AUSBILDUNGS- & PRAKTIKUMSBROSCHÜRE...(PKA) sind u.a. die Warenwirtschaft (Mathematik),...
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2019 I 2020 AUSBILDUNGS- & PRAKTIKUMSBROSCHÜRE Dein Sprung in die Zukunft! Ausgabe 16
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2019 I 2020
AUSBILDUNGS- &
PRAKTIKUMSBROSCHÜRE
Dein Sprung in die Zukunft!
Ausgabe 16
VORWORT
BETRIEBE IN DER STADT HÖRSTELab Seite 4
BEWERBENBewerben? Wie, Was und Wann?Die VorbereitungAuf Spurensuche Die BewerbungWie bewerbe ich mich?Wann bewerbe ich mich?Was beinhaltet meine Bewerbung?Das BewerbungsschreibenWertvolle Tipps
DIE BEWERBUNGS-MAPPEWie sieht die Bewerbungsmappe aus?Das solltet ihr auf jeden Fall beachtenNachfrageOnline-FormularDigitale Bewerbungen
LEBENSLAUFSchreiben des LebenslaufesDas LichtbildEnthaltene AngabenDer Lebenslauf - Muster
DASVORSTELLUNGS-GESPRÄCHVorbereitung auf das VorstellungsgesprächDie passende Kleidung/das AussehenFragen im Gespräch
AN ALLES GEDACHT?Checkliste für die Bewerbung und was danach noch alles kommt
KLEINESBERUFE ABCab Seite 60
VorwortLiebe Schülerinnen und Schüler, sehr geehrte Damen und Herren,
rechtzeitig vor Abschluss der Schulausbildung an der Gesamtschule der Stadt Hörstel, ist die Entscheidung zu treffen, die schulische Ausbildung fortzusetzen oder eine Berufsausbildung zu beginnen. Diese Broschüre möchte Euch bei Euren Bemühungen um einen geeig-neten Ausbildungsplatz unterstützen. Sie erfasst nicht alle Ausbildungs- und Praktikumsbetriebe in der Stadt Hörstel. Deren Anzahl ist höher. Sie stellt aber ein brei-tes Spektrum an Ausbildungsbetrieben mit den angebo-tenen Ausbildungsberufen vor.
Weiterhin findet Ihr Hinweise auf Praktikumsstellen und Ansprechpartner in den Betrieben. Wichtig ist uns Euch darauf hinzuweisen, bei der Suche nach einem für Euch geeigneten Ausbildungsplatz nicht nur diese Broschü-re zur Hand zu nehmen. Nutzt auch die Angebote Eu-rer Schule und der Arbeitsagentur bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz und beachtet die Stellenaus-schreibungen in der Tageszeitung.
Freuen würde es uns natürlich sehr, wenn Ihr nach Abschluss Eurer Schulausbildung auch in unserer Stadt eine Ausbildungsstelle finden würdet. Wir be-danken uns bei allen Betrieben, die Ausbildungs- und Praktikumsplätze anbieten. Unser besonderer Dank gilt den Betrieben, die sich in dieser Broschüre vor-stellen und damit wichtige Informationen an die Schülerinnen und Schüler weitergeben. Nicht nur für Euch bedeutet eine qualifizierte Ausbildung die Siche-rung Eurer Zukunft. Auch die Betriebe sind in ihrer wei-teren Entwicklung auf qualifizierte und motivierte Mitar-beiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. Wir wünschen allen Schülerinnen und Schülern bei der Suche nach dem für sie richtigen Ausbildungsplatz viel Erfolg und den Betrieben kompetente und motivierte Mit-arbeiterinnen und Mitarbeiter.
Mit freundlichen Grüßen,
David Ostholthof,Bürgermeister
Ewald Beermann,Stadtmarketing Hörstel e. V.
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ImpressumHerausgeber: Stadtmarketing Hörstel e. V. / [email protected]
Ansprechpartner: Ewald Beermann, Heinrich-Niemeyer-Str. 50, 48477 Hörstel
Texte und Fotos: Petra Wall und fotolia.com
Layout und Checkliste: Laura Achteresch, AS-Multimedia, Münsterstraße 2, 48477 Hörstel
Druck: Lammert Druck, Bevergerner Str. 51, 48477 Hörstel
www.stadtmarketing-hoerstel.de
ANTONIUS APOTHEKEBahnhofstr. 40 . 48477 Hörstel
Tel. 0 54 59 / 61 71
DORF APOTHEKESchulstr. 14 . 48477 Hörstel-DreierwaldeTel. 0 59 78 / 70 19 225
www.apotheke-hoerstel.de
... dein Ausbildungsangebot!
KurzportraitDie Antonius Apotheke Hörstel präsentiert sich alsmodernes, kundenorientiertes und kompetentesZentrum der Gesundheit.
Der große, helle und freundliche Kundenbereich undein moderner Warenautomat bieten ideale Voraussetzun-gen für umfassende Informationen und Gesundheitsbera-tungen. Ein separater Raum steht für diskrete und indivi-duelle Expertensprechstunden bereit.
Unser fröhliches, ambitioniertes Team arbeitet mit Leiden-schaft für die Gesundheit unserer Kunden.
Schwerpunkte zur Ausbildung der/sPharm. Kaufmännischen Angestellten(PKA) sind u.a. die Warenwirtschaft (Mathematik),Warenpräsentation (Kreativität u.a. am PC) und der Umgang mit Menschen am Telefon, in Wort und Schrift (Deutsch/Rechtschreibung) und im Team. Die praktische Ausbildung findet begleitend zur Berufsfachschule statt.
Die Ausbildung zur pharm. technischen Mitarbeite-rin (PTA) beinhaltet ein zweijähriges Studium an einer PTA-Schule mit anschließendem halbjährigen Praktikum in einer öffentlichen Apotheke.
Ihre Ansprechpartnerin fürBewerbungen:
Maria Determeyer
Jahre Baugeschäft Albert Egbert90Kurzporträt
Das Familienunternehmen Albert Egbert wurde im Jahre 1925 in Riesenbeck-Birgte gegründet und wird derzeit in der 3. Generation geführt. Vom Wohn- und Industriebau bis zu landwirtschaftlichen Gebäuden wird alles von der Bau� rma erstellt. Auf Wunsch werden auch Einfamilienhäuser und komplette Wirt-schaftsgebäude geplant und schlüsselfertig an die Kunden übergeben. Die Firma Egbert, die weit über den Grenzen der Stadt hinaus tätig ist, beschäftigt derzeit ca. 36 Mitarbeiter, davon drei Auszubildende.
Ausbildungsberuf:Maurer
Für 2020 werden folgende Ausbildungsplätze angeboten:• 1 Maurer
Angebot von Praktikantenstellen:• wie Ausbildungsberuf
Dein Ansprechpartner für Bewerbungen:Albert Egbert, Tel. 0 54 54 / 93 10-3
www.egbert-bau.de • [email protected]
Teckle
nburger Str.
14
48477 Riesen
beck
Tel.: 0
54 54 / 93 10-3
Fax: 0
54 54 / 93 10-59
Gestalte Deine Zukunft mit uns!Deine Ansprechpartnerin: Petra Wall
0 54 54 / 39 60 00 5 [email protected]
Alles über Deine Ansprechpartner im Print- und Webdesign: www.as-multimedia.de
Ausbildung zum Mediengestalter
WIR SUCHEN DICH!WIR SUCHEN DICH!WIR SUCHEN DICH!WIR SUCHEN DICH!WIR SUCHEN DICH!WIR SUCHEN DICH!
Kurzporträt
Seit 1998 betreibt die Agravis ein Landmaschinen-geschäft in Hörstel. Mit unserem hoch quali� zierten Team, bestehend aus 25 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bietet die Agravis Technik ein breites Spektrum an Dienstleistungen an. Schwerpunkte unserer Arbeit sind die Landtechnik, Kommunal- und Gartentechnik sowie die Melk- und Stalltechnik. Ein gut sortiertes Ersatzteillager und zu-verlässige Ersatzteillogistik stehen als Garant für den wirtschaftlichen Einsatz modernster Landtechnik.
Ausbildungsberufe:
• Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik m/w• Groß- und Außenhandelskaufmann m/w
Agravis Technik Münsterland-Ems GmbHDornierstraße 748477 Hörstel
Tel. 0 54 59 / 93 44-0Fax: 0 54 59 / 93 44-99
Für 2020 wird folgender Ausbildungsplatz angeboten:
• 1 Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik m/w
Angebot von Praktikantenstellen:
• wie Ausbildungsberufe
Ihr Ansprechpartner für Bewerbungen: Herr Everhard - Tel. 0 54 59 / 93 44 19
www.agritura-raiffeisen.de
Die agritura Raiffeisen eGist ein modernes Handels- und Dienstleistungsunternehmen.Unsere Bereiche: Landhandel, Energie, Baustoffe und Einzelhandel
180 Mitarbeiter14 Niederlassungen, ETS Mischfutterwerk, BHG Baustoffe80 Mio. Euro Umsatz
Angebot von Ausbildungsstellen und Praktikumsplätze in unseren Geschäftsstellensowie im EDEKA-Markt Brochterbeck
• Kaufmann im Einzelhandel (w/m) • Kaufmann im Groß- und Außenhandel (w/m) Fachrichtung Großhandel• Verfahrenstechnologe Mühlen- und Getreidewirtschaft (m/w)
Deine Ansprechpartnerin für Bewerbungen:
Angela StrotmeierTelefon: 0 54 54 / 93 13 13E-Mail: [email protected]
Postanschrift:agritura Raiffeisen eGMünsterstraße 3248477 Hörstel-Riesenbeck
Angebot von Praktikumstellen:• Augenoptiker/in
Deine Ansprechpartnerin für Bewerbungen:Renate Book, Tel. 0 54 54 / 99 61 2
Kurzporträt
Das Augenoptiker-Fachgeschäft Augenblick, Brille und Linse, wurde im Jahr 2000 von Renate Book er-ö� net. Neben der Filiale in Riesenbeck gibt es noch eine Filiale in Hörstel. Zusätzlich zu der Inhaberin kümmern sich noch neun weitere Mitarbeiterinnen um den stetig wachsenden Kundenstamm. Zum Handwerksberuf des Augenoptikers gehören neben einer fachkundigen Beratung und Anpassung der Brille ebenfalls das Einschleifen der Gläser in die ge-wünschte Fassung sowie die individuelle Gestaltung der Brillengläser. Freundlichkeit und ein ruhiges Händchen gehören ebenso wie modisches Verständnis und der Blick für die individuelle Brille zu den Grundvoraussetzungen eines Augenoptikers.
