imnu Broschüre 2015
-
Upload
normen-ulbrich -
Category
Documents
-
view
219 -
download
0
description
Transcript of imnu Broschüre 2015
Einzigartiges Angebot für Ihre Azubis: Ausbau der Kompetenz plus Steige-rung der Motivation
Wirkungsvolle und preiswerte Antwort auf demografischen Wandel und Fachkräftemangel!
Dauer und Intensität der Ausbildung richtet sich individuell nach Ihren Be-dürfnissen und Wünschen
Azubis Plus ist kein starres Lernprogramm sondern eine hochflexible Ergänzung zur vorhandenen, betrieblichen und schulischen Ausbildung.
Unser individuelles Azubi-Training hat das Ziel eindeutige Vorteile für Ihr Unternehmen zu erreichen. Deshalb besteht das Ausbil-dungsprogramm aus flexib-len Modulen, maßgeschnei-dert zusammengestellt nach den Anforderungen
Ihres Betriebs, um bestmöglichen Nutzen zu gewinnen.
In der zeitlichen Dauer und beim Ablauf des Trainings stellen wir uns auf Ihre Wünsche ein: Ein einmaliges 7-Tage-Traing ist ebenso durchführbar, wie 30 Tage pro Jahr, aufge-teilt auf insgesamt drei Jahre.
Wir berücksichtigen in der Ausbildung selbstverständlich die Themen, die Ihnen wichtig sind. Besonderen Wert legen wir auf die Förderung eigener Handlungen und Ver-antwortungen, um mehr Selbstständigkeit und Entscheidungssicherheit zu erreichen.
Azubi Plus projekt zukunft
Azubi Plus projekt zukunft
Azubi Plus projekt zukunft
Sind Sie mit den Leistungen und der Einstel-lung Ihrer Auszubildenden zufrieden? Oder vermissen Sie bei Ihren Azubis diesprachliche Ausdrucksfähigkeit, Selbstdiszi-
plin, Zuverlässigkeit, Mitden-ken, Durchhaltevermögen, Benimm-Regeln, Teamwork, Projektarbeit, usw., usw.?
In den meisten Unternehmen sind die Auszubildenden fest ins Tagesgeschäft eingeplant. Viele Themen, die im späte-
ren Berufsleben eine wichtige Rolle spielen, werden zwangsläufig vernachlässigt. Auch die Berufsschule ist nicht in der Lage, junge Menschen entsprechend vorzubereiten. Fachkräftemangel und demografischer Wandel machen es Unternehmen schwer, genau die ie richtigen Mitarbeiter zu finden. Unser Tipp: Sparen Sie sich die Kosten für Anzeigen und Headhunter, investieren Sie statt dessen in vorhandene Ressourcen – insbesondere in Ihre Azubis.
Eine Investition, die sich allemal für Sie auszahlt!
Mit Azubi Plus wird Ihr Unternehmen eine Top-Adresse für alle Auszubildenden – auch noch nach der Ausbildungszeit. Mit unserem einzigartigen Zusatztraining optimieren wir nachhaltig die Leistungsbrei-te Ihrer Auszubildenden. Wir berücksichtigen dabei die Veränderungen in der Arbeitswelt.
Z. B. hat die Team- oder Projektarbeit einen sehr viel höheren Stellenwert als noch vor einigen Jahren.
Unser Lernprojekt erweitert die betriebliche Ausbildung durch handlungsorientiertes Arbeiten. Bewusst wird zwi-schen Kopf- und Handarbeit gewechselt – damit die Inhalte auch emotio-nal die Teilnehmer erreichen.
Das Lernen erfolgt in Teams – es wird disku-tiert und gemeinsam die Lösung entwickelt. Die Aufgaben bestehen aus praxisnahen und typischen Projekten Ihres Unterneh-mens. Das Gelernte wird sofort umgesetzt und kommt dem Unternehmens-erfolg zugute.
Auf diese Weise macht Lernen richtig Spass!
Azubi Plus projekt zukunftAzubi Plus
projekt zukunft
Azubi Plus projekt zukunft
Personalentwicklung mit Fingerspitzengefühl! Personalentwicklung mit Fingerspitzengefühl!
Gestalten Sie Ihre Ausbildungen attraktiver,
interessanter und wirkungsvoller – mit...Mit Azubi-Plus überzeugen Sie auch
anspruchsvolle Bewerber!
Eine Referenz, die
Sie überzeugen wird:
Delkeskamp Verpa-
ckungswerke GmbH*
PERSONALENTWICKLUNGPERSONALENTWICKLUNG
Das unglaubliche Zusatz-Training zur Ausbildung:
Sie werden Ihre Azubis nicht wieder erkennen!
