Blum wächst auch in der Türkei und Russland
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Freitag, 21. Juli 2017 Nummer 29 · Holz-Zentralblatt · Seite 701 „Das ist ein toller Erfolg für unsere Aus- zubildenden Regina Müller, Joschua Mann, Lasse Struck und Benjamin Hord und nicht zuletzt auch eine Bestä- tigung dafür, dass die Ausbildung bei Fries eine hervorragende Qualität auf- weist, die in ganz Deutschland keinen Vergleich zu scheuen braucht“, freut sich Christopher Holz, Ausbildungslei- ter bei der Fries-Zentrale in Kiel, über den Sieg des Fries-Azubiteams beim Planspiel „Playbizz“, das die Bildungs- werke der Wirtschaft in Deutschland jährlich für Auszubildende im kaufmän- nischen und gewerblich-technischen Bereich veranstalten. Rund 200 Teams mit nahezu 1000 Auszubildenden nah- men an dem diesjährigen Wettbewerb teil, dessen Finale im Juni in Nürnberg stattfand. „Playbizz“ gibt den Auszubildenden Azubiteam von Holzgroßhändler Fries Sieger bei Planspiel »Playbizz« die Möglichkeit, sich spielerisch und praxisnah mit den Grundlagen der Be- triebswirtschaft auseinanderzusetzen. Wie in einem realen Unternehmen müs- sen die Teilnehmer in den verschiede- nen betrieblichen Funktionsbereichen wie Beschaffung, Produktion und Ver- trieb sowie Personal- und Finanzwesen die weitere Geschäftsentwicklung pla- nen und entsprechende Entscheidun- gen treffen. Das Familienunternehmen Fries ist mit über 500 Mitarbeitern, darunter 55 Auszubildende in den Bereichen Groß- handel und Lagerlogistik, und 14 Stand- orten im Norden und Osten der Bun- desrepublik einer der bedeutendsten Holz- und Bodenbelagsgroßhändler in Deutschland. Im Bild (von links): Regi- na Müller, Joschua Mann, Lasse Struck und Benjamin Hord. Foto: Fries
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Freitag, 21. Juli 2017 Nummer 29 · Holz-Zentralblatt · Seite 701
Das Abschlusstraining der deutschenTeilnehmer an der Berufsweltmeister-schaft „World Skills 2017“ (14. bis 19.Oktober in Abu Dhabi) findet vom 18.bis 22. September beim Messgeräteher-steller Stabila (Gustav Ullrich GmbH)in Annweiler statt. Am 20. September(Mittwoch) können Interessierte in derZeit von 9 bis 17 Uhr beim Training aufdem Stabila-Campus zuschauen. Dorttrainieren neben den Zimmerern auchdie Maurer, Fliesenleger, Stuckateureund Stahlbetonbauer.
Abschlusstrainingvor »World Skills«bei Stabila Messgeräte
Im Rahmen eines EU-Programms bie-tet das Beratungsunternehmen Nep-con mehrere kostenlose Schulungenzur EUTR für Holzimporteure an.
Die Schulung ist Teil eines Projektes,das vom Life-Programm der Europäi-schen Union und der britischen Abtei-lung für internationale Entwicklung fi-nanziert und von Nepcon einer gemein-nützigen Organisation die Nachhaltig-keitsprojekte betreibt, umgesetzt.
Inhalte der Schulung sind die InhalteEU-Holzverordnung (EUTR), ihre Um-setzung und die Nutzung des im Aufbaubefindlichen Nepcon-Angebots „Sour-cing Hub“ (www.nepcon.org/sourcing-hub). Dieses bietet kostenlose Informa-tionen über das Risiko, dass bei impor-tiertem Holz Ernte-, Handels- oder
Informationen über Lieferländer werden zusammengestellt
Nepcon bietet kostenloseEUTR-Schulungen
Transportgesetze eines Herkunftslandverletzt wurden. Im Herbst – so kündigtNepcon an – sollen Informationen für62 Herkunftsländer für Importholz zurVerfügung stehen.
Es werden Schulungen und ein Onli-newebinar in 12 EU-Ländern angebo-ten. Zusätzlich geplant sind zwei Ver-anstaltungen, die sich an zuständige Be-hörden richten, sowie eine Veranstal-tung, die auf Monitoring-Organisatio-nen ausgerichtet ist. Alle Kurse sind Ta-gesveranstaltungen.
