Die Wirtschaft 18. November 2011

DIE WIRTSCHAFTZ E I T U N G D E R W I RTS C H A F TS K A M M E R V O R A R L B E R GFreitag, 18. November 2011

m/ book.co ww.face rlberg w WKVora

Nr. 46 / 66. Jahrgang

Vergabe: Regelung wird verlngertErfolg fr die Wirtschaft: Die Regierung hat die Schwellenwerteverordnung verlngert. ffentliche Auftraggeber knnen weiter unkompliziert beauftragen. Seite 2

Tourismus: Arbeitsmarkt ist nicht dramatischDie Saisonier-Situation ist heuer nicht dramatischer als die Jahre zuvor. De facto stehen mehr Kontingent-Pltze zur Verfgung. Seite 3Telefon 0664 2036140 Fax 05513 30455 [email protected] Europaletten neu und gebraucht, Einwegpaletten BB Bahnrahmen, Faltrahmen, Holzkisten Neu: Handliche Holzbriketts fr behagliche Wrme

Lehrbetriebe leisten groartige ArbeitWer die besten Kpfe will, muss entsprechend engagiert sein, betonte WK-Prsident Manfred Rein bei der Verleihung des Prdikats Ausgezeichneter Lehrbetrieb. Seite 6

WIRTSCHAFTGEWERBE UND HANDWERK

Schwellenwerte-Verordnung

Feigl: Schutzwall gegen die KriseKleine und mittlere Unternehmen in unserer Region profitieren im groen Ausma von der Schwellenwerteverordnung, freut sich Bernhard Feigl, Obmann der Sparte Gewerbe und Handwerk in der Wirtschaftskammer Vorarlberg, ber die am Dienstag fixierte Verlngerung der Schwellenwerte bei der ffentlichen Auftragsvergabe. Die hheren Schwellenwerte sind ein massiSpartenobmann ver Schutzwall Feigl: So werden gegen die Krise. Arbeitspltze gesichert. Damit schafft die Regierung eine Win-Win-Win-Situation fr Staat, Betriebe und Arbeitnehmer. Die Kommunen knnen flexibler und schneller auf die Marktlage reagieren, profitieren von geringeren Verwaltungskosten und marktkonformen Preisen, Betriebe ersparen sich langwierige und brokratische Ausschreibungen. Wenn der Auftrag innerhalb der Region vergeben wird, ersparen sich unsere Unternehmer darber hinaus Fahrtspesen und Tagesditen, Arbeitspltze werden gesichert. Gerade weil die ffentlichen Auftrge immer weniger werden, sei es von entscheidender Bedeutung, diese auch im Land zu halten.

Wirtschaftskammer-Erfolg: Wichtiges Signal fr KMUMit der nderung des Bundesvergabegesetzes im Ministerrat wurde die von der Wirtschaftskammer forcierte Verlngerung der Schwellenwerte-Verordnung beschlossen.

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Drexel: Verlngerung ein wichtiger SchrittDie Vorarlberger Bauwirtschaft begrt die Verlngerung der Schwellenwerte-Verordnung. Damit wird eine wichtige Manahme gesetzt, erklrt Innungsmeister Franz Drexel. Die Schwellenwerte-Verordnung ist eine wesentliche Hilfeleistung fr ffentliche Auftraggeber. Diese knnen somit auch im nchsten Jahr Bauauftrge bis 100.000 Euro direkt und Auftrge bis zu einer Million Euro im nicht-offenen Verfahren ohne Bekanntmachung vergeben.

er Prsident der Wirtschaftskammer Vorarlberg, Manfred Rein, sieht in dieser Manahme eine deutliche Besttigung fr das seit 2009 erfolgreich praktizierte Vergabe-Modell und freut sich, dass die Verlngerung der Anhebung der Freivergabe-Grenzen bei ffentlichen Auftrgen bis Ende 2012, fr die sich die Wirtschaftskammer engagiert eingesetzt hat, umgesetzt wird. Durch die Schwellenwerte-Verordnung knnen Bund, Lnder und Gemeinden Auftrge bis zu einem Wert von 100.000 Euro bzw. von 1 Million Euro fr das sogenannte nicht-offene Verfahren ohne Bekanntmachung direkt an geeignete Unternehmen vergeben und ersparen sich somit teure und langwierige Vergabeverfahren. Durch diese Vereinfachung profitieren vor allem unsere Klein- und Mittelunternehmen im Land, erklrt Rein, der sich

auch weiterhin dafr ausspricht, dass regionale KMUs bei ffentlichen Ausschreibungen priorisiert werden. Die Anhebung der Unterschwellengrenzen verstrkt nicht nur die Wertschpfung in der Region, sondern ermglicht Klein- und Mittelbetrieben wichtige Auftrge der ffentlichen Hand. Durch diese

Die Schwellenwert-Verordnung wirkt wie ein regionales Konjunkturpaket.Manfred Rein, Prsident der WKV

Verordnung gibt es nur Gewinner, daher hat sich die Wirtschaftskammer Vorarlberg engagiert fr diese Verlngerung eingesetzt und der

Erfolg gibt uns recht: Die VergabeVereinfachung wirkt wie ein regionales Konjunkturpaket auf unsere Stdte und Gemeinden, dient mageblich der Schaffung und Sicherung von Arbeitspltzen und ist ein wichtiger Schritt fr die Vorarlberger Wirtschaft, resmiert Wirtschaftskammer-Prsident Manfred Rein. Dass die Schwellenwert-Verordnung verlngert wurde ist freilich auch dem gemeinsamen Vorgehen der Wirtschaftskammern als auch der Vorarlberger Politiker in der Bundeshauptstadt zu verdanken. Genannt seien die Bundesrte Magnus Brunner und Edgar Mayer, der designierte Landeshauptmann und bisherige Hochbaulandesrat Markus Wallner und die Brgermeister des Landes, die sich in ihren Gremien fr diese vernnftige Regelung mit groem Engagement eingesetzt haben.

2 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 18. November 2011

THEMATouristischer Arbeitsmarkt ist angespannt, aber nicht dramatischDie Befrchtungen der sterreichischen Hoteliervereinigung, wonach es heuer zu einem dramatischen Engpass auf dem touristischen Arbeitsmarkt kommt, teilt die Wirtschaftskammer nicht. Man msse die ganze Situation sachlich betrachten, betont Harald Furtner, Spartengeschftsfhrer Tourismus und Freizeitwirtschaft in der Wirtschaftskammer Vorarlberg.

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orarlbergs Tourismuswirtschaft braucht durchschnittlich 2.500 zustzliche Mitarbeiter im Winter. Kurz vor Beginn der Saison sei immer eine gewisse Unsicherheit vorhanden, ob genug Mitarbeiter rekrutiert werden knnen, allerdings stelle sich die Situation heuer nicht dramatischer dar als die Jahre zuvor, so Furtner weiter.

schaftslage und Arbeitsmarkt-Situation wirke sich zwar eher nachteilig auf den touristischen Arbeitsmarkt aus - so knnen z.B. aus Ost-Deutschland heuer 20-25 % weniger Mitarbeiter rekrutiert wer-

te Anstrengungen unternommen. So wurden von uns und dem AMS beispielsweise noch nie so viele Jobbrsen organisiert wie in diesem Jahr. Wir haben unsere Hausaufgaben gemacht. Alles in allem sei durch die Ost-ffnung fr die heimische Tourismuswirtschaft ein neuer Arbeitsmarkt entstanden, der viele Chancen bringt. Allerdings besteht, so Furtner, jetzt im ersten Winter nach der Marktffnung eine gewisse Unsicherheit, weil man noch nicht abschtzen knne, inwieweit die Mitarbeiter aus den neuen EU-Staaten wegen der geographischen Nhe zu ihrem Heimatland in den stlichen Tourismusdestinationen hngenbleiben. Zugleich appelliert er aber auch an die Eigenverantwortung der Betriebe. Man drfe sich bei der Suche nach Mitarbeitern nicht ausschlielich auf das AMS verlassen, sondern msse sich aktiv auf den neuen, jetzt offen stehenden EU-Arbeitsmarkt konzentrieren.

Kontingent ist akzeptabelInsgesamt werde das Saisonier-Kontingent heuer voraussichtlich auf 300 Mitarbeiter reduziert. Da jedoch die Stamm-Saisoniers sowie die Mitarbeiter aus Tschechien, der Slowakei, Slowenien, Ungarn, Polen, Litauen, Estland und Lettland seit der Arbeitsmarktffnung am 1. Mai 2011 nicht mehr in dieses Kontingent fallen, stehen unseren Betrieben de facto mehr Kontingent-Pltze zur Verfgung. Aus Vorarlberger Sicht ist daher das ausverhandelte Kontingent durchaus akzeptabel, ist Furtner berzeugt. Die aktuell insgesamt gnstige Wirt-

Heuer ist die Saisonier-Situation nicht dramatischer als die Jahre zuvor. De facto stehen heuer mehr Kontingent-Pltze zur Verfgung.Harald Furtner, Geschftsfhrer der Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft

den und auch auf dem heimischen Arbeitsmarkt stehen weniger Hilfskrfte zur Verfgung, weil es diese vermehrt in andere Branchen zieht, so Furtner. Gerade deshalb wurden heuer aber verstrk-

Hotels und Seilbahnen investieren auch in dieser Saison krftig

Investitionen vor den VorhangIn den kommenden Ausgaben von Die Wirtschaft stellen wir innovative Tourismusbetriebe vor. Haben auch Sie in Ihren Betrieb investiert? Dann senden Sie uns eine kurze Information sowie entsprechendes Fotomaterial (Email: [email protected]). Wir verffentlichen Ihren Beitrag gerne in unserer Zeitung.

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urden bereits in den vergangenen Jahren allein von den Vorarlberger Tourismusbetrieben 188 Millionen Euro fr Qualitt und Infrastruktur aufgebracht, haben die Hotels auch heuer wieder krftig in ihre Angebote investiert.

Seilbahnen investieren 70 Mio. EuroUnd auch die Vorarlberger Seilbahnen bringen heuer 70 Mio. Euro fr neue Seilbahntechnik, moderne Kommunikationsmittel, das gastronomische Angebot, die Energieeffizienz und den Umweltschutz auf.

Fr das Leben und die Wirtschaft in Vorarlberg ist die gut ausgebaute Seilbahninfrastruktur von grter Bedeutung insbesondere fr den Tourismus: In der vergangenen Wintersaison von November 2010 bis Mrz 2011 wurden rund 4,2 Millionen Nchtigungen gebucht.

