Gemeinsam für Klimaschutz

LVR-Fachbereich Umwelt

Gemeinsam für Klimaschutz 06.05.2010

Gemeinsam für Klimaschutz

Aktivitäten des Landschaftsverband Rheinland

Gelsenkirchen, 06.05.2010

Carmen Queckbörner



Übersicht

Vorstellung

> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR)

> Die Aufgaben des Landschaftsverbandes

Gegenwart

> Nachhaltigkeitsstrategie im LVR

> Gemeinsam für Klimaschutz – Die Anfänge

Zukunft

> Gemeinsam für Klimaschutz – Unsere Ziele

> Gemeinsam für Klimaschutz – Unsere Vorgehensweise

> Gemeinsam für Klimaschutz – Unsere Maßnahmen

Fazit



Der Landschaftsverband Rheinland (LVR)

> Ist der regionale Kommunalverband der 15 kreisfreien Städte und 12 Kreise im Rheinland

> Verwaltungssitz in Köln-Deutz

> Schwesterverband ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) mit Sitz in Münster

> Hat über 70 Standort mit ca. 15.000 Beschäftigten

> LVR-Direktor H. Voigtsberger

> Politische Vertretungen aus der kommunalen Familie



Die Aufgaben des Landschaftsverbandes

> Ist Dienstleister für 9,6 Millionen Menschen im Rheinland

> Kommunale Aufgaben über die Grenzen der Gemeinden, Städte und Kreise hinweg

> Schwerpunkte sind Soziales, Gesundheit, Jugend, Schule, Kultur, Umwelt

Einrichtungen

> Zentralverwaltung

> 41 LVR-Förderschulen

> 2 Klinikschulen

> 10 LVR-Kliniken

> 3 LVR HPH-Netz (Heilpädagogische Hilfe)

> 6 LVR-Museen + LVR-Industriemuseum mit 6 Schauplätzen

> 5 Kulturdienststellen (LVR-Landeskunde, LVR-Amt für Bodendenkmalpflege im

Rheinland, LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum, LVR-Amt für

Denkmalpflege, LVR-Zentrum für Medien und Bildung)

> Eigenbetriebe

> Rheinische Versorgungskasse

> LVR-Fachbereich Umwelt (Kulturlandschaftspflege und Allgemeiner Umweltschutz)



Nachhaltigkeitsstrategie im LVR

Nachhaltigkeit im LVR

> seit 1998 im LVR implementiert

> seit 1999 Beitritt zur Charta von Aalborg

Unterteilt in die Handlungsfelder:

> Gesund leben und arbeiten / Betriebliches

Gesundheitsmanagement

> Barrierefreiheit / Inklusion

> Umweltbildung in der Region

> Ressourcen sparendes Gebäude- und

Liegenschaftsmanagement

> Kommunikation und Motivation

> Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz und Beratung

des zentralen Einkaufs

> Nachhaltige Mobilität



Umweltmanagement-Systeme im LVR

> Einführung 1998

> Handlungsfeldern: Motivation, Mobilität, Gebäude-

und Liegenschaftsmanagement, Ressourcen-

einsparung, Nachhaltiger Einkauf ….

Politischer Auftrag:

> Zertifizierung aller Dienststellen / Liegenschaften

> inzwischen Vorgabe: 4 pro Jahr

Status:

> 12 Zertifizierungen

> 6 im Verfahren

> 3 neue Anfänge dieses Jahr


21 Dienststellen 1/3 aller Dienststellen auf den Weg gebracht




2006

Perspektivenwerkstatt Rio +15

2008

Perspektivenwerkstatt Bausteine für den

Klimaschutz

Höhepunkt 2009:

Auszeichnung mit dem Deutschen Lokalen

Nachhaltigkeitspreis ZeitzeicheN



Gemeinsam für Klimaschutz – Die Anfänge

„Klima“ – ein neues Aufgabenfeld

> seit Mitte 2009

> Bündelung und Betreuung aller Anfragen bei einer Person

> Arbeitsauftrag: „Klimaschutz, - wandel und –anpassung für den LVR und die kommunale

Familie aufbereiten“

> Vermeidung von Mehrfacharbeit

> Unklarheiten beseitigen:

Wer macht was?

Wer ist kompetenter Ansprechpartner?

Was wollen wir?

Was können wir?

Was erwartet die Kommunale Familie von uns?

Wo liegt unsere Verantwortung?



Gemeinsam für Klimaschutz – Die Anfänge

03.03.2010:

Treffen mit Frau Gasser und Herrn Reuter von

der LAG Agenda 21



Gemeinsam für Klimaschutz – Unsere Ziele

Etablierung

> Der LVR bringt regelmäßig einen Klimabericht heraus

> Der LVR reduziert seine CO2-Emissionen

> Der LVR kompensiert die CO2-Emissionen, die nicht zu reduzieren sind.

Sensibilisierung

> Das Thema Klimaschutz soll als fester Bestandteil in das Handeln des LVR eingebunden

sein

> Alle Kolleginnen und Kollegen sind fit im Thema

Zusammenfassung aus verschiedenen Gesprächen, (noch) nicht Leitbild des LVR



Gemeinsam für Klimaschutz – Unsere Vorgehensweise

Treffen auf Mitarbeiterebene

Treffen auf FachbereichsebeneVorbereitung der Maßnahmen

Integration der Politischen Vertretung



Runder Tisch

Teilnehmer: Alle Kolleginnen und Kollegen, die mit dem Thema beschäftigt sind Einkauf,

Poststelle, Fahrdienst, Green-IT, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement

Ziel: Kennen lernen und gemeinsam den Weg gehen

Intra- und Internetseite Klima im LVR

Teilnehmer: alle Aktivitäten des LVR zum Thema, betreut durch LVR-Fachbereich Umwelt

Ziel: Bündelung der Informationen und Präsentation von Ergebnissen des Runden Tisches

Wettbewerb „Klimaschutz“

Teilnehmer: Alle Kolleginnen und Kollegen

Ziel: Auslobung eines Preises für die „Beste Klimaschutzidee“

CO2-Bilanzierung

Teilnehmer: Zentralverwaltung als Vorreiter, angestrebt ist LVR-weite Bilanzierung

Ziel: CO2-Reduktion und Kompensation der nicht weiter vermeidbaren CO2-Emissionen

Gemeinsam für Klimaschutz – Unsere Maßnahmen

Teilnehmersuche, Einladungen für 1. Treffen in Vorbereitung

In Arbeit

Erstellung Wettbewerbsunterlagen

Erste Gespräche Kooperationspartner



Fazit

Wir stehen zwar noch am Anfang, aber die Signale aus den unterschiedlichen Fachbereichen sind eindeutig.

Klimaschutz ist LVR-weit gewünscht und wir arbeiten nun gemeinsam daran dieses Thema zur Führungsaufgabe erklären zu lassen!

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