Bfi kaernten kursprogramm 2013 2014

13132013201314Kursprogramm zum mitnehmen

www.bfi-kaernten.at

Kärntner Berufsförderungsinstitut GmbH Bahnhofstraße 44 • 9020 Klagenfurt am Wörthersee

T. +43 (0)5 78 78 • F. +43 (0)5 78 78-2099 [email protected] • www.bfi-kaernten.at

K RNTENK RNTENK RNTENK RNTENK RNTENÄÄK RNTENÄK RNTENK RNTENÄK RNTEN

bfi-KlagenfurtFischlstraße 8, 9020 KlagenfurtTel. 05 78 78-3000, Fax 05 78 78-3099

bfi-KrumpendorfHauptstraße 157, 9201 KrumpendorfTel. 05 78 78-3200, Fax 05 78 78-3299

bfi-Spittal/Drau10.-Oktober-Straße 36, 9800 Spittal/DrauTel. 05 78 78-3400, Fax 05 78 78-3499

bfi-St. Veit/GlanFriesacher Straße 3a, 9300 St. Veit/GlanTel. 05 78 78-3600, Fax 05 78 78-3699

bfi-VillachKaiser-Josef-Platz 1, 9500 VillachTel. 05 78 78-3100, Fax 05 78 78-3199

bfi-Standort „Parkhotel“ VillachMoritschstraße 2, 9500 VillachTel. 05 78 78-7100, Fax 05 78 78-7199

bfi-St. StefanHauptstraße 47, 9431 St. Stefan/Lav.Tel. 05 78 78-3500, Fax 05 78 78-3599

bfi-WolfsbergAm Weiher 7/3, 9400 WolfsbergTel. 05 78 78-7500, Fax 05 78 78-7599

SEMINARWELT SeppenbauerFürst-Salm-Straße 2-4, 9361 St. SalvatorTel. 04268/50140, [email protected]

1-2_161-162_KP Umschlag_8mm Ruecken_2013.indd 1 22.05.13 10:54

IMPRESSuM: Medieninhaber, Herausgeber und für den Inhalt verantwortlich: Kärntner Berufsförderungsinstitut GmbH (bfi-Kärnten), 9020 Klagenfurt am Wörthersee, Bahnhofstraße 44, Tel. + 43 (0)5 78 78, Fax + 43 (0)5 78 78-2099, E-Mail: [email protected], www.bfi-kaernten.at

Gesamtkonzeption und Grafik: bfi-Kärnten Text: bfi-KärntenFotografie: Coverfoto - www.christofwagner.com,

Fotos Innenteil: Rudolf Photographie.com, Fotolia.com, Thomas Hude, Gabriele Krobath-SkorianzDruck: Druckerei Theiss GmbH, 9431 St. Stefan im Lanvanttal, www.theiss.at

Copyright: bfi-Kärnten 2013

ÜbuNGSFIRMEN Übungsfirma VillachMoritschstraße 2/2/214Business Center Villach9500 VillachTel. 05 78 78-5300Fax 05 78 78-5399

Übungsfirma PMC2

Pure Mobility CompanyFischlstraße 8, 9020 KlagenfurtTel. 05 78 78-5211Fax 05 78 78-5299

Kärntner Übungsfirma (KÜFA)Fischlstraße 8, 9020 Klagenfurt Tel. 05 78 78-5000, Fax 05 78 78-5099

bFI - IT-L@b KÄRNTENLEHRLINGSAuSbILDuNGLeitung Kärnten: Mag.a Astrid WurzerBahnhofstraße 44, 9020 Klagenfurt Tel. 05 78 78-4011, Fax 05 78 [email protected]

bfi IT-L@b VillachLehrlingsausbildungKaiser-Josef-Platz 1, 9500 VillachTel. 05 78 78-4100, Fax 05 78 78-4100

bfi IT-L@b KrumpendorfLehrlingsausbildungHauptstraße 157 b, 9201 KrumpendorfTel. 05 78 78-4200, Fax 05 78 78-4200

bfi IT-L@b WolfsbergLehrlingsausbildungSpanheimerstraße 209400 WolfsbergTel. 05 78 78-4500, Fax 05 78 78-4599

GESCHÄFTSLEITuNGIng. Kurt LasnigBahnhofstraße 44, 9020 Klagenfurt Tel. 05 78 78-2015, Fax 05 78 [email protected]

bEREICHSLEITuNGENFirmenserviceMag.a Marita PontaschTel. 05 78 78-2051, Fax 05 78 [email protected]

Kursprogramm / ProjekteMag.a Astrid WurzerTel. 05 78 78-4011, Fax 05 78 [email protected]

AMS / Öffentliche InstitutionenNorbert RomTel. 05 78 78-2013, Fax 05 78 [email protected]

Kursanmeldung: Telefon: 05 78 78-2000

Fax: 05 78 78-2099

[email protected]

www.bfi-kaernten.at

Servicenummer bfi-Kärnten: 05 78 78

www.bfi-kaernten.at

Kursangebot:2. bildungsweg ................................................................................ 11 - 22Berufsreifeprüfung - Berufsmatura ....................................................................................... 13Vorbereitung auf diverse außerordentliche Lehrabschlussprüfungen .......................14 - 19Werkmeisterschulen .........................................................................................................20 - 22

EDV ...................................................................................................... 23 - 37Einzelcoaching .......................................................................................................................... 25Basiskurse .........................................................................................................................25 - 28Windows, Office und mehr ...............................................................................................28 - 32Bildbearbeitung, Animation, Webdesign und mehr .......................................................32 - 37

Sprachen ............................................................................................ 39 - 51Englisch ..............................................................................................................................42 - 46Italienisch ..........................................................................................................................47 - 49Slowenisch ........................................................................................................................49 - 50Einzelcoaching und Kleingruppenkurse ................................................................................ 51

Social Skills & Training ................................................................... 53 - 76 Persönlichkeit und Kommunikation .................................................................................55 - 60Lehrlinge und Lehrlingsausbilder/innen .........................................................................62 - 68Pädagogik und Mediation ................................................................................................69 - 71Aus- und Weiterbildung Trainer/innen ............................................................................72 - 76

Wirtschaft ........................................................................................ 77 - 102Wirtschaft und Führung ....................................................................................................79 - 82Qualitäts- und Facilitymanagement ................................................................................83 - 86Marketing/Verkauf ............................................................................................................87 - 90Buchhaltung .......................................................................................................................91 - 97Lehrgänge ........................................................................................................................ 98 - 101Vorbereitung auf die Unternehmer/innen-Püfung .............................................................. 102

Tourismus ....................................................................................... 103 - 104Aufgrund des umfassenden Kursangebotes im Bereich unserer Tourismus-Qualitätsoffensive, haben wir einen fachspezifischen Folder aufgelegt.

Gesundheit ..................................................................................... 105 - 132Ernährung/Stressprävention ........................................................................................ 107 - 110Wellness/Sport .............................................................................................................. 111 - 115Pflege/Betreuung .......................................................................................................... 116 - 118Fortbildung Pflegehelfer/innen .................................................................................... 119 - 121Bäderpersonal ............................................................................................................... 122 - 125Massage ......................................................................................................................... 126 - 129Beauty ............................................................................................................................. 130 - 132

Technik ............................................................................................ 133 - 147Schweißen ..................................................................................................................... 135 - 137Pneumatik/Drehen/Fräsen ........................................................................................... 137 - 139CNC-Technik .................................................................................................................. 140 - 142Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung für alle metallverarbeitende Berufe ......... 143CAD ................................................................................................................................... 143-144Lehrgang Energieeffizienz und Erneuerbare Energie ......................................................... 146 Solarteur/in-Schule ................................................................................................................ 147

Logistik ........................................................................................... 149 - 161Berufskraftfahrer/innen ................................................................................................ 151 - 151Logistik - Zertifizierungslehrgänge ............................................................................. 154 - 155Industrieführerschein - IWDL ...................................................................................... 156 - 159Krane .............................................................................................................................. 159 - 161


EDITORIAL

Spittal/Drau

VillachKrumpendorf

Klagenfurt am Wörthersee

St. Veit/GlanWolfsberg

St. Stefan/Lav.

St. Salvator

KrumpendorfKlagenfurt am Wörthersee

St. Salvator

Spittal/Drau

VillachVillachVillachVillachKrumpendorfKrumpendorf

Villach

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SERVICENUMMER 05 78 78

Mag.a Astrid WurzerKursprogramm/Projekte

Liebe Le ser in! L ieber Le ser !Bildung ist der wertvollste Besitz. Egal was passiert, Wissen kann einem niemand mehr nehmen. Ein Grundsatz, den viele Österreicherinnen und Österreicher befolgen: 45,5 Prozent der 25- bis 65-Jährigen haben 2011/2012 an Weiterbildungsaktivitäten teilgenommen, wie eine Umfrage der Statistik Austria belegt. Ein Trend, den ich aus Sicht des bfi-Kärnten bestätigen kann. Es ist schön zu sehen, dass die Arbeit der vergangenen Jahrzehnte so gut angenommen wird.

Meine persönliche Intention war und ist es, den Zugang zu Bildung so einfach wie möglich zu gestalten und dabei die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Dieses Motiv führte mich vor knapp dreißig Jahren, nach meinem Lehramtsstudium, zum bfi-Kärnten – wo ich diese Grundsätze seither verwirklichen kann.

Am bfi-Kärnten werden alle Teilnehmenden individuell betreut und auf ihrem Ausbildungsweg begleitet – bei uns sindTeilnehmer/innen keine Nummern. Das soll bedeuten: Wir verknüpfen die fachlichen Inhalte mit persönlicher Atmosphäre. Es ist in diesem Zusammenhang vielleicht nicht üblich von einem „Wohlfühlfaktor“ zu sprechen, doch genau das ist es, was wir anstreben. Ohne jedoch, dass unsere Kurse an Qualität verlieren.

Das Angebot an Weiterbildungen am bfi-Kärnten ist ein umfangreiches, doch damit geben wir uns nicht zufrieden. Wir sind ständig bestrebt, die Palette an Fortbildungsmaßnahmen zu erweitern, um möglichst viele Berufsgruppen als Bildungs-partner unterstützen zu können. Meine Vorstellung vom bfi-Kärnten der Zukunft, ist eine Fortbildungseinrichtung, die für jede Altersgruppe und jede Berufssparte da ist. Ein Wegbegleiter von der Schulzeit bis in die Pension. Denn jede Art von Weiterbildung bringt Ihnen mehr als „nur“ Sachwissen. Mit allem, was Sie lernen, entwickeln Sie auch Ihre Persönlichkeit – und das in vielfacher Hinsicht: Sie werden selbstbewusster, gewinnen mehr an Vertrauen in Ihre Leistungsfähigkeit und erschließen sich neue Horizonte und Perspektiven.

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KURSPROGRAMM

Ihr Kurs Richtung Karriere

Der Trend zu Weiterbildung steigt. Das belegen zahlreiche Studien und nicht zuletzt eine Erhebung der Statistik Austria. Damit beim Sprint auf dem Karriereweg nicht die Luft ausgeht, braucht man die passende Vorbereitung, die passende Ausbildung. Das bfi-Kärnten bietet seit Jahrzehnten ein vielfältiges Fort-bildungsprogramm für verschiedenste Berufssparten an und achtet auf die richtige Mischung aus fachlicher Qualität und persönlicher Betreuung. Unsere Trainerinnen und Trainer ge-stalten die Kurse praxisnah, abwechslungsreich und legen Wert auf die individuellen Ansprüche unserer Kundinnen und Kunden. Das betrifft die inhaltliche Ebene sowie die räumliche Umgebung.

Alle Standorte des bfi -Kärnten sind daher speziell auf Erwachsenen-bildung ausgerichtet und entsprechend eingerichtet.

Wir sind davon überzeugt, dass qualitative Ausbildungspro-gramme mit dem so genannten „Wohlfühlfaktor“ kombiniert werden können.

Unser Ziel ist deshalb das Schaffen einer Lernatmosphäre, die den Spaß und die Lust an der Weiterbildung fördert!

Mag.a Astrid WurzerBereichsleitung Kursprogramm/Projekte05 78 78-4011, astrid.wurzer@bfi -kaernten.at

Mag.a (FH) Elisabeth LasnigTeamleitung Kursprogramm05 78 78-2016, elisabeth.lasnig@bfi -kaernten.at

Mag.a Carmen WedenigProduktmanagement 05 78 78-2045, carmen.wedenig@bfi -kaernten.at

Mag.a Barbara WeissensteinerProduktmanagement05 78 78-2043, barbara.weissensteiner@bfi -kaernten.at

Mag.ª Sabrina Katzenberger, BBakk.ªProduktmanagement05 78 78-2062, sabrina.katzenberger@bfi -kaernten.at

Dr. Michael StadlerProduktmanagement05 78 78-2047, michael.stadler@bfi -kaernten.at

Monika Moser, MScProduktmanagement05 78 78-4200, monika.moser@bfi -kaernten.at

Ingrid JuanServicestelle05 78 78-2000, ingrid.juan@bfi -kaernten.at

v.l.n.r. Ingrid Juan, Mag.a Carmen Wedenig, Mag.a Barbara Weissensteiner, Dr. Michael Stadler, Mag.a Astrid Wurzer, Richard Halász, Mag.a Sabrina Katzenberger, BBakk.ª; Jasmin Donlic und Mag.a (FH) Elisabeth Lasnig

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FIRMENSERVICE

Erfolg durch Bildung

Motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind das Herz eines Unternehmens. Dazu braucht es die richtige Förderung – von Beginn an. Seit vielen Jahren steht das bfi-Kärnten Firmenservice heimischen Betrieben als Bildungspartner zur Seite. Große Kärntner Unternehmen wie ÖBAU Egger, Funder-Max und Infineon vertrauen auf die Qualität unserer Angebote und die langjährige Erfahrung unserer Trainerinnen und Trainer.

An erster Stelle steht bei uns der Mensch, weshalb wir neben den fachlichen Kompetenzen großen Wert auf die soziale Bildung legen. Weiterbildung ist schon lange kein Privileg mehr, sondern ein absolutes Muss für die persönliche berufliche Entwicklung – und für das Unternehmen.

Denn nur wer seinen Mitarbeitern Zugang zu Bildung bietet, kann mit der Zeit gehen und langfristig erfolgreich sein.

Deshalb stimmen wir unsere Angebote auf die Anforderungen unserer Kunden ab. Angefangen bei der Ausbildung der Lehrlin-ge bis hin zur Führungskräfte-Schulung, stellen wir Ihnen indivi-duelle Pakete zusammen.

Was wir Ihnen bieten: Individuelle Beratung und Bedarfsermittlung bei Ihnen vor Ort: Gerne beraten wir Sie bei einem Termin und legen, nach Ihren Wünschen und dem Bedarf die Ausbildungs- ziele fest. Maßgeschneiderte Konzepte, Flexibilität: Unsere Fach- trainerinnen und Fachtrainer sowie pädagogischen Expert- innen und Experten stimmen das Schulungskonzept exakt auf die Ansprüche Ihres Unternehmens ab. Dazu erhalten Sie eine übersichtliche Kostenaufstellung und Unter- stützung bei der Nutzung eventueller Fördermöglichkeiten.

v.l.n.r. Mag.a Marita Pontasch, Mag.a Roberta Striedinger-Setschnagg, Mag.a Gabriele Krobath-Skorianz, Karin Dörtenbach, Elisabeth Kröpfl und Mag. Thomas Bodner

Mag.a Marita Pontasch Leitung bfi -Firmenservice05 78 78-2051, marita.pontasch@bfi -kaernten.at

Mag.a Gabriele Krobath-Skorianz Expertin bfi -Firmenservice05 78 78-2050, gabriele.krobath@bfi -kaernten.at

Karin DörtenbachBereichsorganisation bfi -Firmenservice05 78 78-2044, karin.doertenbach@bfi -kaernten.at

Mag.a Roberta Striedinger-Setschnagg Kundenbetreuung bfi -FirmenserviceMobil: 0699/178 78 138, roberta.striedinger@bfi -kaernten.at

Mag. Thomas Bodner Kundenbetreuung bfi -FirmenserviceMobil: 0699/178 78 147, thomas.bodner@bfi -kaernten.at

Elisabeth Kröpfl Leitung SEMINARWELT Seppenbauer04268/50 140, [email protected]

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ÖFFENTLICHE KUNDEN UND ARBEITSMARKTPOLITIK

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Individuelle Vorbereitung für eine erfolgreiche Zukunft im Job

Die berufliche Laufbahn wird von Faktoren beeinflusst, die man nicht immer selbst bestimmen kann. Die Arbeits- und Unter-nehmenswelt hat sich in den letzten Jahrzehnten massiv ver-ändert, die Defi nition von Arbeit hat sich gewandelt. Die Ansprüche sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite sind andere geworden – auch an die Qualifikationen.

Wir wenden uns mit unseren Bildungs- und Berufsorientierungs-angeboten an öffentliche Kundinnen und Kunden sowie Instituti-onen. Wir verstehen uns als Teil der Arbeitsmarktpolitik und als wichtiger Partner des Kärntner Arbeitsmarktservice. Wir kennen die Anforderungen und Herausforderungen am gegenwärtigen Arbeitsmarkt und nehmen unseren gesellschaftspolitischen Auf-trag ernst. Es geht bei unseren Fortbildungsangeboten um den Menschen, nicht nur um die Inhalte.

Unser Ziel ist die Herstellung und Verbesserung der Chancen unserer Kundinnen und Kunden am Arbeitsmarkt durch Ausbil-dungen, die exakt an die Anforderungen der Unternehmen und – an erster Stelle – an jene der Teilnehmer angepasst sind.

Wir vertreten ein ganzheitliches, die gesamte Person umfassen-des Lehr- und Lernkonzept und implementieren das Konzept von „Xund & Gscheit“ in all unseren Kursen.

Unsere Arbeit erstreckt sich vorrangig auf die Entwicklung von innovativen Aus- und Weiterbildungsangeboten sowie auf die laufende Adaptierung des Angebotes und Steigerung unserer Qualitätsstandards.

Unser Grundsatz: Wir bieten nur in Bereichen an, die wir pro-fessionell und hochqualitativ abdecken können. Nur wenn wir unseren Kunden einen optimalen Nutzen zusichern können, sind wir zufrieden.

Das bfi-Kärnten rückt persönliches Coaching und eine ganz-heitliche Ausbildung in den Fokus. Das bedeutet: Neben dem theoretischen Teil wird Fortbildung mit Potential- und Kompetenz-analyse der Teilnehmer ergänzt.

Wir setzen auf Flexibilität. Wer sich in der Arbeitswelt schnell auf neue Begebenheiten einstellen kann, der hat es leichter und kommt schneller zu einer neuen, erfolgreichen Karriere.

Als Bildungsunternehmen, das in erster Linie für die Menschen arbeitet, stehen wir unseren Kundinnen und Kunden stets unter-stützend zur Seite.

v.l.n.r. Britta Moser, Paula Kreiner B.A. (Hons), Bettina Grössing, Corinna Wallner, Mag.a Birgit Strasser, Mag.a Gerhild Pirker, Norbert Rom und Mag. (FH) Marius Egger

KärntenArbeitsmarktservice

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PROJEKTE

Gelungene Integration setzt Offenheit, sowohl bei den Migranten als auch bei der einheimi-schen Bevölkerung, voraus. Das Kärntner Be-rufsförderungsinstitut ist seit vielen Jahren von diesem Thema berührt und fördert Integration in vielen seiner Maßnahmen.

Eine Grundvoraussetzung für erfolgreiches Integrationsmanage-ment ist die Entwicklung einer gemeinsamen Strategie unter Einbeziehung aller Akteure. Mit der „Integrationsdrehscheibe Kärnten“ wird ein Kooperationsnetzwerk für Integrationsarbeit auf- und ausgebaut.

Dabei arbeiten Vereine und Institutionen Hand in Hand und beglei-ten zugewanderte Menschen in ein selbstständiges sowie erfolg-reiches Leben in ihrer neuen Heimat Kärnten.

Vernetzung und Stärkung der Zusammenarbeit mit Verantwortungsträger/innen zum Thema Integration Service und Beratung für im Integrationsbereich tätige Institutionen und Vereine Sensibilisierungsarbeit in öffentlichen Einrichtungen

Das gemeinsame Ziel ist es, die „Integrationsdrehscheibe Kärnten“ weiter auszubauen und sie zu einem festen Bestandteil der heimi-schen Integrationsarbeit zu machen.

Barbara EignerProjektleitung0699/178 78 160barbara.eigner@bfi -kaernten.at

Sozial und gesund – die Projekte des bfi-Kärnten

Integrationsdrehscheibe Kärnten

Dieses Projekt wird vom Bundesministerium für Inneres und dem Land Kärnten kofi nanziert.

Frauenberatung Klagenfurt Die Frauenberatung Klagenfurt besteht seit März 2011. Hier betreuen wir Frauen ab dem 19. Lebensjahr, für die aufgrund bestimmter Lebensumstände die Aufnahme einer Be-schäftigung erschwert ist.

Für jede Kundin werden individuelle Lösungen erarbeitet, die die Aufnahme einer geregelten Arbeit ermöglichen oder zumindest erleichtern sollen. Beratungsinhalte sind unter anderem:

Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsmöglichkeiten Beratung bei eingeschränkter Beschäftigungsmöglich- keit aufgrund psychischer oder körperlicher Probleme arbeits- und sozialrechtliche Themen oder Fragen der aktiven Arbeitsplatzsuche.

Die Themen, für die die Expertinnen der Frauenberatung als Coaches zur Seite stehen, sind breit gefächert. Egal ob es um Fragen zu Kinderbetreuung, zur generellen Vereinbarkeit von Be-ruf und Familie oder arbeits- und sozialrechtlichen Fragen geht.

Auch bei der Berufsorientierung und der aktiven Arbeitsplatz-suche stehen die Trainerinnen zur Verfügung. Ebenso wie bei der Überarbeitung und Erstellung von Bewerbungsunterlagen.

Als Projektleiterin der Frauenberatungsstelle fungiert Mag.a Elisabeth Winter, Sozialarbeiterin und Juristin mit Studienschwerpunkt Frauenrecht. Sie verfügt über lang-jährige Berufserfahrung in der Einzelberatung und Seminar-leitung von AMS-Projekten.

Mag.a Elisabeth WinterProjektleitung und Beratung0699/178 78 145elisabeth.winter@bfi -kaernten.at

von Frau zu Frau

Dieses Projekt wird durch das Arbeitsmarktservice gefördert. KärntenArbeitsmarktservice

Verein für offene Begegnung und Integration durch Sprache

Dieses Projekt wird vom Bundesministerium für Inneres und dem Land Kärnten kofinanziert.

BM.I REPUBLIK ÖSTERREICH

BUNDESMINISTERIUM FÜR INNERES

REPUBLIK ÖSTERREICH

BUNDESMINISTERIUM FÜR INNERES

Stand 2013

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PROJEKTE

Zahnprophylaxe in Kärntens Volksschulen Das bfi-Kärnten führt im Auftrag des Vereines Gesundheitsland Kärnten das Projekt „Zahn-prophylaxe in Kärntens Volksschulen“ durch. In den Bezirken St. Veit a. d. Glan, Wolfsberg, Klagenfurt/Land, Völkermarkt und Hermagor werden flächendeckend rund 9.000 Volks-schüler/innen zweimal pro Jahr von einer Zahngesundheitserzieherin besucht. Die Kin-

der erlernen auf spielerische Weise die richtige Zahnputztechnik und werden in altersgerechter Form zur besseren Mundhygiene animiert.

MMag.a Bettina Mayer, Projektleitung0699/178 78 156, bettina.mayer@bfi -kaernten.at

Mag.a Alexandra LuggerProjektassistentin, Zahngesundheitserzieherin0699/178 78 142, alexandra.lugger@bfi -kaernten.at

Zahngesundheitserzieherinnen:Dipl.-Päd.in Angelika Huber-Rudolf, Dipl.-Päd.in Corinna HehnMag.a Christina Flechl

v.l.n.r. , MMag.a Bettina Mayer, Mag.a Alexandra Lugger, Mag.a Christina Flechl, Dipl.-Päd.in Corinna Hehn und Dipl.-Päd.in Angelika Huber-Rudolf

In Kooperation mit:

Zahnprophylaxe in Kärntens Volksschulen

... wenn das Seminar zum Erlebnis wird!

Auf fast 3.000 m2 bietet die SEMINARWELT alles, was man für das genussvolle Lernen braucht.

Das Angebot reicht von Führungskräfte-trainings über Change Management, Verkaufen und Projektmanagement über Ausbildungen im Bereich Personal Fitness Training bis hin zur persönlichen, entspannten Balance.

Der Bereich Genuss - mit der „BeerCademy“ und einem bunten Mix an Seminaren für Gastronomen, Genießer und Hobbyköche - rundet das Seminarangebot ab.

Bildung mit besten Aussichten – Vielfalt unter einem Dach

SEMINARWELT SeppenbauerFürst-Salm-Straße 2-4, A 9361 St. Salvator

T: +43 (0)4268/[email protected], www.seminarwelt.cc

AK-Bildungsgutschein

• Alle Mitglieder der Arbeiterkammer (Voll-, Teilzeit- und geringfügig Beschäftigte, Lehrlinge, Arbeitssuchende, Eltern in Karenz, Präsenz- und Zivildiener) • € 100,– pro Kalenderjahr• Für Lehrlinge und Arbeitnehmer/innen ab dem 50. Lebensjahr € 150,– pro Kalenderjahr• Gilt für alle mit dem Bildungshunderter gekennzeichneten Kurse im Kursprogramm.

Auskünfte: Arbeiterkammer Kärnten, Förderungen, Telefon: 050 477-4000, E-Mail: [email protected]

Bildungsscheck für berufsbezogene Weiterbildung• Gefördert werden Arbeitnehmer/innen oder freie Dienstnehmer/innen, deren zu versteuerndes Jahreseinkommen unter € 28.000,- (Jahres- lohnzettel Ziffer 245) liegt. Bei Alleinverdienerinnen und Alleinver- dienern (i.S. EStG) und je unterhaltspfl ichtigem Kind erhöht sich dieser Betrag um € 1.000,-. War oder ist die Antragstellerin / der Antragsteller auch selbständig erwerbstätig, ist der letzte verfügbare EStG-Bescheid (max. 2 Jahre alt) ergänzend zu berücksichtigen. Einkommen aus einem landwirtschaftlichen Betrieb sind mit dem 4-Fachen des Einheitswertes zu berücksichtigen.• Gefördert werden 50% der Kurskosten, jedoch max. € 2.500,– innerhalb von 5 Jahren (Förderung wird rückwirkend gewährt. Für die Förderung besteht kein Rechtsanspruch.)• Kursmaßnahmen von Lehrlingen sowie Wiedereinsteigerinnen / Wiedereinsteigern (Beginn bis 3 Jahre nach dem Karenzende), die zum Zeitpunkt des Beginns der Kursmaßnahme kein oder nur ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis haben, können bis zu 75 % gefördert werden.• Gefördert werden berufsspezifi sche Kursmaßnahmen, die der Absicherung des bestehenden Arbeitsplatzes dienen und eine erhebliche Qualifi kationsverbesserung zur Folge haben, sowie Kursmaßnahmen, die den Wechsel in ein anderes Berufsbild wesentlich erleichtern, wenn ein arbeitsmarktpolitisches Interesse gegeben ist.• Kurse und Weiterbildungsmaßnahmen ab einem Mindestumfang von 20 Unterrichtseinheiten.

Auskünfte: Amt der Kärntner Landesregierung, Abteilung 6 (Kompetenzzentrum Bildung, Generationen und Kultur) www.ktn.gv.at/arbeitnehmerfoerderung, Telefon: 050 536 16096, E-Mail: [email protected]

Begabtenförderung Lehrlinge und Lehrabsolvent/innen unter 35 Jahren, für fachspezifi sche Fortbildungen

Voraussetzungen:• Lehrabschlussprüfungszeugnis mit ausgezeichnetem Erfolg • mindestens die Hälfte der Fachmodule mit ausgezeichnetem Erfolg im Rahmen der Meisterprüfung oder Befähigungsprüfung • Unternehmerprüfungszeugnis mit ausgezeichnetem Erfolg • Abschlusszeugnis der Werkmeisterschule mit ausgezeichnetem Erfolg • Abschlusszeugnis der Fachakademie mit mindestens sehr gutem Erfolg • Abschlusszeugnis der Berufsreifeprüfung mit max. Notendurchschnitt von 2,0

Die folgenden Kurse bzw. Lehrgänge werden gefördert:• Vorbereitungskurse auf die Meister/innenprüfung, Befähigungs- nachweisprüfung, Unternehmer- und Ausbilder/innenprüfung, Vorbereitungskurse zur Berufsreifeprüfung. • Werkmeisterschulen

Auskünfte: Roswitha Hinterstein, IFA-Verein, Telefon: 01-5451671-35

Arbeitnehmer/innenveranlagung: Steuerliche Vorteile nutzen Arbeitnehmer/innen können Kurse- und Fortbildungskosten, Fachliteratur, Fahrtspesen etc. von der Steuer absetzen (Werbungskosten). Die Aus- und Fortbildungsmaßnahmen müssen mit der berufl ichen bzw. betrieblichen Tätigkeit in Zusammenhang stehen.

Auskünfte: Informieren Sie sich bitte bei Ihrem Wohnsitzfi nanzamt

Fahrtkostenzuschuss für berufstätige Abendschüler/innenAbendschüler/innen, die ihren Hauptwohnsitz in Kärnten haben und die kürzeste einfache Strecke zwischen Hauptwohnsitz und der Abendschule mindestens 5 Kilometer beträgt.

Das Jahreseinkommen darf € 28.000,– (Ziffer 245 lt. Jahreslohnzettel) nicht übersteigen.

Der Zuschuss wird rückwirkend für maximal zehn Monate pro Kalenderjahr gewährt und beträgt € 10,– bis �€ 30,– pro Monat. Das Schuljahr muss positiv abgeschlossen werden. Berufstätige Abendschüler/innen werden bezuschusst, wenn die Werkmeisterprüfung positiv abgeschlossen wurde.

Auskünfte: Verkehrsverbund Kärnten, Walther-von-der-Vogelweide Platz 4, 9020 Klagenfurt, Telefon: 0463/318480

FrauenförderfondsDer Frauenförderfonds richtet sich an Kärntner Frauen, die ihre Ausbildung abgebrochen haben oder folgende Abschlüsse nachholen wollen:Hauptschul- u. Lehrabschluss, Meisterprüfung, Studienberechtigungs-prüfung, Berufsreifeprüfung, Lehre mit Matura.

Auskünfte: Referat für Frauen und Gleichbehandlung, Amt der Kärntner Landesregierung, Telefon: 050 536 57424, E-Mail: [email protected]

Förderungen für ÖGB-MitgliederDas bfi -Kärnten bietet ÖGB-Mitgliedern einen Preisnachlass von 5%, bis maximal �€ 40,–, auf die Kursgebühren aller Kurse an.

Förderungen durch den ÖGBDer ÖGB bietet für seine Mitglieder Fördermöglichkeiten in unterschied-licher Höhe für Kursgebühren an. Beispielsweise:• Bildungsförderungsbeitrag der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst Informationen unter: www.goed.at • Förderung der Gewerkschaft der Gemeindebediensteten - Kunst, Medien, Sport, freie Berufe (GdG-KMSfB) Informationen unter: www.gemeinsamstaerker.at • GPA-DJP - Kärnten Informationen unter: http://www.gpa-djp.at• Gewerkschaft Bau-Holz Informationen unter: www.bau-holz.at• Gewerkschaft PRO-GE, ehemals Gewerkschaft Metall-Textil-Nahrung und Gewerkschaft für Chemiearbeiter Informationen unter: www.proge.at• GPF - Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten Informationen unter: www.gpf.at

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Förderungen für Einzelpersonen

FÖRDERUNGEN

• Alle Mitglieder der Arbeiterkammer (Voll-, Teilzeit- und geringfügig

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2013

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EURO

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• Alle Mitglieder der Arbeiterkammer (Voll-, Teilzeit- und geringfügig • Alle Mitglieder der Arbeiterkammer (Voll-, Teilzeit- und geringfügig

BILDUNGSGUTSCHEIN

2013

kaernten.arbeiterkammer.at

EURO

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FÖRDERUNGEN

Förderungen für UnternehmenQualifi zierungsförderung für Beschäftigte (AMS)Sofern in vollversicherungspfl ichtigem Arbeitsverhältnis oder in Elternkarenz:• Wiedereinsteiger/innen (mind. 6-monatige Unterbrechung der vollversicherungspfl ichtigen Erwerbstätigkeit auf Grund von Kinder- betreuungspfl ichten und die Arbeitsaufnahme liegt nicht länger als 1 Jahr zurück)• Frauen unter 45 Jahren, wenn Ihre höchste abgeschlossene Ausbildung eine Lehre bzw. mittlere Schule ist • weibliche und männliche Arbeitnehmer/innen ab 45 Jahren• Die Höhe der Förderung beträgt 70% der Kursgebühren für Arbeit- nehmer/innen ab 50 Jahre.• Die Höhe der Förderung beträgt 60% der Kursgebühren für - Arbeitnehmer/innen ab 45 bis 49 Jahre - Teilnehmer/innen in Qualifi zierungsverbünden - Frauen, die als höchste abgeschlossene Ausbildung eine Lehre oder mittlere Schule aufweisen.• Die Höhe der Förderung beträgt 66,7% der Kursgebühren für Arbeit- nehmer/innen, die an Qualifi zierungsmaßnahmen im Rahmen der Sonderregelung Gesundheits-und Sozialwesen teilnehmen (75% bei Frauen ab 45 Jahre).• Personalaufwand (nur für Arbeitnehmer/innen ab 45 Jahre): die Höhe der Förderung beträgt 60% des anerkennbaren Personal- aufwandes.

Auskünfte: Arbeitsmarktservice, Landesgeschäftsstelle Kärnten, Telefon: 0463-3831

Qualifi zierungsförderung für Beschäftigte des Landes Kärnten• Förderbar sind alle Betriebe aller Branchen, ausgenommen Banken, Versicherungen und andere Finanzdienstleistungsunternehmen und Beteiligungsgesellschaften (Branchennummern laut ÖNACE im ABSCHNITT K, Nr.64 bis 68) und kommunale Einrichtungen, die sich zu mehr als 50% im Eigentum des Bundes, der Länder, der Gemeinden und der Gemeindeverbände befi nden, sonstige juristische Personen öffentlichen Rechts, das AMS, politische Parteien und radikale Vereine. • Für Männer bis 45 Jahre – Mindestqualifi kation Lehrabschluss Für Frauen bis 45 Jahre – Mindestqualifi kation höhere Schule (Matura)• Im Ausmaß bis zu max. 50% (Betriebe bis 49 Mitarbeiter: 50%, darüber 25%) des förderbaren Schulungsaufwandes• Höchstgrenze je Arbeitnehmer/in € 3.000,–• Höchstgrenze für alle Maßnahmen eines Unternehmens/Gruppe beträgt € 20.000,–• Geltungsdauer 01.03.2010 - 31.12.2013 • Der Antrag zur jeweiligen Schulungsmaßnahme ist per Mail oder postalisch (Bitte nicht beides) fi rmenmäßig unterzeichnet, mit Bildungs- plan, Schulungsbeschreibung und Kostenvoranschlag mit Amtseingang vor Beginn der Schulung(en) mit den jeweiligen Unterschriften einzubringen

Kontakt: Abteilung 6 - (Kompetenzzentrum Bildung, Generationen und Kultur) / Unterabteilung Arbeitsmarkt und Lehrlingswesen / QfB, Ing. Werner Ortitsch, Telefon: +43 (0) 50 536 – DW 57603, E-Mail: [email protected] Informationen bzw. Downloads: www.bildungsland.at Stichwort Landesförderungen, Qualifi zierungsförderung

KWF-Programm Kleinstunternehmen - Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen• Weiterbildungsmaßnahmen für Unternehmer/innen mit Betrieben bis 9 Mitarbeiter/innen • Mindestinvestition: € 1.000,-; Maximal förderbare Kosten: € 4.000,–; Maximale Förderhöhe: 50 % = € 2.000,–• Kosten, die vor Antragstellung beim KWF angefallen sind, werden nicht anerkannt (als Projektbeginn gilt das Datum der jeweiligen Lieferung bzw. Leistung, die Ausstellung von Rechnungen, der Beginn der Fort- und Weiterbildung sowie die Leistung von (An-)zahlungen).

Auskünfte: Kärntner Wirtschaftsförderungs Fonds (KWF), Telefon: 0463 – 55 800-48 E-Mail: [email protected] Weitere Informationen unter: www.kwf.at/kleinstunternehmen

Weiterbildung von Lehrlingsausbilderinnen und Lehrlingsausbildern• Was wird gefördert: Ausbildungsmaßnahmen für Lehrlingsausbilder/ innen mit abgelegter Ausbilderqualifi kation• Kurse mit einer Mindestdauer von 8 Stunden und Bezug auf die Ausbilder/innenqualifi kation (z.B. Persönlichkeitsbildung, Ausbildungs- recht, Pädagogik, Didaktik,…)• Maximal 75% der Kurskosten jedoch höchstens € 1.000,– pro Ausbilder/in und Kalenderjahr• Wer wird gefördert: Gefördert wird der Lehrbetrieb, der diese Weiterbildungsmaßnahme fi nanziert

Abwicklung, Auskünfte und Förderanträge über die Wirtschaftskammer Kärnten, Lehrlingsstelle-Förderungen Telefon: 05 90 904 -882

BildungskarenzArbeitnehmer/innen haben die Möglichkeit, sich für zwei bis zwölf Monate von der Arbeit freistellen zu lassen, um an Bildungsmaßnahmen teilzunehmen - ohne dafür das Dienstverhältnis aufl ösen zu müssen.

Während dieser Zeit erhält der Arbeitnehmer, die Arbeitnehmerin vom Arbeitsmarktservice Weiterbildungsgeld in Höhe des Arbeitslosengeldes.Ein Zuverdienst bis zur Geringfügigkeitsgrenze von monatlich € 386,80 ist gestattet.

Voraussetzungen:• Teilnahme an einer oder mehreren Bildungsmaßnahmen im Ausmaß von 20 Wochenstunden (16 Wochenstunden bei Personen mit Betreuungsverpfl ichtungen für Kinder bis zum vollendeten siebenten Lebensjahr)• Studierende müssen pro Semester 8 ECTS bzw. 4 Semesterwochenstunden nachweisen• Der/die Karenzierte muss die Anspruchsvoraussetzungen auf Arbeitslosengeld erfüllen,• ein mindestens sechs Monate dauerndes ununterbrochenes Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber über der Geringfügigkeitsgrenze

Auskünfte: Der Antrag ist bei der Geschäftsstelle des Arbeitsmarktser-vice im Wohnbezirk zu stellen.

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2. Bildungsweg

Berufsreifeprüfung - Berufsmatura ....................................................................................13

Berufsbildende Abschlüsse

Vorbereitung auf die außerordentliche Lehrabschlussprüfung für:Einzelhandelskauffrau/mann ............................................................................................................14Bürokauffrau/mann.............................................................................................................................15Hotel- und Gastgewerbeassistent/in ...............................................................................................16Stuckateur/in und Trockenausbauer/in ..........................................................................................17

ChemielabortechnikVorbereitung auf die theoretische Lehrabschlussprüfung ..........................................................18

Versicherungskauffrau/mannVorbereitung auf die außerordentliche Lehrabschlussprüfung .................................................18Vorbereitungslehrgang zur Zusatzprüfung .....................................................................................19Vorbereitungslehrgang zur BÖV-Prüfung .......................................................................................19

WerkmeisterschulenWerkmeisterschule für Mechatronik ..............................................................................................21Werkmeisterschule für Elektrotechnik ...........................................................................................21Werkmeisterschule für Maschinenbau .........................................................................................22

Werkmeisterschule für Gebäude- und InstallationstechnikSchwerpunkt Ökoenergietechnik ....................................................................................................22

ChemielabortechnikVorbereitung auf die theoretische Lehrabschlussprüfung

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2. Bildungsweg

Berufsreife und Lehrabschluss machen sich bezahlt!

In ganz Österreich haben bisher mehr als 17.000 Personen die Berufsreifeprüfung abgelegt. Mehr als die Hälfte dieser Personen hat sich in Kursen der Berufsförderungsinstitute auf die Prüfung vorbereitet. Die Erfolgsquote von fast 90% spricht für sich. Sie bestätigt das große Lernpotential von Erwachsenen im 2. Bildungsweg und die hohe Qualität der Angebote.

Die Berufsreifeprüfung ist die ideale Ergänzung zur Lehre oder Fachschule. Sie eröffnet Jugendlichen und Erwachsenen, die einen praxisorientierten Ausbildungsweg gewählt haben, gleiche Studien- und Karrierechancen wie Maturanten an einer höheren Schule.

Es ist nie zu spät für den Abschluss.

Sie arbeiten schon längere Zeit in Ihrem Beruf ohne eine Lehre abgeschlossen zu haben? Gerade in Zeiten steigender Arbeitslosigkeit ist es wichtig, seine Qualifikationen und Fähigkeiten nachweisen zu können. Personen ohne Lehrabschluss sind deutlich häufiger arbeitslos und werden schlechter bezahlt als Kolleginnen und Kollegen, die den Lehrabschluss in der Tasche haben. Egal wie alt Sie sind, die Lehrabschlussprüfung zahlt sich immer aus.

Welche Vorteile bringt Ihnen die Lehrabschlussprüfung?

- Mit der Lehrabschlussprüfung werden Sie zu Facharbeiter/innen

- Ihnen steht somit ein höheres Gehalt zu

- Sie steigern Ihren Marktwert und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt

- Sie machen Ihre Qualifikation durch den Lehrabschluss für Arbeitgeber/innen erkennbar

- Sie erlangen die Berechtigung zur Teilnahme an der Berufsreifeprüfung

- Sie erneuern Ihr Grundlagenwissen

- Die abgeschlossene Berufsausbildung ist Basis für Weiterbildung und Aufstieg im Beruf

Ihr Trainerteam

Ing. MBA Klaus WerdinigPersonalentwicklung LD Kärnten/Osttirol, Wiener Städtische Versicherung AG

Mag. Manfred Poschist Betriebswirt und seit 2004 am bfi-Kärnten tätig. Als Trainer ist er hauptsächlich in der Lehrlingsaus-bildung und im kaufmännischen Bereich tätig und hat diverse Projekte geleitet.

Prof. Mag. Franz Hudelist Leiter des Kompetenzzentrums für Erwachsenenbildung derHAK 1 International, Klagenfurt

Regina Weichselbraunist Wirtschaftstrainerin und Coach, seit 1976 in der Gastronomie tätig und war Betriebsleiterin mehre-rer gastronomischer Betriebe. Sie ist Prüferin bei der Wirtschaftskammer Kärnten und kann Sie so optimal auf die Lehrabschlussprüfung vorbereiten.

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Berufsreifeprüfung

Berufsreifeprüfung - Berufsmatura Die Berufsreifeprüfung ist eine vollwertige Matura und berechtigt in Österreich zu jedem Studium an Universitäten, Fachhochschulen, Akademien und Kollegs. Im öffentlichen Dienst kann damit die Berechtigung zur Höhereinstufung erworben werden.

Inhalt:

• Mathematik 210UE € 780,00 • Deutsch 180UE € 720,00 • Englisch 180UE € 720,00

und nach Wahl die Fachbereiche • Betriebswirtschaftslehreoder 127UE € 660,00 • Wirtschaftsinformatik 180UE € 820,00

Welche Voraussetzungen sind zu erfüllen? • Lehrabschlussprüfung• AufrechtesLehrverhältnis(3TeilprüfungenkönnenvorLehrabschlussabgelegtwerden, die letzte Teilprüfung nach Vollendung des 19. Lebensjahres und nach Lehrabschluss)• Land-oderforstwirtschaftlicherFacharbeiter/inabschluss• MindestensdreijährigeberufsbildendemittlereSchule• Krankenpflegeschule• AbschlusseinerSchulefürdenmedizinisch-technischenFachdienstundderSanitätshilfsdienste (vonmindestens30MonatenDauer)• Meisterprüfunggem.§20bzw.Befähigungsprüfunggem.§22derGew.O.1994,BGBl.194• Land-undforstwirtschaftlicheMeisterprüfunggem.§12land-u.forstw.BAG,BGBl.298/1990• Dienstprüfungbzw.Grundausbildunggem.Beamten-o.VB-GesetzA4,D,E2b,W2,MBUOoder v.4/2inVerbindungmit3-jährigerDienstzeitnachdem18.Lebensjahr• Erfolgreichabgeschlossener3.JahrgangeinerBHSoderhöherenAnstaltfürLehrer-undErzieherbildung und3-jährigeBerufstätigkeit• Erfolgreichabgeschlossenes4.SemestereinerdervorgenanntenSchulformenalsSchulefürBerufstätige

Bestimmte Abschlussprüfungen werden als Ersatz für den Fachbereich bzw. für die Teilprüfung in lebender Fremdsprache anerkannt.

Abschluss: Maturazeugnis

Teilprüfungen in Deutsch und im Fachbereich werden schriftlich und mündlich abgelegt, in Mathematik schriftlich, in Englisch wahlweise schriftlich oder mündlich.

Dauer: 570 UE

Preis in €: 2.220,– ohne Fachbereichskosten exkl. empfohlener Fachliteratur und Prüfungsgebühren

Ort Termin Kursnummer Wochentag/Uhrzeit

HAKInternational 04.10.2013-04.10.2014 2013-3187 Fr 18:00-21:45 und Sa 08:00-11:45

HAKInternational 03.10.2014-03.10.2015 2014-1586 Fr 18:00-21:45 und Sa 08:00-11:45

Kostenloser InformationsabendDienstag,25.06.2013undDonnerstag,19.09.2013

Donnerstag, 26.06.2014 undDienstag,23.092014

18:30UhrinderHAKInternational,Mosteckyplatz 1, 9020 Klagenfurt am Wörthersee

Die Berufsreifeprüfung ist für Lehrlinge kostenlos!

Kursanmeldung: T 05 78 78-2000 oder online unter www.bfi-kaernten.at

Unser

Tipp

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berufsbildende abschlüsse

Einzelhandelskauffrau/mannVorbereitung auf die außerordentliche Lehrabschlussprüfung

Sie haben in Ihrem Unternehmen bereits Berufserfahrung im Handel gesammelt, besitzen gute Warenkundekenntnisse und wollen endlich Ihren Lehrabschluss nachholen? Dieser Lehrgang bietet Ihnen eine umfassende Ausbildung im kaufmännischen Bereich und bereitet Sie gezielt auf die Lehrabschlussprüfung vor.

Die Lehrabschlussprüfung besteht aus einem fachlichen und einem kaufmännischen Prüfungsteil. Auf den kaufmännisch- administrativen Prüfungsstoff bereitet Sie das „Betriebswirtschaftliche Grundmodul“ vor. Das Fachmodul vermittelt Ihnen das nötige Wissen für den fachlichen Teil der Lehrabschlussprüfung.

Inhalt: Betriebswirtschaftliches Grundmodul: • KaufmännischesRechnen • Wirtschaftskunde • Schriftverkehr • Verkaufstraining • ÜbungsbeispieleFachmodul: • VerkaufskundeundVerkaufsgespräch • Projektarbeit • Geschäftsfälle • Prüfungsvorbereitung Voraussetzungen: • Vollendungdes18.Lebensjahres• GuteWarenkundekenntnisse;WarenkundewirdimLehrgangnichtunterrichtet.DieVorbereitungerfolgtimSelbststudium.• Mindestens1,5JahreBerufspraxis,wennSiedieimjeweiligenLehrberuferforderlichenFertigkeitenundKenntnissedurch Anlerntätigkeit oder sonstige praktische Tätigkeit erworben haben.• AbgebrocheneLehre,wennSiemindestensdieHälftederLehrzeitabsolvierthabenundnachAuflösungdesLehrverhältnisses keineneueLehrstellemehrfindenkonnten(BestätigungdesAMS). Abschluss: Kursbestätigung

Nach Abschluss des Vorbereitungskurses und Erfüllung der Voraussetzungen können Sie bei der Wirtschaftskammer zur außerordentlichen Lehrabschlussprüfung antreten. Trainer: Mag. Manfred Posch

Dauer: 164UE(2Semester)

Preis in €: 1.502,– inkl. Skripten exkl. Prüfungsgebühr


bfi-Klagenfurt Start05.11.2013 2013-3182 Di,Do18:30-22:20 bfi-Klagenfurt Start04.11.2014 2014-1443 Di,Do18:30-22:20

Bildungsförderung des Landes Kärnten und AK-BildungsgutscheinDie Förderung beträgt bis zu 75% der Kurskosten bzw. max. € 2.500,- pro Person innerhalb eines Förderzeitraumes von 5 Jahren, wenn die entsprechenden Voraussetzungen erfüllt werden.

Rechenbeispiel: Kurskosten € € 1.502,00 - 75% Bildungsförderung - € 1.126,50 € 375,50 - AK-Bildungsgutschein -€ 100,00 Ihre Kurskosten € 275,50

So viel können Sie sparen! Wir beraten Sie gerne – T 05 78 78-2000. Unser Tipp

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Bürokauffrau/mannVorbereitung auf die außerordentliche Lehrabschlussprüfung

Sie haben in Ihrem Unternehmen bereits Berufserfahrung im Bereich „Büro‘‘ gesammelt und wollen endlich Ihren Lehrabschlussnachholen? Dieser Lehrgang bietet Ihnen eine umfassende Ausbildung im kaufmännischen Bereich und bereitet Sie gezielt auf die Lehrabschlussprüfung vor.


Inhalt: Betriebswirtschaftliches Grundmodul: • KaufmännischesRechnen • Wirtschaftskunde • Schriftverkehr • Buchhaltung • ÜbungsbeispieleFachmodul: • Büroorganisation • Korrespondenz • Geschäftsfälle • Prüfungsvorbereitung Voraussetzungen: • Vollendungdes18.Lebensjahres• Mindestens1,5JahreBerufspraxis,wennSiedieimjeweiligenLehrberuferforderlichenFertigkeitenundKenntnissedurch Anlerntätigkeit oder sonstige praktische Tätigkeit erworben haben.• AbgebrocheneLehre,wennSiemindestensdieHälftederLehrzeitabsolvierthabenundnachAuflösungdesLehrverhältnisses keineneueLehrstellemehrfindenkonnten(BestätigungdesAMS). Abschluss: Kursbestätigung

Nach Abschluss des Vorbereitungskurses und Erfüllung der Voraussetzungen können Sie bei der Wirtschaftskammer zur außerordentlichen Lehrabschlussprüfung antreten. Trainer: Mag. Manfred Posch





bfi-Klagenfurt Start05.11.2013 2013-3181 Di,Do18:30-22:20 bfi-Klagenfurt Start 04.11.2014 2014-1442 Di,Do18:30-22:20

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Hotel- und Gastgewerbeassistent/inVorbereitung auf die außerordentliche Lehrabschlussprüfung

Sie wollen Organisations-, Kontroll- oder Verwaltungsaufgaben in einem Hotel- oder Gastgewerbebetrieb übernehmen? AlsHotel-undGastgewerbeassistent/inerwartenSievielfältigeTätigkeitsbereicheinRezeption,Küche,Service,Housekeepingoder Buchhaltung. Dieser Lehrgang bereitet Sie auf die Ablegung der Lehrabschlussprüfung bei der Wirtschaftskammer vor.


Inhalt: Betriebswirtschaftliches Grundmodul: • KaufmännischesRechnen • Wirtschaftskunde • Schriftverkehr • Buchhaltung • ÜbungsbeispieleFachmodul: • Gästebetreuung/Rezeption • Fachkunde/Rechnungswesen • Schriftverkehr/Recht • Hygiene/Sicherheit • Prüfungsvorbereitung

Voraussetzungen: • Vollendungdes18.Lebensjahres• Mindestens1,5JahreBerufspraxis,wennSiedieimjeweiligenLehrberuferforderlichenFertigkeitenundKenntnissedurch Anlerntätigkeit oder sonstige praktische Tätigkeit erworben haben.• AbgebrocheneLehre,wennSiemindestensdieHälftederLehrzeitabsolvierthabenundnachAuflösungdesLehrverhältnisses keineneueLehrstellemehrfindenkonnten(BestätigungdesAMS).

Abschluss: Kursbestätigung

Nach Abschluss des Vorbereitungskurses und Erfüllung der Voraussetzungen können Sie bei der Wirtschaftskammer zur außerordentlichen Lehrabschlussprüfung antreten.

Trainerteam: Mag.ManfredPosch,ReginaWeichselbraun

Dauer: 245 UE



bfi-Klagenfurt Start05.11.2013 2013-3183 Di,Do18:30-22:20 bfi-Klagenfurt Start 04.11.2014 2014-1444 Di,Do18:30-22:20

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Stuckateur/in und Trockenausbauer/inVorbereitung auf die außerordentliche Lehrabschlussprüfung

Sie arbeiten bereits viele Jahre im Bereich Trockenausbau / Stuckateur/in und wollen nun Ihren Lehrabschluss nachholen? Dieser Lehrgang bereitet Sie auf die Ablegung der Lehrabschlussprüfung bei der Wirtschaftskammer vor. Er besteht aus drei Modulen und Workshops. Die Module 1 und 2 vermitteln Ihnen das nötige Wissen für den fachlichen Teil der Lehrabschlussprüfung, imModul3werdendieerlerntenInhalteimHinblickaufdieLehrabschlussprüfunggefestigtundvertieft.Eine Simulation des Fachgespräches und die Planung der Prüfungsarbeit runden dieses Modul ab.

Inhalt: Modul 1: Materialkunde, Fachzeichnen, FachrechnenModul 2: Werkzeug-, Maschinen- und GerätekundeModul 3: Prüfungsvorbereitung und Prüfung

Workshops: Hier wird den Teilnehmenden die Möglichkeit gegeben, sich mit den Herstellern und deren Produkten in einem stress-freienUmfeldauseinanderzusetzen.DieReferent/innenkommendirektausdenUnternehmenundführenmitdenTeilnehmendenpraxisnahe Fachgespräche.

Voraussetzungen: • Vollendungdes18.Lebensjahres• Mindestens1,5JahreBerufspraxis,wennSiedieimjeweiligenLehrberuferforderlichenFertigkeitenundKenntnissedurch Anlerntätigkeit oder sonstige praktische Tätigkeit erworben haben.• AbgebrocheneLehre,wennSiemindestensdieHälftederLehrzeitabsolvierthabenundnachAuflösungdesLehrverhältnisses keineneueLehrstellemehrfindenkonnten(BestätigungdesAMS).



Dauer: 200 UE

Preis in €: 2.150,– inkl. Material und Skripten exkl. Prüfungsgebühr

Bildungsförderung des Landes Kärnten und AK-BildungsgutscheinDie Förderung beträgt bis zu 75% der Kurskosten bzw. max. € 2.500,- pro Person innerhalb eines Förderzeitraumes von 5 Jahren, wenn die entsprechenden Voraussetzungen erfüllt werden.

So viel können Sie sparen! Wir beraten Sie gerne – T 05 78 78-2000. Unser Tipp


bfi-Villach StartDez.2013 2013-3186 bfi-Villach Start Dez. 2014 2014-1446

Stuckateur/in und Trockenausbauer/in Kurskosten € 2.150,00 - 75% Bildungsförderung - € 1.612,50 € 537,50 - AK-Bildungsgutschein -€ 100,00 Ihre Kurskosten € 437,50

Hotel- und Gastgewerbeassistent/in Kurskosten € 2.181,00 - 75% Bildungsförderung - € 1.635,75 € 545,25 - AK-Bildungsgutschein -€ 100,00 Ihre Kurskosten € 445,25

ChemielabortechnikVorbereitung auf die theoretische Lehrabschlussprüfung

Sie haben die schulische Ausbildung zum Chemielabortechniker/in erfolgreich absolviert und stehen nun kurz vor derLehrabschlussprüfung? In diesem Kurs werden Ihnen die notwendigen theoretischen Inhalte, die den Lehrling zu einem erfolgreichen Abschluss befähigen, vermittelt. Bei der kompetenzorientierten Vermittlung der Inhalte wird sehr großer Wert auf die praktische RelevanzimBerufgelegt.

Inhalt: • AllgemeineChemie• AnalytischeChemie• GravimetrieundMaßanalyse• ChemischeTechnologie• Elektrochemie• OrganischeChemie• Physikalisch-chemischeAnalysemethoden• Stöchiometrie–ChemischeMathematik

Voraussetzungen: Abgeschlossene schulische Ausbildung


Trainer: Thomas Maier

Dauer: 30UE

Preis in €: 200,–


bfi-Villach 25.01. - 22.02.2014 2014-1447 Sa 08:00-14:00

Versicherungskauffrau/mannVorbereitung auf die außerordentliche Lehrabschlussprüfung

Dieser Lehrgang ist für alle Mitarbeiter/innen aus der Versicherungswirtschaft, Versicherungsunternehmen sowie für Makler/innen und Versicherungsagent/innen konzipiert. Er bereitet Sie auf die Lehrabschlussprüfung vor.