Heinrich-Niemeyer-Str. 50 Bahnhofstraße 1748477 Hörstel
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Moderne Ausbildungswerkstatt Persönlicher Ausbilder
Individuelles Ausbildungsprogramm Azubi-Fahrten
Möglichkeit eines Auslandspraktikums Interner Förderunterricht
Abwechslungsreiche Ausbildung und vieles mehr
STARTE DEINE ZUKUNFT ALS: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik (m/w/d) Elektroniker im Bereich Energie- u. Gebäudetechnik (m/w/d) Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) Rohrleitungsbauer (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d)
Dualer Student im Bereich Bauingenieurwesen (m/w/d) Dualer Student im Bereich Baubetriebswirtschaft (m/w/d) Dualer Student im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)
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o Tischler/-in (bmm, HWK)o Industriekaufl eute (bmu, IHK)o Fachinformatiker/in f. Anwendungsentwicklung (bmu, IHK)o Holzmechaniker/-in (IHK) mit Zusatzqualifi kation CAD- und CNC-Technik Holz und wahlweise mit den Schwerpunkten: - Möbel und Innenausbauteile, - Bauelemente, Holzpackmittel, Rahmen oder - Innenausbauten und Bauelementeo Maschinen- und Anlagenführer/in (IHK)
Für 2020 werden folgende
Ausbildungsberufe angeboten:
Produktionsmechaniker (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer
(m/w/d)
Industriekauffrau/-mann (m/w/d)
Du bist auf der Suche nach einer
erstklassigen Ausbildung als Basis
für ein erfolgreiches und sicheres
Berufsleben?
Du möchtest Deine Chance auf eine
Karriere und ein gutes und vor
allem faires Gehalt nutzen?
Dir sind Teamwork und Mitsprache
wichtig?
WIR... weil das
bei unsGROSSgeschrieben
wird!
Wir sind ein modernes und erfolgreiches mittel-
ständisches Unternehmen im nördlichen Münsterland.
Unsere Kompetenz liegt in der Entwicklung und
Produktion hochwertiger und innovativer technischer
Vliesstoffe.
Unsere Kunden setzen auf BNP Produkte, wenn es um
Qualität und Service für die Automobilindustrie,
Composite-Herstellung, geotextiles Bauen oder
einfach um Innovationen nach Maß geht.
Wir investieren laufend in unseren fortschrittlichen
Maschinenpark, damit wir gemeinsam sicher in die
Zukunft gehen können.
Du bist Dir noch nicht ganz sicher?
Natürlich kannst Du bei uns auch
ein Praktikum absolvieren.
So lernst Du uns und Deine
spätere Ausbildung näher
kennen.
BNP Brinkmann GmbH & Co. KGFrau Jana FeismannKreimershoek 11 | 48477 HörstelEmail: [email protected]
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„Jeden Tag etwas Neues erleben“
Mit rund 1.000 nationalen und internationalen Projekten gehört die Borgel Elementbau GmbH im Industrie- und Gewerbebau bundesweit zu den führenden Anbietern. Unsere Leidenschaft gehört komplexen und kreativen Aufträgen, deren Pallette europaweit von Kraftwerken über Logistikhallen bis zu Einkaufzentren und Verkehrsbauten reicht. Für diese Herausforderungen engagieren wir uns täglich für Qualität und legen deshalb hohen Wert auf eine qualifizierte Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.„Die Vielseitigkeit der Projekte sorgt bei unseren Auszu-bildenden für hohe Motivation und Spaß bei der Arbeit“, betont Julia Dinges, Ausbilderin bei Borgel Elementbau, „wir erleben praktisch jeden Tag etwas Neues!“
borgel elementbau Industrie- + Gewerbebau
Angebotene Ausbildungsplätze
• Industriekaufmann / -frau• technische /-r Systemplaner /-in Fachrichtung Stahl- und Metallbautechnik
Angebot von Praktikantenstellen
• Industriekaufmann / -frau
Dein Ansprechpartner für Bewerbungen
Julia DingesTel. 0 54 59 / 80 58-50e-mail: [email protected]
Gutenbergstraße 17 • 48477 Hörstel
T: 0 54 59 / 80 58-0 • F: 0 54 59 / 80 58-80
www.borgel.com
Josefstraße 4, 48477 Hörstel - Tel. 0 54 59 / 93 51 0 - Fax: 0 54 59 / 93 51 10
[email protected] www.bruns-bauzentrum.de
Kurzporträt
Ob Neubau, Ausbau, Umbau, Renovierung oder Moderisierung, ob Garten- oder Landschaftsbau - wir bieten unseren Kunden seit 1926 die kompletten Sortimente rund ums fachgerechte Bauen und Gestalten.
Wir verstehen uns nicht nur als Baustofflieferant, sondern auch als Dienstleistungspartner.
Als Mitglied der hagebau und der IHK Nord-westfalen stellen wir hohe Ansprüche an die Qualifikation unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterbildung.
Starte Deine berufliche Karriere als Auszubildende/r bei Bruns Bauzentrum. Wir suchen engagierte und begeisterungsfähige Menschen, die neugierig und ehrgeizig sind und Spaß daran haben, gemeinsam mit ande-ren erfolgreich zu sein.
Für 2020 werden folgende Ausbildungsplätze angeboten
• Kauffrau/-mann im Einzelhandel• Kauffrau/-mann im Großhandel• Kauffrau/-mann für Lagerlogistik
Dein Ansprechpartner für BewerbungenRolf Bruns, Tel. 0 54 59 / 93 51 0
Planen. Bauen. Leben!
Für 2020 werden folgendeAusbildungsplätzeangeboten:
Elektroniker/in fürEnergie- und Gebäudetechnik
Angebot vonPraktikantenstellen:
wie Ausbildungsberuf
Dein Ansprechpartnerfür Bewerbungen:
Herr Arnold Egelkamp,Tel. 0 54 59 / 83 07
„Stark in Strom“Elektro Egelkamp in Hörstel
Seit über 80 Jahren ist der Familienbetrieb Elektro Egelkamp ihr Ansprechpartner für Fragen und Lösungen rund um die Elektrotechnik in Hörstel. Als Meisterbetrieb im Elektro-Hand-werk bieten wir Ihnen ein breites Spektrum der modernen Elek-
trotechnik:
• Elektroinstallation für Neubau- und Umbauprojekte• Reparaturen und Wartungsarbeiten in Gewerbe und Industrie
• Moderne Beleuchtungsanlagen• EDV-Netzwerkinstallationen• Telefonanlagen• Photovoltaik-Solarstromanlagen• Reparaturservice und Kundendienst
• Fachgeschäft für Elektroartikel, Beleuchtung, Elektromaterial und Ersatzteile
• MIELE-Fachhändler mit werksgeschultem Kundendienst
www.elektro-egelkamp.de
Unser 1965 von Franz Egelkamp gegründetes Unternehmen wird heute von Stefan Egelkamp in 2. Generation geführt. Wir sind im klassischen Installateurhandwerk in den Bereichen Umbau und Neubau sowie auf dem Reparatursektor tä-tig. Zu unseren besonderen Stärken gehört der Kundendienst für alle Arten von Reparaturen der Haustechnik.
Bauklempnerarbeiten an Regenrinnen und Fall-rohren gehören ebenso wie die Herstellung von Anlagen mit erneuerbaren Energien wie Wärme-pumpen, thermischen Solaranlagen und Pellet-anlagen zu unserem Tätigkeitsbereich.
Kurzporträt
Wir freuen uns auf Dich
- Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik
Ausbildungs und Praktikumsstellen für 2020
Stefan EgelkampTelefon: 0 54 59 / 71 65E-Mail: [email protected]
Dein Ansprechpartner
Ostenwalder Straße 7 - 48477 Hörstel - Tel. 0 54 59 / 71 65 - www.installationen-egelkamp.de
Finanzamt Ibbenbüren Uphof 10 49477 Ibbenbüren
Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen
Ausbildung
Duales Studium
Infos unter
www.fm.nrw.de
Wir bieten zwei Wege, um Steuerprofi zu werden:
nach der Fachhochschulreife mit einer dualen Ausbildung zur Finanzwirtin oder zum Finanzwirt
nach der (Fach-) Hochschulreife mit einem dualen Studium zur Diplom-Finanzwirtin (FH) oder zum Diplom-Finanzwirt (FH)
mit einer sicheren beruflichen Perspektive nach der
Ausbildung und abwechslungsreicher Tätigkeit im Team.
Werde Steuerprofi im Finanzamt Ibbenbüren!
Wie wäre es damit?
Willst du mithelfen, dass auch in Zukunft Geld da ist - für Schulen, Kindergärten u. Kranken-häuser, Autobahnen, Wohnungen u. Freizeiteinrichtungen -
kurz: für all das, was ein Staat seinen Bürgern an Leistung bietet!
