Die Prävention der BG RCI · PDF fileMichael Kunze, Hamburg, 29.04.2011 Ziele für...

Michael Kunze, Hamburg, 29.04.2011

Die Prävention der BG RCI

Tagung für Betriebsräte in Bad Kissingen, 18. und 19. Mai 2011Michael Kunze

Prävention in der BerufsgenossenschaftRohstoffe und chemische Industrie BG RCI -Inhalt

• Ziele für die Prävention

• Prävention in der BG RCI

• Organisation

• Branchenprävention – nah am Kunden

• Kompetenz-Centren – die fachliche Basis

• Stabsbereiche – interner Service

• Gemeinsame Schritte

• Perspektiven

2Michael Kunze, Hamburg, 29.04.2011


Ziele für die Prävention


Die Prävention in der BG RCI

Aus dem Fusionsvertrag der BG RCI

• „... bedeutende Rolle in der zukünftigen Struktur der Gesetzlichen Unfallversicherung einnehmen soll, insbesondere durch die hohe Qualität in der Prävention...“

• „... die erfolgreiche branchenorientierte Prävention erhalten und durch verstärkte Anstrengungen und Erzielung von Synergieeffekten optimiert werden...“




Fusionsziele für die Prävention

• Keine Reduzierung der Präventions-Serviceangebote

• Schaffung einer leistungsstarken Prävention

• Hoher Qualitätsanspruch!

• Präsenz in der Branche erhalten

• Präventionsarbeit durch Nutzen von Synergien optimieren

• Vorteile für Mitgliedsunternehmen generieren (möglichst sofort)

• Prävention in enger Abstimmung mit den Selbstverwaltungsgremien (Beiräte, Präventionsausschüsse, Vorstand, Vertreterversammlung)



Das generelle Ziel für die Prävention der BG RCI lautet:

„So viel gemeinsame Präventionwie möglich –

so viel branchenspezifische Prävention wie nötig!“




Organisation



Organisationsstruktur der BG RCI Prävention

BG RCIPräventionsleitung

Kompetenz-Center

Branchen-prävention

StabsbereicheFachausschuss





BranchenpräventionNah am Kunden


• Die operative Prävention der Branchen –und damit die vertrauten Partner – bleibt erhalten

• Die örtliche Nähe zu den Betrieben bleibt bestehen

• Die Präventionsmitarbeiter (Aufsichtspersonen, Revisionsingenieure, Betriebsärzte und Sicherheitsfachkräfte) verfügen über breites Fachwissen und branchenspezifischeKenntnisse

Branchenprävention – nah am Kunden




Branchenprävention – nah am Kunden

Branchenprävention

Bergbau.

Baustoffe. Steine. Erden.

Chemische Industrie.

Lederindustrie.

Papierherstellung und Ausrüstung.

Zuckerindustrie.



Branchenprävention – Hauptaufgaben

• Beratung der Unternehmen

• Umsetzung von Präventionsinitiativen und Kampagnen

• Überwachung der Unternehmen

• Ermittlungen bei Unfällen und Berufskrankheiten

• Erfassung von Expositionen




Die Partner in der BG RCI im ÜberblickBaustoffe -Steine -Erden

BergbauChemische Industrie

Leder-industrie

Papier-herstellung

Zucker-Industrie

Unternehmen 5.100 150 14.500 14.000 370 80

Betriebsstätten 10.200 220 18.000 16.400 460 110

Versicherte 142.000 78.000 854.000 100.000 58.000 10.000

Unternehmens-größe(durchschn.)

