Alle campus informationen auf einen klick

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Neuland & Partner | Von-Schildeck-Straße 12 | 36043 Fulda | www.neulandpartner.de/neulands-campus In komplexen Systemen handeln heißt vielfach: Entscheidungen unter Unsi- cherheit treffen, Innovationen hervorbringen, jenseits von Routinen arbeiten und führen. Dieser Zustand zieht regelmäßig Zweifel nach sich. Liegen wir mit unserer eigenen Handlungs- und Entscheidungskompetenz richtig? Diesem „Sich-in-Frage-Stellen“ können wir weder durch systematische Weiterbildung noch durch umfassende „Ver-Regelungen“ unserer Arbeitswelt entgehen. So paradox es klingt: Handeln und Entscheiden unter Unsicherheit gelingen uns gut, wenn wir mit anderen darüber bewusst den Austausch suchen und damit zunächst die Komplexität weiter erhöhen (Ross Ashby: „Only variety absorbs variety!“). Neulands Campus: Wir werden auf die Herausforderungen und die Zumutungen der Komplexität weder mit simplifizierenden Tools reagieren noch resignativ den Kopf in den Sand stecken. Stattdessen wollen wir den vari- ationsreichen Raum zwischen diesen Extrempositionen erforschen und diskutie- ren. So bringen wir klärendes Licht in die dunklen Ecken von Organisationen. Ein Dialogforum | 11. bis 12. November 2016 | Fulda NEULANDS CAMPUS – VOM KLUGEN? UMGANG MIT KOMPLEXITÄT Agil managen, Kooperation fördern, Vertrauen schaffen

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Neuland & Partner | Von-Schildeck-Straße 12 | 36043 Fulda | www.neulandpartner.de/neulands-campus

In komplexen Systemen handeln heißt vielfach: Entscheidungen unter Unsi-cherheit treffen, Innovationen hervorbringen, jenseits von Routinen arbeiten und führen. Dieser Zustand zieht regelmäßig Zweifel nach sich. Liegen wir mit unserer eigenen Handlungs- und Entscheidungskompetenz richtig? Diesem „Sich-in-Frage-Stellen“ können wir weder durch systematische Weiterbildung noch durch umfassende „Ver-Regelungen“ unserer Arbeitswelt entgehen. So paradox es klingt: Handeln und Entscheiden unter Unsicherheit gelingen uns gut, wenn wir mit anderen darüber bewusst den Austausch suchen und damit zunächst die Komplexität weiter erhöhen (Ross Ashby: „Only variety absorbs variety!“). Neulands Campus: Wir werden auf die Herausforderungen und die Zumutungen der Komplexität weder mit simplifi zierenden Tools reagieren noch resignativ den Kopf in den Sand stecken. Stattdessen wollen wir den vari-ationsreichen Raum zwischen diesen Extrempositionen erforschen und diskutie-ren. So bringen wir klärendes Licht in die dunklen Ecken von Organisationen.

Ein Dialogforum | 11. bis 12. November 2016 | Fulda

NEULANDS CAMPUS – VOM KLUGEN? UMGANG MIT KOMPLEXITÄT

Agil managen, Kooperation fördern, Vertrauen schaffen

NEULANDS CAMPUS – VOM KLUGEN? UMGANG MIT KOMPLEXITÄT Agil managen, Kooperation fördern, Vertrauen schaffen SEITE 2© 2016 Neuland & Partnerwww.neuland-partner.de

Ihr Expertenteam am Neulands Campus 2016

In komplexen Situationen versagen Patentrezepte und einfache Antworten. Beim „Neulands Campus“ wollen wir deshalb tiefer bohren. Der Sache im Dialog auf den Grund gehen. Es uns nicht „einfach“ machen. Deshalb haben wir ein interdiszip-linäres Expertenteam zum Dialog eingeladen – genau-er gesagt: Zum „Trialog“ aus Wissenschaft, Beratung und Praxis. Wir haben Exper-ten zusammengerufen, die Komplexität erfolgreich ge-managt haben, die Kom-plexität erforschen, die in komplexen Situationen Un-terstützung anbieten. Und: Experten, die sich mit den Führungskräften und Mit-arbeitern in komplexen Si-tuationen befassen. Denn Klugheit heißt auch, den Menschen immer im Blick zu halten.