Inhalt: • GrundlagendesVersicherungswesens• Personenversicherung• Vermögens-undSachversicherung• Verkaufsgespräche• Kundengespräche• Rhetorik• KaufmännischesRechnen• Wirtschaftskunde

Voraussetzungen: Zweijährige Praxis in der Versicherungswirtschaft und vollendetes 20. Lebensjahr.



Dauer: 100 UE

Preis in €: 710,– exkl. Skripten


bfi-Klagenfurt 17.02.-06.05.2014 2014-1439 Mo17:00-20:30

Vorbereitung auf die theoretische Lehrabschlussprüfung

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Versicherungskauffrau/mannVorbereitungslehrgang zur Zusatzprüfung

Dieser Lehrgang bereitet alle Mitarbeiter/innen aus der Versicherungswirtschaft, Versicherungsunternehmen sowie Makler/innen und Versicherungsagent/innen auf die Zusatzprüfung zur/m „Versicherungskauffrau/mann“ vor.

Inhalt: • GrundlagendesVersicherungswesens• Personenversicherung• Vermögens-undSachversicherung• Verkaufsgespräche• Kundengespräche• Rhetorik

Voraussetzungen: Lehrabschluss in einem verwandten Lehrberuf bzw. anrechenbarer, spezieller Schulabschluss sowie Praxis.



Dauer: 84 UE

Preis in €: 634,–exkl.Skripten


bfi-Klagenfurt 17.02. - 06.05.2014 2014-1440 Mo17:00-20:30

Vorbereitungslehrgang zur BÖV-Prüfung

Dieser Lehrgang ist für alle Mitarbeiter/innen aus der Versicherungswirtschaft, Versicherungsunternehmen sowie für Makler/innen und Versicherungsagent/innen konzipiert und bereitet die Teilnehmer/innen auf die BÖV-Prüfung vor.

Voraussetzungen: Mindestens 18-monatige Praxis in der Versicherungswirtschaft.


Nach Abschluss des Vorbereitungskurses und Erfüllung der Voraussetzungen können Sie bei der Wirtschaftskammer zur BÖV-Prüfung antreten.

Dauer: 96 UE

Preis in €: 659,– exkl. Skripten


bfi-Klagenfurt 17.02. - 06.05.2014 2014-1441 Mo17:00-20:30

Kursanmeldung: T 05 78 78-2000 oder online unter www.bfi-kaernten.at 19

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Bildungsgutschein der AK und Bildungsförderung des Landes KärntenUnser Tipp

bfi-Spittal10.-Oktober-Straße36,9800SpittalTel.057878-3400,[email protected]

bfi-VillachKaiser-Josef-Platz 1, 9500 VillachTel.057878-3100,[email protected]

bfi-St. StefanHauptstraße47,9431St.Stefan/Lav.Tel.057878-3500,[email protected]

Auskünfte:

bfi-Werkmeisterschulen Ihr Weg zur Führungskraft in 2 Jahren.

Werkmeister/innen zählen zu den gefragtesten Mitarbeiter/innen in Industrie und Gewerbe. Sie sind auf dem neuesten Stand der Technik und verbinden fachliche Qualifikation mit Planungs- und Führungskompetenz.Werkmeisterschulen sind zweijährige, mittlere technische Lehranstalten für Berufstätige mit Öffentlichkeitsrecht. Absolvent/innen dieser Schulen erhalten das staatlich und europaweit anerkannte Zeugnis – den Werkmeisterbrief.

Der positive Abschluss der Werkmeisterschule ermöglicht:• die Aufnahme in den öffentlichen Dienst, Verwendungsgruppe C • eine kollektivvertragliche Besserstellung • den Eintritt in ein höheres Semester einer facheinschlägigen HTL für Berufstätigeberechtigt: • zur Aufnahme einer Lehramtsausbildung für den fachlich-praktischen Berufsschulunterricht sowie Lehramtsausbildung für den technischen und gewerblichen Fachunterricht an einer HTL

Ausbilder/inprüfungberechtigt zur

Lehrlingsausbildung

WerkmeisterschuleMaschinenbau

Sicherung des Arbeitsplatzes und Karriere

kollektivvertragliche Besserstellung

Unternehmer/inprüfungnach weiterführendem

Fachunterricht

WerkmeisterschuleMechatronik

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung

zur mittleren technischen Führungskraft

BerufsreifeprüfungFachbereich

WerkmeisterschuleElektrotechnik

WerkmeisterschuleGebäude- und

Installationstechnik – Ökoenergietechnik

Die Werkmeisterschule ersetzt:

Abschlussprüfung: staatlich anerkanntes und europaweit gültiges Zeugnis

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Werkmeisterschulen

Werkmeisterschule für MechatronikIhr Weg zum/zur Werkmeister/in

Inhalt: • AngewandteMathematik• NaturwissenschaftlicheGrundlagen• AngewandteInformatik• GrundlagenderElektrotechnik• Elektronik• Mechanik• Mechatronik• Fertigungstechnik• ElektronikundDigitaltechnik• Englisch• KommunikationundSchriftverkehr• WirtschaftundRecht

Zielgruppe: Personen mit facheinschlägiger Berufsausbildung sowie Facharbeiter/innen

Voraussetzungen: Erfolgreich abgelegte Lehrabschlussprüfung bzw. Abschluss einer Fachschule. Bei anderen Ausbildungen sind die Voraussetzungen im Einzelfall zu prüfen.

Abschluss: Werkmeisterbrief


Preis in €: 3.480,–,1.Semester870,–


bfi-Villach 14.09.2013 2013-3185 Fr 16:00-21:00, Sa 08:00-14:00

Werkmeisterschule für ElektrotechnikIhr Weg zum/zur Werkmeister/in

Die Werkmeisterschule stellt eine Höherqualifizierung von Facharbeiter/innen im Bereich Elektrotechnik dar. Die Absolvent/innenwerden auf die Herausforderungen in diesem Wirtschaftsbereich vorbereitet und sind so befähigt, Aufgaben in der Planung, Organisation und Kontrolle zu übernehmen.

Inhalt: • AngewandteMathematik/Physik/Informatik• Konstruktionsübungen• GrundlagenderElektrotechnik• ElektrischeMesstechniken• ElektrischeAnlagen• Englisch• KommunikationundSchriftverkehr• WirtschaftundRecht







bfi-St.Stefan 13.09.2013 2013-3184 Fr 17:00-22:00, Sa 08:00-14:00

bfi-Villach 13.09.2014 2014-1448 Fr 16:00-21:00, Sa 08:00-14:00


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Werkmeisterschulen

Kostenloser InformationsabendFreitag,13.September2013, 18:00 Uhr Fachberufsschule Villach, TirolerStraße23,9500Villach

Kostenloser InformationsabendFreitag,6.September2013,19:00Uhrbfi-St.Stefan,Hauptstraße47,9431St.Stefan

Freitag, 12. September 2014, 18:00 Uhr Fachberufsschule Villach, TirolerStraße23,9500Villach

Werkmeisterschule für MaschinenbauIhr Weg zum/zur Werkmeister/in

Die Werkmeisterschule stellt eine Höherqualifizierung von Facharbeiter/innen im Bereich Maschinenbau dar. Die Absolvent/innenwerden auf die Herausforderungen in diesem Wirtschaftsbereich vorbereitet und sind so befähigt, Aufgaben in der Planung, Organisation und Kontrolle zu übernehmen.

Inhalt: • AngewandteMathematik/Physik/Informatik• Mechanik• Fertigungstechnik• Maschinenelemente• TechnischesZeichnen• Elektro-undSteuerungstechnik• Englisch• KommunikationundSchriftverkehr• WirtschaftundRecht







bfi-Villach 14.09.2013 2013-3185 Fr 16:00-21:00, Sa 08:00-14:00

bfi-St. Stefan 12.09.2014 2014-1445 Fr 17:00-22:00, Sa 08:00-14:00

Werkmeisterschule für Gebäude- und Installationstechnik – Schwerpunkt ÖkoenergietechnikIhr Weg zum/zur Werkmeister/in

Inhalt: • KommunikationundSchriftverkehr• AngewandteMathematik• NaturwissenschaftlicheGrundlagen• AngewandteInformatik• Mechanik• Gastechnik• Heizungstechnik• TechnischesZeichnen• MechanischeTechnologie

Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene, facheinschlägige Lehrabschlussprüfung bzw. Abschluss einer Fachschule. Bei anderen Ausbildungen sind die Voraussetzungen in jedem Einzelfall zu prüfen.




Preis in €: 4.050,– , 1. Semester 840,–, exkl. Prüfungsgebühr


Fachberufsschule Herbst 2014 2014-1449 Spittal Fr15:40-20:50,Sa07:50-15:30

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Werkmeisterschulen

Kostenloser InformationsabendFreitag,13.September2013, 18:00 Uhr Fachberufsschule Villach, TirolerStraße23,9500Villach

Freitag, 5. September 2014, 19:00 Uhrbfi-St.Stefan,Hauptstraße47,9431St.Stefan

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EDV-Einzelcoaching – Das individuelle Mehr an Wissen für mich .........................................25

Basiskurse Erste Schritte am PC – Ihr Einstieg! ................................................................................................25Erste Schritte am PC Aufbau – Jetzt erst recht! ...........................................................................26Offi ce Kompaktkurs – Einführung (Word, Excel, PowerPoint, Online-Lernplattform) ............26Emo2Type – Blitzschnell tippen - Die Tastatur raucht ... gut so! ................................................27OCG Typing Certifi cate Prüfung – Jetzt holt mich keiner mehr ein! ...........................................27Datenschutz – das Recht auf Privatsphäre in der Informationsgesellschaft ..........................28

Windows, Offi ce und mehr Update auf Windows 8 und Offi ce 2010 – Schnell, kompakt und kompetent ...........................28ECDL® Core – Gesamtlehrgang und Zertifi kat ...............................................................................29Auffrischung Word ............................................................................................................................30Auffrischung Excel .............................................................................................................................30Auffrischung PowerPoint .................................................................................................................31Auffrischung Access .........................................................................................................................31ECDL® Advanced Prüfung – Offi ce ... Kein Problem, ich bin die Expertin / der Experte! .......32

Bildbearbeitung, Animation, Webdesign und mehr Bildbearbeitung für Einsteiger/innen ..............................................................................................32Adobe Photoshop CS6 Grundlagen – Bilder bearbeiten - ganz einfach! ..................................33Adobe Photoshop CS6 Aufbau – Bilder mach ich mir jetzt selbst! ............................................33 Adobe Dreamweaver CS6 Grundlagen – Mein Start ins Web ..............................................................34Adobe Dreamweaver CS6 Aufbau – Weiter geht‘s im Web ..................................................................34ECDL® Image Editing – Meine Bilder sind top! ..............................................................................35ECDL® Web Editing – Mein Start ins Web ist geglückt! ...............................................................35Ebay, Fotobücher, Web 2.0 ...............................................................................................................36Multimedia-Workshop – Foto-Audio-Video ...................................................................................36Videoschnitt leicht gemacht – Originelle Präsentation von Fotos und Videos mit Text und Musik ..373D: Kreative Lösungen mit Open-Source-Software .....................................................................37

OCG Typing Certifi cate Prüfung – Jetzt holt mich keiner mehr ein!Datenschutz – das Recht auf Privatsphäre in der Informationsgesellschaft

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Bildbearbeitung, Animation, Webdesign und mehr Bildbearbeitung für Einsteiger/innenAdobe Photoshop CS6 Grundlagen – Bilder bearbeiten - ganz einfach!

NEU

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EDV

Gute EDV-Kenntnisse – bessere Karrierechancen!

Mit diesem Motto startet das bfi -Kärnten in das neue Bildungsjahr. Ein modernes Angebot an Kursen steht für Sie im Bereich EDV bereit. Sie können unter folgenden international anerkannten und standardisierten Zertifi katen auswählen:

OCG Typing Certifi cate

ECDL® Core

ECDL® Advanced

ECDL® Image Editing

ECDL® Web Editing

Neben den umfassenden Einführungskursen zu allen Themen können Sie Ihre bestehenden Kenntnisse in unseren Auffrischungskursen erneuern und sich so gleichzeitig auf den ECDL® Advanced vorbereiten. Neuerungen, Tipps und Tricks zu Windows 8 und Offi ce 2010 sind ebenso zu fi nden wie Kurse zu Web 2.0, Multimedia und Videoschnitt.

Nutzen Sie die Gelegenheit!Je besser Ihre EDV-Kenntnisse sind, desto höher sind auch Ihre Berufschancen!

Ihr Trainerteam

Reginald Osuji-Njemanze, MSC ist Akademischer Bildhauer und seit mehreren Jahren in den IT-L@Bs des bfi -Kärnten als Trainer für Webdesign tätig.

Christian Scheer ist Inhaber der Firma EDV4YOU, ECDL-Trainer und schult in den Bereichen Datenbanken, Webdesign, Multimedia und Internet.

www.edv4you.at

Johannes Prisseseit 2008 selbstständiger Unternehmensberater für Organisation, IT-Struktur sowie berufsbezogene Weiterbildung innerhalb von Firmen.

www.prisse.at

Ing. Martin Fahrenberger, Bakk. ist zertifi zierter Fachtrainer und schult in den Bereichen Webdesign, Datenbanklösungen, Programmierung.

Mag. Harald Knappist Inhaber von palmfriendly.at – IT Consulting & Auditing, Allg. beeideter und gerichtlich zertifi zier-ter Sachverständiger für EDV, Netzwerktechnik, Hard- & Software, Betriebssysteme, Datenbanken.

www.palmfriendly.at

Thomas Weiherist Lehrlingscoach im IT-L@B Krumpendorf,ECDL Prüfer für Image- und Web Editing und Trainer und Prüfer für alle ECDL-Kurse am bfi -Kärnten.

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Erste Schritte am PCIhr Einstieg!

Steigen Sie stressfrei in die Welt des PCs ein.

Inhalt:• Den Computer kennenlernen• Mit Windows 7 starten• Erste Schritte im Internet• Word/Excel/PowerPoint• Tipps und Tricks

Voraussetzungen: keine


Dauer: 30 UE


Nach Abschluss des Kurses erfüllen Sie die Voraussetzungen für den Kurs Erste Schritte am PC Aufbau: Jetzt erst recht!



bfi -Villach 23.09. - 25.11.2013 2013-3049 Mo 18:30-21:20

bfi -Klagenfurt 23.09. - 25.11.2013 2013-3042 Mo 18:30-21:20

bfi -Spittal/Drau 23.09. - 25.11.2013 2013-3045 Mo 18:30-21:20

bfi -St. Stefan 25.09. - 27.11.2013 2013-3046 Mi 18:30-21:20

bfi -St. Veit 25.09. - 27.11.2013 2013-3047 Mi 18:30-21:20

bfi -St. Stefan 20.01. - 24.03.2014 2014-1146 Mo 18:30-21:20

bfi -St. Veit 20.01. - 24.03.2014 2014-1152 Mo 18:30-21:20

bfi -Klagenfurt 22.01. - 26.03.2014 2014-1131 Mi 18:30-21:20

bfi -Spittal/Drau 22.01. - 26.03.2014 2014-1141 Mi 18:30-21:20

bfi -Villach 22.01. - 26.03.2014 2014-1161 Mi 18:30-21:20

bfi -St. Stefan 15.09. - 17.11.2014 2014-1150 Mo 18:30-21:20

bfi -St. Veit 15.09. - 17.11.2014 2014-1157 Mo 18:30-21:20


bfi -Spittal/Drau 29.09. - 01.12.2014 2014-1144 Mo 18:30-21:20 bfi -Villach 29.09. - 01.12.2014 2014-1166 Mo 18:30-21:20

EDV-Einzelcoaching Das individuelle Mehr an Wissen für mich

Durch die immer stärkere Flexibilisierung der Arbeitszeit und damit verbunden auch der Freizeit ist vielen der Besuch von Kursen mit fi xen Terminen oft nur schwer oder gar nicht möglich. Hinzu kommt, dass die Trainer/innen in Standardkursen nicht immer auf die persönlichen Bedürfnisse und Vorkenntnisse jeder Teilnehmerin und jedes Teilnehmers eingehen können. Genau hier setzen die EDV-Einzelcoachings des bfi -Kärnten an.

Inhalt: Sie als Teilnehmer/in bestimmen • Termin, Zeitpunkt, Dauer • Themen • Lerngeschwindigkeitund haben persönliche, erfahrene und kompetente Fachcoaches.


Dauer: 1 UE = 50 Minuten

Preis in €: ab 49,– pro UE

Anmerkung: Start von Einzelcoachings jederzeit möglich

EINZELCOACHING/BASISKURSEEINZELCOACHING/BASISKURSE

Kursnummer

2013-3059

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BASISKURSE

Erste Schritte am PC Aufbau Jetzt erst recht!

Das Fundament ist gelegt. Dann kann’s ja weiter gehen. Es steckt noch mehr im PC und auch in Ihnen. Lernen Sie Dateien zu ordnen sowie das Internet und Multimedia für sich zu entdecken.

Inhalt:• Windows 7• Internet und www • E-Mail• Multimedia: Foto/Audio/Video• Tipps und Tricks

Voraussetzungen: Kenntnisse entsprechend dem Kurs Erste Schritte am PC


Dauer: 30 UE


Nach Abschluss des Kurses haben Sie Ihr Grundlagenwissen aufgebaut und sind bereit für Spezialisierungen wie Adobe Photoshop oder Adobe Dreamweaver.

Offi ce KompaktkursEinführung (Word, Excel, PowerPoint, Online-Lernplattform)

Die wichtigsten Teile des MS Office-Paketes kompakt in einem Kurs für Sie zusammengefasst! Lernen Sie die Programme Word, Excel und PowerPoint sicher zu bedienen; Texte, Briefe und Berichte ansprechend zu formatieren, einfache Tabellenkalkulationen zu erstellen sowie Präsentationen einfach, aber eindrucksvoll aufzubereiten. Das sollte Ihnen nach dem Kurs leichtfallen. Durch den Einsatz der Lernplattform „moodle“ im Kurs lernen Sie zudem Grundlagen im Umgang mit diesem Online-Lernprogramm.

Inhalt:• Textverarbeitung mit MS Word - Grundlagen• Tabellenkalkulation mit MS Excel - Grundlagen • Präsentationen mit MS PowerPoint - Grundlagen• Umgang mit der Online-Lernplattform „moodle“• Tipps und Tricks

Zielgruppe: EDV-Um- und Einsteiger/innen, die einen möglichst schnellen Überblick über die wichtigsten Teile des MS Offi ce-Paketes erhalten wollen.

Voraussetzungen: Kenntnisse entsprechend dem Kurs Erste Schritte am PC


Dauer: 40 UE


Nach Abschluss des Kurses haben Sie Ihr Grundlagenwissen aufgebaut und sind bereit für Spezialisierungen wie Adobe Photoshop oder Adobe Dreamweaver.




bfi -Villach 20.01. - 24.03.2014 2014-1160 Mo 18:30-21:20

bfi -St. Stefan 22.01. - 26.03.2014 2014-1147 Mi 18:30-21:20

bfi -St. Veit 22.01. - 26.03.2014 2014-1153 Mi 18:30-21:20

bfi -St. Stefan 14.04. - 23.06.2014 2014-1149 Mo 18:30-21:20

bfi -St. Veit 14.04. - 23.06.2014 2014-1156 Mo 18:30-21:20



bfi -Villach 16.04. - 18.06.2014 2014-1164 Mi 18:30-21:20

bfi -St. Stefan 15.09. - 17.11.2014 2014-1151 Mo 18:30-21:20

bfi -St. Veit 15.09. - 17.11.2014 2014-1158 Mo 18:30-21:20


bfi -Spittal/Drau 29.09. - 01.12.2014 2014-1145 Mo 18:30-21:20 bfi -Villach 29.09. - 01.12.2014 2014-1167 Mo 18:30-21:20


bfi -Klagenfurt 01.10. - 03.12.2013 2013-3043 Di 18:30-21:20

bfi -St. Veit 07.10. - 09.12.2013 2013-3048 Mo 18:30-21:20

bfi -Villach 07.10. - 09.12.2013 2013-3050 Mo 18:30-21:20

bfi -St. Veit 10.02. - 14.04.2014 2014-1154 Mo 18:30-21:20


bfi -Villach 02.04. - 04.06.2014 2014-1163 Mi 18:30-21:20

bfi -Villach 24.09. - 26.11.2014 2014-1165 Mi 18:30-21:20


bfi -St. Veit 07.10. - 09.12.2014 2014-1159 Di 18:30-21:20

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BASISKURSE

OCG Typing Certifi cate PrüfungJetzt holt mich keiner mehr ein.

Das OCG Typing Certifi cate (kurz: OTC) ist ein automatischer Test, der aus einer 10-Minuten-Abschrift besteht. Entscheidende Kriterien sind Schreibgeschwindigkeit und Schreibsicherheit. Es müssen mindestens 1.000 bzw. 2.000 auf dem Bildschirm dargestellte Zeichen erreicht werden. Die Fehlerhöchstgrenze liegt bei 0,49%. Das Prüfungsergebnis erhalten Sie sofort.

Inhalt:Zur Auswahl stehen zwei Leistungsstufen: • Standard: mindestens 1.000 auf dem Bildschirm dargestellte Zeichen in 10 Minuten • Professional: mindestens 2.000 auf dem Bildschirm dargestellte Zeichen in 10 Minuten

Wie kann ich mich auf die Prüfung vorbereiten?Wir empfehlen zum Erlernen des nachhaltig schnellen Schreibens mit 10 Fingern das bewährte Lernkonzept Emo2Type – Blitzschnell tippen.

Voraussetzungen: PC-Grundkenntnisse

Abschluss: OCG Typing Certifi cate

Dauer: 10 Minuten

Preis in €: 9,– + Skills Card 20,–

Emo2Type – Blitzschnell tippenDie Tastatur raucht ... gut so!

Das richtige Bedienen der Tastatur zählt heute zu einer der wichtigsten Basisqualifikationen. Noch immer bedienen viele Anwender/innen die Tastatur mit ein paar Fingern. In diesem Training erlernen Sie mit einer einzigartigen Methode schnell und leicht das 10-Fingersystem. Mit einem Online-Trainingsprogramm trainieren Sie Tippgeschwindigkeit und Genauigkeit.

Inhalt:• Vermittlung der Grundfertigkeiten des 10-Finger-Schreibens• Training von Tippgeschwindigkeit und Tippgenauigkeit• Übungsphasen mittels Online-Schreibtraining



Dauer: 5 UE


Nach Abschluss des Kurses sind Sie für das OCG Typing Certifi cate bestens vorbereitet.



Ort und Termine: 2013-3041 auf Anfrage an allen Standorten möglich!



bfi -Villach 07.10. - 09.12.2013 2013-3051 Mo 18:30-21:00

bfi -Krumpendorf 20.02. - 27.02.2014 2014-1139 Do 18:30-21:00

bfi -St. Stefan 20.02. - 27.02.2014 2014-1148 Do 18:30-21:00


bfi -Spittal/Drau 11.03. - 18.03.2014 2014-1142 Di 18:30-21:00

bfi -St. Veit 11.03. - 18.03.2014 2014-1155 Di 18:30-21:00

bfi -Villach 11.03. - 18.03.2014 2014-1162 Di 18:30-21:00


bfi -Villach 13.10. - 20.10.2014 2014-1168 Mo 18:30-21:00

DatenschutzDas Recht auf Privatsphäre in der Informationsgesellschaft

Nach Absolvierung dieses Kurses sind die Teilnehmer/innen in der Lage, folgende Aufgaben zu erfüllen:- Beratungstätigkeiten auszuführen inklusive Tätigkeiten zur Unterstützung bei der Verbesserung der Abläufe im Hinblick auf Sicherstellung der Datenschutz-Ordnungsmäßigkeit;- Überwachungs- und Prüfungstätigkeiten inklusive solcher der Analyse und Bewertung;- Tätigkeiten zur Schaffung von Transparenz inklusive Melde- und Berichtstätigkeiten;- Schulungs- und Sensibilisierungstätigkeiten.

Inhalt: • Einführung in das Datenschutzrecht• Relevante Vorschriften der Datenschutzgesetzgebung• Datenschutzrecht, Strafrecht und E-Commerce-Gesetz• Allgemeine technische und organisatorische Maßnahmen zum Datenschutz• Datenschutzbeauftragte/r im Unternehmen• Verantwortung für die Ordnungsmäßigkeit des Datenschutzes• Gewährleistung der Rechte der Betroffenen• Einhaltung der Datensicherheitsmaßnahmen



Trainer: Johannes Prisse

Dauer: 24 UE



bfi -Klagenfurt 15.11. - 22.11.2013 2013-3060 Fr, Sa 09:00-17:00


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BASISKURSE/WINDOWS, OFFICE UND MEHRBASISKURSE/WINDOWS, OFFICE UND MEHR

Update auf Windows 8 und Offi ce 2010Schnell, kompakt und kompetent.

Sie arbeiten bereits mit Windows und möchten das Wichtigste zu Windows 8 erfahren und ausprobieren? Sie kennen Office aus dem Alltag und möchten Neuheiten unter kompetenter Anleitung erlernen? Nutzen Sie die Gelegenheit, durch die tollen neuen Funktionen und die neue Optik geführt zu werden, und bilden Sie sich Ihre Meinung.

Inhalt:• Dateiverwaltung in Bibliotheken, indexbasierte Dateisuche• Funktionen der neuen Taskleiste• Ribbons statt Symbolleisten• Neue Oberfläche und Funktionen• Hard- und Softwarevoraussetzungen• Der neue Desktop• Verwendung von Apps• Internet Explorer 10• Bildbearbeitung direkt in Office-Programmen• Bedingte Formatierungen, SmartArt, etc.

Voraussetzungen: Erfahrung im Umgang mit einer Windows- (2000, XP, Vista) und einer Offi ce-Version (2000, 2003, 2007)


Dauer: 12 UE



bfi -Villach 02.10. - 23.10.2013 2013-3034 Mi 18:30-21:20


bfi -St. Stefan 13.02. - 06.03.2014 2014-1121 Do 18:30-21:20


bfi -St. Veit 06.05. - 27.05.2014 2014-1122 Di 18:30-21:20

Das Recht auf Privatsphäre in der Informationsgesellschaft

NEU

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ECDL® Core-Gesamtlehrgang und Zertifi kat Der Europäische Computerführerschein – kurz ECDL® Core - ist ein international anerkanntes und standardisiertes Zertifi kat, mit dem Sie Ihre grundlegenden und praktischen Fertigkeiten im Umgang mit dem Computer nachweisen.

Nach dem Besuch der jeweiligen Kurse absolvieren Sie die sieben ECDL®-Prüfungen und erlangen den Europäischen Computerführerschein. Der Inhalt des Lehrgangs gliedert sich in acht Module, wobei jedes auf eine der ECDL®-Teilprüfungen vorbereitet.

Inhalt: • Modul 1: Grundlagen der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) • Modul 2: Computerbenutzung und Dateimanagement • Modul 3: Textverarbeitung • Modul 4: Tabellenkalkulation • Modul 6: Präsentation • Modul 7: Web und Kommunikation

wahlweise: • Modul 5: Datenbanken anwenden oder • Modul 8: IT-Security

Zielgruppe: Personen, die mit dem Computer arbeiten

Voraussetzungen: PC-Grundkenntnisse; Modul 3 - 8: Kenntnisse entsprechend Modul 2

Das bfi-Kärnten führt Prüfungen mit Windows 8 und Office 2010 durch!

Wie kann ich mich auf die Prüfung vorbereiten?Das Wissen und die Praxis, um zu einer Modulprüfung anzutreten, können Sie sich auf zwei Arten aneignen: Im Selbststudium oder im Rahmen unseres Vorbereitungslehrgangs ECDL® Core.

Wie wird die Prüfung sein und was brauche ich dazu?Alle ECDL® Core-Prüfungen werden am bfi-Kärnten mit dem automatisierten Testverfahren Sophia abgenommen. Ihr Vorteil ist, dass Sie sofort nach der Prüfung das Testergebnis erfahren. Vor der ersten Prüfung müssen Sie eine Skills Card erwerben.

Die Prüfungen können in beliebiger Reihenfolge innerhalb von drei Jahren absolviert werden. Jede Prüfung dauert 45 Minuten. Nach positiver Absolvierung der letzten Modulprüfung wird der ECDL® Core von der Österreichischen Computer Gesellschaft (kurz: OCG) ausgestellt. Die OCG empfiehlt, nicht mehr als zwei Module pro Prüfungstermin zu absolvieren.

Nach sieben positiv absolvierten Tests – für jedes Modul einen Test – erhalten Sie den Europäischen Computerführerschein, den ECDL® Core.

Bei Einzelantritt zur Prüfung entstehen folgende Kosten: € 26,50 pro Prüfung, 1x Skills Card € 60,–Die Kosten des gesamten Zertifi kats betragen € 245,50.

Abschluss: ECDL® Core-Gesamtzertifikat

Dauer: 96 UE

Preis in €: 1.499,– inkl. je einem Prüfungsantritt/Modul und Skills Card

Nach Erhalt des ECDL® Core-Gesamtzertifikates sind Sie bereit für den ECDL® Advanced.


bfi -St. Stefan 01.10.2013 - 25.03.2014 2013-3037 Di 18:30-21:50

bfi -Villach 04.12.2013 - 17.06.2014 2013-3040 Di 18:30-21:50


WINDOWS, OFFICE UND MEHRWINDOWS, OFFICE UND MEHR

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Auffrischung Word

Sie wollen MS Word 2010 professionell anwenden? Text- und Dokumentvorlagen, Serienbriefe, Formulare und Tabellen erleichtern Ihre tägliche Arbeit. Sie lernen anspruchsvolle Textgestaltungen vorzunehmen und Ihre Arbeit durch die Nutzung der Funktionen von MS Word noch effizienter zu gestalten.

Inhalt:• Features für das Erstellen und Bearbeiten von umfangreichen Texten wie das Erzeugen von Inhaltsverzeichnis, Index oder Fußnoten sowie das Verfolgen von Änderungen und Arbeiten mit Kommentaren• Arbeiten mit Abschnitten, Absatzkontrolle oder Zentraldokumenten• Möglichkeiten für das Erstellen von Broschüren, fortgeschrittene Formatierungen und Illustrationen• Fortgeschrittene Tabellenbearbeitung, Arbeiten mit Formularen und Makros• Funktionen für das gemeinsame Bearbeiten von Texten durch mehrere Personen

Voraussetzungen: Grundkenntnisse in MS Word


Dauer: 20 UE


Nach Abschluss des Kurses sind Sie bereit für die ECDL® Advanced Prüfung A3 Textverarbeitung Advanced.

Auffrischung Excel Mehr Möglichkeiten in MS Excel für geübte Anwender/innen: Vereinfachen Sie Berechnungen durch komplexe Formeln, statistische Funktionen und Makros, fassen Sie Daten durch Spezialfilter oder Pivot-Tabellen aussagekräftig zusammen. Sie lernen den effizienten Umgang mit Formeln und Funktionen, sowie die Arbeit mit Datenlisten und deren Auswertung.

Inhalt:• Tabellenbearbeitung (Daten, Bereiche, Formatierung, Importieren, Anzeigearten, Schutz und Sicherheit)• Effizienter Einsatz der Möglichkeiten für das Erstellen und Bearbeiten von längeren Listen und komplexen Tabellen• Einsatz von Bereichsnamen, Fixieren von Überschriften, Filtern von Listen und Anwendung benutzerdefinierter Sortierung• Analyse von Daten mittels Pivot-Tabellen und Szenarien• Erstellen und Ausführen von Makros und die Vielzahl der verfügbaren Funktionen, wie logische, statistische oder mathematische Funktionen

Voraussetzungen: Grundkenntnisse in MS Excel


Dauer: 20 UE


Nach Abschluss des Kurses sind Sie bereit für die ECDL® Advanced Prüfung A4 Tabellenkalkulation Advanced.


bfi -Klagenfurt 26.09. - 07.11.2013 2013-3036 Do 18:30-21:20

bfi -Villach 18.03. - 29.04.2014 2014-1129 Di 18:30-21:20


bfi -Villach 28.10. - 09.12.2014 2014-1025 Di 18:30-21:20


bfi -Villach 21.11.2013 - 16.01.2014 2013-3039 Do 18:30-21:20

bfi -Villach 06.02. - 20.03.2014 2014-1017 Do 18:30-21:20



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Auffrischung Access

Vereinfachen Sie die Ein- und Ausgabe Ihrer Daten und holen Sie noch mehr aus Ihrer Datenbank durch vertiefte Kenntnisse von MS Access. Sie lernen mit Access rationell zu arbeiten und leistungsfähige, umfangreich verknüpfte Datenbanken zu erstellen und zu pflegen.

Inhalt:• Fortgeschrittene Ergebnisse beim Arbeiten mit Datenbanken mittels n:m Beziehungen, referentieller Integrität, automatischem Update und den vielfältigen Möglichkeiten der Feldeigenschaften• Fortgeschrittene Abfragen• Formulare und Berichte• Gruppierungen, Berechnungen und Unterformular• Arbeiten mit Makros und Import/Export von Daten

Voraussetzungen: Grundkenntnisse in MS Access


Dauer: 20 UE


Nach Abschluss des Kurses sind Sie bereit für die ECDL® Advanced Prüfung A5 Datenbank Advanced.

Auffrischung PowerPoint Arbeiten Sie mit Effekten, binden Sie Diagramme, Bilder, Ton- und Videosequenzen ein und passen Sie Ihre Präsentation zielgruppenorientiert an. Sie lernen Bildschirmpräsentationen durch Klänge, animierte Texte und bewegte Bilder attraktiver zu machen.

Inhalt:• Richtlinien für das Erstellen professioneller Präsentationen• Die wichtigsten Funktionen bei der Planung und Erstellung von Präsentationen• Arbeiten mit Vorlagen, programmübergreifendes Arbeiten• Fortgeschrittene Effekte, Diagramme und Flussdiagramme, Bearbeiten von Grafi ken • Multimediale Präsentationen mit Ton oder Videos

Voraussetzungen: Grundkenntnisse in MS PowerPoint


Dauer: 12 UE


Nach Abschluss des Kurses sind Sie bereit für die ECDL® Advanced Prüfung A6 Präsentation Advanced.

Mit unseren 4 Auffrischungskursen sind Sie fi t für den ECDL® Advanced! Unser Tipp



bfi -Villach 01.10. - 22.10.2013 2013-3038 Di 18:30-21:20

bfi -Klagenfurt 20.03. - 10.04.2014 2014-1124 Do 18:30-21:20 bfi -Villach 16.09. - 07.10.2014 2014-1023 Di 18:30-21:20




bfi -Villach 13.05. - 24.06.2014 2014-1171 Di 18:30-21:20


bfi -Villach 07.10. - 18.11.2014 2014-1032 Di 18:30-21:20

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Bildbearbeitung für Einsteiger/innen

In diesem Kurs lernen Sie professionelle Foto- sowie Videobearbeitung und erfahren, wie Sie diese in einer Präsentation (Foto-Show / Film) weiterverwenden. Sie lernen das Speichern auf DVD, USB, Blue-Ray (Full HD) oder YouTube (Internet).

Inhalt:• Programmbedienung• Fotorohmaterial und Zielvorstellungen• Möglichkeiten im Programm• Der Umgang mit Farben• Webgalerien• Praktisches Umsetzen

Zielgruppe: Einsteiger in der Bildbearbeitung

Voraussetzungen: PC Grundkenntnisse


Tainer: Stefan Poscharnig

Dauer: 16 UE




bfi -Krumpendorf 15.09. - 03.11.2014 2014-1173 Mo 18:00-19:50

ECDL® Advanced Prüfung Offi ce … Kein Problem, ich bin die Expertin/der Experte!

Der ECDL® Advanced ist ein europaweit standardisiertes, weiterführendes IT-Zertifikat, das überdurchschnittliches Know-how im Umgang mit Bürosoftware bescheinigt. Er besteht aus vier Modulen, wobei Sie für jedes Modul ein eigenes Zertifikat – den Europäischen Computerführerschein Advanced – erwerben können. Das bfi-Kärnten führt Prüfungen mit Office 2010 durch!

Wie kann ich mich auf die Prüfung vorbereiten?Das Wissen und die Praxis, um zu einer Zertifikatsprüfung anzutreten, können Sie sich auf zwei Arten aneignen: Im Selbststudium oder im Rahmen unserer vier Auffrischungskurse.

Wie wird die Prüfung sein und was brauche ich dazu?Alle ECDL® Advanced Prüfungen werden am bfi-Kärnten mit Microsoft Office 2010 durchgeführt und dauern jeweils 45 Minuten. Für jedes Zertifikat benötigen Sie vor der Prüfung eine Skills Card.

Was ist der ECDL® Advanced Expert?Wenn Sie alle vier Advanced Zertifikate erlangt haben, beweisen Sie, dass Sie Expertin bzw. Experte im gesamten Office-Paket sind, und erhalten von der Österreichischen Computergesellschaft (OCG) gratis und extra zu den vier Einzelzertifikaten ein Gesamtzertifi-kat, den sogenannten ECDL® Advanced Expert.

Inhalt:Die vier Zertifikate des ECDL® Advanced sind: • A3 Textverarbeitung Advanced • A4 Tabellenkalkulation Advanced • A5 Datenbank Advanced • A6 Präsentation Advanced

Abschluss: ECDL® Advanced Expert

Dauer: 1 UE

Preis in €: 40,– pro Prüfung, 1x Skills Card pro Zertifi kat 40,– Gesamtkosten ECDL® Advanced Expert 285,–

Nach Abschluss des ECDL® Advanced Expert haben Sie Ihr Grundlagenwissen aufgebaut und sind bereit für Spezialisierungen wie Adobe Photoshop oder Adobe Dreamweaver.


Kärntenweit Termine auf Anfrage möglich 2013-3035

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Kursanmeldung: T 05 78 78-2000 oder online unter www.bfi-kaernten.atKursanmeldung: T 05 78 78-2000 oder online unter www.bfi-kaernten.at

Adobe Photoshop CS6 – GrundlagenBilder bearbeiten – ganz einfach.

Sie lernen die wichtigsten Funktionen des Programms Adobe Photoshop kennen und sind in der Lage, Digitalfotos und eingescannte Dateien zu bearbeiten, indem Sie die Größe, Farbe, Schärfe und die Helligkeit Ihrer Bilder verändern. Teile des Kurses finden über die Online-Lernplattform „moodle“ statt; individuelle Lern- und Übungszeiten werden so ermöglicht!

Inhalt: • Grundbegriffe der elektronischen Bildbearbeitung • Arbeitsoberfläche (Werkzeug- und Optionsleiste, Paletten) • Einfache Auswahltechniken und Umgang mit Ebenen • Bildkorrekturen (Tonwert, Gradiation) und Retusche • Hinzufügen von Text

Voraussetzungen: Gute PC-Grundkenntnisse


Dauer: 24 UE (davon 12 UE über „moodle“)


Nach Abschluss des Kurses erfüllen Sie die Voraussetzungen für den Kurs Adobe Photoshop CS6 Aufbau: Bilder mach ich mir jetzt selbst.

Adobe Photoshop CS6 – Aufbau Bilder mach ich mir jetzt selbst.

Bearbeiten und verbessern Sie Ihre Fotos im Nachhinein. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Ihre Bilder zum Drucken oder für Ihren Webauftritt vorbereiten und bearbeiten können. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Erstellung von Bildmontagen. Teile des Kurses finden über die Online-Lernplattform „moodle“ statt; individuelle Lern- und Übungszeiten werden so ermöglicht!

Inhalt: • Bilderexport für Druck und Web • Entrauschen, Lichtreflexe entfernen • Maskieren und Arbeit mit Pfaden • Tiefenschärfe, Colorkey, Erzeugen von Farbstimmungen • Tools zur Nondestruktiven Bildbearbeitung

Voraussetzungen: Kenntnisse über den Inhalt des Seminars Adobe Photoshop CS6 Grundlagen Abschluss: Kursbestätigung



Nach Abschluss des Kurses erfüllen Sie die Voraussetzungen für das Zertifikat ECDL® Image Editing.

BILDBEARBEITUNG UND MEHR


bfi -Villach 26.09. - 24.10.2013 2013-3057 Do 18:30-21:20

bfi -Villach 16.09. - 14.10.2014 2014-1182 Di 18:30-21:20


bfi -Villach 14.11. - 12.12.2013 2013-3058 Do 18:30-21:20

bfi -Villach 21.10. - 18.11.2014 2014-1184 Di 18:30-21:20

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BILDBEARBEITUNG, ANIMATION, WEBDESIGN UND MEHRBILDBEARBEITUNG, ANIMATION, WEBDESIGN UND MEHR

Adobe Dreamweaver CS6 – GrundlagenMein Start ins Web.

Mit einer gut organisierten Website wirkt Ihr Auftritt im Internet einfach besser. In diesem Kurs erlernen Sie die grundlegendenTechniken der Webgestaltung. Sie lernen mit Dreamweaver Webseiten zu erstellen und zu verwalten. Teile des Kurses finden über die Online-Lernplattform „moodle“ statt; individuelle Lern- und Übungszeiten werden so ermöglicht!

Inhalt:• Dreamweaver-Arbeitsbereich• HTML und CSS Basics • Einbinden von Bildern, Tabellen und einfachen Formularelementen• Websites erstellen, verwalten und veröffentlichen• Gesetzeslage und Sicherheit

Voraussetzungen: Gute PC-Grundkenntnisse und Kenntnisse entsprechend dem Kurs Adobe Photoshop CS6 Grundlagen (von Vorteil).




Nach Abschluss des Kurses erfüllen Sie die Voraussetzungen für das Zertifkat ECDL® Web Editing und den Kurs Adobe Dreamweaver CS5 Aufbau: Weiter geht’s im Web.

Adobe Dreamweaver CS6 – AufbauWeiter geht‘s im Web.

Durch das Einbinden von Videos, Sound und Animationen wird Ihre Website lebendiger. Mit erweiterten Techniken erstellen Sie komplexe, gut organisierte Webseiten. Neben der Vermittlung der Möglichkeiten und Einsatz von Cascading Style Sheets wird in diesem Kurs auch auf das Verwenden von Bibliotheken, Vorlagen und die Entwicklung von dynamischen HTML-Dokumenten eingegangen. Teile des Kurses finden über die Online-Lernplattform „moodle“ statt; individuelle Lern- und Übungszeiten werden so ermöglicht!

Inhalt:• Planen, Erstellen und Verwalten von Websites• Einbinden von Multimediaobjekten und vorbereiteten JavaScripts • Gestaltung professioneller Layouts mit CSS • Arbeit mit Bibliotheken und Vorlagen• Usability, Accessibility und Browserkompatibilität

Voraussetzungen: Gute PC-Grundkenntnisse sowie Kenntnisse entsprechend dem Kurs Adobe Dreamweaver CS6 Grundlagen und Adobe Photoshop CS5 Grundlagen




Nach Abschluss des Kurses erfüllen Sie die Voraussetzungen für das Zertifkat ECDL® Web Editing.


bfi -Villach 21.01. - 18.02.2014 2014-1178 Di 18:30-21:20

bfi -Villach 16.09. - 14.10.2014 2014-1181 Di 18:30-21:20


bfi -Villach 11.03. - 08.04.2014 2014-1179 Di 18:30-21:20

bfi -Villach 21.10. - 18.11.2014 2014-1183 Di 18:30-21:20

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ECDL® Image Editing Meine Bilder sind top!

Der ECDL® Image Editing ist ein europaweit standardisiertes IT-Zertifikat, das solide Kenntnisse über ein Bildbearbeitungsprogramm bescheinigt. Inhalt:Mit dem ECDL® Image Editing weisen Sie folgende Kenntnisse nach: • Grundlagen der Bildbearbeitung: Einsatzbereiche und Recht, Haupteigenschaften von digitalen Bildern, wichtige Begriffe und Bildformate der Bildbearbeitung • Grundlagen der Programmbedienung: Erste Schritte im Bildbearbeitungsprogramm • Grundfunktionen: Zoom, Scannen und Speichern, von Digitalkamera speichern, Auswahlwerkzeuge, Bilder bearbeiten • Arbeiten mit Bildern: Ebenen, Textformatierung, Zeichenwerkzeuge, Malwerkzeuge, Effekte und Filter • Ausgabe: Drucken, Veröffentlichen auf einer Website Wie kann ich mich auf die Prüfung vorbereiten?Das Wissen und die Praxis, um zu einer Zertifikatsprüfung anzutreten, können Sie sich auf zwei Arten aneignen: Im Selbststudium oder im Rahmen unserer Kurse Adobe Photoshop CS6 – Grundlagen und Adobe Photoshop CS6 – Aufbau. Wie wird die Prüfung sein und was brauche ich dazu?Die Prüfung wird am bfi-Kärnten mit Adobe Photoshop CS6 durchgeführt und dauert 45 Minuten. Für das Zertifikat benötigen Sie vor der Prüfung eine Skills Card.

Voraussetzungen: Gute Computerkenntnisse und Kenntnisse gemäß Adobe Photoshop CS6 Aufbau. Dauer: 1 UE

Preis in €: 26,50 pro Prüfung, 1x Skills Card pro Zertifi kat 40,– Gesamtkosten des Zertifi kats 66,50


bfi -Villach Termine auf Anfrage möglich 2013-3052

EditingImage

EditingECDL® Web Editing Mein Start ins Web ist geglückt!

Der ECDL® Web Editing ist ein europaweit standardisiertes IT-Zertifikat, das solide Kenntnisse über einen Web-Editor zur Erstellung und Aktualisierung einer einfachen Website bescheinigt. Inhalt:Mit dem ECDL® Web Editing weisen Sie folgende Kenntnisse nach: • Web-Konzepte: Schlüsselbegriffe, Informationen im Web • HTML: Grundlagen, Erstellen einer einfachen Webseite • HTML Editor: Programm benutzen, Texteingabe und Formatierung, Absatz- und Seitenformatierung, Hyperlinks, Tabellen, Frames, einfache Formulare • Bilder: Bildformate und -größe, Bilder speichern und bearbeiten • Gesetzeslage und Sicherheit: Urheberrecht, Viren, Cookies Wie kann ich mich auf die Prüfung vorbereiten?Das Wissen und die Praxis, um zu einer Zertifikatsprüfung anzutreten, können Sie sich auf zwei Arten aneignen: Im Selbststudium oder im Rahmen unseres Kurses Adobe Dreamweaver CS6 – Grundlagen. Wie wird die Prüfung sein und was brauche ich dazu?Die Prüfung wird am bfi-Kärnten mit Adobe Dreamweaver CS6 durchgeführt und dauert 45 Minuten. Für das Zertifikat benötigen Sie vor der Prüfung eine Skills Card. Dauer: 1 UE

Preis in €: 26,50 pro Prüfung, 1x Skills Card pro Zertifi kat 40,– Gesamtkosten des Zertifi kats 66,50


bfi -Villach Termine auf Anfrage möglich 2013-3053

BILDBEARBEITUNG, WEBDESIGN UND MEHRBILDBEARBEITUNG, WEBDESIGN UND MEHR

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BILDBEARBEITUNG, ANIMATION, WEBDESIGN UND MEHRBILDBEARBEITUNG, ANIMATION, WEBDESIGN UND MEHR

Multimedia-WorkshopFoto – Audio – Video

Was kann ich alles mit meinen Urlaubsfotos anfangen? Wie kommt Musik auf meinen MP3-Player? Wie produziere ich meine eigene DVD? In diesem Multimedia-Workshop eignen Sie sich die wichtigsten Grundkenntnisse an.

Inhalt:• Foto• Audio• Video• Dateien erstellen und umwandeln• Tipps und Tricks

Voraussetzungen: Gute PC-Grundkenntnisse


Dauer: 15 UE



bfi -Krumpendorf 26.09. - 24.10.2013 2013-3056 Do 18:30-21:20


bfi -St. Stefan 09.04. - 07.05.2014 2014-1176 Mi 18:30-21:20

bfi -St. Veit 23.09. - 21.10.2014 2014-1480 Di 18:30-21:20

bfi -Villach 11.11. - 09.12.2014 2014-1481 Di 18:30-21:20

Ebay, Fotobücher, Web 2.0 In diesem Kurs lernen Sie zuerst die Grundsätze für das Handeln im Internet mit Antiquitäten, Büchern, Bekleidung, Elektronik und vielem mehr kennen. Was sind die Tipps und wie können Sie sicher Online-Transaktionen durchführen? Im zweiten Teil geht es um die kreative Arbeit mit Fotobüchern. Unter kompetenter Anleitung bekommen Sie gezeigt, was Sie alles aus Ihren Hochzeits- Geburtstags-, Urlaubs- und Familienfotos machen können. Abschließend erhalten Sie die Möglichkeit, sich in persönlicher und geschützter Atmosphäre kompetent mit den einzelnen Themen des Web 2.0 vertraut zu machen.

Inhalt:• Ebay: Registrierung, Kaufen & Verkaufen• Zahlungsmöglichkeiten und Sicherheitsrisiken• Fotobücher: kreativ erstellen und ausarbeiten • Was ist Web 2.0? Facebook/ Twitter/ Blogs: Was können sie, worauf sollte man achten?• Tipps und Tricks

Voraussetzungen: Gute PC-Grundkenntnisse und Grundkenntnisse zu Internet und E-Mail


Dauer: 21 UE



bfi -Krumpendorf 24.09. - 05.11.2013 2013-3061 Di 18:30-21:20


bfi -St. Stefan 23.01. - 06.03.2014 2014-1187 Do 18:30-21:20

bfi -St. Veit 01.04. - 13.05.2014 2014-1188 Di 18:30-21:20

bfi -Villach 21.10. - 02.12.2014 2014-1189 Di 18:30-21:20

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Videoschnitt - leicht gemacht Originelle Präsentation von Fotos und Videos mit Text und Musik.

In diesem Kurs lernen Sie professionelle Foto- sowie Videobearbeitung und erfahren, wie Sie diese in einer Präsentation (Foto-Show / Film) weiterverwenden. Sie lernen das Speichern auf DVD, USB, Blue-Ray (Full HD) oder YouTube (Internet).

Inhalt:• Begeistern Sie andere mit einer professionellen Film-Show• Fügen Sie Texte, Grafiken, Fotos, Videosequenzen und Musik bzw. Originalton ein • Wenden Sie Spezialeffekte an

Voraussetzungen: Gute PC-Anwender/innen-Kenntnisse


Dauer: 9 UE


3D: Kreative Lösungen mit Open-Source-Software Entdecken Sie unter kompetenter Anleitung die Möglichkeiten von 3D-Open-Source-Software, entwickeln Sie für Web, Handy oder Spiele Animationen und Modellierungen.

Inhalt:• Einführung in die frei zugänglichen und kostenfreien Open-Source-Programme • Einsatz von verschiedenen 3D-Programmen und Game-Engines wie Blender, Google Sketchup, MakeHuman, Unity 3D • 3D-Modellierung, Rendering und Animation von digitalen Anwendungen

Voraussetzungen: Gute PC-Anwender/innen-Kenntnisse


Dauer: 60 UE



BILDBEARBEITUNG, WEBDESIGN UND MEHRBILDBEARBEITUNG, WEBDESIGN UND MEHR



bfi -St. Stefan 09.04. - 23.04.2014 2014-1177 Mi 18:30-21:20

bfi -Villach 05.11. - 19.11.2014 2014-1185 Mi 18:30-21:20


bfi -Klagenfurt 11.10. - 23.11.2013 2013-3054 Fr 15:30-20:00, Sa 08:30-15:00

bfi -St. Stefan 07.03. - 12.04.2014 2014-1175 Fr 15:30-20:00, Sa 08:30-15:00

bfi -Villach 13.09. - 26.09.2014 2014-1180 Fr 15:30-20:00, Sa 08:30-15:00

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Berufsbegleitend studieren – zeitgemäß studieren.

Berufsbegleitend studieren

Hamburger Fern-Hochschule in ÖsterreichBerufsbegleitend studieren – ein zeitgemäßer Weg zu studieren!

Ohne den Beruf aufgeben zu müssen zum EU-weit anerkannten akademischen Abschluss – mit dem Berufsförde-rungsinstitut OÖ und der Hamburger Fern-Hochschule. Das Studienzentrum Linz bietet Fernstudiengänge für Technik, Wirtschaft, Recht, Gesundheit, Soziales und Pfl ege an. Weitere Studienzentren haben wir für Sie in Graz und Innsbruck eröffnet.

Unser StudienangebotBetriebswirtschaft (Bachelor of Arts, 7 Semester)• Wirtschaftsrecht (Bachelor of Laws, 7 Semester)• Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Engineering, 8 Semester)• Facility Management (Bachelor of Engineering, 8 Semester)• Sondertudiengang Technik (Bachelor of Engineering, 4 Semester)• Gesundheits- und Sozialmanagement (Bachelor of Arts, 7 Semester)• Pfl egemanagement (Bachelor of Arts, 7 Semester)• Master Studiengang General Management (MBA, 4 Semester)• Zertifi katsstudien in verschiedenen akademischen Modulen (1 Semester)•

Verkürzte Studiengänge Betriebswirtschaft für HAK-/HLW-Absolvent/innen (4/ 5 Semester)• Wirtschaftsingenieurwesen für HTL-Absolvent/innen (4 Semester)•

Mit einem Studium an der Hamburger Fern-Hochschule studieren Sie orts- und zeitunabhängig. Es bietet ein hohes Maß an Flexibilität mit einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Selbstlernphasen und Präsenzveranstaltungen, und ist so-mit optimal auf die Bedürfnisse von Berufstätigen abgestimmt. Die Präsenzveranstaltungen fi nden etwa siebenmal pro Semester in überschaubaren Studiengruppen statt, müssen jedoch nicht verpfl ichtend besucht werden.

Studieren ohne Matura – die HFH eröffnet auch Berufstätigen ohne Matura den Zugang zum Hochschulstudium!

Studienbeginn ist jeweils 1. Jänner und 1. Juli

Wir informieren Sie gerne:

Fordern Sie ausführliche Unterlagen zu den einzelnen Studiengängen an, nutzen Sie unsere kostenlosen Informations-veranstaltungen in Ihrer Nähe!

Termine fi nden Sie auf unserer Homepage www.bfi -ooe.at, unter www.hamburger-fh.de oder informieren Sie sich tele-fonisch unter 0732-6922-6900. Kontaktieren Sie auch unsere Studienzentrumsleiterin Frau Mag.a Gabriele Schwendinger unter gabriele.schwendinger@bfi -ooe.at.

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SPRACHEN

EnglischEnglisch 1 (A1) ............................................................................................................................... 42Englisch 2 (A1+) .............................................................................................................................. 43Englisch 3 (A1+ - A2)...................................................................................................................... 43Englisch am Arbeitsplatz 1 (A1) ................................................................................................... 44 Englisch am Arbeitsplatz 2 (A1+) ................................................................................................ 44Englisch für Tourismus und Handel 1 (A1) ................................................................................ 45Englisch für Tourismus und Handel 2 (A1+) .............................................................................. 45English for Business (B2) – Vorbereitungskurs zur LCCI-Prüfung ........................................ 46Prüfung English for Business – Level 2 ..................................................................................... 46

ItalienischItalienisch 1 (A1) ............................................................................................................................ 47Italienisch 2 (A1+) ......................................................................................................................... 47Italienisch 3 (A1+ - A2) ................................................................................................................. 48 Italienisch für Tourismus und Handel 1 (A1) .............................................................................. 48Italienisch für Tourismus und Handel 2 (A1+) ........................................................................... 49

Slowenisch Slowenisch 1 (A1) ......................................................................................................................... 49Slowenisch 2 (A1+) ....................................................................................................................... 50 Slowenisch 3 (A1+ - A2) ............................................................................................................... 50

SonstigeEinzelcoaching .............................................................................................................................. 51Kleingruppenkurse mit Durchführungsgarantie ...................................................................... 51

Für alle Sprachkurse mit einer Dauer von über 20 UE können Sie die Bildungsförderung des Landes Kärnten beantragen. So werden bis zu 50 % der Kurskosten refundiert, wenn Sie die Förderungsbedingungen erfüllen.

Unser

Tipp

Fremdsprachen eröffnen neue Länder und Berufsmöglichkeiten

Egal in welcher Branche – aufgrund der geografischen Lage sind gute Fremdsprachenkenntnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für viele Kärntner Unternehmen wichtiger denn je. Das bfi-Kärnten bietet Ihnen eine Vielzahl an Sprachkursen.

Um Ihnen die Einschätzung der eigenen Sprachkenntnisse zu erleichtern, finden Sie auf der Nebenseite einen Raster zur Selbstbeurteilung.

Ihr Trainerteam

Mag.a Irmgard Heistinger„Jede/r kann eine neue Sprache erlernen. Gemeinsam gelangen wir in kleinen Schritten sicher ans Ziel.“

Elisabeth (Liz) Finneyist gebürtige Engländerin und in drei Volksschulen in Villach tätig. Sie war in England Sprachlehrerin und ist seit Juli 2008 in Kärnten.

„Ich unterrichte Erwachsene und Kinder gern!“

Helen Limer, G.G.S.M. „English communication with competence and confidence.“

Mag.a Helga Moritzist Übersetzerin und Dolmetscherin für Italienischsowie Englisch und seit 1995 auch als Sprach-trainerin tätig.

