EVA: Die Europäische Akademie der EVG · 2 EVA - Europäische Akademie der EVG EVG Bildung &...

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Bildung & WissenEuropäische Akademie

für umweltorientierten VerkehrEVA Bildung & Beratung

Wir leben Gemeinschaft

EVA: Die Europäische Akademie der EVGBildung, Beratung, Konferenzen und Forschung – alles unter einem Dach

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VORWORT

ALEXANDER KIRCHNER

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DIE EUROPÄISCHE AKADEMIE

EVA STELLT SICH VOR

4-7

WEITERBILDUNG: BERATUNG

UND TRAINING

12-13

POLITISCHE

BILDUNG

14- 15

EUROPÄISCHER DIALOG

UND FORSCHUNG

16 – 17

BEITRITTSERKLÄRUNG EVG

IMPRESSUM

18

MITBESTIMMUNG:

DIE BERATUNGSAGENTUR

10-11

MITBESTIMMUNG: SEMINARE,

KONFERENZEN UND WISSEN FÜR

INTERESSENVERTRETER

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INHALT

Europäische Akademiefür umweltorientierten VerkehrEVA Bildung & Beratung


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LIEBE KOLLEGINNEN, LIEBE KOLLEGEN,

die EVG, so steht es in unserem Programm, vertritt „eine direkte und echte Demokratisierung von Wirtschaft und Gesellschaft durch mehr Mitbestimmung, Teilhabe, Chancengleichheit und Bildung.“

Was wir gesellschaftlich fordern, leben wir als Gewerkschaft. Daher hat unsere Bildungsgesellschaft - die Europäische Aka-demie EVA - den Auftrag, Bildung, Weiterbildung, Beratung, Forschung und Dialog für unsere Mitglieder, für Interessenver-treter und alle interessierten Kolleginnen und Kollegen anzu-bieten.

In unserer Bildungsarbeit greifen wir gewerkschaftliche, gesell-schaftliche und zukunftsweisende Inhalte auf. Die Herausforde-rungen des demografischen Wandels, die dringend notwendi-ge ökologische Verkehrswende, die Stärkung von Toleranz und Gleichberechtigung stehen neben vielen anderen Themen ge-nauso im Mittelpunkt wie die Herausforderungen, denen sich Betriebsräte, Personalräte – alle Interessenvertreterinnen und –vertreter – tagtäglich stellen müssen.

Gewerkschaft findet im Betrieb statt. Deshalb geht es auch un-serer Akademie um die Weiterentwicklung gewerkschaftlicher Arbeit im Betriebsrat, im Personalrat, in der JAV, in der SVP oder in der Betriebsgruppe.

Unsere Bildungsarbeit wird dazu beitragen, die Mitbestim-mung in der gesamten Eisenbahn- und Verkehrsbranche zu stärken. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden mit unserer Unterstützung in die Lage versetzt, ihre Anliegen nicht nur intern gegenüber dem Arbeitgeber, sondern auch extern gegenüber politischen Instanzen noch aktiver und kompeten-ter zu vertreten.

Alexander Kirchner,Vorsitzender der EVG

„Ich empfehle allen Kolleginnen und Kollegen die Bildungs- und Beratungsangebote unserer Europäischen

Akademie EVA, denn hier sitzen die Profis. Sie kennen die Branche, sie kennen die Gewerkschaft

und sie wissen, was Ihr leistet und was Euch bewegt.“ Alexander Kirchner, Vorsitzender der EVG

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DIE EUROPÄISCHE AKADEMIE EVA STELLT SICH VOR

Die Europäische Akademie EVA ist die Bildungs- und Bera-tungsgesellschaft der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft. Wir sind ein Dienstleister für Bildung und Multiplikator der EVG.

Um unserer Aufgabe von umfassender Bildung nachzu-kommen, haben wir das Konzept „EVG Bildung & Wissen“ entwickelt: EVG Bildung & Wissen bietet mit „EVA, Akade-mie für umweltorientierten Verkehr“ und „EVA, Bildung & Beratung“ hochwertige Bildungs- und Beratungsangebote für gewerkschaftliche Vertrauenspersonen, Betriebsräte, Personalräte, Arbeitnehmervertreter in den Aufsichtsräten, Mitglieder von Sprecherausschüssen, Jugend- und Auszu-bildendenvertretungen, Schwerbehindertenvertretungen sowie ehrenamtliche Teamer und Referenten, ehrenamt-lich engagierte EVG-Mitglieder - und nicht zuletzt für alle Kolleginnen und Kollegen, die an politscher Bildung, an

gewerkschaftlicher Politik und persönlicher Weiterbildung interessiert sind. Wir orientieren uns am Bedarf unserer Teil-nehmerinnen und Teilnehmer.

