Editorial 3 Fortbildungen Veranstaltungen · Veranstaltungsort: Soal Bildungsforum, Große...

3Editorial

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

es ist wieder so weit, das Fortbildungs- und Veranstaltungsprogramm 2018ist für Sie neu aufgelegt!

Nun haben Sie wieder die Möglichkeit, neugierig zu stöbern und für sich das raus- zusuchen, das Ihnen Spaß und Freude macht und auch Ihre Interessen, Kompetenzen und Ihre Fachlichkeit stärkt oder weiterentwickelt. Nutzen Sie gerne diese Chance!

Auch dieses Jahr sind die Seminare wieder dabei, die sich bewährt haben und auch neue Seminare zum Thema „Psychische Erkrankungen“ und „Betriebliche Gesundheitsförderung“.

Bei den Planungen haben wir gerne Ihre Anregungen und Rückmeldungen berücksichtigt.Vielen Dank dafür!

Wir freuen uns, dass wir fachkundige Dozenten gewinnen konnten, die Sie in den Berei-chen Grundlagen und Methoden in der Assistenz, Rechtliche Grundlagen, Menschen mit psychischen Erkrankungen, Gesundheit und Medizin, Führung, Betriebliche Gesundheits-förderung, Verwaltung und Arbeitssicherheit ein Stück weit professionell begleiten.

Erstmalig können wir Ihnen unsere Fortbildungen auch im Punktesystem des Fortbil-dungspasses der Behörde anbieten. Nach der Verordnung der Behörde für Soziales, Familie, Gesundheit und Verbraucherschutz gibt es für Fachkräfte die Verpflichtung aus Gründen der „Kompetenzerhaltenden Maßnahmen“ Fortbildungspunkte nachzuweisen. Daher sind unsere Seminare mit „Punkten“ beziffert.

Qualität, Praxisbezug, Aktualität und Erfahrungsaustausch sind Werte, die wir in unserer Arbeit sehr schätzen und deshalb sind uns auch die Kooperationen mit der alsterdorf assistenz west gGmbH, der alsterarbeit gGmbH und CareFlex sehr wichtig.

Im Namen der Geschäftsleitung wünschen wir Ihnen wertvolle Anregungen, die Ihre tägliche Arbeit bereichern!

Thomas SteinbergGeschäftsführer

Elisabeth KolihaPersonal- und Organisationsentwicklung

Fortbildungen Veranstaltungen

2018

&

4 5InhaltsverzeichnisInhaltsverzeichnis

I Grundlagen und Methoden in der Assistenz 1. Palliative Care für Menschen mit geistiger Behinderung 8 2. Einführungsseminar Unterstützte Kommunikation 9 3. Autismus-Spektrum - Verstehen und Umgang mit autistischen Menschen 10 4. Angehörigenarbeit mit nachfolgender Supervisionsgruppe 11 5. Umgang mit sexualisierter Gewalt in der Praxis 12 6. Umgang mit herausforderndem/ bedrohlichem Verhalten 13 7. Ressourcenorientierte Biographie- arbeit 14 8. Kommunikation, Gebärden und Deutsche Gebärdensprache in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung 15 9. Kunst der Kommunikation: Kommunikation ermöglicht Verstehen 16 10. Intelligenzminderung und Suchtverhalten 17 11. Deeskalationstraining 18 12. Einführung in die Persönliche Assistenz 19

13. Einführung in die Sozialraumorientie-rung im Rahmen persönlicher Assistenz 20 14. Gut vernetzt oder leicht verstrickt? 21 II Kinder, Jugend und Familie 22 III Rechtliche Grundlagen 1. Sozialrechtliche Leistungen und deren Voraussetzungen nach dem BTHG und SGB 23 2. Haftungsrecht, Delegation und Direktion 24 3. Haftungsrechtliche Grundlagen für ambulante Dienste und ambulantisierte Dienstleistungen 25

IV Menschen mit psychischen Erkrankungen 1. Doppeldiagnose: Intelligenzminderung und psychische Störung 26 2. Grundlagen zu Krisen und Suizidalität 27 3. Psychose und Psychopharmaka 28 4. Borderline besser verstehen 29 5. Das Messie-Syndrom 30 6. Trialogische Fortbildung Grundlagen Psychische Erkrankungen 31

7. Trauma erkennen und damit umgehen 32 8. Grundlagen Epilepsie 33

V Pflege und Medizin

1. Ernährung im Leben mit Behinderung 34

2. Grundlagenwissen in der Pflege 35 VI Führung

1. Umgang mit Aggressionen; Verfah-rensabläufe etablieren, Nachsorge sichern; ausschließlich für ATL`s 36

2. Konflikte klären - Potentiale nutzen 37 3. Zeitgemäß führen. Faktoren für erfolgreiche und motivierte Teams 38 VII Betriebliche Gesundheits- förderung 1. Stress vermindern - Gesund bleiben – Selbstwahrnehmung und Flexibilität als Schlüssel 39

2. Anforderungen gelassener meistern: Stimmige Selbstführung als erfolgreiche Strategie gegen Dauerstress und Burnout 40

3. Positives Profil schärfen und Selbstdar-stellung verbessern 41

4. Bewegung im Alltag - Bewegung macht Spaß 42

5. Oasentag 43 6. Kinästhetik 44

7. Sinn und Leichtigkeit – Salutogenese 45

8. Konflikte klären – Chancen nutzen 46

VIII Verwaltung / Administration

1. Grundlagen in ASES für neue ATLs 47

IX Arbeitssicherheit 1. Brandschutzhelferschulung 48 2. Sicherheitsbeauftragten- Vollversammlung 49 3. Erste Hilfe Grundausbildung und Erste Hilfe Training 50 4. Schulung für Sicherheitsbeauftragte - Grundseminar 51

X Veranstaltungen / Termine 1. Einführungstag für neue Mitarbeiter*innen der aaost 52 2. Mitarbeiter*innenversammlung 53 3. Die Jobmesse Soziale Berufe 54 4. ESA-Begrüßungstag 55

6 7Informationen zur AnmeldungKontakt

Anmeldung

Bitte schicken Sie Ihre Anmeldung oder Anfragen zu den Fortbildungsveranstaltun-gen unter Angabe der Veranstaltungsnum-mer und des Titels der Veranstaltung per Mail an folgende Adresse:[email protected]

Wir gehen davon aus, dass Sie Ihre ver-bindliche Anmeldung uns erst dann zuschi-cken, wenn Sie Ihre Teilnahme mit Ihrer/m Vorgesetzten abgestimmt haben.

Die Seminaranmeldungen nehmen wir chronologisch vor und sollte das Seminar ausgebucht sein, erscheint Ihre Anmeldung auf einer Warteliste.

Der Anmeldeschluss ist 4 Wochen vor Seminarbeginn.

Ca. 4 Wochen vor Seminarbeginn erhalten Sie eine persönliche Einladung per Post in Ihre Organisations-Einheit.

Wer kann an den Seminaren teilnehmen?

Bei jeder Seminarankündigung ist die Zielgruppe explizit genannt.

Wer übernimmt die Kosten?

Die Teilnahme an den Seminaren ist für alle Mitarbeiterinenn und Mitarbeiter der alsterdorf assistenz ost kostenfei.

Was ist, wenn Sie kurzfristig absagen müssen?

Sollte es Ihnen aus dienstlichen oder krank-heitsbedingten Gründen nicht möglich sein, an der Fortbildung teilzunehmen, sind Sie dazu verpflichtet, sich rechtzeitig vor der Fortbildung bei Stefan Farrenkopf oder Izabela Klapprath telefonisch unter der Telefonnummer: 0 40.69 79 81 32 abzumelden oder per Mail an [email protected]

Kontakt

Elisabeth KolihaLeitung Personal- und Organisationsentwicklung

Steilshooper Straße 5422305 HamburgTelefon 0 40.69 79 81 13e.koliha@alsterdorf-assistenz-ost.dewww.alsterdorf-assistenz-ost.de

Stefan Farrenkopf Izabela Klapprath

Steilshooper Straße 5422305 HamburgTelefon 0 40.69 79 81 [email protected] I.Klapprath2@alsterdorf-assistenz-ost.dewww.alsterdorf-assistenz-ost.de

Quellenangabe der FotosAlle Fotos © istockphoto

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I.1 Palliative Care für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung

Menschen im Sterben und in der Trauer würdevoll und bedürfnisorientiert anihrem jeweiligen Lebensort zu begleiten und dabei mögliche besondere Belange von Menschen mit einer kognitiven Beein-trächtigung zu berücksichtigen, istZielsetzung dieser Veranstaltung.

Ziele:• Reflexion zu den Themen Sterben, Tod

und Trauer im eigenen Arbeitskontext• Ideen und Ziele von Hospizarbeit und

Palliative Care, Vernetzung• Spezifische Symptome und Linderungs-

möglichkeiten bei schwerer Erkrankung und im Sterben

• Kommunikation zu Wünschen am Lebensende

• Trauerbegleitung

I Grundlagen und Methoden in der Assistenz

Zielgruppe: Alle Mitarbeiter*innen

Termin: 22.10.2018 - 23.10.2018

Zeit: 9:00 – 17:30 Uhr

Veranstaltungsort: Malteser Hospiz- Zentrum, Halenreie 5, 22359 Hamburg

Moderation: Ramona Bruhn-Tobler

Anmeldung: [email protected]

Fortbildungspunkte: 16 Pkt.

