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Stellenangebote

Ausgabe 20. April 2018

Zur Verstärkung unserer Teams in Stemshorn und Lübbecke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen

Lageristen in Vollzeit (m/w)

Maschinenführer in Vollzeit (m/w)

Sie haben Freude im Umgang mit unseren Kunden, verfügen über Kenntnisse im Bedienen von Flurförderfahrzeuge, wie z.B. Gabelstapler, Bagger oder Teleskoplader,

und haben bereits Erfahrungen als Lagerist oder als Maschinenführer, dann senden Sie uns bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild.

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Tel: 05443-9932-25 Fax 05443-9932-23 email: karl-heinz.eikenhorst@rll-ag.de

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Suchen

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Zur Verstärkung unserer Teams in Stemshorn und Lübbecke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen

Lageristen/Maschinenführer in Vollzeit (m/w)

Sie haben Freude im Umgang mit unseren Kunden, verfügen über Kenntnisse im Bedienen von Flurförderfahrzeuge, wie z.B. Gabelstapler, Bagger oder Teleskoplader, und haben bereits

Erfahrungen als Lagerist oder als Maschinenführer, dann senden Sie uns bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild.

Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, einen sicheren Arbeitsplatz und eine leitungsgerechte Vergütung. Nutzen Sie ihre Chance!

Raiffeisen Lübbecker Land AG, z.H. Herrn K.-H. Eikenhorst, Auf den Bülten 40, 49448 Stemshorn Tel: 05443-9932-25 Fax 05443-9932-23 email: karl-heinz.eikenhorst@rll-ag.de

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Ein Montagmorgen in Lübbecke. Jeanette Möller betritt um kurz vor neun Uhr das Juwelierfach-geschäft Weymann in der Bä-ckerstraße 35. Schon seit zwei-einhalb Jahren gehört sie fest zum Team um Katrin Weymann, die seit über 20 Jahren das Fami-lienunternehmen in dritter Ge-neration führt. „Meine Zeit hier begann aber schon viel früher“, erzählt Jeanette Möller. Schon während ihrer Schulzeit habe sie mehrere Praktika im Juwelierge-schäft absolviert. Um diese Prak-tika hat sie sich selbst bemüht und als Jugendliche persönlich nach einem Praktikumsplatz ge-fragt. „So ein Selbstbewusstsein ist wichtig in unserem Job“, er-klärt Katrin Weymann. „Schließ-lich haben wir täglich Kontakt mit Kunden und präsentieren unsere hochwertige Ware. Da gehört ein sicheres Auftreten dazu.“ Mittlerweile ist Jeanette Möller in der Ausbildung, die sie im Sommer 2018 als Kauffrau im Einzelhandel beenden wird, um das Unternehmen anschließend als Vollzeitkraft zu unterstützen.

Im derzeit fünfköpfigen Team hat jeder seine Aufgaben. So kümmert sich die Auszubildende jeden Morgen um den Außen- und Innenbereich und sorgt da-für, dass der Kassentresen mit dem nötigen Verkaufszubehör gefüllt ist. Besonders stolz ist sie auf ihren „eigenen Bereich“, denn bei den Trendkollektio-nen genießt sie volles Vertrau-en ihrer Chefin. Jeden Morgen kontrolliert sie die Vitrinen und bereitet Bestellungen vor. Dass sie solch verantwortungsvolle Aufgaben erledigen und bereits als Auszubildende mitgestal-ten darf, hält Katrin Weymann für besonders wichtig. In ihrem Juwelierfachgeschäft wird per-sönliche und fachliche Weiter-entwicklung besonders groß ge-schrieben, immer mit dem Blick auf das individuelle Talent, das jede Mitarbeiterin mitbringt. Das morgendliche Team-Mee-ting ermöglicht einen struktu-rierten Arbeitstag und planeri-sche Freiräume und stärkt den Austausch untereinander. Jeder kann jeden unterstützen und je-derzeit Unterstützung erwarten. „Gegenseitiges Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein ist die Basis unserer Zusammenar-beit“, so Katrin Weymann.

In ihrer Lehrzeit besuchte Jeanet-te Möller Seminare für Service-

arbeiten an Uhren und Schmuck sowie auf das Unternehmen zu-geschnittene Verkaufstrainings. Mit diesen Qualifikationen kann sie bereits als Auszubildende wichtige Aufgaben im Tages-geschäft übernehmen und ihre Kollegen unterstützen. Bereits seit Beginn ihrer Ausbildung ist die Betreuung von Kunden eine ihrer Kernaufgaben. Ihr offenes Wesen und ihre sympathische Ausstrahlung bilden dabei die Basis für eine aufrichtige und kompetente Beratung.

In der Berufsschule, die die Aus-zubildenden zweimal in der Woche besuchen, lernen sie gemeinsam mit anderen ange-henden Kaufleuten die betriebs-wirtschaftlichen Grundlagen. Das branchenspezifische Wissen wird in den Ausbildungsbetrie-ben vermittelt. „Darum bin ich dankbar dafür, dass bei uns Ent-wicklung und das Vermitteln von Fachwissen so groß geschrieben und von Frau Weymann stän-dig vorangetrieben wird.“ Das Team besteht aus Expertinnen für Schmuck und Uhren, Katrin Weymann selbst ist Uhrmacher-meisterin.