Kurzporträt
Der Handwerksbetrieb Gerdes besteht seit 1960 und wird heute in der 2. Generation geführt. Das Unternehmen ist im gesamten Bereich der Installation von Heizungsanlagen und sanitären Einrichtungen tätig. Großer Wert wird in diesem Unternehmen auf die sorgfältige Ausführung aller Arbeiten und auf einen ständig bereitstehenden Kundendienst gelegt. Der Mitarbeiterstamm wird regelmäßig fortgebildet, um bei der großen Fülle von Angeboten auf diesem Sektor die Wünsche der Kunden individuell realisieren zu können.
Für 2020 werden folgende Ausbildungsplätze angeboten:• Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik
Kreimershoek 9 • 48477 Hörstel-Bevergern Mail: [email protected]
www.shk-gerdes.de
Angebot von Praktikumsstellen:
• wie Ausbildungsberuf
Deine Ansprechpartner für Bewerbungen:Karl Gerdes und Ralf GerdesTel. 0 54 59 / 60 04 • Fax: 0 54 59 / 60 54
Angebot von Praktikumsstellen:
Unser Leistungsspektrum umfasst:• Hochbau• Stahlbetonbau• Gewerbebau
• Industriebau• Landwirtschaftsbau• Schlüsselfertiges Bauen
Fachbetrieb nach § 19 l WHG
HAGEMANN & DICKHUT GMBH & CO. KGB A U U N T E R N E H M U N G S E I T 1 7 3 6
Hagenortstraße 748477 Hörstel
Tel.: 05459 80380Fax: 05459 803820
Ihr AnsprechpartnerStefan Dickhut
Unser Leistungsspektrum umfasst:• Hochbau• Stahlbetonbau• Gewerbebau
• Industriebau• Landwirtschaftsbau• Schlüsselfertiges Bauen
Fachbetrieb nach § 19 l WHG
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Hagenortstraße 748477 Hörstel
Tel.: 05459 80380Fax: 05459 803820
Ihr AnsprechpartnerStefan Dickhut
www.dickhutbau.de
Hagemann & DickhutGmbH & Co. KGBauunternehmung seit 1736
Unser Leistungsspektrum umfasst:• Hochbau• Stahlbetonbau• Gewerbebau
• Industriebau• Landwirtschaftsbau• Schlüsselfertiges Bauen
Fachbetrieb nach § 19 l WHG
HAGEMANN & DICKHUT GMBH & CO. KGB A U U N T E R N E H M U N G S E I T 1 7 3 6
Hagenortstraße 748477 Hörstel
Tel.: 05459 80380Fax: 05459 803820
Ihr AnsprechpartnerStefan Dickhut
Kurzporträt
Wir freuen uns auf Euch!
Unser Leistungsspektrum umfasst:• Hochbau• Stahlbetonbau• Gewerbebau• Industriebau• Landwirtschaftsbau• Schlüsselfertiges Bauen
Ausbildungsberuf:MaurerPraktikumsstellen:Mauer
Deine Ansprechpartnerin für Bewerbungen: Frau [email protected]
Hagenortstraße 748477 Hörstel
Tel. 05459-8038-0Fax 05459-803820
[email protected] www.dickhutbau.de
Wir bieten:• einen langfristigen Arbeitsplatz• ein Team von gut ausgebildeten Fachkräften• einen modernen Maschienen-, Geräte- und Fuhrpark• Baustellen in der nahen Umgebung (keine Montage)
Hagemann & Dickhut GmbH & Co. KG
KurzporträtSeit 1995 gibt es das Autohaus Helmig & Hall-meier in Hörstel-Bevergern.
In erster Linie werden hier Neu- und Gebaucht-wagen der Marke „Subaru“ angeboten und repariert, doch auch die Vermittlung, und der Verkauf sämtlicher anderer Automarken werden von Franz-Josef Helmig abgewickelt. Die Organi-sation von Mietwagen, Finanzierungen, Leasing und Versicherungen gehören ebenfalls in sein Aufgabenfeld.In der Werkstatt werden unter der Leitung von Michael Hallmeier die Reparatur und die Unfall-instandsetzungen an Fahrzeugen aller Hersteller durchgeführt.
Helmig & Hallmeier • Riesenbecker Str. 27, 48477 Hoerstel-BevergernTel. 0 54 59 / 18 50 • E-Mail: [email protected]
Selbstverständlich werden auch TÜV-Überprü-fungen und die dazugehörigen Arbeiten durch-geführt.Zur Autowerkstat gehört zusätzlich eine Tank-stelle mit angegliedertem Shop.
Folgende Ausbildungsstellen werden angeboten:• KFZ-Mechatroniker
Dein Ansprechpartner für Bewerbungen:Michael Hallmeier, Tel. 0 54 59 / 18 50
Hörsteler Interior Design GmbH Münsterstraße 2 | 48477 Hörstel
Tel.: +49 (0) 54 54/93 43 9 - 0 | Fax: +49 (0) 54 54/93 43 9 - 30 Internet: www.hoersteler.de | email: [email protected]
ANGEBOT VON PrAkTIkANTENsTEllEN allgemeine Bürotätigkeiten Großhandel
Dein Ansprechpartner für Bewerbungen:
Jürgen T. Lücke Tel. 0 54 54 / 93 43 90
kUrZPOrTrAITDie Hörsteler Interior Design GmbH vertreibt Passform-Autoteppiche und Autozubehör an Autohersteller, Autohäuser sowie den Autoteile und Autozu-behör-Handel. Über den Werbeartikelgroßhandel werden Logo- und Werbematten vermarktet. Diese werden mit kundenindividuellen Motiven bedruckt, auch als Einzelstücke.
UKM Münster Sanierung der BettentürmeOst und West
1982
/in
20
NIX FÜR „KLEINE PRINZESSINNEN“!JOBS FÜR ANPACKER UND MITDENKER M/W
PRAKTIKUM / AUSBILDUNG
FEINWERKMECHANIKER/IN ODER METALLBAUER/IN, FACHRICHTUNG KONSTRUKTIONSTECHNIKKonstruieren, planen, kanten, bohren, sägen, schweißen… spannende und viel-seitige Arbeit mit guten Zukunftsaussichten und noch besseren Verdienstmög-lichkeiten. Du hast Spaß am handwerklichen Arbeiten mit Metall, denkst mit, bist vielseitig, teamorientiert und motiviert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung:
Laumann GmbH & Co. KGRodder Straße 42 | 48477 HörstelTelefon (05459) [email protected]
[email protected] - www.landhotel-altmann.de
Ostenwalder Straße 109 48477 Hörstel-Ostenwalde
Telefon: 0 54 59 / 97 12 00
Kurzporträt
Unser Landhotel be� ndet sich im Dreieck Rheine-Lingen-Ibbenbüren. Auf dem hauseigenen Gelände stehen unseren Gästen eine idyllische Gartenanlage, ein Kinderspielplatz und eine Bogenschießanlage zur Verfügung. Die verschiedenen Räumlichkeiten im Hause und die großzügige Gar ten terrasse strahlen eine behagliche Atmosphäre aus und laden zum Verweilen und Genießen ein.
Sowohl unsere gutbürgerliche deutsche Küche als auch saisonal wechselnde Spezialitäten sorgen für eine reizvolle kulinarische Abwechslung, die allen Ansprüchen gerecht wird. Familienfeiern bis zu 250 Personen sind für unser Service- und Küchenteam kein Problem.
Für 2020 werden folgende Ausbildungsstellen angeboten:• Restaurantfachfrau/-mann• Köchin/Koch
Angebot von Praktikantenstellen:• wie Ausbildungs berufe
Deine Ansprechpartnerin für Bewerbungen:Stefanie Altmann, Tel. 0 54 59 / 97 12 00
AZUBI 2020
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Tiefziehen, Drehen, Fräsen, Verbinden und Baugruppenmontage sind seit über 27 Jahren unsere Leidenschaft. Kurz gesagt, wir bringen Kunststoffe in Form. Mit rund 150 engagierten Mitarbeitern entwickeln und produzieren wir innovative, technische Kunststoffteile für viele Industriezweige. In der Medizin-technik, im Maschinenbau, der Fahrzeugtechnik und in modernen Langstrecken-fl ug-zeugen von Airbus stecken zum Beispiel unsere Produkte, die am Hauptsitz in Hörstel gefertigt werden.
Die Ausbildung eigener Fachkräfte ist uns wichtig: Als zukunftsorientier-tes Unternehmen brauchen wir qualifi zierten Nachwuchs und Talente, um auch weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir bieten dir eine praxisnahe Ausbildung in der du früh selbstständig arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst. Eine moderne Ausbildungswerkstatt und zusätzliche Azubiprojekte garantieren eine spannende Ausbildung mit super Zukunftsaussichten.
| Verfahrensmechaniker (m/w) fü r Kunststoff- und Kautschuktechnik| Zerspanungsmechaniker (m/w) Fachrichtung Drehen/Fräsen| Maschinen- und Anlagenführer (m/w) Fachrichtung Kunststofftechnik| Industriekaufmann (m/w)| Technischer Produktdesigner (m/w)| Fachkraft fü r Lagerlogistik (m/w)
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Kurzporträt Der Marienhof Hörstel ist ein privat geführtes Familienunternehmen in der Altenhilfe. Hier wurde ein Zuhause mit 60 Einzelzimmern und Bad für p� egebedürftige Menschen geschaf-fen. Ein junges Team von 50 Mitarbeitern sorgt Tag für Tag für eine familiär geprägte, liebe-volle Betreuung der Bewohner. Die Besonderheit des Hauses liegt in den kleinen Wohngruppen, die nach dem Modell der „Hausgemeinschaft“ gestaltet wurden. Aus persönlicher Überzeugung und mit der Unter-stützung aller Mitarbeiter erheben die Betrei-ber den Anspruch auf eine qualitativ hochwer-tige P� ege und eine familiäre Atmosphäre. Zusätzlich bietet der Marienhof Plätze in der stationären Kurzzeitp� ege und auch ambu-lante P� ege an.
