Gruppenprozesses ist eine Anwesenheit von 100%

wünschenswert. Ein Terminabtausch mit anderen Super-

visionsgruppen ist nicht möglich, da die Anwesenheit in einer

gleichbleibenden Gruppe erforderlich ist. Wird die Anwesen-

heit von 80% nicht erreicht, können die verpassten Super-

visionsstunden durch eine Einzelsupervision zu CHF 165.–

pro Stunde kompensiert werden. Personen in direkter

Abhängigkeit voneinander (beispielsweise Vorgesetzten-

Mitarbeitende oder Eheleute, Partner) können sich nicht zu

gleichen Supervisionsgruppen anmelden.

99


Aarau

Gruppe Aarau 15 A

FR 16.00 – 20.00 Uhr

09.03.2018

23.03.2018

06.04.2018

27.04.2018

25.05.2018

Gruppe Aarau 17

FR 16.00 – 20.00 Uhr

12.04.2019

10.05.2019

07.06.2019

21.06.2019

28.06.2019

Gruppe Aarau 19

MO 14.00 – 18.00 Uhr

30.03.2020

20.04.2020

11.05.2020

08.06.2020

29.06.2020

Die elektronische Lehrgangsevaluation war zu Beginn für mich etwas fremd. Heute finde ich es eine geniale Sache, denn ich kann diese in Ruhe zu Hause ausfüllen und: Meine Anregungen wurden umgesetzt.

Beatrix Welte, Geschäftsleitung, welte personen transporte gmbh

100

4

Die Schweizerische Post, Hauptbahnhof

Basel

Gruppe Basel 15 A Gruppe Basel 15 B

DO 14.00 – 18.00 Uhr FR 08.30 – 12.30 Uhr

19.04.2018 20.04.2018

03.05.2018 04.05.2018

17.05.2018 18.05.2018

31.05.2018 01.06.2018

14.06.2018 15.06.2018


DO 14.00 – 18.00 Uhr FR 08.30 – 12.30 Uhr

28.02.2019 01.03.2019

21.03.2019 22.03.2019

04.04.2019 05.04.2019

16.05.2019 17.05.2019

23.05.2019 24.05.2019


DI 14.00 – 18.00 Uhr MI 08.30 – 12.30 Uhr

24.03.2020 25.03.2020

31.03.2020 01.04.2020

05.05.2020 06.05.2020

02.06.2020 03.06.2020

23.06.2020 24.06.2020

Persönlich wie fachlich profitierte ich von dieser Ausbildung. Bereits von Anfang an konnte ich das Gelernte ein- undumsetzen. Die kompetenten und praxiserfahrenen Kursleitenden sowie das gute Lernklima haben die LWO-Tage geprägt. Mein Ausbilderrucksack ist nun sehr gut gefüllt.

Daniela Hunziker, Ausbildungsleiterin, Swiss Post Solutions

101

Rathausplatz

Bern

Gruppe Bern 28 A Gruppe Bern 28 B

DI 16.00 – 20.00 Uhr DO 08.30 – 12.30 Uhr

21.11.2017 23.11.2017

05.12.2017 07.12.2017

12.12.2017 21.12.2017

23.01.2018 25.01.2018

27.02.2018 15.02.2018


DI 08.30 – 12.30 Uhr DO 16.00 – 20.00 Uhr

15.05.2018 17.05.2018

05.06.2018 07.06.2018

03.07.2018 05.07.2018

14.08.2018 23.08.2018

04.09.2018 06.09.2018


MO 14.00 – 18.00 Uhr MI 08.30 – 12.30 Uhr

10.12.2018 28.11.2018

21.01.2019 19.12.2018

11.02.2019 23.01.2019

25.02.2019 13.02.2019

18.03.2019 27.02.2019

Die LWO hat es mir ermöglicht, einen so spannenden und abwechslungsreichen Unterricht zu erleben, dass ich mich spontan dazu entschieden habe, nicht nurdas SVEB-Zertifikat zu machen, sondern alle fünf Module.

Christian Derigs, Fachmann Operationstechnik und Berufsbildner, Kantonsspital Nidwalden

102

4

Rathausplatz

Bern


DI 14.00 – 18.00 Uhr MI 14.00 – 18.00 Uhr

07.05.2019 08.05.2019

28.05.2019 22.05.2019

25.06.2019 05.06.2019

13.08.2019 03.07.2019

27.08.2019 21.08.2019


MI 08.30 – 12.30 Uhr MO 14.00 – 18.00 Uhr

27.11.2019 02.12.2019

11.12.2019 16.12.2019

29.01.2020 27.01.2020

12.02.2020 17.02.2020

04.03.2020 23.03.2020

Die Lernwerkstatt Olten hat bereits 300 Lehrgänge erfolgreich durchgeführt.

103

Hochschule Luzern – Soziale Arbeit, Berufsbildner AG, MAZ Die Schweizerische Journalistenschule

Luzern

Gruppe Luzern 26 A Gruppe Luzern 26 B

MO 14.00 – 18.00 Uhr DI 08.30 – 12.30 Uhr

27.11.2017 28.11.2017

11.12.2017 12.12.2017

15.01.2018 16.01.2018

29.01.2018 30.01.2018

19.02.2018 20.02.2018


DI 14.00 – 18.00 Uhr MI 08.30 – 12.30 Uhr

20.11.2018 21.11.2018

04.12.2018 05.12.2018

18.12.2018 19.12.2018

15.01.2019 16.01.2019

05.02.2019 06.02.2019


DO 14.00 – 18.00 Uhr FR 08.30 – 12.30 Uhr

28.11.2019 29.11.2019

12.12.2019 13.12.2019

16.01.2020 17.01.2020

06.02.2020 07.02.2020

13.02.2020 14.02.2020

Seit 1997 bietet die Lernwerkstatt Olten Lehrgänge mit eidgenössischen Abschlüssen für Erwachsenenbildung an.

104

4


Olten

Gruppe Olten 43 A Gruppe Olten 43 B

MO 08.30 – 12.30 Uhr FR 14.00 – 18.00 Uhr

27.11.2017 17.11.2017

11.12.2017 15.12.2017

18.12.2017 05.01.2018

22.01.2018 26.01.2018

05.02.2018 16.02.2018

Gruppe Olten 44

DI 14.00 – 18.00 Uhr

06.03.2018

20.03.2018

03.04.2018

24.04.2018

22.05.2018


MI 16.00 – 20.00 Uhr MO 08.30 – 12.30 Uhr

02.05.2018 07.05.2018

23.05.2018 28.05.2018

06.06.2018 18.06.2018

04.07.2018 02.07.2018

29.08.2018 13.08.2018


DO 14.00 – 18.00 Uhr MI 16.00 – 20.00 Uhr

06.12.2018 12.12.2018

20.12.2018 23.01.2019

24.01.2019 06.02.2019

14.03.2019 20.02.2019

28.03.2019 20.03.2019

105


Olten

Gruppe Olten 49

MI 08.30 – 12.30 Uhr

27.03.2019

24.04.2019

15.05.2019

05.06.2019

26.06.2019


DI 08.30 – 12.30 Uhr DO 14.00 – 18.00 Uhr

07.05.2019 09.05.2019

28.05.2019 23.05.2019

11.06.2019 06.06.2019

02.07.2019 04.07.2019

20.08.2019 29.08.2019


FR 14.00 – 18.00 Uhr MO 14.00 – 18.00 Uhr

22.11.2019 25.11.2019

06.12.2019 16.12.2019

20.12.2019 06.01.2020

24.01.2020 03.02.2020

14.02.2020 09.03.2020

Von Praktiker/innen für Praktiker/innen, so könnte ich meine Ausbildung bei der LWO mit wenigen Worten zusammenfassen: eine Ausbildung, die ich wegen dem hohen Praxisbezug, der beeindruckenden fachlichen und menschlichen Kompetenz der Kursleitenden sowie einer erfreulich vielfältigen beruflichen Durchmischung der Kursteilnehmenden nur weiterempfehlen kann.

Anna Künzler, Stellvertretende Leiterin Rechtsdienst, Eidgenössisches Personalamt

106

4

Gruppe Olten BB 7

FR 14.00 – 18.00 Uhr

16.03.2018

23.03.2018

27.04.2018

25.05.2018

08.06.2018


Olten

Teilnehmende aus allen Branchen treffen sich bei der Lernwerkstatt Olten, was einen breiten Erfahrungsaustausch ermöglicht.

107

Altes Spital

Solothurn

Gruppe Solothurn 10 Gruppe Solothurn 12

MI 14.00 – 18.00 Uhr DI 14.00 – 18.00 Uhr

29.11.2017 27.11.2018

06.12.2017 18.12.2018

13.12.2017 22.01.2019

24.01.2018 05.02.2019

14.02.2018 26.02.2019

Gruppe Solothurn 14

SA 08.30 – 12.30 Uhr

30.11.2019

11.01.2020

01.02.2020

07.03.2020

28.03.2020

Frischgebackene Ausbilder/innen freuen sich über ihre Abschlüsse.

108

4

Hotel Walhalla, Hotel Dom und Forum Webersbleiche

St. Gallen

Gruppe St. Gallen 21 Gruppe St. Gallen 23

MO 08.30 – 12.30 DO 08.30 – 12.30 Uhr

08.01.2018 13.12.2018

22.01.2018 17.01.2019

19.02.2018 21.02.2019

12.03.2018 07.03.2019

26.03.2018 21.03.2019

Gruppe St. Gallen 25

DO 08.30 – 12.30 Uhr

09.01.2020

23.01.2020

20.02.2020

12.03.2020

02.04.2020

Ich denke sehr gerne an die lehrreiche und intensive Zeit zurück, in welcher ich von kompetenten Kursleitenden derLernwerkstatt praxisnah unterrichtet, begleitet und motiviert wurde sowie viel Neues lernte und hilfreiche Tipps erhielt.

Isabelle Leidi-Hegi, Ausbilderin, Personal- und Organisationsentwicklung, Bildungsspeicher.ch

109

Hotel Banana City

Winterthur

Gruppe Winterthur 16 A Gruppe Winterthur 16 B

MI 08.30 – 12.30 Uhr DO 16.00 – 20.00 Uhr

06.06.2018 07.06.2018

20.06.2018 21.06.2018

04.07.2018 05.07.2018

29.08.2018 30.08.2018

12.09.2018 13.09.2018

Gruppe Winterthur 19 A Gruppe Winterthur 19 B

MI 08.30 – 12.30 Uhr DO 16.00 – 20.00 Uhr

05.06.2019 06.06.2019

19.06.2019 20.06.2019

03.07.2019 04.07.2019

28.08.2019 29.08.2019

11.09.2019 12.09.2019

Technopark

Zürich

Gruppe Zürich 25 A Gruppe Zürich 25 B

DI 08.30 – 12.30 Uhr MI 14.00 – 18.00 Uhr

09.01.2018 10.01.2018

23.01.2018 24.01.2018

06.03.2018 07.03.2018

20.03.2018 21.03.2018

03.04.2018 04.04.2018

110

4

Technopark

Zürich


MO 14.00 – 18.00 Uhr DI 08.30 – 12.30 Uhr

11.06.2018 12.06.2018

25.06.2018 26.06.2018

09.07.2018 10.07.2018

27.08.2018 28.08.2018

17.09.2018 18.09.2018


DI 08.30 – 12.30 Uhr MI 14.00 – 18.00 Uhr

18.12.2018 19.12.2018

08.01.2019 09.01.2019

22.01.2019 23.01.2019

12.03.2019 13.03.2019

26.03.2019 27.03.2019


MO 14.00 – 18.00 Uhr DI 08.30 – 12.30 Uhr

27.05.2019 28.05.2019

17.06.2019 18.06.2019

01.07.2019 02.07.2019

02.09.2019 03.09.2019

23.09.2019 24.09.2019


DI 14.00 – 18.00 Uhr MI 08.30 – 12.30 Uhr

10.12.2019 11.12.2019

07.01.2020 08.01.2020

21.01.2020 22.01.2020

03.03.2020 04.03.2020

24.03.2020 25.03.2020

111

Seminarhotel Kloster Fischingen - ein [denk mal] ganz lebendig

VIELFÄLTIGES RAUMANGEBOTDas Raumangebot für Meetings bietet Möglichkeiten für verschiedenste Anlässe. Seminarteilnehmer schätzen die variablen Räume mit professioneller Infrastruktur. Trotz modern eingerichteter Seminarräume ist das einmalige klösterliche Ambiente präsent - ein Seminar in historischen Mauern ermöglicht konzentriertes und fokussiertes Arbeiten.

RESTAURANTDas klösterliche Ambiente gibt auch Familienanlässen und Firmenfeiern den festlichen Rahmen. Die barocken Räume sind stimmig für jedes Fest und lassen die Gäste aus dem Alltag entfliehen. Das Küchenteam begeistert mit einem täglich wechselnden Angebot. Die Freude an der frischen Vielfalt und der Regionalität ist nicht zu übersehen. Was gibt es Schöneres, als mit Freunden an einem gepflegt gedeckten Tisch zu sitzen oder sich nach einem arbeitsreichen Seminar kulinarisch verwöhnen zu lassen?

KLOSTERFÜHRUNGENFünfmal im Jahr bietet das Kloster öffentliche Führungen an. Die Teilnahme ist gratis und die Besucher haben Gelegenheit, Einblick in sonst verschlossene Räume zu nehmen.

KONZERTPROGRAMMDas Kloster Fischingen zeigt sich mit seinem Konzertprogramm unerwartet tonstark. Fixpunkte im Jahresprogramm sind Konzerte an Ostern, Silvester und drei Orgelkonzerte im August.

Das moderne Seminar- und Tagungshotel im Ostflügel verfügt über 30 Gästezimmer und 13 Seminarräume. Die ehemaligen Mönchszellen bieten den Gästen puren Wohngenuss. Die Zimmer zeichnen sich durch Grosszügigkeit, ein warmes Design und stimmige Architektur aus.

Herzlich willkommen im lebendigen Kloster Fischingen. Erfahren Sie mehr über das vielfältige Angebot unter: www.klosterfischingen.ch

Seminarhotel Kloster Fischingen8376 FischingenFischingen liegt an der A1 auf halber Strecke zwischen Winterthur und St.Gallen

Tel. +41 71 978 72 [email protected]

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4











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4

Insider-Tipp: WenigerweiherEs macht nichts, wenn dieses malerische

St. Galler Gewässer künstlich ist – angelegt

im 19. Jahrhundert als Reservoir auf Initiative

eines St. Galler Unternehmers, der Weniger

hiess. Denn im Gegensatz zu seinem Namen

bietet der wieder etwas verwilderte Weniger-

weiher heute mehr – vor allem geschützte

Natur und Platz für Flaneure und andere

Lebensgeniesser.

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5


5


Das Ausbildungsangebot für Coaches/Prozessbegleitende und Mentoren/

Mentorinnen setzt sich aus drei aufbauenden Bausteinen zusammen, welche

Sie ganz nach Ihren Bedürfnissen kompakt innerhalb von zwei Jahren

oder verteilt auf einen längeren Zeitraum besuchen können. Wir bauen dabei

auf die im SVEB-Zertifikat oder in gleichwertigen Ausbildungen erworbenen

Kompetenzen auf.

Baustein 3 Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis Anerkannter Abschluss zur professionellen Begleitung von Einzelpersonen in Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in deren Arbeits- und Berufsfeldern

Zertifikat Mentoring


Seiten 127 – 137

Baustein 2 Zertifikat Coaching/Prozessbegleitung Einstieg und erste Erfahrungen als Coach, Reflexion des persönlichen Entwicklungsprozesses im beruflichen und privaten Umfeld


Seiten 115 – 125

Baustein 1 SVEB-Zertifikat Kursleiter/in Grundausbildung und Einstieg in die Erwachsenenbildung

Modul 1 14 Tage

SVEB-Zertifikat Praxisausbilder/in Grundausbildung und Einstieg in die Praxis- und Lernbegleitung

Modul PA 14 Tage

Seiten 11 – 45 Seiten 47 – 59

116

5

Baustein 1 – SVEB-Zertifikat

Als ersten Baustein besuchen Sie den Lehrgang zum SVEB-Zertifikat. Wollen

Sie in erster Linie Lernende, Studierende oder Mitarbeitende individuell begleiten

und beraten, dann entscheiden Sie sich für das SVEB-Zertifikat Praxisausbilder/in.

Wenn Ihr Interesse eher in der Bildungsarbeit mit Gruppen liegt, dann besuchen

Sie das SVEB-Zertifikat Kursleiter/in.

Baustein 2 – Zertifikat Coaching/Prozessbegleitung

Im zweiten Baustein erhalten Sie während drei Ausbildungstagen die Grundlagen zu

Coaching/Prozessbegleitung vermittelt. Danach werden Sie während neun halbtägigen

Supervisionssitzungen in Ihrem persönlichen Entwicklungsprozess begleitet. Sie

erarbeiten ein persönliches Begleitungskonzept und dokumentieren Ihre Praxis. Der

Baustein schliesst mit dem Zertifikat Coaching/Prozessbegleitung der Lernwerkstatt

Olten ab. Sie erhalten zusätzlich die Bestätigung einer durch die Prüfungskommission

anerkannten Beratungsperson über die Teilnahme an den Supervisionssitzungen. Diese

Bestätigung gilt als eine der Zulassungsbedingungen zur Berufsprüfung «Betriebl.

Mentor/in mit eidg. Fachausweis».

Baustein 3 – Vertiefung und Prüfungsvorbereitung

«Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis»

Für eine hohe Erfolgschance an der Prüfung «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis»

empfehlen wir den Besuch des Moduls zur Vertiefung und Prüfungsvorbereitung.

In kleinen Gruppen von maximal zehn Personen haben Sie in diesem dritten Baustein

die Gelegenheit, sich optimal auf die Prüfung vorzubereiten. Sie erhalten thematische

Vertiefungsimpulse, werden bei eigenen Fragestellungen zur Prüfung begleitet und

erhalten die Möglichkeit zur Intervision. In einer Prüfungssimulation gewinnen Sie die

nötige Sicherheit für einen erfolgreichen Abschluss. Der Baustein schliesst mit dem

Zertifikat Mentoring der Lernwerkstatt Olten ab. Mit dem erfolgreichen Bestehen der

Berufsprüfung führen Sie den Titel «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis».

117

Sie verfügen bereits über Kompetenzen in der Erwachsenenbildung

und wollen zusätzlich in der Entwicklung, Begleitung und

Beratung von Menschen tätig werden. Diese Coachingausbildung

für Bildungsfachleute und Führungspersonen ermöglicht es Ihnen,

diese Rolle kompetent und professionell wahrzunehmen.

Sie coachen und begleiten mit Freude und steigern Ihren

Arbeitsmarktwert.



+ Vor Ihrer Haustür: 4 Standorte und verschiedene Lehrgangsmodelle


Abschluss «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis»

+ Die Kursleitenden verfügen über eigene Prüfungserfahrung oder agieren als

Experten an der Berufsprüfung «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis».




Das ausgewiesene Lernwerkstatt-Kursleitungsteam begleitet Sie und reichert Ihr

Wissen und Ihr Können systematisch an. Bedürfnisse und Erfahrungen aus den

eigenen beruflichen Lernfeldern fliessen direkt in die Ausbildung ein und stellen

einen starken Bezug zur Praxis sicher. Die Zusammenarbeit zwischen Kursleitenden

und Teilnehmenden verstehen wir partnerschaftlich und offen.

Kurz und bündig erklärt! www.lwo.ch/coaching


Kurz und bündig erklärt!

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118

5


Der Lehrgang «Coaching/Prozessbegleitung» richtet sich an

– Bildungsfachleute und Führungsfachpersonen mit Abschluss SVEB-Zertifikat oder

gleichwertig, die vermehrt in der Einzelbegleitung und Beratung tätig sein wollen.

oder an

– Personen, welche die Berufsprüfung «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis»

absolvieren wollen.


Personen, die sich prozessbegleitende Kompetenzen bezogen auf ihr Arbeits- und

Berufsfeld aneignen wollen. Diese arbeiten im Auftrag der Organisation, in der sie

angestellt und in deren Qualitätssicherungs- und Controllingprozesse sie eingebunden

sind.

Zu ihnen gehören:

– Bildungsfachleute

– Personalentwickler/innen und HR-Fachpersonen, die vermehrt

Entwicklungs- und Begleitungsrollen wahrnehmen

– Arbeitsagogen/Arbeitsagoginnen

– Berufsbildner/innen

– Personen, welche in der Begleitung von Stellensuchenden tätig sind

– Führungspersonen, welche ein modernes Führungsverständnis leben wollen

– Mitarbeitende mit Götti/Gotte-Funktionen

– Beratungspersonen (Coaches, Mentorinnen/Mentoren),

welche einen eidg. Abschluss erlangen wollen

Personen in direkter Abhängigkeit voneinander (beispielsweise Vorgesetzten-

Mitarbeitende, Eheleute, Partner/innen) werden nicht in den gleichen Lehrgang

aufgenommen.


SVEB Zertifikat Kursleiter/in oder SVEB Zertifikat Praxisausbilder/in oder gleichwertige

Aus-/Weiterbildung in der Begleitung von Gruppen und Einzelpersonen im beruflichen

Kontext.

119


Absolventen des Lehrgangs «Coaching/Prozessbegleitung»:

– sind in der Lage, differenziert Muster bei sich und anderen wahrzunehmen

und zu reflektieren.

– haben gegenüber den Kundinnen und Kunden den expliziten Auftrag,

in kommunikativer und interaktiver Weise durch strukturierte Gesprächsführung die

Problemlösung und die Ressourcenentwicklung anzuregen.

– stellen mit ihren Kundinnen und Kunden professionelle Beziehungen her.

– übernehmen im Begleitungsprozess eine klare Rolle. Sie sind in der Lage,

diese Rolle zu beschreiben, zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Auch erkennen

und respektieren sie die Grenzen ihrer Tätigkeit.

– arbeiten nach einem Begleitungskonzept, erkennen darin Grenzen und

Widersprüche und können neue Inhalte einordnen.

– erledigen den administrativen Teil ihrer Tätigkeit und kommunizieren

ihr Angebot auf den entsprechenden Kanälen.

– sind in der Lage, sich strukturiert und situationsgerecht auf eine Begleitung

vorzubereiten sowie eine Auftragsklärung mit Situationsanalyse, Zielerkennung

und Vereinbarung über die Zusammenarbeit durchzuführen.

– sind in der Lage, eine Begleitung transparent zu gestalten.

– sind in der Lage, Begleitungen innerhalb der vereinbarten Zeit abzuschliessen,

sie mit angepassten Instrumenten zu evaluieren, daraus Schlüsse zu ziehen und

die notwendigen nachhaltigen Verbesserungen vorzunehmen.


Der Lehrgang umfasst drei Ausbildungstage «Vom Ausbilder zum Coach» und

anschliessend neun halbtägige Supervisionssitzungen.

– Präsenzzeit: 51 Stunden

– Selbststudium: 60 Sunden

– Total: 111 Stunden

Erforderliche Präsenzzeit:

– Ausbildungstage «Vom Ausbilder zum Coach»: 80%, verpasste Kurstermine

können in einem Parallellehrgang besucht werden.

– Supervisionssitzungen: 100%. Ein Terminabtausch mit anderen Supervisionsgruppen

ist nicht möglich, da die Anwesenheit in einer gleichbleibenden Gruppe erforderlich ist.

Wird die Anwesenheit von 100% nicht erreicht, können die verpassten Supervisions-

stunden durch eine Einzelsupervision zu CHF 165.– pro Stunde kompensiert werden.

Die bei den Lehrgangsterminen aufgeführten Kurszeiten sind fix und werden nicht verändert.


120

5


– Die Ausbildungstage «Vom Ausbilder zum Coach» umfassen maximal

20 Teilnehmende. Ab 13 Teilnehmenden wird die Gruppe von zwei

Kursleitenden begleitet.

– Jede Supervisions-Gruppe umfasst maximal zehn Teilnehmende.

Dies garantiert eine persönliche Begleitung durch die Beratungsperson.














Bern, Olten, Winterthur, Zürich


Lehrgangskosten: CHF 5380.–


Ca. 50% Kursgeldrückerstattung in Form von Bundes-Subventionen bei Abschluss «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis»

Subventionsanspruch


121


Bern

1. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 23.04.2018 DI 24.04.2018

MO 14.05.2018

08.30 – 12.30 Uhr

DI 05.06.2018 DI 26.06.2018

DI 03.07.2018

DI 14.08.2018 DI 28.08.2018

DI 18.09.2018

DI 16.10.2018

DI 06.11.2018

DI 04.12.2018

Anschlusslehrgang zum Abschluss Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis in Bern siehe Seite 134

2. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MO 01.04.2019 DI 02.04.2019

MO 29.04.2019

08.30 – 12.30 Uhr

DI 28.05.2019

DI 18.06.2019

DI 02.07.2019

DI 13.08.2019 DI 27.08.2019

DI 17.09.2019

DI 15.10.2019

DI 05.11.2019

DI 10.12.2019

Anschlusslehrgang zum Abschluss Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis in Bern siehe Seite 134

Hinweis

Weiterführende Module für den Abschluss Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachaus-weis siehe Register 6.