Freitag, 18. November 2011 DIE WIRTSCHAFT 3

WIRTSCHAFTSPOLITIK/VERANSTALTUNGWIRTSCHAFTSPOLITIK

Schuldenbremse wirkt nur mit PensionsreformJunge Wirtschaft begrt angemessene Pensionsabschlsse und fordert schnelle Umsetzung der angekndigten Schuldenbremse. Wir begren die Entscheidung der Regierung und der Pensionisten-Vertreter, sich an die gesetzlich vorgesehene Erhhung der Pensionen von 2,7 Prozent zu halten. Damit haben sie richtig gehandelt, kommentiert Mag. Marco Tittler, Geschftsfhrer der Jungen Wirtschaft Vorarlberg die Einigung zur diesjhrigen Pensionsanpassung. Es gilt, das faktische an das tatschliche Pensionsantrittsalter anzupassen rasch, aber unter klaren und planbaren Vorgaben. Es geht nicht darum, heute jemandem etwas wegzunehmen. Aber Umsetzungszeitrume von 10 Jahren und mehr sind in der momentanen Situation und bei diesem Thema nicht akzeptabel. Die Junge Wirtschaft fordert hier von der Politik endlich Ngel mit Kpfen zu machen und einen klaren Fahrplan vorzulegen. Schuldenbremse rasch umsetzen. Gleichzeitig fordert JWV-Vorsitzender Martin Dechant die rasche Umsetzung der Schuldenbremse. Die steigenden Staatsschulden sind wie ein Mhlstein am Fu der Jungen und fressen deren Zukunftschancen weg. Die Einfhrung der Schuldenbremse ist nur ein erster Schritt. Ihr Erfolg wird von den geplanten Manahmen abhngen, um die ausufernde Schuldenlast unter Kontrolle zu bekommen, so Dechant. Jetzt mssen konkrete Vorschlge fol-

Richtig investieren in eine wettbewerbsfhige EnergienutzungVierter Teil der Veranstaltungsreihe fr die Praxis: Energiemonitoring am Montag, 29. November 2011 und zum Thema Blockheizkraftwerk am Montag, 5. Dezember 2011, jeweils 16-18 Uhr im Sitzungssaal der Wirtschaftskammer Vorarlberg.

IMarco Tittler, Martin Dechant: Schulden sind wie Mhlstein am Fu der Jungen.

gen, etwa bei den Pensionen. Konkret muss die Erhhung des faktischen Pensionsantrittsalters sowie das schnelle Ende der Hacklerregelung angegangen werden. Ohne ausgabenseitige Sparmanahmen ist die Schuldenbremse wirkungslos. Denn dieses Pensionssystem knnen wir uns auf Dauer einfach nicht mehr leisten. Die Schuldenbremse in Kombination mit dem Generationenscan ist ein wichtiger Schritt, um sterreich zukunftssicher zu machen, betont auch Dechant.

n Zeiten steigender Energiekosten rckt die Analyse des Energieverbrauchs verstrkt in den Focus der Betrachtung. Mittels genauer Auswertungen sind hohe Einsparungen bei Energiekosten mglich. Durch Dutzende Verbraucher, die miteinander im Zusammenhang stehen, wachsen die Anforderungen an das Energiemonitoring, denn die Verbruche mssen detailliert erfasst und zugeordnet werden. Bei einem przise eingestellten Energiemonitoring lassen sich Optimierungsmanahmen einleiten, die einen synergetischen Nutzen im Betrieb mit sich bringen. Groe Einsparungspotenziale liegen neben der richtigen Nutzung bestehender Energieflsse auch in der Selbstversorgung des Unternehmens mit Strom und Wrme mittels eines Blockheizkraftwerks (BHKW). Das Besondere an einem BHKW ist die geringe rumliche Dimension, sodass grundstzlich auch in kleineren Betrieben ein BHKW aufgestellt werden knnte. Wie und in welcher Weise die Blockheizkraftwerke am sinnvollsten eingesetzt werden und fr wen sich der Kauf der kleinen Energiemaschinen lohnt, darber geben Ihnen praxisgeprfte Experten Ausknfte. Begleitet mit Best Practice Beispielen werden Ihnen in der vierten Veranstaltungsreihe Optimierungsmglichkeiten fr den eigenen Betrieb aufgezeigt und konkret der Frage nachgegangen, wo die wesentlichen Einsparungspotenziale zu finden sind.

VERANSTALTUNGSREIHE

Energie-MonitoringDer tiefe Blick hinein in die Energiekosten Das Wissen um den Energieverbrauch durch ein Monitoring-System versetzt Unternehmen in die Lage, die eigene Verbrauchssituation rasch zu erfassen. Tendenzen im Energieverbrauch werden auf einfache Art erkannt. Auf Unregelmigkeiten kann zeitnah reagiert werden. Referent: Ing. Ernst Primas Geschftsfhrender Gesellschafter omtec Energiemanagement GmbH Montag, 28.11.2011, 16-18 Uhr Wirtschaftskammer Vorarlberg, Sitzungssaal Anmeldungen bitte unter www.wkv.at/events/monitoring

Mobil im Rheintal: Regierungsbeschluss noch im NovemberMitglieder des Regionalforums haben vergangene Woche im Landhaus in Bregenz das Schlussdokument von Mobil im Rheintal an die Landesregierung bergeben. Landeshauptmann Herbert Sausgruber, Landesstatthalter Markus Wallner und Verkehrslandesrat Karlheinz Rdisser nahmen das Schlussdokument in Empfang. Rdisser gab die nchsten Schritte in diesem Planungsverfahren bekannt: Regierungsbeschluss noch in diesem Monat, anschlieend Gesprche mit Infrastrukturministerium und der ASFINAG ber die nchsten Planungsschritte. Nach gut dreieinhalb Jahren Planungsverfahren wurde Ende Oktober das konsensorientierte Planungsverfahren Mobil im Rheintal mit dem 26. Regionalforum abgeschlossen (Die Wirtschaft berichtete). Die 36 Mitglieder umfassende Gruppe hat dabei das Schlussdokument mit der Empfehlung an die Vorarlberger Landesregierung verabschiedet. Empfohlen und vom berwiegenden Teil der Mitglieder auch mitgetragen werden die Alternative Z (Untertunnelung des Rieds) sowie die Alternative CP (Ostumfahrung Lustenau), jeweils kombiniert mit der V-Alternative.

BHKW Wrme und Strom gleichzeitig erzeugenViele Industriebetriebe bentigen das ganze Jahr ber Prozesswrme. Blockheizkraftwerke (BHKW) knnen Wrme mit hohem Wirkungsgrad bereitstellen und gleichzeitig Strom erzeugen. Referenten: DI Arthur Sottopietra Umweltinstitut des Landes Vbg. und Ing. Franz Luxner, GE Jenbacher gas engines Montag, 05.12.2011, 16-18 Uhr Wirtschaftskammer Vorarlberg, Sitzungssaal Anmeldungen bitte unter www.wkv.at/events/bhkw


BRANCHEN25 Vorarlberger Ironstars ausgezeichnetGute Zukunftsaussichten mit dem erfolgreichen Kursabschluss.

8 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN SPARTEN INNUNGEN UND BERUFSGRUPPEN

METALLGEWERBE

Lhne steigen um mindestens 3,85 %Vergangene Woche konnten die Arbeitgeber-Verhandler unter der Fhrung von Andreas Lahner und Siegfried Steiner sowie mit dem Vorarlberger Delegierten Komm.Rat Gnter Vonblon die Verhandlungen fr den Kollektivvertrag 2012 fr die Arbeiter im Metallgewerbe erfolgreich abschlieen: Mindestlhne werden um 4,15 %, Ist-Lhne um 3,85 % angehoben. Komm.-Rat Gnter Der Abschluss Vonblon trgt der derzeitigen wirtschaftlichen Situation Rechnung und erscheint im Hinblick auf die schwachen Konjunkturprognosen fr das kommende Jahr als noch tragbarer Kompromiss, so die Verhandler. Die Lehrlingsentschdigungen werden wie die Mindestlhne um 4,15 %, die Ist-Lhne um 3,85 % erhht. Die verschiedenen Zulagen wie Nachtund Erschwernis- sowie die Entfernungszulagen steigen ebenfalls um 4,15 %. Am Rahmenrecht ergeben sich keine nderungen, sodass hier keine versteckten Erhhungen von Lohnnebenkosten zu befrchten sind. Der abgeschlossene Kollektivvertrag gilt fr rund 38.000 Betriebe mit knapp 200.000 Beschftigten ab Jahresbeginn 2012.

Handel: Bildung schafft Wettbewerbsvorteile2011 haben 25 Jugendliche der Fachgruppe Baustoff-, Eisen-, Hartwaren- und Holzhandel den 3-jhrigen (22) bzw. 1-jhrigen (3) Fachfernkurs des Einzelhandels erfolgreich abgeschlossen.

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achgruppenobmann KommRat Karl Grabuschnigg und GF Mag. Julius Moosbrugger freuten sich, den Absolventen ihre verdienten Ausbildungszertifikate im Rahmen einer Feier zu berreichen. Mit Absolvierung des Fachfernkurses erlangen die Absolventen eine warenkundespezifische Hherqualifizierung, die nicht nur die persnlichen Karrierechancen der Absolventen erhht, sondern auch fr die entsendenden Ausbildungsbetriebe klare Wettbewerbsvorteile durch

hherqualifizierte Mitarbeiter generiert. Der Kurs des Eisenhandels wird ab 2011 durch die Neukonzeption als E-learning-Lehrgang mit einer internetbasierenden Prfungsmodalitt deutlich modernisiert und an die Bedrfnisse eines berufsbegleitenden Lernens angepasst; als durchfhrender Kooperationspartner steht das WIFI mit seinem hohen Know-how zur Seite. Aus Vorarlberg haben sich auch 2011 wieder insgesamt 30 Lehrlinge zum neu anlaufenden Fachfernkurs angemeldet.

Sicherheitszigarette geht von selbst aus

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Ab sofort werden Raucher mit Sicherheitsfeatures geschtzt.

eue selbstlschende Zigaretten sollen in der EU knftig Wohnungsbrnde verhindern und Menschenleben retten. Seit gestern, 17. November, darf der Handel in den 27 EU-Lndern nur noch Zigaretten mit verminderter Zndneigung verkaufen. Durch knnte die Zahl der tdlichen Unflle aufgrund von Zigaretten um 40 Prozent sinken. Jedes Jahr sterben laut EU-Kommission rund 1.000 Menschen nach Brnden, die durch glimmende Zigaret-

ten ausgelst wurden. Tabakhersteller htten die Vorgaben umgesetzt, sagte ein Kommissionssprecher. Das Papier dieser Zigarette ist an zwei Stellen mit Ringen verstrkt, die weniger Luft durchlassen. Erreicht die Glut diese Stelle, fehlt dort Sauerstoff und die Zigarette geht aus, wenn niemand weiter an ihr zieht. In sterreich ist die Umstellung zu 99,9 Prozent in Ordnung gegangen, schtzt der Bundesgremialobmann der Trafikanten, Peter Trinkl.

Keine versteckten Lohnkostenerhhungen im Metallgewerbe.


AUSGEZEICHNETE LEHRBETRIEBE 2011

Landesrat Rdisser, Wirtschaftskammerprsident Manfred Rein und Arbeiterkammerprsident Hubert Hmmerle berreichten die Auszeichnungen an die Ausgezeichneten Lehrbetriebe.

Wer die besten Kpfe will, muss entsprechend engagiert seinDas betonte WK-Prsident Manfred Rein bei der 15. Verleihung des Prdikats Ausgezeichneter Lehrbetrieb im Landeskonservatorium Feldkirch an 80 Lehrbetriebe. Das Land und die Sozialpartner setzen weiterhin auf das Erfolgskonzept Duale Ausbildung.