In Deutschland findet am 24. Okto-ber in Berlin eine dieser Schulungenstatt. Diese wird in Englisch abgehalten,wobei deutschsprachige Nepcon-Mitar-beiter gegebenenfalls vor Ort unterstüt-zen sollen. Onlineanmeldung möglichüber: www.nepcon.org/events
Der österreichische Beschlagherstel-ler Blum aus Höchst hat im Wirt-schaftsjahr 2016/2017 per 30. Juniseinen Umsatz um 8 % auf 1,79 Mrd.Euro gesteigert. 48 % davon wurdenim EU-Raum erwirtschaftet, 16 % inden USA.
Weltweit arbeiteten Ende Juni 7 287Mitarbeiter in der Gruppe, 358 mehr alsim Vorjahr, 5 530 davon sind in Vorarl-berg beschäftigt (+231). Am 1. Septem-ber starten zudem 93 neue Lehrlingemit ihrer technischen Ausbildung beiBlum Österreich, darunter 15 Mädchen.Das entspricht einer Steigerung derweiblichen Lehrlinge um 16 %. Insge-samt bildet das Unternehmen ab Herbst341 Lehrlinge in der Gruppe aus, 16 da-von bei Blum USA.
Umsatzzuwächse gab es im vergange-nen Wirtschaftsjahr in allen Marktre-gionen, gerade auch in Westeuropa, nurin Großbritannien gab es wegen der Ab-wertung des Pfunds ein Umsatzminus.Sehr erfreulich entwickelte sich fürBlum Osteuropa mit Zuwächsen auchin Russland und der Türkei. Herausfor-dernd waren die Materialpreise, kom-mentierte Geschäftsführer Gerhard E.Blum 2016/2017. Stahl zog demnachEnde 2016 sehr stark an, ebenso Zink,
Beschlaghersteller aus Höchst legt um 8 % zu
Blum wächst auch inder Türkei und Russland
Verpackungsmaterialien und anderebörsennotierte Rohstoffe.
Blum investierte 174,6 Mio. Euro,den Haupteil davon in den Stammwer-ken in Vorarlberg (127,2 Mio. Euro). InBregenz wurden zwei Bauetappen beimWerk 4 fertiggestellt. Beim künftigenWerk 8 in Dornbirn, dem neuen Stanz-zentrum, sind die Bauarbeiten voll imGange. Bei dieser Investition handelt essich mit 66 Mio. Euro um die größteEinzelinvestition der Firmengeschichte.Die erste Halle soll Mitte 2018 bezogenwerden, der zweite Bauabschnitt imSommer 2019. Im Werk 2 in Höchstentsteht ein neues Verwaltungsgebäu-de, das die Mitarbeiter Ende 2018 bezie-hen sollen. Ein Teil der Investitionenfließt auch in den Ausbau der Marktor-ganisationen. In Griechenland wurdeein neues Büro- und Lagergebäude auf-gebaut. In Australien ist die Erweite-rung des automatischen Lagers abge-schlossen. In Polen soll das neue Hoch-regallager Ende des Jahres in Betriebgehen. Beim Blick in die Zukunft istGeschäftsführer Blum vorsichtig. „DieWirtschaftsprognosen für Europa sindpositiv. Die große Unsicherheit ausunserer Sicht liegt in den kommendenVerhandlungen über den Austritt Groß-britanniens aus der EU.“
„Das ist ein toller Erfolg für unsere Aus-zubildenden Regina Müller, JoschuaMann, Lasse Struck und BenjaminHord und nicht zuletzt auch eine Bestä-tigung dafür, dass die Ausbildung beiFries eine hervorragende Qualität auf-weist, die in ganz Deutschland keinenVergleich zu scheuen braucht“, freutsich Christopher Holz, Ausbildungslei-ter bei der Fries-Zentrale in Kiel, überden Sieg des Fries-Azubiteams beimPlanspiel „Playbizz“, das die Bildungs-werke der Wirtschaft in Deutschlandjährlich für Auszubildende im kaufmän-nischen und gewerblich-technischenBereich veranstalten. Rund 200 Teamsmit nahezu 1000 Auszubildenden nah-men an dem diesjährigen Wettbewerbteil, dessen Finale im Juni in Nürnbergstattfand.
„Playbizz“ gibt den Auszubildenden
Azubiteam von Holzgroßhändler FriesSieger bei Planspiel »Playbizz«
die Möglichkeit, sich spielerisch undpraxisnah mit den Grundlagen der Be-triebswirtschaft auseinanderzusetzen.Wie in einem realen Unternehmen müs-sen die Teilnehmer in den verschiede-nen betrieblichen Funktionsbereichenwie Beschaffung, Produktion und Ver-trieb sowie Personal- und Finanzwesendie weitere Geschäftsentwicklung pla-nen und entsprechende Entscheidun-gen treffen.