Für 2020 werden folgende Ausbildungsplätze angeboten:
• Altenp� eger/in• Altenp� egehelfer/in• Bei uns gibt es auch die Möglichkeit den Bundesfreiwilligendienst zu absolvieren.• Praktikanten sind jederzeit willkommen.
Nähere Infos gibt es bei:
Veronika Theele-GesenhuesTelefon 05459/ 9091141 [email protected]
Wir entwickeln und produzieren innovative Lösungen für Innen- und Ladeneinrichtungen, Fenster und Türen.
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Wir bilden aus:
Landschaftsgärtner/in
Wir sind ein familiengeführtes Garten- und Landschaftsbau Unternehmen aus Hörstel und verschönern seit fast 30 Jah-ren die Gärten im Münsterland und weit über dessen Gren-zen hinaus. Wir bieten Dir einen Beruf mit Perspektive in familiärer Atmosphäre. Unser insgesamt 12-köpfiges Team kümmert sich um die Gartengestaltung, Grünpflege und Baumpflege von verschiedensten Gartentypen, sowohl für Privat- als auch für Firmenkunden.
Was macht eigentlich ein/e Landschaftsgärtner/in:
Hausgärten anlegen und pflegen
Parkanlagen gestalten und sie in Schuss halten
die Natur in die Stadt bringen: durch Bäume, Sträucher und bepflanzte Kreisverkehre und Verkehrsinseln
Sport- und Spielplätze, Golf- und Freizeitanlagen erschaffen und pflegen
Außengelände von Firmen und öffentliche Grünanlagen mit Rasen, Bäumen und Blumenbeeten gestalten
Arbeiten im Naturschutz und in der Landschaftspflege erledigen
DER BESTE GRUND FÜR OKE: NETTE KOLLEGEN, GELEBTE UNTERNEHMENSKULTUR UND VIEL SPASS.
WIR BILDEN AUS:
Industriekaufmann (m/w/d)
Informatikkaufmann (m/w/d)
Industriemechaniker (m/w/d)
Verfahrensmechaniker (m/w/d)
Maschinen-/Anlagenführer (m/w/d)
Elektroniker/-in Betriebstechnik (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Duales Studium (m/w/d)
oke-group.com/ausbildung
Azubis gesuchtDie PAETZKE GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen mit zirka 60 Mitarbeitern. Seit über 40 Jahren beschäftigen wir uns mit nahezu allen Aspekten der Bauerhaltung und der praktischen Denkmalpflege. Tätigkeitschwerpunkte sind die Restaurierung von denkmalgeschützten Fassaden und Bauwerken. Es werden Leistungen in den Bereichen Steinmetz-, Maurer-, Putz- und Sonderbauarbeiten ausgeführt. Ausgehend von unserem Firmensitz in Hörstel betreuen wir überregionale Projekte von Hamburg bis in das Ruhrgebiet. das Ruhrgebiet.
Wir suchen Auszubildende im Bereich:
• Steinmetz • Bildhauer
Wir bieten: • einen interessanten, vielseitigen Arbeitsplatz • einen langfristigen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive • übertarifliche Bezahlung • flache Hierarchien in einem familiengeführten Traditionsunternehmen • Attraktive Sozialleistungen (u.a. E-Bike Leasing)
Referenzen und alle weiteren Informationen über unsere Firma, sowie die Tätigkeitsschwerpunkte entnehmen Sie bitte unserer Internetseite www.paetzke.de.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per Post an uns oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Albers, alternativ gerne auch per Mail an [email protected].
Paetzke GmbH • Rodder StPaetzke GmbH • Rodder Str. 57 • 48477 Hörstel • Tel.: 05459 / 93270 • www.paetzke.de
1850 gegründet, beschäftigt die Polyvlies Gruppe heute über 500
Mitarbeiter an 5 Standorten weltweit. Neben unserem Stammsitz
in Bevergern, NRW, sind wir in Sachsen sowie in Frankreich, der
Slowakei und den USA vertreten. Wir entwickeln und produzieren
innovative Vliesstoffe, die in verschiedensten Bereichen Anwendung
finden. Dazu zählen zum Beispiel die Automobil industrie, der
Garten- und Landschaftsbau, die Bauindustrie, der Schiffsbau ...
UNSER AUSBILDUNGSANGEBOT (M/W/D)
\ Maschinen- und Anlagenführer für Textiltechnik
\ Produktionsmechaniker Textil
\ Industriemechaniker
\ Elektroniker für Betriebstechnik
\ Textillaborant
\ Fachkraft für Lagerlogistik
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KLINGT SPANNEND? DANN KOMM IN UNSER TEAM!
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Zerspanung• CNC-Bearbeitung• Werkzeugbau• Vorrichtungsbau• Montage
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Lackiererei• Grundieren & Lackieren• Konservieren• Chromatieren• Pulverbeschichten
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• Industriemechaniker/in• Industriekaufmann/frau
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Mit kreativen Lösungen, herausragender Qualität und einem hohen Maß an Flexibilität haben wir uns einen Namen als zuverlässiger Komplettanbieter gemacht. Unseren Auftraggebern bieten wir fachübergreifendes Know-how bereits ab derPlanungsphase – ob für die Serienproduktion, Kleinstauflagen oder komplexe Baugruppen.
Familiengeführt, sind wir ein Unternehmen der kurzen Wege und flachen Hierarchien. So können wir jederzeit schnell undim Interesse unserer Kunden flexibel agieren.
.Wir bilden in folgenden Berufen aus:
• Zerspanungsmechaniker/in• Gießereimechaniker/in• Elektroniker/in für Betriebstechnik
Wir lösen komplexe Aufgaben.
Dein Ansprechpartner:Herr Bernhard Riekenfon 05975 9280 0email [email protected]
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Ausbildungsberufe: • Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) • Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) • Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) • Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)• Straßenwärter (m/w/d)• Gärtner - Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Für 2020 werden voraussichtlich folgende Ausbildungsplätze angeboten:• 1 Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)• 1 Gärtner-, Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Angebot für Praktikantenstellen:Praktikumsstellen werden in der Verwaltung, im Hallenbad sowie in der Kläranlage und im Bauhof angeboten.
Dein Ansprechpartner für Bewerbungen:August HelmigTel. 0 54 54 / 911-110
KurzporträtDie Stadt Hörstel ist eine Kommunale Gebietskörper-schaft und nimmt Aufgaben der ö� entlichen Verwal-tung wahr. Die Aufgaben gliedern sich in die Bereiche Allgemeine Verwaltung, Finanzen, Recht, Sicherheit und Ordnung, Schule und Kultur, Soziales, Jugend und Gesundheit sowie Bauwesen. Die 130 Beschäftigten sind überwiegend in den Rathäusern in Riesenbeck und Hörstel, im Bauhof, im Hallenbad, in den Schulen, in der Kläranlage sowie in den Sportanlagen beschäftigt.
Kurzporträt
Mitten im Herzen von Dreierwale und unweit der niedersächsischen Grenze be� ndet sich das Hotel Sasse.
Vor rd. drei Jahren wurde der gesamte Hotel-bereich erneuert und erweitert. Hier � ndet der Gast nun 20 moderne Nichtraucher-Komfort-zimmer. Alle Zimmer sind barrierefrei, allergi-kerfreundlich und über den Hotelaufzug leicht erreichbar. Durch variable Betten lassen sich die Zimmer sowohl als Einzel-, Doppel-, Famili-en- und Zweibettzimmer nutzen.
In unserem Restaurant bieten wir eine regio-nale Küche mit saisonal wechselnder Speisen-karte. Für Veranstaltungen, egal ob Hochzeit, Betriebsfeier oder Geburtstag, stehen Räum-lichkeiten für bis zu 180 Personen zur Verfü-gung.
Für 2020 werden folgende Ausbildungsplätze angeboten:
• Hotelfachfrau/-mann• Restaurantfachfrau/-mann• Köchin/Koch
Dein Ansprechpartner für Bewerbungen:Christian Sasse, Tel. 0 59 78 / 236
HotelRestaurantFeste & FeiernTagungenCateringBundeskegelbahnen
Hauptstraße 12, 48477 DreierwaldeTel. 0 59 78 / 236www.hotel-sasse.de, [email protected]
Design I Raum I Handwerk
Unser Familienunternehmen Strotmann existiert be-reits seit mehr als 250 Jahren in Hörstel-Dreierwalde. Inzwischen wird es von den Innenarchitekten Josef und Christoph Strotmann in der siebten und achten Generation geführt.
Mit über 50 Mitarbeitern, bestehend aus Innen-architekten, Technikern, Tischlern, Monteuren und aktuell 6 Auszubildenden, haben wir uns auf die Her-stellung hochwertiger Inneneinrichtungen sowie den exklusiven Yachtausbau spezialisiert.
Handwerk 4.0
In modernen und hellen Fertigungshallen produzieren wir mit computergesteuerten Maschinen und CNC- Arbeitszentren.
Trotz modernster Fertigungstechniken sind hoch-wertigste Handarbeiten ein Hauptbestandteil unserer Produkte.
Praktikum I Ausbildung
Tischler I Tischlerin
Dein Ansprechpartner für Bewerbungen
Birgit Pelster Tel. +49 [0] 5978 [email protected]
Beide wurden in Ihren jeweiligen Jahrgängen als einer der Besten beim Ausbildungsaward der Stadt Hörstel ausgezeichnet.
Strotmann Innenausbau GmbHMarkengrenze 1548477 Hörstel-Dreierwaldefon +49 [0] 5978 91630
www.strotmann-innenausbau.de
Tischlerei & Innenarchitektur
Zwei unserer Azubis mit ihren Gesellenstücken.