Das Seminar ist eine Kooperations- veranstaltung von alsterdorf assistenz ost gGmbH und alsterdorf assistenz west gGmbH


Zielgruppe: Mitarbeiter*innen aller Bereiche

Termin: 22.03.2018 und 23.03.2018

Zeit: 09:00 – 17:00 Uhr Veranstaltungsort: Soal Bildungsforum, Große Bergstraße 152/154, 22676 Hamburg

Moderation: Gesine Drewes , MA Gebär-densprachen, Referentin für Unterstützte Kommunikation Pamela Heiser, Fachberaterin Unterstützte Kommunikation für die nachschulische Lebenswelt, Referentin für UK


Das Seminar ist eine Kooperations- veranstaltung von alsterdorf assistenz ost gGmbH, alsterdorf assistenz west gGmbH, alsterarbeit gGmbH und CareFlex

I.2 Einführung in die Un-terstützte Kommunikation

Die Unterstützte Kommunikation richtet sich an Menschen, die sich nicht ausrei-chend über die Lautsprache ausdrücken können und die die gesprochene Sprache nicht richtig verstehen können. Durch den Einsatz von Hilfsmitteln, wie Gebärden, Symbole oder elektronische Hilfsmittel wird versucht, ein besseres Verstehen für beide Gesprächspartner zu ermöglichen.Sie lernen einfache Bedarfserhebungsins-trumente genauso kennen, wie erste Ge-bärden, Symbole und einfache oder auch komplexe elektronische Hilfen. Das Zertifikat berechtigt die Teilnehmer an Aufbaukursen der Gesellschaft für Unter-stützte Kommunikation teilzunehmen.

Ziele:• Grundlagenkenntnisse der UK erwerben• Kommunikationsentwicklung und erste

Analyse• Kommunikationsformen• Interventionsplanung und

Kommunikationsförderung

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I.3 Autismus-Spektrum - Verstehen und Umgang mit autistischen Menschen

Dieses Seminar gibt einen Einblick in die Komplexität des Autismus-Spektrums und bietet bedarfsgerechte Unterstützungs-möglichkeiten in unterschiedlichem Kon-text an, unter Berücksichtigung praktischer Erfahrungen der Teilnehmer*innen.

Ziele:Die Teilnehmer*innen können ein ange-messenes Verständnis und mehr Sicher-heit im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum gewinnen

Zielgruppe: Mitarbeiter*innen aller Assistenzdienste und Berater*innen

Termin: 27.03.2018

Zeit: 09:00 Uhr bis 16:30 Uhr

Veranstaltungsort: Beratungszentrum Alsterdorf, Paul-Stritter-Weg 7, 22297 Hamburg

Moderation: Ute Rögener, Beratungszentrum Alsterdorf



Das Seminar ist eine Kooperationsver-anstaltung von alsterdorf assistenz ost gGmbH, alsterdorf assistenz west gGmbH, alsterarbeit gGmbH und CareFlex

I Grundlagen und Methoden in der Assistenz I Grundlagen und Methoden in der Assistenz

Zielgruppe: Mitarbeiter*innen aller Assistenzdienste, Fachdienste und Projekte

Termin: 22.01.2018 sowie zusätzlich die genannten Supervisionstermine

Zeit: 09:00 – 16:30 Uhr; Supervisions-termine: 13:30 Uhr – 15:00 Uhr Veranstaltungsort: alsterdialog, Alsterdorfer Markt 12, 22297 Hamburg

Moderation: Walter von Below, Gestalt-therapeut, Trainer, Supervisor; HAASE & JOHANNS Consulting


Fortbildungspunkte: 8 Pkt. für den 21.01.2018 sowie für jede Teilnahme an der Folgesupervision jeweils 2 Pkt.

I.4 Angehörigenarbeit: Einführungsseminar mit nachfolgender laufender Supervisionsgruppe

Der Umgang mit den Angehörigen der Klient*innen konfrontiert Sie als Einrich-tung und als Mitarbeiter*innen häufig mit einem nicht zu erfüllenden Anforderungs-katalog.

Die Auseinandersetzungen mit den Ange-hörigen sind oft anspruchsvoll und intensiv. Die Angehörigen sind für die Klient*innen ein wichtiger Anker und eine wichtige Stütze.Die Kommunikation mit Angehörigen ist ein integraler Bestandteil Ihrer professio-nellen Arbeit. Deshalb wird diese Thematik in der nachfolgend angebotenen laufen-den Supervisionsgruppe fortgesetzt. Als Profi erhalten Sie somit die Möglichkeit, künftige Konflikte mit Angehörigen zeitnah supervidieren zu lassen.

Ziele:• Theoretische Grundlagen der

Angehörigenarbeit• Reflexion des eigenen Verhaltens• Kontaktgestaltung• Gesprächsführung

Neben theoretischen Inputs werden wir praxisnah konkrete Fälle analysieren und im Rahmen von Supervisionseinheiten Lösungswege erarbeiten.Supervisionstermine: 19.02.2018, 19.03.2018, 16.04.2018, 07.05.2018

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I.5 Umgang mit sexuali-sierter Gewalt in der Praxis

Der Umgang mit sexualisierter Gewalt ist immer noch ein Tabuthema. Diese Veran-staltung wirkt eventuellen Unsicherheiten im Handeln mit den Beschäftigten und Mitarbeiter*innen entgegen und kann so Befürchtungen abmildern und beseitigen. Das Fachteam „Sexualisierte Gewalt“ führt durch diese Veranstaltung und vermit-telt Einblicke und Hintergründe von ihrer Arbeit.

Ziele:• Vorstellung und Diskussion der bestehen-

den Leitfäden zum Umgang mit sexualisierter Gewalt in der Praxis• Erkennen von sexualisierter Gewalt• Interventionsmöglichkeiten beim

Verdacht auf sexuelle Gewalt

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiter*innen

Termin: 11.06.2018

Zeit: 13:00 – 16:30 Uhr

Veranstaltungsort: Geschäftsstelle alsterarbeit, Konferenzraum 1, Elisabeth-Flügge-Str. 10, 22337 Hamburg

Moderation: Das Fachteam Sexualisierte Gewalt: Hildegard Roll, Peggy Schumann, Marius Katzer




I.6 Umgang mit herausforderndem / bedrohlichem Verhalten DOKI - „Dialog Orientierte Körperliche Interventi-on“®

DO - Weg KI - innere und äußere Kraft (Der Weg der inneren und äußeren Kraft) DOKI Japanische Onomatopeia für Herz-rasen

Die Begleitung eines Menschen, der sich anders verhält, als man es erwartet, und dessen erwartungswidriges Verhalten als unangenehm, herausfordernd und / oder bedrohlich erlebt wird, bedarf eines sorgfältigen Umgangs mit der eigenen und mit der fremden Aggressivität, Macht und Gewalt. DOKI ist ein Interventionskonzept zur Her-stellung von Sicherheit und Minimierung von Verletzungen sowie zur Kommunika-tionsgestaltung in zwischenmenschlichen Konfliktsituationen, insbesondere in Fällen von grenzüberschreitendem Verhalten. Ziele:Bei den Seminaren werden wir zahlrei-che Übungen durchführen, so dass die Teilnehmer*innen ihre Kompetenz im Um-gang mit körperlicher Kommunikation und Gewalt einschätzen und erhöhen lernen.

Zielgruppe: Mitarbeiter*innen aller Assistenzdienste

Termin: Kurs A: 24.05.2018 von 8:30 Uhr bis 17:00 Uhr und am 25.05. 2018 von 8:30 Uhr bis 16:00 UhrKurs B: 05.09.2018-06.09.2018 von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr Veranstaltungsort: alsterarbeit, Bewegungsraum, Elisabeth-Flügge-Str. 10, 22337 Hamburg

Moderation: Carlos Escalera, Diplom Pädagoge





14 15I Grundlagen und Methoden in der Assistenz


Termin: 06.06.2018 und 14.11.2018

Zeit: 9:00-16:30 Veranstaltungsort: Geschäftsstelle aawest, Max-Brauer-Allee 50, 22765

Moderation: Heide Völtz



Das Seminar ist eine Kooperationsver- anstaltung von alsterdorf assistenz ost gGmbH, alsterdorf assistenz west gGmbH

I.7 Ressourcenorientierte Biographiearbeit

Jeder Mensch hat ihre bzw. seine ganz persönliche Geschichte. Als Schnittstelle zur ressourcenorientierten Assistenzpla-nung unterstützten Mitarbeiter*innen durch Biographiearbeit Klient*innen darin, wichtige Erlebnisse und Ereignisse in ihrem Leben zu beschreiben und als eine Grund-lage für das Gestalten ihrer Zukunft zu nut-zen: ressourcenorientiert, wertschätzend und herrlich eigen-sinnig.

Ziele:Assistent*innen• lernen die unterschiedlichen Methoden

der gesprächs-, aktivitäts- und doku-mentationsorientierten Biographiearbeit kennen

• erhalten einen Überblick über Methoden der ressourcenorientierten Gesprächsfüh-rung

• sichern den Praxistransfer durch Entwick-lung von Maßnahmen und Möglichkei-ten zur ressourcenorientierten Biogra-phiearbeit für die jeweiligen Klient*innen und deren Bedarfe

I.8 Kommunikation, Gebärden und Deutsche Gebärdensprache in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Nicht nur für Menschen mit Hörbehinde-rung oder mit Kommunikationsbehinde-rung gehören die Deutsche Gebärdenspra-che oder Lautsprachbegleitende Gebärden zum Alltag. Auch für andere Zielgruppen von Behinderungen.Die visuelle Sprache kann für jeden eine Lebensbereicherung sein, um seine Bedürf-nisse, Wünsche oder Gedanken mitteilen zu können. Ziele:Es werden Themenbereiche aufgegriffen wie:• Arbeit• Wohnen• Sozialraumorientierung• Fingeralphabet• Einblick in die Gebärdensprachkultur und

Gebärdensprachgemeinschaft• Rollenspiele

Zielgruppe: Mitarbeiter*innen, die mit Beschäftigten, Klient*innen arbei-ten und hörbehinderte oder gehörlose Mitarbeiter*innen haben

Termin: Mittwoch, 07.02.2018Mittwoch, 14.02.2018Mittwoch, 28.02.2018Mittwoch, 07.03.2018Mittwoch, 14.03.2018Mittwoch, 21.03.2018Mittwoch, 28.03.2018Mittwoch, 04.04.2018Mittwoch, 11.04.2018Mittwoch, 18.04.2018

