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Machen Sie sich die Ideen und Möglichkeiten der Crowdsourcing zur nutze. Übergeben Sie der Crowd Ihre Aufgabenstellungen, lassen Sie sich damit herausragende betriebswirtschaftliche Lösungen durch die Vielfalt und Kreativität der Internetnutzer schaffen. Herr Wolff wird die Möglichkeit des Crowdsourcing im Open Management Network http://www.omanet.ch vorstellen. Sein Internet-Portal deckt die unterschiedlichen Aspekte des Crowdsourcing-Prozesses ab. In seinem Referat wird deutlich, warum diese Form der kollektiven Intelligenz einen hervorragenden Ruf hat.

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Management Network lösen

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OPEN INNOVATION

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OPEN INNOVATIONby kollektive Intelligenz Eventwoche

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Referat + Chat 3. kollektive Intelligenz Eventwoche30.10.2012 10:00 – 11:00 UhrReferent: Frank Wolff

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Referat vom 30. Oktober 20123. kollektive Intelligenz Eventwoche

• Was ist omanet.ch• Wieso ist Crowdsourcing so attraktiv?

• Early Stage-Ideenentwicklung: der Incubator• Erfahrungen und Tipps aus der Praxis

Anwendung von Crowdsourcing - Mit Leidenschaft unternehmerische Herausforderungen

mit dem Open Management Network lösen

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Was ist open management network?

open management network bringt Ideen, Erfahrungen, Know-how und Umsetzungskraft einer laufend wachsenden Community zusammen, um gemeinsam Mehrwert zu schaffen - für die Beantwortung von unternehmerischen Fragen, die Suche nach kreativen Lösungen oder die Konkretisierung von vagen Geschäftsideen. Anders als viele Open Innovation-Plattformen

bietet omanet.ch völlig verschiedene Funktionalitäten zur Bearbeitung von Fragestellungen an: von Fragebögen über Ideenlisten und Foren bis hin zu Discussionboards. Die Fragestellung bestimmt die Methode der Problemlösung!

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Crowdsourcing-Projekte sind nicht gratis – aber doch um ein vielfaches günstiger Aufträge an Werbeagenturen, Unternehmensberater oder sonstige traditionelle externe Partner. Und für viele (nicht für alle!) Aufgaben eignet sich Crowdsourcing mindestens so gut.

Wieso ist Crowdsourcing so attraktiv?

Zugriff auf einen riesigen Wissenspool Der Hauptvorteil liegt in der grossen Zahl der Mitarbeitenden. Es ist erstaunlich, wieviel Wissen, Erfahrung und Kreativität in einer Gruppe vorhanden ist. Das erhöht die Chance gegenüber traditionellen Beratungen ungemein, dass nicht nur gute, sondern die besten Lösungen auf den Tisch kommen.

Neue und andersartige Ideen Weil nicht nur viele, sondern auch sehr unterschiedliche Menschen an Ihren Fragestellungen arbeiten, werden Sie auf völlig neuartige Lösungsansätze stossen, an die Unternehmens- oder Brancheninsider nie gedacht hätten.

Geschwindigkeit Es gibt kaum eine schnellere Art, an hochwertige Informationen zu gelangen. Dabei bestimmen Sie die Projektlaufzeit und damit das Lieferdatum der Lösungen selbst.

Unabhängigkeit Es werden Lösungen erzeugt, die von ausserhalb des bestehenden Netzwerkes stammen. Niemand, der mit Ihnen in irgendeiner Beziehung steht (Ihre Bank, Ihr Unternehmensberater, Ihr Treuhänder usw.), gibt Ihnen eine derart neutrale Meinung.

Aufbau von Beziehungen Durch die gemeinsame Arbeit auf der Plattform haben Sie die Möglichkeit Teilnehmer kennenzulernen, mit denen Sie einen intensiveren Kontakt wünschen – auf der Plattform oder darüber hinaus.

Preis

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Early Stage-Ideenentwicklung: Der omanet-Incubator

Das Dilemma: Viele Leute haben gute Ideen - aber die allerwenigsten werden umgesetzt. Wieso? Keine Zeit, kein Geld, kein Know-how, kein Erfahrung oder keinen Mut.

Die Idee deshalb: Wir bündeln Ideen, Zeit, Geld, Know-how, Erfahrung und Mut der Community und machen aus einer vagen Geschäftsidee ein Projekt. Und das sieht so aus:

Kurzbeschrieb der Idee

Link zu den Kommentaren

Bewertung durch die Community

Eingabemöglichkeit neuer Ideen

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Erfahrungen und Tipps aus der Praxis

Die Möglichkeiten des Crowdsourcing sind riesig – aber nur wirksam, wenn alles richtig eingesetzt wird. Die wichtigsten Tipps aus der Praxis:

Ob ein offenes Brain-storming oder ein verdeckter Fragebogen, ob freier Zugang für die gesamte Community oder Auswahl einer Arbeitsgruppe, ob mit klar definierter Fragestellung oder lediglich einem Problembeschrieb – die Methode entscheidet massgeblich über die Qualität des Ergebnisses!

Die richtige Methode zur richtigen Fragestellung.

Crowdsourcing mag den Touch einer alternativen, hochflexiblen und spontanen Methode zu haben. Richtig. Trotzdem ist Planung alles: Der Umgang mit einer grossen Menschenmenge – auch virtuell – erfordert gründliche Vorbereitung.

Konsequent sein!

Auftraggeber sitzen im Crowdsourcing zunächst am längeren Hebel: Sie bestimmen über Inhalt, Takt und Entschädigung. Diese Macht auszuspielen ist ein folgenschwerer Fehler – die Crowd verfügt über eine erstaunliche gemeinsame Emotion, über ein einheitliches Gedächtnis und selbstverständlich über eine hervorragende kollektive Intelligenz!

Fair spielen!

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Wo finde ich was?

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WWW.NETBAES.NET29.10. – 2.11.2012

3. kollektive Intelligenz EventwocheOpen Innovation herausragende

Anwendung der kollektiven Intelligenz