KURSBUCH - WKO.atwko.at/wknoe/ind/Kursbuch_low1.pdf · KURSBUCH . Impressum: Medieninhaber &...

EUROPEAN UNIONEuropean RegionalDevelopment Fund

Ausbildung im grenzüberschreitenden Wettbewerb

2009/10KURSBUCH

Impressum: Medieninhaber & Herausgeber: Projektgruppe DUO**STARS, Landsbergerstraße 1, 3100 St. Pölten Dieses Projekt wird unterstützt mit finanziellen Mitteln aus dem ETZ-Projekt „creating the future“.

Zeichenerklärung

Duo**Stars Experte Pflichtseminar im Zusammenhang mit der Ausbildung zum Experten in der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit Österreich – Slowakei.

Unternehmer-AkademieWeiterbildungsangebot speziell für Unternehmer/innen.

Erklärung ZertifikatDer Kurs endet mit einer Prüfung und Sie erhalten bei positivem Abschluss ein Zertifikat jener Organisation, nach deren Standard geprüft wird.

Erklärung DFGMit diesem Icon sind Veranstaltungen gekennzeichnet, die bereits ab einer Anmeldung durchgeführt werden.

3www.duostars.eu

VoRwoRt

KommR Sonja Zwazl

Präsidentin der Wirtschaftskammer Niederösterreich

Nutzen Sie die Zeit – verantwortungsvoller Umgang mit Konjunktureinbrüchen!

Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten nimmt die Qualifizierung der

Beschäftigten eines Unternehmens einen hohen Stellenwert ein: Es gilt die Phase

mit einer geringeren Produktionsauslastung zur Aus- und Weiterbildung der

Mitarbeiter/innen zu nutzen, um danach gestärkt aus der Rezession zu kommen.

Das Projekt DUO**STARS setzt mit einem Maßnahmenschwerpunkt genau hier an!

Das Projekt DUO**STARS – eine Kooperation der WKNÖ mit der IV, dem Land NÖ,

dem Wirtschaftsministerium, dem slowakischen Kreis Trnava und weiteren

Partnern – beansprucht für sich, mittelfristig eine Leuchtturmfunktion einzunehmen.

Durch gezielte Maßnahmen sollen die Leitbetriebe aus NÖ und der Slowakei durch

diese Zukunftspartnerschaft noch stärker als bisher in globale Wertschöpfungs-

und Know-how-Netzwerke der Hochtechnologie eingebunden werden. Ausgehend

von den regionalen Leitstrategien wollen die DUO**STARS Partner zu einer

Steigerung der globalen Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmens-

standorte Niederösterreich und Slowakei beitragen.

Ein Maßnahmenschwerpunkt liegt im Bereich der Ausbildung. Die vorhandenen

Fachkräfte und in Ausbildung befindlichen zukünftigen Mitarbeiterinnen sollen

durch wirkungsvolle Investitionen in Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

in der Vertiefung ihrer Kompetenzen und Fähigkeit zu wachsender Flexibilität

unterstützt werden.

Das DUO**STARS Ausbildungsprogramm ermöglicht Ihnen nun, durch

Qualifizierung der Mitarbeiter, die Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität Ihres

Unternehmens zu steigern und im grenzüberschreitenden Wettbewerb,

insbesondere mit der Slowakei, leichter Fuß zu fassen.

Es basiert auf den Säulen Management, Sprachen und Technik und bietet

eine breite Palette an Kursen und Seminaren an. Die Kooperation mit

dem erfolgreichen Weiterbildungsinstitut WIFI Niederösterreich garantiert

eine qualitativ hochwertige Ausbildung.

n Vorwort n n n

4 www.duostars.eu

Die Sparte Industrie der Wirtschaftskammer Niederösterreich ist die gesetzliche Interessenvertretung aller rund 1.800 NÖ Industriebetriebe. Und diesen Auftrag nimmt sie für ihre Mitglieder in allen relevanten Bereichen mit folgenden Zielsetzungen wahr:

Die Sparte Industrie setzt sich für die Verbesserung der n

wirtschaftlichen Rahmenbedingungen zur Steigerung der Qualität des Industriestandortes NÖ ein.

Sie ist daher im interessenpolitischen Willensbildungsprozess die n

treibende Kraft auf Brachen-, regionaler und nationaler Ebene.

Die Sparte Industrie ist der erste Ansprechpartner der n

NÖ Industrie in allen fachlichen Angelegenheiten.

Sie ist Initiator, Vermittler und auch Partner bei regionalen, nationalen n

und grenzüberschreitenden Wirtschaftsförderungsaktivitäten zugunsten der NÖ Industrie und ihrer Branchen.

Sie ist ein wichtiger Qualifizierungspartner der NÖ Industrie n

besonders im Lehrlingsbereich.

Sie ist aktiver Wissensvermittler in allen Belangen der Industrie und n

bedient sich dabei modernster, zukunftsorientierter Technologien, Medien, Methoden und Prozesse.

Sie stellt Zeit unabhängig und auf einfachste Weise das Einbringen n

und den Abruf von Expertenwissen sicher: wko.at/noe/industrie.

SpaRte IndUStRIe

Wir sind Ihr Partner!

n n n Sparte Industrie n

Kontakt

WKNÖSparte Industrie

Landsbergerstraße 1 3100 St. Pölten

T +43 2742 851-18201 F +43 2742 851-18299

[email protected]

5www.duostars.eu

dUo**StaRS

n DUO**STARS n n n

Die PartnerschaftManaging Change Together

Die beiden Regionen Niederösterreich und das slo-wakische Trnava bilden den Kern eines dynamischen Entwicklungsraumes der Europäischen Union mit großem Zukunftspotenzial. In diesem geographi-schen Raum haben sich Unternehmensstrukturen herausgebildet, die in Hochtechnologiefeldern schon heute weltweit und erfolgreich Nischen in führender Position besetzen. Die Leitbetriebe produzieren mit hochqualifizierten Mitarbeiter/innen hauptsächlich für den Export in alle Welt.

In Verbindung mit einem leistungsfähigen Bil-dungs- und Ausbildungssystem, hervorragendem Expertenwissen im Bereich Forschung, Entwicklung und Innovation, sozialer Stabilität und einer unterneh-mensfreundlichen Fiskalpolitik übt diese Region eine starke Anziehungskraft auf global tätige Unternehmen aus. Die Investitionen der Leitbetriebe und des öf-fentlichen Sektors haben den Grundstein für die Ent-stehung eines Netzwerkes gelegt, mit dem der bevor-stehende Wandel erfolgreich gemeistert werden kann. Die Herausforderungen sind groß.

Niederösterreich und Trnava haben sich daher unter der Bezeichnung DUO**STARS zu einer Zu-kunftspartnerschaft zusammengeschlossen, die in den kommenden Jahren das Zusammenspiel aller wesentlichen Kräfte zielgerichtet und pragmatisch gestalten will. Mittelfristig soll diese Partnerschaft ein Ausgangspunkt für neue Ansätze und Modelle der Problemlösung im Zusammenspiel zwischen KMUs, global tätigen Industrieunternehmen und politischen Entscheidungsträgern werden. Der gemeinsame Gestaltungswille und die Lösungsorientierung soll DUO**STARS auch zu einem Kristallisationspunkt der Zusammenarbeit machen, der schrittweise die um-liegenden Regionen zu einer erweiterten Wertschöp-fungsgemeinschaft zusammenführt.

Die ZielsetzungenDefining Common Perspectives

Das Projekt DUO**STARS beansprucht für sich, mit-telfristig eine Leuchtturmfunktion einzunehmen. Durch

gezielte Maßnahmen sollen die Leitbetriebe und öf-fentlichen Institutionen in dieser Zukunftspartnerschaft noch stärker als bisher in globale Wertschöpfungs- und Know-how-Netzwerke der Hochtechnologie eingebunden werden. Ausgehend von den regionalen Leitstrategien wollen die DUO**STARS Partner zu ei-ner Steigerung der globalen Attraktivität und Wettbe-werbsfähigkeit ihrer Standorte beitragen. In Form ei-ner konsequenten Markenpolitik soll der gemeinsame Wirtschaftsraum in den kommenden Jahren weltweit als „Brain belt“ positioniert und vermarktet werden.

Dabei ist es das erklärte Ziel aller Akteure, die be-stehende regionale Wertschöpfung im Bereich der Produktion und der Zulieferindustrie zu sichern und wenn möglich auszubauen. Markteintrittsbarrieren sollen verringert, die Innovatorenquote erhöht und die Wertschöpfungsintensität durch eine raschere Marktreife der Produkte gesteigert werden. Wissen, Innovationen und Technologien sollen durch überregi-onale Clusterstrukturen noch schneller entwickelt und effektiver vermarktet werden.

Bezüglich der Mobilität von qualifizierten Arbeitern bzw. Wissensarbeitern zielt DUO**STARS aufgrund des Fachkräftemangels darauf ab, eine über das Pro-grammgebiet ausstrahlende Wirkung zu entfalten und Humanressourcen anzuziehen. Die vorhandenen Fachkräfte und in Ausbildung befindlichen zukünftigen Mitarbeiterinnen sollen durch wirkungsvolle Investiti-onen in Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen in der Vertiefung ihrer Kompetenzen und Fähigkeit zu wachsender Flexibilität unterstützt werden.

Die InstrumenteBuilding Future Assets

Die Projektstruktur orientiert sich an den Rahmenbe-dingungen und Zielen von DUO**STARS und ist prag-matisch auf vier wesentliche Handlungsfelder konzen-triert.

1. Vernetzung und Kooperationsinstrumente

2. Humanressourcen und Qualifizierung

3. Kennzahlen und Maßnahmensteuerung

4. Regionalentwicklung und Standortmarketing

6 www.duostars.eu

Projektpartner

Wirtschaftskammer NÖ

Industriellenvereinigung Ö

Kreis Gemeinde Trnava Dolny Bar

Land Bundesministerium NÖ für Wirtschaft

Strategische Partner

Sparte Industrie der Wirtschaftskammer Wien

Sparte Industrie der Wirtschaftskammer Burgenland

dUo**StaRS

n n n DUO**STARS n

EUROPEAN UNIONEuropean RegionalDevelopment Fund

RegionenCapitalizing on Joint Potential

Bundesland NiederösterreichLandeshauptstadt: n St. PöltenFläche: 19.177,7 km n 2

Einwohnerzahl: 1.589.580 n

Region TrnavskýLandeshauptstadt: n TrnavaFläche: 4.158 km n 2

Einwohnerzahl: 551.003 n

AnsprechpersonenProjekt Duo**Stars – Ausbildung

Mag. Stefan Gratzl Angela KraftWKNÖ, Landsbergerstraße 1, 3100 St. Pölten WKNÖ, Landsbergerstraße 1, 3100 St. PöltenT +43 2742 851-19240 T +43 2742 851-19241E [email protected] E [email protected]

Das Projekt wird im Rahmen des Programms zur grenzüberschreitenden Zusammenarbeit Slowakei – Österreich 2007-2013 abgewickelt. Nähere Informationen unter: http://sk000106.host.inode.at/sk-at/de/1-1_artikel.php

7www.duostars.eu

KURSpRogRamm

n Übersicht n n n

Ausbildung im grenzüberschreitenden Wettbewerb

ma

na

ge

me

nt

Sp

Ra

CH

en

te

CH

nI

K

8 n n n Management n

KURSpRogRamm management

www.duostars.eu

UNTERNEHMENSFÜHRUNG –ORGANISATION

Projektmanagement Grundlagen

Auf Basis eines international anerkannten Projektmanage-ment Ansatzes, lernen Sie die Grundlagen zur Planung und Organisation von Projekten kennen. Erfahren Sie mehr über Projektrollen, Teams, Projektorganisation, Projektstruktur und Anderes. Es besteht die Möglichkeit, eigene Projekte vor-zustellen und diese zu gestallten. Es wird auf interkulturelle Stolperscheine in Projekten mit der Slowakei hingewiesen. Trainer: Mag. Ivan Siptak, MBA, MSc

e 410 16 TE

St. Pölten St. Pölten4. - 5.11.2009 21. - 22.4.2010Mi und Do 9 bis 17 Uhr Mi und Do 9 bis 17 Uhr11022019m 11022029m

Projektmanagement mit (in) der Slowakei, Workshop

Bearbeiten eines eigenen Projektes (Geschäftsgründung, usw.) mit (in) der Slowakei. Mögliche Förderungen und Akti-onen wie z. B. „Go International“ werden vorgestellt und in die Projekte implementiert. Kurzer Überblick über die Förde-rungen Slowakei – Österreich. Aktive Recherche im Internet. Sie erhalten Kontaktadressen in der Slowakei. Trainer: Mag. Ivan Siptak, MBA, MSc

e 410 16 TE

St. Pölten St. Pölten24. - 25.11.2009 6. - 7.5.2010Di und Mi 9 bis 17 Uhr Do und Fr 9 bis 17 Uhr11021019m 11021029m

Unbekannter Nachbar Slowakei

Aus einem „Sorgenkind der EU“ ist die Slowakei ein „Star unter den Beitrittsländern“ geworden. Österreich ist in der Slowakei der drittgrößte Auslandsinvestor und seit jeher bestehen – schon aufgrund der geographischen Nähe der beiden Hauptstädte Wien und Pressburg – enge Beziehun-gen zwischen Österreich und der Slowakei. Trotzdem haben

viele Österreicher zur Slowakei ein distanziertes Verhältnis. Die Vorstellungen und Kenntnisse über die Slowakei sind noch weitgehend unklar und verschwommen. Um jedoch in einem Land langfristig erfolgreich tätig zu werden bzw. ak-zeptiert zu werden, ist es notwendig über das entsprechende landesbezogene Wissen zu verfügen. Ziel des Seminars ist die Vermittlung der interkulturellen Kompetenzen Slowakei-Österreich und Vermittlung des länderspezifischen Wissens. Trainer: Mag. Ivan Siptak, MBA, MSc

e 410 16 TE

St. Pölten St. Pölten17. - 18.9.2009 3. - 4.3.2010Do und Fr 9 bis 17 Uhr Mi und Do 9 bis 17 Uhr11023019m 11023029m

Fallen und Stolpersteine im Projektmanagement überwinden

Projekt-Hindernisse identifizieren, Abläufe optimieren: Dieses Seminar ist für Personen konzipiert, die über prak-tische Erfahrungen im Management von Projekten verfügen und ihre Verhaltenskompetenz in der Anwendung spezifi-scher Managementmethoden überprüfen und weiterentwi-ckeln wollen. Die Erfahrung zeigt, dass es eine Reihe von Fallen und Stolpersteinen in der Durchführung von Projekten gibt. Oftmals werden Ursachen in mangelnder Kommuni-kation gesucht. Wir differenzieren dieses Bild anhand der verschiedenen Rollen, die ein/e Projektmanager/in inne hat – als Vertretung nach außen, als Führungspersönlichkeit für das Projektteam und als Selbstmanager. Konkrete Themen sind Rollen und Rollenkonflikte, Tipps zur erfolgreichen Ver-handlungsführung, ausgewählte Kommunikations- und Füh-rungstechniken in Teams, Motivation und Zeitmanagement. Wir arbeiten mit kurzen Theorie-Inputs und Schwerpunkten in der praxis- und teilnehmer/innen-orientierten Anwendung. Durch den Besuch des Seminars steigern Sie die Qualität der Führung im Projektmanagement durch das Einbringen von sozial kompetentem Verhalten in Kombination mit der adäquaten Anwendung von Management-Methoden. Trainer: Dr. Franz Fischer

e 358 16 TE

St. Pölten Mödling3. - 4.12.2009 20. - 21.4.2010Do und Fr 9 bis 17 Uhr Di und Mi 9 bis 17 Uhr11003019m 11003029m

9n Management n n n


www.duostars.eu

PERSONALENTWICKLUNG –MITARBEITERFÜHRUNG

Cross-Culture Training MOEL Schwerpunkt Slowakei

Vermittlung der interkulturellen Kompetenzen Österreich – CEE, Basic-Informationen über die Länder (Schwerpunkt Slowakei), Leute, Politik, Wirtschaft, Kultur, Sprache und Recht. Einblicke in die Kulturen und Geschäftsgebaren, um bei etwaiger Kontaktaufnahme sei es mit möglichen Koo-perationspartnern oder Kunden oder auch mit Mitarbeiter/innen aus den Ländern, verhandlungssicher zu sein. Der richtige Umgang mit den Menschen (Kontaktaufnahme, Geschäftsanbahnung, Konflikte), Grundlagen der inter-kulturellen Kommunikation, Techniken der interkulturellen Kommunikation. Trainer: Mag. Ivan Siptak, MBA, MSc

e 410 16 TE

St. Pölten St. Pölten30.9. - 1.10.2009 10. - 11.3.2010Mi und Do 9 bis 17 Uhr Mi und Do 9 bis 17 Uhr11024019m 11024029m

Führung und Management

Inhalte: Das Setzen von persönlichen Prioritäten und Zielver-einbarungen mit den Teilnehmer/innen. Das Kennenlernen und „Anfassen“ der wichtigsten Instrumente und Regeln der Teamarbeit, der Teamführung. Die (künftigen) Manager/innen sollten in der Lage sein, die wesentlichen Instrumente der Führung und des Managements effektiv im Arbeitsalltag ein-zusetzen, Führungsstile kennen lernen. Die Manager/innen werden mit den Instrumenten und Techniken der Mitarbei-terführung, Motivation, MbO und der Mitarbeitergespräche vertraut gemacht. Das Erkennen der eigenen Grenzen als Führungskraft. Führungskraft als Mentor und/oder Coach. Unterschiede der Führung in der Slowakei und in Österreich. Trainer: Mag. Ivan Siptak, MBA, MSc

e 615 24 TE

St. Pölten St. Pölten20. - 22.1.2010 16. - 18.6.2010Mi bis Fr 9 bis 17 Uhr Mi bis Fr 9 bis 17 Uhr11019019m 11019029m

Grenzüberschreitendes Personal-management mit (in) der Slowakei

In diesem Seminar gewinnen Sie einen umfassenden Über-blick über alle wesentlichen Aspekte der Auslandsentsen-dung, Personalsuche in der Slowakei, Mitarbeitermotivation, über die Möglichkeiten der Vertragsgestaltung und Vergü-tung. Sie orientieren sich detailliert über Stolpersteine und häufige Problemquellen in der interkulturellen Zusammen-arbeit. Es werden Ihnen Basic Informationen über das Land, Motivations- und Wertesysteme, Mitarbeitergespräche, Personalsuche, Personalmanagement, Leute, rechtliche, wirtschaftliche und andere Rahmenbedingungen vermittelt. Trainer: Mag. Ivan Siptak, MBA, MSc

e 410 16 TE

St. Pölten St. Pölten8. - 9.10.2009 24. - 25.3.2010Do und Fr 9 bis 17 Uhr Mi und Do 9 bis 17 Uhr11025019m 11025029m