In unseren Bildungs- und Beratungsangeboten stehen fachliches Wissen zu wichtigen Themen der Arbeitswelt und gesellschaftlich relevante Themen gleichberechtigt nebeneinander. In dieser Bro-schüre stellen wir Euch unser breit gefächertes Angebot vor:

MITBESTIMMUNG

Seminare, Workshops, Fachkonferenzen und maßgeschneider-te Inhouse-Angebote für Interessenvertreter nach § 37 Absatz 6 BetrVG, § 46 Absatz 6 BPersVG und § 96 SGB IX (Schwerbehin-dertenvertrauenspersonen)

„Zur Gewährleistung der Aufgaben und zur Durchsetzung der Beschäftigteninteressen ist eine

ständige Qualifizierung der Arbeitnehmervertreter (…) erforderlich.“ aus dem EVG-Programm 2012 bis 2017


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Rolf LutzkeGeschäftsführer

Tel: +49 30 308 75 11

E-Mail: [email protected]

Peter TrögeGeschäftsführer

Tel: +49 30 308 75 23


Christina Casper Büroleiterin, Koordination administrativer und

organisatorischer Aufgaben, Personalmanagement

Tel: +49 30 308 75 12


Petra Deiß Öff entlichkeitsarbeit, Konzeption, Redaktion und Gestaltung

von Publikationen, Homepage, Gestaltung von Werbemitteln

Tel: +49 30 308 75 16


Das Team und Kontakt

EVA - Europäische Akademie fürumweltorientierten Verkehr

EVA Bildung & Beratung

Chausseestr. 8410115 Berlin

Fax: +49 (0)30 30875-29www.eva-akademie.de

MITBESTIMMUNG

Beratung von Betriebsratsgremien nach § 80 Absatz 3 und § 111 BetrVG

WEITERBILDUNG

Beratung und Training zur individuellen Unterstützung in der persönlichen berufl ichen Weiterentwicklung

POLITISCHE BILDUNG

Seminare, Konferenzen und Studienreisen zu gesellschaftli-chen, gewerkschaftspolitischen, wirtschaftlichen und histori-schen Themen

EUROPÄISCHER DIALOG UND FORSCHUNG

Workshops, Konferenzen, Dialogplattformen und Forschung zur Mitgestaltung guter Arbeit in einer nachhaltigen und um-weltfreundlichen Verkehrspolitik in Europa

„Durch vielfältige, moderne und aufeinander

abgestimmte Schulungsinhalte ist die

Beteiligung unserer Interessenvertretungen

maßgeblich zu steigern.“ Arbeitsprogramm der EVG für 2014

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Erforderliche Seminare für BR-Mitglieder mit besonderen Funktionen und Ausschussmitglieder

Basisseminare

Einführung in das Betriebsverfassungsrecht

Betriebsverfassungsrecht -Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten

Betriebsverfassungsrecht -Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten

Betriebsverfassungsrecht -Mitbestimmung in wirtschaftlichen

Angelegenheiten, Betriebsgang, Interessenausgleich und Sozialplan

Grundlagendes Arbeitsrechts

Personelle Einzelmaßnahmen

Demografie

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Seminare zur Arbeitszeit

Seminare zum Datenschutz

Betriesbwirtschaftund Wirtschafts-ausschuss

PersonalausschussPersonalplanungPersonalentwicklungpersonelle Einzelmaßnahmen

Gesundheits-management

Erforderliche Seminare für neugewählte BR-Mitglieder nach §37 (6) BetrVG

Mitglieder der EVG

Gewerkschaftliche Interessenvertreter

Erforderliche Seminare für wiedergewählte BR-Mitglieder nach §37 (6) BetrVG

Vertiefende Seminare zu ausgewählten Fragen und Problemen im Betriebsverfassungsrecht sowie Arbeits- und Sozialrecht wie ...

Betriebsverfassungsrecht A-Z

Seminare zum Tarifvertragsrecht

Aktuelle Rechtssprechungen im Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht

Mitbestimmung zum Arbeits-, Gesunheits- undUmweltschutz

Geschäftsführung des Betriebsrats

Seminare zur Gesellschafts- und Sozialpolitik in Deutschlandund Europa

Seminare für

• Senioren• Auszubildende und junge Arbeitnehmer• Frauen

Seminare für spezielle Berufsgruppen

• Busfahrer• Lokführer• Bordservice

Seminare für Funktionäre der EVG

• Vertrauenspersonen

• Orts- und Landes- verbände

• Betriebsgruppen, z.B. für Ansprech- partner für: - Beamtenpolitik

- Tarifpolitik

- Sozialpolitik

AUFBAU BILDUNG

DIE EUROPÄISCHE AKADEMIE EVA STELLT SICH VOR


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Monika Wilson Buchhaltung

Tel: +49 30 308 75 18


Christine MarxBuchhaltung

Tel: +49 30 308 75 174


Burkhard WeituschatBereichsleiter Organisationsberatung, Konflikt- und berufs-

bezogene Beratung von Interessenvertretern, Entwicklung

von Beratungsangeboten der Europäischen Akademie

Tel: +49 172 618 22 50


Dr. Christina MondelaersBereichsleiterin Pädagogik, pädagogische und inhaltliche

Planung der Europäischen Akademie, Entwicklung von

Bildungsprogrammen und Seminarkonzepten

Tel: +49 30 308 75 25


EUER VORTEIL

Die Kolleginnen und Kollegen der EVA-Akademie sind kompe-tent, teilnehmerorientiert, praxisnah, politisch und vernetzt: Wir verfügen über pädagogische und administrative Kompe-tenzen zur professionellen Durchführung von Bildungsveran-staltungen und Projekten.

Unsere erfahrenen Seminarleiterinnen und Seminarleiter kommen aus der Praxis und vermitteln Wissen für die Praxis.

Wir möchten Euch durch den Erwerb von Wissen und Kompe-tenz dabei unterstützen, im Sinne der Kolleginnen und Kolle-gen und entsprechend der gewerkschaftspolitischen Zielset-zungen der EVG zu handeln.

