ARBEITSWELT 4.0 INFOSTÄNDE · auf die technischen Neuerungen reagieren sollte. Neben all den sich...
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AKTIONSTAG PERSONAL 4.0 Digital in die Zukunft 08. März 2018, 14:00 Uhr Europasaal Wolpertshausen EINLADUNG ANTWORT WFG - Erstberatungsstelle unternehmensWert:Mensch Kuno-Haberkern-Str. 7/1 74549 Wolpertshausen Anmeldung - telefonisch 07904 944 274 - per Telefax 07904 945 99-29 - per E-Mail [email protected] - online www.event.wfgsha.de - per Post. Eine gemeinsame Veranstaltung von ARBEITSWELT 4.0 Die Arbeitswelt der Zukunft verändert sich rasant. Mit ein wichtiger Grund hierfür ist die Digitalisierung. Die digitale Transformation ist in Deutschland angekommen und ist dabei mehr als nur ein Trend. Sie ist Treiber für Innovatio- nen und betrifft die Arbeitsweisen in einem Handwerks- betrieb, der seine Schichtplanung per App kommuniziert, ebenso wie das spezialisierte IT-Unternehmen, das stetig auf die technischen Neuerungen reagieren sollte. Neben all den sich bietenden technischen Möglichkeiten gilt es für Unternehmen dieser Entwicklung auch bei ihrer Personalarbeit Rechnung zu tragen und ihre Mitarbeiten- den hier entsprechend mitzunehmen. Der Aktionstag Personal 4.0 beleuchtet dabei insbesondere die Personal- entwicklung und die Führung. Neue Technologien und neue Prozesse bedeuten neue Anforderungen für das Personal. Dies sollte in der Personalentwicklung berücksichtigt werden. Arbeit 4.0 bedeutet ebenso, Ängsten und Vorbehalten der Beleg- schaft entgegenzuwirken und Beschäftigte in die digitale Transformation mit einzubeziehen. Führung und Arbeits- formen sind ebenso der digitalen Transformation unter- worfen. Beim Aktionstag Personal 4.0 kommen zudem Vertreter aus unterschiedlichsten Branchen zu Wort und schildern, wie sie jeweils die Digitalisierung nutzen und welche Folgen und Herausforderungen diese für ihre Prozesse und Personalarbeit mit sich bringt. INFOSTÄNDE Der Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung informiert u.a. darüber, welche Präventions- bzw. Rehabilitationsleistungen und Beratungsleistungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zur Verfügung stehen. Die Erstberatungsstelle unternehmensWert:Mensch der WFG Schwäbisch Hall informiert über Fördermög- lichkeiten sowie hilfreichen Checks für Ihre Personal- arbeit. Der Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit infor- miert zu Fragen der beruflichen Weiterbildung und Förderung sowie über Unterstützung bei der Perso- nalsuche und Stellenbesetzung. Die Demografie-Experten - van Amern & Kollegen - informieren über das Thema „Gute Führung“ in KMU, beantworten Ihre Fragen zu den Herausforde- rungen des Demografischen Wandels in Ihrem Unter- nehmen und zur Qualifizierung und Kompetenzent- wicklung Ihrer Mitarbeitenden. Das Programm unternehmensWert:Mensch wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.
Transcript of ARBEITSWELT 4.0 INFOSTÄNDE · auf die technischen Neuerungen reagieren sollte. Neben all den sich...
AKTIONSTAG PERSONAL 4.0
Digital in die Zukunft
08. März 2018, 14:00 Uhr Europasaal Wolpertshausen
EINLADUNG
AN
TWO
RT
WFG
- Erstberatungsstelle unternehm
ensWert:M
enschKuno-H
aberkern-Str. 7/174549 W
olpertshausen
Anm
eldung - telefonisch 07904 944 274- per Telefax 07904 945 99-29- per E-M
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fgsha.de- online w
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.event.wfgsha.de
- per Post.
