CAREER SERVICE - uni-wuerzburg.de · Präsentation und Medieneinsatz Der Bewerbungsprozess von A...

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Veranstaltungskalender

Schneller erfolgreich bewerben.

CAREER SERVICE

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Impressum

HerausgeberJulius-Maximilians-Universität Würzburg Der Präsident: Alfred Forchel Sanderring 2 97070 Würzburg

www.uni-wuerzburg.de www.facebook.com/uniwue

RedaktionCareer Service Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg

Telefon: 0931/31-83051 [email protected] www.uni-wuerzurg.de/career www.facebook.com/CareerUniWuerzburg

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Heft bei Berufs- und Personenbezeichnungen nur eine geschlechtsspezifische Form, die gleichermaßen für die weibliche und männliche Schreibweise steht.

Ferienprogramm

Kommunikationskompetenz

Methodenkompetenz

Soziale Kompetenz

Ringvorlesung

Anmeldung

Bewerbung

Career Service

Plan your career. Design your future.Career Service Team

Plan your career. Design your future.Career Service Team

Wir sind Ihr Sprungbrett in den Beruf. Mit unseren Angeboten unterstützen wir Sie während Ihres gesamten Studiums bei der Vorbereitung und Aus-richtung Ihres Berufseinstiegs. Dabei sind unsere Angebote in fünf Phasen unterteilt:

Voraussetzungen schaffen: Belegen Sie Seminare bei uns oder anderen Anbietern und engagieren Sie sich, um Ihre Soft Skills und die von Arbeitgebern gewünschten Kompetenzen zu steigern.

Perspektiven suchen: Welche Berufsfelder kom-men für Sie in Frage? Ist eine Karriere im Ausland eine Option, sind Sie an unserem Mentoring Programm oder einem Stipendium interessiert?

Beraten lassen: Wir beraten Sie gerne zu all Ihren Fragen rund um den Berufseinstieg. Oder wir be-ginnen bereits früher und analysieren Ihre Stärken.

Praktika & Stellen finden: Besuchen Sie unser JobPortal und die Karrieremesse, finden Sie Stellen an der Universität und suchen Sie in hun-derten externen Jobbörsen.

Bewerbung erstellen: Erhalten Sie viele Tipps, wie Ihre Unterlagen aussehen können und wie Sie sich bei Vorstellungsgesprächen verhalten sollten. Wir stellen unsere Career Bibliothek vor und helfen Ihnen jederzeit auch persönlich.

Career Service

KontaktCampus Nord Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg

0931/31-83051 [email protected]

PersonenKrischan Brandl 0931/31-82758

Dr. Maria Chwalisz- Konieczka 0931/31-81445

Steffen Eichhorn 0931/31-89778

Dr. Annette Retsch 0931/31-82420

Sabine Voß 0931/31-82253

Internet/career/CareerUniWuerzburg/CareerUniWue

6Unsere AngeboteSeminare, Vorträge, Beratung, DIREKT, Jobmesse

Seminare & WorkshopsJedes Semester bieten wir bis zu 40 Seminare zwischen 4 und 16 Stunden zu Themen aus den Bereichen Kommunikation, Methodenkompetenz, Sozialkompetenz sowie Bewerbung & Berufsein-stieg an.

Vorträge und InfoveranstaltungenUnsere Ringvorlesung bietet Geisteswissenschaft-lern einen Überblick über mögliche Berufsfelder, weitere Vortragsveranstaltungen vermitteln einen Eindruck zu einzelnen Unternehmen oder Themen.

Karriereberatung & CoachingIn 10-15 Minuten in der Sprechstunde oder in bis zu 90 Minuten in terminierten Beratungsgesprä-chen analysieren und lösen wir gemeinsam Ihre Probleme und Fragen zum Berufseinstieg.

DIREKT - Brücke Studium-WirtschaftDieses Programm vermittelt Geisteswissenschaft lern während des Studiums grundlegende BWL- Kennt nis-se und erleichtert ihnen dadurch einen Quer einstieg in Berufe mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.

JOBMESSE study & stayEinmal pro Jahr organisiert der CS diese große Karriere- und Absolventenmesse mit mehr als 50 Ausstellern, die vielfältige Praktika und Jobs in allen Fachbereichen zu vergeben haben.

ÖffnungszeitenMoDo, 8:00 – 17:30 Uhr Fr, 8:00 – 16:00 Uhr

Sprechstunde zum BewerbungsmappencheckDi, 15:00 – 17:00 UhrDo, 9:00 – 11:00 Uhr

Einzelberatungenjederzeit nach Absprache per E-Mail oder Telefon

Seminare / Workshopswährend des Semesters und in den FerienInfos zur Anmeldung auf Seite 62/63

Mentoring, Praktikum, Onlineservices

Mentoring-ProgrammGemeinsam mit dem Alumni-Büro betreuen wir pro Jahr ca. 50 Tandems aus Studierenden und Ehemaligen der Universität.

Karriereprogramm HandwerkWir betreuen und beraten Sie zu diesem Koo-perationsprogramm mit der Handwerkskammer für Studienabbrecher, die einen neuen Weg im Handwerk finden wollen.

Career Marketing-PraktikumJedes Semester bieten wir ein Praktikum für Stu-dierende aller Fachrichtungen im Career Service im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit an.

Career BibliothekWichtige Literatur zu den in unseren Seminaren vermittelten Inhalten finden Sie in unserer kleinen Career Bibliothek in unserem Büro.

CareerLetterDer Newsletter des Career Service. Einmal pro Mo-nat halten wir Sie hiermit auf dem Laufenden über neue Termine und spannende Veranstaltungen.

OnlineressourcenInformationen zur Bewerbung, Berufsfeldern, Links zu Jobbörsen und natürlich auch bei Facebook, oder Twit ter ist der Career Service online vertreten.

Zielgruppealle Studierenden

BüroCampus Nord

Gebäude 54/1 Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg

1. Stockwerk, rechts

SeminarräumeCampus Nord

Didaktik- und Sprachenzentrum Matthias-Lexer-Weg 25 97074 Würzburg

Raum 1.034 & 1.037

Bildung. Karriere. Erfolg.Career Service Team

Bildung. Karriere. Erfolg.Career Service Team

Ferienprogramm

Inhaltsverzeichnis

Präsentation und Medieneinsatz

Der Bewerbungsprozess von A bis Z

Projekte erfolgreich managen

Stimmtraining

Konflikte nein danke?

Geistreich zum Ziel

Rhetorik

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Krischan BrandlCareer Service, Universität Würzburg

VortragMo, 17.03.2014 10:00 – 12:00 Uhr

OrtCampus NordDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034

Anmeldungab Januar 2014

Wir kommunizieren als Menschen den ganzen Tag. Dabei haben wir stets den Wunsch, dass unsere Worte nicht nur verständlich, sondern auch interessant und lebendig "rüberkommen" – beruflich wie privat. Hierzu ist es sinnvoll, die eigene Redefähigkeit und Wirkung zu analysieren und sich in vielen verschiedenen Sprechsituati-onen auszuprobieren. So entsteht Sicherheit und Spaß beim "Reden".Inhalte: Richtige Vorbereitung; sicheres Auftreten und Umgang mit Lampenfieber; Wirkung der Kör-persprache; Redestruktur und Stilmittel; Umgang mit schwierigen Situationen und Schlagfertigkeit; Medieneinsatz; Einsatz von Powerpoint etc.