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on den 80 Lehrbetrieben wurden 10 davon heuer zum zweiten Mal, 24 Unternehmen zum dritten, 11 Unternehmen zum vierten Mal und 12 zum fnften Mal ausgezeichnet. An 23 Betriebe wurde DETAILS

die Auszeichnung zum ersten Mal vergeben. Zudem erhielten 46 Absolventen der Akademie fr Lehrlingsausbildung ihre Zertifikate. Landesrat Rdisser, Wirtschaftskammerprsident Manfred Rein und

Arbeiterkammerprsident Hubert Hmmerle berreichten die Auszeichnungen, die zu einem anerkannten Gtesiegel fr Ausbildungsqualitt geworden sind. Mit der Auszeichnung vorbildlicher Lehrbetriebe wol-

len die Initiatoren dazu beitragen, die Bedeutung einer qualifizierten Lehrlingsausbildung bewusst zu machen sowie das Image der Lehre bei potenziellen Lehrbetrieben, Jugendlichen und Eltern zu strken.

Die Ausgezeichneten Lehrbetriebe 2011Dienstleistungl Nikolussi Hnsler Ziviltechnil INTERSPAR G.m.b.H. l Josef Frick OHG Inh Werner

ker OGl Dornbirner Sparkasse Bank

Frickl Silvretta Center Sporthan-

l Hans Knz GmbH l Jger Bau GmbH l Kraft Foods sterreich l RONDO Ganahl AG

Ges.m.b.H.l COOLMRK GmbH l Dipl. Ing. Herbert Schneider

l Neuhauser Holzbau GmbH l Peter Gesellschaft m.b.H. l Preite Verputz & Trockenbau

GmbH & Co KGl EGD Installationsgesellschaft

GmbHl Tischlerei Ritsch Walter Em-

AG l Gebrder Weiss G.m.b.H. Transport und Logistik, Feldkirch l Gebrder Weiss G.m.b.H. Transport u. Logistik, Lauterach l Gebrder Weiss G.m.b.H. Transport u. Logistik, Air & Sea Terminal HOH, Wolfurt l Gebrder Weiss G.m.b.H. Transport u. Logistik, Wolfurt l Rechtsanwaltskanzlei Dr. Hubert Kinz l Stadtwerke Feldkirch

Handell Brcken-Apotheke Mag.

dels GmbH l SPAR, Bludenz l SPAR, Fuach l SPAR, Altach l SPAR, Feldkirch l SPAR, Lustenau l SPAR, Hohenems l SPARMARKT Gerstgrasser, Satteins l Sutterlty, Bezau l Sutterlty, Hohenems l Sutterlty, Lauterach l Sutterlty, Schruns l Sutterlty, Weiler l Sutterlty, Frastanz l TBE Sportmanagement

Tourismusl Hotel Rickatschwende

m.b.H.l Elmar Graf GmbH l Tischlerei Engstler Klaus l ERVO Produktionsgesell-

merichl Senn Martin Cafe Konditorei

Zahlen, Daten, Faktenl Im Oktober 2011 besuchten rund 7.400 SchlerInnen die acht Vorarlberger Landesberufsschulen, weitere ca. 800 Vorarlberger Lehrlinge werden in anderen Bundeslndern unterrichtet. l Die Verleihung des Prdikats Ausgezeichneter Lehrbetrieb erfolgt seit 1997 jhrlich und gilt fr drei Jahre. l Von

GmbH&Co KGl Hotel Gasthof Adler, Fam.

Frederickl SOLA-Messwerkzeuge GmbH l Stark Spannsysteme GmbH l Sutter Elektro GmbH l System Industrie Electronic

Muxel l Hotel Gasthof Krone l kika Cafe-Restaurant, Konzett Bertram Reinhold l Rosenhofhotel Hugger & Heim GmbH & Co KG l VERSLUIS-Restaurant GmbH

Gewerbel 1zu1 Prototypen GmbH & Co

KGl Alber Richard, Bckerei-Kondi-

pharm. Sigrid Egle OHG l Hofer KG, Lustenau l Hofer KG, Hohenems l Hofer KG, Feldkirch

Industriel Flatz Verpackungen - Styropor

GmbHl GIKO Verpackungen GmbH

torei l Bitschnau GmbH l Bhler Michael Elektrotechnik l Carcoustics Austria

schaftm.b.H. l Farben-Krista GmbH & Co KG l Gantner Electronic GmbH l Graf Elektronik GmbH l Hagspiel Markus, Malermeister l Tischlerei Hartmann Albert l Hartmann Fensterbau KG l Hlzl Gravuren GmbH l Karl Gabriel Baumeister GmbH l Kiechel & Hagleitner GmbH l KRAL AG l Kuenz Tischlerei und Glaserei GmbH l Mittelberger GmbH

GmbHl Tischlerei Bereuter l Tomaselli Gabriel Bau GmbH l berbetriebliches Ausbil-

dungszentrum (AZ) Hohenems l Walser KG, Metzgerei u. Lebensmittel l Willy Hermann Wirkwarenerzeugung GmbH l Winsauer-Kchle Irene, Irenes Frisierstudio l Wolf-Zargen GmbH & CoKG

den etwa 2.450 Ausbildungsbetrieben in Vorarlberg tragen insgesamt 285 Betriebe dieses Prdikat und dokumentieren so ihr besonderes Engagement in Sachen Lehrlingsausbildung.


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Frauen in technischen BerufenTrotz anhaltendem Personalbedarf im technischen Bereich ist es nach wie vor schwer, Frauen fr einen technischen Beruf zu begeistern und Unternehmen davon zu berzeugen, in die technische Ausbildung von Frauen zu investieren.

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war haben sich die traditionellen Rollenbilder im Laufe der Zeit gendert, bei der Wahl des Berufes scheinen diese Vernderungen jedoch immer noch eine untergeordnete Rolle zu spielen. Mit dem Ausbildungsprojekt FIT - Frauen in Handwerk und Technik frdert das Arbeitsmarktservice in Kooperation mit FAB die berufliche Entwicklung von Frauen und hilft damit, dem Fachkrftemangel im technischen Bereich entgegen zu wirken.

Loacker, Personalverantwortlicher bei n-tree. Dass Frau El 37 Jahre alt ist, war bei der Einstellung kein

Hindernis, ganz im Gegenteil. Lebenserfahrung und Einsatzbereitschaft zeichnen Frau El aus. Sie wei, was sie will, und bringt Schwung in unser Mnnerteam.

FACTSn-tree solutions Ticketsysteme GmbH mit Sitz in Bregenz optimiert das Besuchermanagement in Freizeitwelten. Seit 2000 entwickelt und vermarktet das Unternehmen Kassen- und Zutrittslsungen fr Freizeiteinrichtungen mit Publikumszutritt. Derzeit arbeiten 16 MitarbeiterInnen im Unternehmen, davon zwei Lehrlinge.

Demografische EntwicklungDer zunehmende Anteil von Frauen an qualifizierten Ausbildungen wird zu einer steigenden Nachfrage an Frauen in technischen Berufen fhren. Mageschneiderte Ausbildungskonzepte erhhen den weiblichen Anteil an Fachkrften und bringen im Hinblick auf die demografische Entwicklung neue Perspektiven. Die Mechatroniker-Lehre ist genau das, was ich mchte. Ich habe mit ntree einen tollen Arbeitgeber gefunden und freue mich schon auf die Zukunft im Unternehmen, sagt Sandra El. Promotion

n-tree setzt auf FITDas Bregenzer Unternehmen ntree solutions Ticketsysteme GmbH bildet derzeit ber das Projekt FIT Sandra El zur Mechatronikerin aus. Sandra El ist die erste Frau, die im Bereich Mechatronik bei uns eine Lehre macht, erzhlt Oliver

WEITERE INFORMATIONEN zum Ausbildungsprojekt FIT und den Serviceleistungen des AMS erhalten Sie unter Telefon 05574 691-0 oder per E-Mail: [email protected].

Sandra El nutzt ihre Chance bei n-tree.


VORARLBERGER WIRTSCHAFTSFORUM 2011

Wichtiger Baustein zur regionalen VernetzungMit ber 700 Teilnehmern war das 28. Wirtschaftsforum, das heuer unter dem Motto Mit Spitzenleistungen in die Zukunft stand, wieder ein Publikumsmagnet.

Verhandeln im GrenzbereichWenn Verlieren keine Option ist, darber berichtete der gelernte Verwaltungsjurist und Verhandlungsfhrer Matthias Schranner. Viele Jahre bei der Polizei zustndig fr die Verhandlungen bei Geiselnahmen gibt es keine Situation mehr, die ihn berrascht. Komplexe Verhandlungen basieren fr ihn auf klaren Mustern und Regeln. Kompromisse seien nie das Ziel einer Verhandlung, genauso wenig wie Emotionen ihre Berechtigung htten. Das Wichtigste sei es laut Schranner, zielorientiert und strategisch und nie intuitiv zu denken.

Die Kluft bei ITNutzern berwindenWelche IT-Herausforderungen werden knftig an die Wirtschaft gestellt werden? Moshe Rappoport, Executive Technology Briefer am IBM-Forschungsinstitut, ist davon berzeugt, dass es entscheidend sein wird, neue Informationstechnologien fr Menschen jeden Alters benutzerfreundlicher zu machen. Die jungen Menschen haben mit dem technischen Fortschritt keine Probleme, im Gegensatz zu vielen lteren. So habe die Vergangenheit gezeigt, dass jene Produkte erfolgreich sind, die die menschlichen Bedrfnisse am besten bercksichtigen.

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echs namhafte Referenten, interessante Themen und die Mglichkeit zum Gedankenaustausch waren die Zutaten fr ein erfolgreiches Wirtschaftsforum 2011, das von den Vorarlberger Nachrichten, der Industriellenvereinigung und der Wirtschaftskammer organisiert wurde. Durch die Impulse des Wirtschaftsforums werden die innovativen Krfte

mobilisiert, um weiterhin mit Spitzenleistungen und Qualitt den wirtschaftlichen Vorsprung zu sichern, so WK-Prsident Manfred Rein. Neben der interessanten inhaltlichen Ausrichtung des Wirtschaftsforums soll den wirtschaftlich orientierten Menschen im Land ein Forum fr den Gedankenaustausch und fr persnliche Begegnungen geboten werden.

Die Westbahn wird Erfolg habenStefan Wehinger, Grnder, Miteigentmer und Geschftsfhrer der Westbahn, steht knapp drei Wochen vor Inbetriebnahme der Zugstrecke Salzburg-Wien. Er hat sein gesamtes Vermgen in dieses Projekt gesteckt und ist davon berzeugt, dass die Westbahn im Gegensatz zur BB Erfolg haben wird. Auch gerade, weil es viele Beispiele erfolgreicher Bahnunternehmen gibt. Sein Rezept: Durchgngige Abfahrtszeiten, nur drei verschiedene Fahrscheine, ein Steward pro Waggon, Gratis WLAN sowie ein Ticketverkauf im Zug ohne Aufpreis.

