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Dozentenfragebogenzur Aufnahme in den Dozentenpool

Herzlichen Dank, dass Sie sich für eine Dozententätigkeit bei der IHK-Bildungszentrum Dresden gGmbH interessieren. Bitte beachten Sie unsere „Grundsätze zur Dozentenbewerbung“ auf der letzten Seite. Schicken Sie uns den ausgefüllten Dozentenfragebogen und Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich per Post zu. Elektronisch übermittelte Bewerbungen können leider nicht durch unser standardisiertes Bewerbungsverfahren bearbeitet werden. Wir weisen Sie darauf hin, dass dieser Fragebogen weder ein Arbeits- noch ein Versicherungsverhältnis mit der IHK-Bildungszentrum Dresden gGmbH begründet.

Bitte füllen Sie diesen Dozentenfragebogen vollständig aus und fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Anlagen hinzu:

Tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild und Unterschrift Nachweis bzw. Erläuterung Ihrer Praxiserfahrung Nachweis von Ausbildung bzw. Studium Sonstige Zertifikate etc.

Sie können darauf vertrauen, dass wir Ihre Angaben vertraulich behandeln und nicht an Dritte weitergeben.

I Kontaktdaten

Name: Dr.-Ing. Schneider Vorname: Hans

Geburtsdatum: 08.06.1947 Geburtsort: Leoben/Österreich

Straße: Alter Dresdner Weg 19 Postleitzahl/Ort: 01689 Weinböhla

Telefon: 035243 32665 Fax:

Mobil: 015140719739 E-Mail: [email protected]

Arbeitgeber: IPI Ing.-Büro für Prozessinformatik E-Mail: [email protected]

Straße: Alter Dresdner Weg 19 Postleitzahl/Ort: 01689 Weinböhla

Telefon: 035243 32665 Fax:

II Ausbildung/Studium

Erlernter Beruf: Elektromechaniker

Höchste fachliche Qualifikation: Dr.-Ing.

Höchste pädagogische Qualifikation: Dozent

III Kompetenzen und Unterrichtserfahrung

Praktische Kompetenz:Wie viele Jahre können Sie praktische berufliche Erfahrungen in den Gebieten, die Sie unterrichten möchten, nachweisen?

30

Unterrichtserfahrung:Wie viele Jahre können Sie an Lehrerfahrung (Seminare, Workshops, Unterricht und Vorlesungen etc.) vorweisen?

20

Unterrichtsformen:Wenn Sie schon unterrichtet haben, dann teilen Sie uns bitte mit, um welche Unterrichtsform es sich hierbei gehandelt hat?

Praktika, Seminare und Vorlesungen

MU_07_03_02 | Stand: 01.03.2017 | Revision: 3 Seite 1 von 10


IV Referenzen über Ihre beruflichen Erfahrungen und im Einsatz bei anderen Bildungsträgern

Unternehmen: Gerätebau Limbach Ansprechpartner: (Herr Hempel)

Unternehmen: WTZ Automobilbau Chemnitz Ansprechpartner: (Dr. – Ing. Dziwisch)

Unternehmen: Forschungszentrum Dresden-Rossendorf Ansprechpartner: (Dr.-phys. Grötzschel)

Bildungsträger: Hochschule f. Verkehrswesen DresdenHTW Dresden Ansprechpartner: Prof. Dr.–Ing. Mrowka

Prof. Dr.-Ing. Mrowka

Bildungsträger: TU Dresden Ansprechpartner: Prof. Päd. Habil. Storz

Bildungsträger: Berufsakademie BautzenBerufsakademie Riesa Ansprechpartner: Prof. Dr.-Ing. Weiß

Prof. Dr.-Ing. Gläser

V Rahmenbedingungen der Dozententätigkeit

Status:In welcher Funktion sind Sie als Angestellter bzw. in welchem Tätigkeitsfeld sind Sie als Freiberufler gegenwärtig tätig?

Dozent

Zeitliche Verfügbarkeit:Der Unterricht findet entweder tagsüber (08:00 bis 16:00 Uhr), abends (17:00 bis 21:45 Uhr) und/oder samstags (08:00 bis 15:00 Uhr) statt.

