Erfolgsprinzip: Schon am Anfang das Ende im Sinn haben (Steven Covey)

Unser Erfolgsbild beschreibt ganz detailliert, wie unser Unternehmen in 5 Jahren aussehen

wird und was wir bis dahin fr Dich erreicht haben. Wir beschreiben unsere Zukunft so, dass

sie fr Dich zum grossen Nutzen wird.

Hast Du dich schon einmal gefragt wie deine Zukunft oder dein Erfolgsbild aussieht? Gerne

helfen wir, diese Inspiration zu bekommen.

Doch jetzt wnschen wir erstmal viele inspirierende Momente beim Lesen unseres

Erfolgsbildes fr 2019

Es ist der 10.12.2019, Christian Wenzel fliegt mit seiner Familie von seinem Zweitwohnsitz

in wunderschner sonniger Location am warmen Meer und traumhaft weiem Sandstrand,

zurck nach Deutschland. In 8 Tagen ist Mias Geburtstag, den er mit den Familien Zuhause

verbringt. Zuvor hat Christian jedoch persnliche Termine mit tollen Kunden und vor allem

dem grossartigen Team aus 5 festen Mitarbeitern und ber 20 festen Kooperationspartnern.

Der erste Termin an diesem Tag ist das regelmssig stattfindende Meeting mit den festen

Mitarbeitern. Hierfr steht ein modernes verglastes Bro mit einem professionell

eingerichteten Meetingraum zur Verfgung. Das Bro wird the vegan office genannt, denn

hier gibt es jederzeit fr die Mitarbeiter kostenfreies, frisches und regionales Obst und

Gemse, Tees und viele andere Leckereien. Es duftet herrlich und der warme Tee, wrmt

nicht nur die Krper sondern auch die Seele. Die Mitarbeiter sind alle schon da und

hervorragend gelaunt, sie umarmen sich und alle sind stolz Teil eines so grossartigen Teams

voller High Potentials zu sein. Das Leben und die Zusammenarbeit macht Spa, wenngleich

es auch Herausforderungen gibt. An denen wachsen wir und werden fr unsere Kunden

strker.

Nach langer Begrung und Austausch von Neuigkeiten treffen sich alle im Meetingraum

und es wird konzentriert und fokussiert an den Kundenprojekten gearbeitet. Alle Kunden sind

im Fitness- & Ernhrungsbereich ttig und legen grossen Wert auf nachhaltiges Denken.

Diese Werte implementieren sie auch in ihre Produkte.

Nach dem langen Meeting gehen alle zusammen Essen. Natrlich ldt der Chef ein und es

herrscht eine glckselige Atmosphre die alle mit Stolz erfllt. Durch das eigene

Krperbewusstsein und die Aufklrung die wir in der Welt bezglich gesunder Ernhrung

betreiben, sind auch die Mitarbeiter nicht mehr krank und geniessen die

vielfltigen Mglichkeiten der veganen Kche whrend des Mittagessen. Es duftet nach

frischem Gemse, knusprigen Skartoffeln und frisch gebrhtem Kaffee. Positive Hormone

strmen durch den Krper und das Gefhl mit der Arbeit etwas wirklich Gutes fr andere

Menschen zu tun, erfllt Christian und alle Mitarbeiter mit groem Stolz.

Mit diesem Hochgefhl reist Christian Wenzel zu einem grossen Kunden um eine

Besprechung des neuen Produktes bzgl. der Strategie zu halten. Tags darauf ist er als Keynote

Speaker auf der FIBO zu sehen, bei der er ber die Notwendigkeit von nachhaltigen

Produkten und zugehrigem Marketing im Fitness / Ernhrungsbereich spricht.

Die Kooperationspartner und Mitarbeiter von digital branding und den anderen zugehrigen

Unternehmen gestalten Ihren Aufgabenbereich aktiv und sind Teil des groen Ganzen. Der

Nutzen der Kunden steht dabei stets an oberster Stelle.

Aus dem Umsatz aller Kundenprojekte flieen entweder 10% des Gewinns oder 10% der

Arbeitszeit direkt in soziale Projekte. So geben wir etwas des universellen Reichtums zurck.

Alle Mitarbeiter, Partner und Menschen treffen Entscheidungen aus berzeugung und

niemals aufgrund von Gier oder Angst.

Unsere Kunden und Partner stellen den Nutzen fr den Kunden in den Vordergrund und

tragen mit Ihrer Leistung Ihren Anteil an Nachhaltigkeit und Gesunderhaltung von Menschen

und Beziehungen und letztlich dem gesamten Planeten bei.