GemeinsamFürMainfranken · 2019. 12. 5. · Impressum #GemeinsamFürMainfranken Mainfranken 2030...

Verbindet Menschen undWirtschaft in Mainfranken

GemeinsamFürMainfrankenMainfranken 2030 – Leitbild, Strategie und Maßnahmen 2020

Seit 1982 unterstützt die mainfränkische Wirtschaft mit der seinerzeit als „IHK-Firmenspende“ gestarteten Stiftung den Universitätsbund und damit die bessere Zusammenarbeit von Wirtschaft und Wissenschaft in der Region. Bis heute konnten so insgesamt 94 Projekte mit einer Fördersumme von insgesamtüber einer Million Euro gefördert werden. Denn wo anwendungs-orientierte Forschung gedeiht, da ist auch Innovation zuhause und entsteht Wettbewerbsvorsprung. Davon pro� tiert die gesamte Region. #GemeinsamFürMainfranken

Impressum

#GemeinsamFürMainfranken Mainfranken 2030 – Leitbild und Strategie Ziele und Maßnahmen für einen starken Standort Stand: 12/2019

Verleger Industrie- und Handelskammer Würzburg-Schweinfurt K. d. ö. R., Mainaustraße 33 – 35, 97082 Würzburg, E-Mail: [email protected], Tel.: 0931 4194-0

Vertretungsberechtigte Präsident der IHK Würzburg-Schweinfurt: Dr. Klaus D. Mapara Hauptgeschäftsführer der IHK Würzburg-Schweinfurt: Prof. Dr. Ralf Jahn

Zuständige Aufsichtsbehörde Bayerisches Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie (http://www.stmwi.bayern.de)

Verantwortlicher Redakteur Radu Ferendino, Industrie- und Handelskammer Würzburg-Schweinfurt K. d. ö. R., Mainaustraße 33 – 35, 97082 Würzburg

Gestaltung Beachdesign, Thomas Görgens, Grundweg 21, 97297 Waldbüttelbrunn

Druck Vier-Türme GmbH Benedict Press, Schweinfurter Straße 40, 97359 Münsterschwarzach/Abtei

Bildnachweis IHK Würzburg-Schweinfurt, Norbert Schmelz

© Alle Rechte vorbehalten. Nachdruck oder Vervielfältigung auf Papier oder elektronischen Datenträgern sowie Einspeisung in Datennetze nur mit Genehmigung des Herausgebers. Alle Angaben wurden mit größter Sorgfalt erarbeitet und zusammengestellt. Für die Richtigkeit und Vollständigkeit des Inhalts sowie für zwischenzeitliche Änderungen übernimmt die IHK keine Gewähr.


Unser Leitbild

IHK Würzburg-Schweinfurt

Unsere WerteInnovativ denken, regional handeln, nachhaltig wirtschaften

Unser ZielStärkung der mainfränkischen Wirtschaft

Unsere StrategieKunden- und erfolgsorientiert

Unser AngebotBeraten, qualifi zieren und vertreten

Unsere MitarbeiterKompetent, kundenfreundlich und effi zient

Die IHK Würzburg-Schweinfurt verbindet Menschen und Wirtschaft in Mainfranken

#GemeinsamFürMainfranken3

Das IHK-Leitbild definiert das Selbstverständnis Ihrer IHK.

Es gibt nach innen Orientierung und ist somit handlungslei-

tend. Nach außen verdeutlicht es, wofür die regionale Wirt-

schaftskammer steht und wird getragen vom Slogan „Die IHK

Würzburg-Schweinfurt verbindet Menschen und Wirtschaft in

Mainfranken“.

Nach der ersten Auflage dieses Strategiepapiers im Jahr 2015

hat die neue IHK-Vollversammlung in ihrer ersten regulären

Sitzung nach der Konstituierung für die neue Amtszeit 2019

bis 2022 ihre Strategie für die nächsten Jahre fortgeschrieben.

Darin eingeflossen sind auch die Ergebnisse des jüngsten

Standortreports Mainfranken und die Einschätzung der Mit-

gliedsunternehmen zu Stärken, Schwächen, Chancen und

Risiken der Regiopolregion.

