Ausbildungsbörse 2014 Halver / Schalksmühledownload.stadtmarketing-halver.de/... · Der richtige...

Ausbildungsbörse 2014Halver / Schalksmühle

Donnerstag, 5. Juni 20149-14 Uhr, in der Realschule in Halver

Humboldtstraße 5, 58553 Halver

Ausbildungsbörse 2014

Halver/Schalksmühle

Donnerstag, 5. Juni 2014,

von 9.00 bis 14.00 Uhr

Foyer/Aula der Realschule in Halver

Was ist eine Ausbildungsbörse?

Unter einer Ausbildungsbörse, versteht man einen Marktplatz, bei dem Betriebe und Bewerber direkt aufeinander treff en.Ziel unserer Ausbildungsbörse in Halver/Schalksmühle ist es, eine konkrete Vermittlung von unbesetzten Ausbildungsplätzen in der Region voranzutreiben. Gleichzeitig wer-den vor Ort auch Ausbildungsberufe von den teilnehmenden Betrieben und Organisa-tionen vorgestellt. Von den Ausbildungsbetrieben sind Verantwortliche vor Ort, die als Ansprechpart-ner Fragen rund um den jeweiligen Ausbildungsberuf beantworten. Auf diesem Weg kannst du dir einen ersten Eindruck über den Betrieb und den Ausbildungsberuf ma-chen. Und die Betriebe können sich gleich einen Eindruck über dich machen.

Wer darf dort hin?

Alle Schüler der 9er Klassen und zum Teil der 10. Klassen der Verbundschule Schalks-mühle, sowie der Real- und Ganztagsschule Halver werden geschlossen zur Ausbil-dungsbörse gehen. Schüler des Halveraner Gymnasiums, der Schule an der Susan-nenhöhe, sowie alle Ausbildungsplatzsuchende aus Halver, Schalksmühle und den Nachbargemeinden sind natürlich auch besonders herzlich eingeladen.

Wie bereite ich mich vor?

Damit sich die Unternehmen an euch erinnern können, schreibt doch eine Kurzbewer-bung (auch Bewerbungsfl yer genannt). Hierbei bringst du deine Kontaktdaten, dein Foto und deinen tabellarischen Lebenslauf auf ein DIN-A4 Blatt („Wer bin ich?“). Hinzu noch ein paar Informationen über eure besonderen Fähigkeiten („Was kann ich?“) und über eure berufl ichen Ziele („Was will ich?“). Eine ausführliche Bewerbungsmappe oder Zeugnisse werden auf der Ausbildungsbör-se noch nicht benötigt.

Viele Bewerbungstipps fi ndet Ihr auch in dieser Broschüre!

3Ausbildungsbörse Halver/Schalksmühle, 05.06.2014

Tippszur Bewerbung

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Mein Traumziel:

Der richtige Beruf fürs Leben!

10/11

Facebook und Co.:

5 Minuten witzig - für immer im Netz

16/17

Dein Bewerbungsfoto

24/25

Häufige Fehler beim Bewerbungsschreiben

34/35

Der Graus vor der Bewerbungsmappe:

Eine Bewerbung ist Werbung für dich selbst

44/45

Worauf Personalchefs beim

Vorstellungsgespräch achten

54/55

Inhaltsverzeichnis - Bewerbungstipps

Inhaltsverzeichnis

Aussteller der Ausbildungsbörse 05.06.2014:

Agentur für Arbeit Iserlohn ........................................................................ 6AOK NORDWEST ............................................................................................ 7Hotel-Restaurant Haus Berkenbaum ...................................................... 8Bundeswehr .................................................................................................... 9DAK ...................................................................................................................12Dachdeckermeister Frank Düppe GmbH & Co. KG ..........................13ESCHA Bauelemente GmbH ....................................................................14Eugen-Schmalenbach-Berufskolleg .....................................................15Gertrud-Bäumer-Berufskolleg ................................................................19Fernuniversität in Hagen ..........................................................................20Finanzamt Lüdenscheid ............................................................................21OTTO FUCHS KG ...........................................................................................22Stadt Halver ...................................................................................................23Handwerkskammer Südwestfalen ........................................................26Insta Elektro GmbH & ELKA-Elektronik GmbH ..................................27Albrecht Jung GmbH & Co. KG ...............................................................28Jung, Boucke GmbH & Co. ........................................................................29Jürgens GmbH ..............................................................................................30KAISER GmbH & Co. KG .............................................................................31Klaus Kuhn Edelstahlgießerei GmbH ...................................................33Kulturbahnhof Halver ................................................................................36Langlotz GmbH & Co. KG ..........................................................................37Lumberg Connect GmbH .........................................................................39Leopold Kostal GmbH & Co. KG ..............................................................40Märkische Kliniken GmbH ........................................................................41Märkisches Werk GmbH ............................................................................42Metoba Metalloberfl ächenbearbeitung GmbH ...............................43PHOENIX FEINBAU GmbH & Co. KG ......................................................46Gemeinde Schalksmühle ..........................................................................47SCHNÖRING GmbH .....................................................................................48Hans Schriever GmbH & Co. KG ..............................................................49Sparkasse Lüdenscheid .............................................................................50Günther Spelsberg GmbH + Co. KG ......................................................51Werner Turck GmbH & Co. KG .................................................................53Tommy Entertainment ..............................................................................57Techniker Krankenkasse ............................................................................58Volksbank im Märkischen Kreis eG .......................................................59Weitere freie Ausbildungsstellen für 2015 .........................................60


Notizen: Notizen:

AOK NORDWEST

Regionaldirektion LüdenscheidKnapper Str. 5958505 LüdenscheidTel.: 02351 / 105110www.aok.de

Branche: Öff entliche Verwaltung

(Dienstleister am Arbeitsmarkt und Ansprechpart-

ner für alle Fragen rund um Ausbildung, Studium,

Beschäftigung und Arbeitsmarkt)

Ansprechpartner: Susanne Zwilling

eMail: [email protected]

Mitarbeiter: bundesweit ca. 95.000

Ausbildungsplätze: k.A.

Ausbildungsberufe für 2015:

• Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen

Berufs- und Ausbildungsbegleitende Studiengänge:

• Bachelor of Arts - Arbeitsmarktmanagement

• Bachelor of Arts - Beschäftigungsorientierte Beratung

und Fallmanagement

Vorauss.: Hohe sozial-kommunikative Fähigkeiten, Mobilität, (Fach-) Hochschulreife

Branche: Dienstleistungen(Sozialversicherung, allgem. Krankenversicherung)

Ansprechpartner: Joachim Samp (Tel. 02351 / 10 51 10) [email protected]

Michael Grüber (Tel. 02354 / 90 94 10 ) [email protected] Mitarbeiter: ca 7.600 (AOK NordWest) Ausbildungsplätze: 25 (Regionaldirektion Lüdenscheid)

Ausbildungsberufe für 2015: • Fachinformatiker/in

(AOK NordWest, Dortm.) • Praktikumsplätze

nach Absprache• Sozialversicherungsfachangestellte/r

9 Ausbildungsplätze für 2015 im Märkischen Kreis; Die Bewerbungsfrist für den Jahrgang 2015 läuft bis zum 29.08.2014;Voraussetzung: gute schulische Leistungen, gute kommunikative Fähigkeiten, Flexibili-tät, Engagement, Teamfähigkeit