„Lehren/Lernen macht Freude.“

Mag.a Elisabeth Schleicher„Mir ist es als Trainerin wichtig, dass die Teil-nehmer/innen Englisch im Alltag anwenden können. Durch einen praxisnahen Unterricht und abwechslungsreichen Methodenmix lernen wir gemeinsam, verschiedene Situationen auf Englisch zu meistern.“

Mag.a Maria Kordesch„Freude am Leben ist eine Entscheidung. Erfolgreicher Sprachunterricht setzt sich für mich zusammen aus Humor, Flexibilität, Leichtigkeit und dem Eingehen auf die Teilnehmer/innen.“

Mag.a Monika Chinaglia-Haselberger„Freude am Lernen und Spaß an der Sprache!Keine Angst vor Fehlern, sie sind erlaubt und sehr nützlich!“

Ramsey Rimkeit-Vitarbeitet seit über 10 Jahren als Übersetzer und Sprachcoach in den USA, Mexiko und Österreich. Er trainiert Teilnehmer/innen verschiedener Branchen (z. B. Bank und Finanz, Software- Entwicklung, Steuerwesen etc.).

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SelbStbeurteilungSraSter

Englisch 1 (A1)Für Anfänger/innen ohne Vorkenntnisse

Eignen Sie sich grundlegende Englischkenntnisse an und lernen Sie eine einfache Unterhaltung über ein vertrautes Thema zu führen.

Inhalt: • ErlernenundAuffrischendesGrundvokabulars• EinfacheGesprächeausAlltag,ReiseundBeruf• KurzeTextelesenundverstehen• ErlernenerstergrammatikalischerStrukturen• EinfacheInformationeneinholenundnachfragen



Dauer: 24 UE


Nach Abschluss dieses Kurses erfüllen Sie die Voraussetzungen für den bfi-Kurs Englisch 2.

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Englisch

Möchten Sie eine neue Fremdsprache erlernen oder Ihre Grundkenntnisse auffrischen bzw. erweitern? Dann sind unsere 3-stufigen Basiskurse genau das Richtige für Sie! In angenehmer, unterhaltsamer Atmosphäre bringen wir Ihnen die Welt der Sprachen näher und machen Ihnen Lust auf mehr!

Egal in welcher Branche - gute Fremdsprachenkenntnis-se sind im beruflichen Alltag nicht mehr wegzudenken und vor allem für Mitarbeiter/innen im Alpen-Adria-Raum wichtiger denn je.Das bfi-Kärnten geht auf die Bedürfnisse der Wirtschaft ein und macht Sie in Ihrem beruflichen Umfeld sprachenfit!

Ein Zertifikat in Wirtschaftsenglisch von der Londoner Handelskammer macht sich gut im Job. Immer mehr Firmen legen Wert auf ein international anerkanntes Sprachdiplom.Am bfi-Kärnten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich auf das English for Business-Zertifikat auf Niveau B2 vorzubereiten. Als anerkanntes Prüfungszentrum können Sie bei uns dann auch die LCCI-Prüfung „English for Business“ Level 2 ablegen.


bfi-Villach 23.09. - 11.11.2013 2013-3014 Mo 18:30-21:20

bfi-Klagenfurt 25.09. - 13.11.2013 2013-3001 Mi 18:30-21:20

bfi-Spittal/Drau 14.10. - 02.12.2013 2013-3003 Mo 18:30-21:20

bfi-St. Stefan 16.10. - 04.12.2013 2013-3009 Mi 18:30-21:20

bfi-St. Veit 16.10. - 04.12.2013 2013-3011 Mi 18:30-21:20

bfi-Klagenfurt 24.02. - 14.04.2014 2014-1014 Mo 18:30-21:20

bfi-Villach 26.02. - 16.04.2014 2014-1048 Mi 18:30-21:20

bfi-St. Veit 24.03. - 19.05.2014 2014-1040 Mo 18:30-21:20

bfi-St. Stefan 25.03. - 13.05.2014 2014-1028 Di 18:30-21:20

bfi-Spittal/Drau 26.03. - 14.05.2014 2014-1020 Mi 18:30-21:20


bfi-Villach 30.04. - 18.06.2014 2014-1015 Mi 18:30-21:20

bfi-Villach 22.09. - 10.11.2014 2014-1054 Mo 18:30-21:20


Weitere Termine 2014 finden Sie unter www.bfi-kaernten.at


Englisch 2 (A1+)Für Anfänger/innen mit Grundkenntnissen

Erweitern Sie Ihr Basiswissen und frischen Sie „schlummernde“ Sprachkenntnisse wieder auf.

Inhalt: • AuffrischenundWiederholendesGrundwortschatzes• EinfacheGesprächeüberaktuelleThemenführen• KurzeTextelesenundverstehen• ErweiterungdergrammatikalischenGrundkenntnisse• Informationeneinholenundnachfragen

Voraussetzungen: Erste Grundlagenkenntnisse auf Niveau A1


Dauer: 24 UE


Nach Abschluss dieses Kurses erfüllen Sie die Voraussetzungen für den bfi-Kurs Englisch 3.

Englisch 3 (A1+ - A2)Für Fortgeschrittene

Bauen Sie Ihre Sprechsicherheit aus, erweitern Sie Ihren Wortschatz und trainieren Sie Ihre mündlichen Sprachkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau.

Inhalt: • AusbauundErweiterungdesGrundwortschatzes• LängereGesprächeüberaktuelleThemenführen• LängereTextelesen,verstehenunddarüberdiskutieren• AusbaudergrammatikalischenKenntnisse• KomplexeInformationeneinholen,nachfragen und Meinungen äußern

Voraussetzungen: Kenntnisse auf Niveau A1+


Dauer: 24 UE


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Englisch



bfi-St. Stefan 24.09. - 12.11.2013 2013-3008 Di 18:30-21:20

bfi-Villach 25.09. - 13.11.2013 2013-3016 Mi 18:30-21:20


bfi-St. Stefan 29.01. - 26.03.2014 2014-1029 Mi 18:30-21:20

bfi-St. Veit 29.01. - 26.03.2014 2014-1041 Mi 18:30-21:20

bfi-Villach 05.05. - 30.06.2014 2014-1047 Mo 18:30-21:20



bfi-St. Stefan 23.09. - 11.11.2014 2014-1036 Di 18:30-21:20

bfi-Villach 24.09. - 12.11.2014 2014-1057 Mi 18:30-21:20


bfi-Klagenfurt 15.10. - 03.12.2013 2013-3002 Di 18:30-21:20

bfi-Villach 16.10. - 04.12.2013 2013-3004 Mi 18:30-21:20


bfi-Villach 19.02. - 09.04.2014 2014-1052 Mi 18:30-21:20

bfi-Villach 15.10. - 03.12.2014 2014-1055 Mo 18:30-21:20


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Englisch

Englisch am Arbeitsplatz 2 (A1+)Für Anfänger/innen mit Grundkenntnissen

Erweitern Sie Ihr Basiswissen für den Beruf und frischen Sie „schlummernde“ Sprachkenntnisse wieder auf.

Inhalt: • AuffrischenundWiederholendesberuflichenGrundwortschatzes• LängereGesprächeausdemberuflichenAlltag• KorrektesSchreibenvonFaxnachrichtenundE-Mails• ErweiterungdergrammatikalischenGrundkenntnisse• BerufsrelevanteInformationeneinholenundnachfragen

Voraussetzungen: Erste fachsprachliche Grundkenntnisse auf Niveau A1


Dauer: 24 UE



bfi-St. Stefan 17.02. - 07.04.2014 2014-1030 Mo 18:30-21:20


bfi-Villach 28.04. - 23.06.2014 2014-1051 Mo 18:30-21:20

Sie haben keine Zeit, einen der von uns angebotenen Kurse zu besuchen? Informieren Sie sich über unsere Einzelcoachings: Unterrichtszeit, Kursinhalt und Dauer bestimmen Sie!

Unser

Tipp

Englisch am Arbeitsplatz 1 (A1)Für Anfänger/innen ohne Vorkenntnisse

Eignen Sie sich grundlegende Englischkenntnisse für Ihr Berufsleben an und lernen Sie einfache Gespräche sowie geschäftliche Telefonate zu führen.

Inhalt: • ErlernenundAuffrischendesGrundvokabulars• EinfacheGesprächeausdemberuflichenAlltagführen• LesenundschreibeneinfacherE-MailsundFaxnachrichten• ErlernenerstergrammatikalischerStrukturen• EinfacheberufsrelevanteInformationeneinholenundnachfragen



Dauer: 24 UE


Nach Abschluss dieses Kurses erfüllen Sie die Voraussetzungen für den bfi-Kurs Englisch am Arbeitsplatz 2.


bfi-St. Stefan 14.10. - 02.12.2013 2013-3007 Mo 18:30-21:20


bfi-Villach 27.01. - 24.03.2014 2014-1056 Mo 18:30-21:20

bfi-St. Stefan 13.10. - 01.12.2014 2014-1034 Mo 18:30-21:20

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Englisch für Tourismus und Handel 2 (A1+)Für Anfänger/innen mit Grundkenntnissen


Inhalt: • AuffrischenundWiederholendesberuflichenGrundwortschatzes und der wichtigsten grammatikalischen Strukturen• Kundeninformationsgespräche• Telefongespräche• BerufsrelevanteInformationeneinholenundnachfragen• AufbaueinesbranchenbezogenenFachwortschatzes



Dauer: 24 UE



bfi-Villach 26.02. - 16.04.2014 2014-1053 Mi 18:30-21:20



Englisch für Tourismus und Handel 1 (A1)Für Anfänger/innen ohne Vorkenntnisse

Eignen Sie sich grundlegende Englischkenntnisse für Ihr Berufsleben an und lernen Sie einfache Gespräche mit der Kundschaft und mit Gästen zu führen.

Inhalt: • ErlernenundAuffrischendesGrundvokabularsund erster grammatikalischer Strukturen• EinfacheKundeninformationsgespräche• Preisangaben,GetränkeundSpeisen• EinfacheTelefongespräche• AuskünftezuBuchungenundReservierungen,Preisangaben



Dauer: 24 UE


Nach Abschluss dieses Kurses erfüllen Sie die Voraussetzungen für den bfi-Kurs Englisch für Tourismus und Handel 2.


bfi-Villach 25.09. - 13.11.2013 2013-3017 Mi 18:30-21:20




bfi-Villach 24.09. - 12.11.2014 2014-1049 Mi 18:30-21:20



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Englisch

English for Business (B2) Vorbereitungskurs zur LCCI-Prüfung

Die Londoner Chamber of Commerce and Industry (LCCI) ist die weltweit führende Prüfungsorganisation für die Durchführung von Sprachtests. Am bfi-Kärnten können Sie die Prüfung für das international anerkannte LCCI-English for Business-Zertifikat ablegen. English for Business (B2) perfektioniert Ihre schriftlichen und mündlichen Englischkenntnisse und erweitert Ihre Kenntnisse im Bereich Business English.

Inhalt: • Memos,Kurzmitteilungen,GeschäftsbriefeundHandzettelaufEnglischverfassen• ArtikelundBerichteschreiben• FragenzuvielfältigenWirtschaftsthemenbeantworten• AusbaudesWortschatzesimBereichBusinessEnglish• SichzuverschiedenenThemenbereichenflüssigäußernkönnen• Hörverständnisschärfen,FragenzuHörtextenbeantworten• EinBusinessthemapräsentieren• Telefonieren,berichten,KundinnenundKundensouveränaufEnglischberaten

Voraussetzungen: Kenntnisse auf Niveau B1

Abschluss: KursbestätigungNach Absolvierung dieses Vorbereitungskurses können Sie die LCCI-Prüfung auf Level 2 am bfi-Kärnten ablegen.

Dauer: 40 UE

Preis in €: 220,– inkl. Skripten, exkl. Prüfung


bfi-Klagenfurt 28.01. - 11.03.2014 2014-1005 Di, Do 18:30-21:20

bfi-Villach 17.02. - 02.04.2014 2014-1050 Mo, Mi 18:30-21:20

Prüfung English for BusinessLevel 2

Nach positiver Absolvierung der schriftlichen Prüfung erlangen Sie das English for Business-Zertifikat der London Chamber of Commerce and Industry (Level 2), das Englischkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (CEF) nachweist.

Inhalt: Ablegung der schriftlichen Prüfung:• Memos,Geschäftsbriefe,KurzmitteilungenundHandzettelverfassen• AnfertigungeinesDokumentsausdemWirtschafts-undGeschäftslebenbzw.einesBerichts• VerfasseneinesAntwortschreibensaufeineneingegangenenGeschäftsbrief

Voraussetzungen: English for Business (B2) - Vorbereitungskurs zur LCCI-Prüfung oder Englischkenntnisse auf Niveau B2

Abschluss: LCCI-English for Business-Zertifikat

Dauer: 3 UE



bfi-Klagenfurt Frühjahr 2014 2014-1000

bfi-Villach Frühjahr/Sommer 2014 2014-1001

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Italienisch 1 (A1)Für Anfänger/innen ohne Vorkenntnisse

Eignen Sie sich grundlegende Italienischkenntnisse an und lernen Sie eine einfache Unterhaltung über ein vertrautes Thema zu führen.




Dauer: 24 UE

Preis in €: 132,– exkl. Lehrbuch

Nach Abschluss dieses Kurses erfüllen Sie die Voraussetzungen für den bfi-Kurs Italienisch 2.

Lehrbuch: Con piacere A1 - Klett Verlag

Italienisch 2 (A1+)Für Anfänger/innen mit Grundkenntnissen





Dauer: 24 UE


Nach Abschluss dieses Kurses erfüllen Sie die Voraussetzungen für den bfi-Kurs Italienisch 3.



ItalIenIsch


bfi-St. Stefan 25.09. - 13.11.2013 2013-3012 Mi 18:30-21:20

bfi-Villach 25.09. - 13.11.2013 2013-3249 Mi 18:30-21:20

bfi-Klagenfurt 26.09. - 14.11.2013 2013-3006 Do 18:30-21:20

bfi-St. Stefan 27.01. - 17.03.2014 2014-1079 Mo 18:30-21:20

bfi-St. Veit 27.01. - 24.03.2014 2014-1086 Mo 18:30-21:20

bfi-Spittal 29.01. - 26.03.2014 2014-1072 Mi 18:30-21:20


bfi-Villach 05.05. - 30.06.2014 2014-1094 Mo 18:30-21:20

bfi-Villach 24.09. - 12.11.2014 2014-1100 Mi 18:30-21:20

bfi-St. Stefan 24.09. - 12.11.2014 2014-1083 Mi 18:30-21:20




bfi-Villach 25.09. - 13.11.2013 2013-3027 Mi 18:30-21:20

bfi-St. Stefan 14.10. - 02.12.2013 2013-3024 Mo 18:30-21:20

bfi-St. Veit 14.10. - 02.12.2013 2013-3025 Mo 18:30-21:20


bfi-Villach 24.02. - 14.04.2014 2014-1093 Mo 18:30-21:20


bfi-St. Veit 17.03. - 12.05.2014 2014-1087 Mo 18:30-21:20


bfi-St. Stefan 26.03. - 14.05.2014 2014-1080 Mi 18:30-21:20


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ItalIenIsch

Italienisch 3 (A1+ - A2)Für Fortgeschrittene


Inhalt: • AusbauundErweiterungdesGrundwortschatzes• LängereGesprächeüberaktuelleThemenführen• LängereTextelesen,verstehenunddarüberdiskutieren• AusbaudergrammatikalischenKenntnisse• KomplexeInformationeneinholen,nachfragenund Meinungen äußern



Dauer: 24 UE





bfi-Villach 27.01. - 24.03.2014 2014-1097 Mo 18:30-21:20

Italienisch für Tourismus und Handel 1 (A1)Für Anfänger/innen ohne Vorkenntnisse

Eignen Sie sich grundlegende Italienischkenntnisse für Ihr Berufsleben an und lernen Sie einfache Gespräche mit der Kundschaft und mit Gästen zu führen.

Inhalt: • ErlernenundAuffrischendesGrundvokabularsund erster grammatikalischer Strukturen• EinfacheKundeninformationsgespräche• Preisangaben,GetränkeundSpeisen• EinfacheTelefongespräche• AuskünftezuBuchungenundReservierungen,Preisangaben



Dauer: 24 UE


Nach Abschluss dieses Kurses erfüllen Sie die Voraussetzungen für den bfi-Kurs Italienisch für Tourismus und Handel 2.


bfi-Villach 25.09. - 13.11.2013 2013-3028 Mi 18:30-21:20




bfi-Villach 24.09. - 12.11.2014 2014-1095 Mi 18:30-21:20



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Italienisch für Tourismus und Handel 2 (A1+)Für Anfänger/innen mit Grundkenntnissen


Inhalt: • AuffrischenundWiederholendesberuflichenGrundwortschatzes und der wichtigsten grammatikalischen Strukturen• Kundeninformationsgespräche• Telefongespräche• BerufsrelevanteInformationeneinholenundnachfragen• AufbaueinesbranchenbezogenenFachwortschatzes



Dauer: 24 UE



bfi-Villach 26.02. - 16.04.2014 2014-1098 Mi 18:30-21:20



ItalIenIsch/sch/slowenIsch

Kursanmeldung: Kursanmeldung: Kursanmeldung: Kursanmeldung:

Slowenisch 1 (A1)Für Anfänger/innen ohne Vorkenntnisse

Eignen Sie sich grundlegende Slowenischkenntnisse an und lernen Sie eine einfache Unterhaltung über ein vertrautes Thema zu führen.




Dauer: 24 UE


Nach Abschluss dieses Kurses erfüllen Sie die Voraussetzungen für den bfi-Kurs Slowenisch 2.


bfi-Villach 16.09. - 04.11.2013 2013-3031 Mo 18:30-21:20


bfi-St. Stefan 15.10. - 03.12.2013 2013-3026 Di 18:30-21:20

bfi-St. Veit 15.10. - 03.12.2013 2013-3030 Di 18:30-21:20

bfi-Spittal/Drau 17.10. - 05.12.2013 2013-3015 Do 18:30-21:20

bfi-Villach 19.02. - 09.04.2014 2014-1114 Mi 18:30-21:20


bfi-St. Stefan 25.03. - 20.05.2014 2014-1066 Di 18:30-21:20

bfi-St. Veit 25.03. - 13.05.2014 2014-1108 Di 18:30-21:20


bfi-Villach 28.04. - 23.06.2014 2014-1077 Mo 18:30-21:20


bfi-Villach 15.09. - 03.11.2014 2014-1118 Mo 18:30-21:20



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SloweniSch

Slowenisch 2 (A1+)Für Anfänger/innen mit Grundkenntnissen





Dauer: 24 UE


Nach Abschluss dieses Kurses erfüllen Sie die Voraussetzungen für den bfi-Kurs Slowenisch 3

Slowenisch 3 (A1+ - A2)Für Fortgeschrittene


Inhalt: • AusbauundErweiterungdesGrundwortschatzes• LängereGesprächeüberaktuelleThemenführen• LängereTextelesen,verstehenunddarüberdiskutieren• AusbaudergrammatikalischenKenntnisse• KomplexeInformationeneinholen,nachfragenundMeinungenäußern



Dauer: 24 UE




bfi-Villach 03.02. - 31.03.2014 2014-1115 Mo 18:30-21:20

Für alle Sprachkurse mit einer Dauer von über 20 UE können Sie die Bildungsförderung des Landes Kärnten beantragen. So werden 50 % der Kurskosten refundiert, wenn Sie die Förderungsbedingungen erfüllen.

Unser

Tipp


bfi-St. Stefan 24.09. - 12.11.2013 2013-3023 Di 18:30-21:20


bfi-Villach 30.09. - 18.11.2013 2013-3029 Mo 18:30-21:20

bfi-St. Stefan 28.01. - 25.03.2014 2014-1046 Di 18:30-21:20

bfi-St. Veit 28.01. - 18.03.2014 2014-1107 Di 18:30-21:20


bfi-Villach 07.05. - 25.06.2014 2014-1113 Mi 18:30-21:20


bfi-St. Stefan 23.09. - 11.11.2014 2014-1068 Di 18:30-21:20


bfi-Villach 29.09. - 17.11.2014 2014-1116 Mo 18:30-21:20

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SonStige

Englisch

italiEnisch

slowEnisch

DEutsch (als FrEmDsprachE)

spanisch

portugiEsischsisch

Kroatisch

ungarisch

russisch

Japanisch

chinEsisch

Einzelcoaching

Sie haben keine Zeit, einen der angebotenen Kurse zu besuchen, brauchen aber dringend ein Sprachtraining? Am bfi-Kärnten haben Sie die Möglichkeit, Zeit und Ort Ihres Trainings selbst zu bestimmen. Wir gehen gezielt auf Ihre Anforderungen und Wünsche ein und vermitteln Ihnen erfahrene Trainer/innen für eine individuelle Schulung, die Ihren Bedürfnissen angepasst ist.

Inhalt: • Unterrichtszeit,KursinhaltundDauerbestimmenSie!• Sielernendann,wannesinIhrenZeitplanpasst.• SiesparenZeitundlerneneffizient


Dauer: 1 UE = 50 Minuten

Preis in €: 132,– exkl. ggf. anfallender Fahrtkosten der Trainer/innen

Start von Einzelcoachings jederzeit möglich

Kursnummer

2013-3032

Kleingruppenkurse mit Durchführungsgarantie Wir bieten für jede Sprache und jeden Themenbereich Kurse mit Durchführungsgarantie für Kleingruppen von 2-4 Personen an. In der Kleingruppe werden intensiv jene Themen in der Fremdsprache bearbeitet, die speziell für die Kursteilnehmer/innen von Bedeutung sind. Wir richten uns hierbei nach den individuellen Wünschen unserer Teilnehmer/innen. Wir bieten Kurse für alle Niveaustufen des Europäischen Referenzrahmens für alle Sprachen an!


Dauer: 24 UE


Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne! Servicenummer: 05 78 78

EnglischItalienisch

Slowenisch

Deutsch

Spanisch

Portugiesisch

Kroatisch

Ungarisch Russisch

JapanischChinesisch

Kursnummer

2013-3033

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Neue Chancen durch Wissen

AK-Bildungsgutschein Bildung verbessert die Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Deshalb unterstützt die Arbeiterkammer Kärnten ihre Mitglieder mit dem AK-Bildungsgutschein.

Der AK-Bildungsgutschein hat einen Wert von 100 Euro. Für Lehrlinge und Arbeitnehmer über 50 Jahre ist er sogar 150 Euro wert. Der Bildungsgutschein kann für alle im Bfi -Programm mit dem 100-Euro-Symbol gekennzeichneten Kurse eingelöst werden.

Buchen Sie Ihren gewünschten Kurs und senden Sie nach erfolgreichem Abschluss den ausgefüllten Bildungsgut-schein sowie die Zahlungs- und Kursbestätigung an die AK Kärnten, Bahnhofplatz 3, 9021 Klagenfurt am Wörthersee oder geben Sie die Unterlagen in einer der AK-Bezirksstellen ab. Das Bildungsguthaben wird von der Arbeiterkammer auf Ihr Konto überwiesen.

Den AK-Bildungsgutschein bekommen alle Mitglieder der Arbeiterkammer Kärnten immer im Jänner per Post zuge-schickt.

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Informationen zumAK-Bildungsgutschein• AK-Hotline 050 477-4000• kaernten.arbeiterkammer.at/bildungsgutschein

„Neues Wissen bringtChancen im Job

und im Alltag!“

Günther GOACHPräsident der AK Kärnten

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Den AK-Bildungsgutschein bekommen alle Mitglieder der Arbeiterkammer Kärnten immer im Jänner per Post zuge-

„Neues Wissen bringt

SOCIAL SKILLS 53

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SOCIAL SKILLS & TRAINING

SOCIAL SKILLS

Persönlichkeit und KommunikationDie eigene Motivation stärken .....................................................................................................55Keep on Smiling ..............................................................................................................................55Darstellendes Konfl iktmanagement ...........................................................................................56Die Querdenkwerkstatt .................................................................................................................56Gut und erfolgreich kommunizieren ...........................................................................................57Begeistern Sie Ihr Publikum - Auftritt und Präsentation .........................................................57Ihr Auftritt - Tipps und Tricks für die überzeugende Wirkung ................................................58Gekonnt kontern - Fair, charmant und erfolgreich verhandeln ..............................................58Moderation von Besprechungen ................................................................................................59Motivation von Mitarbeiter/innen ...............................................................................................59Auswahl von Mitarbeiter/innen ...................................................................................................60

Lehrlinge und Lehrlingsausbilder/innenModulares Soft Skills-Training für LehrlingeTeamarbeit – Regeln für ein gutes Miteinander .......................................................................62Kommunikation – mehr als nur Worte ........................................................................................62Richtiges Auftreten und Benehmen im Beruf und Alltag ........................................................63Konfl ikte? Wir fi nden eine Lösung! .............................................................................................63Service und Kundenfreundlichkeit – Face-to-Face und am Telefon .....................................64Lern- und Selbstmanagement – alles im Griff? .........................................................................64

Mein Werkzeugkoffer - voll mit meinen Stärken ......................................................................65Lehrlingscoaching .........................................................................................................................65Suchtvorbeugung wirkt - wirken SIE mit! ..................................................................................66

Lehrlingsausbilder/in - Ausbildung nach § 29g BAG ................................................................66Lehrlingscoach ...............................................................................................................................67Lehrlingscoach Aufbaumodul - Die integrative Lehrausbildung in der Praxis ....................67

Individuelle Laufbahnberatung ....................................................................................................68

Pädagogik und Mediation Legasthenietrainer/in – Basismodul ...........................................................................................69Legasthenietrainer/in – Aufbaumodul ........................................................................................70Dyskalkulietrainer/in – Ergänzungsmodul zum/r Legasthenietrainer/in ...............................70 Mediation & Konfl iktregelung – nach dem Bundesmediationsgesetz .................................71

Aus- und Weiterbildung Trainer/innenZertifi zierte/r Fachtrainer/in (Diplom-)Lehrgang nach EN ISO 17024 ....................................72Grundlagen der Pädagogik und Andragogik .............................................................................73Grundlagen des Bildungsmanagements ....................................................................................73Beratungskompetenz in der Trainingsarbeit .............................................................................74Social Web und Social Media ......................................................................................................74Mit Hand und Hirn – Outdoor-Methoden kreativ nutzen .........................................................75Interaktive Vortragstechniken .....................................................................................................75Theorien der Erwachsenenbildung ............................................................................................76Der Verkauf von Trainingsleistungen ..........................................................................................76

Die eigene Motivation stärken Keep on Smiling Darstellendes Konfl iktmanagement

NEU Keep on Smiling

Darstellendes Konfl iktmanagement NEUNEU

NEU

Gut und erfolgreich kommunizieren

Darstellendes Konfl iktmanagement Die Querdenkwerkstatt Darstellendes Konfl iktmanagement NEUNEU

NEU

Lehrlingscoach Aufbaumodul - Die integrative Lehrausbildung in der Praxis

Individuelle Laufbahnberatung

NEU

Modulares Soft Skills-Training für LehrlingeTeamarbeit – Regeln für ein gutes Miteinander

NEU Teamarbeit – Regeln für ein gutes Miteinander Kommunikation – mehr als nur Worte

NEUNEU

NEU

Richtiges Auftreten und Benehmen im Beruf und Alltag Kommunikation – mehr als nur Worte NEUNEU

NEU Richtiges Auftreten und Benehmen im Beruf und Alltag

Konfl ikte? Wir fi nden eine Lösung! Richtiges Auftreten und Benehmen im Beruf und Alltag NEUNEU

NEU Konfl ikte? Wir fi nden eine Lösung!

Service und Kundenfreundlichkeit – Face-to-Face und am Telefon Konfl ikte? Wir fi nden eine Lösung! NEUNEU

NEU Service und Kundenfreundlichkeit – Face-to-Face und am Telefon

Lern- und Selbstmanagement – alles im Griff? Lern- und Selbstmanagement – alles im Griff? Service und Kundenfreundlichkeit – Face-to-Face und am Telefon NEUNEU

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SOCIAL SKILLS & TRAINING

Stärken stärken

In der Hektik des Berufsalltages kommt es darauf an, seine eigenen Ressourcen optimal zu nutzen. Finden Sie Ihre eigenen Kraftquellen, um ausgeglichen und motiviert Stresssituationen zu begegnen und Herausforderungen des Alltags gelassen zu meistern. Der erste Eindruck entscheidet über berufl ichen und privaten Erfolg. Nutzen Sie dieses Wissen, um wirkungsvoll aufzutreten und sich ins rechte Licht zu stellen. Das bfi -Kärnten unterstützt Sie dabei!

Lehrlinge, Lehrlingsausbildung und Beratung Die Lehrlingsausbildung wird immer fordernder, weil Lehrlinge vielen neuen und sich ändernden Einfl üssen von außen ausgesetzt sind. Das bfi -Kärnten hält sich an das Tempo der Arbeitswelt und bietet ausschließlich Kurse und Seminare an, die auf dem neuesten Stand sind. Unterstützen Sie Ihre Lehrlinge mit Trainings im Bereich „Business Behaviour“ und im Auftritt nach außen und innen. Ihr Unternehmen wird davon profi tieren.

Trainings für Trainer/innen Trainer/innen sind entscheidend für die heutige Lern- und Weiterbildungslandschaft geworden. Die Anforderungen werden immer höher, individueller und auch komplexer. Nutzen Sie das maßgeschneiderte Bildungsangebot des bfi -Kärnten für sich als Trainer/in!

Ihr Trainerteam

DIin Margot Obtresal Als Trainerin widmet sie ihre Aufmerksamkeit in erster Linie dem Kontakt zur Gruppe. Die Vielfalt an Erfahrungen, Wissen und Sichtweisen sind eine wichtige Lernquelle, die es zu nutzen gilt. Gemein-sames Lachen ist die bevorzugte Antriebskraft.

Mario Kuttnigist Dipl. Burnout-Prophylaxe-Trainer und Kabarettist. Sein Zugang zu Kommunikation und Konfl iktmanage-ment ist darstellend, emotional und theatral, geschmückt mit Charme und Witz. Ziel: Die Entwick-lung von Perspektiven zur höheren Stresstoleranz, gepaart mit persönlichen Zielvorstellungen für mehr Wertigkeit und Bestätigung im Alltag.

Mag.a Gerith Goritschnig, MAist seit 15 Jahren selbständig als Trainerin, Beraterin, Mediatorin, Coach, Lehrgangsleiterin, Teamleitung, Lehrtrainerin, Prüferin.„Wenn man weiß, dass bereits subtile Veränder-ungen radikale Auswirkungen haben können, macht es Sinn, genau hinzusehen.“

DI Lukas Ofnerist selbstständiger Unternehmensberater. Schwerpunkte seiner Arbeit als Trainer sind: Handlungsorientiertes Lernen, Wahrnehmung, Führungskräfte und Personal, Strukturen, Teams und Organisationen.

Mag.a Rita Sohm ist Trainerin für Meditation, Kommunikation und Marketing, außerdem als Beraterin und Coach tätig. Ihre Spezialthemen sind Marketing, Personalmanagement und Unternehmensführung.

Mehr Informationen unter: www.sohm.cc

Werner Hantingerist Kommunikationsmensch und Querdenker. Er lebt Kommunikation, liebt irritierende Aussagen und provoziert Veränderungen - humorvoll, kreativ, praxisnah. Er arbeitet empathisch, offen und ressourcenorientiert mit Menschen.

Foto: Karlheinz Fessl

Mag.a Susanne Kuttnig-Urbanz„Als Projektmanagerin im Marketing für Kunst und Kultur in der „Kleinen Zeitung“ trage ich wesentlich dazu bei, Kommunikation nach innen und außen fl ießen zu lassen und kann dadurch in meinen Kursen vor allem die Praxis mit der Theorie gut verknüpfen. Wichtigster Input: Authentizität!“

DSA Margit Nemethist Mitarbeiterin der Landesstelle Suchtprävention Kärnten. Einer ihrer Arbeitsschwerpunkte ist die Entwicklung von suchtvorbeugenden Projekten, die individuell auf die Bedürfnisse der Zielgruppen abgestimmt sind. Dabei sind ihr Professionalität, Lebensnähe und Umsetzbarkeit sehr wichtig.

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PERSÖNLICHKEIT UND KOMMUNIKATION

Keep on SmilingIn Jeder/m steckt das Komische

Worüber lachst Du? Was fi ndest Du komisch? Was macht eine Szene komisch?Wir beschäftigen uns mit Kontrasten, die Komik erzeugen und arbeiten mit Brüchen, Status, Wiederholungen,Übertreibungen, Doubletakes, Schadenfreude, Sprache und Entfremdungen von Gegenständen und gestalten dannmit neuem Bewusstsein des Komischen Szenen und Sketche. Abschließend werden die neu gewonnenen Erkenntnisse zur Aufführung gebracht.

Inhalt: • Innere Haltung• Spontanität• Charakterstudien• Improvisation• Natürliche Talente und Fähigkeiten fördern



Trainer: Mario Kuttnig

Dauer: 16 UE


Die eigene Motivation stärkenGut drauf sein können Sie lernen!

Jeden Tag haben wir die Chance, durch Freude, Elan und Schwung einen guten Tag zu erleben. Manchmal aber fehlen uns die Ziele, die Ausdauer oder die Zeit. Im Trubel des Alltags wird gerne vergessen, dass die eigene Motivation Pfl ege braucht. In diesem Seminar widmen Sie sich den motivierenden Seiten Ihres Alltags und Sie lernen Strategien kennen, die Ihnen Stück für Stück Ihre Motivation zurückholen.

Inhalt: • Kennenlernen des eigenen Motivationstyps• Umgang mit dem eigenen Widerstand: „Ich sollte, aber …“• Motivationsbremsen und der Umgang damit• Viele praktische Übungen• Tipps & Tricks der Expert/innen



Trainerin: Mag.a Rita Sohm

Dauer: 16 UE



bfi -Klagenfurt 09.01. - 10.01.2014 2014-1193 Do, Fr 09:00-17:00


In Jeder/m steckt das Komische

NEU


bfi -St. Veit 09.11. - 10.11.2013 2013-3072 Sa, So 09:00-17:00

bfi -Klagenfurt 05.04. - 06.04.2014 2014-1205 Sa, So 09:00-17:00 bfi -Villach 18.10. - 19.10. 2014 2014-1210 Sa, So 09:00-17:00

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Darstellendes Konfl iktmanagementPhysical Comedy und Improvisation mit den Elementen Konfl ikt, Kommunikation und Stress

Konfl ikte in Unternehmen entstehen durch Strukturen und sich rasch wandelnde Rahmenbedingungen. Aktive Bearbeitung vonKonfl ikten und nicht deren Vermeidung oder Verniedlichung kann blockierte Energien lösen und Einschränkungen im Denken undHandeln beseitigen. Dies erfordert von den handelnden Personen Bereitschaft und gesteigerte Konfl iktfähigkeit. Über konkreteKonfl iktsituationen Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten ist der Nutzen für das Unternehmen.

Inhalt: • Konfliktstrukturen erkennen• Bearbeitung konkreter Konfliktsituationen• Paar-, Dreiecks-, Gruppen- und Strukturkonflikte unterscheiden lernen• Team- und Organisationskonflikte einschätzen und lösen• Schauspiel als neues Konfliktregelungsinstrument

Zielgruppe: Personen und Unternehmen mit internen Konflikten



Trainer: Mario Kuttnig

Dauer: 8 UE


Die QuerdenkwerkstattVon Ideenzwergen und Gedankenriesen – ein Tag im Zeichen des Querdenkens

Sie stehen vor einer Aufgabe, die unlösbar scheint? Sie brauchen eine zündende Idee? Es kribbelt in Ihrem Kopf? Oder Sie hätten gerne, dass es kribbelt? Freuen Sie sich auf eine humorvolle Reise zur kreativen Seite des Denkens. In diesem Seminar entdecken Sie eine Haltung, die Ihre Ideen zum Sprudeln bringt und Methoden, mit denen Sie Ideen fi nden, konkretisieren und bewerten. Ideenfi ndung braucht den geeigneten Raum (den Sie schaffen können) und - für Sie - brauchbare Methoden. Kreatives, offenes Denken unterstützt Sie im berufl ichen und privaten Alltag. Freuen Sie sich auf Ihren „kreativen Sprung“ in der Querdenk-Werkstatt.

Inhalt: • Einführung in das Thema Kreativität mit Beispielen• Wozu Kreativität? Kreatives Denken als soziale Kompetenz• Realitätstunnel, Komfortzone und der „kreative Sprung“• Ablauf von kreativen Prozessen / Projekten Einführung in das Thema Kreativität mit Beispielen• Praktische Übungen in Kleingruppen



Trainer: Mag. Werner Hantinger

Dauer: 8 UE



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Physical Comedy und Improvisation mit den Elementen Konfl ikt, Kommunikation und Stress

NEU

Von Ideenzwergen und Gedankenriesen – ein Tag im Zeichen des Querdenkens

NEU


bfi -Klagenfurt 22.11.2013 2013-3068 Fr 09:00-17:00

bfi -Villach 27.06.2014 2014-1200 Fr 09:00-17:00

SEMINARWELT Seppenbauer 24.10.2014 2014-1202 Fr 09:00-17:00


bfi -Klagenfurt 15.10.2013 2013-3070 Di 09:00-17:00 bfi -Villach 17.04.2014 2014-1208 Do 09:00-17:00 bfi -Krumpendorf 18.11.2014 2014-1206 Di 09:00-17:00

Gut und erfolgreich kommunizierenHilfreich für jede Lebenssituation

Das gesprochene Wort ist die häufi gste Form der Kommunikation. Ob beim Einkaufen, bei der Arbeit oder in der Freizeit, wir reden ständig. Nicht immer mit dem Erfolg, den wir uns erwarten. Gut und erfolgreich kommunizieren bedeutet: Sich klar ausdrücken, gut verstanden werden, sich durchsetzen und in unangenehmen Situationen angemessen reagieren und reden können. Lernen Sie durch einen Mix von Selbsterfahrung und Training Neues über sich selbst. Sie können das Gelernte im Alltag sofort einsetzen.

Inhalt: • Die Wirkung der Sprache • Erkennen der eigenen Stärken & Stolpersteine• Gespräche gut führen können

Zielgruppe: Interessierte




Dauer: 8 UE


Begeistern Sie Ihr PublikumAuftritt und Präsentation

In vielen Situationen stehen Sie vor einem Publikum - vielleicht in einem Gespräch, bei einer Prüfung, bei der Begrüßung einer Gruppe oder bei einer Besprechung. Nutzen Sie die Möglichkeiten eines guten Auftritts, um Ihren „Auftritten“ Klarheit, Ausdruckund Begeisterung zu verleihen. Lernen Sie, mit Fragen und Einwänden umzugehen sowie eine Präsentation gut zu meistern.

Inhalt: • Wirkung und Optimierung des eigenen Auftritts• Aufbau und Struktur einer Präsentation / Rede, Einsatz von Technik• Sicherheit statt Unsicherheit und Lampenfieber

Zielgruppe: • Interessierte• Personen, die sich bei Gesprächen sicherer fühlen wollen• Personen, die vor Gruppen sprechen wollen




Dauer: 8 UE



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bfi -Klagenfurt 22.10.2013 2013-3066 Di 09:00-17:00 bfi -Villach 21.03.2014 2014-1199 Fr 09:00-17:00 bfi -Klagenfurt 03.10.2014 2014-1196 Fr 09:00-17:00


bfi -Villach 27.11.2013 2013-3069 Mi 09:00-17:00 bfi -Klagenfurt 25.04.2014 2014-1203 Fr 09:00-17:00 bfi -Villach 27.11.2014 2014-1204 Do 09:00-17:00


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Ihr Auftritt Tipps und Tricks für die überzeugende Wirkung

Pierre Bourdieu formulierte folgenden Satz: „Die richtigen Leute kennen, zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein“ und hatte damit recht, denn die Chance dabei „entdeckt“ zu werden, ist relativ gut! Bildung steht heute für die Verbesserung der eigenen personalen Kompetenz. Deshalb ist auch Jede/r für ihre/seine individuelle, authentische, für andere interessante Darstellung selbst verantwortlich. Nutzen Sie Ihr Erscheinungsbild, um sich von der Masse abzuheben.

Inhalt: • Die Symbiose von Aussehen, Sprache, Körpersprache und Persönlichkeit• Wertschätzung, der Grundstein für Wirkungskraft• Innere Haltung und Ausstrahlung• Styling- und Schminktipps

Zielgruppe: • All jene, die einen Raum nicht „betreten“, sondern „erscheinen“ möchten• All jene, die ihren glaubwürdigen Auftritt wirkungsvoll unterstreichen möchten



Trainerin: Mag.a Susanne Kuttnig-Urbanz

Dauer: 8 UE


Gekonnt konternFair, charmant und erfolgreich verhandeln

Ein wesentlicher Teil unserer Gespräche sind Verhandlungen. Wir verhandeln mit unseren Partner/innen, Kindern, Freund/innen über Freizeitaktivitäten, Aufgaben, Taschengeld und wer wann die unangenehmen Dinge erledigt. Und wahrscheinlich auch dann, wenn vereinbarte Dinge nicht passiert sind oder wir in einem Geschäft etwas reklamieren. Auch im Arbeitsalltag ist oft Verhandlungsgeschick gefragt. Im Idealfall haben alle Beteiligten „gewonnen“. Gekonnt kontern können Sie lernen, und zwar fair, charmant und erfolgreich.

Inhalt: • Unterschiedliche Arten der Gesprächsführung • Reaktionen auf verbale Angriffe und Umgang mit Widerständen• Zu Ergebnissen kommen und einen Konsens finden

Zielgruppe: • Interessierte• Personen, die in Gesprächen verhandeln• Personen, die ihre Kommunikationsformen verbessern wollen




Dauer: 8 UE



bfi -Klagenfurt 30.01.2014 2014-1194 Do 09:00-17:00

bfi -Villach 27.06.2014 2013-1201 Fr 09:00-17:00


bfi -Klagenfurt 16.11.2013 2013-3071 Sa 09:00-17:00 bfi -Villach 17.05.2014 2014-1209 Sa 09:00-17:00

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Motivation von Mitarbeiter/innenAndere Menschen motivieren ist unmöglich – oder doch nicht?

In diesem Seminar geht es um die häufi g gestellte Frage, wie Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen stärken oder wecken können. Anhand konkreter Fallbeispiele werden die Hintergründe des Verhaltens analysiert und Veränderungsmöglichkeiten dargestellt. Mit Hilfe einfacher, aber hocheffi zienter Methoden aus Mediation und Coaching erhalten Sie einen Überblick. Dadurch gelingt es Ihnen rascher, die Beweggründe für Verhaltensweisen zu erkennen und passende Interventionen zu setzen.

Inhalt: • Möglichkeiten und Grenzen der Motivation aus Sicht der Hirnforschung• Interaktion zwischen Führungskraft und Mitarbeiter/in• Innere und äußere Motivation• Hintergründe und Bedürfnisse erkennen• Grenzen setzen



Trainerin: Mag.a Gerith Goritschnig, MA

Dauer: 12 UE




bfi -Villach 03.03. - 10.03.2014 2014-1198 Mo 14:30-20:30

Moderation von BesprechungenDie Kunst der unauffälligen Besprechungsleitung

Kennen Sie nervtötende, langwierige Besprechungen? Sind Sie schon einmal aus einem Meeting gegangen und haben sich gefragt, worum es eigentlich ging? In guten Besprechungen kommt es zu nachvollziehbaren, nachhaltigen Entscheidungen und effektiver Informationsvermittlung. Die Kunst der Leitung solcher Besprechungen besteht darin, die Atmosphäre und den Ablaufso zu steuern, dass die Teilnehmenden anschließend an die Umsetzung der Entscheidungen denken und aktiv nach vorne sehen.

Inhalt: • Der rote Faden einer Besprechungsmoderation• Die Aufgabe der Moderation • Tipps und Tricks für einzelne Phasen• Fragetechniken, um alle einzubinden• Methoden der Ergebnissicherung

Zielgruppe: Personen, die Besprechungen oder Meetings leiten



Trainerin: DIin Margot Obtresal

Dauer: 16 UE


Karrierechancen: Diese Fortbildung ist mit 1,0 ECTS-Punkt im Rahmen der Weiterbildungsakademie Österreich akkreditiert.


bfi -St. Veit 20.02. - 21.02.2014 2014-1467 Do, Fr 09:00-17:00 bfi -Klagenfurt 06.10. - 07.10.2014 2014-1462 Mo, Di 09:00-17:00



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Auswahl von Mitarbeiter/innenWie Sie mit gezielten Auswahlverfahren die passenden Mitarbeiter/innen fi nden

In diesem Seminar werden unterschiedliche Methoden der Mitarbeiter/innenauswahl vorgestellt, die dann individuell an eigene betriebliche Erfordernisse angepasst und mit bisher verwendeten Verfahren kombiniert werden können. Die Ausgangsbasis bildet die Analyse der Erwartungen an die zukünftigen Mitarbeiter/innen.

Durch moderne Recruitingverfahren erhalten Sie einen guten Überblick über Ausgangssituation und mögliche Entwicklungsbereiche Ihrer Bewerber/innen: Neben fachlichem Know-how haben dabei soziale Kompetenz, Selbstrefl exionsfähigkeit und die Fähigkeit zu vernetztem Denken einen hohen Stellenwert.

Inhalt: • Standardisierte Test- und Auswahlverfahren• Verhaltensbeobachtung• Gesprächsführung und Frageleitfadenerstellung• Kombinationsmöglichkeiten• Erfahrungsaustausch

Zielgruppe: Personalverantwortliche und (Nachwuchs-)Führungskräfte




Dauer: 12 UE



bfi -Klagenfurt 22.09. - 23.09.2014 2014-1195 Mo, Di 14:30-20:30

bfi -St. Stefan 03.02. - 04.02.2014 2014-1197 Mo, Di 14:30-20:30

Die innovative Lehrlingsausbildung in Kärnten

www.it-lab.ktn.at

MedientechnikIT-Informatik

EDV-Kaufleute

IT-TechnikIT-L@B

LEHRLINGSAUSBILDUNG

EDV-Kaufleute

IT-Technik

IT-Informatik

Medienfachleute-Technik

Kärntner Berufsförderungsinstitut GmbH

IT-L@B Lehrlingsausbildung

Bahnhofstraße 44 • 9020 Klagenfurt am Wörthersee

T +43 (0)5 78 78-4011 • F +43 (0)5 78 78-4099

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LEHRLINGE UND LEHRLINGSAUSBILDER/INNENLEHRLINGE UND LEHRLINGSAUSBILDER/INNEN

bfi -Kärnten – größter Lehrlingsausbilder

Das bfi -Kärnten zählt zu den größten heimischen Lehrlingsausbildungseinrichtungen.

Das Ausbildungsprogramm im Lehrlingsbereich reicht von maßgeschneiderten Fortbildungsmaßnahmen für Firmen-kunden, über zwischenbetriebliche bis hin zur überbetrieblichen Lehrausbildung gemäß Bundesarbeitsgesetz Paragraf 30b, kurz BAG §30b. In letzterem Fall fungiert das bfi -Kärnten zusätzlich als Ausbilder sowie als Bindeglied zwischen Teilnehmer/innen und Betrieben.

Für die Lehrlingsausbilder/innen des bfi -Kärnten steht nicht nur fachliche Qualifi kation im Vordergrund. Keine Beschäftigungs-therapie ist gefragt, sondern Weiterbildung auf persönlicher Ebene. Die Auszubildenden sollen die Möglichkeit bekommen, sich persönlich und sozial weiterzuentwickeln, um am Ende als starke Persönlichkeit mit entsprechender Fachkompetenz aus der Ausbildung hervorzugehen.

In einer modularen Reihe, die auf die Bedürfnisse und Lebensrealitäten von Lehrlingen abgestimmt wird, erhalten sie in dieser wichtigen Phase Unterstützung von Menschen, die weder Ausbilder, noch Lehrer, noch Eltern sind. Unterstützung, die sie gut annehmen können, weil sie von Außenstehenden kommt, die – durch ihre lang-jährige Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen – über das erforderliche Gespür und Verständnis verfügen.

Kurse für Lehrlinge

„Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.“ Ein altes Sprichwort drückt viel Wahres aus. Vielen Jugendlichen fällt der Umstieg aus der Schulzeit in die Berufswelt nicht leicht. Ein Resultat davon können Unsicherheiten in Bezug auf Normen, Auftreten, Umgangsweisen und Gesprächsverhalten sein.


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Modulares Soft Skills-Training für Lehrlinge

Junge Menschen, die gerade erst die Schule beendet haben oder erst kurz im Berufsleben stehen, befi nden sich in einer schwierigen Entwicklungsphase. Gerade eben noch Kind, stehen sie jetzt an der Schwelle zum Erwachsenwerden und sind – berufl ich und privat – oft mit dieser Situation überfordert.

Das modulare Soft Skills-Training vermittelt Inhalte, die auf die Bedürfnisse und Lebensrealitäten von Lehrlingen abgestimmt sind. In dieser Ausbildungsreihe unterrichten ausschließlich Trainerinnen und Trainer, die auf eine langjährige Berufserfahrung und entsprechend hohe Kompetenzen im Umgang mit Jugendlichen zurückgreifen können.

Teamarbeit – Regeln für ein gutes MiteinanderModulares Soft Skills-Training für Lehrlinge – Modul 1

Inhalt:• Regeln in der Gruppe – Wie funktioniert ein Team?• Was kann ich zu einem guten Betriebsklima beitragen?• Teambuilding – Stärkung des Teambewusstseins• Positive Einstellung zum Unternehmen entwickeln bzw. stärken• Umgang mit Konfl ikten / Möglichkeiten zur konstruktiven Konfl iktbewältigung • Ruhe bewahren in angespannten Situationen• Verarbeitung von persönlichen Angriffen

Zielgruppe: Lehrlinge


Trainerin: Mag.a Daniela Zöchmann

Dauer: 8 UE


Kommunikation – mehr als nur WorteModulares Soft Skills-Training für Lehrlinge – Modul 2

Inhalt:• Gestik, Mimik und Körperhaltung – wie wirke ich auf mein Gegenüber?• Face-to-Face Kommunikation oder Social Media?• Gefühle und Gedanken in den Griff bekommen und mitteilen• Wertschätzende Kommunikation in allen Bereichen des Lebens• Interne und externe Kommunikation• Feedback geben und nehmen• Umgang mit Kritik




Dauer: 8 UE



bfi -Villach 03.10. - 04.10.2013 2013-3244 Do, Fr 14:00-18:00


bfi -Klagenfurt 30.01. - 31.01.2014 2014-1105 Do, Fr 14:00-18:00 bfi -Villach 06.02. - 07.02.2014 2014-1304 Do, Fr 14:00-18:00

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bfi -Villach 26.09. - 27.09.2013 2013-3243 Do, Fr 14:00-18:00 bfi -Klagenfurt 10.10. - 11.10.2013 2013-3240 Do, Fr 14:00-18:00

bfi -Villach 16.01. - 17.01.2014 2014-1301 Do, Fr 14:00-18:00

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Richtiges Auftreten und Benehmen in Beruf und AlltagModulares Soft Skills-Training für Lehrlinge – Modul 3

Inhalt:• Höfl ichkeits- und Benimmregeln (z. B. Begrüßung, Umgangsformen, Small Talk, …)• Dresscode• Das äußere Erscheinungsbild: Kleidung, Styling und Körperschmuck• Richtiges Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kund/innen und Kolleg/innen• Grundregeln wertschätzender Kommunikation• Selbstsicheres, freundliches und sympathisches Auftreten




Dauer: 8 UE


Konfl ikte? Wir fi nden eine Lösung!Modulares Soft Skills-Training für Lehrlinge – Modul 4

Inhalt:• Entstehung von Konfl ikten• Frühzeitiges Erkennen, Vermeidung von Eskalation • Ruhe bewahren in angespannten Situationen• Persönliches Verhalten (was trage ich bei?)• Verarbeitung von persönlichen Angriffen• Möglichkeiten zur konstruktiven Konfl iktbewältigung




Dauer: 8 UE



Bildungsgutschein der AK für Lehrlinge in Höhe von € 150,– nutzen!Unser Tipp

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bfi -Villach 17.10. - 18.10.2013 2013-3245 Do, Fr 14:00-18:00





bfi -Villach 24.10. - 25.10.2013 2013-3247 Do, Fr 14:00-18:00 bfi -Villach 23.01. - 24.01.2014 2014-1303 Do, Fr 14:00-18:00



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Service und Kundenfreundlichkeit – Face-to-Face und am TelefonModulares Soft Skills-Training für Lehrlinge – Modul 5

Inhalt: • Kundenorientierte und freundliche Gesprächsführung• Menschenkenntnis: soziale Intelligenz• Positives und professionelles Auftreten am Telefon: Stimme und Ausdrucksweise• Richtiges Führen von Telefonaten • Weitergeben von Gesprächsinhalten• Schwierige Situationen im direkten Kundenkontakt und im Telefongespräch meistern




Dauer: 8 UE


Lern- und Selbstmanagement – alles im Griff?Modulares Soft Skills-Training für Lehrlinge – Modul 6

Inhalt: • Selbstorganisation• Prioritäten setzen• Lerntypen• Lernfördernde Maßnahmen, lernhemmende Faktoren• Selbstmotivation• Umgang mit Prüfungsstress




Dauer: 8 UE


Während ihrer Lehrzeit im Unternehmen sollen junge Menschen neben der fachlichen Ausbildung auch die Möglichkeit haben, sich persönlich weiterzuentwickeln, um am Ende als starke Persönlichkeit mit entsprechender Fachkompetenz hervorzugehen.

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bfi -Villach 17.10. - 18.10.2013 2013-3246 Do, Fr 14:00-18:00






bfi -Villach 06.03. - 07.03.2014 2014-1479 Do, Fr 14:00-18:00

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Mein Werkzeugkoffer – voll mit meinen StärkenMit viel „Action“ die eigene Persönlichkeit besser kennen- und nutzen lernen

Im Zuge dieses Seminars lernen Sie Ihre persönlichen Stärken und deren Nutzbarkeit im berufl ichen und privaten Alltag kennen. Durch vielfältige Übungen und aktive Aufgabenstellungen indoor und outdoor lernen Sie mit Spaß und Spannung Ihr Bestes zu geben!

Inhalt: • Potenzial-Analyse• Outdoor-Übungen und Aufgaben• Einsatz und Motivation• Ich und die Anderen• Persönliche Stärken Checkliste


Voraussetzungen: Bereitschaft zu körperlichen Aktivitäten im Freien und Drinnen.


Trainer: Dipl.-Ing. Lukas Ofner, Mag. Thomas Lippitsch

Dauer: 10 UE


Der AK-Bildungsgutschein kann nur von Lehrlingen eingelöst werden!

Lehrlingscoaching... ist individuelles Coachen von Lehrlingen und Lehrlingsausbilder/innen

Lehrlingscoaching bedeutet begleitendes Unterstützen der Lehrlinge und Lehrlingsausbilder/innen mit dem Ziel, die persönlichen Fähigkeiten eines Lehrlings optimal zu entwickeln und den Lehrlingsausbilder/innen die Möglichkeit zu geben, auftauchende Fragen im Umgang mit Lehrlingen kompetent und schnell zu lösen. Die Lehrlinge und Lehrlings-ausbilder/innen bestimmen Termin, Zeitpunkt, Dauer, Themen und Ziele.

Inhalt: • Erfolgreichere Lehrlinge durch bewusstes Umgehen mit Verantwortung, Verstehen der eigenen Rolle im Unternehmen und Kommunikationskompetenz• Erfolgreichere Lehrlingsausbilder/innen durch mehr Freiraum für Kernaufgaben und Nutzen externen Sichtweisen im Umgang mit Lehrlingen• Erfolgreichere Unternehmen durch weniger Ausfälle und Lehrabbrüche sowie Wettbewerbsvorteil infolge speziell ausgebildetem Nachwuchs

Zielgruppe: Personalverantwortliche und (Nachwuchs-)Führungskräfte



Trainer: Mario Steinhauser

Dauer: variabel

Preis in €: 70,–/UE zuzüglich anfallender Fahrtkosten


bfi -Krumpendorf 07.11.2014 2014-1463 Fr 08:00-18:00


Kärntenweit Start jederzeit möglich 2013-3193 Termine und Dauer nach Vereinbarung



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Lehrlingsausbilder/in - Ausbildung nach § 29g BAGSo bekommen Sie die gesetzlich anerkannte Berechtigung als Lehrlingsausbilder/in.

Sie sind seit kurzem oder in Zukunft für die Ausbildung von Lehrlingen zuständig? Wir bereiten Sie mit fundiertem Wissen und zahlreichen praxisnahen Übungen ganz gezielt auf Ihre Tätigkeit vor. Sie erhalten von unseren Trainer/innen nützliches Know-how, probieren gemeinsam verschiedene Situationen im Alltag der Lehrlingsausbildung aus, erfahren, wo Ihre Rechte und Pfl ichten liegen und tauschen Erfahrungen mit Ausbilderinnen und Ausbildern aus anderen Unternehmen und Institutionen aus.Sie erwerben rechtliches, pädagogisches und psychologisches Wissen sowie die gesetzlich anerkannte Berechtigung als Lehrlingsausbilder/in, um künftig erfolgreich und kompetent selbst Lehrlinge ausbilden zu können.

