Lehrstellen-Atlas...Liebe Berufsstarterinnen und Berufsstarter, die zweite Ausgabe des...

Hannover-Nord, Ausgabe 2012

Lehrstellen-Atlas

Inhaltsverzeichnis

Vorwort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Grußworte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

Institutionen und Angebote für Jugendliche in Hannover-Nord . . . . . . 6

Internetseiten rund um Bewerbung und Ausbildung . . . . . . . . . . . . . . . 8

Bewerbungsleitfaden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Schulabschluss in Sicht! Was nun? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10

Wie bewerbe ich mich? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11

Anschreiben . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12

Lebenslauf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13

Was erwarten die Unternehmen? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15

Der Auswahltest . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17

Das Vorstellungsgespräch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18

Bewerbungs-Checkliste . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19

Ausbildungsmöglichkeiten im Überblick . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20

Ausbildungsbetriebe in Hannover-Nord . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23

Ausbildungsbetriebe alphabetisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24

Adressen und Beschreibung der Ausbildungsbetriebe . . . . . . . 26-90

Impressum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .91

I n h a l t

2

Liebe Berufsstarterinnen und Berufsstarter,

die zweite Ausgabe des Lehrstellen-Atlas Hannover-Nord ist in Zusammen-arbeit mit Schülerinnen und Schülern der Emil-Berliner-Schule und der Goetheschule entstanden .

Wir freuen uns, dass wir Ihnen darin viele ausbildende Unternehmen in Ihrer direkten Umgebung vorstellen können . Der Lehrstellen-Atlas bietet als „Ausbildungs-Verzeichnis“ Informationen zu den Ausbildungsberufen, den Anforderungen an Auszubildende, zum Bewerbungsverfahren und den je-weiligen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern in den Unternehmen . Auch Hinweise zu Praktikumsmöglichkeiten sind enthalten .

Ganz herzlich bedanken möchten wir uns für die Mitwirkung der 9 . Klassen der Emil-Berliner-Schule, betreut von Herrn Halfter, und des 10 . Jahrgangs des Gymnasiums Goetheschule, betreut durch Herrn Köster . Die Schüle-rinnen und Schüler haben die Unternehmen während ihres Betriebsprakti-kums angesprochen und einige für die Neuauflage gewinnen können .

Ein wichtiger Hinweis: Der Lehrstellen-Atlas enthält bewusst keine aktuell freien Ausbildungsplätze . Sollten Sie sich für einen beschriebenen Ausbil-dungs- oder Praktikumsplatz interessieren, empfiehlt es sich, vorab Kontakt zu dem jeweiligen Unternehmen aufzunehmen . Weitere Informationen finden Sie auch in einschlägigen Lehrstellenbörsen im Internet . Eine Auswahl haben wir auf Seite 8 für Sie aufgelistet .

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start ins Berufsleben .

Ausbildung im Verbund pro regio e .V .

Jürgen Hansen

Vorwort und Danksagung

V o r w o r t

3

G r u ß w o r t

Liebe Berufsstarterinnen und Berufsstarter, sehr geehrte Unternehmerinnen und Unternehmer,

der Lehrstellen-Atlas für Hannover-Nord baut eine Brücke zwischen ausbildenden Unterneh-men und den ausbildungssuchenden Jugend-lichen .

Er bietet Vorteile für beide: Unternehmen kön-nen sich, ihre Ausbildungsberufe und ihre Anfor-derungen präzise darstellen .

So bietet er eine Plattform zur kostenlosen Un-ternehmenspräsentation und erleichtert die in-zwischen durch den demografischen Wandel zunehmend schwieriger werdende Suche nach geeigneten Auszubildenden .

Schülerinnen und Schülern hilft der Lehrstellen-Atlas, Praktikumsplätze und Ausbildungsmöglichkeiten vor Ort im Überblick zu erkunden und bietet zusätzlich Arbeitshilfen für den Bewerbungsprozess .

Ich bedanke mich bei den in der Ausbildung engagierten Unternehmen, die sich hier präsentieren, und wünsche allen jungen Leuten viel Erfolg bei den ersten Schritten ins Berufsleben .

Hans Mönninghoff

Wirtschafts- und Umweltdezernent, Landeshauptstadt Hannover

Grußwort des Wirtschafts- und Umweltdezernenten der Landeshauptstadt Hannover

4

G r u ß w o r t

Liebe Berufsstarterinnen, liebe Berufsstarter, liebe Eltern,

Sie halten die zweite Auflage des Lehrstellen-Atlas für Hannover-Nord in den Händen . Im Lehrstellen-Atlas präsentieren sich 52 Unternehmen, die sich in der Berufsausbildung engagieren und die Ausbildungsplätze und Praktika anbieten .

Er bietet Ihnen damit eine Übersicht über die vielfältigen Möglichkeiten der Berufsausbildung in Unternehmen vor Ort, insbesondere im Stadtbezirk Herrenhausen-Stöcken . Darüber hinaus liefert er umfassende Tipps und Informationen für den Berufsstart .