8.00 bis 21.45 Uhr

Honorarvorstellung pro Unterrichtsstunde (45 min):inklusive Umsatzsteuer und Reisekosten, Unterrichtsvor- und -nachbereitung, Skripterstellung, Erstellung und Korrektur von Tests und Prüfungen

35,- €

VI Kompetenzbereiche/Themengebiete

Kennzeichnen Sie bitte in der nachfolgenden Übersicht die durch Sie zu vermittelnden Themengebiete hinsichtlich Ihrer theoretischen Kenntnisse (Feld T) und praktischen beruflichen Erfahrungen (Feld P). Ergänzen Sie gegebenenfalls die dazu vorhandenen Spezialkenntnisse in den dafür am Ende der Übersicht vorgesehenen Feldern. Bitte lesen Sie die „Grundsätze zur Dozentenbewerbung“ auf der letzten Seite aufmerksam durch, bevor Sie die entsprechenden Themengebiete ankreuzen.

Bereich 01 | Alphabetisierung und Sprachen0101 Alphabetisierung und Grundbildung T P 0102 Englisch T X P 0103 Französisch T P 0104 Deutsch (als Fremdsprache) T P 0105 Polnisch T P 0106 Russisch T P 0107 Spanisch T P 0108 Tschechisch T P

Bereich 02 | Arbeitssicherheit0201 Brand- und Explosionsschutz T P 0202 Gesundheitsschutz T P 0203 Methoden und Werkzeuge T P 0204 Normen und Richtlinien T P

Bereich 03 | Außenwirtschaft0301 Exportkontrolle T P 0302 Incoterms T P 0303 Zahlungs- und Lieferbedingungen T P 0304 Zollpräferenzen beim Export T P

Bereich 04 | Berufs- und Arbeitspädagogik0401 AEVO T P 0402 Berufsorientierung T P 0403 Bildungscontrolling T P 0404 Bildungsmarketing T P 0405 Lern- und Verhaltenspsychologie T P 0406 Methodik/Didaktik T P 0407 Qualitätsmanagement und Zertifizierungen T P

im Bereich der beruflichen Bildung0408 Psychologie T P

0409 Rehabilitations- und Sonderpädagogik T P 0410 Sozialpädagogik T P Bereich 05 | Betriebliche Steuerlehre0501 Steuerarten T P 0502 Steuerberechnung und -fristen T P

Bereich 06 | Betriebswirtschaftslehre0601 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre T P 0602 Einkauf T P 0603 Fertigungsplanung und -steuerung T P 0604 Material- und Lagerwirtschaft T P 0605 Supply-Chain-Management T P

Bereich 07 | Buchführung und Jahresabschluss0701 Anlagenbuchhaltung T P 0702 Finanzbuchhaltung T P 0703 Internationale Rechnungslegung/ T P

InternationalerZahlungsverkehr0704 Jahresabschluss T P 0705 Jahresabschluss nach internationalen Standards T P 0706 Lohn- und Gehaltsabrechnung T P

Bereich 08 | CNC- und CAD-/CAM-Technik0801 AutoCAD T P 0802 CNC-Maschinenbedienung und -programmierung T P 0803 Inventor T P 0804 MTS-Programmierung T P 0805 SolidCAM T P 0806 SolidWorks T P

Bereich 09 | Controlling0901 Bilanz-/Jahresabschlussanalyse T P



0902 Finanz- und Investitionsrechnung T P 0903 Kennzahlensysteme T P 0904 Kosten- und Leistungsrechnung T P 0905 Unternehmensplanung und Budgetierung T P Bereich 10 | Elektrotechnik/Mechatronik1001 Automatisierungstechnik/Infrastruktursysteme T X P X1002 Elektrotechnik/Elektronik T X P X1003 Mechatronik T X P X

Bereich 11 | Gesundheits- und Sozialwesen1101 Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen T P 1102 Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen T P 1103 Sozial- und Gesundheitsökonomie T P

Bereich 12 | Immobilienwirtschaft1201 Bauprojektmanagement T P 1203 Immobilienbewirtschaftung T P 1203 Immobilienfinanzierung und Unternehmenssteuerung T P 1204 Maklertätigkeit T P

Bereich 13 | Kommunikation1301 Beschwerdemanagement T P 1302 Kommunikationstechniken und Gesprächsführung T P 1303 Konfliktmanagement T P 1304 Moderation und Präsentation T P 1305 Rhetorik T P