48477 Hörstel-Riesenbeck | Heinrich-Niemeyer-Straße 32 | Fon: 05454 - 7369 | [email protected] | www.schaefers-tischlerei.de
TISCHLEREI | INNENAUSBAU
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Unser Name steht für erst-klassige Qualität, individuelles
Design und eine perfekte Funktion - seit mehr als
200 Jahren.
FREUDE AM BERUFLIEBE ZUR GESTALTUNGDas Schäfers-Team besteht aus erfahrenen Gestaltern, Tischlern und Technikern. Uns verbindet die Freude am Beruf und die Liebe zum Gestalten - bis hin zum perfekten Ergebnis, mit dem wir unsere Kunden begeistern.
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Das Autohaus Tumbrink ist langjährige Ver-tragswerkstatt der Volkswagen AG. Das in dritter Generation von Georg Tumbrink geführte Familienunternehmen wurde 1933 gegründet und beschäftigt 20 Mitarbeiter. Es werden alle Dienstleistungen rund um das Auto angeboten. Dazu gehört der Neu- und Gebrauchtwagenverkauf, Fahrzeugreparatur, Abschleppdienst, Mietwagen sowie Finanzie-rungen, Leasing und Versicherungen.
Für 2020 werden folgende Ausbildungsplätze angeboten:• KFZ-Mechatroniker/-in
• Automobilkaufmann (m/w)
Angebot von Praktikantenstellen:• KFZ-Mechatroniker/-in
• Kau� rau/Kaufmann für Büromanagement
• Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik
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Ob steil, ob � ach – wir sind vom Fach!
Unter diesem Slogan praktiziert die Firma Uden Bedachungen seit nunmehr 20 Jahren ihr Handwerk in Dreierwalde. Sie ist kompetenter Ansprechpartner für Bedachungen, Sanierungen, Neubauten, Flachdächer, Reparaturen von Sturmschäden, Blechverarbeitung und Vordächer sowie Klempnerarbeiten im Außenbe-reich.
Ab sofort ist Dachdeckermeister Hilko Uden mit im Team.
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Angebot von Praktikantenstellen:• vergleichbar mit dem Ausbildungsberuf
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Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt.
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Ob in Gießereien, Ziegeleien, Betonwerken oder Steinbrüchen - unsere innovativen Gurtförder-anlagen sind weltweit in den verschiedensten Branchen im Einsatz. An unserem Standort in Hörstel werden die Anlagen vertrieben, geplant, konstruiert sowie gefertigt - und das schon seit fast 25 Jahren.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Per E-Mail an [email protected] oder per Post
Lichte den Anker und starte mit uns durch! Dein Ansprechpartner für Bewerbungen Thorsten Heidrich Telefon: 05459-8028-401 Email: [email protected] Bewerbungsverfahren: www.bav.bund.de
Wir machen Schifffahrt möglich. Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist eine nachgeordnete Behörde des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur. Wir sind für den Betrieb sowie den Aus- und Neubau der Bundeswas-serstraßen verantwortlich. Dazu zählt auch die Unterhaltung von An-lagen wie Schleusen, Wehre, Brücken und Hebewerke.
Wir bilden aus: • Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik • Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik • Binnenschiffer • Wasserbauer
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rheine
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Was beinhaltet die Bewerbung?
Zu einer aussagekräftigen Bewerbung gehören: • Ein persönliches Bewerbungsschreiben• Ein Lebenslauf• Ein aktuelles Foto (Lichtbild)• Kopien der letzten Schulzeugnisse• Weitere Bescheinigungen (z. B. Praktika)
Wann bewerbe ich mich?
Viele Betriebe setzen einen Annahmeschluss für Bewerbungen.Diesen Termin müsst Ihr unbedingt beachten
und Eure Bewerbung rechtzeitig im Betrieb einreichen.
Wie bewerbe ich mich?
Es sind einige Formalitätenzu beachten, damit Eure
Bewerbung Beachtung findet.
Die meisten
Betriebe in Hörstel
haben auch eine
eigene Internetseite
mit vielen Infos.
In Deutschland gibt es rund 400 anerkannte Ausbildungsberufe. Da ist es für viele Schulabgunger gar nicht so einfach den Richtigen zu finden. Schließlich handelt es sich bei der Berufswahl um eine Entscheidung fürs Leben!
Habt Ihr Euch für einen Ausbildungsberuf oder eine Fach-richtung entschieden, müsst Ihr zunächst einen geeigneten Ausbildungsbetrieb finden. Dann beginnt der erste Teil der Bewerbung und es wird ernst.
Die VorbereitungGrundsätzlich gilt: Eure Bewerbung steht und fällt mit der Vor-bereitung! Es gibt nichts Schlimmeres als falsche Daten oder Fakten zu verwenden! Bevor Ihr die Bewerbung schreibt, soll-tet Ihr in jedem Fall Informationen über den Betrieb einholen. Auf SpurensucheErkundigt Euch bei Freunden/ Verwandten, die diesen Betrieb vielleicht kennen, ruft dort an und fordert Infomaterial an. Da die meisten Betriebe eine eigene Internetseite mit vielen In-formationen haben, lohnt es sich, sich auch diese einmal an-zuschauen. Findet heraus, wer für die Bewerbung zuständig ist und an wen Ihr Eure Bewerbung richten müsst.
In größeren Firmen ist das zumeist der Personalchef, bei kleineren Firmen ist es der Betriebsinhaber. Auch ein Prakti-kum im Vorfeld der Bewerbung im betreffenden Betrieb oder in derselben Branche ist oft Gold wert! Kenntnisse über den Betrieb und den Ausbildungsbereich sind Pluspunkte für die
Bewerbung und bei einem späteren Vorstellungsgespräch hilfreich. Ihr könnt damit deutlich zeigen, dass Ihr Euch vor der Entscheidung umfassend und eingehend mit der Materie beschäftigt habt. Die schriftliche Bewerbung ist Eure Visiten-karte – das, was der Betrieb als Erstes von Euch zu sehen bekommt. Hier müsst Ihr den jeweiligen Entscheidungsträger von Euch überzeugen – nur so bekommt Ihr eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die BewerbungDie Bewerbung ist das A und O für Euch. In den meisten Fäl-len wendet Ihr Euch an Betriebe, die noch nie etwas von Euch gehört haben. Daher sollte unbedingt darauf geachtet wer-den, einen tadellosen und anständigen Eindruck beim Betrieb zu hinterlassen. Da Ihr diesen von Euch überzeugen wollt, heißt es: Keine Fehler machen und eine saubere Bewerbung abliefern!
Wichtig ist: Es gibt kein Patentrezept, das wir Euch hier präsentieren können.Diese Broschüre gibt Euch einige Tipps, die Ihr unbedingt be-folgen solltet, um gravierende Fehler zu vermeiden. Wer sich noch besser vorbereiten will, kauft sich im Fachhandel die entsprechende Literatur für Bewerbungen.
Wie sieht die Bewerbungsmappe aus?
• Das Bewerbungsschreiben liegt oben in der Bewerbungsmappe (nicht zusammenheften!)
• Schreibt nie mehr als eine Seite!• Verwendet weißes, hochwertiges Papier ohne Linien• Schreibt mit dem PC• Achtet auf einwandfreie Rechtschreibung und
lasst das Bewerbungsschreiben Korrektur lesen
Das AnschreibenDas solltet ihr auf jeden Fall beachten
• Stimmt das Anschreiben speziell auf die Ausbildungsstelle ab
• Schreibt kurze und klare Sätze• Beschreibt, wie Ihr auf diesen Beruf gekommen seid• Begründet, warum Ihr für den Beruf geeignet seid
(bevorzugte Schulfächer, Hobbys, Interessen)
Folgendes gilt es zu beachten
• Unterlagen nicht knicken• Alles in einem Klarsichthefter abheften
(idealerweise spezielle Bewerbungsmappen benutzen)
• Anschreiben nur beilegen• Achtet auf die Reihenfolge:
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, evtl. Bescheinigungen
• Stabilen Umschlag verwenden• Genaue Schreibweise von Empfänger und
Absender beachten• Den Umschlag ausreichend frankieren,
nichts ist peinlicher als wenn der zukünftige Chef Nachporto zahlen muss
Desweiteren gilt
Keine falsche Bescheidenheit, aber auf keinen Fall Überheblichkeit! Fertigt auf jeden Fall eine Kopie des Bewerbungsschreibens an, um bei einem späteren Vorstellungsgespräch noch einmal nachlesen zu können.
Der Inhalt muss so abgefasst sein, dass der Emp-fänger den Eindruck bekommt, die Bewerbung sei exklusiv für ihn verfasst worden.
In wenigen Sätzen müsst Ihr darlegen, warum Ihr der/die Richtige für diese Ausbildungsstelle und dieses Unternehmen seid.
Ein Beispiel für ein Anschreiben findest Du auf der nächsten Seite
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Jonas SchneiderMusterstraße 748477 HörstelTelefon: 05459 / 54321
Augenoptik MüllerHerr MüllerBrillenweg 248477 Hörstel-Riesenbeck
Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zum Augenoptiker Hörstel, 29. August 2019
Sehr geehrter Herr Müller,
durch Ihr Firmenporträt in der Ausbildungsbroschüre bin ich auf Ihre Firma aufmerksam geworden und Ihre Stellenanzeige hat mich sehr angesprochen. Deshalb bewerbe ich mich hiermit um einen Ausbildungsplatz zum Augenoptiker zum 1. August 2020 in Ihrem Unternehmen. Derzeit besuche ich die 10. Klasse der Gesamtschule in Hörstel. Im Sommer 2020 werde ich die Schule mit dem Realschul-abschluss abschließen.
Während eines vierwöchigen Betriebspraktikums habe ich einen ersten Einblick in die Arbeit eines Au-genoptikers gewonnen. Nach diesem Praktikum stand mein Entschluss für eine Ausbildung zum Augen-optiker fest, so dass ich mich im Berufsinformationszentrum ausführlicher über diesen Beruf infor-miert habe.
