IVES Goldsparplan

INTELLIGENTER

VERMÖGENSAUFBAU MIT

EDELMETALL IM

SYSTEM

INTELLIGENTER

VERMÖGENSAUFBAU MIT

EDELMETALL IM

SYSTEM

Kombination VWL und GOLD

Steuerfreie RenteSteuerfreie Rente

Versandfreie LieferungVersandfreie Lieferung

Günstigste VerkaufspreiseGünstigste Verkaufspreise

Älteste Anlageform der WeltÄlteste Anlageform der Welt

Weltwährung in 194 StaatenWeltwährung in 194 Staaten

Anonymstes InvestmentAnonymstes Investment

Hohe RenditeHohe Rendite

Staatliche FörderungStaatliche Förderung

Jederzeitige VerfügbarkeitJederzeitige Verfügbarkeit

Krisensicherstes InvestmentKrisensicherstes Investment

Gemanagte VermögensverwaltungGemanagte Vermögensverwaltung

Bester Schutz gegen Inflation und WährungsreformBester Schutz gegen Inflation und Währungsreform

Vermögenswirksame Leistungen

Nach $13 des Fünften Gesetzes zur Förderung der Vermögens-bildung der Arbeitnehmer („5. Vermögens-Bildungsgesetz“) haben Arbeitnehmer innerhalb der Einkommensgrenzen Anspruch auf staatliche Förderung in Form der Arbeitnehmersparzulage.

Auch viele Arbeitgeber fördern die Erreichung des Sparziels in Form einer „Arbeitgebersparzulage“.

Das Gesetz bietet die Möglichkeit, einmal im Jahr aus einer bestehenden Anlageform in eine günstigere zu wechseln.

Fünftes Gesetz zur Förderung der Vermögensbildung der Arbeitnehmer

http://bundesrecht.juris.de/vermbg_2/index.html

VWL

Arbeitnehmer

Ich möchte etwas für meine Alters-vorsorge tun und spare 38 € im Monat selbst. Du, Arbeitgeber, musst das für mich überweisen.

38 €

Arbeitgeber Ist klar. Ich gebe 12 € dazu. Damit überweise ich für Dich insgesamt 50 € vom Bruttoverdienst.

12 €

Staat Und von mir gibt‘s 6 € im Monat, weil Du in Wertpapiere sparst. Das ist die Höchstförderung von 18 %, maximal 400 € im Jahr.

6 €

Dann ist die durchschnittliche Ablaufleistung nach 7 Jahren:

7.350 €

VWL-Antrag Seite 1

Persönliche Kundendaten

Wie lange? Wieviel?Daten des Arbeitgebers

InvestmentfondsauswahlVorschlag: All-in-One MK

Kunde hat etwas Kenntnisse und mäßige Anlageerfahrung

VWL-Antrag Seite 2

Legitimationsprüfung

Erklärung Antragsteller

Vermittlungsvereinbarung

Berechnung Vermittlungsgebühr

Umseitige Widerrufsbelehrung

Vermittlernummer

Unterschriften

Vermittlungsgebühr

Bei VWL kann Vermittlungsgebühr nicht eingeklagt werden!

Hiermit beauftrage ich die Vermittlungsgesellschaft, meine Weisung an die Bank weiterzuleiten, 80% des bei der Bank eingehenden monatlichen Sparbeitrags zur Tilgung der Vermittlungsgebühr an die Vermittlungsgesellschaft zu zahlen.

Ich bin darüber aufgeklärt worden, dass sich bis zur vollständigen Tilgung der Vermittlungsgebühr der von der Bank in Investment-anteilen anzulegende Betrag entsprechend verringert.

6% der Vertragssumme

+ 5,5 *monatlicher Sparbetrag

Vermittlungsgebühr

12 x Monatsbeitrag

* Beitragszahlungsdauer

Vertragssumme

Dachfonds All-In-One MK

Wir empfehlen, mit dem IVES in einen Dachfonds, den ALL-IN-ONE MK (http://www.aio-mk.de), zu investieren. Im Gegensatz zu Wertpapier-Fonds, die lediglich in einzelne Aktienwerte investieren, legen Dachfonds die Gelder der Anleger wiederum in Fonds an.

WKN: 978972

Goldsparplan

Persönliche Kundendaten

Monatliche Sparrate

Einrichtungsgebühr

Lagerungkeine HöchststandgarantieLegitimationsprüfung

Dauerauftrag

Anschrift der Bank des

KundenKontonummer des

Kunden

Bankverbindung KB

Kundenname

Monatsrate

Sparbeginn

Unterschrift des Kunden, wie in der Bank

vorliegend!

Sparkombinationen

IVES 40 € monatlich MINIIVES 40 € monatlich MINI

VWL 34 € monatlich MINIVWL 34 € monatlich MINI

IVES 50 € monatlich KLEINIVES 50 € monatlich KLEIN

VWL 40 € monatlich KLEINVWL 40 € monatlich KLEIN

IVES 75 € monatlich MITTELIVES 75 € monatlich MITTEL

VWL 50 € monatlich MITTELVWL 50 € monatlich MITTEL

IVES 100 € monatlich GROSSIVES 100 € monatlich GROSS

VWL 65 € monatlich GROSSVWL 65 € monatlich GROSS

IVES 125 € monatlich MAXIIVES 125 € monatlich MAXI

VWL 74 € monatlich MAXIVWL 74 € monatlich MAXI

Der Arbeitgeber überweist 6 Jahre den Betrag, danach ruht der Vertrag 1 Jahr. Nach 6 Jahren beginnt der neue Sparzyklus.