Eine gemeinsame Veranstaltung von
ARBEITSWELT 4.0
Die Arbeitswelt der Zukunft verändert sich rasant. Mit ein wichtiger Grund hierfür ist die Digitalisierung. Die digitale Transformation ist in Deutschland angekommen und ist dabei mehr als nur ein Trend. Sie ist Treiber für Innovatio-nen und betrifft die Arbeitsweisen in einem Handwerks-betrieb, der seine Schichtplanung per App kommuniziert, ebenso wie das spezialisierte IT-Unternehmen, das stetig auf die technischen Neuerungen reagieren sollte.
Neben all den sich bietenden technischen Möglichkeiten gilt es für Unternehmen dieser Entwicklung auch bei ihrer Personalarbeit Rechnung zu tragen und ihre Mitarbeiten-den hier entsprechend mitzunehmen. Der Aktionstag Personal 4.0 beleuchtet dabei insbesondere die Personal-entwicklung und die Führung.
Neue Technologien und neue Prozesse bedeuten neue Anforderungen für das Personal. Dies sollte in der Personalentwicklung berücksichtigt werden. Arbeit 4.0 bedeutet ebenso, Ängsten und Vorbehalten der Beleg-schaft entgegenzuwirken und Beschäftigte in die digitale Transformation mit einzubeziehen. Führung und Arbeits-formen sind ebenso der digitalen Transformation unter-worfen. Beim Aktionstag Personal 4.0 kommen zudem Vertreter aus unterschiedlichsten Branchen zu Wort und schildern, wie sie jeweils die Digitalisierung nutzen und welche Folgen und Herausforderungen diese für ihre Prozesse und Personalarbeit mit sich bringt.
INFOSTÄNDE
Der Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung informiert u.a. darüber, welche Präventions- bzw. Rehabilitationsleistungen und Beratungsleistungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zur Verfügung stehen.
Die Erstberatungsstelle unternehmensWert:Mensch der WFG Schwäbisch Hall informiert über Fördermög- lichkeiten sowie hilfreichen Checks für Ihre Personal- arbeit.
Der Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit infor- miertzuFragenderberuflichenWeiterbildungund Förderung sowie über Unterstützung bei der Perso- nalsuche und Stellenbesetzung. DieDemografie-Experten-vanAmern&Kollegen- informieren über das Thema „Gute Führung“ in KMU,beantwortenIhreFragenzudenHerausforde- rungendesDemografischenWandelsinIhremUnter- nehmenundzurQualifizierungundKompetenzent- wicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Das Programm unternehmensWert:Mensch wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.
Ab 13:30 Uhr Einlass und Registrierung
14:00 Uhr BEGRÜẞUNG David Schneider, Geschäftsführer der WFG Schwäbisch Hall mbH
14:15 Uhr IMPULSVORTRAG Arbeitsplätze im Digitalen Wandel Horst Maywald, Senior Advisor und Industrie 4.0 Beauftragter ELABO GmbH - ein Unternehmen der euromicron Gruppe
15:00 Uhr Beginn der Laboratorien
WORKLAB 1: Führung 4.0 – wie geht das?
WORKLAB 2: Personalentwicklung 4.0. – Kreativität schlägt Budget
16:00 Uhr ERFRISCHUNGSPAUSE
16:15 Uhr DIALOG Digital in die Zukunft Moderation:AlexanderWinkler, Wirtschaftsredakteur, SWR
17:30 Uhr Get together
PROGRAMM IMPULSVORTRAG
Arbeitsplätze im Digitalen Wandel Horst Maywald, Senior Advisor und Industrie 4.0 Beauftragter ELABO GmbH - ein Unternehmen der euromicron Gruppe PraxisbeispielderElaboGmbH,einMittelständlermitca.150Mitarbeitern.KomplexitätbeherrschenistdieHeraus-forderung für den Mittelstand. Es gilt die steigende Indivi-dualisierung der Produkte, zunehmende Vernetzung, immer kürzer werdende Produktlebenszyklen, fehlende FachkräfteundeinenhohenKostendruckzubeherrschen.Dasbedeutet:Fähigkeiten,Komplexitäteffektivzusteuernwird zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Im Vortrag wird darauf eingegangen, was das für die Men-schen im Unternehmen für Auswirkungen hatte, welche Erfahrungen in der Umsetzungsphase gemacht wurden und wie der Digitale Wandel stattgefunden hat.
