Lehrgang zur Zertiizierten Kita-Leitung - Kindergartenakademie · 2020-07-17 · und souverän...

Lehrgang zur

Zertifizierten Kita-Leitung

www.kindergartenakademie.de

Qualifizieren Sie sich zur Fachkraft!

Der Beruf des Erziehers bietet kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Einige Kollegen entschließen sich deshalb für ein pädagogisches Studium zur beruflichen Weiterqualifizierung, andere wiederum suchen sich spezielle Fortbil-dungen für ihre Arbeit rund um die Kita. Letztlich bleiben aber viele dringende Fragen offen, die das „Dienstleis-tungsunternehmen Kindertagesstätte“ betreffen. Die Akademie bietet im Rahmen der Fachlehrgangsreihe „Zertifizierte Kita-Leitung“ eine professionelle Platt-form für die besonderen Wünsche, Bedürfnisse und Aufgaben von Kita-Leitungen, stellvertretenden Kita-Leitun-gen, pädagogischen Mitarbeitern in Führungspositionen und für alle Erzieher und Fachkräfte, die sich in ihrer Einrichtung engagieren. Schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine anregende und angenehme Bildungs- und Begegnungsstätte für Kinder und Eltern!

Für den erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zur „Zertifizierten Kita-Leitung“ absolvieren Sie neben dem Pflichtseminar „Professionelles Kita-Management noch 3 weitere Module. Diese Module wählen Sie aus sieben verschiedenen Themen aus. Hier sind Sie ganz flexibel und können individuell entscheiden, welche Themen für Sie und Ihre Arbeit am wichtigsten und interessantesten sind.

Erhalten Sie 100 Euro Rabatt!Buchen Sie den kompletten Lehrgang mit 4 Modulen auf einmal und sichern sich so einen Rabatt von 100 Euro.Profitieren Sie von unserem Vorzugspreis und melden sich noch heute an!

Qualitätsgarantie Mehr als 95 Prozent der Teilnehmer bewerten die Akademie-Seminare mit gut oder sehr gut! Die Akademie für Kindergarten, Kita und Hort schult seit Jahren erfolgreich Erzieherinnen und Erzieher sowie Mitarbeiter in pädagogischen Einrichtungen. Alle Referenten der Akademie sind seit vielen Jahren professionell in der Aus- und Weiterbildung in Deutschland engagiert.

Die Akademie ist zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015.

Pflichtmodul

• Professionelles Kita-Management

Wahlmodule• Von der Erzieherin zur Kita-Leitung• Teamentwicklung in der Kita• Erfolgreiche Praktikantenanleitung• Qualifätsmanagement in der Kita• Professionelle und kompetente Elterngespräche führen• Recht für Erzieher• Erfolgreich älter werden im Beruf• Professionelle Kompetenz in der pädagogischen Arbeit

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Die Anforderungen an die Kindertagesbetreuung steigen seit Jahren. Eine zukunftsfähige Kita zu leiten, erfordert eine Fülle an Kompetenzen. Neben Ihrer pädagogischen Arbeit wird von Ihnen Handeln auf einer professionellen Ebene mit der nötigen Distanz und Präsenz erwartet. Sie müssen stets den Überblick behalten, klare Entscheidungen treffen, Aufgaben delegieren und Ihre Ziele klar und nachvollzieh-bar definieren.

Dieses Seminar bereitet Sie optimal auf den Balanceakt in Ihrer Rolle als Expertin, Chefin, Kollegin, Ansprechpartnerin der Eltern und Repräsentantin Ihrer Einrichtung in der Öffentlichkeit vor. Sie erhalten die notwendigen Kenntnisse in den Bereichen Management, Kommunikation, Organisation und Personal. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Prioritäten setzen und die verfügbare Zeit in der Kita effektiv nutzen.

Die wichtigsten Inhalte

• Organisationsentwicklung: Von der Kita als lernende Organisation bis hin zum Bildungsmanagement - So klappt‘s auch in Ihrem Team• Büroorganisation - Klar strukturiert durch den Alltag• Ablage- und Dokumentenmanagement - So gestalten Sie die Ablage übersichtlich und effizient auch für den Vertretungsfall• Zeitmanagement - So haben Sie mehr Zeit für die Kinder• Personalmanagement: Urlaub, Krankheit, Schwangerschaft • Grundlagen eines effektiven QM-Systems• Veränderung in der Kita-Landschaft• Öffentlichkeitsarbeit - Repräsentieren Sie Ihre Einrichtung professionell und gewinnbringend nach außen• Networking - So kooperieren und vernetzen Sie sich im Sozialraum• Basistipps Beschwerdemanagement - So gehen Sie konstruktiv und souverän mit Kritik um• Beschwerdemanagement

Werden Sie zur Expertin in den Bereichen Kooperation und Kommunikation innerhalb und außerhalb der Einrichtung!

Das Ziel dieser Fortbildung

In diesem Seminar werden Sie auf die Herausforderungen und Aufgaben rund um das Kita-Management vorbereitet. Gemeinsam mit dem Dozenten werden Handlungsoptionen erarbeitet, die zu den Inhalten, Leistungen und Abläufen der jeweiligen Konzeption in der Kindertageseinrichtung passen. Dabei werden Selbstorganisation und Entscheidungshandeln näher durchleuchtet und hilfreiche Tipps und Anregungen mit auf den Weg gegeben.

