BITKOM - Digitalisierung der Arbeitswelt 26 02 2015
-
Upload
bitkom-ev -
Category
Recruiting & HR
-
view
523 -
download
2
Transcript of BITKOM - Digitalisierung der Arbeitswelt 26 02 2015
Digitalisierung der Arbeitswelt
Berlin, 26. Februar 2015
Prof. Dieter Kempf, BITKOM-Präsident Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Büroarbeitsplatz mit Anwesenheitspflicht ist heute Standard
Wieviel Prozent Ihrer Mitarbeiter haben Anwesenheitspflicht und arbeiten an klassischen Büroarbeitsplätzen?
Basis: alle befragten Unternehmen Quelle: Bitkom Research
2
75%
Anwesenheitspflicht für weniger als jeden zweiten Mitarbeiter
0%
Anwesenheitspflicht für alle Mitarbeiter
Anwesenheitspflicht für die Hälfte bis drei Viertel der Mitarbeiter
6%
Anwesenheitspflicht für mindestens drei Viertel der Mitarbeiter
11%
8% Weiß nicht, keine Angabe
4%
20%
70%
3%
1%
0% 20% 40% 60% 80%
Wird stark sinken
Wird sinken
Wird konstant bleiben
Wird steigen
Wird stark steigen
Der klassische Büroarbeitsplatz verliert künftig an Bedeutung
Wie wird sich der Anteil klassischer Büroarbeitsplätze mit Anwesenheitspflicht in Ihrem Unternehmen entwickeln?
Basis: alle befragten Unternehmen Quelle: Bitkom Research
3
--
-
+
++
+/-
Home Office wird wichtiger
Wie wird sich der Anteil der Mitarbeiter, die ganz oder teilweise vom Home Office aus arbeiten, entwickeln?
Basis: alle befragten Unternehmen Quelle: Bitkom Research
4
1%
3%
64%
25%
5%
0% 20% 40% 60% 80%
Wird stark sinken
Wird sinken
Wird konstant bleiben
Wird steigen
Wird stark steigen
--
-
+
++
+/-
Unternehmen mit einer aktuellen Home-Office-Regelung
47%
17%
ITK-Branche
AndereBranchen
64%
33%
27%
17%
12%
5%
0% 20% 40% 60% 80%
Home Office ist im Unternehmengenerell nicht vorgesehen.
Ohne direkten Austausch mitKollegen sinkt die Produktivität.
Mitarbeiter im Home Office sindnicht jederzeit ansprechbar.
Die Arbeitszeit im Home Office istnicht zu kontrollieren.
Die Datensicherheit kann nichtgewährleistet werden.
Die technische Ausstattung fürHome Office ist zu teuer.
Home Office ist in vielen Unternehmen noch nicht vorgesehen
Welche Gründe sprechen für Ihr Unternehmen gegen Home Office?
Basis: Unternehmen, die keine Home-Office-Regelung vorsehen Quelle: Bitkom Research
5
Ein Drittel der Unternehmen setzt verstärkt auf freie Mitarbeiter
Wie wird sich der Anteil freier Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen entwickeln?
Basis: alle befragten Unternehmen Quelle: Bitkom Research
6
0%
3%
63%
18%
13%
0% 20% 40% 60% 80%
Wird stark sinken
Wird sinken
Wird konstant bleiben
Wird steigen
Wird stark steigen
--
-
+
++
+/-
Unternehmen profitieren von externen Spezialisten
Welche Rolle spielen heute und in Zukunft externe Spezialisten für Ihr Unternehmen?
7
24% 35% 22% 29%
Große Bedeutung für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
Große Bedeutung für die Innovationskraft des Unternehmens
Heute
Angaben »eher große« oder »sehr große« Rolle Basis: alle befragten Unternehmen
Quelle: Bitkom Research
In Zukunft Heute In Zukunft
Externe Spezialisten bereichern die internen Teams
Durch den steigenden Anteil von externen Spezialisten…
Basis: alle befragten Unternehmen Quelle: Bitkom Research
8
73%
67%
44%
43%
43%
18%
0% 20% 40% 60% 80%
… erhöht sich das Innovationstempo
… wird der Arbeitsalltag interessanter
… geht Know-how verloren
… wandert Know-how zu Konkurrenten ab
… werden Personalkosten reduziert
… verschlechtert sich das Betriebsklima
Videokonferenzen gewinnen stark an Bedeutung
Welche Meeting-Formen werden derzeit häufig eingesetzt und wie wird sich die Zusammenarbeit verändern?
Heute: Angaben »häufig« und »sehr häufig« Basis: alle befragten Unternehmen
Quelle: Bitkom Research
9
56%
44%
8%
3%
Präsenztreffen
Telefonkonferenzen
Videokonferenzen(z.B. Skype)
3-D-Videokonferenzen(Virtual Reality)
Heute Künftig – zunehmend
Künftig – abnehmend
17%
34%
39%
26%
14%
4%
1%
0%
Virtuelle Meetings sind kostengünstig und effizient
Wie bewerten Sie verschiedene Formen der Zusammenarbeit für Ihr Unternehmen?
Basis: alle befragten Unternehmen Quelle: Bitkom Research
10
40%
79%
72%
59%
Präsenztreffen
Telefonkonferenzen
Videokonferenzen(z.B. Skype)
3-D-Videokonferenzen(Virtual Reality)
Sind geeignet, Kosten zu sparen
Sind geeignet, die Arbeit effizienter zu machen
84%
72%
69%
60%
10%
13%
26%
29%
70%
65%
31%
26%
Innovationstempo
Wirtschaftswachstum
Anzahl der Beschäftigten
Arbeitszufriedenheit
Digitalisierung bietet große Chancen für Deutschland
Welche Auswirkungen hat die sich durch Digitalisierung verändernde Arbeitswelt auf…
Basis: alle befragten Unternehmen Quelle: Bitkom Research
11
wird abnehmen wird zunehmen
wird sicherer wird unsicher
58% 6% Arbeitsplatzsicherheit
Digitalisierung der Arbeitswelt
Berlin, 26. Februar 2015
Prof. Dieter Kempf, BITKOM-Präsident Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.