Das Besondere an diesem Atlas ist, dass bei dessen Erstellung Schü-lerinnen und Schüler der Emil-Berliner-Realschule und des Gymnasiums Goethe schule das Herausgeberteam unterstützt haben .

Sie nahmen nach einem Training Kontakt zu den Unternehmen auf und halfen mit, die Informationen für die Unternehmensporträts zusammenzu-tragen . So ist diese Broschüre ein Lehrstellen-Atlas „von Schülerinnen und Schülern für Schülerinnen und Schüler“ .

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start ins Berufsleben und hoffen, dass der Lehrstellen-Atlas Hannover-Nord Ihnen die ersten Schritte auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz erleichtert .

Ihre Bürgermeisterin

Marion Diener

BürgermeisterinStadtbezirk Herrenhausen-Stöcken

Grußwort der Stadtbezirksbürgermeisterin

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A n g e b o t e

Institutionen und Angebote für Jugendliche in Hannover-Nord

1. Angebote im Übergang Schule-Beruf

Projekte der Ausbildungsoffensive Stöcken

Landeshauptstadt HannoverRotermundstraße 27, 30165 Hannoverwww .ausbildungsoffensive .stoecken .infoBeratung und Begleitung im Übergang Schule-Beruf

AnsprechpartnerInnen: Brigitte Koch, Tel . 05 11 - 168 47122Heinz-Jörgen Kunze-von Hardenberg, Tel . 05 11 - 168 47121

Arbeiterwohlfahrt Region Hannover e.V.Wilhelmstraße 7, 30171 Hannoverwww .awo-hannover .deProjekt „Einstieg ohne Ausstieg“Vermittlung von Auszubildenden als Paten für Schülerinnen und Schüler im Übergang Schule-Beruf

Ansprechpartnerin: Angela Jacobs, Tel .: 05 11 - 60 09 60 36, Mobil: 01 76 - 99 06 93 37

Pro Beruf GmbHEckenerstraße 5 A, 30179 Hannoverwww .pro-beruf .deBeratung und Begleitung im Übergang Schule-Beruf in Stöcken, Tel .: 05 11 - 168 39716

AnsprechpartnerInnen: Eva-Maria Hirschstetter, Tel . 01 57 - 87 63 77 65,Katharina Thomsen, Tel . 01 57 - 85 93 28 30, Christoph Hartmann, Tel . 01 57 - 78 90 67 12

6

A n g e b o t e

PACE (Pro-Aktiv-Center) Hannover

Landeshauptstadt HannoverRotermundstraße 2730165 HannoverTel.: 05 11 - 168 47128Mail: [email protected]

Hilfe für junge Menschen unter 27 Jahren

• bei der Berufswahl, Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche• bei Bewerbungen• beim Umgang mit Behörden• bei der Klärung finanzieller Fragen• bei persönlichen Problemen

PACE ist Ansprechpartner für alle jungen Menschen, die sich im Übergang von der Schule in den Beruf befinden . PACE arbeitet mit allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen zusammen .

Die Beratung ist kostenlos und vertraulich, einfach Kontakt aufnehmen und einen Termin vereinbaren .

Berufsinformationszentrum (BiZ)

Agentur für Arbeit Berufsinformationszentrum (BiZ)Brühlstraße 4, Eingang: Escherstraße 17, 30169 HannoverTelefon: 05 11 - 919 2198

Das BiZ ist die richtige Adresse für alle, die vor einer beruflichen Entschei-dung stehen oder einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz suchen .

2. Angebote für Jugendliche während der Ausbildung

Industrie- und Handelskammer Hannover und Handwerkskammer HannoverBetriebliche Mobilitätsberatung - Ausbildung ohne GrenzenFörderung von Auslandsaufenthalten während und nach der Ausbildung.Azubis und junge Fachkräfte können sich hier über die Möglichkeiten einesPraktikums im Ausland informieren .

Ansprechpartnerin IHK: Nadia Mohseni Akhavan, Tel .: 05 11 - 3107 503Ansprechpartner HWK: Christoph Niggemeier und Nicole Glaß, Tel .: 05 11 - 54 56 22 953

7

L i n k s

Internetseiten rund um Bewerbung und Ausbildung• www.lehrstellenmagazin.de

Infos über freie Ausbildungsplätze, Tipps zur Bewerbung und rund um die Ausbildung

• www.berufenet.de Datenbank für Ausbildungs- und Tätigkeitsbeschreibungen

• www.ihk-lehrstellenboerse-hannover.de Infos über freie Lehrstellen und Tipps zur Bewerbung

• www.jobfit.de Tipps zur Bewerbung, Übersicht Jobbörsen, Infos rund um die Ausbildung

• www.hwk-hannover.de Lehrstellen- und Praktikumsbörse (findest du unter Bildung)

• www.meinestadt.de/hannover/lehrstellen Aktuelle Lehrstellenangebote, sortiert nach Berufsfeldern

• www.lehrstellenfuchs.de Online-Bewerbung, Lehrstellensuche, Forum (Registrierung und E-Mail-Adresse erforderlich)

• www.schule-aus-bildung.de Antworten rund um das Thema Ausbildung, Online-Eignungstest

• www.aubi-plus.de Ausbildungsbörse, Praktikumsbörse, Bewerbungstipps

• www.azubiworld.de Online-Prüfungen zur Vorbereitung auf die IHK-Prüfung, umfangreiche Datenbank z . B . zu Gesetzen, Berichtsheftvorlagen (zum Downloaden), Begriffslexikon etc .