Kursorte


im und vor dem Haus

10 Busminuten ab

Hauptbahnhof Bern

Bus vor dem Haus

Berufsbildner AG

2 Gehminuten

7 Gehminuten ab


10 Gehminuten


122

5


Olten

Hinweis


Kursorte


im Haus

7 Gehminuten

Hotel Arte

im Haus

7 Gehminuten

1. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

MI 17.10.2018 DO 18.10.2018

DO 08.11.2018

08.30 – 12.30 Uhr

DO 06.12.2018 DO 20.12.2018

DO 17.01.2019

DO 07.02.2019

DO 14.03.2019

DO 04.04.2019

DO 02.05.2019 DO 16.05.2019

DO 13.06.2019

Anschlusslehrgang zum Abschluss Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis in Olten siehe Seite 135

2. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

DO 24.10.2019 FR 25.10.2019

FR 15.11.2019

08.30 – 12.30 Uhr

DO 05.12.2019

DO 09.01.2020 DO 30.01.2020

DO 05.03.2020 DO 26.03.2020

DO 23.04.2020

DO 14.05.2020 DO 28.05.2020

DO 18.06.2020

Anschlusslehrgang zum Abschluss Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis in Olten siehe Seite 135

Coachen mit Ausbildung.

123


Winterthur

1. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

DO 06.09.2018 FR 07.09.2018

FR 05.10.2018

14.00 – 18.00 Uhr

FR 02.11.2018 FR 23.11.2018

FR 14.12.2018

FR 11.01.2019

FR 01.02.2019 FR 22.02.2019

FR 22.03.2019

FR 12.04.2019

FR 24.05.2019

Anschlusslehrgang zum Abschluss Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis in Winterthur siehe Seite 136

2. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

DO 12.09.2019 FR 13.09.2019

FR 25.10.2019

14.00 – 18.00 Uhr

FR 01.11.2019 FR 29.11.2019

FR 10.01.2020 FR 31.01.2020

FR 28.02.2020

FR 20.03.2020

FR 03.04.2020

FR 15.05.2020

FR 05.06.2020

Anschlusslehrgang zum Abschluss Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis in Winterthur siehe Seite 136

Hinweis


Kursorte

Hotel Banana City

im Haus

3 Gehminuten

Swissmem Academy

3 Gehminuten

10 Gehminuten

Bus vor dem Haus

124

5


Zürich

Hinweis


Kursorte

Technopark

im Haus

8 Gehminuten

S-Bahn-Station



Berufsbildner AG

5 Gehminuten

8 Gehminuten

1. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 02.03.2018 SA 03.03.2018

SA 24.03.2018

12.30 – 16.30 Uhr

SA 21.04.2018

SA 26.05.2018

SA 16.06.2018 SA 30.06.2018

SA 01.09.2018 SA 15.09.2018

SA 06.10.2018 SA 27.10.2018

SA 24.11.2018

Anschlusslehrgang zum Abschluss Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis in Zürich siehe Seite 137

2. Tageslehrgang

08.30 – 17.00 Uhr

FR 01.03.2019 SA 02.03.2019

SA 30.03.2019

10.00 – 14.00 Uhr

SA 11.05.2019 SA 25.05.2019

SA 06.07.2019

SA 24.08.2019

SA 14.09.2019

SA 05.10.2019 SA 26.10.2019

SA 16.11.2019

SA 07.12.2019

Anschlusslehrgang zum Abschluss Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis in Zürich siehe Seite 137

125

6

Insider-Tipp: StadtloungeDas sehr traditionsbewusste St. Gallen

hat auch einen Ort, der selbst abgebrühte

Weltreisende zu verblüffen vermag: Das

«Open-Air-Wohnzimmer», von Künstlerin

Pipilotti Rist und Architekt Carlos Martinez

möbliert, gefällt nicht allen Einheimischen.

Aber auswärtige Besucher sehen das

wohl anders. Klar, wenn einem so der rote

«Teppich» ausgerollt wird!

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6


Das Ausbildungsangebot für Coaches/Prozessbegleitende und Mentoren/

Mentorinnen setzt sich aus drei aufbauenden Bausteinen zusammen, welche

Sie ganz nach Ihren Bedürfnissen kompakt innerhalb von zwei Jahren

oder verteilt auf einen längeren Zeitraum besuchen können. Wir bauen dabei

auf die im SVEB-Zertifikat oder in gleichwertigen Ausbildungen erworbenen

Kompetenzen auf.

Baustein 3 Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis Anerkannter Abschluss zur professionellen Begleitung von Einzelpersonen in Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in deren Arbeits- und Berufsfeldern

Zertifikat Mentoring


Seiten 127 – 137

Baustein 2 Zertifikat Coaching/Prozessbegleitung Einstieg und erste Erfahrungen als Coach, Reflexion des persönlichen Entwicklungsprozesses im beruflichen und privaten Umfeld


Seiten 115 – 125

Baustein 1 SVEB-Zertifikat Kursleiter/in Grundausbildung und Einstieg in die Erwachsenenbildung

Modul 1 14 Tage

SVEB-Zertifikat Praxisausbilder/in Grundausbildung und Einstieg in die Praxis- und Lernbegleitung

Modul PA 14 Tage

Seiten 11 – 45 Seiten 47 – 59

128

6

Baustein 1 – SVEB-Zertifikat

Als ersten Baustein besuchen Sie den Lehrgang zum SVEB-Zertifikat. Wollen

Sie in erster Linie Lernende, Studierende oder Mitarbeitende individuell begleiten

und beraten, dann entscheiden Sie sich für das SVEB-Zertifikat Praxisausbilder/in.

Wenn Ihr Interesse eher in der Bildungsarbeit mit Gruppen liegt, dann besuchen

Sie das SVEB-Zertifikat Kursleiter/in.

Baustein 2 – Zertifikat Coaching/Prozessbegleitung

Im zweiten Baustein erhalten Sie während drei Ausbildungstagen die Grundlagen zu

Coaching/Prozessbegleitung vermittelt. Danach werden Sie während neun halbtägigen

Supervisionssitzungen in Ihrem persönlichen Entwicklungsprozess begleitet. Sie

erarbeiten ein persönliches Begleitungskonzept und dokumentieren Ihre Praxis. Der

Baustein schliesst mit dem Zertifikat Coaching/Prozessbegleitung der Lernwerkstatt

Olten ab. Sie erhalten zusätzlich die Bestätigung einer durch die Prüfungskommission

anerkannten Beratungsperson über die Teilnahme an den Supervisionssitzungen. Diese

Bestätigung gilt als eine der Zulassungsbedingungen zur Berufsprüfung «Betriebl.

Mentor/in mit eidg. Fachausweis».

Baustein 3 – Vertiefung und Prüfungsvorbereitung

«Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis»

Für eine hohe Erfolgschance an der Prüfung «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis»

empfehlen wir den Besuch des Moduls zur Vertiefung und Prüfungsvorbereitung.

In kleinen Gruppen von maximal zehn Personen haben Sie in diesem dritten Baustein

die Gelegenheit, sich optimal auf die Prüfung vorzubereiten. Sie erhalten thematische

Vertiefungsimpulse, werden bei eigenen Fragestellungen zur Prüfung begleitet und

erhalten die Möglichkeit zur Intervision. In einer Prüfungssimulation gewinnen Sie die

nötige Sicherheit für einen erfolgreichen Abschluss. Der Baustein schliesst mit dem

Zertifikat Mentoring der Lernwerkstatt Olten ab. Mit dem erfolgreichen Bestehen der

Berufsprüfung führen Sie den Titel «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis».

129

Sie wollen einen eidgenössischen Fachausweis in Coaching,

Beratung und Mentoring erlangen und damit auf dem Arbeitsmarkt

als qualifizierte Persönlichkeit auftreten. Das Vertiefungs- und

Prüfungsvorbereitungsmodul öffnet Ihnen den Weg zum erfolgrei-

chen Abschluss der Berufsprüfung.



+ Verpasste Kurstermine können in einem Parallellehrgang besucht werden.

+ Vor Ihrer Haustür: 4 Standorte und verschiedene Lehrgangsmodelle


Abschluss «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis»

+ Vertiefungsinputs und Praxistransfer

+ Integrierte Prüfungssimulation

+ Die Kursleitenden verfügen über eigene Prüfungserfahrung oder agieren als

Experten an der Berufsprüfung «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis».




Kurz und bündig erklärt! www.lwo.ch/mentorKurz und bündig erklärt!

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130

6


Das Vertiefungs- und Prüfungsvorbereitungsmodul richtet sich an Personen, die sich

gezielt auf die Berufsprüfung «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis» vorbereiten

oder ihre Coaching- und Begleitungskompetenzen vertiefen wollen.


– SVEB Zertifikat Kursleiter/in oder SVEB Zertifikat Praxisausbilder/in oder gleichwertig

– Zertifikat Coaching/Prozessbegleitung

oder

– Bestätigung einer durch die Prüfungskommission anerkannten Beratungsperson über

die Teilnahme an mindestens neun Supervisionssitzungen während mindestens sechs

Monaten, inkl. Reflexion/Erfahrungsbericht zum persönlichen Entwicklungsprozess,

inkl. persönliches Begleitungskonzept, inkl. Praxiserfahrung in Coaching

Für die Zulassungen zur Berufsprüfung müssen zusätzlich folgende Kriterien erfüllt sein:

– eidg. Fähigkeitszeugnis oder gleichwertiger Ausweis und vier Jahre Berufspraxis

oder mind. acht Jahre Berufspraxis

– Begleitungsnachweis über mindestens 20 Einzelsitzungen

(von 60 bis 90 Minuten Dauer) mit mindestens drei verschiedenen Personen

Diese Zulassungskriterien sind nicht Voraussetzung für die Zulassung zum Lehrgang.


Sie vertiefen Ihr theoretisches Wissen in Prozessbegleitung und festigen Ihre Coaching-

Kompetenzen in der praktischen Anwendung. Es findet eine Prüfungssimulation

zur konkreten Vorbereitung statt. Die Vertiefungsinhalte und -formen werden auf die

Bedürfnisse der Teilnehmenden abgestimmt.

Vertiefungsinputs:

– Überblick Berufsprüfung Betriebl. Mentor/in FA

– Kommunikations- und Gesprächstechniken

– Persönlichkeit – Typen und Profile

– Impulse aus der Individualpsychologie

– Prüfungssimulation Betriebl. Mentor/in FA

– Achtsamer Umgang mit eigenen Ressourcen

131


Der Lehrgang umfasst sechs Halbtage.

– Präsenzzeit: 21 Stunden

– Selbststudium: 80 Stunden

– Total: 101 Stunden

Erforderliche Präsenzzeit: 80%

Die bei den Lehrgangsterminen aufgeführten Kurszeiten sind fix und

werden nicht verändert.


Jede Intervisionsgruppe umfasst maximal zehn Teilnehmende.

Dies garantiert eine persönliche Betreuung.














Bern, Olten, Winterthur, Zürich


Lehrgangskosten: CHF 3500.–


Ca. 50% Kursgeldrückerstattung in Form von Bundes-Subventionen bei Abschluss «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis»

Zusätzlich fallen Prüfungsgebühren für die Berufsprüfung

in der Höhe von CHF 2250.– an (Stand 2017).


Subventionsanspruch


132

Coachs und Mentoren/Mentorinnen bilden sich im Rahmen

der Ausbilder-Seminare gezielt weiter.

6

Es ist nie zu spät, eine Ausbildung zu machen! Mit dem SVEB-Zertifikat habe ich begonnen, begeistert und beflügelt machte ich weiter bis zum Ausbilder mit eidg. Fachausweis. Beruflich sprengte es mich ganz nach oben. Ich bin stolz. Ich bin Erwachsenen- und üK-Berufsbildner mit Leidenschaft und ab 2018 begeisterter Betriebl. Mentor. Danke, LWO, für ihre professionelle Schulung.

Gilbert Ernst, Professional Gastro Coaching

133


Bern

1. Tageslehrgang

08.30 – 12.30 Uhr

DI 15.01.2019

DI 12.02.2019

DI 05.03.2019 DI 26.03.2019

DI 14.05.2019

DI 25.06.2019


FR 18.10.2019

Eidgenössische Prüfung: November 2019 (ohne Gewähr)

2. Tageslehrgang

08.30 – 12.30 Uhr

DI 28.01.2020

DI 25.02.2020

DI 24.03.2020

DI 21.04.2020

DI 19.05.2020

DI 23.06.2020


FR 23.10.2020


Kursorte


im und vor dem Haus

10 Busminuten ab

Hauptbahnhof Bern

Bus vor dem Haus

Berufsbildner AG

2 Gehminuten

7 Gehminuten ab


10 Gehminuten


Vom Ausbilder zum Coach.

134

6


Olten

Kursorte


im Haus

7 Gehminuten

Hotel Arte

im Haus

7 Gehminuten

1. Tageslehrgang

08.30 – 12.30 Uhr

DO 22.08.2019

DO 26.09.2019

DO 31.10.2019

DO 28.11.2019

DO 16.01.2020

DO 13.02.2020


FR 08.05.2020

Eidgenössische Prüfung: Juni 2020 (ohne Gewähr)

2. Tageslehrgang

08.30 – 12.30 Uhr

DO 20.08.2020

DO 17.09.2020

DO 22.10.2020

DO 19.11.2020

DO 17.12.2020

DO 04.02.2021


FR 07.05.2021


135


Winterthur

Kursorte

Hotel Banana City

im Haus

3 Gehminuten

Swissmem Academy

3 Gehminuten

10 Gehminuten

Bus vor dem Haus

1. Tageslehrgang

14.00 – 18.00 Uhr

FR 30.08.2019

FR 27.09.2019

FR 08.11.2019

FR 13.12.2019

FR 24.01.2020

FR 21.02.2020


FR 08.05.2020


2. Tageslehrgang

14.00 – 18.00 Uhr

FR 28.08.2020

FR 25.09.2020

FR 30.10.2020

FR 27.11.2020

FR 15.01.2021

FR 26.02.2021


FR 07.05.2021


136

6


Zürich

Kursorte

Technopark

im Haus

8 Gehminuten

S-Bahn-Station



Berufsbildner AG

5 Gehminuten

8 Gehminuten

1. Tageslehrgang

12.30 – 16.30 Uhr

SA 12.01.2019

SA 09.02.2019

SA 09.03.2019

SA 06.04.2019

SA 18.05.2019

SA 29.06.2019


FR 18.10.2019


2. Tageslehrgang

10.00 – 14.00 Uhr

SA 18.01.2020

SA 29.02.2020

SA 28.03.2020

SA 09.05.2020

SA 06.06.2020

SA 04.07.2020


FR 23.10.2020


137

Insider-Tipp: SeegerDas Traditionshaus in der Nähe des Haupt-

bahnhofs gehört seit über hundert Jahren

zu St. Gallen. Doch heute macht das Lokal

eine Metamorphose durch, und das täglich:

Morgens und nachmittags ist es ein Café,

mittags und abends ein Restaurant,

gleichzeitig aber auch eine trendige Bar.

Ja, was ist das Seeger nun? Unser Vor-

schlag: Finden Sie es doch selbst heraus!

www.seeger.ch

7


7

Berufsbildner/innen* in überbetrieblichen Kursen sowie in Lehr-

werkstätten erwerben in diesem Lehrgang einen Doppelabschluss.

Sie verfügen danach über die vom Staatssekretariat für Bildung,

Forschung und Innovation (SBFI) nach Art. 45, Berufsbildungs-

gesetz (BBG) geforderte berufspädagogische Bildung. Zusätzlich

erhalten sie das SVEB-Zertifikat Kursleiter/in bzw. den eidg.

Fachausweis Ausbilder/in. Damit bestätigen sie ihre Kompetenz

in der Bildung von Jugendlichen und Erwachsenen.


+ Doppelabschluss Berufsbildner/in üK im Nebenberuf und


+ Doppelabschluss Berufsbildner/in üK im Hauptberuf und


+ Verpasste Kurstermine können bei begründeten Ereignissen

in einem Parallellehrgang besucht werden.





+ Den Lehrgang führen wir für geschlossene Gruppen auch bei

Ihnen intern durch. Verlangen Sie eine Offerte!


Berufsbildner/innen üK* sind in überbetrieblichen Kursen und in Lehrwerkstätten

im Neben- oder Hauptberuf tätig. Sie begleiten die berufliche Sozialisation von

Jugendlichen in Betrieb, Schule und Gesellschaft.

Kurz und bündig erklärt! www.lwo.ch/berufsbildnerKurz und bündig erklärt!

ErKlärvidEo

Eidg. anerkannte Diplome (300 und 600 Lernstunden)

Berufsbildner/in üK im Neben- und Hauptberuf

140

7

Berufsbildner/innen üK gestalten die Ausbildungsangebote in überbetrieblichen

Kursen aufgrund der vorgegebenen Rahmenbedingungen (Bildungsverordnung,

Bildungsplan, üK-Rahmenprogramm). Sie planen Lernveranstaltungen stufenge-

recht, führen diese durch und werten sie aus. Sie unterstützen und begleiten die

Lernenden in ihrem konkreten Bildungs- und Lernprozess, reflektieren ihre Arbeit

und bringen sich im Kollegium kooperativ ein. Für diese Tätigkeit verlangt das

Berufsbildungsgesetz eine berufspädagogische Bildung von 300 Lernstunden bei

Ausübung der Tätigkeit im Nebenberuf bzw. von 600 Lernstunden bei Ausübung

der Tätigkeit im Hauptberuf. Mit dem vorliegenden Lehrgang erfüllen Sie diese

Anforderungen.


Personen, die praktische und/oder schulische Kompetenzen in überbetrieblichen Kursen

und an vergleichbaren dritten Lernorten, in Lehrwerkstätten und anderen für die Bildung

in beruflicher Praxis anerkannten Institutionen vermitteln und den Anforderungen des

Berufsbildungsgesetzes entsprechen wollen. Personen, die sich zusätzlich die not-

wendigen Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen wollen, um in der Bildungsarbeit mit

Erwachsenen verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.



– einen Abschluss der Höheren Berufsbildung,

beispielsweise Berufsprüfung, Höhere Fachprüfung,

Höhere Fachschule oder eine fachliche Gleich-

wertigkeitsbestätigung

– zwei Jahre berufliche Praxis auf dem Lehrgebiet

– Unterrichtstätigkeit in überbetrieblichen Kursen

oder Lehrwerkstätten

Mindestanforderungen gemäss Art. 45, BBV

Mit den hier beschriebenen Lehrgängen «Berufsbildner/in üK* im Neben- oder

Hauptberuf» erfüllen Sie die Mindestanforderungen gemäss Artikel 45 der

Berufsbildungsverordnung hinsichtlich der berufspädagogischen Bildung.

* Vollständige Bezeichnung gemäss Art. 45, BBV: Berufsbildner/innen in überbetrieblichen Kursen und an vergleichbaren dritten Lernorten sowie in Lehrwerkstätten und anderen für die Bildung in beruflicher Praxis anerkannten Institutionen im Neben- und Hauptberuf

Kein Höherer Berufs-

abschluss vorhanden?

Beratung zu Ihrer fach-

lichen Gleichwertigkeit:

Tel. 062 291 10 10

141

Wie ist der Lehrgang aufgebaut?

Für die Abschlüsse «Berufsbildner/in üK im Nebenberuf» und «SVEB-Zertifikat

Kursleiter/in» besuchen Sie das Modul 1 BBV.

Für den Abschluss «Berufsbildner/in üK im Hauptberuf» besuchen Sie anschliessend

das Modul 4 BBV und das Modul 5 BBV.

Für den Abschluss «Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis» besuchen Sie anschliessend

in beliebiger Reihenfolge die Module 2 und 3 sowie die Supervision. Das Modul 2

absolvieren Sie dabei wahlweise im Seminarhotel, im Kloster, auf der Alp, als Segeltörn

oder als Kameltrekking.

Abschluss: Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis

Modul 2 5 Tage Seiten 69 – 81

Modul 3 4 Tage Seiten 82 – 96

Supervision 5 Halbtage Seiten 99 – 111

Abschluss: Berufsbildner/in üK im Hauptberuf (Art. 45 Berufsbildungsverordnung)

Module 4 BBV und 5 BBV 15 Tage Seite 147

Doppelabschluss: – Diplom Berufsbildner/in üK im Nebenberuf (Art. 45 Berufsbildungsverordnung)– SVEB-Zertifikat Kursleiter/in

Modul 1 BBV 17 Tage Seite 147



142

7


Modul 1 BBV (AdA FA-M1 mit Art. 45, BBV)

Lernveranstaltungen mit Erwachsenen und Jugendlichen durchführen

Im eigenen Fachbereich Lernveranstaltungen mit Erwachsenen und Jugendlichen im

Rahmen vorgegebener Konzepte, Lehrpläne und Lehrmittel vorbereiten, durchführen

und auswerten

Modul 2 (AdA FA-M2)

Gruppenprozesse in Lernveranstaltungen begleiten

Gruppenprozesse in Lernveranstaltungen mit Erwachsenen erkennen, reflektieren

und adäquat intervenieren

Modul 3 (AdA FA-M3)

Individuelle Lernprozesse unterstützen

Erwachsene in ihrem Lernprozess unterstützen und sie im eigenen Fachbereich

über Weiterbildungsmöglichkeiten informieren


Bildungsangebote für Erwachsene und Jugendliche konzipieren

Im eigenen Fachbereich Bildungsangebote für Erwachsene und Jugendliche

inhaltlich, finanziell und organisatorisch konzipieren


Lernveranstaltungen für Erwachsene und Jugendliche didaktisch gestalten

Im eigenen Fachbereich Lernveranstaltungen für Erwachsene und Jugendliche

selbstständig didaktisch gestalten


– Berufsbildner/in üK im Nebenberuf und SVEB-Zertifikat Kursleiter/in:

17 Ausbildungstage (exkl. Selbststudium)

– Berufsbildner/in üK im Hauptberuf und SVEB-Zertifikat Kursleiter/in:

32 Ausbildungstage (exkl. Selbststudium)

– Berufsbildner/in üK im Hauptberuf und Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis:

43,5 Ausbildungstage (exkl. Selbststudium)

Die bei den Lehrgangsterminen aufgeführten Kurszeiten sind fix und werden

nicht verändert.

143








zur Übertragung und zur Akkumulierung von Studienleistungen.

Der Lehrgang entspricht folgenden ECTS-Punkten:


Modul 2 4 ECTS-Punkte


Module 4 und 5 10,0 ECTS-Punkte










Form. Zusätzlich stehen Ihnen diese auf der E-Plattform in elektronischer Form




Olten



Subventionsanspruch




144

7

Modul 1 BBV

CHF 5130.–


Modul 2

– Variante Seminarhotel/Kloster: CHF 2130.– exkl. Unterkunft und

Verpflegung am Gruppendynamikseminar von ca. CHF 690.–

– Variante Alp: CHF 2930.– inkl. Unterkunft und Verpflegung auf der Alp

– Variante Segeltörn: CHF 3330.– inkl. Unterkunft und Verpflegung auf dem Schiff,

exkl. individueller Hin- und Rückreise nach/von Holland

– Variante Kameltrekking: CHF 3980.– inkl. Flug, Unterkunft, Verpflegung und

Trekking mit Berberführern, exkl. Annullierungskostenversicherung, Trinkgelder

und persönlicher Auslagen


Modul 3

CHF 1480.–

Variante Höhlenerlebnis: zuzüglich CHF 220.–


Module 4 BBV und 5 BBV

CHF 6060.– exkl. Praxisbesuch von CHF 400.–


Besuch von Einzelmodulen möglich. Preise auf Anfrage.

Supervision

CHF 850.–


Die einmalige Überprüfungsgebühr zur Erteilung des eidg. Fachausweises beträgt

CHF 450.– inkl. Fachausweis- und Registergebühren des Staatssekretariats für Bildung,

Forschung und Innovation (SBFI). Dieser Betrag wird den Fachausweisinhaberinnen

und -inhabern direkt durch die QS-Kommission des Schweizerischen Verbands für

Weiterbildung (SVEB) in Rechnung gestellt.

CHF 700.– Rabattbei Anmeldung für den ganzen

Lehrgang (5 Module und

Supervision) und Bezahlung

in einem Betrag

145

146

Lehrreich – abwechslungsreich – fesselnd – überzeugend – verbindend – praxisnah – umsetzbar: vorbildlich! Ich habe die Ausbildungstage als Bereicherung erlebt und zehre täglich vom erlernten Handwerk.

David Wägli, Ausbilder, Berner Kantonalbank

Fachlich fit zu bleiben fällt leicht dank spannender Inputs und Gespräche

mit Gleichgesinnten am jährlichen Berufsbildungs-Event.