Zeit: 15:30 Uhr bis 17:00 Uhr Veranstaltungsort: Alsterkontec, Elisa-beth-Flügge-Strasse 10, 22337 Hamburg

Moderation: Ines Helke



Das Seminar ist eine Kooperationsver-anstaltung von alsterdorf assistenz ost gGmbH, alsterdorf assistenz west gGmbH und alsterarbeit gGmbH




Termin: 19.03.2018 - 20.03.2018

Zeit: 09:00-17:00 Uhr Veranstaltungsort: SIH, Seminare in Hamburg, Mexikoring 15, 22297 Hamburg

Moderation: Rita Alte, Organisationsbera-tung, Supervisorin DGSv


Fortbildungspunkte: 16 Pkt

Das Seminar ist eine Kooperationsver- anstaltung von alsterdorf assistenz ost gGmbH und alsterdorf assistenz west gGmbH

I.9 Die Kunst der Kommu-nikation: Kommunikation ermöglicht verstehen

Wir können nicht nicht kommunizieren. In jedem Augenblick schicken wir verba-le oder nonverbale Signale. Mal fühlen wir uns wohl, mal unbehaglich oder gar verletzt. Nicht selten sind es kleine Äuße-rungen, die uns emotional aus der Bahn werfen, ohne dass wir genau benennen können, was passiert ist. Dann wieder sind wir gefragt, „unangenehme“ Punkte anzu-sprechen. So manches Mal verzichten wir darauf, weil wir den anderen nicht verlet-zen wollen oder wir befürchten, dass sich der Kontakt verschlechtern könnte.

In diesem Training geht es darum, Situatio-nen aus der Praxis durchzuspielen und mit fundierten Impulsen aus der Kommunikati-onspsychologie professionelle Szenarien zu gestalten.

Ziele:• Die Haltung bestimmt die Einstellung,

den Gesprächsverlauf ...• Dialoge auf Augenhöhe • Klärungsgespräche professionell führen• Gesagt ist nicht verstanden – und erst

recht nicht immer einverstanden• Kommunikationsbarrieren erkennen,

Deeskalationsstrategien professionell einsetzen

I.10 Intelligenzminderung und Suchtverhalten

Alkohol- und Drogenkonsum ist für einige Menschen mit einer Intelligenzminderung zum Bestandteil ihres Lebens geworden. Wann aber wird aus Gelegenheitskonsum eine Abhängigkeit und wie lässt sich diese verhindern bzw. bewältigen? In diesem Seminar setzen wir uns mit den Besonder-heiten der Suchtentstehung auseinander und der Bewältigung dieser bei Menschen mit Beeinträchtigungen. Ziele:• Kennenlernen von Wirkungen und

Nebenwirkungen einiger ausgewählter Drogen sowie die Folgen des

Konsums • Gewinnen von Handlungssicherheit im

Umgang mit konsumierenden / abhängigen Menschen

• Kennenlernen weiterführender Hilfen, um an geeignete Stellen weitervermitteln zu können

Zielgruppe: Mitarbeiter*innen

Termin: 23.+24.04.2018

Zeit: 9:00-16:00 Uhr Veranstaltungsort: SOAL, Große Bergstraße 154, 22767 Hamburg

Moderation: Karin Liesting, Hamburger Fortbildungsinstitut HIDA, Hohenesch 13, 22765 Hamburg






Zielgruppe: Mitarbeiter*innen aller Assistenzdienste und Fachdienste

Termin: Wird gesondert bekannt gegeben

Zeit: 09:00 – 17:00 Uhr Veranstaltungsort: Kirchengemeinde St. Olaf, Speckenreye 41, 22119 Hamburg-Horn

Moderation: Deeskalationetrainer*innen der aaost: Margrit Boje, Rüdiger Zobel und Stefan Wilkenshoff


Fortbildungspunkte: Deeskalationstraining 24 Pkt., Refreshing für ATL`s 8 Pkt.

I.11 Deeskalationstraining

Das Deeskalationstraining nach ProDeMa zeigt Ihnen:• welche präventiven Maßnahmen

möglich sind • wie durch eine professionelle Gesprächs-

führung eskalierende Situationen deeskalieren

• wie Sie sich vor Verletzungen schützen und aus gefährlichen Situationen befreien können

• außerdem erfahren Sie etwas über „Kollegiale Erste Hilfe“.

Ziele:• Sie kennen mögliche auslösende Reize

für aggressives Verhalten• Sie kennen die möglichen Ursachen und

Beweggründe für aggressives Verhalten • Sie können eskalierende Situationen

verbal / kommunikativ deeskalieren• Sie können sich schützen und für Ihre

Sicherheit sorgen• Sie können Kolleg*innen helfen, die einer

traumatisierenden Situation ausgesetzt waren

I.12 Einführung in die Persönliche Assistenz

Jeder Mensch ist Experte für sein Leben und trifft selbstbestimmt Entscheidungen. Persönliche Assistenz meint jede Form der persönlichen Unterstützung, die der assis-tenznehmenden Person dazu verhilft, ihr Leben möglichst selbstbestimmt zu leben.In dieser Veranstaltung wollen wir die Grundlagen der persönlichen Assistenz erarbeiten und uns gemeinsam an Hand Ihrer Praxisbeispiele mit der Umsetzung im Alltag auseinandersetzen. Ziele:• Kenntnis erwerben über das Konzept

der persönlichen Assistenz• Auseinandersetzung mit der praktischen

Umsetzung im Alltag• Klärung der Rolle der Persönlichen

Assistent*in

Zielgruppe: Neue Assistent*innen und Assistenzteamleitungen sowie pädagogi-sche Fachkräfte von Fachdiensten

Termin: Kurs A: 21.02.2018 Kurs B: 03.04.2018Kurs C: 13.09.2018 Kurs D: 29.10.2018 Zeit: 10:00 – 16:30 Uhr

Veranstaltungsort: Kurse B,C und D fin-den im alsterdialog, Alsterdorfer Markt 12, 22297 Hamburg stattKurs A findet bei SIH, Mexikoring 15, 22297 Hamburg statt

Moderation: Kurse B und D leitet Andrea Lange, Beraterin, Assistenzplanung und QualitätsprozesseKurse A und C leitet Sigrid Clausen, Beraterin, Assistenzplanung und Qualitätsprozesse


Fortbildungspunkte: 8 Pkt. je Seminar



Zielgruppe: Neue Assistent*innen und Assistenzteamleitungen sowie pädagogi- sche Fachkräfte von Fachdiensten

Termin: Kurs A: 05.06.2018 und 06.06.2018 Kurs B: 12.11.2018 und 13.11.2018

Zeit: 10:00 – 16:30 Uhr Veranstaltungsort: alsterdialog, Alsterdorfer Markt 12, 22297 Hamburg

Moderation: Andrea Lange, Beraterin, Assistenzplanung und Qualitätsprozesse


Fortbildungspunkte: 16 Pkt. je Kurs

I.13 Einführung in die Sozialraumorientierung im Rahmen persönlicher Assistenz

In dieser Einführungsveranstaltung machen Sie sich mit dem Konzept der Sozial-raumorientierung im Rahmen persönlicher Assistenz vertraut.Hierbei werden Grundlagen der Sozial-raumorientierung im Rahmen persönli-cher Assistenz vermittelt und gemeinsam erarbeitet, in Kleingruppen, im einfachen Rollenspiel oder im Plenum.

Ziele:• Einführung in das Konzept persönliche

Assistenz• Einführung in das Konzept der Sozial-

raumorientierung • Kennenlernen von Methoden zur Gestal-

tung sozialraumorientierter, persönlicher Assistenz

• Übertrag in die eigene Arbeitspraxis

I.14 Gut vernetzt oder leicht verstrickt? Betreu-ungssysteme und Klien-tensysteme

Immer mehr Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter in unterschiedlichen (päda-gogischen) Betreuungs- und Nachsor-gesystemen sehen sich mit Klienten aus schwierigen Herkunftsfamilien und mit biographischen Brüchen konfrontiert. Solche Systeme funktionieren nach ganz eigenen Regeln und entwickeln eine Art eigene Sprache und Wertesysteme. Diese zu erkennen, neu zu bewerten und ihnen ein eigenes, nicht von Abwehr sondern von eigenen Überzeugungen getragenes Wertemodell, gegenüberzustellen, schafft (Selbst-)Vertrauen bei Professionellen und ihren Klienten. Ziele:• Einführung in Konzepte systemischer

Beratung und Perspektiven• Verstehen von Klientensystemen, ihren

Funktionsweisen, Rollenzuschreibungen, Kommunikationsstilen

• Erkennen von Übertragungen - Affektan-steckungen – Systemtrancen

• Stärkung professionellen Umgangs an-hand konkreter Fallbeispiele

Zielgruppe: Mitarbeiter*innen aller Assistenzbereiche und Fachdienste

Termin: 27.11.2018 - 28.11.2018

Zeit: 09:00 – 17:00 Uhr

Veranstaltungsort: alsterdialog, Alsterdorfer Markt 12, 22297 Hamburg

Moderation: Barbara Glaser, Superviso-rin/OE DGSv, Fachberaterin Betriebliches Gesundheitsmanagement




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Zielgruppe: Mitarbeiter*innen des Bereiches Kinder Jugend und Familie

Termin: Termine und Orte werden rechtzeitig bekanntgegeben.

Anmeldung: Per Mail an Fachdienst Kinder, Jugend und Familie

[email protected]

Der Bereich Kinder, Jugend und Familie wird auch in 2018 Fortbildungen anbieten.Am 25.01.2018 findet die Fortbildung „Trauma- und Bindungssensibilität in der Begleitung und Betreuung von Eltern“ mit der Referentin Corinna Scherwath statt. Dieses setzt die Teilnahme an der zweitägi-gen Basisfortbildung zum Thema Traumati-sierung voraus.

Weitere Fortbildungen zu den Themenfel-dern Schutzkonzept, 1. Hilfe am Kind und auch Schulassistenz sind in Planung.

