Ausbildung für das Personal von Entsorgungsanlagen · Überlegungen zur Umsetzung aus Sicht der...

Ausbildung für das Personal von Entsorgungsanlagen

Sonderabfalltag

13. Juni 2017

Agenda

• Vorstellung

• Rechtliche Grundlagen

• Überlegungen zur Umsetzung

• Überblick Aus- und Weiterbildungsangebote

• Fachfrau/Fachmann für Entsorgungsanlagen

13.06.2017 Sonderabfalltag 2

Vorstellung Referent

• Studium Maschinenbau mit Vertiefung in Umwelt- und Energietechnik an der Fachhochschule in Rapperswil

• Projektleiter und stellvertretender Institutsleiter am Institut für Umwelt- und Verfahrenstechnik in Rapperswil

• MBA Entrepreneurship

• seit 2007 Geschäftsführer Umtec Technologie AG– Organisation verschiedener Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit

zahlreichen Branchenverbänden (u.a. Fachfrau/Fachmann für Entsorgungs-anlagen)

– Organisation von Fachtagungen– Beratungen


Aus- und Weiterbildungspflicht in der VVEA

VVEA, Art. 27:

Inhaberinnen und Inhaber von Abfallanlagen müssen:…f. sicherstellen, dass sie selber und das Personal über die erforderlichen

Fachkenntnisse für den fachgerechten Betrieb der Anlagen verfügen und der Behörde auf deren Verlangen die entsprechenden Aus- und Weiterbildungszeugnisse vorweisen;

…


Wen betrifft das?

VVEA, Art. 3:

In dieser Verordnung bedeuten:…g. Abfallanlagen: Anlagen, in denen Abfälle behandelt, verwertet, abgelagert oder

zwischengelagert werden, ausgenommen sind Materialentnahmestellen, in denen Aushub- und Ausbruchmaterial verwertet wird;

Definitionen gemäss USG, Art. 7:Anlagen: Bauten und andere ortsfeste Einrichtungen, …Abfälle: bewegliche Sachen, deren sich der Inhaber entledigt oder deren

Entsorgung im öffentlichen Interesse geboten ist


Pflichten von Bund, Kantonen und Verbänden

VVEA, Art. 8:

Der Bund sorgt in Zusammenarbeit mit den Kantonen und den Organisationen der Arbeitswelt dafür, dass bei der Aus- und Weiterbildung von Personen, die Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Entsorgung von Abfällen ausüben, der Stand der Technik vermittelt wird.

VVEA, Art. 44:

Die Kantone vollziehen diese Verordnung, soweit diese den Vollzug nicht dem Bund überträgt.


Überlegungen zur Umsetzung aus Sicht der Verbände

• Es besteht ein Bedarf nach Aus- und Weiterbildung. In der Entsorgungsbranche arbeitet eine Vielzahl von Personen mit ganz unterschiedlichem Hintergrund.

• Die Anforderungen bzgl. Aus- und Weiterbildung sollten abgestuft werden nach Abfallart und Funktion der Person.

nicht alle Abfälle sind gleich gefährlich

an Betriebsleiter sollten höhere Anforderungen gestellt werden als an normale Betriebsmitarbeiter

• Es gibt bereits zahlreiche etablierte Aus- und Weiterbildungsangebote der Verbände. Diese müssen berücksichtigt und bei Bedarf weiterentwickelt werden.

Gewährleistung des Praxisbezugs


Runder Tisch zum Thema Aus- und Weiterbildung

• Kürzlich haben sich zahlreiche Verbände zum «Runden Tisch Aus- und Weiterbildung Abfall- und Ressourcenwirtschaft Schweiz» zusammengeschlossen. Das Ziel ist es, dem BAFU und den Kantonen als Ansprechpartner zu dienen und die verschiedenen Aus- und Weiterbildungen zu koordinieren.


Formale Bildung (staatlich geregelt) und nicht-formale Bildung

• Vorteile formaler Bildung:– eidgenössisch anerkannter Abschluss– Kontinuität– Beteiligung des Bundes an den Kosten

• Vorteile nicht-formaler Bildung:– breiteres Spektrum an Kursen– auch Bildungsangebote mit kurzer Dauer möglich (z.B. Tageskurse)


Schweizerisches Bildungssystem


nicht-formale Bildung im Entsorgungsbereich

• Es gibt zahlreiche Kurse von Verbänden und Unternehmen zu ganz unterschiedlichen Themen.