Bereich 14 | Logistik und Verkehr1401 Güterkraftverkehr T P 1402 Logistik T P 1403 Personenverkehr T P

Bereich 15 | Marketing, Vertrieb und Handel1501 Einzelhandel T P 1502 Großhandel T P 1503 Kundenbeziehungsmanagement T P 1504 Marketingcontrolling T P 1505 Marketinginstrumente T P 1506 Marktforschung T P 1507 Online-Marketing T P

Bereich 16 | Mathematisch-naturwissenschaftlicheGrundlagen

1601 Chemie T X P 1602 Physik T X P 1603 Statistik T X P 1604 Technische Mathematik T P

Bereich 17 | Medienwirtschaft1701 Mediengestaltung T P 1702 Medienorientierte Datenverarbeitung T P 1703 Medienproduktion T P

Bereich 18 | Metalltechnik1801 Betriebstechnik T P 1802 Fertigungstechnik T P 1803 Montagetechnik T P 1804 Schutz- und Sicherheitstechnik T P 1805 Schweißtechnik T P 1806 Werkstoffkunde/-prüfung T P

Bereich 19 | Personalmanagement1901 Coaching T P 1902 Outsourcing T P 1903 Personalbeschaffung T P 1904 Personalcontrolling T P 1905 Personalentlohnung T P 1906 Personalentwicklung/-beurteilung T P 1907 Personalführung T P 1908 Personalplanung T P

Bereich 20 | Qualitätsmanagement2001 Audits und Zertifizierungen T P 2002 Normen T P 2003 QM-Methoden und -werkzeuge T P 2004 QM-Systeme T P

Bereich 21 | Recht2101 Allgemeines Recht T P 2102 Arbeitsrecht T P 2103 Datenschutz und Datensicherheit T P 2104 EU-Recht/internationale Rechtsbeziehungen T P 2105 Gewerblicher Rechtsschutz T P

2106 Medienrecht T P 2107 Sozialrecht T P 2108 Steuerrecht T P 2109 Umweltrecht T P 2110 Wettbewerbsrecht T P Bereich 22 | Tourismus und Gastgewerbe2201 Catering T P 2202 Gästeorientiertes Service- und T P

Beschwerdemanagement2203 Management von Hotel- und Gastronomiebetrieben T P 2204 Stadt-/Landesgeschichte T P 2205 Systemgastronomie T P 2206 Tourismusmanagement/-wirtschaft T P 2207 Veranstaltungs-/Eventmanagement T P 2208 Vorbereitung und Durchführung von Gästeführungen T P 2209 Warenwirtschaft im Gastgewerbe T P

Bereich 23 | Umweltschutz2301 Abfallwirtschaft/-technik T P 2302 Bodenschutz und Altlasten T P 2303 Energiemanagement und Gebäudetechnik T P 2804 Gewässerschutz T P 2805 Immissionsschutz T P 2806 Umweltmanagement T P

Bereich 24 | Unternehmensführung2401 Führungskompetenz T P 2402 Managementsysteme T P 2403 Organisationslehre/Organisationsentwicklung T P 2404 Planungskonzepte T P 2405 Projektmanagement/-steuerung T P 2406 Unternehmensgründung T P 2407 Unternehmensnachfolge T P

Bereich 25 | Volkswirtschaftslehre2501 Mikroökonomie T P 2502 Makroökonomie T P



Spezialkenntnisse des Dozenten im Bereich:Bereich: Themengebiete:

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Gern können Sie uns auch weitere aktuelle Themenvorschläge anbieten. Bei Bedarf setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung, umein entsprechendes Veranstaltungsangebot zu initiieren.

Als Mitglied der LabVIEW-Academy habe ich mich für die grafische Programmiersprache LabVIEW und dem Einsatz von Hardwarekomponenten aus dem Hause National Instruments qualifiziert und bin berechtigt, Zertifikate hinsichtlich LabVIEW Core I den Lehrgangsteilnehmern zu erteilen. Mit eigenständigem Hardware-Equipment (Digi-Port) und zugehöriger Didaktik ist es mir möglich, Wissen zur Digitaltechnik, Mess-, Regelungs- und Automatisierungstechnik experimentell und praxisnah zu vermitteln.