Professionelles Kita-ManagementKompaktkurs für die erfolgreiche Leitung einer Kita

! Pflichtmodul Um den Lehrgang erfolgreich abzuschließen besuchen Sie dieses Seminar.

Dauer: 2x2 Tage

Termine und Orte auf: www.kindergartenakademie.de

2x2Tage

Dauer: 2 Tage


Von der Erzieherin zur Kita-LeitungDie Fortbildung für die erfolgreiche Kita-Leitung

Der Rollenwechsel von der Kollegin zur Kita-Leitung stellt eine besondere Herausforderung dar: Als Leitung wird neben Ihrem fundierten Fachwissen im pädagogischen Be-reich auch die Kompetenz einer Führungskraft erwartet.In Ihrer neuen Funktion ergeben sich daher eine Vielzahl neuer Fragen und Anforderungen und es tauchen immer wieder kleinere und größere Stolpersteine auf.

Wissen Sie, wie Sie auf all diese Herausforderungen stets angemessen, schnell und handlungssicher reagieren kön-nen? Falls nicht, kann dies zu Spannungen und Problemen führen, die sich negativ auf das gesamte Arbeitsklima in Ihrer Einrichtung auswirken können.

Daher ist die berufliche Weiterbildung für Kita-Leitungen wichtiger denn je. Um den vielfältigen Anforderungen gerecht werden zu können, hat die Akademie für Sie eine Fortbildung konzipiert, welche Sie zielgerichtet auf Ihre neue Funktion als Leitung vorbereitet.

Besuchen Sie dieses Seminar, das Sie in Ihrem professionellen Auftreten unterstützt und Ihnen den Erfolg bringt, den Sie in Ihrer Position benötigen. Wir garantieren Ihnen, dass Sie vielfältiges Wissen und hilfreiche Impulse vermittelt bekommen, damit Sie in Zukunft als Kita-Leitung erfolgreich Ihre Einrichtung führen.


• Kommunikationsmodelle zur professionellen Gesprächsführung• Erfolgreiches Führen von Mitarbeiter-, Eltern- und Bewerbergesprächen• Teammotivation und -entwicklung: Nutzen Sie das Erfolgspotenzial Ihrer Mitarbeiter• Persönliche und fachliche Führung der Mitarbeiter• Stress- und Konfliktmanagement speziell für Kita-Leitungen• Arbeitsorganisation und -aufteilung• Mit Selbstmotivation zu persönlichen Spitzenleistungen• Teammanagement• Entwicklung eines authentischen und souveränen Führungsstils


In diesem Kompaktkurs werden Sie auf den Rollenwechsel von der Erzieherin zur anerkannten Leiterin vorberei-tet. Sie werden lernen, wie Sie Anerkennung erhalten und Autorität ausstrahlen ohne anmaßend zu wirken. Unter Ihrer Anleitung werden Ihre Kolleginnen und Kollegen zu einem echten Team. Ihr neu erlangter Füh-rungsstil kann maßgeblich zu einem kollegialeren und angenehmeren Arbeitsklima in Ihrer Einrichtung beitragen.

Wahlmodul Besuchen Sie insgesamt 3 Wahlmodule für den erfolgreichen Abschluss.

Das Bild vom Kindergarten als Ort von Erziehung und Bil-dung ist längst in den Köpfen unserer Gesellschaft veran-kert. Kinder sollen in einer bildungsorientierten Lern- und Spielumgebung aufwachsen, die sie fördert und fordert. Kurzum: Die Kinder bilden den Mittelpunkt der pädagogi-schen Arbeit in den Einrichtungen. Richtig? Nicht ganz! Ein eingespieltes und engagiertes Team ist die optimale Basis für die erfolgreiche Arbeit mit Kindern. Allerdings ist es gerade im hektischen Kita-Alltag gar nicht so einfach, als Einheit aufzutreten.

Wie kann gut organisierte und harmonische Teamarbeit gelingen? Welche kommunikativen und persönlichen Kompetenzen sind dafür notwendig? In einem Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird, fühlen sich Mitarbeiter und Fachkräfte eingebunden, übernehmen Verantwortung und konzentrieren sich auf die gemeinsamen Herausforderungen. Sie engagieren sich stärker, sind motivierter und arbeiten leistungsfähiger.

Erfahren Sie deshalb in diesem Seminar zur Teamentwicklung, wie die Zusammenarbeit mit den unterschiedli-chen Persönlichkeiten, Stärken und Talenten des Teams erfolgreich gestaltet werden kann. Qualifizieren Sie sich als kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kollegen und Ihr Team!


Teamarbeit• Erarbeitung von tragenden Regeln zur Kommunikation und Zusammenarbeit• Umgang mit unterschiedlichen Teamtypen• Teamaufstellung und die eigene Rolle im Team

Teamkonflikte• Erarbeitung von Strategien zum Umgang mit Konflikten und Befindlichkeiten• Typische Konfliktsituationen bei der Arbeit analysieren und konstruktiv lösen


In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie mit Ihrem Team die Herausforderungen im Kita-Alltag gemeinsam und souverän meistern können. Gerade wenn organisatorische und personelle Veränderungen in der Kita anstehen oder stattgefunden haben und neue Anforderungen hinzukommen, ist ein eingespieltes Team aus Erziehern sowie der Kita-Leitung für die pädagogische Arbeit, die Zusammenarbeit und die Repräsentanz der Einrichtung nach außen wichtig.