Niederösterreich – Slowakei – Interkulturelles Führen

Obwohl Niederösterreich und die Slowakei Nachbarländer sind, herrschen in den beiden Ländern doch unterschiedli-che Kulturen. Gerade für Unternehmen, die Dienstleistungen über die Grenze anbieten bzw. einen Unternehmensstandort in der Slowakei haben, stellt dies eine große Herausforde-rung dar. Es gilt, insbesondere als Führungskraft, die Kultur-unterschiede zu kennen, um die Mitarbeiter am slowakischen Standort entsprechend führen zu können – damit verbunden Steigerung der Motivation und Leistungsbereitschaft. Im Rahmen dieses Seminars reflektieren die Teilnehmer/innen beider Kulturen und leiten daraus Kulturspezifika ab: Sie er-fahren mehr über die verschiedenen Wertesysteme, Kultur-dimensionen, Führungsstiele und Motivationssysteme. Trainer: Mag. Ivan Siptak, MBA, MSc

e 410 16 TE

St. Pölten St. Pölten16. - 17.12.2009 10. - 11.6.2010Mi und Do 9 bis 17 Uhr Do und Fr 9 bis 17 Uhr11018019m 11018029m



www.duostars.eu

Leadership

Wer heute als glaubwürdige, zielorientierte und kompetente Führungs-“Kraft“ wahrgenommen werden will, die dem/der MitarbeiterIn in notwendigen Veränderungsprozessen ihre Loyalität und damit ihre vollen Potenziale schenkt, braucht neben der institutionellen Macht persönliche/innere Auto-rität. Persönliche Autorität erzeugt freiwillige Gefolgschaft. Leader versus Manager. Charisma. Trainer: Mag. Ivan Siptak, MBA, MSc

e 410 16 TE

St. Pölten St. Pölten27. - 28.1.2010 23. - 24.6.2010Mi und Do 9 bis 17 Uhr Mi und Do 9 bis 17 Uhr11020019m 11020029m

Führung I – Meine Rolle als Führungskraft

Führungsverhalten nachhaltig verbessern: Führungsqua-lität ist keine Glücksgabe einiger weniger Menschen – sie ist erlernbar. Sie beinhaltet zunächst drei Kernkompetenzen: Die fachliche Kompetenz, die Sie bereits mitbringen, die per-sönliche und die Management-Kompetenz. Diese Kompe-tenzen können trainiert werden. Dieses Seminar gibt Ihnen eine Übersicht über viele Fragen, die mit Führung zusam-menhängen. Für Sie als Praktiker/in bietet es die Gelegen-heit, den eigenen Standort als Führungskraft zu bestimmen. Mit dem DISG-Profil erfahren Sie eine Potenzialdiagnose und lernen bevorzugte Verhaltensdimensionen kennen. Trainer/in: Werner Angerer, Ingrid Schaufler

e 410 20 TE

Mödling Mistelbach25. - 26.9.2009 24. - 25.11.2009Fr und Sa 9 bis 19 Uhr Di und Mi 9 bis 19 Uhr11204019m 11204029m

St. Pölten 24. - 25.3.2010Mi und Do 9 bis 19 Uhr11204049m

Führung II – Sich und andere kennen und motivieren

Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren: Die Einstellung zur Arbeit beeinflusst den Gesamterfolg. Diese für sich und seine Mitarbeiter/innen zu finden und zu entwi-ckeln ist Mittelpunkt dieses Seminars. Dabei hilft Ihnen das international anerkannte Persönlichkeitsprofil DISG. Trainer/in: Werner Angerer, Ingrid Schaufler

e 410 20 TE

Mödling St. Pölten 9. - 10.3.2010 27. - 28.4.2010Di und Mi 9 bis 19 Uhr Di und Mi 9 bis 19 Uhr11205019m 11205029m

Führung III – Das tägliche Miteinander am Arbeitsplatz

Die Kommunikation mit Ihren Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern: Sie trainieren, wie Sie durch richtiges Zuhören, die richtige Fragetechnik mit Ihren Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern optimal kommunizieren. Ein weiterer Schwerpunkt ist das erfolgrei-che Mitarbeiter/innengespräch.Trainer/in: Werner Angerer, Ingrid Schaufler

e 410 20 TE

Mödling St. Pölten 23. - 24.4.2010 26. - 27.5.2010Fr und Sa 9 bis 19 Uhr Mi und Do 9 bis 19 Uhr11206019m 11206029m

Führung IV – Teams zu Höchstleistungen führen

Ein leistungsfähiges Team zusammensetzen: Sie lernen, wie Sie aus Arbeitsgruppen leistungsfähige Teams formen und wie Sie in schwierigen Führungssituationen erfolgreich sind. Trainer/in: Werner Angerer, Ingrid Schaufler

e 410 20 TE

St. Pölten Mödling 2. - 3.12.2009 11. - 12.6.2010Mi und Do 9 bis 19 Uhr Fr und Sa 9 bis 19 Uhr11261019m 11261029m

11n Management n n n


www.duostars.eu

Führung V – Kompetenzcheck

Kompetenz erkennen – Entwicklung fördern: Sie verfü-gen über wichtige Kompetenzen, einige davon sogar un-erkannt. Dieses Seminar analysiert dynamisch und fördert durch fachliche Beratung. Assessmentcenterübungen und Fallstudien zeigen Ihre Führungskompetenzen live und sor-gen für ein abwechslungsreiches Seminar. Checklisten zur Kompetenzermittlung kommen zum Einsatz, Sie können di-rekt für Ihre Arbeit profitieren. Das Seminar ist Teil des WIFI-Führungscollege und kann auch einzeln gebucht werden. Nach dem Besuch der Führungskräfte-Seminarreihe bzw. des Führungscollege und positiver Absolvierung des Kom-petenzchecks wird das WIFI-Führungsdiplom verliehen. Trainer: Mag. Johann Sturm

e 295 16 TE

Mödling St. Pölten25. - 26.9.2009 26. - 27.2.2010Fr und Sa 9 bis 17 Uhr Fr und Sa 9 bis 17 Uhr11016019m 11016029m

Führungskompetenz für Meister

Überzeugen Sie als Führungskraft: Zielgruppe dieses Se-minars sind Meister/innen, Betriebsleiter/innen, Vorarbeiter/innen, Techniker/innen u. ä. Den Teilnehmer/innen werden sofort umsetzbare Kompetenzen im Bereich Mitarbeiterfüh-rung vermittelt. Dadurch überzeugen Sie neben Ihrer fach-lichen vor allem mit Ihrer sozialen Kompetenz. Sie sind in der Lage, Arbeitsanweisungen motivierend zu vermitteln, Arbeitsaufträge besser zu delegieren und Arbeitsaufgaben effizienter zu organisieren und tragen als Führungskraft zu einem positiven und leistungsfördernden Arbeitsklima bei. Beispiele aus der Praxis und Übungen sorgen für eine schnelle Umsetzung in Ihren Arbeitsalltag und stärken Ihren sicheren Auftritt als Führungskraft. Trainerin: Ingrid Schaufler

e 358 16 TE

St. Pölten 18. - 19.5.2010Di und Mi 9 bis 17 Uhr11008029m

Von der Kollegin/Vom Kollegen zur Führungskraft – Teil 1

Speziell für interne Aufsteiger/innen: Die Anforderungen an die moderne Führungskraft sind in den letzten Jahren vielfältiger geworden. Eine besondere Stellung haben Füh-rungskräfte, die sich zur/zum Vorgesetzten entwickelt haben. Sie werden von ihrem Mitarbeiter/innenteam oft nur schwer als Führungskraft akzeptiert. Um diesen Personenkreis zu unterstützen, wurde dieses spezielle Seminar entwickelt. Die Seminarinhalte umfassen Führungsprofile, Rollenspiele und Kommunikation. Trainer: Thomas Dodner

e 358 16 TE

St. Pölten Mistelbach 29. - 30.9.2009 16. - 17.12.2009Di und Mi 9 bis 17 Uhr Mi und Do 9 bis 17 Uhr11253019m 11253039m

Mödling St. Pölten 8. - 9.2.2010 4. - 5.3.2010Mo und Di 9 bis 17 Uhr Do und Fr 9 bis 17 Uhr11253049m 11253059m

Von der Kollegin/Vom Kollegen zur Führungskraft – Teil 2

Der Spagat zwischen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und Unternehmen: Wenn sich Führungskräfte bereits im Unter-nehmen etabliert haben, stehen sie dennoch oft vor der Ent-scheidung, wie sie die Anforderungen der Firmenleitung mit den Erwartungen der Mitarbeiter/innen vereinbaren sollen. Wie Sie als Führungskraft in diesem Spannungsfeld beste-hen können ist Thema dieses speziellen Trainings für Füh-rungspersönlichkeiten. Gewinnen Sie neue Einblicke und Erkenntnisse für Ihre Tätigkeit! Trainer: Wolfgang Huriny

e 358 16 TE

St. Pölten 5. - 6.5.2010Mi und Do 9 bis 17 Uhr11285019m



www.duostars.eu

Mitarbeiter/innengespräche erfolgreich führen

Machen Sie aus einem Beurteilungsgespräch ein erfolgreiches Mitarbeiter/innengespräch: Klein- und Mittelbetriebe haben die Bedeutung von Mitarbeiter/innen-gesprächen für die strategische und optimale Unterneh-mensführung längst erkannt. Mitarbeiter/innengespräche stellen ein zentrales Führungsmittel dar. Insbesondere das Gespräch über die Arbeitsziele und Arbeitsergebnisse, aber auch über Arbeitsbedingungen und Führungssitua- tionen sind Eckpfeiler erfolgreicher Führung geworden. Nicht was wir sagen, macht den Unterschied, sondern wie wir es sagen! Trainerin: Ingrid Schaufler

e 295 16 TE

St. Pölten 16. - 17.4.2010Fr und Sa 9 bis 17 Uhr11275019m

Frauen führen anders – das weibliche Prinzip im Management

Setzen Sie auf Ihre Stärken: In Führungspositionen wird Kommunikation, fachliche und soziale Kompetenz gefordert. All dies sind Stärken von Frauen. Und doch ist derzeit nur jede 10. Stelle im Topmanagement von einer Frau besetzt.Den allgemein bekannten Klischees vom Unterschied zwi-schen Mann und Frau in der Berufswelt auf den Grund zu gehen und sie gekonnt zu Vorteilen umzuwandeln, ist ein Teil dieses Seminars. Erkennen Sie die Führungsunterschiede und lernen Sie Ihren eigenen erfolgreichen Stil zu entwickeln in Bezug auf Sprache, Auftreten, Mitarbeiterführung und Verhalten in Krisensituationen. Dies können Sie erfolgreich im Alltag umsetzen! Trainerin: Schaufler Ingrid

e 295 16 TE

St. Pölten24. - 25.2.2010Mi und Do 9 bis 17 Uhr11220019m

UNTERNEHMENSGRÜNDUNG –SELBSTSTÄNDIGKEIT

Erfolgreiche Geschäftsgründung in der Slowakei

Basic-Informationen über das Land, Leute, Regionen, Ge-werberecht, Rechtsformen, rechtliche, steuerliche, wirt-schaftliche und andere Rahmenbedingungen/Systeme, die Einfluss auf eine erfolgreiche Geschäftsgründung haben. Trainer: Mag. Ivan Siptak, MBA, MSc

e 410 16 TE

St. Pölten St. Pölten22. - 23.10.2009 8. - 9.4.2010Do und Fr 9 bis 17 Uhr Do und Fr 9 bis 17 Uhr11026019m 11026029m

KOMMUNIKATION – RHETORIK

Konfliktmanagement

Konflikte gehören zum Geschäftsalltag. Konflikte bieten aber die Chancen, sich weiter zu bewegen und neue Sichtweise und Lösungen zu entdecken. Inhalte: Mediation, eigenes Konfliktverhalten analysieren/reflektieren, erfolgreiche Kon-fliktlösungsstrategien erarbeiten, Harvard Konzept, Grund-lagen der Konfliktlösung und des Konfliktmanagement ken-nen lernen. Konfliktverhalten der Slowaken. Trainer: Mag. Ivan Siptak, MBA, MSc

e 410 16 TE

St. Pölten St. Pölten9. - 10.12.2009 27. - 28.5.2010Mi und Do 9 bis 17 Uhr Do und Fr 9 bis 17 Uhr12127019m 12127029m



www.duostars.eu

Rhetorik I (Grundseminar)

Ihr Einstieg in die bessere Rhetorik: Schwerpunkt: Nie mehr Lampenfieber! Was kann ich tun, um mein Lampen-fieber (Redeangst, Aufregung) in den Griff zu bekommen? Die Lösung ist verblüffend einfach und für jede/n Teilneh-mer/in leicht nachzuvollziehen. In Form von einfachen aber wirkungsvollen Übungen erarbeiten Sie die Grundlagen der Kommunikation, sowie die Unterschiede in der Wirkung von gesprochener Sprache und Körpersprache. Sie lernen Hal-tung, Mimik und Gestik ganzheitlich einzusetzen. Durch den richtigen Einsatz von linker und rechter Gehirnhälfte können Sie die unerschöpfliche Gedankenfülle des Unterbewusst-seins richtig „anzapfen“ und die Verstands- und Gefühlse-bene Ihrer Zuhörer/innen ansprechen. Sie erarbeiten den Aufbau einer Rede: Stichwortzettel, „Überzeugungsformel“ und „Notformel“ für Überraschungsreden. Sie lernen die „Zaubersätze“ kennen, die bei der Vorbereitung und Pro-blemlösung helfen. Trainer: Dr. Peter Fürstner, Werner Angerer

e 295 16 TE

St. Pölten St. Pölten 23. - 24.9.2009 18. - 19.11.2009Mi und Do 9 bis 17 Uhr Mi und Do 9 bis 17 Uhr12204049m 12204079m

St. Pölten St. Pölten 22. - 23.1.2010 21. - 22.4.2010Fr und Sa 9 bis 17 Uhr Mi und Do 9 bis 17 Uhr12204089m 12204139m

Mistelbach Mödling 14. - 15.4.2010 7. - 8.10.2009Mi und Do 9 bis 17 Uhr Mi und Do 9 bis 17 Uhr12204149m 12204059m

Mödling 15. - 16.2.2010Mo und Di 9 bis 17 Uhr12204099m

Rhetorik II (Aufbauseminar)

Auf dem Weg zum Rhetorik-Profi: Schwerpunkt: Dialektik, die Lehre von den Widersprüchen – praktische Anwendun-gen in den verschiedenen Bereichen der Kommunikation. Neben der Vertiefung der Inhalte von Rhetorik I, wird das Kommunikationsmodell erweitert. Sie lernen die vier Seiten einer Nachricht kennen und verfeinern Ihre Methoden für den Redeaufbau. Sie beherrschen die Überzeugungsrede und können den dialektischen 5-Satz in der Praxis anwenden.

Sie erhalten eine Einführung in die Logik und Eristik (Streit-kunst). Sie sind in der Lage, durch den richtigen Einsatz von Feedback-Regeln konstruktive Rückmeldungen zu geben. Trainer: Dr. Peter Fürstner

e 295 16 TE

St. Pölten St. Pölten 25. - 26.1.2010 17. - 18.5.2010Mo und Di 9 bis 17 Uhr Mo und Di 9 bis 17 Uhr12205049m 12205089m

Mödling Mödling 2. - 3.9.2009 16. - 17.11.2009Mi und Do 9 bis 17 Uhr Mo und Di 9 bis 17 Uhr12205029m 12205039m

Mödling 1. - 2.3.2010Mo und Di 9 bis 17 Uhr12205069m

Rhetorik III (Argumentation – Diskussion)

Mit perfekter Rhetorik zum Erfolg: Schwerpunkt: Diskus-sions- und Verhandlungsübungen zwischen zwei und meh-reren Personen. Sie setzen die Dialektik verstärkt ein. Sie schaffen es, bei Diskussionen Ergebnisse zu erzielen, die von allen getragen werden. Durch die richtige Anwendung von Gesprächstechniken, wie z. B. der „offenen Frage“, „Reflexion“ und „richtungsweisende Fragen“ überzeugen Sie in Gesprächen. Sie befassen sich mit der Gestaltung von Diskussionen: Wie kann ich mich in der Diskussions-runde durchsetzen? Welche Möglichkeiten gibt es, um die Teilnehmer/innen in einer Diskussionsrunde zu beeinflus-sen? Weitere Themen: induktive und deduktive Methoden in der Rhetorik, Überzeugstechniken, Konfliktmanagement (Einführung in das „Harvard Konzept“). Teilnehmer/innen ha-ben die Möglichkeit, ihre aktuellen Anliegen und Probleme einzubringen. Trainer: Dr. Peter Fürstner

e 295 16 TE

St. Pölten Mödling9. - 10.10.2009 20. - 21.1.2010Fr und Sa 9 bis 17 Uhr Mi und Do 9 bis 17 Uhr12206019m 12206029m

St. Pölten Mödling 22. - 23.2.2010 19. - 20.4.2010Mo und Di 9 bis 17 Uhr Mo und Di 9 bis 17 Uhr12206039m 12206049m



www.duostars.eu

Rhetorik IV (Körpersprache)

Der Körper kann nicht lügen: Schwerpunkt: „Der Körper kann nicht lügen“ – verschiedene Facetten der Körperspra-che, sowie deren Rolle in der Praxis kennenlernen und festi-gen. Körpersprache ist die „Ursprache“ aller Menschen, mit der wir ins Leben treten. Jede gesprochene Sprache müs-sen wir erst lernen. Unsere Entscheidungsreaktionen wer-den bis zu 80 % von der Körpersprache beeinflusst. Das Training geht dabei in zwei Richtungen: Sich einerseits der eigenen Körpersprache und andererseits jener des Gegen-über verstärkt bewusst werden. Welche Signale verraten, dass Ihr Gesprächspartner nicht die Wahrheit sagt? Woran erkenne ich, wie ich auf andere wirke? Sind „verschränkte Arme“ immer ein Zeichen von Verschlossenheit? Der Kom-munikationsvorgang wird ganzheitlich behandelt: Sprache, Körpersprache, Kleidung, Brillen, Schmuck, Farben, Frisur, Düfte usw. „Wie innen, so außen, wie außen, so innen“: Mo-tivation durch richtiges Body-Management. „Der Körper ist der Handschuh der Seele, seine Sprache das Wort des Her-zens.“ (Samy Molcho). Trainer: Dr. Peter Fürstner

e 295 16 TE

St. Pölten St. Pölten 13. - 14.11.2009 22. - 23.3.2010Fr und Sa 9 bis 17 Uhr Mo und Di 9 bis 17 Uhr12271019m 12271029m

Mödling 19. - 20.5.2010Mi und Do 9 bis 17 Uhr12271039m

Rhetorik V (Klangfarbe Stimme)

