Dieses  Tool  wird  bewährt  eingesetzt  von  Beraterkreis  –  systemisches  Coaching  und  Organisationsentwicklung,    Salztorgasse  7/9,  1010  Wien,  www.beraterkreis.at,  www.facebook.com/beraterkreis.  

 

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Erkenne  Dich  selbst!  sagte  Sokrates.    Wenn  wir  wissen,  welche  Werte  für  uns  selbst  (und  andere)  wichtig  sind,  so  verstehen  wir  Vorstellungen,  Haltungen,  Einstellungen  und  Wahrnehmungen  besser.  Dabei  kann  es  einerseits  um  die  individuellen  Werte  gehen,  aber  auch  um  kollektive  oder  organisationale.    Als  Teil  von  Selbstreflexion  oder  auch  um  das  gemeinsame  Tun  in  der  Gruppe  besser  zu  gestalten,  empfiehlt  sich  die  Arbeit  mit  der  Wertehierarchie.    Verwenden  Sie  untenstehende  Wertebegriffe  und  tragen  Sie  Ihre  wichtigsten  Werte  auf  der  nächsten  Seite  ein.  Wenn  Sie  zu  mehrt  am  Thema  Werte  arbeiten,  können  Sie  in  einer  Paarübung  weiterreflektieren.  Sich  daraus  ergebende  Diskussionen  können  Startpunkt  für  die  Entwicklung  gemeinsamer  Visionen  oder  Vereinbarungen  sein.    Sammlung  Wertebegriffe  für  die  Übung  „Wertehierarchie“  (dies  sind  Beispiele  –  bitte  ergänzen  Sie  die  Werte,  die  Ihnen  fehlen)    Sicherheit   Wohlstand   Harmonie   Gesundheit  Ruhe   Glück   Erfolg   Entspannung  Geld   Erholung   Freiheit   Verständnis  Freundschaft   Liebe   Kompetenz   Unabhängigkeit  Professionalität   Leistung   Selbstvertrauen   Freude  Neugier   Intelligenz   Wissbegierigkeit   Freundlichkeit  Kundenorientierung   Spontaneität   Wachstum   Flexibilität  Anpassungsfähigkeit   Macht   Mobilität   Zuverlässigkeit  Verlässlichkeit   Wärme   Konfliktfähigkeit   Fleiß  Authentizität   Ehrlichkeit   Lebensfreude   Humor  Sensibilität   Vertrauen   Genialität   Unternehmungslust  Gerechtigkeit   Toleranz   Stärke   Frieden  Kontakt   Offenheit   Nähe   Gelassenheit  Schönheit   Gleichberechtigung   Selbstlosigkeit   Würde    Pünktlichkeit   Zugehörigkeit   Sorgfalt   Kreativität      

Dieses  Tool  wird  bewährt  eingesetzt  von  Beraterkreis  –  systemisches  Coaching  und  Organisationsentwicklung,    Salztorgasse  7/9,  1010  Wien,  www.beraterkreis.at,  www.facebook.com/beraterkreis.  

 

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Ermittlung  der  eigenen  Wertehierarchie  im  Beruf  Bitte  listen  Sie  10  Werte  auf,  die  im  beruflichen  Zusammenhang  für  Sie  wichtig  sind:    

1. .................................................................................................  

2. .................................................................................................  

3. .................................................................................................  

4. .................................................................................................  

5. .................................................................................................  

6. .................................................................................................  

7. .................................................................................................  

8. .................................................................................................  

9. .................................................................................................  

10. .................................................................................................  

 Paarübung:  Meine  3  wichtigsten  Werte  sind:  

1. .................................................................................................  

2. .................................................................................................  

3. .................................................................................................  

 Ist  das  Ergebnis  überraschend  für  Sie?  Was  sagt  Ihnen  das  Ergebnis?  Wie  kann  damit  weitergearbeitet  werden?