Agentur für Arbeit Iserlohn

Friedrichstr. 59-6158636 IserlohnTel: 01801 / 555111www.arbeitsagentur.de

6 7Ausbildungsbörse Halver/Schalksmühle, 05.06.2014 Ausbildungsbörse Halver/Schalksmühle, 05.06.2014

Notizen: Notizen:

Branche: Hotel und Restaurant

Ansprechpartner: Stefanie Pieper


Ausbildungsplätze: 2

Ausbildungsplätze für 2015:

• Koch / Köchin

• Hotelfachfrau/mann

Voraussetzung: Hauptschulabschluß

Hotel-Restaurant Haus Berkenbaum

Berkenbaum 158566 KierspeTel: 02359 / 90730www.haus-berkenbaum.de

Bundeswehr

Karriereberatungsbüro Hagen Körnerstraße 98-100 58095 Hagen Kostenfreie Hotline: 0 800 / 980 08 80 www.bundeswehr-karriere.de

Branche: Öff entlicher Dienst / Verteidigung Ansprechpartner: Regierungsamtsrätin Corinna Petter eMail: [email protected] Mitarbeiter: ca. 250.000Ausbildungsplätze: ca. 2.500

Ausbildungsberufe:Militärisch: ca. 50 vers. Ausbildungsberuf z.B. in den Bereichen Gesund-heit, Technik, IT, Elektronik, Mechatronik, ... Zivil: ca. 40 vers. Ausbildungsberufe in der Bundeswehrverwaltung, z.B. im Gesundheitsbereich, Verwaltung- und Dienstleistungsbereich, ...

Studium:Militärisch: Ca. 30 vers. Fachrichtungen als integraler Bestandteil der Offi -ziersausbildung (mit Mindestverpfl ichtungszeit) Zivil: Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungs-dienstes zum/zur Diplom Verwaltungswirt/-in (FH) an der FH-Bund in Hagen / Technisches Bachlor Studium im Rahmen einer Laufbahnausbil-dung des gehobenen technisches Verwaltungsdienstes

Voraussetzungen: erford. Bildungsabschlüsse je nach Ausbildung/Studi-um unterschiedlich


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Was will ich eigentlich?

Es ist nicht einfach, den passenden Ausbildungsberuf zu fi nden. Bei über 350 verschiedenen Möglichkeiten fällt die Auswahl schwer. Du kannst es dir einfach machen und einen Beruf anstreben, von dem du zu-fällig gehört hast, zum Beispiel über Deine Eltern, Geschwister, Freunde oder Lehrer. Doch damit wirst du wahrscheinlich nie erfahren, was zum Beispiel ein Mechatroniker ist und ob das nicht genau der Beruf ist, der dir später viel Spaß macht. Du wirst dann nie wissen, ob Deine Stärken und Kenntnisse nicht genau zu diesem Berufsbild passen. Bevor Du also auf die Stellensuche gehst, solltest Du erst einmal überlegen, wo Deine Stärken und Schwächen liegen. Diese kleine “Selbstanalyse” hilft dir zum einen, deine Berufssuche stark einzugrenzen. Sie hilft dir zum anderen aber auch später dabei, dein Bewerbungsschreiben richtig zu formulieren.

Was machst du eigentlich?

Bei der Suche nach dem für dich passenden Beruf hilft es, von Erfah-rungen anderer zu profitieren. Frage Menschen mit langjähriger Berufs-erfahrung, wie sie zu ihrem Beruf gefunden haben. Sind sie glücklich geworden mit ihrer Wahl? Was haben sie sich einmal unter ihrem „Traum-job“ vorgestellt und wie ist der Alltag im Beruf wirklich? Deine Eltern, Verwandten oder ältere Geschwister haben sicher viele berufl iche Erfah-rungen gesammelt. Das direkte Gespräch mit Ihnen ist eine Möglichkeit, mehr über die eigenen Wünsche und Ziele herauszufinden. Bitte sie um ein ganz persönliches Interview und stelle zum Beispiel folgende Fragen:

• Wer hat dich damals bei deinen Fragen zur Berufswahl unter-stützt?

• In welchen Bereichen hast du zuvor Praktika gemacht? • Wie hast du deine Ausbildungsstelle gefunden? • Was gefällt dir an deinem Beruf besonders gut? • Würdest du dich heute für einen anderen Beruf entscheiden?

Mein Traumziel: Der richtige Beruf fürs Leben!

Und wer hilft mir eigentlich dabei?

Im Gespräch mit erfahrenen Arbeitnehmern wirst du für dich wertvolle Antworten erhalten, die bei der eigenen Berufswahl helfen können. Doch das ist nur eine von sehr vielen Möglich-keiten auf der Suche nach der für dich passenden Ausbildung. Unsere Ausbildungsbörse trägt ihren Teil dazu bei, euch über möglichst viele Berufsfelder zu informieren. Solltet ihr aber keine Zeit haben, uns zu besuchen, gibt es aber noch weitere Möglich-keiten: Das BiZ (Berufsinforma-tionszentrum ) ist die richtige Adresse für alle, die vor einer berufl ichen Entscheidung stehen. Hier fi ndet Ihr Informationen zu Ausbildung und Studium, Berufsbildern und ihre Anforderungen sowie Weiterbildung und Umschulung:

Berufsinformationszentrumder Bundesagentur für Arbeit (BiZ)Brausestraße 13-1558636 Iserlohn

Bei der gezielten Suchen nach den eigenen Stärken und Schwä-chen helfen dir entsprechende Initiativen im Internet. Auf den fol-genden Seiten fi ndest du Tipps, Checklisten und Ansprechpartner:• www.planet-beruf.de

Seiten der Bundesagentur für Arbeit• www.dgb-jugend-nrw.de

Seiten des Deutschen Gewerkschaftsbundes

E I N S E R V I C E - M A G A Z I N D E R

SCHÜLERBERUFSWAHLMAGAZIN

SÄNGER TIM BENDZKO

E I N S E R V

„FINDE HERAUS, WAS DU BESONDERS GUT KANNST!“

HEFT 01 MÄRZ 2014 I BERUFSWAHLMAGAZIN I SCHÜLERINNEN UND SCHÜLER

Die Mischung macht’s! -

Berufe rund um Chemie,

Pharmazie und Kunststoff

planet-beruf.de-Aktion:

Gesucht wird …

Vom Experimentieren,

Forschen & Formen ...

… das tollste Experiment aus dem Chemieunterricht

… Ausbildungsberufe im Überblick


Notizen: Notizen:

Branche: gesetzliche Krankenversicherung

Ansprechpartner: Stephanie Schultz


Mitarbeiter: k.A.

Ausbildungsplätze: k.A.

