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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Bausteine

institutioneller Schutzkonzepte

Ursula Enders IIlustrationen von Dorothee Wolters

Böblingen 11.11.2014

ZARTBITTER E.V.

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

gesetzliche Verpflichtung zur

Entwicklung von institutionellen

Schutzkonzepten

Bundeskinderschutzgesetz

Zartbitter: Enders 2014

ZARTBITTER E.V.

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

ehrenamt. MitarbeiterInnen

PraktikanntInnen/Aushilfen

hauptamt. MitarbeiterInnen Leitung, päd./nicht päd. Fachkräfte

Mütter und Väter

Mädchen und Jungen

Dienstan-

weisungen

Information/

Fortbildung

Verfahrens-

regeln

Bewerbungs-

verfahren

Arbeitsverträge

AnsprechpartnerInnen intern und von außen

Kinderrechte

institutionelle

Strukturen

und Regeln

Beschwerde-

management

Präventions-

angebote Partizipation

Zartbitter: Enders 2014

ZARTBITTER E.V.

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Kinderrechte

Zartbitter: Enders/Wolters 2014

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe UN-Kinderrechtskonvention 1989

Artikel 3 der Kinderrechtskonvention:

• Recht auf Schutz vor Gewalt und Ausbeutung

("protection")

• Recht auf Beteiligung

("participation")

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

ehrenamt. MitarbeiterInnen

PraktikanntInnen/Aushilfen

hauptamt. MitarbeiterInnen Leitung, päd./nicht päd. Fachkräfte

Mütter und Väter

Mädchen und Jungen

Kinderrechte

Zartbitter: Enders 2014

ZARTBITTER E.V.

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Aufnahme des Rechts auf sexuelle

Selbstbestimmung ins Leitbild der

Institution.

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Rechte von Mädchen

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Rechte von Mädchen

Zartbitter: Enders/Wolters 2014

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Rechte von Mädchen

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Rechte von Mädchen

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Rechte von Mädchen

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Rechte von Mädchen

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Rechte von Mädchen

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

UN-Behinderten-Rechts-

Konvention 2006

Recht auf gleichberechtigte Teilhabe aller Mädchen und Jungen,

junger Frauen und Männer am gesellschaftlichen Leben

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Inklusion bedeutet in Leichter Sprache:

•Alle Menschen sollen überall dabei sein.

•Alle Menschen haben die gleichen Rechte.

•Alle Menschen können selbst bestimmen, was sie wollen.

•Niemand wird ausgeschlossen.

Inklusion

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Recht auf

selbstbestimmtes

Leben

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Niemand darf dich

anfassen,

wenn du das nicht

willst!

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Niemand darf dich

zum Sex zwingen!

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

UN-Behinderten-Rechts-

Konvention 2006

Damit alle Menschen Informationen lesen und

verstehen können:

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

ehrenamt. MitarbeiterInnen

PraktikanntInnen/Aushilfen

hauptamt. MitarbeiterInnen Leitung, päd./nicht päd. Fachkräfte

Mütter und Väter

Mädchen und Jungen

Kinderrechte

institutionelle

Strukturen

und Regeln

Zartbitter: Enders 2014

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Institutionelle Strukturen

klare und transparente Strukturen

• verbindliche Leitungs- und Entscheidungsstrukturen

• eindeutige Zuständigkeiten

• Aufgaben/Kompetenzen entsprechend Status und

Qualifikation

• Differenzierung zwischen pädagogischen und

nichtpädagogischen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen

Zartbitter: Enders 2014

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Institutionelle Regeln

• Verbindlichkeit für alle institutionellen Ebenen

• positiv formulierte Verpflichtungen, keine

unbegründete/strikte Verbote

• Veranschaulichung durch alltagsnahe Beispiele

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Verantwortung der Erwachsenen für den

Schutz von Kindern und Jugendlichen

Regeln für

Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen

Beispiel:

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Regeln für

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter

Beispiel:

Bei Grenzverletzungen aktiv zum Schutze

der Opfer eingreifen! Zartbitter: Enders/Wolters 2014

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Regeln für Mädchen und Jungen

Beispiel:

Hilfe holen ist kein Petzen und kein Verrat!