• www.proregioev.de Informationen zu freien Ausbildungsplätzen, Kontakt zu den Herausgebern des Lehrstellen-Atlas

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L e i t f a d e n

Bewerbungsleitfaden

Schulabschluss in Sicht! Was nun? 10

Wie bewerbe ich mich? 11

Das Anschreiben 12

Der Lebenslauf 13

Was erwarten die Unternehmen? 15

Der Auswahltest 16

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch 17

Das Vorstellungsgespräch 18

Bewerbungs-Checkliste 19

9

W a s n u n ?

Schulabschluss in Sicht! Was nun?

Der Schulabschluss ist in Sichtweite! Wenn diese Hürde genommen ist, sind Eltern, Oma, Opa (und sogar ich) mit mir zufrieden . Alle sprechen jetzt vom „Ernst des Lebens“, dabei will ich doch nach dem ganzen Schulstress endlich Spaß haben .

Na klar, irgendwie soll es ja auch weitergehen . Ich möchte eine Ausbildung, die mir Spaß macht, in der ich einen Beruf lerne, der mir Chancen für die Zukunft bringt und in dem ich gutes Geld verdiene . Ich will irgendwann auf eigenen Beinen stehen, aber trotzdem ist mir das alles noch unklar!

Wie finde ich eine geeignete Lehrstelle?

Wie geht das überhaupt mit der Bewerbung?

Was kommt da alles auf mich zu?

Fragen über FragenSo oder ähnlich geht es vielen Schulabgängern, die einen Ausbildungsplatz suchen. Dieser Bewerbungsleitfaden soll dir helfen, Fragen zu beantworten und dir eine Orientierung auf diesem neuen Gebiet sein .

In diesem Leitfaden findest du folgende Themen:

Wie bewerbe ich mich?• Anschreiben

• Lebenslauf

Was erwarten die Unternehmen?• Auswahltest

• Bewerbungsgespräch

Bewerbungs-Checkliste

10

W i e b e w e r b e n ?

Wie bewerbe ich mich?

Eine Bewerbung soll klar und sachlich sein . Sauberes, gutes Papier, eine ansprechende Mappe und die korrekte Frankierung des Briefumschlages sind eine Selbstverständlichkeit .

Eine Bewerbung beinhaltet Folgendes:• Bewerbungsanschreiben

• Lebenslauf mit Foto (bitte aufkleben, keine Büroklammer)

• Zeugnisse (nur Kopien)

• evtl. Bescheinigungen von Praktika

Das Anschreiben ist die Bewerbung im engeren Sinne, du „wirbst“ für dich. Folgendes ist zu beachten:• das Anschreiben wird als Brief verfasst und soll dem jeweiligen Unternehmen angepasst sein

• es wird unterschrieben und im Original beigefügt

• es sollte eine DIN A4 Seite nicht überschreiten

• es wird nicht abgeheftet, sondern extra auf die Mappe gelegt

Diese Punkte müssen dem Empfänger/der Empfängerin deutlich werden:• Auf welche Stelle bewirbst du dich?

• Woher weißt du, dass diese Stelle offen ist? (Zeitung, Bekannte, etc .)

• Warum interessierst du dich für diese Ausbildung, diesen Beruf?

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Kim Schulte Altenweide, 06 .06 .2012Forellenteich 1037654 Altenweide

Herrmann GmbH -Personalabteilung- Frau Birte Müller Am Kornspeicher 3 (oder Postfach)37321 Glockenberg

Bewerbung um einen Ausbildungsplatz als Industriekauffrau

Sehr geehrte Frau Müller,

das freundliche und informative Gespräch mit Frau Fischer am 27. Mai 2012 hat mich darin bestärkt, mich bei Ihnen um den in der „HAZ“ ausgeschriebenen Ausbildungsplatz zu bewerben .Im Sommer 2012 werde ich die Realschule Altenweide voraussichtlich mit dem erweiterten Realschulabschluss verlassen .

Durch ein Schul- und ein freiwilliges Praktikum konnte ich bereits einen Einblick in einige kauf-männische Tätigkeiten gewinnen. Seit April arbeite ich einmal pro Woche bei der Fa. Tanzer im Büro . Neben den allgemeinen Bürotätigkeiten erstelle ich zum Beispiel auch Angebote und Übersichten in Excel. Dies bereitet mir viel Freude.

Meine Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zeige ich auch in meiner Freizeit. Als aktive Handballspielerin beim TSV Altenweide betreue ich die Mannschaftskasse und bin für die Pflege unserer Internetseite zuständig .