Zudem gibt es 2018 für Mitarbeiter*innen, die in der SPFH tätig sind, viermal jährlich eine teamübergreifende Fachberatung im Pädagogisch-Therapeutischen Zentrum in der Gertigstraße 28. Eine Anmeldung ist erforderlich. Die Termine werden bekannt-gegeben.

II Kinder, Jugend und Familie


Termin: 06.03.2018

Zeit: 09:00 Uhr – 17:00 Uhr Veranstaltungsort: alsterdialog, Alsterdorfer Markt 12, 22297 Hamburg

Moderation: Dipl.-Volkswirt Jürgen Schneidereit, Dozent für Pflege-Recht



Das Seminar ist eine Kooperationsveranstal-tung von alsterdorf assistenz ost gGmbH und alsterdorf assistenz west gGmbH

III.1 Sozialrechtliche Leis-tungen und deren Vor-aussetzungen nach dem BTHG und SGB

Grundlegende und praktische Kenntnisse über relevante sozialhilferechtliche Leistun-gen gehören zunehmend zum Handwerks-zeug in der Assistenz. In diesem Seminar werden sowohl ein Überblick über die Ansprüche der Klient*innen der ambulan-ten Dienste nach SGB IX, SGB XII sowie SGB XI vermittelt als auch aktuelle Fragen der Teilnehmer*innen geklärt. Insbesonde-re wird auf die neue rechtliche Situation durch das Bundes-Teilhabegesetz und dem Pflegestärkungsgesetz II als Konkurrenz oder Ergänzung der obigen gesetzlichen Grundlagen eingegangen.

Ziele:• aktuelle rechtliche Vorgaben und Aus-

blick auf zu erwartende Veränderungen• Anwendung des BTHG und Auswirkun-

gen auf die Praxis • Leistungen und Voraussetzungen SGB II

bzw. SGB XII im Zusammenspiel mit dem BTHG

• Konkurrenz bzw. Ergänzung der Leistun-gen durch das Pflegestärkungsgesetz II

• kurze Einführung in Einstufungen durch den MDK in Pflegegrade

III Rechtliche Grundlagen

24 25


Termin: 21.08.2018

Zeit: 09:00 Uhr – 17:00 Uhr Veranstaltungsort: alsterarbeit Geschäfts-stelle, Konferenzraum 1, Elisabeth-Flügge-Straße 10, 22337 Hamburg




III.3 Haftungsrechtliche Grundlagen für ambulante Dienste und ambulantisier-te Dienstleistungen

In dieser Fortbildung werden die rechtliche Situation der Mitarbeiter*innen und der Mieter*innen / Klient*innen aufgearbeitet. Der Schwerpunkt wird sein, wieweit die Pflichten der Mitarbeiter bei Hilfeverweige-rern gehen bzw. wo die Rechte der Mieter auf eigene Häuslichkeit (Stichwort ver-schlossene Tür) ihre Grenzen haben.

Ziele:• Allgemeine Grundsätze im Haftungsrecht• Hilfeverweigerer • Selbst- bzw. Fremdgefährdung• Recht auf eigene Häuslichkeit, z. B. Über-

nachtungen von Gästen bzw. Dauergäs-ten oder unrechtmäßige Nutzung der Wohnung

• Verbindlichkeit von internen Hausord-nungen, Mietvertrag und Vertrag über Leistungen der Eingliederungshilfe


III.2 Haftungsrecht / Dele-gation und Direktion

Muss ich alles durchführen, was der Arzt anordnet?Was ist, wenn der Klient dies nicht will?Wie verhalte ich mich bei „falschen“ ärztlichen Weisungen?Wer haftet wofür?Welche Qualifikation ist für welche Tätigkeit notwendig?

Diese und andere Fragen aus dem Spannungsfeld Klient / Arzt / Mitarbeiter / Einrichtung werden unter diesem Thema behandelt. Ziele:• Strafrechtliche und zivilrechtliche

Haftung, wie Schadenersatz und Schmerzensgeld

• Organisations-, Anordnungs- und Durchführungsverantwortung

• Dienst- und Fachaufsicht• Zulässigkeit der Delegation ärztlicher

Tätigkeiten• Grundsatz und Grenzen des

Direktionsrechts


Termin: 26.06.2018

Zeit: 09:00 Uhr – 17:00 Uhr




Das Seminar ist eine Kooperationsver-anstaltung von alsterdorf assistenz ost gGmbH und alsterdorf assistenz west gGmbH und CareFlex


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IV.2 Grundlagen zu Krisen und Suizidalität

In diesem Seminar wird zunächst grund-sätzliches Wissen über Krisen und Suizida-lität vermittelt. Über die Auseinanderset-zung mit eigenen Krisenerfahrungen und Wertvorstellungen werden Prinzipien und Techniken der Krisenintervention erarbei-tet. Darüber hinaus werden die Möglich-keiten und Grenzen der Krisenintervention in den jeweiligen Arbeitsfeldern erörtert. Ziele:• Formen von Persönlichkeitsstörungen• Verständnis verschiedener Formen von

Krisen und Suizidalität• Erweiterung der Handlungskompetenz

für den Umgang mit Menschen in Krisen und bei Suizidgefährdung

• Vermittlung grundlegender Informatio-nen über suizidale Krisen bei Persönlich-keitsstörungen

• schwierige Gegenübertragungssituatio-nen erörtern und Hilfestellungen für den kompetenten Umgang mit dieser Klientel bekommen

Zielgruppe: Assistent*innen von Men-schen mit psychischen Erkrankungen

Termin: Kurs A 19.02.2018Kurs B 12.11.2018

Zeit: 09:00 - 16:00 Uhr

Veranstaltungsort: alsterdorf assistenz west gGmbH, Geschäftsstelle, Max-Brauer-Allee 50, 22765 Hamburg, 3 Etage

Moderation: Volker Heer-Rodiek, Leiter des Hamburger Fortbildungs-Institut Drogen und Aids (HIDA)



Das Seminar ist eine Kooperationsver-anstaltung von alsterdorf assistenz ost gGmbH, alsterdorf assistenz west gGmbH und CareFlex

IV Menschen mit psychischen Erkrankungen

Zielgruppe: Alle Mitarbeiter*innen im Assistenzdienst

Termin: Kurs A: 09.04.2018 + 10.04.2018 und Praxistag am 16.04.2018Kurs B: 05.12.2018 + 06.12.2018 und Praxistag am 10.12.2018


Moderation: Jens Wittpennig, Diplom- Psychologe, Beratungszentrum Alsterdorf



Das Seminar ist eine Kooperationsveranstal-tung von alsterdorf assistenz ost gGmbH, alsterdorf assistenz west gGmbH und CareFlex

IV.1 Doppeldiagnose: Intelligenzminderung und psychische Störungen

In dieser Fortbildung werden die diagnosti-schen und therapeutischen Besonderheiten psychischer Erkrankungen bei Menschen mit geistiger Behinderung behandelt. Darü-ber hinaus sollen konkrete Handlungsmög-lichkeiten für Assistent*innen erarbeitet werden und die Beziehungs-und Kommu-nikationsgestaltung reflektiert werden.

Ziele: Dieses Seminar vermittelt Grundlagen psychischer Erkrankungen theoretisch und anhand von Praxisanalysen aus dem eige-nen Assistenzalltag.


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Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiter*innen

Termin: 25.06.2018

Zeit: 09:00 bis 16:30 Uhr Veranstaltungsort: Geschäftsstelle alsterarbeit, Konferenzraum 1, Elisabeth-Flügge-Str. 10, 22337 Hamburg

Moderation: Volker Heer-Rodiek, Leiter des Hamburger Fortbildungsinstituts Dorgen und Aids (HIDA)



Das Seminar ist eine Kooperationsveranstal-tung von alsterdorf assistenz ost gGmbH, alsterarbeit gGmbH und CareFlex

IV.4 Borderline besser ver-stehen

Folgende Seminarinhalte werden in dieser psychiatrischen Fachveranstaltung behan-delt:• Charakteristika der Störung und

Abgrenzung zu anderen psychiatrischen Erkrankungen

• Selbstverletzendes Verhalten und Affektregulation

• Explorative und therapeutische Techniken• Störungsspezifische Gesprächstechniken

und Umgangsstrategien

Ziele:• Verständnis für das Krankheitsbild

Borderline• Kenntnisvermittlung der Neurowissen-

schaften und aktuelle Behandlungsstrate-gien

• Einblick in das Erleben Betroffener und ihre Reaktionen

• Erarbeitung von Möglichkeiten und Hilfen im Umgang mit den Betroffenen, auch in kritischen Situationen (z.B.

Selbstverletzung, Beziehungsabbruch)


Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeite-rinnen und Mitarbeiter

Termin: 07.11. - 08.11.2018

Zeit: 09.00 bis 16.30 Uhr Veranstaltungsort: Geschäftsstelle alsterarbeit, Konferenzraum 1, Elisabeth-Flügge-Str. 10, 22337 Hamburg

Moderation: Dr. Jean Hermanns, Leitender Psychologe im Psychiatrischen Zentrum Rickling



Das Seminar ist eine Kooperationsveranstal-tung von alsterdorf assistenz ost gGmbH, alsterdorf assistenz west gGmbH, alsterarbeit gGmbH und CareFlex

IV.3 Psychose und Psycho-pharmaka

Schizophrene und affektive Psychosen bei Menschen mit und ohne intellektu-elle Beeinträchtigung stellen - zumindest zeitweise - eine große Herausforderung für die Mitarbeitenden dar. Unter Berücksich-tigung der Praxisfragen sollen im Seminar auch mit Hilfe von praktischen Übungen konkrete Umgangsstrategien erarbeitet werden

Ziele:• Möglichkeiten der Reaktion auf akute,

sog. Plussymptome und auf sog. Minus-symptomatik mit Antriebs- und Motivati-onslosigkeit

• Möglichkeiten der medikamentösen Behandlungsansätze und Therapiepro-grammen und deren Grenzen

• Motivierungs- und Förderungsstrategien für Menschen mit Psychosen


30 31

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Termin: 15.05.2018


Moderation: Henning Hallwachs, irre menschlich Hamburg e.V.; NN (Psychiatrieer-fahrene bzw. –erfahrener); NN (Angehörige bzw. Angehöriger)



IV.6 Trialogische Fortbil-dung Grundlagen Psychi-sche Erkrankungen

Wir, Fachleute aus Erfahrung, deren An-gehörige und Fachleute per Ausbildung, wollen im Trialog mit Ihnen ins Gespräch kommen; wollen mögliche Barrieren ab-bauen, Verständnis und Empathie fördern, auf Augenhöhe einander begegnen. Wir möchten mit Ihnen zusammen Fragen zu psychischen Krisen klären und Stolperstei-ne im Umgang miteinander aus dem Weg räumen. Gegenseitige Wertschätzung ist unser Motto.