Unser komplettes Bildungs- und Beratungsangebot findet Ihr auf unserer Homepage unter www.eva-akademie.de

„Bildung ist die Fähigkeit, fast alles anhören zu

können, ohne die Ruhe zu verlieren oder das

Selbstvertrauen.“ Robert Frost, amerikanischer Dichter

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BILDUNG FÜR ALLE

Das breit gefächerte Angebot der Europäischen Akademie EVA richtet sich hier an Betriebsräte, Personalräte, Jugend- und Aus-zubildendenvertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, Arbeitnehmervertreter in den Aufsichtsräten und Mitglieder von Sprecherausschüssen. Dabei haben wir die passenden An-gebote für Einsteiger sowie für Kolleginnen und Kollegen mit Erfahrung in der Interessenvertretung.

QUALIFIZIERUNG VON INTERESSENVERTRETERN

Ob Grundlagenseminare oder maßgeschneiderte Inhouse-An-gebote – die EVA-Akademie hat die passenden Seminare, wenn es um die Qualifizierung von Betriebsräten und anderen Inter-essenvertreterinnen und –vertretern geht.

SPEZIALISIERUNGEN

In vielen Gremien teilen die Betriebsratsmitglieder die Zustän-digkeit für bestimmte Themen untereinander auf und spezia-lisieren sich. Mit unserem umfangreichen Angebot an fach-spezifischen Seminaren, wie zum Tarifrecht oder zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz decken wir alle Gebiete der betrieblichen und der Unternehmensmitbestimmung ab.

INHOUSE

Selbstverständlich lassen sich auch Inhalte speziell auf die Belan-ge eines Gremiums abstimmen. Besonders in der Gründungs-phase des Betriebsrats bietet sich eine Schulung des Gremiums direkt vor Ort im Unternehmen an. Unsere Inhouse-Seminare ha-ben den Vorteil, dass sie maßgeschneiderte branchenspezifische Inhalte bieten und auf die Bedürfnisse des Betriebsratsgremiums abgestimmt sind. Dabei entwickeln und planen wir gemeinsam mit dem Gremium die Seminarinhalte und suchen unter unseren zahlreichen Expertinnen und Experten die passende Seminarlei-terin oder den passenden Seminarleiter für Euer Gremium aus.

RECHTSANSPRUCH

Der Bildungsanspruch für Betriebsräte ergibt sich nach § 37 Abs. 6 BetrVG und gilt für die Teilnahme an Schulungs- und Bil-dungsveranstaltungen, soweit diese Kenntnisse vermitteln, die für die Arbeit des Betriebsrats erforderlich sind. Über die Teil-nahme an Seminaren entscheidet grundsätzlich das Betriebs-ratsgremium. Es muss ein ordentlicher Betriebsratsbeschluss für eine Seminarteilnahme vorliegen. Ähnliche Regelungen gelten auch für Personalräte, Jugend- und Auszubildendenver-tretungen und Schwerbehindertenvertretungen.

MITBESTIMMUNG: SEMINARE, KONFERENZEN UND WISSEN FÜR INTERESSENVERTRETER


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KURZE WEGE

Damit die Kommunikationswege zwischen Euch und uns mög-lichst kurz sind, könnt Ihr Euch jederzeit an die oder den zustän-dige/n Gewerkschaftssekretär/in, die bundesweiten EVG-Ge-schäftsstellen oder natürlich direkt an uns wenden.

Auf unserer Website findet Ihr ein umfangreiches Down-load-Angebot: So kann das aktuelle Bildungsprogramm auch online eingesehen, können Seminare gesucht und Unterlagen, wie Vordrucke zur Seminaranmeldung, Kostenübernahme etc., heruntergeladen werden.

EUER VORTEIL

Wir begleiten innerbetriebliche Interessenvertretungen, wie Betriebsräte, Personalräte, Jugend- und Auszubildendenvertre-tungen und Schwerbehindertenvertretungen, während ihrer gesamten Amtszeit. Daher kennen wir die täglichen Herausfor-derungen in den Betrieben genau und können aus diesem Wis-sen heraus passende Schulungsangebote entwickeln. Dies ge-schieht selbstverständlich in enger Abstimmung mit der EVG.

Dr. Christina MondelaersBereichsleiterin Pädagogik, pädagogische und inhaltliche

Planung der Europäischen Akademie, Entwicklung von

Bildungsprogrammen und Seminarkonzepten

Tel: +49 30 308 75 25


Lola HortPädagogische Referentin, Bildung und Beratung

von Interessenvertretungen, insbesondere

bei umfassenden Betriebsänderungen

Tel: +49 176 190 51 55 7


Erik ThomasPädagogischer Referent, innerbetriebliche Interessenvertre-

tungen, insbesondere Technologieentwicklung im Betrieb und

Mitbestimmung in personellen und sozialen Angelegenheiten

Tel: +49 30 308 75 176


Florian WittePädagogischer Referent, innerbetriebliche Interessenver-

tretungen, Jugend- und Auszubildendenvertretungen,

insbesondere Gleichstellung, Demografie und Tarifseminare

Tel: +49 30 308 75 22


Marion GeibSeminar- und Veranstaltungsmanagement, Orga-

nisation von Seminaren, Seminaranmeldungen,

Hotelmanagement

Tel: +49 30 308 75 10


Anja BartlSeminar- und Veranstaltungsmanagement, Erstellung

von Veranstaltungsunterlagen, Bearbeitung von

Bestellungen, Logistik

Tel: +49 30 308 75 27


Anne KampfSeminar- und Veranstaltungsmanagement, Organisation

von Seminaren, Seminaranmeldungen, Angebots- und

Auftragsseminare

Tel: +49 30 308 75 20







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MITBESTIMMUNG: DIE BERATUNGSAGENTUR.