In der Schule interessiere ich mich am meisten für Biologie, Physik, Mathe und Sport. In diesen Fächern erziele ich auch meine besten Leistungen. Ich bin ein offener, kontaktfreudiger Mensch und kann gut auf Menschen zugehen. Zusammenfassed bin ich der Meinung, dass all dies gute Voraussetzungen für die Erfüllung meines Berufswunsches sind.
Gern möchte ich Sie in einem Vorstellungsgespräch persönlich von meinen Stärken überzeugen. Über eine Einladung von Ihnen freue ich mich daher ganz besonders.
Mit freundlichem Gruß Anlagen - Lebenslauf mit Lichtbild - 2 Zeugniskopien - Praktikumbescheinigung von Brillen Meier
Jonas Schneider
Jonas Schneider
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DER LEBENSLAUFHeute ist ein tabellarischer Lebenslauf üblich und erwünscht. Er soll knapp wie möglich und gleichzeitig präzise und vollständig sein. Nur wenn ausdrücklich ein ausführlicher Lebenslauf gefordert wird, müsst Ihr die Punkte ausformulieren.
Schreiben des Lebenslaufes
• PC benutzen• Alle wichtigen Daten aufzählen• Keine zeitlichen Lücken in der Darstellung
Das LichtbildAuch hier gilt eine Grundregel:Der erste Eindruck entscheidet.
• Geht zu einem Fotografen, schickt auf keinen Fall ein Automatenbild ein!• Nur ein Portraitfoto (Passbildgröße), kein Ganzkörperfoto!• Nur ein aktuelles Bild verwenden!• Das Foto muss auf der Rückseite mit Vor- und Zuname und der
vollständigen Adresse versehen werden!• Bringt das Foto mit Klebstoff oder Fotoecken an!
Enthaltene Angaben
• Persönliche Daten (Name, Anschrift, Telefon, Geburtsdatum und -ort, Familienstand)
• Bei einer kirchlichen Einrichtung solltet Ihr auch Eure Religionszugehörigkeit angeben
• Schulausbildung / Typ / Abschluss Wehr-/Zivildienst (falls schon geleistet), Praktika (Name des Unternehmens, Dauer)
• Besondere Kenntnisse (Fremdsprachen, PC-Kenntnisse, Erste Hilfe etc.)• Hobbys und Interessen• Datum, Ort, Unterschrift
Persönliche Daten
Name: Jonas Vorname: Schneider
Geburtsdatum: 29.04.2004 Geburtsort: Münster
Eltern: Brigitte Schneider, Erzieherin Heinz Schneider, Metallbauer
Anschrift: Musterstraße 7 48477 Hörstel Telefon: 05459 / 54321 E-mail: [email protected]
Schulischer Werdegang
2011 bis 2015 Grundschule Hörstel 2015 bis heute Gesamtschule Hörstel
Abschluss (Juni 2020) Realschulabschluss
Besondere Kenntnisse
handwerklich geschickt gute Englischkenntnisse
Hobbys
Fußball Schlagzeug spielen
Hörstel, 29. August 2019
Jonas Schneider
Jonas Schneider
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WICHTIG: NACHFRAGEN
Online Formular
Bewerbungsformulare werden heutzutage häufig auch online ausgefüllt.
Deine Daten gibst Du über das Formular entweder direkt ein oder Du hast die Möglichkeit, deine digitalen Dokumente anzuhängen
Bereits geschriebene Texte können beispielsweise aus dem Word-Dokument kopiert und im Formular eingegeben werden.
Digitale Bewerbungen
• Achte auch hier auf Rechtschreibung• Seriöse E-Mail- und Absenderadresse
mit Vor- und Nachnamen• Aussagekräftiger E-Mailbetreff• Anschreiben und Anlagen als Attachments
(Anhänge an die E-Mail)• Anlagen enthalten Deinen Lebenslauf,
Zeugnis-Scans und weitere Unterlagen als PDF- oder JPG
• Dateien nach Inhalt benennen• Achte auf die Anzahl und Dateigröße der Attachments
Habt Ihr nach einem Monat keine Antwort erhalten, dann ruft in dem Betrieb ruhig einmal an. Fragt höflich und ohne zu drän-geln, wie der Stand der Bewerbung ist. Solltet Ihr eine Absage erhalten, fragt unbedingt nach den Gründen. Das kann vielleicht unangenehm sein, ist aber ganz nützlich um evtl. Fehler bei der nächsten Bewerbung zu vermeiden und aus den eigenen Schwächen zu lernen.
Wir wünschen Euch, dass Eure Bewerbung positiv mit
einer Einladung zu einem Vorstellungsgespräch be-antwortet wird. Dann habt Ihr die erste Hürde erfolg-reich überwunden. Beim Vorstellungs-gespräch
kommt es auf den persönli-chen Eindruck an.
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DAS VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Die passende KleidungDas angemessene Aussehen
Die Kleidung sollte, gerade bei einem kaufmännischen Ausbildungsberuf, den beruflichen Anforderungen entsprechen.
Je mehr Kundenkontakt Euer Wunschberuf später erfordert, umso größeren Wert solltet Ihr bei diesem Gespräch auf ein korrektes Aussehen und Auftreten legen.
Pünktlichkeit beim Vorstellungsgespräch
Pünktlichkeit beim Vorstellungsgespräch, wie auch später im Berufsleben, sollte eine Selbstverständlichkeit sein.
Sucht bereits am Tag zuvor die Bus- oder Bahnverbin-dungen heraus, sucht im Stadtplan nach der Straße bzw. fragt Eure Eltern, wenn sie Euch bringen, ob sie den Weg kennen. Ihr kommt zum Vorstellungsgespäch, begrüßt die anwesenden Personen und stellt Euch mit Vor- und Zunamen vor.
Ihr bedankt Euch für das Platzangebot und überlasst die Initiative dem Gesprächspartner.
Vorbereitung des Vorstellungsgespräches
Lest noch einmal in Ruhe die Kopien des Bewerbungs-schreibens und des Lebenslaufs durch. Schaut Euch evtl. das Info-Material des Betriebes noch einmal an.
Wir hoffen, dass wir alles verständlich gemacht haben
und wünschen Euch nun viel Erfolg
mit Eurer Bewerbung!
FRAGEN IM GESPRÄCH
Im Verlauf des Gesprächs könntenfolgende Fragen gestellt werden:
• Warum haben Sie sich für diesen Ausbildungsberuf entschieden?
• Wie haben Sie sich über diesen Beruf informiert?
• Worin sehen Sie Vor- und Nachteile dieses Berufs?
• Warum bewerben Sie sich bei unserem Betrieb?
• Welche Arbeiten müssen Sie während der Ausbildung ausführen?
• Was wissen Sie schon über unser Unternehmen?
• Wurden wir Ihnen empfohlen?
• Welche Pläne haben Sie nach der Ausbildung?
• In welchem Schulfach sind Sie besonders gut?
• Was sind Ihre Stärken/Schwächen?
• Interessieren Sie sich für Politik?
• Sind Sie Mitglied in Vereinen?
• Üben Sie ein Ehrenamt aus?
Sicher werden nicht alle diese Fragen gestellt. Es ist aber von Vorteil, wenn Ihr Euch im Vorfeld zu diesem Termin darüber Gedanken macht und Ant-worten überlegt.
Ihr solltet auch selbst im Laufe des Gesprächs Fragen zur Ausbildung stellen zum Beispiel:
• Wie viele Auszubildende / Mitarbeiter hat das Unternehmen?
• Wie ist die Ausbildung genau aufgebaut?
• Wer wäre für meine Ausbildung zuständig?
• Gibt es betrieblichen Unterricht?
AN ALLES GEDACHT ?Wir haben noch eine Checkliste für Euch als kleine Gedankenstütze und Zusammenfassung, ob Ihr an alles gedacht habt. In dieser für Euch stressigen Zeit, kann schnell mal was vergessen werden.
Online Bewerbung
• Aussagekräftiger Betreff verwendet
• Kurzes Anschreiben in der E-Mail
• Angehängte Dateien nach Inhalt benannt
• Anhänge nicht zu groß
• Anhänge als JPG oder PDF
Vor dem Bewerben
• Angemessenes Foto gemacht
• Foto mit Adresse und Namen versehen
• Lebenslauf mit Foto versehen
• Lebenslauf vollständig
• Lebenslauf ansprechend und übersichtlich gestaltet
• Lebenslauf unterschrieben
• Seriöse E-Mail verwendet
• Anschrift auf der Bewerbung korrekt
• Bewerbungsschreiben unterschrieben
• Bewerbung und Lebenslauf korrekturlesen lassen
• Zeugnisse beglaubigen lassen
• Alle Anlagen beigefügt keine Flecken oder Eselsohren
• Anschrift des Umschlages korrekt und ausreichend frankiert
Nach der Bewerbung
• Angemessene Kleidung fürs
Bewerbungsgespräch besorgt
• Über die Unternehmen informiert bei denen
man sich beworben hat
• Mögliche Antworten überlegen spontan, ehrlich, kurz
• Nachfragen, nach drei bis vier Wochen darf man fragen
wie es mit den Bewerbungen aussieht
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BERUFE ABC!
ALTENPFLEGER/INAltenpfleger/innen pflegen, betreuen und beraten hilfsbe-dürftige ältere Menschen. Dabei unterstützen sie diese bei Verrichtungen des täglichen Lebens, etwa bei der Körper-pflege, beim Essen oder beim Anziehen. Sie sprechen mit ihnen über persönliche Angelegenheiten, motivieren sie zu aktiver Freizeitgestaltung und begleiten sie bei Behörden-gängen oder Arztbesuchen. Vor allem bei der ambulanten Pflege arbeiten Altenpfleger/innen auch mit Angehörigen zusammen und unterweisen diese in Pflegetechniken. In der Behandlungspflege und Rehabilitation nehmen sie auch therapeutische und medizinischpflegerische Aufgaben wahr, z.B. wechseln sie Verbände, führen Spülungen durch und verabreichen Medikamente nach ärztlicher Verordnung.