28 520 64 7 157 125

TMQ 44,23 13,95 13,33 20,59 20,61 9,13

Werte aus Jahresbericht 2009



Baustoffe - Steine - Erden

• Naturstein und Naturwerkstein

• Kies und Sand

• Erdöl und Erdgas

• Zement-Industrie

• Kalk- und Gips-Industrie

• Transportbeton

• Beton- und Betonfertigteil-Industrie

• Asphaltmischwerke

• Baustoff-Recycling




Baustoffe - Steine – ErdenBranchenspezifischeGefährdungen

• Lärm

• Staub (Quarz)

• Ganzkörperschwingungen(Erdbaumaschinen)

• Absturz

• Eingezogen werden(Förderband, Umlaufanlage)



Chemische Industrie

• Anorganische und organischechemische Industrie

• Kosmetik-Industrie

• Waschmittel-Industrie

• Pharma-Industrie

• Gummi-Industrie

• Film- und Datenträgerherstellung

• Kunststoffherstellung und -verwertung

• Explosivstoff-Industrie

• Chemische, biologische und gentechnische Laboratorien

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Chemische Industrie –Branchenspezifische Berufskrankheiten

16

23

33

43

198

2009

Asbest

Krebs durcharomatische Amine

Benzol

Blut und lymph. Sy stem durch Benzol

Atemwege



Bergbau

• Braunkohle

• Steinkohle

• Salze

• Erze




Bergbau – Branchenspezifische Merkmale

• Große Förderströme

• Einsatz von groß dimensionierten Radladern

• Klimatisch anspruchvolleEinsatzbedingungen

• Beengte Arbeitsverhältnisse

• Gütertransport teilweise großer, schwererund sperriger Teile

• Schienengebundener Massentransport

• Lange Transportwege

• Starker Fahrzeugverkehr

• Lange Wege bis zum Erreichen derArbeitsplätze

• Witterungseinflüsse



Lederindustrie

• Herstellung und Zurichtung von Leder

• Herstellung von technischen Artikeln

• Herstellung von Lederwaren, Koffern,Mappen, Taschen

• Fahrzeugausstatter

• Raumausstatter, Sattler, Polsterer und Dekorateure

• Herstellung von Wachstuch, Ledertuch,Linoleum und ähnlichen Erzeugnissen

• Hersteller von Polsterwaren und Polstermaterial




Lederindustrie – Branchenspezifische Gefährdungen

IndustrieIndustrie und Handwerk

Handwerk

• Feuchtarbeit

• Arbeiten an laufendenMaschinen

• schnelllaufendeMaschinen

• Einzugsgefahren

• heiße Oberflächen

• Hautgefährdungen

• Isocyanate

• Quetschungen

• Muskel- und Skeletterkrankungen

• Schnittverletzungen

• Stolper-, Rutsch- und Sturzunfälle

• Lärm

• Hautgefährdungen

• Transport u. Verkehr

• Leiterunfälle

• Handverletzungen

• Unfälle mit Hand-bearbeitungs-maschinen

• Allergische Stoffe,Hautreizungen



Papierherstellung

• Papier-, Pappen- und Faserplattenfabriken

• Holzzellstofffabriken

• Holzschleifereien




Papierherstellung –Branchenspezifische Gefährdungen

• Schnelllaufende Maschinen

• Große bewegte Massen

• Schwere Lasten

• Weitläufige Transportwege

• Ganzjähriger Durchfahrbetrieb



Zucker-Industrie

• Zuckerfabriken

• Zuckerraffinerien

• Herstellung von Kandis, Sirup, Kunsthonig u.ä.

• Herstellung von Instantzucker




Zucker-Industrie –Branchenspezifische Gefährdungen

• Große Materialströme

• Heiße Medien

• WeitläufigeFörderanlagen

• Kampagnebetrieb



Präventionsstandorte der BG RCI

Chemische Industrie.

Bergbau.

Baustoffe. Steine. Erden.

Lederindustrie.

Papierherstellung und Ausrüstung.

Zuckerindustrie.