146

7

147


Olten

9. Lehrgang

Modul 1 BBV (SVEB-Zertifikat Kursleiter/in)08.30 – 17.00 Uhr

MI 11.09.2019DO 12.09.2019

MI 23.10.2019DO 24.10.2019

MI 06.11.2019DO 07.11.2019

MI 20.11.2019DO 21.11.2019

MI 04.12.2019DO 05.12.2019

MI 18.12.2019DO 19.12.2019

MI 08.01.2020DO 09.01.2020

MI 29.01.2020DO 30.01.2020FR 31.01.2020

Module 4 BBV und 5 BBV 08.30 – 17.00 Uhr

MI 04.03.2020 DO 05.03.2020

Modul 4 Modul 4

MI 25.03.2020 DO 26.03.2020

Modul 5 Modul 5

MI 22.04.2020 DO 23.04.2020

Modul 4 Modul 4

MI 06.05.2020 DO 07.05.2020

Modul 5 Modul 5

MI 27.05.2020 DO 28.05.2020

Modul 5 Modul 5

MI 10.06.2020 DO 11.06.2020

Modul 5 Modul 5

MI 01.07.2020 DO 02.07.2020 FR 03.07.2020



FR 23.10.2020

8. Lehrgang

Modul 1 BBV (SVEB-Zertifikat Kursleiter/in)08.30 – 17.00 Uhr

MI 05.09.2018DO 06.09.2018

MI 19.09.2018DO 20.09.2018

MI 17.10.2018DO 18.10.2018

MI 07.11.2018DO 08.11.2018

MI 21.11.2018DO 22.11.2018

MI 28.11.2018DO 29.11.2018

MI 12.12.2018DO 13.12.2018

MI 09.01.2019DO 10.01.2019FR 11.01.2019


MI 06.03.2019 DO 07.03.2019

Modul 4 Modul 4

MI 03.04.2019 DO 04.04.2019

Modul 5 Modul 5

MI 24.04.2019 DO 25.04.2019

Modul 4 Modul 4

MI 08.05.2019 DO 09.05.2019

Modul 5 Modul 5

MI 22.05.2019 DO 23.05.2019

Modul 5 Modul 5

MI 05.06.2019 DO 06.06.2019

Modul 5 Modul 5

MI 26.06.2019 DO 27.06.2019 FR 28.06.2019



FR 18.10.2019

7. Lehrgang


MI 07.03.2018 DO 08.03.2018

Modul 4 Modul 4

MI 21.03.2018 DO 22.03.2018

Modul 5 Modul 5

MI 18.04.2018 DO 19.04.2018

Modul 4 Modul 4

MI 02.05.2018 DO 03.05.2018

Modul 5 Modul 5

MI 23.05.2018 DO 24.05.2018

Modul 5 Modul 5

MI 06.06.2018 DO 07.06.2018

Modul 5 Modul 5

MI 27.06.2018 DO 28.06.2018 FR 29.06.2018



FR 19.10.2018

Hinweis

Modul 2 siehe Seite 69 Modul 3 siehe Seite 82 Supervision siehe Seite 99

Kursorte


im Haus

7 Gehminuten

Hotel Arte

im Haus

7 Gehminuten

147

Für Inhaber/innen SVEB-Zertifikat Kursleiter/in


Inhaber/innen des Modulzertifikats 1 des Lehrgangs «Ausbilder/in mit eidg.

Fachausweis», welche zusätzlich das «Diplom Berufsbildner/in üK im Nebenberuf»

erwerben wollen.



– Modulzertifikat 1 des Lehrgangs «Ausbilder/in

mit eidg. Fachausweis»



Höhere Fachschule oder eine fachliche Gleichwertigkeitsbestätigung


– Unterrichtstätigkeit in überbetrieblichen Kursen oder Lehrwerkstätten


3 Ausbildungstage, jeweils 08.30 – 17.00 Uhr

Es ist eine Anwesenheit von 100% erforderlich.

Fehlende Präsenzzeit kann in einem späteren Lehrgang kostenlos nachgeholt werden

oder gegen Entschädigung (165.–/h) mit einem individuellen Coaching durch

die Kursleitung kompensiert werden.


Mit dem hier beschriebenen Zusatzmodul «Berufsbildner/in üK im Nebenberuf» erfüllen

Sie die Mindestanforderungen gemäss Artikel 45 der Berufsbildungsverordnung

hinsichtlich der berufspädagogischen Bildung.

Ergänzungsmodul Stufe 1

Berufsbildner/in üK im Nebenberuf





Tel. 062 291 10 10

Ich konnte während meiner Ausbildung bei der Lernwerkstatt nicht nur vom grossen Erfahrungsschatz der Kursleiterinnen und -leiter, sondern auch vom regen Austausch mit den anderen Kursteilnehmern sehr profitieren. Eure Offenheit, eure Kompetenz und eure gute Stimmung schätze ich sehr.

Steve Portoyan, Berufsbildner, libs Industrielle Berufslehren Schweiz

148

7


– Entwicklung, Sozialisation, Führung von Jugendlichen

– Ausbildungsplanung

– Beurteilung, Qualifikation, Qualifikationsverfahren

Was braucht es für den Kompetenznachweis?

Am dritten Tag des Ergänzungsmoduls führen Sie eine Kurzlektion mit Lernenden

durch. Die Vorbereitung der Kurzlektion aufgrund eines vorgegebenen Themas

erfolgt während des Kurses.


Jede Lehrgangs-Gruppe umfasst maximal 16 Teilnehmende.


Bern, Luzern, Olten, Zürich


CHF 1250.–

Termine

Bern 7. Durchführung MO 23.04.2018 / DI 24.04.2018 / MI 06.06.2018

Luzern 5. Durchführung MO 03.09.2018 / DI 04.09.2018 / DO 18.10.2018

Olten 14. Durchführung MO 19.03.2018 / DI 20.03.2018 / DO 19.04.2018

15. Durchführung MI 27.03.2019 / DO 28.03.2019 / DO 09.05.2019

Zürich 2. Durchführung MO 13.11.2017 / DI 14.11.2017 / MI 29.11.2017

3. Durchführung MO 12.11.2018 / DI 13.11.2018 / FR 14.12.2018

4. Durchführung MO 11.11.2019 / DI 12.11.2019 / MI 15.01.2020

149

Für Ausbilder/innen mit eidg. Fachausweis


Inhaber/innen der Modulzertifikate 1, 4 und 5 des Lehrgangs «Ausbilder/in mit

eidg. Fachausweis» und des Ergänzungsmoduls «Berufsbildner/in üK im Nebenberuf»

(siehe Seite 148), welche zusätzlich das «Diplom Berufsbildner/in üK im Hauptberuf»

erwerben wollen.



– Modulzertifikate 1, 4 und 5 des Lehrgangs

«Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis»

– Ergänzungsmodul Stufe 1 (siehe Seite 148)



Höhere Fachschule oder eine fachliche Gleichwertigkeitsbestätigung


– Unterrichtstätigkeit in überbetrieblichen Kursen oder Lehrwerkstätten


Mit dem hier beschriebenen Zusatzmodul «Berufsbildner/in üK im Hauptberuf»

erfüllen Sie die Mindestanforderungen gemäss Artikel 45 der Berufsbildungs-

verordnung hinsichtlich der berufspädagogischen Bildung.


– Ausbildungs- und Lehrplanentwicklung, Zusammenarbeit der drei Lernorte

– Förderung von Jugendlichen, Evaluation in der Grundbildung

– Praxistransfer in der Grundbildung

Ergänzungsmodul Stufe 2

Berufsbildner/in üK im Hauptberuf





Tel. 062 291 10 10

150

7


3 Ausbildungstage, jeweils 08.30 – 17.00 Uhr

Es ist eine Anwesenheit von 100% erforderlich.

Fehlende Präsenzzeit kann in einem späteren Lehrgang kostenlos nachgeholt

werden oder gegen Entschädigung (165.–/h) mit einem individuellen Coaching

durch die Kursleitung kompensiert werden.




Olten, Zürich


CHF 1250.–

Termine

Olten 10. Durchführung MO 23.04.2018 – MI 25.04.2018

11. Durchführung MI 15.05.2019 – FR 17.05.2019

Zürich 2. Durchführung MO 04.12.2017 – MI 06.12.2017

3. Durchführung MO 03.12.2018 – MI 05.12.2018

4. Durchführung MO 02.12.2019 – MI 04.12.2019

Lernwerkstatt – ein praxisorientiertes Bildungsinstitut mit sympathischen und kompetenten Kursleitenden, welche es verstehen, individuell auf die Bedürfnisse der Kursteilnehmenden einzugehen.

Lukas Weber, Teamleiter mechanische Fertigung und Lehrmeister Polymechaniker, Huber+Suhner AG

151

Ein Lehrgang der Swissmem Academy

Während der Grundausbildung werden die Lernenden an

verschiedenen Arbeitsplätzen bzw. in diversen Abteilungen

ausgebildet. Diese anspruchs- und verantwortungsvolle

Aufgabe verlangt von den Berufs-/Praxisbildenden nebst

spezifischen Fachkenntnissen fachübergreifende Kompetenzen

wie das Beherrschen von lösungsorientierten und lernfördernden

Lehr- und Beurteilungsmethoden. Dieses Know-how erwerben

Sie in diesem Lehrgang der Swissmem Academy.

Ihr Plus bei der Swissmem Academy

+ Den Teilnehmenden werden grundlegende soziale, personale und

methodische Kompetenzen vermittelt, die sie für das Ausbilden

und Führen von Lernenden im technischen oder kaufmännischen

Berufsumfeld qualifizieren.


Berufsbilder/innen im technischen oder kaufmännischen Berufsumfeld


Berufs- bzw. Praxisbildende, die nebenamtlich Lernende am Arbeitsplatz ausbilden und

diese während des Qualifikationsverfahrens (QV), der individuellen praktischen Arbeit

(IPA) bzw. der PE/ALS begleiten oder beurteilen.


Sie verfügen über ein EFZ aus dem Gebiet in dem Sie bilden, oder über eine

gleichwertige Qualifikation sowie über zwei Jahre Berufspraxis im Lehrgebiet.

Wie ist der Lehrgang aufgebaut?

– Präsenzunterricht 52 Lernstunden

– Selbstlernaktivität 19 Lernstunden

– Qualifikationsverfahren 14 Lernstunden

– Praxisnachweis 19 Lernstunden

Eidg. anerkanntes Diplom (100 Lernstunden)

Berufsbildner/in in Lehrbetrieben

152

7

Modul B1 Berufsbildung technische Berufe 2 Tage

oder

Modul B2 Berufsbildung kaufmännische Berufe 2 Tage

Modul A 6 Präsenztage

Didaktik/Methodik 3 Tage

Jugendführung, Kommunikation 2 Tage

Rechtliche Grundlagen 1 Tag

Beide Berufsrichtungen (technische oder kaufmännische Berufe) besuchen das

Modul A und wählen aus dem Zusatzmodul B1 oder B2 den spezifischen Fachteil

für den Abschluss aus.

Alle Lehrgänge werden auch intern für geschlossene Gruppen ageboten.

153

7


Inhalt Modul A

Didaktik/Methodik 3 Tage

– Grundlagen Kommunikation

– Theorien des Lernens und Lehrens

– Ausbildungsformen, -methoden

– Messbare Lernzielformulierung

– Methoden für Lernzielkontrollen, Praxistransfer

Jugendführung 2 Tage

– Reflexion über die Rolle als Berufs- und Praxisbildner/in

– Soziales Umfeld der Jugendlichen

– Führen, Anleiten und Coachen

– Beurteilungs- und Fördergespräche

– Lernmotivation bei Jugendlichen

– Umgang mit schwierigen Situationen

Rechtliche Grundlagen 1 Tag

– Berufsbildungsgesetz, -verordnung

– Aufgabe und Verantwortung als Berufsbildner/in

– Arbeitsrecht, Vertragsrecht (OR)

– Zusammenarbeit mit Berufsfachschule und Eltern

– Instrumente für den Selektionsprozess

Selbstlernaktivitäten 19 Lernstunden

– Besuch Berufsfachschule, Interview Lehrperson

– Interview Berufsbildungsverantwortliche/r im Betrieb

– Interview Lernender im Betrieb

– Vademekum für schwierige Situationen

– Lerntagebuch: Reflexion des persönlichen Lernprozesses

Qualifikationsverfahren 14 Lernstunden

– Besuch eines Kursteilnehmenden in seinem Berufsumfeld

– Beobachtung seines Führens und Anleitens des Lernenden, Feedbackgespräch

und Dokumentation des Besuchs und Gesprächs

– Präsentation, Erfahrungsaustausch, Beurteilung, Auswertung mit Lehrgangsleitung

im Unterricht

– Zusammenstellen, Einreichen Lernportfolio gemäss Vorgaben



154

7

Inhalt Modul B1

Berufsbildung technische Berufe 2 Tage

– Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz

– Projektorientierte Ausbildungsmethode IPERKA

– KoRe/BüF-Ausbildungsthemen

– Ziel, Aufbau, Beurteilung von QV, IPA (anhand Swissmem-Lehrmittel)

– QM-Systeme, Quali-Carte

Inhalt Modul B2

Berufsbildung kaufmännische Berufe 2 Tage

– Neuerungen der Bildungsverordnung (BiVo) 2012

– Ziel, Aufbau, Beurteilung von PE/ALS, QV

(anhand Swissmem-Lehrmittel, e-Tool time2learn)

– Leistungs- und Verhaltensziele für ALS festlegen

– QM-Systeme, Quali-Carte

Welchen Abschluss gibt es?

Teilnehmende, die den Lehrgang vollständig besuchen und die Lernziele erfüllen, erhalten

das eidgenössisch anerkannte Diplom als Berufsbildner/in in Lehrbetrieben gemäss den

gesetzlichen Vorgaben:

– Berufsbildungsgesetz (BBG Art. 45)

– Verordnung zum BBG (BBV Art. 44)

– Rahmenlehrplan vom 1. Mai 2011


CHF 2800.– (Swissmem-Mitgliedfirmen)

CHF 3500.– (regulärer Preis)

exkl. MwSt

Informationen und Anmeldung

Swissmem Academy

Telefon 052 260 54 54

www.swissmem-academy.ch

[email protected]

155



Kursdaten Modul A

Nr. 18080-A Nr. 18081-A

Teil 1 14.03. – 15.03.2018 Teil 1 16.04. – 17.04.2018

Teil 2 11.04. – 12.04.2018 Teil 2 28.05. – 29.05.2018

Teil 3 16.05. – 17.05.2018 Teil 3 26.06. – 27.06.2018

Ort: Swissmem Academy, Winterthur Ort: Seminarzentrum, Olten

Nr. 18083-A Nr. 18084-A

Teil 1 04.09. – 05.09.2018 Teil 1 18.09. – 19.09.2018

Teil 2 02.10. – 03.10.2018 Teil 2 23.10. – 24.10.2018

Teil 3 30.10. – 31.10.2018 Teil 3 20.11. – 21.11.2018

Ort: Swissmem Academy, Winterthur Ort: sfb, Zollikofen

Nr. 18085-A

Teil 1 07.11. – 08.11.2018

Teil 2 05.12. – 06.12.2018

Teil 3 16.01. – 17.01.2019

Ort: Swissmem Academy, Winterthur

Unterstützend und bei jedem Anliegen ein offenes Ohr, keinen Einheitsbrei gibt’s bei der LWO! Wurde stärkend durch den Lehrgang getragen, das wollte ich dir weitersagen.

Raphael Koci, Berufsbildner Polymechanik und ÜK-Leiter MEM-Berufe, Paul Scherrer Institut PSI

156

7

Kursdaten Modul B1 Kursdaten Modul B2

Nr. 18080-B1 13.06. – 14.06.2018

Nr. 18083-B1 26.11. – 27.11.2018


Nr. 18084-B1 10.12. – 11.12.2018

Ort: sfb, Zollikofen

Nr. 17084-B2 04.12. – 05.12.2017

Ort: sfb, Zollikofen

Nr. 18080-B2 30.01. – 31.01.2018

Nr. 18081-B2 10.09. – 11.09.2018

Nr. 18083-B2 12.11. – 13.11.2018


Nr. 18086-B2 28.02. – 01.03.2018

Ort: Seminarzentrum, Olten

Nr. 18087-B2 29.05. – 30.05.2018

Nr. 18088-B2 03.12. – 04.12.2018

Ort: BZ, Burgdorf

Die Ausbildungsleiter und Bildungsmanager treffen sich jährlich am traditionellen Netzwerkevent.

157

8Insider-Tipp: LokremiseDas auffällige Gebäude nahe dem St. Galler

Bahnhof entpuppt sich bei genauerem

Hinsehen als grösstes noch erhaltenes

Lokomotiv-Ringdepot der Schweiz. Noch

besser: Es beherbergt ein laut Eigenwerbung

«spartenübergreifendes Kulturzentrum mit

Theater, Tanz, Kino, Kunst und Restaurant».

Die Frage, wohin man ausgehen soll, ist also

«ring» beantwortet!

www.lokremise.ch


8

Bleiben Sie fit in der Berufsbildung! Kräftigen Sie sich am

Berufsbildungs-Event 2018 mit einem abwechslungsreichen

Programm und stärken Sie Ihre Ausdauer dank spannenden

Gesprächen mit Berufsbildnerkolleginnen und -kollegen.

DI 15. Mai / MI 16. Mai / DO 17. Mai 2018, 08.45 – 16.45 Uhr

Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten

Wer nimmt am Berufsbildungs-Event 2018 teil?

Berufsbildner/innen, Praxisausbilder/innen, Leiter/innen von über betrieblichen Kursen,

Verantwortliche und Interessierte der Berufsausbildung, Berufsfachschullehrer/innen

Wie läuft die Veranstaltung ab?

Stellen Sie Ihr persönliches Fitnessprogramm zusammen. Wählen Sie jeweils aus

den vier parallel stattfindenden Workshops Ihren bevorzugten aus. Im «Fitnessraum»

haben Sie die Gelegenheit, sich auszutauschen, und an verschiedenen Ständen holen

Sie sich Inspirationen für Ihre Berufsbildnertätigkeit.


1 Tag: CHF 380.– inkl. Verpflegung

2 Tage: CHF 710.– inkl. Verpflegung


Welche Bestätigung erhalte ich?

Sie erhalten eine Kursbestätigung und erfüllen

somit die eduQua-Weiterbildungspflicht.

Wo melde ich mich an?

www.berufsbildungs-event.ch


Fit in der Berufsbildung

Detaillierte Lerninhalte: www.berufsbildungs-event.ch

CHF 50.–

Frühbucherrabatt bis

Ende Dezember 2017

160

8

ImpressionenLernen, Erfahrungen austauschen, Neues entdecken, Menschen kennenlernen, Kontakte knüpfen, lachen …

Foto

s: w

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gg

e.li

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Workshop-Programm DI 15. Mai 2018

Zeit raum 1 raum 2 raum 3 raum 4

ab 08.00 Ankommen und Begrüssungsdrink

08.45 – 09.15 Kabarettistischer Wecker

09.15 – 10.30 Beatrice Renfer A1

reflexions- fähigkeit bei lernenden trainieren

Daniel B1

Morand Warum haben lernende das lernen verlernt?

Sonja C1

Kupferschmid Stärken stärken bei lernenden

Doris Sager d1

NlP-Coaching in der Betreuung von lernenden

10.30 – 11.00 Pause und Austausch im «Fitnessraum»

11.00 – 12.15 Beatrice Renfer E1 Mit der QualiCarte die Ausbildungs-qualität nachhaltig verbessern

Vanessa Bigler F1

Wie kann ich als Berufsbildner/in meine lernenden mental auf die Qv vorbereiten?

Sonja G1

KupferschmidCoaching- Techniken bei der Begleitung von Jugendlichen anwenden

Doris Sager H1

Mündliche Leistungen prüfen und fair beurteilen

12.15 – 13.30 lunch vom Buffet und Austausch im «Fitnessraum»

13.30 – 14.45 Beatrice i1

Renfer lernende

professionell einführen

Vanessa Bigler K1

Schwierige Gespräche gelassen führen

Sonja l1

Kupferschmidresilienz – Was lernende stark macht im Umgang mit Heraus forderungen

Doris Sager M1

Wenn das familiäre Umfeld schwierig ist – Möglichkeiten und Grenzen


15.15 – 16.30 Beatrice N1 RenferKollegiale Bera-tung für Berufs-bildner/innen

Vanessa Bigler o1 Grenzen und regeln setzen und einhalten – wie gelingt mir das?

Sonja P1

Kupferschmid Psychischen Problemen von Jugendlichen kompetent begegnen

Doris Sager r1

Unterrichts- störungen erfolg-reich meistern

16.30 – 16.45 Abschluss, verlosung und Geschenk

detaillierte lerninhalte: www.berufsbildungs-event.ch162

8


Workshop-Programm DI 15. Mai 2018Berufsbildungs-Event 2018

Workshop-Programm MI 16. Mai 2018




09.15 – 10.30 Peter Schaller A2

Prüfungssitua- tionen – So kann ich als Berufs-bildner/in meine lernenden unter-stützen

Beatrice Sutter B2

Stress im Berufsbildner- alltag – Manana-kompetenz nach Maya Storch

Dominik C2

von Känel Chef for a

day – Projektarbeit mit lernenden

Ivo Loretz d2

der digitale lernraum – Einsatz elektroni-scher Geräte im Unterricht (Bitte Tablet oder Smart-phone mitbringen)


11.00 – 12.15 Peter Schaller E2

Geld im Griff – So bewahre ich lernende vor der Schuldenfalle

Beatrice Sutter F2

Mit lernenden wertschätzend kommunizieren – das Modell von M. rosenberg verstehen und anwenden

Dominik G2

von Känel rekrutieren

von lernenden – eine investition in die Zukunft

Ivo Loretz H2

digitale lern-zielkontrollen – lernfortschritt mit elektronischem Quiz überprüfen! (Bitte Tablet oder Smart-phone mitbringen)


13.30 – 14.45 Renata Bürki i2

Spielerische lerninhalte – auch in der Berufs-bildung möglich?

Beatrice Sutter K2

Interventionen, wenn Lernende im Widerstand sind

Dominik l2

von Känel lerndokumen-

tationen gewinnbringend einsetzen – So machen es die anderen (Bitte bringen Sie Lerndokumentationen aus Ihrem Betrieb mit)

Ivo Loretz M2 Power Point

ade – die kreativsten Präsentations-Apps (Bitte Tablet oder Smart-phone mitbringen)


15.15 – 16.30 Renata Bürki N2 Zielgerichtete

Feedbackfragen zur Prozesssteuerung – Zwischenfeedbacks von lernenden gekonnt abholen

Christoph o2 Weber Kollege oder Chef? Meine rolle als Berufsbildner/in

Dominik P2

von Känel Herausforde-

rung KV – ALS und PE richtig bewerten

Ivo Loretz r2 Animated Story-telling – Erklär- videos im Hand-umdrehen selbst erstellt (Ausschliesslich für Apple-Geräte, bitte Tablet oder Smartphone mitbringen)


detaillierte lerninhalte: www.berufsbildungs-event.ch detaillierte lerninhalte: www.berufsbildungs-event.ch 163


Workshop-Programm DO 17. Mai 2018



08.45 – 09.15 Musikalische Humoreske – Bildungsgeschichten aus italien (Raffaele Sciortino)

09.15 – 10.30 Raffaele A3

Sciortino Unsere

lernenden mit Stimme und Auftreten begeis-tern – lernen vom Top-10-Musiker

Joachim B3

Hoffmann Generationen Y und Z erfolgreich integrieren

Susanne C3

Krissler Herausforde-

rung AdS/AdHS – Begleitung und Unterstützung in der lehre

Cristian Moro d3 Welcher Persön- lichkeitstyp bin ich? So wirke ich auf meine lernenden


11.00 – 12.15 Raffaele E3

Sciortino damit aus

Feedback kein Frustback wird – die besten Tipps

Joachim F3

Hoffmann der Berufs-

bildner als Motivator

Vanessa Bigler G3

Herausforde-rung Adoleszenz

Cristian Moro H3

Jugendliche – verhalten und Umgangsformen


13.30 – 14.45 Raffaele i3

Sciortino

Keep it simple – Schwieriges ein-fach vermitteln

Brigitte Witzig K3

Systemische Fragetechnik in der Gesprächs-führung

Vanessa Bigler l3

Schwierige Gespräche gelassen führen

Cristian Moro M3

Wahrnehmen, Beobachten und Beurteilen von lernenden


15.15 – 16.30 Joachim N3

Hoffmann Selbstver-

trauen ange-knackst? lernende aufbauen.

Brigitte Witzig o3 Wahrnehmung und Führung in der lernbeglei-tung

Vanessa Bigler P3

visuelles Storytelling – Sketchnotes für Berufsbildner/innen

Cristian Moro r3

Konflikt mit Jugendlichen – wie weiter?


detaillierte lerninhalte: www.berufsbildungs-event.ch164

8


Workshop-Programm DO 17. Mai 2018 Ausbilden mit Begeisterung.

Foto

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detaillierte lerninhalte: www.berufsbildungs-event.ch 165

Insider-Tipp: Freibäder Dreilinden

Oberhalb von St. Gallen befinden sich die

«Dreilinden» oder «Drei Weieren», ein

Naherholungsgebiet mit schönem Ausblick

bis zum Bodensee und – der Name tönt es

an – einem der schönsten Naturschwimmbäder

der Schweiz. Und weil Naturschwimmen natür-

lich hungrig macht, lädt anschliessend das

Restaurant Dreilinden zur verdienten Stärkung.

www.badi-info.ch/sg/dreilinden.html

www.restaurant-dreilinden.ch

9


9

Streben Sie in der Führung von Organisationseinheiten im

Bildungsbereich eine verantwortungsvolle Position an?