Ausbildungsplätze für 2015:

• Kaufmann-/frau Gesundheitswesen

Voraussetzung: mind. gute mittl. Reife oder (Fach-)Abi

• Sozialversicherungsfachangestellte/r

Voraussetzung: Fachhochschulreife oder Abitur

DAK

Altenaer Straße 158507 LüdenscheidTel.: 02351 / 674320www.dak.de

Branche: Dachdecker

Ansprechpartner: Frank + Nicole Düppe (Tel. 10584)


Mitarbeiter: 7



• Dackdecker/in

• Dach, Wand- und Abdichtungstechnik

Dachdeckermeister Frank Düppe GmbH & Co. KG

Frank Düppe Weststr. 1658553 HalverTel.: 02353 / 10584


Notizen: Notizen:

Branche: Elektrotechnik (Entwicklung und Fertigung von

industrieller Anschluß- und Gebäudetechnik)

Ansprechpartner: Beate Nikolaus


Mitarbeiter: 500



• Industriekaufmann/-frau

• Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff - u. Kautschuktechnik

• Werkzeugmechaniker/in

• Industriemechaniker/in

• Elektrotechniker/in – Betriebstechnik

• Technische/r Produktdesigner/in

• Maschinen- und Anlageführer/in

ESCHA Bauelemente GmbH

Elberfelder Str. 3258553 HalverTel.: 02353 / 708-800www.escha.de

Branche: Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung

Ansprechpartner: Wolfgang Metzen, Schulleiter

eMail: siehe www.esbk.de -> Kontakt

Das Eugen-Schmalenbach-Berufskolleg (ESBK) ist das Zentrum kauf-

männischer Bildung im südlichen Märkischen Kreis. Mit seinen beiden

Schulstandorten in Halver und Altena bietet es unterschiedlichste Mög-

lichkeiten im vollzeitlichen Schulbereich und zusammen mit den Ausbil-

dungsbetrieben im Berufsschulbereich.

Vollzeitschulische Angebote:

• Berufsgrundschule

• Berufsfachschule

• Höhere Handelsschule

• Wirtschaftsgymnasium

Eugen-Schmalenbach-Berufskolleg

Eugen-Schmalenbach-Str. 3-558553 Halver-OstendorfTel.: 02351 / 788455www.esbk.de


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Chancenkiller Internet?

Du bist in der Online-Gruppe “Meine Mama schmiert mein Pausenbrot” oder bist auf deiner Facebook-Seite bei einer feucht-fröhlichen Party zu sehen? Aufgepasst! Personalverantwortliche könnten dies wissen, wenn du zum Bewerbungsgespräch erscheinst. Entscheider in Personalabteilungen wissen ganz genau, dass du dich in deiner Bewerbung von deiner besten Seite zeigst: Unauff ällige Mappe, braves Foto und als Hobby “Lesen” ...

Facebook und Co.

5 Minuten witzig - für immer im Netz

Man suchtauch im Internetnach dir

Personalverantwortliche wol-len wissen, wie du bist, wenn du dich nicht gerade bewirbst: was du in deiner Freizeit machst, welche Freundschaf-ten du hast, usw.. Deshalb kann es durchaus passieren, dass sie nach dir im Internet suchen. Sie melden sich zum Beispiel in Internet-Netzwer-ken wie SchülerVZ, wer-kennt-wen oder Facebook an und sehen sich dein Profil an.

Pass auf, was du ins Internet stellst!

Am besten ist es, wenn du so wenig wie möglich über dich im Internet verbreitest. Du solltest dir genau überlegen, welche Infos, Fotos, Gruppenmitgliedschaften oder Posts deine Chancen bei einem Unternehmen beeinfl ussen. Wichtig: Behalte die Kontrol-le über deine Daten im Netz! Auch wenn du nicht alles löschen kannst, solltest du immer wissen, was man über dich herausfi nden kann. Wenn du darauf vorbereitest bist, gibt es auch keine peinli-chen Situationen im Bewerbungsgespräch!

Internet als Chance nutzen!

Dabei müssen die Suchergebnisse deine Chancen nicht verschlech-tern! Vielleicht beeindruckt es das Unternehmen, dass du schon viel gereist bist oder gerne mit Freunden kochst? Deshalb: Präsentiere dich immer so, dass du jederzeit und ruhigen Gewissens in dein Vorstellungsgespräch gehen kannst.

So vermeidest du böse Überraschungenim Vorstellungsgespräch

• Weniger ist mehr! Wenn du erst gar keine peinlichen Fotos und Videos einstellst, musst du sie später auch nicht erklären...

• Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser!Checke regelmäßig, welche Suchergebnisse dir zu deinem Namen an-gezeigt werden.

• Benutze "Nicknames" im Internet! Vermeide auch Vor- und Nachname in deiner E-Mail-Adresse.

Weihnachtsfeier

vom Sportverein

2013

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Notizen:

Branche: Berufskolleg (Ausbildung in den Bereichen: Ge-

sundheit, Soziales, Erziehung, Körperpfl ege, Ernäh-

rung und Hauswirtschaft)

Ansprechpartner: die jeweiligen Fachleiter



Ausbildungsberufe:

• Berufl iche Grundbildung

(Ernährung und Hauswirtschaft, Körperpfl ege oder Gesundheit)

• Berufsgrundschuljahr (Gesundheit oder Körperpfl ege),

• Kinderpfl ege, Sozialhelfer, Servicekraft, Heilerziehungspfl eger,

Erzieher, Fachoberschule für Gesundheit und Soziales

• berufl iches Gymnasium (Erziehung oder Gesundheit)Voraussetzungen: von "ohne Schulabschluss" bis FOR-Q alles dabei

Gertrud-Bäumer-Berufskolleg

Raithelplatz 558509 LüdenscheidTel.: 02351 / 669-40

Was ist das?Schülerinnen und Schüler der achten Klassen lernen berufliche Tätigkeiten in drei ausgewählten Berufsfeldern an jeweils einem Tag praxisnah kennen.

Ausbildungsbetriebe können Jugendlichen berufliche Struktu-ren und Anforderungen verdeutlichen und die Realität des Arbeitsalltags näherbringen.

Unternehmen haben dadurch die Chance sich als Ausbildungsbe-trieb vorzustellen und für Ihre Branche zu werben. So beugen sie rechtzeitig dem Fachkräftemangel vor.

Wie geht das?Betriebe, Praxen, Kanzleien, Geschäfte und Institutionen kön-nen auf der Plattform www.berufsfelderkundung-mk.de ihr Angebot an Berufsfelderkundungsplätzen einstellen. Über diese Plattform erfolgt die Zusammenführung von Schülern und den Unternehmen.

Ansprechpartner:

Michael Herget 02351/966-6520Birgit Schroeder 02351/966-6518E-Mail: [email protected]

BERUFSFELDERKUNDUNG


Notizen: Notizen:

Branche: Finanzverwaltung NRW

Ansprechpartner: Herr Michael Ebbinghaus (Telefon 155 2331)

[email protected]

Frau Runa Busch (Telefon 155 2922)

[email protected]

Mitarbeiter: 193

Ausbildungsplätze: 16 (insgesamt)


• Finanzbeamter/-beamtin gehobener Dienst

(Diplom-Finanzwirt/in FH),

Voraussetzung: Fachhochschulreife oder Abitur

• Finanzbeamter/-beamtin mittlerer Dienst

(Finanzwirt/in)

Voraussetzung: Fachoberschulreife

Finanzamt Lüdenscheid

Bahnhofsallee 1658507 LüdenscheidTel.: 02351 / 155-0www.fi nanzamt-luedenscheid.de

Branche: Wissenschaftliche Hochschule

Ansprechpartner: Karin Moldenhauer (Tel. 02331/9872067)