VII Grundsätze zur Dozentenbewerbung

Die Qualität aller Aus- und Weiterbildungsangebote der IHK-Bildungszentrum Dresden gGmbH wird maßgeblich durch unsere Dozenten bestimmt. Diese werden sorgfältig ausgewählt und stellen ständig ihre Kompetenz und ihre didaktischen Fähigkeiten im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystems unter Beweis. Nur so können wir unseren Bildungsauftrag erfüllen und unseren Kundenanforderungen gerecht werden.

1. Voraussetzungen für eine Dozententätigkeit:

Unser Bildungsauftrag ist die praxisgerechte Aus- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften für Kleinst-, kleine und mittlere Unternehmen der sächsischen Wirtschaft. Der Praxisbezug unserer Veranstaltungen steht für uns an erster Stelle.

Als zukünftiger Dozent unseres Hauses müssen Sie daher i. d. R. praktische Erfahrungen auf den Gebieten mitbringen, in denen Sie eine Dozententätigkeit anstreben. Dies kann eine entsprechende Berufs- und/oder Lehrtätigkeit sein.

Sie sollten über eine entsprechende, Ihrem Unterrichtsfach dienliche, Ausbildung verfügen. Dies kann ein Studium, eine duale Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung sein. Eine fehlende oder nicht nachweisbare Ausbildung kann durch praktische Erfahrung kompensiert werden.

Sie müssen natürlich Spaß am Unterrichten haben. Darüber hinaus sollten Sie unsere Teilnehmer für Ihre Fachinhalte begeistern können. Selbstverständlich haben Sie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte möglichst einfach, anschaulich und strukturiert zu vermitteln.

Es ist natürlich vorteilhaft, wenn Sie bereits über didaktische Erfahrungen verfügen und schon einmal unterrichtet haben. Auch Neueinsteigern steht die IHK-Bildungszentrum Dresden gGmbH offen gegenüber.

Selbstverständlich sind Sie zuverlässig, termintreu und im Einzelfall flexibel. Wir planen Ihren Einsatz langfristig und erwarten von Ihnen, dass Sie Ihren Unterricht ordnungsgemäß durchführen.

Eine Dozententätigkeit beinhaltet nicht nur die Durchführung des Unterrichts, sondern auch die Erstellung von Skripten, Unterrichtsmaterialien, Klausuren etc. Dies sollten Sie bei Ihrer Zeitplanung berücksichtigen.

2. Standardisiertes Dozenten-Bewerbungsverfahren:

Die IHK-Bildungszentrum Dresden gGmbH besitzt für Dozenten ein standardisiertes Bewerbungsverfahren. Dies ermöglicht uns einen reibungslosen Ablauf und garantiert eine zielorientierte Auswahl. Bitte reichen Sie uns deshalb Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen mit dem vollständig ausgefüllten Dozentenfragebogen zur Aufnahme in den Dozentenpool per Post ein. Elektronisch übermittelte oder unvollständige Bewerbungsunterlagen werden von uns nicht bearbeitet. Wir bitten Sie hierfür um Verständnis.

3. Kompetenzbereiche:

Bitte geben Sie im Dozentenfragebogen Ihre Kompetenzbereiche an. Kreuzen Sie bitte schwerpunktmäßig die Bereiche an, in denen Sie auch die nötige berufspraktische Erfahrung besitzen.

4. Bewerbungsverlauf:

Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen und den Dozentenfragebogen zur Aufnahme in den Dozentenpool ordnungsgemäß ausgefüllt an uns per Post geschickt haben, erhalten Sie innerhalb von vier bis sechs Wochen eine entsprechende Benachrichtigung. Sofern Ihre Bewerbung erfolgsversprechend ist, werden Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Nachdem Sie uns auch im persönlichen Gespräch überzeugt haben, nehmen wir Sie in unseren erweiterten Dozentenpool auf. Damit sind Sie Dozent auf Abruf. Sobald eine entsprechende Vakanz absehbar wird, werden Sie in den aktiven Dozentenpool aufgenommen und Sie erhalten einen Dozentenvertrag. Damit steht dann Ihrem ersten Dozenteneinsatz in unserem Haus nichts mehr im Weg. 5. Bewerbungsanschrift:

IHK-Bildungszentrum Dresden gGmbHDozentenmanagement


02.06. 2017 Dr.-Ing. Hans SchneiderDatum Unterschrift Dozent


Frau Renate LeinMügelner Straße 40, 01237 Dresden

Lebenslauf

Name: Dr.-Ing. Hans SchneiderGeburtsdatum: 08. 06. 1947Geburtsort: Leoben (Österreich)Fam.-Stand: Getrennt lebendSchulausbildung: Berufsausbildung:09/54 - 08/62 Grundschule Weinböhla 09/62 – 04/66 Elektromechaniker im VEB Elektrowärme Sörnewitz09/62 – 08/66 Erweiterte Oberschule Meißen 11/66 – 04/68 Militärkraftfahrer der Nationalen Volksarmee 09/68 – 08/72 Technische Universität DresdenBerufliche Fortbildung:1972 Dipl. Ing. für Informationstechnik an der Technischen Universität Dresden1982 Dr.-Ing. für Elektronische Messtechnik an der Hochschule für Verkehrswesen Dresden

1987 Hochschulpädagogik an der Technischen Universität Dresden 1995 Intensiv Englisch am Media Projekt Dresden

1997 Innovatives Elektronik-Design am Media Projekt Dresden1999 Prozessleittechnik im Bildungsverbund für Chemie und Technik in Halle2006 LabVIEW Core I TU Dresden, LabVIEW Core II und LabVIEW Intermediate I National Instruments München2007 CLAD Certified LabVIEW Associate Developer (I) National Instruments München2010 CLAD Certified LabVIEW Associate Developer (II) National Instruments München und MINT-Botschafter2012 Mitglied der NI LabVIEW AcademyBeruflicher Werdegang:05/66 – 10/66 Versuchsfeldmechaniker Elektrowärme Sörnewitz11/66 – 04/68 Grundwehrdienst05/68 – 08/68 Elektrofacharbeiter Turbowerke Meißen09/68 – 08/72 Student Informationstechnik Technische Universität Dresden09/72 – 11/72 Prüfingenieur Gerätebau Limbach

12/72 – 07/76 Messi 12/72 – 07/76 Messingenieur WTZ Wissenschaftlich Technisches Zentrum des Automobilbau Karl-Marx-Stadt 08/76 – 09/92 Wissenschaftlicher Mitarbeiter Hochschule für Verkehrswesen Dresden10/92 – 12/94 Wissenschaftlicher Mitarbeiter Hochschule Technik und Wirtschaft Dresden01/95 – 10/95 Freiberuflicher Dozent für Mess- und Automatisierungstechnik mit Lehrvertrag Berufsakademie Dresden und am VW Bildungsinstitut11/95 – 01/97 Lehrgang Innovatives Elektronik-Design und Intensiv Englisch bei Media Design Dresden02/97 – 04/97 Wissenschaftlicher Mitarbeiter Hochschule Technik und Wirtschaft Dresden05/97 – 01/98 Freiberuflicher Dozent für Mess- und Automatisierungstechnik mit LabVIEW-Lehrvertrag Berufsakademie Riesa02/98 – 01/04 Wissenschaftlicher Mitarbeiter Technische Universität Dresden02/04 - 0/05 Freiberuflicher Dozent für Mess- und Automatisierungstechnik mit LabVIEW-Lehrvertrag Berufsakademie Riesa11/05 – 03/06 Freiberuflicher Dozent für Mess- und Automatisierungstechnik mit LabVIEW-Lehrvertrag Berufsakademie Riesa04/06 – 09/06 Freiberuflicher wissenschaftlicher Mitarbeiter für Mess- und Automatisierungstechnik mit Werkvertrag der Technischen Universität Dresden10/06 – 02/07 Freiberuflicher Dozent für Mess- und Automatisierungstechnik mit LabVIEW-Lehrvertrag Berufsakademie Riesa 03/07 - 03/08 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Forschungszentrum Dresden-Rossendorf u. freiberufl. Dozent mit LabVIEW-Lehrvertrag BA Riesa04/08 -12/08 Freiberuflicher Dozent mit LabVIEW-Lehrvertrag BA Riesa 01/09 - 12/09 Freiberuflicher Dozent für Mess- und Automatisierungstechnik BA Riesa, BSZ Gastgewerbe Dresden und NI LabVIEW Academy01/10 - 12/10 Freiberufl. Dozent für Mess- und Automatisierungstechnik; LabVIEW-Lehr- und Werkvertrag an BA Riesa, BSZ Gastgewerbe Dresden, TU Lehrwerkstatt Dresden, MINT-Botschafter/NI LabVIEW Academy 01/11 - 12/11 Freiberufl. Dozent für Mess- und Automatisierungstechnik; LabVIEW-Lehr- und Werkvertrag an BA Riesa, BSZ Gastgewerbe Dresden, TU Lehrwerkstatt Dresden, MEA Dresden-Kesselsdorf, MINT/NI LabVIEW Academy 01/12 - 12/12 Freiberufl. Dozent für Mess- und Automatisierungstechnik; LabVIEW-Lehr- und Werkvertrag an BA Riesa, BSZ Gastgewerbe Dresden, OSZ Lausitz Schwarzheide, MEA Dresden-Kesselsdorf, MINT & NI LabVIEW Academy 01/13 - 12/13 Freiberufl. Dozent für Mess- und Automatisierungstechnik; LabVIEW-Lehr- und Werkvertrag an BA Riesa, BSZ Gastgewerbe Dresden, OSZ Lausitz Schwarzheide, MEA Dresden-Kesselsdorf, MINT & NI LabVIEW Academy 01/14 - 12/14 Freiberufl. Dozent; LabVIEW-Lehr- und Werkvertrag an BA Riesa, OSZ Lausitz Schwarzheide, MEA Dresden-Kesselsdorf, HTW Dresden, MINT & NI LabVIEW Academy01/15 - 12/15 Freiberufl. Dozent für Mess- und Automatisierungstechnik; Leistungselektronik/Analog-Digitaltechnik/MULTISIM/LabVIEW-Lehr- und Werkvertrag BA Bautzen, BA Riesa, MINT & NI LabVIEW Academy 01/16 - 12/16 Freiberufl. Dozent für Mess- und Automatisierungstechnik; Leistungselektronik, MULTISIM/LabVIEW-Lehrvertrag BA Bautzen, LabVIEW-und Studienarbeit-Betreuer BA Riesa, Prüfstandsregelung TU Dresden, MINT & NI LabVIEW Academy01/17 - Freiberufl. Dozent für Mess- und Automatisierungstechnik; LabVIEW-und Studienarbeit-Betreuer BA Riesa, BA Bautzen, BSZ Gastgewerbe Dresden, MINT & NI LabVIEW Academy