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Regeln für Mädchen und Jungen

Beispiel:

Hilfe holen ist kein Verrat!

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Regeln für Mädchen und Jungen

Beispiel:

Jedes Mädchen und jeder Junge hat das Recht,

ungestört die Toilette und das Bad zu benutzen!

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

notwendig:

Analyse der Risikofaktoren des

Arbeitsfeldes unter Partizipation

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Offene Ganztagsschule:

Keine privaten

Betreuungsdienste!

Beispiel:

Risikofaktor

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Risikofaktor

Fahrten:

Keine Betreuerin/kein Betreuer übernachtet

mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen

im gleichen Zimmer/Zelt.

Beispiel:

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Beispiel:

Alkohol

Achtung der

Jugendschutzgesetze!

Begrenzter Alkoholkonsum

der jungen Erwachsenen und

Betreuungspersonen

Risikofaktor

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe altersgerechte Information

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

ehrenamt. MitarbeiterInnen

PraktikanntInnen/Aushilfen

hauptamt. MitarbeiterInnen Leitung, päd./nicht päd. Fachkräfte

Mütter und Väter

Mädchen und Jungen

Kinderrechte

institutionelle

Strukturen

und Regeln

Beschwerde-

management

Präventions-

angebote Partizipation

AnsprechpartnerInnen intern und von außen

Zartbitter: Enders 2014

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Inklusion und Partizipation

Kinder und Jugendliche als Expertinnen und Experten

ihrer eigenen Lebenswelten respektieren und beteiligen

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Partizipation

Beteiligung von Mädchen und Jungen

bei der (Weiter-)Entwicklung:

• institutioneller Risikoanlayse

• präventiver und inklusiver

institutioneller Strukturen

• verbindlicher inklusiver institutioneller

Regeln

• Präventionskonzepte und -materialien

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Beschwerdemanagement

• Information bei Eintritt in die Institution über:

• Rechte von Mädchen und Jungen, jungen

Frauen und Männern

• institutionelle Regeln und Verhaltenskodex

• interne und externe trägerunabhängige

Ansprechpersonen

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Beschwerdemanagement

• regelmäßige schriftliche Befragungen

(barrierefrei und inklusiv)

• Zufriedenheit über das Angebot

• Schutz vor Grenzüberschreitungen, Übergriffen und Gewalt

durch MitarbeiterInnen, Gleichaltrige und ältere Jugendliche

• Vorschläge für Verbesserung des Schutzes erfragen

• Fragebogen nach Austritt aus der

Institution

(Jugendliche/PraktikantInnen/MitarbeiterInnen)

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Qualitätsstandards der

Präventionsarbeit

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Qualitätsstandards

der Präventionsarbeit

Sexuelle Übergriffe durch Gleichaltrige

und Erwachsene benennen.

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Qualitätsstandards

der Präventionsarbeit

Formen sexueller Gewalt durch

Gleichaltrige und Erwachsene benennen.

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Keine Reduzierung auf sexuelle

Gewalt durch Fremde!

Keine „Trainings“!

Keine einseitige Erziehung zum

„Nein-Sagen!“

Zartbitter: Enders 2014

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Solidarität in der

Jugendgruppe stärken

Solidarität der Jugendgruppe fördern!

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Korrektur der verwirrten Norm

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Korrektur der verwirrten Norm

Zartbitter: Enders/Wolters 2014

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Korrektur der verwirrten Norm

Zartbitter: Enders/Wolters 2014

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Vertrauen in die

eigene Wahrnehmung stärken

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Altersentsprechende

Widerstandsformen fördern

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Reflektierte Mädchenbilder

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Reflektierte Jungenbilder

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Inklusion

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Inklusion

Es darf niemand rausfallen!

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Prävention ist immer

auch Intervention

Belastungen der Zeugenschaft ernstnehmen!

Zartbitter: Enders/Wolters 2014

ZARTBITTER E.V.

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Prävention ist immer

auch Intervention.

Möglichkeiten der Hilfe aufzeigen!

Zartbitter: Enders/Wolters 2014

ZARTBITTER E.V.

