Projet Contrat Obj GPMB Collectivités 2018-2020-Partie 1 ...
Le contrat de - Agrosup Dijon · 2019-01-28 · 6 Une rémunération pendant toute la durée du...
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Le contrat de professionnalisation
une modalité de formation en
alternance en 3ème année
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- Un contrat de travail en alternance...
Contrat de professionnalisation =
-une formation théorique dispensée en centre de formation (formation + TD + mises en situation professionnelles + accompagnement mémoire + évaluations soutenance de mémoire.
+
- acquisition de savoir-faire sur poste de travail en entreprise
- …établi entre des employeurs assujettis au financement de la formation professionnelle continue …
Cela concerne toutes les entreprises du secteur privé étendu aux EPIC .
Ce contrat ne peut être proposé par des employeurs publics (Etat, Collectivités locales, EPA, … ) et les chambres consulaires (Chambre d’agriculture)
Les grandes lignes du dispositif
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- Un contrat de travail en alternance...
- …établi entre des employeurs assujettis au financement de la formation professionnelle continue …
- ... et des étudiants (formation initiale ou continue) qui deviennent des salariés …
Plus précisément, peuvent signer un contrat de professionnalisation :
- tous les jeunes de 16 à 25 ans révolus « afin de compléter leur formation initiale »
et
- les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
– …sous la forme de CDD ou de CDI…
- un CDD de 12 mois,
- un CDI (dont l’action de professionnalisation – formation et mission en entreprise - d’une durée comprise entre 6 et 12 mois se situe au début du contrat).
Les grandes lignes du dispositif
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un statut de salarié qui bénéficie alors de l’ensemble des dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles applicables aux autres salariés de l’entreprise
Mêmes droits que les autres salariés de l’entreprise et soumis au code du travail et aux règlements intérieurs
35 heures/semaine en entreprise
Toute absence de cours ou de l’ entreprise doit être justifiée par un arrêt de travail
Congés payés : 2,5 jours par mois (soit 5 semaines pour les contrats d’un an).. Heures supplémentaires, RTT,…
Cotisation pour la retraite
Ouverture de droits au chômage
Avantages pour l’alternant
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Une rémunération pendant toute la durée du contrat (période de formation et en entreprise).
Le salaire minimal du titulaire d’un contrat de professionnalisation est déterminé en pourcentage du SMIC.
Son montant varie en fonction de l'âge et du niveau de qualification.
Salaire minimum légal:
Entre 21 et 26 ans = 80% du SMIC (1189,8 € brut mensuel )
Les frais de formation sont acquittés par l’entreprise via son organisme financeur de la formation professionnelle continue
Acquisition progressive de compétences et d’une expérience professionnelle accélérant son insertion
Avantages pour l’alternant
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Pour toutes embauches en contrat de professionnalisation, l’entreprise bénéficie :
d’aides financières versées par l’Etat
d’exonération de charges sociales et fiscales sur les salaires
d’autres avantages fiscaux
du recrutement et une intégration souple et progressive des jeunes dans l’entreprise
Avantages pour l’entreprise
un moyen pour l’organisme de formation de créer des partenariats avec les entreprises et les branches professionnelles.