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Kompetenz-CenterDie fachliche Basis



Kompetenz-Center – die fachliche Basis

• Bewährte Kompetenzen bleiben erhalten

• Zukünftig Nutzung durch alle Partner

• Kompetenz-Center sind Gemeinschaftseinrichtungenfür die Prävention der BG RCI

• In „Fachbereiche“ gegliedert




Kompetenz-Center

Institut für Gefahrstoff-Forschung

Aus- und Weiterbildung

Prüf- und Zertifizierungsstelle

Vorsorgeuntersuchungen

Wissenschaftliche Fachreferate

Gesundheitsschutz

Zentrales Grubenrettungswesen



Kompetenz-Center

Wissenschaftliche Fachreferate


Anlagen- und Verfahrenstechnik

Arbeitsmedizin

Arbeitspsychologie

Explosionsschutz

Gefahrstoffe und biologische Arbeitsstoffe

Maschinensicherheit

Technische Ausschüsse



Kompetenz-Center – Aufgaben

• Fachspezifische Entwicklungen verfolgen, bewertenund für die Umsetzung in der BG RCI aufbereiten

• Wissenstransfer sicherstellen

• Expertenwissen bündeln, ausbauen und für alle Mitgliedsbetriebe nutzbar machen

• Fragestellungen aufgreifen und Lösungen entwickeln



Zusammenspiel zwischen Branchenprävention und Kompetenz-Centern

Kompetenz-Centrum

(mit Fachbereich)

Branchen-prävention

Vernetzung:Spiegelgremium




Zusätzliche zentrale Funktionen:

Fachausschuss Rohstoffe und chemische IndustrieFachausschuss Rohstoffe und chemische Industrie

Präventionsprodukte und PräventionsmarketingPräventionsprodukte und Präventionsmarketing

Vernetzung – Kooperation – SchnittstellenVernetzung – Kooperation – Schnittstellen

LeitungssekretariatLeitungssekretariat

Wissens- und InformationsmanagementWissens- und Informationsmanagement



Gemeinsame Schritte

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Erste gemeinsame BG RCI Präventionstagung

• Datum: 9./10. März 2010

• Teilnehmer: 430

• Ziele:• Informations- und Wissenstransfer• Festlegung gemeinsamer Ziele• Auftakt für ein gemeinsames Grundverständnis

in der BG RCI-Prävention (CI)• Kick off für Risiko Raus! - Kampagne

• Ort: Magdeburg



Gemeinsame Aus- undWeiterbildung

280 Seminartypen

2000 Veranstaltungen

40.000 Teilnehmer




Gemeinsame Nutzung der Ausbildungsstätten

Laubach

Maikammer Gernsbach

Bad Münder



Erste gemeinsame Präventions-Kampagne der BG RCI

• Thema: Sicher fahren und transportieren

• Analyse - Pretest

• Medienangebot für alle Mitglieder

• Angebote für betriebliche Aktionen

• Vernetzung mit der GDA

• Evaluation




Plakatmotive = Schwerpunktthemen



Teilnahme am Pkw-Sicherheitstraining

Einheitlicher BG RCI-Satz von 100 Euro je TNChemie: max. 5000,- pro Betrieb

NEUNEU




• Beteiligung an 4 Arbeitsprogrammen:

• Sicher fahren und transportieren

• Haut

• Zeitarbeit

• Büro

• 2010: 12,25 Personenjahre = 11.250 Betriebskontakte

2011: 8, ???? Personenjahre



Gemeinsames Gütesiegel „Sicher mit System“




Erster gemeinsamer BG RCI Förderpreis Arbeit - Sicherheit - Gesundheit



Die Förderpreis-Kampagne will...

• die Branchen und die BG RCI positiv darstellen

• für eine sichere und gesunde Arbeitswelt werben

• gute Lösungen verbreiten

• Ideen zum Durchbruch verhelfen

• Initiativen auslösen – zum Handeln motivieren



Gemeinsames Portal für Präventionsexponate

www.aktionsmedien-bg.de

www.aktionsmedien-bg.de



Stolper-Parcours

„Besser Essen“

PKW-Simulator

Mobile Arbeitsschutz-ausstellung

Operation Safety

Info-TowerWiener-Testsystem




Perspektiven



Gemeinsames BG RCI-Vorschriftenwerk




Gemeinsame Umsetzung der neuen DGUV-Vorschrift 2„Betriebsärzte undFachkräfte für Arbeitssicherheit“



Harmonisierung der Organisationshilfen zum systematischen Arbeitsschutz (AMS)




„Wege entstehen dadurch,dass wir sie gehen“

Franz Kafka



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