• Kauff rau/mann für Büromanagement

Voraussetzungen: Fachoberschulreife bzw. guter Hauptschulabschluss, gute Deutsch-

kenntnisse, guter Ausdruck in Wort und Schrift, Engagement und Organisationsfähig-

keit, strukturierte Arbeitsweise

• Fachinformatiker/in, Fachrichtung Systemintegration

Voraussetzungen: Abitur oder Fachhochschulreife mit Schwerpunkten in mathema-

tisch-naturwissenschaftlichen Fächern oder gleichwertige Abschlüsse, Interesse an der

Informationstechnik, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, guter Ausdruck in Wort

und Schrift

• Fachinformatiker/in, Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Voraussetzungen: wie Fachrichtung Systemintegration

Fernuniversität in Hagen

Universitätsstr. 4758097 HagenTelefon: 02331 / 9872067www.FernUni-Hagen.de


Notizen: Notizen:

Branche: Schmiede-, Strangpress- und Ringwalzprodukte aus NE-Metallen

Ansprechpartner: Stefan Laartz (Tel. 02354 73-430) Bewerbungsportal: www.otto-fuchs.com/jobs Mitarbeiter: ca. 2.500 Ausbildungsplätze: 85

Ausbildungsberufe für 2015: • Elektroniker/-in Betriebstechnik

• Industriemechaniker/-in Instandhaltung

• Werkzeugmechaniker/-in Formentechnik

• Zerspanungsmechaniker/-in Dreh-

und Fräsmaschinensysteme

• Maschinen- und Anlageführer/-in

• Werkstoff prüfer/in Metalltechnik

• Industriekauff rau/-mann

Berufsbegleitende Studiengänge: • Verbundstudium Betriebswirtschaft - Bachelor of Arts

• Verbundst. Maschinenbau - Bachelor of Engineering (B.Eng.)

OTTO FUCHS KG

Derschlager Straße 2658540 MeinerzhagenTel.: 02354 / 73-0www.otto-fuchs.com

Branche: öff entlicher Dienst

Ansprechpartner: Katrin Serke (Tel. 73-117)


Mitarbeiter: 110



• Verwaltungsfachangestellte/r

Voraussetzungen: gute schulische Leistungen, gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfä-

higkeit, Engagement

Stadt Halver

Thomasstr. 1858553 HalverTel.: 02353 / 73 - 0www.halver.de


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Positiver Eindruck

Auch wenn in Deutschland Bewerbungs-fotos eigentlich keine Pfl icht sind, so sind sie doch von vielen Unternehmen erwünscht. Sie bieten dem Personalent-scheider die Möglichkeit einen ersten visuellen Eindruck vom Bewerber zu erhalten. Der Kandidat kann durch ein gut gemachtes Bewerbungsfoto einen positiven Eindruck machen und somit die Wichtigkeit und Ernsthaftigkeit an dem Jobangebot demonstrieren.

Dein Bewerbungsfoto

Lass den Profi ran!

Bitte spare bei der Erstellung eines Passfotos nicht! Auf dem Bewerbungsfoto sieht dich im Idealfall dein künftiger Boss zum ersten Mal. Hierbei zählt der erste Eindruck ganz entscheidend. Gehe daher zum Fotografen und lass dich richtig ins Bild setzen.

Gutes Recycling

Wenn du das Bild mit so genanntem „Layout-Kleber“ (den gibt es im Schreibwarenladen) auf deinem Lebenslauf befestigst, kannst du es bei einer even-tuellen Absage wieder vorsichtig abnehmen und für eine neue Bewerbung verwenden. Das spart Geld.

Der häufigste Formfehlerbei Bewerbungsfotos

Es wird ein ganz normales Foto auf ein leeres weißes Blatt geklebt und einfach irgendwo in die Bewerbungsmappe geheftet. Dieser unprofessionell herumfl atternde Schnappschuss hat in einer or-dentlichen Bewerbung nichts verloren.

Schlechtes Recycling

Fehler 1: Ein normales Foto (vom Urlaub oder der Familienfeier) wird kurzerhand auf die passende Größe geschnitten und auf den Lebenslauf geklebt. Wie soll ein Personalchef von dir und deinen Absichten überzeugt sein, wenn du dir scheinbar nicht einmal genug Mühe gibst, ein professio-nelles Passfoto erstellen zu lassen? Fehler 2: Ein Bewerbungsfoto wird einfach eingescannt und auf den Le-benslauf gedruckt. Sicher können moderne Drucker ordentliche Fotoqua-lität erzeugen. Auf normalem Schreibpapier ausgedruckt wirkt jedoch je-des Foto blass und wenig aussagekräftig. Personalentscheider legen Wert auf ein separates Bewerbungsbild auf klassischem Fotopapier, das den Bewerbungsunterlagen beigefügt wird. Entweder drapierst du es oben rechts auf dem Lebenslauf oder auf einem separaten Deckblatt. Beschrifte dein Foto auf der Rückseite mit deinem Namen (falls es mal abfällt).

Es gibt aber noch andere Dinge, die du vermeiden solltest:

• zerzauste Frisur (die Haare sollten „sitzen“)• eine Sonnenbrille verdeckt die Augen• auff älliger Schmuck• übertriebenes Make Up• verwaschene oder abgenutzte Kleidung

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Notizen: Notizen:

Handwerkskammer Südwestfalen

Brückenplatz 159821 ArnsbergTel.: 02931 877-328E-Mail: [email protected] www.hwk-swf.de / www.bbz-arnsberg.de

Karriere mit Lehre – Der Einstieg zum Aufstieg

Handwerk bietet Vielfalt: Eine Vielfalt bei der Wahl der Be-rufe - von A wie Augenoptiker über F wie Friseure bis Z wie Zimmerer reichen die rund 150 Ausbildungsberufe. Und damit eröff net sich ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das moder-ne Techniken und innovative Entwicklungen vereint, mit den rasanten Entwicklungen der Wirtschaft Schritt hält und dennoch oftmals in langen Traditionen verwurzelt ist. Wer Freiräume zur berufl ichen Entfaltung und Selbstverwirklichung wünscht, Karrierewege und Zukunftsperspektiven sucht, der fi ndet diese im Handwerk. Und dazu auch den dualen Studien-gang „Wirtschaftsingenieurwesen – Gebäudesystemtechnologie“, den die Handwerkskammer in Kooperation mit der Fachhochschule Südwestfalen ausbildungsbegleitend anbietet.

Vor dem Start in den Beruf steht die Information: Ganz gleich, ob sich Schulklassen über eine Aus-bildung im Handwerk informieren lassen oder beim Besuch des Arnsberger Berufsbildungszen-trum einen Blick in die Praxis werfen möchten, ganz gleich ob Sie eine persönliche Beratung wünschen – gerne hilft die Handwerkskammer weiter. Sie fi nden uns auch auf der Ausbildungsbörse in Halver.

Branche: Insta: Gebäudesystemtechnik und LED-LichttechnikELKA: Gebäudeautomation, kundenspez. Elektronik

Ansprechpartner: Sebastian Zimkowski (für beide Unternehmen) eMail: [email protected] Mitarbeiter: insgesamt ca. 610 Ausbildungsplätze: insgesamt 21

voraussichtliche Ausbildungsberufe für 2015: • Industriekaufmann/-frau EU

• Fachkraft für Lagerlogistik

• Mechatroniker/in

• Elektroniker/in für Geräte u. Systeme

• Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung

Mögliche Verbundstudienplätze : • Bachelor of Engineering – Elektrotechnik

• Bachelor of Science – Wirtschaftsingenieurwesen

Voraussetzungen: Fachoberschulreife bzw. Fachhochschulreife, Eigeninitiative, selbstbe-wusster und natürlicher Auftritt, stetige Lernbereitschaft, Team-, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Praktikumserfahrungen wünschenswert (handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Interesse speziell in technischen Ausbildungsberufen).