ANLAGENMECHANIKER/INAnlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Kli-matechnik installieren Wasser- und Luftversorgungssys-teme, bauen Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten und sonstige Sanitäranlagen ein und schließen diese an. Als nachhaltige Ver- und Entsorgungssysteme installieren sie unter anderem Anlagen zur Regen- und Brauchwassernut-zung. Sie montieren auch Heizungssysteme, stellen Heiz-kessel auf und nehmen sie in Betrieb. Bei ihren Tätigkeiten bearbeiten sie Rohre, Bleche und Profile aus Metall oder Kunststoff mit Maschinen oder manuell. Zudem bauen sie energieeffiziente und umweltschonende Systeme wie z.B. Solaranlagen, Wärmepumpen und Holzpelletsanlagen in Gebäude ein. Nach der Montage prüfen sie, ob die Anlagen einwandfrei funktionieren und optimal eingestellt sind. Sie installieren Gebäudemanagementsysteme wie z.B. Smart-Home-Systeme und wenden gerätespezifische Software an, z.B. Apps. Sie beraten Kunden, beispielsweise über vernetz-te Systemtechnik, und weisen sie in die Bedienung von Ge-räten und Systemen ein.
BERUFSKRAFTFAHRER/INBerufskraftfahrer/innen sind im Personenverkehr beispiels-weise als Busfahrer/innen im Linienverkehr oder im Reise-verkehr tätig. Im Güterverkehr sind sie hauptsächlich mit dem Lkw unterwegs. Sie verbringen viel Zeit hinter dem Steuer und kennen die Straßenverkehrsregeln im In- und Ausland. Vor Fahrtantritt führen sie eine Übernahmeund Abfahrtskontrolle am Fahrzeug durch. Dabei überprüfen sie z.B. die Räder, den Motor und die Funktionsfähigkeit der Bremsanlagen. Anschließend nehmen sie das Transportgut oder das Gepäck der Fahrgäste an. Sie sorgen dafür, dass das Gewicht der Ladung gleichmäßig verteilt ist, und kont-rollieren die mitzuführenden Papiere und die je nach Fracht evtl. erforderliche Beschilderung des Fahrzeugs.
DACHDECKER/IN Dachdecker/innen stellen Holzkonstruktionen für Dachstüh-le her und decken und bekleiden Dach- und Wandflächen mit Dachplatten, -ziegeln, -steinen, Schindeln oder anderen Deckwerkstoffen. Sie führen Abdichtungen an Dach- und Wandflächen, Balkonen und Terrassen sowie an Bauwerken durch, stellen Unterkonstruktionen für Außenwandbeklei-dungen her, montieren diese und gestalten Gebäudeaußen-wände mit vorgehängten Fassadenbekleidungen. Auch bau-en sie Blitzschutzanlagen, Schneefangsysteme, Dachrinnen, Fallrohre, Dachflächenfenster oder Lichtkuppeln ein und in-stallieren Solarthermie- und Fotovoltaikanlagen einschließ-lich elektrischer Komponenten und Anschlüsse auf Dächern und an Fassaden. Darüber hinaus unterstützen sie Besitzer und Eigentümer bei der energetischen Gebäudesanierung und führen entsprechende Maßnahmen, etwa den Einbau von Dämmschichten und Dampfsperrelementen, durch. Auch Dachbegrünungen sowie Wartung und Instandhaltung von Dach- und Wandflächen und ihren Komponenten kön-nen zu den Aufgaben der Dachdecker/innen gehören.
FACHANGESTELLTE BÄDERBETRIEBEFachangestellte für Bäderbetriebe sorgen für die Sicher-heit in Schwimmbädern. In den verschiedensten Badeein-richtungen beaufsichtigen und betreuen sie die Badegäste. Auch erteilen sie Schwimmunterricht. Sie überwachen die technischen Anlagen sowie die Wasserqualität und führen Reinigungsund Desinfektionsarbeiten durch. Darüber hin-aus pflegen und warten sie z.B. Sport und Spielgeräte und sorgen für Sauberkeit und Sicherheit in Umkleidekabinen und Duschen. Weiterhin pflegen sie die zur Badeanstalt ge-hörenden Freiflächen und Grünanlagen. Außerdem wirken sie bei Verwaltungsaufgaben und in der Öffentlichkeitsar-beit mit.
FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIKFachkräfte für Lagerlogistik nehmen Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Be-schaffenheit. Sie organisieren die Entladung der Güter, sor-tieren diese und lagern sie sachgerecht an vorher bereits eingeplanten Plätzen. Dabei achten sie darauf, dass die Waren unter optimalen Bedingungen gelagert werden, und regulieren z.B. Temperatur und Luftfeuchtigkeit. Im Waren-ausgang planen sie Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie stellen Lieferungen zusammen, verpacken die Ware und erstellen Begleitpapiere wie Liefer-scheine oder Zollerklärungen. Außerdem beladen sie Lkws, Container oder Eisenbahnwaggons, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen oder Auslaufen. Darüber hinaus optimieren Fachkräfte für Lagerlogistik den innerbetrieblichen Informations und Materialfluss von der Beschaffung bis zum Absatz. Sie erkunden Warenbezugs-quellen, erarbeiten Angebotsvergleiche, bestellen Waren und veranlassen deren Bezahlung.
ELEKTRONIKER/INElektroniker/innen für Maschinen und Antriebstechnik übernehmen Aufgaben im Bereich der Montage, der In-betriebnahme sowie der Instandhaltung elektrischer Ma-schinen und Antriebssysteme. Zunächst analysieren sie die individuellen Kundenanforderungen und konzipieren die passenden Antriebe. Sie richten Fertigungsmaschinen z.B. für Ankerwicklungen von Elektromotoren ein, nehmen die Maschinen und Wickeldaten auf und stellen die benö-tigten Wicklungen her. Zudem montieren sie mechanische, pneumatische, hydraulische, elektrische und elektronische Komponenten. Weiterhin nehmen sie elektrische Maschi-nen in Betrieb oder richten Antriebssysteme und Leitungen ein. Sie erstellen, ändern und überwachen Programme der Steuerungsund Regelungstechnik. Daneben führen sie Feh-lerdiagnosen durch.
HOTELFACHMANN/-FRAUHotelfachleute planen Arbeitsabläufe im Hotel, betreuen und beraten Hotelgäste und sorgen für deren Wohlergehen. Dabei legen Hotelfachleute in allen Abteilungen eines Ho-tels mit Hand an. Beispielsweise richten sie die Gästezim-mer her und kontrollieren sie, bedienen im Restaurant und arbeiten in der Küche mit. Sie organisieren Veranstaltungen und vergeben die Zimmer. Hotelfachleute stellen echnugen aus, planen den Personaleinsatz und überwachen beispiels-weise das Küchenhilfspersonal. Auch für die Buchhaltung und die Lagerhaltung sind sie zuständig. Sie verhadeln mit Reiseveranstaltern und sind in großen Hotels an der Ent-wicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen be-teiligt
IMMOBILIENKAUFMANN/-FRAUImmobilienkaufleute befassen sich mit der Bewirtschaftung von Grundstücken, Wohnhäusern, Wohnungen und Büroge-bäuden. Für die Veräußerung oder Vermittlung von Objek-ten führen sie Objektbesichtigungen, Beratungsgespräche sowie Kauf- und Verkaufsverhandlungen durch. Außerdem planen und betreuen sie Neubau-, Sanierungs- oder Moder-nisierungsprojekte. Wenn sie in der Wohnungseigentums-verwaltung tätig sind, führen sie z.B. Eigentümerversamm-lungen durch, erstellen Betriebskostenabrechnungen oder erledigen Wohnungsübernahmen und -abgaben. Auch das technische Gebäudemanagement organisieren sie, z.B. bearbeiten sie Schadensmeldungen oder erteilen Instand-setzungsaufträge. Darüber hinaus setzen sie Marketing-maßnahmen um oder erledigen Aufgaben in der kaufmänni-schen Steuerung und Kontrolle.
IT-SYSTEM-KAUFMANN/-FRAUIT-System-Kaufleute beraten Kunden bei der Planung und Anschaffung von IT-Produkten wie Computersystemen, Softwarelösungen oder Telefonanlagen. Hierfür analysieren sie die speziellen Anforderungen der Kunden und konzipie-ren passende informations- und telekommunikationstechni-sche Lösungen. Projekte leiten sie kaufmännisch, technisch und organisatorisch. Sie kalkulieren und erstellen Angebo-te, informieren Kunden über Finanzierungsmöglichkeiten, schließen Verträge und rechnen Leistungen ab. Zudem be-schaffen sie die erforderliche Hard- und Software, installie-ren IT-Systeme, nehmen diese in Betrieb und übergeben sie an die Kunden. IT-System-Kaufleute stehen den Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung, schulen diese und weisen sie in die Benutzung neuer Systeme ein. Darüber hinaus er-arbeiten sie Marketingstrategien und setzen sie um.
MAURER /INMaurer/innen stellen Rohbauten für Wohn- und Geschäfts-gebäude her. Zunächst betonieren sie das Fundament, dann mauern bzw. betonieren sie Außen- und Innenwände sowie Geschossdecken oder montieren diese aus Fertigteilen. Für Beton arbeiten fertigen sie Schalungen oder montieren Schalungssysteme. Sie setzen Bewehrungen ein, die sie aus Betonstahl z.T. selbst anfertigen. Sie mischen Beton oder verarbeiten fertig gelieferten Transportbeton. Den frischen Beton bringen sie in die Schalungen ein und verdichten ihn. Teilweise verputzen sie auch Wände, verlegen Estriche oder bauen Dämm- und Isoliermaterialien ein. Darüber hinaus führen sie Abbruch- und Umbauarbeiten durch. Bei Instand-setzungs- und Sanierungsarbeiten stellen sie Bauschäden und deren Ursachen fest und beheben diese.