Inhalt: • Rechtliche Grundlagen• Pädagogische Grundlagen• Psychologisches Training• Prüfungsvorbereitung• Prüfung

Voraussetzungen: Vollendung des 18. Lebensjahres

Abschluss: Gesetzlich anerkannte Ausbilder/innen-Prüfung

Dauer: 40 UE

Preis in €: 310,– inkl. Prüfungsgebühr und Skripten

Suchtvorbeugung wirkt – wirken SIE mit!Vorbeugen – frühzeitig erkennen – richtig reagieren

Lehrlingsausbilder/innen stehen vor der Herausforderung, Jugendliche auf ihr Berufsleben vorzubereiten. Dies erfolgt nicht nur durch Vermittlung fachlicher Fertigkeiten. Jugendliche brauchen auch Ihre Unterstützung beim Erwerb so genannter Lebens-kompetenzen. Diese Lebenskompetenzen sind die Basis dafür, Stressbelastungen im Arbeitsleben bestmöglich meistern zu können, ohne zu Suchtmitteln zu greifen.

Durch die Auseinandersetzung mit dem Themenfeld Suchtentstehung, Suchterkennung und Suchtvorbeugung profi tieren Sie auf persönlicher Ebene. Durch Ihr Wissen können Sie rechtzeitig intervenieren und so Nachteile für Lehrlinge und Unternehmen verhindern.

Inhalt: • Informationen zum Thema Sucht, Suchtmittel und Konsummotive Jugendlicher• Ansatzpunkte betrieblicher Suchtvorbeugung mit Lehrlingen• Empfehlungen zur Vorgehensweise im konkreten Anlassfall



Trainerin: DSA Margit Nemeth

Dauer: 3 UE



bfi -Villach 23.10.2013 2013-3189 Mi 18:00-21:00

bfi -Klagenfurt 07.05.2014 2014-1450 Mi 18:00-21:00

bfi -St. Veit 17.09.2014 2014-1451 Mi 18:00-21:00


bfi -Klagenfurt 04.10. - 19.10.2013 2013-3190 Do, Fr, Sa

bfi -Villach 15.11. - 30.11.2013 2013-3192 Do, Fr, Sa

bfi -St. Stefan 21.02. - 08.03.2014 2014-1466 Do, Fr, Sa bfi -St. Veit 28.03. - 12.04.2014 2014-1468 Do, Fr, Sa


bfi -Villach 13.06. - 28.06.2014 2014-1473 Do, Fr, Sa


Jeweils Do 18:00-22:00, Fr 13:00-22:00 und Sa 09:00-18:00

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Lehrlingscoach Die Lehrlingsausbildung wird immer mehr zur Schnittstelle verschiedenster Herausforderungen, weil Jugendliche vielfältigen Einfl üssen unterliegen, deren Auswirkungen oft am Arbeitsplatz sichtbar werden.

Inhalt: • Modul 1: Jugendkultur, Rolle und Funktion als Ausbilder/in • Modul 2: Motivation / Auswahl und Einzelgespräche • Modul 3: Kommunikation und Führung • Modul 4: Konfliktregelung / Umgang mit schwierigen Situationen• Modul 5: Ziele und Ausbildungsplanung • Modul 6: Veränderungen und Entwicklungen • Modul 7: Abschlussgespräch

Zielgruppe: Ausbilder/innen, Jugendtrainer/innen, Fachkräfte, die Lehrlinge betreuen.


Abschluss: Diplom „Lehrlingscoach“

Trainerinnen: Mag.a Gerith Goritschnig, MA (Lehrgangsleiterin) DIin Margot Obtresal

Dauer: 96 UE

Preis in €: 1.650,–


bfi -St. Veit Start 08.11.2013 2013-3191 Fr 14:00-20:00, Sa 09:00-15:00

bfi -St. Veit Start 07.11.2014 2014-1471 Fr 14:00-20:00, Sa 09:00-15:00

Lehrlingscoach Aufbaumodul:Die integrative Lehrausbildung in der Praxis

Jugendliche mit schwierigem Hintergrund können unter passenden Rahmenbedingungen und mit konsequenter Begleitung wertvolle Arbeit in den Betrieben leisten. In diesem Modul werden Umsetzungsmöglichkeiten, Best Practice Beispiele und Arbeitsmethoden ebenso aufgezeigt wie Möglichkeiten der Unterstützung und Förderung. Ziel ist es, neue Perspektiven einzunehmen und über eigene Grenzen hinauszublicken sowie die aktive Gestaltung individueller Arbeitsbedingungen.

Inhalt: • Rahmenbedingungen und Unterstützungsmöglichkeiten• Möglichkeiten und Grenzen der Integration• Beispiele aus der betrieblichen Praxis, Erfahrungsaustausch

Voraussetzungen: • Absolvierung Lehrlingscoach• Erfahrung mit Lehrlingsausbildung (verantwortliche Mitarbeiter/innen, Lehrlingsausbilder/innen, Vorgesetzte, BAG-Coaches, Lehrwerkstätten-Coaches)• Interesse an der Integration (derzeit oder geplant)



Dauer: 8 UE



SEMINARWELT Seppenbauer 07.10.2014 2014-1476 Di 09:00-17:00



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Individuelle LaufbahnberatungLaufbahnberater/innen arbeiten an der Schnittstelle Mensch und Arbeitswelt und unterstützen ihre Kund/innen inÜbergangspassagen, z. B. Schule / Ausbildung oder Studium, Berufseinstieg, Wiedereinstieg nach Karenz bzw. Arbeitslosigkeitoder Berufswechsel / berufl iche Weiterbildung. Die berufl iche Orientierung und Weiterentwicklung ist ein Feld, das sich sowohl durch enorme Komplexität als auchVielschichtigkeit auszeichnet und das ohne Beratung für viele kaum bewältigbar erscheint. Ohne diese Unterstützung kann sichdie Phase zeitlich lange ausdehnen und ist häufi g mit Leidensdruck verbunden. Laufbahnberater/innen benötigen für Fragen zuBeruf, Arbeitsmarkt und Bildung ein spezielles Know-how.

Inhalt: Workshops zu je 4 UE• Einführung individuelle Laufbahnberatung Ein Überblick über die individuelle Laufbahnberatung mit konkreten Praxisbeispielen, Anwendungsmöglichkeiten und Methoden.• Innere Motivation und Bedürfnisse Möglichkeiten und Grenzen der Verstärkung der berufl ichen Motivation Arbeitssuchender (Jugendliche, Erwachsene).• Interessen und Ziele Der Weg von Interessen zu berufl ichen Zielen ist in der Laufbahnberatung stark an Realisierbarkeit und konkrete Planung gebunden.• Karriereplanung/ Strategieplanung Karriereplanung bedeutet neben Stimmigkeit und Umsetzbarkeit eine ausführliche Planung individueller Strategien.• Regionaler Arbeitsmarkt Im Mittelpunkt dieses Workshops stehen Tendenzen am Kärntner Bildungs – und Arbeitsmarkt, sowie die Anwendung von Tools zur Arbeitsmarktrecherche.• Schulsystem und berufl iche Orientierung in der Schule Überblick über Berufsorientierung an Schulen, mit dem Schwerpunkt Neue Mittelschulen und der derzeitigen neuen Notengebung.• Hochschulwahl- und Studienberatung• Auswahlverfahren• Bewerbungsunterlagen• Arbeitssuche im Web 2.0• Zweiter Arbeitsmarkt und Integration• Institutionen und Bildungseinrichtungen in Kärnten

Die Workshops sind je nach Interesse einzeln buchbar.

Zielgruppe: Personen, die bereits im pädagogischen und/oder Beratungsbereich arbeiten oder ausgebildet sind: Lehrer/innen, Trainer/innen, Psycholog/innen, Pädagog/innen, Unternehmensberater/innen, Studienberater/innen, Lebensberater/innen, Coaches

Voraussetzungen: Vor Beginn ist ein individuelles Vorgespräch zur Planung der Workshops notwendig.

Abschluss: Kursbestätigung Nach der Absolvierung von mindestens 48 UE wird ein Abschlussdiplom ausgestellt.

Trainerteam: Mag.a Gerith Goritschnig MA, Mag.a Sabine Dobernig, Sandra Wagner, Michael Strutz BSc, Mag.a Carmen Zeppek

Dauer: 48 UE bzw. 4 UE pro Workshop

Preis in €: 100,– pro Workshop. Bei Buchung von drei Modulen beträgt der Preis 260,–. Ort Termin Kursnummer

Wochentag/Uhrzeit

bfi -St. Veit Start 04.11.2013 2013-3188 Mo 15:00-19:00

bfi -St. Veit Start 20.10.2014 2014-1452 Mo 15:00-19:00

Laufbahnberater/innen arbeiten an der Schnittstelle Mensch und Arbeitswelt und unterstützen ihre Kund/innen in

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Ausbildung Diplomierte/r Legasthenie-/Dyskalkulietrainer/in

Die Legasthenie zählt zu den häufi gsten Problemen im schulischen Alltag. Legasthene Kinder benötigen gezielte Förderung. In der Ausbildung zum/r Legasthenietrainer/in lernen Sie Lese- und Rechtschreibschwächen zu erkennen und wirkungsvoll zu behandeln. Die Ausbildung besteht aus 3 Modulen und kann auch von Eltern betroffener Kinder besucht werden. Das Basismodul ist Voraussetzung für den Besuch der weiteren Module. Nach Absolvierung aller 3 Module erhalten Sie ein „Abschlussdiplom“.� �

Modul 1:�Legasthenietrainer/in Basismodul Modul 2: Legasthenietrainer/in Aufbaumodul Modul 3: Dyskalkulietrainer/in Ergänzungsmodul

Der Lehrgang ist mit 5 ECTS im Rahmen der wba akkreditiert. 1 ECTS kann zusätzlich als Lehrgangsbonus bei der Sozialen oder der Personalen Kompetenz angerechnet werden.

Nähere Informationen und Anmeldungen:bfi -Kärnten, Bahnhofstraße 44, 9020 Klagenfurt, Tel.: 05 78 78 - 2000, Fax: 05 78 78 - 2099, info@bfi -kaernten.at, www.bfi -kaernten.at

Legasthenietrainer/in Basismodul

Die Lese-Rechtschreibschwäche (Legasthenie) zählt zu den häufi gsten und aktuellsten Problemen im schulischen Alltag. Das Erkennen legasthener Anzeichen und das Verständnis für die Ursachen, die in verschiedensten Bereichen der Entwicklung liegen können, ist die notwendige Voraussetzung für eine gezielte individuelle Behandlung.Sie erwerben fundiertes Basiswissen, um nachhaltig Unterstützung leisten zu können. Ebenso dient dieses Seminar als Zusatzqualifi kation zur professionellen Arbeit. Sie lernen Lese- und Rechtschreibschwächen zu erkennen und wirkungsvoll zu behandeln.

Inhalt: • Entwicklung• Teilleistungsstörungen – Integrationsstörungen• Erkennen von Teilleistungsstörungen• Teilleistungsförderung • Übungen für die Umsetzung in der Praxis

Zielgruppe: Lehrer/innen, Erzieher/innen, Kindergartenpädagog/innen, interessierte Eltern


Abschluss: Zertifi kat

Trainer: Dr. Peter Drumbl

Dauer: 40 UE (schriftl. und mündl. Prüfung)



bfi -Krumpendorf 22.07. - 26.07.2013 2013-3063 Mo-Fr, 09:00-16:00

bfi -Krumpendorf 21.07. - 25.07.2014 2014-1190 Mo-Fr, 09:00-16:00

PÄDAGOGIK UND MEDIATION


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Dyskalkulietrainer/in Ergänzungsmodul zum/r Legasthenietrainer/in

Die Rechenschwäche (Arithmasthenie oder Dyskalkulie) ist eine Funktionsstörung, die es den betroffenen Kindern unmöglich macht, Verständnis für Zahlen und Rechenoperationen zu entwickeln und dem Mathematikunterricht zu folgen. Das Erkennen der Blockaden und das Verständnis für die Ursachen, die in verschiedensten Bereichen der Entwicklung liegen können, ist die notwendige Voraus-setzung für eine gezielte individuelle Behandlung.

Inhalt: • Symptome und Merkmale der entwicklungsbedingten Dyskalkulie• Entwicklung des mathematischen Denkens• Anforderungen an Raumvorstellung / Mengenvorstellung• Zahlenbegriffe, Rechenbegriffe, Erwerb des Zählens• individuelle Förderung des logisch-mathematischen Denkens


Voraussetzungen: Legasthenietrainer/in - Basismodul



Dauer: 24 UE



bfi -Krumpendorf 26.08. - 28.08.2013 2013-3065 Mo-Mi 09:00-16:00

bfi -Krumpendorf 25.08. - 27.08.2014 2014-1192 Mo-Mi 09:00-16:00

Legasthenietrainer/in Aufbaumodul

Ziel des Aufbaumoduls ist das Erlernen eines praxisbewährten, wissenschaftlich orientierten Anwendungskonzeptes für dieindividuelle Förderung von Legastheniker/innen sowie Lese- und Rechtschreibschwachen mit erweiterter Profi lerstellung,Testverfahren und Diagnose.

Inhalt: • Vertiefung der Themen des Basismoduls• Lese-Rechtschreibschwäche• Förderprogramme für Lesen und Schreiben• Lernen und Gedächtnis• Praxisbezogene Vorbereitung für die individuelle Förderarbeit mit Klient/innen in verschiedenen Bereichen


Voraussetzungen: Legasthenietrainer/in - Basismodul



Dauer: 32 UE (schriftl. und mündl. Prüfung)



bfi -Krumpendorf 29.07. - 01.08.2013 2013-3064 Mo-Do 09:00-16:00

bfi -Krumpendorf 28.07. - 31.07. 2014 2014-1191 Mo-Do 09:00-16:00

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Mediation & Konfl iktregelungLehrgang nach dem Bundesmediationsgesetz

Mediation etabliert sich seit 10 Jahren mit zunehmendem Erfolg in Europa als Alternative zu langwierigen, behördlichen, bzw. gerichtlichen Verfahren. Ein Paradigmenwechsel von der Streit- zur Verhandlungskultur ist in Gang, beruhend auf dem gesellschaft-lichen Bedürfnis nach einer neuen Konfliktkultur. Mediation kann zur Konfliktvermeidung und Konfliktlösung eingesetzt werden. Der Lehrgang umfasst die Grundlagen der Mediation und wahlweise die wesentlichen praktischen Anwendungsfelder; darüber hinaus werden Methoden bei hocheskalierten Konflikten und Methoden des Querdenkens gelehrt.

Inhalt:Anwendungsorientierte Grundlagen • Startseminar • Neutralität, Allparteilichkeit und Wahrnehmung • Phasen und Schritte der Mediation- Teil I und Teil II • Verhandlungs- und Kommunikationstechniken- Vertiefung und KonfliktmanagementmethodenTheoretische Grundlagen • Persönlichkeitstheorien • Rechtliche Rahmenbedingungen • Ökonomische ZusammenhängeAnwendungsfelder und Methoden der Mediation /Wahlseminare • Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt • Konfliktmanagementkultur in Betrieben und Organisationen • Schulmediation • Mediation bei hocheskalierten Konflikten • Umweltmediation • Gruppenmediation • Trennungs- und Scheidungsmediation • Soziopolitische Konflikte und die Einsetzbarkeit von MediationLehrveranstaltungen • Selbsterfahrungen für Mediator/innen • Basistechniken für Moderation • Querdenken/ Anders denken- anders handeln (Selbsterfahrungsseminar) • Falldokumentation und Präsentation/Abschlussprüfung

Zielgruppe: Personen mit abgeschlossenen Ausbildungen in psychosozialen Berufen, pädagogischen Berufen, in Beratungs- und Ge-sundheitsberufen, Führungskräfte, Unternehmer/innen, Unternehmensberater/innen, Personalleiter/innen, Rechtsanwält/innen, Notar/innen, Wirtschaftstreuhänder/innen, Psycholog/innen, Psychotherapeut/innen, Betriebsräte/innen, politische Entscheidungsträger/innen

Voraussetzungen: keine gesonderten beruflichen Vorbedingungen

Abschluss: Diplom „Zertifizierte/r Mediator/in“ nach dem Bundesmediationsgesetz, Listeneintragung beim BM für Justiz

Dauer: 392 UE, 3 Semester (33 ECTS)

Preis in €: 5.096,– (1.698,70 pro Semester), exkl. Prüfungsgebühr

Karrierechancen: Mit diesem Lehrgang erweitern Sie Ihre bestehende Berufsqualifi kation oder erwerben sich eine eigenständige Berufstätigkeit u.a. in den Bereichen: Familienmediation, Wirtschaftsmediation, Umweltmediation, Schulmediation, Interkulturelle Mediation, etc.

Der Lehrgang erfüllt die Ausbildungsbestimmungen nach dem Mediationsgesetz. Absolvent/innen können sich in die Liste der „eingetragenen Mediator/innen“ beim Bundesministerium für Justiz eintragen lassen.

Anschließend an den Lehrgang möglich:Upgrade „akademische/r Mediator/in“ Dauer 1 Semester – 60 ECTSund Masterupgrade „Master of Science- MSc“ Dauer 1 Semester – 90 ECTS


Kostenloser InfotagDonnerstag, 11.10.2013 15:30 - 17:00 Uhrbfi -Kärnten, Bahnhofstraße 44, 9020 Klagenfurt am WörtherseeUm telefonische Anmeldung wird gebeten.Tel: 05 78 78 - 2043


bfi -Villach November 2013 2013-3073

bfi -Villach Herbst 2014 2014-1207

AUS- UND WEITERBILDUNG TRAINER/INNENAUS- UND WEITERBILDUNG TRAINER/INNEN

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Zertifi zierte/r Fachtrainer/in Diplom-Lehrgang nach EN ISO 17024

Lebenslanges Lernen wird zu einem Schlüsselfaktor für den wirtschaftlichen Erfolg von Organisationen und Einzelpersonen. Dies drückt sich bereits seit einigen Jahren durch die Zunahme von Bildungsmaßnahmen aus, was einen zunehmenden Bedarf an qualifi zierten Trainer/innen mit sich bringt. Dieser Diplom-Lehrgang bietet Ihnen eine qualitativ hochwertige und praxisnahe Ausbildung für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung.

Inhalt: • Modul 1: Grundlagen des Trainings• Modul 2: Präsentation und Medieneinsatz• Modul 3: Kurs- und Seminargestaltung• Modul 4: Persönliche Leitungskompetenz und Methoden• Modul 5: Spezialisierung• Modul 6: Vertiefung und Transfer• Modul 7: Abschluss und Prüfung

Zielgruppe: • Trainer/innen, Referent/innen und Vortragende im Bereich der berufl ichen Bildung mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Studium• Personen, die Produktschulungen oder interne Schulungen durchführen


Voraussetzungen zur Absolvierung der Zertifi zierungsprüfung: • Ausbildung und berufl iche Praxis: - abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertig anerkannte Ausbildungen oder Matura oder höherwertige Ausbildungen und - berufl iche Praxis im Ausmaß von mindestens 2 Jahren • Absolvierung des Lehrgangs (mind. 75% Anwesenheit) oder Nachweis einer gleichwertigen Qualifi zierung • Erstellung einer Praxisarbeit• Nachweis über durchgeführte Schulungen im Ausmaß von 64 Unterrichtseinheiten (Kann die erforderliche Trainingspraxis zum Zeitpunkt der Prüfung nicht nachgewiesen werden, wird ein „Anwärter/in Fachtrainer/in“- Zertifi kat ausgestellt.)

Trainerteam: DI Lukas Ofner (Lehrgangsleitung), Mag.a Rita Sohm, Mag. Franz Genser, MAS, MSc; Mag.a Dr.in Karin Genser-Stocker

Abschluss: Kursbestätigung (Nach erfolgreich abgelegter Prüfung am bfi -Kärnten können Sie das international anerkannte Personenzertifi kat EN ISO 17024 als zertifi zierte/r Fachtrainer/in von der Systemcert-Zertifi zierungs-GmbH erwerben)

Dauer: 112 UE

Preis in €: 1.990,– inkl.Prüfung, exkl. Zertifi zierungsgebühr

Karrierechancen: Der Lehrgang ist bei der Weiterbildungsakademie Österreich mit 10 ECTS akkreditiert. Nach Absolvierung des Fachtrainer/inZertifi zierungslehrgangs und der weiterführenden Module (siehe Kennzeichnung) können Sie sich als Zertifi zierte/r Erwachsenenbildner/in (wba) akkreditieren lassen.


bfi -St. Veit 31.01.2014 2014-1458 Fr 14:00-22:00, Sa 09:00-17:00

Ausgewählte Module fi nden in der SEMINARWELT Seppenbauer statt.

Bildungstheoretische Kompetenz

Grundlagen der Pädagogik/AndragogikDauer: 16 UE - 1 ECTS

Management-kompetenz

Grundlagen des BildungsmanagementsDauer: 24 UE - 1,5 ECTS

Beratungs- kompetenz

Beratungskompetenz in der Trainingsarbeit

Dauer: 24 UE - 1,5 ECTS

Kompetenz in Bibliothekswesen und

Informationsmanagement Social Web und Social Media

Dauer: 16 UE - 1 ECTS

Zertifi zierte/r Fachtrainer/in – (Diplom-)Lehrgang nach EN ISO 17024Inhalt:Modul 1: Grundlagen des TrainingsModul 2: Präsentations- und ModerationstrainingModul 3: Kurs- und SeminargestaltungModul 4: Persönliche Leitungskompetenz und MethodenModul 5: SpezialisierungModul 6: Vertiefung und TransferModul 7: Abschluss und Prüfung

Ihr Weg zum/zur Zertifi zierten Erwachsenenbilder/in wba

Dauer: 112 UE

Dieser neu adaptierte Fachtrainer/in-Zertifi zierungslehrgang bietet Ihnen die Möglichkeit, eine österreichweit zwischen den bfi -Landesorganisationen abgestimmte Qualifi kation und staatlich anerkannte Personenzertifi zierung nach EN ISO 17024 als Fachtrainer/in zu erhalten.Der Lehrgang ist bei der wba akkreditiert mit 10 ECTS.

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Grundlagen der Pädagogik und AndragogikKompetenzen rund ums Thema Lernen

In diesem Fachtrainer/innen-Aufbaumodul eignen Sie sich das nötige bildungstheoretische Grundwissen an, um kompetent Bildungsangebote zu erstellen. Sie setzen sich mit pädagogischen, andragogischen und bildungspolitisch relevanten Frage-stellungen auseinander. Sie refl ektieren über die eigene Lernbiografi e und entwickeln ein tief gehendes Verständnis rund um Bildungs- und Lernprozesse. Die Seminarinhalte sind speziell auf die Erwachsenenbildung (= Andragogik) abgestimmt und untermauern Ihre Tätigkeit in der Bildungsbranche.

Inhalt: • Pädagogik und Andragogik: Begriffsdefi nition und theoretische Ansätze • Menschenbild, Erziehung und Sozialisation • Bildungstheorien und Bildungsbegriffe, Lernen und Lerntheorien • Theoriegestützte Auseinandersetzung mit der eigenen Lernbiografi e • Bildung und Erwachsenenbildung im Rahmen von Modernisierungsprozessen

Zielgruppe: (angehende) Trainer/innen, Ausbilder/innen, Bildungsberater/innen, Mitarbeiter/innen und Mitwirkende im Bildungsmanagement sowie Interessierte.



Dauer: 16 UE


Karrierechancen: Diese Fortbildung ist mit 1,0 ECTS-Punkt im Rahmen der Weiter-bildungsakademie Österreich akkreditiert (Bildungstheoretische Kompetenz - Grundlagen der Pädagogik/Andragogik).

Grundlagen des BildungsmanagementsVom Programmentwurf bis zur Evaluierung

Warum sehen Bildungsprogramme so aus, wie sie aussehen? Viele Einfl ussfaktoren wirken schon im Vorfeld einer Seminarumsetzung. Von der Trendbeobachtung über den allgemeinen Bildungsauftrag einer Institution bis hin zur Suche und Beauftragung von passenden Referentinnen und Referenten sind viele Entscheidungen zu treffen und die Konsequenzen derselben zu berücksichtigen. In diesem Fachtrainer/innen-Aufbaumodul erfahren Sie mehr darüber!

Inhalt: • Vom Programmentwurf zur konkreten Projektidee• Programmbegleitung zur Qualitätssicherung• Evaluierung mit vielen Perspektiven• Der Einfl uss von Öffentlichkeitsarbeit und Ortswahl• Bildungsmanagement als Führungsaufgabe

Zielgruppe: Trainer/innen, Projektleiter/innen und Mitarbeiter/innen im Bereich der Bildungsorganisationen

Voraussetzungen: Einblick in die Seminarorganisation


Dauer: 24 UE


Karrierechancen: Diese Fortbildung ist mit 1,5 ECTS-Punkten im Rahmen der Weiterbildungsakademie Österreich akkreditiert (Managementkompetenz).


bfi -St. Veit 20.06. - 21.06.2014 2014-1469 Fr, Sa 09:00-17:00


bfi -Krumpendorf 06.06. - 14.06.2014 2014-1455 Fr, Sa 09:00-17:00

AUS- UND WEITERBILDUNG TRAINER/INNEN AUS- UND WEITERBILDUNG TRAINER/INNEN


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Beratungskompetenz in der Trainingsarbeit Ausgewählte Theorien und Techniken

Ob bei der individuellen Karriereberatung, der Lernbegleitung oder der Beratung in Veränderungsprozessen - an die Kommunikations- und Beratungsfähigkeit von Trainer/innen werden hohe Anforderungen gestellt. Mit Hilfe praxisorientierter Übungen und Beispiele erfahren Sie in diesem Fachtrainer/innen-Aufbaumodul, wie Sie Ihre Teilnehmer/innen ergebnisorientiert beraten. Sie refl ektieren unterschiedliche Beratungssituationen und Ihre Rolle als Berater/in.

Inhalt: • Theorie und Methodik der lösungs- und zielorientierten Gesprächsführung und Beratung• Ausgewählte Beratungsmodelle• Fragetechniken, Gesprächsführung und Konfl iktlösung• Ressourcenorientierte und zielorientierte Kommunikation• Lösungsorientierter Zugang in Veränderungsprozessen

Zielgruppe: Trainer/innen, Referent/innen und Vortragende

Voraussetzungen: Grundqualifi kationen im Bereich der Trainingsarbeit


Dauer: 24 UE


Karrierechancen: Diese Fortbildung ist mit 1,5 ECTS-Punkten im Rahmen der Weiterbildungsakademie Österreich akkreditiert (Beratungskompetenz).

Social Web und Social Media Möglichkeiten und Risiken in der Trainingsarbeit

In diesem Fachtrainer/innen-Aufbaumodul lernen Sie die Möglichkeiten und Risiken des Social Webs kennen – inklusive der rechtlichen Rahmenbedingungen. Sie beschäftigen sich mit Social Web-Diensten, Social Media-Archiven und Sozialen Netzwerken. Sie erhalten auch Einblick in die Einsatzmöglichkeiten auch zur Trainingsgestaltung und wissen, wie gemeinschaftliches Erstellen, Publizieren und Teilen von Unterrichts- und Lernmaterialien funktioniert.

Inhalt: • Soziale Netzwerke im Web (Facebook, Xing, StudiVZ, ...) • Praktischer Einsatz von Social Web & Social Media• Risiken und Nebenwirkungen von Social Media • Werkzeuge zur effi zienten Online-Publikation, -Kommunikation und -Zusammenarbeit kennen lernen • Grundregeln Social Media-Recht


Voraussetzungen: Grundqualifi kationen im Bereich der Trainingsarbeit


Dauer: 16 UE


Karrierechancen: Diese Fortbildung ist mit 1,0 ECTS-Punkt im Rahmen der Weiterbildungsakademie Österreich akkreditiert (Kompetenz in Bibliothekswesen und Informationsmanagement).


bfi -St. Veit 27.06. - 04.07.2014 2014-1470 Fr, Sa 09:00-17:00


bfi -Villach 23.05. - 24.05.2014 2014-1453 Fr, Sa 09:00-17:00

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Mit Hand und Hirn – Outdoor-Methoden kreativ nutzen Handlungsorientierte Outdoor-Methoden für Trainer/innen

Handlungsorientierte Outdoor-Methoden bringen Abwechslung in jedes Seminar und können nicht nur im Freien angewendet werden. Es werden Grundsätze des handlungsorientierten Lernens beleuchtet und es wird gezeigt, wie Inhalte unabhängig vom Fachbereich auf alternative Art und Weise gestaltet werden können.

Inhalt: • Grundzüge handlungsorientierter Ansätze und Methoden• Natur als Lernfeld – selbst ausprobiert (Rollenspiele/Gruppenarbeiten)• Gestaltung handlungsorientierter Unterrichtseinheiten unterschiedlicher Fächer indoor und outdoor• Übungen, Spiele und Aufgabenstellungen zu unterschiedlichen Thematiken (z. B. Aufl ockerung, Konzentrationssteigerung, Aktivierung, Beruhigung, etc.)• Möglichkeiten und Bausteine alternativer Unterrichtsgestaltung

Zielgruppe: Trainer/innen, Lehrer/innen, Pädagog/innen, die ihre Handlungsmöglichkeiten erweitern wollen

Voraussetzungen: Bereitschaft zu körperlichen Aktivitäten im Freien


Trainer: DI Lukas Ofner, Mag. Thomas Lippitsch

Dauer: 20 UE



Interaktive VortragstechnikenEinen Vortrag zum Dialog machen

Im Gegensatz zu klassischen Vorträgen vor großem Publikum wird es für die Zuhörerinnen und Zuhörer in kleineren Gruppen erst spannend und anregend, wenn sie mitreden und diskutieren können. Die Kunst, einen Vortrag dahingehend zu gestalten, dass sich Zuhörerinnen und Zuhörer animiert fühlen, aktiv an der folgenden Diskussion teilzunehmen, ist Inhalt dieses Seminars.

Inhalt: • Anregender Aufbau eines Vortrags• Provokation? Oder offene Punkte?• Die Frage, die zur Diskussion führt

Zielgruppe: Interessierte




Dauer: 8 UE





bfi -Krumpendorf 21.11. - 22.11.2014 2014-14650 Fr, Sa 08:00-18:00



bfi -Villach 17.03.2014 2014-1472 Mo 09:00-17:00

SEMINARWELT Seppenbauer 18.04.2014 2014-1475 Fr 09:00-17:00



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Theorien der Erwachsenenbildung Ein Praxis- und Refl exionsseminar für aktive Trainer/innen

Sie gestalten Seminare für Erwachsene und haben Lust auf eine Neugestaltung? In diesem Seminar werden unterschiedliche Trainingsansätze unter der Berücksichtigung der Auftragsbedingungen beleuchtet und Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Aufträge diskutiert. Diese weit gesteckte Perspektivenvielfalt soll aktiv zum Nachdenken und Refl ektieren anregen und letztendlich zur Bereicherung des eigenen Angebots beitragen. Der Workshop ist als „After Work Learning“ konzipiert. Dies bedeutet, dass jeder Abend isoliert einen Fokus / eine Theorie betrachtet und direkte Rückschlüsse für die Praxis liefert.

Inhalt: • Der Bildungsbegriff in der Erwachsenenbildung• Auftragssituationen• Zielsetzungen• Theoretische Modelle • Angebotslegung, Umsetzung und Gestaltung


Voraussetzungen: Trainingspraxis



Dauer: 16 UE



Der Verkauf von Trainingsleistungen Am Anfang steht der Erfolg

Wurden Sie als Trainer/in schon einmal gefragt: In welcher Sportart trainieren Sie? Oder haben Sie schon einmal einen Auftrag angenommen, der daran scheiterte, dass etwas anderes erwartet wurde als Sie angenommen haben? Der Verkaufsprozess einerDienstleistung im Bildungsbereich ist eine Herausforderung der besonderen Art: Es gilt die Zielsetzungen klar zu identifi zieren, die Erwartungen abzuklären und den eigenen Trainingsstil gut zu präsentieren. Hinzu kommt, dass der/die Gesprächspartner/in häufi g wenig Einblick in die Möglichkeiten oder Erfolgsfaktoren von Seminaren hat.

Inhalt: • Neugier wecken mittels Elevator Pitch• Den eigenen Trainingsstil als Alleinstellungsmerkmal gut präsentieren• Den Verkaufsprozess moderieren• Der passende Sprachgebrauch für „Nicht“-Trainer/innen• Ein eindrucksvolles Angebot gestalten

Zielgruppe: Trainer/innen, die sich im privatwirtschaftlichen Bereich engagieren möchten.

Voraussetzungen: Trainingspraxis



Dauer: 16 UE


Karrierechancen: Diese Fortbildung ist mit 1,0 ECTS-Punkt im Rahmen der Weiterbildungsakademie Österreich akkreditiert


bfi -Klagenfurt 23.04. - 05.05.2014 2014-1459 Mo, Mi 17:00-21:00

bfi -Villach 11.11. - 20.11.2014 2014-1474 Di, Do 17:00-21:00


bfi -Klagenfurt 10.05. - 17.05.2014 2014-1454 Sa 09:00-17:00

bfi -St.Veit 20.05. - 27.05.2014 2014-1456 Di 09:00-17:00

bfi -Villach 17.09. - 24.09.2014 2014-1457 Mi 09:00-17:00

WIRTSCHAFT 77

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WIRTSCHAFT

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Wirtschaft und FührungEuropäischer Wirtschaftsführerschein Stufe A – Allgemeinwissen ....................................79Europäischer Wirtschaftsführerschein Stufe B – Planungswissen .....................................80Führung führt: Führungs-KRÄFTE Stärken ..................................................................................81Europäischer Wirtschaftsführerschein Stufe C – Führungswissen ......................................81Europäischer Wirtschaftsführerschein – Prüfungen ...................................................... 79 - 82 €FDL - Finanzführerschein® compact .......................................................................................82

Qualitäts- und Facilitymanagement Ausbildung zum Qualitätscoach ..................................................................................................83Prüfung und Zertifi zierung zum Qualitätscoach .......................................................................83Facility Management Kompakt-Lehrgang .................................................................................84Flächenmanagement und CAFM ..................................................................................................85Infrastrukturelles Facility Management ......................................................................................85Planungs- und baubegleitendes Facilitymanagement .............................................................86Spezialmodul: Facility Management in Gemeinden .................................................................86

Marketing/VerkaufIn einfachen Schritten zum Marketing-Erfolg ...........................................................................87Texten wie ein Werbe-Profi ..........................................................................................................88Wie Ihre Website mehr Kund/innen bringt .................................................................................88Medienarbeit für Einzelunternehmen und KMU‘s .....................................................................89Kreatives Schreiben im Beruf ......................................................................................................89Repräsentative Fotos von Firmenveranstaltungen ..................................................................90Rücken Sie Ihre Produkte ins rechte Licht ................................................................................90

Buchhaltung Buchhaltung 1 - Grundlagen ........................................................................................................91Buchhaltung 2 - Aufbau ................................................................................................................92Prüfung Buchhaltung Grundlagen und Aufbau ........................................................................92Buchhalter/in Vorbereitungslehrgang ........................................................................................93Buchhalter/innen-Prüfung ............................................................................................................93Personalverrechner/in Vorbereitungslehrgang ........................................................................94Personalverrechner/in Prüfungsvorbereitung intensiv ...........................................................95Personalverrechner/innen-Prüfung ............................................................................................95Buchhaltung und Recht ................................................................................................................96Informationstechnologie im Rechnungswesen .........................................................................96Berufsrecht ......................................................................................................................................97

LehrgängeAkademische/r Betriebswirt/in – BWL-Ausbildung kompakt .................................................98Akademische/r Marketing Manager/in ......................................................................................99Leadership & Soziales Management ........................................................................................100Diplom Ausbildung zur Case Managerin / zum Case Manager ............................................101

Unternehmer/innen-PrüfungVorbereitung auf die Unternehmer/innen-Prüfung .................................................................102

Stefan PoscharnigSeit ungefähr 10 Jahren beschäftigt er sich mit der digitalen Fotografi e und der Bildbearbeitung. Seit Jänner 2013 ist er als Selbständiger in der Fotografi e tätig.

Mag. Thomas Lippitschhat Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Jugendprojekten in Wien und Kärnten, ist selbständiger Berg- und Schiführer, studierte Psychologie, ist NLP-Practitioner sowie erfahrener und ausgebildeter Outdoortrainer.

Mag. Christian Seher ist Inhaber der Werbeagentur „der Texter“, 10 Jahre Erfahrung im internationalen Marketing, Spezialist für verkaufsstarke Werbetexte, Ge-winner mehrerer österreichischer Marketingpreise.

www.dertexter.at

Dr. Thomas Stenitzerist Trainer mit umfangreicher Lebenserfahrung als leitender Angestellter in der Industrie, im internati-onalen Marketing und Vertrieb, im Innovationsma-nagement, als Gründer und Geschäftsführer von Hightechunternehmen, als Berater von Führungs-kräften und als Lektor an Fachhochschulen.

FH-Prof.in Mag.a Hermine Bauerstellvertretende Studienbereichsleiterin Wirtschaft und Management an der FH Kärnten.

Mag.a Anita ArneitzFreie Journalistin und Schreibtrainerin. Nach über sieben Jahren als stv. Chefredakteurin zweier ös-terreichischer Wirtschaftsmagazine gründete sie Ende 2007 ihr eigenes Unternehmen – das „Studio für Schreibkultur“.

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WIRTSCHAFT

Eine gute Idee alleine bedeutet nicht automatisch wirtschaftlichen Erfolg

Dazu braucht es auch Kenntnisse über die wirtschaftlichen Zusammenhänge. Nicht nur wenn man selbstständig oder Unternehmer ist. Betriebswirtschaftliche Grundlagen sind die Basis für eine erfolgreiche Karriere, egal in welchem Bereich. Besonders, wenn es darum geht, den täglichen „Spagat“ zwischen Geschäftsthemen und zwischenmenschlicher Kommunikation zu meistern.

Um diese Brücke schlagen zu können, hat das bfi -Kärnten ein umfassendes Ausbildungsangebot im Wirtschafts-bereich konzipiert. Schließlich muss man auch die Zusammenhänge am Markt verstehen, die Produktchancen richtig einschätzen und die Produkte selbst optimal vermarkten können.

Europäischer Wirtschaftsführerschein - EBC*L (European Business Competence*Licence)

Eine Ausbildung die all diese Bereiche abdeckt, ist der Europäische Wirtschaftsführerschein – EBC*L (European Business Competence*Licence). Hier handelt es sich um eine international anerkannte wirtschaftliche Standard-ausbildung. Sie erhalten einen vollständigen Überblick über wesentliche Themen der Betriebswirtschaftslehre und erwerben Stufe für Stufe praktisches Know-how, das Sie in unternehmerischen Fragen sofort anwenden können.

Unterteilt wird der Europäische Wirtschaftsführerschein in die Stufen A, B und C – Allgemeinwissen (u.a. Bilanzierung, Kostenrechnung, …), Planungswissen (Businessplan Grundlagen, Budgetierung, Analysen, Marketing, …) und Führungswissen (Grundlagen, Personalmanagement, Führung von MitarbeiterInnen in der Praxis).

Ihr Trainerteam


Europäischer Wirtschaftsführerschein Stufe A – AllgemeinwissenPrüfungsvorbereitung für den EBC*L Stufe A

Dieses Training ist eine optimale Vorbereitung für Personen, die zur Prüfung EBC*L Stufe A antreten wollen. Die Themen des Lernzielkataloges in den vier prüfungsrelevanten Modulen des EBC*L Stufe A werden ausführlich theoretisch behandelt und anhand konkreter Beispiele aus der Praxis geübt. Mithilfe einer Vielzahl praktischer Fallbeispiele erkennen Sie die logischen Zusammenhänge der Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre. Sie kennen die wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens und verstehen die von Betriebswirt/innen benutzte Sprache. Damit verfügen Sie über die notwendige Basis für unternehmerisches Denken und Handeln. Achtung: Der Kurs wird begleitet von Selbstlernphasen, deren Dauer je nach Vorwissen variiert!

Inhalt: • Unternehmensziele und Kennzahlen• Bilanzierung• Kostenrechnung• Wirtschaftsrecht

Zielgruppe: Dieser Kurs richtet sich an alle, die bisher keine oder nicht ausreichende BWL-Kenntnisse erworben, aber mit unternehmerischen Fragen zu tun haben, wie z. B. Offi ce-Mitarbeiter/innen, Verkaufsmitarbeiter/innen, Techniker/innen, Jurist/innen, Verwaltungsangestellte, Beschäftigte in der Versicherungsbranche, Wiedereinsteiger/innen sowie alle interessierten Personen.



Dauer: 42 UE

Preis in €: 470,– inkl. Unterlagen

Nutzen Sie die Chance, Ihr betriebswirtschaftliches Know-how zu festigen bzw. zu vertiefen und sichern Sie sich Ihren Aufstieg auf der Karriereleiter!

Europäischer Wirtschaftsführerschein Stufe A – Prüfung

Während der schriftlichen Prüfung EBC*L Stufe A sind die Kenntnis sowie das Verständnis und die Anwendbarkeit der im Lernzielkatalog aufgelisteten betriebswirtschaftlichen Themen und Begriffe unter Beweis zu stellen. Die Prüfung setzt sich aus 16 Wissensfragen, 4 Verständnisfragen und einem Fallbeispiel zusammen.

Inhalt: • Unternehmensziele und Kennzahlen• Bilanzierung• Kostenrechnung• Wirtschaftsrecht

Zielgruppe: Personen, die sich ihre betriebswirtschaftliche Kompetenz bestätigen lassen wollen

Voraussetzungen: BWL-Kenntnisse auf Prüfungsniveau

Abschluss: Zertifi kat EBC*L Stufe A

Dauer: 2 UE

Preis in €: 175,– Nach erfolgreich abgelegter Prüfung der Stufe A sind Sie bestens für die Prüfungsvorbereitung Stufe B gerüstet.

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WIRTSCHAFT UND FÜHRUNG


bfi -Villach 22.10. - 05.12.2013 2013-3202 Di, Do 18:30-21:20

bfi -Krumpendorf 28.10. - 11.12.2013 2013-3197 Mo, Mi 18:30-21:20

bfi -Villach 03.03. - 16.04.2014 2014-1492 Mo, Mi 18:30-21:20


bfi -Villach 14.10. - 27.11.2014 2014-1499 Di, Do 18:30-21:20

bfi -Krumpendorf 04.11. - 18.12.2014 2014-1489 Di, Do 18:30-21:20


bfi -Villach 12.12.2013 2013-3204 Do 18:30-20:30

bfi -Krumpendorf 18.12.2013 2013-3198 Mi 18:30-20:30

bfi -Villach 23.04.2014 2014-1496 Mi 18:30-20:30

bfi -Krumpendorf 16.06.2014 2014-1487 Mo 18:30-20:30

bfi -Villach 04.12.2014 2014-1502 Do 18:30-20:30

bfi -Krumpendorf 09.01.2015 Fr18:30-20:30

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Europäischer Wirtschaftsführerschein Stufe B – PlanungswissenPrüfungsvorbereitung für den EBC*L Stufe B

Dieses Training ist eine optimale Vorbereitung für Personen, die zur Prüfung EBC*L Stufe B antreten wollen. Die Themen des Lernzielkataloges in den vier prüfungsrelevanten Modulen des EBC*L Stufe B werden ausführlich theoretisch behandelt und anhand konkreter Beispiele aus der Praxis geübt.Während des Kurses lernen Sie betriebswirtschaftlich fundierte Planungen vorzunehmen und sich aktiv an unternehmerischen Planungsprozessen (z. B. Budgetierung) zu beteiligen sowie Businesspläne zu erstellen. Die Kursteilnehmer/innen werden daraufvorbereitet, Geschäftsideen auf ihr Umsetzungspotenzial hin beurteilen zu können, marktorientiert zu handeln und betriebswirt-schaftliche Planungsinstrumente besser nutzen zu können. Achtung: Der Kurs wird begleitet von Selbstlernphasen, deren Dauer je nach Vorwissen variiert!

Inhalt: • Wirtschaftliche Planung, Business Plan• Marketing und Verkauf• Finanzplanung (Budgetierung)• Investitionsrechnung und Finanzierung

Zielgruppe: • Personen, die sich die notwendigen Betriebswirtschaftskenntnisse für die Tätigkeit in Wirtschaft und Verwaltung aneignen möchten• Existenzgründer/innen, Eigentümer/innen und Geschäftsführer/innen von Unternehmen, Mitarbeiter/innen in Unternehmen mit Planungskompetenz (Projekt-, Abteilungs-, Bereichs- und Filialleiter/innen)

Voraussetzungen: Wir empfehlen Kenntnisse auf dem Niveau des Kurses EBC*L Stufe A.


Dauer: 60 UE

Preis in €: 650,– inkl. Unterlagen


Europäischer Wirtschaftsführerschein Stufe B – Prüfung

Die schriftliche Prüfung EBC*L Stufe B wird in 2 Teilprüfungen abgelegt. Jede Teilprüfung setzt sich aus Wissens- undVerständnisfragen sowie einem Fallbeispiel zusammen und dauert 90 Minuten. Sie erwerben bei erfolgreicher Absolvierung beider Prüfungen das EBC*L-Zertifi kat Stufe B.

Inhalt: • Teilprüfung 1: Ziele, Instrumente und Methodik der Businessplanerstellung, Marketing und Verkauf• Teilprüfung 2: Finanzplanung (Budgetierung), Investitionsrechnung und WirtschaftlichkeitsanalyseZu den Teilprüfungen kann man auch einzeln antreten. Beide Prüfungsteile müssen aber innerhalb eines Jahres abgelegt werden!


Voraussetzungen: BWL-Kenntnisse auf Prüfungsniveau

Abschluss: Zertifi kat EBC*L Stufe B

Dauer: 4 UE


Um die EBC*L Prüfung Stufe B positiv zu absolvieren, müssen bei beiden Teilprüfungen 75 % der möglichen Punktezahl erreicht werden.Eine Bezahlung je Teilprüfung ist nicht möglich. Der Gesamtbetrag beiderPrüfungsteile ist auf einmal zu entrichten.




bfi -Villach 29.09. - 03.12.2014 2014-1498 Mo, Mi 18:30-21:20

bfi -Krumpendorf 27.10.2014 - 26.01.2015 2014-1488 Mo, Mi 18:30-21:20



bfi -Krumpendorf 03.06.2014 2014-1486 Di 16:00-20:00

bfi -Villach 12.12.2014 2014-1503 Fr 16:00-20:00

bfi -Krumpendorf 02.02.2015 Mo 16:00-20:00

Führung führt: Führungs–KRÄFTE StärkenPraxisorientierte Vermittlung von Führungskompetenzen

Im Rahmen dieses Seminars vertiefen Sie als Führungskraft oder angehende Führungskraft Ihr persönliches Führungsverhaltenund neue Handlungsweisen zum Thema Mitarbeiter/innenführung und Abteilungs- oder Teamleitung. Sie erkennen Fähigkeiten und Kompetenzen als Ressourcen Ihrer Führungsfunktion und erproben neue Einsatzbereiche dafür. Persönliche Ziele als Führungskraft werden formuliert und erste Schritte dazu festgelegt.

Inhalt: • Ansätze systemischer Grundgedanken (Funktionen, Rollen, Gruppen, Team)• Stärken / Schwächen-Analyse, Selbst- und Fremdwahrnehmung• Führungsverständnis und Aufgabenteilung• Umgang mit Druck / Angst / Stress / Über- und Unterforderung / Risiko / Leistung / Ruhe• Theorieeinheiten, praktische Übungen und Reflexionen wechseln einander ab

Zielgruppe: Führungskräfte und angehende Führungskräfte



Trainer: Dipl.-Ing. Lukas Ofner, Mag. Thomas Lippitsch

Dauer: 30 UE

Preis in €: 1.100,–


SEMINARWELT Seppenbauer 15.11. - 17.11.2013 2013-3205 Fr-So 08:00-18:00



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Europäischer Wirtschaftsführerschein Stufe C – FührungswissenPrüfungsvorbereitung für den EBC*L Stufe C

Dieses Training ist eine optimale Vorbereitung für Personen, die zur Prüfung EBC*L Stufe C antreten wollen. Die Themen desLernzielkataloges in den vier prüfungsrelevanten Modulen des EBC*L, Stufe C werden theoretisch behandelt und anhand konkreter Beispiele aus der Praxis geübt.Während des Lehrgangs erwerben Sie jenes Wissen, welches Sie zur Führung von Teams, Abteilungen bzw. Bereichen und/oder Projekten benötigen. Sie kennen die betriebswirtschaftlichen Instrumente zur Führung von Unternehmen und deren Teilbereichen sowie die Bedingungen und Verfahren effektiven Personalmanagements.Achtung: Der Kurs wird begleitet von Selbstlernphasen, deren Dauer je nach Vorwissen variiert!

Inhalt: • Grundlagen der Führungsarbeit• Leadership / Führen von Mitarbeiter/innen• Management von Personal• Führen in der Praxis

Zielgruppe: • Personen die als Abteilungsleiter/innen, Team- oder Bereichsleiter/innen tätig sind bzw. tätig werden wollen• Geschäftsführer/innen von Unternehmen• Projektleiter/innen


Trainer: Dr. Thomas Stenitzer

Dauer: 16 UE + 12 UE Kleingruppencoaching

Preis in €: 1.480,– inkl. Unterlagen



SEMINARWELT Seppenbauer 22.11. - 23.11.2013 2013-3220 Fr, Sa 09:00-17:00Im Anschluss Kleingruppencoaching: 2 x 6 UE, Terminwahl nach Absprache




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€FDL - Finanzführerschein® compact€FDL - Euro Finance Driving Licence®

Inhalt: Vermittlung fi nanzwirtschaftlichen Wissens, das folgende Vorteile bringt:• Verantwortungsvoller Umgang mit Geld bei Veranlagungs-, Finanzierungs- und Versicherungsentscheidungen• Verbesserte Verhandlungspositionen gegenüber Banken und Versicherungen und leichterer Vergleich von Angeboten• Geringere Finanzierungskosten, höhere Veranlagungserträge und besserer Versicherungsschutz sowie Verständnis für Chancen und Risiken fortgeschrittener Finanzdienstleistungen

Zielgruppe: Alle, die einen verantwortungsvollen Umgang mit Geld bei Veranlagungs-, Finanzierungs- und Versicherungsentscheidungenerlernen wollen. Jugendliche wie auch erwachsene Alltagskonsument/innen, Mitarbeiter/innen, die mit wirtschaftlichenZusammenhängen zu tun haben sowie Unternehmer/innen, die wirtschaftliche Entscheidungen fällen müssen.


Abschluss: €FDL Zertifi kat „Finanzführerschein compact“ (120 Fragen)

Die Zertifi katsprüfung gilt als erfolgreich absolviert, wenn alleFragen beantwortet wurden und dabei ein Erfolg von mind. 75%erreicht wird. Wird eine €FDL Prüfung nicht bestanden, ist eineeinmalige Wiederholung möglich.

Trainer: Mario Nußbaumer

Dauer: 24 UE


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Europäischer Wirtschaftsführerschein Stufe C – Prüfung

Die schriftliche Prüfung EBC*L Stufe C setzt sich einerseits aus Wissens- und Verständnisfragen zusammen und andererseits aus einem Fallbeispiel. Sie erwerben bei erfolgreicher Absolvierung der Prüfung das Zertifi kat EBC*L – Stufe C.

Inhalt: • Wissens- und Verständnisfragen zum Thema Führungswissen• Fallbeispiel: Analyse einer typischen Führungssituation und führungsadäquates Handeln


Voraussetzungen: Mindestalter 21 Jahre und Absolvierung des Kurses EBC*L Stufe C bzw. eines mind. 2-tägigen (16 UE) Führungskräfteseminars in einem akkreditierten EBC*L-Prüfungszentrum

Abschluss: Zertifi kat EBC*L Stufe C

Dauer: 4 UE



SEMINARWELT Seppenbauer 11.01.2014 2014-1521 Sa 09:00-13:00



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bfi -Villach 21.10. - 13.11.2013 2013-3219 Mo, Mi 18:00-21:00



bfi -Villach 10.11. - 03.12.2014 2014-1530 Mo, Mi 18:00-21:00

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Ausbildung zum Qualitätscoach

Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen die Kenntnisse für die Pfl ege von Prozessen eines Qualitätsmanagementsystems. Das umfasst das Leiten, Lenken, Messen, Dokumentieren und Verbessern von Prozessen. Die Absolvierung des Lehrgangs ist die Voraussetzung für einen späteren Erwerb des Personenzertifi kats EN ISO / IEC 17024 als Qualitätscoach.

Inhalt: • Was ist „Qualität“? – die vielen Facetten eines einfachen Begriffes• Qualität und Kundenzufriedenheit – weil Qualität kein Selbstzweck ist• „Prozesse“ – ein Schlüssel öffnet das Tor zum Unternehmenserfolg• „Prozessmanagement“ – von der spannenden Umsetzung einer grauen Theorie• „Qualitätsmanagementsystem“ – das Gegenteil einer teuren Bürokratie• ISO 9001 - hilfreiches Navi statt langweiliger Norm• Audits – das Gegenteil von lästigen Prüfungen• Moderatoren und Teams: Weil Erfolge kein Produkt des Zufalls sind• Kommunikations- und Kreativitätstechniken: Kleine Hilfen mit großer Wirkung

Zielgruppe: Personen, die in der Organisation Prozesse eines Managementsystems aufrechterhalten und verbessern wie beispielsweise:• Abteilungs- u. Bereichsverantwortliche,• Mitarbeiter/innen im Qualitäts- und Umweltmanagement• Meister/innen oder Vorarbeiter/innen und Prozessverantwortliche• Personen welche die QM Dokumentation unterstützen


Trainer: Mag. Manfred Rießer

Dauer: 40 UE

Preis in €: 650,– exkl. Prüfungsgebühr und Zertifi katsausstellung

Prüfung und Zertifi zierung zum Qualitätscoach

Nach erfolgreich abgelegter Prüfung und Ansuchen um die Zertifi zierung erhalten Sie ein Zertifi kat, welches Ihnen die folgenden Kompetenzen bestätigt:• Prozesse nach internationalen Standards erheben, dokumentieren und anwenden• ISO 9001 für das Unternehmen anwenden und adaptieren• Umstellung bzw. Anpassung eines bestehenden Systems auf eine aktuelle Norm• Überzeugungsarbeit im Unternehmen leisten• Interne Audits planen und durchführen

Inhalt: Die Prüfung besteht aus einem Multiple Choice-Test und der Präsentation einer im Rahmen der Ausbildung erstellten Praxisarbeit.

Zielgruppe: Personen, welche zuvor die Ausbildung zum Qualitätscoach absolviert haben.

Voraussetzungen: Absolvierte Ausbildung zum Qualitätscoach (mind. 75% Anwesenheit erforderlich) und abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertig anerkannte Ausbildung und Erstellung einer Praxisarbeit

Abschluss: Prüfungszeugnis

Dauer: 1 UE

Preis in €: Prüfungsgebühr: 80,– Zertifi zierungskosten: 115,– zzgl. 20% USt (Preisänderungen seitens SystemCERT vorbehalten.)

Der Antrag auf Zertifi zierung ist nach erfolgreich abgelegter Prüfung direkt bei der SystemCERT Zertifi zierungs-GmbH zu stellen.

QUALITÄTS- U. FACILITYMANAGEMENT

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Nach erfolgreich abgelegter Prüfung und Ansuchen um die Zertifi zierung erhalten Sie

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bfi -Klagenfurt 17.10. - 28.11.2013 2013-3215 Di, Do 18:30-21:30

bfi -Klagenfurt 24.04. -17.06.2014 2014-1526 Di, Do 18:30-21:30



bfi -Klagenfurt Herbst 2013 2013-3214Die Prüfung fi ndet nach dem letzten Kurstermin (28.11.2013) nach Vereinbarung statt.

bfi -Klagenfurt Frühjahr 2014 2014-1524Die Prüfung fi ndet nach dem letzten Kurstermin (17.06.2014) nach Vereinbarung statt.

bfi -Klagenfurt Herbst 2014 2014-1525Die Prüfung fi ndet nach dem letzten Kurstermin (16.12.2014) nach Vereinbarung statt.

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Facility Management Kompakt-LehrgangGerüstet für den Gebäudebetrieb

Facility Management („Gebäudemanagement“) hat sich in den letzten Jahren zu einer echten Management-Fachrichtung entwickelt. Ziel ist es, alle Prozesse in einem Unternehmen, die sich auf die Fläche und die Infrastruktur beziehen, transparent zu machen, zu optimieren und somit die Betriebskosten zu reduzieren. Gut organisiertes Facility Management führt zu einer Wertsteigerung der Immobilien, sorgt für zufriedene Nutzer/innen und garantiert einen nachhaltigen Betrieb.Unsere kompakten Facility Management Seminare vermitteln Ihnen das Know-how für einen Ein- oder Umstieg in das professionelleFacility Management. Praxisorientierung und Umsetzbarkeit der Lehrinhalte stehen dabei im Mittelpunkt.