Teambesprechung• Setzen Sie sich mit Ihren Ideen und Vorstellungen gegenüber Kollegen freundlich und zugleich selbstsicher durch• Teamvereinbarungen: So setzen Sie Ziel- vereinbarungen konsequent und erfolgreich um

Teammotivation• Phasen der Teamentwicklung• Das „Wir-Gefühl“ stärken und sich gemeinsam zu Höchstleistungen motivieren

Teamentwicklung in der KitaDas Seminar für die erfolgreiche Zusammenarbeit im Team

Dauer: 2 Tage



Dauer: 2 Tage


Nachwuchssorgen und Fachkräftemangel kennt heutzutage jedes Unternehmen. Besonders im pädagogischen Bereich ist nachhaltiges Handeln sehr wichtig. Sie haben es in der Hand! Begeistern Sie den Nachwuchs für den Beruf des Erziehers. Durch klare Strukturierungen des Anleitungsprozesses vermeiden Sie „Zeiträuber“ und gestalten die Abeit gewinnbringend für alle Beteiligten. Sie profitieren von motivierten Auszubildenden, die zu neuen Fachkräften werden. Der erfolgreiche Einsatz von Praktikanten in Ihrer Einrichtung hilft nicht nur Ihnen und den Praktikanten selbst. Das gesamte Team und die Kinder in den Gruppen profitieren vom frischen Wind und neuen Impulsen. Reflektieren Sie Ihre eigenen Aufgaben und lernen Sie, wie Sie Ihre Schützlinge effektiv in das spannende Be-rufsfeld einführen und sie dafür begeistern. Sie vermitteln grundlegende Schlüsselqualifikationen und steigern somit die Wertschätzung, nicht nur für Ihre persönliche Arbeit, sondern für den gesamten Erzieherberuf.


• Voraussetzungen für gelungene Praxisanleitung - Die Erzieherin als Vorbild• Vorbereitung der Praxisanleitung - So erstellen Sie einen Ausbildungsplan Rollenklärung Arbeitsorganisation und -aufteilung Anleitungsprozess gestalten, vertiefen und abschließen Zeitumfang festlegen• Phasen des Anleitungsprozesses• Professionelle Gesprächsführung Psychologische Grundlagen der Kommunikation Gestaltung von Gesprächssituationen Konstruktiver Gesprächsabschluss Führen von Konfliktgesprächen• Praktikanten mit Motivation und Begeisterung den Spaß an der Arbeit vermitteln• Rechte und Pflichten von Praktikanten


In dieser Fortbildung erfahren Sie, wie Sie die Anleitung von Berufspraktikanten einfach und erfolgreich orga-nisieren und durchführen. Lernen Sie, wie Sie Ihre Praktikanten optimal auf den Beruf der Erzieherin vorberei-ten und neben fachlichen Inhalten auch Spaß an der Arbeit authentisch vermitteln. Es werden ausgewählte Gesprächssituationen in der Arbeit mit Praktikanten vorgestellt und intensiv besprochen. Gemeinsam mit dem Dozenten erstellen Sie außerdem einen Ausbildungsplan zur praktischen Umsetzung. Sie werden die neu ge-wonnenen Kompetenzen unmittelbar nach dem Seminar in die Praxis umsetzen können.

Erfolgreiche PraktikantenanleitungDie Zukunft Ihrer Kita aktiv gestalten


Den Begriff „Qualitätsmanagement” kennen viele zunächst aus der freien Wirtschaft. Unternehmen, die eine Dienstleis-tung anbieten, nutzen ein Qualitätsmanagement-System, um ihre Arbeit zu analysieren, sie gegebenenfalls zu opti-mieren und um wettbewerbsfähig zu bleiben. In den letzten Jahren sind die Ansprüche an die pädagogi-sche Arbeit in den Kitas erheblich gestiegen. Seit 2013 gilt der Rechtsanspruch auf einen Kita-Platz für Kinder ab einem Jahr. Hinzu kommt, dass auch die Qualität der frühkindlichen Betreuung verbessert werden soll. Die ersten Bundesländer haben bereits ein zertifiziertes QM- System in ihren Bildungsplänen verankert. Man kann davon ausgehen, dass dies in Zukunft auch in allen anderen Bundesländern eine Pflichtaufgabe für jede Einrichtung wird. Durch die zunehmende Professionalisierung in Kitas haben Sie als Leitung natürlich die Pflicht, qualitätsorien-tiert zu arbeiten und diese Einstellung gegenüber Ihrem Team und den Eltern vorzuleben. Sie leisten bereits seit Jahren sehr gute Arbeit und genau deshalb ist es wichtig, im Rahmen eines konstanten Verbesserungsprozesses danach zu streben, noch besser zu werden. Nach diesem Spezialseminar werden Sie die Arbeitsbedingungen für Ihre Einrichtung optimieren und somit auf dem Markt der Dienstleistungen weiterhin wettbewerbsfähig bleiben.