Als Ausbildungsleiter/in mit eidg. Diplom haben Sie das

Rüstzeug dazu. Diese Höhere Fachprüfung bestätigt Ihnen

umfassende Kompetenzen in Planung, Organisation, Entwicklung

und Marketing sowie Akquisition, Qualitätsmanagement und

Personalführung.



+ Ca. 50% Kursgeldrückerstattung in Form von Bundes-Subventionen

+ Zwei Vorbereitungstage auf die Höhere Fachprüfung inklusive

+ Zwei Module des Lehrgangs «Ausbildungsleiter/in mit eidg. Diplom»

werden beim Studium «DAS Bildungsmanagement» angerechnet.

+ Spannender Erfahrungsaustausch dank Teilnehmenden aus den

verschiedensten Bereichen von Wirtschaft und Verwaltung

+ Anschlussprogramm «Master of Advanced Studies in Erwachsenenbildung

und Bildungsmanagement»



Kurz und bündig erklärt! www.lwo.ch/ausbildungsleiterKurz und bündig erklärt!www.lwo.ch/ausbildungsleiter

ErKlärvidEo

168

9


Als Ausbildungsleiter/in mit eidg. Diplom sind Sie mit konzipierenden und ent-

wickelnden, führenden und koordinierenden sowie mit evaluierenden Funktionen

im Zusammenhang mit Bildungsprozessen betraut. Charakteristisch für Ihre

berufliche Tätigkeit ist der «indirekte» Kontakt mit Bildungsteilnehmenden und

Bildungsmassnahmen. Ihre Arbeit konzentriert sich auf Entwicklung, Evaluation

und Verbesserung von Strukturen sowie Rahmenbedingungen für Bildungs- und

Qualifikationsprozesse in der berufs- und persönlichkeitsorientierten Weiterbildung

von Erwachsenen.

Ausbildungsleiter/innen sind in der Regel nicht direkt als Ausbilder/innen in

Bildungsprozesse involviert, benötigen aber ein hoch entwickeltes und aktuelles

Fachwissen im didaktischen Bereich, in der Führung und in der administrativen

Leitung von Organisationseinheiten. Zur Abstimmung von Bildungsmassnahmen auf

die Firmenstrategie wenden sie ihre strategischen Fähigkeiten an. Sie gestalten und

positionieren das Bildungsangebot erfolgreich auf dem Markt. In einem kleineren

Betrieb sind sie selbst als Ausbilder/innen tätig und beraten Kursteilnehmende.

Als Ausbildungsleiter/in mit eidg. Diplom können Sie in unterschiedlichen

Funktionen tätig sein:

– Leitung der Aus- und Weiterbildung in Unternehmen sowie Profit- oder

Non-Profit-Organisationen

– Leitung eines Teilbereichs der HR-Abteilung in einem Grossunternehmen

– Leitung einer Abteilung bei einem grösseren Bildungsanbieter

– Leitung einer kleineren oder mittleren Bildungsinstitution

– Betreuung einer Fachstelle im Bildungsbereich oder der Geschäftsstelle einer

in der Weiterbildung tätigen Organisation

– Beratung und Begleitung von anspruchsvollen Bildungsaufgaben und

konzeptionelle Aufgaben in Selbstständigkeit

Die Möglichkeit, meine Ausbildung zum Ausbildungsleiter berufsbegleitend auf zwei aufeinanderfolgende Lehrgänge aufzuteilen, spricht für eine unkomplizierte und flexible Organisation der Lernwerkstatt und ermöglichte mir laufend einen optimalen Transfer der Theorien in die Praxis. Besten Dank an die LWO und den sehr praxisnahen Kursleitenden.

Michael Gnos, Leitung Diplomausbildungen/Seminare, Höhere Fachschule Bürgenstock

169


– Führungspersonen in der inner- und ausserbetrieblichen Aus- und Weiterbildung

– Führungspersonen bei Bildungsanbietern

– Fachstellen- oder Geschäftsleitende in Institutionen der Weiterbildung


Die Ausbildung baut auf dem Niveau Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis bzw. einer

gleichwertigen Qualifikation auf. Für die Zulassung zur abschliessenden Höheren

Fachprüfung ist der Nachweis über eine vierjährige Praxis im Bildungsbereich

(mindestens 2000 Stunden), davon ein Jahr (mindestens 500 Stunden) in einer

leitenden Funktion, nötig.

Zulassung sur Dossier

In der Regel führt der Weg zum eidg. Diplom Ausbildungsleiter/in über den eidg.

Fachausweis Ausbilder/in. Wer nicht über diesen Abschluss verfügt, hat die Möglichkeit,

seine dem eidg. Fachausweis entsprechenden erwachsenenbildnerischen Kenntnisse

und Fähigkeiten über ein sur-Dossier-Verfahren nachzuweisen. Bedingung für die

Zulassung zur Höheren Fachprüfung sur Dossier ist der Abschluss einer Ausbildung

auf Tertiärstufe A (Universität oder Fachhochschule) oder auf Tertiärstufe B

(eidg. Fachausweis, eidg. Diplom, Diplom HF). Über die Zulassung entscheidet die

Kommission für Qualitätssicherung (QSK) der Trägerschaft des AdA-Baukastens.

In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie zur Zulassung und zum sur-Dossier-

Verfahren. Ihre Investition von CHF 250.– wird bei einer Anmeldung zum Lehrgang

«Ausbildungsleiter/in mit eidg. Diplom» angerechnet.


Ausbildungsleiter/innen reflektieren im Lehrgang bei der Arbeit mit Pferden ihr Führungsverhalten.

170

9


Den Schwerpunkt des Lehrgangs bildet das wirtschaftliche und prozessorientierte

Denken und Handeln in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung.

Modul 1 (AdA D-M1)

Bildungskonzepte evaluieren und begründen

Sie sind in der Lage, Bildungskonzepte zu evaluieren, zu überarbeiten und zu begründen.

Modul 2 (AdA D-M2)

Bildungsangebote koordinieren und begleiten

Sie sind in der Lage, das Bildungsangebot und damit zusammenhängende Prozesse zu

organisieren, zu koordinieren und zu begleiten.

Modul 3 (AdA D-M3)

Die Qualität des Bildungsangebots entwickeln

Sie sind in der Lage, organisatorische und andragogische Prozesse zu evaluieren

und ein langfristiges Qualitätsmanagement zu betreiben.

Modul 4 (AdA D-M4)

Eine Organisationseinheit leiten

Sie sind in der Lage, eine Organisationseinheit im Bildungsbereich

betriebswirtschaftlich, administrativ und personell zu leiten.

Modul 5 (AdA D-M5)

Das Bildungsangebot im Umfeld positionieren

Sie sind in der Lage, Ihr Bildungsangebot im Betriebs- oder Marktumfeld zu

positionieren und zu kommunizieren.

Modul 6 (AdA D-M6)

Projekte im Bildungsbereich leiten

Sie sind in der Lage, Projekte im Bildungsbereich zu planen, zu leiten und zu evaluieren.

Die berufsbegleitende Ausbildung ist aufgrund der kompetenten Dozenten sehr praxisorientiert und hat für mich persönlich wie auch für meinen Arbeitgeber einen enormen Mehrwert generiert.

Bernhard Frautschi, Chef Fachausbildung, Schweizer Armee, Lehrverband Logistik, Kommando Küchencheflehrgang

171


Der Lehrgang umfasst 35 Ausbildungstage, 1 Tag Kick-off Diplomarbeit, 1 Tag

Prüfungsvorbereitung (exkl. Selbststudium), verteilt auf 1 Jahr, berufsbegleitend.

Die bei den Lehrgangsterminen aufgeführten Kurszeiten sind fix und werden

nicht verändert.

Wo kann man einsteigen?

Der Lehrgang bietet die Möglichkeit, bisherige Lernleistungen, Aus- und

Weiterbildungen sowie Erfahrungen in der Erwachsen en bildung anzurechnen.

Gerne beraten wir Sie zur Gleichwertigkeit Ihrer Vorkenntnisse. Sie wollen einzelne

Modulzertifikate auf dem Weg der Gleichwertig keits beurteilung erwerben?

Wir unterstützen Sie bei der Erarbeitung Ihres persönlichen Portfolios:

Siehe Register 11.



Welche Anschlussmöglichkeiten gibt es?

Mit einem Anschlussstudium am Institut für Personalmanagement und Organisation

an der Hochschule für Wirtschaft der Fachhochschule Nordwestschweiz erwerben Sie

den Titel «MAS Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement».




60 ECTS-Punkten.









172

9







Olten


CHF 14‘800.–

exkl. Unterkunft und Verpflegung am viertägigen externen Seminar von ca. CHF 600.–


Ca. 50% Kursgeldrückerstattung in Form von Bundes-Subventionen

Zusätzlich fallen Prüfungsgebühren für die Höhere Fachprüfung in der Höhe von

CHF 2600.– an (Stand 2017).

Höhere Fachprüfung

Die Höhere Fachprüfung «Ausbildungsleiter/in» besteht aus dem Erstellen einer 30- bis

50-seitigen Diplomarbeit und einer mündlichen Prüfung. Sie werden im Rahmen der

Ausbildung bei der Erstellung der Diplomarbeit begleitet und können an einer Simulation

der mündlichen Prüfung teilnehmen. Die externe Höhere Fachprüfung findet üblicherweise

im November statt (Ausschreibung: www.lernwerkstatt.ch/hfp).

Subventionsanspruch


Die Kurstage waren sehr spannend, intensiv und lehrreich und wurden von tollen, kompetenten Kursleitenden mit sehr viel Herzblut begleitet – und dies eingebettet in eine sehr gute Organisation. Die mit sehr grosser Methodenvielfalt vermittelten Kompetenzen haben meinen Horizont enorm erweitert. Persönlich durfte ich sehr viel profitieren. Ein Highlight von vielen war das Führungsseminar mit Pferden. Die Ausbildung hat meine Erwartungen übertroffen. Herzlichen Dank.

Bernhard Keser, Teamleiter Berufsbildung Elektronik, Endress+Hauser Flowtec AG

173

Höhere Fachprüfung für Eidg. dipl. Betriebsausbilder/innen und

Erwachsenenbildner/innen HF

Eidg. dipl. Betriebsausbilder/innen und Erwachsenenbildner/innen HF werden direkt

zur Höheren Fachprüfung zugelassen. Für die Erstellung der Diplomarbeit und

für das Training auf die mündliche Prüfung hin besteht ein Unterstützungsangebot.

Ablauf:

– Erstellen der Diplomarbeits-Disposition

– Kick-off Diplomarbeit, Dauer: 1 Tag

Inhalte: Prüfungsanforderungen, Besprechung der Diplomarbeits-Disposition,

Aufbau der Diplomarbeit, Bildung von Lerngruppen

– Eigenverantwortliche Aufarbeitung des Prüfungsstoffs in Lerngruppen

– Prüfungsvorbereitung, Dauer: 1 Tag

Inhalte: Präsentation und Feedback zum Stand der Diplomarbeit,

Training auf die mündliche Prüfung hin

Kursort und Zeiten:

Olten, jeweils 08.30 – 17.00 Uhr

Termine:

Prüfungsvorbereitung 2018

Kick-off Diplomarbeit: FR 22.06.2018Prüfungsvorbereitung: SA 08.09.2018





Investition:

CHF 1350.– für 2 Trainingstage und für das vollständige Skript

der sechs Module in elektronischer Form



174

9


Olten

16. Lehrgang

08.30 – 17.00 UhrEinzelmodule auf Anfrage

DO 16.05.2019FR 17.05.2019SA 18.05.2019

MI 12.06.2019 DO 13.06.2019 FR 14.06.2019 SA 15.06.2019

FR 05.07.2019SA 06.07.2019

FR 30.08.2019 SA 31.08.2019

FR 13.09.2019 SA 14.09.2019

FR 27.09.2019SA 28.09.2019

FR 25.10.2019SA 26.10.2019

FR 08.11.2019SA 09.11.2019

FR 22.11.2019SA 23.11.2019

FR 06.12.2019SA 07.12.2019

FR 10.01.2020SA 11.01.2020

FR 07.02.2020SA 08.02.2020

FR 13.03.2020SA 14.03.2020

FR 03.04.2020SA 04.04.2020

FR 24.04.2020SA 25.04.2020

FR 08.05.2020*SA 09.05.2020*

DO 28.05.2020FR 29.05.2020

Kick-off Diplomarbeit

FR 26.06.2020

Prüfungsvorbereitung

SA 05.09.2020

AbschlussfeierHotel Arte, Olten, ab 18.00 Uhr

FR 23.10.2020

*Reservetermine

Externes Seminar

Seminar-bauernhof

Kursorte


im Haus

7 Gehminuten

Hotel Arte

im Haus

7 Gehminuten

15. Lehrgang

08.30 – 17.00 UhrEinzelmodule auf Anfrage

DO 03.05.2018FR 04.05.2018SA 05.05.2018

MI 06.06.2018 DO 07.06.2018FR 08.06.2018SA 09.06.2018

FR 29.06.2018SA 30.06.2018

FR 10.08.2018SA 11.08.2018

FR 31.08.2018SA 01.09.2018

FR 21.09.2018SA 22.09.2018

FR 19.10.2018SA 20.10.2018

FR 02.11.2018SA 03.11.2018

FR 16.11.2018SA 17.11.2018

FR 23.11.2018SA 24.11.2018

FR 11.01.2019SA 12.01.2019

FR 01.02.2019SA 02.02.2019

FR 22.02.2019SA 23.02.2019

FR 22.03.2019SA 23.03.2019

FR 26.04.2019SA 27.04.2019

FR 10.05.2019*SA 11.05.2019*

DO 23.05.2019FR 24.05.2019

Kick-off Diplomarbeit

FR 28.06.2019

Prüfungsvorbereitung

SA 07.09.2019


FR 18.10.2019

*Reservetermine

Externes Seminar

Seminar-bauernhof

175

10

Insider-Tipp: Blumenmarkt Auf dem St. Galler Marktplatz bieten die

Blumenhändler ganzjährig und bei jedem

Wetter ihre bunte Pracht feil. Ihre grünen

Häuschen sind fester Bestandteil des

Stadtbildes. Doch Markttreiben herrscht hier

auch jeden Mittwoch und Samstag. Und

wen das alles etwas ermüdet, dem

blüht im bodenständig-urbanen Café Bar

Blumenmarkt wunderbare Erholung.

www.st.gallen.ch/marktplatz

www.blumenmarktbar.ch


10

Um im Bildungsbereich verantwortungsvolle Funktionen zu

übernehmen, braucht es eine Menge Know-how. Dieses entsteht

auf dem Weg hin zum «Diploma of Advanced Studies» (DAS) in

Bildungsmanagement – einem Abschluss, der Sie befähigt, Ihre

fundierten Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung mit umfassen-

den Managementkompetenzen zu vernetzen.



+ Managementdisziplinen werden fokussiert auf Bildungsarbeit vermittelt.

+ Von den meisten Kantonen als Schulleitungsausbildung anerkannt

+ Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft der Fachhochschule

Nordwestschweiz

+ Zwei Module des Lehrgangs «Ausbildungsleiter/in mit eidg. Diplom»

sind integriert, notwendige Kriterien für die Zulassung zur Höheren

Fachprüfung für Ausbildungsleiter/innen.

+ Anschlussprogramm «Master of Advanced Studies in Erwachsenenbildung

und Bildungsmanagement»


Bildung ist ein wertvolles Gut und für die Entwicklung unserer Gesellschaft unab-

dingbar. Vor dem Hintergrund knapper Ressourcen kommt dem Management der

Bildung in Unternehmen, Bildungsorganisationen, Verbänden und Politik eine grosse

Bedeutung zu.


Kurz und bündig erklärt! www.lwo.ch/bildungsmanagementwww.lwo.ch/bildungsmanagement

ErKlärvidEo

178

10


Bildungsmanager unterstützen als Stabsmitarbeitende oder externe Fachpersonen

die Geschäftsleitung oder Führungspersonen im Human Resources Management.

Betriebswirtschaftliches Handeln, Organisationsentwicklung, Bildungsberatung,

Qualitätsmanagement sowie Marketing und Akquisition gehören dabei zu ihren

Hauptaufgaben.

Welche Vorteile bringt Zusammenarbeit?

Dank der produktbezogenen Kooperation zwischen der Lernwerkstatt Olten und dem

Institut für Personalmanagement und Organisation an der Hochschule für Wirtschaft

der Fachhochschule Nordwestschweiz kann den Absolvierenden ein «Diploma of

Advanced Studies (FH)» abgegeben werden. Die Hochschule ist für die inhaltliche

Gestaltung des Studienprogramms und die reglementskonforme Durchführung der

Prüfungen zuständig. Die Lernwerkstatt Olten organisiert den Studienablauf. Die

Studierenden werden von Kursleitenden beider Institutionen betreut.


Interessenten/Interessentinnen am Studium «DAS Bildungsmanagement» wollen ihre

Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung und/oder der Personalarbeit mit fundierten

BiIdungsmanagement-Kompetenzen vernetzen. Zu ihnen gehören

– Personalfachleute

– Verantwortliche im Bereich Human Resources Management und Personalentwicklung

– Selbstständige Berater/innen und Ausbilder/innen

– Bildungseinkäufer/innen


Ausgewiesene Berufserfahrung im Bildungsbereich und eine abgeschlossene Ausbildung

auf der Stufe eidg. Berufsprüfung, eidg. Diplom oder Lehrerdiplom bzw. gleichwertige

Kompetenzen, z.B.:

– Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis

– Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis

– eidg. dipl. Betriebsausbilder/in

– dipl. Erwachsenenbildner/in HF

– Lehrer/in

– HR-Fachmann/-Fachfrau mit eidg. Fachausweis

– eidg. dipl. Leiter/in HR

– Organisationsberater/in

– Supervisor 179


Modul 1: Die Unternehmensführung verstehen

– Management, St. Galler Management-Modell

– Gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge

– Bildungspolitik und Bildungskosten

– Unternehmensführung und Strategie

– Wissenschaftliches Arbeiten, Einführung in die Diplomarbeit

– Finanzielle Unternehmensführung

– Wissensmanagement

– Planspiel

Modul 2: Das Bildungsangebot im Umfeld positionieren

– Bedarfsabklärung

– Visionen entwickeln, mit Markttrends abstimmen

– Bildungsmarketing

– Online-Marketing

– Schreibwerkstatt

– Offertwesen / Verhandlungskompetenz

Modul 3: Die Qualität der Bildungsangebote entwickeln

– Bildungscontrolling, Qualitätssysteme und Evaluation

Modul 4: Menschen gezielt fördern und entwickeln

– Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Change

– Unternehmenskultur

– Assessment Center

– Beratung und Begleitung

– Vernetzungs-Workshop

– Ethik in Wirtschaft und Bildung

Modul 5: Diplomarbeit

– Selbstständiges Erarbeiten der Diplomarbeit

– Präsentation der Diplomarbeit und Fachgespräch


Die Verknüpfung von Theorie und Praxis mit spannenden Gruppenarbeiten war für mich top. Auch den informativen Austausch mit den Teilnehmenden sowie den Kursleitenden schätzte ich sehr.

Gerold U. Lüthi, Ausbilder, Coop Personal / Ausbildung Direktion Trading

180

10


Der Lehrgang umfasst 29 Ausbildungstage (exkl. Selbststudium), verteilt auf

1 Jahr, berufsbegleitend. Die bei den Studienterminen aufgeführten Kurszeiten

sind fix und werden nicht verändert.


Jede Lehrgangsgruppe umfasst maximal 16 Teilnehmende.

Welche Anschlussmöglichkeiten gibt es?

Mit einem Anschlussstudium am Institut für Personalmanagement und Organisation

an der Hochschule für Wirtschaft der Fachhochschule Nordwestschweiz erwerben Sie

den Titel «MAS Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement».



Übertragung und Akkumulierung von Studienleistungen. Mit dem Studium erwerben

Sie 30 ECTS-Punkte.














Olten, Zürich


CHF 13‘450.–

(inkl. Unterrichtsmaterial sowie Gebühren für Prüfungen und Diplomarbeit)


181

15. Lehrgang

Startblock08.30 – 17.00 Uhr

MO 29.04.2019DI 30.04.2019

Kursdaten13.45 – 20.45 Uhr

MO 06.05.2019MO 13.05.2019MO 20.05.2019MO 27.05.2019

MO 03.06.2019MO 17.06.2019MO 24.06.2019

MO 01.07.2019

MO 19.08.2019MO 26.08.2019

MO 02.09.2019MO 09.09.2019MO 16.09.2019MO 23.09.2019

MO 21.10.2019MO 28.10.2019

MO 04.11.2019MO 11.11.2019MO 18.11.2019MO 25.11.2019

MO 02.12.2019MO 09.12.2019MO 16.12.2019

MO 06.01.2020MO 13.01.2020MO 20.01.2020MO 27.01.2020*

MO 03.02.2020*

Präsentation Diplomarbeit, Fachgespräch und Abschlusstag08.30 – 17.00 Uhr

MO 30.03.2020


FR 08.05.2020

*Reservetermine

14. Lehrgang


MO 23.04.2018DI 24.04.2018


MO 30.04.2018

MO 07.05.2018MO 14.05.2018MO 28.05.2018

MO 04.06.2018

MO 11.06.2018MO 18.06.2018MO 25.06.2018

MO 02.07.2018

MO 20.08.2018MO 27.08.2018

MO 03.09.2018MO 10.09.2018MO 17.09.2018

MO 15.10.2018MO 22.10.2018MO 29.10.2018

MO 05.11.2018MO 12.11.2018MO 19.11.2018MO 26.11.2018

MO 03.12.2018MO 10.12.2018

MO 07.01.2019MO 14.01.2019MO 21.01.2019

MO 28.01.2019*MO 04.02.2019*

Präsentation Diplomarbeit, Fachgespräch und Abschlusstag08.30 – 17.00 Uhr

MO 01.04.2019


FR 10.05.2019

*Reservetermine


Olten

Kursorte Olten


im Haus

7 Gehminuten

Hotel Arte

im Haus

7 Gehminuten

Kursort Zürich

Technopark

im Haus

8 Gehminuten

S-Bahn-Station



182

10

15. Lehrgang


MO 21.10.2019DI 22.10.2019


DI 29.10.2019

DI 05.11.2019DI 12.11.2019DI 19.11.2019DI 26.11.2019

DI 03.12.2019DI 10.12.2019DI 17.12.2019

DI 07.01.2020DI 14.01.2020DI 28.01.2020

DI 04.02.2020DI 25.02.2020

DI 03.03.2020DI 10.03.2020DI 24.03.2020DI 31.03.2020

DI 07.04.2020DI 28.04.2020

DI 05.05.2020DI 12.05.2020DI 19.05.2020DI 26.05.2020

DI 02.06.2020DI 09.06.2020DI 16.06.2020DI 23.06.2020*DI 30.06.2020*

Präsentation Diplomarbeit, Fachgespräch und Abschlusstag, Olten08.30 – 17.00 Uhr

MO 21.09.2020


FR 23.10.2020

*Reservetermine


Zürich

14. Lehrgang


MO 22.10.2018DI 23.10.2018


DI 30.10.2018

DI 06.11.2018DI 13.11.2018DI 20.11.2018DI 27.11.2018

DI 04.12.2018DI 11.12.2018DI 18.12.2018

DI 08.01.2019DI 15.01.2019 DI 22.01.2019DI 29.01.2019

DI 05.02.2019DI 26.02.2019

DI 05.03.2019DI 12.03.2019DI 19.03.2019DI 26.03.2019

DI 02.04.2019 DI 09.04.2019

DI 07.05.2019DI 14.05.2019DI 21.05.2019DI 28.05.2019

DI 04.06.2019DI 11.06.2019DI 18.06.2019*DI 25.06.2019*


MO 16.09.2019


FR 18.10.2019

*Reservetermine

13. Lehrgang


MO 23.10.2017DI 24.10.2017


DI 31.10.2017

DI 07.11.2017DI 14.11.2017DI 21.11.2017DI 28.11.2017

DI 05.12.2017DI 12.12.2017DI 19.12.2017

DI 09.01.2018DI 16.01.2018DI 23.01.2018DI 30.01.2018

DI 06.02.2018DI 27.02.2018

DI 06.03.2018DI 13.03.2018DI 20.03.2018DI 27.03.2018

DI 10.04.2018DI 17.04.2018

DI 08.05.2018DI 15.05.2018DI 22.05.2018DI 29.05.2018

DI 05.06.2018DI 12.06.2018 DI 19.06.2018 *DI 26.06.2018 *


MO 17.09.2018


FR 19.10.2018

*Reservetermine

183

Insider-Tipp: Kantonale NotrufzentraleIn St. Gallen gibt es neben vielen historischen

Bauten auch radikal modernes Design zu

sehen (vgl. Seite 127). So steht an der

Moosbruggstrasse diese spektakuläre

Bau-Skulptur von Stararchitekt Santiago

Calatrava. Spektakulär ist manchmal auch

das Geschehen unter ihrem beweglichen

Dach, denn hier werden die Einsätze der

Kantonspolizei koordiniert.

www.goo.gl/hX73xs

11

Gleichwertigkeits-beurteilung

11

Wollen Sie sich für den Erwerb des SVEB-Zertifikats, des

eidg. Fachausweises Ausbilder/in oder des Ausbildungs-

leiters mit eidg. Diplom Ihre bisherigen Lernleistungen,

Aus- und Weiterbildungen sowie Erfahrungen in der

Erwachsenenbildung anrechnen lassen? Dann lassen Sie

eine Gleichwertigkeitsbeurteilung durchführen.