Inhalt: Einführung und Grundlagen Facility Management – 4 UE:• Grundlagen und Begriffe, organisatorische Einbettung des Facility Managements• Bestandsverwaltung (Strukturierung, Bestandsdatenerfassung und -pfl ege)

Flächenmanagement und CAFM (Computer Aided Facility Management) - 12 UE• Flächenmanagement und Raumbuch• Belegungsplanung, Umzugsmanagement (Veränderungsmanagement), Raumreservierung• Organisation der Datenerfassung• Einführung und Auswahl eines CAFM Systems

Technisches Facility Management (Schwerpunkt Betrieb und Instandhaltung) – 8 UE:• Prozesse der Gebäudebewirtschaftung (Störungsmanagement, Budget- und Maßnahmenplanung)• Technische Betriebsführung (Instandhaltung, Wartung, Inspektion, Terminplanung)• Brandschutz, Fluchtwegplanung• Energiemanagement

Infrastrukturelles Facility Management (Schwerpunkt Facility Services) – 16 UE• Personenbezogene Dienstleistungen (Reinigung, Überwachung/Security, Catering, Schneeräumung, Telefondienst, Kopierdienst, ...)• Reinigung: Planung, Reinigungsrichtlinien, Organisation, etc.• Eigenleistung oder Outsourcing? Hilfestellung für die Entscheidung (mit Fallbeispielen)• Qualitätssicherung

Kaufmännisches Facility Management - 6 UE:• Miet- und Betriebskostenabrechnung (Kostenstruktur, Kennzahlen, Benchmarking)• Mieterverwaltung und Vertragsmanagement• Flächenverrechnung

Planungs- und baubegleitendes Facility Management – 12 UE • Projektmanagement• Planungsbegleitendes Raumbuch, Anlagenkennzeichnungssysteme• Mängel- und Fotodokumentation• Übergabe / Übernahme / Gewährleistung• Gebäudeanalyse

Zielgruppe: • Personen aus den Bereichen Objekt- und Gebäudeverwaltung, Liegenschafts-, Immobilien- und Hausverwaltung• Verantwortliche Personen aus den Bereichen Reinigung, technische Instandhaltung, etc.• Personen, die am Lebenszyklus eines Gebäudes beteiligt sind: Bauherr/innen, Planer/innen, Facility Manager/innen, Bauträger/innen, Projektentwickler/innen

Voraussetzungen: EDV-Kenntnisse

Abschluss: Kursbestätigung „Facility Management Kompakt-Lehrgang“

Trainer: DI Thomas Schnabl, Thomas Schiefer (Fa. PREVERA)

Dauer: 58 UE


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bfi -Villach 08.11.2013 - 16.01.2014 2013-3203

bfi -Villach 14.03. - 22.05.2014 2014-1493

bfi -Villach 07.11.2014-15.01.2015 2014-1500

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Flächenmanagement und CAFM (Computer Aided Facility Management)

Inhalt: • Flächenmanagement und Raumbuch (CAD, Flächeneigenschaften, fl ächenbedingte Kosten, spezifi scher Flächenbedarf, Kriterien und Kataloge, Kostenstellen und Organisationseinheiten)• Flächenkennwerte und Benchmarks• Computerunterstütztes Flächenmanagement (CAFM-Systeme)• Belegungsplanung, Umzugsmanagement (Veränderungsmanagement), Raumreservierung• Organisation der Datenerfassung• Einführung und Auswahl eines CAFM-Systems

Zielgruppe: • Personen aus den Bereichen Objekt- und Gebäudeverwaltung, Liegenschafts-, Immobilien- und Hausverwaltung• Personen, die am Lebenszyklus eines Gebäudes beteiligt sind: Bauherr/innen, Planer/innen, Facility Manager/innen, Bauträger/innen, Projektentwickler/innen

Voraussetzungen: EDV-Kenntnisse



Dauer: 12 UE


Die folgenden drei Module aus dem Lehrgang „Facility Management Kompakt-Lehrgang“ sind auch einzeln buchbar.

Infrastrukturelles Facility Management

Inhalt: • Personenbezogene Dienstleistungen (Reinigung, Überwachung/Security, Catering, Schneeräumung, Telefondienst, Kopierdienst, ...)• Besonderheiten von Dienstleistungen• Reinigung: Planung, Reinigungsrichtlinien, Organisation, etc.• Eigenleistung oder Outsourcing? Hilfestellung für die Entscheidung (mit Fallbeispielen)• Qualitätssicherung

Zielgruppe: • Personen aus den Bereichen Objekt- und Gebäudeverwaltung, Liegenschafts-, Immobilien- und Hausverwaltung• Verantwortliche Personen aus den Bereichen Reinigung, technische Instandhaltung etc.• Personen, die am Lebenszyklus eines Gebäudes beteiligt sind: Bauherr/innen, Planer/innen, Facility Manager/innen, Bauträger/innen, Projektentwickler/innen




Dauer: 16 UE



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bfi -Villach 11.11. - 14.11.2013 2013-3199 Mo, Di, Do 17:30-21:30


bfi -Villach 10.11. - 13.11.2014 2014-1092 Mo, Di und Do 17:30-21:30


bfi -Villach 29.11. - 30.11.2013 2013-3235 Fr, Sa 08:30-17:30

bfi -Villach 25.04. - 26.04.2014 2014-1088 Fr, Sa 08:30-17:30

bfi -Villach 28.11. - 29.11.2014 2014-1096 Fr, Sa 08:30-17:30

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Planungs- und baubegleitendes Facility Management

Weshalb sollten sich Planer/innen (Bauingenieure/innen, Architekt/innen, Haustechniker/innen usw.) mit Facility Managementbeschäftigen? 80% der Gesamtkosten über den mittleren Lebenszyklus eines Bauwerkes fallen in der Nutzungsphase an. Auch wenn durch die Verbesserung von Bewirtschaftungsprozessen stets gewisse Kostensparpotentiale ausgemacht und realisiert werden können, so stehen diese doch in keinem Verhältnis zu den Einsparungen in der Bewirtschaftung, welche durch projektsteuernde Maßnahmen in der Planungsphase zu erreichen sind. Daraus folgt: Planer/innen sind für die optimale Befriedigung der Nutzerbedürf-nisse, den sparsamen und effi zienten Einsatz der Ressourcen, den langfristigen Werterhalt und die Nachhaltigkeit eines Bauwerks oder einer Anlage verantwortlich.

Inhalt: • Projektmanagement• Planungsbegleitendes Raumbuch, Anlagenkennzeichnungssysteme• Mängel- und Fotodokumentation• Übergabe / Übernahme / Gewährleistung• Planungsbegleitendes Facility Management

Zielgruppe: • Personen aus den Bereichen Objekt- und Gebäudeverwaltung, Liegenschafts-, Immobilien- und Hausverwaltung• Personen, die am Lebenszyklus eines Gebäudes beteiligt sind: Bauherr/innen, Planer/innen, Facility Manager/innen, Bauträger/innen, Projektentwickler/innen




Dauer: 12 UE


Spezialmodul: Facility Management in Gemeinden

In diesem Modul liegt der Schwerpunkt auf den Möglichkeiten und Vorteilen des Facility Managements in Gemeinden und Städten.

Inhalt: • Schwerpunkt Flächenmanagement und CAFM (Computer Aided Facility Management)• Einsatz von Facility Management Software zur Bildung von Vergleichswerten• Gebäudeanalyse, Ermittlung des Zustandes von Immobilien und Instandhaltungsplanung• Optimierung der Reinigung• Anwendung von Reinigungsrichtlinien

Zielgruppe: Personen im öffentlichen Dienst, die mit der Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien in Gemeinden und Städten betraut sind.


Abschluss: Kursbestätigung „Kommunales Facility Management“


Dauer: 24 UE


Der Besuch des Facility Management Kompakt-Lehrgangsist nicht Voraussetzung!

Weshalb sollten sich Planer/innen (Bauingenieure/innen, Architekt/innen, Haustechniker/innen usw.) mit Facility Management

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In diesem Modul liegt der Schwerpunkt auf den Möglichkeiten und Vorteilen des Facility Managements in Gemeinden und Städten.

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bfi -Villach 05.11. - 07.11.2013 2013-3202 Di-Do 08:00-17:00

bfi -Villach 25.03. - 27.03.2014 2014-1495 Di-Do 08:00-17:00

bfi -Villach 18.11. - 20.11.2014 2014-1501 Di-Do 08:00-17:00




bfi -Villach 12.01.,13.01. und 15.01.2015 Mo, Di, Do 17:30-21:30

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MARKETING/VERKAUF

In einfachen Schritten zum Marketing-ErfolgIdeal für kleine und mittlere Unternehmen – klar, verständlich und praxisnah

Im Vordergrund des Seminars steht Ihr Praxisnutzen! In leicht verständlicher Weise erfahren Sie die theoretischen Hintergründe und worauf es beim Marketing ankommt. Anhand von Praxisfällen und Beispielen aus Ihrer täglichen Arbeit können Sie das erlernte Marketingwissen an Ort und Stelle üben und umsetzen.

Inhalt: • Das 1x1 des Marketing• Vom Produkt zum Preis: Die berühmten 4 P’s des Marketing• Instrumente des Marketing• Die Welt des World Wide Web• Marketing-Mix: Auf die richtige Mischung kommt es an!• Marketingplan von A bis Z – keine Frage des Geldes

Um einen optimalen Trainingserfolg zu erreichen, werden die Inhalte anhand durchgängiger Fallbeispiele - auch aus der täglichenArbeit der Kursteilnehmer/innen - geübt und umgesetzt.



Trainer: Mag. Christian Seher

Dauer: 30 UE






Was macht Unternehmen erfolgreich?

Markterfolg ist keine Frage der Unternehmensgröße – und die Spielregeln der Wirtschaft und des Marketings gelten fürinternationale Konzerne genauso wie für regionale Anbieter/innen. Erfahren Sie, worauf es ankommt, um auch mit Ihrem Unternehmen erfolgreich zu sein!

Die Zahl der Ein-Personen-Unternehmen (EPU) sowie Kleinen und Mittleren Unternehmen (KMU) ist in Österreich in den vergangenen Jahren gestiegen und dieser Trend wird sich auch in nächster Zukunft fortsetzen. Eine gute Idee alleine führt aber nicht automatisch zum wirtschaftlichen Erfolg! EPU’s und KMU’s müssen innovativ und fl exibel sein; sie brauchen betriebswirtschaftliches Grundwissen, die Fähig-keit, das eigene Produkt bzw. die Dienstleistung kosten-günstig zu vermarkten und sie müssen mit der Zeit, die zur Verfügung steht, optimal zurechtkommen.

Das bfi -Kärnten bietet Ihnen Ausbildungen, in denen Sie dieses Wissen in kompakter Form erwerben können und die auf den Bedarf von EPU’s und KMU‘s abgestimmt sind.

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MARKETING/VERKAUFMARKETING/VERKAUF

Texten wie ein Werbe-Profi So schreiben Sie gute Werbe- und Unternehmenstexte

Warum werden manche Werbebriefe bis zum Ende gelesen, während andere sofort in den Papierkorb wandern? Welchen Regeln unterliegen Presseaussendungen und Website-Texte? Und was ist das Geheimnis erfolgreicher Slogans?Holen Sie sich Tipps und Techniken, die Sie sofort in verkaufsstarke Texte für Ihre Firma umsetzen können! Bitte bringen Sieauch gleich Textbeispiele aus Ihrer täglichen Arbeit mit.

Inhalt: • Das Fundament guter Unternehmens- und Werbetexte• Broschüren, Folder & Co• Die goldenen Regeln für Werbebriefe und Direct Mails• Texte fürs Web• Praxisübungen und Tipps zu Ihren eigenen Texten

Zielgruppe: Mitarbeiter/innen in allen Branchen, die für das Texten von Anzeigen, Inseraten, Broschüren, Werbebriefen, Newsletter oder Website-Inhalten zuständig sind.



Trainer: Mag. Christian Seher

Dauer: 12 UE






Wie Ihre Website mehr Kund/innen bringtWorauf es bei Google, Facebook und Co ankommt

Website, Weblog, Social Media und „Handel im Internet“: In diesem Seminar lichten wir für Sie den Dschungel des world wideweb und liefern Ihnen nützliche Praxistipps, die Sie sofort umsetzen können.

Inhalt: • Web 1.0, 2.0 und 3.0• So schaffen Sie es auf die vorderen Plätze bei Google & Co• Von Social Media bis Cloud Computing – der Nutzen und die Gefahren• Website: So texten Sie für Kund/innen und Suchmaschinen



Trainer: Mag. Christian Seher, Bernhard Winkler

Dauer: 6 UE






Kombi-Preisvorteil: Bei gleichzeitiger Buchung der Kurse „In einfachen Schritten zum Marketing-Erfolg“, „Texten wie ein Werbe-Profi “ und „Wie Ihre Website mehr Kund/innen bringt“ sparen Sie € 50,– gegenüber den Einzelbuchungen.

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Kombi-Preisvorteil: Bei gleichzeitiger Buchung der Kurse „In einfachen Schritten zum Marketing-Erfolg“, „Texten wie ein Werbe-Profi “ und „Wie Ihre Website mehr Kund/innen bringt“ sparen Sie € 50,– gegenüber den Einzelbuchungen.

Kreatives Schreiben im BerufSo verschwindet die Angst vor dem leeren Blatt und vor Schreibblockaden

Die Uhr tickt, der Abgabetermin rückt immer näher, aber Sie sitzen noch immer vor dem leeren Bildschirm und wissen nicht, wie Sieanfangen sollen? Kein Grund zum Verzweifeln. Kleine Hänger gehören zum Schreiben dazu. Wie Sie Schreibängste und -blockaden einfach aus dem Weg räumen, mit kreativen Schreibtechniken im Alltag Texten mehr Schwung verleihen und Ihnen das Schreibenleicht von der Hand geht, erfahren Sie in diesem Workshop. Weiters lernen Sie die besten kreativen Schreibmethoden fürsBusiness kennen und erfahren neue Ansätze, um zu Themen sowie Texten zu kommen. Verschiedenste Schreibübungen runden diesen Workshop ab.

Inhalt: • Kreative Schreibtechniken fürs Business• Optimierung Schreibprozess und Schreibstrategien• Umgang mit der Angst vor dem leeren Blatt und dem inneren Kritiker: Tricks gegen Schreibprobleme und -blockaden• Tipps fürs Schreiben guter Texte und eine Menge Schreibübungen

Um einen optimalen Trainingserfolg zu erreichen, werden die Inhalte anhand durchgängiger Fallbeispiele - auch aus der täglichenArbeit der Kursteilnehmer/innen - geübt und umgesetzt.

Zielgruppe: Alle, die im Beruf schreiben



Trainer: Mag.a Anita Arneitz

Dauer: 8 UE


Erhöhung der eigenen Schreibkompetenz,Erarbeitung effizienter Schreibstrategien,Umsetzung kreativer Schreibtechniken im Alltag.

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bfi -Klagenfurt 06.10.2014 2014-1514 Mo 09:00-17:00

Medienarbeit für Einzelunternehmen und KMU‘sJournalistenkontakte clever nutzen und stärkere Medienpräsenz

Erfolg hat viel mit Medienpräsenz und professioneller Öffentlichkeitsarbeit zu tun. Im Workshop erarbeiten die Teilnehmer/innen, wie sie positive Kontakte zu den Medien aufbauen, diese clever und strategisch nutzen, Unterlagen für Journalist/innen vorbereiten und souverän mit ihnen umgehen. Ein Kurs für alle, die sich in den Medien sichtbarer machen möchten und bereits im Workshop erste Schritte dafür setzen wollen.

Inhalt: • Einblick in die Welt der Medienarbeit• Vorarbeiten und strategische Planung der Öffentlichkeitsarbeit• Professioneller Umgang mit Medien und Journalist/innen• Themen, die Medien interessieren• Presseunterlagen, die bei Journalist/innen gut ankommen



Trainerin: Mag.a Anita Arneitz

Dauer: 8 UE



bfi -Klagenfurt 04.11. und 11.11.2013 2013-3207 Mo 18:00-21:50



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Repräsentative Fotos von FirmenveranstaltungenFoto-Workshop

Im Firmenalltag fi nden immer wieder Veranstaltungen und Meetings statt, deren Dokumentation im Sinne des Marketings sinnvoll erscheint. Jeder Anlass benötigt eine eigene Bildkomposition und das Licht lässt sich oft nur schwer manipulieren. Ein eindrucks-volles Foto erhält nur jemand, der weiß von wo und wie man fotografi ert. Das ist das zentrale Thema dieses Workshops.

Inhalt: • Fotoarten und Anforderungen• Anlässe und Bedeutung• Was ist ein sinnvolles Bild? Was passt zum Anlass?• Blickwinkel und Situation• Hintergrund und Aussagekraft• Der Schnappschuss

Zielgruppe: Personen, die mit dem Fotografi eren bei (Firmen-) Veranstaltungen beauftragt werden und gute Ergebnisse erzielen möchten.

Voraussetzungen: Grundkenntnisse der Kamerabedienung Bitte nehmen Sie die eigene Kamera zum Workshop mit!


Trainer: Stefan Poscharnig

Dauer: 4 UE


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Rücken Sie Ihre Produkte ins rechte LichtFoto-Workshop

Kennen Sie Broschüren und Webseiten in denen Produkte wenig ansprechend präsentiert werden? In diesem Workshop erfahren Sie einfache Tipps und Tricks, wie Sie Ihr Produkt attraktiv und verkaufsfördernd ins Bild bekommen.

Inhalt: • Kaufanreiz im Bild• Platzierung des Produktes• Ausleuchtung – Der Schatten macht den Effekt• Blickwinkel und Aussage

Zielgruppe: Personen aus dem Einzelhandel und der Dienstleistungsbranche

Voraussetzungen: Grundkenntnisse der KamerabedienungBitte nehmen Sie ein Produkt, das Sie fotografi eren wollen und die eigene Kamera zum Workshop mit!


Trainer: Stefan Poscharnig

Dauer: 4 UE


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BUCHHALTUNG

Buchhaltung 1 – GrundlagenIhr Einstieg ins Rechnungswesen

In diesem Kurs lernen die Teilnehmer/innen die Grundlagen der doppelten Buchhaltung und das Buchen einfacher Geschäftsfälle anhand theoretischer Inputs und Übungsbeispielen aus der Praxis. Sie erlangen grundlegende Buchhaltungskenntnisse für Tätig-keiten im Bereich Rechnungswesen.

Inhalt: • Begriff und Gliederung des Rechnungswesens• Einführung in die doppelte Buchhaltung bzw. in die Einnahmen-/Ausgabenrechnung• Kontenrahmen, Kontenplan und Bücher• Bildung von Buchungssätzen, Belegwesen, Belegkreise, Kontenlehre• Das System der Umsatzsteuer• Verbuchung laufender Geschäftsfälle (Wareneinkauf, Warenverkauf, Rabatte und Skonti)• Verrechnung von Forderungen und Verbindlichkeiten• Eröffnung und Abschluss des Hauptbuches

Zielgruppe: Personen ohne bzw. mit sehr geringen Vorkenntnissen im Rechnungswesen



Dauer: 66 UE



bfi -Klagenfurt 30.09. - 11.12.2013 2013-3222 Mo und Mi, 18:30-21:20

bfi -Villach 07.10. - 18.12.2013 2013-3228 Mo und Mi, 18:30-21:20





Zahlen sind Ihre Leidenschaft?

Profis im Rechnungswesen sind immer gefragt!

Mit den praxisbezogenen bfi-Lehrgängen in den Bereichen Buchhaltung und Personalverrechnung qualifizieren Sie sich für eine gehobene Position in einem Unternehmen oder machen Sie sich erfolgreich selbstständig.

Sie können sich Schritt für Schritt von der Basisausbildung bis zum/zur Buchhalter/in und/oder Personalverrechner/in weiterbilden. Ihr Wissensstand und Ihre berufliche Erfahrung bestimmen, auf welchem Level Sie einsteigen. In den Vorbe-reitungslehrgängen erwerben Sie das fachliche Know-how. Dabei werden Sie von kompetenten Trainerinnen und Trainern unterstützt und profitieren von akkreditierten Prüfungen in Buchhaltung und Personalverrechnung.

Am bfi-Kärnten werden die Personalverrechner/innen- und Buchhhalter/innen-prüfung in Kooperation mit der Betriebs-wirtschaftlichen Gesellschaft durchgeführt.

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BUCHHALTUNG

Prüfung Buchhaltung – Grundlagen und AufbauSie legen die Prüfung über das Stoffgebiet Buchhaltung 1 – Grundlagen und Buchhaltung 2 – Aufbau ab.Mit der Prüfung erhalten Sie den Nachweis, dass Sie in der Buchhaltung Basiswissen erworben haben und daher im Bereich Rechnungswesen einsetzbar sind.

Inhalt: Am ersten Seminartermin erhalten Sie eine professionelle und zielgerichtete 4-stündige Prüfungsvorbereitung. Beim zweiten Terminabsolvieren Sie eine zertifizierte EDV-Prüfung der bewig (Betriebswirtschaftliche Gesellschaft) und erhalten nach positiverAbsolvierung der Prüfung das bewig-Zertifikat b*finBASIC „ Zertifizierte/r Mitarbeiter/in in der Buchhaltung“.

Zielgruppe: Absolvent/innen des Seminars „Buchhaltung 2 Aufbau“ bzw. Personen, die ihr buchhalterisches Wissen überprüft und mit einem bewig-Zertifi kat b*fi n BASIC bestätigt haben wollen.

Voraussetzungen: Absolvierung der Seminare „Buchhaltung 1 – Grundlagen und Buchhaltung 2 – Aufbau“ bzw. vergleichbare Kenntnisse

Abschluss: bewig-Zertifi kat b*fi nBASIC „ Zertifi zierte/r Mitarbeiter/in in der Buchhaltung“

Dauer: 7 UE


Buchhaltung 2 – AufbauBuchhaltung für Fortgeschrittene

In diesem Kurs erweitern und vertiefen die Teilnehmer/innen, die bereits über grundlegende Kenntnisse verfügen, ihreBuchhaltungskenntnisse mittels theoretischer Inputs und praktischer Beispiele. Sie perfektionieren Ihre Buchhaltungs-grundkenntnisse für Tätigkeiten im Bereich des Rechnungswesens.

Inhalt: • Verbuchung besonderer Geschäftsfälle• Bewertung des Anlage- und Umlaufvermögens• Bewertung von Bilanzpositionen (z.B. Verbindlichkeiten, Rückstellungen, Rücklagen)• Vorabschlussarbeiten, Abschlussbuchungen• Auswertung der Bilanz, Steuerlehre

Zielgruppe: Personen, die ihre theoretischen und praktischen Buchhaltungskenntnisse vertiefen wollen.

Voraussetzungen: Buchhaltung 1 – Grundlagen bzw. Kenntnisse auf diesem Niveau


Dauer: 66 UE









Bei Interesse bieten wir auch den kompletten Ausbildungsweg bis zur Bilanzbuchhalter/innen-Prüfung an. Wir informieren Sie gerne!

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Tipp


bfi -Villach 20.01. - 27.01.2014 2014-1560 Mi 18:00-22:00 und 18:30-21:20


bfi -Klagenfurt 28.05. - 04.06.2014 2014-1547 Mi 18:00-22:00 und 18:30-21:20

bfi -Klagenfurt 03.12. - 10.12.2014 2014-1558 Mi 18:00-22:00 und 18:30-21:20


Buchhalter/in VorbereitungslehrgangIhr Weg zur Buchhalter/innen-Prüfung

Sie vertiefen und festigen Ihre Kenntnisse in den Bereichen doppelte Buchhaltung, Einnahmen-/Ausgabenrechnung,Kostenrechnung sowie in Steuerrecht, Bürgerlichen Recht und Unternehmensrecht, sowie Zahlungs- und Kapitalverkehr. Sie trainieren das selbständige Arbeiten in der Buchhaltung anhand zahlreicher praxisbezogener Fallbeispiele und bereiten sich auf die Buchhalter/innen-Prüfung vor.

Inhalt: • Buchhaltung• Einnahmen-/Ausgabenrechnung• Kostenrechnung• Steuerrecht• Bürgerliches Recht, Unternehmensrecht• Zahlungs- und Kapitalverkehr

Zielgruppe: Personen, welche die Voraussetzungen erfüllen und sich optimal auf die Buchhalter/innen-Prüfung vorbereiten wollen

Voraussetzungen: Praxiserfahrung im Rechnungswesen; Fachkenntnisse auf dem Niveau des Kurses Buchhaltung 2 – Aufbau (Fortgeschrittene)


Dauer: 184 UE

Preis in €: 1.350,– exkl. bewig-Prüfung

Hinweis: Interessent/innen können zusätzlich nach dem Lehrgang eine zertifizierte EDV-Prüfung der bewig (Betriebswirtschaftliche Gesellschaft) ablegen und erhalten nach positiver Absolvierung der Prüfung das Zertifikat b*fin01 mit dem Titel „Zertifizierte/r Fachmann/frau in der Buchhaltung“. Preis für ein bewig-Zertifikat b*fin01: € 134,–


bfi -Klagenfurt 24.09.2013 - 23.01.2014 2013-3221 Di, Do 18:00-21:50 (1x pro Monat Fr und Sa)

bfi -Villach 01.10.2013 - 20.02.2014 2013-3227 Di, Do 18:00-21:50 (1x pro Monat Fr und Sa)

bfi -Villach 14.01. - 27.05.2014 2014-1559 Di, Do 18:00-21:50 (1x pro Monat Fr und Sa)

bfi -Klagenfurt 28.01. - 05.06.2014 2014-1537 Di, Do 18:00-21:50 (1x pro Monat Fr und Sa)

bfi -Klagenfurt 15.09.2014 - 24.01.2015 2014-1551 Mo, Mi 18:00-21:50 (1x pro Monat Fr und Sa)

bfi -Villach 22.09.2014 - 18.02.2015 2014-1574 Mo, Mi 18:00-21:50 (1x pro Monat Fr und Sa)


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Buchhalter/innen-PrüfungDie Buchhalter/innen-Prüfung besteht aus einer 4-stündigen schriftlichen EDV-unterstützten Klausur (Buchhaltung, Recht und Steuerrecht, Kostenrechnung) und einer kommissionellen mündlichen Prüfung (Buchhaltung, Recht und Steuerrecht,Kostenrechnung, Zahlungs- und Kapitalverkehr sowie Informationstechnologie). Nach positiver Absolvierung der schriftlichen undmündlichen Prüfung erhalten Sie ein Zeugnis und das bewig-Zertifi kat b*fi n02 „Zertifi zierte/r Buchhalter/in“. Dieses Zertifi kat ist vonder Paritätischen Kommission Bilanzbuchhaltungsberufe als schriftliche Fachprüfung für BuchhalterInnen im Sinne von § 26 (2)Bundesgesetz über die Bilanzbuchhaltungsberufe (Bilanzbuchhaltungsgesetz - BibuG) anerkannt und garantiert Ihnen denunabhängigen Nachweis von betriebswirtschaftlichem Know-how auf hohem Niveau und mit anerkannter Qualität.Achtung: Für einen positiven Antritt sind Selbstlernphasen zur Prüfungsvorbereitung erforderlich, deren Dauer je nach Vorwissen variiert.

Zielgruppe: Personen, welche die Voraussetzungen zur Ablegung der Buchhalter/innen-Prüfung erfüllen

Voraussetzungen: Mind. 1,5-jährige berufl iche fachliche Tätigkeit im Rechnungswesen (Vollzeit) zum Zeitpunkt der Prüfungsanmeldung; für Personen mit HAK-Matura oder HLW-Matura (Rechnungswesen im Maturazeugnis) mind. 1-jährige einschlägige Berufspraxis; für Absolvent/innen einer einschlägigen Universität bzw. FH ist keine Praxis nötig.

Abschluss: Zeugnis und bewig-Zertifi kat b*fi n02Prüfung besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil.

Dauer: 10 UE


BUCHHALTUNG


bfi -Klagenfurt 07.02. - 08.02.2014 2014-1539 Fr 14:00-17:50, Sa: 09:00-15:00

bfi -Villach 28.02. - 01.03.2014 2014-1569 Fr 14:00-17:50, Sa: 09:00-15:00

bfi -Villach 13.06. - 14.06.2014 2014-1571 Fr 14:00-17:50, Sa: 09:00-15:00


bfi -Villach 21.11. - 22.11.2014 2014-1581 Fr 14:00-17:50, Sa: 09:00-15:00

bfi -Klagenfurt 06.02. - 07.02.2015 Fr 14:00-17:50, Sa: 09:00-15:00

Bei Interesse bieten wir auch den kompletten Ausbildungsweg bis zur Bilanzbuchhalter/innen-Prüfung an. Wir informieren Sie gerne!

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BUCHHALTUNG

Personalverrechner/in VorbereitungslehrgangGrundlagen der Personalverrechnung

In diesem Lehrgang erwerben Sie das grundlegende Wissen und die Fertigkeiten, die Sie auf Ihre Tätigkeit als Personalverrechner/in und auf die Personalverrechner/innen-Prüfung optimal vorbereiten. Sie erlernen die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Bestimmungen und beschäftigen sich intensiv mit dem Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- sowie Arbeitsrecht. Die Abrechnungen werden zur Sicherstellung Ihrer Umsetzungskompetenz anhand von Beispielen trainiert. So können Sie das Gelernte sofort in Ihrem beruflichen Alltag anwenden. Der Lehrgang schließt mit einer schriftlichen Prüfung ab.

Achtung: Wenn Sie später zur Personalverrechner/innen-Prüfung antreten wollen, empfehlen wir zusätzlich den Besuch derSeminare: „Buchhaltung und Recht“ sowie „Informationstechnologie im Rechnungswesen“. Das bfi-Kärnten bietet diese Kurse an.

Inhalt: • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen• Lohnsteuerrecht• Sozialversicherungsrecht• Arbeitsrecht• Personalverrechnung: Abrechnung von Angestellten, Arbeiter/innen und Lehrlingen, Zulagen und Zuschläge; Abrechnung freier Dienstnehmer/innen und Geschäftsführer/innen; Außerbetriebliche Abrechnung – SV, DB, DZ, Kommunalsteuer; Ausfüllen von Stundenlisten und Vorbereitung der Stundenaufzeichnungen für die Personalverrechnung; Aufwandsentschädigungen, Reisekostenabrechnung; Abrechnung von Sachbezügen, laufenden Sonderzahlungen und Krankenständen; Nichtleistungslöhne; Abrechnung von fallweise und geringfügig Beschäftigten; Berechnung bei Beendigung von Dienstverhältnissen; Pfändungen.

Zielgruppe: Personen, die eine Tätigkeit in der Personalverrechnung anstreben oder bereits in diesem Berufsfeld tätig sind und ihr praktisches Wissen durch fundierte theoretische Kenntnisse erweitern wollen, sowie Personen, die sich optimal auf diePersonalverrechner/innen-Prüfung vorbereiten wollen.


Abschluss: Kursbestätigung plus Zeugnis

Dauer: 136 UE

Preis in €: 899,– inkl. Unterlagen, exkl. bewig-Prüfung

Optimale Vorbereitung auf die Personalverrechner/innen-Prüfung

Hinweis: Interessent/innen können zusätzlich eine zertifizierte Prüfung der bewig (Betriebswirtschaftliche Gesellschaft) ablegen und erhalten dann das bewig-Zertifikat b*pers01 „Zertifizierte/r Fachmann/frau in der Personalverrechnung“.Preis bewig-Zertifikat b*pers 01: € 134,–



bfi -Villach 14.10.2013 - 17.01.2014 2013-3231 Mo, Mi, Fr 18:00-21:50

bfi -Villach 17.02. - 09.05.2014 2014-1566 Mo, Mi, Fr 18:00-21:50

bfi -Klagenfurt 03.03. - 04.06.2014 2014-1544 Mo, Mi 18:00-21:50 (1x pro Monat Fr und Sa)


bfi -Villach 13.10.2014 - 16.01.2015 2014-1579 Mo, Mi, Fr 18:00-21:50

Die Betriebswirtschaftliche Gesellschaft (bewig) ermöglicht über ihre Zertifikatsreihen für Buchhaltung, Kostenrechnung und Personalverrechnung den anerkannten und unabhängigen Nachweis von betriebswirtschaftlichem Know-how auf höchstem Niveau. Die Zertifizierung wird in ganz Österreich angeboten.


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Personalverrechner/in Prüfungsvorbereitung intensivFit für die Prüfung

Sie frischen Ihr bereits erworbenes Wissen gezielt auf und trainieren dieses anhand zahlreicher praxisorientierter Fallbeispiele.Sie werden optimal auf die Personalverrechner/innen-Prüfung vorbereitet und steigern damit Ihren Prüfungserfolg!

Inhalt: Ausarbeitung komplexer Beispiele durch selbstständige Anwendung geeigneter Techniken samt Begründung desLösungsansatzes aus den Prüfungsfächern der Personalverrechner/innen-Prüfung; Einführung in das Handling derPrüfungssoftware für die schriftliche Prüfung.

Zielgruppe: Personen, die sich intensiv auf die Personalverrechner/innen-Prüfung vorbereiten wollen.

Voraussetzungen: Fachkenntnisse auf dem Niveau des „Personalverrechner/in Vorbereitungslehrganges“


Dauer: 12 UE


Personalverrechner/innen-PrüfungIhre Kenntnisse werden in einer schriftlichen 3-stündigen EDV-unterstützten Prüfung und einer kommissionellen mündlichenPrüfung (Personalverrechnung, Buchhaltung und Recht, Informationstechnologie) überprüft und mit einem Zeugnis sowie dembewig-Zertifi kat b*pers02 „Zertifi zierte/r Personalverrechner/in“ bestätigt. Dieses Zertifi kat ist von der Paritätischen Kommission Bilanzbuchhaltungsberufe ex ante anerkannt als schriftlicher Prüfungsteil der Fachprüfung Personalverrechnung für Personal-verrechner/innen mit den Inhalten des § 30 (2) BibuG (Personalverrechnung, Buchhaltung und Recht) und es garantiert Ihnen den unabhängigen Nachweis von betriebswirtschaftlichem Know how auf hohem Niveau und mit anerkannter Qualität.Achtung: Für einen positiven Antritt sind Selbstlernphasen zur Prüfungsvorbereitung erforderlich, deren Dauer je nach Vorwissen variiert.

Zielgruppe: Absolvent/innen des Personalverrechner/in Vorbereitungslehrganges und alle, welche die Voraussetzungen für die Zulassung zur Personalverrechner/innen-Prüfung erfüllen

Voraussetzungen: Voraussetzung für die Zulassung zur Personalverrechner/innen-Prüfung sind gute Grundkenntnisse in der Personalverrechnungentsprechend dem Personalverrechner/in Vorbereitungslehrgang (Seminarbestätigungen) bzw. ein Nachweis über eine mindestens eineinhalbjährige, ganztägige berufl iche fachliche Tätigkeit im Rechnungswesen.

Abschluss: Zeugnis und bewig-Zertifi kat b*pers02 – „Zertifi zierte/r Personalverrechner/in“

Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil.

Dauer: 12 UE





bfi -Villach 18.07. - 19.07.2014 2014-1573 Fr 14:00-17:50, Sa: 09:00-14:30

bfi -Villach 21.11. - 22.11.2014 2014-1582 Fr 14:00-17:50, Sa: 09:00-14:30


bfi -Villach 22.01. - 29.01.2014 2014-1561 Mo, Mi 18:30-21:20

bfi -Klagenfurt 03.02. - 13.02.2014 2014-1538 Mo, Do 18:30-21:20


bfi -Villach 23.06. - 30.06.2014 2014-1572 Mo, Mi 18:30-21:20

BUCHHALTUNG

Buchhaltung und RechtZusatzmodul für Personalverrechner/innen

Wenn Sie zur Personalverrechner/innen-Prüfung antreten wollen und sich in weiterer Folge zum/zur Personalverrechner/in nachBibuG bestellen lassen wollen, benötigen Sie den Nachweis, dass Sie eine schriftliche und mündliche Prüfung über das Basiswissen in doppelter Buchführung und Einnahmen-/Ausgabenrechnung abgelegt haben. In diesem praxisorientierten Seminar decken Sie alle prüfungsrelevanten Inhalte der doppelten Buchhaltung ab und erlernen das selbstständige Führen einer Einnahmen-/Ausgabenrechnung.

Inhalt: • Grundlagen und Funktionsweise der doppelten Buchhaltung (z. B. erfolgsneutrale und wirksame Buchungen)• Grundlagen und Funktion der E/A/R (Zufluss- und Abflussprinzip, Brutto- und Nettomethode)• Verbuchung bzw. Erfassung aller mit Lohn- und Sozialversicherungsabgaben in Zusammenhang stehender Geschäftsfälle• Bilanzielle Behandlung von Sozial-Rückstellungen (z. B. Abfertigungsrückstellung)• Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen, die für die Ausübung der Tätigkeit als Personalverrechner/in relevant sind

Zielgruppe: Personen, die den Beruf Personalverrechner/in selbstständig ausüben wollen.


Abschluss: Kursbestätigung sowie Zeugnis über die mündliche und schriftliche Prüfung

Der Prüfungstermin wird in Absprache mit den Teilnehmer/innen festgelegt.

Dauer: 24 UE


Informationstechnologie im RechnungswesenZusatzmodul für Personalverrechner/innen, Buchhalter/innen und Bilanzbuchhalter/innen

In diesem Seminar erhalten Sie den nötigen Überblick über die Grundlagen und Anwendungen der Informationstechnologie imRechnungswesen und decken alle prüfungsrelevanten Inhalte ab.Wir empfehlen den Besuch dieses Seminars, wenn Sie zur Personalverrechner/innen-Prüfung antreten und sich in weiterer Folgeals selbstständige/r Personalverrechner/in, Buchhalter/in oder Bilanzbuchhalter/in nach BibuG bestellen lassen wollen.

Inhalt: Sie beschäftigten sich mit den Themenbereichen• EDV-Recht (u. a. BAO, RLG, FinanzOnline, E-Government, Datenschutz und Signaturgesetz)• EDV-Organisation• Daten und Internetsicherheit• Software-Auswahl• Qualitätssicherung und Risikomanagement (Total Quality Management)

Zielgruppe: • Personen, die zur Personalverrechner/innen-Prüfung antreten wollen• Personalverrechner/innen, Buchhalter/innen und Bilanzbuchhalter/innen, die für ihre Bestellung zum/zur selbstständigen Personalverrechner/in, Buchhalter/in bzw. Bilanzbuchhalter/in noch eine Schulung in diesem Fach benötigen


Abschluss: Kursbestätigung sowie Zeugnis über die mündliche PrüfungDer Prüfungstermin wird in Absprache mit den Teilnehmer/innen festgelegt.

Dauer: 9 UE


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BUCHHALTUNG


bfi -Villach 08.10. - 24.10.2013 2013-3230 Di, Do 18:00-21:50


bfi -Villach 17.02. - 05.03.2014 2014-1564 Mo, Mi 18:00-21:50





bfi -Villach 18.11. - 25.11.2013 2013-3233 Mo, Mi 18:00-20:50

bfi -Villach 18.02. - 25.02.2014 2014-1567 Di, Do 18:00-20:50


bfi -Villach 13.10. - 20.10.2014 2014-1578 Mo, Mi 18:00-20:50



BerufsrechtZusatzmodul für Buchhalter/innen und Personalverrechner/innen

Sie erhalten alle gesetzlich relevanten Informationen über Bilanzbuchhaltungsberufe. Sie beschäftigen sich unter anderem mitden rechtlichen Grundlagen (BibuG, GewO, WTBG, ABGB), der Berufsberechtigung und dem Berechtigungsumfang dieser Berufe,dem Bestellungsverfahren und der Berufshaftpflichtversicherung sowie der Zugehörigkeit zu WKO bzw. KWT.

Inhalt: • Bilanzbuchhaltungsgesetz und Berechtigungsumfang der Bilanzbuchhaltungsberufe• Öffentliche Bestellung und Anerkennung• Berufssitz, Gesellschaften• Rechte und Pflichten, Haftpflichtversicherung, Berufsbezeichnungen, Disziplinarrecht und Strafbestimmungen• Kammermitgliedschaft, Überblick über Wirtschaftstreuhandberufe, Wirtschaftstreuhandberufsgesetz (WTBG)• Beendigung der selbstständigen Berufsausübung

Zielgruppe: Personen, die selbstständig Bilanzbuchhaltungsberufe nach BibuG (Bilanzbuchhalter/in, Buchhalter/in bzw. Personalverrechner/in) ausüben wollen


Abschluss: Kursbestätigung sowie Zeugnis über die mündliche Prüfung

Der Prüfungstermin wird in Absprache mit den Teilnehmer/innen festgelegt.

Dauer: 9 UE


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BUCHHALTUNG



bfi -Villach 15.10. - 22.10.2013 2013-3232 Di, Do 18:00-20:50

bfi -Villach 17.02. - 24.02.2014 2014-1565 Mo, Mi 18:00-20:50


bfi -Villach 10.11. - 17.11.2014 2014-1580 Mo, Mi 18:00-20:50


• Berufl iche Orientierung Wir unterstützen Sie bei Ihrer berufl ichen Um- und Neuorientierung!• Weiterbildungsmöglichkeiten Wir helfen Ihnen bei der richtigen Auswahl!• Persönliches Stärkenprofi l Wir beraten Sie bei der Ausarbeitung Ihres persönlichen Kompetenzprofi ls!• Bildungsabschlüsse Wir zeigen Ihnen den Weg vom Nachholen des Hauptschulabschlusses bis zur Studienberechtigung!

Wir beraten kostenlos, vertraulich und neutral in Klagenfurt, St. Veit, Spittal an der Drau, Villach und Völkermarkt.

Beratungsangebot der Kompetenzberatung Kärnten1 in Kooperation mit dem bfi -Kärnten

1 Das Projekt Kompetenzberatung Kärnten ist Teil des österreichischen Projektverbundes Bildungsberatung und wird gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds, des Bundesministeriums für Unterricht, Kunst und Kultur, der Arbeiterkammer Kärnten, des Landes Kärnten, des Arbeitsmarktservice Kärnten und der Wirtschaftskammer Kärnten.

Bürostandort: Kompetenzberatung Kärnten Fromillerstraße 31/2, 9020 KlagenfurtTermine: nach VereinbarungVoranmeldung: offi [email protected] Tel.: 0463-504650

Akademische/r Betriebswirt/inBWL-Ausbildung kompakt

Im Lehrgang wird Ihnen in kompakter Form der Grundstock an betriebswirtschaftlichem Know-How vermittelt, vonUnternehmensführung über Controlling und Logistik hin zu Marketing- und Personalmanagement. Somit bekommen Sie einen„Werkzeugkoffer“ in den Kernbereichen der Betriebswirtschaft in die Hand, den Sie unmittelbar im Berufsleben anwendenkönnen. Das Erlangen von betriebswirtschaftlichen Lösungskompetenzen, ergänzend zum eigenen Fachwissen und zur eigenenPersönlichkeit, steht bei diesem Lehrgang im Vordergrund. Unsere Trainer/innen vermitteln Ihnen Betriebswirtschaft fundiert,praxisnah und spannend, sodass Sie dieses Wissen am liebsten schon morgen anwenden möchten!

Inhalt: • Betriebliches Rechnungswesen - Rechnungswesen - Kostenrechnung - Bilanzanalyse• Unternehmensführung - Unternehmensführung und strategisches Management - Controlling - Investition und Finanzierung - Businessplanerstellung - Projektmanagement• Funktionale BWL - Beschaffung und Logistik - Organisationslehre - Personalmanagement - Marketing, Marktforschung• Recht - Grundlagen Wirtschaftsprivatrecht• Abschluss - Präsentation Businessplan und Abschlussprüfung

Zielgruppe: • Berufstätige aus allen Branchen, die an einer kompakten Betriebswirtschaftsausbildung interessiert sind• Techniker/innen, Sozial- und Geisteswissenschaftler/innen, die eine wirtschaftliche Basisausbildung für einen weiteren Karriereschritt benötigen• Unternehmer/innen, die sich das betriebswirtschaftliche Rüstzeug aneignen wollen

Voraussetzungen: • Allgemeine Hochschulreife und drei Jahre Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, oder Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung oder• ein abgeschlossenes Studium

Abschluss: Diplom „Akademische/r Betriebswirt/in“

Karrierechancen: Mit diesem Lehrgang erwerben Sie wertvolle Zusatzqualifikationen, die Ihren nächsten Karriereschritt ermöglichen und Ihnen mehr Flexibilität am Arbeitsmarkt bieten. Die ECTS, die Sie im Lehrgang erwerben, können Ihnen für Ihren weiterenakademischen Karriereweg angerechnet werden.

Lehrgangsleiterin: FH-Prof.in Mag.a Hermine Bauer

Dauer: 360 UE (60 ECTS)

Preis in €: 5.900,– exkl. ÖH-Beitrag


bfi -Krumpendorf Start: 11.10.2013 2013-3196 bfi -Krumpendorf Herbst 2014 2014-1483

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LEHRGÄNGE

Kostenloser InformationsabendDi, 18. Juni 2013, 18:30 UhrFr, 20. September 2013, 15:30 UhrFH-Kärnten Standort Villach, Europastraße 4, 9524 Villach/St. Magdalen


Akademische/r Marketing Manager/inMarketing-Know-how am Puls der Zeit

Der Lehrgang bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in kompakter Form zum Marketingprofi ausbilden zu lassen. Gemeinsam mit erfah-renen Expert/innen aus Praxis und Wissenschaft lernen Sie, wirkungsvolle Marketingkonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Sie erwerben umfassendes Know-how zur Analyse von Kund/innen und Mitbewerber/innen, der Entwicklung von Marketingstrategien und deren erfolgreichen Umsetzung im Marketing-Mix. Dabei erfahren Sie, wie Sie die Möglichkeiten der Neuen Medien für Ihr Unternehmen nutzen können, was in rechtlicher Hinsicht zu berücksichtigen ist und wie Sie den Erfolg Ihrer Marketingaktivitäten effi zient überprüfen. In kleinen Teams wenden Sie das Gelernte anhand praktischer Problemstellungen und Fallstudien an – damit wird Ihre Ausbildung fundiert, spannend und praxisnah.

Inhalt: • Marketinganalysen - Kunden- und Wettbewerbsanalysen - Durchführung von Marktforschungsprojekten - Interpretieren von Marktforschungsberichten - Zusammenarbeit mit Marktforschungsinstituten• Marketingstrategien - Entwicklung von Marketingkonzepten - Entwicklung von Wachstumsstrategien - Strategische Markenführung - Kundenbindung – Customer Relationship Management• Operatives Marketing - Umsetzung der Marketingstrategien in einem integrierten Marketing-Mix - Entwicklung von Kommunikationskonzepten und Zusammenarbeit mit Werbeagenturen - Internet und New Social Media - Grundlagen Medienarbeit und Werbedesign - Multi-Channel-Management – Herausforderungen eines Mehrkanalvertriebs• Marketingcontrolling - Markenbewertung - Kundenwert – Customer-Lifetime-Value - Marketingkennzahlen• Spezialmodule - Business-to-Business-Marketing - New Social Media und Internetmarketing - Brand Management - Public Relations - Rechtliches Know-how für Marketingmanager

Zielgruppe: • Marketingverantwortliche aus KMU• Mitarbeiter/innen aus Marketingabteilungen, die ihren nächsten Karriereschritt planen• Berufstätige, die in ihrem Arbeitsumfeld mit Marketingaufgaben beschäftigt sind und nach einer fundierten Marketingausbildung suchen• Unternehmer/innen, die sich Marketing-Know-how aneignen wollen

Voraussetzungen: • Allgemeine Hochschulreife und drei Jahre Berufserfahrung oder• eine abgeschlossene Berufsausbildung, Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung oder• ein abgeschlossenes Studium

Abschluss: Diplom „Akademische/r Marketingmanager/in“

Lehrgangsleiter: FH-Prof. Dr. Alexander Schwarz-Musch

Dauer: 360 UE (60 ECTS)

Preis in €: 5.900,– exkl. ÖH-Beitrag


bfi -Villach Start 11.10.2013 2013-3213 bfi -Villach Herbst 2014 2014-1520

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Kostenloser InformationsabendMi, 19. Juni 2013, 18:00 UhrFH-Kärnten Standort Villach, Europastraße 4, 9524 Villach/St. Magdalen

Mi, 18. September 2013, 18:00 UhrBildungsforum ÖGB/AK, Bahnhofstraße 44, 9020 Klagenfurt

LEHRGÄNGE

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LEHRGÄNGE

Leadership & Soziales ManagementUniversitätslehrgang für erfolgreiches Führen

Zukunftsorientiertes Management stellt neue Herausforderungen an Führungskräfte in Non-Profi t-Organisationen und an Organisationen der öffentlichen Verwaltung und des Sozial- und Gesundheitswesens. Einerseits ist das Steuern von funktionsorientierten sozialen Systemen, also unternehmerisches Management von zentraler Bedeutung, andererseits ist das personenbezogene soziale Management ebenso wichtig, weil Organisationen vom Einsatz, von der Leistung und Gestaltungskraft etc., der in ihnen arbeitenden Menschen abhängig sind. Unternehmerisches Management ist daher vom sozialen Management nicht zu trennen.

Führungskräfte in allen Sparten müssen über transdisziplinäre Kompetenzen und über fundierte betriebswirtschaftliche und sozialkommunikative Kenntnisse verfügen.

Inhalt: • Startseminar Leadership und Soziales Management• Selbstmanagement – sich selbst führen• Grundlagen des Projektmanagements – Konzepte und Methoden • Gesprächsführungstechniken und Verhandlungsführung• Mitarbeiter/innenführung• Gesellschafts- und Kulturtheorie• Personalmanagement / Arbeits- und Vertragsrecht• Führen von Teams / Moderation• Strategische Führung / Strategisches Management• Konfliktmanagement• Managerial Accounting und Managerial Economics• Leadership & Change Management – den Wandel gestalten• Präsentation• Selbsterfahrung für Führungskräfte• Controlling: planen, steuern, kontrollieren• Qualitätsmanagement und Ethik• Marketing und Sales für NPO / Fundraising• Wissens- und Innovationsmanagement• Projekte erfolgreich abschließen: Evaluation, Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit / Abschlussseminar• Abschluss: Projektpräsentation/Abschlussprüfung

Zielgruppe: • Führungskräfte aus den Bereichen Sozial- und Gesundheitsorganisationen, NGO’s, Betreuung und Pflege, Bildung, psychosoziale Arbeit etc.• Führungskräfte aus steuernden und koordinierenden Verwaltungsbehörden der Länder & Gemeinden mit Verantwortung für Dienstleistungen• Berater/innen mit Schwerpunkten in Non-Profit-Organisationen• Mitarbeiter/innen, die eine Führungstätigkeit anstreben

Voraussetzungen: Abschluss einer Berufsausbildung oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung

Abschluss: Diplom „Akademische/r Sozialmanager/in“

Dauer: 3 Semester, 672 UE (60 ECTS)

Preis in €: 7.750,– exkl. Prüfungsgebühr

Masterupgrade „Master of Arts – M.A. (Leadership & Social Management)” im Anschluss an die Fachausbildung zum/r “Akademischen Sozialmanager/in“ möglich! Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!


bfi -St. Veit November 2013 2013-3200 bfi -St. Veit Herbst 2014 2014-1491

Kostenloser InfotagFr, 11. Oktober 2013, 13:30 - 15:00 Uhrbfi -Kärnten, Saal 7,Bahnhofstraße 44, 9020 Klagenfurt


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Kursanmeldung:

Diplom Ausbildung zur Case Managerin / zum Case ManagerUnterstützungsmanagement

In den letzten Jahren hat die Spezialisierung von Dienstleistungen auch in vielen Bereichen der sozialen Arbeit zugenommen. So fi nden sich die Nutzer/innen bzw. Klienten/innen - mit immer aus differenzierteren Hilfebedarfen - inmitten einer Vielfalt von Angeboten wieder. Zusätzlich sollte mit den vorhandenen Ressourcen effi zient, wirtschaftlich und sparsam umgegangen werden.

Ein solches System multiprofessioneller sozialer, pfl egerischer, medizinischer, therapeutischer und administrativer Dienste, unterschiedlichster Bedarfe der Nutzer/innen bzw. Klienten/innen und dem gleichzeitigen Anspruch auf Wirtschaftlichkeit erfordert daher spezifi sche Unterstützung und Begleitung.

An Personen, die in diesen Bereichen arbeiten, stellen sich dadurch sehr hohe Anforderungen. Immer öfter sind arbeitslose Menschen zusätzlich durch eine Reihe von Schwierigkeiten wie Bildungsdefi zite, Schulden, Sucht, physische und psychische Erkrankungen etc. belastet. Gerade hier setzt Case Management oder Unterstützungsmanagement an.

Aufgabe von Case Management ist es, unter komplexen Bedingungen Hilfemöglichkeiten abzustimmen und die vorhandenen institutionellen Ressourcen im Gemeinwesen oder Arbeitsfeld koordinierend heranzuziehen. Dabei agiert Case Management quer zu bestehenden Grenzen von Einrichtungen und sichert Versorgungskontinuität. Die Case Managerin/der Case Manager soll dabei ein zielgerichtetes System von Zusammenarbeit organisieren, kontrollieren und auswerten, das am konkreten Unterstützungsbedarf der Klienten/innen ausgerichtet ist und an dessen Herstellung der/die Klient/in konkret beteiligt wird.

Inhalt: Module:• Einführung und Grundlagen des Case Managements• Sozialpolitik in Österreich• Techniken des Assessments, der sozialen Diagnose und der Hilfeplanung• Moderations- und Mediationstechniken des Case Managements• Haltung und Werte im Case Management, professionelle Beziehung, Selbstmanagement• Evaluation und Dokumentation des Unterstützungsprozesses• Abschlussseminar

Weitere Ausbildungselemente des Lehrgangs: Peergruppen, Supervision, Literaturstudium und eine Praxisarbeit.

Die mündliche Diplomprüfung erfolgt im Rahmen eines Abschlussgesprächs. Die Praxisarbeit wird präsentiert und im Forum unter dem Vorsitz der Ausbildungsleitung diskutiert.

Die Ausbildungsmodule finden regelmäßig statt und werden in Form von Wochenendblockveranstaltungen durchgeführt.

Zielgruppe: Fachkräfte, Berater/innen und Trainer/innen aus dem sozial- und berufspädagogischen Bereich, aus Rehabilitationseinrichtungen,Behinderteneinrichtungen, AMS, Gebietskörperschaften (z.B. Jugendwohlfahrt), soziale Organisationen und Interessensvertretungen.

Voraussetzungen: • Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung• 3 Jahre Berufserfahrung• Selbstlernphasen (Blended Learning über die Lernplattform Moodle) sind Bestandteil der Ausbildung, daher werden EDV-Anwenderkenntnisse vorausgesetzt.

Abschluss: Diplom zum/zur Case Manager/in

Dauer: 140 UE (davon 108 UE Präsenzphase)

Preis in €: 1.998,– inkl. Skripten und Prüfungsgebühr

LEHRGÄNGE

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bfi -St. Veit Frühjahr 2014 2014-1494

bfi -St. Veit Herbst 2014 2014-1490

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UNTERNEHMER/INNEN-PRUNTERNEHMER/INNEN-PRÜFUNG

Vorbereitung auf die Unternehmer/innen-PrüfungIhr Weg in die Selbständigkeit

Dieses Training ist eine optimale Vorbereitung für Personen, die sich selbständig machen bzw. die Unternehmer/innen-Prüfungablegen wollen. Der Vorbereitungskurs kann Ihnen helfen, in Ihrem Unternehmen aufzusteigen. Auch für Ihre Bewerbungsunterlagen stellen unternehmerische Fähigkeiten eine wertvolle Zusatzqualifi kation dar!

Zusatzinformation zur Unternehmer/innen-Prüfung:• Ob Sie für Ihre beabsichtigte Gewerbeausübung die Unternehmer/innen-Prüfung und somit den Vorbereitungskurs benötigen, erfahren Sie bei der Meisterprüfungsstelle der Wirtschaftskammer Kärnten.• Die Unternehmer/innen-Prüfung wird als selbständiger Prüfungsteil bei Befähigungsprüfungen von der Meisterprüfungsstelle der Wirtschaftskammern abgenommen. Die Prüfungsanmeldung erfolgt ausschließlich bei der Meisterprüfungsstelle der Wirtschaftskammer.• Die Unternehmer/innen-Prüfung besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil: Der schriftliche Teil umfasst ein bereichsübergreifendes Fallbeispiel, ausgewählte Verständnisfragen und Fallbeispiele aus den Themenbereichen Marketing und Kommunikation, Organisation und Rechnungswesen. Der mündliche Teil der Prüfung besteht aus Verständnisfragen und mindestens einem Fallbeispiel aus Marketing und Kommunikation, unternehmerischer Rechtskunde sowie Mitarbeiterführung und Personalmanagement.