Präsentation und Medieneinsatz Mit Präsentationen überzeugen

VortragMi, 19.03.201410:00 – 13:00 Uhr



Nach Besuch dieser Veranstaltung sollen Sie in der Lage sein, Ihre eigene Bewerbungsstrategie zu entwickeln und eine erste Version Ihrer Bewerbungsunterlagen zu erstellen, die wir dann gerne in Einzel- und Gruppenberatungen mit Ihnen weiter verfeinern.Zudem werden wir Ihnen Strategien an die Hand geben, wie Sie sich auf Vorstellungs und Auswahlgespräche, bzw. Assessment Center vorbereiten können.

Der Bewerbungsprozess von A bis ZStrategien, Recherche, Unterlagen, Vorstellungsgespräch


Dieses Seminar vermittelt wichtige Bestandteile aus allen Bereichen des erfolgreichen Projekt-managements – von der Auftragsklärung über Planung und Steuerung von Projekten bis zum strukturierten Abschluss. Die erlernten Methoden, Tools und Techniken beziehen sich auf kleine und mittlere Projekte und ermöglichen daher jedem Teilnehmer, sich selbst einen Baukasten für eigene Vorhaben und Projekte zusammen zu stel-len. Darüber hinaus gibt dieser Workshop auch Einblick in grundlegende Strukturen und Prozesse von Großprojekten und Projektportfolios in der Praxis. Das Seminar verbindet sowohl Theorie mit Praxis als auch harte und weiche Faktoren, die zum Gelingen von Projekten beitragen.

SeminarD0, 20.03.2014 9:00 – 18:00 UhrundFr, 21.03.2014 9:00 – 18:00 Uhr


Kostenbeteiligung20 Euro


Dipl.-Kfm.Torsten Zielezniakselbständiger Berater und Trainer

Projekte erfolgreich managenMensch, Methode und Technik im Zusammenspiel

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StimmtrainingKennenlernen, Benutzen und Kontrollieren der eigenen Stimme

Folgende Themen stehen im Fokus des Kurses:• Gesunde und richtige Atmung zur täglichen

Unterstützung der Sprechstimme• Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung

(Volumen, Dynamik, Entspannung)• Prophylaxe gegen Heiserkeit und den be-

rühmten "Frosch im Hals"• Körperhaltung bei der Arbeit zur Unterstützung

der Atmung (Atemtypen)• Stimme und Stress• Fragen und Antworten (Arbeit mit den kon-

kreten Problemen der Teilnehmer)

Sylwia BialasDiplom-Musiklehrerin und professionelle Sängerin

SeminarMo, 24.03.2014 12:00 – 18:00 UhrundDi, 25.03.2014 12:00 – 18:00 Uhr



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Franziska PukowskiLehrstuhl für Fachdidaktik der englischen Sprache und Literatur, Universität Würzburg

SeminarMi, 26.03.201409:00 – 13:00 Uhr

OrtCampus NordDidaktik- u. Sprachenz.Raum 01.037


Konflikte sind feste Bestandteile unseres Alltags. Häufig werden sie als etwas Negatives betrachtet, das es möglichst zu vermeiden gilt. Doch Konflikte bieten auch immer die Chance, eine Situation zu verändern und so für alle Beteiligten zu verbessern.Ziel des Seminars ist es, die Wahrnehmung für Vorgänge in Konflikten zu schärfen, das eigene Konfliktverhalten zu reflektieren und hierdurch zur Entwicklung von Konfliktkompetenz im Sinne eines bewussten Umgangs mit Konflikten beizutragen.

Konflikte - nein danke?Konfliktkompetenz entwickeln, reflektiert handeln

Geistreich zum Ziel Projektmanagement für Geisteswissenschaftler

Neben der Vermittlung der wichtigsten Grundlagen des effizienten Projektmanagements und der zentralen Erörterung, wie Projekte professionell geplant, realisiert und zum erfolgreichen Abschluss gebracht werden, sollen auch verschiedene methodische Instrumente praxisnah zur Anwendung kommen; des Weiteren werden Kreativitätstechniken wie die Input-OutputTechnik, die progressive Abstraktion oder auch die SWOT-Analyse erlernt.

SeminarDo, 27.03.201410:00 – 18:00 Uhr



Ingrid SchindlerLiteraturagentin und Lektorin

REAL PEOPLE FOR REAL FASHION

Karriereeinstiegsvielfalt bei der s.Oliver Group:

Direkteinstiege Sourcing | Product | MarketingSales | Retail | E-Commerce

Administration | Supply Chain Management

TraineeprogrammeDesign | Graphic Design

Retail | Sales | International SalesPlanning & Allocation | Supply Chain Management

Mehr Infos zu Jobs und Karriere unter

WWW.SOLIVER.COM /CAREER

S.OLIVER GROUP | s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG s.Oliver-Straße 1 | 97228 Rottendorf

Elke PrechtLogopädin, Sprecherzieherin und Kommunikationstrainerin

SeminarDo, 27.03.201415:00 – 19:00 UhrundDo, 28.03.201409:00 – 17:00 Uhr



Inhalte des Seminars• Sicheres Auftreten / Umgang mit Lampenfieber • Sprechen und Stimme als Ausdruck von Prä-

senz und Engagement• Wirkung der Körpersprache• Redestruktur• Hörerfreundliches Formulieren• Sprachliche Stilmittel• Schlagfertigkeit

Die Seminarinhalte werden durch zahlreiche Übungen (z.B. Freies Formulieren nach Stichworten) vermittelt und durch Videoanalyse unterstützt.

