Herausforderung Nachfolge Was Kanzleien von ihren ... · 2 –Präsentation Steinbeis M&A...
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1 – Präsentation Steinbeis M&A – Unternehmenstransaktionen mit System
Herausforderung Nachfolge –Was Kanzleien von ihren Mandanten lernen können
2 – Präsentation Steinbeis M&A – Unternehmenstransaktionen mit System
• Dipl.-Wirtschaftsingenieur, TU Darmstadt, Prädikatsexamen
• 8 Jahre geschäftsführender Gesellschafter der Alarm- und Sicherheitstechnik Lohrer GmbH
• Gründung von 2 Sicherheitsunternehmen (u.a. Joint Venture mit der MannheimerVersicherung AG)
• Eigene Beteiligungen in den Bereichen Energietechnologie, IT, Vermögensverwaltung, Sicherheitstechnik, Online Sport-Mentalcoaching, Online Gelassenheits-Coaching
• Verschiedene Aufsichts-/Verwaltungs-/Beiratsmandate, z.B. bei netIPO AG, DeMinds AG, Invois AG, Uptomedia AG, alphataurus Vermögensmanagement GmbH
• 12 Jahre Präsident des Business Club Rhein-Neckar (Forum für Unternehmensbeteiligungen)
• 2001 - 2003: Partner einer großen deutschen M&A-Beratungsgesellschaft
• 2003 - 2004: Vice President der Co-Investor AG, Schweiz (Konsortium von 60 hochklassigen Investoren)
• Seit 2004: Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter der Steinbeis Consulting Mergers & Acquisitions
• Seit 2005: Personal Coach für Gelassenheit, Erfolg und Glück
• Seit 2012: Gründer der Steffen Lohrer Stiftung für ganzheitliche Medizin und persönliches Wachstum
• Seit 2013: Berufen zum Senator h.c. beim Deutschen Arbeitgeberverband
STEFFEN LOHRER
3 – Präsentation Steinbeis M&A – Unternehmenstransaktionen mit System
Steinbeis M&A spendet seit Gründung rd. 10% der Gewinne für einen guten Zweck.Der Gründer und geschäftsführende Gesellschafter Steffen Lohrer hat im Jahr 2012
eine Stiftung für ganzheitliche Medizin & persönliches Wachstum gegründet.
SOZIALE VERANTWORTUNG
ASHOKA DEUTSCHLANDHEIMAT DER CHANGEMAKER
4 – Präsentation Steinbeis M&A – Unternehmenstransaktionen mit System
ERFAHRENES TEAM
Steffen Lohrer(Managing Partner)
Martin G. Schmitt(Managing Partner)
Michael Pels Leusden(Partner)
Daniel Möhrke(Partner)
Lothar Jakab(Partner)
Christoph Osterbrink(Partner)
Prof. Dr. Philipp Haberstock(Partner)
Christian von Staudt(Partner)
5 – Präsentation Steinbeis M&A – Unternehmenstransaktionen mit System
Transaktionen
▪ Unternehmensverkauf
▪ Nachfolgeregelungen (MBI/MBO)
▪ Unternehmenskauf
▪ Kapitalbeschaffung
▪ Joint Venture Beratung
▪ Buy & Build-Strategie
Service
▪ Mittelständische Unternehmen
▪ Ab ca. 3 Mio. bis 300 Mio. € Umsatz
▪ Branchenübergreifend
▪ Oftmals in Verbindung mit Nachfolgeregelungen
▪ Über 140 Transaktionen
DIENSTLEISTUNGEN
Steinbeis Consulting Mergers & Acquisitions GmbH (Steinbeis M&A)ist ein rechtlich selbständiges Unternehmen im Geschäftsfeld „Beratung“
6 – Präsentation Steinbeis M&A – Unternehmenstransaktionen mit System
Keine zweite Ebene.
Nichtbeschäftigung mit dem Thema.
Kunden hängen am Senior
Das Unersetzlichkeitssyndrom
Abhängigkeit von Kunden
Fehleinschätzung der Kinder oder Nachfolger.
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Warum Nachfolgen scheitern
7 – Präsentation Steinbeis M&A – Unternehmenstransaktionen mit System
Kunden rechtzeitig übergeben
Nicht den Hochpunkt der Konjunktur abwarten.
Externen neutralen Berater einschalten
Einführung der Kinder und Nachfolger lange vorher planen
Breitere Kundenstruktur aufbauen
Strukturen rechtzeitig schaffen1
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Welche Maßnahmen sollte man treffen
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Unternehmensbewertungen kritisch.
Sprache des Mandanten sprechen.
Vorbereiten der Termine
Verhandlungsstrategien abstimmen
Rapport aufbauen
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Erkenntnisse für Kanzleien in M&A Transaktionen
Rollenaufteilung
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Harvard Verhandlungsmethode
Lösungen statt Probleme
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Erkenntnisse für M&A Transaktionen
Win / Win Situationen finden
Gewaltfreie Kommunikation
Gelassenheit ausstrahlen.