Inhalt: • Rechnungswesen• Unternehmerische Rechtskunde• Marketing und Kommunikation• Organisation• Mitarbeiterführung und Personalmanagement

Achtung: 30 UE sind im Selbststudium mit Hilfe der Lernplattform „moodle“ zu absolvieren.

Zielgruppe: Personen aller Branchen, welche die Unternehmer/innen-Prüfung laut Gewerbeordnung ablegen möchten Personen, die betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse erwerben möchten

Voraussetzungen: Volljährigkeit


Dauer: 160 UE (davon 130 UE Präsenzphase)

Preis in €: 1.200,–





TOURISMUS 103

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TOURISMUS

Web und Social MediaInternet und E-Mail – Erkennen Sie, wie wichtig der versierte Umgang ist! Raus ins Netz! – Online Werben für Einsteiger/innenTexte fürs Web – Leicht und einfach online schreiben Digitale Fotografi e fürs WebSocial Network – der Marketing-Turbo-Booster

GästemarketingDie Speisekarte als Marketinginstrument

Konfl iktfreie Kommunikation ist das beste Mittel zum besseren Kontakt! – Gästebeziehungsmanagement

Von der Anfrage bis zum Follow-up

Mitarbeiter und Teamentwicklung Erfolgreich Telefonieren - Aber wie?Synergien im Team effi zient nutzenEffi zient Führen – mit Ihrem Team zum gewünschten Erfolg

BetriebshygieneGute Hygienepraxis und HACCPProblemlos keimfrei mit HACCP!

Betriebswirschaft Volle Gläser – volle KassenKalkulation als effi zientes Steuerungsinstrument für erfolgreiche Betriebsführung

Konfl iktfreie Kommunikation ist das beste Mittel zum besseren Kontakt!– Gästebeziehungsmanagement

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Mitarbeiter und Teamentwicklung Erfolgreich Telefonieren - Aber wie?Synergien im Team effi zient nutzen

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Synergien im Team effi zient nutzenEffi zient Führen – mit Ihrem Team zum gewünschten ErfolgSynergien im Team effi zient nutzen

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TOURISMUS

Tourismus-Qualitätsinitiative Kärnten

Auf Initiative der Kärntner Tourismusregionen startete die Kärnten Werbung gemeinsam mit allen touristischen Partnern des Landes (Landestourismusreferat, Kärntner Tourismusregionen, Wirtschaftskammer Kärnten mit den Sparten Hotellerie/Gastronomie/Camping, Landesverband Urlaub am Bauernhof, Verband der Kärntner Privatvermieter, IG Kärnten Card, Kärntner Seilbahnen) das Projekt „Tourismus-Qualitätsinitiative Kärnten“, welches sich seit 2011 in der Umsetzung befi ndet. Gemeinsam mit allen Partnern wurden messbare Kriterien zur Begegnungsqualität entlang der Dienstleistungskette und zur Tourismusmarke Kärnten

erarbeitet. Nach Erfüllung der Kriterien werden die Betriebe, ab nun auch die Buschenschenken/Jausenstationen sowie die Almausschank/Almhüttenbetriebe und die Sportschulen mit dem Kärnten Qualitätssiegel ausgezeichnet.

Das Kärnten Qualitätssiegel erhalten Unternehmer/innen, welche die Anforderungen der Tourismus-Qualitätsinitiative Kärnten mit viel Engagement und Motivation umsetzen. Das Unternehmen sowie seine Mitarbeiter/innen bekennen sich zur Marke Kärnten und machen das einzigartige Urlaubsgefühl „Lust am Leben“ für den Gast erlebbar. Die Gastgeber/innen schaffen in ihrem Betrieb eine Atmosphäre der Begegnung und des Wohlgefühls mit hoher Service- und Dienst-leistungsqualität. Mit regelmäßigen Beratungen wird sichergestellt, dass das Qualitätsversprechen an den Gast erfüllt wird. Alle im Kursprogramm mit dem Kärnten Qualitätssiegel gekennzeichneten Kurse werdenim Rahmen der Tourismus-Qualitätsinitiative Kärnten angerechnet. Interessierte Betriebe erhalten nähere Informationen unter www.touris.kaernten.at.

Wachsende Ansprüche an die Qualifi kation der Beschäftigten im Tourismus

Die individuellen Ansprüche der in- und aus-ländischen Gäste wachsen ständig. Wegen der raschen Veränderungen der touristischen Nach-frage benötigen die Unternehmen der Tourismus-branche professionelle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um sich erfolgreich am Markt behaupten zu können. Berufl iche Qualifi zierung ist deshalb unverzichtbar für die Qualitätssiche-rung der Angebote und die Wettbewerbsfähigkeit der touristischen Unternehmen.

Gemeinsam mit Trainerinnen und Trainern sowie Fachleuten aus dem Tourismus hat das bfi -Kärnten neue praxisorientierte Kurskonzepte im Bereich Tourismus entwickelt, die auf die Anforderungen des Kärntner Marktes abgestimmt sind.

Aufgrund des umfassenden Kursangebots im Be- reich der Tourismus-Qualitätsinitiative Kärnten haben wir die Angebote in einen extra Folder ausgelagert. Sie können das Tourismus-Programmheft über unsere Website bestellen oder dort kostenlos als PDF downloaden.

GESUNDHEIT 105

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GESUNDHEIT

GESUNDHEIT

Ernährung/StresspräventionZurück zu mir – das Leben schmecken und spüren. Sich wieder erleben ........................107 Anti-Stress-Ernährung – Basiskurs ..........................................................................................107Anti-Stress-Ernährung – Energiereiche Lebensmittel ..........................................................108Anti-Stress-Ernährung – Stressfaktor Übersäuerung ...........................................................108Meditation für den Berufsalltag ................................................................................................109Keep cool .......................................................................................................................................109Steigern Sie Ihre mentale Fitness! ............................................................................................110

Wellness/SportYogatrainer/in – Ausbildung .......................................................................................................111Kinderyogatrainer/in – Ausbildung ...........................................................................................111Pilates-Basic-Trainer/in – Ausbildung .....................................................................................112Yogiforlates-Trainer/in – Ausbildung ........................................................................................112 Bewegungstrainer/in RückenFitness – Ausbildung ...............................................................113Nordic Walking Basic Instructor ...............................................................................................114Grundkurs Schneeschuhwandern ............................................................................................114Kein Kreuz mit dem Kreuz ...........................................................................................................115Gesund im Büro ............................................................................................................................115

Pfl ege/BetreuungSenior/innen-Animation – Lehrgang ........................................................................................116Bewegungsspiele – Modul 1 ......................................................................................................117Emotionale Aufmunterung – Modul 2 .......................................................................................117Kreativität – Modul 3 ...................................................................................................................118Gedächtnis- und Sinnestraining – Modul 4 .............................................................................118Prüfung ..........................................................................................................................................118

Fortbildung Pfl egehelfer/innenMundgesund in jedem Alter .......................................................................................................119Zeitreserven für die Pfl ege .........................................................................................................119Pfl ege-Duo: Dentalhygiene und Zeitmanagement .................................................................120Service und Freundlichkeit im Umgang mit Patient/innen – Bessere Kommunikation ....120Pfl egedokumentation am PC ......................................................................................................121Diabetisches Fußsyndrom ..........................................................................................................121

BäderpersonalBadeaufsicht – Ausbildung nach ÖNORM S 1150 ..................................................................122Saunawart/in – Ausbildung nach ÖNORM S 1150 ..................................................................123Badewart/in für Kleinbecken und Saunawart/in – Kombinationsausbildung ..........................123Badewart/in für Großbecken – Ausbildung nach ÖNORM S 1150 ......................................124Bademeister/in – Ausbildung nach ÖNORM S 1150 ..............................................................125

MassageAyurveda – Fortbildung ...............................................................................................................126Shiatsu – Fortbildung ...................................................................................................................127Lymphdrainage für Kosmetiker/innen – Fortbildung ..............................................................127Gewerbliche/r Masseur/in – Weiterbildung ............................................................................128Emm-Tech General Care – Tagesworkshop für alle Interessierten .....................................129Emmett-Technique – Vollausbildung ........................................................................................129

BeautyVisagist/in – Professionelle Aus- und Weiterbildung ............................................................130Lehrgang zum/r Nailtechnician – Ausbildung ..........................................................................131Lehrgang zum Permanent Make-Up Artist – Ausbildung ......................................................132

Ernährung/StresspräventionZurück zu mir – das Leben schmecken und spüren. Sich wieder erleben

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Saunawart/in – Ausbildung nach ÖNORM S 1150Badewart/in für Kleinbecken und Saunawart/in – Kombinationsausbildung Badewart/in für Großbecken – Ausbildung nach ÖNORM S 1150

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Visagist/in – Professionelle Aus- und Weiterbildung Lehrgang zum/r Nailtechnician – Ausbildung

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Lehrgang zum Permanent Make-Up Artist – AusbildungLehrgang zum/r Nailtechnician – AusbildungLehrgang zum Permanent Make-Up Artist – Ausbildung

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Zurück zu mir – das Leben schmecken und spüren. Sich wieder erleben Anti-Stress-Ernährung – Basiskurs Zurück zu mir – das Leben schmecken und spüren. Sich wieder erleben Anti-Stress-Ernährung – Basiskurs

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Anti-Stress-Ernährung – Energiereiche Lebensmittel Anti-Stress-Ernährung – Stressfaktor Übersäuerung

Anti-Stress-Ernährung – Basiskurs Anti-Stress-Ernährung – Energiereiche Lebensmittel Anti-Stress-Ernährung – Basiskurs NEUNEU

NEU Anti-Stress-Ernährung – Energiereiche Lebensmittel

Anti-Stress-Ernährung – Stressfaktor Übersäuerung Anti-Stress-Ernährung – Energiereiche Lebensmittel NEUNEU

NEU Anti-Stress-Ernährung – Stressfaktor Übersäuerung

Meditation für den Berufsalltag Keep cool Meditation für den Berufsalltag Keep cool NEU

Anti-Stress-Ernährung – Stressfaktor Übersäuerung Anti-Stress-Ernährung – Stressfaktor Übersäuerung Meditation für den Berufsalltag Meditation für den Berufsalltag Anti-Stress-Ernährung – Stressfaktor Übersäuerung NEUNEU

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Keep cool Steigern Sie Ihre mentale Fitness!

Wellness/Sport

Keep cool Steigern Sie Ihre mentale Fitness!

NEUNEU Keep cool Keep cool NEUNEU

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GESUNDHEIT

Gesunde Jobchancen

Die Förderung und Erhaltung der Gesundheit sind Kernthemen Nummer eins der heutigen Leistungsgesellschaft. Das bfi -Kärnten bietet daher nicht nur Gesundheitskurse mit ausgezeichneten Zukunftsaussichten, sondern auch die Möglich-keit, sein Kompetenzprofi l durch Aufschulungen und Spezialausbildungen (etwa in der „Emmett-Technique“) entscheidend zu verbessern. So werden Weiterbildungen für Ayurveda- und Shiatsu-Practitioners, sowie die gesetzlich vorgeschriebene Fortbildung für Pfl egehelfer/innen und Angehörige des Gesundheits- und Krankenpfl egedienstes angeboten.

Betriebliche Gesundheitsförderung bildet die Basis für Leistungsfähigkeit. Das bfi -Kärnten geht dabei sowohl auf den persönlichen, als auch auf den berufl ichen Bedarf an Gesundheitsförderung ein und hat das Kursangebot entsprechend erweitert – von Ernährung über Bewegung bis zur seelischen Gesundheit.

Ihr Trainerteam

Doro AichholzerAusbildung zur Yogatrainerin im bfi -St.Veit, seit September 2007 selbständige Yogatrainerin in Spittal/Drau.„Lebe im Jetzt / Alles ist möglich!“

www.yogamitdoro.at

Yasmin Schwaigerist Kosmetikmeisterin, Nageldesignerin, Permanent Make Up Artist, Lash Stylist und Inhaberin eines Beauty-Studios in Salzburg. Sie ist seit Jahren als Ausbilderin im Kosmetikbereich tätig.

DI Dr. Arno Sorgerist Mikrobiologe, Hygieniker, Mitglied des AS-K 245: Schwimmbäder.Er führt seit über 10 Jahren Seminare durch.

„Hygiene ist wie der Airbag im Auto. Jeder erwartet dass er da ist, aber wer kümmert sich darum?“

Michaela Kohlmayr Übungsleiterin für „Bewegung bis ins Alter“, Gedächtnistrainerin; seit vielen Jahren Senior/innen-Animateur/in in verschiedenen Kärntner Senior/innenwohnheimen.

Mag.a Kathrin Röttigist Sportwissenschaftlerin, beim ASKÖ Kärnten Trainerin und für den Club „aktiv gesund Kärnten“ zuständig.

Mag.a Susanne Kuttnig-Urbanzist Kommunikations- und Persönlichkeitstrainerin. Ihre Passion ist die Motivation. Sie lebt, liebt und empfi ndet Kommunikation als Überzeugung. Die Persönlichkeit entwickelt sich daraus. Ihr Anspruch ist die Auseinandersetzung und Verbundenheit mit den Teilnehmer/innen, um unbemerkt mit Spaß zu lernen.

Gerhard DomiuschiggSport- und Eventmanagement„Bewegung fängt im Kopf an.“

www.domingo-sport.at

Sonja Münzker-PötzlbergerDipl. Ernährungstrainerin, Dipl. Burnoutprophylaxe-Trainerin, Dipl. Astrologin, NLP Practitioner

Ich bin selbst die Veränderung, die ich mir für diese Welt wünsche…(Zitat Gandhi)

Mag.a Petra FeierYogatrainerausbildung in den USA während eines Aufenthaltes 1999 bis 2001.Seit 2002 Beratungstätigkeiten für Unternehmen und Organisationen des Sports.

www.aktivbuero.at

Horst Dieter Pörtschacherist ausgebildeter Medizinischer Masseur, Heilmasseur, Gewerblicher Masseur sowie Sporttherapeut und Kärntner Landesinnungs-meister der Masseurinnen und Masseure.


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ERNÄHRUNG/STRESSPRHRUNG/STRESSPRÄVENTION

Anti-Stress-Ernährung – BasiskursLebensmittel und Nährstoffe für unser Nervenkostüm!

Unser Alltag verlangt uns einiges an Flexibilität und Schnelligkeit ab. Kennen Sie die Lebensmittel, die den Organismus stärken, das Stresserleben positiv unterstützen und mehr Energie bringen? Wussten Sie, dass bestimmte Nahrungsmittel den Blutzucker stabil halten, gute Stimmung und Kreativität bringen? Mit der richtigen Wahl und Zubereitung zu mehr Wohlgefühl für Körper und Seele im berufl ichen Alltag. Regionale Lebensmittel, einfache Rezepte und unkomplizierte Zubereitung. Alles an einem Wochenende! Frühstück, Jause und Mittagessen!

Inhalt: • Stress und deren Auswirkung im Körper• Basis einer ausbalancierten Ernährung• Fokus Anti-Stress-Lebensmittel und Nährstoffe• Kochen: Energiereiches Frühstück, leichtes Mittagessen, g’sunde Jaus’n, einfache Alternativen• Zubereitung, einfache Rezepte



Trainerin: Sonja Münzker-Pötzlberger

Dauer: 16 UE


Zurück zu mir – das Leben schmecken und spüren, sich wieder erleben

An diesem Wochenende geht es um SIE! Achtsam den Körper spüren und in Einklang bringen. Einfach die Natur erleben und die fünf Sinne stärken. Genuss positiv annehmen ohne schlechtes Gewissen. Beim gemeinsamen Kochen auf den Geschmack kommen, egal ob süß, sauer, mild, scharf oder bitter. Lernen Sie Zeit zu haben und „Freizeitaktivitätenpassivität“ zuzulassen.

Inhalt: • Genuss – Training• Zeitmanagement• Entspannungstraining• Outdoor – Training• Koch- und Geschmackstraining



Trainer: Mario Kuttnig, Andrea Hölzl, Friedrich Pinteritsch

Dauer: 16 UE



SEMINARWELT Seppenbauer 27.09. - 29.09.2013 2013-3098 Fr 14:00-18:00, Sa 09:00-17:00, So 09:00-13:00




SEMINARWELT Seppenbauer 19.10. - 20.10.2013 2013-3087 Sa, So 09:00-17:00



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Anti-Stress-Ernährung – Stressfaktor ÜbersäuerungWie entspannen Sie einen übersäuerten Organismus? Sind Sie auch „sauer“? Leider sind wir mit unserer heutigen Ernährung überwiegend zu sauer unterwegs. Kaffee, eine Vielzahl an Milchprodukten, Fisch- und Fleischprodukte, süße Getränke und Getreideprodukte stehen auf unserem Esstisch. Erfahren Sie, welche Lebensmittel Sie „sauer“ machen und welche basisch wirken! Wie einfach Sie basisch wirkende Lebensmittel auch in den berufl ichen Alltag integrieren können und somit dem Stress positiv entgegenwirken.

Inhalt: • Auswirkung von Übersäuerung im Körper• Basis einer Ernährung mit basenbildenden Lebensmitteln• Fokus Basenbildende Lebensmittel• Kochen: basisches Frühstück und Mittagessen, einfache Jaus’n• Praktische Zubereitung, einfache Rezepte

Voraussetzungen: Besuch Kurs Anti-Stress-Ernährung Basiskurs



Dauer: 16 UE


Anti-Stress-Ernährung – Energiereiche LebensmittelEntspannter im Berufsalltag mit stärkenden und energiereichen Lebensmitteln Unser rascher berufl icher und privater Alltag verlangt uns oftmals viel Energie ab. Wussten Sie, dass es Lebensmittel gibt, die wahre Energiespender sind und den Blutzucker stabil halten? Das tut unserer Aufnahmebereitschaft, Konzentration und Motivation gut und wirkt wahre Wunder! Lernen Sie, wie Sie mit der bewussten Auswahl der stärkenden Lebensmittel zu mehr Energie im berufl ichen und privaten Alltag kommen.

Inhalt: • Wirkung von energiereichen Lebensmitteln• „Langanhaltende“ und „Flotte“ Energiebringer• Fokus „Langanhaltende“ energiereiche Lebensmittel• Kochen: stärkendes Frühstück und energievolles Mittagessen, Jaus’n,• Praktische Zubereitung, einfache Rezepte

Voraussetzungen: Besuch Kurs Anti-Stress-Ernährung Basiskurs



Dauer: 16 UE


Kombi-Preisvorteil: Bei gleichzeitiger Buchung der drei Kurse Anti-Stress-Ernährung – Basiskurs, Anti-Stress Ernährung – Energiereiche Lebensmittel und Anti-Stress Ernährung – Stressfaktor Übersäuerung beträgt der Gesamtpreis nur € 680,–.

Unser Tipp

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Keep coolGestärkt durch den berufl ichen Alltag

Handyläuten, E-Mail-Flut, Meetings … – immer mehr, immer schneller Leistung erbringen, ohne auszubrennen?Wie gelingt es, „cool“ zu bleiben?

Die wichtigste Ressource sind wir selbst! Zielorientierung, Selbstkompetenz, Konsequenz etc. sind bedeutende Faktoren undmachen Sie optimal handlungsfähig. Holen Sie sich in diesem Praxisseminar Tipps und Techniken zur Stress-Vermeidung!

Inhalt: • Definition von Stress• Zielarbeit• Grenzen setzen• Zeitmanagement• Strategien zur Stress-Prävention



Trainerin: Isabella Allesch-Repar

Dauer: 8 UE


Meditation für den BerufsalltagFinden Sie Ihre tägliche Balance

Dieses Seminar ist für alle jene, die im Alltag innehalten wollen, um aufzutanken, zu genießen und Neues zu lernen. Der Ausgangspunkt ist die eigene Person: Die Gedanken, die Gefühle und der Körper (der Atem) sowie die Verbindung zur Welt. Die Teilnehmer/innen lernen, leichter und schneller zu entspannen und einen stärkeren Zugang zu den eigenen Glücksmomenten zu fi nden.

Sie erleben eine Zeit des Wohlfühlens. Sie erkennen, was ihre Energie und Zufriedenheit stärkt oder schwächt und vor allem, wie sie diese Dinge aktiv beeinfl ussen können.

Inhalt: • Zeit für Sie zum Innehalten, Entspannen und Auftanken• Entspannungsübungen für den Berufsalltag• Emotionales Management• Ansätze der Positiven Psychologie• Fragen und Dialog• Transfer in den Alltag• Individuelle Themen der Teilnehmer/innen: „Mentales Abschalten, emotionale Stärkung, etc.“• Methoden: Vortrag, Meditative Übungen, Entspannung und Körperübungen, Channeling




Dauer: 16 UE



bfi -Villach 29.11. - 30.11.2013 2013-3097 Fr 13:00-21:00, Sa 09:00-17:00

SEMINARWELT Seppenbauer 15.05. - 16.05.2014 2014-1282 Do, Fr 09:00-17:00



bfi -St. Veit Herbst 2013 2013-3094 Sa 09:00-17:00 bfi -St. Veit 05.04.2014 2014-1482 Sa 09:00-17:00 bfi -St. Veit Herbst 2014 2014-1278 Sa 09:00-17:00

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NEUSteigern Sie Ihre mentale Fitness!

Seminar zu einem Leben mit mehr Erfolg und Energie

Beinahe jede/r kennt es: zu hohe Erwartungshaltungen, Chaos am Arbeitsplatz, pessimistische Kollegenschaft und dann noch die Angst, Fehler zu begehen,…. Sagen Sie „NEIN“ lernen Sie in diesem Seminar Grenzen zu setzen, das Chaos in Ordnung zu verwandeln und Ihren Kolleg/innen mit Empathie zu begegnen.Die Entstehung von Stress und somit von möglichen gesundheitlichen Folgen hat sehr viel mit Selbstverantwortung zu tun - wo und wie setze ich meine Grenzen, wie schaffe ich es, mich abzugrenzen und doch am Ball zu bleiben, denn in der Ruhe und in der Klarheit liegt auch die Kraft für einen neuen erfolgreichen Tag. Sie können Ihren Geist trainieren und somit für den Alltag stärken.

Inhalt: • Mentale Fitness steigern• Selbsteinschätzung und Fremdeinschätzung• Motivation und Verantwortungsbewusstsein• Prioritätenliste• Entspannungstechniken• Gedankenhygiene



Trainerin: Silvia Leitgeb

Dauer: 16 UE



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bfi -St. Veit 16.11. - 17.11.2013 2013-3095 Sa 09:00-17:00 bfi -St. Veit 10.05. - 11.05.2014 2014-1279 Sa 09:00-17:00 bfi -St. Veit 18.10. - 19.10.2014 2014-1280 Sa 09:00-17:00

Lehrgänge Burnout- und Stressprävention

Experte/in für Burn-out und Stressprävention – Diplomlehrgang für die EinzelberatungUmfassendes theoretisches und praktisches Wissen, um sowohl Gruppen als auch Einzelpersonen zu beratenund Menschen im Umgang mit kritischen, stressaus-lösenden Lebenssituationen zu begleiten.

Zielgruppe: Personen aus beratenden, sozialen, psychologischen oder pädagogischen Berufen mit fundierten Beratungskompetenzen.Dauer: 139 UE in 7 Modulen (+ Selbstlernphasen)

Experte/in für innerbetriebliche Burn-out-Prävention – Gesunde Mitarbeiter/innen in gesunden UnternehmenBefähigt Personen, Unternehmen auf selbstständiger Basis oder innerbetrieblich zu beraten – hinsichtlich der Projektierung und Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Zielgruppe: Berater/innen, Gesundheitsbeauftragte aus Unternehmen, Personalverantwortliche und Betriebsräte/innenDauer: 66 UE in 4 Modulen

Durch Stressprävention kann die Zufriedenheit am Arbeitsplatz und damit die Produktivität um bis zu 30 % erhöht werden!

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WELLNESS/SPORTWELLNESS/SPORT


Yogatrainer/inAusbildung

Yoga ist ein ganzheitlicher Weg mit dem Ziel, Körper, Geist und Seele in Harmonie und Einklang zu bringen. Regelmäßiges, sanftes Training fördert Beweglichkeit, Vitalität und Gelassenheit in jeder Lebensphase. In dieser praxisnahen Ausbildung, angepasst an die Anforderungen der westlichen Welt, werden grundlegende Fähigkeiten zum selbstständigen Anleiten von Yogakursen vermittelt. Yoga ist ein gesundes Ergänzungsprogramm, das in verschiedensten Bereichen wie Kur- und Wellnesshotels, im Fitnessbereich, sowie in der betrieblichen Gesundheitsförderung oder in Vereinen Anwendung fi ndet.

Inhalt: • Einführung in verschiedene Entspannungstechniken• Yogaübungen – Asanas – sanfte Techniken• Atembetrachtungen – richtiges Atmen• Meditation – Gedanken zur Ruhe bringen• Verschiedene Gruppenübungen• Didaktik der Gruppenführung

Zielgruppe: Die halbjährige Ausbildung richtet sich an alle, die eigenverantwortlich Yogakurse leiten und anbieten wollen.

Voraussetzungen: Vorkenntnisse in Yoga sind für die Ausbildung von Vorteil.

Abschluss: Zeugnis

Die halbjährige Ausbildung zum/zur Yogatrainer/in schließt mit einer praktischen Prüfung am letzten Kurstag ab.

Trainerin: Doro Aichholzer

Dauer: 60 UE

Preis in €: 610,– inkl. Prüfungsgebühren


Stift St. Georgen 25.01. - 07.06.2014 2014-1233 am Längsee Sa 09:00-18:00

Kinderyogatrainer/in Ausbildung

Kinderyoga gewinnt in Kindergärten, Schulen und anderen Einrichtungen immer mehr an Bedeutung und wird von Kindern gerneangenommen. Kinderyoga macht Spaß und bringt Kindern auf spielerische Art und Weise Körper- sowie Atemübungen näher.Des Weiteren werden die Haltemuskulatur und die Beweglichkeit der „kleinen Großen“ trainiert. Nach bestandener Abschluss-prüfung erhalten Sie ein Zeugnis und können Kinderyoga selbstständig unterrichten.

Inhalt: • Grundlagen des Kinderyoga (mit Yoga für Erwachsene nur im entfernten Sinne zu vergleichen) • Asanas (Körperübungen), die für Kinder zwischen 4 und 14 Jahren geeignet sind • Pranayamas (Atemübungen), die für Kinder zwischen 4 und 14 Jahren geeignet sind • Trainingsmethoden für Kinder • Yogaspiele für Kinder

Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Yogatrainer/in, andere Trainer/innenausbildung im Gesundheitsbereich,Sportwissenschaftler/innen, Pädagogische Ausbildung (Schule, Kindergarten, Hort etc.). Werden diese Voraussetzungen nichterfüllt, wird eine Kursbestätigung ausgestellt.

Abschluss: Zeugnis

Trainerin: Mag.a Petra Feier

Dauer: 20 UE



Stift St. Georgen 04.10. - 06.10.2013 2013-3082 am Längsee Fr 15:00-19:00, Sa und So 09:00-17:00




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Yogiforlates-Trainer/inAusbildung

Yogiforlates verbindet die effektivsten Übungen aus Pilates mit jenen des Yogas und verspricht Erfolg auf vielen Ebenen. Daseffi ziente Work-out besteht sowohl aus Yoga als auch aus Pilates und ist eine dynamische Form, Körper, Geist und Seelegesund zu halten. Der Kurs befähigt zum eigenständigen Unterrichten von Yogiforlates.

Inhalt: • Theorie über Pilates und Yoga / Pilates- und Yoga-Grundlagen• Grundlagen Yogiforlates• Anatomische Grundlagen• Basic-Übungen aus beiden Bereichen und Übungsreihen• Didaktischer und methodischer Aufbau einer Einheit• Praktisches Üben und selbstständiges Anleiten

Zielgruppe: Yogatrainer/innen, Pilatestrainer/innen, Instruktor/innen, Trainer/innen, Sportwissenschaftler/innen, Sportstudent/innen sowie bewegungsbegeisterte Menschen.

Voraussetzungen: Bestenfalls Pilates- oder Yogatrainer/in

Abschluss: Zeugnis / Kursbestätigung


Dauer: 25 UE



Stift St. Georgen 26.09. - 28.09.2014 2014-1237 am Längsee Fr, Sa 08:00-18:00, So 08:00-13:00


Stift St. Georgen 22.02. - 23.02.2014 2014-1234 am Längsee Sa, So 08:00-18:00

Stift St. Georgen 31.05. - 01.06.2014 2014-1236 am Längsee Sa, So 08:00-18:00

Pilates-Basic-Trainer/inAusbildung

Dieses sanfte und äußerst effektive Work-out für Bauch, Taille sowie Beine, welches auf Joseph Pilates zurückgeht, trifft aufimmer mehr begeisterte Anhänger/innen. Powerhouse & Co. werden auch Sie faszinieren! In diesem Kurs erhalten Sie dieGrundlagen vermittelt, um selbstständig Pilates zu unterrichten oder neue Übungen in bestehende Stunden einzubauen.

Inhalt: • Theorie und Grundlagen von Pilates • Anatomische Grundlagen • Basic-Pilates-Übungen und Übungsreihen • Didaktischer und methodischer Aufbau einer Pilates-Stunde • Praktisches Üben und selbstständiges Anleiten

Zielgruppe: Instruktor/innen, Trainer/innen, Sportwissenschaftler/innen, Sportstudent/innen sowie bewegungsbegeisterte Personen.


Abschluss: Zeugnis / Kursbestätigung


Dauer: 20 UE


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Bewegungstrainer/in RückenFitnessAusbildung

Die Ausbildung qualifi ziert zur eigenverantwortlichen, zielorientierten und kompetenten Durchführung von RückenFitness-Bewegungseinheiten mit Erwachsenen und/oder älteren Menschen in unterschiedlichen Settings.

Inhalt: • Tätigkeitsfelder, Aufgaben und Handlungskompetenzen von RückenFitness-Bewegungstrainer/innen• Interaktion mit Teilnehmern/innen der Gruppe• Anatomische Grundlagen• Übungskataloge, methodische Übungsreihen• Stundenbilder• Verbessern und Überprüfen des Eigenkönnens• Übungsumsetzung mit unterstützten Geräten• Entspannen

Zielgruppe: Interessierte und motivierte Personen, die Gruppen zu gesunder Bewegung motivieren, Bewegungsprogramme durchführen und in Bewegungsstunden betreuen wollen.

Voraussetzungen: • Abgeschlossene Sport-Basisausbildung im Erwachsenen-Bereich oder 50 Plus-Bereich (Übungsleiter/in, Lehrwart/in, Instruktor/in,...)• Keine Einschränkungen der körperlichen/geistigen Belastungsfähigkeit, die eine 100% aktive Teilnahme an allen Unterrichtseinheiten und dem Abschluss der Ausbildung unmöglich machen• Erste-Hilfe-Ausbildung (mind. 8 Std.), die nicht älter als 4 Jahre zum Zeitpunkt der Abschlussprüfung sein darf


Die Ausbildung schließt mit einer sporttheoretischen und praktischen (Lehrauftritts-)Prüfung und dem Erhalt eines Zertifi kates ab. Dauer: 70 UE (inkl. 8 UE Hospitation) zuzüglich Hausübungen

Trainerin: Mag.a Katrin Röttig

Dauer: 70 UE

Preis in €: 910,– inkl. Skripten und Prüfungsgebühr



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1. Teil: 25.01. - 26.01.2014 von Sa 08:30-21:00, So 08:30-18:00 Uhr 2. Teil: 22.02. - 23.02.2014 von Sa 08:30-21:00, So 08:30-18:00 Uhr 3. Teil: 22.03. - 23.03.2014 von Sa 08:30-21:00, So 08:30-18:00 Uhr Prüfung: 26. 04. 2014

ASKÖ BewegungszentrumKlagenfurtRoseneggerstraße 19

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Nordic Walking Basic Instructor Für alle interessierten Personen, die als Nordic Walking Basic Instructor tätig sein wollen.Für Physiotherapeuten, die in Reha- oder Kurzentren arbeiten.Für Tourismusbetriebe, die ihr Freizeit- und Bewegungsangebot erweitern wollen.

Inhalt: • Biologische Grundlagen des Bewegungstrainings• Grundzüge der Bewegungslehre• Nordic Walking Technik

Voraussetzungen: Ausbildungen im gesundheitlichen / sportlichen BereichOhne Vorkenntnisse in Absprache mit der Kursleitung Abschluss: Zertifi kat der „nordicsports academy“ Trainer: Gerhard Domiuschigg

Dauer: 16 UE

Preis in €: 170,– inkl. Leihmaterial und Unterlagen sowie ein Aktiv-Überraschungspaket


Seminarhotel Zollner 05. 10. - 06. 10. 2013 2013-3081 Sa,So 09:00-17:00



Seminarhotel Zollner 11.10. - 12.10. 2014 2014-1231 Sa,So 09:00-17:00

Grundkurs Schneeschuhwandern Durch die leicht erlernbaren und schonenden Bewegungsabläufe steht Nordic Schneeschuhwandern in enger Beziehung zum Nordic Walking. Sportlich interessierte Anfänger/innen ohne Vorkenntnisse erlernen die Technik und üben in der verschneiten Landschaft am Fuße der Karawanken.

Inhalt: • Einführung in Theorie und Praxis• Kennenlernen der verschiedenen Techniken• Schneeschuhwandern in freier Natur

Voraussetzungen: keine Abschluss: Kursbestätigung

Trainer: Gerhard Domiuschigg

Dauer: 5 UE

Preis in €: 60,– Leihmaterial, Unterlagen und Aktivpaket


Seminarhotel Zollner 11. 01. 2014 2014-1227 Sa 09:00

Seminarhotel Zollner 08. 02. 2014 2014-1228 Sa 09:00

Bildungsgutschein der AK und Bildungsförderung des Landes Kärnten!Unser Tipp


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Gesund im Büro Ihre Fähigkeit zu zuverlässiger Leistung im Büro hängt in großem Umfang von der körperlichen Gesundheit ab. Wer krank ist oder Schmerzen hat, kann nicht optimal arbeiten. In diesem Kurs lernen Sie die richtigen Dehnungs- und Kräftigungsübungen für das Büro.

Inhalt: • Ausgleichsübungen für den Erhalt der Bewegungsfähigkeit• Muskeldehnungen• Kräftigungsübungen direkt für das Büro

Voraussetzungen: keine Abschluss: Kursbestätigung Trainer: Christian Voith Dauer: 2 UE Preis in €: 40,–

Kein Kreuz mit dem Kreuz Sie haben oftmals nach der Arbeit Rückenschmerzen? In diesem abwechslungsreichen Kurs lernen Sie einfache Übungen und praktische Tipps für den Arbeitsalltag kennen. Die erlernten Methoden können Sie konkret am Arbeitsplatz nutzen und so dem Rückenschmerz „Adieu“ sagen.

Inhalt: • Rückenkorrektes Verhalten bei der Arbeit und in der Freizeit• Tipps zum Schutz des Rückens am Arbeitsplatz• Gezielte Bewegungen für die einzelnen Körperabschnitte

Voraussetzungen: keine Abschluss: Kursbestätigung Trainer: Christian Voith Dauer: 2 UE Preis in €: 40,–


bfi -Klagenfurt Herbst 2013 2013-3075 18:00-20:00

bfi -Villach Frühjahr 2014 2014-1225 18:00-20:00


Bildungsgutschein der AK und Bildungsförderung des Landes Kärnten!

Fit im Büro

Man kennt es nur zu gut, das Ziehen im Rücken, die Spannung im Nacken und den Druck, der nach einem anstrengenden Arbeitstag physisch auf den Schultern lastet. Alles, weil wir uns nicht ausreichend Bewegungs-einheiten im Büro gönnen. Dazu braucht es weder viel Platz noch viel Zeit. Ein paar Minuten am Tag reichen.

Die Kurse des bfi -Kärnten helfen Ihnen dabei, am Arbeitsplatz fi t und konzentriert zu bleiben.



bfi -Villach Frühjahr 2014 2014-1224 18:00-20:00


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PFLEGE/BETREUUNGPFLEGE/BETREUUNG

Senior/innen-Animation Lehrgang

Dieser Lehrgang ist eine berufsbegleitende, praxiseffektive Zusatzausbildung für Mitarbeiter/innen von Pflege- und Altenheimen,von sozialen Einrichtungen, von Senior/innenvereinen und allen interessierten Personen, die erkannt haben, dass eine aktiveFreizeitgestaltung mit Einbindung aller Sinne den dritten Frühling des Lebens lebenswert gestalten vermag.

Das Ziel des/der Senior/innen-Animateur/in liegt in der Mobilisation und Animation von Personen derälteren Generation in ihrer gewohnten Umgebung oder in entsprechenden Einrichtungen der Altenbetreuung.

Inhalt: • Modul 1: Bewegungsspiele• Modul 2: Emotionale Aufmunterung• Modul 3: Kreativität• Modul 4: Gedächtnis- und Sinnestraining• Abschlussprüfung

Voraussetzungen: Ausbildung und/oder Praxis in der Arbeit mit Senior/innen, wie z. B. Heimhelfer/innen, Pfl egehelfer/innen,diplomierte Gesundheits- und Krankenpfl eger/innen, Mitarbeiter/innen von Senior/innenvereinen. Voraussetzung für die Zulassung zur Abschlussprüfung: Jedes der 4 Module muss mit einer Mindestanwesenheit von 75% abgeschlossen werden. Des Weiteren muss die erforderliche Praxis im Ausmaß von 30 Unterrichtseinheiten während des Lehrganges erfüllt werden.

Abschluss: Zeugnis

Der Lehrgang schließt mit einer schriftlichen Prüfung und einem Lehrauftritt in einem Senior/innenwohnheim ab.

Trainerin: Michaela Kohlmayr

Dauer: 180 UE

Preis in €: 1.761,– inkl. Prüfungsgebühr


bfi -St. Veit 11.01. - 14.06.2014 2014-1268 Sa 09:00-17:00

Pfl ege und Betreuung

In unserer gegenwärtigen Gesellschaft, in der das Durchschnittsalter stetig steigt und die Geburtenrate sinkt, ist der Pfl egebedarf groß.

Doch gerade im Pfl ege- und Betreuungssegment kommt es auf die entsprechende Schulung des Personals an. Kein anderer Bereich verlangt dem Personal so viel Einfühlungsvermögen und soziales Engagement bei hoher Konzentration und Flexibilität ab.

Alt-sein ist eine ebenso schöne Aufgabe wie Jung-sein.“Hermann Hesse (1877-1962), dt. Dichter


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BewegungsspieleModul 1

Der/die Teilnehmer/in erprobt aktiv die Spiele, erfährt Adaptionsmöglichkeiten für unterschiedliche Schwierigkeitsgrade underhält Informationen zur Anleitung. Die Bewegungsspiele im Sitzen sind altersheimerprobt, können aber durch Adaption auch auf mobilere Gruppen umgesetzt werden. Im Umgang mit alten Menschen erfahrene Fachtrainer/innen - aus unterschiedlichenBereichen - informieren über Mobilisationsmöglichkeiten des Klientels. Bewegungsspiele sollen den Körper und Geist derHeimbewohner/innen gleichermaßen aktivieren.

Inhalt: • Sesselkreisturnen• Bewegungsspiele zum Fitbleiben bis ins hohe Alter• Herstellen von Gymnastikbehelfen• Fachvorträge

Voraussetzungen: Ausbildung und/oder Praxis in der Arbeit mit Senior/innen, wie z. B. Heimhelfer/innen, Pfl egehelfer/innen, diplomierte Gesundheits- und Krankenpfl eger/innen, Mitarbeiter/innen von Senior/innenvereinen



Dauer: 54 UE


Emotionale Aufmunterung Modul 2

Der/die Teilnehmer/in lernt Spiele und Lieder, die betagte Menschen aus ihrer Kindheit und Jugend kennen, erprobt sich im Umgang mit Instrumenten, die zur Aktivierung von Senior/innen geeignet sind. Die emotionale Aufmunterung beinhaltet Musizieren, Singen und Spielen sowie das Kennenlernen vom Einsatz des „Kleinen Senior/innentheaters“. Durch den Sitztanz erfahren alte Menschen Training auf allen Ebenen. Basiswissen der Validation sowie Biografi earbeit sind weitere wichtige Punkte in diesem Modul.

Inhalt: • Spiele und Gesang• Gemeinsames Musizieren• Feste im Jahreskreis• Arbeiten mit Medien• Einführung in die Biografiearbeit• Tänze im Sitzen




Dauer: 45 UE



bfi -St. Veit 11.01. - 15.02.2014 2014-1267 Sa 09:00-18:00


bfi -St. Veit 22.02. - 22.03.2014 2014-1269 Sa 09:00-18:00

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Gedächtnis- und Sinnestraining Modul 4

Der Heimalltag gestaltet sich oft monoton und ohne Abwechslung. Mit dem Training unter Einbezug aller Sinne erreicht mangeistige Beweglichkeit, welche für die alten Menschen im Heim Erfolgserlebnisse erlebbar macht. Die Hirnaktivität wird durchMusik, Spiele, Bewegung und spielerisches Gedächtnistraining angeregt. Themen wie: Herausforderung Demenz, ReligiöseBräuche, Kommunikation, Arbeit mit Angehörigen und ein Lehrauftritt sind dem letzten Modul gewidmet.

Inhalt: • Sinnestraining• Allgemeines Gedächtnistraining• Arbeiten mit Angehörigen• Übungslehrauftritt• Gedächtnis und Musik• Fachvortrag – Demenz




Dauer: 40 UE


Prüfung Senior/innen-Animation• Schriftliche Prüfung • Mündliche Prüfung – LehrauftrittDer genaue Prüfungstermin für die schriftliche Prüfung sowie für den Lehrauftritt wird mit den Lehrgangsteilnehmer/innen während des Lehrgangs vereinbart.

Dauer: 1 UE


Kreativität Modul 3

Der/die Teilnehmer/in erfährt Möglichkeiten von feinmotorischen Übungen in kreativen Bastelaufgaben, tauscht Ideen aus und er-probt sich selbst in diversen Aufgabenstellungen. Beim kreativen Gestalten im Jahreskreis lässt man die im Heim lebenden Menschen an der Natur teilhaben. Es wird wirtschaftlich, umweltfreundlich und den Ressourcen des alten Menschen entsprechend gearbeitet.

Inhalt: • Kostengünstiges Basteln• Arbeiten mit Naturmaterial• Flechten• Werken mit Holz, Wolle, Stoff und Papier• Ökonomische Organisation in der Senior/innen-Animation




Dauer: 40 UE



bfi -St. Veit 29.03.- 03.05.2014 2014-1270 Sa 09:00-17:00


bfi -St. Veit 10.05. - 14.06.2014 2014-1271 Sa 09:00-17:00


bfi -St. Veit voraussichtlich Juli 2014 2014-1266


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FORTBILDUNGEN PFLEGEPERSONAL

Mundgesund in jedem AlterDentalhygiene und Zahnprophylaxe für Pfl egepatient/innen

Dieser Fortbildungs-Kompaktkurs dient der Auffrischung und Vertiefung bereits erworbener Kenntnisse über kompetenteZahnpfl ege und -prophylaxe bei Pfl eglingen.

Inhalt: • Bewusstmachung der Problematik mangelnder Mund- und Zahnhygiene• Demonstration von Pflegehilfsmitteln und Mundpflege• Übung der Mundpflege an der Kollegenschaft, an Patient/innen, auch an Problempatient/innen

Voraussetzungen: Zumindest Ausbildung zum/zur Pfl egehelfer/in


Dauer: 8 UE

Preis in €: 200,– inkl. Skriptum

Zeitreserven für die Pfl egeEffektives Zeitmanagement für Pfl egeberufe

Der Fortbildungs-Crashkurs befasst sich mit der optimalen Nutzung der Zeit, um mehr Zeitreserven für die Pfl ege selbst zu gewinnen. Dies bringt Vorteile für die Pfl eglinge, aber auch für die Pfl egenden.

Inhalt: • Innovative Zeitmodelle• Planung - Strukturierung von Dienst- und Tagesabläufen• To-do-Listen• Einplanen von Puffer- und Erholungszeiten• Effiziente Umsetzung der Pläne



Trainerin: Mag.a Dr.in Hannelore Kenda

Dauer: 12 UE


Fortbildungen Pfl egepersonal

Die Ansprüche an Pfl egepersonal sind hoch. Deshalb sind Fortbildungen in diesem Bereich nicht nur gefragt sondern gesetzlich vorgeschrieben.

Das bfi -Kärnten bietet Fortbildungen in verschiedensten Bereichen an - von der Zahnhygiene über die genaue Pfl egedokumentation bis zur richtigen und korrekten Kommunikation mit den Patienten.


bfi -Krumpendorf 17.10.2013 2013-3090 Do 09:00-17:00




bfi -Krumpendorf 18.10. - 19.10.2013 2013-3092 Fr 14:00-20:00, Sa 09:00-15:00



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Pfl ege-Duo: Dentalhygiene und ZeitmanagementFortbildung

Die beiden Fortbildungs-Kompaktkurse dienen der Auffrischung sowie Vertiefung bereits erworbener Kenntnisse in den Bereichen Dentalhygiene und Zeitmanagement.

Inhalt: Modul 1: Dentalhygiene und Zahnprophylaxe bei Pfleglingen• Bewusstmachung der Problematik mangelnder Mund- und Zahnhygiene• Demonstration von Pflegehilfsmitteln und Mundpflege• Übung der Mundpflege an der Kollegenschaft, an Patient/innen, auch an Problempatient/innenModul 2: Zeitmanagement bei der Pfl ege• Innovative Zeitmodelle• Planung - Strukturierung von Dienst- und Tagesabläufen• To-do-Listen• Einplanen von Puffer- und Erholungszeiten• Effi ziente Umsetzung der Pläne



Trainerin: Mag.a Dr.in Hannelore Kenda

Dauer: 20 UE


Service und Freundlichkeit im Umgang mit Patient/innenBessere Kommunikation – geringere Konfl ikte

In dem zweitägigen Seminar werden die Grundlagen zu einer gelungenen Kommunikation und eines erfolgreichen Konfl iktmanage-ments zur nachhaltigen Patient/innenzufriedenheit vermittelt. Pfl egehelfer/innen sowohl in Kranken- und Gesundheitseinrichtungen als auch im mobilen Einsatz können durch das Kennenlernen ihrer Persönlichkeit und des Wissens um das richtige Verhalten inKonfl iktsituationen Stress für sich und die Pfl eglinge reduzieren.

Inhalt: • DISG Persönlichkeitstest• Grundmerkmale der Kommunikation – Anwendung von Kommunikationsmodellen in problematische Situationen• 4-Ohren-Modell – die Kommunikation ist ein Wechselspiel zwischen Senden und Empfangen. Gerade hier liegt die Gefahr von Missverständnissen.• Ich- und Du/Sie Botschaften – Herausarbeiten des eigenen Anteils am Konflikt• Zahlreiche praktische Übungen (Rollenspiele etc.)




Dauer: 16 UE



bfi -Villach 22.03. - 23.03.2014 2014-1272 Sa, So 09:00-17:00

bfi -Klagenfurt 15.11. - 16.11.2014 2014-1264 Sa, So 09:00-17:00

Pfl ege-Duo: Dentalhygiene und Zeitmanagement Die beiden Fortbildungs-Kompaktkurse Dentalhygiene und Zeitmanagement können im „Kombipaket“ absolviert werden.

Die beiden Fortbildungs-Kompaktkurse Dentalhygiene und Zeitmanagement können im „Kombipaket“ absolviert werden.

Unser Tipp


bfi -Krumpendorf 17.10. - 19.10.2013 2013-3091 Do 09:00-17:00, Fr 14:00-20:00, Sa 09:00-15:00

bfi -Klagenfurt 06.03. - 08.03.2014 2014-1259 Do 09:00-17:00, Fr 14:00-20:00, Sa 09:00-15:00

bfi -Klagenfurt 16.10. - 18.10.2014 2014-1262 Do 09:00-17:00, Fr 14:00-20:00, Sa 09:00-15:00


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Pfl egedokumentation am PCPfl egemaßnahmen versiert rechnergestützt dokumentieren

In dem fünftägigen Fortbildungskurs wird zunächst zeitgemäßes EDV-Wissen vermittelt, so dass ein routinierter Umgang mit dem Personal Computer gegeben ist. Danach werden die Vorgaben der vom österreichischen Gesetzgeber verlangten Pfl egedokumentation „eintrainiert“, damit Pfl egekräfte schneller und leichter ihrer Dokumentationspfl icht nachkommen können.

Inhalt: • EDV-Training Basics• Viele praktische EDV-Übungen• Durcharbeiten der Pflegedokumentationsvorgaben (Wortlaut, Interpretation, etc.)• Zahlreiche Anwendungsbeispiele



Trainer: Peter Sablattnig

Dauer: 40 UE


Diabetisches FußsyndromFortbildung

In diesem Fortbildungskurs erhält diplomiertes Gesundheits- und Krankenpfl egepersonal sowie Pfl egehelferinnen und Pfl egehelfer hochspezialisiertes Know-how für die Betreuung von Patient/innen mit diabetischem Fußsyndrom vermittelt.

Inhalt: • Diabetes und Füße allgemein (Ursachen – Symptome – Therapie)• Versorgung des diabetischen Fußes• Praktischer Teil mit Fußuntersuchung• Prävention mit Inhalten einer Fußschulung• Psychische Aspekte bei Hochrisikopatient/innen• Schuhversorgung• Besprechung von Fallbeispielen

Voraussetzungen: DGKS/DGKP und Pfl egehelfer/innen


Trainerteam: OA Dr. Gerd Köhler, DGKS Waltraud Haas

Dauer: 8 UE



bfi -Villach 05.05. - 09.05.2014 2014-1273 Mo-Fr 09:00-17:00

bfi -Krumpendorf 10.11. - 14.11.2014 2014-1265 Mo-Fr 09:00-17:00

Bildungsgutschein der AK und Bildungsförderung des Landes Kärnten!Unser Tipp

Pfl ege-Duo: Dentalhygiene und Zeitmanagement Die beiden Fortbildungs-Kompaktkurse Dentalhygiene und Zeitmanagement können im „Kombipaket“ absolviert werden.





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BÄDERPERSONAL

Badeaufsicht Ausbildung nach ÖNORM S 1150

Die Ausbildung ist für jene Personen relevant, welche für die Einhaltung der Badeordnung bei Beckenbädern, Oberfl ächen-gewässern und Kleinbadeteichen verantwortlich sowie für die Sicherstellung der Erste-Hilfe-Leistung zuständig sind. Sie wird gemäß ÖNORM S 1150 durchgeführt und mit einer Prüfung abgeschlossen.

Inhalt: • Grundlagen der Bäderhygiene• Physik und Chemie, Badewasseraufbereitung• Grundlagen Hygienische Betriebsführung und Badeanlagen• Grundlagen Sicherheit• Kommunikation, Beschwerdemanagement und Rechtliche Grundlagen und Normen 1

Voraussetzungen: Helferschein inkl. Ausbildungsmodul „Wasserrettung“ (nicht länger als 5 Jahre zurückliegend), Erste-Hilfe-Ausbildung (16-stündiger Ersthelfer/innenkurs, nicht länger als 5 Jahre zurückliegend), Mindestalter 18 Jahre (ggf. 16 Jahre), Identitätsnachweis, 80% Kursanwesenheit. Hinweis: Der Lehrgang kann besucht werden, ohne dass die Voraussetzungen erfüllt sind. Das Zeugnis „Badeaufsicht“ erhalten Sie jedoch erst nach Erfüllung sämtlicher Voraussetzungen.

Abschluss: Zeugnis „Badeaufsicht“

Trainerteam: Ing.in Margarete Buchsteiner, DI Dr. Arno Sorger

Dauer: 16 UE


Anmerkung: Kombi-Preisvorteil: Bei gleichzeitiger Buchung der Ausbildung zum/zur Saunawart/in beträgt der Gesamtpreis nur € 250,- inkl. Skripten und Prüfungsgebühren!

Bäderpersonal

Egal ob im Schwimmbecken, See oder Meer: Beim Schwimmen geht die Sicherheit immer vor.

Damit diese garantiert und den Gesetzesvorgaben entsprechend gewährleistet werden kann, braucht es das richtige und optimal geschulte Personal.

Das bfi -Kärnten bietet entsprechende Ausbildungen für Bäderpersonal an. Die angebotenen Kurse entsprechen den Anforderungen der ÖNORM S 1150.Diese schreibt sowohl die Inhalte als auch die Mindestanzahl der Ausbildungseinheiten vor.


bfi -Villach 18.11. - 21.11.2013 2013-3076 Mo 08:30-12:30, Mi 08:30-17:30, Do 08:30-11:30

bfi -Klagenfurt 17.02. - 20.02.2014 2014-1214 Mo 08:30-12:30, Mi 08:30-17:30, Do 08:30-11:30

bfi -Krumpendorf 17.11. - 20.11.2014 2014-1219 Mo 08:30-12:30, Mi 08:30-17:30, Do 08:30-11:30


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BÄDERPERSONAL

Badewart/in für Kleinbecken und Saunawart/in – spezielle Kombinationsausbildung für HotelbetriebeAusbildung nach ÖNORM S 1150

Die Ausbildung ist für jene Personen bedeutsam, welche für die Badeaufsicht und die Betriebsführung der Badeanlage beiBeckenbädern mit Kleinanlagen und einer angeschlossenen Sauna, unter Berücksichtigung technischer, ökonomischer, hygienischer und sicherheitsrelevanter Aspekte zuständig sind. Sie wird gemäß ÖNORM S 1150 durchgeführt und mit einer Prüfung abgeschlossen.

Inhalt: • Grundlagen und Vertiefung Bäderhygiene• Grundlagen Physik und Chemie• Grundlagen und Vertiefung Badewasseraufbereitung• Grundlagen Betriebsführung / Betriebsführung, Betriebsüberwachung – Beckenbäder 1• Hygienische Betriebsführung Grundlagen + Becken, besonders auch von Sauna und Wellness• Grundlagen Badeanlagen und Sicherheitstechnik / Nutzungssicherheit• Technische Grundlagen Sauna- und Wellnesseinrichtungen• Rechtliche Grundlagen und Normen 1

Voraussetzungen: Erste-Hilfe-Ausbildung (16-stündiger Ersthelfer/innenkurs, nicht länger als 5 Jahre zurückliegend), Mindestalter 18 Jahre, Identitätsnachweis, Mindestanwesenheit 80%. Hinweis: Der Lehrgang kann besucht werden, ohne dass die Voraussetzungen erfüllt sind. Das Zeugnis „Badewart/in für Kleinbecken“ und „Saunwart/in“ erhalten Sie jedoch erst nach Erfüllung sämtlicher Voraussetzungen.

Abschluss: Zeugnis „Badewart/in für Kleinbecken“ und „Saunawart/in“


Dauer: 28 UE


Anmerkung: Gerne können Sie auch auf Anfrage die Ausbildung „Badewart/in für Kleinbecken“ oder die Ausbildung zum/r„Saunawart/in“ getrennt voneinander absolvieren. Nutzen Sie jedoch die Vorteile dieser Kombinationsausbildung!

Saunawart/inAusbildung nach ÖNORM S 1150

Die Ausbildung nützt jenen Personen, welche für die Betriebsführung einer Sauna-Anlage unter Berücksichtigung technischer, ökonomischer, hygienischer und sicherheitsrelevanter Aspekte zuständig sind. Sie wird gemäß ÖNORM S 1150 durchgeführt und mit einer Prüfung abgeschlossen.

Inhalt: • Grundlagen der Bäderhygiene / Grundlagen Physik und Chemie • Grundlagen Hygienische Betriebsführung, besonders auch für Sauna und Wellness • Grundlagen Sicherheit • Technische sowie gesundheitliche Grundlagen Sauna- und Wellnesseinrichtungen, • Rechtliche Grundlagen und Normen 1

Voraussetzungen: Erste-Hilfe-Ausbildung (16-stündiger Ersthelfer/innenkurs, nicht länger als 5 Jahre zurückliegend), Mindestalter 18 Jahre, Identitätsnachweis, Mindestanwesenheit 80 %. Hinweis: Der Lehrgang kann besucht werden, ohne dass die Voraussetzungen erfüllt sind. Das Zeugnis „Saunawart/in“ erhalten Sie jedoch erst nach Erfüllung sämtlicher Voraussetzungen.