Sprechen Sie mit Begeisterung: Schwerpunkt: Übungen, um die eigene Stimme und die der Seminarteilnehmer/innen zu „erleben“. Sie sprechen zu schnell, zu leise, zu langwei-lig, ohne Betonung? Ihre Stimme klingt „fad“ und „einschlä-fernd“? Dies kann sich demnächst ändern: Der Klang Ihrer Stimme hängt von Ihrer Atmung ab. Sie arbeiten an Vokalen, Konsonanten, Lautverbindungen und Nebensilben. Mit Ar-tikulationsübungen, Lese- und Geläufigkeitsübungen ver-leihen Sie Ihrer Stimme den richtigen Klang. Sie lernen mit Begeisterung zu sprechen und so Ihre Anliegen leichter zu transportieren. Ob Sie bei Ihren Gesprächspartnern ankom-men, hängt zu 40 % vom Klang Ihrer Stimme ab. Da lohnt es sich doch, die Stimme zu trainieren. Stimme schafft Stim-mung und wirkt. Trainer: Dr. Peter Fürstner

e 295 16 TE

St. Pölten St. Pölten18. - 19.1.2010 26. - 27.4.2010Mo und Di 9 bis 17 Uhr Mo und Di 9 bis 17 Uhr12076019m 12076029m

Mödling7. - 8.6.2010Mo und Di 9 bis 17 Uhr12076039m

„Der gute Draht“ – sicher und wirkungsvoll kommunizieren

Im Gespräch richtig reagieren: Ziel dieses Seminars ist es, beziehungsfördernde sowie -störende Verhaltensweisen be-wusst zu erkennen und nicht mehr dem Zufall zu überlassen. Sie lernen sich selbst besser kennen und die Verhaltenswei-sen anderer besser verstehen. Sie erfahren, wie Sie schwie-rige Gesprächssituationen selbstbewusst und respektvoll gestalten und zielorientiert kommunizieren können. Sie er-kennen die feinen Signale der Körpersprache und können sie richtig interpretieren. Durch aktives Zuhören verstehen Sie die Absicht der Gesprächspartnerin/des Gesprächs-partners besser und können dadurch den Dialog steuern. In angenehmer und entspannter Atmosphäre spannt sich der Seminarbogen von den neuesten Trends und effektiven Grundsätzen der Kommunikation bis hin zur Umsetzung in die Praxis. Trainerin: Dr. Barbara Draxler

e 288 16 TE


St. Pölten 22. - 23.3.2010Mo und Di 9 bis 17 Uhr12219039m

Kampfrhetorik

Trainieren Sie Ihre Überzeugung: In diesem Seminar üben Sie, sich und Ihre Ideen im Wirbel der Emotionen aktiv und offensiv durchzusetzen. So stärken Sie Ihr Selbstbewusst-sein und schärfen Ihre Zunge: Sie üben Vielredner zu stop-pen, Killerphrasen prompt zu kontern und persönlich unbe-queme Fragen für eigene Themen zu nutzen. Sie erfahren aber auch, wie Sie sich auf schwierige Gespräche strate-



www.duostars.eu

gisch gut vorbereiten, um den roten Faden und die eigenen Ziele im Angriff unfairer Gesprächspartner/innen nicht aus den Augen zu verlieren. Trainer: Dr. Albert Ganser

e 295 16 TE

St. Pölten 12. - 13.2.2010Fr und Sa 9 bis 17 Uhr12218029m

KOMMUNIKATION – VERHANDLUNGSTECHNIK

Verhandlungsführung

Lernen Sie sachgerechtes und erfolgreiches Verhandeln! Dieses Seminar ist für Führungskräfte und Führungsnach-wuchskräfte von Unternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Handel konzipiert, die Verhandlungen mit Kunden, Lie-feranten, Geschäftspartnern, Mitarbeitern zum Erfolg führen möchten. Sie lernen, durch sachbezogenes Verhandeln Ihr Repertoire zu erweitern. Sie erreichen Ihr Ziel über einen fai-ren Interessensausgleich, anstatt um festgelegte Positionen zu ringen. Sie lernen, Person und Problem in Streitfragen voneinander zu trennen, um Spannungen zu vermeiden. Sie arbeiten mit Ihrem/Ihrer Verhandlungspartner/in auf ei-nen gegenseitigen Nutzen hin, um Synergien zu fördern und Win-Win-Situationen zu schaffen. Kurzum, Sie erhöhen Ihre mentale, soziale und kommunikative Kompetenz für schwie-rige Verhandlungen jeder Art. Inhalt: Verhandlungsstrategie entwickeln und vorbereiten, Verhandlungsprozess planen, Umgang mit Emotionen in Verhandlungen, schwierige Ver-handlungssituationen meistern. Trainer: Werner Angerer, MSc

e 295 16 TE

Mödling St. Pölten11. - 12.11.2009 5. - 6.5.2010Mi und Do 9 bis 17 Uhr Mi und Do 9 bis 17 Uhr11001019m 11001029m

KOMMUNIKATION – PRÄSENTATIONSTECHNIK

Präsentationstechnik – Ideen perfekt präsentieren

Ob überzeugen oder informieren – Ihre Präsentation wird zweifellos Früchte tragen! Für Projekt-, Verkaufs-, Marke-tingleiter/innen und ihre Mitarbeiter/innen sowie Personen, die Organisationen, Ideen, Produkte bzw. Projekte optimal präsentieren wollen. Der Seminarinhalt bezieht sich auf die Vorbereitung, Konzeption und Gestaltung von Präsentatio-nen. Sie lernen Visualisierungstechniken, zuhörerzentrierte Einwegkommunikation, rhetorische Instrumente und ihre Wirkung kennen und anwenden. Nicht nur der Inhalt einer Präsentation, sondern auch die Art der Darstellung und das Verhalten der Präsentatorin/des Präsentators bestimmen den Erfolg. Eine wirkungsvolle Präsentation ist das Resultat von Professionalität auf allen drei Ebenen. Teilnehmer/in-nen- und zielorientiertes Sprechen, gepaart mit einem guten „Medienmix“, erhöhen den Erfolg. Trainer: Werner Angerer, MSc

e 295 16 TE

St. Pölten Mödling14. - 15.10.2009 10. - 11.2.2010Mi und Do 9 bis 17 Uhr Mi und Do 9 bis 17 Uhr12029019m 12029029m

Besprechungs- und Sitzungsleitung

Problemstellungen im Team systematisch und rasch bearbeiten: Dieses Seminar ist hervorragend für alle geeig-net, die von Besprechungen etwas wirklich Verbindliches erwarten. Für Moderatorinnen/Moderatoren von Sitzungen, Diskussionen und Workshops und Personen, die Teams und Abteilungen in Konflikt-, Entwicklungs- oder Planungspha-sen moderieren. Sie erlernen das Arbeiten mit Moderati-onswänden und Flipchart. Sie behalten den Überblick beim Leiten von Diskussionen und lernen Vorschläge und Mei-nungen mit Moderationskarten abzufragen. Sie lernen Maß-nahmenpläne zu erstellen und gestalten kompetent, sicher und prozessorientiert die gesamte Besprechung. Mit einfa-chen und wirkungsvollen Methoden werden Ihre Sitzungen zielklar, visuell, ergebnisorientiert und lebendig. Trainer: Werner Angerer, MSc

e 295 16 TE



www.duostars.eu

Mödling St. Pölten7. - 8.10.2009 2. - 3.3.2010Mi und Do 9 bis 17 Uhr Di und Mi 9 bis 17 Uhr12028019m 12028029m

KOMMUNIKATION – TELEFONIEREN

Reklamationsbearbeitung und Konfliktmanagement am Telefon

Steigern Sie Ihre Konfliktfähigkeit am Telefon: In den meisten Firmen Österreichs ist das Telefon die Kunden-schnittstelle Nr. 1. Viele dieser Telefonate stellen sich als schwierig oder anstrengend für die Mitarbeiter/innen her-aus, da Kundinnen/Kunden des Öfteren aufgebracht und emotional sind. In diesem Seminar lernen Sie Gesprächs-techniken, um konflikthaltige Situationen besser meistern zu können. Intensive Übungen erhöhen Ihre Sicherheit am Telefon. Trainerin: Mag. Martina Eichlinger

e 262 16 TE

St. Pölten Mödling29. - 30.9.2009 16. - 17.6.2010Di und Mi 9 bis 17 Uhr Mi und Do 9 bis 17 Uhr15236019m 15236029m

PERSÖNLICHE ARBEITSTECHNIKEN – ZEITMANAGEMENT

„Stress lass nach“ – Familie und Beruf im Einklang

Mehr Energie und Lebensqualität: Nehmen Sie sich Zeit, um über Ihre eigene Zeitver(sch)wendung, über den Sinn und den Wert der Zeit nachzudenken. Welche Zeitinvesti-tionen bringen Sie Ihren Zielen näher? Wo gibt es Störfak-toren? Nehmen Sie sich auch die Zeit, um Neues in Bezug

auf Ihr Zeitmanagement kennen zu lernen, um künftig noch mehr Zeit für das Wesentliche zu gewinnen. Trainerin: Dr. Barbara Draxler

e 288 16 TE


SELBSTMANAGEMENT

Das optimale Businessoutfit für Ihre Karriere

Dress for success! Die richtige Qualifikation und der Wille zur Karriere – das ist bei Ihnen vorhanden. Doch sieht man Ihnen Ihre Kompetenz auch an? Überlassen Sie die Planung Ihres Erfolgs nicht dem Zufall und gestalten Sie bewusst Ihr Image und Ihre individuelle, authentische Business-Garde-robe. Für Damen und Herren, Unternehmer/innen und Füh-rungskräfte, die ihre Garderobe und das Image für ihre Karri-ere perfekter einsetzen wollen. Trainerin: Eva Köck-Eripek

e 280 16 TE

St. Pölten8. - 9.10.2009Do und Fr 9 bis 17 Uhr12118029m

MARKETING – VERKAUF

Erfolgreicher Umgang mit den slowakischen Kunden/ Geschäftspartnern

Inlands-Auslandsmarketing Unterschiede. Worauf legen die slowakischen Kunden, Geschäftspartner Wert? Um-gangsformen, Etikette, richtig Gespräche führen. Richtig präsentieren. Richtig auftreten. Wie entscheiden sich meine



www.duostars.eu

Kunden? Image der österreichischen Produkte und Dienst-leistungen in der Slowakei. Richtig verhandeln. Wie verhal-ten sich slowakische Kunden? Erfolg haben. Trainer: Mag. Ivan Siptak, MBA, MSc

e 410 16 TE

St. Pölten St. Pölten18. - 19.11.2009 11. - 12.5.2010Mi und Do 9 bis 17 Uhr Di und Mi 9 bis 17 Uhr22009019m 22009029m

RECHT – ALLGEMEINES RECHT

Steuerliche Aspekte der grenzüberschreitenden Tätigkeit mit (in) der Slowakei

Informationen über die steuerlichen Systeme Österreichs und der Slowakei. Doppelbesteuerungsabkommen zwi-schen der Slowakei und Österreich. Abgabenpflichten. Be-steuerungen grenzüberschreitender Tätigkeiten. Gewerbe-recht, EU-Recht. Trainer: Mag. Ivan Siptak, MBA, MSc.

e 410 16 TE

St. Pölten St. Pölten8. - 9.10.2009 6. - 7.5.2010Do und Fr 9 bis 17 Uhr Do und Fr 9 bis 17 Uhr23003019m 23003029m

ANWENDERPROGRAMME – PROJEKTMANAGEMENT

Microsoft® Project Einführung

Effizientes Projektmanagement mit dem PC: Microsoft® Project ist ein sehr leistungsfähiges Programm zur Unter-stützung des Managements von Projekten. Es erlaubt, die

erforderlichen Mittel wie Ressourcen, Dauer der Vorgänge, Abhängigkeiten, Auslastung und Kosten optimal einzuset-zen. Sie lernen die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten des Programms Microsoft® Project kennen, um einfache Pro-jekte zu strukturieren und abwickeln zu können. Gute Win-dows-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

e 350 16 TE

St. Pölten St. Pölten9. - 10.9.2009 20. - 21.1.2010Mi und Do 8.30 bis 16.30 Uhr Mi und Do 8.30 bis 16.30 Uhr16806019m 16806029m

St. Pölten St. Pölten24. - 25.3.2010 15. - 16.6.2010Mi und Do 8.30 bis 16.30 Uhr Di und Mi 8.30 bis 16.30 Uhr16806039m 16806049m

Mödling Mödling 5. - 6.11.2009 23. - 24.2.2010Do und Fr 8.30 bis 16.30 Uhr Di und Mi 8.30 bis 16.30 Uhr16806059m 16806069m

Mödling19. - 20.4.2010Mo und Di 8.30 bis 16.30 Uhr16806079m

Microsoft® Project Aufbau

Qualitätsverbesserung in der Projektabwicklung: In diesem 2-tägigen Seminar lernen Sie die fortgeschrittenen Techniken im Umgang mit Microsoft® Project kennen. Es werden die Grundkenntnisse in Microsoft® Project vertieft und erweitert. Dabei stehen der Ressourceneinsatz, die Pro-jektkosten, die Projektüberwachung sowie die Mehrprojekt-technik im Vordergrund. Kenntnisse in der Projektplanung und Microsoft® Project-Grundkenntnisse werden vorausge-setzt.

e 360 16 TE

St. Pölten Mödling7. - 8.10.2009 9. - 10.12.2009Mi und Do 8.30 bis 16.30 Uhr Mi und Do 8.30 bis 16.30 Uhr16932019m 16932029m

St. Pölten Mödling 29. - 30.4.2010 31.5. - 1.6.2010Do und Fr 8.30 bis 16.30 Uhr Mo und Di 8.30 bis 16.30 Uhr16932039m 16932049m

18 n n n Sprachen n

KURSpRogRamm SpRaCHen

www.duostars.eu

OSTSPRACHEN

Wirtschaftssprache Slowakisch 1

Geschäftsslowakisch intensiv: Sie haben gute aktive Sprachkenntnisse im Niveau A2/B1? In diesem Kurs frischen Sie Ihr Geschäftsslowakisch auf und ergänzen Ihre Kennt-nisse, so dass Sie Ihre Arbeit selbständig auf Slowakisch erledigen können. Mit der Einladung (= fixe Druchführung) wird Ihnen das Lehrbuch, das Sie im Fachhandel erhalten, bekanntgegeben.

e 192 24 TE

Mödling Gänserndorf23.9. - 11.11.2009 18.11.2009 - 27.1.2010jew. Mi 18.15 bis 21 Uhr jew. Mi 18.15 bis 21 Uhr (8 Abende) (8 Abende)27528019m 27528039m

Mödling Gänserndorf17.2. - 14.4.2010 21.4. - 9.6.2010jew. Mi 18.15 bis 21 Uhr jew. Mi 18.15 bis 21 Uhr (8 Abende) (8 Abende)27528029m 27528049m

Wirtschaftssprache Slowakisch 2

Perfektionieren Sie Wirtschaftsslowakisch: Sie haben den Kurs Wirtschaftssprache Slowakisch 1 besucht und wollen Ihren Vokabelschatz erweitern und in komplexeren wirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Themen (Un-tenehmensformen, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Verkauf, etc.) anwenden.

e 192 24 TE

Gänserndorf Mödling18.2. - 15.4.2010 22.4. - 24.6.2010jew. Do 18.15 bis 21 Uhr jew. Do 18.15 bis 21 Uhr (8 Abende) (8 Abende)27529019m 27529029m

Slowakisch Kurs 1

Keine Vorkenntnisse erforderlich: Dieser Kurs vermittelt einen Einblick in den Grundwortschatz der slowakischen Sprache und Schrift, und regt zu einfacher Kommunikation in Alltagssituationen an. Lehrbuch: Slovencina NEU, ÖBV & HPT Verlagsges.m.b.H & Co KG, ISBN: 3-1252-8601-8. Die-ses Buch erhalten Sie im Fachhandel. Tipp: Besorgen Sie sich dieses Lehrbuch erst, nachdem Sie die Zusage über die Durchführung des Kurses (= Einladung) erhalten haben.

e 149 24 TE

Gänserndorf St. Pölten21.9. - 30.11.2009 6.10. - 15.12.2009jew. Mo 18.30 bis 20.45 Uhr jew. Di 18.50 bis 21 Uhr(10 Abende) (10 Abende)27521019m 27521039m

Gänserndorf12.1. - 23.3.2010jew. Di 18.30 bis 20.45 Uhr(10 Abende)27521029m

Slowakisch Kurs 2

Für Personen mit Grundkenntnissen: Sie erweitern Ihre Grundkenntnisse in Wortschatz, Grammatik und mündlicher Ausdrucksfähigkeit (z. B. Berichte über Erlebtes, Erkundi-gungen am Bahnschalter, Einkaufen, Zimmer bestellen). Lehrbuch: Slovencina NEU, ÖBV & HPT Verlagsges.m.b.H & Co KG, ISBN: 3-1252-8601-8. Dieses Buch erhalten Sie im Fachhandel. Tipp: Besorgen Sie sich dieses Lehrbuch erst, nachdem Sie die Zusage über die Durchführung des Kurses (= Einladung) erhalten haben.

e 149 24 TE

Gänserndorf St. Pölten11.1. - 15.3.2010 12.1. - 23.3.2010jew. Mo 18.30 bis 20.45 jew. Di 18.50 bis 21 Uhr(10 Abende) (10 Abende)27522019m 27522029m

19n Sprachen n n n


www.duostars.eu

Slowakisch Kurs 3

Für Personen mit gefestigten Grundkenntnissen: Dieser Kurs bietet Ihnen auf Grundlage der erworbenen Kenntnisse eine Erweiterung der Sprachstrukturen und verstärkt das freie Sprechen über Themenbereiche wie Terminvereinba-rung, Berufsleben, Freizeitaktivitäten, Alltagstätigkeiten, u.a. Der Kurs wird bei ausreichender Teilnehmer/innenzahl wei-tergeführt. Lehrbuch: Slovencina NEU, ÖBV & HPT Verlags-ges.m.b.H & Co KG, ISBN: 3-1252-8601-8. Dieses Buch erhalten Sie im Fachhandel. Tipp: Besorgen Sie sich dieses Lehrbuch erst, nachdem Sie die Zusage über die Durchfüh-rung des Kurses (= Einladung) erhalten haben.

e 159 24 TE

Gänserndorf St. Pölten16.9. - 18.11.2009 20.4. - 22.6.2010jew. Mi 18.30 bis 20.45 Uhr jew. Di 18.50 bis 21 Uhr( 10 Abende) (10 Abende)27523029m 27523019m

ENGLISCH – BERUFSSPEZIFISCHE SPRACHAUSBILDUNG

Business English in small groups 1

Geschäftsenglisch intensiv: Für Teilnehmer/innen mit soli-den Grundkenntnissen (English Course 3 oder Course 4). In einer kleinen Teilnehmergruppe erlernen Sie die Sprache auf bestem und effizientestem Weg. Inhalte: talking about jobs and professions, business contacts, company information, visits, … Course books: Business Basics Student's Book, Cornelsen Verlag, ISBN: 3-464-12, Business Basics Work Book, Cornelsen Verlag, ISBN: 3-464-12096-1. Diese Bü-cher erhalten Sie im Fachhandel. Tipp: Besorgen Sie sich diese Bücher erst, nachdem Sie die Zusage über die Durch-führung des Kurses (= Einladung) erhalten haben.