Ziele:• Toleranz stärken• Vorbehalte ausräumen• Kommunikation fördern• Richard von Weizsäcker (1993):„Es ist

normal, verschieden zu sein.“



Termin: 22.02.2018

Zeit: 12:00 bis 16:00 Uhr Veranstaltungsort: Geschäftsstelle aawest, Max-Brauer-Allee 50, 22765 Hamburg

Moderation: Janice Pinnow, melano e.V. Landesverband der Messies im norddeutschen Raum



IV.5 Das Messie-Syndrom

Desorganisation im privaten Leben ist das größte Problem der Messies, ausgelöst durch ein inneres Gefühlschaos und unge-löste Konflikte. Da Verlassenheitspanik und Trennungsängste eine große Rolle spielen, können Probleme mit dem Horten und Nicht-Wegwerfen hinzukommen. Messies sind ängstlich und unsicher, es können zusätzlich Depressionen, Alkoholprobleme, Kaufsucht, Arbeitssucht oder Ess-Störun-gen auftreten.

Ziele:Dieses Seminar gibt Informationen über Ursachen, Auswirkungen des Messie-Syn-droms und mögliche Hilfen:• Das Messie-Syndrom verstehen lernen• Betroffenen adäquate Hilfe bieten

können


32 33

IV.8 Grundlagen Epilepsie

Epilepsien sind neurologische Erkrankun-gen mit einem äußerst vielfältigen Erschei-nungsbild. Das Thema Epilepsien ruft bei vielen Mitarbeiter*innen Unsicherheiten hervor. Wie sehen die verschiedenen Anfäl-le aus und wie kann man Hilfe leisten? Was ist zu beachten im (Berufs-)Alltag?

Ziele: Erklärung von Ursachen und Ver-läufen epileptischer Anfälle anhand von videometrischen Beispielen• Anfallsarten• Medikation und Behandlungsmöglich-

keiten• Umgang der Erkrankung im (Berufs-)

Alltag

Zielgruppe: Alle interessierten Mitarbeite-rinnen und Mitarbeiter

Termin: 02.03.2018


Moderation: Mitarbeiter*innen des Epilepsiezentrums Hamburg



Das Seminar ist eine Kooperationsver-anstaltung von alsterdorf assistenz ost gGmbH und alsterarbeit gGmbH


IV.7 Trauma erkennen, verstehen, damit umgehen

Ein Trauma entsteht, wenn Menschen von Ereignissen direkt oder indirekt betroffen sind, in denen sie sich hilflos und ohn-mächtig fühlen. Solche Erfahrungen kön-nen sich gravierend auf Körper und Geist auswirken und haben oft zur Folge, dass die Betroffenen von Gedanken, Bildern und Emotionen überwältigt werden ohne sich dagegen wehren zu können. Sie sind dann nicht mehr im gegenwärtigen Moment, sondern gefangen in ihrem traumatischen Erleben der Vergangenheit. Dies kann zu Verhaltensweisen führen, die für Außen-stehende und auch für die Betroffenen selbst schwer verständlich sind. Neben der Vermittlung von theoretischen Grundlagen geht es um die Grundprinzipien für die Arbeit mit traumatisierten Menschen und den Selbstschutz der Helfer. Ziele:Die Teilnehmer*innen• wissen, was ein Trauma ist und wie es

entsteht• kennen die Grundprinzipien für die Ar-

beit mit traumatisierten Menschen• sind sensibilisiert für die Auswirkungen

von Traumata auf die Helfer• erlernen Übungen und Techniken zur

Vorbeugung und zum Schutz für Betrof-fene und Helfer

Zielgruppe: Alle Mitarbeiter*innen sowie Fachdienstmitarbeiter*innen

Termin: 03.05.2018

Zeit: 09:00 – 16:30 Uhr


Moderation: Eggers, Michaela




34 35

V.2 Grundlagenwissen in der Pflege

Ein umfassendes und vielfältiges Fortbil-dungsangebot finden Sie in dem Pro-gramm der Diakonischen Fort- und Weiter-bildungsakademie (DFA) und bei Lembke Seminare und Beratungen GmbH. Ziele:• Expertenstandards in der Pflege

sicherstellen• Handlungssicherheit im Pflegealltag

gewinnen • Professionelle Betreuung gewährleisten


Anmeldung: Fortbildungskatalog bestellen unter [email protected] und [email protected]


Zielgruppe: Alle Assistent*innen

Termin: 24.10.2018

Zeit: 09:30 Uhr – 17:00 Uhr Veranstaltungsort: alsterdialog, Alsterdorfer Markt 12, 22297 Hamburg, Seminarraum 3

Moderation: Dipl.oec.troph. Margarete Nowag



V.1 Ernährung im Leben mit Behinderung Was macht diese alltägli-che Ernährung besonders?

Die Begleitung der Menschen mit Behinde-rung in den alltäglichen Ernährungsfragen geschieht in unterschiedlichen Versor-gungssituationen. Inklusion fordert Selbst-bestimmung und Autonomie. Wo sehen wir Chancen in der eigenverantwortlichen Versorgung, wo sind die Grenzen? Diese Arbeit erfordert aktuelle Informatio-nen zur bedarfsgerechten Ernährung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Erkran-kungen und Behinderungen. Es bedarf angepasster Lösungswege und Motivation für ganz kleine Schritte.

Ziele:• Vermittlung von aktuellem Wissen zur

ausreichenden Versorgung• Diskussion besonderer

Versorgungssituationen• Sicherheit gewinnen im Umgang mit

demotivierten Klient*innen und zielgrup-pengerechte Vermittlung von förderli-chen Motivationsstrategien


36 37VI Führung

VI.2 Konflikte klären – Potenziale nutzen

Assistenzteamleitungen stehen immer wie-der im Spannungsfeld der Anforderungen, Erwartungen und Machbarkeiten. Konflikte gehören zum Alltag dazu, ein zu viel davon jedoch ist belastend. Konfliktdynamiken zu verstehen und professionelle Klärungs-strategien einsetzen, machen das Zusam-menspiel der Einflüsse leichter. In diesem Workshop / Training geht es genau darum.

Auf der Basis von Kurzvorträgen und kollegialem Austausch wird das Gelernte unmittelbar an Praxisbeispielen erprobt. Ziele:• Den Blick für Konflikte schärfen, Hand-

lungsspielräume aus der Leitungsrolle erkennen

• Konfliktarten • Konfliktreaktionen aus psychologischer

Sicht• Strategien zur Konfliktbewältigung • Klärungsgespräche mit Teammitgliedern

professionell führenZielgruppe: Assistenzteamleiter*innen

Termin: 31.05.2018 - 01.06.2018

Zeit: 09:00 – 17:00 Uhr

Veranstaltungsort: SIH, Mexikoring 15, 22297 Hamburg

Moderation: Rita Alte, Organisationsbe-ratung, Supervisorin DGSv



Zielgruppe: Assistenzteamleiter*innen

Termin: 14.06.2018 - 15.06.2018

Zeit: 09:00 – 17:00 Uhr Veranstaltungsort: Hamburg Wasser Schulungszentrum Alstertal, Wellingsbütt-ler Weg 25a, 22391 Hamburg

Moderation: Jens Wittpennig, Dipl. Psychologe / Dipl. Sozialpädagoge, Bera-tungszentrum Alsterdorf, Psychiatrische psychotherapeutische Ambulanz / Evan-gelische Stiftung Alsterdorf, Dozent an der Fernuniversität Hamburg – Fachbereich Gesundheits- und Sozialmanagement




VI.1 Umgang mit Aggres-sion und Gewalt - Verfah-rensabläufe etablieren, Nachsorge sichern

Aggressive und gewalttätige Auseinander-setzungen werden in unserer Gesellschaft immer häufiger. Der Bereich der helfenden Berufe bildet dabei keine Ausnahme. Wo und wann ist die Wahrscheinlichkeit von Aggression und Gewalt besonders groß? Wie verhalte ich mich als Führungskraft, wenn ein Klient tätlich wird? Wie können Führungskräfte Sorge dafür tragen, dass ihre Beschäftigten sicher arbeiten können? Wie kann den Opfern von Aggression und Gewalt geholfen werden, um mit den oft verheerenden Folgen physischer und psychischer Natur fertig zu werden? Die Aufgaben von Assistenzteamleitungen sind dabei vielfältig.