Durch einen dreimonatigen Aufenthalt in Leeds, England im Rahmen eines Schüleraustausches konnte ich meine Englischkenntnisse vertiefen und habe großes Interesse, mich in diesem Bereich weiterzubilden .

Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch oder zu einem Praktikum freue ich mich sehr .

Mit freundlichen Grüßen

(Unterschrift)

AnlagenLebenslauf Lichtbild Fotokopien der letzten Schulzeugnisse (evtl . Praktikumsbescheinigung)

A n s c h r e i b e n

Anschreiben

Wichtig: Die schwarzen Punkte stehen für Leerzeilen . Das Anschreiben bitte nur als Beispiel sehen!

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Der Lebenslauf soll, sofern nicht anders gewünscht…

• tabellarisch aufgebaut sein

• keine ungeklärten Zeitlücken aufweisen

• zwei Seiten nicht überschreiten

• mit Unterschrift und Datum versehen werden

Inhalte des Lebenslaufs sind:

1. Persönliche Daten • Vorname, Name

• Anschrift, Telefon

• Geburtsdatum, Geburtsort

• Eltern, Geschwister

2. Ausbildung • Schulische Ausbildung

• Schulabschluss, Lieblingsfächer

3. Praktika

4. Freiwilliges EngagementAufgeführt werden kann freiwilliges Engagement während der Schulzeit, z. B. Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr, Übungsleitertätigkeit im Sportverein und Engagement nach der Schulzeit wie Bundesfreiwilligen-dienst, freiwilliges soziales Jahr oder freiwilliges ökologisches Jahr .

5. Besondere Kenntnisse, Hobbys

Hier können Hobbys und besondere Qualifikationen wie Trainerlizenzen, Jugendleiterkurse oder PC-Kenntnisse aufgeführt werden .

L e b e n s l a u f

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L e b e n s l a u f

Lebenslauf

Name: Kim Schulte

Anschrift: Forellenteich 10 37654 Altenweide

Telefon: 0 12 34 - 56 78

E-Mail: k .schulte@web .de

Geburtsdatum und -ort: 01 .05 .1996 in Hannover

Eltern: Gerd Schulte, Tischlermeister Marie Schulte, geborene Meier, Einzelhandelskauffrau

Geschwister: eine jüngere Schwester

Schulbildung:

2001 - 2005 Grundschule Altenweide seit 2005 Realschule Altenweide

Schulabschluss: Sekundarabschluss I im Juni 2012

Lieblingsfächer: Deutsch, Mathematik, Sport

Hobbys: Handball beim TSV Altenweide, Bezirks- klasse (aktive Spielerin und Kassenwartin) Praktische Erfahrungen: Februar 2011 zweiwöchiges Schulpraktikum bei der Klingemann GmbH in Meckenheim als Industriekauffrau

März 2012 dreiwöchiges freiwilliges Ferienpraktikum bei Fa. Tanzer in Hannover als Bürokauffrau

Seit April 2012 Nebenjob als Aushilfe im Büro (einmal wöchentlich) bei Fa. Tanzer in HannoverAltenweide, 06 .06 .2012

(Unterschrift)

Foto

bitte aufkleben,

keine Büroklammer

Den Lebenslauf bitte nur als Beispiel sehen!

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D i e E r w a r t u n g e n

Was erwarten die Unternehmen?

Du hast dich bei einem oder mehreren Betrieben um einen Ausbildungs-platz beworben . Im Auswahlverfahren wird versucht, sich ein Bild von dir zu machen. Dabei stellt sich der Betrieb u.a. folgende Fragen:

1. Bist du den Anforderungen der Ausbildung gewachsen?Dafür sind deine Fähigkeiten und Kenntnisse wichtig, mit denen du in die Ausbildung startest . Du solltest auch bereit sein, dich voll einzusetzen, um das Ausbildungsziel zu erreichen .

2. Passt du in den Betrieb?Hierbei spielt eine Rolle, wie du dich im Kontakt mit anderen (Vorgesetz-ten und Kolleginnen und Kollegen) verhältst und wie du zu bestimmten „Arbeitstugenden“ stehst, wie z . B . Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit .

3. Wirst du mit der Ausbildung und der späteren Tätigkeit zufrieden sein?Der Betrieb hat wenig davon, wenn du den Ausbildungsberuf oder den Betrieb wechselst . Er fragt daher nach deinen beruflichen Interessen, Zielen und Ansprüchen .

Nicht immer werden die Bewerberinnen und Bewerber mit den besten Noten oder Testergebnissen eingestellt, sondern diejenigen, die glaubhaft vermitteln können, dass sie genau diesen Beruf in genau diesem Unter-nehmen erlernen möchten .

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A u s w a h l t e s t

Der Auswahltest

Das wollen die Betriebe damit überprüfen:

• Schulisches Grundwissen

Beherrschst du die deutsche Rechtschreibung? Wie sieht es mit Grundrechenarten aus? Kennst du alle deutschen Bundesländer?