• Definition Qualitätsmanagement• Überblick über bereits entwickelte Qualitätsmanagement Modelle • Gesetzlichen und fachlichen Anforderungen zur Umsetzung in der Einrichtung• Chancen und Grenzen der steigenden Qualitätsanforderungen • Mitarbeitermotivation, Qualifikation und fachliche Weiterbildung• Einführung von Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement• Tipps für die Umsetzung gelingender Qualitätssteuerung• Optimierung des Beschwerdemanagements

Das Ziel dieser Fortbildung Erfahren Sie in diesem Spezial-Seminar, was „Qualität in der Kita“ bedeutet und wie Sie diese praktisch gestalten und erlebbar machen. Motivieren Sie Ihr Team, Prozesse und Abläufe zu überdenken und Schwachstellen zu optimieren. Sie werden sehr schnell merken, wie einfach es ist, die pädagogische Qualität und die gesamte Arbeit in der Kita zu verbessern und damit ganz nebenbei den Spaß an der Arbeit für sich und Ihr Team zu erhöhen. Direkt nach dem Seminar können Sie alle Inhalte in der Praxis umsetzen und die ersten Verbesserungen werden schnell zu spüren sein. Kinder, Eltern und auch Ihr Träger werden es Ihnen danken!

Qualitätsmanagement in der Kita

Dauer: 2 Tage



Dauer: 2 Tage



Die Begleitung und Beratung von Eltern zu Entwicklungs-fragen ihrer Kinder ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit. Manche Elterngespräche stellen selbst gestandene Profis vor beson-dere Herausforderungen. Irgendwie laufen diese Gespräche oft nicht so, wie man es vorher geplant hat. Manchmal hat man das Gefühl gegen Wände zu reden und man scheint eher gegeneinander als miteinander zu arbeiten. Dabei hat man doch dasselbe Ziel: die positive Entwicklung der Kinder.

In diesem Seminar werden Grundlagen der ressourcenorien-tierten Gesprächsführung praxisnah vermittelt. An konkreten Beispielen aus der Kita werden Gesprächsstrategien und Kommunikationsformen mit Ihnen erarbeitet, die Sie sofort am nächsten Tag umsetzen können. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt dieser Fortbildung auf dem Umgang mit schwierigen Elterngesprächen. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihren individuellen Kommunikationsstil in Elterngesprächen zu entwickeln und in Ihre berufliche Arbeit zu integrieren.


Basiskompetenzen für Elterngespräche• Psychologische Grundlagen der Kommunikation• Aspekte zur Gestaltung von Gesprächssituationen• Methoden der Gesprächseröffnung• Ressourcenorientierte Gesprächsführung• Konstruktiver Gesprächsabschluss

Herausfordernde Situationen bei Elterngesprächen • Reflexion und Modifikation der eigenen Haltung im Umgang mit schwierigen Eltern• Gespräche mit Eltern im Trennungskonflikt• De-Eskalation in Gesprächssituationen• Elterngespräche bei Kindeswohlgefährdung• Vorbereitung von schwierigen Elterngesprächen


Dieses Seminar gibt Ihnen einen umfangreichen Einblick in die Gestaltungs- und Durchführungsmöglichkeiten eines konstruktiven Elterngespräches. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihren eigenen, authentischen Stil zu entwi-ckeln, womit Sie mehr Sicherheit im Umgang mit Eltern erhalten und auch schwierige Gespräche souverän und kompetent durchführen können.

Professionelle und kompetente Elterngespräche führen

Dauer: 2 Tage


Lachende Kinder, entspannte Eltern, kommunikative Kolle-gen… Die Arbeit in der Einrichtung kann sehr angenehm sein. In vielen Kitas herrscht allerdings nicht immer „Frie-de, Freude, Eierkuchen“. Bestimmte Erlebnisse können die Kita-Arbeit trüben, etwa wenn Unfälle passieren, sei es beim Spielen, Experimentieren, Toben untereinander oder bei Ausflügen mit der ganzen Gruppe. Vorwurfsvolle Äußerun-gen der Eltern gepaart mit unsicherem Verhalten der Erzie-her und schnell ist ein Konflikt entfacht. Wie können Sie sich professionell, souverän und selbstsicher in solch einer Situation verhalten? Und was bedeutet es, die Aufsichtspflicht von Eltern aufgetragen zu bekommen? Was ist zu beachten? Welche Rechtsfragen tauchen im Verhältnis zwischen Kita und Eltern auf? Von Anfang an werden an Sie als Erzieherin oder Leitung einer Einrichtung hohe Anforderungen gestellt. Sie müssen nicht nur qualifizierte pädagogische Kenntnisse und praktische Erfah-rungen vorweisen, sondern auch ein umfangreiches juristisches Know-how mitbringen. Dieses Seminar wird Ihnen grundlegende Kenntnisse im Zivil- und Strafrecht vermitteln, Ihnen aufzeigen, wie Sie mehr Handlungssicherheit gegenüber Eltern gewinnen und Ihnen Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit Kollegen und Kindern in Ihrer Einrichtung vorstellen.


• Grundrechte der Kinder in unserer Gesellschaft• Erlebnisse im Alltag und ihre rechtliche Bewertung• Aufsichtspflicht Kriterien und Formen Aufsichtspflichtverletzung • Rechtsfragen zwischen Kita und Eltern Medikamentenabgabe Datenschutz und Recht am eigenen Bild Umgang mit dem Rechtsanspruch für U3-Kinder


Dieses Seminar dient Ihnen als erstklassige Informationsquelle für alle Rechtsfragen in Ihrem Beruf. Lernen und handeln Sie nach den wichtigsten Rechten und Pflichten des Erziehers. Stärken Sie Ihre Handlungskompetenz, indem Sie sich mit dem aktuellen juristischen Fachwissen zu einer gesellschaftlich und rechtlich verantwortli-chen pädagogischen Fachkraft weiterbilden.