Von Machu Picchu bis zur Chinesischen MauerSie werden nach meinem Vortrag extrem von sich selbst begeistert sein, versprach Gedchtnistrainer und Keynote-Speaker Markus Hofmann. Da unser Hirn nur in Bildern denkt - je extremer, abnormaler, desto besser kann man mithilfe der MNEMO-Technik im entscheidenden Moment auf das Wissen zugreifen. Damit brachte er die Teilnehmer auch dazu, sich die sieben neuen Weltwunder zu merken. Aber auch Einkaufslisten oder Argumente frs Kundengesprch knnen dadurch jederzeit abgerufen werden.

Warum fllt das Schaf vom Baum?Schlechte Noten in der Schule aber Gedchtnis-Weltmeisterin - wie geht das? Ein IQ-Test und das Attest hochbegabt vernderten das Leben von Christiane Stenger, Gedchtnistrainerin, Sachbuchautorin und Referentin. Die Technik: Begriffe, Zahlen oder komplizierte Formeln werden in Bildgeschichten verpackt, je abstrakter desto einprgsamer. In ihrem interaktiven Gedchtnistraining zeigte sie eindrcklich, was das menschliche Gehirn leisten kann, wenn man es richtig nutzt. Dazu muss man laut Stenger nicht hochbegabt sein, wichtig sei der Flei.

In der Stille liegt der ErfolgFr Felix Gottwald, sterreichs erfolgreichster Olympiasportler aller Zeiten, beginnt jeder Morgen in Stille. Die Welt ist laut genug geworden und nur dadurch findet man nher zu sich selbst, ist Gottwald berzeugt. Er nutzt die Stille, um sich um seine Gedanken zu kmmern. Sein Erfolgsrezept - das ihn zu sportlichen Hchstleistungen gebracht hat, denn fr ihn ist Erfolg das, was aus unseren Gedanken, Gefhlen und Handlungen folgt. Seinem persnlichen Glck kann man durchaus auf die Sprnge helfen.


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InnoLean

Innovationskraft und Wettbewerbsfhigkeit steigern

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ie Entwicklungen an den Finanzmrkten sind nicht dazu angetan, ganz sorgenlos in die unternehmerische Zukunft zu blicken. Die Steigerung von Innovationskraft und Wettbewerbsfhigkeit wird bei unsicheren Rahmenbedingungen noch wichtiger werden. Daher werden in dem 2012 startenden, frderbaren Projekt InnoLean Mitarbeiter und Unternehmen auf zwei Ebenen qualifiziert:

nehmen. Sehr oft aber wird Innovationspotenzial nicht erkannt oder nicht umgesetzt. Innovation bezieht sich dabei auf Produkte, Prozesse, Dienstleistungen, Geschftsmodelle, Kultur! Unternehmen die bzgl. Innovation besser als andere aufgestellt sind, werden 2012 ff die Nase vorn haben.

erbracht werden. Bei sehr vielen Unternehmen gibt es hier enormes Potenzial. Und die operative Wettbewerbsfhigkeit wird durch Lean Management entscheidend gestrkt. Dieses frderbare Projekt wird von Experten des Forschungszentrums der FH Vorarlberg begleitet. Promotion

Infos + Anmeldung:Informieren Sie sich beim kostenlosen Info-Abend bezglich InnoLean: Datum: 23. Nov. 2011 Zeit: 18 Uhr Ort: FH Vorarlberg, Dornbirn, Raum U2 07 Themen: Projektprsentation, Klrung von Fragen, Erfahrungsbericht aus dem laufenden Gruppenprojekt Um Anmeldung wird dringend gebeten! Lenz Consulting Betr.oec. Ing. Gnter Lenz MSc T 0650 419 09 09 [email protected], www.lenz-consult.com

2. Operative WettbewerbsfhigkeitProdukte und Dienstleistungen mssen zu wettbewerbsfhigen Kosten, in hervorragender Qualitt und termingerecht erstellt bzw.

1. InnovationInnovationskraft ist erfolgsentscheidend fr die meisten Unter-

Lenz Consultingwww.lenz-consult.com


BRANCHEN

Das Leistungszentrum startet wieder!Der Lehrgang fr JungunternehmerInnen, die sich selbst und ihr Unternehmen weiterentwickeln wollen. Kostenloser Informationsabend am 23.11.2011 um 19 Uhr in der Wirtschaftskammer Feldkirch.

GRNDERTAG 2011

Impulse fr Ihre Selbststndigkeit

Das Team vom Grnderservice der WKV mit den Referenten beim Grndertag 2011.

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er Weg in die Selbststndigkeit stellt fr viele Menschen eine attraktive berufliche Mglichkeit dar. Der eigene Chef zu sein sowie eigene Ideen umzusetzen, ist fr viele ein reizvolles Ziel. Ein junges Unternehmen aufzubauen und auf Erfolgskurs zu bringen, erfordert Leidenschaft fr die eigene Geschftsidee, Mut, persnlichen Einsatz und Konsequenz. Stndig am Ball bleiben ist eine von vielen Herausforderungen fr junge Chefs. Fr ambitionierte Jungunternehmer, die ihr Unternehmen weiterentwickeln wollen und ihren Unternehmenserfolg steigern mchten, gibt es mit dem Leistungszentrum ein interessantes Weiterbildungsangebot von Wirtschaftskammer und Land Vorarlberg. Das Leistungszentrum, welches als Lehrgang konzipiert ist, startet wieder im Februar 2012. Dort erfahren junge Chefs (GrnderInnen, JungunternehmerInnen und Betriebsnachfolger), wie sie mehr aus ihrem Unternehmen machen knnen, prfen Wachstumspotenziale, erarbeiten dort Manahmen und entwickeln so ihr Unternehmen weiter. Themen wie persnliche Ziele, Strategie, Marketing und betriebswirtschaftliche Unternehmensfh-

rung spielen im Leistungszentrum eine wesentliche Rolle. Auf dem Programm stehen aber auch Module wie zB Ideenmanagement, Zeit- und Selbstmanagement oder OnlineMarketing. Die TeilnehmerInnen bekommen in den einzelnen Modulen das theoretische Rstzeug vermittelt und erhalten von den Experten und Trainern Impulse sowie wertvolle Tipps. Das Gelernte knnen die TeilnehmerInnen an ihrem eigenen Projekt umsetzen und werden so fit fr die Zukunft.

Mit einem gemtlichen Frhstcksbrunch wurde der Grndertag 2011 erffnet. Moderatorin Benedicte Hmmerle fhrte durch das Programm und konnte den angereisten UnternehmerInnen wertvolle Tipps fr die rund 60 anwesenden GrnderInnen entlocken. Christine Schwarz-Fuchs (BuLu), Martin Wolf (WolfVision), Christoph Kleboth (Kleboth Bau360), Ulf Oberbichler (AlphaGate) sowie Tobias Loser und Pascal Sonnleitner (Panto Outdoor) standen im Anschluss noch fr Gesprche und Erfahrungsaustausch mit den TeilnehmerInnen

zur Verfgung. Im Namen der Kooperationspartner durften Dr. Helmut Steurer (Wirtschaftskammer Vorarlberg) und Mag. Klaus Scheichl (Raiffeisenbank Hohenems) rund 140 Interessierte beim Grnderforum, der Nachmittagsveranstaltung im Rahmen des Grndertags 2011, begren. Die Moderation wurde von Markus Linder gefhrt, der durch die ein oder andere Einlage fr den ntigen Spa sorgte. Die TeilnehmerInnen lernten zunchst im Rahmen von Kurzreferaten (Pecha Kucha) die vielen Aspekte einer Unternehmensgrndung kennen. Im Anschluss zeigte Franz Kuttelwascher dem Publikum in einem anschaulichen Vortrag die mglichen Fehler bei der Marktkommunikation und deren Vermeidung auf. Den Schlusspunkt setzte Michael Ehlers, der in seinem Vortrag die Motivation bei der Arbeit und im Verkauf mit Hilfe des Fish-Konzeptes behandelte. Im Anschluss konnten alle Beteiligten den Tag bei einem kleinen Imbiss reflektieren und ausklingen lassen.

Die Handelsakademie Bezau beim Grndertag in HohenemsWir, die SchlerInnen der 3. Klasse Bundeshandelsakademie Bezau waren zum Grndertag der Vorarlberger Wirtschaftskammer in den Lwensaal nach Hohenems eingeladen. Nachdem wir Bezauer SchlerInnen von WKV Direktor Dr. Steurer persnlich begrt wurden, durften wir gem Pecha Kucha ein abwechslungsreiches, interessantes, aufgelockertes und unterhaltsames Grnderforum miterleben. Das berlebenspaket fr die ersten 100 Meter im Mienenfeld bewirkte bei uns eine ganz andere Sicht der Dinge zum Thema Positionierung. berhaupt beinhalteten die Impulsreferate anlsslich des Grnderforums Witz, Esprit und umsetzbare Anleitungen. Diese Feststellung trifft in ganz besonderem Mae auf Michael Ehlers Frische Fishe zu. Michael Ehler versteht sein Handwerk so gut, dass es ihm sogar gelingt seine Zuhrer in der 10. Seminarstunde noch zu begeistern. Die sehr interessanten Impulsreferate waren dann auch dazu angetan beim bestens dekorierten Kaffeeplausch oder beim vorzglichen Networking and Buffet verschiedene Interpretationen vom Gehrten auszutauschen. Wir bedanken uns beim Grnderservice der WKV fr einen erlebnisreichen Nachmittag!

BildungszuschussGrnderInnen und JungunternehmerInnen (bis 5 Jahre nach Grndung) erhalten einen Bildungszuschuss in Hhe von 75 % der Seminarkosten.

Kostenloser Infoabend 23.11. 19 Uhr, Wirtschaftskammer Feldkirch Infos & Anmeldung: www.wkv.at/leistungszentrum Dauer Lehrgang: ca 3 Monate Rund 90 h Einheiten, aufgebaut in 11 Module Ausknfte: Mag. (FH) Manuel Zelzer Grnderservice der Wirtschaftskammer T 05522/305-454

10 DIE WIRTSCHAFT FFreitag, 18. November 2011

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Kosovo: AWO-Kooperationsbrse, Treffen mit Unternehmensvertretern, Wien, 17.11.2011l Fr branchenspezi sch Interessierte

Vereinigtes Knigreich und Irland: AWO-Forum Erneuerbare Energie, Linz, Wien, 21./22.11.2011 Italien: Private Label Messe MARCA 2012, Bologna, 18./19.01.2012 Polen: Budma 2012, Katalogausstellung auf der wichtigsten Baumesse in Polen, 24.01.2012l Fr Fernmrkte

Foto: waldhaeusl.com

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as starke Wirtschaftswachstum Chinas, die steigenden Pro-Kopf-Einkommen der Bevlkerung, der Infrastrukturausbau durch die Regierung, ein anziehendes Umweltbewusstsein und damit verbundene Investitionen sowie ein enormer Technologiebedarf erffnen unseren Firmen viele Mglichkeiten, von diesem BoomMarkt zu profitieren", betonte WKPrsident Christoph Leitl anlsslich des Besuchs des chinesischen Han-

delsministers Chen Deming im Haus der Wirtschaft in Wien. Chen Deming traf gemeinsam mit Wan Jifei (Prs. der chines. Handelskammer CCPIT) in der WK zu Wirtschaftsgesprchen mit Leitl und Wirtschaftsminister Reinhold Mitterlehner zusammen.