un levier financier
Un modèle pédagogique souple
Avantages pour AgroSup
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Calendrier de l’alternance
Période de formation à
AgroSup Dijon (y compris les
périodes d’examen et la
soutenance de mémoire)
Période en entreprise
Jours fériés – week end
Calendrier PREVISIONNEL 2017-2018
L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D
1 1 2 3 4 5 1 2 3
2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8 9 10
9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17
16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24
23 24 25 26 27 28 29 27 28 29 30 25 26 27 28 29 30 31
30 31
1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 1 2 3 4
8 9 10 11 12 13 14 5 6 7 8 9 10 11 5 6 7 8 9 10 11
15 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 18 12 13 14 15 16 17 18
22 23 24 25 26 27 28 19 20 21 22 23 24 25 19 20 21 22 23 24 25
29 30 31 26 27 28 26 27 28 29 30 31
1 1 2 3 4 5 6 1 2 3
2 3 4 5 6 7 8 7 8 9 10 11 12 13 4 5 6 7 8 9 10
9 10 11 12 13 14 15 14 15 16 17 18 19 20 11 12 13 14 15 16 17
16 17 18 19 20 21 22 21 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22 23 24
23 24 25 26 27 28 29 28 29 30 31 25 26 27 28 29 30
30
1 1 2 3 4 5 1 2
2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 3 4 5 6 7 8 9
9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 10 11 12 13 14 15 16
16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22 23
23 24 25 26 27 28 29 27 28 29 30 31 24 25 26 27 28 29 30
30 31
A vril 2 0 18 M ai 2 0 18 Juin 2 0 18
Juil le t 2 0 18 A o ût 2 0 18 S e p t e mb re 2 0 18
Oc t o b re 2 0 17 N o ve mb re 2 0 17 D é c e mb re 2 0 17
Janv ie r 2 0 18 F é vrie r 2 0 18 M ars 2 0 18
Etudiant(e)s DA Entreprises Type mission
Camille BLAISE Proc’Idé CFVA Améliorer les irrégularité de salage du fromage
Anaïs DI COCCIO Proc’Idé Bouvard Alinea Indsutrie Optimisation des performances industrielles et lancements
de nouveaux produits sur lignes de production
Marion LE NEUDER Proc’Idé Nestlé Accompagnement de l’expansion de la démarche
d’amélioration continue TPM
Lucie MENIER Proc’Idé JOVIDOR Optimisation des performances industrielles et
amélioration qualité produits
Maria NEVETT Proc’Idé LEJAY LAGOUTTE Optimiser et standardiser le process de distillation, mise
en place de l’industrialisation de l’infusion de pêche,
réaménagement de ligne de conditionnement
Cécile DA SYLVA
RODRIGUES
Foodpac
k
Intermarché Développer les emballages des produits de marques
intermarché et analyser la valeur des emballages (éco-
conception)
Sophie BOUTON Foodpac
k
DS SMITH QHSE : mise en place démarche hygiène
Agnès ROSSMAN Foodpac
k
SARL BIGNALET Mise en place de nouveaux emballages
Claire ZAVERSNIK SUFF SERVAIR Création et structuration du département innovation et
veille sur l’innovation culinaire
Pauline POIRSON SUFF TENDRIANE Optimisation de recettes de produits saumurés et
passages de produits en clean label
Contrat de Professionnalisation – 2017/2018
Etudiant(e)s DA Entreprises Type mission
Lucie BROCCARD NSA SODEXO Qualité et hygiène
Alexia DELGADO NSA LESIEUR Innovation et développement réseau GMS
Ophélie PREVOT NSA ARKOPHARMA Optimisation de la méthodologie d’analyse de dangers des
matières premières et évaluations technico-réglementaires
(analyses de dangers) des plantes
Lydie CHALAYE AE KWS MOMONT RECHERCHE
SARL
Etude du réseau d’essais en comparaison avec le réseau
d’essais officiels pour l’inscription des variétés
Lucie CHEVASSUS IDE Conseil Elevage 25-90 Etude des facteurs influençant la qualité des colostrums et
fromageabilité du lait
Johan LARIVE IDE SOCAVIAC Mise en place d’un protocole de vaccination respiratoire
des broutards pour les valoriser auprès des engraisseurs
dans le cadre du plan éco-antibio
Guillaume MICHAUD IDE CGO Comptabilité gestion Océan Accompagnement et conseil économique et financier
auprès d’entreprises agricoles
Juan MARTINES IDE Ovalie Innovation Mise en place de prototypes pré-industriels, leur
