BusiNETvs - 09/11/2006 - Mario Kalbermatter, WKB Oberwallis
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„Aspekte zur Weiterbildung bei der Walliser Kantonalbank“ Mario Kalbermatter Mitglied der Direktion Leiter Region Oberwallis
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LA FORMATION CONTINUE : A QUOI CA SERT ?
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„Aspekte zur Weiterbildung bei der
Walliser Kantonalbank“
Mario KalbermatterMitglied der DirektionLeiter Region Oberwallis
W e i t e r bildung
W WissenE EntwicklungI InnovationT TatkraftE ErfolgR Reklame
• Fachkompetenz
• Soziale Kompetenz
• Verkaufskompetenz
• Sprachkompetenz
• Führungs- und Managementkompetenz
Weiterbildung
1'8301'636 1'515
2'1351'616
1'148
0
500
1'000
1'500
2'000
2'500
Nbre
de
jour
s
2000 2001 2002 2003 2004 2005
Nombre de jours de formation continue par année (sans les formations de longue durée)
54%
46%
53%
47%
55%
45%
28%
72%
31%
69%
29%
71%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
2000 2001 2002 2003 2004 2005
Pourcentage de formations organisées à l'interne et à l'externe
Cours internesCours externes
28
40
50 55
6055
0
10
20
30
40
50
60
Nbr
e de
per
s.
2000 2001 2002 2003 2004 2005
Nombre de collaborateurs suivant une formation continue de longue durée
Weiterbildung
„Wer gefordert wird,bleibt nicht stehen.“
Marco Schällibaum