e 209 20 TE

St. Pölten15.2. - 10.3.2010jew. Mo und Mi 18.45 bis 21 Uhr (8 Abende)26015019m


Vertiefen Sie Ihr Wissen! Für Teilnehmer/innen aus Busi-ness English 1 oder gefestigten Grundkenntnissen in Eng-lisch. Dieser Kurs ist ausgerichtet auf die spezifischen Be-dürfnisse und Interessen, die Sie mit Englisch als Sprache in der internationalen Kommunikation für den Berufsalltag benötigen. Inhalte: plans, appointments, products, invitati-ons, comparing products, … Die Unterlagen des 1. Kurses werden weiterverwendet.

e 209 20 TE

St. Pölten22.3. - 26.4.2010jew. Mo und Mi 18.45 bis 21 Uhr (8 Abende)26016019m


Perfektionieren Sie Ihre Fertigkeiten! Für Teilnehmer/in-nen aus Business English 2. Inhalte: a company visit, com-pany background, conditions of employment, travelling on business. Die Unterlagen des 1. Kurses werden weiterver-wendet.

e 209 20 TE

St. Pölten10.5. - 7.6.2010jew. Mo und Mi 18.45 bis 21 Uhr(8 Abende)26017019m

20 n n n Sprachen n


www.duostars.eu

ENGLISCH – ALLGEMEINE SPRACHAUSBILDUNG

English Course 1

Geringe Vorkenntnisse erforderlich (Hauptschuleng-lisch): Dieser Kurs baut auf geringen Vorkenntnissen auf, die zuerst wiederholt und dann aufgebaut werden. Der Grundwortschatz, den Sie in diesem Kurs erwerben, stammt aus alltäglichen Situationen. Sie lernen, einfache Gesprä-che in englischer Sprache zu verstehen und zu führen. Teilnahmevoraussetzungen: Anfänger/innen mit geringen Englischkenntnissen. Inhalte: Leute treffen und grüßen (Ver-abredungen und Termine), Berufswelt (Jobmeetings, Busi-nesscards), Unterhaltung zwischen Arbeitskolleginnen/-kol-legen, Freunden (Gespräch, Telefon), Nationalitäten, Monate und Jahreszeiten, Uhrzeiten und Zahlen, Hotelinformationen (Einchecken, Gästebegrüßung, Essen und Trinken), Autos. Lehrbuch: Fairway 1, Klett Verlag, ISBN 3-12-501460-3. Dieses Buch erhalten Sie im Fachhandel. Tipp: Besorgen Sie sich dieses Lehrbuch erst, nachdem Sie die Zusage über die Durchführung des Kurses (= Einladung) erhalten haben. Beachten Sie auch unsere Vormittagstermine!

e 149 30 TE

St. Pölten St. Pölten15.9. - 17.11.2009 9.11. - 9.12.2009jew. Di 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Mo, Mi 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Abende) (10 Abende)26408139m 26408149m

St. Pölten St. Pölten11.1. - 22.3.2010 20.4. - 29.6.2010jew. Mo 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Di 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Abende) (10 Abende)26408159m 26408169m

Gänserndorf Gänserndorf6.10. - 15.12.2009 2.11. - 2.12.2009jew. Di 9 bis 11.40 Uhr jew. Mo, Mi 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Vormittage) (10 Abende)26408109m 26408089m

Gänserndorf Mistelbach2.3. - 1.4.2010 3.11. - 3.12.2009jew. Di, Do 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Di, Do 18.30 bis 21.10 Uhr(10 Abende) (10 Abende)26408099m 26408019m

Mistelbach Mödling1.3. - 12.4.2010 30.9. - 2.12.2009jew. Mo, Mi 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Mi 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Abende) (10 Abende)26408029m 26408189m

Mödling Mödling14.1. - 25.3.2010 20.4. - 22.6.2010jew. Do 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Di 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Abende) (10 Abende)26408199m 26408209m

English Course – Blended Learning

Geringe Vorkenntnisse erforderlich (Hauptschuleng-lisch): Das ist Ihr Englischkurs mit der zeiteffizienten WIFI-eLearning-Methode „Blended Learning“. Bei diesem Kon-zept lernen Sie teils im WIFI (Sprechen, Schreiben, etc.) und teils zu Hause bzw. am Arbeitsplatz (Übungen in der Gram-matik). Über Ihre eLearning-Community haben Sie Kontakt mit Ihrem/Ihrer Trainer/in und den anderen Kursteilnehmen-den. Sie sparen sich durch dieses Konzept 5 Fahrten ins WIFI. Dieser Kurs besteht aus 15 Trainingseinheiten Prä-senzlernen und durchschnittlich 15 Stunden Selbstlernen. Beim Selbstlernen benützen Sie dazu Ihren multimediafähi-gen Windows PC mit Internet-Explorer und Internet-Breit-bandanschluss.

e 149 30 TE

St. Pölten16.10. - 4.12.2009jew. Fr 14 bis 16.45 Uhr (5 Nachmittage)26405019m

English Course 2

Für Personen mit Grundkenntnissen: Dieser Kurs fördert Ihre sprachpraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten in den Bereichen Hören, Sprechen, Lesen und Schreiben. Mit vielen Übungen von Kommunikationssituationen mit Sprachmate-rial von hohem Gebrauchswert steigern Sie Ihre Englisch-Routine. Teilnahmevoraussetzungen: Absolventinnen/Ab-solventen von English Course 1 oder Neueinsteiger/innen, die sich aufgrund des WIFI-Einstufungstests für diese Stufe entscheiden. Inhalte: rund ums Einkaufen (Einkaufsgewohn-heiten, Öffnungszeiten, usw.), Tagesablauf (tägl. Routine, Arbeitsleben, interkulturelle Vergleiche), Freizeitgestaltung (Aktivitäten, Jahreszeiten, Urlaubsplanung), im Restaurant (authentische Speisekarten, richtiges Bestellen), Feiertage in Amerika (z. B. Halloween, kurze Lesetexte, Grußkarten). Nach der Absolvierung von English Course 2 haben Sie Sprachfertigkeiten, die nach der Empfehlung des Europa-rates dem internationalen Niveau „A1“ entsprechen. Lehr-buch: Fairway 1, Klett Verlag, ISBN 3-12-501460-3. Dieses Buch erhalten Sie im Fachhandel. Tipp: Besorgen Sie sich

21n Sprachen n n n


www.duostars.eu

dieses Lehrbuch erst, nachdem Sie die Zusage über die Durchführung des Kurses (= Einladung) erhalten haben.

e 149 30 TE

St. Pölten St. Pölten15.9. - 17.11.2009 18.1. - 24.2.2010jew. Di 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Mo, Mi 18.30 bis 21.10 Uhr(10 Abende) (10 Abende)26413079m 26413089m

St. Pölten St. Pölten19.1. - 13.4.2010 19.4. - 28.6.2010jew. Di 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Mo 18.30 bis 21.10 Uhr(10 Abende) (10 Abende)26413099m 26413109m

Gänserndorf Gänserndorf11.1. - 10.2.2010 13.4. - 1.6.2010jew. Mo, Mi 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Di, Do 18.30 bis 21.10 Uhr(10 Abende) (10 Abende)26413069m 26413279m

Mistelbach Mistelbach12.1. - 23.2.2010 26.4. - 31.5.2010jew. Di, Do 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Mo, Mi 18.30 bis 21.10 Uhr(10 Abende) (10 Abende)26413019m 26413029m

Mödling Mödling29.9. - 1.12.2009 13.1. - 24.3.2010jew. Di 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Mi 18.30 bis 21.10 Uhr(10 Abende) (10 Abende)26413299m 26413309m

Mödling Neunkirchen8.4. - 24.6.2010 11.1. - 22.3.2010jew. Do 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Mo 18.30 bis 21.10 Uhr(10 Abende) (10 Abende)26413319m 26413049m

English Course 3

Für Personen mit gefestigten Grundkenntnissen: In diesem Kurs wird Ihr Grundwortschatz für Gespräche in zahlreichen Alltags- und Berufssituationen ausgebaut. Die sprachlichen Fertigkeiten, Hörverstehen, Leseverstehen, mündliche Kommunikation und bis zu einem gewissen Grad auch der schriftliche Ausdruck werden intensiv geübt. Auch Ihre Grammatik in der englischen Sprache wird auf- und ausgebaut. Inhalte: Kommunikation (Zeitung, Radio, Telefon, Fax, Internet, Homepage, E-Mail, usw.), Gedanken über die Zukunft (Zukunftsträume, Sternzeichen), Wiederholungslek-tionen, vertiefende Übungen als Heimstudium. Teilnahme-voraussetzungen: Absolventinnen/Absolventen von English Course 2 oder Neueinsteiger/innen, die sich aufgrund des WIFI-Einstufungstests für diese Stufe entscheiden. Lehr-buch: Fairway 1, Klett Verlag, ISBN 3-12-501460-3. Dieses Buch erhalten Sie im Fachhandel. Tipp: Besorgen Sie sich dieses Lehrbuch erst, nachdem Sie die Zusage über die Durchführung des Kurses (= Einladung) erhalten haben.

e 159 30 TE

St. Pölten St. Pölten14.9. - 30.11.2009 12.1. - 23.3.2010jew. Mo 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Di 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Abende) (10 Abende)26418089m 26418099m

St. Pölten St. Pölten8.3. - 21.4.2010 20.4. - 29.6.2010jew. Mo, Mi 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Di 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Abende) (10 Abende)26418109m 26418119m

Gänserndorf Gänserndorf22.2. - 24.3.2010 18.5. - 22.6.2010jew. Mo, Mi 18 bis 20.40 Uhr jew. Di, Do 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Abende) (10 Abende)26418059m 26418069m

Mistelbach Mödling9.3. - 15.4.2010 28.9. - 14.12.2009jew. Di, Do 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Mo 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Abende) (10 Abende)26418019m 26418139m

Mödling Mödling12.1. - 23.3.2010 21.4. - 23.6.2010jew. Di 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Mi 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Abende) (10 Abende)26418149m 26418159m

Neunkirchen12.4. - 21.6.2010jew. Mo 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Abende)26418049m

22 n n n Sprachen n


www.duostars.eu

Vokabel-Crashtraining Englisch – Blended Learning

Dieser Intensivkurs konzentriert sich auf die Vermittlung ei-ner möglichst großen Anzahl von Vokabeln. Voraussetzung sind bereits gute Englischkenntnisse auf Hauptschulniveau oder WIFI-English Course 3 (Niveau A1). Der Kurs gliedert sich in eLearning-Phasen zu Hause und Präsenzphasen im WIFI St. Pölten. Sie sollten pro Woche 3 Stunden Zeit zum Lernen zu Hause haben. Dieser Kurs besteht aus 12 Trai-ningseinheiten (TE) Präsenzlernen und durchschnittlich 12 Stunden Selbstlernen. Dazu benützen Sie Ihren multimedi-afähigen Windows-PC mit Internet Explorer und einem In-ternet-Breitbandanschluss.

e 320 24 TE

St. Pölten19.2. - 12.3.2010jew. Fr 14 bis 16.45 Uhr26420019m

English Course 4

Leicht gehobene Kenntnisse erforderlich: Es werden Sprachkenntnisse vermittelt und vertieft, die es Ihnen er-lauben, sowohl bei einem Auslandsaufenthalt als auch im eigenen Land Englisch in allen wichtigen Situationen als in-ternationale Verkehrssprache anwenden zu können. Texte und Themen sind so ausgewählt, dass sie den Interessen entsprechen und zur Meinungsäußerung anregen. Teilnah-mevoraussetzung: Absolventinnen/Absolventen von WIFI English Course 3. Für diese Stufe besteht auch noch die Möglichkeit der Selbsteinstufung mittels des WIFI-Einstu-fungstests. Inhalte: Urlaub, Essen und Trinken, historische Persönlichkeiten, Interessen und Gewohnheiten, Zukunfts-pläne, Krankheiten, Sport, … Lehrbuch: Fairway 2, Klett Verlag, ISBN: 3-12-501461-1. Dieses Buch erhalten Sie im Fachhandel. Tipp: Besorgen Sie sich dieses Lehrbuch erst, nachdem Sie die Zusage über die Durchführung des Kurses (= Einladung) erhalten haben.

e 159 30 TE

St. Pölten St. Pölten22.9. - 24.11.2009 11.1. - 22.3.2010jew. Di 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Mo 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Abende) (10 Abende)26423049m 26423059m

St. Pölten St. Pölten20.4. - 29.6.2010 3.5. - 7.6.2010jew. Di 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Mo, Mi 18.30 bis 21.10 Uhr(10 Abende) (10 Abende)26423069m 26423079m

Gänserndorf Mistelbach14.4. - 17.5.2010 1.9. - 1.10.2009jew. Mo, Mi 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Di, Do 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Abende) (10 Abende)26423139m 26423179m

Mödling Mödling1.10. - 3.12.2009 11.1. - 22.3.2010jew. Do 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Mo 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Abende) (10 Abende)26423149m 26423159m

Mödling20.4. - 22.6.2010jew. Di 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Abende)26423169m

English Course 5

Gehobene Kenntnisse erforderlich: Auf dieser Kurse-bene können Sie bereits an Diskussionen teilnehmen und Gruppenarbeiten in englischer Sprache bewältigen. Als Gesprächsthemen sind etwa Zukunftspläne, Kulturunter-schiede, Generationenprobleme usw. vorgesehen. Teilnah-mevoraussetzungen: Neueinsteiger/innen mit dem Niveau von English Course 4 oder Absolventinnen/Absolventen dieser Stufe. Inhalte: Festigung der erworbenen Grund-kenntnisse. Beherrschung aller wichtigen Strukturen der englischen Sprache. Fähigkeit alltägliche Gesprächssituati-onen sehr gut zu meistern. Grammatik: Bedingungsformen, Prozentzahlen, Vergleiche, Relativsätze, Zeiten, Frageform, Konjunktionen, Adjektive. Lehrbuch: Fairway 2, Klett Verlag, ISBN: 3-12-501461-1. Dieses Buch erhalten Sie im Fach-handel. Tipp: Besorgen Sie sich dieses Lehrbuch erst, nach-dem Sie die Zusage über die Durchführung des Kurses (= Einladung) erhalten haben.

e 169 30 TE

St. Pölten St. Pölten8.9. - 10.11.2009 19.1. - 13.4.2010jew. Di 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Di 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Abende) (10 Abende)26428029m 26428039m

St. Pölten Amstetten19.4. - 28.6.2010 20.4. - 29.6.2010jew. Mo 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Di 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Abende) (10 Abende)26428049m 26428059m

23n Sprachen n n n


www.duostars.eu

Mödling Mödling30.9. - 2.12.2009 14.1. - 25.3.2010jew. Mi 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Do 18.30 bis 21.10 Uhr(10 Abende) (10 Abende)26428069m 26428079m

Mödling19.4. - 28.6.2010jew. Mo 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Abende)26428089m

English Course 6

Sehr gute Kenntnisse erforderlich: Auf dieser Kursebene lernen Sie an 10 Kursabenden, sich in gehobener englischer Sprache auszudrücken, wobei Sie sich in Wortschatz und Grammatik die dazu geeigneten sprachlichen Mittel aneig-nen (z. B. Idioms, Relativsätze, Gerund-Infinitif, indirekte Rede, ...). Thematisch werden Bereiche wie etwa Science-Fiction, Traum und Realität, Faszination Fliegen, Rollen-bilder usw. behandelt. Nach der Absolvierung von English Course 6 haben Sie Sprachfertigkeiten, die nach der Emp-fehlung des Europarates dem internationalen Niveau „A2“ entsprechen. Lehrbuch: Fairway 2, Klett Verlag, ISBN: 3-12-501461-1. Dieses Buch erhalten Sie im Fachhandel. Tipp: Besorgen Sie sich dieses Lehrbuch erst, nachdem Sie die Zusage über die Durchführung des Kurses (= Einladung) er-halten haben.

e 169 30 TE

St. Pölten St. Pölten12.1. - 23.3.2010 20.4. - 29.6.2010jew. Di 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Di 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Abende) (10 Abende)26433019m 26433029m

Mödling Mödling29.9. - 1.12.2009 13.1. - 24.3.2010jew. Di 18.30 bis 21.10 Uhr jew. Mi 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Abende) (10 Abende)26433039m 26433049m

Mödling8.4. - 24.6.2010jew. Do 18.30 bis 21.10 Uhr (10 Abende)26433059m

FRANZÖSISCH

Cours de Francais 1

Keine Vorkenntnisse erforderlich: Dieser Kurs ist eine Ein-führung in die französische Sprache. Sie machen sich mit der Aussprache vertraut und erwerben einen Grundwortschatz, der sich aus alltäglichen Situationen ergibt. Sie lernen einfa-che Gespräche in französischer Sprache zu verstehen und zu führen. Für Anfänger/innen ohne Französisch-Kenntnisse. Lehrbuch: Pont Neuf 1, Klett Verlag, ISBN: 3-12-529050-3. Dieses Buch erhalten Sie im Fachhandel. Tipp: Besorgen Sie sich dieses Lehrbuch erst, nachdem Sie die Zusage über die Durchführung des Kurses (= Einladung) erhalten haben.

e 149 24 TE

Gänserndorf St. Pölten23.9. - 25.11.2009 8.10. - 3.12.2009jew. Mi 18.30 bis 20.45 Uhr jew. Do 18.50 bis 21 Uhr (10 Abende) (10 Abende)26553029m 26553049m

Mistelbach St. Pölten17.2. - 28.4.2010 3.3. - 12.5.2010jew. Mi 9 bis 11.15 Uhr jew. Mi 18.50 bis 21 Uhr (10 Vormittage) (10 Abende)26553019m 26553059m

Cours de Francais 2

Geringe Vorkenntnisse erforderlich: Dieser Kurs baut auf geringen Vorkenntnissen auf, die zuerst wiederholt und dann aufgebaut werden. Der Grundwortschatz, den Sie in diesem Kurs erwerben, stammt aus alltäglichen Situationen. Sie ler-nen, einfache Gespräche in der französischen Sprache zu verstehen und zu führen. Inhalte: Leute treffen und grüßen (Verabredungen und Termine), Berufswelt, Unterhaltung mit Arbeitskolleginnen/-kollegen, Freunden (Gespräche, Telefon), Nationalitäten. Nach der Absolvierung von Cours de Francais 2 haben Sie Sprachfertigkeiten, die nach der Empfehlung des Europarates dem internationalen Niveau „A1“ entsprechen. Lehrbuch: Pont Neuf 1, Klett Verlag, ISBN: 3-12-529050-3. Dieses Buch erhalten Sie im Fachhandel. Tipp: Besorgen Sie sich dieses Lehrbuch erst, nachdem Sie die Zusage über die Durchführung des Kurses (= Einladung) erhalten haben.