Das neue Strategiepapier „#GemeinsamFürMainfranken“ be-

inhaltet Handlungsempfehlungen der IHK-Vollversammlung

für das nächste Jahrzehnt. Es definiert die langfristigen Visi-

onen, Ziele und Aufgaben der mainfränkischen IHK, die aus

Sicht der regionalen Wirtschaft in den kommenden Jahren

für unseren Standort wesentlich sein werden. Dabei orientiert

sich die IHK-Arbeit an den sechs Kernkompetenzen Berufliche

Bildung, Fachkräftesicherung, Internationalisierung, Regional-

entwicklung, Stärkung des Ansehens des freien Unternehmer-

tums sowie der Vernetzung von Wirtschaft und Wissenschaft

in Mainfranken, ergänzt um das Thema Digitalisierung. Unser

Ziel ist dabei, die Erwartungen der Mitglieder und Kunden an

eine moderne und effiziente Selbstverwaltungseinrichtung der

Wirtschaft zu erfüllen.

In Verbindung mit der jährlichen Wirtschafts-, Projekt-, und

Veranstaltungsplanung der IHK bildet das Strategiepapier die

Leitplanken ihrer Arbeit für die mainfränkische Wirtschaft. Aus

den Handlungsempfehlungen abzuleitende, politisch und wirt-

schaftlich relevante Themen werden im Tagesgeschäft identi-

fiziert und im Rahmen der Schwerpunkt- und Jahresplanung

durch das Haupt- und Ehrenamt der IHK konkretisiert.

Die Abstimmung zwischen Strategie und Anliegen der IHK-

Mitglieder wird im Rahmen der regelmäßigen Sitzungen der

Vollversammlung sowie der Gremial- und Fachausschüsse ge-

währleistet, die Strategie in Bezug auf ihre Umsetzung regel-

mäßig evaluiert. Denn Ziel einer starken, solidarisch handelnden

mainfränkischen Wirtschaft ist es, im Schulterschluss mit den

regionalen Partnern aus Politik, Verwaltung und Gesellschaft

den Standort zu stärken und wettbewerbsfähig zu halten – also

gemeinsam für Mainfranken zu wirken!

Mainfranken 2030 – Leitbild und Strategie 5

Zufriedene Mitglieder und Kunden sind ein Qualitätsanspruch

der IHK Würzburg-Schweinfurt. Um die Qualität ihres Leis-

tungskataloges für diese zu sichern, ist die IHK seit 2015 nach

DIN EN ISO 2001:2015 zertifiziert.

Durch regelmäßige Teilnahme an Mitgliederbefragungen zur

Akzeptanz und Leistung der IHK-Organisation bundesweit und

regional sowie zu den inhaltlichen Erwartungen der Unterneh-

men - zuletzt im Jahr 2019 – gewinnt die IHK direkte Rückmel-

dung zu ihrer Arbeit und zu Verbesserungspotenzialen, um die

Nähe zu ihren Kunden weiter auszubauen und den Wünschen

der regionalen Wirtschaft zu entsprechen.

Gemeinsam mit den im Ehrenamt engagierten Unternehmern

werden die Erkenntnisse zur Steigerung der Kundenzufrieden-

heit umgesetzt. Um ihre Effizienz weiter zu steigern, nutzt die

IHK auf der Grundlage einer eigenen Digitalisierungsstrategie

auch die Potenziale der Digitalisierung.

Unser Leitbild . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Berufliche Bildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Fachkräftesicherung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Regionalentwicklung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Internationalisierung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Vernetzung von Wirtschaft und Wissenschaft . . . . . . . . . . 10

Stärkung Unternehmertum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Digitalisierung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12

Inhalt


Unsere strategischen Ziele:• Eine moderne und qualitativ starke berufliche Aus- und

Weiterbildung trägt wesentlich zur Wettbewerbsfähigkeit

der Region bei

• Berufliche und akademische Bildung sind gesellschaftlich

gleichwertig etabliert

• Die wohnort- und betriebsnahe Beschulung aller Schüler ist

sichergestellt

• Berufliche Bildung ist offen und transparent für alle Bewer-

berpotenziale, unabhängig von ihrer Leistungsstärke, persön-

lichen Lebenssituation oder bisherigen formellen Bildungs-

leistungen

• Eine auf die Fähigkeiten der Jugendlichen und die Bedürf-

nisse der regionalen Wirtschaft abgestimmte Berufsorien-

tierung ist in allen Schularten etabliert

• Ausbildungsreife wird durch Steigerung der Schulqualität

und pädagogischer Zusatzmaßnahmen sichergestellt

• Unterstützung der Integration in den Arbeitsmarkt durch

zielgerichtete Qualifizierung von Geflüchteten, Jugendlichen

und Langzeitarbeitslosen

Berufliche Bildung

Vision 2030: Beruflich qualifizierte Fachkräfte sind das Rückgrat der mainfränkischen Wirtschaft