RhetorikLebendig reden - starke Wirkung

Geisteswissenschaftler arbeiten in allen Branchen.Career Service Team

Geisteswissenschaftler arbeiten in allen Branchen.Career Service Team

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Inhaltsverzeichnis

Allgemeine Informationen

Infoabend: DIREKT – Brücke StudiumWirtschaft

Vortragstermine

Ringvorlesung: Perspektiven für Geisteswissenschaftler

Sie haben Ideen oder Wünsche für weitere Vortragsthemen? Dann melden Sie sich jederzeit bei Dr. Annette Retsch, die Ihre Anregungen sehr gerne im nächsten Semester mit aufnimmt: [email protected], 0931/31-82420

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Termine24.04.2014, 12:15 Uhr

SONDERTERMIN:24.04.2014, 18:00 Uhr Z6, Hörsaal 0.002

bit.ly/DIREKT

Ringvorlesungjeweils donnerstags, 12:15 – 13:15 UhrBeginn: 24.04.2014

OrtCampus SüdZentr. Hörsaal und Seminargebäude (Z6)Raum 01.002

Anmeldungab 12.03.2014

In dem Maße, in dem sich Unternehmensstruk turen verändern, Hierarchien öffnen und Berufs-felder vernetzen, steigen für „Generalisten“ die Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Die Fähigkeit, sich komplexes Wissen schnell aneignen zu können, ist in schnelllebigen Branchen, in denen nichts schneller veraltet als Wissen, eine Schlüsselkompetenz. In immer mehr Firmen setzt sich die Einsicht durch, dass bessere Lösungen herauskommen, wenn man unterschiedliche Herangehensweisen kombiniert. Da man jedoch nicht davon ausgehen kann, dass die mehr als 12.000 Studierenden geisteswissen-schaftlicher Disziplinen studienadäquat in Schule und Wissenschaft eingesetzt werden können, müssen sie sich rechtzeitig über die möglichen Berufsfelder informieren, um erste berufsprak-tische Erfahrungen zu sammeln. Folgende Themen erwarten Sie im Sommer: Aussichtsreiche Einsatzgebiete und Tipps zur Initiativbewerbung Dr. Annette Retsch, Career Service Infoabend: DIREKT – Brücke Studium-Wirtschaft BWL-Grundkenntnisse für Geisteswissenschaftler in zwei Semesterferien erwerben Betreuung: Steffen Eichhorn, Career Service

Perspektiven für GeisteswissenschaftlerRingvorlesung

Vortragstermine

Facebook-Karriere bei einem schwäbischen AutomobilzuliefererSebastian Goldbach, MAHLE International GmbH, HR Marketing and Employer Branding (CDM)

Erforschen was andere denken – Das Berufsfeld der Umfrageforschung beim Allensbacher Institut Dr. Thomas Petersen, Allensbacher Institut

Ihr Arbeitsplatz: Die Welt – Der höhere Auswärtige Dienst als Berufsperspektive Ferdinand Jenrich, Auswärtiges Amt Berlin

Bosch Rexroth – (M)Ein Weg im Unternehmen Andreas Pohlmann, Abteilung Personalplanung und einsatz International, Bosch Rexroth

(Selbstständiges) Arbeiten im Verlagswesen – Insiderwissen gefragt!INA-Projekt: Prof. Dr. Johannes KönigshausenWeitere Vorträge zum Thema "Gründen aus den Geisteswissenschaften" im Anschluss im Z6

Ketchum Pleon – Perspektiven in der Kommunikationsbranche Dr. Sabine Hückmann, Ketchum Pleon, Stuttgart

Vogel Business Media – Titel folgt Dr. Gunther Schunk, Head of Corporate Com munication, Vogel Business Media

08.05.2014, 12:15 Uhr

15.05.2014, 12:15 Uhr

22.05.2014, 12:15 UhrZ6, Hörsaal 0.002

05.06.2014, 12:15 Uhr

12.06.2014, 12:15 Uhr

26.06.2014, 12:15 Uhr 03.07.2014, 12:15 Uhr

Skilling me softly.Career Service Team

Skilling me softly.Career Service Team

Kommunikationskompetenz

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Inhaltsverzeichnis

Rhetorik

Verhandlungstechnik

Stimmtraining

Präsentation und Medieneinsatz

Sprachliche Gestaltung und Präsentation

Stimmtraining Aufbaukurs

Sehen. Verstehen. Behalten.

Eine Idee pro Folie

Wirkungsvoll Präsentieren

Grundlegende Foliengestaltung

In eigener Sache sprechen

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Elke PrechtLogopädin, Sprecherzieherin und Kommunikationstrainerin

SeminarFr, 25.04.201415:00 – 19:00 UhrundSa, 26.04.201409:00 – 17:00 Uhr


Anmeldung12.03. – 16.04.2014

Inhalte des Seminars• Sicheres Auftreten / Umgang mit Lampenfieber • Sprechen und Stimme als Ausdruck von Prä-

senz und Engagement• Wirkung der Körpersprache• Redestruktur• Hörerfreundliches Formulieren• Sprachliche Stilmittel• Schlagfertigkeit

Die Seminarinhalte werden durch zahlreiche Übungen (z.B. Freies Formulieren nach Stichworten) vermittelt und durch Videoanalyse unterstützt.

RhetorikLebendig reden - starke Wirkung


Verhandelt wird ständig, im Großen wie im Klei-nen: mit Kindern über Fernsehzeiten, mit Kommi-litonen über Referatsaufteilungen, mit Freunden über die Abendgestaltung, mit Vorgesetzten über Gehalt, mit Regierungen über Sicherheitsabkom-men.Verhandelt wird, wenn wir ein Ziel erreichen wol-len, das vom Ziel unseres Verhandlungspartners abweicht. Ob im Großen oder im Kleinen: die Einflussfaktoren, Strategien und Techniken sind die Gleichen. Erfolgreiches Verhandeln erfordert neben Sachkenntnis und Denkfähigkeit auch psychologische Kenntnisse, kommunikative und rhetorische Fähigkeiten.

SeminarMo, 05.05.14,Mo, 12.05.2014,Mo, 19.05.2014jeweils14:00 – 18:00 Uhr


Anmeldung12.03. – 16.04.2014

VerhandlungstechnikGibt der Klügere wirklich nach?


SeminarMo, 28.04.2014,Mo, 05.05.2014,Mo, 12.05.2014jeweils15:00 – 19:00 Uhr


Anmeldung12.03. – 16.04.2014

Folgende Themen stehen im Fokus des Kurses:• Gesunde und richtige Atmung zur täglichen

Unterstützung der Sprechstimme• Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung

(Volumen, Dynamik, Entspannung)• Prophylaxe gegen Heiserkeit und den be-

rühmten "Frosch im Hals"• Körperhaltung bei der Arbeit zur Unterstützung

der Atmung (Atemtypen)• Stimme und Stress• Fragen und Antworten (Arbeit mit den kon-

kreten Problemen der Teilnehmer)

StimmtrainingKennenlernen, Benutzen und Kontrollieren der eigenen Stimme

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Wir kommunizieren als Menschen den ganzen Tag. Dabei haben wir stets den Wunsch, dass unsere Worte nicht nur verständlich, sondern auch interessant und lebendig "rüberkommen" – beruflich wie privat. Hierzu ist es sinnvoll, die eigene Redefähigkeit und Wirkung zu analysieren und sich in vielen verschiedenen Sprechsituati-onen auszuprobieren. So entsteht Sicherheit und Spaß beim "Reden".Inhalte: Richtige Vorbereitung; sicheres Auftreten und Umgang mit Lampenfieber; Wirkung der Kör-persprache; Redestruktur und Stilmittel; Umgang mit schwierigen Situationen und Schlagfertigkeit; Medieneinsatz; Einsatz von Powerpoint etc.

