Infografik: Wie Wissensarbeiter wirklich arbeiten wollen
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Wie Wissensarbeiter
wirklich arbeiten wollen
SELBSTBESTIMMTES ARBEITEN GELINGT, FACHLICHE VERNETZUNG MIT KOLLEGENAUSBAUFÄHIG.
92%Meine Meinung ist gefragt
90%Ich kann weitestgehendselbst bestimmen wie ichAufgaben erledige
86%Ich fühle mich anerkannt und wertgeschätzt
23%Der fachliche Austausch mit Kollegen wird gefördertund gefordert
62%Ich kann selbst bestimmenwann und wo ich arbeite
VIELSELBSTBESTIMMUNG
WENIGAUSTAUSCH
39%Der fachliche Austausch in externen Netzwerken wirdgefördert und gefordert
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SELBST-BESTIMMUNG
versusGEHALT
undKARRIERE
SELBSTBESTIMMUNG IST WICHTIGER ALS GEHALT UND KARRIERE
PERSÖNLICHER AUSTAUSCH GEHT VOR DIGITALER VERNETZUNG
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Fachkonferenzen/-Workshops
55%
Messen
12%
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Social-Media-Dienste/Software für
unternehmens- interne Netzwerke
11%
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Sonstiges
9%
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Verbands-mitgliedschaft/-
mitarbeit
6%
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Öffentliche Social-Media-Dienste für
professionelleNetzwerke
5%
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Öffentliche Social-Media-Dienste
für private Netzwerke
3%
Quelle: Wissensarbeiter und Unternehmen im Spannungsfeld von HAYS in Zusammenarbeit mit PAC Oktober 2012