Weinböhla, 11.09. 2017 Dr.-Ing. Hans Schneider



PublikationenHans Schneider, Peter Storz: Rechnergestützte Lernmodelle für eine qualifizierte AusbildungBegleitband zum National Instruments Kongress VIP 2005, S. 421 - 425Hüthig Verlag Heidelberg München http://ipi-live.de/data/documents/VIP-2005.docx Hans Schneider: SCXI - PXI - und Visionsystem im Einsatz für die LehreBegleitband zum National Instruments Kongress VIP 2007, S. 388 - 393Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH Heidelberg http://ipi-live.de/data/documents/VIP-2007.docx

Hans Schneider, Lutz Gläser, Tanja Rau: LabVIEW-Steuerung zur Simulation der Solar-Positionierung einer Photovoltaik-AnlageBegleitband zum National Instruments Kongress VIP 2009, S. 409 - 415Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH Heidelberg http://ipi-live.de/data/documents/VIP-2009.docx

Hans Schneider, Bernhard Teichfischer: Umweltdaten-Erfassung und Steuerung eines Koi-TeichesBegleitband zum National Instruments Kongress VIP 2010, S. 418 - 422Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH Heidelberg http://ipi-live.de/data/documents/VIP-2010.docx

Hans Schneider, Ulrike Oesterreich, Armin Hirche: LabVIEW-Simulation eines dialogorientierten Bioreaktors Begleitband zum National Instruments Kongress VIP 2011, S. 439 - 444Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH Heidelberg http://ipi-live.de/data/documents/VIP-2011.docx

Hans Schneider, Ines Wehner, Lutz Gläser: LabVIEW-Steuerung eines verfahrenstechnischen ModellsBegleitband zum National Instruments Kongress VIP 2012, S. 411 - 416 Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH Heidelberg http://ipi-live.de/data/documents/VIP-2012.docx

H. Schneider, Elfi Büttner, Katrin Naumann, Bernd Rademacher: Measurement & Automation-Port für die NI LabVIEW-Ausbildung,Begleitband zum National Instruments Kongress VIP 2013, S. 404 - 407Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH Heidelberg http://ipi-live.de/data/documents/VIP-2013-S.doc