VortragDi, 06.05.2014 16:00 – 18:00 Uhr



Präsentation und MedieneinsatzMit Präsentationen überzeugen

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Brigitte Miebach-SchraderSchauspielerin, PR Ergon Verlag

SeminarMi, 07.05.2014, Mi, 14.05.2014,Mi, 21.05.2014,Mi, 04.06.2014jeweils 15:00 – 18:00 Uhr


Anmeldung01.04. – 29.04.2014

Kennen Sie das? Die Präsentation, das Referat oder die Rede zu Omas Geburtstag ist ausgear-beitet, die Folien passen, aber Sie sind mit Ihrer "Performance" doch nicht zufrieden. Die Formu-lierungen flutschen nicht richtig, Sie sprechen zu leise oder zu schnell, die Hände stören auf einmal und wo sollen Sie eigentlich hinschauen?Schwerpunkte: Sprachliche Gestaltung; Kör-perhaltung und persönlicher Auftritt; Übungen zu Sprechtechnik, Redetempo und Lautstärke; sprachliche Improvisationsübungen; Arbeit mit unterschiedlichen Textstilen und Textformaten

Sprech- und Redetechnikenbei Referaten und Vorträgen


Stimmtraining AufbaukursFortsetzung von Kurs 1

SeminarMo, 19.05.2014, Mo, 26.05.2014,Mo, 02.06.2014 jeweils15:00 – 19:00 Uhr


Voraussetzungvorheriger Besuch von Kurs 1 ab dem 24.03. oder 28.04.2014

Anmeldung01.04. – 29.04.2014

Vertiefung des Seminars Stimmtraining Voraussetzung für die Teilnahme ist der vorherige Besuch von Kurs 1 ab dem 24.03. oder 28.04.2014Im Rahmen des Kurses werden die folgenden Themen vertieft: Gesunde und richtige Atmung zur täglichen Unterstützung der Sprechstimme; Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung (Volu-men, Dynamik, Entspannung); Prophylaxe gegen Heiserkeit und den berühmten "Frosch im Hals"; Körperhaltung bei der Arbeit zur Unterstützung der Atmung (Atemtypen); Stimme und Stress; Fragen und Antworten; konkrete Arbeit mit den Problemen der Teilnehmer

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Florian Steinbichl hat vor seinem Psychologie-studium in Würzburg Kommunikationsdesign studiert. In seinem Vortrag verknüpft er diese beiden Bereiche und redet über wichtige Punkte der Präsentationsgestaltung. Hierbei wird unter anderem auf psychologische Mythen, Aufmerk-samkeitssteuerung, nonverbale Kommunikation und typische Fehler in Präsentationen eingegan-gen. Anschließend gibt er Tipps, wie man den Arbeits-aufwand der Präsentationserstellung verringern kann und wirkungsvolle Präsentationen mit nachhaltigem Lernerfolg erstellt.

VortragDi, 20.05.2014 16:00 – 18:30 Uhr



Sehen. Verstehen. Behalten.Wirkungsvoll und nachhaltig präsentieren

Florian SteinbichlMediengestalter, Psychologiestudent, studentischer Mitarbeiter im Career Service

In diesem Workshop stellt Florian Steinbichl eine einfache und wirkungsvolle Methode vor, um In-formationen ansprechend und leicht verständlich zu präsentieren. Hierzu werden Themen aus verschiedenen Be-reichen vorgegeben, die in einer Kurzpräsentation mit Hilfe von selbstgezeichneten Skizzen erläutert werden. Gerne können auch eigene Themen mitgebracht werden. Wer Strichmännchen, Kreise und Dreiecke zeich-nen kann, erfüllt die Voraussetzungen.Es werden keine Zeichenfertigkeiten benötigt.


SeminarSa, 24.05.2014 12:00 – 18:00 Uhr


Anmeldung16.04. – 14.05.2014

Eine Idee pro FolieEinfache Methode für begeisternde Präsentationen

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Sabrina WeithmannLehrstuhl China Bu-siness and Economics, Universität Würzburg

SeminarMo, 26.05.2014,Mo, 02.06.2014jeweils15:00 – 19:00 Uhr


Anmeldung16.04. – 14.05.2014

In diesem Training werden exemplarisch die einzelnen Aspekte der Körpersprache behandelt. Dementsprechend werden beispielsweise Körper-haltung oder Mimik erläutert und im Anschluss mit Hilfe von aktiven Übungen trainiert. Das Semi-nar richtet sich an Studenten, die ihre Präsen-tationstechniken beispielsweise für Vorträge im Rahmen von Seminararbeiten verbessern wollen.Module: Blickkontakt und Mimik; Gestik und Haltung; Visualisierung; Vorbereitung einer Prä-sentation; Präsentieren im Team

Wirkungsvoll PräsentierenPraxisworkshop


SeminarSa, 31.05.2014 12:00 – 18:00 Uhr


VoraussetzungLaptop mit PowerPointGrundlegende PowerPoint Kenntnisse

Anmeldung16.04. – 14.05.2014

In diesem Workshop stellt Florian Steinbichl in mehreren kurzen Vorträgen typische Fehler der Foliengestaltung vor. Anschließend werden Fallbeispiele durch die Teilnehmer erarbeitet, um die wichtigsten Grundlagen der Foliengestaltung mit PowerPoint zu vermitteln. Inhalte sind unter anderem der Einsatz von Farbe, Schrift, Bildern, Gestaltungselementen, u.a.Bitte bringen Sie Ihren eigenen Laptop mit PowerPoint mit. Microsoft Office kann kostenlos über die Universität Würzburg bezogen werden.OpenOffice kann auch genutzt werden.

Grundlegende FoliengestaltungIn einfachen Schritten zur guten Präsentation

08548_a_wuema_stuedienfuehrer_105x148_Pfade.indd 1 30.01.2014 17:40:29

Jürgen RauschDipl.Wirtsch.Ing. (FH)Trainer, Business Coach

SeminarFr, 04.07.2014 13:00 – 17:00 UhrundFr, 05.07.2014 9:00 – 17:00 Uhr


Anmeldung18.05. – 09.06.2014

Viele Menschen versäumen es, ihre eigenen Leistungen ins rechte Licht zu rücken. Dabei ist jeder Vortrag, jede Präsentation, jedes berufliche Gespräch auch eine Darstellung der eigenen Person.Fachliche Kompetenz kommt erst dann zur Geltung, wenn sie in der Umgebung wahrgenommen wird. Überzeugendes Auftreten und ein starkes Image sorgen für Chancen im beruflichen Umfeld. Seminarziele: überzeugend auftreten; eigene Ideen und Vorstellungen zielsicher vermitteln; eigene Stärken kennen lernen und nutzen; Strategien entwickeln, um sich selbst besser darzustellen

In eigener Sache sprechenSicher auftreten, wirksam vortragen, erfolgreiches Selbstmarkting

Essen? → Mensa! ; Bücher? → Uni Bib! ;Job? → Career Service!

Career Service Team

Essen? → Mensa! ; Bücher? → Uni Bib! ;Job? → Career Service!