e 149 24 TE

St. Pölten7.1. - 18.3.2010jew. Do 18.50 bis 21 Uhr (10 Abende)26558019m

24 n n n Sprachen n


www.duostars.eu

Cours de Francais 3

Für Personen mit gefestigten Grundkenntnissen: Dieser Kurs fördert Ihre sprachpraktischen Fähigkeiten und Fertig-keiten in den Bereichen Hören, Sprechen, Lesen und Schrei-ben. Mit vielen Übungen von Kommunikationssituationen mit Sprachmaterial von hohem Gebrauchswert steigern Sie Ihre Französisch-Routine. Inhalte: Rund ums Einkaufen (Einkaufsgewohnheiten, Öffnungszeiten, usw.), Tagesablauf (tägl. Routine, Arbeitsleben, interkulturelle Vergleiche), Frei-zeitgestaltung (Aktivitäten, Jahreszeiten, Urlaubsplanung), im Restaurant (authentische Speisekarten, richtiges Bestel-len), Feiertage in Frankreich (kurze Lesetexte, Grußkarten). Lehrbuch: Pont Neuf 1, Klett Verlag, ISBN: 3-12-529050-3. Dieses Buch erhalten Sie im Fachhandel. Tipp: Besorgen Sie sich dieses Lehrbuch erst, nachdem Sie die Zusage über die Durchführung des Kurses (= Einladung) erhalten haben.

e 159 24 TE


Wirtschaftsfranzösisch

Affaires à faire: Sie haben gute aktive Sprachkenntnisse (Sie haben z. B. Kurse besucht über ca. 180 Stunden Fran-zösisch) im Niveau A2/B1. In diesem Kurs frischen Sie Ihr Geschäftsfranzösisch auf und ergänzen Ihre Kenntnisse, so dass Sie Ihre Arbeit selbständig auf Französisch erledigen können. Das Lehrbuch erhalten Sie im Fachhandel und wird Ihnen mit der Einladung (= fixe Durchführung) bekanntge-geben. Eine Fortsetzung Ihrer Sprachausbildung in nächst-höhere Kursstufen (Kurs 2,3 usw.) ist bei Erreichen der Min-destteilnehmerzahl immer gesichert.

e 360 45 TE

Gänserndorf Mödling1.10.2009 - 28.1.2010 18.2. - 17.6.2010jew. Do 18.15 bis 21 Uhr jew. Do 18.15 bis 21 Uhr (15 Abende) (15 Abende)26571019m 26571029m

DEUTSCH ALS FREMDSPRACHE

Deutsch als Fremdsprache Kurs 1

Geringe Vorkenntnisse erforderlich: In diesem Kurs kön-nen Sie lernen, auf einfachem Niveau Deutsch mündlich und schriftlich im beruflichen und privaten Bereich sowie bei Ämtern und Behörden anzuwenden. Lehrbuch: Schritte 1, Hueber Verlag, ISBN 3-19-201704-X. Dieses Buch erhalten Sie im Fachhandel. Tipp: Besorgen Sie sich dieses Lehr-buch erst, nachdem Sie die Zusage über die Durchführung des Kurses (= Einladung) erhalten haben.

e 149 24 TE

St. Pölten St. Pölten21.9. - 7.12.2009 14.1. - 25.3.2010jew. Mo 18.50 bis 21 Uhr jew. Do 18.50 bis 21 Uhr (10 Abende) (10 Abende)29501039m 29501049m

St. Pölten Gänserndorf20.4. - 22.6.2010 30.9. - 2.12.2009jew. Di 18.50 bis 21 Uhr jew. Mi 18.30 bis 20.45 Uhr (10 Abende) (10 Abende)29501059m 29501029m

Mistelbach23.9. - 25.11.2009jew. Mi 18.30 bis 20.45 Uhr (10 Abende)29501019m


Für Personen mit Grundkenntnissen: Dieser Kurs setzt Grundkenntnisse der deutschen Sprache voraus, die zu-erst wiederholt und dann erweitert werden. Der Grund-wortschatz, den Sie in diesem Kurs erwerben, stammt aus alltäglichen Situationen. Sie lernen einfache Gespräche in der deutschen Sprache zu verstehen und zu führen. Inhalte: Leute treffen und grüßen (Verabredungen und Termine), Berufswelt, Unterhaltung mit Arbeitskollegen/-kolleginnen, Freunden (Gespräche, Telefon), Nationalitäten. Lehrbuch: Schritte 1, Hueber Verlag, ISBN 3-19-201704-X. Dieses Buch erhalten Sie im Fachhandel. Tipp: Besorgen Sie sich dieses Lehrbuch erst, nachdem Sie die Zusage über die Durchführung des Kurses (= Einladung) erhalten haben.

e 149 24 TE

25n Sprachen n n n


www.duostars.eu

St. Pölten St. Pölten15.9. - 17.11.2009 18.1. - 29.3.2010jew. Di 18.50 bis 21 Uhr jew. Mo 18.50 bis 21 Uhr (10 Abende) (10 Abende)29506019m 29506029m



Für Personen mit gefestigten Grundkenntnissen: Die-ser Kurs fördert Ihre sprachpraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten in den Bereichen Hören, Sprechen, Lesen und Schreiben. Mit vielen Übungen von Kommunikationssitua-tionen mit Sprachmaterial von hohem Gebrauchswert stei-gern Sie Ihre Deutsch-Routine. Inhalte: Rund ums Einkaufen (Einkaufsgewohnheiten, Öffnungszeiten, usw.), Tagesablauf (tägl. Routine, Arbeitsleben, interkulturelle Vergleiche), Frei-zeitgestaltung (Aktivitäten, Jahreszeiten, Urlaubsplanung), im Restaurant (authentische Speisekarten, richtiges Bestel-len), Feiertage in Österreich (kurze Lesetexte, Grußkarten). Lehrbuch: Schritte 1, Hueber Verlag, ISBN 3-19-201704-X. Dieses Buch erhalten Sie im Fachhandel. Tipp: Besorgen Sie sich dieses Lehrbuch erst, nachdem Sie die Zusage über die Durchführung des Kurses (= Einladung) erhalten haben.

e 159 24 TE

St. Pölten St. Pölten12.1. - 23.3.2010 19.4. - 28.6.2010jew. Di 18.50 bis 21 Uhr jew. Mo 18.50 bis 21 Uhr (10 Abende) (10 Abende)29511019m 29511029m

Deutsch Grammatik Kurs 1

Der Kurs umfasst Übungen zu Fragen der deutschen Gram-matik, vor allem aus Bereichen, die den meisten Lernenden Schwierigkeiten bereiten. Durch das Training der korrekten Ausdrucksweise bekommen die Teilnehmer/innen mehr Si-cherheit in ihrem praktischen Sprachgebrauch. Die vorhan-denen Kenntnisse werden vertieft und systematisiert, zu-gleich durch gezieltes Üben möglichst fehlerfreies Sprechen und Schreiben trainiert.

e 149 24 TE

Gänserndorf5.10. - 21.12.2009jew. Mo 18.30 bis 20.45 Uhr (10 Abende)29521019m

26 n n n Technik n

KURSpRogRamm teCHnIK

www.duostars.eu

ARBEITSTECHNIK, FERTIGUNGSORGANISATION –ARBEITSVORBEREITUNG

Erfolgreich disponieren und beschaffen

Erhöhung der Lieferbereitschaft: Eine erfolgreiche Dis-position und Beschaffungspolitik reduziert Bestände und Durchlaufzeit, das Working-Capital erhöht die Lieferbereit-schaft mit minimalem Aufwand. Effiziente Logistikstrukturen verbessern zudem die Produktivität und Termintreue und sind Voraussetzungen für eine positive Umsatz- und Cas-hflow-Entwicklung. Die Wahrnehmung dieser Aufgaben setzt voraus, dass die Mitarbeiter/innen in Disposition und Beschaffung das erforderliche Fachwissen besitzen und beherrschen. Trainer: REFA-Ing., EUR-Ing. Rainer Weber

e 268 16 TE


Lageroptimierung

Lager effizient führen: Lager stehen immer im Fokus einer bestandsarmen Logistik mit schlanken Distributionsprozes-sen. Ein- und Auslagerungsprozesse, Transportvorgänge sollen immer schneller, flexibler und kostengünstiger, bei steigender Artikelzahl und Datenqualität gehandhabt wer-den. In diesem Seminar finden Sie umsetzbare Methoden, Werkzeuge und praktische Tipps, wie Lager effizienter ge-staltet, geführt und eingerichtet werden können. Trainer: REFA-Ing., EUR-Ing. Rainer Weber

e 268 16 TE

St. Pölten23. - 24.2.2010Di und Mi 9 bis 17 Uhr39717019m

Marktorientiert kalkulieren – Deckungsbeitragsrechnung

Dynamisch am Markt agieren: In Zeiten stagnierender Märkte und zunehmendem Wettbewerbsdruck sind jene Unternehmen erfolgreich, die es verstehen, sich dynamisch und flexibel auf Veränderungen am Markt einzustellen. Ein hilfreiches Instrumentarium ist hier die Deckungsbeitrags-rechnung, die nicht nur eine ertragsorientierte Produktpo-litik, sondern auch eine kostenorientierte Kapazitätsaus- lastung ermöglicht. Trainer: REFA-Ing., EUR-Ing. Rainer Weber

e 184 8 TE

St. Pölten25.2.2010Do 9 bis 17 Uhr39716019m

Effektive Arbeitsvorbereitung

Höhere Termintreue, kürzere Lieferzeiten, niedere Be-stände: Absolute Termintreue zusammen mit kurzen Lie-ferzeiten und konkurrenzfähigen Preisen sind heute die ent-scheidenden Voraussetzungen für den Erfolg. Das Seminar bietet einen umfassenden Überblick über den neuesten Stand einer funktionierenden und effektiven Arbeitsvor-bereitung. Durch die eingehende Darstellung und anhand praktischer Beispiele wird gezeigt, wie eine moderne, funkti-onstüchtige, termingetreue Organisation aufzubauen ist, wie die Herstellkosten dadurch gesenkt, die Kundenaufträge termingerecht gefertigt und die Auslastung des Betriebs optimiert wird. Verbesserte Kundenorientierung durch ratio-nalen EDV-Einsatz. Trainer: REFA-Ing., EUR-Ing. Rainer Weber

e 268 16 TE


27n Technik n n n


www.duostars.eu

Die optimierte Fertigung

Produktion visualisieren: Die traditionellen Formen der Fertigung genügen, trotz hohen IT- und Technologieeinsat-zes, den Anforderungen der Kunden nicht mehr. Marktorien-tiert produzieren bedeutet maximale Erfüllung der Kunden-wünsche. Einzelbetrachtungen, z. B. hohe Anlagennutzung, oder Fertigen in wirtschaftlichen Losgrößen, schadet in der heutigen Sofortgesellschaft mehr, als dass es nützt. Der Füllgrad der Fertigung steigt, Flexibilität und Termintreue gehen verloren. Der erfahrene Seminarleiter vermittelt Ihnen was Sie tun müssen, um schneller, flexibler und effizienter produzieren zu können.

e 268 16 TE

St. Pölten8. - 9.6.2010Di und Mi 9 bis 17 Uhr39718019m

Kostenrechnung – Intensiv

Für Techniker/innen: Sie eignen sich in kürzester Zeit pra-xisnah fundierte, betriebswirtschaftliche Kenntnisse an und lernen in komprimierter Weise, unter Verwendung von Fall-beispielen, Checklisten und Formularsätzen, Einführung, Aufbau und Handhabung einer Excel- oder EDV-gestützten Kosten- und Leistungsrechnung und eines aussagefähigen Controllingsystems. Sie erzielen Kostentransparenz, schaf-fen Kostenbewusstsein, ermöglichen Entscheidungsgrund-lagen. Sie erhalten die kompletten Schulungsunterlagen, mit den wichtigsten Excel-Programmen für einen Schnellstart im Unternehmen, auf CD. Trainer: REFA-Ing., EUR-Ing. Rainer Weber

e 720 40 TE

St. Pölten12. - 16.4.2010Mo bis Fr, jew. 9 bis 17 Uhr39741019m

BETRIEBSORGANISATION – INSTANDHALTUNG

GRATIS-Infoabend – Modernes Instandhaltungsmanagement

Ausbildung zum/zur Instandhaltungsmanager/in: Sie er-halten einen Gesamtüberblick über die Inhalte und Schwer-punkte des Lehrgangs „Instandhaltungsmanagement“.

GRATIS 3 TE


Grundlagen des modernen Instandhaltungsmanagements – Modul 1

Optimieren der Instandhaltung: Für Personen, die den In-standhaltungsbereich im Betrieb organisieren und optimie-ren wollen. Teilgebiete der Instandhaltung, wirtschaftliche Bedeutung und typische Schwachstellen, Organisations- und Managementkonzept, typische Aufbauorganisationen in der Instandhaltung, rechtliche Aspekte, Strategien der Instandhaltung, Schwachstellenanalyse und ausgewählte Methoden und Techniken in der Instandhaltung.

e 320 16 TE

St. Pölten22. - 23.1.2010Fr und Sa 8.30 bis 16.30 Uhr33721019m

28 n n n Technik n


www.duostars.eu

Methoden, Techniken und Strategien des modernen Instandhaltungs-managements – Modul 2

Strategien und Schwachstellenanalyse: Schwerpunkte dieses Moduls bilden die Strategien, ausgewählte Techni-ken, Methoden und Ersatzteilwesen in der Instandhaltung und Schwachstellenanalyse. Weiters werden Praxisbeispiele vorgestellt und getestet.

e 320 16 TE


Technisches Controlling des modernen Instandhaltungsmanagements – Modul 3

Controlling – Outsourcing: In diesem Modul lernen Sie die betriebswirtschaftlichen Grundlagen, technische Controllin-gaspekte und Elemente des Outsourcings kennen. Weiters werden Praxisbeispiele (Kennzahlenmodelle) vorgestellt und diskutiert.

e 320 16 TE


Prozesse und Werkzeuge des modernen Instandhaltungsmanagements – Modul 4

Wartungs- und Inspektionssysteme: Im Rahmen dieses Moduls lernen Sie den Aufbau und die Funktionsweise eines Wartungssystems, Inspektionssystems und des Auftrags-wesens kennen. Praxisbeispiele, Tipps und Tricks bei der Nutzung von IT-Systemen in der Instandhaltung bilden einen weiteren Schwerpunkt.

e 160 8 TE

St. Pölten19.2.2010Fr 8.30 bis 16.30 Uhr33724019m

Prüfung Instandhaltungsmanager – Modul 5

In diesem Modul erfolgt die schriftliche Prüfung zum/zur In-standhaltungsmanager/in. Damit dokumentieren Sie Ihr er-worbenes Wissen nach Absolvierung der Module 1 bis 4. Voraussetzung: Absolvierung der Module 1 bis 4

e 198 6 TE

St. Pölten20.2.2010Sa 8.30 bis 14.30 Uhr33725019m

QUALITÄTSMANAGEMENT

GRATIS Infoabend – Ausbildung zum/zur Qualitätsbeauftragten für KMUs

Informationen zum prozessorientierten Qualitätsma-nagement: Der Informationsabend dient zur Vermittlung von allgemeinem Wissen zum Thema PQM und der Infor-mationsweitergabe zum Lehrgang „Ausbildung zum/zur Qualitätsbeauftragten für KMUs“, der mit einem Perso-nenzertifikat abschließt. Inhalte: Grundlagen und Begriffe des Qualitätsmanagements – prozessorientierte Qualitäts-management-Systeme gemäß der ISO 9000-Normenreihe – Projektablauf zum Aufbau eines prozessorientierten Qua-litätsmanagement-Systems – Verfahren zur Erlangung eines ISO 9001-Zertifikats – Kosten und Nutzen eines prozess-orientierten Qualitätsmanagement-Systems – Information zu den einzelnen Modulen des Lehrgangs „Qualitätsbeauf-tragte/Qualitätsbeautragter“. Zielgruppe: Unternehmenslei-tung, Führungskräfte und Personal aus dem Qualitätsma-nagement.

GRATIS 4 TE

St. Pölten Mödling8.9.2009 21.1.2010Di 18 bis 21.30 Uhr Do 18 bis 21.30 Uhr39780019m 39780029m

29n Technik n n n


www.duostars.eu

Ausbildung zum/zur Qualitätsbeauftragten für KMUs

Effiziente Unternehmensstrukturen! Im Rahmen der Aus-bildung zum/zur Qualitätsbeauftragten für KMUs bekommen Sie in 3 Modulen jene Kenntnisse vermittelt, um ein prozess-orientiertes Qualitätsmanagement-System aufzubauen oder weiterzuentwickeln.

Modul 1 – Management der Führungsprozesse: Aufbau eines prozessorientierten Qualitätsmanagement-Systems gemäß der ISO 9001-Normenreihe – Grundlagen, Begriffe, Normen – Projektablauf – Hinweise und Tipps zur Umset-zung, Vorbereitung und Ablauf der Zertifizierung – Prozess-managementmethodik – Erstellen einer Prozesslandschaft – Verantwortung der Leitung – Ermittlung von Kundenforde-rungen – Erstellung einer Qualitätspolitik – Vorgehensweise zur Qualitätsplanung – Kommunikationsprozesse – Erstel-lung eines Qualitätsmanagement-Handbuchs – Methoden zur Lenkung von Dokumenten und Aufzeichnungen – Durch-führung des Management-Reviews.

Modul 2 – Management der Geschäftsprozesse: Be-deutung und Rolle der Geschäftsprozesse innerhalb des Unternehmens – Einordnung der Geschäftsprozesse in die Prozesslandschaft – Gestaltung der Kundenbeziehungspro-zesse – Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen – Beschaffungsprozesse – Definition der Produktions- und Dienstleistungsprozesse – Kennzeichnung und Rückver-folgbarkeit – Handhabung und Lagerung von Produkten – Prozessvalidierung – Prüfmittelüberwachung – Kunden-dienstprozesse und After-Sales-Service.