Lesen Sie selbst, was die Personalleiterin
Ute Schlötke zum Projekt Azubi Plus sagt:
"Die Welt hat sich verändert.
Qualifizierte Bewerber können
sich ihren Ausbildungsbetrieb
aussuchen und kommen mit den
entsprechenden Erwartungen in
puncto Qualität und Umfeld zum
Vorstellungsgespräch.
Natürlich sind diese Bewerber
begehrt. Um zu erreichen, dass sie sich für
Delkeskamp entscheiden, haben wir Azubi
Plus eingeführt und damit
einen echten Quatitäts-
sprung innerhalb unserer
Ausbildung erreicht.
Die strikte Praxisorien-
tierung ist für mich das
Beste des Projektes: Alles, was gelernt wird,
setzen die Auszubildenden sofort in ihren
Berufsalltag um. Die Identifikation mit Un-
ternehmen und Aufgabe wird gesteigert, die
Selbstständigkeit nimmt zu und die Entwick-
lung der Persönlichkeit wird gefördert. Alles
zusammen eine hervorragende Vorbereitung
auf die Herausforderungen nach Abschluss
der Ausbildung."
Freuen Sie sich auf motivierte Auszubildende,
die sich mit dem Unternehmen identifizieren
und dazu noch Spaß an ihrer Arbeit haben!
Telefon +49 4131 2847912
Mobil +49 177 6779577
Fax +49 4131 2843197
E-Mail [email protected]
www.im-nu.comCarl-von-Ossietzky-Straße 20
21335 Lüneburg
Normen Ulbrich
NormenU
Normen Ulbrich
Hauptstraße 15
49638 Nortrup
Telefon: 05436-510
Mail: [email protected]
www.delkeskamp.de
Sämtliche Bilder mit frdl. Genehmigung von www.fotolia.de
*
Für Dauer, Kosten und Termine:
Bitte rufen Sie uns an oder
schreiben Sie uns eine E-Mail.
Vielen Dank.
Normen Ulbrichim-nu Personalentwicklung
Für Dauer, Kosten und Termine:
Bitte rufen Sie uns an oder schreiben Sie
uns eine E-Mail. Vielen Dank.
Telefon: +49 4131 284 7912
Mobil: +49 177 677 9577
Fax: +49 4131 284 3197
E-Mail: [email protected]
www.im-nu.com
Am Entenmoor 31b · 21357 Bardowick
Normen Ulbrich
NormenU
Normen Ulbrich
Normen Ulbrichimnu Personalentwicklung
.............................................
.............................................
erfolgsregeln militärischer herkunft
für unternehmen
• Besinne und konzentriere dich auf deine Stärken
• Verzettle dich nicht auf Nebenschauplätzen
• Sei flexibel und ändere dein Verhalten, wenn Gegner
oder Situationen es erforderlich machen
• Bleib geduldig, aus unnötiger Eile entstehen oft Fehler
• Denke sachlich, klar und vermeide unnötige
Emotionen
• Sieh das Ganze vor seinen Teilen
Unser historischer Hintergrund: Waterloo
Im Vordergrund: Die aktuellen Anforderungen
Ihres Unternehmens. Das Seminar „Siegerpower für
Führungskräfte“ ist bewusst sehr flexibel aufgebaut,
damit wir Ihre eigenen, individuellen Themen
berücksichtigen können.
Zur Anregung einige Ansätze: Führungsgrundsätze,
Unternehmenskommunikation, Motivation,
strategische Reichweite, Zielsetzungen, usw.
Fazit: Unser Seminar ist für Unternehmer und
Führungskräfte eine einzigartige und spannende
Weiterbildung. Strategie und Führungsfragen
werden ebenso effektiv vermittelt wie täglich
relevante Fragen aus dem Unternehmen.
Das Seminar ist lebendig und unterhaltsam im
Charakter eines erstrebenswerten Incentives.
Aus dem Lexikon:
Die Schlacht bei Waterloo – ca. 15 km südlich
von Brüssel – fand am 18. Juni 1815 statt. Es war
die letzte Schlacht Napoleon Bonapartes.
Die von Napoleon geführten Franzosen erlitten
gegen die alliierten Truppen der Engländer
unter General Wellington und die der Preußen
unter Feldmarschall Blücher eine vernichtende
Niederlage. Napoleon wurde als Kriegsgefangener
auf die Atlantikinsel St. Helena verbannt, wo er
am 5. Mai 1821 starb.
.............................................
.............................................