Prof. Dr. Ayelt KomusBPM – LABOR Hochschule Koblenz

PD Dr. Georg BauerLeiter, Abteilung Public & Organizational Health Institut für Epidemiologie, Biostatistik und Prävention Universität Zürich

Heiner BrunnerRegionalleiter der Bergwacht Hochland

Prof. em. Dr. Theo WehnerZentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften | ETH Zürich

Dr. Stefan GroßLeiter Moderation, Kooperation, KommunikationNeuland & Partner | FuldaProjektleiter von Neulands Campus

Klemens ReindlEinsatzleiter der Bergwacht Bayern

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Das Programm – Freitag, 11. November 2016

15:00 EINSTIEG IN DIE CAMPUSTAGE Zu Beginn tragen wir die persönlichen Fragen, Anliegen und subjektiven Theorien der

Teilnehmer zusammen. Experten geben in Kurzvorträgen Impulse, die dann in unter-schiedlichen Diskussionsformaten geöffnet, vertieft und verdichtet werden, bis am Ende zentrale Erkenntnisse in Form von Thesen stehen.

Erster Impuls: technokratische Lösungen?

„Mach Du nur einen Plan …“ – Strategien, organisatorische Frameworks und Werkzeuge für die Arbeit im komplexen Umfeld | Ayelt Komus

Gemeinsames Nachdenken und Fragen generieren in moderierten Kleingruppen mit Blick auf die drei Ebenen: Individuum, Gruppe und Organisation.

Zweiter Impuls: Kooperation in Gruppen.

Wahrnehmen, Entscheiden und Handeln in komplexen Situationen: Reicht da wirklich Klugheit? | Theo Wehner Erhöhung der Komplexität durch die Sammlung von weiteren Fragen,

clustern und präzisieren.

Zwischenimpuls: Zur Komplexität in Kommunikationsprozessen.

Sortieren, klären, ermöglichen – als Moderator Kommunikationsprozesse gestalten | Stefan Groß

19:00 Gemeinsames Abendessen Praxisbericht: Rettungseinsatz Riesendinghöhle.

Mit Empathie und klarer Steuerung die Komplexität bändigen | Klemens Reindl/Heiner Brunner

Wie geht man bei einem Rettungsvorhaben als Einsatzleiter mit Komplexität um und was lässt sich daran für andere Kontexte lernen? Praktiker erzählen.

21:30 Ausblick auf Tag 2

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Das Programm – Samstag, 12. November 2016

9:00 WIEDEREINSTIEG UND ANKNÜPFUNG AN DEN VORTAG Dritter Impuls: Mitarbeitergesundheit.

Gesunde Ignoranz versus Ignoranz der Gesundheit | Georg Bauer Herausarbeiten und Priorisieren von zentralen Fragestellungen zur weiteren

Diskussion in moderierten Kleingruppen.

Zwischenimpuls: Zur Komplexität in Kommunikationsprozessen | Stefan Groß

11:30 Reflexion und Verdichtung der gesammelten Fragen Weiterarbeit in parallelen Gesprächsforen zu unterschiedlichen Fragerichtungen,

die dort zu Thesen und Handlungsempfehlungen verdichtet werden.

14:00 Zusammenhänge und Übergänge im Open-Bowl-Format Diskussion der verdichteten Ergebnisse mit Blick auf die Konsequenzen

für die Weiterarbeit im eigenen Kontext.

16:00 Transferimpulse und Ausblick

16:30 Ende

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TagungsortMorgensternhausW-E-G Stiftung & Co. KGGerloser Weg 70 | 36039 Fuldahttps://www.w-e-g.eu/de/morgensternhaus/willkommen/

Übernachtungsmöglichkeiten Wir haben im Hotel Ritter (http://www.hotel-ritter.de) und im

Altstadthotel Arte (http://www.altstadthotel-arte-fulda.de) ein Zimmerkontingent auf Abruf für unsere Teilnehmer gebucht. Die Übernachungskosten betragen jeweils 76,00 EUR pro Nacht. Sollten Sie ein Zimmer benötigen, buchen Sie sich bitte selbst im Hotel ein und beziehen sich bei Ihrer Buchung auf die Veranstaltung „Neuland“ um den vergünstigten Zimmerpreis zu erhalten.

Tagungsort und Übernachtungsmöglichkeiten

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Gemeinsames Denken zahlt sich aus! Nicht nur im Gewinn von Erkenntnis und praktischen Impulsen. Bei Neuland Campus sparen Sie, wenn Sie Teilneh-mer mitbringen und sich zusammen anmelden. Quasi „Fahrgemeinschaf-ten“ des Denkens bilden.

Die Teilnahmegebühr beträgt pro Person 298,00 Euro.

Melden Sie sich zu zweit an! Dann zahlen Sie pro Person 268,00 Euro.Melden Sie sich zu dritt an! Dann zahlen Sie pro Person 250,00 Euro.(alle Preise zzgl. MwSt.).

In der Teilnahmegebühr enthalten ist die Teilnahme am Neulands Campus, das Abendessen am Freitag (exklusive Getränke) sowie die Tagungspau-schale am Freitag und Samstag.

Sichern Sie sich Ihren Exklusivplatz auf dem Neulands Campus 2016.Weitere Informationen und das Anmeldeformular unter:

www.neulandpartner.de/neulands-campus/anmeldung

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