Dazu erstellen Sie eine Selbstevaluation. Die Kommission für Qualitätssicherung

des SVEB (Schweizerischer Verband für Weiterbildung) beurteilt anschliessend

auf dieser Grundlage die ausgewiesenen Kompetenzen für einzelne oder für alle

Module auf deren Gleichwertigkeit hin.

Wir unterstützen Sie ganz nach Ihren Bedürfnissen mit drei Angebotsformen

bei der Erarbeitung Ihres Dossiers:

– Einzelberatung zur Abklärung Ihrer persönlichen Ausgangslage und für eine

individuelle Begleitung bei der Erarbeitung Ihres Port folios. Ihre Investition:

CHF 165.– pro Stunde.

– Workshop für Institutionen für geschlossene Gruppen (Bildungsanbieter,

Feuerwehrinstruktoren usw.) an Ihrem Standort oder in unseren Schulungs-

räumlichkeiten. Verlangen Sie eine Offerte!

– Offener Workshop für Ausbildende, die einzelne oder mehrere Module über

die Gleichwertigkeitsbeurteilung erlangen wollen

Offener Workshop

Der Workshop «Gleichwertigkeitsbeurteilung» begleitet und unterstützt Sie in

der zielorientierten und effizienten Aufbereitung Ihrer Selbstevaluation für den

Kompetenznachweis. Sie arbeiten während des Workshops an Ihrem eigenen

Dossier und bringen dazu idealerweise Ihren Laptop mit.

Gleichwertigkeitsbeurteilung

186

11

Teilnehmende

Personen, die ihre bisherigen Lernleistungen, Aus- und Weiterbildungen sowie

Erfahrungen in der Erwachsenenbildung als gleichwertig zu einem oder mehreren

Modulen einstufen (bei Unsicherheit empfehlen wir Ihnen ein Beratungsgespräch)

Ziel

Sie verfügen über den persönlichen Kompetenznachweis zur

Gleichwertigkeitsbeurteilung einzelner oder aller Module.

Inhalte

– Grundlagen und Verfahren der Gleichwertigkeitsbeurteilung

– Inhalt des zu erarbeitenden Dossiers

– Eigenes Kompetenzprofil

– Antragstellung

Workshopdauer

2 Tage

Parallel zum Workshop benötigen Sie pro Modul, welches Sie über

die Gleichwertigkeits beurteilung erlangen wollen, 1 bis 3 Arbeitstage

zur Erstellung Ihres persön lichen Dossiers.

Termine

28. Durchführung MI 21.03.2018 und MI 02.05.2018

29. Durchführung DI 18.09.2018 und DI 23.10.2018

30. Durchführung MI 27.03.2019 und MI 08.05.2019

31. Durchführung DI 17.09.2019 und DI 22.10.2019

jeweils 08.30 – 17.00 Uhr, Olten

Investitionen

Workshop CHF 1125.– (inkl. drei Coachingstunden zur Überprüfung des Dossiers vor

dem Einreichen, inkl. Unterrichtsmaterial). Die Überprüfungskosten für das Dossier

erhebt der SVEB direkt (ein Modul: CHF 600.–, zwei Module: CHF 900.–, drei Module:

CHF 1050.–, vier Module: CHF 1200.–, fünf Module: CHF 1350.–, sechs Module:

CHF 1500.–, Stand 2017).

187

Insider-Tipp: Klosterplatz Diese grosse Fläche am Tor zur St. Galler

Altstadt eignet sich vortrefflich, um der

Hektik des (Lern-)Alltags zu entfliehen, sich

hinzusetzen und durchzuatmen. Dabei spürt

man vielleicht auch etwas den Atem der

Geschichte. Immerhin wirkte hier schon mehr

als 1000 Jahre vor dem Bau der Kathedrale

der irische Mönch Gallus, welcher der Stadt

ihren Namen gab.

www.goo.gl/nR6Ztx

12

Ausbilder-Akademie2018

12

Lernen, Erfahrungen austauschen und Spass haben: Nutzen Sie

die Ferienzeit und stellen Sie an der Ausbilder-Akademie 2018

Ihr persönliches Programm zusammen. Abwechslungsreiche Inputs

und spannende Gespräche geben Ihnen neue Inspirationen für

Ihre Seminare und Bildungsarbeit.

Mittwoch, 8. und Donnerstag, 9. August 2018, 08.45 – 16.45 Uhr

Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten

Wer nimmt an der Ausbilder-Akademie 2018 teil?

Ausbilder/innen, Personalentwickler/innen, Bildungsfachleute, Bildungseinkäufer/innen

und Bildungsinteressierte

Wie läuft die Veranstaltung ab?

Stellen Sie Ihr persönliches Programm zusammen. Wählen Sie jeweils aus den vier

parallel stattfindenden Workshops Ihren bevorzugten aus. Die Pausen nutzen Sie für

den Austausch und zum Knüpfen neuer Kontakte.


1 Tag: CHF 380.– inkl. Verpflegung


Welche Bestätigung erhalte ich?

Sie erhalten eine Kursbestätigung und erfüllen

somit die eduQua-Weiterbildungspflicht.

Wo melde ich mich an?

www.lernwerkstatt.ch/ausbilder-akademie

In Zusammenarbeit mit praxisseminare.ch


CHF 50.–

Frühbucherrabatt bis

Ende März 2018

190

12

Inspirationen für Training und Personalentwicklung

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191


Workshop-Programm MI 8. Aug. 2018




09.15 – 10.30 Rainer von Arx A1 Change

Management für Ausbilder/innen – Unternehmerische veränderungen er-folgreich gestalten

Raffaele B1

Sciortino Erfolgreich im

leben: rhetorik im (beruflichen) Alltag

Sascha Kläy, C1 Claudio Weiss Gamification: So macht lernen noch mehr Spass(bitte Tablet oder Smart-phone mitbringen)

Cornelia Nellen d1

verschiedene Generationen im Arbeitsalltag – eine Herausforderung für alle

10.30 – 11.00 Pause und Networking

11.00 – 12.15 Rainer von Arx E1

visuelle Tool- box für Coaching und Beratung

Raffaele F1

Sciortino Körpersprache

– die Zunge kann lügen, der Körper nie

Claudio Weiss, G1

Stefan Schmidlin online-

Marketing für Trainer, Berater und Coaches

Cornelia Nellen H1

Kollege oder Chef – müssen wir uns entscheiden?

12.15 – 13.30 lunch vom Buffet und Networking

13.30 – 14.45 Marion Alt i1

die Kunst des Fragens – Kreative Fragen in Training und Coaching ziel-führend einsetzen

Sonja K1

Kupferschmid resilienz – Was uns stark macht im Umgang mit Herausforderungen

Stefan l1 Schmidlin

Als Trainer, Berater oder Coach selbstständig werden

Renata Bürki M1

Gezielte rhyth-misierung des Unterrichts durch aktive Methoden


15.15 – 16.30 Marion Alt N1

Kollegiales Team-coaching in der Ausbildung nutzen

Peter Schaller o1 Talentmanage-

ment – So bleiben Ihre guten Mitar-beitenden in der Firma

Vanessa Bigler P1 Super Brain – Meine Konzen- tration im Berufs-alltag mit gezielten Übungen steigern

Renata Bürki r1

Aktive lernzielkontrollen und Transfermethoden


Detaillierte Lerninhalte: www.lernwerkstatt.ch/ausbilder-akademie192

12


Workshop-Programm DO 9. Aug. 2018




09.15 – 10.30 Beatrice Sutter A2

Mit Teilnehmenden wertschätzend kommunizieren – das Modell von M. rosenberg verstehen und anwenden

Ivo Loretz B2

der Einsatz digitaler Geräte im Unter- richt – Apps, Qr-Code, iPad als visualizer(bitte Tablet oder Smart-phone mitbringen)

Andrea C2

Schwarz visualisieren

als Werkzeug in der agilen Arbeitswelt – schnell, effizient und nachhaltig

Marco Ronzani d2

Konflikt als ressource – Konflikte konstruk-tiv nutzen


11.00 – 12.15 Beatrice Sutter E2

Widerstand in Gruppen ist normal – aber was mache ich damit?

Ivo Loretz F2

Power Warm-ups – Smartphone und Tablet als multi-mediale Spielkiste zur Auflockerung im Unterricht (bitte Tablet oder Smart-phone mitbringen)

Andrea G2

Schwarz «Pimp my

Flip®» – Starker Ausdruck, bleiben-der Eindruck mit Flipchart, Marker & Co

Marco Ronzani H2

Besser aufge-stellt – Systemische Strukturaufstellun-gen für Coaching und Ausbildung

12.15 – 13.30 lunch vom Buffet und Networking

13.30 – 14.45 Christian i 2

Eggenberger rattenfänger

von Hameln – Zuhörende in den Bann ziehen

Ivo Loretz K2

Mit iMovie coole Schulungsfilme und Trailer erstellen (bitte Tablet oder Smart-phone mit installiertem iMovie mitbringen)

Cristian Moro l2

Kongruentes Auftreten – Meine Werte erlebbar machen

Marco Ronzani M2

dilemmaflip-ping – Querdenken und Tetralemma in Coaching und Führung


15.15 – 16.30 Christian N2

Eggenberger Farbpalette für

gelingende reden – rhetorik 2.0

Ivo Loretz o2 digitalExam –

lernzielkontrollen und Prüfungen digital erstellen und durchführen (bitte Tablet oder Smart-phone mitbringen)

Cristian Moro P2

Entdeckendes Lernen – Die Verantwortung für das Lernen zurückgeben

Marco Ronzani r2

Mehr als Kom- promiss – Koopera-tives verhandeln


Der respektvolle Umgang untereinander und die Kompetenzen der Dozenten haben mich sehr beeindruckt.

Christian Haas, Interventionsspezialist, Luzerner Polizei

193

11

Insider-Tipp: Restaurant Lagerhaus

Wie die Initianten dieser Gaststätte es aus-

drücken, trugen sie sich vor etwas mehr als

einem Jahrzehnt mit dem Gedanken, «im

geschichtsträchtigen ehemaligen Zollfreilager

St. Gallens eine urbane ‹Feuerstelle› einzu-

richten». Für das, was im Restaurant auf

dem Buchenholzgrill zubereitet wird, sind

Liebhaber gegarter Köstlichkeiten denn auch

Feuer und Flamme!

www.restaurantlagerhaus.ch

Ausbilder-Seminare

13

Gekonnter Einsatz digitaler Geräte im Unterricht – Einsteigermodul Wenn Smartphone und Tablet zum nützlichen Helfer werden

Inhalt

Der Einsatz digitaler Geräte im Unterricht hebt Ihre medi-

ale Kompetenz hervor und macht Spass. Dieses Seminar

in Form eines «Erste-Hilfe-Koffers» ist in erster Linie

für digitale Immigranten gedacht – so wie ich einer bin.

Menschen, die ihre Geräte auch beruflich sinnvoll nutzen

möchten und sich bis jetzt davor scheuten. Sie lernen Ihr

Gerät professionell einzurichten und setzen verschiedene

Apps für Präsentationen sowie Whiteboard- oder Visuali-

zer-Einsätze ein. Sie verblüffen Ihre Teilnehmenden, indem

Sie sich kabellos und frei mit Smartphone oder Tablet im

Raum bewegen.

Dieses Seminar ist für Geräte von Apple und Samsung

konzipiert, bitte Tablet oder Smartphone mitbringen!

Nutzen

– Sie erweitern Ihre Medienkompetenz durch den

sinnvollen und lernpsychologisch geschickten

Einsatz digitaler Geräte.

– Sie nutzen verschiedene Apps und bringen

Multitasking ins Schulzimmer.

– Sie peppen Ihre Schulungen auf und bringen

zusätzlichen Drive in Ihre Veranstaltungen.

Seminarleitung

Ivo Antonio Loretz ist seit 20 Jahren

mit der Kernkompetenz Didaktik

und Methodik in der Erwachsenen-

bildung tätig. Er hat sich unter

anderem auf den Einsatz neuer

Medien im Unterricht spezialisiert.

Informationen

Termin 2018SA 09.06.2018

Termin 2019 DO 28.03.2019

VeranstaltungsortKurs- und Seminarzentrum Sälihof, Olten

Dauer1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr

Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenver-pflegung, Seminarunterlagen und KursausweisCHF 550.–CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangs-teilnehmende der Lern- werkstatt Olten

ZielgruppeAusbilder/innen, Berufs- bildner/innen, Personalver-antwortliche und inter-essierte Personen, die ihr Smartphone und Tablet beruflich nutzen möchten

TeilnehmerzahlMax. 16Das Seminar wird ab 6 Teil-nehmenden durchgeführt.

AnmeldungAntwortkarte oderwww.ausbilder-seminare.ch

www.ausbilder-seminare.ch

Ausbilder-Seminare

10er Seminar-Pass 3600.–


Infos und Bestellung:

www.lernwerkstatt.ch/seminarpass

196

13


Ausbilder-Seminare

Informationen

Termin 2017MO 20.11.2017 Termin 2018MO 22.10.2018




ZielgruppeAusbilder/innen, Berufs- bildner/innen, Personalver- antwortliche und weitere am Thema interessierte Personen



Video-Training und Video-Feedback mit Smartphone und Tablet Das dritte Auge für selbstreflexives und selbstentdeckendes Lernen

Inhalt

Video-Feedback ist eine hervorragende Methode, um das

Kommunikationsverhalten zu üben und zu entwickeln. Es

ermöglicht verhaltens- und handlungsorientiertes Lernen,

beispielsweise in Verkaufs-, Beratungs-, Bewerbungs-

oder Mitarbeitergesprächen. In diesem Seminar setzen

Sie sich aktiv mit den didaktisch-methodischen Aspekten

des Video-Feedbacks auseinander und planen eine eigene

Video-Feedback-Sequenz. Sie führen mit Hilfe Ihres

Smartphones oder Tablets ein Video-Feedback durch und

analysieren die Sequenz in der Kleingruppe.

Bitte Tablet oder Smartphone mitbringen!

Nutzen

– Sie erweitern Ihre Medienkompetenz durch gezieltes

Einsetzen von Video-Feedback.

– Sie entwickeln Ihre Fähigkeit zum selbstreflektierten

Verhalten.

– Ihre Erkenntnisse über die Vorteile von Video-Training

und Video-Feedback wenden Sie erfolgreich in Ihren

Schulungen an.

Seminarleitung

Ivo Antonio Loretz ist seit 20 Jahren

mit der Kernkompetenz Didaktik

und Methodik in der Erwachsenen-

bildung tätig. Er hat sich unter

anderem auf den Einsatz neuer

Medien im Unterricht spezialisiert.

197


Ausbilder-Seminare

Gamification in der Erwachsenenbildung – ein Trend mit Erfolgspotenzial Wie Sie mit spielerischen Elementen Seminare und Unterrichtsstunden aufwerten

Inhalt

Die Game-Generation hat nun definitiv die Klassenzimmer

und Seminarräume der Erwachsenenbildung erobert.

Weiterbildungsteilnehmende, welche ausserhalb der

Schule permanent Unterhaltung und Abwechslung

erfahren, sind für langweilige PowerPoint-Schlachten

nicht mehr zu begeistern. Oft fällt es den Kursleitenden

schwer, die Teilnehmenden für Gruppenarbeiten oder

für die Bearbeitung von Fallstudien zu motivieren.

Dabei gibt es verschiedene Möglichkeiten, Gamification

in den Unterricht einfliessen zu lassen und damit die

Lernmotivation und den Lernerfolg zu steigern.

Nutzen

– Sie erhalten eine fundierte Einführung ins Trend-Thema

Gamification und verstehen, wie und wann Gamification

funktioniert.

– Sie erhalten konkrete Ideen und Praxistipps, mit denen

Sie Ihren Unterricht und Ihre Seminare durch spieleri-

sche Elemente (offline und online) aufwerten können.

– Sie erarbeiten ein Praxiskonzept, mit dem Gamification

in Ihrem Unternehmen oder in Ihrer Schule eingesetzt

werden kann.

Seminarleitung

Stefan Schmidlin ist Dozent an

verschiedenen Schulen innerhalb der

beruflichen Erwachsenenbildung und

kennt die sich ändernden Anforde-

rungen von Studierenden an die

Unterrichtsgestaltung aufgrund seiner

eigenen Praxis. Er ist Mitinhaber der Internet-Plattform

«Ausbildung-Weiterbildung.ch» und begleitet die Entwick-

lung und Vermarktung von zwei Online-Bildungsspielen.

Informationen

Termin 2018DI 20.03.2018 Termin 2019MI 03.04.2019




ZielgruppeSchulverantwortliche, Seminarleitende, Dozie- rende, Berufsbildner/innen, Personalverantwortliche und interessierte Personen, welche einen praxisorien-tierten Einblick ins Trend-Thema Gamification erhalten möchten







198

13


Ausbilder-Seminare

Informationen

TerminDI 25.09.2018




ZielgruppeAusbilder/innen, Coachs, Führungskräfte und am Thema Resilienz Interessierte



ResilienzWas uns stark macht im Umgang mit Herausforderungen

Inhalt

Wie kann man beruflich und privat anspruchsvolle Her-

ausforderungen meistern? Wie schaffen es Menschen,

aus schwierigen Situationen gestärkt herauszutreten?

Wie kann ich bei mir und bei meinen Mitarbeitenden

dauerhafte Gesundheit und Leistungsfähigkeit erlangen?

Die Ressource, welche dies ermöglicht, heisst Resilienz.

In diesem Seminar lernen Sie das Resilienzkonzept sowie

dessen theoretische Einbettung praktisch kennen. Sie

erleben das Ressourcenrad, ein konkretes Instrument zur

Resilienzförderung. Wir besprechen Möglichkeiten des

Transfers in den beruflichen und privaten Alltag, damit

auch Sie noch stärker werden im Umgang mit Herausfor-

derungen.

Nutzen

– Sie entdecken und nutzen das Resilienzkonzept und

das Ressourcenrad für sich selbst und für ihre Mitar-

beitenden.

– Sie bleiben in anspruchsvollen Situationen gelassen

und meistern diese gekonnt.

– Sie stärken Ihre Widerstandskraft und legen den

Grundstein für eine dauerhafte Gesundheit und

Leistungsfähigkeit.

Seminarleitung

Sonja Kupferschmid verfügt als

Arbeits- und Organisationspsychologin

und Klinische Psychologin über

wissenschaftlich fundiertes Know-how

im Bereich der Psychologie. Ihr Praxis-

bezug gründet in ihrer täglichen Arbeit

als Coach und Psychotherapeutin.

199


Ausbilder-Seminare

Worte und ihre Wirkung – Achtsamkeit in der Kommunikation Die passenden Worte, Fragen und Antworten für anspruchsvolle Gespräche

Inhalt

Wie formuliere ich Komplimente oder Tadel, Aufträge,

Lob, Verweise, Kritik, Zusagen, Grenzüberschreitungen,

Absagen, ein Ja oder ein Nein, Anerkennung? Finden Sie

in diesem Seminar die passenden Worte, Fragen und

Antworten zum gewünschten Thema. Sie erfahren, was

inkongruente Aussagen sind, und erlernen Konzepte aus

der Transaktionsanalyse zum Thema Kommunikation. Sie

werden im Seminar zu Ihren konkreten Fragen und Anlie-

gen gecoacht, damit Sie sowohl bei Ihrer Arbeit als auch

im Privaten das passende Wort finden.

Nutzen

– Sie reflektieren ihren persönlichen Wortschatz und sind

sich der Wirkung einer gezielten Wortwahl bewusst.

– Sie erhalten zusätzlichen Mut, um nicht alltägliche

Gespräche zu führen.

– Sie optimieren Ihre Klarheit im Reden.

Seminarleitung

Benno Greter leitet das

Bildungsinstitut «TA in Luzern».

Er weist langjährige Erfahrung als

Gruppendynamiker (Segeltörn),

Führungscoach, Teamentwickler

und Transaktionsanalytiker aus.

Informationen

TerminDI 23.10.2018




ZielgruppeAusbilder/innen, Berufs- bildner/innen, Führungs-personen, Frauen und Männer, die ihre Sprache (Wortschatz oder Wortmüll?) reflektieren und ihre Wirkung optimieren wollen







200

13


Ausbilder-Seminare

Informationen

Termin MI 30.01.2019




ZielgruppeAusbilder/innen, Erwachsenenbildner/innen, Führungskräfte, Projektleitende oder Projektmitarbeitende



Schwierige Gespräche und Konflikte erfolgreich meistern Praxiserprobte Kommunikations- und Konfliktmodelle wertschätzend einsetzen

Inhalt

Schieben Sie schwierige Gespräche vor sich her?

Belasten Sie Konflikte? Häufig gehen wir in anspruchs-

vollen Situationen dominanzorientiert statt partner-

schaftlich miteinander um. Die eine Person übt Macht

aus, die andere ordnet sich unter. Dies ist auf Dauer

konfliktbeladen. Das Modell der Gewaltfreien Kommu-

nikation hilft uns, sowohl geschäftliche als auch private

Beziehungen positiv zu gestalten. Wir lernen, Konflikt-

gespräche vorzubereiten und durchzuführen, und dies

mit einer wertschätzenden Haltung.

Nutzen

– Sie setzen im geschäftlichen und privaten Umfeld

Elemente der Gewaltfreien Kommunikation ein.

– Sie vermeiden unnötigen Druck und Stress und

drücken Ihre Gefühle und Bedürfnisse aus.

– Sie können empathisch Nein sagen und tun das,

was Sie wirklich wollen.

Seminarleitung

Beatrice Sutter ist eine erfahrene

Erwachsenenbildnerin mit den

Kernkompetenzen Kommunikation

und Gruppendynamik. Als selbst-

ständige Unternehmerin bietet

sie Gruppen- und Teamsupervisionen

sowie Einzelberatungen an. Sie unterstützt

authentisch und wirksam bei schwierigen

Gesprächen und Konfliktsituationen.

201


Ausbilder-Seminare

Transaktionsanalyse – Was sagen Sie, nachdem Sie «Guten Tag» gesagt haben? Eine Erweiterung der beruflichen Kompetenz im Umgang mit Menschen, Gruppen und Systemen – Zertifikat TA 101

Inhalt

Benno Greter, Ihr Fachmann in Transaktionsanalyse,

vermittelt Ihnen konkrete Werkzeuge und Instrumente für

Ihren beruflichen Alltag. Lernen Sie mit psychologischen

Spielen der Erwachsenen und verdeckten Transaktionen

umzugehen. Erfahren Sie, was innere und äussere Grup-

pengrenzen sind, und steigern Sie die intrinsische und

extrinsische Motivationskompetenz bei sich und anderen.

Durch kurze Theorie-Inputs mit praktischen Übungen und

Gruppengesprächen erhöhen Sie Ihre Selbstkompetenz.

Sie werden im Seminar zu Ihren konkreten Fragen und

Anliegen gecoacht.

Nutzen

– Was sagen Sie, nachdem Sie «Guten Tag» gesagt

haben? Sie vergrössern Ihren Bezugsrahmen

und verfügen über jeweils drei bis fünf Varianten,

mit denen Sie reagieren können.

– Sie analysieren Ihre Kommunikationskompetenzen

und erweitern diese situativ.

– Sie erhalten das Zertifikat TA 101, welches den

Richtlinien der Europäischen Gesellschaft für Trans-

aktionsanalyse EATA entspricht und Voraussetzung für

alle Weiterbildungen in Transaktionsanalyse bildet.

Seminarleitung

Benno Greter ist unter anderem

Mitleiter des Bildungsinstituts

«TA in Luzern». Er weist langjährige

Erfahrung als Gruppendynamiker

(Segeltörn), Führungscoach,

Teamentwickler und Transaktions-

analytiker aus.

Informationen

Termin 2017MI 29. und DO 30.11.2017 Termin 2018MI 28. und DO 29.11.2018


Dauere 2 Tage, 09.00 – 16.30 Uhr Begrüssungskaffee ab 08.30 Uhr


ZielgruppeAusbilder/innen, Berufs- bildner/innen, Führungs-personen und interessierte Frauen und Männer, welche aus beruflichen oder persönlichen Gründen mehr über die menschlichen Persönlichkeiten erfahren wollen







202

13


Ausbilder-Seminare

Informationen

Termin 2017MO 23.10.2017 Termin 2018DI 13.11.2018




ZielgruppePersonen, die ihre Metho-denkompetenz in der Planung, Gestaltung und Moderation von Verhand- lungen und Konflikt-gesprächen optimieren möchten



Verhandlungsmanagement – Konflikte kompetent moderieren und begleiten

Erfolgreiche Methoden, Checklisten und Fragestellungen

Inhalt

Verhandlungsführung und Konfliktbearbeitung sind

gefragte Kompetenzen. In diesem Seminar erlernen

Sie die grundlegenden Prozessschritte zur Planung und

Durchführung von Verhandlungs- und Konfliktgesprächen

in der Rolle als Moderator/in. Sie erhalten Methoden

zur Bearbeitung von Konflikten, bei denen keine direkte

Konfrontation mit der Gegenpartei möglich ist. Ihre neuen

Erkenntnisse wenden Sie im Seminar anhand (eigener)

konkreter Fragestellungen direkt an. Checklisten und Fra-

gestellungen zur Unterstützung bei der Vorbereitung auf

Verhandlungen und Konfliktgespräche werden erörtert.