PROFESSIONELLE BERATUNG FÜR BETRIEBSRÄTE

Das Betriebsverfassungsgesetz sieht vor, dass Betriebsräte sich Sachverständige und Berater hinzuziehen können. Die EVG mit ihrer Europäischen Akademie EVA bietet hohe fachliche Quali-tät und leistungsstarke Kompetenz: Die Beratungsagentur.

Die Beratungsagentur verfolgt das Ziel, Euch bei einer erfolg-reichen Betriebsratsarbeit zu unterstützen: Wir arbeiten nach dem Zwei-Säulen-Prinzip. Die erste Säule der Fachberatung für Betriebsräte beinhaltet alle Themen rund um die wirtschaftli-chen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten. Die zweite Säule umfasst alle Fähigkeiten von Coaching und Tea-mentwicklung bis Arbeitsorganisation und Zeitmanagement, aber auch Konfliktprävention im Gremium.

RECHTSANSPRUCH

Nach § 80 Abs. 3 und § 111 BetrVG haben Betriebsräte – gleicher- maßen wie der Arbeitgeber – das Recht, externen Sachverstand durch Berater zur Bewältigung ihrer Aufgaben hinzuzuziehen.

BERATUNG ZU VERSCHIEDENEN THEMENBEREICHEN

Die Europäische Akademie EVA bietet kurzfristig umfassenden und professionellen Beratungsservice zu allen Themenberei-chen an, die die Betriebsratsarbeit beinhaltet. Dazu gehören: Unternehmensumwandlungen, Ausgliederungen und Abspal-tungen, betriebswirtschaftliche Analyse, Personalveränderun-gen, Personalplanung und Personalentwicklung, Einführung von Zielvereinbarungen, Unternehmens- und Managementstra-tegien, Veränderung von Vergütungssystemen, Veränderung und Einführung von Prämiensystemen, diskriminierungsfreie Entgeltsysteme, Arbeitszeitregelungen, Rationalisierungsvorha-ben und die Einführung der Zeitwirtschaft.

KONFLIKTBERATUNG

Einer weiteren Herausforderung stehen Betriebsräte bei Kon-flikten im Gremium, Konflikten zwischen Arbeitgeber und Be-triebsräten, aber auch bei Konflikten in der Belegschaft gegen-über. Die Beratungsagentur hat es sich zur Aufgabe gemacht, Betriebsräte auch in diesen zwischenmenschlichen und oft sehr schwierigen Bereichen zu unterstützen und Beratungs-leistungen in Kommunikation, Mediation sowie Teambildung anzubieten.


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Da die meisten Konfliktursachen darin begründet sind, dass umfassende und äußerst schwierige Betriebsumstrukturierun-gen und Unternehmensveränderungen voraus gehen, ergibt sich auch in diesen Fragen Beratungs- und Begleitungsbedarf.

UNSERE LEISTUNGEN FÜR EUCH

• Wir bereiten in Abstimmung mit Euch fachlich und technisch Klausuren und Workshops vor.

• Wir unterstützen Euch durch Beratung.• Wir unterbreiten Euch Vorschläge für die Positio-

nierung gegenüber der Geschäftsführung.• Wir bereiten Euch auf die Verhandlun-

gen mit der Geschäftsführung vor.

• Wir fertigen für Euch Entwürfe für Stellungnahmen an.• Wir werten für Euch Gutachten und Unter-

lagen der Geschäftsführung aus.• Wir unterstützen das Betriebsratsteam durch Coaching,

Konflikttraining, Projekt und Prozessmanagement.

EUER VORTEIL

Die Beratungsagentur der Europäischen Akademie EVA orien-tiert sich an Euren Bedürfnissen und Fragestellungen und bie-tet Beratung und Coaching aus einer Hand.

Burkhard WeituschatBereichsleiter Organisationsberatung, Konflikt- und be-

rufsbezogene Beratung von Interessenvertretern, Entwick-

lung von Beratungsangeboten der Europäischen Akademie

Tel: +49 172 618 22 50


Lola HortPädagogische Referentin, Bildung und Beratung

von Interessenvertretungen, insbesondere

bei umfassenden Betriebsänderungen

Tel: +49 176 190 51 55 7







Beratung

§ 80 (3) / § 111 BetrVG

Beschluss BR + Vereinbarung Arbeitgeber

Mediation,

Kommunikation

und Teambildung

§ 40 u.U. 37 (6) BetrVG

Beschluss BR + Vereinbarung Arbeitgeber

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WEITERBILDUNG: BERATUNG UND TRAINING

ENTWICKLUNGSPOTENTIALE

EVG Bildung & Wissen bietet mit der EVA-Akademie Bildungs-beratung, Lerntraining und pädagogische Begleitung: kurz QualiX

Beratung dient der Entscheidungsfindung für eine Bildungs- oder Qualifizierungsmaßnahme. Lernberatung und –training ist auf die Behebung von Lernschwierigkeiten ausgerichtet. Pä-dagogische Begleitung findet zur Unterstützung und zur Behe-bung von Problemen während einer Weiterbildung statt.