Abschluss: Zeugnis „Saunawart/in“


Dauer: 16 UE



bfi -Villach 18.11. - 20.11.2013 2013-3080 Mo 08:30-16:30, Di 08:30-11:30, Mi 12:30-17:30

bfi -Klagenfurt 17.02. - 19.02.2014 2014-1218 Mo 08:30-16:30, Di 08:30-11:30, Mi 12:30-17:30

bfi -Krumpendorf 17.11. - 19.11.2014 2014-1223 Mo 08:30-16:30, Di 08:30-11:30, Mi 12:30-17:30


bfi -Villach 18.11. - 21.11.2013 2013-3079 Mo 08:30-16:30, Di 08:30-14:30, Mi 12:30-17:30, Do 08:30-17:30

bfi -Klagenfurt 17.02. - 20.02.2014 2014-1217 Mo 08:30-16:30, Di 08:30-14:30, Mi 12:30-17:30, Do 08:30-17:30

bfi -Krumpendorf 17.11. - 20.11.2014 2014-1222 Mo 08:30-16:30, Di 08:30-14:30, Mi 12:30-17:30, Do 08:30-17:30




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BÄDERPERSONAL

Badewart/in für Großbecken Ausbildung nach ÖNORM S 1150

Die Ausbildung ist für jene Personen maßgeschneidert, welche für die Badeaufsicht und die Betriebsführung der Badeanlage bei Beckenbädern mit Großbecken, einer eventuell angeschlossenen Sauna, unter Berücksichtigung technischer, ökonomischer, hygienischer und sicherheitsrelevanter Aspekte zuständig sind.

Sie wird gemäß ÖNORM S 1150 durchgeführt und mit einer Prüfung abgeschlossen.

Inhalt: • Grundlagen und Vertiefung Bäderhygiene• Grundlagen Physik und Chemie, besonders auch bei Beckenbädern• Grundlagen und Vertiefung Badewasseraufbereitung• Grundlagen Betriebsführung• Betriebsführung, Betriebsüberwachung – Beckenbäder 1 + 2• Grundlagen Hygienische Betriebsführung, besonders auch bei Beckenbädern• Grundlagen Badeanlagen und Sicherheit• Grundlagen Kommunikation und Beschwerdemanagement• Rechtliche Grundlagen und Normen 1 + 2

Voraussetzungen: Helferschein inkl. Ausbildungsmodul „Wasserrettung“ (nicht länger als 5 Jahre zurückliegend), Erste-Hilfe-Ausbildung (16-stündiger Ersthelfer/innenkurs; Zusatzausbildung mit besonderer Berücksichtigung von Ertrinkungsnotfällen; nicht länger als 5 Jahre zurückliegend), Mindestalter 18 Jahre, Identitätsnachweis, Mindestanwesenheit 80%.

Hinweis: Der Lehrgang kann besucht werden, ohne dass die Voraussetzungen erfüllt sind. Das Zeugnis „Badewart/in für Großbecken“ erhalten Sie jedoch erst nach Erfüllung sämtlicher Voraussetzungen.

Abschluss: Zeugnis „Badewart/in für Großbecken“

Trainerteam: Ing.in Margarete Buchsteiner, DI Dr. Arno Sorger, Wolfram Wiegele

Dauer: 36 UE


Anmerkung: Auf Anfrage können Sie die Ausbildung „Badewart/in für Großbecken“ auch in Kombination mit der Ausbildung zum/r Saunawart/in zu einem Spezialpreis von € 460,– durchführen.


bfi -Villach 18.11. - 22.11.2013 2013-3078 Mo 08:30-16:30, Di 11:30-16:30, Mi 08:30-17:30, Do 08:30-17:30, Fr 08:30-17:30

bfi -Klagenfurt 17.02. - 21.02.2014 2014-1216 Mo 08:30-16:30, Di 11:30-16:30, Mi 08:30-17:30, Do 08:30-17:30, Fr 08:30-17:30

bfi -Krumpendorf 17.11. - 21.11.2014 2014-1221 Mo 08:30-16:30, Di 11:30-16:30, Mi 08:30-17:30, Do 08:30-17:30, Fr 08:30-17:30

Anti-Aging-Trainer

Alt werden will jeder – Alt sein keiner! Der Anti-Aging-Trainer befähigt dazu, Anderen einen gesunden Lebensstil zu vermitteln, der nicht nur jung und vital erhält, sondern allgemein zum Wohlbefi nden beiträgt und die Leistungs-fähigkeit verbessert. In 6 Modulen lehren erfahrene Fach-leute Know-how und eine Reihe von Methoden, die das „Jung-Bleiben“ ermöglichen und erleichtern.

Dauer: 96 UE in 6 Modulen


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BÄDERPERSONAL

Bademeister/in Ausbildung nach ÖNORM S 1150

Die Ausbildung ist für qualifi zierte Personen von Vorteil, welche für die Badeaufsicht und die Betriebs- sowie Personalführung bei größeren Badeanlagen mit Beckenbädern, einer eventuell angeschlossenen Sauna, unter Berücksichtigung technischer, ökonomischer, hygienischer und sicherheitsrelevanter Aspekte zuständig sind.

Sie wird gemäß ÖNORM S 1150 durchgeführt und mit einer Prüfung abgeschlossen.

Inhalt: • Grundlagen und Vertiefung Bäderhygiene• Grundlagen Eigenschaften von Wasser, speziell bei Beckenbädern, Kleinbadeteichen und Oberflächengewässern• Grundlagen und Vertiefung Teil 1 + 2 Wasseraufbereitungstechnik• Grundlagen Haustechnik• Grundlagen Betriebsführung sowie speziell bei Beckenbädern inkl. Betriebsüberwachung• Betriebsmanagement, Rechtliche Grundlagen Teil 1 + 2• Grundlagen Hygienische Betriebsführung, auch für Sauna und Wellness• Grundlagen Badeanlagen und Sicherheitstechnik / Nutzungssicherheit (mit Vertiefung)• Technische sowie medizinische Grundlagen Sauna- und Wellnesseinrichtungen• Grundlagen Kommunikation und Beschwerdemanagement

Voraussetzungen: Helferschein inkl. Ausbildungsmodul „Wasserrettung“ (nicht länger als 5 Jahre zurückliegend), Erste-Hilfe-Ausbildung (16-stündiger Ersthelfer/innenkurs; Zusatzausbildung mit besonderer Berücksichtigung von Ertrinkungsnotfällen; nicht länger als 5 Jahre zurückliegend), 12-monatige Praxis als Badewart/in innerhalb der letzten 5 Jahre, Mindestalter 18 Jahre, Identitätsnachweis, Mindestanwesenheit 80%.

Hinweis: Der Lehrgang kann besucht werden, ohne dass die Voraussetzungen erfüllt sind. Das bfi -Lehrgangsdiplom erhalten Sie jedoch erst nach Erfüllung sämtlicher Voraussetzungen.

Abschluss: Diplom „Bademeister/in“

Trainerteam: Ing.in Margarete Buchsteiner, DI Dr. Arno Sorger, Wolfram Wiegele

Dauer: 73 UE


Kombi-Preisvorteil: Bei gleichzeitiger Buchung der Ausbildung zum/zur Saunawart/in beträgt der Gesamtpreis nur € 880,– inkl. Skripten und Prüfungsgebühren!

Unser Tipp


bfi -Villach 18.11. - 29.11.2013 2013-3077

bfi -Klagenfurt 17.02. - 28.02.2014 2014-1215

bfi -Krumpendorf 17.11. - 28.11.2014 2014-1220

Woche 1: Mo-Di 08:30-16:30 Mi-Do 08:30-17:30 Fr 13:30-17:30 Woche 2: Mo 08:30-16:30 Di 08:30-14:30 Mi 08:30-12:30 Do 08:30-17:30 Fr 08:30-16:30

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MASSAGE

AyurvedaFortbildung

Für die gesetzlich anerkannten Berufsausbildungen zum/zur Ayurveda-Wohlfühlpraktiker/in und Diplom-Absolvent/in fürkomplementäre Ayurvedapflege ist nach dem Erwerb der Diplome eine regelmäßige jährliche Fortbildung von 120 Stundeninnerhalb von 3 Jahren vorgeschrieben, hier aufgeteilt in 40 Stunden pro Jahr.In diesen Fortbildungskursen erhalten Sie eine vielfältige Weiterbildung und inspirierende Selbsterfahrung in ayurvedischem Wissen.Ausgewählte Ayurveda-Dozent/innen gestalten ein interessantes Programm mit Vorträgen und Praxis-Workshops. Inhalt: Modul 1 A: 20 UE – 25./26.10.2013 • Vertiefung ayurvedischer Diagnosetechniken• Puls, Zunge-Untersuchungen• Gesetzeskunde und Hygiene• Trockenmassage mit Seidenhandschuhen, Kräutern und Gazesäckchen• Praxis: Ayurvedische Ganzkörperölmassage (Wiederholung)Modul 1 B: 20 UE – 22./23.11.2013• Ayurvedisches Ausleitungsverfahren Panchakarma• Selbständigkeit und Praxismanagement• Tätigkeitsfeld und Klient/innenbetreuung• Einrichtung und Organisation• Praxis: Ayurvedische Marmamassage, Massage- und Wellness-StrategienModul 2 A: 20 UE – 14./15.03.2014• Schulmedizinische Grundlagen• Physiologie und Anatomie des Ayurveda• Doshalehre (Vada, Pitta, Kapha)• Konstitutionsbestimmung und Diagnosetechniken• Praxis: Ayurvedische Fußmassage, Marmalehre und Marmamassage der Beine; Yoga – Pranayama und MeditationModul 2 B: 20 UE – 25./26.04.2014• Ayurveda-Ernährung und Prävention• Reinigen, Fasten, Verjüngen• Ayurveda-Ernährungstherapie bei häufig auftretenden Beschwerdebildern• Gesundheitsempfehlungen für Körper und Geist• Praxis: Marmamassage Kopf und GesichtModul 3 A: 20 UE – 24./25.04.2015• Tridosha• Ayurveda-Massage• Öle und konstitutionsabgestimmte Ölmischungen• Therapiekonzepte und Strategien• Praxis: Marmamassage am RückenModul 3 B: 20 UE – 22./23.05.2015• Ayurveda-Psychologie und konstitutionsbezogene Gesprächsführung• Ayurveda-Kräuter- und Pflanzenheilkunde• Nahrungsergänzungen• Gewürze und Präparate• Praxis: verschiedene lokale Ölbehandlungen (Bastis) Zielgruppe: Ayurveda-Wohlfühlpraktiker/innen, Diplompersonal für komplementäre Pflege Ayurveda (Pharmazeut/innen, Physiotherapeut/innen, Dipl. Krankenpfleger/innen und medizinisches Fachpersonal). Voraussetzungen: Ayurveda-Ausbildung / Diplom Abschluss: Kursbestätigung Trainerteam: Dr. Sebastian Mathew, Mary Mathew, Dr. Ellil Parambath Jeevan, Horst Dieter Pörtschacher Dauer: 120 UE Preis in €: 310,– pro Modul inkl. Skripten 120 Unterrichtseinheiten in einem Zeitraum von drei Jahren. Die Module können im Block gebucht werden. Kombi-Preisvorteil: Bei gleichzeitiger Buchung von 2 Modulen reduzieren sich die Kosten auf insgesamt € 580,-.


bfi -Klagenfurt 25.10.2013 - 23.05.2015 2014-1240 Fr, Sa 08:00-18:00


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MASSAGE

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ShiatsuFortbildung

Von Shiatsu-Praktiker/innen werden insgesamt 40 Unterrichtseinheiten Fortbildung im Zeitraum von 5 Jahren gefordert.Dieser Fortbildungskurs befasst sich mit den strukturellen Techniken und der Faszienarbeit im Shiatsu, unter Anleitung einesvom Österreichischen Dachverband für Shiatsu (ÖDS) anerkannten Lehrers und Schulleiters des Shiatsu-Zentrums Kärnten.

Inhalt: • Strukturelle Shiatsu-Techniken• Faszienarbeit im Shiatsu• Ganzheitliches Shiatsu

Zielgruppe: Shiatsu-Praktiker/innen

Voraussetzungen: Shiatsu-Ausbildung


Trainer: Mag. David Dapra, MSc

Dauer: 16 UE Preis in €: 260,– inkl. Skriptum

Lymphdrainage für Kosmetiker/innenFortbildung

Dank der entstauenden, reinigenden und entspannenden Wirkung der manuellen Lymphdrainage erfreut sie sich besondererBeliebtheit im Wellness- und Beauty-Bereich. Im Kurs „Lymphdrainage für Kosmetiker/innen“ erlernen Sie die Technikender manuellen Lymphdrainage von Gesicht und Halsbereich, unter Berücksichtigung der anatomischen und physiologischenGegebenheiten des Lymphsystems.

Inhalt: • Aufbau, Lage und Funktion des Lymphsystems• Behandlungsgriffe und Ausführungsreihenfolge• Wirkungsweise der Anwendung• Indikationen/Kontraindikationen

Zielgruppe: Kosmetiker/innen

Voraussetzungen: Ausbildung in Kosmetik


Trainer: Günther Tribus

Dauer: 20 UE Preis in €: 290,–


Haus der Elemente 07.12. - 08.12.2013 2013-3086 Sa 09:00-19:00, So 10:00-16:00







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MASSAGE

Gewerbliche/r Masseur/in Weiterbildung

Gewerbliche Masseur/innen dürfen gesunde Menschen behandeln. Der bfi -Aufschulungskurs zum/zur Gewerblichen Masseur/in ver-mittelt einerseits die erforderliche medizinisch-fachliche Vertiefung der Massagekenntnisse und -fertigkeiten, andererseits die kauf-männisch-rechtliche Vorbereitung auf die Unternehmer/innenprüfung sowie Ausbilder/innenprüfung, soferne diese abzulegen sind.

Nach positiver Absolvierung der Aufschulung respektive der Prüfungen und dem Nachweis berufl icher Praxis, können Sie Ihre eigene Massagepraxis eröffnen und sich den Wunsch der berufl ichen Selbstständigkeit erfüllen!

Inhalt: • Modul A: Weiterführender Fachunterricht (130 UE) in den Gegenständen Anatomie, Pathologie, Physiologie, Erste Hilfe, Physik, Hydro-, Thermo- und Balneotherapie, Hygiene sowie Ernährung.• Modul B: Kaufmännisch-rechtlicher Unterricht (160 UE - davon 130 UE im Kurs und 30 UE im Selbststudium mit Hilfe einer Lernplattform) in den Fächern Unternehmenskommunikation, Marketing, Organisation, unternehmerische Rechtskunde, Rechnungswesen, Mitarbeiter/innenführung und Personalmanagement.

Voraussetzungen: Volljährigkeit; Berufsberechtigung als Medizinische/r Masseur/in oder Heilmasseur/in respektive entsprechende fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten.

Abschluss: Zeugnis

Die Abschlussprüfung bei der Wirtschaftskammer besteht aus einem fachlich-praktischen Teil, einer fachlich mündlichen und einer fachlich schriftlichen Prüfung vor einer Prüfungskommission. Zusätzlich sind die Ausbilder/innenprüfung und die Unternehmer/innenprüfung abzulegen, soferne nicht eine Ausnahme zutrifft.

Trainerteam: Dr.in Sevil Hamed Hashemi, Mag. Manfred Posch

Dauer: 290 UE Preis in €: 2.610,– aufgeteilt auf Module und Prüfungsgebühren (siehe Anmerkung)

Anmerkung: Preis: € 1.100,- für Modul A, exklusive Prüfungsgebühren € 1.200,- für Modul B (Vorbereitung Unternehmer/innenprüfung), inklusive Skripten, exklusive Prüfungsgebühren Prüfungsgebühren der kommissionellen Massage-Abschlussprüfung € 327,-* Prüfungsgebühr Unternehmer/innenprüfung € 273,-* (* vorbehaltlich Änderungen) Extra bei Bedarf: € 310,- Vorbereitung auf die Ausbilder/innenprüfung (40 UE), inklusive Skripten und inklusive Prüfungsgebühren.




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MASSAGE

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Emmett-TechniqueVollausbildung

Bei der „Emmett-Technique“, erfunden vom australischen Therapeuten Ross Emmett, handelt es sich um eine neuartigeenergetische Methode, körperliche Beschwerden schnell und effektiv zu behandeln. Für all diejenigen, die im Gesundheits- und Wellnessbereich tätig sind, kann sie eine hervorragende Ergänzung beispielsweise klassischer Massagetechniken oder Behandlungsformen darstellen.Die Module werden ausschließlich von Ross Emmett selbst oder von ihm persönlich autorisierten Instruktor/innen abgehalten.

Inhalt: • Einschätzung des Patient/innenstatus • Emmett-Griffe und Griff-Techniken • Konversation mit den Klient/innen auf Basis von NLP • Farbgebung in der Praxis • Die „Chamäleon-Haltung“

96 Unterrichtseinheiten (6 Module à 2 Tage im Intervall von circa 2 Monaten)

Zielgruppe: Ärzteschaft, Heilpraktiker/innen, Physio-/Ergotherapeut/innen, Masseur/innen etc., die ihr Behandlungsspektrum erweitern wollen.

Voraussetzungen: Einschlägige Vorbildung respektive Ausbildung im Gesundheitsbereich von Vorteil (siehe unter Zielgruppe)

Abschluss: Zertifi kat der Emmett Society

Trainerteam: Ross Emmett, Regula Scherrer, Astrid Christiane Haase, Julia Köckler, Tutor: Horst Dieter Pörtschacher

Dauer: 96 UE

Preis in €: 2.040,– inkl. Skripten, Kosten pro Kurstag 170,– Wiederholer/innen zahlen die Hälfte

Emm-Tech General CareTagesworkshop für alle Interessierten

In diesem eintägigen Emmett-Schnupperkurs erhalten alle Therapeut/innen oder Laiinnen und Laien einen ersten Einblick in diese neuartige energetische Methode, begründet vom australischen Therapeuten Ross Emmett, körperliche Beschwerden schnell und effektiv zu behandeln. Bereits mit geringem Aufwand können Schmerzen und Muskelverspannungen in vielen Fällen rasch gelindert werden.Unter Anleitung erlernen Sie einfache Griffe am Körper. Das Gelernte können Sie sofort in Ihre Therapie einfl ießen lassen oderin Ihrem privaten Umfeld anwenden. Der Workshop ersetzt jedoch nicht die Emmett-Vollausbildung.

Inhalt: • Körpersymmetrie und Gleichgewicht• Verbesserung der Muskelkraft und Schulterbeweglichkeit• Linderung bei Atembeschwerden• Verbesserte Beweglichkeit des Nackens• Hilfe bei Bein-, Knie- und Fußbeschwerden

Zielgruppe: Therapeut/innen, Sporttrainer/innen, Fitnesstrainer/innen, Masseur/innen, Pflegepersonal und Interessierte

Voraussetzungen: keine Abschluss: Kursbestätigung Trainer: Horst Dieter Pörtschacher Dauer: 8 UE Preis in €: 120,– inkl. Skriptum und DVD Wiederholer/innen zahlen die Hälfte


bfi -Klagenfurt 16.11.2013 - 08.06.2014 2013-3194 Sa, So 09:00-17:00


bfi -Klagenfurt 19.10.2013 2013-3083 Sa 09:00-17:00



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Visagist/inProfessionelle Aus- und Weiterbildung

Der Beruf der Visagistin/des Visagisten gewinnt immer mehr an Bedeutung und hat vor allem in der Kosmetikbranche einen hohen Stellenwert. Visagist/innen sind Zauberer, die es verstehen, jedes Gesicht in ein strahlend schönes Antlitz zu verwandeln. Sie kennen alle Geheimnisse des professionellen Schminkens und wissen, wie man die Schönheit eines Gesichts durch ein harmonisches Make-up wirkungsvoll unterstreichen kann.

Inhalt: • Beauty- / Foto-Make-up • Laufsteg- / Fantasy-Make-up • Farbenlehre • Film-Make-up • Kundenbereich • Look-Make-up • Maskenbilden • Schminktechnik • Tages- / Abend-Make-up • Theater-Make-up

Zielgruppe:Personen, die sich für den dekorativen Kosmetikbereich interessieren und eine berufl iche Tätigkeit als Visagist/in anstreben, sowie Personen, die bereits in verwandten Berufsfeldern arbeiten und ihre Kompetenz im Bereich Visagistik erweitern möchten.

Voraussetzungen: Kreativität und ein gutes Gefühl für Farben sollten vorhanden sein.

Abschluss: Diplom

Die Abschlussprüfung der Ausbildung für Visagist/innen findet vor einer Prüfungskommission statt. Nach positivem Bestehen der Abschlussprüfung gibt es die Möglichkeit, den Gewerbebereich „Kosmetik, eingeschränkt auf die Visagistentätigkeit“ selbständig ausüben zu können. Um zur Prüfung zugelassen zu werden, ist eine Anwesenheit von mindestens 75 % erforderlich.

Dauer: 210 UE

Preis in €: 1.600,– exkl. Materialkosten

Karrierechancen: Diese professionelle Ausbildung bietet Ihnen viele berufliche Einsatzmöglichkeiten bei Modeschauen, Werbeaufnahmen, im Fotostudio, für Kosmetikfirmen, beim Fernsehen, beim Film oder hinter der Theaterbühne und schließt mit einer Prüfung ab. Sie erwerben theoretische und praktische Kenntnisse sowie Fertigkeiten, um den Beruf einer Visagistin/eines Visagisten professionell ausüben zu können.


bfi -Spittal/Drau Start 12.01.2014 2014-1277 jeden 2. Sonntag 09:30-17:45

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BEAUTY

Lehrgang zum/r NailtechnicianAusbildung

Schöne Hände brauchen schöne Nägel. Nageldesign ist ein vielschichtiges künstlerisches Handwerk zur Verschönerung und Pfl ege von Finger- und auch Fußnägeln. Für eine professionelle Gestaltung von natürlichen und künstlichen Nägeln sind ein umfassendes theoretisches und methodisches Fachwissen und viel praktisches Training nötig.

In einer abwechslungsreichen Mischung aus Theorie und Praxis bereiten wir Sie Schritt für Schritt auf Ihren künftigen Beruf als professionelle/r Nageldesigner/in mit international anerkanntem Abschluss vor.

Sie lernen sowohl die allgemeine Reinigung und Pfl ege des Nagels, als auch die speziellen Nagelbearbeitungstechniken und Nagelgestaltungmöglichkeiten. Neueste Erkenntnisse und der Einsatz von qualitativ hochwertigen säurefreien Arbeitsmaterialien bereiten Sie umfassend vor, um die Gewerbeberechtigung zu erlangen.

Inhalt: • Anatomie, Dermatologie• Maniküre• Nagelanomalien, Nagelerkrankungen• Produktchemie• UV-Geltechnik, Feiltechnik (Tips, Kleber), Pinchtechnik, Fräsertechnik, Schablonentechnik, Acryl und Geltechnik, Auffülltechnik• Nagelkorrekturen, Nagelbettverlängerung, Problembehandlung• praktisches Arbeiten an Modellen• Existenzgründung, Verkaufstraining, Arbeitszeitkontrolle, kaufmännische Grundlagen, Zeittraining, Perfektionstraining• Prüfungsvorbereitung

Zielgruppe: Personen, die eine berufliche Tätigkeit im Bereich Nageldesign anstreben und an einer optimalen berufsbegleitenden Vorbereitung auf die Arbeitsprobe an der Innung der Wirtschaftskammer Kärnten interessiert sind.

Voraussetzungen: keine Abschluss: Kursbestätigung und Abschlusszertifi kat der Firma Noblesse Nails & Cosmetics Trainerin: Yasmin Schwaiger (Permanent Make-up-Artist, Kosmetikmeisterin, Lash Stylist, Nail Tec, Ausbildungspartner von Alex Beauty Concept) Dauer: 80 UE Preis in €: 1.420,00 ,- inkl. Prüfungsgebühr und inkl. Materialien

Anmerkung: Die Produktlinien sind zu 100% MMA frei, garantieren Ihnen geprüfte Qualität, sind unbedenklich und nicht gesundheitsschädlich!

Die während des Lehrgangs verwendeten Materialien werden Ihnen kostenlos zur Verfügung gestellt.

Für den Besuch der Ausbildung benötigen Sie selbstorganisierte Fingernagelmodelle für das praktische Arbeiten im Lehrgang und zu Hause.

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bfi -Villach 18.10.2013 - 08.02.2014 2013-3096 Fr 14:00-21:00, Sa 08:00-18:00 Uhr

bfi -Klagenfurt 07.03. - 28.06.2014 2014-1275 Fr 14:00-21:00, Sa 08:00-18:00 Uhr

bfi -Klagenfurt Herbst 2014 2014-1274 Fr 14:00-21:00, Sa 08:00-18:00 Uhr

Lehrgang zum Permanent Make-Up ArtistAusbildung

Permanent Make Up ist die Betonung natürlicher Schönheit. Dauerhaft gutes Aussehen, kein Verwischen oder Verblassen von Make Up – das ist der Wunsch einer jeden Frau! Sanfte Schönheit rund um die Uhr und die Natürlichkeit stehen im Vordergrund!

In diesem Lehrgang werden Ihnen viele wichtige Inhalte und wesentliche Grundlagen, die für einen Permanent Make Up Stylisten von großer Bedeutung sind, vermittelt wie u.a. der Visagismus und die Farbenlehre. Mit dieser fundierten Ausbildung und dem umfangreichen Know How ist der Erfolg, ein professioneller Permanent Make Up Stylist zu werden und zu sein schon nah!

Inhalt: • Anatomie, Dermatologie, Hygiene• Erste Hilfe• Indikationen und Kontraindikationen bei PMU• Geräte- und Instrumentenkunde• Visagistik & Vorzeichentechnik• Farbenlehre und Farbenmischung• Hauttypbestimmung• Pigmentier- & Schattiertechniken• Formgebung und Korrekturen• Stärken- & Schwächenanalyse• Gesetzgebung und Vorschriften

Zielgruppe:Personen, die eine berufl iche Tätigkeit im Bereich Permanent Make Up anstreben und an einer optimalenberufsbegleitenden Vorbereitung auf die Arbeitsprobe an der Innung der Wirtschaftskammer interessiert sind.


Abschluss: Kursbestätigung und Abschlusszertifi kat der Firma Noblesse Nails & Cosmetics

Trainerin: Yasmin Schwaiger (Permanent Make-up-Artist, Kosmetikmeisterin, Lash Stylist, Nail Tec, Ausbildungspartner von Alex Beauty Concept)

Dauer: 112 UE

Preis in €: 3.350,– inkl. Skripten und inkl. Materialien

Anmerkung: Die Produktlinien sind zu 100% MMA frei, garantieren Ihnen geprüfte Qualität, sind unbedenklich und nicht gesundheitsschädlich!

Die während des Lehrgangs verwendeten Materialien werden Ihnen kostenlos zur Verfügung gestellt.

Für den Besuch der Ausbildung benötigen Sie selbstorganisierte Modelle für das praktische Arbeiten im Lehrgang und zu Hause.

Für das Arbeiten im Kurs und zu Hause ist ein Starterpaket (Gerät, Farben und Hygienemodule) im Wert ab ca. € 2.000,– (kleines Gerät) bzw. ab ca. € 3.600,– (großes Gerät) einzuplanen.


bfi -Klagenfurt Herbst 2013 2013-3093 Termine auf Anfrage

bfi -Villach Frühjahr 2014 2014-1281 Termine auf Anfrage

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TECHNIK

SchweißenSchweißtechnik - Grundlagenausbildung ...............................................................................135Schweißtechnik - Vorbereitungskurs auf die EN 287-1 Prüfung .........................................135Schweißtechnik - Vorbereitungskurs auf die Verlängerung der EN 287-1 Prüfung .........136Schweißer/innenprüfung Standard nach EN 287-1 ...............................................................136Sonderschweißprüfung nach EN 287-1 ...................................................................................137

Pneumatik - Grundlagen ..............................................................................................................137Drehen I - Grundlagenkurs .........................................................................................................138Drehen II - Aufbaukurs.................................................................................................................138Fräsen I - Grundlagenkurs ...........................................................................................................139Fräsen II - Aufbaukurs .................................................................................................................139

CNC-Technik Ausbildung zum/r CNC Techniker/in ..........................................................................................140CNC - Drehen 1 .............................................................................................................................140CNC - Drehen 2 .............................................................................................................................141CNC - Fräsen 1 ..............................................................................................................................141CNC - Fräsen 2 ..............................................................................................................................142CAM Drehen/Fräsen ....................................................................................................................142CNC/CAM Praxistraining und Prüfung .....................................................................................142

Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung für alle metallverarbeitenden Berufe ........143

CADAutoCAD - Basis ...........................................................................................................................143AutoCAD - Aufbaukurs ................................................................................................................144ECDL CAD - Prüfung .....................................................................................................................144

Sicherheitsvertrauensperson ....................................................................................................145Arbeitnehmer/innenschutz .........................................................................................................145

Erneuerbare EnergieLehrgang Energieeffi zienz und Erneuerbare Energie – Energieberater/in-Ausbildung ..........146 Solarteur/in-Schule – Die modulare Qualifi zierung für Fachkräfte ......................................147

Auf die Technik kommt‘s an!

Wirtschaftskrise hin oder her: Die Nachfrage nach gut geschulten, technischen Fachkräften ist ungebrochen. Ein rascher und sicherer Weg zum krisenfesten Job führt über die Schweißer-, CNC- und CAD-Ausbildungen am bfi -Kärnten. Dazu bieten wir Ihnen mit unseren Kursen rund um die Erneuerbare Energie aktuelles Know-how im boomenden Bereich „Grüne Technik“. Also: Holen Sie sich den Technikvorsprung für Ihre Karriere!

Schweißtechnik

CNC/CAM

CAD, ECDL® CAD

Arbeitnehmer/innenschutz

Erneuerbare Energie

Die Sonne ist der Energieträger der Zukunft und Solarenergie eines der wichtigsten Stärkefelder der Kärntner Wirtschaft. An spezialisierten Fachkräften in diesem Bereich fehlt es jedoch bisher.

Die neue Solarteur/in-Schule des bfi -Kärnten bietet ab 2013 genau die Weiterbildungsmöglichkeit, die Fachkräfte benötigen.

Neben den Hauptfächern Photovoltaik und Solarthermie können die Themen Biomasse oder Wärmepumpe als Schwerpunkte gewählt werden. Ökologisches Marketing und Energieeffizienz sind in allen Modulen themenspezifisch integriert.

Ihr Trainerteam

Ing. Mario Nußbaumerist Diplomierter Wirtschaftstrainer undAbsolvent der HöherenTechnischen Bundes-lehranstalt, Fachrichtung Maschinenbau.Der Ablauf seiner Kurse ist geprägt durch die Wertschätzung der Kursteilnehmer/innen, sowie die Akzeptanz der individuellen Lernerfolge der teilhabenden Personen.

Ing. DI(FH) Egon Nussbacherhat 10 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie im Schulunterricht – Bereich Technik und Arbeitssicherheit

„Es muss immer weiter gehen.“

DI Dr. Arno Sorgerist Mikrobiologe, Hygieniker, Mitglied des AS-K 245: Schwimmbäder.Er führt seit über 10 Jahren Seminare durch.

„Hygiene ist wie der Airbag im Auto. Jeder erwartet dass er da ist, aber wer kümmert sich darum?“

Ing. Friedrich Christian Roisist seit 1988 als Lehrlingsausbilder tätig. U.a. als Lehrer, Trainer, Ausbilder für Elektro- und Ener-gietechnik und EDV. Er verantwortete von 1994 bis 2001 die Leitung der 1. Wiener Solarteurschule des bfi -Wien. Seit 2001 ist er leitender Produkt- und Projektmanager im Energiebereich.

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TECHNIK

Schweißtechnik Grundlagenausbildung

Einsteiger/innen in die Schweißtechnik und Metallverarbeiter/innen in Gewerbe und Industrie können nach dem Kurs das Schweißen von Stumpf-, Kehl- und Ecknähten in verschiedenen Positionen durchführen.

Inhalt: Geübt werden Schweißverbindungen mit • verschiedenen Werkstoffen• verschiedenen Materialstärken• in unterschiedlichen Schweißpositionen• unterschiedlichen Nahtarten



Dauer: 60 UE


Schweißtechnik Vorbereitungskurs auf die EN 287-1 Prüfung

Sie benötigen als Schweißer/in für den Anlagenbau, Behälterbau, Rohrleitungsbau, Maschinenbau usw. eine Normprüfung nach ÖNORM EN 287-1? Nach diesem Kurs können Sie zur EN 287-1 Schweißer/innenprüfung im jeweiligen Schweißverfahren antreten.

Inhalt: Geübt werden Schweißverbindungen mit • verschiedenen Werkstoffen• verschiedenen Materialstärken• in unterschiedlichen Schweißpositionen• unterschiedlichen Nahtarten

Voraussetzungen: Erfolgreiche Teilnahme am Grundkurs im jeweiligen Schweißverfahren bzw. entsprechende Vorkenntnisse.


Dauer: 20 UE



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SCHWEISSEN

Spezielles Angebot: Bei gleichzeitiger Buchung von „Schweißtechnik Grundlagenausbildung“ und „Schweißtechnik Vorbereitungskurs auf die EN 287-1 Prüfung“ beträgt der Preis nur € 540,–.

Unser

Tipp


ÖGB Lehrwerkstätte 16.09. - 17.10.2013 2013-3153 Krumpendorf Mo, Mi, Do 16:15-20:05

bfi -St. Stefan 07.10. - 07.11.2013 2013-3136 Mo, Mi, Do 16:15-20:05





Fachberufsschule Spittal/Drau Termine auf Anfrage möglich 2013-3148









Schweißtechnik Vorbereitungskurs auf die Verlängerung der EN 287-1 Prüfung

Sie haben bereits eine Schweißer/innenprüfung abgelegt und wollen das EN-Prüfungszertifi kat verlängern? Nach diesem Vorbereitungskurs können Sie zur EN 287-1 Schweißer/innenprüfung antreten.

Inhalt: Sie trainieren die praktischen Fertigkeiten im jeweiligen Schweißverfahren, um die Prüfung positiv ablegen zu können.

Voraussetzungen: Gute praktische Kenntnisse im jeweiligen Schweißverfahren.


Dauer: 20 UE


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SCHWEISSEN

Je nach Kenntnisstand ist auch der Einstieg in bereits laufende Kurse möglich, weitere Termine sind nach Vereinbarung möglich! Sprechen Sie uns an!

Unser

Tipp

Schweißer/innenprüfung Standard nach EN 287-1

Sie erhalten das europaweit anerkannte Zertifi kat ÖNORM EN 287-1, um abnahmepfl ichtige Schweißarbeiten im Anlagenbau, Behälterbau, Rohrleitungsbau, Maschinenbau usw. durchführen zu dürfen.

Inhalt: Ablegen der EN 287-1 Schweißer/innenprüfung: Zweifachprüfung (Stumpfnaht und Kehlnaht) in einem Schweißverfahren (Blechstärken bis 10 mm bzw. Rohrdurchmesser bis 50 mm)

Voraussetzungen: Fundierte praktische und theoretische Kenntnisse im abzulegenden Schweißverfahren.


Dauer: 5 UE











ÖGB Lehrwerkstätte 08.11.2013 2013-3162 Krumpendorf Fr ab 12:00

bfi -St. Stefan 08.11.2013 2013-3143 Fr ab 12:00







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SCHWEISSEN/PNEUMATIK

Sonderschweißprüfungnach EN 287-1

Sie erhalten das europaweit anerkannte Zertifi kat ÖNORM EN 287-1, um abnahmepfl ichtige Schweißarbeiten im Anlagenbau, Behälterbau, Rohrleitungsbau, Maschinenbau usw. durchführen zu dürfen.

Inhalt: Ablegen der EN 287-1 Schweißer/innenprüfung: Zweifachprüfung (Stumpfnaht und Kehlnaht) in einem Schweißverfahren (Blechstärken ab 12mm, Feinkornbleche, CEL, MIG) (Blechstärken bis 20 mm, Feinkornbleche, CEL, MIG)

Voraussetzungen: Fundierte praktische und theoretische Kenntnisse im abzulegenden Schweißverfahren.


Dauer: 5 UE


Pneumatik Grundlagen nach EN 287-1

Sie lernen einfache pneumatische Steuerungen kennen und können Schaltpläne lesen sowie praktisch anwenden.

Inhalt: • Eigenschaften der Druckluft• Drucklufterzeugung/-aufbereitung/-verteilung • Aufbau und Arbeitsweise pneumatischer Arbeitselemente und Ventile• Schaltplansystematik und Lesen von Schaltplänen • Praktische Übungen

Zielgruppe: Interessierte Personen mit technischem Grundwissen

Voraussetzungen: Grundlagenkenntnisse im technischen Bereich


Dauer: 16 UE



ÖGB Lehrwerkstätte 02.12. - 05.12.2013 2013-3165 Krumpendorf Mo-Do 17:00-20:50

bfi -St. Stefan 02.12. - 05.12.2013 2013-3146 Mo-Do 17:00-20:50













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DREHEN

Drehen II Aufbaukurs

Sie wollen die Fertigkeit des Drehens erlernen? Das Basiswissen dazu haben Sie bereits im Kurs Drehen I-Grundlagenkurs erlernt. Nun erweitern Sie Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten.

Inhalt: • Ergänzung und Wiederholung der verschiedenen Schneidstoffe und Schneidegeometrien • Ergänzung und Wiederholung verschiedener Messmethoden• Vertiefung im Umgang mit der Schnittkraft, Schnittleistung, Spanbildung, Verschleiß • Kühlung und Herstellung der geforderten Oberflächenqualität • Herstellen von verschiedenen Außen- und Innengewinden sowie Passungen• Herstellen von Außen- und Innenkegeln• Bearbeitungen mit der Planscheibe• Unfallverhütung


Voraussetzungen: Grundlagenkenntnisse im technischen Bereich entsprechend Drehen I-Grundlagenkurs


Dauer: 40 UE


Drehen I Grundlagenkurs

Sie wollen die Fertigkeit des Drehens erlernen? Das Basiswissen dazu vermitteln wir Ihnen in diesem Kurs, wo Sie die theoretischen Grundlagen erwerben und die Herstellung einfacher Drehwerkstücke Schritt für Schritt durchführen.

Inhalt: • Aufbau und Bewegungsabläufe einer Drehmaschine• Dreh- und Messwerkzeuge• Gewindearten und -berechnung• Aufspannen von Werkstücken auf der Drehmaschine• Einfaches Plan- und Längsdrehen auf einer Spitzendrehmaschine • Herstellung von Einstichen und Passungen• Messübungen• Unfallverhütung




Dauer: 40 UE



ÖGB Lehrwerkstätte 07.10. - 30.10.2013 2013-3156 Krumpendorf Mo, Mi 16:15-21:05

bfi -St. Stefan 07.10. - 30.10.2013 2013-3135 Mo, Mi 16:15-21:05




ÖGB Lehrwerkstätte 11.02. - 06.03.2014 2014-1380 Krumpendorf Di, Do 16:15-21:05

bfi -St. Stefan 11.02. - 06.03.2014 2014-1348 Di, Do 16:15-21:05



Spezielles Angebot: Drehen I und Drehen II können kombiniert statt in 80 UE in 60 UE um € 550,– absolviert werden.

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FRÄSEN


Spezielles Angebot: Drehen I und Drehen II können kombiniert statt in 80 UE in 60 UE um € 550,– absolviert werden.

Fräsen II Aufbaukurs

Sie wollen die Fertigkeit des Fräsens erlernen? Das Basiswissen dazu haben Sie bereits im Kurs Fräsen I-Grundlagenkurs erlernt. Nun erweitern Sie Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten.

Inhalt: • Vertiefung zu Werkzeugen, Schneidstoffen und Schnittdaten• Vertiefung fortgeschrittener Fräsverfahren• Oberflächenangaben, Oberflächenprüfung• Einsatz verschiedener, komplexerer Mess- und Prüfmittel• Schnittgeschwindigkeiten und Einrichtungen• Herstellen komplexer Frästeile• Unfallverhütung


Voraussetzungen: Grundlagenkenntnisse im technischen Bereich entsprechend Fräsen I-Grundlagenkurs


Dauer: 40 UE


Fräsen I Grundlagenkurs

Sie wollen die Fertigkeit des Fräsens erlernen? Das Basiswissen dazu vermitteln wir Ihnen in diesem Kurs, wo Sie die theoretischen Grundlagen erwerben und die Herstellung einfacher Frästeile Schritt für Schritt durchführen.

Inhalt: • Aufbau einer Universal- Fräsmaschine• Werkzeuge, Schneidstoffe und Schnittdaten• Lesen einfacher Fertigungszeichnungen• Fräsverfahren• Grundlagen der Mess- und Prüfmittel• Sicherheitsvorschriften• Herstellen einfacher Frästeile• Unfallverhütung




Dauer: 40 UE












Spezielles Angebot: Fräsen I und Fräsen II können kombiniert statt in 80 UE in 60 UE um € 590,– absolviert werden.

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CNC-TECHNIK

Ausbildung zum/r CNC Techniker/in Programmieren und Produzieren von Werkstücken an einer CNC-Maschine erfordern fundierte Kenntnisse. In dieser Ausbildung erweitern Sie Ihre Programmierkenntnisse und lernen neben den Methoden der Optimierung von CNC-Programmen und der Anfertigung maßgenauer Werkstücke ein CAD/CAM-Programm kennen, mit dem Sie Programme erstellen, optimieren und auf die CNC-Maschinen übertragen können.

Inhalt: Der Lehrgang setzt sich aus den angeführten Modulen zusammen, wobei die Module auch einzeln gebucht werden können. Nach Besuch aller Module und Absolvierung der theoretischen und praktischen Abschlussprüfung erhalten Sie das bfi -Zertifi kat „CNC-Techniker/in‘‘. • CNC Drehen 1 - 40 UE• CNC Drehen 2 - 40 UE• CNC Fräsen 1 - 40 UE• CNC Fräsen 2 - 40 UE• CAM Drehen/Fräsen - 40 UE• CNC/CAM Praxistraining - 40 UE

Voraussetzungen: Grundlagen der Metallbearbeitung

Abschluss: Zertifi kat „CNC-Techniker/in‘‘

Dauer: 240 UE

Preis in €: 1.900,–

CNC - Drehen 1 Sie lernen die Steuerung Siemens 810 T zu bedienen und Werkstücke nach Zeichnungen zu programmieren.

Inhalt: • Bedienfeld und Steuerung• Adressen und Koordinaten• Achsen und Bezugspunkte• Test und Simulation• Praktisches Arbeiten an der CNC-Drehmaschine



Dauer: 40 UE


Nach dem Kurs CNC Drehen 1 erfüllen Sie die fachlichen und praktischen Voraussetzungen für CNC Drehen 2.


bfi -St. Stefan 21.10.2013 - 17.04.2014 2013-3137 Mo, Mi, Do 16:15-21:05

ÖGB Lehrwerkstätte 15.09.2014 - 26.01.2015 2014-1392 Krumpendorf Mo, Mi, Do 16:15-21:05






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CNC-TECHNIK


CNC - Drehen 2 Sie erwerben Kenntnisse zur Bedienung der Steuerung Siemens 840 D und können Werkstücke nach Zeichnungen programmieren.

Inhalt: • Vertiefen der Grundlagen im Programmieren• Einrichten und Bedienen industrieüblicher CNC-Produktionsmaschinen mit erweiterten Maschineneinrichtungen• Kegel- und Gewindeberechnungen• Passungen• Messmethoden

Voraussetzungen: CNC Drehen 1

Abschluss: Kursbestätigung Dauer: 40 UE


CNC - Fräsen 1 Die Teilnehmer/innen lernen die Steuerung Heidenhain sowie Dialog 4 zu bedienen und Werkstücke nach Zeichnungen zu programmieren.

Inhalt: • Bedienfeld und Steuerung• Adressen und Koordinaten• Koordinatensystem und Polarkoordinaten• Test und Simulation• Praktisches Arbeiten an der CNC-Fräsmaschine



Dauer: 40 UE


Nach dem Kurs CNC Fräsen 1 erfüllen Sie die fachlichen und praktischen Voraussetzungen für CNC Fräsen 2.











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CNC-TECHNIK

CNC - Fräsen 2 Die Teilnehmer/innen können die Steuerung Siemens 840 D bedienen und Werkstücke nach Zeichnungen programmieren.

Inhalt: • Adressen und Koordinaten• Achsen, Bezugspunkte• Polarkoordinaten• Programmerstellung in ISO-Code• Praktisches Arbeiten an der CNC-Fräsmaschine

Voraussetzungen: CNC Fräsen 1


Dauer: 40 UE


CAM Drehen/Fräsen Die Teilnehmer/innen erlernen die Grundlagen einer computerunterstützten Fertigung mittels der CAM-Software DLOG.

Inhalt: • Erstellen der Werkstückgeometrie• Einbinden der Technologiedaten• Arbeiten mit Werkzeugdatenbanken• Übergabe der durch Postprozessor erstellten Programme an die CNC-Maschine• Abarbeiten der Programme

Voraussetzungen: Kenntnisse der CNC-Dreh- und Fräsmaschinenprogrammierung


Dauer: 40 UE



ÖGB Lehrwerkstätte 08.01 - 27.01.2014 2014-1377 Krumpendorf Mo, Mi, Do 16:15-21:05

bfi -St. Stefan 08.01 - 27.01.2014 2014-1345 Mo, Mi, Do 16:15-21:05








CNC/CAM Praxistraining und Prüfung

Die Teilnehmer/innen erlernen Kenntnisse und Fertigkeiten, die zum selbstständigen Lösen umfangreicher Programmierarbeiten erforderlich sind.

Inhalt: • Programmerstellung durch Dateneingabe am Programmierplatz• Layertechnik• Zoom• Bemaßen• Koordinatensystem


Dauer: 40 UE







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CAD

Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung für alle metallverarbeitenden Berufe Die Teilnehmer/innen werden in Theorie und Praxis auf die Lehrabschlussprüfung in folgenden Berufen vorbereitet: • Maschinenbautechniker/innen• Metallbearbeitungstechniker/innen• Stahlbautechniker/innen• Zerspanungstechniker/innen• Metallbautechniker/innen


Dauer: 30 UE








AutoCAD - Basis Die Teilnehmer/innen erlernen den grundlegenden Umgang mit dem CAD-Programm AutoCAD 2009 im 2D-Bereich.

Inhalt: • Benutzeroberflächen, Dialogboxen• Zeichenbefehle und Zeichnungshilfen• Grundlagen der Bemaßung, Bemaßungsstile• Layer-Technik• Plotterkonfigurationen, Plotstile

Voraussetzungen: Grundkenntnisse in der EDV


Dauer: 40 UE


Nach dem AutoCAD - Basis erfüllen Sie die fachlichen und praktischen Voraussetzungen für den AutoCAD - Aufbaukurs.






Bildungsgutschein der AK und Bildungsförderung des Landes Kärnten

Unser

Tipp

AutoCAD - Aufbaukurs Für Teilnehmer/innen mit AutoCAD-Erfahrung, die AutoCAD-Techniken zur Erstellung komplexer Zeichnungen im 2D-Bereich mit AutoCAD 2009 erweitern möchten.

Inhalt: • Erarbeiten von komplexen Zeichnungs- und Editierfunktionen• Strukturieren von Zeichnungen mit Layern• Komplexe Bemaßungsarten• Einfache 3D-Funktionen• Konfiguration

Voraussetzungen: AutoCAD-Basiskurs oder vergleichbare AutoCAD-Erfahrung.


Dauer: 40 UE


ECDL® CAD - Prüfung Sie sind Elektrotechniker/in, Maschinenbauer/in, Architekt/in oder Tischler/in? Dann arbeiten und zeichnen Sie mit einem CAD-Programm. Sie wollen Ihre Kenntnisse mit einem Internationalen Zertifi kat nachweisen lassen? Dann sind Sie bei uns richtig. ECDL® CAD! Nach Absolvierung des Tests erhalten Sie das ECDL® CAD-Zertifi kat.

Inhalt: • Grundfunktionen: Navigation, Layer verwenden, Austausch von Zeichnungsdateien• Hauptfunktionen: Objekte/Elemente erstellen, Auswahlwerkzeuge, Objekte bewegen• Fortgeschrittene Funktionen: Blöcke/Zellen verwenden, OLE verwenden• Ausgabe: Plotten und Drucken

Vorteile: • Ein greifbarer Nachweis für einen grundlegenden CAD-Qualifi kationsstandard von Anwender/innen • Der erste unabhängige internationale Standard für 2D CAD-Grundkenntnisse• Eine international anerkannte CAD-Zertifi zierung

Sie können sich entweder im Selbststudium oder mit unseren Kursen AutoCAD - Basis und AutoCAD - Aufbaukurs auf diese Prüfung vorbereiten.


Dauer: 1 UE

Preis in €: Gesamtkosten 95,– (Test 35,–; Skills Card 60,–)

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bfi -St. Stefan Termine auf Anfrage 2013-3132


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TECHNIK

Sicherheitsvertrauensperson Sie erlangen die notwendigen Kenntnisse, um die Funktion einer Sicherheitsvertrauensperson im Unternehmen erfüllen zu können.

Inhalt: • Rechtsgrundlagen und Normen des Arbeitnehmer/innenschutzes• Aufgabe, Stellung und Verantwortung der Sicherheitsvertrauensperson im Betrieb• Gefahrenermittlung, Gefahrenbeurteilung und Unfallverhütung• Aufgaben des Arbeitsinspektorates• Arbeitsmedizin und Ergonomie - Umsetzung im Betrieb



Dauer: 24 UE


Arbeitnehmer/innenschutz Sie erlangen grundlegende Kenntnisse über Vorschriften und Begriffe des Arbeitnehmer/innenschutzes.

Inhalt: • Sicherheitsbestimmungen im Umgang mit Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen• Arbeitsplatzevaluierung• Aufgaben von Sicherheitsvertrauenspersonen, Sicherheitsfachkräften und Arbeitsmediziner/innen



Dauer: 8 UE



bfi -St. Stefan 04.11. - 08.11.2013 2013-3123 Mo-Fr 17:00-22.00

ÖGB Lehrwerkstätte 04.11. - 08.11.2013 2013-3127 Krumpendorf Mo-Fr 17:00-22.00

bfi -Villach 25.11. - 28.11.2013 2013-3126 Mo-Fr 17:00-22.00

bfi -St. Stefan 03.02. - 07.02.2014 2014-1328 Mo-Fr 17:00-22.00

ÖGB Lehrwerkstätte 03.02. - 07.02.2014 2014-1335 Krumpendorf Mo-Fr 17:00-22.00

bfi -Villach 17.03. - 21.03.2014 2014-1331 Mo-Fr 17:00-22.00

bfi -St. Stefan 03.11. - 07.11.2014 2014-1329 Mo-Fr 17:00-22.00 ÖGB Lehrwerkstätte 03.11. - 07.11.2014 2014-1337 Krumpendorf Mo-Fr 17:30-22.00

bfi -Villach 24.11. - 28.11.2014 2014-1334 Mo-Fr 17:30-22.00


bfi -St. Stefan 15.11.2013 2013-3124 Fr 08:00-16.00

bfi -Villach 16.11.2013 2013-3125 Sa 09:00-17:00

ÖGB Lehrwerkstätte 21.02.2014 2013-1336 Krumpendorf Fr 08:00-16:00

bfi -Villach 26.04.2014 2014-1332 Sa 09:00-17:00

bfi -St. Stefan 14.11.2014 2014-1330 Fr 08:00-16.00

bfi -Villach 15.11.2014 2014-1333 Sa 09:00-17:00

ÖGB Lehrwerkstätte 21.11.2014 2014-1338 Krumpendorf Fr 08:00-16.00

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ERNEUERBARE ENERGIE

Lehrgang Energieeffi zienz und Erneuerbare Energie Energieberater/in-AusbildungDer Lehrgang „Erneuerbare Energie und Energieeffi zienz – Energieberater/in-Ausbildung“, bereitet Sie auf die ständigsteigenden Anforderungen im rasant wachsenden Bereich der „Erneuerbaren Energie“ vor. Das Themenfeld „ErneuerbareEnergie“ beinhaltet eine Vielzahl von Aspekten, die zum Ziel haben, eine Abkehr von fossilen hin zu ErneuerbarenEnergieträgern und Rohstoffen zu schaffen – Stichwort „Energiewende“.

In 10 Modulen, die auch einzeln besucht werden können, erlangen Sie alle notwendigen technischen, ökologischen undbetriebswirtschaftlichen Kenntnisse rund um dieses Thema. Die erworbenen Fähigkeiten können Sie gezielt im berufl ichen undprivaten Kontext einsetzen, um Ihre Kompetenzen auf den aktuellsten Stand der Technik und Wissenschaft zu bringen. Es gehtum den Erwerb von Grundlagenwissen zum Thema „Erneuerbare Energie“. Durch den Kurs gibt es innovative Möglichkeiten,sich mit Gleichgesinnten zu vernetzen und neue berufl iche Berufs- und Handlungsfelder zu fi nden. Die Umsetzung erfolgt durchanerkannte Expert/innen aus Wirtschaft und Forschung.

Inhalt: 10 Module:• Einblick in die Umweltwissenschaft• Die Basis der Nachhaltigkeit• Regionale Aktivitäten• Sonnenenergie (Photovoltaik und Solar)• Wind- und Wasserenergie• Biomasse• E-Mobilität• Spezialisierung 1 (z.B. Energie-/Effi zienzberatung, etc.)• Spezialisierung 2 (z.B. Bau, Sanierung, Dämmung, etc.)• Trends und Visionen

Zielgruppe: Interessierte Personen mit einschlägigem Interesse am Thema Erneuerbare Energie.

Voraussetzungen: Für den Kursbesuch keine. Für den Abschluss mit Zertifi kat (nach ISO 17024) sind alle Module zu absolvieren.

Abschluss: Personenzertifi zierung nach EN ISO 17024

Dauer: 200 UE 10 Monate – 1 Termin pro Monat, Fr (4 Stunden abends), Sa, So ganztägig

Preis in €: 1.780,– für alle Module oder wahlweise 240,–/Modul


Sonnenstadt St. Veit Start Oktober 2013 2013-3152 Fuchspalast

Wir setzen auf Erneuerbare Energie!Weiterbildung für eine grüne Zukunft.


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ERNEUERBARE ENERGIE

Solarteur/in–Schule Die modulare Qualifi zierung für Fachkräfte Die Sonne ist der Energieträger der Zukunft und Solarenergie eines der wichtigsten Stärkefelder der Kärntner Wirtschaft. An spezialisierten Fachkräften in diesem Bereich fehlt es jedoch bisher. Die neue Solarteur/in-Schule des bfi -Kärnten bietet ab 2013 genau die Weiterbildungsmöglichkeit, die Fachkräfte benötigen.Die Solarteur/in-Schule beinhaltet ein Qualifi zierungskonzept für Fachhandwerker/innen zur nachhaltigen Einführung vonErneuerbaren Energienutzungskonzepten. Die Ausbildung ist eine Kooperation des bfi -Kärnten mit der Fachberufsschule (FBS)Spittal/Drau und der Solar Projects GmbH (SPG) Güssing. Das Zertifi kat zum/r Solarteur/ in ist seit 2012 international anerkannt – mit bisher über 3.000 Absolvent/innen an 19 Ausbildungsstätten weltweit.Die Module können auch einzeln gebucht werden. So können sowohl Interessent/innen als auch Fachkräfte, je nach aktuellemBedarf, genau die Qualifi kation erwerben, die sie benötigen.

Inhalt: Fachmodul Photovoltaik (70 UE) • Zusammenbauen, montieren und prüfen von Photovoltaikanlagen • Instandhalten und warten von Photovoltaikanlagen • Ausstellen von Prüf- und Wartungsprotokollen für Photovoltaikanlagen • Beraten von Kund/innen über die Einsatzgebiete sowie die Vor- und Nachteile von Photovoltaikanlagen • Planen, kalkulieren, ausführen, dokumentieren und abrechnen von PhotovoltaikanlagenFachmodul Solarthermie (60 UE) • Zusammenbauen, montieren und prüfen von Solaranlagen • Instandhalten und warten von Solaranlagen • Ausstellen von Prüf- und Wartungsprotokollen für Solaranlagen • Beraten von Kund/innen über die Einsatzgebiete sowie die Vor- und Nachteile von Solaranlagen • Planen, kalkulieren, ausführen, dokumentieren und abrechnen von SolaranlagenFachmodul Wärmepumpe (60 UE) • Zusammenbauen, montieren und prüfen von Wärmepumpenanlagen • Instandhalten und warten von Wärmepumpenanlagen • Ausstellen von Prüf- und Wartungsprotokollen für Wärmepumpenanlagen • Beraten von Kund/innen über die Einsatzgebiete sowie die Vor- und Nachteile von Wärmepumpenanlagen • Planen, kalkulieren, ausführen, dokumentieren und abrechnen von Wärmepumpenanlagen

oder

Fachmodul Biomasse (60 UE) • Zusammenbauen, montieren und prüfen von Biomasseanlagen • Instandhalten und warten von Biomasseanlagen • Ausstellen von Prüf- und Wartungsprotokollen für Biomasseanlagen • Beraten von Kund/innen über die Einsatzgebiete sowie die Vor- und Nachteile von Biomasseanlagen • Planen, kalkulieren, ausführen, dokumentieren und abrechnen von Biomasseanlagen

Abschlussprüfung und integrierte Fachbereichsarbeit (10 UE)

Zielgruppe: Elektromechaniker/innen, Installateur/innen, Mitarbeiter/innen von Planungs- und Technischen Büros

Voraussetzungen: Für den Kursbesuch: keine Für den Abschluss mit Zertifi kat: einschlägige Berufsausbildung

Abschluss: Mit facheinschlägiger Berufsausbildung: International anerkanntes Personenzertifi kat „Solarteur/in“ nach ÖNORM EN ISO/IEC 17024. Ohne Berufsausbildung: Kursbestätigung und Zeugnis. Jedes Modul schließt mit einer eigenständigen Prüfung ab.