• Beispiele:– Abfallkurse von Swiss Recycling, WERZ und weiteren Partnern für das Personal

von Gemeinde-Sammelstellen:• Grundlagenkurs (2 Tage)• Fachkurs Sammelfraktionen (3 Tage)• …

– VSMR-Academy:• Kurs Altpapierqualität (1 Tag)• Kurs Kritische Stoffe und Sonderabfälle im Altmetall und Schrott (1 Tag)• …


nicht-formale Bildung im Entsorgungsbereich

– Kurse und Workshops von Ecoserve:• Kurs Sonderabfallentsorgung. Sicher + gesetzeskonform (1 Tag)• Workshop Sicherer Umgang mit Chemikalien (1 Tag)• …


Berufliche Grundbildung

Recyclist/in:

• 3-jährige Berufslehre

• Abschluss: Eidg. Fähigkeitszeugnis

• «Recyclistinnen und Recyclisten sammeln, sortieren und demontieren Wertstoffe und führen sie der fachgerechten Wiederverwertung oder Entsorgung zu.»


Höhere Berufsbildung: Höhere Fachschulen

• Techniker/in HF Energie und Umwelt

• 6 Semester, berufsbegleitend, mindestens 3600 Lernstunden

• ist nicht spezifisch auf Abfallanlagen ausgerichtet


Höhere Berufsbildung: Berufs- und höhere Fachprüfungen

• Fachfrau/Fachmann für Entsorgungsanlagen mit eidg. Fachausweis– Zielgruppe: Personal von Entsorgungsanlagen– Schwerpunkt: abfallspezifische Themen

• Heizwerkführer/in mit eidg. Fachausweis– Zielgruppe: Personal von Kehrichtverbrennungsanlagen und

Industriefeuerungen– Schwerpunkt: thermische Prozesse

• Rohstoffaufbereiter/in mit eidg. Fachausweise– Zielgruppe: Personal von Anlagen zur Aufbereitung von Primär- und

Sekundärrohstoffen– Schwerpunkt: mechanische Aufbereitungstechnik


Fachfrau/Fachmann für Entsorgungsanlagen


Eckdaten «Fachfrau/Fachmann für Entsorgungsanlagen»

• Die Kurskosten betragen 1’500.– für 3-tägige Kursmodule und 1’000.– für 2-tägige Kursmodule.

• Die Kursmodule finden an unterschiedlichen Standorten statt.

• Die Kursmodule finden normalerweise 1x pro Jahr statt.

• Für jedes Modul kann man sich einzeln anmelden.

• Die Kurse werden von Kursleitern mit entsprechendem Erfahrungshintergrund geleitet. Beispielsweise ist Dieter Zaugg von Ecoserve für den Fachkurs Sonderabfall zuständig.


Grundkurs

• Geschichte der Entsorgung, Überblick Schweizerische Abfallwirtschaft

• Rechtliche Grundlagen

• Annahmeprozesse für Abfälle

• Grundlagen zu Sortierung, Aufbereitung, Deponierung, Sonderabfall und Arbeitssicherheit

• Abfallarten und ihre Entsorgungsanlagen

• Imagepflege und Arealunterhalt


Fachkurs 3 – Sonderabfall

• Gefahrenerkennung, gefährliche Eigenschaften

• Sonderabfälle, ak-Abfälle und andere Abfälle

• Annahme, Sortierung und Zwischenlagerung

• Verpackung, Kennzeichnung und Dokumentation

• Transport inkl. Schnittstelle zum Gefahrgutrecht

• Schutzmassnahmen und Schutzausrüstung

• Notfallmassnahmen


Kaderkurs 4 – Kommunikation und Personalführung

• Kommunikationsgrundlagen

• Aufträge kommunizieren, Berichte und Rapporte

• Anregungen und Ideen sammeln und einbringen

• Kommunikation mit Kunden und Abnehmern

• Führungstypen und Führungsarten

• Teamsitzungen

• Teamkonstellationen / Teamtypen

• Mitarbeitermotivation

• Mitarbeiter überwachen, bewerten und korrigieren


Aus- und Weiterbildung: Eine lästige Pflicht?

Positive Wirkung von Aus- und Weiterbildung:

• Mitarbeiter denken besser mit und identifizieren sich stärker mit dem Betrieb.

• Arbeitsprozesse können optimiert und neue Ideen entwickelt werden.

• Risiken werden reduziert.

• Das Unternehmen bleibt über den Stand der Technik informiert.


Weitere Informationen

• www.tafe.ch oderwww.entsorgungsfachmann.ch / www.entsorgungsfachfrau.ch

• TAFE – Trägerverein Ausbildung Fachpersonal Entsorgungsanlagenc/o Umtec Technologie AGEichtalstrasse 548634 Hombrechtikon

• [email protected] 211 02 84


Besten Dank für Ihre Aufmerksamkeit!


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