Das QualiX-Team - das sind regional organisierte Bildungsbera-ter/-innen und pädagogische Referent/-innen - bietet individu-elle berufliche Bildungsberatung und Training für Beschäftigte der Mobilitäts- und Verkehrsdienstleister. QualiX eröffnet so Perspektiven einer persönlichen Weiterentwicklung bis hin zu einer akademischen Ausbildung.

DIE BERUFLICHE BILDUNGSBERATUNG

Das Finden beruflicher Ziele sowie die Information und Bera-tung zu den verschiedenen Möglichkeiten stehen im Fokus. So werden Antworten zu den Fragen „Welche Weiterbildung kommt für mich in Frage?“, „Was ist der richtige Bildungsträ-ger?“ und „Was bringt mir eine Weiterbildung und wie setze ich

das um?“ gemeinsam erarbeitet. Die Beratung bietet Aufschluss über die staatlichen, regionalen und betrieblichen Fördermög-lichkeiten. Sie umfasst die Unterstützung bei Formalitäten aller Art sowie die Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen und der Zusammenstellung und Erarbeitung der Bewerbungsun-terlagen.

DIE BILDUNGSBEGLEITUNG

Auch während der Weiterbildung stehen die Bildungsberater als Ansprechpartner bei allen Fragen und Problemen zur Verfügung.

DIE ORGANISATION VON SEMINAREN

Die EVA-Akademie bietet mit QualiX spezielle Seminare an, die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sollen, in der Berufsschule, in der Weiterbildung, bei der Vorbereitung auf Prüfungen effekti-ver zu lernen. Diese Seminare werden regional berufsbegleitend und/oder in Vollzeit angeboten. Bei den Vollzeitseminaren besteht die Möglichkeit, Bildungsurlaub in Anspruch zu nehmen. Finden sich genug Kolleginnen und Kollegen mit dem gleichen Bildungs-wunsch, besteht für Quali X zudem die Möglichkeit, ein eigenes Seminar einzurichten, das inhaltlich, zeitlich und örtlich auf die Lernbedürfnisse abgestimmt werden kann.


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SPRACHKOMPETENZ

Wir bereiten Sprachreisen für Englisch, Französisch und Spa-nisch vor, die so ausgerichtet sein werden, dass Kolleginnen und Kollegen in möglichst vielen Bundesländern in den Genuss von Bildungsurlaub kommen.

EUER VORTEIL

Wir stellen Weiterbildungsangebote auf Basis ausgewählter Kri-terien bereit. Wir stehen Euch während der Weiterbildungspha-se und bei der Bewältigung von beruflichen Motivations- und Konfliktsituationen sowie während des Bewerbungsprozesses zur Seite. Auch nach der Weiterbildung stehen die QualiX-Bera-ter zur Verfügung, um neue Ziele und berufliche Perspektiven, die der Qualifikation gerecht werden, zu finden.

Die Bildungsberatung ist regional organisiert: Sieben Berater arbeiten über das Bundesgebiet verteilt, so dass auch hier kur-ze Wege garantiert sind. In den EVG-Geschäftsstellen finden Sprechtage statt.

Der „Fonds soziale Sicherung“ unterstützt die berufliche Bildungs-beratung und fördert jeden Einzelnen finanziell bei seinen Bemühungen.






Region Mitte: Christian HallenBeruflicher Bildungsberater und pädagogischer Referent,

Beratung und Coaching bei der beruflichen Weiterbildung

und persönlichen Weiterentwicklung von Beschäftigten

Johannisstraße 54 / 50668 Köln

Tel: +49 221 204 39 75 9 - E-Mail: [email protected]

Region Nord: Dirk BohlmannBeruflicher Bildungsberater und pädagogischer Referent,Beratung

und Coaching bei der beruflichen Weiterbildung und persönlichen

Weiterentwicklung von Beschäftigten

Hammerbrookstraße 90 / 20097 Hamburg

Tel: +49 40 202 399 64 - E-Mail: [email protected]

Region Nord-Ost: N.N. Beruflicher Bildungsberater und pädagogischer Referent, Beratung



Revaler Straße 100/ 10243 Berlin


Region Süd-Ost: Cindy Winter-Thiel Berufliche Bildungsberaterin und pädagogischer Referentin, Beratung



Rosa-Luxemburg-Straße 27/ 04103 Leipzig


Region SüdWest: N.N.Beruflicher Bildungsberater und pädagogischer Referent, Beratung


Weiterentwicklung von Beschäftigten,

Lautenschlagerstraße 20 / 70173 Stuttgart


Region West: Garvin ZellBeruflicher Bildungsberater und pädagogischer Referent, Beratung



Johannisstraße 54 / 50668 Köln


Region Bayern: Johannes BlautBeruflicher Bildungsberater und pädagogischer Referent, Beratung