Weitere Infos unter www.insta.de/your_future bzw. www.elka.de/jobs

Insta Elektro GmbH & ELKA-Elektronik GmbH

Hohe Steinert 1058509 Lüdenscheid


Notizen: Notizen:

Branche: Metallumformung (mech. Bearbeitung, Gesenk-schmiedeteile)

Ansprechpartner: Regina Scholl (Tel. 9192-169) eMail: [email protected] Mitarbeiter: 214 Ausbildungsplätze: 6

Ausbildungsberufe für 2015:• Werkzeugmechaniker/in

• Produktdesigner/in

• Zerspanungsmechaniker/in (für 2015 + 2014)• Industriekaufmann/-frau

Voraussetzungen: guter mittlerer Bildungsabschluss

Berufs- und Ausbildungsbegleitende Studiengänge:• Bachelor of Arts

• Bachelor of Engineering

Jung, Boucke GmbH & Co.

Herpiner Weg 558553 HalverTel.: 02353 / 9192-0www.jung-boucke.de

Branche: Elektro (Schalter / Steckdosenysteme) Ansprechpartner: Stephanie Preikscheit (Tel. 806-350) eMail: [email protected] Mitarbeiter: ca. 630 Ausbildungsplätze: ca. 25

voraussichtliche Ausbildungsberufe für 2015: • Industriekaufmann/-frau


• Technische/r Produktdesigner/in

• Fachlagerist/in


• Werkzeugmechaniker/in Stanztechnik

• Industriemechaniker/in Betriebstechnik

• Maschinen- und Anlagenführer/in

mögliche Berufsbegleitende Studiengänge: • Bachelor of Arts

• Bachelor of Engineering

Weitere Infos unter www.jung.de/karriere

Albrecht Jung GmbH & Co. KG

Volmestr. 158579 SchalksmühleTel.: 02355 / 806-0www.jung.de


Notizen: Notizen:

Branche: Automobil (Mercedes Benz, Verkauf & Service)

Ansprechpartner: Jelena Visic (Tel. 479-114)


Mitarbeiter: 560

Ausbildungsplätze: ca. 100


• Automobilkaufmann/-frau

• Kfz- Mechatroniker/in PKW und LKW

• Mechaniker/-in für Karosserieinstandhaltung


• KFZ-Lackierer/-in

• Fachinformatiker/-in für Systemintegration

Jürgens GmbH

Hördenstr. 2158135 HagenTel.: 02331 / 479-114www.autohaus-juergens.de

Branche: Elektroindustrie (Elektroinstallationsmaterial)

Ansprechpartner: Birgit Teuscher


Mitarbeiter: 210



• Verfahrensmechaniker

Kunststoff - u. Kautschuktechnik,

Fachbereich Formteile (m/w)

• Werkzeugmechaniker

Fachrichtung Formenbau (m/w)

• Industriekaufmann (m/w)

• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)

• Industriemechaniker Einsatzgebiet Produktionstechnik (m/w)

Voraussetzungen: Gute Zensuren im Bereich Mathematik, hohe Motivation, Teamfähigkeit

KAISER GmbH & Co. KG

Ramsloh 458579 SchalksmühleTel.: 02355 / 809-0www.kaiser-elektro.de

Aktuelle Ausbildungsplätze


Notizen:

Branche: Stahlerzeugung und Stahlbearbeitung

Ansprechpartner: Andreas Döbler (techn.), Frank Hölterhoff (kaufm.)


f.hoelterhoff @kuhn-edelstahl.com

Mitarbeiter: 300



• Zerspanungsmechaniker/-in

• Zerspanungsmechaniker/-in + Abitur


• Industriekaufmann/-frau + Abitur

• Maschinen- und Anlagenführer/-in

• Konstruktionsmechaniker/-in

Duales Studium technisch, Duales Studium kaufmännisch

Klaus Kuhn Edelstahlgießerei GmbH

Otto-Hahn-Straße 12-1442477 RadevormwaldTel.: 02195 671-950www.kuhn-edelstahl.com


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Häufige Fälah Fehler beim Bewerbungs- schreiben

Zur Sprache:

Rechtschreibfehler

Einer wird vielleicht verziehen. Bei zwei oder mehr Fehlern kann man sich eigentlich schon das Porto sparen.

Zeichensetzung

Komma oder nicht, das ist hier die Frage. Eure zukünftigen Chefs wissen in der Regel, wo ein Komma hinkommt. Fehler sind hier ein-fach peinlich. Zu viele Fehler bei der Zeichensetzung sorgen dafür, dass Deine Bewerbung aussortiert wird.

Satzbau

Es gibt Satzbauregeln, die unbedingt einzuhalten sind. Damit lässt sich eine Bewerbung leicht und fl üssig lesen. Schachtelsätze und ein falscher Satzbau sorgen vielleicht für Erheiterung, bringen dich aber Deinem Ziel nicht weiter. Also: Kurze Sätze verwenden.

Konjunktiv

Nachfolgende Konjunktivkonstruktion ist absolut zu vermeiden: “Ich würde mich darüber freuen, wenn Sie mich zu einem Vorstel-lungsgespräch einladen würden.” Erlaubt ist hingegen die umgangs-sprachliche Formulierung: “Über die Möglichkeit zu einem Vorstel-lungsgespräch würde ich mich sehr freuen.” Die Umgangssprache hört sich auch besser an als die grammatikalisch richtige Formulie-rung “Über die Möglichkeit eines Vorstellungsgespräches freue ich mich sehr”.

Zum Inhalt:

Abschreiben einer Vorlage ohne per-

sönlichen Bezug

Schreibe nie einfach eine Vorlage ab. Personalentscheider erkennen sofort, ob das Bewerbungsschreiben von Dir stammt oder aus irgendeinem Buch oder einem Internetarchiv. Bei der Bewerbung kommt es darauf an, dass die Ausbil-dungsbetriebe ein positives Bild von Dir bekommen. Es gilt: Wer nur eine Vorlage abschreibt, macht sich keine eigenen Gedanken und gibt sich keine Mühe.

Fehlende Begründung für den Ausbil-

dungswunsch

Personalentscheider müssen sofort erkennen, warum Du den Ausbildungs-beruf anstrebst. Es reicht nicht aus, wenn Du schreibst, dass Dich der Beruf interessiert. Du musst in jedem Fall kurz erklären, warum Du den Ausbildungsbe-ruf interessant fi ndest!

Fehlender Bezug zum Ausbildungsbe-

trieb bzw. zur Branche

Jeder Ausbildungsbetrieb sieht es gerne, wenn ein Bewerber/eine Bewerberin sich schon vor der Bewerbung über den Betrieb informiert hat. Daher solltest aus dem Bewerbungsschreiben immer auch deutlich werden, warum man sich aus-gerechnet bei diesem Betrieb bewirbt.