Unsere Maßnahmen 2020:• 360 Grad-Ausbildungs- und Fachkräfteberatung (vor Ort,

telefonisch und digital)

• Beratung zur Ausbildung und Beschäftigung von Geflüchteten

• Qualifizierung von Geflüchteten und Langzeitarbeitslosen

• Drei Mal im Jahr Umfragen zur Aus- und Weiterbildung

• IHK-Lehrstellenbörse (www.ihk-lehrstellenboerse.de)

• 20 IHK-Ausbilderforen regional

• Tag der Ausbildungschance (Juni 2020)

• Einführung eines IHK-Bildungsportals (ab Februar 2020)

• Berufsorientierung an Schulen: IHK Ausbildungsscouts

(circa 1.000 erreichte Schüler pro Jahr)

• Prüferschulungen

• IHK Azubicard

• Drei Mal Abiturientenmodelle: IT-Qualifiziert3, BWL,

Fremdsprachen

• Bedarfsgerechte Weiterbildungen für Unternehmen

Termin zentrale Veranstaltung: 36. Mainfränkischer Ausbildertag,

28.10.2020, Schweinfurt

Ansprechpartner: Dr. Lukas Kagerbauer

+49 931 4194-361

[email protected]


Unsere strategischen Ziele:• Die regionale Wirtschaft kann ihren Bedarf an Fach- und

Führungskräften langfristig und passgenau decken

• Die Wirtschaft in Mainfranken gestaltet den digitalen Wan-

del mit und sichert damit Wettbewerbsvorteile im Werben

um die Fachkräfte von morgen

• Die regionalen Unternehmen haben sich als attraktive Arbeit-

geber positioniert und sichern sich ihre Fachkräfte durch

eine zeitgemäße Personalarbeit

• Verstärktes Regionalmarketing unterstützt die Anwerbung

qualifizierter Fachkräfte von außen

• Wissen und Fähigkeiten werden in der Region erhalten und

ausgebaut, das Prinzip des lebenslangen Lernens ist etabliert

• Kinder und Jugendliche interessieren sich stärker für MINT-

Themen

• Mainfranken ist ein ausgezeichneter Wohnort für Fach- und

Führungskräfte und hat eine Willkommenskultur etabliert

Fachkräftesicherung

Vision 2030: Mainfranken nutzt das verfügbare Fachkräftepotenzial

Unsere Maßnahmen 2020:• Meet-up-Reihe „Arbeitswelt der Zukunft“

• Allianz „Fachkräfte für Mainfranken“

• Beratung von Unternehmen zur Ausbildung von Menschen

mit Fluchthintergrund (700 Beratungen seit 2016)

• Offene Sprechstunde für Geflüchtete (ganzjährig)

• Regionalnetzwerk „Unternehmen integrieren Flüchtlinge in

Mainfranken“ Informationen und Kontakte (zwei Veranstal-

tungen jährlich)

• Speednetworking-Veranstaltung für Unternehmen und quali-

fizierte Geflüchtete (April 2020)

• Netzwerk zur Inklusion

• Netzwerk zur Familienfreundlichkeit

• Förderung regionaler MINT-Initiativen (zum Beispiel Haus der

kleinen Forscher)

• Audit „Ausgezeichneter Wohnort für Fach- und Führungskräfte“

• Beratung Studienzweifler mit FHWS

Termin zentrale Veranstaltung: 4. Fachkräftetag Mainfranken,

26.06.2020, Mainfrankensäle Veitshöchheim

Ansprechpartner: Dr. Lukas Kagerbauer

+49 931 4194-361

[email protected]