Career Service Team

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Inhaltsverzeichnis

Der Weg zur Bestnote

Verlags-Workshop

Workshop Unternehmenskommunikation

Schnittstellenkompetenz Public Relations

Methodenkompetenz

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Der ideale Semesterauftakt!Hier kommt sie. Die Gebrauchsanleitung für Ihr Studium und Ihr Gehirn. Zeitmanagement-Experte und Lerncoach Patrick Jahns erklärt die wich-tigsten Motivations und Lernmethoden, die Sie dieses Semester richtig durchstarten lassen.Herr Jahns arbeitet mit Martin Krengel zusammen und wird die Veranstaltung an dessen Buch "Bestnote. Lernerfolg verdoppeln, Prüfungsangst halbieren" anlehnen.Der Dozent rät: Investieren Sie 240 Minuten in diesen Vortrag und sparen Sie unzählige Tage Lernaufwand!

VortragD0, 10.04.2014 14:00 – 18:00 Uhr



Patrick JahnsLerncoach und Referent

Der Weg zur BestnoteClever lernen und dabei Zeit sparen

SeminarFr, 16.05.2014 14:00 – 19:00 UhrundSa, 17.05.2014 10:00 – 17:00 Uhr


Anmeldung01.04. – 29.04.2014

Die Arbeit eines Lektors/einer Lektorin ist vielfältig: Programmplanung, AutorenBetreu-ung, VertragsVerhandlungen, TitelFindung und CoverEntwürfe, Konzeption der Texte für KatalogVorschauen, inhaltliche Beratung der Verlagsvertreter, Kooperation mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Presse & Öffentlichkeit.„Klassisches Lektorat“ bedeutet dementspre-chend ein Höchstmaß an Kommunikationsfähig-keit und gezieltes Projektmanagement, es fungiert als Schnittstelle innerhalb der Verlagsstrukturen.Das Seminar gibt konkrete Tipps, wie man den möglichen Einstieg in diesen Verlagsbereich fin-den kann und wie sich die aktuellen beruflichen Aussichten darstellen.

Ingrid SchindlerLiteraturagentin, freie Lektorin, Projektmana-gerin und Referentin

Verlags-WorkshopBüchermachen zwischen Lust und Frust

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Dr. Christina KreibichLeiterin Interne Unternehmenskom-munikation, Wieland Electric GmbH

SeminarFr, 23.05.2014 10:00 – 17:00 Uhr


Anmeldung16.04. – 14.05.2014

Workshop UnternehmenskommunikationWie funktionieren Pressemitteilungen, Krisen und ChangeKommunikation?

Was macht ein Spezialist für Unternehmenskom-munikation? Was ist eine Elevator Speech? Wie funktionieren Pressemitteilungen, Krisenkom-munikation, ChangeKommunikation, Mitarbei-ter-Workshops und Marketing-Projekte? Und was ist bei einer Pressekonferenz zu beachten?Ziel des Seminars ist es, Sie mit den facetten-reichen Aufgabenstellungen moderner Unter-nehmenskommunikation vertraut zu machen: Unterschiedlichste Themenstellungen und Heran-gehensweisen werden sich dabei herauskristalli-sieren und im Plenum diskutiert werden. Neben den fachlichen Inhalten kommen auch Kommuni-kations- und Sozialkompetenzen nicht zu kurz.

Workshop UnternehmenskommunikationWie funktionieren Pressemitteilungen, Krisen und ChangeKommunikation?

Für Unternehmen, Institutionen und Projekte sind der Aufbau von Image und die Kommunikation mit den Medien sowie der internen und externen Öffentlichkeit von elementarer Bedeutung. Das Seminar gewährt neben einer theoretischen Einführung erste Einblicke in die vielfältigen Tä-tigkeitsfelder der Public Relations: Was muss man bei der Erstellung von Pressemitteilungen und Imagetexten beachten? Wie organisiert man ein PR-Event und wie initiiert man PR-Kooperationen? Sie erhalten grundlegendes Knowhow, um sich im Umgang mit Medien vertretern zu bewähren. Das Erlernte wird in Einzel- und Gruppenarbeiten praktisch umgesetzt.

SeminarFr, 06.06.2014 09:00 – 17:00 Uhr


Anmeldung16.04. – 14.05.2014

Theresa RöschmannKommunikations-trainerin

Schnittstellenkompetenz Public RelationsGrundlagenseminar

Social Skills vs. Social Media.Career Service Team

Social Skills vs. Social Media.Career Service Team

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Inhaltsverzeichnis

Business-Knigge

Erfolgreiche Menschenführung

Small Talk

Interkulturelle Kompetenz

Soziale Kompetenz

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Eva RuppertBusiness Coach,SolVentureCom

SeminarDi, 29.04.2014 15:30 – 19:30 Uhr


zusätzlich freiwilig:BusinessdinnerDo, 22.05.2014 18:00 – 22:00 Uhr,im Hotel RebstockKostenbeteiligung25 Euro pro Person (vor Ort bar zu zahlen)

Anmeldung12.03. – 16.04.2014

Gute und souveräne Umgangsformen als individueller VorteilUnternehmen wünschen sich sozial kompetente Mitarbeiter, die auch mit guten und souveränen Ungangsformen überzeugen. In diesem Seminar lernen Sie entspannt und kompetent zeitlose und aktuelle Grundregeln der Business Etikette und des persönlichen Auftretens kennen.Inhalte: Rolle und Präzision des ersten Eindrucks; gute Vorbereitung ermöglicht gute Ergebnisse; wertschätzende Verhaltensnormen; professionelles Erscheinungsbild

Business-KniggeSouverän auftreten im Geschäftsleben

Reinhold Scheinerselbstständiger Projekt- und Managementberater

SeminarDi, 13.05.2014 14:00 – 18:00 Uhr


Anmeldung01.04. – 29.04.2014

Erfolgreiche Menschenführung Menschlich erfolgreich

Wege zwischen Gewinnmaximierung und mensch-lichen Werten, Leistungsdruck und EthikTeamleitung, Führungs und Personalverantwor-tung, nach unternehmerischen Gesichtspunk-ten erfolgreich durchführen. Das Ganze unter menschlichen, ethischen oder gar religiös hohen Wertmaßstäben. Kann das gut gehen? Wie kann es gelingen, trotz steigendem Leistungs-druck Stress-Symptone und Burnout weitestge-hend zu vermeiden und ein gesundes, positives Betriebsklima zu schaffen? Das Seminar soll Lösungswege auf zeigen, unser Berufs- und Privatleben mit Freude und Begeiste-rung erfolgreich und glücklich zu gestalten.

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Barbara BerndtDipl.Theol., Business Coach

SeminarSa, 17.05.2014 09:00 – 17:00 Uhr


Anmeldung01.04. – 29.04.2014

Mit welchen Gesprächsthemen schaffe ich es, ein Gespräch aufzubauen, ohne meinen Gesprächspartner zu kennen? Gibt es absolute No-Gos und worauf gilt es allgemein zu achten? Bei Vorstellungsgesprächen, Netzwerktreffen oder Seminaren wäre es jedoch hilfreich, sich mit dem Gegenüber schon bekannt zu machen, bevor der eigentlich informative Teil beginnt.Übungen zu nonverbaler Kommunikation, Input zur aktuellen Small Talk-Forschung und konkrete Verhaltensvorschläge runden das kurzweilige Seminar ab.