Ziele:• Sensibilisierung der Leitungskräfte, wel-

che Trainingsmaßnahmen im Umgang mit Aggression und Gewalt vorhanden und sinnvoll sind

• Führungskräfte erhalten konkrete Verfah-rensabläufe an die Hand, um in akuten Krisen handlungsfähig zu bleiben und ihrer Fürsorgepflicht gegenüber Tätern und Opfern gerecht zu werden

• Übung in Führung von Auffanggesprä-chen, die unmittelbar nach einem Über-griff durch die Leitungskräfte erfolgen müssen

VI Führung

38 39


Termin: 12.06.2018 und 13.06.2018

Zeit: 9:30 – 17:30 Uhr Veranstaltungsort: Hamburg Wasser Schulungszentrum Alstertal, Wellingsbütt-ler Weg 25a, 22391 Hamburg

Moderation: Dirk Schulte, Elementar-Institut



Das Seminar ist eine Kooperationsveranstal-tung von alsterdorf assistenz ost gGmbH, alsterdorf assistenz west gGmbH, alsterar-beit gGmbH und CareFlex

VII.1 Stress vermindern - Gesund bleiben

Selbstwahrnehmung und Flexibilität als Schlüssel

Im beruflichen Alltag geraten wir oft durch äußere und innere Faktoren unter Druck und ungesunden Stress. In diesem erfah-rungsorientierten Workshop erleben Sie unterschiedliche Ansätze, um Stress vorzu-beugen und zu vermindern. Beispielsweise durch neue Priorisierung von Aufgaben, Kommunikation im Team und die Überprü-fung innerer stressverstärkender Überzeu-gungen.

Ziele:• Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit

und Stress• Erarbeiten neuer, flexibler Handlungs-

optionen• Haltung, Kommunikation und Unter-

stützung• Priorisierung und Zeitmanagement• Konkrete Übungen für den (beruflichen)

Alltag

VII Betriebliche GesundheitsförderungVI Führung

VI.3 Zeitgemäß führen. Faktoren für erfolgreiche und motivierte Teams

Viele Führungskräfte steuern ihre Teams intuitiv und sind damit erfolgreich. Von Zeit zu Zeit kann es helfen, sich zusätzlich neue Impulse und Ideen über das Thema Füh-rung zu holen. Auf Basis neuester Befunde aus Hirnforschung und Psychologie wer-den in diesem Seminar relevante Faktoren beleuchtet, die Mitarbeiter*innen ermög-lichen, ihre Potenziale auszuschöpfen und die Teamerfolge weiter zu verbessern. Ziele:• Input zu aktuellen Erkenntnissen der

Forschung• Das eigene Führungsbild reflektieren• Potenziale von Führungskraft und Team

identifizieren• Einübung von zusätzlichen Handlungs-

optionen • Kollegiale Fallberatung zu Führungs-

themen Zielgruppe: Assistenzteamleiter*innen

Termin: 01.03.2018 und 02.03.2018

Zeit: 09:30 – 17:00 Uhr

Veranstaltungsort: SiH Seminarraum in Hamburg, Mexikoring 15, 22297 Hamburg

Moderation: Dirk Schulte, Elementar-Institut



40 41


Termin: 17.10.2018 – 18.10.2018


Moderation: Dagmar Säger, Coaching / Training / Moderation




VII.3 Positives Profil schär-fen und Selbstdarstellung verbessern

Wer auf sympathische Weise selbstbewusst auftritt, kann überzeugen und sich gut positionieren. In diesem Seminar erfahren die Teilnehmenden viel über die Kunst, Leistung sichtbar zu machen. Sie erkennen, was sie zu bieten haben und bekommen Anregungen, wie sie ihre Stärken in Worte fassen und mit wirkungsvollen Handlungen Eindruck machen.

Ziele:• Eigene Stärken, Potenziale und Leistung

erkennen, anerkennen und darüber sprechen

• Erkennen, wie man mit Worten wirksam und erfolgreich überzeugen kann

• Entwickeln einer eigenen Strategie für selbstbewusstes Auftreten

VII Betriebliche Gesundheitsförderung

neren Teams“ Wege zur stimmigen Selbstführung und praktische Schritte zur Umsetzung im (Arbeits-) Alltag.

• erweitern Sie Ihr Handlungsrepertoire zum Umgang mit schwierigen und stressauslösenden Situationen, wie z.B. „Nein-Sagen & sich abgrenzen“ oder „In Krisenzeiten Prioritäten setzen“


Termin: 25.04.- 26.04.2018

Zeit: 9:30 – 16:30 Uhr Veranstaltungsort: Geschäftsstelle der alsterarbeit, Elisabeth-Flügge-Straße 10, 22337 Hamburg, Konferenzraum 1

Moderation: Martina Teves, Bock & Teves GbR – Gesundheitsmanagement, Beratung und Training



Das Seminar ist eine Kooperationsveranstal-tung von alsterdorf assistenz ost gGmbH, alsterdorf assistenz west gGmbH, alsterar-beit gGmbH und CareFlex

VII.2 Anforderungen ge-lassener meistern: Stimmi-ge Selbstführung als er-folgreiche Strategie gegen Dauerstress und Burnout

Die Anforderungen an uns nehmen rasant zu – privat und in der Arbeit. Gefühlt gilt für beide Bereiche: „Immer mehr in immer weniger Zeit“. Die Folge: ein innerer Spa-gat zwischen Erfüllung von Anforderungen und unseren persönlichen Vorstellungen von Leben und Arbeiten.Dieses Hin- und Hergerissensein ist oft eine Not, es kann aber auch zu einer Chance und Ressource werden. Voraussetzung: Unsere verschiedenen Seelen in unser Brust werden zu einem „Inneren Team“.

Methoden: Impulsreferate, strukturierte Plenumsdiskussion, Einzel- und Gruppen-arbeiten, Praxisarbeiten zu Themen der Teilnehmenden.Voraussetzung für die Teilnahme: Die Bereitschaft, eigene Themen einzubringen und zu bearbeiten

Ziele: Im Rahmen des Praxis-Trainings:• lernen Sie die theoretischen Hintergrün-

de und praktischen Handlungsmöglich-keiten zum Thema Stress und Burnout kennen

• ermitteln Sie ihre individuellen Stressaus-löser und -reaktionsmuster

• erhalten Sie einen Überblick über die Methoden des klassischen Stressmanagements

• erlernen Sie mit dem Modell des „In-

VII Betriebliche Gesundheitsförderung

42 43


Termin: 21.06.2018

Zeit: 09:30 – 17:00 Uhr Veranstaltungsort: Haus am Schüberg, Raum Kapelle, Wulfsdorfer Weg 33,22949 Ammersbek

Moderation: Dipl.-Psychologe Günther G. Hahnemann



VII.5 Oasentag

Wir wollen Körper, Geist und Seele laben – gemeinsam und einzeln in der Gemein-schaft. Es werden Anleitungen zur Körper-wahrnehmung und Fantasieanregungen gegeben. Wir schaffen Raum und Zeit, um in Kontakt mit der eigenen Spiritualität zu kommen. Sie müssen keine Präsentation erarbeiten. Es wird kein Arbeitsergebnis eingefordert.

Ziele:Der Weg ist das Ziel – und dieses bestimmen Sie selbst!

VII Betriebliche GesundheitsförderungVII Betriebliche Gesundheitsförderung

VII.4 Bewegung im Alltag - Bewegung macht Spaß

Bewegung kommt im Berufsalltag oft zu kurz. Und nicht jeder hat einen großen Be-wegungsraum zur Verfügung. Aber „Vieles ist möglich“ durch Variationen, Methoden und Modifizierungen für verschiedene Menschen, Gegebenheiten und Situatio-nen. Oft können schon kleine Elemente mehr Bewegung ermöglichen und den All-tag mit Spaß und Spiel bewegter gestalten. In diesem vorwiegend praxisorientierten Workshop geht es um das eigene Aus-probieren und jeder bekommt Ideen und Möglichkeiten, mehr Bewegung in sein Arbeitsfeld und in die Wohngruppen ein-zubringen. Z. B. Bewegungsspiele in Ruhe und Aktion, Übungen zur Koordination, zur Entspannung, Lachen, zum sozialen Miteinander und einer differenzierteren Körperbewusstheit mit und ohne Musik. Ziele:• Vermittlung von einfachen Möglichkei-

ten, Bewegung mit Spaß in den (Berufs- und Betreuungs-)Alltag einzubinden

• Aufklärung und Sensibilisierung, wie regelmäßige Bewegung den Alltag er-leichtern kann

• Bewegung ohne große Hilfsmittel oder Sporthalle zu realisieren

• Perspektive: wo und wie kann man sich noch bewegen, der Weg zum Sport


Termin: 15.02.2018

Zeit: 09:00 bis 13:00 Uhr

Veranstaltungsort: Alsterkontec, Elisa-beth-Flügge-Straße 10, 22337 Hamburg

Moderation: Anna Berger, Sportthera-peutin und Sportlehrerin an der Fachschule für Heilerziehung




44 45


Termin: 27.02.2018 – 28.02.2018

Zeit: 09:00 Uhr – 17:00 Uhr Veranstaltungsort: SiH, Seminarraum in Hamburg GmbH, Mexikoring 15, 22297 Hamburg

Moderation: Barbara Glaser, Superviso-rin/OE DGSv, Fachberaterin Betriebliches Gesundheitsmanagement



VII.7 Sinn und Leichtigkeit – Salutogenese: Wie blei-be ich gesund und erhalte mir die Freude an meiner Arbeit?

Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in sozialen Berufen sind in ihrem Berufsalltag in vielfältiger Weise mit Belastungsfaktoren konfrontiert. Diese reichen von Arbeits-verdichtung, komplexen Übertragungen schwieriger Klient*innen bis zu struktu-rellen Veränderungsprozessen, die immer wieder Flexibilität und den Schutz der eige-nen (Belastungs-) Grenzen erfordern. Hier droht, der Sinn für Bedeutung und Wert der eigenen Arbeit unterzugehen und der Arbeitsalltag wird eher schwer als leicht und freudvoll erlebt.

Ziele:• Kennenlernen des Modells Salutogenese:

Entstehung – Anwendung – Wirksamkeit• Unterscheiden zwischen Verhalten und

Verhältnissen - Etablieren von Selbst-schutz

• Tools zur individuellen Selbstfürsorge entwickeln: wo ansetzen? - was tun? - was lassen?