• Konzentrationsfähigkeit, Auffassungsgabe, Umgang mit Stress

Damit soll herausgefunden werden, ob du dich über einen längeren Zeit-raum konzentrieren und trotz des Prüfungsdrucks systematisch arbeiten kannst .

• Berufsbezogenes Wissen

Andere Aufgaben sollen zeigen, ob du für das jeweilige Berufsfeld geeig-net bist . So wird bei kaufmännischen Berufen besonders oft darauf ge-achtet, ob du fehlerfrei schreiben kannst, einen englischen Text verstehst und Prozentrechnen beherrschst . In technischen Berufen kommt es mehr auf räumliches Vorstellungsvermögen („Wie viele Flächen hat die abge-bildete geometrische Figur?“ z. B. Würfel, Kegel etc.) oder auf Hand- und Fingergeschick an („Biege aus dieser Büroklammer ein Auto!“).

• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen

Manchmal gehören zu den Tests auch Aufgaben, die in Gruppen zu lösen sind: Gemeinsam ein Plakat entwerfen, eine Diskussionsrunde zu einem vorgegebenen Thema (z . B . Jugendarbeitslosigkeit) oder im Rollenspiel ein Problem mit einem Kollegen lösen . So soll getestet werden, ob du gut auf Menschen zugehen kannst und in einem Team zurechtkommst .

Je mehr Jugendliche sich um eine Ausbildungsstelle bewerben und je größer der Betrieb ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass zum Auswahlverfahren auch ein Auswahltest gehört .

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V o r b e r e i t u n g e n

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Wenn du nach einem Auswahlverfahren eine Einladung zum Vorstellungs- gespräch bekommst, bist du einen großen Schritt weiter . Wer so weit gekommen ist, kann stolz auf sich sein . Jetzt gilt es, dich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten, um auch dort zu überzeugen .

• Du solltest der Personalabteilung den Termin zum Vorstellungsgespräch entweder telefonisch oder per E-Mail bestätigen .

• Informiere dich über das Unternehmen und den Ausbildungsberuf, indem du dir z. B. Broschüren über die Firma schicken lässt und im Internet nachsiehst . Über die Ausbildungsberufe kannst du dich in „Beruf Aktuell“ (bekommst du bei der Agentur für Arbeit) oder im BERUFEnet unter www .berufenet .de informieren .

• Übe das Vorstellungsgespräch mit deinen Eltern und mit einem Freund oder einer Freundin, damit du ein Gefühl für die Situation bekommst.

• Überlege dir Fragen, die du im Bewerbungsgespräch stellen möchtest, z. B.: Wie viele Auszubildende hat die Firma? Werden alle Auszubil-denden übernommen? Kann ich mir den Ausbildungsplatz/Arbeitsplatz ansehen?

• Erkundige dich, wo sich der Betrieb befindet und wie du dort hinkommst. Fährst du mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder kannst du mit dem Auto kommen bzw . gebracht werden? Sei unbedingt pünktlich, am besten 5 - 10 Minuten vor dem Termin, damit du nicht abgehetzt ins Vorstel-lungsgespräch gehst .

• Kleide dich dem Anlass entsprechend. Der erste Eindruck zählt. Ordentliche, saubere Kleidung ist wichtig . Sie sollte bequem sein und es ist wichtig, dass du dich darin wohl fühlst . Anzug oder Kostüm ist kein Zwang, das neuste flippige Outfit und trendige Turnschuhe sind aber auch nicht gefragt .

• Nimm Schreibutensilien, einen Block und einen Taschenrechner mit.

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G e s p r ä c h

Das Vorstellungsgespräch

• Setz dich aufrecht und entspannt hin und schau deinem Gegenüber freundlich in die Augen! Verschränke nicht die Arme .

• Lass deine Gesprächspartner ausreden! Versuche möglichst frei und ungezwungen von dir und deinen Interessen zu erzählen .

• Wenn du etwas nicht verstanden hast, frage nach! Damit zeigst du Interesse .

Folgende oder ähnliche Fragen werden im Vorstellungsgespräch gestellt:

• Warum hast du dich für diesen Ausbildungsberuf entschieden?

• Welche Alternative hätte es sonst noch gegeben?

• Warum hast du dich bei diesem Betrieb beworben?

• Wie entscheidest du dich, wenn du von zwei oder mehreren Betrieben eine Zusage bekommst?

• Welche Fächer liegen dir in der Schule am meisten, welche gar nicht? Woran liegt das?

• Wie sieht dein Tagesablauf aus? Welche Aufgaben hast du zuhause?

• In welchen Bereichen (Schule und Freizeit) hast du deine Stärken?

• Was gelingt dir gut? Was weniger?

• Welche Hobbys hast du? Was gefällt dir daran?

Auf diese und weitere Fragen gibt es nicht die richtige oder perfekte Antwort . Wichtig ist, dass du dich nicht verstellst und nichts versprichst, was du nicht halten kannst .