• Elternarbeit Kompetenter Umgang mit aufgebrachten Eltern Rechte und Pflichten der Elternvertretung Betreuungsvertrag und Einverständnis- erklärung• Gefahrenquellen vorbeugen und vermeiden• Kinderschutz und Umgang mit Kindeswohl- gefährdung

Recht für ErzieherBevor das Kind in den Brunnen fällt


Dauer: 2 Tage


Die Freude auf den Ruhestand ist oftmals groß. Aber wenn der ersehnte Tag da ist, kommen Bedenken und Sorgen auf. Stehen Sie derzeitig vor dem Beginn Ihres 3. Lebensab-schnitts und überlegen, wie Sie den Übergang vom Berufsle-ben in den Ruhestand frühzeitig gestalten? Welche Vorberei-tungen müssen Sie sowohl beruflich als auch privat treffen? Beim Übergang in den Ruhestand gibt es viele Herausforde-rungen zu meistern - und genau hierbei unterstützt Sie die Akademie. Die letzten Jahre im Berufsleben bringen viele Veränderun-gen mit sich. Es tauchen offene Fragen auf wie:

• Wie stellen Sie sich die verbleibende Zeit vor?• Welche Wünsche und Erwartungen haben Sie?• Wie bereiten Sie den Wechsel und das Team optimal vor?• Wie und wann übergeben Sie Themen und/oder Verantwortung?• Wie gestalten Sie ihr zukünftiges Leben nach der beruflichen Zeit?• Welche Verpflichtungen lassen Sie jetzt schon langsam los?

Durch die Veränderungen entsteht, nicht nur für einen selbst sondern auch für das gesamte Team, Kinder und Eltern, ein neuer Entwicklungsprozess. Erziehung, Ausbildung, Familie und ein langes Berufsleben prägen jeden Menschen auf seine ganz bestimmt Weise. Kolleginnen, Kollegen, Eltern sowie Kinder sind in der beruflichen Laufbahn, der gemeinsamen Zeit zum festen Bestandteil des Lebens geworden. Es gibt viele Möglichkeiten, das Leben nach dem Arbeitsalltag zu ge-stalten und bereichernd zu erfüllen. Sie sollten rechtzeitig damit anfangen, sich Gedanken darüber zu machen, wie Sie ganz persönlich diese Lebensphase gestalten wollen.

• Was haben Sie beruflich sowie auch privat alles erreicht und welche „Meilensteine“ möchten Sie bis zum Ausscheiden noch erreichen?• Was sind Ihre neuen Ziele und Herausforderungen?• Was hat Sie persönlich geformt, was können Sie noch dazulernen?• Welche Erwartungen hat ihr Umfeld an Sie? Wie möchten und können Sie diese berücksichtigen?


• Die letzten Jahre im Berufsleben erfolgreich und achtsam meistern • Wo stehe ich gerade und was erwartet mich? Keine Ängste vor der Zeit nach dem Beruf • Die Zeit bis zum Eintritt des Ruhestands - eine gute Zeit die Sie zielorientiert für sich nutzen sollten• Lassen Sie ab einem bestimmten Punkt die anderen „Im Boot“ rudern• Ziele für die neue Lebensphase – Wie gestalten Sie Ihre Zeit am sinnvollsten nach dem Berufsende mit Aktivitäten, Frohsinn und Freude? • Sie sind nicht allein - Meistern Sie gemeinsam die neue Herausforderung und tauschen Sie Erfahrungen mit Teilnehmerinnen/Teilnehmern in der gleichen Lebensphase aus

Erfolgreich älter werden im Beruf Der Weg bis zum Ruhestand


Dauer: 2 Tage


Sie als pädagogische Fachkraft nehmen in unserer Gesell-schaft eine immer wichtiger werdende Rolle ein. Aus diesem Grund erwarten Eltern, Kolleginnen und Ihr Arbeitgeber, neben der fachlichen Kompetenz, eine hohe pädagogische Professionalität und Präsenz bei Ihren Fachkräften und in den Einrichtungen – Anforderungen, die seit Jahren stei-gen. Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie Ihre pädagogische Haltung erfolgreich nach außen präsentieren, aber auch sozialen Herausforderungen sicher entgegentreten können. Wichtig, um all diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, ist eine professionelle, pädagogische Haltung, die Sie neben Ihrer fachlichen Qualifikation benötigen. Im Duden wird der Begriff „Haltung“ allgemein als „innere (Grund-) Einstellung beschrieben, die jemandes Denken und Handeln prägt“ bzw. als „das Verhalten oder Auftreten, das durch eine bestimmte innere Einstellung, Verfassung hervorgerufen wird“. Somit bildet sie die Basis für die individuelle Persönlichkeit, Verhaltensmuster, Einstellungen und Überzeugun-gen.