Nutzen

– Sie begleiten als allparteiliche Drittperson Parteien

kompetent in Verhandlungen und Konfliktgesprächen:

Mittels Checklisten und Fragen unterstützen Sie die

Parteien in der Vorbereitung und nutzen im Gespräch

Ihre Sicherheit bezüglich der einzelnen Prozessschritte.

– Sie steigern Ihre Kompetenz in der Bearbeitung und

Durchführung von Verhandlungen und der Lösung von

Konflikten, wenn Sie selbst als Partei involviert sind.

– Sie kennen verschiedene Methoden, mit denen Sie

mit einer Person einen Konflikt bearbeiten, wenn eine

Konfrontation mit der Gegenpartei nicht möglich ist.

Seminarleitung

Marion Alt ist neben ihrer selbst-

ständigen Beratungstätigkeit als

wissenschaftliche Mitarbeiterin im

Fachbereich Human Resources

Management an der Fachhochschule

Nordwestschweiz tätig. Ihre Kern-

kompetenzen liegen in den Bereichen

Teamentwicklung, Coaching und Mediation. 203


Ausbilder-Seminare

Lösungsorientiert beraten und coachen – Basics und Praxis Basiswissen erweitern und konkrete Anwendungsmöglichkeiten in der Praxis üben

Inhalt

In diesem Praxisseminar erhalten Sie das Basiswissen

zur lösungsorientierten Beratung und Prozessbegleitung.

Sie erkennen die Phasen in Veränderungsprozessen und

nutzen geeignete Interventionsmöglichkeiten. Sie wenden

verschiedene Fragetechniken praktisch an und erleben

unmittelbar deren Wirkung. Damit erhalten Sie Zielklar-

heit, entdecken und fördern verschiedene Perspektiven

und erkennen Ressourcen. Anhand eigener Fragestel-

lungen vertiefen Sie die vermittelten Methoden, Modelle

und Fragetechniken.

Nutzen

– Sie steigern Ihren Begleitungs- und Beratungserfolg

durch die Fokussierung auf Ressourcen und Ziele und

die Anwendung lösungsorientierter Instrumente und

Fragen bei der Akquise, in Workshops oder in Einzel-

beratungen.

– Sie erhalten direkt umsetzbare Anregungen und

nehmen durch bewussten Perspektivwechsel Ihr

Umfeld differenzierter wahr.

– Sie kennen und verstehen Ihre Möglichkeiten und

Grenzen, Menschen in Entwicklungs- und Verände-

rungsprozessen aktiv zu begleiten.

Seminarleitung

Marion Alt ist neben ihrer selbst-

ständigen Beratungstätigkeit als

wissenschaftliche Mitarbeiterin im

Fachbereich Human Resources

Management an der Fachhochschule

Nordwestschweiz tätig. Ihre Kern-

kompetenzen liegen in den Bereichen

Teamentwicklung, Coaching und

Mediation.

Informationen

Termin 2018DI 06.03.2018 Termin 2019SA 30.03.2019




ZielgruppeAusbilder/innen, Berufs-bildner/innen und Führungs-personen, welche aktiv andere Personen mit Freude und Kompetenz in Verän- derungs- und Entwicklungs-prozessen lösungsorientiert begleiten wollen







204

13


Ausbilder-Seminare

Informationen

TerminDI 26.03.2019




ZielgruppeCoaches, Supervisoren/Supervisorinnen, Berufs-bildner/innen, Führungs-personen, Ausbilder/innen, Personalverantwortliche, Sozialpädagogen/Sozial-pädagoginnen



Erkennendes Verstehen durch die Supervisionsmethode «Balint» – Eine Einführung Was sein darf, kann sich verändern.

Inhalt

Sie kennen kommunikative Grundregeln; Sie arbeiten in

einem Beruf mit Menschen; und Sie haben noch Fragen?

An sich – und an andere? Die Supervisionsmethode

nach Michael Balint wurde anfänglich im Kontext der

Arzt-Patienten-Beziehung geschult und angewandt. Auch

sogenannt «schwieriges» Verhalten von Mitmenschen hat

Gründe. Nach der Idee «Unbewusstes soll bewusst wer-

den» (Sigmund Freud) haben sich Ärzte vertieft auch mit

der eigenen Persönlichkeit und ihren eigenen Denk- und

Fühlmustern auseinandergesetzt. Die Annahme dahinter

ist: Wer sich besser kennt, wird auch differenzierter

wahrnehmen und handeln. Im wertschätzenden Klima

einer Gruppe kann ein Resonanzboden entstehen, auf

dem durch Phantasieren und «Frechfragen» Unbewusstes

bewusst werden kann. Themen wie «Übertragung und

Gegenübertragung» werden besprechbar. Selbstkompe-

tenz und Sozialkompetenz können sich entwickeln. Lernen

auf einer tieferen Ebene wird möglich. Was sein darf,

kann sich verändern.

Nutzen

– Sie kennen die Supervisionsmethode «Balint» und

das Beziehungsphänomen «Flash».

– Sie können Berufsbeziehungen zu Ihren Kunden

professionell klären.

– Sie verfügen Dank erhöhter Selbstwahrnehmung

über einen Schlüssel zur Burn-out-Prävention.

Seminarleitung

Jürg W. Krebs ist selbstständig als

Coach/Supervisor IAP/BSO und

Organisationsberater tätig. Seit 20

Jahren beschäftigt er sich intensiv

mit der Balint-Supervisionsmethode.

205


Ausbilder-Seminare

Individualpsychologie nach Alfred Adler erfolgreich anwenden Wie Sie den Umgang mit sich selbst und Ihren Mitmenschen positiv gestalten

Inhalt

Alfred Adler war einer der drei Begründer der Tiefenpsy-

chologie. Im Unterschied zu seinem Zeitgenossen Sigmund

Freud betont Alfred Adler die Eigenverantwortung und

somit die Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Lebens.

Das Zugehörigkeitsgefühl ist nach Adler eines der wichtig-

sten Grundbedürfnisse des Menschen. In der Gesellschaft

gut eingebettet zu sein und sich sicher zu fühlen ist für

unser Wohlbefinden und unsere Gesundheit entscheidend.

Sind diese Werte nicht gegeben, versuchen wir sie mit

Überlegenheits- und Machtstreben zu sichern. In diesem

Seminar erfahren Sie, wie Minderwertigkeitsgefühle sowie

Überlegenheits- und Machtstreben mit den Werten der

Zugehörigkeit und Ermutigung zusammenhängen. Dadurch

gewinnen Sie wichtige Erkenntnisse im Umgang mit sich

selbst und im Umgang mit Ihren Mitmenschen.

Nutzen

– Sie erfahren, wie Sie Ihre persönlichen Ressourcen

und jene Ihrer Kollegen, Studenten, Kinder oder

Kunden aktivieren und das Beste ermöglichen.

– Sie erkennen den Schlüssel zu mehr Gelassenheit,

Erfolg und Gesundheit.

– Sie erkennen die Gründe für Störfaktoren in Ihrem

Umfeld und wissen diese zu entschärfen.

Seminarleitung

Als Laufbahncoach begleitet Laura

Messina Menschen auf ihrem Weg

zu ihrer beruflichen Neuorientie-

rung. Sie setzt auf nachhaltige

Lösungswege und gibt ihren

Kunden die Werkzeuge mit, damit

sie Situationen eigenverantwortlich

und erfolgreich meistern können.

Informationen

TerminMI 27.03.2019




ZielgruppeAusbilder/innen, Coaches, Führungskräfte, Eltern und am Thema Psychologie Interessierte







206

13


Ausbilder-Seminare

Informationen

Termin 2018DI 23.01.2018 Termin 2019DI 07.05.2019




ZielgruppeBerufs- und Praxis- ausbilder/innen



Erfolgreiche Prüfungen dank Mentaltraining Von den Sportlern lernen – Mentale Prüfungsvorbereitung in der Berufsbildung

Inhalt

Im Sport bildet Mentaltraining einen unverzichtbaren

Pfeiler für Spitzenleistungen. Als Berufsbildner/in können

Sie von dieser Technik profitieren und Ihre Lernenden

durch gezieltes Mentaltraining optimal auf ihre Prüfungen

vorbereiten. In diesem Seminar erhalten Sie Einblick in

die Welt des Mentaltrainings und erarbeiten eigene Werk-

zeuge und Techniken, um Ihre Lernenden optimal auf

ihre Herausforderungen wie Zwischenprüfungen oder

Abschlussprüfungen vorzubereiten. Themen wie Prüfungs-

angst, optimale Vorbereitung und Konzentrationsfähigkeit

bilden die Schwerpunkte.

Nutzen

– Sie bringen Ihre eigenen Beispiele aus der Praxis mit

und erhalten dazu passende Handlungsmöglichkeiten.

– Sie erlernen mentale Fähigkeiten, um Ihre Lernenden in

Schule und Job noch besser fördern und begleiten zu

können und sie optimal auf Prüfungen vorzubereiten.

– Sie erarbeiten konkrete Vorgehensweise für den

Berufsalltag.

Seminarleitung

Vanessa Bigler ist selbstständige

Unternehmerin und Spitzensportlerin.

Zu ihren Kernkompetenzen in der

Lernenden-, Erwachsenen- und

Führungsausbildung gehören

Visualisierungs- und Präsentations-

technik, Mentaltraining und Coaching.

207


Ausbilder-Seminare

Wirksam visualisieren mit Vorlagen – eine verblüffende Technik Visualisierungsvorlagen in Prozessen, Workshops und Lernsettings gezielt einsetzen

Inhalt

In diesem Seminar lernen Sie unterschiedliche Templates

(Vorlagen) kennen und selbstständig erstellen. Sie üben

auf Flipchart und Pinnwand, wie und in welchen konkreten

Kontexten und Lernsettings Sie diese einsetzen können.

Sie erweitern Ihr Symbole-Repertoire und gewinnen so

Sicherheit, um bei Ihren Adressaten nachhaltig zu wirken.

Nutzen

– Sie finden einfache visuelle Lösungen in

anspruchsvollen Kontexten.

– Sie gewinnen an Souveränität bei Ihrer Zielgruppe.

– Sie erreichen nachhaltige Wirksamkeit.

Seminarleitung

Susanne Krissler ist nach ver-

schiedenen Führungsfunktionen

in unterschiedlichen Unternehmen

seit 1998 in der Aus- und

Weiterbildung von Jugendlichen

und Erwachsenen tätig. Zu ihren

Kernkompetenzen gehören

unter anderem Visualisierung

und Präsentationstechnik.

Informationen

Termin 2017DO 09.11.2017 Termin 2018DI 06.11.2018




ZielgruppeAusbilder/innen, Berufsbildner/innen, üK-Leitende, Lehrpersonen, Organisations- und Personalentwickler/innen, Projektleitende, Vorgesetzte und an Visualisierungstechniken Interessierte







208

13


Ausbilder-Seminare

Informationen

TerminDI 11.06.2019




ZielgruppeAlle Personen, welche Interesse an der spontanen Visualisierung haben



Gedanken schnell und gekonnt visualisieren Prozesse und Projekte mit Stift und Farbe sichtbar machen

Inhalt

Effizienz ist in vielen Bereichen ein grosses Thema. Wie

aber kann man Prozesse und Projekte verständlich erklä-

ren? Wie schafft man es, Gespräche, Verhandlungen und

Sitzungen bildhaft zu führen? Dazu hilft Ihnen die Technik

der Visualisierung. Wenn Sie es schaffen, Ihre Gedanken

auf Papier, Flipchart oder Whiteboard zu bringen, sind Sie

schnell und verständlich. Sie können präzise und effizient

über komplexe Themen sprechen.

Nutzen

– Sie erlernen die einfache Bildsprache und

deren Wirkung.

– Sie üben, Ihre eigenen Praxisbeispiele schnell

und effizient auf Papier zu bringen.

– Sie gewinnen Sicherheit, um live und

spontan Gesagtes zu visualisieren.

Seminarleitung

Vanessa Bigler ist selbstständige

Unternehmerin. Zu ihren Kernkompe-

tenzen in der Lernenden-, Erwachse-

nen- und Führungsausbildung gehören

Visualisierungs- und Präsentations-

technik, Mentaltraining und Coaching.

209


Ausbilder-Seminare

Informationen

TerminDI 06.03.2018




ZielgruppeAusbilder/innen, Berufs-bildner/innen und Führungs-personen, welche aktiv andere Personen mit Freude und Kompetenz in Verän- derungs- und Entwicklungs-prozessen lösungsorientiert begleiten wollen



Storytelling – Referate und Ausbildungen kreativ aufpeppen Teilnehmende mit Geschichten mitreissen und bewegen

Inhalt

Wie gelingt es in einer Ausbildung, einem Referat, nicht

nur Informationen zu vermitteln, sondern Emotionen

zu wecken? Storytelling führt Ihre Teilnehmenden in eine

Erlebniswelt und löst Emotionen zum Lehrstoff aus.

Es erzeugt Bilder im Kopf, die sich tief im Gedächtnis

verankern. Das bildliche und emotionale Erzählen von

Geschichten weckt viel grösseres Interesse als spröde

Zahlen, Daten und Fakten. Mit Storytelling setzen

Sie einen bunten Akzent, der bei den Teilnehmenden

in bester Erinnerung bleibt.

Nutzen

– Sie erfahren, wie Sie personalisierte und emotionali-

sierte Geschichten nutzen können, um schnell und

effektiv Ausbildungsstoff erlebnisorientiert und

spannend zu vermitteln.

– Sie erlernen die wichtigsten Verhaltensweisen und

Fertigkeiten, welche die Grundlagen «guter»

Geschichten sind, und probieren diese in verschiedenen

Übungen aus.

– Sie erarbeiten sich grundsätzliche Werkzeuge und

erhalten Ideen und Anregungen für die Konzeption

Ihrer eigenen Ausbildungsveranstaltung.

Seminarleitung

Hans Conrad Hirzel ist mit Leib

und Seele Trainer und begeistert seit

über 20 Jahren in Management-

trainings und in der Organisations-

beratung. Kommunikation ist eines

seiner Steckenpferde.

Informationen

Termin 2018MIfi24.01.2018 Termin 2019DO 31.01.2019



Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenver-pflegung, Seminarunterlagen und KursausweisCHF 550.–CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangs-teilnehmende der Lern- werkstatt Olten, inklusive Mittagessen

ZielgruppeAusbilder/innen, Berater/innen und Führungskräfte, welche die Stärken von Geschichten in Vor- trägen und Ausbildungs-sequenzen als Kommunika-tionsinstrument nutzen wollen







210

13


Ausbilder-Seminare

Lehren und Lernen mit PSIDer Schlüssel, um unsere Lernenden noch besser zu verstehen

Inhalt

Wie bringe ich meine Lernenden zum Handeln? Was

motiviert sie überhaupt? Selbststeuerung und Motivation

sind der Schlüssel für befriedigendes Handeln, Arbeiten

und Lernen. Die PSI-Theorie von Prof. Dr. Julius Kuhl ist

eine umfassende Persönlichkeits- und Motivationstheorie

und gibt Ihnen entsprechende Antworten. Sie erhalten so

den Schlüssel zu Lehren, Lernen und Motivation.

Nutzen

– Sie bauen alle Lernstile in Lernphasen von Lernenden

bewusst ein und leiten für sich persönlich eine

didaktische Schlussfolgerung ab.

– Sie lernen die vier Funktionssysteme nach Julius Kuhl

kennen und benennen deren wichtigsten Funktionen

sowie die entsprechende Stimmung dazu.

– Sie erhalten Einblick in die PSI-Theorie und können

passende und motivierende Lehrmethoden für die

eigenen Lernenden einsetzen.

Seminarleitung

Alexa Eicher-Stöcklin hat langjährige

Erfahrung in der Berufs- und

Erwachsenenbildung. Ihre Kern-

kompetenz liegt insbesondere im

Berufsbildungssegment, wo sie als

PSI-Kompetenzberaterin schon viele

Berufsbildner/innen ausgebildet

und Firmen im Ausbildungsprozess

begleitet hat.

Informationen

TerminDI 29.01.2019




ZielgruppePraxisausbilder/innen, Berufsbildner/innen und üK-Leiter/innen



211


Ausbilder-Seminare

Was gibt’s denn hier (noch) zu lachen? Humor im Unterricht

Inhalt

Was wäre das Leben ohne Humor? In der Bildungsarbeit

können Teilnehmende und Kursleitende von gekonnt

eingesetztem Humor ebenso profitieren. Humor gilt als

Schmiermittel auf der Beziehungsebene und ermöglicht

Freude am Lernen. In diesem Seminar lernen Sie die

Gründe und Abgründe des Lachens kennen. Sie unter-

scheiden die Arten von Gelächter: das feindselige und

das gutmütige, oder ist es doch immer dasselbe Lachen –

zugleich aggressiv und verbindend? Nehmen Sie Humor

in Ihr Methodenrepertoire auf – für einen wirkungsvollen

und lebendigen Unterricht.

Nutzen

– Sie erfahren, wie Wissen über das Lachen

zu verändertem Handeln führt.

– Sie lernen, wie Sie Lach-Handlungskompetenzen

auch unter Druck bewahren können.

– Sie setzen Humor im Unterricht wirkungsvoll ein.

Seminarleitung

Gianni Assetta begleitet Menschen

in den Bereichen Kommunikation,

Führung und Entwicklung zum

Nutzen ihrer persönlichen wie auch

unternehmerischen Entfaltung.

Er beschäftigt sich seit vielen Jahren

intensiv mit dem Thema Humor.

Informationen

TerminMO 29.10.2018



Preis inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenver-pflegung, Seminarunterlagen und KursausweisCHF 550.–CHF 440.– für aktuelle und ehemalige Lehrgangs-teilnehmende der Lern- werkstatt Olten, inklusive Mittagessen

ZielgruppeMenschen, die Humor in der Bildungsarbeit und im Coaching gekonnt einsetzen wollen







212

13

Lernen, Erfahrungen

austauschen, Neues

entdecken, Menschen

kennenlernen, Kontakte

knüpfen, lachen … Foto

s: w

ww

.bin

gg

e.li

213

Insider-Tipp: St. Galler Altstadt

Man muss nicht unbedingt ein Architekturfan

sein, um den Spaziergang entlang der

schmucken historischen Bauten in St. Gallens

Altstadt zu schätzen. Auch Zahlenmenschen

kommen auf ihre Rechnung – z.B. wenn sie

die 111 geschnitzten Erker an den Fassaden

der noblen Häuser zählen, die «gut betuchte»

Textilkaufleute hier einst gebaut haben.

www.goo.gl/KkEbMN

14

Inhouse-Seminareund -Lehrgänge

14

Das fliegende Seminarzimmer

14

Alle unsere Seminare und Lehrgänge führen wir

für geschlossene Gruppen auch bei Ihnen intern

durch.


+ Angebote in deutscher, französischer, italienischer

und englischer Sprache

+ Aus über 50 Seminarleiter/innen wählen Sie den

passenden Praktiker, abgestimmt auf die

Bedürfnisse Ihrer Organisation.

+ Auf Wunsch übernehmen wir die Seminar -

organisation (Teilnehmereinladung, Seminarräume,

Verpflegung).

Wir erlebten die Lernwerkstatt Olten als sehr flexibel in der Terminfindung. Dadurch konnten wir die Ausbildung optimal in unsere Lehrgänge für Hundeinstruktoren integrieren.

Christoph Hunn, Geschäftsführer, Certodog®

Unsere Kursleitenden, die sich für das‹ ‹SVEB-Zertifikat Kursleiter/in› bei der Lernwerkstatt Olten entschieden haben, sind begeistert von der praxisnahen und qualitativ hochstehenden Ausbildung. Da profitieren wir auch als Bildungsinstitution des 3. Lernortes.

Beatrice Renfer, Bereichsleiterin Weiterbildung, OdA GS Aargau

Seminardetails:

www.lernwerkstatt.ch/inhouseDas fliegende Seminarzimmer

217

Seminare

Eine Auswahl aus unserem umfangreichen Angebot, welches wir ganz an Ihre

Bedürfnisse anpassen:

Wissen kompetent vermitteln – Train the Trainer

Präsentationstechnik

Rhetorik

PowerPoint im Unterrichtsalltag – gekonnt eingesetzt

Moderation – die Kunst der Prozessbegleitung

Visuelle Kommunikation – Mit Bildern berühren und bewegen

Aktive Methoden für Leichtigkeit und lebendiges Lernen im Unterricht

iPad & Co – Neue Medien im Unterricht professionell einsetzen

Spannungsgeladene Momente im Seminar

Interventionen in schwierigen Gruppensituationen

Lern-, Leistungs- und Verhaltensschwierigkeiten bei Lernenden – Grenzen setzen

Motivation bei Lernenden – wahrnehmen, beobachten und beurteilen

Mental starke Jugendliche – mein Beitrag dazu als Berufsbildner/in

Dauer: 1 bis 3 Tage

Investition: CHF 2950.– / Seminartag, zzgl. MwSt

Lehrgänge

SVEB-Zertifikat Kursleiter/in (14 Tage)

SVEB Certificate (in English, 14 days)

SVEB-Zertifikat Praxisausbilder/in (14 Tage)

Zertifikat Coaching/Prozessbegleitung (3 Tage und 9 Halbtage)

Prüfungsvorbereitung Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis (6 Halbtage)

Berufsbildner/in üK, üK-Leiter/in im Nebenberuf (17 Tage)

Workshop Gleichwertigkeitsbeurteilung (2 Tage)

Weiterbildung nach Mass

Verlangen Sie

eine Offerte!

218

14

Der respektvolle Umgang untereinander und die Kompetenzen der Dozenten haben mich sehr beeindruckt.

Christian Haas, Interventionsspezialist, Luzerner Polizei

Was uns am meisten überzeugt hat: dass das Theoretische im Praktischen umgesetzt und gelebt wurde. Durch das Authentische der Kursleitenden konnten wir sehr viel beobachten und können dies in unseren Alltag übertragen.

Andreas Schädler, Geschäftsleiter Verband Luzerner Schreiner, Rothenburg

Eine Auswahl von Firmen, die auf Ausbildungen mit der Lernwerkstatt vertrauen:Jahrelange Erfahrung

mit Firmenseminaren

219

Insider-Tipp: Stadtpark Die grösste Grünfläche in St. Gallen ist eine

wahre Oase, zumal die St. Galler selber sie,

wie man hört, gar nicht so zu nutzen

scheinen. Und sie ist noch attraktiver, wenn

man als Gast von ausserhalb neben Ruhe

auch Kultur schätzt. Denn hier steht neben

viel Vegetation auch das (abgebildete)

Historische und Völkerkunde- sowie das

Kunstmuseum St. Gallen.

www.goo.gl/riVk3g

15

WEKA-Praxisseminare www.praxisseminare.ch

Ihre Vorteile!

+ Über 200 Fach- und Führungsthemen

+ Fundiertes Praxiswissen

+ Tipps für Spezialfälle

+ Networking-Lunch inklusiv

+ Persönlicher Austausch

+ Erfahrene Fachreferenten

+ Alle Seminare inhouse buchbar

15

222

Profiling und Menschenkenntnis – 007 statt 08/15 Charaktereigenschaften erkennen und nutzen

Inhalt

Bestimmt haben Sie sich auch schon in jemandem

getäuscht. Das kommt vor. Weit schwerer als die Ernüchte-

rung wiegt der Selbstzweifel, den es mit sich bringt, einem

Blender aufgesessen zu sein. Oder Sie sitzen bei Verhand-

lungen oder in Meetings, kommunizieren klar und deutlich,

aber nichts passiert. Sie sind nicht nur nicht erfolgreich, Sie

sind schlicht ohne jeden Einfluss. Das alles muss nicht sein.

Wenn Sie den einzelnen Menschen in seinem Wesen

erkennen und Ihre Einflussmöglichkeiten gezielt einsetzen,

werden sich Ihre Erfolgschancen enorm verbessern. Erfah-

ren Sie in diesem Seminar, wie Sie mit echten Techniken

von Agenten Ihre Analysefähigkeit schärfen und den Um-

gang mit Menschen auf der ganzen Linie perfektionieren.

Nutzen

– Sie können echte Leistungsträger von Simulanten

unterscheiden.

– Sie erkennen, wie sich ein Mensch verrät, und können

Lügner schnell entlarven.

– Sie schätzen bei Verhandlungen das Verhalten anderer

richtig ein.

– Sie erkennen Blender auf Anhieb und fallen nicht auf

deren leere Versprechungen rein.

– Sie überzeugen in Gesprächen, denn Sie beherrschen

den Umgang mit Emotionen, Interessen und Werten.

– Sie wissen, was Menschen bewegt, und führen Ihre

Mitarbeitenden zu mehr Leistung.

Seminarleitung

Suzanne Grieger-Langer ist Profilerin,

Bestseller-Autorin, Lehrbeauftragte und

die Vorstandsfrau des Dt. Manager-

verbandes Head of Think Tank der

Deutschen Wirtschaft.