Small TalkMehr als nur nach dem Wetter fragen

Interkulturelle KompetenzLändertraining (GSiK)

Der Kurs beleuchtet die Grundlagen der neuen Soft Skills der interkulturellen Kompetenz.Einleitend werden die Begriffe der Kultur und der interkulturellen Kompetenz sowie deren Notwendigkeit im beruflichen Geschäftsleben sowie im privaten Alltag geschildert. Anschlie-ßend veranschaulichen ausgewählte Beispiele aus unterschiedlichen Ländern deren Formen der Begrüßung, Umgangsformen, verbale und nonverbale Kommunikation sowie Verhaltensre-geln, unterschiedliche Gebräuche und Sitten. Zum Abschluss wird die Behandlung einiger kultureller Konflikte untersucht, und mit der Hilfe von Rollen-spielen und Case Training praktisch geübt.

SeminarDo, 08.05.2014,Fr, 09.05.2014,Mi, 14.05.2014,Do, 15.05.2014jeweils10:00 – 16:00 Uhr

OrtCampus NordDidaktik- u. Sprachenz.Raum 01.037/1.034

Credits3 ECTS (ASQ)

PrüfungKlausur, 25.05.2014

Anmeldung20.03. – 20.04.2014

Maria Luisa Mariscal Melgar Lic. iur., wiss. Mitar-beiterin, Universität Würzburg

Pimp my Lebenslauf.Career Service Team

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Inhaltsverzeichnis

Karriereplanung und Jobeinstieg

Die Gehaltsverhandlung

Erfolgreiches Selbstmarketing

Nach dem Bachelor?

Bewerbungsfoto-Shooting

Assessment Center Training

Initiativbewerbung

Das Vorstellungsgespräch

Assessment Center Training

Geisteswissenschaftler und Arbeitsmarkt

Der Bewerbungsprozess von A bis Z

Bewerbungstraining

BewerbungPimp my Lebenslauf.Career Service Team

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Team Career ServiceKrischan Brandl, Dr. Maria Chwalisz-Konieczka, Dr. Annette Retsch, Sabine Voß

Seminarmittwochs vom 09.04.2014 bis zum 09.07.2014jeweils08:15 – 09:45 Uhr


Credits3 ECTS (ASQ)

PrüfungPrüfungsgespräch


Im Laufe eines Semesters werden in diesem Seminar die wichtigsten Schritte für die systematische Planung des Berufseinstiegs vorgestellt.

Zeitplan: 09.04.2014 Programmvorstellung16.04.2014 Potenzialanalyse, Teil 123.04.2014 Potenzialanalyse, Teil 223.04.2014 Jobmessen & Karriereportale30.04.2014 nach Bedarf07.05.2014 Stellenanzeigen finden und interpretieren14.05.2014 Anschreiben und Lebenslauf, Teil 121.05.2014 Anschreiben und Lebenslauf, Teil 228.05.2014 Impulse für den Jobeinstieg vom Leben außerhalb der Uni04.06.2014 Bewerbungsmappe und Zeugnisse11.06.2014 Nach dem Bachelor: Master, Praktikum oder Jobeinstieg?18.06.2014 Vorstellungsgespräch (Theorie)25.06.2014 Vorstellungsgespräch (Praxis)02.07.2014 Assessment Center und andere Personalauswahlverfahren09.07.2014 Rhetorik und Präsentation

Zudem ist in allen Sitzung Zeit für die Fragen der Teilnehmer eingeplant.

Karriereplanung und JobeinstiegSemesterbegleitendes Seminar

Manuela WeidtTrainer, Hesse/Schrader

SeminarDo, 08.05.201412:00 – 18:00 Uhr


KooperationDieses Seminar führen wir in Kooperation mit der Techniker Kranken-kasse durch.

Anmeldung01.04. – 29.04.2014

Auch als Berufseinsteiger/in hat man das Recht auf ein angemessenes Gehalt. Doch gerade, wenn es um das erste Gehalt geht, akzeptieren viele einfach die Summe, die der Arbeitgeber bereit ist zu zahlen. Wichtig ist, genau zu wissen, was die persönliche Leistung dem Unternehmen einbringen wird und was andere für einen ähnlichen Job bekommen.In diesem Seminar trainieren Sie Ihr Verhand-lungsgeschick und lernen, gute Argumente für sich zu finden. Außerdem erfahren Sie, wie Sie eine eigene Gesprächsstrategie planen und mögliche Standpunkte und Interessen des Verhandlungspartners einbinden können.

Die GehaltsverhandlungMit Strategie die eigenen Ziele erreichen

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Robert F. ZaalBewerbungscoach, ask career development

SeminarFr, 16.05.2014 09:00 – 17:00 Uhr


Anmeldung01.04. – 29.04.2014

In dem praxisorientierten Workshop lernen Sie, wie Sie sich im Vorstellungsgespräch professionell und authentisch präsentieren. Der Workshop besteht aus folgenden Inhalten:• die richtige Geisteshaltung des Bewerbers• der optimale Kandidat: Wunscheigenschaften• 7 Säulen einer erfolgreichen Selbstvermarktung• 5 Interessensschwerpunkte der Arbeitgeber• die Brücke schlagen zwischen Ihren Qualifikati-

onen und den Stellenanforderungen• Aufbau und Struktur von Vorstellungsgesprächen• heikle Fragen im Vorstellungsgespräch

Erfolgreiches Selbstmarketing Im Vorstellungsgespräch

Dr. Eva ReichmannTrainerin, Beruf&Leben

SeminarFr, 23.05.2014 09:00 – 17:00 Uhr


Anmeldung16.04. – 14.05.2014

Soll ich in den Beruf einsteigen und wenn ja, in welchen? Soll ich ein Masterstudium beginnen – und wenn ja, welcher Studiengang bringt mich näher an mein berufliches Ziel? Soll ich eventuell erst einmal durch andere Aktivitäten mein Kom-petenzprofil optimieren und wenn ja, wie und in welche Richtung? Alle diese Entscheidungen fallen leichter, wenn klar ist, wo es beruflich hingehen soll und kann.Im Workshop klären wir mit verschiedenen Metho-den Ihre beruflichen Wünsche und Sie erstellen ein persönliches Kompetenzprofil, das nicht nur Ihre fachlichen, sondern auch überfachlichen Fä-higkeiten abbildet. Im Weiteren klären wir, welche Wege zum beruflichen Ziel führen.

Nach dem Bachelor?Master, Beruf, Praktikum ... ?