Der Arbeitnehmer bedient selbst 7 Jahre einen Goldsparplan, danach kommt die Sparrate aus dem Aktienfonds.

Beispiel MITTEL

IVES 75 € monatlich MITTELIVES 75 € monatlich MITTEL

VWL 50 € monatlich MITTELVWL 50 € monatlich MITTEL

1) Der Arbeitgeber überweist 6 Jahre

50 €, wobei er selbst 12 € dazu gibt.

3) Der Arbeitnehmer spart monatlich 75 € in den Goldsparplan.

2) Der Vertrag ruht 1 Jahr. Der Staat fördert den Vertrag mit 6 €/Monat.Ab dem 7. Jahr beginnt ein neuer VWL-Sparzyklus. 4) Nach 7 Jahren werden von den 7.350 € durchschnittlicher Ablauf-leistung 1.950 € auf das Girokonto des Arbeitnehmer überwiesen.Der Rest von 5.400 € bleibt im Aktienfonds und speist monatlich den Goldsparplan mit 75 €.

5) Nach 7 Jahren zahlt er nichts mehr ein, da nun die Sparrate monatlich aus den Erträgen der VWL gezahlt wird.6) Nach weiteren 6 Jahren ist der nächste Zyklus beendet. Wieder werden 1.950 € überwiesen, der Rest bleibt im Aktienfonds und bedient den Goldsparplan.

Kapital / Rente IVES MITTEL

Laufzeit Kapital 1) Monatliche Rente 2)

13 25.100 € 200 €

19 45.700 € 360 €

25 80.990 € 650 €

31 141.810 € 1.130 €

37 246.290 € 1.960 €

43 426.770 € 3.400 €

45 510.780 € 4.070 €

1) Angenommene Wertentwicklung; 10% p.a.2) Prognose, da Aktien und Gold dynamische Anlageformen

Provision VWL

Beitragszahldauer: Laufzeit - 1

Stornohaftzeiten: 18/24/28 Monate bei VWL 13/19/25,

davon 6 Monate voll, danach ratierlich

VWL MB x 12 x Beitragszahldauer : 500 = Punkte

Gesamtprovision Fälligkeit: erste Beitragszahlung

St BiA B BiF UL BL BD LD DL MdG

Punkte x Faktor

= Gesamtprovisi

on

F 1.5 2.5 4.0 5.0 7.5 10 12,5

15 17,5

Beispiel VWL Mittel

Investmentsparvertrag: VL 19Plus

Laufzeit: 19 Jahre

Beitragszahldauer: Laufzeit – 1 = 18 Jahre

Monatliche Sparbeitrag: 50,00 €

VWL MB x 12 x Beitragszahldauer : 500 = Punkte

Gesamtprovision Fälligkeit: erste Beitragszahlung

St BiA B BiF UL BL BD LD DL MdG

P 21,2

21,2

21,2

21,2

21,2

21,2

21,2

21,2

21,2

F 1.5 2.5 4.0 5.0 7.5 10 12,5

15 17,5

€ 31,8

53 84,8

106 159 216 269 322 375

Grundprovision GOLD

Punkte = Monatsbeitrag x 1Grundprovision [P] gemäß Karrierestufe [St]Stornohaftung: Bis Einzahlung des Kunden i.H.v. 500 € voll, danach ratierlich nach Höhe der Einzahlungen

Ratenkaufvertrag MB x 1 = Punkte

Grundprovision (ohne Vorfinanzierung)

St BiA B BiF UL BL BD LD DL MdG Grundprovisionin €

Grundprovisionin €

P 100 200 280 350 420 500 575 650 730

Grundprovision (mit Vorfinanzierung)

St BiA B BiF UL BL BD LD DL MdG

P 90 180 252 315 378 450 518 585 657

Folgeprovision GOLD

Folgeprovision gemäß Faktor der Karrierestufe

Folgeprovision und Provision für ZuzahlungenProvision für monatliche Raten

St BiA B BiF UL BL BD LD DL MdGMB : 100 x Faktor = Provision

Betrag : 100 x Faktor = Provision

F - 1.0 1.5 2.0 2.5 3.0 4.0 5.0 6.0

€ - 0,75 1,13 1,50 1,88 2,25 3,00 3,75 4,50

Provision für Sonderzahlungen Betrag : 100 = Punkte

St BiA B BiF UL BL BD LD DL MdG

F - 1.0 1.5 2.0 2.5 3.0 4.0 5.0 6.0

Beispiel gerechnet mit 75 € Monatsbeitrag

Gesamtprovision

Provisionen für Karrierestufe B UL BD

Gesamtprovision VWL (VL 19Plus)

53 € 106 € 216 €

Grundprovision GOLD 200 € 350 € 500 €

Folgeprovision GOLD (7 Jahre)

63 € 126 € 189 €

Gesamtzahlung 316 € 582 € 905 €

Auszahlung in

oder