Unsere strategischen Ziele:• Mainfranken ist als attraktiver Wirtschafts- und Lebens-

raum etabliert

• Städte und kleinere Mittelzentren bilden für die älter wer-

dende Bevölkerung Arbeits-, Lebens- und Freizeiträume,

Innenstädte sind Kommunikations- und Handelsplatz, die

Nah- und Grundversorgung entsprechen den Bedarfen

• Bedarfsgerechte Gewerbeflächen und bezahlbare Wohnflächen

sind Magnete für Unternehmen und Fachkräfte. Freizeit und

Erholungsräume stärken die lebenswerte Region und machen

sie überregional attraktiv für Zuzug

• Mobilitätsangebote – von ÖPNV bis zu alternativen Antriebs-

methoden – und Verkehrswege sind zukunftsorientiert, Main-

franken ein Vorreiter in der Elektromobilität, überregional

ist Mainfranken weiterhin Verkehrsdrehscheibe auf Straße,

Wasserstraße und Schiene

• Infrastrukturen in Verkehr, Telekommunikation, Energie, Ge-

sundheit, Nahversorgung und Bildung entsprechen moderns-

ten Anforderungen, die Versorgung ist sicher und bezahlbar

• Unternehmertum und Gründergeist sind selbstverständlich,

der Generationenwechsel im Mittelstand gelingt, Netzwerke

von Wirtschaft, Politik, Hochschulen und Gesellschaft tragen

hierzu bei

• Unser erlebnisorientierter und wettbewerbsfähiger statio-

närer Einzelhandel bildet in Verbindung mit dem digitalen

Handel und einem attraktiven Angebot von Dienstleistern

wie Gastronomie- und Beherbergungsbetrieben einen zent-

ralen Bestandteil lebenswerter Städte und Kommunen

Regionalentwicklung

Vision 2030: Mainfranken ist ein attraktiver Lebensraum

Unsere Maßnahmen 2020:• Regelmäßige Konjunkturanalysen

• Aktive Beteiligung bei regionalen Planungsvorgängen im

Rahmen der Gesamtinteressensvertretung der Wirtschaft

• Studie „Grund- und Nahversorgung im ländlichen Raum“

(mit Zentrum für Regionalforschung)

• Nachfolgereport Mainfranken 2020

• Wettbewerb „Zukunftshändler Mainfranken“

• Analyse branchenspezifischer Kennziffern, unter anderem in

Handel und Tourismus

• Fortsetzung des „Digitalen Wirtschaftsatlas Mainfranken“

• Zukunftsforum Handel: Regionale Daseinsvorsorge

(05.02.2020, mit IHK Heilbronn-Franken, Würzburg)

• Workshopreihe „Generationenwechsel“

(ab März 2020, Würzburg)

• Wirtschaftsdialog (mit Deutscher Bundesbank Würzburg,

Würzburg)

• Standortfaktor Mainfranken: Gewerbeflächen

(15.10.2020, Würzburg)

• Workshop „Voneinander lernen – Start-up trifft Mittelstand“

(19.10.2020, mit RKW Kompetenzzentrum, Würzburg)

• Workshop „Handelsvertreter“ (November 2020, mit CDH –

Verband für Handelsvertreter und Selbstständige, Schweinfurt)

• Energieatlas

• Standortportal Bayern

• Digitaler Wirtschaftsatlas

Termin zentrale Veranstaltung: Energiegipfel Mainfranken-Tauberfranken,

15.07.2020, Kloster Bronnbach

Ansprechpartner: Dr. Sascha Genders, LL.M. Eur.

+49 931 4194-373

[email protected]


Unsere strategischen Ziele:• International tätige Unternehmen finden in Mainfranken

gute Rahmenbedingungen

• Die IHK ist erster Ansprechpartner für Unternehmen, die

internationale Geschäfte tätigen wollen. Das starke globale

IHK-AHK-Netzwerk ermöglicht mainfränkischen Unterneh-

men einen Wettbewerbsvorteil

• Die Exportquote der Region Mainfranken steigt weiter

(1993: 24 Prozent, 2018: 44,7 Prozent)

• Attraktive Förderprogramme erleichtern gerade kleineren und

mittleren Unternehmen den Schritt ins Auslandsgeschäft

Unsere Maßnahmen 2020:• Analyse „Internationalisierung kleiner und mittlerer Unter-

nehmen in Mainfranken“ (gemeinsam mit FHWS)

• Zielmarktberatung USA (20.03.2020)

• Ausländische Kunden im Fokus – Potenziale für Gastgewerbe

und Einzelhandel (23.03.2020)