Hans Schneider, Christopher Kästel, Stephan Petrick: Mikroskopie-Bildanalyse mit Vision Assistant und LabVIEWBegleitband zum National Instruments Kongress VIP 2013, S. 401 - 403Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH Heidelberg http://ipi-live.de/data/documents/VIP-2013-B.docx Hans Schneider, Hannes Schulze, Margit Lieback: LabVIEW-Programmierung einer verfahrenstechnischen Durchfluss- und RegelanlageBegleitband zum National Instruments Kongress VIP 2014, S. 287 - 291Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH Heidelberg http://ipi-live.de/data/documents/VIP-2014.docx

Hans Schneider, Wolfgang Weiß, Leander Mirke: LabVIEW-Regelbetrieb einer MPS® PA Workstation von Festo DidacticBegleitband zum National Instruments Kongress VIP 2015, S. 417 - 421Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH Heidelberg http://ipi-live.de/data/documents/VIP-2015.docx

Hans Schneider, Günter Löffler, Udo Hantke, Christian Lippold: Hydrodynamische Leistungsübertragung – Eine Prüfstands-Steuerung mit SCXI-System im Einsatz für die LehreBegleitband zum National Instruments Kongress VIP 2016, S. 418 - 422VDE Verlag GmbH Berlin http://ipi-live.de/data/documents/VIP-2016.docx Hans Schneider, Lutz Gläser, Ines Wehner, Tom Kühne: LabVIEW-Temperaturregelung an einem verfahrenstechnischen Modell in der dualen AusbildungBegleitband zum National Instruments Kongress VIP 2017,VDE Verlag GmbH Berlin

Patente

Int. Cl.: F 02Patentschrift 115 738: Vorrichtung zur taktrichtigen Steuerung von elektromagnetischen Einspritzdüsen für mehrzylindrischeVerbrennungsmotoren Patentschrift 116 659: Elektromagnetisch gesteuertes Einspritzventil für BrennkraftmaschinenPatentschrift 119 637: Elektromagnetisch gesteuerte, aus einem Drucksystem gespeiste Pumpe-Düse, insbesondere für DieselbrennkraftmaschinenPatentschrift 120 508: Vorrichtung zur Steuerung der Einspritzzeit einer elektronischen Kraftstoffeinspritzanlage, insbesondere für DieselverbrennungsmotorenPatentschrift 122 574: Elektromagnetisches Einspritzventil für Brennkraftmaschinen mit einem elektromagnetisch gesteuerten Wegeventil für die Be- und Entlastung der DüsennadelrückseitePatentschrift 126 669: Einrichtung zum Begrenzen der Kraftstoffeinspritzmenge für elektronische EinspritzanlagenPatentschrift 127 770: Einrichtung zum taktrichtigen Steuern von elektromagnetischen Einspritzventilen für Mehrzylinder ViertaktverbrennungsmotorenPatentschrift 131 193: Vorrichtung zum Außerbetriebsetzen von elektromagnetischen Einspritzdüsen Int. Cl.: B 60Patentschrift 127 689: Einrichtung zur Anzeige des Ausfalles eines Bremskreises bei hydraulischen Zweikreis-Bremsanlagen für Fahrzeuge, insbesondere KraftfahrzeugePatentschrift 228 220: Verfahren und Anordnung zum energieoptimalen Anfahren von elektrischen Triebfahrzeugen

Int. Cl.: B 61Patentschrift 146 428: Verfahren und Anordnung zur gleislageabhängigen Geschwindigkeitssteuerung von Grubenzügen

Int. Cl.: G 01 Patentschrift 141 350: Vorrichtung zur Messung und Registrierung der GleislagePatentschrift 147 320: Messanordnung zur Ermittlung der Abmessungen von geometrischen KörpernPatentschrift 154 505: Messanordnung zur digitalen Messung der Masse von GegenständenPatentschrift 226 956: Anordnung zur störsicheren Erfassung von WegimpulsenPatentschrift 228 077: Schaltungsanordnung zur potentialfreien Multiplikation analoger elektrischer Größen

Int. Cl.: G 06Patentschrift 275 130: Transportabler Datenspeicher für Computer in Eisenbahntriebfahrzeugen



Zertifikate


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