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Prävention ist immer

auch Intervention.

Hoffnung vermitteln!

Zartbitter: Enders/Wolters 2014

ZARTBITTER E.V.

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Prävention ist

immer auch Intervention.

Hoffnung vermitteln!

Zartbitter: Enders/Wolters 2014

ZARTBITTER E.V.

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Nachhaltigkeit

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

ehrenamt. MitarbeiterInnen

PraktikanntInnen/Aushilfen

hauptamt. MitarbeiterInnen Leitung, päd./nicht päd. Fachkräfte

Mütter und Väter

Mädchen und Jungen

Dienstan-

weisungen

Information/

Fortbildung

Verfahrens-

regeln

Bewerbungs-

verfahren

Arbeitsverträge

AnsprechpartnerInnen intern und von außen

Kinderrechte

institutionelle

Strukturen

und Regeln

Beschwerde-

management

Präventions-

angebote Partizipation

Zartbitter: Enders 2014

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Information und Fortbildung

• verpflichtende Informationsveranstaltungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

• Informationsveranstaltungen für Mütter und Väter

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Dienstanweisungen

• fachlich adäquater Umgang mit Nähe und Distanz

Beispiele:

Berufskleidung

Trennung von Berufs- und Privatbereich …

Achtung der Intimsphäre von

Jugendlichen und (jungen)Erwachsenen

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Keine sexuell aufreizende Kleidung im Berufsalltag!

Zartbitter: Enders/Wolters 2014

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Keine sexuell aufreizende Kleidung im Berufsalltag!

Zartbitter: Enders/Wolters 2014

ZARTBITTER E.V.

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Trennung von Privatleben und Berufsalltag

Zartbitter: Enders/Wolters 2014

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Achtung der Grenzen zwischen

den Generationen!

Berufsjugendliche sind

unprofessionell!

Zartbitter: Enders/Wolters 2014

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Dienstanweisungen

• Verantwortung für Opferschutz

Verpflichtung aktiv einzugreifen

Fachberatung bei Übergriffen

durch Jugendliche und junge Erwachsene

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Beispiele für Dienstanweisungen

•Transparenz von privaten Kontakten

• keine „Privatgeschenke“

• keine Kosenamen

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Beispiele für Dienstanweisungen

• Achtung des Rechts am eigenen Bild

• Teambuch über Grenzverletzungen

• keine Sanktionen durch nichtpädagogische

Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe Verhaltenskodex

Wir greifen aktiv ein, wenn die Grenzen

von Jugendlichen und jungen

Erwachsenen verletzt werden.

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Verhaltenskodex für Erwachsene und Jugendliche!

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Konzepte der Rehabilitierung in Fällen

unberechtigter Verdächtigungen

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Bewerbungsverfahren/

Arbeitsverträge

Bewerbungsverfahren: • institutionelle, präventive Strukturen darstellen

• schriftliche Informationen zu Kinderrechten, Standards der Einrichtung und Verfahrensregeln

• Offenheit für die Problematik abklären

• Möglichkeit einer telefonischen Nachfrage bei vorherigen Arbeitgebern nutzen

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Bewerbungsverfahren

/Arbeitsverträge

Anlagen zum Arbeitsvertrag:

• Leitsätze/Leitbild der Einrichtung/des Verbandes

• Informationsmaterial über institutionelle Regeln

• Dienstanweisungen für einen grenzachtenden Umgang

• Verfahrensregeln zum Umgang mit Übergriffen und

strafrechtlich relevanten Formen der Gewalt

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Bewerbungsverfahren

/Arbeitsverträge

Passus im Arbeitsvertrag :

„Der Arbeitnehmer/die Arbeitnehmerin ist

verpflichtet, ein fachlich angemessenes

Verhältnis von Nähe und Distanz

gegenüber Kindern, Jugendlichen und

jungen Erwachsenen zu wahren“

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Wildwasser & FrauenNotruf Karlsruhe

Ursula Enders (Hrsg.):

Grenzen achten! Schutz vor

sexuellen Übergriffen und

Missbrauch in Institutionen Köln: Kiwi 2012

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