Zur Form

Die Länge

Das Anschreiben sollte eine DIN A4-Seite nicht überschrei-ten, sonst wird die Bewerbung eventuell gar nicht gelesen.

Auff älliges Schriftbild

Zu Form gehört ebenfalls das Schriftbild, in dem Du die Bewerbung schreibst. Eine sehr veschnörkelte Schrift wird nicht gerne gesehen. Verwende daher am Besten die Schriften: Arial oder Times New Roman.

Schriftgröße

Neben dem Schriftbild ist auch die Schriftgröße entscheidend. Ein Bewerbungsschreiben mit einer Größe von 9 Punkt (Punkt = Einheit der Schriftgröße) ist einfach zu klein und kann fast nur mit einer Lupe gelesen werden.14 oder 16 Punkt sind hinge-gen viel zu groß und sorgen dafür, dass die Bewerbung eher wie ein Flugblatt wirkt. Die optimale Schriftgröße sind 11 Punkt. Zur Not können aber auch 10 oder 12 Punkt verwen-det werden.


Notizen: Notizen:

Branche: Gastronomie

Ansprechpartner: Frauke Targan-Schytrumpf


Mitarbeiter: 8



• Restaurantfachfrau / mann

Voraussetzungen: Sozialkompetenz, gute Mathe-Noten, Pünktlichkeit

Kulturbahnhof Halver

Bahnhofstr. 1958553 HalverTel.: 02353 / 669968www.kulturbahnhof-halver.com

Branche: Fertigung von Kunststoff teilen mit einem Gewicht

von bis zu 2.000g

Ansprechpartner: Christoph Seibert

eMail: Christoph.Seibert@langlotz-kunststoff .de

Mitarbeiter: 18



• Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff - und Kautschuktechnik

Voraussetzungen: Notendurchschnitt mindestens 3.0, Lernbereitschaft, Engagement

Langlotz GmbH & Co. KG

Elberfelder Str. 20 58553 HalverTel.: 02353 / 9139-15www.langlotz-kunststoff .de


Notizen:

Branche: Metall-Elektroindustrie

(System-Anschlußtechnik, PAST Systeme, Steckver-

bindersysteme und Baugruppen)

Ansprechpartner: Kerstin Kühnholz (Tel. 83-248)


Mitarbeiter: 713




Voraussetzung: Hauptschule, Klasse 10 mit gutem Notendurschnitt.


Voraussetzung: Fachoberschulreife mit gutem Notendurschnitt.

Zusätzlich besteht die Möglichkeit eines dualen Studiums.

Lumberg Connect GmbH

Im Gewerbepark 258579 SchalksmühleTel.: 02355 / 83-01www.lumberg.com

Praktikum

erste Einblicke in das

Unternehmen

Ausbildung

als Industrie kauf�

frau/�mann

als Werkzeug�

mechaniker/�in

als Technische/�r

Produkt designer/�in

Verbundstudium

als Heraus�

forderung

Es geht um Deine Zukunft.

Nutze Deine Chancen.


Notizen: Notizen:

Branche: Gesundheitsdienstleistung

(Pfl egeberufe)

Ansprechpartner: Marion Gierse (Tel. 46 - 3924)


Mitarbeiter: 2.000



• Altenpfl eger/-in

• Altenpfl egehelfer/-in

• Gesundheits- und Krankenpfl eger/-in

• Gesundheits- und Krankenpfl egeassistent/-in

Voraussetzungen: abgeschl. Schulbildung nach 10 Jahren, mind. 10a

• Operationstechnische/r Assistent/in (Vorauss.: Fachoberschulreife)

Ausbildungsbeginn: 1. April und 1. Oktober

Branche: Automobilzulieferindustrie (Elektrik)

Ansprechpartner: J. Linnepe / P. Zeisberg

eMail: [email protected] / [email protected]

Mitarbeiter: 14.400 (weltweit)





• Elektroniker/in für Automatisierungstechnik

• Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff - u. Kautschuktechnik

• Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung

Voraussetzungen: mittlerer Schulabschluss

Märkische Kliniken GmbH

Klinikum LüdenscheidPaulmannshöher Str. 14 58515 LüdenscheidTelefon: 0 23 51 / 46 - 0www.klinikum-luedenscheid.de

Leopold Kostal GmbH & Co. KG

An der Bellmerei 1058513 LüdenscheidTel.: 02351 / 16-0www.kostal.com

Bild: ©Pressestelle Stadt Lüdenscheid


Notizen: Notizen:

Märkisches Werk GmbH

Haus Heide 2158553 HalverTel.: 02353 / 917-0www.mwh.de

Branche: Industrie (Anbieter von Zylinderkopfsystemen in

großen Verbrennungsmotoren für Schiff e, Lokomo-

tiven und zur Stromerzeugung)

Ansprechpartner: Kerstin Willers


Mitarbeiter: 350




• Verfahrensmechaniker/in

• Zerspanungsmechaniker/in

Voraussetzungen: qual. Haupschulabschluss, Fachoberschulreife, allg. Hochschulreife

Duales Studium möglich

Metoba Metalloberfl ächenbearbeitung GmbH

Königsberger Straße 23 - 3358511 LüdenscheidTel.: 02351 / 875-0www.metoba.de

Branche: Metallverarbeitende Industrie

(veredeln von Metallen, Gold, Silber, Kupfer, Zinn )

Ansprechpartner: Tino Pulios


Mitarbeiter: 85



• Oberfl ächenbeschichter/in

Voraussetzung: guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife


Tippszur Bewerbung

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Abpinnen ist blöd

Lass dich gerne von Musterbewerbungen inspirieren, orientiere dich an den besten Beispielen. Aber, Achtung! Ausbildungsbetriebe sehen es überhaupt nicht gerne, wenn sie nur leicht veränderte Musterbewerbungen erhalten! Sei kreativ und mach dein eigenes Ding, dann klappt es auch!

Die richtigen Worte finden

In der Praxis ist die Formulie-rung eines Bewerbungsschrei-bens, also das “Marketing in eigener Sache“, gar nicht so einfach. Du musst dein Produkt, also dich, möglichst positiv verkaufen. Erwähne hierbei ruhig deine positiven Eigen-schaften, erläutere, warum man ausgerechnet dich auswählen sollte. Übertreibe aber nicht mit der Darstellung deiner vielen Vorzüge. Als Berufseinsteiger musst du noch nicht alles gesehen, gemacht und getan haben.

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Sorgfalt ist geboten

Fast jedem Arbeitgeber oder Personalchef wird diese Situation bekannt vorkommen: Ein Ausbildungsplatz wurde in einer Anzei-ge angeboten. Nun liegt ein großer Stapel Bewerbungen auf dem Schreibtisch. Doch schon beim ersten Blättern verfl iegt die anfängli-che Euphorie: Lückenhafte Lebensläufe, fehlende Zeugniskopien und gravierende Rechtschreibfehler in Bewerbungsschreiben können die Auswahl zu einem mühsamen Unterfangen machen. Dabei werden in den meisten Schulabgangsklassen Bewerbungen geübt. Dennoch werden oft fehlerhaft gestaltete Bewerbungsunterlagen eingereicht, die alle Aussichten auf Erfolg dahin schmelzen lassen.