Das Juweliergeschäft Weymann ist bekannt für seine hochwerti-gen Kollektionen und die hohe Qualität im Service. Die Philo-sophie, dass ein Edelstein nicht einfach nur ein Material und ein Schmuckstück nicht einfach nur ein Produkt ist, wird vom Ver-kaufstresen bis in die Werkstatt gelebt. Als Fachgeschäft bis ins hohe Preissegment bietet es für Arbeitnehmer eine vielseitige Tätigkeit rund um hochwertigen Schmuck und Uhren, die aktuel-len Trends stets Blick. Ein familiä-res Klima und die ständige Mög-lichkeit zur Weiterentwicklung machen Katrin Weymann zu einer attraktiven Arbeitgeberin in der Region. Auch im Moment sucht sie Einzelhandelskaufleute als Unterstützung für ihr Team in Vollzeit und in Teilzeit und freut sich zusätzlich auf Bewerbungen für den Ausbildungsstart im Au-gust 2018.

Schmuck und Uhren stehen im Mittelpunkt

Ausbildung bei JuwelierWeymann in Lübbecke

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Dich!Meyer-Wagenfeld ist ein innovatives, erfolgreiches und familiäres Unternehmen mit Leidenschaft für Qualität und Weiterentwick-lung. Mittlerweile betreut Meyer-Wagenfeld über 40.000 Arzt-praxen in ganz Deutschland mit Produkten und Dienstleistungen für das individuelle Praxismarketing.

Du bist kommunikativ, die IT-Welt begeistert Dich immer wieder aufs Neue und Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann bist Du bei uns genau richtig!

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Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Söhngen auch gerne telefonisch zur Verfügung: 05772/911-610.

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und Lübbecke inkl. aller Ortschaften!

Einer aktuellen Umfrage nach beginnt jede dritte Affäre am Arbeitsplatz. Der Arbeitsplatz gehört zu den wichtigsten Orten für amouröse Intermezzi; das Büro dient quasi als Kontakt-börse. Der Kontakt im Büro geht ja automatisch – gemeinsame Mittagspausen, Feierabendtref-fen, Firmenfeste – alles Möglich-keiten sich näher zu kommen. Wenn zusammen um dasselbe Projekt gerungen wird, ähnliche Themen interessieren, entsteht häufig eine vertraute Nähe. Durch Gemeinsamkeiten fühlt man sich sicher in einer Bezie-hung und die Kontaktaufnahme fällt leichter.

Können Affären im Büro gefähr-lich werden? Ein eindeutiges Ja ist die Antwort. Affären am Arbeitsplatz können durchaus negative Folgen haben. Falls Sie gerade die Karriereleiter erklim-men, sind Sie gut beraten, wenn Sie Privates und Berufliches tren-nen. Vorsicht bei Verheirateten – verlocken Sie den Kollegen nicht zum Seitensprung. Ist der Chef selbst Ihr Techtelmechtel, bleibt in den allermeisten Fällen nur ein Firmenwechsel. Wer seine Liebschaft jedoch nicht geheim halten kann, muss den Team-tratsch in Kauf nehmen. Liebes-geplänkel am Arbeitsplatz kann unter den Kollegen durchaus für Unmut sorgen. Passen Sie auf, wenn die Bürozuneigung nicht auf Gegenseitigkeit beruht – ein harmloses Geplänkel kann schnell zu unliebsamen Folgen führen.

Wenn es aber Liebe ist … sollten Sie irgendwann in die Offensi-ve gehen und Ihre Beziehung dezent öffentlich machen. Mit offenen Karten zu spielen ist in diesem Fall immer besser - und verschieben Sie Ihre Liebkosun-gen auf die außerbetriebliche Zeit. Liebesdinge vor Ihren Kol-legen auszuplaudern sollte tabu sein. Gefährden Sie nicht das Kräfteverhältnis im Team, und halten Sie sich flirttechnisch zu-rück.

Darf der Chef Büro-Romanzen untersagen? Der Arbeitgeber darf eine Affäre am Arbeitsplatz nicht verbieten. Auf der Grund-lage des Persönlichkeitsrechts hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf eine entsprechende Entscheidung getroffen. Der Chef oder ein Vorgesetzter darf sich in Beziehungen am Arbeits-platz nicht einmischen. Wenn eine Liebesbeziehung zu Span-nungen der Betriebsgemein-schaft führt oder wenn es zu Komplikationen am Arbeitsplatz kommt, darf der Chef aber ein-greifen. Er kann eine Versetzung in eine andere Abteilung veran-lassen und sogar eine Abmah-nung erteilen. In welcher Form das geschieht, ist vom Einzelfall abhängig.

Drum prüfe, wer sich im Büro binde… bereits ein alter Spruch sagt: Dienst ist Dienst und Schnaps ist Schnap. Wenn auch Gelegenheit Liebe macht, beher-zigen Sie am besten die Aussage: Don`t screw the crew!

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Die Gartenidee-Garten und Landschaftsbau GmbH Unser Wachstum macht eine Verstärkung unseres Teams notwendig. Wir suchen einen

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Reinigungsaushilfe gesucht! Reini-gungskraft für Unterhaltsreinigung in Springertätigkeit. Arbeitszeit vor-rangig nachmittags und am frühen Abend. Bewerbungen an: Stadt Espelkamp, z. H. Frau Högemeier, Wilhelm-Kern-Platz 1,32339 Espel-kamp 05772 562 260

Haushaltshilfe im Raum Lübbecke gesucht.2-3 x wöchentlich am Vormittag.Chiffre: 5232

Suche für Montag, Dienstag und Mittwoch vormittags oder nach-mittags Putzstelle in Lübbecke und Umgebung.Gerne auch bei älteren Menschen.Tel.: 0157 59022682

Putzhilfe gesucht in Lübbecke-Obermehnen, für ca. 4 Stunden in der Woche, für Privathaushalt. Tel. 0174-9734337