Eine moderne Personaleinsatzplanung geht anders!€¦ · Eine datengestützte Entscheidungsfindung...

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Eine moderne Personaleinsatzplanung geht anders!

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Eine moderne Personaleinsatzplanung geht anders!

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Geschäftsführung

HR-Spezialist

Personalplaner

Über ORTEC

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ORTEC

WenigerAusstoß von

CO2

> 900Mitarbeiter

19Standorte

Kosten

Kontrolle38

Jahre

> 2000Kunden

Mehr Zufriedenheit

Steigender

EBIT

Mehr

Kontrolle

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Angewandte Mathematik für eine bessere Entscheidungsfindung

BEING IN CONTROL WITH DATA DRIVEN DECISION

BETTER

FOOTPRINTLOWER COST

IMPROVED

SATISFACTION

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Bei ORTEC vereinen wir unsere Leidenschaft zur Mathematik mit Ihren Geschäftsprozessen.

Wir optimieren Ihre Prozesse von der Personaleinsatzplanung über die Tourenplanung in der Logistik und dem

Dienstleistungssektor bis hin zur Bereitstellung von geschäftsrelevanten KPI‘s.

60% aller ORTEC Mitarbeiter

weisen einen Background in

angewandter Mathematik auf.

Coca Cola ist seit 18 Jahren

ORTEC Kunde und Partner in über

50 Ländern weltweit.

ORTEC-Kunden sparten im letzten Jahr

640 Kilotonnen CO2 ein. Dies entspricht

einem Fünftel der bisherigen

Einsparungen von Tesla.

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Konsumgüter und Handel Dienstleistungen GesundheitswesenTransport-Logistik Öl, Gas und Chemie

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Ursprünglich half ORTEC Unternehmen aus der

Transportlogistik Entscheidungen basierend auf Daten

und angewandter Mathematik zu treffen…

… 38 Jahre später vertrauen über 2000 Unternehmen

unterschiedlichster Branchen ORTECs Erfahrung und

mathematischen Know-How für ihr Business.

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Wie reduziere ich tägliche

Personalüber- und

Unterdeckungen?

Wie reagiere ich schnell und

ohne zusätzlichen Aufwand

auf Dienstplanänderungen?

Wie ermittle ich den

geeigneten Mitarbeiter für

Ad-Hoc-Aufträge?

ORTEC

Workforce Planning

ORTEC

Workforce SchedulingORTEC

Service Planning

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Forecast Dienstplanung Einsatzplanung

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Referenzenauszug Personaleinsatzplanung

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Referenzenauszug ORTEC Global

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Investieren Sie lieber in ORTEC, anstatt Zeit mit der Evaluation

von Entscheidungsalternativen zu verschwenden.

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Wer kann Einspringen, wenn ein Mitarbeiter ausfällt?

Welcher Mitarbeiter ist qualifiziert und kennt gegebenenfalls die

Räumlichkeiten und Gegebenheiten vor Ort?

ORTEC unterstützt Sie in der Entscheidungsfindung!

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Früher wurden Dienstpläne noch ausgedruckt und

ausgehängt. Heute werden sie den Mitarbeitern über

das Employee Self Service Portal digital zur Verfügung

gestellt. Das spart nicht nur Zeit sondern schützt auch

noch die Umwelt.

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Die Auswertung von Statistiken war noch nie so

unkompliziert und transparent.

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Sie fragen sich, wie ORTEC auch Ihre

Geschäftsprozesse in der

Personaleinsatzplanung digital und mit

Hilfe von Optimierungsverfahren

unterstützen kann?

Dann fragen Sie am besten noch heute Ihr

unverbindliches Fachgespräch an.

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Wehren Sie sich gegen den zunehmenden Fachkräftemangel

und positionieren Sie sich lieber als attraktiver Arbeitgeber!

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ORTEC Workforce Scheduling unterstützt

als intelligentes Planungstool die

Entscheidungsfindung auf Basis von

mathematischen Algorithmen.

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Durch ORTECs

Employee Self Service App sehe ich

meinen Dienstplan ein und kontrolliere

meine Gehaltsabrechnung ohne jedes Mal

die Personalabteilung zu kontaktieren.

Urlaube und Diensttausche frage ich jetzt

mobil an.

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Sie fragen sich, wie ORTEC auch Ihre

Geschäftsprozesse in der

Personaleinsatzplanung digital und mit

Hilfe von Optimierungsverfahren

unterstützen kann?

Dann fragen Sie am besten noch heute Ihr

unverbindliches Fachgespräch an.

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Eine datengestützte Entscheidungsfindung spart nicht nur Kosten

sondern erhöht nebenher auch Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit!

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ORTEC Workforce Scheduling unterstützt

als intelligentes Planungstool die

Entscheidungsfindung auf Basis von

mathematischen Algorithmen.

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ORTEC verschafft Ihnen eine

detaillierte Übersicht zu den

für Sie relevanten KPIs.

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Kosteneffizienter Personaleinsatz

bei steigender Mitarbeiter- und

Kundenzufriedenheit durch eine

transparente und verlässliche

Personaleinsatzplanung!

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Sie fragen sich, wie ORTEC auch Ihre

Geschäftsprozesse in der

Personaleinsatzplanung digital und mit

Hilfe von Optimierungsverfahren

unterstützen kann?

Dann fragen Sie am besten noch heute Ihr

unverbindliches Fachgespräch an.

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Ein Familienunternehmen mit Tradition

Vebego bietet seinen Kunden individuelle und

umfassende Dienstleistungspakete auf dem weiten

Feld des Facility Service an. Mit fast 40.000

Mitarbeitenden deckt Vebego alles von der

professionellen Unterhaltsreinigung über die

kompetente Hauswartung bis hin zu umfassenden

Konzepten des integralen Facility Management ab.

Vebego in Zahlen

ORTEC Kunde seit: 2012

Mitarbeitende: 39.000+

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Vorteile durch ORTEC

Flexibilität und Kosteneinsparungen in der Dienstplanung

Berücksichtigung von abteilungsspezifischen Tarifverträgen

Kommunikation mit den Mitarbeitenden

Workforce Scheduling

ORTEC Lösungen im Einsatz

Employee Self Services

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Services der Lebensqualität

Heute ist Sodexo führender Anbieter von Services der

Lebensqualität und beschäftigt über 427.000

Mitarbeitende mit einem Jahresumsatz von 601 Mio.

Euro. Mit seinen Dienstleistungen erreicht Sodexo in

Deutschland täglich mehr als 1,1 Millionen

Verbraucher*innen, davon 140.000 Kinder und

Jugendliche in Schulen und Kindertagesstätten.

Sodexo in Zahlen

ORTEC Kunde seit: 2010

Mitarbeitende: 427.000+

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Vorteile durch ORTEC

Deutliche Aufwandsreduktionen …

… in der Personalplanung

… im Pay-Roll-Prozess

… in der Kommunikation mit den Mitarbeitenden

Integration mit bestehendem SAP HR System sowie mit dem

Personalvermittlungsdienst Randstadt

Workforce Scheduling

ORTEC Lösung im Einsatz

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