Land der SuperlativeChina ist ein Land der Superlative, so Leitl. 18% der Weltbevlkerung leben dort, China hat die

grten Devisenreserven weltweit, ist der grte Kreditgeber der USA sowie der grte Kfz- und Schiffsproduzent der Welt. Leitl: Ein Superlativ trifft auch auf unsere Exportentwicklung zu; zwischen 2000 und 2010 steigerten sich die Ausfuhren nach China um 472v%. Nach Gesamt-Asien machte das Exportplus in diesem Zeitraum zum Vergleich nur 130 % aus. 2010 war China bezogen auf das gesamte Auenhandelsvolumen auch der wichtigste Handelspartner sterreichs auerhalb der EU.

Brasilien, Russland, Indien, China und Sdafrika: BRICS-Konferenz: Super-Mrkte im Fokus, Wien, 22.11.2011 Dominikanische Republik: AWO-Forum, Marktchancen erkennen und nutzen, Linz, 14.11.2011

China-SchwerpunktDamit es so weitergeht, haben wir - auch im Rahmen von go-international - unser Exportfrderprogramm mit China-Schwerpunkten verstrkt, sagte AWO-Leiter Walter Koren. Die AWO bietet jhrlich im Durchschnitt jede Woche eine Veranstaltung zu China an, von den 116 AuenwirtschaftsCentern der AWO stehen alleine sieben in China und erst Mitte Oktober fhrten Leitl und Koren eine groe Wirtschaftsdelegation nach China.

v.l.: Wirtschaftsminister Mitterlehner, chines. Handelsminister Chen Deming, WK-Prs. Leitl, chines. Handelskammerprsident Wan Jifei.


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Chance Social MediaWenn ein Unternehmen Social Media nicht nutzt, verpasst es schlicht und einfach gute Chancen! antwortet Reto Stuber - Buchautor und Social Media Experte - auf die Frage, was denn wohl passiert, wenn ein Unternehmen sich nicht in Social Media engagiert.

LinuxDay in DornbirnAm Samstag, den 26. November ndet in der HTL Dornbirn der diesjhrige LinuxDay statt. Von 9:00 bis 18:00 Uhr erwartet die Besucher aus der gesamten Bodenseeregion ein interessantes und abwechslungsreiches Vortragsprogramm, das sich an Unternehmer und Entscheidungstrger genauso richtet wie an Programmierer und Systemadministratoren.

WEIHNACHTSWNSCHEObwohl der Begriff Social Media auf den Radarschirmen der Unternehmer sehr prsent ist, scheint die Verunsicherung gro zu sein. Das ist was fr Jugendliche! und Ich kann nicht eine Person einstellen, die den ganzen Tag im Facebook ist!, sind Stereotype, die sich breit machen wie Maden im Speck. Auch der Reputationsschaden, der mglicherweise entstehen knnte, weil bsartig ber das Unternehmen getwittert und gepostet wird, ist in aller Munde. Dass Facebook im Jahr 2011 hinsichtlich Nutzung jedoch den Durchbruch fr kommerzielle Anwender geschafft hat, dass es berwiegend neutrale und positive Inhalte transportiert und dass Social Media weit mehr ist als die Netzwerke Facebook und Twitter, wird dabei oft bersehen. Neben den sozialen Netzwerken sind auch Microblogs, Foren, Wikis, YouTube-Channels, sowie Bewertungs- und PR-Plattformen durchaus interessante Alternativen fr das Social Media Engagement eines Unternehmens. Hier gilt es schlicht, die passende Plattform zu finden, denn bei entsprechender Recherche ist fr (fast) jeden was dabei. Besser als bei vielen anderen Marketing-Manahmen lsst sich ein sanfter Social Media Einstieg mit ersten kleinen Schritten und geringem Zeitaufwand realisieren. Ich mchte Sie zu einem solchen Einstieg ermuntern und Ihnen auch gerne entsprechende Begleitung und Untersttzung anbieten.16. Dezember 2011 Anzeigenschluss: 7. Dezember 2011

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Sicherer Umgang mit AIRBAG-KomponentenTeilnehmer/innen Mitarbeiter/innen in Kraftfahrzeugbetrieben, die an Airbags Reparatur-, Serviceoder Entsorgungsarbeiten durchfhren. Inhalt Arbeitsmittelverordnung 5. (1): Wenn die Verwendung eines Arbeitsmittels mit einer Gefahr fr Sicherheit und Gesundheit, wie der Umgang mit AIRBAGS oder hnlich gefhrlichen sprengkrftigen Arbeitsmitteln, von Arbeitnehmern verbunden ist, mssen Arbeitgeber dafr sorgen, dass alle Arbeitnehmer, die diese Arbeitsmittel verwenden, eine angemessene Unterweisung im Sinne des 14 ASchG erhalten. Diese Unterweisung wird durch diese Veranstaltung garantiert und beinhaltet: n Aufbau und Funktion der Sicherheitssysteme, Bauteile der Rckhaltesysteme, Fehler beim Arbeiten an Airbagund Gurtstraffersystemen n Ein- und Ausbauproblematik n Lagerung, Transport, Entsorgung von pyrotechnischen Sicherheitssystemen n Beseitigung von Strungen im Arbeitsablauf n Auftretende Gefahren, Evaluierungshilfe n fr den jeweiligen Verwendungszweck vorgesehene Schutzeinrichtungen, notwendige Schutzmanahmen Kursleitung: DI Bernd Doppler Beitrag: 120,Dauer: 4 Stunden Ort: WIFI Dornbirn Termin 29.11.2011 Di 17:30 21:30 Uhr Kursnummer: 61013.03 Infos bei Martina Kb T 05572/3894-469 E [email protected]

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GELBE SEITENDiese Woche:Firmenbuch NeueintragungenSeite 15

4 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN SPARTEN, INNUNGEN UND BERUFSGRUPPEN

Terminkalender, Fachgruppentagung, BundesgesetzbltterSeite 18

WIFI-Kurse Bilden Sie sich weiter!Seite 19

FIRMENBUCH - NEUEINTRAGUNGENPERFANY OGGeschftszweig: Programmieren, Wartung von Hard- und Software, Handel mit Waren aller Art

MANDITIST: (B) Peter Bchele (25.01.1956); Haftsumme 1.000; LG Feldkirch, 13.09.2011 FN 367664h. SOLTAIN GMBHGeschftszweig: Erbringung von Dienstleistungen, insbesondere fr Finanzinstitute, bei der Konzeption und Durchfhrung von Compliance im Unternehmen (d.i. die Gesamtheit aller Manahmen, die das regelkonforme Verhalten eines Unternehmens im Hinblick auf alle gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Ge- und Verbote sowie die bereinstimmung des unternehmerischen Geschftsgebarens mit gesellschaftlichen Richtlinien und Wertvorstellungen) begrnden; sowie Unternehmensberatung zur Umsetzung prozessualer, technischer und organisatorischer Aufforderungen. Rechtsgeschfte/Ttigkeiten, die kraft Gesetzes besonderen Berufsgruppen zugewiesen sind, insbesondere den rechtsund/oder steuerberatenden Berufen, und/oder genehmigungspflichtige Rechtsgeschfte/Ttigkeiten, insbesondere Bankgeschfte oder Finanzdienstleistungsgeschfte im Sinne des KWG bzw. von 34 c GewO in der derzeit gltigen Fassung, sind nicht Gegenstand des Unternehmens.

Milleniums Park 6, 6890 Lustenau; GesV vom 31.08.2011; GS: (A) Christian Rhomberg (26.10.1986); vertritt seit 14.09.2011 selbststndig; (B) Andreas Zwerger (06.07.1987); vertritt seit 14.09.2011 selbststndig; LG Feldkirch, 13.09.2011 FN 367974p. NUBAUMER LUDWIG GMBHGeschftszweig: Elektrotechnikergewerbe

Berufsgruppen zugewiesen sind, insbesondere den rechtsund/oder steuerberatenden Berufen, und/oder genehmigungspflichtige Rechtsgeschfte/Ttigkeiten, insbesondere Bankgeschfte oder Finanzdienstleistungsgeschfte im Sinne des KWG bzw. von 34 c GewO in der derzeit gltigen Fassung, sind nicht Gegenstand des Unternehmens. LG Feldkirch, 16.09.2011 FN 367577f. SUWA OGGeschftszweig: Schule fr Human-Energethiker

Englen 116, 6941 Langenegg; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 26.08.2011; Einbringungsvertrag vom 26.08.2011; Einbringung des nicht protokollierten Einzelunternehmens Nubaumer Ludwig Elektrotechnik mit Sitz in Langenegg; GF: (A) Maria Nubaumer (27.02.1957); vertritt seit 14.09.2011 selbststndig; (B) Walter sterle (30.11.1959); vertritt seit 14.09.2011 gemeinsam mit einem Geschftsfhrer oder einem weiteren Prokuristen; GS: (C) Ludwig Nubaumer (11.06.1951); Einlage 35.000; geleistet 18.500; LG Feldkirch, 13.09.2011 FN 367666k. EDEL-STAHL BCHELE GMBH & CO KGGeschftszweig: Die Herstellung und der Vertrieb von Produkten aus Metall, insbesondere aus Edelstahl; die Entwicklung von Edelstahlprodukten; der Handel mit Waren aller Art; die Beteiligung an Unternehmen und die bernahme von Geschftsfhrungen und Unternehmen mit Gegenstnden der gleichen Art.

Hofsteigstrae 20, 6971 Hard; GesV vom 25.08.2011; GF: (A) Susanne Mary Wagner (15.03.1963); vertritt seit 17.09.2011 selbststndig; (B) Max Heribert Wagner (02.04.1962); vertritt seit 17.09.2011 selbststndig; LG Feldkirch, 16.09.2011 FN 368236z. GL LIEGENSCHAFTSVERWALTUNGS GMBHGeschftszweig: Verwaltung von Liegenschaften

Rheinstrae 4, 6971 Hard; GesV vom 26.08.2011; Zusammenschlussvertrag vom 26.08.2011; bernahme des nicht protokollierten Einzelunternehmens edelstahl Bchele mit dem Sitz in Hard gem Art IV UmgrStG; GS: (A) Edelstahl Bchele Gesellschaft m.b.H.; vertritt seit 14.09.2011 selbststndig; KOM-

Klausenburger Strae 9, D-81677 Mnchen; GesV vom 05.07.2004; GF: (A) Oliver Schwendinger (19.08.1974); vertritt seit 01.12.2006 selbststndig; INLNDISCHE ZWEIGNIEDERLASSUNG: Soltain GmbH Zweigniederlassung sterreich; SITZ: Steinebach 13, 6850 Dornbirn; TTIGKEIT: Erbringung von Dienstleistungen, insbesondere fr Finanzinstitute, bei der Konzeption und Durchfhrung von Compliance im Unternehmen (d.i. die Gesamtheit aller Manahmen, die das regelkonforme Verhalten eines Unternehmens im Hinblick auf alle gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Ge- und Verbote sowie die bereinstimmung des unternehmerischen Geschftsgebarens mit gesellschaftlichen Richtlinien und Wertvorstellungen) begrnden; sowie Unternehmensberatung zur Umsetzung prozessualer, technischer und organisatorischer Aufforderungen. Rechtsgeschfte/Ttigkeiten, die kraft Gesetzes besonderen

Mhle 1129/10, 6863 Egg; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 19.08.2011 samt Nachtrag vom 15.09.2011; GF: (A) Lothar Mennel (16.10.1967); vertritt seit 17.09.2011 selbststndig; GS: (A) Lothar Mennel (16.10.1967); Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 16.09.2011 FN 367344m. BARCATTA BAUT. GMBHGeschftszweig: Baugewerbe

Waldweg 3, 6774 Tschagguns; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 25.08.2011; Einbringungsvertrag vom 25.08.2011; Einbringung des nicht protokollierten Einzelunternehmens Heinrich Barcatta Bauunternehmen mit dem Sitz in Tschagguns; GF: (A) Heinrich Barcatta (11.02.1965); vertritt seit 16.09.2011 selbststndig; GS: (A) Heinrich Barcatta (11.02.1965); Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch, 15.09.2011 FN 367574a.