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Daniela HütterFotografin

ShootingMo, 02.06.2014 15-minütiger Slot zwischen 12:00 – 18:00 Uhr

TreffpunktCampus SüdZentr. Hörsaal und Se-minargebäude (Z6),Foyer

Kostenbeteiligung25 Euro (dafür erhalten Sie 12 bearbeitete, digitale Bilder)

Anmeldung16.04. – 14.05.2014

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit der Fotografin Daniela Hütter zu einem fairen Preis professionelle Bewerbungsfotos zu bekommen.Sie melden sich für eine Gruppe an, je nachdem, welcher Zeitraum in Ihren Stundenplan passt. Wir verlosen unter den Interessenten die 6 zur Verfügung stehenden Plätze (pro Gruppe) und informieren Sie dann per Mail über alles, was noch zu beachten ist.Jeder Teilnehmer zahlt direkt beim Shooting 25 Euro und erhält dafür 1 bis 2 bearbeitete Digitalfotos.

Bewerbungsfoto-ShootingDas passende Bild für Ihre Unterlagen

Markus HuberPersonalabteilung der Wacker Chemie AG

SeminarDi, 03.06.2014 14:00 – 18:00 Uhr


KooperationDieses Seminar führen wir in Kooperation mit der Wacker Chemie AG durch.

Anmeldung16.04. – 14.05.2014

Vorgesetzte und Personalverantwortliche von Unternehmen und Institutionen sind immer auf der Suche nach geeigneten Kandidaten, um ihre Stellen ideal besetzen zu können. Ein Instrument dazu ist das Assessment Center. Während fachliche Qualifikationen schon anhand der schriftlichen Unterlagen abgeprüft werden, kommt es für die Kandidaten im AC vor allem darauf an, sich überzeugend zu präsentieren und „zu verkaufen“. Sie müssen Ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen in einer Reihe von Aufgaben unter Beweis stellen.Das Training der Wacker Chemie AG zielt genau darauf ab und gibt nützliche Tipps und Einblicke in den Ablauf und die Herausforderungen von Assessment Centern. Die Teilnehmer schlüpfen freiwillig in verschiedenen praktischen Übungen in die Rolle von Bewerbern, können aber auch auf der „anderen Seite des Schreibtisches“ Platz nehmen.Die Teilnehmer lernen in kurzen Übungssituationen, sich überzeugend zu präsentieren. Die Bereitschaft, im Rahmen des Teilnehmerkreises Feedback zu bekommen, wird vorausgesetzt.

Assessment Center TrainingPraxiworkshop mit Wacker Chemie, Burghausen

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Dr. Maria Chwalisz- KonieczkaCareer Service, Universität Würzburg

Eigeninitiative öffnet manche verschlossene Tür!Es gibt immer freie Jobs. Nur ein Drittel aller Stellen werden nach Angaben des Instituts für Arbeits-markt- und Berufsforschung öffentlich ausgeschrie-ben. Die übrigen existieren auf dem so genannten verdeckten Stellenmarkt. Zugang zu diesen Stellen bekommt aber nur, wer weiß, was er sucht.Im Mittelpunkt des Seminars steht nicht die Anpassung an den Arbeitsmarkt, sondern die intensive Auseinandersetzung mit sich selbst:Was kann ich am besten? Was macht mir Spaß? Welche Aufgaben passen zu mir?Es gibt immer freie Stellen – man muss nur wis-sen, wo man hingehört.

SeminarDi, 17.06.2014 10:00 – 16:00 Uhr


Anmeldung18.05. – 09.06.2014

InitiativbewerbungVorbereitung einer Initiativbewerbung

Dr. Maria Chwalisz- KonieczkaCareer Service, Universität Würzburg

VortragD0, 26.06.2014 14:00 – 16:00 Uhr



Wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, hat eine wichtige Hürde auf dem Weg zum neuen Job bereits übersprungen. Um im Vorstellungsge-spräch erfolgreich zu bestehen, ist eine zielge-richtete Vorbereitung entscheidend. Nur wer weiß, worauf es ankommt, auf knifflige Fragen gefasst ist und seine Botschaft präzise vermitteln kann, kann einen kompetenten Eindruck hinterlassen.Ziele: optimale Vorbereitung; Struktur und Ablauf des Vorstellungsgesprächs; 3 Weichensteller: Kompetenz, Leistungsmotivation und Persönlich-keit; Verkaufsargument; die eigene Botschaft; Selbstpräsentation; die wichtigsten und schwie-rigsten Fragen

Das VorstellungsgesprächBasiswissen kompakt

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Sabrina WeithmannLehrstuhl China Bu-siness and Economics, Universität Würzburg

In diesem Workshop werden der Ablauf und typische Elemente eines Assessment Centers vorgestellt. Exemplarisch werden die Module SelbstPräsentation, Gruppenübung, individuelles Bewerbungsgespräch, Case Study und Gruppen-diskussion eingehender behandelt.Bei dieser Veranstaltung handelt es sich um keine realitätsgetreue Simulation eines Assessment Centers, trotzdem haben Sie ausreichend Gele-genheit, die Aufgaben praktisch zu üben.Der Workshop lebt von einer aktiven Beteiligung der Teilnehmer/innen, konstruktivem Feedback und regem Austausch.

SeminarFr, 27.06.2014 14:00 – 18:00 UhrundSa, 28.06.2014 9:00 – 16:00 Uhr


Anmeldung18.05. – 09.06.2014

Assessment Center TrainingAnalyse und Training der typischen Instrumente

Dr. Annette RetschCareer Service, Universität Würzburg

SeminarFr, 27.06.2014, Fr, 04.07.2014, Fr, 11.07.2014 jeweils09:00 – 13:00 Uhr

OrtCampus NordDidaktik- u. Sprachenz.Raum 01.034/01.037

Credits3 ECTS (ASQ)

PrüfungPortfolio

Anmeldung18.05. – 09.06.2014

Studierende geisteswissenschaftlicher Fächer gehen oft mit geringem Selbstbewusstsein an die Jobsuche heran. Verstärkt wird dies durch die wechselhaften Arbeitsmarktprognosen.Ziel dieses 3teiligen, aufeinander aufbauenden Workshops ist es, dass Sie sich der Fachkennt-nisse und Schlüsselkompetenzen bewusst werden, die Sie im Studium, aber auch außerhalb der Universität erworben haben. Im Abgleich mit Stellenausschreibungen und passenden Be-rufsfeldern werden Strategien erarbeitet, wie Sie dieses Profil in Bewerbungen einsetzen können oder an welchen Punkten Sie es erweitern oder auf bestimmte Berufe abstimmen können.

Geisteswissenschaftler und ArbeitsmarktProfilbildung und Bewerbungstraining

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VortragDi, 01.07.2014 16:00 – 18:00 Uhr



Viele Fragen zum Thema Bewerbung tauchen immer wieder auf. Mit dieser Infoveranstaltung geben wir Ihnen einen ersten Überblick über die einzelnen Schritte des Bewerbungsprozesses.Nach Besuch dieser Veranstaltung sollen Sie in der Lage sein, Ihre eigene Bewerbungsstrategie zu entwickeln und eine erste Version Ihrer Bewer-bungsunterlagen zu erstellen, die wir dann gerne in Einzel- und Gruppenberatungen mit Ihnen weiter verfeinern.Zudem werden wir Ihnen Strategien an die Hand geben, wie Sie sich auf Vorstellungs und Auswahlgespräche bzw. Assessment Center vorbereiten können.