In deinem eigenen Interesse solltest du das Gespräch positiv abschließen . Wenn du noch Fragen hast, stelle sie jetzt. Falls das weitere Vorgehen noch nicht geklärt ist, frage nach wie es weitergeht, z . B .: Wann bekomme ich Ihre Entscheidung mitgeteilt? Zum Abschluss gehört es dazu, sich für das Gespräch zu bedanken und sich freundlich zu verabschieden .

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C h e c k l i s t e

Bewerbungs-Checkliste

1 . Erkundige dich über den Ausbildungsberuf und den Betrieb, damit du dich gezielt bewerben kannst .

2 . Hast du alle Unterlagen für deine Bewerbung zusammen? Dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugniskopien, Praktikumsbescheinigungen .

3 . Kontrolliere, ob Datum und persönliche Angaben in Anschreiben und Lebenslauf übereinstimmen .

4 . Bevor du die Bewerbungsunterlagen abschickst, lass sie von deinen Eltern oder Lehrern noch einmal auf Rechtschreibfehler überprüfen .

5 . Die kompletten Bewerbungsunterlagen steckst du am besten in eine spezielle Bewerbungsmappe in dieser Reihenfolge: Lebenslauf mit Foto, dann Zeugniskopien in zeitlicher Abfolge (das Aktuellste zuerst). Das Bewerbungsschreiben legst du lose auf die Mappe . Dann kommt alles in einen großen, stabilen Briefumschlag .

6 . Achte auf ausreichendes Porto . (Kannst du bei der Post erfragen .)

7 . Bestätige den Termin zum Vorstellungsgespräch .

8 . Übe das Vorstellungsgespräch mehrere Male, bis du dich sicher fühlst .

9. Überlege dir Fragen, die du beim Vorstellungsgespräch stellen möchtest .

10 . Erkundige dich, wie du zum Betrieb kommst und wie viel Zeit du dafür brauchst. Fahre den Weg vielleicht einmal ab. Sei pünktlich.

11 . Kleide dich der Situation angemessen .

12 . Verhalte dich beim Vorstellungsgespräch natürlich und höflich, aber nicht lässig oder cool .

13 . Halte Blickkontakt zu deinen Gesprächspartnern .

14. Beantworte Fragen ehrlich und ohne Zögern.

15 . Mach dir während des Gespräches Notizen, wenn dir etwas wichtig ist .

16. Frage, wie das Bewerbungsverfahren weiter verläuft und wann du mit einer Entscheidung rechnen kannst . Bedanke dich zum Abschluss für das Gespräch .

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Ü b e r s i c h t

Ausbildungsberufe/Ausbildungsangebote Seite(n)

Ausbildungsmöglichkeiten im Überblick

Abiturientenausbildung Wirtschaft 71Altenpfleger/in 47, 59Anlagenmechaniker/in 58Automobilkaufmann/frau 32, 35Bachelor of Arts 44, 58, 77, 82Bachelor of Engineering 44, 77Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik 44, 58, 83Bäcker/in 37Buchbinder/in 58Buchhändler/in 40Bürokaufmann/frau 26, 32, 38, 80, 81Duales Studium bei VW 86Elektroniker/in 43, 49, 58, 76Fachangestellte/r für Bäderbetriebe 59Fachangestellte/r für Medien- u. Informationsdienste 59Fachinformatiker/in 36, 55, 73Fachkraft für Abwassertechnik 59Fachkraft für Lagerlogistik 34, 38, 41, 43, 52, 53, 60, 66, 71, 79, 87Fachkraft für Veranstaltungstechnik 59Fachkraft im Fahrbetrieb 84Fachlagerist/in 32, 41, 88Fachmann/frau für Systemgastronomie 56, 80Fachverkäufer/in im Nahrungsmittelhandwerk 37Fahrzeuglackierer/in 31, 34Feuerwehrtechnischer Dienst 59Florist/in 58Forstwirt/in 59Gärtner/in 46, 58, 68Gestalter/in für visuelles Marketing 56Gewerblich-technische Ausbildung bei VW 86Handelsfachwirt/in 71Hauswirtschafter/in 58Hotelfachmann/frau 62, 65Hotelkaufmann/frau 62, 65Immobilienkaufmann/frau 28, 78Industriekaufmann/frau 44, 49, 60, 76, 77, 88Industriemechaniker/in 42, 58, 89Informationselektroniker/in FR Bürosystemtechnik 72

20

Ausbildungsberufe/Ausbildungsangebote Seite(n)