Dauer: 200 UE

Preis in €: 2.500,– exkl. Skripten, pro Modul 835,– exkl. Skripten, Prüfungsgebühr 200,–; Zertifi katsgebühr 40,–


Fachberufsschule Spittal/Drau Start 24. 01.2014 2014-1376 Fr 15:40-21:40, Sa 07:50-16:10

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Kursort, Kursdauer

Gesamtdauer: Beginn: September/Oktober 2010

2 Jahre /4 Semester Unterrichts- bzw. Ferien wochen wie im öff entlichen Schulsystem

EU-Schwerpunkt inkl. Besuch von Institutionen in Brüssel

Unterrichtsform: 1 Abendeinheit (jeweils 2,5 Stunden) pro Woche jeweils von 18:30 Uhr bis 21:00 Uhr

260 Lerneinheiten Präsenzunterricht plus 45 Lern-einheiten Selbstlernen davon 15 Lerneinheiten in VÖGB Seminaren (durch Wahlmodule)

Ansprechpersonen: Region Klagenfurt, (0463) 5870-333, Martin Bramato

Region Villach-Hermagor, (04242) 26294, Alfred Graschl

Region Völkermarkt, (04232) 3202, Robert Dreier

Region Spittal/Drau, (04762) 2207, Dieter Steinthaler

Region Feldkirchen - St.Veit/Glan, (04212) 2021, Josef Kronlechner

Region Wolfsberg, (04352) 2690, Günther Vallant

Anmeldeschluss: 10. September 2010

Allgemeine Informationen bei Bildungssekretär Martin Gressl,Tel: (0463) 5870-341, Fax: (0463) 5870-330, E-Mail: [email protected]

GEWERKSCHAFTLICHEAUSBILDUNG


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äßigen Besuch der vier Semester des

Lehrganges der Gew

erkschaftsschule Kärnten.

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Eine zweijährige Ausbildung für aktive und zukünftige BetriebsrätInnen, PersonalvertreterInnen, Vertrauenspersonen und interessierte Mitglieder

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Kursort, Kursdauer

Gesamtdauer: Beginn: September/Oktober 2010

2 Jahre /4 Semester Unterrichts- bzw. Ferien wochen wie im öff entlichen Schulsystem

EU-Schwerpunkt inkl. Besuch von Institutionen in Brüssel

Unterrichtsform: 1 Abendeinheit (jeweils 2,5 Stunden) pro Woche jeweils von 18:30 Uhr bis 21:00 Uhr

260 Lerneinheiten Präsenzunterricht plus 45 Lern-einheiten Selbstlernen davon 15 Lerneinheiten in VÖGB Seminaren (durch Wahlmodule)

Ansprechpersonen: Region Klagenfurt, (0463) 5870-333, Martin Bramato

Region Villach-Hermagor, (04242) 26294, Alfred Graschl

Region Völkermarkt, (04232) 3202, Robert Dreier

Region Spittal/Drau, (04762) 2207, Dieter Steinthaler

Region Feldkirchen - St.Veit/Glan, (04212) 2021, Josef Kronlechner

Region Wolfsberg, (04352) 2690, Günther Vallant

Anmeldeschluss: 10. September 2010

Allgemeine Informationen bei Bildungssekretär Martin Gressl,Tel: (0463) 5870-341, Fax: (0463) 5870-330, E-Mail: [email protected]



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Inhalte

Sachkompetenz: » Rechtliche Grundlagen (Arbeitsrecht, Arbeit-(128 Lerneinheiten) nehmerInnenschutz, Sozialrecht uvm.) » Wirtschaftliche Grundlagen (Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, BR und Finanzen uvm.) » Gewerkschaftskunde » Gesellschaftspolitik

Soziale Kompetenz: » Grundlagen der Kommunikation(82 Lerneinheiten) » Persönlichkeitsentwicklung » Wie berate ich andere » Gruppendynamik, Teamentwicklung, Teamarbeit – führen, leiten moderieren » Verhandlungen führen und Kon� ikte regeln » Rhetorik

Handlungskompetenz: » Selbstständiges Wissen erarbeiten(80 Lerneinheiten) » Recherchieren, vergleichen, kritisch hinterfragen » Analysen durchführen und interpretieren » Initiativen setzten (Projektmanagement und Projektarbeit) » Ö� entlichkeitsarbeit » Präsentieren und Präsentationstechnik

Das Motto der Gewerkschaftsschule lautet: „Aus der Praxis für die Praxis”.Hier lernen TeilnehmerInnen von ReferentInnen und ReferentInnen vonTeilnehmerInnen. Weil man Gelerntes auch anwenden können soll,arbeiten wir stets an konkreten Beispielen und in Trainingssituationen.

Unsere Methoden aktivieren alle TeilnehmerInnen zur Mitarbeit. In einer bunt gemischten Gruppe lernen wir im Team zu arbeiten und Probleme gemeinsam zu lösen, integrierter Bestandteil sind auch Wahlmodule (15 Lerneinheiten).

Allgemeine Informationen bei Bildungssekretär Martin Gressl

Tel: (0463) 5870-341, Fax: (0463) 5870-330E-Mail: [email protected]


Ziele

Aktive GewerkschafterInnen brauchen für ihre tägliche Arbeit eine solideBasis aus Wissen und Erfahrung.Die Gewerkschaftsschule ist dafür die richtige Adresse.Hier besteht die Möglichkeit, Kenntnisse auf arbeitsrecht lichem, sozialem und wirtschaftlichem Gebiet zu erweitern und zu vertiefen.

In der Kärntner Gewerkschaftsschule lernen BetriebsrätInnen,Personalver treterInnen, Vertrauensleute sowie alle MitgliederInnen,die an gewerkschaft lichen Fragen interessiert sind, von einanderund tauschen Erfahrungen aus.

AbsolventInnen der Gewerkschaftsschule verfügen über das notwendige Rüstzeug, das BetriebsrätInnen brauchen, um professionell arbeiten zu können.

Dazu gehören: » Strategien, mit dem Spannungsfeld „Betriebsleitung und MitarbeiterInnen” konstruktiv umzugehen » Problemerkennung und -lösung im eigenen Betrieb in Zusammenarbeit mit dem ÖGB, den Gewerkschaften und der AK » Gute betriebswirtschaftliche, arbeits- und sozialrechtliche Grundkenntnisse » Das Wissen über Mitbestimmungsmöglichkeiten im eigenen Betrieb wie auch in Politik und Gesellschaft insgesamt » Selbstständig Wissen erarbeiten durch Wahlmodule und Projektarbeit

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LOGISTIK

Berufskraftfahrer/innenBerufskraftfahrer/in - GüterbeförderungVorbereitung auf die außerordentliche Lehrabschluss- oder Grundqualifi kationsprüfung ...151

Berufskraftfahrer/in - PersonenbeförderungVorbereitung auf die außerordentliche Lehrabschluss- oder Grundqualifi kationsprüfung ...151

Berufskraftfahrer/in GüterbeförderungWeiterbildung ...............................................................................................................................152

Berufskraftfahrer/in PersonenbeförderungWeiterbildung ...............................................................................................................................152

Berufskraftfahrer/in - GüterbeförderungPrüfungsvorbereitung .................................................................................................................153

Berufskraftfahrer/in - PersonenbeförderungPrüfungsvorbereitung .................................................................................................................153

LogistikLogistik-Assistent/in: Zertifi zierungslehrgang .........................................................................154Logistik-Experte/in: Zertifi zierungslehrgang ............................................................................155Logistik-Manager/in: Zertifi zierungslehrgang .........................................................................155

Industrieführerschein - IWDL – Ausbildung zur Lagerfachkraft ...................156Einführung in die Lagerlogistik ..................................................................................................156EDV-gestützte Lagerverwaltung ................................................................................................157Staplerführer/innen-Kurs ............................................................................................................157Flurkranführer/innen-Kurs bis 300 kN .......................................................................................158Sicherheit am Arbeitsplatz .........................................................................................................158Kleiner Industrieführerschein ....................................................................................................159

KraneFlurkranführer/innen-Kurs über 300 kN ...................................................................................159Dreh- und Auslegerkranführer/in (Turmdrehkranführer/in) ..................................................160Fahrzeug- und Ladekrane bis 300 kNm ....................................................................................160Fahrzeug- und Ladekrane über 300 kNm .................................................................................161

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LOGISTIK

Logistik ist spannend, vielfältig und bietet eine Fülle an Karrieremöglichkeiten!

Logistik ist heute jener Wirtschaftsfaktor, der unsere Versorgung garantiert. Ob es sich um Güter oder Dienstleistungen handelt: Diese können erst dann Wohlstand erzeugen, wenn die richtigen Güter, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, in der richtigen Qualität sowie zu den richtigen Kosten zur Verfügung stehen!

In den letzten Jahren hat sich die Logistik daher zu einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen entwickelt. Die Beherrschung der Planung, Steuerung und Optimierung des Waren- und Informationsfl usses ist für die Wettbewerbs-fähigkeit und den Erfolg vieler Unternehmen von entscheidender Bedeutung.

Die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung im Logistikbereich ist enorm wichtig für Unternehmen und deren Mitarbeiter/innen. Das gilt im gleichen Maße für Menschen, die im Logistikbereich ihren zukünftigen Arbeitsplatz sichern möchten.

Ihr Trainerteam

Univ.-Lektor Ernst Kurzmann, MBAist Logistiktrainer, akademisch geprüfter Export-kaufmann an der WU Wien, Industrielogistiker, ausgebildet am ÖPWZ Wien.

„Es gibt keine Probleme, sondern nur Problemstellungen“

Heinrich Kernist Gefahrgutbeauftragter und seit 2003 in der Berufskraftfahrerausbildung tätig. Der ehemalige Fuhrparkleiter hat über 20 Jahre Erfahrung als Berufskraftfahrer und sitzt seit 2005 in der Prüfungskommission.

Josef MüllerLogistikleiter bei der Telekom Austria, langjähriger Direktor der Billa Lager & Transport GmbH und als Logistikleiter der Spedition Kühne + Nagel verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung im Bereich Logistik.

Walter Onitsch, MScist selbständiger Unternehmer (Beratung von KMU’s für Einkauf, Materialmanagement und Supply Chain Management) mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Einkauf und Materialmanagement in diversen Unternehmen der Konsumgüter- und Alternativenergie-Industrie.

Ing. Wilfried Wohlgemuthist Landmaschinenmechanikermeister, Schlossermeister, Diplomstudium an der Berufspädagogischen Akademie des Bundes in Graz für das Lehramt an Berufsschulen.

„Bildung schafft Vorsprung“

Dr. Christian KovacStudium der Betriebswirtschaft, berufl iche Erfahrungen in der Speditions- und Informationslogistik, Lektor an der Universität Klagenfurt (Logistik).

„Es hängt von Dir ab!“

Ing. Franz Koprist Ausbilder für Berufskraftfahrer/innen,Maschinenbauingenieur, Sicherheitstechniker,Qualitätsmanager und seit über 10 Jahren als Trainer tätig.

„Sicherheit darf auch Spaß machen.”

Johann Ernst OschounigFahrlehrer bei der Fahrschule Ing. Molden, Villach und Spittal/Drau; Ausbildner bei der Berufskraft-fahrer/innen-Aus- und Weiterbildung (Module Kfz-Technik, Öko-Drive, Ladungssicherung).

„Leben und leben lassen“

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Berufskraftfahrer/in - Güterbeförderung Vorbereitung auf die außerordentliche Lehrabschluss- oder Grundqualifi kationsprüfung

Diese 140 Unterrichtseinheiten umfassende Ausbildung ist zum einen speziell auf Personen zugeschnitten, die einen Führerschein der Klasse C bzw. C+E besitzen und über einschlägige Berufspraxis verfügen, jedoch noch keinen Lehrabschluss als Berufskraft-fahrer/innen haben. Sie werden von einem Spezialist/innenteam gezielt auf die außerordentliche Lehrabschlussprüfung bei der Wirtschaftskammer vorbereitet.Zum anderen eignet sich der Lehrgang für jene Berufskraftfahrer/innen, die ihre Lenkberechtigung der Klasse C oder C1 erstmals nach dem 09.09.2009 erworben haben und demzufolge für gewerbliche Güterbeförderung oder Werksverkehr eine zusätzliche Prüfung (= Grundqualifi kation) beim Amt der Kärntner Landesregierung ablegen müssen.

Inhalt: • Fahrzeugkunde, Fahrzeugwartung und Fahrzeugcheck• Kaufmännische/-frauliche Tätigkeiten und Administration• Ladegut und Ladetechnik• Verwaltungs-, Versicherungs-, Straßenverkehrs-, Straf-, Fracht-, Arbeits- und Sozialrecht, Dienstnehmer/innenhaftung• Vorbeugung Kriminalität und Schlepperei

Voraussetzungen: Führerschein zumindest Gruppe C, Nachweis über 1,5 Jahre LKW-Fahrpraxis


Trainer: Ing. Mario Nußbaumer, Johann Oschounig, Ing. Franz Kopr, Heinrich Kern, Ing. Wilfried Wohlgemuth

Dauer: 140 UE (+ 140 UE Selbstlernphase)

Preis in €: 1.077,– inkl. Skripten, exkl. Prüfungsgebühr

Berufskraftfahrer/in - PersonenbeförderungVorbereitung auf die außerordentliche Lehrabschluss- oder Grundqualifi kationsprüfung

Diese 140 Unterrichtseinheiten umfassende Ausbildung ist zum einen speziell auf Personen zugeschnitten, die einen Führerschein der Klasse D bzw. D+E besitzen und über einschlägige Berufspraxis verfügen, jedoch noch keinen Lehrabschluss als Berufskraftfahrer/innen haben. Sie werden von einem Spezialist/innenteam gezielt auf die außerordentliche Lehrabschlussprüfung bei der Wirtschaftskammer vorbereitet.Zum anderen eignet sich der Lehrgang für jene Berufskraftfahrer/innen, die ihre Lenkberechtigung der Klasse D erstmals nach dem 09.09.2008 erworben haben und demzufolge für gewerbliche Personenbeförderung oder Werksverkehr eine zusätzliche Prüfung (= Grundqualifi kation) beim Amt der Kärntner Landesregierung ablegen müssen.

Inhalt: • Fahrzeugkunde, Fahrzeugwartung und Fahrzeugcheck• Umgang mit Fahrgästen und Fahrgastgruppen• Ladegut und Ladetechnik• Verwaltungs-, Versicherungs-, Straßenverkehrs-, Straf-, Arbeits- und Sozialrecht, Dienstnehmer/innenhaftung• Vorbeugung Kriminalität und Schlepperei

Voraussetzungen: Führerschein zumindest Gruppe D, Nachweis über 1,5 Jahre Bus-Fahrpraxis



Dauer: 140 UE (+ 140 UE Selbstlernphase)

Preis in €: 1.077,– inkl. Skripten, exkl. Prüfungsgebühr


bfi -Villach 11.11. - 16.12.2013 2013-3131 Mo, Mi 16:00-22:00, Fr 14:00-21:00, Sa 09:00-16:00



bfi -Krumpendorf Termine auf Anfrage 2013-3129

BERUFSKRAFTFAHRER/INNENBERUFSKRAFTFAHRER/INNEN





bfi -Krumpendorf Termine auf Anfrage 2013-3128

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Berufskraftfahrer/in PersonenbeförderungWeiterbildung

Seit September 2008 müssen Berufskraftfahrer/innen im gewerblichen Personenkraftverkehr oder Werksverkehr alle 5 Jahre eine 35-stündige Weiterbildung bei einer ermächtigten Ausbildungsstätte – wie dem bfi-Kärnten – absolvieren. Bereits als Lenker/innen Beschäftigte haben diese Fortbildung bis längstens 10.09.2013 nachzuweisen.

Die 5 Module dieses Kurses à 7 Stunden können entweder im Block oder einzeln absolviert werden.

Inhalt:• Modul 1: Fahrzeugtechnik• Modul 2: Optimierung Kraftstoffverbrauch• Modul 3: Sicherheit und Komfort Fahrgäste• Modul 4: Sozialrechtliche Vorschriften / Arbeitsrecht• Modul 5: Unfallverhütung / Gesundheitsschutz

Voraussetzungen: Führerschein D

Abschluss: Weiterbildungsbescheinigung

Trainer: Ing. Mario Nußbaumer, Johann Oschounig, Ing. Franz Kopr, Heinrich Kern

Dauer: 35 Stunden

Preis in €: 395,– inkl. Skripten, Kosten Einzelmodul: 79,– inkl. Skriptum

Berufskraftfahrer/in GüterbeförderungWeiterbildung

Seit September 2009 müssen Berufskraftfahrer/innen im gewerblichen Güterkraftverkehr oder Werksverkehr alle 5 Jahre eine 35-stündige Weiterbildung bei einer ermächtigten Ausbildungsstätte – wie dem bfi-Kärnten – absolvieren. Bereits als Lenker/innen Beschäftigte haben diese Fortbildung bis längstens 10.09.2014 nachzuweisen.

Die 5 Module dieses Kurses à 7 Stunden können entweder im Block oder einzeln absolviert werden.

Inhalt:• Modul 1: Fahrzeugtechnik• Modul 2: Optimierung Kraftstoffverbrauch• Modul 3: Ladungssicherung• Modul 4: Sozialrechtliche Vorschriften / Arbeitsrecht• Modul 5: Unfallverhütung / Gesundheitsschutz

Voraussetzungen: Führerschein C oder C1

Abschluss: Weiterbildungsbescheinigung

Trainer: Ing. Mario Nußbaumer, Johann Oschounig, Ing. Franz Kopr, Heinrich Kern

Dauer: 35 Stunden

Preis in €: 395,– inkl. Skripten, Kosten Einzelmodul: 79,– inkl. Skriptum


bfi -Villach 05.07. - 09.08.2013 2013-3112 Fr 14:00-22:00

bfi -Krumpendorf 04.10. - 08.11.2013 2013-3101 Fr 14:00-22:00

bfi -St. Stefan 11.10. - 09.11.2013 2013-3109 Fr, Sa 14:00-22:00

bfi -Villach 10.01. - 14.02.2014 2014-1318 Fr 14:00-22:00 bfi -St. Stefan 14.02. - 08.03.2014 2014-1295 Fr, Sa 14:00-22:00


bfi -Villach 04.07. - 01.08.2014 2014-1320 Fr 14:00-22:00

bfi -Krumpendorf 03.10. - 31.10.2014 2014-1289 Fr 14:00-22:00 bfi -St. Stefan 17.10. - 08.11.2014 2014-1307 Fr, Sa 14:00-22:00


bfi -Villach 05.07. - 09.08.2013 2013-3113 Fr 14:00-22:00


bfi -St. Stefan 11.10. - 09.11.2013 2013-3110 Fr, Sa 14:00-22:00

bfi -Villach 10.01. - 14.02.2014 2014-1319 Fr 14:00-22:00 bfi -St. Stefan 14.02. - 08.03.2014 2014-1296 Fr, Sa 14:00-22:00


bfi -Villach 04.07. - 01.08.2014 2014-1321 Fr 14:00-22:00

bfi -Krumpendorf 03.10. - 31.10.2014 2014-1290 Fr 14:00-22:00 bfi -St. Stefan 17.10. - 08.11.2014 2014-1308 Fr, Sa 14:00-22:00

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Berufskraftfahrer/in - GüterbeförderungPrüfungsvorbereitung auf die außerordentliche Lehrabschlussprüfung oder Grundqualifi kationsprüfung

Jene Personen, die sich im Selbststudium entweder auf die außerordentliche Lehrabschlussprüfung zum/r Berufskraftfahrer/in oder auf die Grundqualifikationsprüfung beim Amt der Kärntner Landesregierung vorbereiten, können sich den letzten Feinschliff von Spezialist/innen holen.

Während 8 Unterrichtseinheiten werden die wichtigsten Themen im Rahmen dieses Kompaktkurses wiederholt.

Inhalt:• Optimaler Einsatz Nutzfahrzeugtechnik• Richtige Lastverteilung, Ladungssicherung• Dienstleistung, Logistik, wirtschaftliches Umfeld, Verkehrsmarkt• Einschlägige Rechtsvorschriften und neue Rechtslage Berufskraftfahrer/innen-Grundqualifikation + Weiterbildung• Verkehrs- & Umweltsicherheit, Unfallverhütung

Voraussetzungen: Führerschein zumindest Gruppe C, Nachweis über 1,5 Jahre LKW-Fahrpraxis.



Dauer: 8 UE

Preis in €: 140,– exkl. Skripten, exkl. Püfungsgebühr, Kosten Skripten 60,–


bfi -Krumpendorf Termine auf Anfrage 2013-3099 bfi -Villach Termine auf Anfrage 2013-3114

Berufskraftfahrer/in - PersonenbeförderungPrüfungsvorbereitung auf die außerordentliche Lehrabschlussprüfung oder Grundqualifi kationsprüfung

Jene Personen, die sich im Selbststudium entweder auf die außerordentliche Lehrabschlussprüfung zum/r Berufskraftfahrer/in oder auf die Grundqualifikationsprüfung beim Amt der Kärntner Landesregierung vorbereiten, können sich den letzten Feinschliff von Spezialist/innen holen.

Während 8 Unterrichtseinheiten werden die wichtigsten Themen im Rahmen dieses Kompaktkurses wiederholt.

Inhalt:• Optimaler Einsatz Nutzfahrzeugtechnik• Sicherheit und Komfort der Fahrgäste, Ladungssicherung• Dienstleistung, Logistik, wirtschaftliches Umfeld, Verkehrsmarkt• Arbeitsrecht, Sozialrecht, Lenk- und Ruhezeiten• Verkehrs- & Umweltsicherheit, Unfallverhütung

Voraussetzungen: Führerschein der Klasse D bzw. D+E, Nachweis über 1,5 Jahre Bus-Fahrpraxis.



Dauer: 8 UE

Preis in €: 140,– exkl. Skripten, exkl. Püfungsgebühr, Kosten Skripten 60,–


bfi -Krumpendorf Termine auf Anfrage 2013-3100 bfi -Villach Termine auf Anfrage 2013-3115


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LOGISTIK

Logistik-Assistent/in: Zertifi zierungslehrgangIhr Karriereweg in der Logistik

Sie erhalten einen Überblick über die wesentlichen Grundlagen der Logistik und einen Einblick in die Arbeitsprozesse. Lernen Sie die Bedeutung der Logistik für das Unternehmen richtig einzuschätzen und steigern Sie Ihre Karrierechancen.

Inhalt:• Prozesse der Logistik erkennen und beschreiben• Ausgewählte Kennzahlen der Logistik im eigenen Aufgabenbereich ermitteln• Prozesse im Lagerhaus und Aufgaben in der Transportabwicklung• Ziele und Aufgaben des Beschaffungs- und Bestandsmanagements in der Organisation• Produktionsversorgung durchführen

Zielgruppe: Personen der operativen Ebene mit oder ohne Leitungsfunktion sowie Mitarbeiter/innen im Logistikbereich und Vorarbeiter/innen


Abschluss: Logistik-Assistent/in-Personenzertifikat Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen wie auch einem mündlichen Teil.

Dauer: 80 UE

Preis in €: 1.600,– inkl. Prüfung, exkl. Zertifi zierungsgebühr

Nach Ihrem Abschluss als Logistik-Assistent/in können Sie den weiteren Karriereweg als Logistik-Experte/in gehen. Ort Termin Kursnummer

Wochentag/Uhrzeit

bfi -Villach Oktober - Dezember 2013 2013-3116

bfi -Villach Oktober - Dezember 2014 2014-1315

Lagerlogistik und -verwaltung

Wir haben unser Angebot an Aus- und Weiterbildungen im Lagerlogistik-Bereich erneuert: Mit dem neuen, mehrteiligenLehrgang eröffnen Sie sich vielfältige Karrieremöglichkeiten.

• Mitarbeiter/innen im Logistikbereich und Vorarbeiter/innen qualifizieren sich zum/zur Logistik Assistent/in• Praktiker/innen in Schlüsselpositionen, Prozessverantwortliche und Meister/innen qualifizieren sich zum/zur Logistik Experte/in

Durch das international anerkannte Personenzertifikat nach EN ISO 17024 erhalten Sie einen Nachweis Ihrer Kompetenzen, machen Ihre Qualifikationen transparent und steigern somit Ihre Karrierechancen!

Logistik-Assistent/in Logistik-Experte/in Logistik-Manager/in

Voraussetzungen zur Absolvierung der Zertifizierungsprüfung

Ausbildung und berufliche Praxis:• abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertig anerkannte Ausbildungen oder Matura oder höherwertige Ausbildungen und• berufliche Praxis in der Logistik im Ausmaß von mindestens 2 Jahren Absolvierung des Lehrgangs (mind. 75% Anwesenheit) oder Nachweis einer gleichwertigen Qualifizierung.

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Logistik-Experte/in: Zertifi zierungslehrgangSteigern Sie Ihre Karrierechancen in der Logistik

In diesem Aufbaulehrgang lernen Sie die Konzepte, Steuerungsmechanismen und erste Managementaufgaben der Logistik kennen.

Inhalt:• Logistikkonzepte und Lösungen erstellen• Erstellung von Prognosen, Kapazitäts- und Ressourcenplanungen • Erfüllung von Aufgaben des Bestandsmanagements, des Lagerhaus- und Materialmanagements sowie der Einkaufs- und Beschaffungsabwicklung• Planungstechniken der Logistik und Steuerungssysteme• Analysemethoden zur Optimierung von Logistikabläufen

Zielgruppe: Logistik Assistent/innen, die sich weiterentwickeln wollen, Personen der funktionalen Ebene, Praktiker/innen in Schlüsselpositionen, Meister/innen und Prozessverantwortliche

Voraussetzungen: Abschluss als Logistik-Assistent/in oder gleichwertige Ausbildung

Abschluss: Logistik-Experte/in-Personenzertifikat Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen wie auch einem mündlichen Teil.

Dauer: 160 UE


Nach Ihrem Abschluss als Logistik-Experte/in können Sie den weiteren Karriereweg als Logistik Manager/in gehen.


bfi -Villach Jänner - April 2014 2014-1316


Logistik-Manager/in: Zertifi zierungslehrgangIhr Weg in die Führungsebene der Logistik

In diesem Lehrgang werden Sie zur Führungsperson im Logistikbereich ausgebildet. Sie erhalten ein fundiertes Management- und Supply Chain Managementwissen. Von Methoden über Strategien, Prozesse bis zur Finanzierung und Personalführung.

Inhalt:• Abläufe, Kernprozesse, Standards, Methoden und Tools, Modelle sowie Konzepte moderner Logistik und Supply Chain Management• Sachverhalte analysieren, Alternativen und Optimierungspotenzial lokalisieren unter Einbeziehung logistischer Strategien; Prozesse, Modelle und Standards erarbeiten, präsentieren und implementieren• Netzwerkmanagement unter Berücksichtigung von Personal und Führung, Finanzen, Controlling, Projekt- und Qualitätsmanagement; Gesetzliche Rahmenbedingungen• Weiterentwicklung neuer Managementsysteme• Praktische Lösungsansätze für operative sowie koordinative Aufgaben

Zielgruppe: Logistik-Experte/innen, Personen der strategischen Ebene sowie Supply Chain Verantwortliche (mit Verantwortung für die gesamte Logistik)

Voraussetzungen: Abschluss als Logistik-Experte/in oder gleichwertige Ausbildung

Abschluss: Logistik-Manager/in-Personenzertifikat Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen wie auch einem mündlichen Teil.

Dauer: 240 UE



bfi -Villach Mai - September 2014 2014-1317

LOGISTIK

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INDUSTRIEFÜHRERSCHEIN IWDL

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Einführung in die Lagerlogistik Industrieführerschein Modul 1

Die Teilnehmer/innen lernen grundlegende Abläufe innerhalb eines Lagers kennen.

Inhalt:• Aufgaben und Arten der Lagerung• Grundsätze ordnungsgemäßer Lagerhaltung, Lagereinrichtungen• Innerbetriebliche Transportmittel, Einlagerung der Ware• Kommissionierung• Grundbegriffe im Verpackungsbereich



Dauer: 24 UE


Der Industrieführerschein IWDL Ausbildung zur Lagerfachkraft

Das Transportieren und Verwalten von Gütern gehört in vielen Bereichen von Industrie und Gewerbe (Produktion, Instandhaltung, Lager usw.) zu den täglichen Arbeitsaufgaben. Der Industrieführerschein des bfi -Kärnten ist die erste umfangreiche Basisausbildung, die genau diesen Anforderungen Rechnung trägt.

Sie erlangen die grundlegenden Kenntnisse, um in der Produktion, dem Lagerwesen, der Instandhaltung bei Baufi rmen, im Baunebengewerbe, in Baumärkten, Großmärkten, Transportunternehmen, Gewerbebetrieben, Bauhöfen und Straßenmeistereien von Gemeinden, Abfallentsorgungsbetrieben u. a. arbeiten zu können.

Neben den Basiskenntnissen der Lagerlogistik, des EDV-Einsatzes im Lager sowie der persönlichen Arbeitssicherheit erwerben Sie die staatlich anerkannten Führer/innenausweise für Stapler und fl urgesteuerte Kräne.

Inhalt:Der Lehrgang „Industrieführerschein“ besteht aus fünf Seminaren, die als Paket oder einzeln gebucht werden können: • Modul 1: Einführung in die Lagerlogistik (24 UE) • Modul 2: EDV-gestützte Lagerverwaltung (24 UE) • Modul 3: Staplerführer/innenkurs (30 UE) • Modul 4: Flurkranführer/innenkurs bis 300 kN (16 UE) • Modul 5: Sicherheit am Arbeitsplatz (8 UE)

Jedes Seminar schließt mit einer Prüfung ab. Bei positiver Absolvierung aller fünf Prüfungen wird der Industrieführerschein ausgestellt. Bereits vorhandene Führer/innenausweise für Stapler und flurgesteuerte Kräne werden für den Erwerb des Gesamtzertifikates angerechnet.


Abschluss: Kursbestätigung und Führerschein

Dauer: 102 UE

Wenn Sie den Gesamtlehrgang buchen, betragen die Kosten € 1.151,– statt € 1.221,– bei Buchung der Einzelseminare Im Preis inkludiert sind der Erwerb des Bildungspasses sowie sämtliche Lernunterlagen und Prüfungsgebühren.

Im Preis inkludiert sind der Erwerb des Bildungspasses sowie sämtliche Lernunterlagen und Prüfungsgebühren.

Unser Tipp


bfi -Spittal/Drau ab Herbst 2013 2013-3103 Termine auf Anfrage möglich

bfi -Villach 14.10. - 18.12.2013 2013-3117 Mo, Mi 18:00-21:00

bfi -St. Stefan 17.03. - 24.04.2014 2014-1297 Mo-Fr, 16:00-21:00

bfi -Villach 13.10. - 17.12.2014 2014-1322 Mo, Mi 18:00-21:00



bfi -Villach 14.10. - 24.10.2013 2013-3118 Mo-Do 18:00-21:00

bfi -St. Stefan 17.03. - 21.03.2014 2014-1298 Mo-Fr 16:00-22:00

bfi -Villach 13.10. - 23.10.2014 2014-1323 Mo-Do 18:00-21:00

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EDV-gestützte Lagerverwaltung Industrieführerschein Modul 2

Mithilfe elektronischer Beispielprogramme werden die Teilnehmer/innen in die Grundlagen der Bedienung einer EDV-gestützten Lagerverwaltung eingeführt.

Inhalt:• Allgemeine Einführung in die Bedienung eines EDV-Systems• Hardwarekomponenten• Oberfl äche und grundlegende Bedienung einer Lagerverwaltung• Übungen Ein-/Auslagern mittels EDV• Inventur



Dauer: 24 UE


Staplerführer/innen-KursIndustrieführerschein Modul 3

Sie erlangen die theoretischen und praktischen Fachkenntnisse, die gemäß dem Arbeitnehmer/innenschutzgesetz BGBL. Nr. 450/1994 und der Fachkenntnisnachweis-Verordnung (FK-V) BGBL. Nr. 13/2007 zum Führen von Hubstaplern nachzuweisen sind.Dieses Seminar ist auch ein Modul des Industrieführerscheines.

Inhalt:• Rechtsvorschriften• Hubstaplerbauarten• Mechanik und Elektronik eines Lasttransports• Allgemeiner Fahrbetrieb • Verhalten bei Unfällen

Pro Teilnehmer/in ist eine Stunde Praxis vorgesehen.

Voraussetzungen: Vollendung des 18. Lebensjahres

Abschluss: Staplerführer/innen-Ausweis

Dauer: 30 UE + Praxistraining

Preis in €: 274,– inkl. Prüfungsgebühr und Arbeitsunterlagen


bfi -Villach 25.11. - 18.12.2013 2013-3121 Mo, Mi 18:00-21:00

bfi -Spittal/Drau 14.04. - 19.04.2014 2014-1291 Mo-Sa 18:00-21:00


bfi -Villach 24.11. - 17.12.2014 2014-1326 Mo, Mi 18:00-21:00




bfi -Villach 04.11. - 20.11.2013 2013-3120 Mo, Mi 18:00-21:00


bfi -Villach 03.11. - 19.11.2014 2014-1325 Mo, M 18:00-21:00

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Flurkranführer/innen-Kurs bis 300 kNFlurgesteuerte Lauf-, Bock- und Portalkrane, Säulendreh- und Wandschwenkkrane Industrieführerschein Modul 4

Sie erlangen die theoretischen und praktischen Fachkenntnisse, die gemäß dem Arbeitnehmer/innenschutzgesetz BGBL. Nr. 450/1994 und der Fachkenntnisnachweis-Verordnung (FK-V) BGBL. Nr. 13/2007 zum Führen von flurgesteuerten Kranen bis 300 kN nachzuweisen sind. Dieser Kurs ist auch ein Modul des Industrieführerscheines.

Inhalt:• Verschiedene Bauarten von Kranen• Mechanik und Lasttransport• Die verschiedenen Bauteile eines flurgesteuerten Kranes und die dazugehörende Elektronik• Verständigungszeichen und Kranführer/in-Signale• Verhalten bei Unfällen

Pro Teilnehmer/in ist eine halbe Stunde Praxis vorgesehen.

Voraussetzungen: Vollendung des 18. Lebensjahres.

Abschluss: Flurkranführer/innen-Ausweis



Sicherheit am Arbeitsplatz Industrieführerschein Modul 5

Sie erlangen grundlegende Kenntnisse über Vorschriften und Begriffe des Arbeitnehmer/innenschutzes.

Inhalt:• Gefahren im Lager• Sicherheitsbestimmungen• Rechtsgrundlagen• Verantwortlichkeiten• Verwendung der persönlichen Schutzausrüstung



Dauer: 8 UE


Sie möchten sich unverbindlich über ein Firmentraining für Ihr Unternehmen informieren? Kontaktieren Sie unser Firmenservice 05 78 78-2044.

Kontaktieren Sie unser Firmenservice 05 78 78-2044.

Unser Tipp



bfi -Villach 28.10. - 30.10.2013 2013-3119 Mo, Mi 17:00-21:30

bfi -St. Stefan 14.04. - 16.04.2014 2014-1303 Mo-Mi 17:00-21:30

bfi -St. Stefan 22.04. - 24.04.2014 2014-1306 Di-Do 17:00-21:30

bfi -Villach 27.10. - 29.10.2014 2014-1324 Mo, Mi 17:00-21:30



bfi -Villach 28.11.2013 2013-3122 Do 08:00-16:00

bfi -St. Stefan 07.04. - 08.04.2014 2014-1302 Mo, Di 17:00-21:00

bfi -Villach 27.11.2014 2014-1327 Do 08:00-16:00

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Kleiner Industrieführerschein

Inhalt:• Staplerführer/innen-Kurs• Flurkranführer/innen-Kurs bis 300 kN• Rechtsvorschriften• Verhalten bei Unfällen• Allgemeiner Fahrbetrieb

Abschluss: Kursbestätigung und Ausweis

Dauer: 32 UE

Preis in €: 486,– statt 511,– bei Buchung der Einzelkurse

Flurkranführer/innen-Kurs über 300 kNFlurgesteuerte Lauf-, Bock- und Portalkrane, Säulendreh- und Wandschwenkkrane

Sie erlangen die theoretischen und praktischen Fachkenntnisse, die gemäß dem Arbeitnehmer/innenschutzgesetz BGBL. Nr. 450/1994 und der Fachkenntnisnachweis-Verordnung (FK-V) BGBL. Nr. 13/2007 zum Führen von flurgesteuerten Kranen über 300 kN nachzuwei-sen sind.

Inhalt:• Verschiedene Bauarten von Kranen• Mechanik und Lasttransport• Die verschiedenen Bauteile eines flurgesteuerten Kranes und die dazugehörende Elektronik• Wartung der elektronischen Einrichtungen von flurgesteuerten Kranen• Verständigungszeichen und Kranführer/in-Signale

Pro Teilnehmer/in ist eine halbe Stunde Praxis vorgesehen.


Abschluss: Flurkranführer/innen-Ausweis



Bausparen ist jetzt auch BildungssparenBildung ist das wichtigste Kapital. Deshalb ist es ab sofort auch möglich, mit einem Bausparvertrag die Kosten für eine optimale Aus- und Weiterbildung zu bestreiten! Praktisch alle Kostenpunkte, die im Zusammenhang mit Aus- und Weiterbildung auftreten, können damit abgedeckt werden. Das Bildungssparen funktioniert wie das Bausparen und bietet einige Vorteile:

• günstiger Zinssatz • es kann eine tilgungsfreie Zeit vereinbart werden (in dieser Zeit werden nur die Zinsen zurückgezahlt) • keine Kreditsteuer • rasche Abwicklung • keine Eigenmittel erforderlich • keine Eintragung ins Grundbuch (die Grenze variiert je nach Bausparkasse)

Weitere Informationen gibt es bei Ihrer Bausparkasse.


bfi -St. Stefan ab Herbst 2013 2013-3108 Termine auf Anfrage

INDUSTRIEFÜHRERSCHEIN/KRANEHRERSCHEIN/KRANE





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KRANE

Dreh- und Auslegerkranführer/in (Turmdrehkranführer/in)

Sie erlangen die theoretischen und praktischen Fachkenntnisse, die gemäß dem Arbeitnehmer/innenschutzgesetz BGBL. Nr. 450/1994 und der Fachkenntnisnachweis-Verordnung (FK-V) BGBL. Nr. 13/2007 zum Führen von Dreh- und Auslegerkranen nachzuweisen sind.

Inhalt:• Mechanik• Elektrik• Betriebs- und Wartungsvorschriften• Verständigungszeichen• Praktische Unterweisung am Kran

Pro Teilnehmer/in ist eine Stunde Praxis vorgesehen. Wir bitten Sie, zum Seminar ein Passfoto mitzubringen.


Abschluss: Dreh- und Auslegerkranschein



Fahrzeug- und Ladekrane bis 300 kNm Sie erlangen die theoretischen und praktischen Fachkenntnisse, die gemäß dem Arbeitnehmer/innenschutzgesetz BGBL. Nr. 450/1994 und der Fachkenntnisnachweis-Verordnung (FK-V) BGBL. Nr. 13/2007 zum Führen von Fahrzeug- und Ladekranen bis 300 kNm nachzuweisen sind.

Inhalt:• Mechanik• Elektrik• Betriebs- und Wartungsvorschriften• Theoretisches Fachwissen• Praktische Unterweisung am Kran

Pro Teilnehmer/in ist eine Stunde Praxis vorgesehen.


Abschluss: Fahrzeug- und Ladekranschein









Unser Tipp

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KRANE

Fahrzeug- und Ladekrane über 300 kNm

Sie erlangen die theoretischen und praktischen Fachkenntnisse, die gemäß dem Arbeitnehmer/innenschutzgesetzBGBL. Nr. 450/1994 und der Fachkenntnisnachweis-Verordnung (FK-V) BGBL. Nr. 13/2007 zum Führen von Fahrzeug- undLadekranen über 300 kNm nachzuweisen sind.

Inhalt:• Mechanik• Elektrik• Betriebs- und Wartungsvorschriften• Verständigungszeichen• Praktische Unterweisung am Kran


Abschluss: Fahrzeug- und Ladekranschein







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Allgemeine Geschäftsbedingungender Kärntner Berufsförderungsinstitut GmbH

I. Hinweise im Sinne der GleichbehandlungIm Sinne einer leichteren Lesbarkeit sind die verwendeten Begriffe, Be-zeichnungen und Funktionstitel in den gegenständlichen Allgemeinen Geschäftsbedingungen meist in einer geschlechtsspezifischen Formulie-rung angeführt. Selbstverständlich stehen alle Veranstaltungen, sofern nicht anders angegeben, gleichermaßen beiden Geschlechtern offen.

II. TeilnahmebedingungenIst der Besuch einer Veranstaltung an bestimmte Zulassungsbedingun-gen gebunden, werden diese im Kursbuch gesondert angeführt und sind von der Teilnehmerin / vom Teilnehmer zu erfüllen.

III. AnmeldungAnmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eintreffens bis längstens eine Woche vor Kursbeginn berücksichtigt. Bei Lehrgängen, die geson-dert gekennzeichnet sind, gilt die Anmeldefrist von längstens 30 Kalen-dertagen vor Kursbeginn. Diese sind: Leadership und Soziales Manage-ment, Mediation und Konfliktregelung, Senior/innen-Animation, Experte/Expertin für Burn-out- und Stressprävention, Gewerbliche/r Masseur/in, Akademische/r Marketingmanager/in, Akademische/r Betriebswirt/in. Das bfi-Kärnten nimmt Anmeldungen sowie Umbuchungen und Stornie-rungen zu seinen Veranstaltungen schriftlich (auch per Fax), via E-Mail oder online, telefonisch oder persönlich entgegen. Jede Anmeldung ist verbindlich.

IV. Teilnahmegebühr und ZahlungsbedingungenDie Teilnahmegebühr ist vor Veranstaltungsbeginn skontofrei zu ent-richten. Den Kursteilnehmer/innen wird hiefür ein Zahlschein zusammen mit der Anmeldebestätigung zur Verfügung gestellt. Bei einem späteren Einstieg in eine Veranstaltung ist eine Ermäßigung der Teilnahmegebühr nicht vorgesehen, dasselbe gilt bei einem vorzeitigen Ausstieg.

Bei nicht fristgerechter Bezahlung der Teilnahmegebühr ist das bfi-Kärnten berechtigt, rechtsfreundliche Vertretung zur Abfassung von Mahnschreiben in Anspruch zu nehmen. Die damit verbundenen Kosten werden von den säumigen Teilnehmer/innen getragen.

V. StornierungenStornierungen können nur schriftlich entgegengenommen werden. Sollte ein/e Teilnehmer/in am Veranstaltungstermin verhindert sein, kann eine Stornierung bis 10 Kalendertage vor Veranstaltungsbeginn (Datum des Poststempels) kostenfrei erfolgen. Bei Lehrgängen mit gesonderten Stor-nobedingungen (siehe Kennzeichnung und Auflistung unter III.) kann eine Stornierung bis längstens 30 Kalendertage vor Veranstaltungsbeginn (Datum des Poststempels) kostenfrei erfolgen. Bei Abmeldungen, die später als 10 Kalendertage vor Veranstaltungsbeginn bzw. im Falle von Lehrgängen (siehe oben) später als 30 Kalendertage vor Veranstaltungs-beginn einlangen, wird eine Stornogebühr von 50 % verrechnet. Bei Stor-nierungen am 1. Tag der Veranstaltung bzw. danach wird der komplette Veranstaltungsbeitrag fällig, auch dann, wenn Ratenzahlungen verein-bart wurden. Ein geeignete/r Ersatzteilnehmer/in kann gestellt werden.

VI. RücktrittsrechtErfolgt die Buchung einer Veranstaltung im Fernabsatz, insbesondere also telefonisch, per Fax oder E-Mail oder online, steht dem/der Teilneh-mer/in als Konsument/in im Sinne des Konsumentenschutzgesetzes ein gesetzliches Rücktrittsrecht im Sinne des Fernabsatzgesetzes binnen 7 Tagen gerechnet ab Vertragsschluss zu.

Dies gilt nicht für Veranstaltungen, die bereits innerhalb dieser 7 Werkta-ge ab dem Vertragsschluss beginnen. Die Rücktrittsfrist gilt als gewahrt, wenn die Rücktrittserklärung innerhalb der Frist abgesendet wird.

VII. KursbesuchsbestätigungDas bfi-Kärnten verpflichtet sich, Teilnahmebestätigungen über den Be-such der Veranstaltung kostenlos auszustellen, wenn der/die Teilnehmer/in mindestens 75%, wenn nicht anders vorgeschrieben, der betreffenden Veranstaltung besucht hat.

VIII. Änderungen im Veranstaltungsprogramm und VeranstaltungsabsageAufgrund der langfristigen Planung der Veranstaltungen behält sich das bfi-Kärnten organisatorisch bedingte Programmänderungen vor. Der/die Teilnehmer/in nimmt zur Kenntnis, dass das Zustandekommen einer Veranstaltung von einer Mindestteilnehmerzahl abhängt. Das bfi-Kärnten muss sich daher Änderungen von Kurstagen, Beginnzeiten, Terminen,

Veranstaltungsorten, Trainer/innen sowie eventuelle Veranstaltungsab-sagen vorbehalten. Von Absagen werden die Teilnehmer/innen rechtzei-tig und in geeigneter Weise verständigt.

Bei einem Ausfall einer Veranstaltung durch Krankheit einer Trainerin / eines Trainers oder sonstige unvorhergesehene Ereignisse besteht kein Anspruch auf Durchführung der Veranstaltung.

Teilnehmer/innen haben darüber hinaus keinen Anspruch auf Ersatz für entstandene Aufwendungen und sonstige Ansprüche gegenüber dem bfi-Kärnten. Dasselbe gilt für kurzfristig notwendige Terminverschiebungen.

Muss eine Veranstaltung abgesagt werden, erfolgt eine abzugsfreie Rückerstattung von bereits eingezahlten Veranstaltungsbeiträgen. Die Rückzahlung erfolgt durch Überweisung auf ein schriftlich bekannt zu gebendes Konto.

IX. Didaktische GestaltungDas bfi-Kärnten behält sich die didaktische Gestaltung der Kurse und Lehrgänge vor. Dies betrifft insbesondere die Gestaltung des Unterrichts mit Fernlern- und/oder online-betreuten Lernzeiten. Es besteht kein An-spruch darauf, dass die im Kursprogramm aufgeführten Lernzeiten aus-schließlich als Präsenzunterricht durchgeführt werden.

X. SondertermineDie im Kursprogramm des bfi-Kärnten genannten Termine stellen das Rahmenprogramm des bfi-Kärnten dar. Das bfi-Kärnten hat das Recht, bei genügender Teilnehmer/innenanzahl (abhängig vom jeweiligen Kurs) zusätzliche Termine einzuplanen bzw. weitere Veranstaltungen zu orga-nisieren.

XI. AK-BildungsgutscheinIm Veranstaltungsprogramm des bfi-Kärnten findet sich eine Auswahl an Kursen, im Zuge derer Teilnehmer/innen berechtigt sind, den AK-Bildungsgutschein im Wert von EUR 100,- einzulösen. Lehrlinge und ältere Arbeitnehmer/innen erhalten einen AK-Bildungsgutschein im Wert von EUR 150,-.

Der AK-Bildungsgutschein kann von allen Mitgliedern der Arbeiterkam-mer für Kärnten angefordert und für spezielle Kursangebote, die mit dem darauf hinweisenden Symbol gekennzeichnet sind, eingesetzt werden. Sämtliche Teilnehmer/innen, die im Besitz des AK-Bildungsgutscheines sind, erhalten von der Arbeiterkammer für Kärnten den im Bildungsgut-schein angeführten Geldbetrag refundiert.

Lehrlinge erhalten den AK-Bildungsgutschein für alle absolvierten bfi-Kurse.

Der AK-Bildungsgutschein kann unter 050 / 477-4000 oder [email protected] angefordert werden. Weitere Informationen zum AK-Bildungsgutschein fi nden Sie auch unter www.kaernten.arbeiterkammer.at oder auf unserer Webseite.

Der AK-Bildungsgutschein gilt für Kurse, die vom bfi-Kärnten im Jahr 2013 + 2014 veranstaltet werden. Pro Kurs kann nur ein Bildungsgutschein ein-gelöst werden.

XII. Verwendung von Markenbezeichnungen und LogosSollten vom bfi-Kärnten erwähnte Marken-, Produkt- und Firmenbezeich-nungen gleichzeitig auch eingetragene Warenzeichen sein, kann die Verwendung einer derartigen Marken-, Produkt- und Firmenbezeichnung vom Warenzeicheninhaber untersagt werden, sofern dies innerhalb von 3 Tagen ab Kenntnis der Verwendung dem bfi-Kärnten angezeigt wird. Das bfi-Kärnten verpflichtet sich diesfalls, die entsprechende Textpassage abzuändern.

XIII. HaftungsausschlussAus der Verwendung der beim bfi-Kärnten erworbenen Kenntnisse können keinerlei Haftungsansprüche gegenüber dem bfi-Kärnten geltend gemacht werden.

XIV. DruckfehlerDas bfi-Kärnten kann keine Gewähr bei Druck- bzw. Schreibfehlern in seinen Publikationen und Internetseiten übernehmen.

XV. GerichtsstandFür alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit der Teilnahme an einem Kurs des bfi-Kärnten gilt die ausschließliche Zuständigkeit des sachlich zuständigen Gerichtes in Klagenfurt als vereinbart.

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AGB

IMPRESSuM: Medieninhaber, Herausgeber und für den Inhalt verantwortlich: Kärntner Berufsförderungsinstitut GmbH (bfi-Kärnten), 9020 Klagenfurt am Wörthersee, Bahnhofstraße 44, Tel. + 43 (0)5 78 78, Fax + 43 (0)5 78 78-2099, E-Mail: [email protected], www.bfi-kaernten.at

Gesamtkonzeption und Grafik: bfi-Kärnten Text: bfi-KärntenFotografie: Coverfoto - www.christofwagner.com,

Fotos Innenteil: Rudolf Photographie.com, Fotolia.com, Thomas Hude, Gabriele Krobath-SkorianzDruck: Druckerei Theiss GmbH, 9431 St. Stefan im Lanvanttal, www.theiss.at

Copyright: bfi-Kärnten 2013

ÜbuNGSFIRMEN Übungsfirma VillachMoritschstraße 2/2/214Business Center Villach9500 VillachTel. 05 78 78-5300Fax 05 78 78-5399

Übungsfirma PMC2

Pure Mobility CompanyFischlstraße 8, 9020 KlagenfurtTel. 05 78 78-5211Fax 05 78 78-5299

Kärntner Übungsfirma (KÜFA)Fischlstraße 8, 9020 Klagenfurt Tel. 05 78 78-5000, Fax 05 78 78-5099

bFI - IT-L@b KÄRNTENLEHRLINGSAuSbILDuNGLeitung Kärnten: Mag.a Astrid WurzerBahnhofstraße 44, 9020 Klagenfurt Tel. 05 78 78-4011, Fax 05 78 [email protected]

bfi IT-L@b VillachLehrlingsausbildungKaiser-Josef-Platz 1, 9500 VillachTel. 05 78 78-4100, Fax 05 78 78-4100

bfi IT-L@b KrumpendorfLehrlingsausbildungHauptstraße 157 b, 9201 KrumpendorfTel. 05 78 78-4200, Fax 05 78 78-4200

bfi IT-L@b WolfsbergLehrlingsausbildungSpanheimerstraße 209400 WolfsbergTel. 05 78 78-4500, Fax 05 78 78-4599

GESCHÄFTSLEITuNGIng. Kurt LasnigBahnhofstraße 44, 9020 Klagenfurt Tel. 05 78 78-2015, Fax 05 78 [email protected]

bEREICHSLEITuNGENFirmenserviceMag.a Marita PontaschTel. 05 78 78-2051, Fax 05 78 [email protected]

Kursprogramm / ProjekteMag.a Astrid WurzerTel. 05 78 78-4011, Fax 05 78 [email protected]

AMS / Öffentliche InstitutionenNorbert RomTel. 05 78 78-2013, Fax 05 78 [email protected]

Kursanmeldung: Telefon: 05 78 78-2000

Fax: 05 78 78-2099

[email protected]

www.bfi-kaernten.at

Servicenummer bfi-Kärnten: 05 78 78

www.bfi-kaernten.at

Kursangebot:2. bildungsweg ................................................................................ 11 - 22Berufsreifeprüfung - Berufsmatura ....................................................................................... 13Vorbereitung auf diverse außerordentliche Lehrabschlussprüfungen .......................14 - 19Werkmeisterschulen .........................................................................................................20 - 22

EDV ...................................................................................................... 23 - 37Einzelcoaching .......................................................................................................................... 25Basiskurse .........................................................................................................................25 - 28Windows, Office und mehr ...............................................................................................28 - 32Bildbearbeitung, Animation, Webdesign und mehr .......................................................32 - 37

Sprachen ............................................................................................ 39 - 51Englisch ..............................................................................................................................42 - 46Italienisch ..........................................................................................................................47 - 49Slowenisch ........................................................................................................................49 - 50Einzelcoaching und Kleingruppenkurse ................................................................................ 51

Social Skills & Training ................................................................... 53 - 76 Persönlichkeit und Kommunikation .................................................................................55 - 60Lehrlinge und Lehrlingsausbilder/innen .........................................................................62 - 68Pädagogik und Mediation ................................................................................................69 - 71Aus- und Weiterbildung Trainer/innen ............................................................................72 - 76

Wirtschaft ........................................................................................ 77 - 102Wirtschaft und Führung ....................................................................................................79 - 82Qualitäts- und Facilitymanagement ................................................................................83 - 86Marketing/Verkauf ............................................................................................................87 - 90Buchhaltung .......................................................................................................................91 - 97Lehrgänge ........................................................................................................................ 98 - 101Vorbereitung auf die Unternehmer/innen-Püfung .............................................................. 102

Tourismus ....................................................................................... 103 - 104Aufgrund des umfassenden Kursangebotes im Bereich unserer Tourismus-Qualitätsoffensive, haben wir einen fachspezifischen Folder aufgelegt.

Gesundheit ..................................................................................... 105 - 132Ernährung/Stressprävention ........................................................................................ 107 - 110Wellness/Sport .............................................................................................................. 111 - 115Pflege/Betreuung .......................................................................................................... 116 - 118Fortbildung Pflegehelfer/innen .................................................................................... 119 - 121Bäderpersonal ............................................................................................................... 122 - 125Massage ......................................................................................................................... 126 - 129Beauty ............................................................................................................................. 130 - 132

Technik ............................................................................................ 133 - 147Schweißen ..................................................................................................................... 135 - 137Pneumatik/Drehen/Fräsen ........................................................................................... 137 - 139CNC-Technik .................................................................................................................. 140 - 142Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung für alle metallverarbeitende Berufe ......... 143CAD ................................................................................................................................... 143-144Lehrgang Energieeffizienz und Erneuerbare Energie ......................................................... 146 Solarteur/in-Schule ................................................................................................................ 147

Logistik ........................................................................................... 149 - 161Berufskraftfahrer/innen ................................................................................................ 151 - 151Logistik - Zertifizierungslehrgänge ............................................................................. 154 - 155Industrieführerschein - IWDL ...................................................................................... 156 - 159Krane .............................................................................................................................. 159 - 161


www.bfi-kaernten.at

Kärntner Berufsförderungsinstitut GmbH Bahnhofstraße 44 • 9020 Klagenfurt am Wörthersee

T. +43 (0)5 78 78 • F. +43 (0)5 78 78-2099 [email protected] • www.bfi-kaernten.at

bfi-KlagenfurtFischlstraße 8, 9020 KlagenfurtTel. 05 78 78-3000, Fax 05 78 78-3099

bfi-KrumpendorfHauptstraße 157, 9201 KrumpendorfTel. 05 78 78-3200, Fax 05 78 78-3299

bfi-Spittal/Drau10.-Oktober-Straße 36, 9800 Spittal/DrauTel. 05 78 78-3400, Fax 05 78 78-3499

bfi-St. Veit/GlanFriesacher Straße 3a, 9300 St. Veit/GlanTel. 05 78 78-3600, Fax 05 78 78-3699

bfi-VillachKaiser-Josef-Platz 1, 9500 VillachTel. 05 78 78-3100, Fax 05 78 78-3199

bfi-Standort „Parkhotel“ VillachMoritschstraße 2, 9500 VillachTel. 05 78 78-7100, Fax 05 78 78-7199

bfi-St. StefanHauptstraße 47, 9431 St. Stefan/Lav.Tel. 05 78 78-3500, Fax 05 78 78-3599

bfi-WolfsbergAm Weiher 7/3, 9400 WolfsbergTel. 05 78 78-7500, Fax 05 78 78-7599

SEMINARWELT SeppenbauerFürst-Salm-Straße 2-4, 9361 St. SalvatorTel. 04268/50140, [email protected]


Bfi kaernten kursprogramm 2013 2014

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