Das Familienunternehmen Fries istmit über 500 Mitarbeitern, darunter 55Auszubildende in den Bereichen Groß-handel und Lagerlogistik, und 14 Stand-orten im Norden und Osten der Bun-desrepublik einer der bedeutendstenHolz- und Bodenbelagsgroßhändler inDeutschland. Im Bild (von links): Regi-na Müller, Joschua Mann, Lasse Struckund Benjamin Hord. Foto: Fries
Das Amtsgericht Hechingen hat am 13.Juli dem Antrag der Alno AG, Pfullin-gen, auf vorläufige Sanierung in Eigen-verwaltung angenommen. Zum vorläu-figen Sachwalter wurde Prof. Dr. Mar-tin Hörmann aus der Kanzlei AnchorRechtsanwälte bestellt. Mit der Ent-scheidung wird ein sechsköpfiger Gläu-bigerausschuss eingesetzt, in dem dieInteressen aller Gläubigergruppen ver-treten sind, insbesondere auch der An-leihegläubiger. Bei der Sanierung wirddas Unternehmen unterstützt von An-dreas Ziegenhagen und Dirk Schoeneaus der Kanzlei Dentons. Beide über-nehmen die Funktion des Chief Re-structuring Officers (CRO) und werdenals Generalbevollmächtigte der AlnoAG fungieren. Darüber hinaus wird dasUnternehmen und der Vorstand bei derSanierung von Stefan Denkhaus vonder Sozietät BRL Boege Rohde Luebbe-huesen begleitet.
Alno: Amtsgerichtgenehmigt Sanierungin Eigenverwaltung
Die Zimmerer-Nationalmannschaft mit WM-Teilnehmer Kevin Hofacker (3. v. r.)aus Steinau in Hessen, dem Ersatzmann Marcel Renz (20) aus Pfullingen inBaden-Württemberg, und den EM-Teilnehmern Marc Becker (20) aus BadMünstereifel in NRW, Alexander Bruns (20) aus Bad Dürkheim in Rheinland-Pfalz, Sean Klesen (19) aus dem Saarland und Aaron Wilhelmi (21) aus Löhlbachin Hessen, hier mit Trainer Michael Rieger (links) und Gastgeber Matthias Krauss(Vorstandsvorsitzender der Mafell AG; 2. v. l.) Foto: ZNM/ZDB
Zimmerer haben viel vorLetztes Training der Nationalmannschaft in Oberndorf
Die Zimmerer-Nationalmannschaft hatein eigenes Abschlusstraining vor derBerufsweltmeisterschaft (World Skills2017) in Oberndorf am Neckar absol-viert. Vier Tage (11. bis 14. Juli) wardas Team mit den besten ZimmerernDeutschlands beim Maschinenherstel-ler Mafell zu Gast und hat einen Holz-pavillon gebaut, der zum Trainingsen-de an den Kindergarten in Dunnin-gen-Lackendorf (Kreis Rottweil) über-geben wurde.
Der 22-jährige Kevin Hofacker aus Stei-nau in Hessen, Zimmerer-Europameis-ter 2016 in der Einzel- und Mann-schaftswertung, wird für die Zimmerer-Nationalmannschaft im Skill „Carpen-try/Zimmerer“ bei der Berufsweltmeis-terschaft „World Skills“ antreten, dievom 14. bis 19. Oktober in Abu Dhabistattfindet. Für ihn war es das letzteTraining mit der gesamten Mannschaft.Bis Oktober wird er nur noch Einzel-trainings im Bundesbildungszentrumfür das Zimmerer- und Ausbaugewerbe(„Bubiza“) in Kassel absolvieren.
In Abu Dhabi werden über 1300 Teil-nehmer aus mehr als 70 Ländern undRegionen der Welt erwartet, sie treten
in 51 verschiedenen Wettbewerbskate-gorien gegeneinander an. 42 deutscheTeilnehmerinnen und Teilnehmer wer-den über World Skills Germany gemel-det und in 37 Berufen starten; dazu ge-hören die sechs Mitglieder aus dem Na-tionalteam des Deutschen Baugewerbes(neben Zimmerer Kevin Hofacker sinddas ein Fliesenleger, ein Maurer, zweiBetonbauer und ein Stuckateur). Beiden „World Skills 2015“ in Sao Paulohatte Simon Rehm aus Bayern dieGoldmedaille für Deutschlands Zimme-rer geholt.