Modul 3 – Management der unterstützenden Prozesse: Bedeutung und Rolle der unterstützenden Prozesse und der Mess-, Analyse- und Verbesserungsprozesse innerhalb des Unternehmens – Gestaltung der Personalmanagement-prozesse – Möglichkeiten des Informationsmanagements – Festlegung der erforderlichen Infrastruktur – Gestaltung der Arbeitsumgebung – Durchführung von Internen Audits – Methoden der Kundenzufriedenheitsmessung – Lenkung von Fehlern – Auswirkungen des Produkthaftungsgeset-zes – Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen – Umsetzung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses – Reflexion der Modulinhalte im Hinblick auf die Unterneh-menspraxis der Teilnehmer/innen.

e 1.554 72 TE

St. Pölten Mödling5.10. - 2.12.2009 22.2. - 28.4.2010jew. 9 bis 17 Uhr (9 Tage) jew. 9 bis 17 Uhr (9 Tage)39781019m 39781029m

ELEKTROTECHNIK UND ELEKTRONIK – ÖVE-VORSCHRIFTEN

Elektroerrichtungsnorm ÖVE/ÖNORM E-8001

Aktuelle Neuerungen gemäß Änderung der Elektrotech-nik-VO2002/A1 (Nullungsverordnung E 8001-1/A4 2008): Sie sind Unternehmer/in oder Fachkraft aus dem Bereich der Elektrotechnik. Dieses Seminar informiert Sie vor allem über die Neuerungen der SNT-Bestimmungen ÖVE/ÖNORM E 8001. Schwerpunkte bilden die neuen rechtlichen Grund-lagen (Elektrotechnikgesetz 1992, Elektrotechnikverordnung 2002/A1, Nullungsverordnung E 8001-1/A4 2008, Elektro-schutzverordnung 2003, Verbindlichkeit und Stand der Tech-nik von Normen), Schutz gegen elektrischen Schlag, Neue-rungen im Bereich des Prüfwesens von Schutzmaßnahmen (Erstprüfung, wiederkehrende Prüfungen, Anlagenbuch), Einsatz elektrischer Betriebsmittel im Bereich der Elektro-installationen, Neuerungen im Bereich des Überspannungs-schutzes, Kennzeichnung, Bemessung und Verlegung von Leitungen und Kabeln, Anlagen besonderer Art. Trainer: Dipl.-Ing. Dieter Engel

e 360 16 TE

St. Pölten Mödling11. - 12.1.2010 8. - 9.3.2010Mo und Di 8 bis 16 Uhr Mo und Di 8 bis 16 Uhr34704029m 34704039m

Mistelbach10. - 11.5.2010Mo und Di 8 bis 16 Uhr34704049m

30 n n n Technik n


www.duostars.eu

Blitzschutznorm ÖVE/ÖNORM EN 62305-1-4 und E 8049-1

Die Blitzschutznorm ÖVE/ÖNORM EN 62305-1-4 ist Stand der Technik: Sie sind Unternehmer/in oder Fachkraft im Bereich der Elektrotechnik oder des Blitzschutzbaus. Dieses Seminar vermittelt umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des äußeren und inneren Blitzschutzbaus anhand von zahlreichen praxisbezogenen Beispielen. Die Bestim-mungen der Norm ÖVE/ÖNORM EN 62305-1-4 werden er-läutert und mit der bisherigen Vorschrift E 8049-1 verglichen. Auslegungen des Fachausschusses Blitzschutz zu einzel-nen Vorschriftenpunkten werden vorgestellt und diskutiert. Trainer: Ing. Stefan Thumser

e 310 16 TE

St. Pölten Mödling25. - 26.11.2009 18. - 19.5.2010Mi und Do 8 bis 16 Uhr Di und Mi 8 bis 16 Uhr34701019m 34701029m

Elektrotechnische Sicherheitsvorschriften

Inhalte gemäß Anlage 1 der Elektrotechnik-Zugangsver-ordnung BGBL. II Nr.41/2003: Dieser Lehrgang ermöglicht eine fachliche Weiterbildung und zusätzliche Qualifikation im Bereich des Elektrotechnik-Gewerbes und vermittelt jene In-halte, die als Zugangsvoraussetzung für das reglementierte Gewerbe der Elektrotechniker lt. BGBl. II Nr.41/2003 erfor-derlich sind. Dies gilt im Besonderen für Absolventinnen/Ab-solventen von Hochschulen, Fachhochschulen, HTLs und Werkmeisterschulen im Elektrotechnikbereich. Abschluss: Schriftliche und mündliche Prüfung über den erfolgreichen Besuch des Kurses. Im Teilnahmebeitrag ist die TAEV (Tech-nische Anschlussbedingungen für den Anschluss an öffent-liche Versorgungsnetze mit Betriebsspannungen bis 1000 V und mit Erläuterungen der einschlägigen Vorschriften) und ein einmaliger kostenloser Prüfungsantritt enthalten.

e 585 40 TE

Gänserndorf St. Pölten7. - 11.9.2009 2. - 6.11.2009Mo bis Fr, jew. 8 bis 16 Uhr Mo bis Fr, jew. 8 bis 16 Uhr52442019m 52442029m

Mödling St. Pölten11. - 22.1.2010 23. - 25.3.2010jew. Mo bis Fr 17.30 bis 21 Uhr jew. Di und Do 17.30 bis 21 Uhr52442039m 52442059m

Mistelbach3. - 7.5.2010Mo bis Fr, jew. 8 bis 16 Uhr52442049m

Rechtliche Grundlagen und praktische Prüfung von medizinisch elektrischen Geräten und Systemen – Modul 1 und 2

Modul 1 und 2 sind Voraussetzung für eine Teilnahme an den Modulen 3 bis 6: Dieses Seminar vermittelt das not-wendige Fachwissen über die wichtigsten Gesetze, Verord-nungen und Normen, insbesonders ÖVE/EN 60601-1 (Mo-dul 1) und ÖVE/ÖNORM E 8751-1 (Modul 2).

e 590 16 TE

St. Pölten St. Pölten22. - 23.10.2009 25. - 26.2.2010Do 9 bis 17 Uhr, Fr 8 bis 16 Uhr Do 9 bis 17 Uhr, Fr 8 bis 16 Uhr34714019m 34714029m


Praktische Prüftätigkeit in Kleingruppen: Inhalte des Mo-duls 3 sind HF-Chirurgiegeräte sowie medizinische Systeme. Das Modul 4 beinhaltet EKG-Geräte und Defibrillatoren.

e 590 16 TE


31n Technik n n n


www.duostars.eu


Unter Berücksichtigung einer ökonomischen Abwick-lung: Inhalte des Moduls 5 sind Reizstromgeräte, HF-Thera-pie- sowie Ultraschalltherapiegeräte. Das Modul 6 beinhal-tet Infusionsgeräte, ortsfeste Geräte und Anlagen.

e 590 16 TE


ELEKTROTECHNIK UND ELEKTRONIK – FACHLICHE WEITERBILDUNG

Grundlagen der Elektrotechnik – eLearning

Mathematisches und elektrotechnisches Basiswissen – Lernen, wann und wo Sie wollen: Liegt Ihre Lehrab-schlussprüfung schon länger zurück? Sind Ihnen die mathe-matischen Rechnungsmethoden und die elektrotechnischen Grundlagen noch geläufig? Wollen Sie Ihre Kenntnisse in Grundlagen der Elektrotechnik auffrischen? Inhalt: Grund-lagen der technischen Mathematik, Grundlagen der Elek-trotechnik, Wechselstromtechnik, Drehstromtechnik. Dieser Kurs ist geeignet für Personen, die sich Elektrotechnik-Grundkenntnisse aneignen (oder auffrischen) wollen, insbe-sonders für Teilnehmer/innen für den „Vorbereitungskurs für die Befähigungsprüfung Elektrotechnik“. Nähere Infos zum gesamten eLearning-Angebot im WIFI NÖ finden Sie auf www.noe.wifi.at.

e 542 24 TE

St. Pölten St. Pölten12.9. - 24.10.2009, 27.3. - 8.5.2010,12.9., 3. und 24.10.2009 27.3., 17.4. und 8.5.2010 jew. Sa 8.30 bis 16.30 Uhr jew. Sa 8.30 bis 16.30 Uhr52443019m 52443029m

Europäischer Installations-Bus – Projektierung und Inbetriebnahme

Projektierung, Inbetriebnahme und Diagnose mit ETS 3.0: Der Lehrgang wendet sich an Elektroplaner/innen, Elek-trofachhändler/innen, Elektroinstallateure/-installateurinnen, Servicetechniker/innen und alle, die die Möglichkeiten dieser flexiblen Gebäudesystemtechnik für Elektroinstallationen kennen lernen möchten und mit der Planung, der Installation und Inbetriebnahme von Installationssystemen beschäf-tigt sind. Inhalte sind Projektierung, Projekterfassung, Pla-nungshinweise für das Arbeiten mit EIB, Bushierarchie, Busteilnehmer projektieren, Auswahl der Anwendungspro-gramme, Projektdokumentation erstellen, Erarbeitung der Themenbereiche Sensoren und Aktoren, Inbetriebnahmen und Diagnose, praktische Programmierübungen und eine Abschlussprüfung zur Erlangung des Zertifikats „EIB-Part-ner“. Im Teilnahmebeitrag ist ein einmaliger kostenloser Prüfungsantritt enthalten. Trainer: Dipl.-Ing. Oswald Petschenig

e 1.120 40 TE

St. Pölten St. Pölten25. - 29.1.2010 14. - 18.6.2010Mo bis Fr, jew. 8.30 bis 17 Uhr Mo bis Fr, jew. 8.30 bis 17 Uhr34738019m 34738029m

32 n n n Technik n


www.duostars.eu

AUTOMATISIERUNGSTECHNIK/ MECHATRONIK/ELEKTRO-TECHNIK – BUSSySTEME

Feldbussysteme – Profibus DP und AS-i

Aufbau und Inbetriebnahme von Feldbussystemen: Feldbussysteme gewinnen bei automatisierten Anlagen im-mer mehr an Bedeutung. In diesem Seminar lernen Sie die Einsatzgebiete der unterschiedlichen Bussysteme, Grund-begriffe der seriellen Datenübertragung, Unterscheidung verschiedener Einsatzbereiche im Feld, Verbindungsauf- und -abbau mit dem Profibus, optimale Installationstechnik durch Ventilinseln und Air-Boxes (AS-i) sowie praktische Inbetriebnahme an automatisierten Anlagen unter Verwen-dung von Profibus DP und AS-Interface (AS-i) kennen. Trainer: Ing. Hermann Forster, Ing. Franz Langwieser

e 450 32 TE

St. Pölten22. - 25.3.2010Mo bis Do, jew. 8 bis 16 Uhr33782019m

AUTOMATISIERUNGSTECHNIK/ MECHATRONIK/ELEKTRO-TECHNIK – HyDRAULIK

GRATIS-Infoabend – CE-Produktkoordinator/in

Der Informationsabend gibt Ihnen die Möglichkeit, mit Exper-ten und dem Lehrgangsleiter Ihre Fragen und Erwartungen in inhaltlicher und organisatorischer Hinsicht abzuklären. Sie erhalten einen ersten Überblick zum Thema und die Zertifizie-rung als Nachweis für Ihre Qualifikation und Kompetenzen.

GRATIS 3 TE


Lehrgang CE-Produktkoordinator/in – Blended Learning

Mit 29.12.2009 tritt die neue Maschinensicherheits-verordnung EU-weit in Kraft. Sie erfahren alle wichtigen Informationen die Sie als Beauftragte/r für technische Do-kumentation und Rechtssicherheit nach der Maschinensi-cherheitsrichtlinie 2006/42 wissen müssen. Sie lernen alle notwendigen gesetzlichen Anforderungen kennen, um Ma-schinen und Produkte gemäß dieser Richtlinie zur Marktreife zu bringen. Sie sind als Verantwortliche/r für den gesetzes-konformen Entwicklungs-, Produktions- und Distributions-prozess im Unternehmen tätig, kennen alle Schritte, die für die Anbringung des CE-Konformitätszeichen gesetzt wer-den müssen. Betroffen sind alle Unternehmen, die CE-kenn-zeichnungspflichtige Maschinen und Produkte herstellen und in Verkehr bringen. Für das Unternehmen wird Rechts-sicherheit hinsichtlich Produkthaftung und Produktsicher-heit sowie eine Optimierung der Dokumentationsprozesse geschaffen.

Der Lehrgang besteht aus den Modulen:n Grundlagen und rechtliche Anforderungenn Wissensmanagementn Projektmanagement und Technische Dokumentationn Abschlussprüfung und Zertifizierung

Dieser Lehrgang wird mit der Lernmethode „Blended Lear-ning“ durchgeführt und setzt sich aus 28 Trainingseinheiten (TE) Präsenzunterricht und durchschnittlich 16 Stunden Selbstlernen mit unserer Lernplattform zusammen. Sie wer-den von einem/einer Trainer/in begleitet, der/die Ihre Auf-gabe korrigiert und Fragen via E-Mail, Chat oder Forum be-antwortet. Sie bestimmen Ihr Lerntempo selbst, sparen Zeit und Fahrtkosten. Die Zertifizierungsgebühr in Höhe von 250 Euro ist nicht im Teilnahmebeitrag enthalten.

e 750 3 TE

St. Pölten13.11.2009 - 23.1.2010jew. Fr 14 bis 20 Uhr und Sa 8.30 bis 16.30 Uhr33764019m

Steuerungstechnik für Pneumatik und Hydraulik

Anhand von Praxisanwendungen die Grundlagen der Elektrotechnik verstehen: Sie wollen mehr über die Elek-tropneumatik und -hydraulik wissen? Sie beginnen ohne Vorkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und erlernen anhand vieler praktischer Übungen die Grundlagen dieser Technik, um das Rüstzeug für die Inbetriebnahme und Be-dienung elektromechanischer Steuerungen zu haben. Wei-ters erwerben Sie alle notwendigen Kenntnisse zur Program-

33n Technik n n n


www.duostars.eu

mierung einer Speicherprogrammierbaren Steuerung (SPS) mit dem Personal Computer (PC) als Programmiergerät. Teilnehmer/innen sind Facharbeiter/innen, Meister/innen, Werkmeister/innen und Personen mit Interesse am Thema. Trainer: Ing. Hermann Forster, Ing. Franz Langwieser

e 342 24 TE

St. Pölten St. Pölten5. - 7.10.2009 15. - 17.2.2010Mo bis Mi, jew. 8 bis 16 Uhr Mo bis Mi, jew. 8 bis 16 Uhr33790019m 33790029m

Hydraulik

Antreiben und Bewegen mit Hydraulik: Dieser Kurs bie-tet Ihnen einen praktischen Einblick in die hydraulische Steuerungstechnik. Die Lernziele sind das Verstehen der Hydraulik-Komponenten, das Lesen von hydraulischen Schaltplänen sowie der Aufbau von praktischen Anwen-dungsbeispielen im Hydraulik-Labor. Ebenso erfahren Sie die Grundlagen der Montage und des Einbaus von Hydrau-lik-elementen und deren Funktionsüberprüfung. Teilnehmer/innen sind Facharbeiter/innen, Meister/innen, Werkmeister/innen und Personen mit Interesse am Thema. Trainer: Ing. Hermann Forster, Ing. Franz Langwieser

e 428 32 TE

St. Pölten St. Pölten14. - 17.9.2009 23. - 26.11.2009Mo bis Do, jew. 8 bis 16 Uhr Mo bis Do, jew. 8 bis 16 Uhr33774019m 33774029m


Instandhaltung, Wartung und Fehlersuche in elektrohydraulisch gesteuerten Anlagen

Zielorientierte Fehlersuche, hydraulische Messtechnik: Dieses Seminar zeigt Ihnen Wege und Methoden auf, um Fehler an Hydraulikanlagen zu orten. An verschiedenen Hy-draulikanlagen werden vorher eingebaute Fehler unter An-leitung der Trainer gesucht und behoben. Es werden Kennt-nisse vermittelt, damit die Fehlersuche, Instandhaltung und Wartung zielorientiert erfolgt und damit eine Verkürzung der Stehzeit einer hydraulischen Anlage erreicht wird. Teilneh-mer/innen sind Facharbeiter/innen, Meister/innen, Werk-

meister/innen und Personen mit Interesse am Thema. Trainer: Ing. Hermann Forster, Ing. Franz Langwieser

e 428 32 TE

St. Pölten St. Pölten15. - 23.1.2010 3. - 6.5.2010jew. Fr und Sa 8 bis 16 Uhr Mo bis Do, jew. 8 bis 16 Uhr33794019m 33794029m

Proportionaltechnik

Grundlagen und Funktionsweise der Proportionaltech-nik, Regelpneumatik, Stetigventiltechnik: Wollen Sie den Aufbau und die Funktion hydraulischer und pneumatischer Proportionalventile, deren Ansteuerelektronik und den prak-tischen Einsatz kennen lernen? Wir erarbeiten mit Ihnen ein-fache Steuerungen mit Proportionaltechnik, die Sie im Labor selbstständig bzw. unter Anleitung des Trainers aufbauen, testen, abstimmen und die Funktionsweise überprüfen. Teilnehmer/innen sind Facharbeiter/innen, Meister/innen, Werkmeister/innen und Personen mit Interesse am Thema. Trainer: Ing. Hermann Forster, Ing. Franz Langwieser

e 410 32 TE


Elektropneumatik und -hydraulik

Funktionsweise von elektropneumatischen und -hy-draulischen Steuerungen verstehen: Erweitern Sie Ihre Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Elektrotechnik, um die Zusammenhänge elektropneumatischer und elektrohy-draulischer Steuerungen in ihrer Funktionsweise besser zu verstehen. Sie sind damit in der Lage diese Anlagen zu ent-werfen, aufzubauen, zu betreuen und damit einen störungs-freien Betrieb zu gewährleisten. Dazu steht Ihnen ein Labor am letzten Stand der Technik zur Verfügung. Teilnehmer/in-nen sind Facharbeiter/innen, Meister/innen, Werkmeister/in-nen und Personen mit Interesse am Thema. Trainer: Ing. Hermann Forster, Ing. Franz Langwieser

e 410 32 TE


34 n n n Technik n www.duostars.eu

AUTOMATISIERUNGSTECHNIK/ MECHATRONIK/ELEKTRO-TECHNIK – PNEUMATIK

Pneumatik

Antreiben und Bewegen mit Druckluft: Dieser Kurs ver-mittelt Ihnen die Grundlagen der Pneumatik, so dass Sie einfache pneumatische Steuerungen verstehen und diese Schaltungen selbstständig entwerfen und berechnen kön-nen. Die praxisgerechte Umsetzung der Theorie erfolgt im Pneumatiklabor. Teilnehmer/innen sind Facharbeiter/innen, Meister/innen, Werkmeister/innen und Personen mit Inter-esse am Thema. Trainer: Ing. Hermann Forster, Ing. Franz Langwieser

e 428 32 TE


St. Pölten25. - 28.5.2010Di bis Fr, jew. 8 bis 16 Uhr33773039m

Instandhaltung, Wartung und Fehlersuche in elektropneumatisch gesteuerten Anlagen

Verringern Sie die Stehzeit von Anlagen: Wollen Sie Ih-ren Stress bei der Störungssuche in pneumatischen Anla-gen auf ein Minimum reduzieren? In diesem Seminar lernen Sie Methoden für den störungsfreien Betrieb kennen und werden in die Lage versetzt, bei Fehlfunktionen die richtige Diagnose zu stellen und die Fehlerbehebung vorzunehmen. Für das praktische Training steht Ihnen ein Labor am letz-ten Stand der Technik zur Verfügung. Teilnehmer/innen sind Facharbeiter/innen, Meister/innen, Werkmeister/innen und Personen mit Interesse am Thema. Trainer: Ing. Hermann Forster, Ing. Franz Langwieser

e 428 32 TE



35www.duostars.eu

dUo**StaRS eXpeRte

Ausbildung zum Experten in der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit Österreich – Slowakei

Obwohl Niederösterreich und die Slowakei Nachbar-länder sind, herrschen in den beiden Ländern doch unterschiedliche Kulturen. Gerade für Unternehmen, die Dienstleistungen über die Grenze anbieten bzw. einen Unternehmensstandort in der Slowakei haben, stellt dies eine große Herausforderung dar.

Es gilt, insbesondere als Führungskraft, die Kultur-unterschiede zu kennen, um die Mitarbeiter am slo-wakischen Standort entsprechend führen zu können – damit verbunden Steigerung der Motivation und Leistungsbereitschaft.

Im Rahmen dieses Ausbildungsprogramms haben Sie die Möglichkeit zum Experten in der grenzüber-schreitenden Zusammenarbeit Österreich – Slowakei zu werden.