• Einüben leicht umsetzbarer Selbstma-nagement- und Entspannungsübungen

• Konkreter Praxistransfer: abgestimmt auf Ihren beruflichen Alltag

VII Betriebliche GesundheitsförderungVII Betriebliche Gesundheitsförderung

VII.6 Kinaesthetics: Zertifizierter Grund- und Aufbaukurs

Die Teilnehmer*innen kennen die grundle-genden Kinaesthetics Konzepte und haben deren Anwendung für ihr Arbeitsfeld geübt und reflektiert. Sie verstehen die theoretische und praktische Bedeutung von Bewegungskompetenz und sind in der Lage, Menschen durch eigene Bewegungs-anpassung angemessen und gesundheits-fördernd in ihren Bewegungen anzuleiten. Ziele:Inhalte:• Bewegungskompetenz als Grundkompe-

tenz in Pflege und Betreuung• 6 Kinaesthetics Konzepte• Grundlagen Kybernetik


Termin: Teaminterne Termine vereinbaren die ATL`s, in Absprache mit der Personal-entwicklung, mit Herrn Störtzel direkt.Es gibt insgesamt 4 Kurse für 2018.Sowohl für den Grundkurs als auch für den Aufbaukurs gilt folgende Struktur:2 Tage Phase I, dazwischen ca. 4 Wo-chen, dann 2 Tage Phase II. Termin für Praxisanleitungen werden bald nach dem Kurs vereinbart und der Vertiefungstag findet ca. 6 Monate nach dem Kurs statt

Zeit: 09:00 Uhr – 16:00 Uhr

Veranstaltungsort: in den jeweiligen Teams

Moderation: Philipp Störtzel, Kinaesthetics-Trainer


Fortbildungspunkte: 16 Pkt. für die Phase I und 16 Pkt. für die Phase II

46 47

Zielgruppe: Assistenzteamleiter*innen bzw. Mitarbeiter*innen, die die ASES- Korrekturen durchführen sollen

Termin: Kurs A: 07.02.2018 – 08.02.2018Kurs B: 07.11.2018 – 08.11.2018

Zeit: 09:00 Uhr – 16:00 Uhr Veranstaltungsort: Seminarraum in Hamburg, Mexikoring 15, 22297 Hamburg

Moderation: Frau Bettina Kleßmann



VIII.1 Grundlagen in ASES für neue ATLs

Die ASES-Schulung hat folgende Inhalte:

Tag 1:- Bedienung des Programms- Personalstammdaten, Arbeitsmuster, Fehlgründe- Dienstplanerstellung

Tag 2:- Warnungsliste, Tageskorrekturen- Monatsübersicht und Auswertungsprogramme - Urlaubsplanung, Fehltagekalender- Auszahlung von Überstunden

Ziele:• Sicherer Umgang mit dem ASES-Pro-

gramm unter spezieller Berücksichtigung des Tarifvertags (KTD) und arbeitsrechtli-cher Belange wie Ruhezeiten, maximale Arbeitszeit, Pausenregelung usw.

VIII Verwaltung und AdministrationVII Betriebliche Gesundheitsförderung

VII.8 Konflikte klären – Chancen nutzen

Konflikte sind Teil des Alltags, sie können uns belasten, sie bieten uns aber auch das Potenzial, über uns hinauszuwachsen. Konfliktdynamiken verstehen ist für die Be-wältigung ebenso hilfreich wie der Einsatz von professionellen Klärungsstrategien.

Auf der Basis von Kurzvorträgen und kollegialem Austausch wird das Gelernte unmittelbar an Praxisbeispielen erprobt. Ziele:• Konfliktarten und –reaktionen• mentale Strategien zur Konfliktbewälti-

gung für sich selbst • Ressourcen aktivieren• Gesprächsführung in schwierigen

Situationen • ausgewählte Coachingmethoden


Termin: 22.11.2018 - 23.11.2018

Zeit: 09:00 – 17:00 Uhr

Veranstaltungsort: alsterdialog, Alsterdor-fer Markt 12, 22297 Hamburg

Moderation: Rita Alte, Organisationsbe-ratung, Supervisorin DGSv



48 49

IX.2 Sicherheitsbeauftrag-ten-Vollversammlung

Die Sicherheitsbeauftragten-Vollversamm-lung ist eine offene und freiwillige Veran-staltung für alle Sicherheitsbeauftragten der aaost. Immer mit dabei sind Herr Burgard, Fach-kraft für Arbeitssicherheit & Brandschutz-beauftragte der aaost und Herr Dr. Gercke-Hahn, Betriebsarzt Ziele:Hier erhalten Sie wichtige Information zu:• Ihren Fragen und Anliegen• wichtigen gesetzlichen Veränderungen

im Arbeitsschutz• eingeführten Standards oder

Arbeitsinstrumenten in der aaost

Zielgruppe: Die Sicherheitsbeauftragten der aaost

Termin: 16.02.2018

Zeit: 09:00 bis 12:00

Veranstaltungsort: alsterdialog, Alsterdorfer Markt 12, 22297 Hamburg, Seminarraum 2

Moderation: Stefan Farrenkopf


IX Arbeitssicherheit

Zielgruppe: Alle Mitarbeiter*innen, die schon Brandschutzhelfer sind und die Kenntnisse auffrischen wollen oder diese Funktion neu übernehmen wollen

Termin: Kurs A 23.02.2018Kurs B 09.11.2018

Zeit: 09:00 – 16:00 Uhr Veranstaltungsort: G&S Gesundheit und Sicherheit für Betriebe GmbH, Hudtwalckerstraße 11, 22299 Hamburg

Moderation: Alfred Burgard, FaSi und Brandschutzbeauftragter der aaost



IX.1 Brandschutzhelfer-Schulung

Als Brandschutzhelfer unterstützen Sie Ihre Führungskraft im Bereich des betrieblichen Brandschutzes. Im Brandfall führen Sie die gezielten Maßnahmen zur Gefahrenab-wehr bzw. zum Schutz anderer Beschäf-tigter aus. Damit Sie diese Unterstützung geben können, erhalten Sie hier das notwendige theoretische Wissen und die praktische Einweisung in den Umgang mit Feuerlöschern.Info für die Führungskraft: Die Brand-schutzhelfer-Schulung muss alle 3 Jahre wiederholt (aufgefrischt) werden.

Ziele:• Erwerb des Grundwissens in den Berei-

chen: Verantwortung im Brandschutz, Brandentstehung / Zündquellen, Brand-lasten / Löschen von Bränden, Verhalten im Brandfall, Flucht- und Rettungswege

• Aufgaben des Brandschutzhelfers• Praktische Übung mit Feuerlöschern


50 51

IX.4 Schulung für Sicher-heitsbeauftragte (Grund-seminar)

Sicherheitsbeauftragte haben eine wichtige Funktion: Sie unterstützen die Unternehmer*innen bei der Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren.Welche Aufgaben Sicherheitsbeauftragte im Betrieb konkret übernehmen und wie sich diese erfolgreich meistern lassen, das ist Thema dieses Seminars. Es vermittelt die wichtigsten Grundlagen für jeden neu ernannten Sicherheitsbeauftragten. Will-kommen sind ebenfalls Sicherheitsbeauf-tragte, die ihr Wissen auffrischen möchten und deren Teilnahme länger als sechs Jahre zurückliegt.Die Schulung wird durch die Berufsgenos-senschaft Gesundheitsdienst und Wohl-fahrtspflege (BGW) durchgeführt.

Ziele:Erkennen der eigenen Rolle für die betrieb-liche Sicherheit:• die Rat gebende Person für das Unter-

nehmen und Ihre Vorgesetzten• fachkundige Ansprechperson für Ihre

Kolleg*innen • die vermittelnde Person zwischen Füh-

rungskräften und Beschäftigten• festes Mitglied der betrieblichen

Arbeitsschutzorganisation• Vorbild in Sachen Arbeits- und

Gesundheitsschutz

Zielgruppe: Diese Schulung ist für alle Mitarbeiter*innen verpflichtend, die als Sicherheitsbeauftragte arbeiten bzw. be-nannt worden sind oder deren Teilnahme länger als sechs Jahre zurückliegt.

Termin: Die Termine finden Sie auf der Homepage der BGW

Zeit: Die Schulung dauert 3 Tage: Seminarbeginn am ersten Tag: 14:00 Uhr, Seminarende am dritten Tag: 13:00 Uhr

Veranstaltungsort: BGW Akademie Hamburg, Pappelallee 33, 22089 Hamburg

Moderation: Mitarbeiter*innen der BGW

Anmeldung: www.bgw-online.de




Termin: Kurs A: 01.02.2018 Erste Hilfe GrundkursKurs B: 22.02.2018 Erste Hilfe FortbildungKurs C: 01.11.2018 Erste Hilfe GrundkursKurs D: 29.11.2018 Erste Hilfe Fortbildung

Zeit: 09:00 bis 17:00 Veranstaltungsort: ASB, Heidenkamps- weg 81, 20097 Hamburg

Moderation: Dozent*in des ASB



IX.3 Erste Hilfe Grundaus-bildung und Erste-Hilfe-Training

Über dieses Fortbildungsangebot können Mitarbeiter*innen der aaost an der Erste-Hilfe-Grundausbildung oder am Erste-Hilfe-Training des ASB teilnehmen. Um Ersthelfer zu bleiben, ist eine Fortbil-dung spätestens alle 2 Jahre durch das so genannte Erste-Hilfe-Training (9 Unter-richtseinheiten) erforderlich.

Sie erhalten hier das gesetzlich geforderte Wissen in Theorie und Praxis.


52 53X Veranstaltungen / Termine

X.2 Mitarbeiter*innenversammlung

Die MAV informiert über ihre Arbeit und über aktuelle arbeitsrelevante Themen. Hierzu erfolgt zeitnah eine detaillierte Einladung mit Programm.

Im Hinblick auf die MAV-Wahl im Frühjahr 2018 wird von der Versammlung ein Wahl-ausschuss gewählt.

Für Essen und Getränke ist gesorgt.