Weiterentwicklung von Beschäftigten Marsstraße 21 / 80335 München


Berlin

Erfurt

Leipzig

Hannover

Hamburg

Magdeburg

Frankfurt/Main

KölnDresden

Stuttgart

Karlsruhe

München

Nürnberg

Nord

West

Mitte

Süd-West

Nord-Ost

Bayern

Süd-Ost

Mainz Würzburg

Regensburg

Kiel

Rostock

Bremen

Potsdam

Cottbus

Halle

Osnabrück

Hamm

DortmundDuisburg

DüsseldorfKassel

Saarbrücken

Mannheim

Ulm Augsburg

Basel

Fulda

Doris SteigerPädagogische Referentin, Entwicklung von Lernprojekten zur Behebung

persönlicher Lernschwierigkeiten und zur Förderung der

eigenen Lernmotivation

EVA - Europäische Akademie für umweltorientierten Verkehr

EVA Bildung & Beratung - Chausseestr. 84 - 10115 Berlin


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POLITISCHE BILDUNG

GEWERKSCHAFTSPOLITISCHE BILDUNG FÜR EINE STARKE EVG

Gewerkschaftspolitische Bildung ist ein wichtiges Mittel, um gewerkschaftliche Ziele zu erreichen. Danach handeln die EVG und ihre Europäische Akademie. Am Anfang einer jeden Veran-staltung steht eine Idee. Daran sind viele EVG-Funktionsträger beteiligt. Denn die Seminare zur gewerkschaftspolitischen Bil-dung werden vor allem durch die vielen Ehrenamtlichen be-werkstelligt.

MITGLIEDER FÜR MITGLIEDER

Die Konzeption der Bildungsveranstaltungen findet im nächs-ten Schritt durch ausgebildete Fachkräfte der Europäischen Akademie EVA statt, die sich an den aktuellen Entwicklungen in der Erwachsenenbildung orientieren. Referentinnen und Referenten werden für unsere Seminare durch das Prinzip „Mit-glieder für Mitglieder“ geworben. D.h. sie sind, soweit möglich, immer selbst aktive EVG-Mitglieder. Sie kennen die Situation im Arbeitsleben durch eigenes Erleben und können daher besser auf sie eingehen.

DAS GEHT UNS ALLE AN

Die Angebote im Rahmen der Politischen Bildung der EVA ste-hen allen Mitgliedern der EVG offen. Neben den politischen Themen unserer Branche greifen wir vor allem aktuelle gesell-schaftspolitische Themen auf. So stehen die Weiterentwicklung der EU oder der künftigen Rolle der Gewerkschaften in Politik und Gesellschaft auf unserem Programm. Wir diskutieren mit unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern Fragen zur Zukunft der Demokratie, zum Thema „Energiewende“ oder Fragen der Integration und Vielfalt in unserer Gesellschaft.

Wir unterstützen mit unseren Veranstaltungen in besonde-rem Maße Mitglieder der EVG, die sich ehrenamtlich in ihrer Gewerkschaft engagieren. Für Betriebsgruppenvorstände, En-gagierte in Orts- und Landesverbänden, sowie Jugend-, Seni-oren- und Frauengremien werden speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Angebote bereitgestellt.


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Mario HelwigPädagogischer Referent, Koordination

gewerkschaftlicher und politischer Bildung,

Betriebsgruppenseminare, Seniorenbildung, Jugendbildung

Tel: +49 30 308 75 13


Maika ThielemannSeminar- und Veranstaltungsmanagement,

gewerkschaftliche und politische Bildung

Tel: +49 30 308 75 14







IHR STEHT IM MITTELPUNKT

Wir stellen mit unseren Angeboten die Teilnehmer und Teilneh-merinnen in den Mittelpunkt und setzen auf Erfahrungslernen anhand eigener Fälle bzw. eigenem Erleben, auf den Austausch untereinander, sowie auf die Aneignung neuer Perspektiven und neuen Wissens.

Wir wollen unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer zum Mit-gestalten motivieren, ihnen dafür Wissen an die Hand geben, sowie Kenntnisse in speziellen gewerkschaftlichen Handlungs-feldern vermitteln. Wir bieten Raum für Austausch, für Diskus-sionen, Raum für die Entwicklung von Utopien und Visionen. Somit entstehen auf den Veranstaltungen der EVA Impulse für die gewerkschaftliche Arbeit: Indem die Handlungsfähigkeit der EVG-Mitglieder wächst, wird die Gewerkschaft gestärkt.

EUER VORTEIL

Die Europäische Akademie der EVG begleitet und organisiert die Seminare von der Idee über die Konzeption der Veranstal-tungen bis hin zur Durchführung und Nachbereitung. Die Semi-nare der politischen Bildung werden durch die EVG finanziert. Einen Teil der Seminare bieten wir in Kooperation mit verschie-denen Einrichtungen der Erwachsenenbildung an. Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen der Bundesländer, des Demogra-fieTV, des Tarifvertrags für Nachwuchskräfte sowie der Sonder- urlaubsverordnung des Bundes besteht für alle Seminare die Möglichkeit, beim Arbeitgeber Bildungsurlaub zu beantragen.

Durch vorausschauende Organisation der Veranstaltungen schaffen wir für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernför-dernde Rahmenbedingungen.

Wir wollen in unserer Arbeit gewerkschaftspolitische Bildung innerhalb der EVG sichern: Durch eine Gewährleistung der Qua-lität und der stetigen Verbesserung unseres Bildungsangebots.