Der Graus vor derBewerbungsmappe

-Eine Bewerbung ist Werbung für dich selbst

Gute Noten helfen.

Dass bei der Bewerbung ein ordentliches Abgangszeugnis von Vorteil ist, muss sicher nicht extra erwähnt werden. Aber auch weniger gute Schulabgänger haben in der Vergangenheit tolle Stellen ergattert! Geholfen hat ihnen dabei eine aussagekräftige, durchweg stimmige und (je nach angestrebten Berufswunsch) mitunter kreative Bewer-bungsmappe. Das Bewerbungsschreiben ist deine Visitenkarte! Mit Deinem Schreiben bekommt der Ausbildungsbetrieb den ersten Eindruck von dir. Arbeitest du sauber? Hast du dir bei der Bewerbung Mühe gegeben? Kannst du einen Brief – in diesem Fall dein Anschrei-ben - verständlich und fehlerfrei formulieren? Da in einem Ausbil-dungsbetrieb in der Regel sehr viele Bewerbungen eingehen, kommt es darauf an, dass du alles richtig machst. Hierzu gehört zuerst einmal die äußere Form des Anschreibens. Musterbewerbungen fi ndest du unter anderem hier: www.planet-beruf.de


Notizen: Notizen:

Branche: öff entlicher Dienst

Ansprechpartner: Jörg Schönnenberg (Tel. 84-211)


Mitarbeiter: 120


Ausbildungsberufe:

• Verwaltungsfachangestellte/r

Die Gemeinde Schalksmühle stellt für 2015 keine Auszubildenden ein

(ggfl s. stehen für 2016 wieder Ausbildungsplätze zur Verfügung), möchte

aber trotzdem allgemein auf die Ausbildungsmöglichkeiten hinweisen.

Gemeinde Schalksmühle

Rathausplatz 158579 SchalksmühleTel.: 02355 / 84-0www. schalksmuehle.de

Branche: Elektro- und Elektronikindustrie

(metallische Stanz- und Biegeteile)

Ansprechpartner: Peter Müller (Tel. 43 06-153)


Mitarbeiter: 720



• Werkzeugmechaniker/-in

• Elektroniker/-in

• Mechatroniker/-in

Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 und kein Mangelhaft in den

Hauptfächern

PHOENIX FEINBAU GmbH & Co. KG

Gustavstr. 358511 LüdenscheidTel.: 02351 / 43 06-0www.phoenixcontact.com


Notizen: Notizen:

Branche: Metall- und Elektroindustrie (Herstellung von Bau-

gruppen, Stanzteilen, Federn, und techn. Systeme)

Ansprechpartner: Herr Baum


Mitarbeiter: 170



• Industriemechaniker/in

Produktionstechnik


Stanz- und Umformtechnik

Vorraussetzungen: Schulabschluß mindestens 10B

Hans Schriever GmbH & Co. KG

Hoher Hagen 558513 LüdenscheidTel.: 02351 / 97 83 - 0 www.schriever-schrauben.de

SCHNÖRING GmbH

Jahnstr. 1558579 SchalksmühleTel.: 02355 / 808-0www.schnoering.de

Branche: Metallindustrie (Herstellung von Schrauben)

Ansprechpartner: Markus Lotz (Tel. 97 83 - 14 )


Mitarbeiter: 60


Ausbildungsberufe für 2015 :

• Maschinen- und Anlagenführer/-in (Metallverarbeitung)


Voraussetzung: abgeschlossene Schulausbildung


Notizen: Notizen:

Branche: Finanzen (Bankdienstleistungen)

Ansprechpartner: David Macipe


Mitarbeiter: 439



• Bankkaufmann/-frau

Voraussetzung: Mittlere Reife mit Qualifi kation

• Bankkaufmann/-frau mit Studium

Voraussetzung: Fachoberschulreife oder Abitur

Sparkasse Lüdenscheid

Sauerfelder Str. 7-1158511 LüdenscheidTel.: 02351 152-0www.sparkasse-luedenscheid.de

Branche: Elektrotechnik (Sortiment für Gehäusetechnik und die Elektroinstallation)

Ansprechpartner: Stefan Lietzau eMail: [email protected] Mitarbeiter: 450 Ausbildungsplätze: 14

Ausbildungsberufe für 2015: • Industriekauff rau/-mann

• Informatikkauff rau/-mann

• Fachlagerist/-in

• Verfahrensmechaniker/-in für

Kunststoff - und Kautschuktechnik

• Werkzeugmechaniker/ -in

Berufsbegleitende Studiengänge: • Bachelor of Arts (B.A.) Wirtschaft

• Bachelor of Engineering (B.Eng.) Elektrotechnik

• Bachelor of Engineering (B.Eng.) Kunststoff technik

Günther Spelsberg GmbH + Co. KG

Im Gewerbepark 158579 SchalksmühleTel.: 02355 / 892-0www.spelsberg.de


Notizen:

Werner Turck GmbH & Co. KG

Goethestr. 758553 HalverTel.: 02353 / 709-01www.turck.com

Branche: Elektroindustrie(LED-, Sensor-, Interface-, Bustechnik f. Anlagenbau, Medizin, Chemie, Verkehr, Antrieb)

Ansprechpartner: Isabella Kimpfel eMail: [email protected] Mitarbeiter: 3.350 (weltweit) Ausbildungsplätze: 38 (Standort Halver)

Ausbildungsberufe für 2015: • Technische/r Produktdesigner/in


• Elektroniker/in für Geräte & Systeme

• Mikrotechnologe/-technologin

• Werkzeugmechaniker/-in


Studienplätze: • Bachelor of Engeneering - Elektrotechnik

• Bachelor of Engineering - Mechatronik

• Bachelor of Arts/Science - Betriebswirtschaft/Wirtschaftsrecht

• Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik

Wir bieten das Duale- und das Verbundstudium an


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Besitzt du die notwendigen Fachkenntnisse?

Bewertungen: von nicht geeignet, branchenfremd bis hochqualifziertÜbung: Hochqualifziert kannst du als Anfänger(in) in einer Ausbildung nicht sein. Versuche aber, über den Beruf, die Firma und die angestrebte Tätigkeit so viel wie möglich zu erfahren.

Welche Berufserfahrung hast du?

Bewertungen: keine bis sehr viel ErfahrungÜbung: Über sehr viel Berufserfahrung kannst du als Anfänger(in) nicht verfügen. Es ist aber sicher hilfreich, wenn du bereits ein Schulpraktikum in der entsprechenden Bran-che gemacht hast. Personalleitungen schätzen Kontinuität und Zielstrebigkeit.

Welchen personlichen Eindruckvermittelst du?

Bewertungen: mit Bewerber(in) nicht zurechtgekommen - Bewerber(in) war reserviert, kein Kontakt - zurückhaltend, aber nicht unsympathisch - sehr sympathisch, guter KontaktÜbung: Den Umgang mit fremden Menschen kann man trainieren. Wichtig ist, dass du keine Angst hast. Siehe ein Vorstellungsge-spräch weniger als Test sondern betrachte es als eine Art Flirt, bei dem du dich positiv darstellen willst.

Hier noch einige weitere Tipps:• Bei der Begrüßung schüttelt man sich die Hände. Achte darauf, dass du deinem Ge-

genüber dabei nicht deine Hand als „nassen Sack“ gibst oder zu fest drückst, so dass sich der Personalchef / die Personalchefi n vor Schmerzen windet.

