Kundenkurzbericht | Hochschule und Forschung | Frankfurt University of Applied Sciences

Die Frankfurt University of Applied Sciences hat sich zum Ziel gesetzt, junge Menschen fit für den globalen Arbeitsmarkt zu machen. Dabei setzt sie auf die Anwendung SAP® Student Lifecycle Management. SAP Education begleitete das Projekt Digitaler Campus beim Aufbau einer Schulungsorganisation, die höchsten Anforderungen entspricht und die Voraussetzungen für nach haltige Qualifizierungsmaßnahmen schafft. Durch die Zusammenarbeit mit Beratern von SAP Education und den Einsatz der Software SAP Workforce Performance Builder war die Umsetzung ein Erfolg.

Frankfurt University of Applied Sciences: Entwicklung nachhaltiger Schulungen mit Coaching von SAP® Education

© 2014 SAP SE oder ein SAP-Konzernunternehmen. Alle Rechte vorbehalten.

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Das Projekt Digitaler Campus und SAP® EducationZielgruppenspezifische Inhalte und Schulungen kompetent verwalten

„Wir haben uns für SAP Student Lifecycle Management und die Zusammenarbeit mit SAP Education entschieden, um unsere Schulungsorganisation auf Basis von Best Practices für die Weiterbildung zu coachen. Zusammen mit der Software SAP Workforce Performance Builder können wir interne Experten trainieren und best-in-class Inhalte für ein effektives und nachhaltiges Schulungsprogramm bereitstellen.“Professor Christoph Thomas, Project Manager Digital Campus, Frankfurt University of Applied Sciences

UnternehmenFrankfurt University of Applied Sciences

HauptsitzFrankfurt am Main

BrancheHochschule und Forschung

Produkte und ServicesMehr als 50 Bachelor- und Master-Studiengänge an vier Fakultäten

Studierende12.000

Mitarbeiter750

Unternehmenswebsitehttp://www.frankfurt-university.de

Ziele • Aufbau einer internen Organisation, um Anwender-schulungen für SAP Student Lifecycle Manage-ment durchzuführen

• Unterstützung der Key User und Projektmitglieder bei der effizienten Entwicklung hochwertiger Schulungsmaterialien für alle interdisziplinären Bereiche und Themen

• Entwicklung kontinuierlicher, nachhaltiger Quali-fizierungsmaßnahmen für einen bestmöglichen Lernerfolg

Warum SAP Education? • Umfassende Erfahrung von SAP Education zur optimalen Wertschöpfung im Projekt

• Hoch qualifizierte Berater für eine effiziente Implementierung der Software SAP Workforce Performance Builder

• SAP Workforce Performance Builder zur Entwick-lung und optimalen Nutzung von hochwertigem Endanwender Trainingsmaterial

Vorteile • Hochgradig effizientes Schulungsteilprojekt, das SAP Best Practices für die Weiterbildung zu Grunde legt und den Zeit- und Kostenaufwand für die Erstellung von Inhalten minimiert

• Nachhaltige Schulungsmaßnahmen zum SAP Workforce Performance Builder zur Optimierung und Nutzung der Software

• Kontinuierlicher Transfer von anwendungs- und softwarespezifischen Kompetenzen für einen schnelleren Aufbau und fortlaufenden Ausbau von Wissen

• Hohe Anwenderzufriedenheit mit dem SAP Student Lifecycle Management

Ausblick • Erweiterung des Projektes Digital Campus um beispielsweise Kurspläne abzubilden

• Weiterführung unabhängiger, vom Digital Campus Training Team entwickelter Schulungen

• Einsatz des WPB zur Pflege und zukünftiger Entwicklung von Schulungsmaterial

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