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EUROPÄISCHER DIALOG UND FORSCHUNG

GUTE ARBEIT IM EUROPÄISCHEN VERKEHRSSEKTOR: WERTSCHÄTZEND, NACHHALTIG, FAIR!

Wir leisten einen Beitrag zur Gestaltung guter Arbeitsbedingun-gen in einem europäischen Verkehrssektor, der sich nachhaltig ausrichtet. Wir wollen soziale Aspekte stärken und die Kommu-nikation und den sozialen Dialog zwischen Arbeitnehmerver-tretern und den Verantwortlichen der Transportunternehmen auf nationaler und europäischer Ebene fördern.

ENTWICKLUNGEN BEEINFLUSSEN UND GEGENSTEUERN

In der Europäischen Union wird das Verkehrsaufkommen so-wohl im Personen- als auch im Güterverkehr weiter steigen. Diese Entwicklung führt zu einer deutlichen Zunahme der Um-weltbelastungen, da die Verkehre europaweit überwiegend auf der Straße abgewickelt werden. Als Akademie für umwelt-orientierten Verkehr setzen wir uns dafür ein, dass dieser Trend

zugunsten umweltfreundlicher Verkehrsträger beeinflusst wird.Europa wächst zusammen – und dies gilt nicht zuletzt für den Schienenverkehr. Schritt für Schritt wird ein einheitlicher eu-ropäischer Verkehrsraum geschaffen und die Eisenbahnver-kehrsunternehmen agieren zunehmend über Grenzen hinweg. Für die Beschäftigten bedeutet dies automatisch ein Mehr an grenzüberschreitenden Einsätzen und eine erhöhte Mobili-tät auf dem Arbeitsmarkt. Der Druck auf die Arbeitsstandards steigt. Das erhöht die Anforderungen an die Interessenver-tretungen und die Gewerkschaften: Sie müssen mit Vielfalt umgehen, sie müssen zunehmend grenzüberschreitende Ar-beitsbedingungen gestalten und sie müssen Sozialdumping im europäischen Binnenmarkt verhindern.

Im europäischen Verkehrssektor verschärft die Marktöffnung und Internationalisierung den wirtschaftlichen Wettbewerb, was die Unternehmen dazu bewegt, kostenbewusster und flexibler zu agieren, mit negativen Auswirkungen für die Be-schäftigten.


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Gleichzeitig operieren Unternehmen in verschiedenen Ländern unter unterschiedlichen rechtlichen, wirtschaftlichen und po-litischen Bedingungen. Auch die Arbeitsbedingungen und So-zialsysteme unterscheiden sich von Land zu Land. Sozial- und Arbeitsmarktpolitik wird in Europa vornehmlich in den Mit-gliedstaaten selbst gestaltet. Durch den Wettbewerb geraten nationale Einrichtungen zur Regulierung der Arbeitsmärkte unter Druck. Auf nationaler und europäischer Ebene können Mindeststandards und Bestandszusagen in der Sozial- und Mit-bestimmungspolitik die Mitgliedstaaten vor einem Dumping-wettbewerb bewahren.

Nur ein Europa, das sich sozial gerecht und nachhaltig ausrich-tet, hat die Chance, wirklich zusammen zu wachsen und mehr zu sein als ein Wirtschaftsraum.

STARKE SOZIALPARTNER FÜR GUTE ARBEIT IN EUROPA

Um gute Arbeitsbedingungen in einem nachhaltigen und umweltfreundlichen Verkehrssektor in Europa zu erreichen, braucht es starke Sozialpartner, die auf nationaler und europä-ischer Ebene die Aspekte „guter Arbeit“ gestalten und sie nicht allein den Kräften des Marktes überlassen. Deshalb richtet sich unsere Arbeit an alle Akteure im europäischen Verkehrssektor, die Arbeitsbedingungen gestalten.

EUER VORTEIL

Gemeinsam mit den europäischen Verkehrsgewerkschaften, den Sozialpartnern des Verkehrssektors, betrieblichen Interessenver-tretungen, europäischen Interessenvertretungen, Verbänden, politischen Mandatsträgern und speziellen Zielgruppenvertre-tungen entwickeln wir Forschungsprojekte, Dialogforen, Work-shops, Seminare, Konferenzen und Beratungsleistungen für Be-triebe und Verbände.






Almut SpittelProjetentwicklung und-steuerung

europäischer Themen in Zusammenarbeit

mit EVG und ETF

Tel: +49 30 308 75 26 / E-Mail: [email protected]

Dr. Sandra SaeedBeratungsreferentin, Entwicklung und Umsetzung von Bildungs-

und Beratungskonzepten für Gewerkschafter und betriebliche

Interessenvertretungen auf europäischer und nationaler Ebene,

wissenschaftliche Forschung zu relevanten gewerkschafts-

politischen Themen in Zusammenarbeit mit Universitäten


Anja GerhardtProjektmanagerin, Konzeption und Durchführung

europäischer Projekte, Workshops, Seminaren und

Veranstaltungen


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EVG: JETZT MITGLIED WERDEN

EVG HANDELT.

Kontakte zur Politik, Einblicke in Unter nehmen und Gesell-schaften. Gewerkschaftsarbeit ist mehr als Betriebs politik. Um Interessen wirksam vertreten zu können, müssen verschiedene Felder bedient werden.

EVG GESTALTET.