Ü b e r s i c h t

IT-Systemkaufmann/frau 72Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in 31Kaufmann/frau für audiovisuelle Medien 58Kaufmann/frau für Bürokommunikation 27, 29, 31, 36, 53, 66, 81Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel 52, 53, 73, 79, 81, 85, 87Kaufmann/frau für Speditions- und Logistikdienstleistung 41Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen 82 Kaufmann/frau im Einzelhandel 56, 66, 70Kaufmann/frau im Gesundheitswesen 29Kaufmännische Ausbildung bei VW 86Kfz-Mechatroniker/in 31, 33, 34, 38, 85Koch/Köchin 48, 58, 62, 65, 75, 80Maschinen- und Anlagenführer/in 89Maurer/in 61Mechaniker/in für Karosserieinstandhaltungstechnik 34Mechatroniker/in 42, 49Mediengestalter/in 30, 45, 59, 67 Medienkaufmann/frau Digital und Print 45Medizinische/r Fachangestellte/r 51, 74Metallbauer/in FR Konstruktionstechnik 50, 58Rechtsanwaltsfachangestellte/r 69Restaurantfachmann/frau 48, 59, 62, 75Rettungsassistent/in 59Schneidwerkzeug-Mechaniker/in 54Sozialversicherungsfachangestellte/r 29Stadtsekretäranwärter/in (mittlere Verwaltungsebene) 58Technische/r Produktdesigner/in 43Tischler/in 39, 58Tourismuskaufmann/frau 57Veranstaltungskaufmann/frau 58Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik 43Verkäufer/in 64Vermessungstechniker/in 59Verwaltungsfachwirt/in 58Werkzeugmechaniker/in 43Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r 90 Zimmerer/Zimmerin 39

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D i e B e t r i e b e

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Ausbildungsbetriebe in Hannover-Nord


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Ausbildungsbetriebe alphabetischAAV - Allgemeiner Arbeitsschutz-Vertrieb GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26Abraham‘s Tea House GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27alt + kelber Immobilienverwaltung GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28AOK – Die Gesundheitskasse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29artVinx Copy und Digitaldruck GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30Auto Design Misburg GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31Autohaus Hackerott GmbH & Co . KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32Autohaus Kahle KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34Auto Motive Systems GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36Bäckerei und Konditorei Ralf Künne e . K . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37Bartels Kraftfahrzeugges . mbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38Biermann GmbH & Co . KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39Buchhandlung Decius . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40Continental Reifen Deutschland GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42Dachser GmbH & Co . KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45Drewes Landschaftsbau GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46DRK Altenzentrum Elkartallee . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47Food Line GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48Forbo Siegling GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49Fritz Deppe Blechbearbeitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50Gemeinschaftspraxis Kistenbrügge-Kistenbrügge-Hamma . . . . . . . . . . . . . . . 51Hermann Albert Bumke GmbH & Co . KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52Holz Barsch GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53Hoppeschliff GmbH & Co . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54Karstadt Warenhaus GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56

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Landesbetrieb für Statistik u . Kommunikationstechnologie Niedersachsen . . . 55Landeshauptstadt Hannover . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58Logistics Warehousing Systems GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60Lorenz Bauunternehmen GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61Maritim Airport Hotel Hannover . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62Poco Einrichtungsmärkte GmbH & Co . KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64PPC-Music GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67Pro Hotel Hannover – Messehotel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65Querbeet – Inhaber Dipl .-Ing Andreas Böhm . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68Rechtsanwälte Dr . Papsch & Collegen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69REWE Markt GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70Rheumatologische Praxis Dr . med . Stille . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74Ricoh Deutschland GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72Schlossgastronomie Herrenhausen GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75Siemens AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76Spar- und Bauverein eG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78Stahlflanschen Scheibe GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79Studentenwerk Hannover . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80Talanx Service AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82Tea Goetz GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81üstra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84Vergölst GmbH, Reifen- und Autoservice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85Volkswagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG . . . . . . . . . . . . . . . . 88Welcker GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87Zahnarztpraxis Dr . Schraad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90

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AAV - Allgemeiner Arbeitsschutz-Vertrieb GmbHWohlenbergstr . 6, 30179 Hannover

Telefon: 05 11 - 67 99 97-0Telefax: 05 11 - 67 99 97-22

E-Mail: info@allprotec .deInternet: www .allprotec .de

Ansprechpartner/in:

Frau Beyersb@allprotec .de

Kurzbeschreibung des Unternehmens:Die AAV GmbH ist ein bundesweit tätiger Großhandel für Arbeitsschutz-bekleidung und -ausrüstung . Die Hauptaktivitäten sind Import, Einkauf, Export und Verkauf von Persönlichen Schutzausrüstungen (PSAs) . Die AAV GmbH wurde 1987 in Hannover gegründet und beschäftigt heute ca . 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter .

Folgende Berufe werden ausgebildet:

• Bürokaufmann/frau Schulabschluss: Realschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Gute Noten in Deutsch, Mathematik, Englisch

Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bitte die schriftlichen Bewerbungsunterlagen in der üblichen Form zu Beginn des Kalenderjahres einreichen . Nach einer Vorauswahl werden die Bewerber zu einem persönlichen Gespräch eingeladen . Pro Jahr wird in der Regel ein Ausbildungsplatz besetzt .