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VORARLBERGER UNTERNEHMER SEHEN MEHRMayr Record Scan zeigt, dass man mit Mut, Fachwissen und Innovationsgeist auch in einer Branche langfristig erfolgreich sein kann, in der sich ber die Jahrzehnte alles verndert hat. Manfred Rein, WK-PrsidentAls Norbert Mayr 1961 die erste Maschinensetzerei sterreichs grndete, wurde noch mit Bleisatz gearbeitet. Seitdem hat sich die Druckvorstufe wie kaum eine andere Branche verndert. Ende der 80er wandelte sich der Fotosatzbetrieb zum modernen Druckvorstufeunternehmen. 1995 bergab Norbert Mayr das Unternehmen an Tochter Elisabeth und Sohn Christof. Kurz darauf, 1998, erfolgte der Einstieg in den Digitaldruck. 2006 kam die erste 7-Farben-Digitaldruckmaschine Europas. Seitdem brachte die erstklassige Qualitt MRS zahlreiche Auszeichnungen, wie etwa fr eines der schnsten Bcher sterreichs. Heute bestimmen bei MRS Hightech-Gerte und 25 hchstqualifizierte Mitarbeiter den perfekten Workflow, der das Unternehmen zum fhrenden Betrieb der Druckvorstufe und Digitaldrucktechnik in der Bodenseeregion macht. Mit dem im April gegrndeten bersetzungsbro mit Produktionsberwachung in Shanghai ist Mayr Record Scan nun auch international auf Erfolgskurs.

FAKTENMayr Record Scan GmbH, WolfurtGeschftsfhrer Gegrndet

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Kontakt

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UNTERNEHMER DER WOCHEElisabeth und Christof Mayr Geschftsfhrer Mayr Record Scan GmbH, WolfurtChristof Mayr, Elisabeth Mayr, Norbert Mayr

GELBE SEITENTERMINKALENDERWAS IST WERT, WEITERGEGEBEN ZU WERDEN?Veranstaltungsreihe

21.11.2011, 20.00 Uhr, Montafon, Saal der polytechnischen Schule/Gantschier 24.11.2011, 20.00 Uhr, Growalsertal/Walgau, Sunnasaal Thringerberg l 28.11.2011, 20.00 Uhr, Bregenzerwald, Rathaussaal Andelsbuch l 1.12.2011, 19.30 Uhr, Rheintal/landesweit, BSBZ Hohenems Informationen: Bodensee Akademie, 6850 Dornbirn, Steinebach 18, T 05572/33064, E [email protected], W www.bodenseeakademie.atl l

Fr Versicherte und Pensionisten besteht die Mglichkeit, allfllige Unklarheiten sowohl auf dem Beitrags- als auch auf dem Pensionssektor zu besprechen und Antrge auf Pensionsleistungen zu stellen. Es knnen Ausknfte ber die Krankenversicherung nach dem GSVG eingeholt sowie diesbezgliche Rechnungen zur Vergtung abgegeben werden. Anmeldung ist nicht erforderlich. Allfllige Unterlagen und Nachweise sowie die Versicherungsnummer sollten mitgebracht werden. Informationen: Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft, 6800 Feldkirch, Schlograben 14, T 05522/76642-0, F 05522/76642-9919, E [email protected], W www.svagw.at GRNDER-WORKSHOPTermine auf Anfrage, Wirtschaftskammer Feldkirch kostenlos

SVASprechtage der Sozialversicherung der gewerblichen Wirtschaftl

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6. Dezember 2011, 9.30 11.30 Uhr in Bregenz, Vorarlberger GKK, Heldendankstrae 10; 13.45 15.15 Uhr in Lustenau, Gemeindeamt, Rathausstrae 1/Zi. 106 7. Dezember 2011, 9.30 11.30 Uhr, in Schruns, Vorarlberger GKK, Veltlinerweg 5; 13.30 15.00 Uhr in Bludenz, Vorarlberger GKK, Bahnhofstrae 12 13. Dezember 2011, 9.30 11.30 Uhr in Egg, Vorarlberger GKK, Bundesstrae 1039; 13.30 15.00 Uhr in Dornbirn, WIFI, Bahnhofstrae 24, Haus B

Sie haben eine konkrete Geschftsidee? Beim Grnder-Workshop erhalten Sie die rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Basisinformationen fr eine erfolgreiche Grndung. Termine auf Anfrage; Ausknfte und Anmeldung: T 05522/3051144, W www.wko.at/vlbg/gruenderservice

FACHGRUPPENTAGUNGSparte Gewerbe und Handwerk INNUNG DER METALLTECHNIKER SOWIE DER INNUNG DER MECHATRONIKERMittwoch, 7. Dezember 2011, 18.00 Uhr Wirtschaftskammer Feldkirch, Sitzungssaal

ABGEWIESENER KONKURSANTRAGABGEWIESENER KONKURSANTRAG MANGELS VERMGENS Das Landesgericht Feldkirch als Konkursgericht hat der Wirtschaftskammer bekannt gegeben, dass folgender Konkursantrag mangels hinreichenden Vermgens rechtskrftig abgewiesen wurde. Es handelt sich um den Konkursantrag gegen NEUBAUER Susanne, CNC-Technik, Unter Hub 31, 6844 Altach Die aktuellen Insolvenzen knnen Sie auch der Homepage des Bundesministeriums fr Justiz unter WWW.EDIKTE1.JUSTIZ.GV.AT entnehmen. Hier finden Sie die neuesten Eintragungen der Gerichte.

Tagesordnung 1. Erffnung und Begrung IM Ing. Christian Thaler und IM Jrg Hagleitner 2. Aktuelle Information aus dem Innungsgeschehen IM Ing. Christian Thaler und IM Jrg Hagleitner 3. Vortrag: Macht Arbeit gesund? von Dr. phil. Heinrich Geiler 9. Allgemeines und Diskussion

BUNDESGESETZBLTTERTeil II vom 28. Oktober 2011 343. Erste Auenhandelsverordnung 2011 1. AuHV 2011 (14 Seiten) 345. nderung der Extraktionslsungsmittelverordnung (1 Seite) Die sterreichischen Gesetze in den aktuellen oder historischen Fassungen oder einzelne Bundesgesetzbltter knnen unter www.ris.bka.gv.at kostenfrei eingesehen oder heruntergeladen werden.

FIRMENBUCH: LSCHUNGENBERNHARD SCHLAPPACK INSTALLATIONEN E.U.Felchenstrae 7, 6900 Bregenz

UGB durch Barbara Pfeil (19.09.1957); Die Gesellschaft ist aufgelst und gelscht; LG Feldkirch, 08.11.2011 FN 185908w. MONTFORT FINANCIAL FINANZKOMMUNIKATION GMBHFreiwies 10, 6833 Klaus

verschmolzen; Sitz der bernehmenden Gesellschaft in Klaus; LG Feldkirch, 08.11.2011 FN 229068s. TECHNOPLUS TECHNOLOGIESERVICES GMBH & CO.KG.Funkenstrae 11, 6923 Lauterach

FIRMA gelscht; Zusammenschlussvertrag vom 28.09.2011; bernahme des Betriebes in die Bernhard Schlappack Installationen GmbH & Co. KG (FN 369480d); LG Feldkirch, 08.11.2011 FN 340163s. HASTENRATH OGAm Sonnbhl 14, 6992 Hirschegg

FIRMA gelscht; Vermgensbernahme gem 142

FIRMA gelscht; Verschmelzungsvertrag vom 26.09.2011; GV vom 26.09.2011; Diese Gesellschaft wurde als bertragende Gesellschaft mit der MONTFORT Werbung GmbH (FN 131044m) als bernehmender Gesellschaft

FIRMA gelscht; Einbringungsvertrag vom 27.09.2011; Vermgensbernahme gem 142 GB durch technoplus Technologieservices GmbH (FN 76735x); Die Gesellschaft ist aufgelst und gelscht; LG Feldkirch, 08.11.2011 FN 15718s.


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iPod Challenge bei Lehre goes Party

ImpressumHerausgeber, Medieninhaber (Verleger) Wirtschaftskammer Vorarlberg, Herstellung: Die Wirtschaft Betrieb gewerblicher Art, beide 6800 Feldkirch, Wichnergasse 9, Telefon (0 55 22) 305, Fax Dw. 125. Verantwortlicher Redakteur: Andreas Scalet (email: scalet.andreas@ wkv.at), Redaktion: Mag. Herbert Motter, Mag. Hanna Reiner, Mag. Julia Schmid. Drucker: Eugen Ru Vorarlberger Zeitungsverlag und Druckerei Gesellschaft mbH, Gutenbergstrae 1, 6858 Schwarzach. Anzeigenverwaltung: MEDIA TEAM Gesellschaft mbH, Interpark FOCUS 3, 6832 Rthis, Telefon: (0 55 23) 5 23 92, Fax Dw. 9. Dz. Anzeigenpreisliste Nr. 37 gltig. Au age 19.400. Entgeltliche Anzeigen im Textteil sind mit Werbung, Promotion oder Firmenportrait gekennzeichnet. Zl. Nr.: 01Z020406 I Die in Die Wirtschaft - Zeitung der Wirtschaftskammer Vorarlberg verwendeten personenbezogenen Bezeichnungen gelten jeweils auch in ihrer weiblichen Form.

F

r Melanie Kessler, Lehrling der Rankweiler Bckerei Breu, hat sich das Lehrlingsevent des Vorarlberger Gewerbe und Handwerks gleich zweimal ausgezahlt: Nicht nur, dass sie eine der besten Parties des Jahres erlebt hat, beim iPod-Challenge konnte sie auch noch den Hauptpreis, nmlich einen Apple iPod der neuesten Generation gewinnen. Und so lief das Gewinnspiel: Die Bilder, welche mit der Social Media Box auf dem Event gemacht wurden, konnten online auf Facebook gestellt werden. Die Lehrlinge waren aufgerufen, sich auf Bildern zu markieren. Unter all jenen, die sich markiert haben wurde das Gert verlost. Dankeschn an Epos fr den iPod, an Red Bull fr die RB-Accessoires und an K-Shake fr die Eintrittskarten. 20 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 18. November 2011

SERVICE

Einnahmen und Ausgaben

05522/305 Dw.