Wir stehen für kreative Tarifpolitik, die sich an den Interessen der Menschen orientiert. Wir stehen aber auch für moderne Beamten politik, die Leistung honoriert und echte Mitsprache einfordert.

EVG BILDET.

Seminare, Weiter bildungs angebote und Ratgeber. Die gesam-te Palette ist nicht nur auf den gewerkschaft lichen Bereich beschränkt. Praxis nahe Hilfe ist das Ziel unserer Angebote. Wir bieten Infor mationen und Hilfe .

EVG SICHERT AB.

Mitglieder unserer Gewerkschaft erhalten ein umfangreiches Rechts schutz paket vor allem für dienstliche Belange. Hinzu kommt u.a. noch eine Freizeit- und Berufs-Unfall versicherung.

EVG IST VOR ORT.

In allen Betrieben und Dienststellen gibt es für jedes Mitglied kompetente Ansprechpartner. Hinzu kommen bundesweit zahlreiche Organisationsstellen.

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Beitritts-/ÜbertrittserklärungMit Wirkung vom __________________ erkläre ich hiermit meinen Beitritt / Übertritt zur Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG). Mit mei-

ner Unterschrift erkenne ich die Satzung der EVG an. Der Beitrag beträgt 1,0 Prozent vom Bruttoeinkommen ohne Anrechnung der Kinderzu-

lagen, Sonderzuwendungen (13. Monatsgehalt) und Urlaubsgeld. Für Rentner/-innen und Ruhestandsbeamtinnen/-beamte ohne Arbeitsein-

kommen und Arbeitslose/Erwerbslose 0,7 Prozent. Auszubildende oder Mitglieder in vergleichbaren Beschäftigungsverhältnissen zahlen von

ihrer Auszubildendenvergütung 0,5 Prozent. Hinterbliebene zahlen monatlich 3,50 €. Gewünscht wird die Beitragszahlung im Lastschrifteinzug.

Ich willige ein, dass meine persönlichen Daten im Rahmen der Zweckbestimmung des Mitgliedsverhältnisses elektronisch verarbeitet,

genutzt und ggf. an Dritte (z.B. zum Zeitungsversand, für die Vermittlung von Versicherungsleistungen etc) weitergegeben werden. Er-

gänzend gelten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes in der jeweiligen Fassung. Ich verzichte auf den im Gewerkschaftsbeitrag eingeschlossenen Privat-/Familien- und Wohnungs-Rechtsschutz nach § 11 der EVG-Satzung.

Der entsprechende Anteil des Mitgliedsbeitrages wird mit meinem Beitrag verrechnet.

SEPA-Lastschriftmandat: Gläubiger-Identifi kationsnummer: DE87EVG00000123242 Mandatsreferenz WIRD SEPARAT MITGETEILT

Ich ermächtige die EVG, Zahlungen von meinem Konto mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich mein Kreditinstitut an, die von der EVG

auf mein Konto gezogenen Lastschriften einzulösen. Mit einer Ankündigungsfrist von einem Tag vor Abbuchungstermin bin ich einverstanden. Hin-

weis: Ich kann innerhalb von 8 Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Betrages verlangen. Es gelten dabei

die mit meinem Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen.

EVG - Zentrale Berlin - Zentraler Mitgliederservice - Chausseestr. 84, 10115 BerlinTel.: (0 30) 42439046 – Fax: (0 30) 42439041 – E-Mail: [email protected] - Internet: www.evg-online.org

Name:

Vorname:

Straße:

PLZ/Wohnort:

Telefonnummer (freiwillige Angabe):

E-Mail (freiwillige Angabe):

Geschlecht:Geb. am:

Staatsangehörigkeit:

Arbeitgeber:

Betrieb/Dienststelle:

Beschäftigungsbeginn: Ausbildungsende:Dienstbez./Tätigkeit: Arbeitnehmer* Beamte*

Ruhestandsbeamte* Rentner* Auszubildende* Dual-Studierende*Übertritt von:

Mitglied seit:

Eingruppierung (Bitte unbedingt angeben):

Entgelt-/Tarifgruppe:Tarifstufe:

Std./Woche:

Einstufungsdatum:Diff -Z (ehem. ZÜ/pEinfZ):

ZÜG/ZÜL:

Vollzeit* Teilzeit: Prozent _____* Monatliches Bruttoeinkommen: EuroNur für Beamte/Angestellte (BEV): BesoldungsGr.: _______ VergütungsGr.: _____ Ledig (ohne Familienzuschlag)* Verheiratet*

Unterschrift Vorname und NameVorname und Name Werber(in) / Mitglieds-Nr.

* zutreff endes ankreuzen

Kreditinstitut:

Zum Mitglied abweichender Kontoinhaber: Vorname und Name (Kontoinhaber):

Straße und Hausnummer:

PLZ/Wohnort:

Datum, Ort und Unterschrift (Vorname und Name):

Wir leben Gemeinschaft

Bildung & Wissen

EVA - Europäische Akademie fürumweltorientierten Verkehr gGmbH

EVA Bildung & Beratung GmbHChausseestrasse 8410115 Berlin

Telefon: +49 30 308 75 0Telefax: +49 30 208 75 29E-Mail: [email protected]

Vertreten durch:Geschäftsführer Rolf LutzkeGeschäftsführer Peter Tröge

Redaktion:Petra Deiß

Europäische Akademiefür umweltorientierten VerkehrEVA Bildung & Beratung

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