WORKLAB 2
Digital in die Zukunft
• Prof. Dr. Nele Graf, Hochschule für angewandtes Management, Geschäftsführerin Mentus GmbH
• Thomas Hertlein, Geschäftsführer Autohaus Hertlein GmbH
• KaiIhro,GeschäftsführerSpeditionHansIhroGmbH
• Fabian Nickel, Director Human Resources, RECARO AircraftSeatingGmbH&Co.KG
• Johannes Skibowski, Abteilungsleiter Vertrieb Personal-management , Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Moderation:AlexanderWinkler,Wirtschaftsredakteur,SWR
ANMELDUNG
Aktionstag Personal 4.0
am Donnerstag, 08. März 2018, 14:00 Uhr im Europasaal Wolpertshausen
Ich/wir nehme/n an der Veranstaltung teilund möchte/n folgendes Worklab besuchen:
WORKLAB1Führung4.0
WORKLAB2Personalentwicklung4.0
Anmeldung auch online möglich unter: www.event.wfgsha.de
Die Teilnahmegebühr beträgt inkl. Unterlagen und Verpflegung 60,- € zzgl. MwSt.
Wir weisen unsere Teilnehmenden darauf hin, dass während den Ver-anstaltungen Fotos, sowie Audio- und Videoaufnahmen gemacht und von der WFG Schwäbisch Hall mbH für Zwecke der Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit genutzt werden können. Mit der Teilnahme an unserer Veranstaltung erklären Sie sich damit einverstanden.
FIRMA / INSTITUTION
NAME / VORNAME
NAME / VORNAME
STRASSE / NR.
PLZ / ORT
Personalentwicklung 4.0. – Kreativität schlägt Budget Prof. Dr. Nele Graf, Hochschule für angewandtes Management, Geschäftsführerin Mentus GmbH
Die Arbeitswelt verändert sich und wird zunehmend komplexer,globaler,digitalerundtechnischer.UmalsUnternehmen und Mitarbeiter wettbewerbsfähig zu blei-ben, wird lebenslanges Lernen zum Erfolgsfaktor. Dabei verändert sich auch die Personalentwicklung (PE): Arbei-ten und Lernen greifen immer mehr ineinander (Work-place learning), (Lern)Angebote müssen individueller an die Bedarfe angepasst und zeitnäher bereitgestellt wer-den und die Verantwortung für die Weiterentwicklung verlagert sich. Dabei ist die PE der Zukunft weniger von BudgetsalsvonKreativität,KollaborationundFlexibilitätabhängig. Aber wie muss die PE der Zukunft aufgestellt sein? Welche Formate werden zukünftig eine wichtige Rolle spielen? Wie wird die Rolle der PE verstanden werden? Und welche Voraussetzungen müssen für den Wandel geschaffen werden? Nach einem Impuls disku-tierenwirdieUmsetzungfürKMUsundWeltmarkführer.
WORKLAB 1DIALOG
Führung 4.0 – wie geht das? Birgit Nüchter, M.A., Leiterin Steinbeis-Beratungszentrum Führungskompetenz in Stuttgart
Agilität, Design Thinking, Umgang mit Digital Natives, Transformation, Digitalisierung, Wettbewerb, Globalisie-rung - noch nie schien Führung so kompliziert wie heute. Wie geht gute Führung und was ist wirklich neu? Vor Führung 4.0 muss niemand Angst haben, weder Führungskräfte noch Personalbeauftragte und auch nicht die Mitarbeiter. Die Prinzipien guter Führung haben sich nicht geändert, lediglich die Umsetzung sieht an manchen Stellen etwas anders aus.
Nach einem Impulsvortrag diskutieren wir Erfahrungen und tauschen „best practices“ aus.