Informationen

Termin 1MI 28.03.2018 Termin 2 DO 14.06.2018 Termin 3 MI 14.11.2018

VeranstaltungsortZentrum für Weiterbildung der Universität ZürichSchaffhauserstrasse 2288057 Zürich

Dauer1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr

PreisCHF 940.– (exkl. MWST) inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenver-pflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat

20% Rabatt für aktuelle und ehemalige Lehrgangs-teilnehmende der Lernwerkstatt Olten (verlangen Sie bei der Lernwerkstatt Olten einen Rabattcode)

ZielgruppeFührungskräfte, Abteilungsleiter, Geschäftsführer

Infos und Anmeldungwww.praxisseminare.ch Telefon 044 434 88 34

Tipp!Ab zwei Teilnahmen profitieren Sie

bereits von attraktiven Rabatten!

Gerne beraten wir Sie auch

telefonisch.

www.praxisseminare.ch

WEKA-Praxisseminare

222

15

Informationen

Termin 1MI 12.09.2018 Termin 2 DI 04.12.2018


Dauer1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr



ZielgruppeFührungskräfte, die ihre Widerstandskraft stärken und ihre Grenzen ausloten wollen


223

Resilienztraining für Führungskräfte Die persönliche Widerstandskraft trainieren und stärken

Inhalt

Manche Menschen können es einfach: Sie bewältigen

diverse Herausforderungen erfolgreich – und das schein-

bar spielend! Weder wirken sie erschöpft, noch scheinen

sie Schaden zu nehmen. Ganz im Gegenteil, es wirkt gar

so, als könnten sie sogar unter Widrigkeiten wie Termin-

druck, Konflikten und Niederlagen noch wachsen. Eine

Erklärung für diese besondere Widerstandsfähigkeit liefert

das Konzept der Resilienz.

Resilienz ist in aller Munde. Doch was verbirgt sich hinter

diesem Konstrukt? Lernen Sie in diesem Seminar das

Konstrukt der Resilienz fundiert kennen sowie erfahren

und erleben Sie, wie Sie Ihre persönliche Resilienz stär-

ken und gezielt trainieren. So meistern Sie schwierige

Situationen garantiert mit mehr Gelassenheit.

Nutzen

– Sie lernen Ihre Ressourcentankstellen kennen.

– Sie wissen, wie Sie Herausforderungen besser meistern

können.

– Sie stärken Ihre persönliche Widerstandskraft gezielt

und nachhaltig.

– Sie entwickeln Resilienz im Umgang mit sich selber

und schaffen damit eine Basis, um die Resilienz auch

bei Ihren Mitarbeitenden fördern zu können.

– Sie lernen konkrete Instrumente zur Resilienzförderung

kennen.

Seminarleitung

Sonja Kupferschmid Boxler,

MSc Arbeits- und Organisations-

psychologin, Leiterin Produkte/

Entwicklung beim Coachingzentrum

Olten und Spezialistin für Resilienz.

Tipp!Ab zwei Teilnahmen profitieren Sie

bereits von attraktiven Rabatten!

Gerne beraten wir Sie auch

telefonisch.


WEKA-Praxisseminare

223

224

Persönlichkeitstraining: Achtsamkeit und Führungsexzellenz Versteckte eigene Potenziale freilegen und gezielt einsetzen

Inhalt

«Wir sind umgeben von Gelegenheiten, die Führung zu über-

nehmen. Die Fähigkeit dazu liegt tief in unserem Inneren.»

Madeleine Milbright

Achtsamkeit und ein forschender Zugang zur eigenen

Innenwelt eröffnen erstaunlich leicht neue Handlungs-

optionen und bieten im Management Raum für kreativere

Lösungsansätze.

Durch die vermittelte Methodik der Achtsamkeit und Ihre

Bereitschaft, die angewandten Übungen in Ihren Alltag zu

integrieren, werden Sie in herausfordernden Situationen

mit Ihrer trainierten achtsamen Präsenz langfristig die

nötige Gelassenheit entwickeln. So behalten Sie den Über-

blick, reagieren flexibel und treffen weise Entscheidungen.

Nutzen

– Sie erleben die positiven Effekte auf Körper und Geist

beim Üben von Achtsamkeit.

– Sie entdecken die Bedeutung von Gefühlen in Ihrem

Berufsalltag.

– Sie lernen die Grundlagen der achtsamen Führungs-

kompetenz kennen.

– Sie identifizieren Muster bei sich selbst, welche Sie

hindern, Ihr volles Potenzial als Führungspersönlichkeit

zu entfalten.

– Sie wissen, wie Sie diese Erkenntnisse wirksam

in Ihren Führungsalltag transferieren.

Seminarleitung

Regula Saner, Psychologin FSP, eidg.

anerkannte Psychotherapeutin, Leiterin

Zentrum für Achtsamkeit, Basel.

Informationen

Termin 1DI 13.03.2018 Termin 2 DO 27.09.2018


Dauer1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr



ZielgruppeFührungskräfte mittleren und oberen Kaders



WEKA-Praxisseminare

224

15

Informationen

Termin 1MI 07.03.2018 Termin 2 DI 12.06.2018 Termin 3 DO 04.10.2018


Dauer1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr



ZielgruppeFührungskräfte, Abteilungsleiter, Geschäftsführer


225

Persönlichkeitstraining: Gelassenheit stärken Handlungsfähig und präsent sein in schwierigen Situationen

Inhalt

Gelassenheit ist der Schlüssel für eine effektive Selbst-

führung. Durch Ruhe und Ordnung im Kopf bleiben Sie

auch in schwierigen Situationen präsent und sind in

der Lage, auch im Chaos Raum zu schaffen für Klarheit,

Entscheidungen und bessere Kommunikation. Um diese

Souveränität zu haben, müssen Sie die Fähigkeit des

Loslassens trainieren.

Nur wer belastende Gefühle, Gedanken und Illusionen

loslässt, kann sich auf das «Jetzt» fokussieren und somit

sein gesamtes Potenzial ausschöpfen. In diesem Training

lernen Sie, mit Spezialtechniken negative Emotionen

abzubauen und die innere Ruhe zu stärken. Sie üben, Ihre

Batterien auch unter hoher Arbeitsbelastung aufzuladen,

und verbessern Ihre Konzentrations- und Reaktionsfähig-

keit nachhaltig.

Nutzen

– Sie lernen Powertechniken, die Ihre persönlichen

Fähigkeiten nachhaltig verbessern.

– Sie verfügen über mehr Präsenz in allen Lebenslagen

und über eine schnellere Reaktionsfähigkeit.

– Sie haben einen besseren Fokus und behalten

auch im Chaos den Überblick.

– Sie erreichen eine hohe emotionale Ausgeglichenheit

und mentale Stabilität.

– Sie haben mehr Energie und steigern Ihre

Konzentrationsfähigkeit.

Seminarleitung

Karem Albash, Ing. ETH,

professioneller Redner, Initiant

des Schweizer Querdenker-

Tages und Dozent.


WEKA-Praxisseminare

225

226


WEKA-Praxisseminare

Informationen

Termin 1DO 15.03.2018 Termin 2MI 24.10.2018


Dauer1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr



ZielgruppeFührungskräfte, die in ihrem Berufsalltag mit herausfordernden Gesprächssituationen konfrontiert sind


Mit Führungskompetenz Konflikte erfolgreich managen Konstruktiv reagieren auf Einwände und Fragen

Inhalt

Wo Menschen zusammenarbeiten, treten Konflikte auf.

Sie entstehen, weil verschiedene Persönlichkeiten mit

unterschiedlichen Sichtweisen aufeinandertreffen.

Manche Konflikte sind das obligate «Salz in der Suppe»

und klingen von selbst ab, wenn der nötige Klärungs-

prozess vorbei ist. Manchmal passiert es aber auch,

dass anfänglich unproblematische Arbeits- bzw.

Gesprächssituationen eskalieren und grossen Schaden

anrichten.

Nach diesem Seminar können Sie Gesprächssituationen

mit Konfliktpotenzial rasch erkennen. Sie verfügen aus-

serdem über ein breites Instrumentarium, im Moment

der schwierigen (Gesprächs-)Situationen zieldienlich-

konstruktiv zu reagieren.

Nutzen

– Sie kennen die Ursachen von Konflikten und erkennen

Situationen mit Konfliktpotenzial.

– Sie können auf Konflikte mit wirkungsvollen Techniken

und Tools zeitnah und adäquat reagieren.

– Sie analysieren und modifizieren Ihren eigenen

Konfliktstil.

Seminarleitung

David D. Kaspar ist seit Jahren

als erfolgreicher Executive Coach,

Führungskräfte-Trainer und Dozent

im ganzen deutschsprachigen

Raum tätig.

226

15

Informationen

Termin 1DI 10.04.2018 Termin 2DO 01.11.2018


Dauer1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr



ZielgruppePersonalleiter und Personalverantwortliche, Führungskräfte mit Personalverantwortung


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Der Personaler als Coach Coaching-Basiswissen und Umsetzung in der HR-Praxis

Inhalt

Mitarbeitende wenden sich mit unterschiedlichen Anlie-

gen an die HR-Verantwortlichen ihrer Organisation.

Das Spektrum reicht von der reinen Fachberatung über

die Hilfe bei der Schlichtung von Konflikten bis hin zur

Begleitung in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

Beratungs- und Coaching-Kompetenzen sind für HR-Fach-

leute zu einem wichtigen Erfolgsfaktor bei der täglichen

Arbeit geworden.

In diesem Seminar erwerben Sie sich Coaching-

Know-how sowie fundiertes Basiswissen und erhalten

direkt umsetzbare Anregungen und Lösungsansätze.

Sie üben vor Ort verschiedene Fragetechniken für

konkrete Situationen in der Praxis und erleben so unmit-

telbar die Wirkung der unterschiedlichen Frageformen.

Nutzen

– Sie kennen Ihre Möglichkeiten, als HR-Fachkraft

Entwicklungsprozesse aktiv zu begleiten, und erhöhen

Ihre Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit.

– Sie erlernen lösungsorientierte Fragetechniken für

Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche sowie für

Einzelberatungen.

– Sie steigern Ihren Begleitungs- und Beratungserfolg

durch Fokussierung auf Ressourcen und Ziele.

– Durch bewusste Perspektivenwechsel nehmen Sie

Ihr Umfeld differenzierter wahr und erweitern so Ihre

Führungs- und Verantwortungskompetenz.

Seminarleitung

Marion Alt, Organisationsberaterin,

ist seit über 15 Jahren mit ihrer

eigenen Firma als Coach, Organisa-

tionsberaterin, Supervisorin,

Mediatorin und Dozentin/Trainerin tätig.


WEKA-Praxisseminare

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228


WEKA-Praxisseminare

Change Management für Personaler Unternehmerische Veränderungen erfolgreich begleiten und gestalten

Inhalt

Transformationsprozesse gehören heute in praktisch allen

Unternehmen zum betrieblichen Alltag. Das heisst aber

nicht, dass sie reibungslos und erfolgreich ablaufen.Unklar

ist dabei häufig auch die Rolle der HR-Verantwortlichen.

Wann werden sie wie involviert, und was können sie zum

Erfolg beitragen? Grundsätzlich ist es aus HR-Sicht sinn-

voll, eine frühzeitige Beteiligung anzustreben, so dass per-

sonelle Fragestellungen die notwendige Beachtung finden.

Damit Sie eine (mit-)bestimmende Funktion übernehmen

können, wird von Ihnen die notwendige Changekompetenz

gefordert. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick

über die verschiedenen Rollen, Handlungsfelder und

Methoden in einem professionellen Change Management.

Nutzen

– Sie kennen die Herausforderungen und Lösungsansätze

bei Change-Prozessen.

– Sie können die Rolle des HR in Transformations-

prozessen einordnen und haben für sich Ansätze

entwickelt.

– Sie werden professioneller bei der Analyse einer

Organisationseinheit und können die Veränderungs-

notwendigkeit ableiten.

– Sie können die bestehenden Antriebskräfte und

Widerstände einschätzen und nutzen sowie

Standpunkte Ihrer Gesprächspartner besser verstehen

und beeinflussen.

– Sie beherrschen die Grundformen systemischer

Frage- und Interventionstechnik.

Seminarleitung

Stefanie Seiz, Betriebsökonomin FH

und dipl. Managementcoach, ist CEO

der cm-p AG. Sie begleitet Teams und

Unternehmen in Transformationsprozessen.

Informationen

Termin 1MI 30.05.2018 Termin 2DO 22.11.2018


Dauer1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr



ZielgruppeFach- und Führungskräfte aus der Personal- bzw. Organisationsentwicklung, HR Manager


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15

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WEKA-Praxisseminare

Gezielte Personalentwicklung und -bindung Instrumente der Personalentwicklung für die gesamte Lebensarbeitszeit

Inhalt

Qualifizierte Mitarbeitende sind der Schlüsselfaktor für

den Unternehmenserfolg. Daher gilt es, die Personal-

entwicklung strategisch auszurichten und die veränderten

Fähigkeiten, Ziele und Bedürfnisse der Mitarbeitenden

im Laufe ihres Berufslebens zu berücksichtigen. Unter-

nehmen mit einer leistungsfähigen Personalentwicklung

werden als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen. Somit

ist die lebenszyklusorientierte Personalentwicklung ein

wesentliches Element für die Personalbindung. In diesem

Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie Massnahmen der

Personalentwicklung nach den Phasen des Mitarbeiter-

Lebenszyklus planen, steuern und beurteilen und sich

damit die Motivation aller Beschäftigungsgruppen sichern.

Nutzen

– Sie verstehen die Bedeutung der Personalentwicklung

zur Sicherung der Beschäftigungs- und Leistungsfähig-

keit sowie der Unternehmensbindung.

– Sie kennen die Instrumente der Personalentwicklung

und können sie gezielt einsetzen.

– Sie wissen, was eine altersselektive Personalentwick-

lung bewirkt und welchen Nutzen die Förderung aller

Altersgruppen bringt.

Seminarleitung

Stefanie Seiz, Betriebsökonomin

FH und dipl. Managementcoach,

ist CEOder cm-p AG. Sie begleitet

Teams und Unternehmen in

Transformationsprozessen.

Informationen

Termin 1DO 12.04.2018 Termin 2MI 07.11.2018


Dauer1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr



ZielgruppeFach- und Führungskräfte aus der Personal- bzw. Organisationsentwicklung, HR Manager


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WEKA-Praxisseminare

230230

Souveräner Auftritt Überzeugen, wenn’s darauf ankommt

Inhalt

Ihr Arbeitsalltag ist geprägt durch Kommunikation.

Sie führen Gespräche mit Mitarbeitenden. Sie präsentieren

Arbeitsresultate einem Publikum. Oder Sie «verkaufen»

sich und Ihre Produkte einem potenziellen Kunden.

Die Praxis zeigt, dass dabei nicht nur der Inhalt Ihrer

Kommunikation von Bedeutung ist. Mitentscheidend

für den Erfolg ist Ihre persönliche Auftrittskompetenz.

In diesem Seminar erhalten Sie nach einer Videoanalyse

professionelles Feedback zu Ihrer ganz persönlichen

Wirkung. So erkennen Sie Ihre eigenen «blinden Flecken»,

können Stärken stärken und Ihre Schwächen reduzieren.

Nutzen

– Sie erkennen, welche Faktoren Ihren Auftritt

entscheidend beeinflussen.

– Sie wissen, was Sie als «Marke» in Ihrem Auftritt

auszeichnet.

– Sie erhalten konkretes Feedback, wie Ihr persönlicher

Auftritt ankommt.

– Sie lernen, sich gezielt auf die Vorstellungen Ihres

Zielpublikums einzustellen.

– Sie erhalten Instrumente, mit denen Sie über das

Seminar hinaus an Ihren Stärken und Schwächen

weiterarbeiten können.

– Sie können mit Lampenfieber souverän umgehen.

Seminarleitung

David D. Kaspar ist seit Jahren als

erfolgreicher Executive Coach,

Führungskräfte-Trainer und Dozent im

ganzen deutschsprachigen Raum tätig.

Informationen

Termin 1DI 15.05.2018 Termin 2DO 08.11.2018


Dauer1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr



ZielgruppePersonen, die ihre «blinden Flecken» verkleinern möchten und ihren per- sönlichen Auftritt nachhaltig optimieren wollen


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WEKA-Praxisseminare

Selbst- und Zeitmanagement für Führungskräfte Sich selbst erfolgreich und optimal organisieren

Inhalt

Für Führungskräfte ist der Tag nie lang genug, obwohl

auch Sie 1440 Minuten pro Tag zur Verfügung haben!

Wie nutzen Sie diese? Erreichen Sie normalerweise Ihre

definierten privaten und geschäftlichen Ziele? Oder gibt

es vielleicht noch etwas zu optimieren – so dass Sie in

kürzerer Zeit mehr erreichen, klare Prioritäten für Ihren

Alltag haben und auch private Projekte nicht immer wieder

verschieben müssen?

In diesem Seminar ist Ihr persönliches Selbst- und

Zeitmanagement auf dem Prüfstand. Sie erhalten viele

Denkanstösse und Tipps, wie Sie Ihr eigenes Selbst- und

Zeitmanagement verbessern können, um Ihre beruflichen

und ganz persönlichen Ziele zu erreichen.

Nutzen

– Sie erkennen Ihre persönlichen Zeit- und Energiefresser

sowie allfällige Blockaden und Stolpersteine und

überdenken Ihr eigenes Verhalten.

– Sie wissen, wie Sie mit Informationen am Arbeitsplatz

sinnvoll umgehen, und analysieren Ihren eigenen

Arbeitsstil.

– Sie priorisieren Aufgaben sinnvoll, fokussieren gezielt

und sagen auch einmal NEIN.

– Sie lernen verschiedene Modelle und Hilfsmittel

kennen, die Sie im Alltag sofort umsetzen können.

– Sie erkennen, was wirklich zählt in Ihrem Leben und

wie Sie eine für Sie sinnvolle Work-Life-Balance

erlangen.

Seminarleitung

Sue Rado, eidg. dipl. Ausbildungs-

leiterin, ist Betriebsausbilderin und

Performance Improvement Coach.

Informationen

Termin 1DO 05.04.2018 Termin 2DO 06.11.2018


Dauer1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr



ZielgruppeFach- und Führungskräfte, Projektleiter


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WEKA-Praxisseminare

Informationen

Termin 1DI 29.05.2018 Termin 2MI 14.11.2018


Dauer1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr



ZielgruppeFachkräfte aus allen Branchen und Bereichen, die ihre Arbeitstechnik und Selbstorganisation überprüfen und gezielt verbessern wollen


Zeitmanagement mit Outlook Mehr Effektivität durch verbesserte Zeitsouveränität

Inhalt

Zwischen Meetings, Mails, den eigentlichen Tagesauf-

gaben, sozialen Nettigkeiten usw. gibt es zwei matchent-

scheidende Faktoren: Ziele und Zeit. Wer mit ihnen

nicht umgehen kann, verliert sich in der Hektik des

Alltags. Ihre Beherrschung hingegen bewirkt eine neue

Ausgewogenheit im Arbeitsverhalten, schafft Kapazität

für wesentliche Aufgaben und sorgt schliesslich für

bessere Resultate für das Unternehmen. In diesem

Seminar durchleuchten Sie Ihren eigenen Arbeitsstil

kritisch und lernen, Prioritäten zu setzen, Zeitdiebe

zu eliminieren, Aufgaben klar zu delegieren und Ihre

Arbeitsmethodik mit Hilfe von Outlook zu optimieren.

Nutzen

– Sie analysieren Ihren Arbeitsstil und optimieren

Ihre Arbeitsmethodik.

– Sie gestalten Ihr persönliches Ziel-, Zeit- und

Selbstmanagementsystem.

– Sie erfahren, wie Sie mit Störfaktoren besser umgehen.

– Sie lernen, Prioritäten zu setzen und zu delegieren.

– Sie beherrschen Outlook für die Zeitplanung.

– Sie erlernen den optimierten Umgang mit E-Mails.

Seminarleitung

Stefan Behnke ist Inhaber von behnke-consulting und

lehrt als Gastdozent an der Fachhochschule Nordwest-

schweiz. Er ist spezialisiert auf die Themen Leadership,

Selbstmanagement und Vertrieb.

Alexandra von Pappenheim, Beraterin

bei behnke-consulting, ist Expertin für

Selbstmanagement, Büroorganisation

und EDV-Trainings.

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WEKA-Praxisseminare

Informationen

Termin 1FR 23.03.2018 Termin 2DO 13.09.2018


Dauer1 Tag, 09.00 – 16.30 Uhr



ZielgruppeFührungskräfte auf jeder Stufe und Projektleiter


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Schwierige Gespräche erfolgreich führen Kommunikationsmodelle, Tipps, Tricks und Hilfsmittel

Inhalt

Sie kennen die gängigen Methoden und Modelle für eine

professionelle Gesprächsführung. Doch wie sind diese in

der Praxis konkret anzuwenden? Theorie ist notwendig,

aber auch Sie wissen: Übung macht den Meister.

Nutzen Sie diesen Kommunikations-Workshop, um in

echten, schwierigen Situationen mit Ihrer professionellen

Gesprächskompetenz erfolgreich und positiv Einfluss

zu nehmen. An diesem Workshop-Tag reflektieren Sie

unterschiedliche Situationen, üben den Umgang mit den

erarbeiteten Modellen und Hilfsmitteln, klären offene

Fragen und beobachten Ihr eigenes Verhalten. Schluss mit

Mitarbeitergesprächen, die Ihnen auf dem Magen liegen!

Lernen Sie, thematisch und situativ schwierige Gespräche

zu führen und mit unvorhergesehenen oder zu erwartenden

Reaktionen Ihres jeweiligen Gesprächpartners umzugehen.

Nutzen

– Sie lernen schnell einsetzbare Methoden für das

Führen schwieriger Gespräche im Berufsalltag.

– Sie sammeln wichtige Hintergrundinformationen,

um die Reaktionen von Menschen und Ihnen selbst

besser nachvollziehen zu können.

– Sie kennen das «Modell der gewaltfreien Kommuni-

kation» und verbessern dadurch den Kommunikations-

fluss – gerade auch in Konfliktsituationen.

– Sie kennen hilfreiche Coachingwerkzeuge, um

stockende Gespräche wieder in Gang zu bringen.

– Sie wissen, wie Sie auch schwierige Informationen

gekonnt weitergeben.

Seminarleitung

Sue Rado, eidg. dipl. Ausbildungs-

leiterin, ist Betriebsausbilderin und

Performance Improvement Coach.

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Insider-Tipp: L’ultimo BacioNeben viel Kultur und Geschichte bietet

St. Gallen nicht zuletzt auch ein vielfältiges

Einkaufserlebnis. All jene, die sich für

die nachhaltigen leiblichen Genüsse

interessieren, sind in diesem sehr attraktiven

Bio-Markt an der idealen Adresse. Hier,

wo sich getreu dem Motto seiner Gründer

«jung und greis, chic und wild, alternativ

und adrett begegnen».

www.goo.gl/DuHZrs


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ZENTRAL

Das Kurs- und Seminarzentrum Sälihof befindet sich an bester Lage, sieben

Gehminuten vom Hauptbahnhof Olten entfernt. Das Zentrum verfügt über

genügend Parkplätze in der hauseigenen Einstellhalle (CHF 15.–/Tag).

ATTRAKTIV

Verschiedene Seminar-, Kurs-, Konferenz-, Sitzungs- und Beratungsräume

bieten Platz für bis zu 80 Personen. In unmittelbarer Umgebung des Zentrums

befinden sich Verpflegungs-, Einkaufs- und Übernachtungsmöglichkeiten

(Spezialkonditionen auf allen Zimmerkategorien im Hotel Arte, bei Direktbuchungen).

Bei Mehrfachbuchungen erhalten Sie ein abschliessbares Schrankfach für die

persönlichen Unterlagen der Dozierenden. Zudem haben Sie die Möglichkeit,

am Infodesk Ihr eigenes Werbematerial aufzulegen.

PAUSCHAL

Die Raumpauschalen beinhalten Technik sowie sämtliche Medien, Gruppenräume

zur freien Nutzung (first come – first served) und den Gebrauch von Frisch-

wasserspendern für alle Teilnehmenden. Bei Mehrfachbuchungen erhalten Sie

interessante Mengenrabatte.


Raum Fläche in m2

Bestuhlung Personen Preis ab 100 Terminen

pro Buchung

Preis ab 15 Terminen

pro Buchung

Preis bis 14 Termine

pro Buchung

Tag Halbtag Abend

Tag Halbtag Abend

Tag Halbtag Abend

Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Riggenbachstrasse 8, Olten

Seminar 1 93 U, U-Plus, Konzert* 24, 30, 80

380.– 270.– 490.– 340.– 610.– 430.–Seminar 2 79 U, U-Plus, Konzert* 20, 24, 70



Besprechungs-, Gruppenräume a, b, e 25 Block 8110.– 80.– 140.– 100.– 170.– 120.–

Besprechungs-, Gruppenräume c, d 29 Block 10

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16

Bestuhlung U: Hufeisen, Referententisch U-Plus: Hufeisen mit zwei bis drei zusätzlichen Tischreihen innerhalb des Hufeisens, Referententisch Konzert: Reihenbestuhlung ohne Tische, Referententisch Block: 8 bzw. 10 Tische, zum Block formiert Weitere Bestuhlungsvarianten siehe: www.seminarraum-kursraum.ch

*Spezialbestuhlung zzgl. CHF 85.– pro Umstuhlung Preisanpassungen vorbehalten

Raum Fläche in m2

Bestuhlung Personen Preis ab 100 Terminen

pro Buchung

Preis ab 15 Terminen

pro Buchung

Preis bis 14 Termine

pro Buchung

Tag Halbtag Abend

Tag Halbtag Abend

Tag Halbtag Abend

Kurs- und Seminarzentrum Sälihof, Riggenbachstrasse 8, Olten


380.– 270.– 490.– 340.– 610.– 430.–Seminar 2 79 U, U-Plus, Konzert* 20, 24, 70



Besprechungs-, Gruppenräume a, b, e 25 Block 8110.– 80.– 140.– 100.– 170.– 120.–

Besprechungs-, Gruppenräume c, d 29 Block 10

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Wie sind die Seminarräume ausgestattet?