• Märkte und Zoll – die neuen Freihandelsabkommen mit

Kanada, Japan, Vietnam Singapur (07.05.2020)

• 3. Internationale Konferenz WIBF (28. – 29.05.2020, Beykent

Üniversitesi, Istanbul)

- Präsentation erster Erhebungsergebnisse der FHWS, der

University of Zielona Góra und der IHK: "End of Globaliza-

tion – Slowbalisation? – SME´s evaluation and handling of

foreign trade"

- Start Gemeinschaftsprojekt „Center of Competence“ der

Beykent Universität, der FHWS und der IHK

Internationalisierung

Vision 2030: Internationalisierung ist eine tragende Säule der mainfränkischen Wirtschaft

• Risikominimierung im internationalen Geschäft (13.10.2020)

• Exportsprechtag (06.10.2020, Landratsamt Bad Kissingen)

• Organisation einzelner Messebeteiligungen im Ausland über

das Bayerische Messebeteiligungsprogramm:

– ARCHITECT – International Exhibition for Construction and

Building Materials (28.04. – 03.05.2020, Bangkok, Thailand)

– AIA Conference on Architecture (14.05. – 16.05.2020,

Los Angeles, USA)

– BEX ASIA – Southeast Asia's premier green building exhi-

bition (02.09. – 04.09.2020, Singapur)

– Expo CIHAC (13.10. – 17.10.2020, Mexico City)

– Enlit – Energiewirtschaft (27.10. – 29.10.2020, Mailand, Italien)

Termin zentrale Veranstaltung: Zollforum,

16.07.2020, Würzburg

Ansprechpartner: Bw. (VWA) Kurt Treumann

+49 931 4194-353

[email protected]


Unsere strategischen Ziele:• Der Ausbau anwendungsbezogener Hochschulangebote treibt

Innovation voran und stärkt den Standort

• Die Zusammenarbeit von Unternehmen und Menschen mit

der Wissenschaft steigert die Innovationskraft der Unter-

nehmen und ermöglicht High-Tech-Gründungen und Spin-

offs aus den Hochschulen

• Eine höhere Innovationskraft der regionalen Unternehmen

sichert den Standort und hilft den Unternehmen, im Wett-

bewerb Spitzenpositionen einzunehmen und Arbeitsplätze

zu sichern

• Das Technologie- und Gründerzentrum (TGZ) in Würzburg

ermöglicht im Zusammenspiel mit den weiteren regionalen

Gründerzentren insbesondere klein- und mittelständischen

Unternehmen (KMU) Zugang zum Know-how der regionalen

Hochschulen

• Die Finanzierung der Zusammenarbeit von Wirtschaft und

Wissenschaft sowie die Forschungsförderung sind durch

Mittel der öffentlichen Hand ausreichend gesichert

Vernetzung von Wirtschaft und Wissenschaft

Vision 2030: Mainfranken ist ein Standort höchster Innovationskraft

Unsere Maßnahmen 2020:• Fachforum Drohnentechnologie

• Innovationsforum Mainfranken (26.11.2020)

• Transferforum Mainfranken (21.04.2020)

• Wirtschaft trifft Wissenschaft

(11.11.2020, Universität Würzburg)

• Industrie 4.0 meets …

• Anwenderclub Elektromobilität

• Fördermittelsprechtage in der Region

Termin zentrale Veranstaltung: 16. Nordbayerisches Patentforum,


Ansprechpartner: Dipl.-Ing. (FH) Oliver Freitag

+49 931 4194-327

[email protected]


Unsere strategischen Ziele:• Mainfranken ist geprägt von einem starken, oft inhaber-