Trainer in Oberndorf war Ausbil-dungsmeister Michael Rieger vom Zim-merer-Ausbildungszentrum in Biber-ach. Rieger hat eigene Wettbewerbser-fahrungen, wurde 2000 Vizeeuropa-meister und 2001 Vizeweltmeister.
Die anderen fünf Mannschaftsmit-glieder bereiteten sich beim Training beider Mafell AG auf die Zimmerer-Euro-pameisterschaft im Oktober 2018 in Lu-xemburg vor. Auch hier ist das deutscheTeam Titelverteidiger.
Die Mafell AG ist seit 2008 Sponsorder Zimmerer-Nationalmannschaft undstattet das Team auch mit zahlreichenMafell-Maschinen aus.
Die Holzhandelskooperation HolzlandGmbH, Dortmund, hat eine neue Orga-nisationsstruktur eingeführt, die dasUnternehmen in einer Mitteilung vom12. Juli als schlagkräftig und schlank be-zeichnet. Die Organisation besteht nunaus vier Säulen: Ware, Vertrieb undMarketing (unter Johannes Schulze undLothar Kramer), Mitgliederbetreuung(unter Michael Sommer), Digitale Ser-vices (unter Christian Haltermann) undkaufmännischer Bereich und Personal(unter Nicole Averesch). Als personelleVeränderung meldet die Kooperationdas Ausscheiden von Wolf Hasencleverper Ende Juni, der das Unternehmenauf eigenen Wunsch verlassen habe.
Wie die Kooperation weiter mitteilt,wurde bei der Neustrukturierung keineStelle eingespart. Alle Mitarbeiter seienweiterhin in der neuen Struktur einge-gliedert. „Durch die organisatorischeVeränderung können wir nun flexibleragieren, sind näher am Markt und kön-nen ihn dadurch aktiver mitgestalten“,kommentiert Holzland-GeschäftsführerAndreas Ridder die Entscheidung.
Neue Strukturenbei Holzland
Jubiläumsveranstaltung der FBG Isar-Lech am 21. Juni im Kloster Thierhaupten
25 Jahre FBG Isar-LechZiel: »Heft des Handelns in den Händen behalten«
Die Forstbetriebsgemeinschaft (FBG)Isar-Lech mit Sitz in Pöttmes (Land-kreis Aichach-Friedberg) feierte am21. Juni ihr 25-jähriges Bestehen. Über100 Gäste, darunter Vertreter fast aller57 Mitgliederbetriebe, Abnehmer undDienstleister waren beim Festakt imKloster Thierhaupten zugegen.
57 Forstbetriebe liefern derzeit jährlich40 000 bis 60 000 Fm Holz aus einerGesamtfläche von rund 18 000 ha. DieFBG Isar-Lech ist ein Zusammen-
schluss mittelgroßer und großer Forst-betriebe in ganz Bayern. Anlass für dieGründung der FBG (25. Juni 1992) lie-ferten zwei Jahre zuvor die OrkaneWiebke und Vivian. Millionen Festme-ter besten Fichtenholzes stapelten sichin Nasslagern und große Mengen Käfer-holz drückten die ohnehin niedrigenRundholzpreise. Mit der FBG-Grün-dung wollten die darin zusammenge-schlossenen Waldbesitzer „das Heft desHandelns in den Händen behalten“,wie mehrere Redner bestätigten.
Die Remmers-Gruppe aus Löningenverstärkt ihr Engagement in derSchweiz. Nachdem mit der in Tuggen(Schweiz) ansässigen Remmers AG imApril eine eigene Tochtergesellschaftgegründet wurde, hat das Unternehmenzum 1. Juli nun die Holzindustrie-Spar-te der Colores Handels AG in die Toch-tergesellschaft integriert. Dabei wurdenalle Mitarbeiter des bisherigen Rem-mers-Generalimporteurs übernommen.Innerhalb der schweizerischen Rem-mers AG wurde Dr. Daniel Römer zumVertriebsleiter „Induline“ ernannt, Ge-schäftsführer ist Münir Toprak.
Mit dem Schritt reagiere man auf diesteigende Nachfrage nach Produktenfür die Holzfenster- und die Holzober-flächenbeschichtung im SchweizerMarkt. Weitere Entwicklungspotenzialewerden in den Segmenten Bauten-schutz, Bodenschutz und Holzinnenla-cke gesehen.
Remmers stärkt Präsenzim Schweizer Markt