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Steinbeis-Verbund bietet Zugang zu eigenen Experten in 16 Ländern und zur Projekterfahrung aus mehr als 60 Ländern in verschiedensten Märkten
Kernkompetenz Mittelstand und Technologie
Beratungserfahrung der Partner mit meist eigenem unternehmerischen Hintergrund
Systematische und transparente Vorgehensweise
Über 140 erfolgreiche Transaktionen der Partner
Umfassendes Know-how in Verhandlungspsychologie
Gelebte soziale Verantwortung
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ALLEINSTELLUNGSMERKMALE Steinbeis M&A
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rd. 6.000 Mitarbeiter davon ca. 700 Professoren
Steinbeis-Hochschule, Berlin
STEINBEIS-VERBUND
Der Steinbeis-Verbund ist eine der größten Dienstleistungsgruppen Europasim Bereich “Technologie- und Wissenstransfer” mit Hauptsitz in Stuttgart.
rd. 1.100 Steinbeis-Unternehmen weltweit, zum Großteil Non-Profit Gesellschaften
Gesamtumsatz der Profit orientierten Gesellschaften von ca. 160 Mio. €
Gutachten Expertisen
Beratung
F & E Aus-
und Weiter-bildung
Internationaler Technologietransfer
12 – Präsentation Steinbeis M&A – Unternehmenstransaktionen mit System
▪ Hohe Erfolgswahrscheinlichkeit
▪ Optimales Target
▪ Optimale Konditionen (Kaufpreis/Nutzen-Verhältnis)
▪ Ideale Vertragsstruktur
▪ Zeitgewinn des Mandanten für das eigene operative Geschäft
▪ Hohe Vertraulichkeit
Steinbeis-Branchenkenntnis
Umfassender Marktüberblick
Strukturierte Vorgehensweise
Hoher Einsatz – jeder Kontakt wird persönlich
weiterverfolgt
Einholung mehrerer Angebote parallel
Professionelle Verhandlungsführung
Unternehmerische und fachliche Erfahrung der
Steinbeis M&A Partner
NUTZEN FÜR DEN MANDANTEN
13 – Präsentation Steinbeis M&A – Unternehmenstransaktionen mit System
SYSTEMATISCHER VERKAUFSPROZESS
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Ansprache
▪ Kontaktaufnahme mit den Investoren
▪ Aushändigung des anonymen Teaser
▪ Klärung der grundlegenden Interessenlage
Ergebnis: Identifikation der grundlegend interessierten Investoren
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Vorverhandlung
▪ Zeichnung einer Vertraulichkeitserklärung (NDA)mit den potenziellen Investoren
▪ Herausgabe weiterführender Vermarktungsunterlagen
▪ Klärung der Interessenlage und Besuchstermine mit Managementpräsentationen
▪ Einholung indikativer Angebote, um Vergleichbarkeit herzustellen und um passende Investoren zu definieren
Ergebnis: Abschluss einer oder mehrerer Absichtserklärung (LOI)
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Signing & Closing
▪ Unterzeichnung des Kaufvertrages beim Notar (Signing)
▪ Erfüllung der Closing-Bedingungen (finale Bankzusage, Kaufpreiszahlung, Zustimmung der Kartellbehörde etc.)
▪ Vollzug der Verträge, Anpassung und Einreichung der Gesellschafterliste (Closing)
Ergebnis: Erfolgreicher Unternehmensverkauf
Endverhandlung
▪ Festlegen einer geeigneten Verhandlungsstrategie
▪ Optimierung des Kaufpreises und der Transaktionsparameter
▪ Vertragsverhandlung und -gestaltung
Ergebnis: Kaufvertrag (SPA)
Due Diligence
▪ Festlegen der inhaltlichen Struktur der Due Diligence Prüfung
▪ Vorbereitung und Koordination des virtuellen Datenraums
▪ Koordination des Datenraums und der Q&A-Session
Ergebnis: Bestätigung der Rahmenparameter des LOI unter Berücksichtigung möglicher Findings
1 bis 6Wochen
2 bis 8Wochen
2 bis 8Wochen
8 bis 12Wochen
4 bis 10Wochen
2 bis 6Wochen
Analyse & Vorbereitung▪ Festlegung des Zeit- und Aufgabenplans▪ Detaillierte Analyse des Unternehmen und Festlegung der
Transaktionsstruktur (rechtlich, steuerlich)▪ Definition der Vermarktungsstrategie▪ Recherche der potenziellen Investoren (Longlist) und Freigabe der
anzusprechenden Investoren durch den Auftraggeber (Shortlist)▪ Erstellung der Vermarktungsunterlagen (Teaser,
Vertraulichkeitsvereinbarung u. Exposé)▪ Erstellung einer ersten UnternehmensbewertungErgebnis: Vermarktungsstrategie und -unterlagen
14 – Präsentation Steinbeis M&A – Unternehmenstransaktionen mit System
AnspracheAnalyse &
Vorbereitung
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Endverhandlung
3
Vorverhandlung
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SYSTEMATISCHER VERKAUFSPROZESS
Potenzielle Käufer/Investoren
Due Diligence
Signing &Closing
15 – Präsentation Steinbeis M&A – Unternehmenstransaktionen mit System
KONTAKT
Steffen Lohrer
Geschäftsführender Gesellschafter
Mobil: +49 171 5800008
E-Mail: [email protected]
Martin G. Schmitt
Geschäftsführender Gesellschafter
Mobil: +49 172 7132085
E-Mail: [email protected]
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