Diese Ausbildung setzt sich, diesen Bedürfnissen ent-sprechend, aus verschiedensten Seminaren zusam-men, die teilweise als Pflichtseminar und teilweise als Wahlseminar absolviert werden müssen.

Wählen Sie dazu aus folgenden Fächern aus:

6 Pflichtfächer

Projektmanagement mit (in) der Slowakei, n

Workshop

Unbekannter Nachbar Slowakei oder n

Cross-Culture Training MOEL Schwerpunkt Slowakei

Grenzüberschreiendes Personalmanagement n

mit (in) der Slowakei oder Erfolgreiche Geschäftsgründung in der Slowakei

Niederösterreich – Slowakei – n

Interkulturelles Führen

Erfolgreicher Umgang mit den slowakischen n

Kunden/Geschäftspartnern oder Steuerliche Aspekte der grenzüberschreitenden Tätigkeit mit (in) der Slowakei

1 Kurs aus dem „Slowakisch Angebot“ n

4 Wahlfächer

1 weiteres Sprachseminar n

1 Seminar aus dem Bereich Führung und Personal n

1 Seminar aus dem Bereich Kommunikation n

1 Seminar aus dem gesamten Duo**Stars n

Ausbildungsprogramm

Haben Sie all diese Kurse erfolgreich abgeschlossen und uns die entsprechenden Teilnahmebestätigungen vorgelegt, bescheinigen wir Ihnen gerne die Ausbil-dung zum Experten in der grenzüberschreitenden Zu-sammenarbeit Österreich – Slowakei.

Kontakt

Wirtschaftskammer NiederösterreichSparte IndustrieAngela KraftT +43 2742 851-19241E [email protected]

n DUO**STARS Experte n n n

36 www.duostars.eu

EINRICHTUNG ZIELSETZUNG ZIELGRUPPE NÄHERE INFOS

Fördermodell der Sparte Industrie der WKNÖ

Die Durchführung von Schulungsmaßnahmen zum Erlernen oder zur Erweiterung der Kennt-nisse und Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter/innen insbesondere in den Bereichen Management, Fremdsprachen und Technik. Fordern Sie den Förderkatalog der Fachgruppen an.

Mitglieder der Fachgruppen Maschinen- und Stahlbauindustrie sowie Metallwarenindustrie der Wirtschaftskammer NÖ

Wirtschaftskammer NÖ Sparte Industrie Landsbergerstraße 1 3100 St. Pölten Tel.: +43 2742 851-19250 [email protected]

Förderung der Fachgruppe der chemischen Industrie NÖ

Sprachkkursförderung: Gefördert wird die Teilnahme an firmeninternen bzw. über-betrieblichen Sprachkursen in sämtlichen osteuropäischen Sprachen sowie Russisch und Türkisch. Förderung Betriebswirtschaft-Sicherheit-Energie: Gefördert wird die Teilnahme an firmeninternen bzw. überbetrieblichen Ausbildungen in den genannten Bereichen.

Mitglieder der Fachgruppe der chemischen Industrie der Wirtschaftskammer NÖ

Wirtschaftskammer NÖ Sparte Industrie Landsbergerstraße 1 3100 St. Pölten Tel.: +43 2742 851-19240 [email protected]

Bildungs- karenz

Sofern das Arbeitsverhältnis ununterbrochen ein Jahr gedauert hat, kann eine Bildungs- karenz, gegen Entfall des Arbeitsentgeltes, für die Dauer von mind. drei Monaten bis zu einem Jahr vereinbart werden.

Arbeitnehmer/innen Regionalgeschäftsstelle des AMS www.ams.at/_docs/001_ infoblatt_bildungkarenz.pdf

Bildungs- karenz plus

AMS und Land NÖ bieten – begrenzt auf den Zeitraum zwischen 1.2. und 31.12.2009 – eine Spezialförderung an, die darauf abzielt, Arbeitskräfte auch während wirtschaftlich schwieriger Zeiten im Unternehmen zu halten und unter attraktiven Konditionen beruflich weiterzubilden.

Arbeitnehmer/innen Regionalgeschäftsstelle des AMS www.ams.at/_docs/ 300_ bkplus.pdf

Qualifizierungs- förderung für Beschäftigte im Rahmen des ESF (Ziel 2)

Gefördert wird die Teilnahme an Qualifizie-rungsmaßnahmen mit einer Mindestdauer von 16 Stunden. Die Auswahl der Maßnahme erfolgt durch das Unternehmen in Absprache mit den Arbeitnehmer/innen. Die Beihilfe wird nur nach Vorlage eines Bildungsplanes gewährt, wenn die gewählte Qualifizierungs-maßnahme als arbeitsmarktpolitisch sinnvoll einzustufen ist und das Begehren vor Beginn der Qualifizierungsmaßnahme(n) eingebracht wird. Die Höhe der Förderung beträgt 2/3 der Kursgebühren. Im Falle der Förderung von Frauen ab 45 Jahre beträgt die Höhe der Förderung 3/4 der Kursgebühren.

Arbeitnehmer/innen ab 45 Jahre, Frauen mit höchstens Lehraus- bildung oder mittlerer Schule, Wiedereinsteiger/innen, Arbeitnehmer/innen unter 45 Jahre im Rahmen von Productive-Aging-Konzepten in Qualifizierungs- verbünden, die sich in einem vollversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis bzw. in Elternkarenz befinden

Regionalgeschäftsstelle des AMS www.ams.at/_docs/001_ QfB_Ziel2.pdf

Qualifizierung mit Kurzarbeit

Kurzarbeit ist die befristete Herabsetzung der Normalarbeitszeit auf Grundlage einer Sozialpartnervereinbarung. Ziel von Kurzarbeit ist es, die Beschäftigung bei unvorhersehba-ren und vorübergehenden wirtschaftlichen Schwierigkeiten zu sichern.

Arbeitnehmer/innen, die aufgrund von Kurzarbeit einen Arbeitsausfall erleiden, der mit einem Verdienstaus-fall verbunden ist – ausgenommen sind Lehrlinge und Mitglieder der geschäftsführenden Organe.

Regionalgeschäftsstelle des AMS www.ams.at/sfu/20991.html

FÖRdeRUngSmÖgLICHKeIten

n n n Förderungen | Stand April 2009 n

37www.duostars.eu

FÖRdeRUngSmÖgLICHKeIten

n Förderungen | Stand April 2009 n n n

EINRICHTUNG ZIELSETZUNG ZIELGRUPPE NÄHERE INFOS

Aufwendungen für Aus- und Fortbildungs-maßnahmen

§ 16 EStG. Förderung der Ausbildungs- investitionen als Werbungskosten für unselbstständig Erwerbstätige bzw. als Betriebsausgaben für Unternehmen.

Arbeitnehmer/innen, Unternehmer/innen

regionales Finanzamt oder www.bmf.gv.at

TOP-Kursgeld für Lehrlinge

Zusatzqualifikation auf einem der folgenden Gebiete: EDV: ECDL® (europäischer Computerführerschein), berufsspezifische Zusatzqualifikation, Fremdsprachen, persönlichkeitsbildende Programme Förderhöhe: einmalig bis zu 400 Euro.

Lehrlinge mit Hauptwohnsitz in NÖ, aufrechtem Lehrverhältnis und Nachweis über Zusatzqualifikation

NÖ Landesakademie Adelheid Hagenauer PF 80, 3109 St. Pölten Tel.: +43 2742 294-17411 www.topstipendien.noe-lak. at/fs_lehrl.html

Bildungs- freibetrag

§ 4 EStG: Förderung der Ausbildungs- investitionen der Betriebe durch einen 20 %igen Bildungsfreibetrag

Unternehmer/innen regionales Finanzamt oder www.bmf.gv.at

WK-Bildungs-scheck

Der WK-Bildungsscheck im Wert von 100 Euro ist die finanzielle Unterstützung der Wirtschaftskammer NÖ für ihre Mitglieder. Er kann beim Besuch einer Weiterbildungs-veranstaltung in allen WIFIs in Österreich eingelöst werden. Für Veranstaltungen im Bereich „Energie“ wird der Betrag des WK-Bildungsschecks verdoppelt.

Mitglieder der Wirtschaftskammer NÖ (Unternehmer/in, Geschäftsführer/in, Prokurist/in)

WIFI NÖ Mariazeller Straße 97 3100 St. Pölten Tel.: +43 2742 890-2000 [email protected] www.noe.wifi.at

NÖ-Bildungs- förderung

Während eines Zeitraums von 6 Jahren ab Erstantragstellung können höchstens 2.640 Euro Förderung in Anspruch genommen werden. 50 % der Kurskosten: Arbeitnehmer/innen unter 45 Jahren und Arbeitnehmer/innen, die Kinderbetreuungsgeld beziehen 80 % der Kurskosten: Wiedereinsteiger/in-nen nach der Kinderkarenz, die beim AMS arbeitsuchend gemeldet sind, Arbeitnehmer/innen über 45 Jahre, Sozialhilfebezieher/innen 100 % der Kurskosten: Personen über 50 Jahre für Kurse, die 2009 absolviert werden.

österr. Staatsbürger/in oder Bürger/in eines EWR-Mitgliedstaates mit Haupt-wohnsitz in NÖ und Besuch eines berufsspezifischen Weiterbildungs-kurses bei einem in NÖ zertifizierten Bildungsträger (z.B.: WIFI)

NÖ Landesregierung Abt. Allg. Förderung F3 Arbeitnehmerförderung Landhausplatz 1 3109 St. Pölten Tel.: +43 2742 9005-11225 [email protected] www.noel.gv.at

waff Weiterbildungs-konto

Mit dem Weiterbildungskonto unterstützt der waff berufsbezogene Aus- und Weiter-bildungsmaßnahmen von arbeitslosen und beschäftigten Wienerinnen und Wienern. Gefördert werden 50 % bis 80 % der Kurs- kosten bis zu den jeweiligen Höchstbeträgen.

Personen, die in Wien gemeldet sind waff – Weiterbildunskonto Nordbahnstraße 36 1020 Wien Tel.: +43 1 21748-214 [email protected] www.waff.at

Begabten- förderung

Förderung der Kurskosten, max. 1.200 Euro pro Antrag. Gefördert werden Kurse für Selbstständigwerden im In- und Ausland, Kurse für Höherqualifizierung im In- und Aus-land, fachspezifische Höherqualifizierungs-kurse.

Lehrlinge und Lehrabsolventen/ -absolventinnen unter 35 Jahren

IFA Verein Roswitha Hinterstein Rainergasse 38 1050 Wien Tel.: +43 1 545 16 71 35 www.ifa.or.at

38 www.duostars.eu

WIFI-Unternehmer-Akademie

Wie finde ich genau jene Kurse, die mir als Unternehmer/in weiterhelfen?

Was für Arbeitnehmer/innen gilt, gilt heute erst recht für Unternehmer/innen: Lebensbegleitendes lernen zählt zu den entscheidenden Voraussetzungen für wirtschaftlichen Erfolg.

Die WIFI-Unternehmer-Akademie vermittelt das Rüst-zeug, um mit dem Wandel in der Wirtschaftswelt Schritt zu halten. Das Programm der Unternehmer-Akademie wurde speziell auf die Bedürfnisse der Un-ternehmer/innen zugeschnitten.

Vermittlung, Vertiefung, Auffrischung

Die Unternehmer-Akademie zielt neben der Vermitt-lung und Vertiefung auf die Auffrischung von kauf-männischen Kenntnissen. Einschließlich eines breiten Spektrums an persönlichkeitsbildenden Maßnahmen, die helfen, den nötigen Freiraum für unternehmerische Entscheidungen zu gewinnen.

Bei der Entwicklung dieses Programms wurden die Wünsche und Anregungen von vielen Unternehme-rinnen und Unternehmern berücksichtigt, um deren speziellen Bedürfnissen in Sachen Fort- und Weiterbil-dung Rechnung zu tragen.

Die Veranstaltungen der Unternehmer-Akademie sind

mit dem Symbol gekennzeichnet!

Der WK-Bildungsscheck

Mit dem WK-Bildungsscheck im Wert von 100 Euro wird das Weiterbildungsengagement der Unterneh-merinnen und Unternehmer finanziell gefördert. Er kann für alle Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen der WIFIs in ganz Österreich eingelöst werden.

Für folgende Seminare aus dem Bereich „Energieeffi-zienz“ wird der WK-Bildungsscheck auf 200 Euro er-höht:

klima:aktiv bauen – n

Niedrigenergie- und Passivhaus

Der Energieausweis für Wohngebäude n

Photovoltaik-Techniker bzw. -Planer n

Wärmepumpentechniker n

Komfortlüftungsinstallateur n

Grundlagen energieoptimiertes Bauen n

Lüftung und Klima n

Industrie- und Bauthermografie n

Grundlagen zu ökologischer und n

preiswerter Außenraumgestaltung

Erneuerbare Energien – optimierte Haustechnik n

Bestandsanalyse von bestehenden Gebäuden n

UnteRneHmeRaKademIe Und BILdUngSSCHeCK

n n n Unternehmerakademie | Bildungsscheck n

39www.duostars.eu

FIRmen-InteRn-tRaInIng

n FIT n n n

Firmen-Intern-Training: genau am Punkt.

Wenn Sie gezielte Maßnahmen in der Aus- und Wei-terbildung Ihrer Mitarbeiter/innen setzen wollen, bietet sich das Firmen-Intern-Training des WIFI an.

Professionell konzipiert, unbürokratisch organisert und genau auf Ihren Betrieb abgestimmt: Wir stellen für Sie individuelle Schulungsprogramme und Lern-strecken zusammen, die punktgenau Ihren Bedarf decken. Die jeweiligen Schulungen finden dort statt, wo Sie es wünschen, selbstverständlich auch in Ihrem Unternehmen. Auch hinsichtlich der Termine bieten wir maximale Flexibilität: Wir richten uns nach Ihren Wünschen! Gerne besuchen wir Sie im Unternehmen und stehen Ihnen mit unserem Know-how vor Ort zur Verfügung.

Als Full-Service-Anbieter unterstützen wir Sie von der Bedarfserhebung über die Planung bis zur Umsetzung der für Sie maßgeschneiderten Bildungslösungen. Kurzum: Wir empfehlen uns als Ihr Partner in der Per-sonalentwicklung!

Wie bringen wir die notwendigen Veränderun-gen über unsere Personalentwicklung und neues Know-how voran?

FIT – Firmen-Intern-Training

Brauchen Sie maßgeschneidertes Wissen, ganz gezielte Aus- und Weiterbildung zur Verwirklichung Ihrer unternehmerischen Ziele? Ein Coaching für Ihre Personalverantwortlichen oder Ziele in Ihrer Personalentwicklung, die neue Perspektiven auf-machen? Mit Firmen-Intern-Trainings des WIFI ak-tivieren Sie das Potenzial Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter/innen.

Das Prinzip hinter FIT: Die Ausbildungsressourcen des WIFI und innovative Lernmethoden in ein perfekt sitzendes Personalentwicklungskonzept für Ihr Un-ternehmen umzumünzen – und umzusetzen. In enger

Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen bei Ihnen im Unternehmen. Vom umfassenden Gesamtkonzept bis zu spezifischen Schwerpunkten.

Bis zu zwei Drittel gefördert. Sie bestimmen den Trainingsort und die Trainingsintensität. Sie entschei-den, wer am Training teilnimmt. Sie erkennen mögliche Einsparungspotenziale und nutzen Fördermöglichkei-ten bis zu zwei Drittel der Trainingskosten. Und last but not least: Sie lagern administrativen Aufwand aus, indem wir alle Schritte in der Umsetzung organisieren und begleiten.

Damit packen Sie’s:

WIFI-FIT. Das perfekte sitzende Personalentwick-lungskonzept für Ihr Unternehmen – umfassend oder für Schwerpunkte.

Potenzialanalysen und Bildungsbedarfs- n

erhebungen.

Coachings für Führungskräfte. n

Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung unter n

Einbindung innovativer Verfahren wie eLearning.

Gerne informieren wir Sie über die Fördermöglich-keiten für Ihr FIT:

WIFI NiederösterreichFirmen-Intern-TrainingMariazeller Straße 973100 St. PöltenT +43 2742 890-2111F +43 2742 90-2130E [email protected]

40 www.duostars.eu

SemInaR- Und tagUngSzentRen

n n n Seminar- und Tagungszentren n

WIFI NiederösterreichMariazeller Straße 97

3100 St. PöltenT +43 2742 890-2000F +43 2742 890-2100

E [email protected]

WIFI-Zweigstelle GänserndorfEichamtstraße 15

2230 GänserndorfT +43 2282 4494

F +43 2282 4494-60499E [email protected]

WIFI-Zweigstelle GmündWeitraer Straße 44

3950 GmündT +43 2852 52947F +43 2852 51533

E [email protected]

Seminarzentrum SchwaighofLandsbergerstraße 11

3100 St. PöltenKontakt: WIFI Niederösterreich

WIFI-Zweigstelle MistelbachPater-Helde-Straße 192130 MistelbachT +43 2572 4132F +43 2572 4132-61399E [email protected]

WIFI-Zweigstelle MödlingGuntramsdorfer Straße 1012340 MödlingT +43 2236 22700F +43 2236 22700-61499E [email protected]

WIFI-Zweigstelle NeunkirchenTriester Straße 632620 NeunkirchenT +43 2635 65183F +43 2635 65183-61599E [email protected]

41www.duostars.eu


n Seminar- und Tagungszentren n n n

Die besten Perspektiven: Seminar- und Tagungszentrum Schwaighof

Wir haben uns erlaubt, ein Seminarzentrum zu kreie-ren, das wirklich alle Stücke spielt. Denn Wissen und sein Erwerb gehen heute Hand in Hand mit hohen Erwartungen an das Umfeld. Und da der Standard, den Sie gewohnt sind, sehr hoch ist, haben wir uns die Latte noch höher gelegt. Technisch, atmosphä-risch, kulinarisch. Durch seine zentrale Lage versteht sich der neue Schwaighof als Stätte der Information, des Austausches und der zeitgemäßen Weiterbildung – kurzum: der besten Perspektiven.

Bereits architektonisch wird erkennbar, dass Zu-kunft jedoch nur im Zusammenspiel mit der Vergan-genheit möglich wird. Das ganzheitliche Konzept des Schwaighofs erlaubt es der niederösterreichischen Wirtschaft, hier ein Zentrum vorzufinden, in dem es sich veranstalten, lernen, genießen und entspannen zugleich lässt. Er ist das Lehrhotel der Tourismus-schule des WIFI NÖ und beherbergt ausschließlich Kursteilnehmer/innen bzw. Gäste der Wirtschafts-kammer NÖ.

Seminare, Tagungen und Events

Mit seinen 20 Jahren Seminar- und Tagungserfahrung ist der neue Schwaighof bestens auf Ihre individuelle Veranstaltung vorbereitet und mit seinen Seminarräu-men ebenso technisch gerüstet.