Zielgruppe: Alle Mitarbeitenden der aaOst

Termin: 27.02.2018

Zeit: 11:00 – 15:00 Uhr

Veranstaltungsort: Zinnschmelze, Maurienstraße 19, 22305 Hamburg

Moderation: MAV

Anmeldung: nicht erforderlich

X Veranstaltungen / Termine

X.1 Einführungstag für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Wir heißen Sie willkommen bei der alster-dorf- assistenz-ost gGmbH und möchten Ihnen einen Einblick in die Geschichte, Struktur und Tätigkeitsfelder der aaost geben. Wir stellen uns mit unseren Aufga-benbereichen vor und geben Informatio-nen zu aktuellen Themen.

Ziele:• unser Geschäftsleitungsteam sowie das

Kundenmanagement der aaost stellen sich vor

• Sie lernen sich als neue Mitarbeiter*innen untereinander kennen

• Sie lernen die Geschichte und das Leit-bild der alsterdorf assistenz ost gGmbH kennen

• wir stellen Ihnen unsere Dienstleistungen und Projekte, unsere räumliche Präsenz in Hamburg, Niedersachsen und Schles-wig-Holstein sowie Qplus und LENA vor

• die Mitarbeitervertretung (MAV) und die Schwerbehindertenvertretung (SBV) berichten von ihrer Tätigkeit in der aaost

Zielgruppe: Alle neuen Mitarbeiter*innen der aaost

Termin: A 14.05.2018 B 19.11.2018

Zeit: 9:00 – 14:00 Uhr

Veranstaltungsort: Geschäftsstelle alsterdorf-assistenz-ost gGmbH, Steils-hooper Straße 54, 22305 Hamburg, Konferenzraum 1

Moderation: Elisabeth Koliha, Fach-dienstleitung Personal- und Organisati-onsentwicklung


54 55

Zielgruppe: Alle neuen Mitarbeiter*innen

Termin: 29.01.2018, 19.04.2018, 18.06.2018, 27.09.2018, 25.10.2018, 29.11.2018

X.4 ESA-Begrüßungstag 2018

Zum Begrüßungstag der Evangelischen Stiftung Alsterdorf (ESA) werden alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eingela-den. Die Stiftung stellt sich vor:

Prof. Dr. Stephan Haas, Frau Hanne Stief-vater und Frau Katja Tobias geben eine grundlegende Einführung in die Historie, die Aufgaben und in die wichtigsten Ar-beitsfelder der Stiftung, außerdem werden wichtige Ansprechpartner vorgestellt.Es finden Führungen über das Stiftungs-gelände mit unterschiedlichen Themen-schwerpunkten statt. Diskussionsrunden mit Katharina Seiler geben die Möglich-keit über Leitbildwerte der Stiftung ins Gespräch zu gehen. Der Ausklang des Nachmittags findet in der Kirche auf dem Alsterdorfer Markt statt.

Ziele:• Kennenlernen der Evangelischen Stiftung

Alsterdorf (ESA)• Kennenlernen der neuen Mitkolleg*innen• Einführung in das Leitbild der Evangeli-

schen Stiftung• Persönliche Positionierung des Vorstan-

des zu einzelnen Leitbildaspekten und den damit verbundenen Fragestellungen in der Stiftung

• Einstimmung auf Ihre neue Aufgabe bei der Stiftung


Zielgruppe: Alle Assistenzteamleitungen

Termin: 13.02.2018 und 14.02.2018

Zeit: 09.00 Uhr – 16.00 Uhr Veranstaltungsort: Messe Halle Hamburg-Schnelsen GmbH, Modering 1a, 22457 Hamburg Anmeldung: [email protected]

X.3 Die Jobmesse Soziale Berufe

Let´s Care ist bereits seit 8 Jahren die etab-lierte Job-, Aus- und Weiterbildungsmesse für den Bereich Soziale Berufe. Rund 3.000 interessierte Besucher informieren sich jährlich über vakante Stellen, Aus- oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Um die Messe noch attraktiver zu gestalten und eine größere Zielgruppe erreichen zu können, wurde das Konzept 2016 voll-ständig überarbeitet. Das Angebot wurde um die Bereiche Kinder- und Jugendhilfe, Familienhilfe, Behindertenhilfe und weitere soziale Einrichtungen erweitert.

Ziele:Wir haben die Chance, unsere zukünftigen Arbeitnehmer*innen oder Praktikant*innen in einem persönlichen Gespräch kennen-zulernen.


56 57Kalender 2018

1 Do 1 So

2 Fr 2 Mo 14

3 Sa 3 Di

4 So 4 Mi

5 Mo 10 5 Do

6 Di 6 Fr

7 Mi 7 Sa

8 Do 8 So

9 Fr 9 Mo 15

10 Sa 10 Di

11 So 11 Mi

12 Mo 11 12 Do

13 Di 13 Fr

14 Mi 14 Sa

15 Do 15 So

16 Fr 16 Mo 16

17 Sa 17 Di

18 So 18 Mi

19 Mo 12 19 Do

20 Di 20 Fr

21 Mi 21 Sa

22 Do 22 So

23 Fr 23 Mo 17

24 Sa 24 Di

25 So 25 Mi

26 Mo 13 26 Do

27 Di 27 Fr

28 Mi 28 Sa

29 Do 29 So

30 Fr 30 Mo 18

31 Sa

März April

Feiertage Ferien in Hamburg

Kalender 2018

1 Mo 1 1 Do

2 Di 2 Fr

3 Mi 3 Sa

4 Do 4 So

5 Fr 5 Mo 6

6 Sa 6 Di

7 So 7 Mi

8 Mo 2 8 Do

9 Di 9 Fr

10 Mi 10 Sa

11 Do 11 So

12 Fr 12 Mo 7

13 Sa 13 Di

14 So 14 Mi

15 Mo 3 15 Do

16 Di 16 Fr

17 Mi 17 Sa

18 Do 18 So

19 Fr 19 Mo 8

20 Sa 20 Di

21 So 21 Mi

22 Mo 4 22 Do

23 Di 23 Fr

24 Mi 24 Sa

25 Do 25 So

26 Fr 26 Mo 9

27 Sa 27 Di

28 So 28 Mi

29 Mo 5

30 Di

31 Mi

Januar Februar

58 59Kalender 2018

1 So 1 Mi

2 Mo 27 2 Do

3 Di 3 Fr

4 Mi 4 Sa

5 Do 5 So

6 Fr 6 Mo 32

7 Sa 7 Di

8 So 8 Mi

9 Mo 28 9 Do

10 Di 10 Fr

11 Mi 11 Sa

12 Do 12 So

13 Fr 13 Mo 33

14 Sa 14 Di

15 So 15 Mi

16 Mo 29 16 Do

17 Di 17 Fr

18 Mi 18 Sa

19 Do 19 So

20 Fr 20 Mo 34

21 Sa 21 Di

22 So 22 Mi

23 Mo 30 23 Do

24 Di 24 Fr

25 Mi 25 Sa

26 Do 26 So

27 Fr 27 Mo 35

28 Sa 28 Di

29 So 29 Mi

30 Mo 31 30 Do

31 Di 31 Fr

Juli August


Kalender 2018

1 Di 1 Fr

2 Mi 2 Sa

3 Do 3 So

4 Fr 4 Mo 23

5 Sa 5 Di

6 So 6 Mi

7 Mo 19 7 Do

8 Di 8 Fr

9 Mi 9 Sa

10 Do 10 So

11 Fr 11 Mo 24

12 Sa 12 Di

13 So 13 Mi

14 Mo 20 14 Do

15 Di 15 Fr

16 Mi 16 Sa

17 Do 17 So

18 Fr 18 Mo 25

19 Sa 19 Di

20 So 20 Mi

21 Mo 21 21 Do

22 Di 22 Fr

23 Mi 23 Sa

24 Do 24 So

25 Fr 25 Mo 26

26 Sa 26 Di

27 So 27 Mi

28 Mo 22 28 Do

29 Di 29 Fr

30 Mi 30 Sa

31 Do

Mai Juni

60 61Kalender 2018

1 Do 1 Sa

2 Fr 2 So

3 Sa 3 Mo 49

4 So 4 Di

5 Mo 45 5 Mi

6 Di 6 Do

7 Mi 7 Fr

8 Do 8 Sa

9 Fr 9 So

10 Sa 10 Mo 50

11 So 11 Di

12 Mo 46 12 Mi

13 Di 13 Do

14 Mi 14 Fr

15 Do 15 Sa

16 Fr 16 So

17 Sa 17 Mo 51

18 So 18 Di

19 Mo 47 19 Mi

20 Di 20 Do

21 Mi 21 Fr

22 Do 22 Sa

23 Fr 23 So

24 Sa 24 Mo 52

25 So 25 Di

26 Mo 48 26 Mi

27 Di 27 Do

28 Mi 28 Fr

29 Do 29 Sa

30 Fr 30 So

31 Mo 1


DezemberNovember

Kalender 2018

1 Sa 1 Mo 40

2 So 2 Di

3 Mo 36 3 Mi

4 Di 4 Do

5 Mi 5 Fr

6 Do 6 Sa

7 Fr 7 So

8 Sa 8 Mo 41

9 So 9 Di

10 Mo 37 10 Mi

11 Di 11 Do

12 Mi 12 Fr

13 Do 13 Sa

14 Fr 14 So

15 Sa 15 Mo 42

16 So 16 Di

17 Mo 38 17 Mi

18 Di 18 Do

19 Mi 19 Fr

20 Do 20 Sa

21 Fr 21 So

22 Sa 22 Mo 43

23 So 23 Di

24 Mo 39 24 Mi

25 Di 25 Do

26 Mi 26 Fr

27 Do 27 Sa

28 Fr 28 So

29 Sa 29 Mo 44

30 So 30 Di

31 Mi

September Oktober

62 63Notizen

Im Verbund derEvangelischen Stiftung Alsterdorf

Editorial 3 Fortbildungen Veranstaltungen · Veranstaltungsort: Soal Bildungsforum, Große...

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