• Augenkontakt ist wichtig! Also schaue besser nicht auf deine Schuhspitzen oder aus dem Fenster.

• Spiele während des Gesprächs nicht mit Gegenständen (Büroklammer, Stift)

• Sitze bequem, lehne dich dabei fest an die Rückenlehne deines Stuhls. Dass gibt dir Sicherheit.

• Bereite dich darauf vor, dass auch du Fragen stellen kannst, z.B. über die Zahl der wei-teren Auszubildenden oder über die Software die im Unternehmen verwendet wird.

Personalabteilungen größerer Firmen checken Bewerber/-innen häufi g anhand von Beurteilungsbögen. Sie achten dabei nicht nur darauf, ob deine Kleidung sauber, ordentlich und dem Anlass entsprechend ist, ob die Schuhe geputzt, die Hände sauber und die Haare gekämmt sind. Sie bewerten auch dein Auftreten, deine Körperhaltung, deine mündliche Ausdrucksfähigkeit:

Worauf Personalchefs beim Vorstellungsgespräch achten

Wie wirkt dein Auftreten?

Bewertungen: sehr gehemmt - nervös - unbefangen - ausgeglichen - sehr selbstsicherÜbung: Versuche in der Gruppe eine unpopuläre Meinung überzeu-gend zu vertreten, ohne unsympathisch zu wirken.

Bist du redegewandt?

Bewertungen: geringer Wortschatz - sehr schweigsam - formuliert nicht gut - spricht langsam, aber klar und deutlich - spricht sehr gut und treff endÜbung: Lese in der Tageszeitung Texte und versuche, diese in einfachen Worten inhaltlich klar nachzuerzählen.

Wie ist deine Auffassungsgabe?

Bewertungen: braucht mehr Erklärungen als andere - wirkt unkonzen-triert - nicht immer schnell genug - erfasst schnell das WesentlicheÜbung: Lese in der Tageszeitung Texte und versuche, diese in einfa-chen Worten inhaltlich klar nachzuerzählen.

Wie ist deine Einstellung zur Arbeitsstelle?

Bewertungen: hätte lieber eine andere Position - sieht die Stelle nur als Über-gangslösung - traut sich die Arbeit an dieser Stelle nicht ganz zu - sehr positiv, hat großes InteresseÜbung: Mache einer Person klar, warum du die angestrebte Ausbildung gegen-über anderen bevorzugst. Fordere die Person auf, kritische Fragen zu stellen und beantworten diese so gut es geht. Hierbei werden schnell deine Lücken klar.


Notizen:

Tommy Entertainment

Märkische Straße 12 - 1458553 Halver02353 / 66 99 360www.tommy-event.de

Branche: Handwerk / Veranstaltungstechnik

(Technische Betreuung von Events)

Ansprechpartner: Thomas Dieter Gnatowski


Mitarbeiter: 3



• Fachkraft für Veranstaltungstechnik

Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss, Sie sind mind. 18 Jahre alt, Grundwissen in

Elektrotechnik , mind. Führerschein Klasse „B“

Praktikumsplätze für 2015:

• Fachkraft für Veranstaltungstechnik


Notizen: Notizen:

Volksbank im Märkischen Kreis eG

Sauerfelder Str. 558511 LüdenscheidTel.: 02351 177-0www.volksbank-im-mk.de

Branche: Finanzdienstleistungen

Ansprechpartner: Anke Bockelmann (Tel. 02264/45951048)


Mitarbeiter: 400



• Bankkaufmann/-frau

Voraussetzung: Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife

Branche: Krankenversicherung

Ansprechpartner: Sandra Müller


Mitarbeiter: 11.500 (bundesweit)

Ausbildungsplätze: 200 (bundesweit)


• Sozialversicherungsfachangestellte/r

• Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Die Ausbildung erfolgt in Dortmund und Gelsenkirchen.

Voraussetzungen: Abitur, Höhere Handelsschule

Techniker Krankenkasse

TK HagenSparkassen-Karree 858095 HagenTel.: 02331 / 1083-102www.tk.de


Notizen: Notizen:

modshair, Jan Riepegerste, Lüdenscheid02351 / 26800• Friseur/-in

Ochsenfarth (Gärtner von Eden), Schalksmühlewww.garten-ochsenfarth.de• Landschaftsgärner/-in (auch Praktikum)

Elektro Panne, Halverwww.elektro-panne.de• Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

G. Schürfeld GmbH, Halverwww.schuerfeld-gmbh.de• Industriekaufmann/-frau

• Werkzeugmechaniker/-in (Stanz- und Umformtechnik)

Weitere freie Ausbildungsstellen für 2015

Bitte nehmt bei Interesse mit folgenden Firmen direkten Kontakt auf (die Anschriften fi ndet ihr auf der jeweiligen Homepage), da sie in diesem Jahr nicht persönlich auf unserer Ausbildungsbörse vertreten sind:

Bäckerei Cramer, Schalksmühletel. 02355/1416• Bäcker/-in

Flühs Drehtechnik GmbH, Lüdenscheidwww.fl uehs.deZerspanungsmechaniker/-in Drehautomationssysteme

Horst Fruntke GmbH, Heizung & Sanitär, Halverwww.fruntke-gmbh.de• Anlagenmechaniker/-in f. Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik

IKK classic Regionaldirektion Lüdenscheidmail: [email protected]• Sozialversicherungsfachangestellte/r (Praktikum auf Anfrage)


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Infos zur ABB 2014: Reinhard Neuhaus, Telefon: 02353 - 73 [email protected]

Herausgeber: Stadt Halver Stadtmarketing für Halver e.V.Gemeinde SchalksmühleStadtmarketing Schalksmühle e.V.

Gestaltung: Olaf Panne, Stadtmarketing für Halver [email protected]

Aufl age: 1.000 Stück

Bildquellen: Logos und Bilder wurden von den Teilnehmern zur Verfügung gestellt. Lizenzrechtliche Bilder sind entsprechend beschriftet.

Praktikum

erste Einblicke in das

Unternehmen

Ausbildung

als Industrie kauf�

frau/�mann

als Werkzeug�

mechaniker/�in

als Technische/�r

Produkt designer/�in

Verbundstudium

als Heraus�

forderung

Es geht um Deine Zukunft.

Nutze Deine Chancen.

Gemeindeverwaltung SchalksmühleRathausplatz 158579 Schalksmühle

Tel.: 02355 / 84-0Fax.: 02355 / [email protected] www. schalksmuehle.de

Stadtmarketing für Halver e.V.z.Hd. Olaf PanneHermann-Köhler-Str. 1458553 Halver

Tel.: 02353 / 903580Fax: 02353 / [email protected]

Stadtmarketing Schalksmühle e.V.z.Hd. Maren MonsonisRathausplatz 158579 Schalksmühle

Tel.: 02355 /84-236Fax: 02355 / 84-299info@stadtmarketing-schalksmuehle.dewww.stadtmarketing-schalksmuehle.de

Stadt HalverThomasstraße 1858553 Halver

Tel.: 02353 / 73-0Fax: 02353 / [email protected]

Ausbildungsbörse 2014 Halver / Schalksmühledownload.stadtmarketing-halver.de/... · Der richtige...

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