– Beamer

– DVD-Gerät

– Visualizer

– Hellraumprojektor

– Musikanlage

– 2 Pinwände, inkl. Pinwandpapier

– Flipchart, inkl. Flipchartpapier

– Internet-Zugang über Wireless LAN und Netzwerk

– Frischwasserspender im Seminarraum und im Foyer

Wie sind die Besprechungs- und Gruppenräume ausgestattet?

– Grossbildschirm

– Pinwand, inkl. Pinwandpapier

– Flipchart, inkl. Flipchartpapier

– Internet-Zugang über Wireless LAN und Netzwerk

– Frischwasserspender im Foyer

Was steht in der Begegnungszone?

– Kaffeemaschinen, Frischwasserspender

– Verpflegungsautomat

– PC-Station mit kostenlosem Internet-Zugang

– Kleines, kostenloses Kopiergerät

– Foyer mit Sitzgruppe und Stehtischen

– Dusche

Wer ist für das Catering zuständig?

Unsere Partner «Hotel Arte» und «Migros-Restaurant Sälipark»

Wo kann man sich informieren und reservieren?

Seminarzentrum Schweiz GmbH

www.seminarraum-kursraum.ch

Telefon 062 291 11 22

238

1616

239

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Insider-Tipp:Restaurant Splügen

Die grosse Portion Charme, die St. Gallen

ausstrahlt, kann auch lange nach der Heimkehr

noch nachwirken. Vorausgesetzt, man sagt

nicht Adieu, ohne vorher noch in einer Beiz

eingekehrt zu sein, die den Geist dieser Stadt

richtig schön verkörpert. Das Restaurant

Splügen ist so eine Beiz. Unser Bild dürfte

mehr aussagen als tausend Einladungsworte!

www.restaurant-spluegen.ch

Über unsAnmeldung/Bestellung

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Über uns

242242

Daniel HerzogLeitung Marketing/Finanzen

Gesellschafter, Geschäftsleitung

Regina WidmerLeitung HR/Qualitätsmanagement

Geschäftsleitung

Diana Binder WettsteinLeitung Produkte/Entwicklung

Geschäftsleitung

Geschäftsstelle

Angela Lichtsteiner Dardana Preka Veronika Wilks

Philippe Dontenvill

Rahel Dysli

Kevin Haussener

Franziska Willi Kathrin Hayoz

Christine Toolin Evelyne Kägi Frank Holzweiler

Marianne Baumgartner

15

17

Leitbild

Die Lernwerkstatt Olten GmbH ist 1997 durch eine gemeinsame

Lernerfahrung der Gesell schafter entstanden. Heute sind wir das

Kompetenzzentrum für Erwachsenenbildung.

Unser Leitbild

+ Praxisnah

Bei uns lernen Praktiker/innen von Praktiker/innen.

+ Innovativ

Wir beobachten Trends und suchen frühzeitig nach qualitativen Lösungen.

+ Kundennah

Wir handeln zuverlässig, persönlich und verantwortungsbewusst.

+ Wertschätzend

Wir fördern Entwicklung und Qualität durch konstruktives Feedback.

+ Erfolgsorientiert

Wir schaffen und pflegen Netzwerke.

Mitarbeitende und Geschäftsleitung haben in einem gemeinsamen Prozess für sie

wichtige Werte definiert und daraus obenstehende Leitsätze abgeleitet. Damit das

Leitbild lebt, wurden für jedes Thema mehrere Indikatoren und Standards entwickelt.

Die Standards dienen uns als tägliche Handlungsgrundsätze, an denen wir unsere

Qualität messen und weiterentwickeln. www.lernwerkstatt.ch/standards

243243

Regina WidmerLeitung HR/Qualitätsmanagement

Geschäftsleitung

Referenzen

Hier sehen Sie eine Auswahl von führenden Unternehmen,

welche die Qualifikation ihrer Bildungsfachleute der

Lernwerkstatt Olten anvertrauen:

A Aargauische Kantonalbank, ABB, AEW Energie AG, AKAD, Allianz Suisse, AMAG,

Amt für Berufsbildung und Berufsberatung Schaan, Amt für Berufsbildung und

Berufsberatung Solothurn, AO Foundation, armasuisse, Ascom (Schweiz), ASTAG,

Athleticum, Ausgleichskasse Basler Volkswirtschaftsbund, Axpo

B Bachem AG, Bank Sarasin, Basler Versicherungen, Belvoirpark, Berner Kantonalbank, Berufsbildungs-Zentrum SIG Georg Fischer AG, BLS AG, BMW Schweiz, British American Tobacco, Brugg Drahtseil AG, BSZ Stiftung, Bühler AG, Bundesamt für Flüchtlinge, Bundesamt für Polizei, Bundesamt für Statistik, Bürgerspital Basel

C Careum Bildungszentrum, Caritas Luzern, Caritas Schweiz, Centralschweizerische Kraftwerke AG, Chocolat Frey, CIFL-ENAIP, Coachingzentrum Olten, Coca-Cola Beverages AG, Continental Suisse, Coop, Creative Factory, Credit Suisse

D Denner AG, DEZA (Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit), Diakonissenhaus Bern, Dickerhof AG, Die Mobiliar, Dora Gutbrod Schule für Sprachkunst, Dosenbach-Ochsner AG, Dreier AG, Dritter Lernort Sozialbereich

E Ecap, Eidgenössisches Nuklearsicherheitsinspektorat ENSI, Eidgenössische Steuerverwaltung, Eidgenössische Zollverwaltung, Eidgenössisches Institut für Geistiges Eigentum, ELCO, Electrolux, Emil Frey AG, ETA SA, ETH Zürich

F Fachhochschule Nordwestschweiz, Feldschlösschen Getränke, Fenaco, Feusi Bildungszentrum AG, Fiat, Fielmann, Finnova AG, Folag AG, Franke Management AG

G Gartenbauschule Hünibach, Gemeinde Emmen, Gemeinde Kaiseraugst, Generali, Gesundheitsdepartement Basel Stadt, Glas Trösch AG, Globetrotter Travel Service AG, Globus, Graubünder Kantonalbank, GS 1 Schweiz, Grand Casino Luzern

H HEKS, Helsana, Helvetia, Herren Globus, Hewlett-Packard (Schweiz) GmbH, Hirslandenkliniken, Hoffmann-La Roche AG, hotteleriesuisse, Hunkeler AG

I IBM Schweiz, IDLC GmbH, Industie-, Gewerbe- und Arbeitsamt Kanton Graubünden, IKEA, Inlingua Sprachschule, Inselspital Bern, Institut Straumann, Interkantonales Feuerwehr Ausbildungszentrum ifa, Interkantonale Polizeischule Hitzkirch

J John Lay Electronics, Jowa AG

244244

15

17

K Kambly SA, Kanton Aargau, Kantonspolizei Bern, Kantonspolizei Schwyz,

Kantonspolizei Solothurn, Kantonsspital Baselland, Kantonsspital Luzern,

Kantonsspital Olten, Kiosk AG, Kirche heute, Kuehne & Nagel, Kuoni Reisen AG,

KWC AG

L Leica Geosystems, Libs, Liechtensteinische Landesbank, Liechtensteinische Landesverwaltung, Lindenhofspital Bern, Local.ch, Loeb AG, Login Berufsbildung, Lonza AG, Lungenliga Luzern/Zug, Luzerner Kantonalbank, Luzerner Polizei

M Manpower, Massnahmenzentrum Uitikon, Maxon Motor AG, Migros, Migrolino AG, Möbel Hubacher, Möbel Pfister, Müller Martini, Musikhochschule Luzern

N Nestlé, Netzwerk Grenchen, Neuland, Nidwaldner Kantonalbank, Nordostschweizerische Kraftwerke AG, Noser Young Professionals AG, Novartis, Nussbaum AG

O Omega, Opacc Software AG, Orange, OTTO‘s AG

P Paul Scherrer Institut, Pensionskasse des Bundes, Performa AG, Perlen Papier AG, PHW Bern, PKZ, PricewaterhouseCoopers, Pro Infirmis, Pro Senectute, Psychiatrische Universitätsklinik Zürich, Publicitas AG

R Rätisches Kantons- und Regionalspital, Raiffeisen, Rail Care AG, Regiomech, Regionalspital Emmental, Regionalspital Surselva Ilanz, Rehaklinik Bellikon, Ringier, Rittmeyer AG, Roche Diagnostics AG, Roche Instrument Center AG, RUAG

S SBB, Schindler Aufzüge AG, Schutz & Rettung Zürich, Schweizer Hotelfachschule Luzern, Schweizer Paraplegikerzentrum, Schweizerische Armee, Schweizerische Mobiliar, Schwyzer Kantonalbank, Setz Gütertransport, Siemens Schweiz, Spital Interlaken, Spital Wil, Spital Zimmerberg, Spital Zofingen, Spital Zollikerberg, Spitex Emmen, SRG SSR idée suisse, SR-Technics, Stadt Bern, Stadt Olten, Stadt Zürich, Stellwerk, Südostbahn AG, Suisstec, Sulser Logistik AG, Sunrise, SUVA, SWICA, Swiss, Swiss Life, Swiss Re, Swisscom, Syngenta

T Tela-Kimberly Switzerland, Top CC AG, Touring Club Schweiz

U UBS, Unia Arbeitslosenkasse, Uniresearch, USM AG, Utzenstorf Papier

V Valliant Holding AG, Valora, Visana, Viscom, V-ZUG AG

W Wetrok AG, Widder Hotel AG, Winterthur Versicherungen, Wynen- und Suhrentalbahn, Zentrum für Informations- und Kommunikationsausbildung der Armee, Zimmer GmbH, Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW, Zürcher Kantonalbank

Weitere Referenzen: www.lernwerkstatt.ch/kunden 245245

Kursleitende

Bei der Wahl der Kursleitenden legen wir Wert auf eine fundierte

Aus- und Weiterbildung sowie auf langjährige Praxiserfahrungen

auf dem Fachgebiet. Dadurch steht Ihnen mit Sicherheit jeweils

eine Person mit den erforderlichen Kernkompe tenzen und

Erfahrungen zur Verfügung. Die intensive Zusammenarbeit im

Ausbildungsteam reichert Wissen und Können aller Beteiligten

laufend an. Dadurch gewinnen alle, unsere Kunden und unsere

Kursleitenden.

Die detaillierten Profile unserer Kursleitenden finden Sie auf

www.lernwerkstatt.ch/kursleitende

Marion Alt, Zofingen / Gianni Assetta, Uster / HannaRuth Beck, Winterthur /

Vanessa Bigler, Signau / Diana Binder Wettstein, Knonau / Marco Bonaria,

Wichtrach / Renata Bürki, Steffisburg / Alexa Eicher, Hünenberg / Pia Elia,

Niederwangen / Anna Maria Enk, Meilen / Gerhard Friedl, Oberentfelden /

Olaf Geramanis, Basel / Benno Greter, Valzeina / Adrian Hässig, Bern /

Daniel Herzog, Horw / Hans Conrad Hirzel, Oberrohrdorf / Tom Hunziker,

Nänikon / Erika Irniger, Bern / Thomas Jeannerat, Ipsach / Mark Jones, Unterägeri /

Daniel Judas, Ipsach / Peter Kaderli, Zofingen / Manuela Käppeli, Ostermundigen /

Franziska Knechtenhofer, Zürich / Susanne Krissler, Seewen / Jürg W. Krebs,

Münsingen / Sonja Kupferschmid Boxler, Zollikofen / Bernhard Liechti, Liebefeld /

Ivo Antonio Loretz, Zürich / Laura Messina, Weiningen / Rolf Meyer, Horw /

Daniel Morand, Leuzigen / Cristian Moro, Feusisberg / Cornelia Nellen, Emmen /

Sabine Otth, Hünibach / Jürg Peter, Olten / Susanne Rado, Dübendorf /

Beatrice Renfer, Künten / Markus Roos, Baar / Doris Sager, Auenstein / Karin

Schächtele, Ittigen / Peter Schaller, Goldau / Marina Schlosser, Waldshut-Tiengen /

Stefan Schmidlin, Bäretswil / Ruth Schneider, Niederwil / Manuela Schöni,

Schüpfen / Kurt F. Schütz, Teufen / Raffaele Sciortino, Aeugst am Albis /

Henrik Slöör, Uster / Erich Späni, Dällikon / Monica Strickler-Maurer, Richterswil /

Beatrice Sutter, Wabern / Dominik von Känel, Toffen / Regina Widmer, Lyss /

Brigitte Witzig, Weesen

246246

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Strategisches Netzwerk

Coachingzentrum Olten GmbHIhr Kompetenzzentrum für die Aus- und Weiterbildung von Beratungspersonen in den

Bereichen Coaching, Mentoring, Supervison und Resilienztraining.

www.coachingzentrum.ch

Telefon 062 926 43 93

Daniel Herzog Bildungsmarketing GmbHDie Daniel Herzog Bildungsmarketing GmbH ist spezialisiert auf Ausbildungen,

Beratungen und Produkte im Bildungsmarketing.

www.bildungsmarketing.ch

Telefon 041 252 03 77

Swissmem AcademyBildungs- und Beratungszentrum des Verbandes der Maschinen-, Elektro-

und Metallindustrie. Praxisnahe Seminare, Lehrgänge und firmeninterne

Trainings und Beratungen.

www.swissmem-academy.ch

Telefon 052 260 54 54

ausbilder-verband avchDer Berufs- und Fachverband der schweizerischen Erwachsenen bildung für

Ausbildende, Firmen und Verbände übernimmt Mit verantwortung in der Gestaltung

der Weiterbildungslandschaft Schweiz. Er unterstützt seine Mitglieder bei der

Entwicklung ihrer Karriere oder ihrer selbstständigen Erwerbstätigkeit.

www.ausbilder-verband.ch

Telefon 043 300 50 64

Produktepartner

247247

Stellenplattform und Toolbox

Stellenangebote und StellengesucheAuf der Stellenplattform für Bildungs-

fachleute finden Stellensuchende Angebote

und Lehraufträge aus allen Bereichen der

Erwachsenenbildung. Arbeitgeber können

Profile von Bildungsfachleuten einsehen, die

neue berufliche Aufgaben suchen.

Die Anzeigen sind für Arbeitgeber und

Stellensuchende kostenlos.

www.lernwerkstatt.ch/stellenplattform

Online- Ausbilder- datenbank

Hier finden Sie Trainer, Berater/innen, Supervisoren und Coaches, die sich bei der Lernwerkstatt Olten weitergebildet haben. Sie selektionieren unter den 750 Profilen nach Spezialgebiet, Trainingssprache und erwachsenenbildnerischer Mindestan-forderung. Der Eintrag ist für Kunden der Lernwerkstatt Olten kostenlos.www.lernwerkstatt.ch/ausbilderdatenbank

RatgeberDie Lernwerkstatt Olten und ausbildung- weiterbildung.ch offerieren Ihnen vier kosten-lose Ratgeber zu Aus- und Weiterbildungen in der beruflichen Erwachsenenbildung, zur Wahl des richtigen Seminaranbieters, zur Planung und Organisation von Seminaren sowie zu Kooperationen zwischen Bildungs- anbietern und Unternehmen.www.lernwerkstatt.ch/ratgeber

BildungsanalyseWelche Kompetenzen benötigen erfolg-

reiche Ausbilder/innen in fünf Jahren?

Wie entwickeln sich die Saläre und

Trainerhonorare? Welche Marketing-

Instrumente sind im Bildungsmarkt

erfolgsversprechend? Die Lernwerkstatt

Olten erhebt jährlich Zahlen, Daten und

Trends aus der deutschsprachigen Schweiz.

www.bildungsanalyse.ch

15

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Qualitäts- standardsBildungsfachleute tragen bei ihrer Arbeit

mit Menschen eine hohe Verantwortung.

Um dieser Verantwortung gerecht zu

werden, hat der ausbilder-verband avch

Qualitätsstandards festgelegt. Die Standards

unterstützen Bildungseinkäufer in der

Qualitätssicherung.

www.lernwerkstatt.ch/qualitaetsstandards

Stellenplattform und Toolbox

NEUGamificationTipps, Ratgeber und Online-Tools für den Einsatz von Gamification im Unterricht.www.lernwerkstatt.ch/gamification

Salär- empfehlungenDer Online-Salärrechner der Lernwerkstatt

Olten hilft Bildungsfachleuten, ihren

Marktwert zu bestimmen. Anhand des

Funktionsstufensystems, Ihres Arbeitsorts,

Ihres Alters und des Beschäftigungsgrads

ermitteln Sie Ihren persönlichen Richtlohn.

www.lernwerkstatt.ch/salaerrechner

NEUKarriere- ProgrammDie Lernwerkstatt Olten bietet ihren aktuellen und ehemaligen Lehrgangsteilnehmenden ein Karriere-Programm an – für zusätzlichen Erfolg auf dem Arbeitsmarkt.www.lernwerkstatt.ch/karriere-programm

www.lernwerkstatt.ch/salaerrechner

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Checklisten und FachartikelZur Unterstützung Ihrer Bildungsarbeit

haben wir für Sie zu den verschiedensten

Themenbereichen Fachartikel und

praktische Checklisten zusammengestellt.

www.lernwerkstatt.ch/checklisten

MethodenpoolAuf unserer Facebook-Fanpage finden

Sie einen umfangreichen Methodenpool mit

950 Anregungen für Ihren Seminaralltag.

www.lernwerkstatt.ch/facebook

Honorar- kalkulatorMit dem Honorarkalkulator der Lernwerkstatt Olten ermitteln selbstständige Trainer den Tagesansatz für Tätigkeiten in der betrieb-lichen Aus- und Weiterbildung. Als Basis dazu dienen die jährlich verrechenbaren Trainingstage und das damit zu erzielende Einkommen.

www.lernwerkstatt.ch/honorarkalkulator

Allgemeine Geschäftsbedingungen

AnmeldungDie Anmeldung erfolgt schriftlich. Mit der Unter schrift auf der Anmeldung anerkennt der/die Teilneh mende die Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Die Anmel-dungen werden in der Reihen folge des Eintreffens berücksichtigt und schriftlich bestätigt. Die Einladung und die Rechnung für die Aus- und Weiter bildungs-aktivitäten werden spätestens 3 Wochen vor Lehr-gangs-/Kurs beginn zugestellt.

PreiseDie Preise beinhalten den Beitrag für die Aus- und Weiter bil dungs lektionen an den Lehrgängen und Vor be reitungs kursen der Lernwerk statt Olten sowie die Ausbildungs unterlagen, inkl. allfälliger Bücher. Verpflegungs- und Aufenthalts kosten sowie Reise-spesen sind Sache der Teilnehmenden. Massgebend für die Lehrgangs- oder die Modul kosten ist die zum Zeitpunkt der Anmeldung gültige Broschüre. Die Broschüre des aktuellen Kalenderjahres gilt bis am 15. Oktober, danach gilt die Broschüre des Folgejahres.

ZahlungsterminDie Zahlung der Lehrgangs-/Kursgebühren ist rechtzeitig vor Lehrgangs-/Kursbeginn zu leisten.

Abmeldungen, Umbuchungen und AustritteAbmeldungen, Umbuchungen und Austritte haben schriftlich zu erfolgen.

Abmeldungen führen in jedem Fall zu einer einmaligen Bearbeitungsgebühr von CHF 350.–. Bei Stornierungen zwischen 4 und 10 Wochen vor Lehrgangs- oder Seminarbeginn werden 30% der Lehrgangs-/Kurskosten fällig; bei weniger als 4 Wochen vor Lehrgangs-/Kursbeginn wird der gesamte Betrag fällig.

Umbuchungen führen in jedem Fall zu einer einmaligen Bearbeitungsgebühr von CHF 80.–. Bei Umbuchungen zwischen 4 und 10 Wochen vor Lehrgangs- oder Seminarbeginn werden 30% der Lehrgangs-/Kurskosten fällig; bei weniger als 4 Wochen vor Lehrgangs-/Kursbeginn wird der gesamte Betrag fällig. Kann der Lehrgang oder das Seminar trotz Umbuchung mit voller Teilnehmerzahl geführt werden, entfallen diese Kosten, sofern der vereinbarte Lehrgang/Kurs tatsächlich besucht wird.

Bei Austritt aus einem laufenden Lehrgang besteht kein Anspruch auf die Rückzahlung der Kosten bzw. eines Teils davon.

AusschlussTeilnehmende, welche durch ihr Verhalten den Lern-prozess der anderen Teilnehmenden massiv stören oder verunmöglichen können aus dem Lehrgang ausgeschlossen werden. Es besteht kein Anspruch auf Rückzahlung der Kosten bzw. eines Teils davon.

PrüfungszulassungDie Aufnahme in die Lehrgänge und Vorbereitungs- kurse der Lernwerkstatt Olten begründet nicht die Zulassung zur eidgenössischen Prüfung. Der Teil- nehmende ist für die Zulassungsabklärung selber verantwortlich. Bei einem negativen Zulassungsent-scheid besteht kein Anspruch auf die Rückzahlung der Lehrgangs-/Kurskosten oder eines Teils davon.

Zulassung Berufsbildner/in üK, üK-Leiter/in im Neben- und HauptberufZu den Lehrgängen Berufsbildner/in üK im Neben- und Hauptberuf wird zugelassen, wer vor Lehrgangsstart den Abschluss einer Höheren Berufsbildung oder eine gleichwertige Qualifikation auf dem Gebiet, auf dem er unterrichtet sowie zwei Jahre berufliche Praxis auf dem Lehrgebiet nachweist. Zusätzlich ist eine Unterrichtstätigkeit in überbetrieblichen Kursen oder Lehrwerkstätten nachzuweisen.

DurchführungsgarantieDie Lernwerkstatt Olten garantiert die Durchführung aller Lehrgänge an den vorgesehenen Standorten und an den geplanten Terminen. Ausgenommen von der Durchführungsgarantie sind die Ausbilder-Seminare. Bei Absage einer Veranstaltung wird der Teilnehmende für die daraus entstehenden Umtriebe mit CHF 1000.– entschädigt. Anspruch auf eine Entschädigung besteht bei Vorliegen eines gegenseitig unterzeichneten Aus-bildungsvertrags. Kann die Lernwerkstatt Olten die Umstände, welche zur Absage oder Verschiebung des Lehrgangs/Kurses führen, nicht beeinflussen, entfällt der Entschädigungsanspruch. Insbesondere besteht kein Entschädigungsanspruch bei Absagen, Ver-schiebungen und Programmanpassungen infolge von Reglementsänderungen durch Berufsverbände bzw. durch das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI, infolge kurzfristiger Ausfälle von Kurs- leitenden, Druckfehlern, Änderungen von Flugplänen und infolge von Epidemien, Pandemien, Katastrophen, Unruhen und kriegerischen Auseinandersetzungen.

Hunde willkommenZum Tageslehrgang SVEB-Zertifikat Kursleiter/in in Nottwil können die Teilnehmenden ihre Hunde in den Seminarraum mitnehmen. Im und direkt vor dem Ge- bäude herrscht Leinepflicht. Faltboxen oder geeignete geschlossene Unterbringung werden vom Halter mit-gebracht. Ausgeschlossen sind sozial unverträgliche Hunde, Tiere mit ansteckenden Krankheiten, läufige Hündinnen, Hunde ohne Impfschutz und ohne gültige Haftpflichtversicherung. Bei aggressivem Verhalten, extremen Störungen und Unsauberkeit können Hunde ausgeschlossen werden. Die Halter haften für sämtliche Schäden, die durch die Hunde entstehen.

DatenschutzIm Rahmen der Lehrgänge und Vorbereitungskurse entstandenes Bildmaterial darf von der Lernwerkstatt Olten für Werbezwecke verwendet werden, insbesondere kann dieses ohne vorherige Einwilligung des Teilnehmenden in Printprodukten, auf der Websiteund in Sozialen Medien veröffentlicht werden. Der Teilnehmende kann die Entfernung von Bildmaterial von der Website und von Sozialen Medien verlangen.

VersicherungIm Rahmen sämtlicher von der Lernwerkstatt Olten organisierten Lehrgänge, Seminare, Kurse, Veranstal- tungen, Reisen usw. ist der Abschluss einer Annullierungskostenversicherung und einer Unfallversicherung Sache der Teilnehmenden.

GerichtsstandGerichtsstand für allfällige Streitigkeiten ist Olten.

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