paramétrage et l’évaluation de leur performance
Lise EBENDINGER SOFEA
A
BASF Marketing
Elie FERNANDEZ SOFEA
A
Association de Gestion et de
Comptabilité de la Somme
Accompagnement et conseil économique et financier
auprès d’entreprises agricoles
Contrat de Professionnalisation – 2017/2018
Etudiant(e)s DA Entreprises Type mission
Emilie BISROR
FQA TOUPARGEL (69) Démarches qualité et amélioration des pratiques
d’analyses sensorielles
Hortense GRELIER (AG) FQA SEB (21)
Innovations alimentaires digital
Julie BRAYER
NSA CEREAL PARTNERS – NESTLE (77)
Opportunités nutritionnelles et évaluations des affaires
réglementaires
Laure LEHMANN NSA BRETZEL BURGARD (67) Recherche et développement de nouveaux produits
Marie MAILLOT
NSA NESTLE PETCARE (77)
Innovation/Rénovation Process
Marion CALLERAND
MIB KRONENBOURG (67)
Process fabrication (microbiologie, freintes)
Manon HENNEMANN MIB ERHARD (68)
Claire PERRENOUD
QLP NESTLE France (25) Optimisation des emballages
Hélène CLERC
QLP FROMAGERIES LESCURE (86)
Création nouveaux packs produits
Agathe LENOIR QLP VEUVE AMBAL (21) Renouvellement certificats IFS-BRC
Contrat de Professionnalisation – 2016/2017
Etudiant(e)s DA Entreprises Type mission
Thibaut BUISSON
CPA
MONDELEZ (25)
Qualité, environnement, sécurité
Mathilde DESPORT
CPA
NESTLE GRAND FROID (60)
Amélioration continue : mise en place TPM
Célina LEFEVRE CPA
NESTLE France (25) Mise en place démarche TPM
Lea PELFORT
CPA
SENAGRAL (76)
Amélioration continue et démarche MVP
Aurélie MINSE (AG)
CPA
DANONE (91)
Qualité matières premières et emballages
Séverine FORTUNY
CPA
LACTALIS (39)
Amélioration performance industrielle
Tom TANNIERES
CPA
NESTLE GRAND FROID (60)
Optimiser l’ordonnancement de l’atelier pasteurisation
Contrat de Professionnalisation – 2016/2017
Etudiant(e)s DA Entreprises Type mission
Sophie BONNOT ATD
Crédit Agricole Champagne
Bourgogne (21)
Suivi clientèle viticole
Julien HALLAY (Ineat) STEA SATINFO (71) Mise ne place service de géo-référencement
Em’barka DAOUD (AA) SOFEA
A
NESTLE France (77) Communication, marketing
Chloé DUSACRE AE Association KOKOPELLI (09) Amélioration qualité semences
Marie-Angélique PETIT
AE DIJON CEREALES (21)
Bio-contrôle sur les maladies en grandes cultures
Laure PITROIS
AE BAYER (69)
Désherbages en grandes cultures en Europe
Contrat de Professionnalisation – 2016/2017
Spécialité Agroalimentaire
Etudiant(e) D.A. Entreprise Type mission
Erwan BARON CRPA COOKIE CREATION
(77)
Production : « Amélioration ligne de performance
des lignes de production »
Amélie BRUGGEMAN CRPA TOUPARGEL
(69)
Qualité: « fournisseurs et mise en place du suivi
qualité produits et évaluation fournisseurs »
Amélie CHERVIER CRPA SEB
(21)
Innovation : « Valorisations nutritionnelles de
procédés et solutions innovantes »
Quentin MAUGUIN CRPA Au jambon de Bourgogne
(21)
Production : « Organisation nouvel atelier, mise à
jour recette, suivi traçabilité produit »
Célia PERRUISSET CRPA Biscuit BOUVARD
(01)
Qualité : « Etude du comportement de la farine
dans les pâtes bicuitières »
Contrat de Professionnalisation – 2015/2016
Spécialité Agroalimentaire
Etudiant(e) D.A. Entreprise Type mission
Camille USSEGLIO-CARLEVE OQF Danone
(38)
Relations producteurs : « déploiement terrain de
nouveaux modèles de relations commerciales »
Audrey LEROY Qualipack LES SALAISONS DIJONNAISES
(21)
Qualité et Production
Marie LEMOINE Qualipack Fromagerie SAINT SAVIOL
(86)
Production : « gestion de la base pack, création de
nouveau pack, amélioration de la conservation des
produits »
Karine IAMARENE NSA Société Industrielle des Oléagineux (62) Marketing : « études de marché sur l’utilisation des
matières grasses végétales par industries
pharmaceutiques et vétérinaire »
Spécialité Agroalimentaire
Etudiant(e) D.A. Entreprise Type mission
Johanna JACQUES FFQ Europ Labo
(67)
R&D: « développement compléments alimentaires
biologiques »
Cécile COLAS FFQ Grands Moulins de Paris