Der Bewerbungsprozess von A bis ZStrategien, Unterlagen, Vorstellungsgespräch

Jörn TschirneBewerbungscoach

SeminarSa, 04.07.2014 09:00 – 17:00 Uhr

OrtCampus NordBibliotheks- und Seminarzentrum

Anmeldung18.05. – 09.06.2014

Schwerpunkte des Workshops:Bewerbungsstrategie: Stellenrecherche; Annon-cenanalyse; Kenntnisse und Fähigkeiten erkennen und darstellenBewerbungsmappe: Grundsätze des Layouts; Struktur und Gliederung des Anschreibens; der treffende Einstiegssatz; Analyse des Anschrei-bens aus Sicht des Personalers (Bewerberprofil, Persönlichkeitsbild, Wortwahl, aktive Formulie-rungen); Lebenslauf; AnlagenBewerbungsgespräch: Vorbereitung; Gesprächs-verlauf; Verhalten im Gespräch; typische Fragen; Fragen und Fragetechniken des Personalers; Fragen des Bewerbers

BewerbungstrainingBewerbungsmappe und Vorstellungsgespräch

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Wer kann teilnehmenZu unseren Veranstaltungen kann sich jeder anmelden, der an der Universität Würzburg immatrikuliert ist. In der Regel ist unser Programm 6 Wochen vor dem Semesterstart online und kann ab 4 Wochen vor Semesterbeginn online über SB@Home belegt werden (hier: "Vorlesungsver-zeichnis" > "Lehrveranstaltungen für Hörer aller Fa-kultäten" > "Veranstaltungen des Career Service").

Wie wird ausgewähltGibt es mehr Anmeldungen als Plätze, wird nach Ende des Anmeldezeitraums gelost. Sie sehen dann sofort in Ihrem Stundenplan, ob Sie einen Platz erhalten haben.

Nachrücken / Freie Plätze(a) Wenn Sie keine Zulassung erhalten oder die Anmeldung verpasst haben, ist die Seminarteil-nahme trotzdem nicht ausgeschlossen. Sie stehen dann auf der Nachrückerliste und werden von uns über SB@Home und andere Kanäle informiert, wenn noch Plätze zur Verfügung stehen.(b) Frei gebliebene Seminarplätze vergeben/verlo-sen wir unmittelbar vor Beginn jeder Veranstaltung an diejenigen, die auf gut Glück und unverbindlich vorbeikommen. Sie können sich am Tag vor dem Seminar nach dem aktuellen Stand der Anmel-dungen erkundigen. Wenn in SB@Home die Zahl hinter "zugelassen" unter der maximalen Teilneh-merzahl liegt, sind diese Plätze auf jeden Fall frei.

Anmeldungimmer über SB@Home

Anmeldung Seminare in 4 ZeiträumenZR1: 12.03. – 16.04.2014ZR2: 01.04. – 29.04.2014ZR3: 16.04. – 14.05.2014ZR4: 18.05. – 09.06.2014

Anmeldung Vorträgeab 12.03.2014

Internetbit.ly/ProgrammCS

Website Career Service

bit.ly/SBatHOMEcs SB@Home, SoSe 2014

FragenBei Fragen zur Anmel-dung können Sie uns natürlich gerne jederzeit kontaktieren: [email protected] oder 0931/31-83051

Anmeldung zu Seminaren und VorträgenNachrücken und teilnehmen ohne Anmeldung

Wir beobachten eine stark sinkende Verbindlichkeit bei Anmel-dungen zu unseren Seminaren. Deshalb sind wir gezwungen, restriktivere Maßnahmen zu etablieren. Da uns beim unentschul-digten Fehlen von zugelassenen Teilnehmern nicht nur unnötige Kosten, sondern auch erheblicher Arbeitsaufwand entstehen und zudem Plätze in Seminaren frei bleiben, bei denen die Warteliste in vielen Fällen sehr lang ist, gelten die folgenden Regeln:

(1) Sie haben die Möglichkeit, sich nach einer Anmeldungen wie-der von Seminaren abzumelden, wir bitten Sie aber um Fairness Ihren Kommilitonen gegenüber, Ihre Anmeldungen jederzeit als verbindlich zu betrachten. Bitte melden Sie sich daher nur für Veranstaltungen an, die Sie auch tatsächlich besuchen möchten!

(2) Nach Ende der Anmeldungsfrist erhalten Sie über SB@Home eine Zu- oder Absage für das Seminar. Im Falle einer Zusage sehen Sie dies sofort in Ihrem Stundenplan und Ihre Teilnahme ist jetzt verpflichtend. Zusätzlich erhalten Sie später eine E-Mail-Benachrichtigung von uns. Spätestens jetzt sollten Sie prüfen, ob Sie sich den Seminartermin, der ja oft auf einen Freitag oder Samstag fällt, fest freihalten können. Das bedeutet (Auswahl beliebig erweiterbar): Sie planen keine Zeit für Nebenjob, Lernen, Familienfeiern, Sportturniere, etc. mehr ein. Sollten Sie feststel-len, dass Ihre Teilnahme unsicher ist, melden Sie sich bitte jetzt sofort ab, damit Interessenten von der Warteliste nachrücken können.

(3) Im Falle einer Absage verschwindet das Seminar aus Ihrem Stundenplan und Sie erhalten später eine E-Mail-Benachrichti-gung von uns.

(4) Wir sind uns bewusst, dass gelegentlich wichtige Termine kurzfristig auftauchen können oder Sie schlichtweg erkranken, bitten Sie aber eindringlich, mindestens 3 Tage vor dem Seminar per SB@Home, Mail oder Telefon bei uns abzusagen, wenn Ihnen doch ein wichtigerer Termin dazwischen kommen sollte.

(5) Wenn Sie weniger als 3 Tage vor dem Seminar absagen müssen, melden Sie sich in jedem Fall persönlich bei uns (auch wenn Sie sich auf SB@Home unbemerkt wieder austragen wollen, sehen wir dies als Administratoren)!

(6) Fehlen Sie trotz Zulassung unentschuldigt, sehen wir uns gezwungen, Sie aus allen Seminaren des laufenden und kommen-den Semesters auszuschließen!

AnmeldebedingungenWieder abmelden oder krank melden

KontaktJulius-Maximilians- Universität WürzburgZiLS - Servicezentrum innovatives Lehren und StudierenCareer ServiceJosef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg

Telefon: 0931/31-83051 [email protected]

/career/CareerUniWuerzburg/CareerUniWue

zum Programm:

SoS

e 2014 CAREER S E R V I C EUniversität Würzburg

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