Zeitlich zuordnen!Bei der Einnahmen-Ausgaben-Rechnung fr Unternehmer und auch bei der berschussermittlung bei privaten Einknften, z.B. aus Vermietung und Verpachtung, ist der Zahlungstag das magebliche Kriterium fr die Erfassung des Vorganges.

W

urde z.B. eine Lieferung oder Leistung im Dezember 2011 erbracht, der Kunde zahlt aber erst im Jnner 2012, wirkt sich diese Einnahme erst in der Gewinnermittlung 2012 aus. Somit besteht bei der Einnahmen-Ausgaben-Rechnung die Mglichkeit, den jhrlichen Gewinn durch Verschieben des Zahlungszeitpunktes zu beeinflussen. So knnen durch Vorziehen von Betriebsausgaben (z.B. durch bestimmte Vorauszahlungen, durch sofort absetzbare Reparaturen oder die Bezahlung von Waren- und Rohstoffeinkufen) und Hinausschieben von Betriebseinnahmen (z.B. durch sptere Fakturierung von Lieferungen oder Leistungen) Gewinne auf das nchste Jahr verschoben werden.

Achten Sie bei der Zuordnung der Ausgaben und Einnahmen unbedingt auf das Datum.Mag. Christian Sailer, Steuerservice der WKV

BEISPIEL

Gewinn in eine sptere Periode verschobenDurch derartige Manahmen kann der Gewinn allerdings nur kurzfristig in eine sptere Periode verschoben werden. Durch den verpflichtenden Wechsel der Gewinnermittlung bei der Betriebsaufgabe oder Betriebsveruerung wird sichergestellt, dass sich ber die gesamte Dauer des Bestehens eines Unternehmens das gleiche Ergebnis wie bei einer Gewinnermittlung durch doppelte Buchhaltung ergibt. Eine weitere Einschrnkung besteht bei Vorauszahlungen fr Beratungs-, Brgschafts-, Fremdmittel-, Garantie-, Miet-, Treuhand-, Vermittlungs-, Vertriebs- und Verwaltungskosten. Diese knnen nur dann sofort abgesetzt werden, wenn sie lediglich das laufende und das Folgejahr betreffen. Werden derartige Vorauszahlungen fr einen lngeren Zeitraum geleistet, drfen sie nur auf diesen Zeitraum verteilt abgesetzt werden.

Sofort absetzbare Ausgaben fr ein Projekt oder Reparaturen im Jahr 2011 in der Hhe von 30.000,-. Dafr wird im Jahr 2012 eine ffentliche Frderung in der Hhe von 12.000,-- berwiesen. Diese Frderung wirkt sich nicht erst im Jahr 2012 als Einnahme aus, sondern mindert die Betriebsausgaben bereits im Jahr 2011 auf 18.000,- (Ausgaben 30.000,- abzglich Einnahmen 12.000,-).

Auch Anlagevermgen ist beim Einnahmen-Ausgaben-Rechner nur im Wege der Absetzung fr Abnutzung auf die Nutzungsdauer verteilt steuerlich absetzbar. Per Gesetz knnen auch regelmig wiederkehrende Einnahmen und Ausgaben wie z.B. Mieten, Lhne oder Versicherungsprmien, die bis zu 15 Tage vor bzw. nach dem Kalenderjahreswechsel bezahlt werden, nicht verschoben werden. Diese Zahlungen sind dem Jahr zuzurechnen, in das sie wirtschaftlich gehren.

Rechtsservice

1122 1133 1144 1155

Zeitliche Zuordnung von FrdergeldernMit Wirkung ab der Gewinnermittlung 2011 wurde eine neue Zuordnung fr Zahlungen aus ffentlichen Mitteln (z.B. Frderungen) geschaffen. Wenn ein Steuerpflichtiger, der seine Einknfte durch Einnahmen-Ausgaben-Rechnung ermittelt, Zuschsse aus ffentlichen Mitteln erhlt, werden diese Einnahmen abweichend vom Zufluss-Abfluss-Prinzip immer in dem Jahr steuerwirksam, fr das sie zustehen. Es erfolgt eine Erfassung nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Bisher mussten auch Zuschsse aus ffentlichen Mitteln bei Einnahmen-Ausgaben-Rechnern im Jahr des Zuflusses erfasst werden. Durch versptete Auszahlung ergaben sich negative steuerliche Auswirkungen, weil im Jahr der Ausgabe im Betrieb oft ein Verlust entstand und sich im Folgejahr beim Zufluss der Frderung ein hherer Gewinn ergab. Durch eine Zusammenballung mit dem laufenden Gewinn fhrte das progressionsbedingt zu einer hheren Einkommensteuer. Diese Nachteile werden durch die neue Zuordnung von Einnahmen vermieden.

Dr. Werner Fellner Andrea Fend Mag. Sebastian Knall Dr. Christoph Jenny (Leiter) Dr. Markus Kecht Andrea Monschein Christl Sandholzer-Marte Mag. Christian Sailer Damaris Hann Recht 05522/305-1122 Fax 05522/305- 119

FrderserviceDr. Heike Mller Frderung 05522/305-1133 Fax 05522/305- 119

GrnderserviceMag. Miriam Bitschnau Mag.(FH) Manuel Zelzer Peter Flatscher Nadine Sonderegger Mag. Christoph Mathis (Leiter) Melanie Hefel Telefon 05522/305-1144 Fax 05522/305- 108

NachfolgeserviceMag. Christoph Mathis Telefon 05522/305-1155 Fax 05522/305- 108

Mehr InformationenMag. Christian Sailer, Steuerservice der Wirtschaftskammer Vorarlberg, T 05522-305-1133, E [email protected], www.wko.at/vlbg/steuerservice

Service im Internetwko.at/vlbg wko.at/vlbg/gruenderservice wko.at/foerderungen wko.at/nachfolgeservice


IBET 2011

ibet 2011: Die Gesundheitsversorgung optimierenOb in der Gesundheitsversorgung, bei Altersheimen, Schulen, Kindergrten oder Krankenhusern Land und Gemeinde mssen im Rahmen ihres Auftrages zur ffentlichen Daseinsvorsorge Infrastruktur und Leistungen bereitstellen. Dabei zhlt vor allem ein funktionierender Gesundheitssektor im Standortwettbewerb zu den grundlegenden Anforderungen an eine Region.

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orarlberg verfgt ber eine flchendeckende Gesundheits- und Spitalsversorgung mit internationalen Standards. Damit die Qualitt des Gesundheitssystems auf diesem Niveau weiterhin finanzierbar bleibt, mssen neue Strukturen geschaffen werden. Landesstatthalter Markus Wallner hat daher dem Bund angeboten, eine Modellregion Vorarlberg im Gesundheitsbereich zu realisieren: Wir wollen den Spitals- und den niedergelassenen Bereich zusammenfhren und aus einem Topf finanzieren, erklrt der Gesundheitslandesrat. Derzeit werden der niedergelassene Bereich und der Spitalsbereich im Wesentlichen getrennt geplant und finanziert. Dies fhrt zu Schnittstellenproblemen, Doppelgleisigkeiten bei Leistungen und zu unntigen Kosten. Whrend der Bund auf eine zentrale Lsung bei der Reform des Gesundheitssystems zielt, fordert Wallner eine gemeinsame Planung, Steuerung und Finanzierung auf Landesebene.

Kooperation zwischen Ambulanzen und niedergelassenen rzten betont. Zudem mssten angesichts der alternden Bevlkerung ausreichend Pflegeeinrichtungen geschaffen werden, damit Pflegebedrftige nicht teuer in Spitalsbetten versorgt werden mssen. Auch ber grenzberschreitende Kooperationsformen in der Bodenseeregion msse bei Gesundheitsleistungen verstrkt nachgedacht werden. Fr den Systemkenner hat jedoch eine weitere Herausforderung oberste Prioritt: Vorarlberg msse dem Mangel an medizinischem Fachpersonal vorbeugen.

Vorarlberg will durch Strukturanpassungen den Standard in der Gesundheitsversorgung erhalten (Foto: KHBG).

Patientenfokus gefragtErnest Pichlbauer fordert mit Blick auf die Kostenexplosion im sterreichischen Gesundheitswesen eine strker patientenorientierte Strategie: Ein gutes System ist darauf ausgerichtet, die Versorgung zu optimieren selbst wenn Strukturen aufgebrochen und neu berdacht werden mssen. Der Gesundheitskonom beklagt die existierende Fragmentierung der Kompetenzen und viele Schnittstellen zwischen einzelnen Sektoren, was nicht selten zu einem Nebeneinander von Fehlund berversorgung fhre und die Kosten unntig in die Hhe treibe. Die ibet findet unter dem Titel Die Zukunft der Daseinsvorsorge am 29. November im Festspielhaus Bregenz statt. Auf dem Kongress stehen Gemeindekooperationen, ffentlich-private Partnerschaften bei der Errichtung und dem Betrieb von ffentlichen Gebuden sowie die Potenziale zur Verbesserung der Strukturen im Gesundheitswesen im Fokus. Nhere Informationen und Anmeldung im Internet unter www.ibet.co.at.

Ziel einer Gesundheitsreform muss die Zusammenfhrung aller Sektoren sein mit einer gemeinsamen Planung, Steuerung und Finanzierung.Landesstatthalter und GesundheitsLandesrat Mag. Markus Wallner

Die VortragendenMag. Markus Wallner, Landesstatthalter Dr. Ernest G. Pichlbauer, Gesundheitskonom Dipl.-Sozialkonom/Dipl.-Volkswirt Jens Libbe, Deutsches Institut fr Urbanistik Dr. Gerald Fleisch, GF Vorarlberger Krankenhaus-Betriebsgesellschaft Dr. Johannes Ortner, stv. Vorstandsvorsitzender Raiffeisenlandesbank Vlbg Mag. Andreas Karg, GF Rhomberg Bau Mag. Harald Sonderegger, Prsident Vorarlberger Gemeindeverband Mag. Christopher Drexler, VP-Klubobmann Steiermark Dr. Robert Hrmann, GF VAMED Termin: 29.11.2011, Festspielhaus Teilnahmegebhr: 195,- EUR exkl. USt., ab 14 Uhr: 100,- EUR exkl. USt. Infos und Anmeldung: www.ibet.co.at, [email protected] sowie 05574 53333-0.