(21)
R&D: « mettre au point une méthode de dosage
des enzymes »
Audrey LEFEVRE FFQ Chocolaterie de Bourgogne
(21)
R&D: « formulation de recettes avec délais,
qualité, coûts, ... »
Contrat de Professionnalisation – 2015/2016
Spécialité Agronomie
Etudiant(e) Etudiant(e) Entreprise Type mission
Zoé GIREN Pauline
CAZANAVE-
HOURQUET
Danone
(59)
Relations producteurs : « déploiement terrain de
nouveaux modèles de relations commerciales »
Elise AUROUX Aurore SPITZ Crédit Agricole
(21)
Conseil clientèle « agri/viti» + Mission marketing
Awa DIOP Bérénice
GUYOT
Crédit Agricole
(56)
Analyse financière + Mission marketing
Pauline CAZANAVE-HOURQUET AE PROMO-VERT
(64)
Expérimentation : « suivi technique de piégeage,
élevage puis commercialisation de larves de
taupins de maïs »
Aurore SPITZ AE Arvalis
(21)
Expérimentation : « mise au point OAD pour la
conduite des cultures d’orges »
Bérénice GUYOT AE GRCETA de l’Aube
(10)
Conseil et expérimentation : « couverts végétaux
à base de légumineuse »
Spécialité Agroalimentaire
Etudiant(e) D.A. Entreprise Type mission
Dorine VATAIRE CRPA Biscuits BOUVARD
(Ceyzériat)
Production : « transfert du site de production vers
la nouvelle usine »
Sarah BASTIEN CRPA SEB
(Selongey - 21)
R&D – Innovation : « pré-
développement de solutions innovantes pour la
cuisine à domicile »
Djemel LAANTRI CRPA Fromageries PERREAULT
(Ahun – 23)
Performance industrielle et amélioration continue :
« Améliorer l’efficacité des lignes de production »
Adélaïde RICHARD CRPA LDC Bourgogne
(Branges – 71)
Qualité : « Réclamations clients et mises en place
du plan d’actions qualité »
Anaïs CHASSAING Qualipack Nestlé Water
(Evian – 74)
Qualité : « Evaluation de la performance qualité
opérationnelle, sécurité et environnement »
Contrat de Professionnalisation – 2014/2015
Spécialité Agroalimentaire
Etudiant(e) D.A. Entreprise Type mission
Aurore COUDRAY NSA BLEDINA
(Villefranche sur Saône - 71)
R&D – Innovation : « Cartographie nutritionnelle
sur les produits nutrition infantiles »
Lucie CAMPO NSA Groupe BEL
(Vincennes – 94)
Réglementation : « gestion cahiers des charges
clients (composition, allergènes, valeurs
nutritionnelles, plan de contrôle, conformité à la
réglementation nationale et internationale) »
Anne-Lyse PEROY FQA SEB
(Selongey - 21)
R&D – Innovation : « Optimisation des prototypes
fonctionnelles pour la fabrication de frites maisons,
vis à vis du marché »
Mélanie FAURE FQA BOUVARD
(Anneyron – 26)
Qualité – Environnement : « Mise en place
démarche environnementale »
Kim ROHN FQA Les grands de France
(Petersbach – 67)
Développement : « Amélioration des produits vis à
vis des conditions de stockage »
Louis MARIE MIB Restalliance
(Lyon - 69)
Qualité : « Amélioration des outils de management
qualité »
Contrat de Professionnalisation – 2014/2015
Spécialité Agronomie
Etudiant(e) D.A. Entreprise Type mission
Hélène BARBU IDE France Conseil Elevage Bretagne
(Cesson Sévigné - 35)
Marketing : « Evaluation offres de services de la
structure »
Sophie FLAHAUT IDE Bureau Technique de la Production
Laitière (Nancy – 54)
Conseil en élevage : « Développement d’une activité
dans une logique d’agriculture durable »
Stéphanie DOLBEC IDE France Conseil Elevage Franche-Comté
(Lons Le Saunier - 39)
Conseil : « qualité du lait et production de fourrages »
Thomas MUNIER AE Arvalis
(Dijon - 21)
Etudes en productions végétales : « production des
orges brassicoles »
Contrat de Professionnalisation – 2014/2015
Spécialité Agronomie
Etudiant(e) D.A. Entreprise Type mission
Bénédicte SUYBENG OQF Crédit Agricole
(Dijon - 21)
Conseil clientèle « agri/viti» + Mission marketing
Clémence BITU OQF Crédit Agricole
(Mirebeau -21 )
Conseil clientèle « agri/viti» + Mission marketing
Sibyle FAVRE OQF Crédit Agricole
(Bourges – 18 )
Conseil clientèle « agri» + Mission marketing
Morgane KOSTUJ OQF Groupe Terrena
(Ancenis - 45)
Marketing : « Lancement d’un nouveau produits »