Facts

10 Seminarräume von 27 m n 2 bis 143 m2

Das Kaminzimmer für elegante Events n

im kleinen Rahmenfür bis zu 100 Personen in einem Raum n

bzw. 350 gesamttechnische Ausstattung inkludiert: n

Moderationskoffer, Flipchart, Pinwände, Fernseher, Kamera, Videorecorder, Videobeamer, Overheadprojektor, CD-Player usw.

Foto

s: G

eral

d L

echn

er

42 www.duostars.eu


n n n Seminar- und Tagungszentren n

Das Hotel im Schwaighof

Für Seminargäste bzw. Gäste der Wirtschaftskammer NÖ steht ergänzend zum Veranstaltungs- und Semi-narbereich unser neu gestaltetes Hotel mit seinen kli-matisierten Einzelzimmern zur Verfügung

Facts

40 klimatisierte Einzelzimmer n

Möglichkeiten: nur Nächtigung, Wochen- n

pauschalen (vier durchgehende Nächte), Gruppenpreise (ab 5 Personen)reichhaltiges Genießerfrühstücksbuffet n

alle Zimmer verfügen über Dusche, WC, n

Telefon, Sat-TV, Wireless-Lan

Weitere Services

Ein lehrreicher Tag verlangt nach einem entspannen-den Abschluss. Wir haben für Sie im Schwaighof Zo-nen geschaffen, die auf unterschiedlichste angenehme Weisen Ihren Tag ausklingen lassen.

Facts

Wellness-Bereich mit Sauna und Dampfbad n

(inkl. Bademantel)Hotelbar mit erlesenen Weinen und n

umfassender CocktailkarteKaminzimmer n

Ruhebereich und Lounge-Bar n

Leihräder bzw. Fitness Studio n

in etwa 1 km Entfernungbreites kulturelles Angebot in der Stadt: n

Landestheater, Festspielhaus, Bühne im Hof, Museen, Kinos etc.

Schwaighof Seminar- und TagungszentrumLandsbergerstraße 113100 St. PöltenT +43 2742 893-2500F +43 2742 893-2599E [email protected]

Ihre Zimmerreservierungen nehmen wir sehr gerne telefonisch unter +43 2742 893-2500 entgegen!

43www.duostars.eu


n Seminar- und Tagungszentren n n n

3100 St. Pölten, Mariazeller Straße 97T +43 2742 890-0 F +43 2742 890-2100E [email protected] www.noe.wifi.at

Öffnungszeiten Kundenservice:Mo bis Fr, jew. 7 bis 19 Uhr Sa 7 bis 13 Uhr In schulfreien Zeiten: Mo bis Fr, jew. 7.30 bis 16 Uhr T +43 2742 890-2000E [email protected]

WIFI NIEDERÖSTERREICH

Abfahrt Postbus vom Busbahnhof St. Pölten:5.10 bis 19.25 Uhr alle 15 Min.

3100 St. Pölten, Rödlgasse 1T +43 2742 890-2702, 2703, 2704F +43 2742 890-2799E [email protected] www.wifi-biz.at

Öffnungszeiten:Mo bis Fr, jew. 7.30 bis 16 Uhr

WIFI-BERUFSINFORMATION

LUP-Bus:Nr. 1, 5, 7, 8 alle 10 Min.Haltestelle Schwaighof

Anfahrtsplan

44 www.duostars.eu

Rasche Anmeldung sichert Ihren Kursplatz n

Um die Effizienz der WIFI-Veranstaltungen zu gewährleisten, ist die Teilnehmer/innenzahl begrenzt. Die Anmeldungen werden nach dem Datum des Einlangens gereiht. Sichern Sie sich durch frühzeitige Anmeldung Ihren Kursplatz!

Der Teilnahmebeitrag n

Teilnahmebeitrag und Prüfungsbeiträge enthalten keine Umsatz-steuer, weil die Wirtschaftskammer als Körperschaft öffentlichen Rechts nicht unter den Begriff „Unternehmer“ im Sinne des Um-satzsteuergesetzes 1994 fällt. Zahlen Sie den Teilnahme- bzw. Prüfungsbeitrag jeweils vor Veranstaltungsbeginn ein. Werden von uns gutgeschriebene Beträge nicht binnen drei Jahren nach ihrem Entstehen rückgefordert oder eingelöst, sind die gutge-schriebenen Beträge verfallen. Bei Seminaren, die in einem Se-minarhotel stattfinden, sind die Aufenthaltskosten nicht im Teil-nahmebeitrag enthalten.

Stornobedingungen n

Stornierungen werden vom WIFI grundsätzlich nur schriftlich entgegengenommen. Die Teilnahme an einer Veranstaltung kann, sofern in der Einladung nicht anders angegeben, bis zu zehn Tagen vor Kursbeginn, im WIFI einlangend, kostenlos stor-niert werden. Bei nicht rechtzeitiger Stornierung wird eine Stor-nogebühr von 50 % des Teilnahmebeitrags verrechnet. Bei Stor-nierungen am Tag des Veranstaltungsbeginns bzw. nach Beginn der Veranstaltung wird der komplette Teilnahmebeitrag fällig. Die Nominierung einer Ersatzteilnehmerin/eines Ersatzteilnehmers ist möglich, diese/r muss jedoch den Teilnahmevoraussetzungen entsprechen. Der/Die ursprüngliche Teilnehmer/in bleibt jedoch für die Kurskosten haftbar.

Zahlungsbedingungen n

Der Teilnahmebeitrag ist vor dem jeweiligen Veranstaltungs-beginn mittels Zahlschein, den Sie von uns nach erfolgter An-meldung erhalten haben, so rechtzeitig zu entrichten, dass er spätestens am Tag des Kursbeginns auf dem im Zahlschein angegebenen Konto eingelangt ist. Bei Versäumnis von Zah-lungsfristen behalten wir uns, abgesehen von der Möglichkeit der gerichtlichen Geltendmachung, auch die außergerichtliche Geltendmachung unserer Forderungen durch einen Anwalt oder durch ein Inkassobüro vor. Wir sind berechtigt, die dabei zur zweckentsprechenden Rechtsverfolgung notwendigen und an-gemessenen Kosten in Rechnung zu stellen.

Rücktrittsrecht von der Kursanmeldung im Sinne des Fern- n

absatzgesetzesErfolgt die Buchung eines Kurses/Seminars im Fernabsatz, ins-besondere also telefonisch, per Fax oder E-Mail, steht dem/der Teilnehmer/in als Konsument im Sinne des KSchG ein gesetzli-ches Rücktrittsrecht im Sinne des Fernabsatzgesetzes binnen sieben Werktagen (Samstag zählt nicht als Werktag) gerechnet ab Vertragsabschluss zu. Dies gilt nicht für Kurse/Seminare, die bereits innerhalb dieser sieben Werktage ab dem Vertragsab-schluss beginnen. Die Rücktrittsfrist gilt als gewahrt, wenn die Rücktrittserklärung innerhalb der Frist abgesendet wird.

Rücktritt vom Ausbildungsvertrag n

Das WIFI behält sich vor, auch ohne Angabe von Gründen, Teil-nehmer/innen vom Veranstaltungsbesuch auszuschließen. Der bereits eingezahlte Kursbeitrag wird aliquot zurückgezahlt.

Die Arbeitsunterlagen n

In den Teilnahmebeiträgen sind grundsätzlich die Arbeitsunter-lagen inkludiert, falls nicht ausdrücklich etwas anderes bekannt gegeben wird. Ein gesonderter Kauf von Lernmaterial im WIFI ist nicht möglich.

Die Teilnahmebestätigung n

Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung, wenn Sie mindestens 75 % der Veranstaltung besucht und den Teilnahmebeitrag ein-gezahlt haben.

Duplikate von Zeugnissen und Ausweisen n

Zeugnisse und Ausweise können als Duplikat angefordert wer-den. Die Duplikatsgebühr beträgt 30 Euro.

Änderungen im Veranstaltungsprogramm n

Das Zustandekommen einer Veranstaltung hängt von einer Min-destteilnahme ab. Das WIFI behält sich Änderungen von Ter-minen, Veranstaltungsorten und Kursinhalten (ausgenommen Lehrgänge in Kooperation mit der Fachhochschule), insbeson-dere aufgrund gesetzlicher Vorschriften, sowie eventuelle Ab-sagen vor. Die Teilnehmenden werden davon rechtzeitig und in geeigneter Weise verständigt. Ansprüche gegenüber dem WIFI sind daraus nicht abzuleiten.

Durchführungsgarantie n

Die Durchführungsgarantie gilt für alle gekennzeichneten Veran-staltungen, wenn zehn Tage vor Kursstart mindestens eine Per-son angemeldet ist.

Trainingseinheiten (TE) n

Die Dauer der Veranstaltungen ist in Trainingseinheiten (TE) an-gegeben. Eine Trainingseinheit dauert 50 Minuten (Ausnahme Werkmeisterschule und Lehrgänge in Kooperation mit der Fach-hochschule: 1 TE à 45 Minuten).

Veranstaltungsabsage n

Muss eine Veranstaltung aus organisatorischen Gründen ab-gesagt werden, erfolgt eine abzugsfreie Rückerstattung von bereits eingezahlten Teilnahmebeiträgen. Ein weitergehender Schadenersatzanspruch ist ausgeschlossen, z. B. Fahrtkosten, Verdienstentgang, etc. Bei einem Ausfall einer Veranstaltung durch Krankheit der/des Vortragenden oder sonstige unvorher-gesehene Ereignisse besteht kein Anspruch auf Durchführung der Veranstaltung.

Datenschutz/Telekommunikationsgesetz n

Alle persönlichen Angaben der Teilnehmer/innen und Interessen-tinnen/Interessenten werden vertraulich behandelt. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und dienen ausschließ-lich WIFI-internen Zwecken zur gezielten Kundeninformation. Mit der Anmeldung bzw. mit der Übermittlung der Daten willigen die Teilnehmer/innen bzw. Interessentinnen/Interessenten ein, dass alle personenbezogenen Daten (Name, Titel, Telefonnum-mer, E-Mail-Adresse, Geburtsdatum, Zusendeadresse, Priva-tadresse, Firmenname, Firmenadresse) die elektronisch, tele-fonisch, mündlich, per Fax oder schriftlich übermittelt werden, abgespeichert und für die Übermittlung von Informationen des WIFI NÖ verwendet werden dürfen. Dies schließt auch den Ver-sand des E-Mail-Newsletter an die bekannt gegebene(n) E-Mail-Adresse(n) mit ein. Eine Abmeldung ist jederzeit möglich.

aLLgemeIne geSCHäFtSBedIngUngen

n n n AGBs | Stand April 2009 n

45www.duostars.eu

VORWORT 3

SPARTE INDUSTRIE 4

DUO**STARS

Vorstellung n 5Projektpartner n 6Ansprechpersonen n 6

KURSPROGRAMM

Übersicht 7 n

KURSPROGRAMM MANAGEMENT

UNTERNEHMENSFÜHRUNG – ORGANISATION

Projektmanagement Grundlagen n 8Projektmanagement mit (in) der Slowakei, n

Workshop 8Unbekannter Nachbar Slowakei n 8Fallen und Stolpersteine im n

Projektmanagement überwinden 8

PERSONALENTWICKLUNG – MITARBEITERFÜHRUNG

Cross-Culture Training MOEL n

Schwerpunkt Slowakei 9Führung und Management n 9Grenzüberschreitendes Personal- n

management mit (in) der Slowakei 9Niederösterreich – Slowakei – n

Interkulturelles Führen 9Leadership n 10Führung I – Meine Rolle als Führungskraft n 10Führung II – Sich und andere kennen n

und motivieren 10Führung III – Das tägliche Miteinander n

am Arbeitsplatz 10Führung IV – Teams zu Höchstleistungen führen n 10Führung V – Kompetenzcheck n 11Führungskompetenz für Meister n 11Von der Kollegin/Vom Kollegen n

zur Führungskraft – Teil 1 11Von der Kollegin/Vom Kollegen n

zur Führungskraft – Teil 2 11Mitarbeiter/innengespräche erfolgreich führen n 12Frauen führen anders – n

das weibliche Prinzip im Management 12

UNTERNEHMENSGRÜNDUNG – SELBSTSTÄNDIGKEIT

Erfolgreiche Geschäftsgründung in der Slowakei n 12

KOMMUNIKATION – RHETORIK

Konfliktmanagement n 12Rhetorik I (Grundseminar) n 13Rhetorik II (Aufbauseminar) n 13Rhetorik III (Argumentation – Diskussion) n 13

Rhetorik IV (Körpersprache) n 14Rhetorik V (Klangfarbe Stimme) n 14„Der gute Draht“ – n

sicher und wirkungsvoll kommunizieren 14Kampfrhetorik n 14

KOMMUNIKATION – VERHANDLUNGSTECHNIK

Verhandlungsführung n 15

KOMMUNIKATION – PRÄSENTATIONSTECHNIK

Präsentationstechnik – n

Ideen perfekt präsentieren 15Besprechungs- und Sitzungsleitung n 15

KOMMUNIKATION – TELEFONIEREN

Reklamationsbearbeitung und n

Konfliktmanagement am Telefon 16

PERSÖNLICHE ARBEITSTECHNIKEN – ZEITMANAGEMENT

„Stress lass nach“ – n

Familie und Beruf im Einklang 16

SELBSTMANAGEMENT

Das optimale Businessoutfit für Ihre Karriere n 16

MARKETING – VERKAUF

Erfolgreicher Umgang mit den slowakischen n

Kunden/Geschäftspartnern 16

RECHT – ALLGEMEINES RECHT

Steuerliche Aspekte der grenzüber- n

schreitenden Tätigkeit mit (in) der Slowakei 17

ANWENDERPROGRAMME – PROJEKTMANAGEMENT

Microsoft n ® Project Einführung 17Microsoft n ® Project Aufbau 17

KURSPROGRAMM SPRACHEN

OSTSPRACHEN

Wirtschaftssprache Slowakisch 1 n 18Wirtschaftssprache Slowakisch 2 n 18Slowakisch Kurs 1 n 18Slowakisch Kurs 2 n 18Slowakisch Kurs 3 n 19

ENGLISCH – BERUFSSPEZIFISCHE SPRACHAUSBILDUNG

Business English in small groups 1 n 19Business English in small groups 2 n 19Business English in small groups 3 n 19

ENGLISCH – ALLGEMEINE SPRACHAUSBILDUNG

English Course 1 n 20English Course – Blended Learning n 20English Course 2 n 20

InHaLtSVeRzeICHnIS

n Inhalt n n n

46 www.duostars.eu

English Course 3 n 21Vokabel-Crashtraining Englisch – n

Blended Learning 22English Course 4 n 22English Course 5 n 22English Course 6 n 23

FRANZÖSISCH

Cours de Francais 1 n 23Cours de Francais 2 n 23Cours de Francais 3 n 24Wirtschaftsfranzösisch n 24

DEUTSCH ALS FREMDSPRACHE

Deutsch als Fremdsprache Kurs 1 n 24Deutsch als Fremdsprache Kurs 2 n 24Deutsch als Fremdsprache Kurs 3 n 25Deutsch Grammatik Kurs 1 n 25

KURSPROGRAMM TECHNIK

ARBEITSTECHNIK, FERTIGUNGSORGANISATION – ARBEITSVORBEREITUNG

Erfolgreich disponieren und beschaffen n 26Lageroptimierung n 26Marktorientiert kalkulieren – n

Deckungsbeitragsrechnung 26Effektive Arbeitsvorbereitung n 26Die optimierte Fertigung n 27Kostenrechnung – Intensiv n 27

BETRIEBSORGANISATION – INSTANDHALTUNG

GRATIS-Infoabend – n

Modernes Instandhaltungsmanagement 27Grundlagen des modernen n

Instandhaltungsmanagements – Modul 1 27Methoden, Techniken und Strategien des n

modernen Instandhaltungsmanagements – Modul 2 28Technisches Controlling des modernen n

Instandhaltungsmanagements – Modul 3 28Prozesse und Werkzeuge des modernen n

Instandhaltungsmanagements – Modul 4 28Prüfung Instandhaltungsmanager – Modul 5 n 28

QUALITÄTSMANAGEMENT

GRATIS Infoabend – Ausbildung zum/zur n

Qualitätsbeauftragten für KMUs 28Ausbildung zum/zur Qualitätsbeauftragten n

für KMUs 29

ELEKTROTECHNIK UND ELEKTRONIK – ÖVE-VORSCHRIFTEN

Elektroerrichtungsnorm ÖVE/ÖNORM E-8001 n 29Blitzschutznorm ÖVE/ÖNORM EN 62305-1-4 n

und E 8049-1 30Elektrotechnische Sicherheitsvorschriften n 30

Rechtliche Grundlagen und praktische Prüfung n

von medizinisch elektrischen Geräten und Systemen – Modul 1 und 2 30Rechtliche Grundlagen und praktische Prüfung n

von medizinisch elektrischen Geräten und Systemen – Modul 3 und 4 30Rechtliche Grundlagen und praktische Prüfung n

von medizinisch elektrischen Geräten und Systemen – Modul 5 und 6 31

ELEKTROTECHNIK UND ELEKTRONIK – FACHLICHE WEITERBILDUNG

Grundlagen der Elektrotechnik – eLearning n 31Europäischer Installations-Bus – n

Projektierung und Inbetriebnahme 31

AUTOMATISIERUNGSTECHNIK/MECHATRONIK/ ELEKTROTECHNIK – BUSSySTEME

Feldbussysteme – Profibus DP und AS-i n 32

AUTOMATISIERUNGSTECHNIK/MECHATRONIK/ ELEKTROTECHNIK – HyDRAULIK

GRATIS-Infoabend – CE-Produktkoordinator/in n 32Lehrgang CE-Produktkoordinator/in – n

Blended Learning 32Steuerungstechnik für Pneumatik und Hydraulik n 32Hydraulik n 33Instandhaltung, Wartung und Fehlersuche n

in elektrohydraulisch gesteuerten Anlagen 33Proportionaltechnik n 33Elektropneumatik und -hydraulik n 33

AUTOMATISIERUNGSTECHNIK/MECHATRONIK/ ELEKTROTECHNIK – PNEUMATIK

Pneumatik n 34Instandhaltung, Wartung und Fehlersuche n

in elektropneumatisch gesteuerten Anlagen 34

DUO**STARS EXPERTE

Ausbildung zum Experten in der n

grenzüberschreitenden Zusammenarbeit Österreich – Slowakei 35

FÖRDERUNGSMÖGLICHKEITEN 36

UNTERNEHMERAKADEMIE UND BILDUNGSSCHECK 38

FIRMEN-INTERN-TRAINING 39

SEMINAR- UND TAGUNGSZENTREN

WIFI 40 n

Schwaighof 41 n

Anfahrtsplan 43 n

ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN 44

InHaLtSVeRzeICHnIS

n n n Inhalt n

Notizen

www.duostars.eumehr Informationen

KURSBUCH - WKO.atwko.at/wknoe/ind/Kursbuch_low1.pdf · KURSBUCH . Impressum: Medieninhaber &...

Documents

Transcript of KURSBUCH - WKO.atwko.at/wknoe/ind/Kursbuch_low1.pdf · KURSBUCH . Impressum: Medieninhaber &...