METALLBAUER /INMetallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik fertigen und montieren Überdachungen, Fassadenelemen-te, Tore, Fensterrahmen oder Schutzgitter aus Stahl oder anderen Metallen. Häufig stellen sie Einzelstücke speziell nach Kundenwunsch her. Sie richten sich nach technischen Zeichnungen, wenn sie von Hand oder maschinell Leichtme-talle oder Metallplatten, -rohre oder -profile an, schneiden sie zu und formen sie. Dann schweißen, nieten oder schrau-ben sie die einzelnen Bauteile zusammen. Bei der Montage vor Ort bauen sie auch Schließ- und Sicherheitsanlagen ein und installieren z.B. mechanische, hydraulische und elekt-rische Antriebe für Tor oder Sonnenschutzanlagen. Außer-dem warten sie ihre Produkte und halten sie instand.
KAUFMANN/-FRAU IM EINZELHANDELKaufleute im Einzelhandel verkaufen Konsumgüter wie Be-kleidung, Spielwaren, Nahrungsmittel, Unterhaltungselektro-nik oder Einrichtungsgegenstände an Endkunden. Sie führen Beratungsgespräche mit Kunden, verkaufen Waren und be-arbeiten Reklamationen. Außerdem planen sie den Einkauf, bestellen Waren und nehmen Lieferungen entgegen. An-schließend prüfen sie die Qualität der gelieferten Ware und sorgen für eine fachgerechte Lagerung. Sie zeichnen die Ware aus und helfen beim Auffüllen der Verkaufsregale und -theken sowie bei der Gestaltung der Verkaufsräume. Auch bei der Planung und Umsetzung von werbeund verkaufsför-dernden Maßnahmen wirken Kaufleute im Einzelhandel mit. Dazu beobachten sie den Markt und planen die Sortiments-gestaltung.
KOCH /KÖCHINKöche und Köchinnen verrichten alle Arbeiten, die zur Her-stellung von Speisen gehören. Wenn sie einen Speiseplan aufgestellt haben, kaufen sie Lebensmittel und Zutaten ein, bereiten sie vor oder lagern sie gegebenenfalls ein. Sie or-ganisieren die Arbeitsabläufe in der Küche und sorgen dafür, dass die Speisen rechtzeitig und in der richtigen Reihenfol-ge fertiggestellt werden. In kleineren Küchen kochen, bra-ten, backen und garnieren Köche und Köchinnen alle Gerich-te selbst. In Großküchen sind sie meist auf die Zubereitung bestimmter Speisen spezialisiert, etwa auf Beilagen, Salate oder Fisch und Fleischgerichte. Zu ihren Aufgaben gehört es auch, die Preise zu kalkulieren und Gäste zu beraten.
RESTAURANT- FACHMANN /-FRAURestaurantfachleute decken und dekorieren Tische, begrü-ßen die Gäste, geben Empfehlungen für die Speise- und Getränkeauswahl und nehmen Bestellungen entgegen. Au-ßerdem servieren sie Speisen und Getränke, erstellen die Rechnung und kassieren. Häufig arbeiten sie auch bei der Zusammenstellung und Gestaltung von Speisekarten mit. In Hotels können sie außerdem im Etagenservice tätig sein. Darüber hinaus bereiten sie besondere Veranstaltungen wie Hochzeiten oder Bankette vor und sorgen für einen rei-bungslosen Ablauf.
ROHRLEITUNGSBAUER /INRohrleitungsbauer/innen stellen Rohrleitungssysteme für Wasser, Gas, Öl oder Fernwärme her und warten diese. Be-vor sie Rohre verlegen, schachten sie die Rohrgräben aus und sichern sie ab. Dann lassen sie die benötigten Rohrteile in die Grube hinab. Größtenteils verwenden sie Normroh-re. Spezielle Einzelstücke wie Abzweige oder Biegungen, die nicht fertig bezogen werden können, stellen sie in ih-rer Werkstatt selbst her. In der Baugrube verbinden sie die Rohrteile zu einer belastbaren und dichten Leitung, die z.T. auch hohem Druck standhalten muss. Je nach Material des Rohres verschweißen, verkleben oder verschrauben sie die Einzelstücke. Sie bauen auch Abzweige, Absperrschieber und Messvorrichtungen ein. Danach nehmen sie eine Dicht-heitsprüfung vor und schließen die Rohrgräben. Daneben übernehmen sie auch Reparatur und Wartungsarbeiten an Leitungen: Sie beheben beispielsweise Rohrbrüche oder schließen Haushalte an ein Versorgungsnetz an.
STEINMETZ/IN / STEINBILDHAUER/IN
Steinmetze und Steinbildhauer bzw. Steinmetzinnen und Steinbildhauerinnen der Fachrichtung Steinmetzarbeiten spalten, behauen, schleifen und polieren Naturstein wie Marmor, Schiefer oder Granit und künstliche Steine wie Terrazzo. Hierfür wählen sie das geeignete Material aus. Außerdem fertigen und verlegen sie nach Kundenvorgaben Bodenplatten und Fliesen im Innenund Außenbereich von Gebäuden, installieren Arbeitsplatten und montieren Fas-sadenelemente. Sie bauen auch Treppen oder Fensterund Türumrahmungen ein oder versetzen diese. Darüber hinaus stellen sie steinerne Denkmäler her, z.B. Grabmäler, und re-staurieren Baudenkmäler sowie historische Kunstund Bau-werke.
SYSTEMELEKTRONIKER/INSystemelektroniker/innen stellen elektronische Einzelkomponen-ten sowie ganze Geräte bzw. Systeme unter Nutzung der Mecha-nik, Elektrotechnik, Elektronik, Pneumatik und Hydraulik her, neh-men diese in Betrieb und halten sie instand. Bei einem Neuauftrag konzipieren sie zunächst einen Prototyp und erstellen hierfür den Schaltungsentwurf sowie die technischen Fertigungsunterlagen. Sie wählen die geeigneten Bauteile aus und montieren sie zu Ge-räten und Systemen. Außerdem installieren sie die zugehörigen Programme. Geht der Prototyp in Serie, planen sie die Fertigungs-abläufe und richten hierzu Anlagen und Prüfsysteme ein. An de-fekten elektronischen und elektromechanischen Baugruppen, Ge-räten und Anlagen führen sie Fehlerdiagnosen, Entstörungs und Instandsetzungsarbeiten durch, auch im externen Kundendienst. Systemelektroniker/innen beraten und betreuen Kunden und wei-sen sie in die Bedienung und Handhabung der Geräte ein.
TISCHLER/INTischler/innen stellen Schränke, Sitzmöbel, Tische, Fenster und Türen, aber auch Innenausbauten sowie Messe und La-deneinrichtungen meist in Einzelanfertigung her. Zunächst beraten sie ihre Kunden über Einrichtungslösungen, u.U. nehmen sie dabei Skizzen oder den Computer zu Hilfe. Nach der Auftragserteilung be und verarbeiten sie Holz und Holzwerkstoffe mit einer Vielzahl unterschiedlicher, auch computergesteuerter Techniken. Tischler/innen sägen, ho-beln und schleifen, verarbeiten Furniere und behandeln die Holzoberflächen. Einzeln angefertigte Teile verschrauben oder verleimen sie zu fertigen Holzprodukten. Auf Baustel-len setzen sie Fenster, Treppen und Türen ein; in Wohn oder Büroräumen verlegen sie Parkettböden und montieren Ein-baumöbel, Raumteiler oder Wandverkleidungen. Außerdem reparieren sie beschädigte Möbel oder gestalten Muster-stücke.
VERANSTALTUNGSKAUF-MANN/-FRAUVeranstaltungskaufleute konzipieren Veranstaltungen, organisie-ren deren Durchführung und bereiten sie kaufmännisch vor und nach. Sie entwickeln beispielsweise zielgruppengerechte Konzep-te für Messen, Kongresse, Konzerte oder Ausstellungen, schätzen Veranstaltungsrisiken ein, kalkulieren Kosten und erstellen Leis-tungsangebote. Sie akquirieren Kunden, beraten und betreuen diese vor und während der Veranstaltungen, erstellen Ablauf und Regiepläne und setzen diese um. Dabei berücksichtigen Veran-staltungskaufleute veranstaltungstechnische Anforderungen, Ge-gebenheiten und Vorschriften ebenso wie betriebswirtschaftliche Rentabilitätsaspekte. Zum Schluss führen sie Erfolgskontrollen durch und erstellen Abrechnungen. Sie beobachten das aktuelle Marktgeschehen im Veranstaltungs und Eventbereich, erstellen Marketing und Werbekonzepte und setzen entsprechende Maß-nahmen um. Darüber hinaus bearbeiten sie personalwirtschaftli-che Vorgänge und wirken an der Kosten und Erlösplanung mit.
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VIEL ERFOLG!
ZERSPANUNGSMECHANIKER/INZerspanungsmechaniker/innen fertigen Bauteile z.B. für Maschi-nen, Motoren oder Turbinen. Hierfür arbeiten sie in der Regel mit CNC-Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen. Sie geben die Fertigungs-parameter in die Maschinen ein oder rufen Programme aus dem Maschinenspeicher ab und modifizieren sie ggf. Dann wählen sie die Werkzeuge aus, spannen Metallrohlinge ein, richten sie aus und fahren die Maschinen an. Sie überwachen die Bearbeitungs-prozesse, entnehmen die fertigen Werkstücke, prüfen, ob Maße und Oberflächenqualität den Vorgaben entsprechen. Bei Störun-gen suchen sie nach festgelegten Prüfverfahren nach dem Grund und beseitigen das Problem. Auch die regelmäßige Inspektion und Wartung der Maschinen gehört zu ihren Aufgaben.