geführten Mittelstand, der traditionell eine starke Bindung

zwischen Unternehmen und Mitarbeitern lebt und Verant-

wortung übernimmt. Ehrenamtliches Engagement ist eine

Selbstverständlichkeit für Unternehmen

• Corporate Social Responsibility (CSR) mit dem Leitbild des

ehrbaren Kaufmannes, geprägt von Fairness und Nachhaltig-

keit im Wirtschaftsleben, ist fest verankert in der Wirtschaft

• Regionale Akteure und Politik engagieren sich für ein starkes

Unternehmertum in der Region, Netzwerke schaffen Trans-

parenz und bieten Best-Practice-Beispiele

• Unternehmerische Entscheidungen werden in Öffentlichkeit

und Politik wertgeschätzt. Mainfrankens Wirtschaft bekennt

sich zur Verantwortungsregion Mainfranken und genießt

ein positives Ansehen

• Die Schulen und Hochschulen vermitteln ein besseres

Grundverständnis von Wirtschaft und wecken das Interesse

an Unternehmertum und Selbstständigkeit

Stärkung Unternehmertum

Vision 2030: Mainfrankens Unternehmen leben das Leitbild des ehrbaren Kaufmanns

Unsere Maßnahmen 2020:• Klimaschutzcoaching für Unternehmen

• Workshopreihen „Treffpunkt Photovoltaik“ und „Ressourcen-

effizienz“

• Finanzierungssprechtage in der Region

• Projekt „Azubis werden Energie-Scouts“

• Energiesprechtage in der Region

• BusinessClass – Netzwerk für Unternehmerinnen

(25.03.2020, 24.06.2020, 16.09.2020, 18.11.2020)

• Workshop „Nachhaltigkeit im Mittelstand“

(29.10.2020, mit FHWS, Eine-Welt-Initiative)

• Gründermesse Mainfranken (19.11.2020)

• Veranstaltung "Energieeffizienz in Tourismus und Gastgewerbe"

• Veranstaltung "Förderungen soweit das Auge reicht?!"

(18.02.2020)

• Gründerwanderung mit Rhönlamas (06.09.2020, Kooperations-

veranstaltung mit der IHK Fulda und HWK Kassel)

Termin zentrale Veranstaltung:Mainfränkischer Mittelstandstag,


Ansprechpartner: Dr. Sascha Genders, LL.M. Eur.

+49 931 4194-373

[email protected]


Unsere strategischen Ziele:• Die digitalen Infrastrukturen in der Region (Breitband- und

Telekommunikation) erreichen flächendeckend ein wettbe-

werbsfähiges Niveau

• Digitale Transformationsprozesse in Wirtschaft und Verwal-

tung in Mainfranken werden erfolgreich umgesetzt, Wirt-

schaft und Verwaltung in der Region denken und handeln

„digital“

• Etablierte Netzwerke verbessern die digitale Integration in

der Region, digitale Potenziale werden in Verwaltung, Wirt-

schaft und Wissenschaft schnellstmöglich genutzt

• Die Region verfügt über ausreichend qualifizierte Fachkräfte,

um den digitalen Wandel zu meistern

Digitalisierung

Vision 2030: Digitalisierung ist die Grundlage einer erfolgreichen Wirtschaft

Unsere Maßnahmen 2020:• eBreakf@st – Veranstaltungen zu aktuellen digitalen Themen

• Website-Check, regelmäßige Sprechtage in der Region

• Zeitgemäße IT-Infrastruktur in den IHK-Bildungszentren,

um Lerninhalte sowohl in Präsenzform, als auch lernort-

unabhängig zu vermitteln

• Durchführung von Qualifikationsmaßnahmen zum Themen-

feld Wirtschaft 4.0

• Lokalisierung von digitalen Potenzialen für Verwaltung,

Wirtschaft und Wissenschaft in der Region und Beratung zu

dazugehörigen Förderprogrammen

• Einsatz für bedarfsgerechten Infrastrukturausbau bei Breit-

band und Telekommunikation

• Umsetzung der IHK-Kommunikationsstrategie „online first“

• IT-Sicherheitstag 2020 (21.10.2020, IHK in Schweinfurt)

Termin zentrale Veranstaltung:E-Business Day,


Ansprechpartner: Christian Maurer

+49 931 4194-329

[email protected]


Seit 1982 unterstützt die mainfränkische Wirtschaft mit der seinerzeit als „IHK-Firmenspende“ gestarteten Stiftung den Universitätsbund und damit die bessere Zusammenarbeit von Wirtschaft und Wissenschaft in der Region. Bis heute konnten so insgesamt 94 Projekte mit einer Fördersumme von insgesamtüber einer Million Euro gefördert werden. Denn wo anwendungs-orientierte Forschung gedeiht, da ist auch Innovation zuhause und entsteht Wettbewerbsvorsprung. Davon pro� tiert die gesamte Region. #GemeinsamFürMainfranken

IHK Würzburg-Schweinfurt | [email protected] | www.wuerzburg.ihk.de

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