Der Blick bei diesem Thema richtet sich aber auch auf das Kind, denn Kinder werden in der pädagogischen Ar-beit individuell wahrgenommen, unterstützt und für das weitere Leben gestärkt. Einer professionellen, pädago-gischen Haltung kommt also auch hier eine große Bedeutung zu! Wappnen Sie sich mit hilfreichem Hintergrundwissen und neuen Ansätzen für die Umsetzung in der Praxis. Ler-nen Sie, sich und Ihre tägliche Arbeit zu reflektieren und gehen Sie auch aus schwierigeren Situationen gestärkt heraus.


• Wie Sie mit Konflikten professionell umgehen• Selbst- und Fremdbild – erfahren Sie, wie Sie auf andere wirken• Sicheres Auftreten durch die richtige Körpersprache!• So überzeugen Sie durch richtiges Auftreten• Vorteil Generationsunterschied! So nutzen Sie die Kompetenzen richtig• Kommunikation und der richtige Einsatz rhetorischer Mittel• Knigge in der Kita – richtiges Benehmen für ein professionelles Auftreten• Erkennen und nutzen Sie Ihre persönliche und pädagogische Normen und Werte• Wie Sie Ihre Haltung weiterentwickeln und zum Wohle des Kindes stabilisieren


Diese Fortbildung wird mit allen Teilnehmerinnen interaktiv gestaltet. In Diskussionen haben Sie die Möglich-keit, sich untereinander auszutauschen. Durch Vorträge sowie in Einzel- und Gruppenarbeit lernen Sie, die verschiedenen Theorien in die Praxis umzusetzen.

Professionelle Kompetenz in der pädagogischen Arbeit


JA, ich möchte mich für den Fachlehrgang zur „Zertifizierten Kita-Leitung“ anmelden, habe die AGB auf der Seite www.kindergartenakademie.de gelesen und buche den kompletten Lehrgang zum Vorzugspreis von 1.724 € (Normalpreis: 1.824 €; Preise zzgl. MwSt.).

JA, ich schließe eine Akademie-Seminar-Rücktrittsversicherung zum Preis von 5 € zzgl. MwSt. pro Seminartag für den gesamten Fachlehrgang ab. (Alle Informationen dazu erhalten Sie in unseren AGB auf www.kindergartenakademie.de)

NEIN, ich möchte mich noch nicht festlegen. Ich buche einzelne Seminarbausteine und verzichte auf den Vorzugspreis.

Professionelles Kita-Management Einzelpreis: 699 € (+ MwSt. = 831,81 €)

________________________________________________________________________________________________________ Termin und Seminarort

Ihre Wahlmodule Wählen Sie mindestens 3 aus

Pflichtmodul

AnmeldeformularFax: 02941 82865-79 Post: Akademie für Kindergarten, Telefon: 02941 82865-70 Kita und Hort GmbHE-Mail: [email protected] Mastholter Straße 2 Online: www.kindergartenakademie.de 59555 Lippstadt

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Datennutzung: Personenbezogene Daten werden von der Akademie ausschließlich im Rahmen der Veranstaltungs- und Vertragsabwicklung gespeichert und verwendet. Wir verwenden Ihre E-Mail-Adresse, um Sie über ähnliche Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens zu informieren. Es erfolgt keine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte. Sie können der Verwendung Ihrer E-Mail-Adresse zu diesen Zwecken jederzeit widersprechen, ohne dass hierfür andere als die Übermittlungskosten nach den Basistarifen anfallen. Eine Abmeldung ist per Klick auf den in jedem Mailing enthaltenen Abmeldelink oder per E-Mail an [email protected] möglich. Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen sowie Informationen zu den Stornofristen finden Sie auf unser Internetseite www.kindergartenakademie.de. Auf Wunsch senden wir Ihnen die AGB auch gerne per Post zu.

Von der Erzieherin zur Kita-Leitung Einzelpreis: 375 € (+ MwSt. = 446,25 €) ______________________________________________ Termin und Seminarort

Teamentwicklung in der Kita Einzelpreis: 375 € (+ MwSt. = 446,25 €) ______________________________________________ Termin und Seminarort

Erfolgreiche Praktikantenanleitung Einzelpreis: 375 € (+ MwSt. = 446,25 €) ______________________________________________ Termin und Seminarort

Qualitätsmanagement in der Kita Einzelpreis: 375 € (+ MwSt. = 446,25 €) ______________________________________________ Termin und Seminarort

Professionelle Elterngespräche führen Einzelpreis: 375 € (+ MwSt. = 446,25 €) ______________________________________________ Termin und Seminarort

Recht für Erzieher Einzelpreis: 375 € (+ MwSt. = 446,25 €) ______________________________________________ Termin und Seminarort

Erfolgreich älter werden im Beruf Einzelpreis: 375 € (+ MwSt. = 446,25 €) ______________________________________________ Termin und Seminarort

Professionelle Kompetenz in der pädagogischen Arbeit Einzelpreis: 375 € (+ MwSt. = 446,25 €) ______________________________________________ Termin und Seminarort