Neustrukturierung der KrankenhuserAuch der Geschftsfhrer der Vorarlberger Krankenhaus-Betriebsgesellschaft Gerald Fleisch ist gegen radikale nderungen in der medizinischen Versorgungsstruktur, will aber die Schwerpunktsetzung gezielt vorantreiben. Wir setzen bei der Neustrukturierung darauf, die Basisversorgung der einzelnen Regionen zu gewhrleisten, whrend Disziplinen und Kompetenzen in einzelnen Spitlern zusammengefasst werden. Hierdurch konnten in den vergangenen zwei Jahren bereits weitere Kostensteigerungen vermieden werden, sagt Fleisch, der ebenfalls die Notwendigkeit fr eine verstrkte

Wir mssen dem drohenden Mangel an medizinischen Fachkrften jetzt entgegenwirken.Dr. Gerald Fleisch, Geschftsfhrer Vorarlberger Krankenhaus Betriebsgesellschaft


MAGAZINInhaus organisiert landesweite Ausbildung fr Installateurlehrlinge

3 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN VORARLBERGER UNTERNEHMEN UND INSTITUTIONEN

NEWS

IFME Tagung an der FHVDas sechste International Forum of Mechanical Engineering (IFME) ndet heuer vom 24. 26. November 2011 an der FH Vorarlberg (FHV) in Dornbirn statt. Bei der internationalen Tagung fr Maschinenbau treffen WissenschafterInnen und DozentInnen verschiedener Lnder mit VertreterInnen der regionalen Industrie zusammen. Ihr Ziel ist es, gemeinsam an der Entwicklung des Faches zu arbeiten und so die internationale Wettbewerbsfhigkeit im europischen Maschinenbau zu verbessern. Das IFME ist eine Zusammenarbeit zwischen den Fachhochschulen Jyvskyl (Finnland), Esslingen (Deutschland), Cherbourg (Frankreich) und Vorarlberg. Das Schwerpunktthema in diesem Jahr ist Simulation Methods in Industrial Labour and Education (SMILe). Die Tagung ermglicht den Unternehmen, ihre Anforderungen im Bereich Simulationsmethoden zu de nieren und sich mit den entsprechenden Studiengngen zu vernetzen, erklrt Mechatronik-Studiengangsleiter DI Johannes Steinschaden. So knnen wir sichergehen, dass die Ausbildungsprogramme, die wir im Bereich der Simulationsmethoden anbieten, den Anforderungen der Industrie entsprechen und wir unsere Studierenden bestens fr den Arbeitsmarkt vorbereiten. Ein weiterer Focus der Tagung richtet sich auf die aktuellen Forschungsfragen der teilnehmenden Industriebetriebe und wie diese im Rahmen von studentischen Arbeiten in die Studiengnge bzw. in die Forschungszentren der Fachhochschulen ein ieen knnen. Mit dem Thema Simulationsmethoden greift die IFME eines der zentralen Ingenieursthemen auf. Die virtuelle Simulation von realem Verhalten spielt besonders in der Produktentwicklung eine wichtige Rolle. Je besser die Simulation das reale Produktverhalten widerspiegelt, umso hher sind die Qualitt und die Wettbewerbsfhigkeit des Endprodukts. Information und Anmeldung: Monika Gmeiner T +43 5572 792 3500, E [email protected] Onlineregistrierung: http://www.fhv.at/veranstaltungen/ifme-2011

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ehrlinge haben viel zu tun Arbeiten im Betrieb und Lernen an der Schule. Wer weiterkommen will, ntzt aber gerne noch andere Chancen. Die Inhaus Lehrlingsakademie bietet ein speziell auf die Bedrfnisse der Lehrlinge angepasstes Schulungsprogramm das im vierten Jahr besDie Inhaus Lehrlingsakademie Teilnehser denn je angenommen mer drfen sich auf eine vielseitige wird. Inhaus Geschftsund lehrreiche Ausbildung bei Inhaus fhrer Robert Kng: Uns freuen. (Bildnachweis: INHAUS Handels GmbH) freut es, dass unsere Partner von morgen schon heute erkennen, wie vergangenen Jahren zu Hchstleistungen anwichtig der Blick ber den Tellerrand und die gespornt haben. Mit der Lehrlingsakademie intensive Beschftigung mit den Bedrfnissen geben wir jedem das Rstzeug fr eine erfolgdes Kunden sind. Die Teilnehmerzahl an der reiche Zukunft selbst in die Hand. Je mehr dies Lehrlingsakademie sind eine Besttigung fr tun, desto besser fr die gesamte Branche, so das groe Interesse der Lehrlinge. Robert Kng.

Die Lehrlingsakademie 2011/2012 findet an drei Tagen pro Lehrjahr statt: jeweils im November 2011, Februar/Mrz 2012 und Juli 2012. In Gruppen bis ca. 25 Lehrlingen vermittelt ein Referententeam aus Inhaus-Mitarbeitern den angehenden Installateuren in den Bereichen Sanitr, Heizungs- und Lftungstechnik branchenspezifisches Wissen rund um das Thema Bad und Heizung. Zudem wird die Bereitschaft zu Lernen, von Inhaus grozgig belohnt: Fr die besten schulischen Leistungen werden Prmien ausgelobt, die bereits in den

Wertvolles aus Theorie und PraxisDas Gelernte im Betriebsalltag eines fhrenden Anbieters in der Sanitrbranche erleben zu knnen ist Ziel und bildet auch die Abschlussveranstaltung der dreitgigen Akademie. So kann das theoretische Wissen aus Sanitr- und Heiztechnik, Lagermanagement, Skizzieren und Planen, Basiswissen der Unternehmensfhrung sowie das Know-how aus Verkaufsschulungen bei einem abschlieenden Ausflug um Eindrcke aus der Praxis erweitert werden.


MAGAZINNEWS

Alle Events der Region Schwarzenberg auf einen KlickSchwarzenberg Tourismus geht in Sachen Kommunikation ab sofort neue Wege und baut in Zukunft auf ein integriertes Konzept. Mit der neuen Website tourismus.schwarzenberg.at inklusive professioneller Social Media Komponenten setzt das Unternehmen ein weithin sichtbares Zeichen in der Vorarlberger Tourismusbranche. ber die Kommunikationskanle Website, YouTube und Flickr werden Besucher, Urlauber und Interessierte ber Schwarzenberg und die Region auf dem Laufenden gehalten. Im Mittelpunkt der neuen Website steht die Eventline. Sie informiert auf einen Blick ber alle Veranstaltungen und Aktionen. Auch das Finden der passenden Unterkunft wurde deutlich vereinfacht: In der Rubrik Tradition & Kultur ist allerhand Wissenswertes ber Schwarzenberg und seine Geschichte zu entdecken. Die Kulinarik prsentiert vielfltige gastronomische Genussmglichkeiten und im Bereich Natur & Sport fhlen sich insbesondere aktive Gste sofort wie zuhause und das sowohl im Sommer als auch im Winter.

Bhler Fenster setzt auf Logistiklsungen von Haberkorn UlmerBeschaffungsoptimierung verbessert die innerbetrieblichen Ablufe.

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hlerfenster, innovativer Fensterbauer aus Wolfurt, hat seine komplette Bewirtschaftung auf Haberkorn Ulmer umgestellt. Eine Umstellung der Logistik bei voll ausgelasteter Produktion wird eigentlich nicht gern gemacht, zumal man durch eine hervorragende Auftragslage eigentlich keine Zeit fr so eine Geschichte hatte, wie Andreas Bhler gerne zugibt. Dass im Bereich der Warenbeschaffung ein groes, noch nicht angetastetes Potenzial liegt, war den Inhabern von Bhlerfenster Wolfurt, Helmut und Andreas Bhler, schon lnger klar. Die Entscheidung fr eine Vollbewirtschaftung fiel auch auf Grund des durchdachten und individuell an uns angepassten Konzepts.

Ralf Andres und Joachim Leissing (Haberkorn Ulmer) mit Helmut und Andreas Bhler.

Schuhhaus Fetz bndelt StandorteDas Schuhhaus trennt sich von seiner Filiale in Hittisau und ntzt die Vernderung fr eine Neuausrichtung.

LOGISTIKFORUM

Gterbahnhof Wolfurt leistungsfhige Infrastruktur dringend erforderlichDer Verein Netzwerk Logistik lud anlsslich des Logistik Forums Bodensee Vertreter der Industrie, Dienstleister sowie die Manager von Rail Cargo nach Wolfurt, um ber die Zukunft der Verkehrsinfrastruktur in Vorarlberg und die aktuellen Probleme zu diskutieren. Wirtschaftskammer-Direktor Helmut Steurer wies auf die drei zu entwickelnden Sulen der Mobilitt hin: Strae, Schiene und Anbindung an Flughfen. So seien die Entwicklung der Problemkind Gterbahnhof Wolfurt. Nord-Sd-Achse mit dem Ausbau des Pfndertunnels sowie der Ost-West-Achse mit dem Bau der S18 wichtige Elemente einer funktionierenden Infrastruktur. Der Ausbau des CCT Wolfurt sowie die Optimierung seiner Nutzbarkeit sei unabdingbar. Nicht zuletzt sei auch der Kampf gegen das Taxiabholverbot vom Flughafen Zrich ein wichtiger Beitrag fr das Tourismusland Vorarlberg. Bernd Fink, Global Logistics Manager der Zumtobel-Tochter Tridonic, pldierte in seinem Erfahrungsbericht auf eine intensivere Zusammenarbeit zwischen Politik, Bahnen, Logistik-Dienstleistern und verladender Wirtschaft: Nur so kann eine Verlagerung des Gterverkehrs von der Strae auf die Schiene lngerfristig erfolgreich sein. Gegenwrtig seien Bahntransporte jedoch schon aufgrund zu langer Lieferzeiten kaum machbar, zumal Kunden in Europa eine Anlieferung binnen 24-48 Stunden erwarten. Martin Hofer, technischer Geschftsfhrer bei Huppenkothen, schlug in dieselbe Kerbe und bemngelte, dass es in Wolfurt zu lange Wartezeiten gbe und zu knappe und zeitweise defekte Betriebsmittel den schnellen Transport seiner Baumaschinen behindern. Auch Ingmar Blum, Leiter der Transportlogistik bei Blum Beschlge, stellt fest, dass moderne und leistungsstarke Infrastruktur die Grundlage fr das erfolgreiche Funktionieren von Wirtschaft und Gesellschaft bilden und daher ein wichtiger Standortfaktor sind. Da vielen dieses Thema unter den Ngeln brennt, startet der Verein Netzwerk Logistik in Kooperation mit der Wirtschaftskammer am 25. November 2011 einen Arbeitskreis mit dem Namen Road to Rail, der die konkreten Herausforderungen aufgreift und Lsungen erarbeiten will. Informationen und Anmeldung unter www.vnl.at.

PERSONALIA

Grass: Wechsel in der GeschftsfhrungMit Wirkung zum 15. November 2011 wurde Roland Weber zum neuen Vorsitzenden der Geschftsfhrung der GRASS GmbH berufen. Er bernimmt zudem Frank Nessler. kommissarisch die Verantwortung fr das Marketing und den Vertrieb von Frank Nessler, Geschftsfhrer der GRASS GmbH, der das Unternehmen zum 14. November 2011 auf eigenen Wunsch verlassen hat. Die Vernderung erfolgt in Abstimmung mit Geschftsfhrung und Aufsichtsrat, die die Entscheidung mit Bedauern akzep

Die Wirtschaft 18. November 2011

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