Mannheim 18. bis 19. September 2020 München 27./28. August

Hannover 7. bis 8. Oktober 2020 und 17./18. September 2020

Dortmund 9. bis 10. Oktober 2020 Berlin 27./28. August

Dortmund 9. bis 10. Oktober 2020 und 1./2. Oktober 2020

Berlin 28. bis 29. Oktober 2020 Hamburg 3./4. September

Frankfurt-Dreieich 30. bis 31. Oktober 2020 und 12./13. Oktober 2020

Stuttgart 30. bis 31. Oktober 2020 Stuttgart 24./25. September

Hamburg 5. bis 6. November 2020 und 22./23. Oktober 2020

Bonn 14. bis 15. Dezember 2020 Dortmund 5./6. Oktober

München 8. bis 9. Januar 2021 und 16./17. November 2020

Berlin 29. bis 30. Januar 2021 München 9./10. November

Frankfurt-Dreieich 29. bis 30. Januar 2021 und 14./15. Dezember 2020

Düsseldorf 1. bis 2. Februar 2021 Bamberg 12./13. November

Dortmund 26. bis 27. März 2021 3./4. Dezember 2020

Hamburg 21. bis 22. Mai 2021 Frankfurt-Dreieich 16./17. November

München 28. bis 29. Juni 2021 7./8. Dezember 2020

Ulm-Seligweiler 16. bis 17. Juli 2021 Düsseldorf 27./28. November

Stuttgart 27. bis 28. September 2021 4./5. Dezember 2020

Berlin 6. bis 7. Oktober 2021 Nürnberg 22./23. Januar

Mannheim 11. bis 12. Oktober 2021 & 19./20. Februar 2021

Dortmund 25. bis 26. Oktober 2021 Dortmund 5./6. Februar

Bonn 29. bis 30. November 2021 & 12./13. März 2021

Hamburg 29. bis 30. November 2021 Berlin 8./9. Februar

Frankfurt-Dreieich 29. bis 30. November 2021 & 8./9. März 2021

München 29. bis 30. November 2021 Frankfurt-Dreieich 8./9. Februar

Dortmund 6. bis 7. Dezember 2021 & 15./16. März 2021

Bonn 25./26. März

& 22./23. April 2021

Mannheim 26./27. März

& 7./8. Mai 2021

Hamburg 29./30. März

& 3./4. Mai 2021

München 14./15. Mai

& 11./12. Juni 2021

Berlin 27./28. August

& 24./25. September 2021

Hamburg 17./18. September

& 15./16. Oktober 2021

Zertifizierte Kita-Leitung

Termine 2020/2021

Professionelles Kita-Management

Wahlmodul: Fachbereich Teammanagement Pflichtmodul:

Fachbereich Management & Organisation

Teamentwicklung in der Kita

Frankfurt-Dreieich 17./18. September

& 15./16. Oktober 2021

Dortmund 4./5. Oktober

& 8./9. November 2021

Frankfurt-Dreieich 28. bis 29. August 2020 Dortmund 15./16. Oktober

Berlin 28. bis 29. August 2020 & 19./20. November 2021

Dortmund 7. bis 8. September 2020 Berlin 15./16. Oktober

Dortmund 7. bis 8. September 2020 & 19./20. November 2021

Bamberg 17. bis 18. September 2020 Stuttgart 15./16. Oktober

Düsseldorf 21. bis 22. September 2020 & 19./20. November 2021

Hannover 5. bis 6. Oktober 2020 Frankfurt-Dreieich 12./13. November

München 30. bis 31. Oktober 2020 & 10./11. Dezember 2021

Bonn 13. bis 14. November 2020 Düsseldorf 15./16. November

Frankfurt-Dreieich 27. bis 28. November 2020 & 13./14. Dezember 2021

Berlin 16. bis 17. Dezember 2020

Mannheim 18. bis 19. Dezember 2020

Dortmund 18. bis 19. Januar 2021

Düsseldorf 15. bis 16. März 2021

Berlin 22. bis 23. März 2021

München 12. bis 13. April 2021

Frankfurt-Dreieich 1. bis 2. Juni 2021 Münster 14. bis 15. September 2020

Hamburg 11. bis 12. Juni 2021 Stuttgart 13. bis 14. Oktober 2020

Dortmund 10. bis 11. September 2021 Kassel 13. bis 14. November 2020

Nürnberg 27. bis 28. September 2021 München 20. bis 21. November 2020

Hannover 25. bis 26. Oktober 2021 Berlin 26. bis 27. November 2020

Frankfurt-Dreieich 4. bis 5. November 2021 Frankfurt-Dreieich 4. bis 5. Dezember 2020

Bonn 8. bis 9. November 2021 Dortmund 11. bis 12. Dezember 2020

Mannheim 15. bis 16. November 2021 Hamburg 11. bis 12. Dezember 2020

München 3. bis 4. Dezember 2021 Dortmund 22. bis 23. Februar 2021

Berlin 17. bis 18. Dezember 2021 Nürnberg 5. bis 6. März 2021

München 19. bis 20. März 2021

Frankfurt-Dreieich 19. bis 20. März 2021

Berlin 6. bis 7. Mai 2021

Düsseldorf 14 bis 15. Juni 2021

Stuttgart 13. bis 14. September 2021

Lippstadt 8. bis 9. Oktober 2021

München 11. bis 12. Oktober 2021

Kassel 29. bis 30. Oktober 2021

Berlin 8. bis 9. November 2021

Dortmund 15. bis 16. November 2021

Hamburg 3. bis 4. Dezember 2021

Frankfurt-Dreieich 3. bis 4. Dezember 2021

Recht für Erzieher - Bevor das Kind in den Brunnen fällt

Wahlmodul: Fachbereich Qualitätsmanagement

Qualitätsmanagement in der Kita

Wahlmodul: Fachbereich Recht

Frankfurt-Dreieich 3. bis 4. September 2020 Nürnberg 1. bis 2. September 2020

Bonn 11. bis 12. September 2020 Münster 1. bis 2. September 2020

Stuttgart 21. bis 22. September 2020 Frankfurt-Dreieich 18. bis 19. September 2020

Dortmund 9. bis 10. Oktober 2020 Hannover 1. bis 2. Oktober 2020

München 9. bis 10. Oktober 2020 Stuttgart 1. bis 2. Oktober 2020

Oldenburg 6. bis 7. November 2020 Hamburg 21. bis 22. Oktober 2020

Berlin 16. bis 17. November 2020 Düsseldorf 2. bis 3. November 2020

Frankfurt-Dreieich 30. Nov. bis 1. Dezember 2020 Dortmund 9. bis 10. November 2020

Düsseldorf 7. bis 8. Dezember 2020 München 16. bis 17. November 2020

Düsseldorf 15. bis 16. Januar 2021 Berlin 30. November bis 1. Dezember 2020

Frankfurt-Dreieich 22. bis 23. Januar 2021 Hamburg 14. bis 15. Dezember 2020

Bremen 9. bis 10. Februar 2021 Bonn 17. bis 18. Dezember 2020

Karlsruhe 19. bis 20. Februar 2021 Berlin 8. bis 9. Januar 2021

Stuttgart 29. bis 30. März 2021 Dortmund 25. bis 26. Januar 2021

Hamburg 12. bis 13. April 2021 München 1. bis 2. Februar 2021

Hannover 23. bis 24. April 2021 Frankfurt-Dreieich 18. bis 19. Februar 2021

Dortmund 31. Mai bis 1. Juni 2021 Lippstadt 15. bis 16. März 2021

Bonn 28. bis 29. Juni 2021 Bonn 9. bis 10. April 2021

Mannheim 5. bis 6. Juli 2021 Ulm-Seligweiler 14. bis 15. Mai 2021

Bamberg 12. bis 13. Juli 2021 Dortmund 27. bis 28. Mai 2021

Frankfurt-Dreieich 30. bis 31. August 2021 Berlin 31. Mai bis 1. Juni 2021

München 25. bis 26. Oktober 2021 Kassel 11. bis 12. Juni 2021

Oldenburg 8. bis 9. November 2021 Nürnberg 16. bis 17. Juli 2021

Frankfurt-Dreieich 8. bis 9. November 2021 Frankfurt-Dreieich 20. bis 21. September 2021

Berlin 19. bis 20. November 2021 Hannover 24. bis 25. September 2021

Freiburg im Breisgau 25. bis 26. November 2021 Stuttgart 11. bis 12. Oktober 2021

München 5. bis 6. November 2021

Dortmund 5. bis 6. November 2021

Hamburg 26. bis 27. November 2021

Düsseldorf 3. bis 4. Dezember 2021

Frankfurt-Dreieich 9. bis 10. Dezember 2021

Erfolgreiche Praktikantenanleitung

- Die Zukunft der Kita aktiv gestalten

Wahlmodul: Fachbereich praktische Anleitung Wahlmodul: Fachbereich Elternarbeit

Professionelle und kompetente

Elterngespräche führen

München 1. bis 2. September 2020

Hannover 7. bis 8. September 2020

Bonn 14. bis 15. September 2020

Hamburg 16. bis 17. September 2020

Dortmund 18. bis 19. September 2020

Münster 5. bis 6. Oktober 2020

Frankfurt-Dreieich 26. bis 27. Oktober 2020

Bremen 6. bis 7. November 2020

Berlin 1. bis 2. Dezember 2020

Nürnberg 1. bis 2. Dezember 2020

Stuttgart 8. bis 9. Dezember 2020

Dortmund 11. bis 12. Dezember 2020

Dortmund 8. bis 9. Januar 2021

Frankfurt-Dreieich 11. bis 12. Januar 2021

Berlin 20. bis 21. Januar 2021

München 22. bis 23. Januar 2021

Hamburg 29. bis 30. Januar 2021

Bonn 5. bis 6. März 2021

Stuttgart 26. bis 27. März 2021

Berlin 17. bis 18. Mai 2021

Frankfurt-Dreieich 21. bis 22. Mai 2021

Hannover 31. Mai bis 1. Juni 2021

Freiburg im Breisgau 17. bis 18. Juni 2021

Dortmund 28. bis 29. Juni 2021

München 19. bis 20. Juli 2021

Hamburg 27. bis 28. August 2021

Düsseldorf 11. bis 12. Oktober 2021

Bremen 5. bis 6. November 2021

Lippstadt 19. bis 20. November 2021

Frankfurt-Dreieich 22. bis 23. November 2021

Ulm-Seligweiler 22. bis 23. November 2021

Nürnberg 6. bis 7. Dezember 2021

Dortmund 13. bis 14. Dezember 2021

Wahlmodul: Fachbereich Führung und Leitung

Von der Erzieherin zur Kita-Leitung

� � � �� Genauere Informationen zum Veranstaltungsort erhalten Sie nach der Anmeldung.

Lehrgang zur Zertiizierten Kita-Leitung - Kindergartenakademie · 2020-07-17 · und souverän...

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