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Abraham‘s Tea House GmbHKabelkamp 11, 30175 Hannover

Telefon: 05 11 - 9 66 13-35Telefax: 05 11 - 9 66 13 52

E-Mail: info@abrahamsteahouse .deInternet: www .abrahamsteahouse .de

Ansprechpartner/in:

Frau Lorbachlorbach@abrahamsteahouse .de

Kurzbeschreibung des Unternehmens:Die Abraham‘s Tea House GmbH verkauft Tee, Zubehör, Geschenkartikel und Geschirr in mehreren Ladengeschäften und im Onlineshop . Abraham‘s Tea House beschäftigt ca . 15-20 Mitarbeiter/-innen und gehört zur Unter-nehmensgruppe der Tea Goetz GmbH, einem hannoverschen Teeimporteur, Großhändler und Teeverarbeiter . Diverse Schwesterfirmen agieren im Bereich Tee und Teezubehör (Tee- und Wasserfilter) .

Die Ausbildungsstätte ist in der Firmenzentrale der Unternehmensgruppe, so dass auch die Möglichkeit gegeben ist, mal in die anderen Firmenbe-reiche „reinzuschnuppern“ .


• Kaufmann/fraufürBürokommunikationSchulabschluss: Realschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: 10-Finger-Tastschreiben, PC-Erfahrung, Spaß am Umgang mit Menschen

Schulpraktika sind gerne gesehen und jederzeit möglich .

Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen ab Februar mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnissen ab Klasse 10 und Nachweisen über Praktika u . ä ., was über Tätigkeiten und Neigungen Aufschluss geben könnte .

Es werden ein bis zwei Vorstellungsgespräche mit den Bewerbern/innen geführt . Online-Bewerbungen sind gerne gesehen!

Pro Jahr wird in der Regel ein Ausbildungsplatz besetzt .

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:alt + kelber ist eine überregional tätige Immobilienverwaltung mit über 500 Mitarbeitern bundesweit, gegründet 1980 . Zu den Aufgaben gehören die Vermietung, Verwaltung und der Vertrieb von eigenen Immobilien sowie von Fremdbeständen in Deutschland und Österreich.

Folgender Beruf wird ausgebildet:

• Immobilienkaufmann/frau Schulabschluss: Erweiterter Realschulabschluss oder höher

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Wir wünschen uns kommunikative, zuverlässige, flexible, belastbare und teamfähige Bewerber/innen mit sicherem Auftreten, guten EDV-Kenntnissen und Führerschein.

Schulpraktika sind möglich .

Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen im März mit fehlerfreiem Lebenslauf, Anschreiben, letztem Zeugnis und Praktikumsbescheinigung einreichen . Es gibt einen Test für die Bewerber und es wird ein Gespräch mit der Ausbildungsbeauftragten ge-führt .

alt + kelber Immobilienverwaltung GmbHRotermundstraße 11, 30165 Hannover

Telefon: 05 11 - 64 64 17 40Telefax: 05 11 - 64 64 17 41

E-Mail: iv .hannover@altundkelber .deInternet: www .altundkelber .de

Ansprechpartner/in:

Frau Jahnelfriederike .jahnel@ altundkelber .de

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Die AOK für Niedersachsen ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen, das sich mit attraktiven Gesundheitsangeboten für die Verbesserung der Lebensqualität ihrer Versicherten einsetzt . Als größte Krankenkasse in Niedersachsen mit 120 Standorten versichern wir rund 2,45 Millionen Menschen . In jedem Jahr bieten wir jungen Menschen die Chance, uns bei der Umsetzung der vielfältigen Aufgaben zu unterstützen . Engagierte und serviceorientierte Menschen sind gefragt, die kompetent und kundenfreundlich auf die Wünsche unserer Versicherten, Arbeitgeber und Gesundheitspartner eingehen .


• Sozialversicherungsfachangestellte/r

• Kaufmann/fraufürBürokommunikation

• Kaufmann/frauimGesundheitswesen

Für alle Berufe gilt:

Gewünschter Schulabschluss: Mindestens Realschulabschluss

Gewünschte Kenntnisse/Fähigkeiten: Gut ausgeprägte Kommunikations-fähigkeit; in Deutsch, Mathematik, Sozialkunde mindestens Note 3

Schulpraktika sind nur mit schriftlicher Bewerbung und nach Absprache möglich .

Informationen zum Bewerbungsverfahren:Nähere Infos zu den Ausbildungsberufen, Bewerbungsverfahren und Bewer-bungsfristen sind im AOK-Internetauftritt zu finden . Das Bewerbungsverfah-ren besteht aus einem schriftlichen, dreistündigen Test, geeignete Bewer-ber/innen werden danach zu einem ganztägigen Assessment-Center einge-laden .

AOK – Die GesundheitskasseHans-Böckler-Allee 1330173 Hannover

Telefon: 05 11 - 28 51 84 38Telefax: 05 11 - 28 53 31 84 38

Internet: www .aok .de

Ansprechpartner/in:

Frau Hungerlandpetra .hungerland@nds .aok .de

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Die drei Standbeine von artvinx sind Copyshop, Digitaldruck und Werbetech-nik. Von der einfachen S/W Fotokopie bis zum Großformatdruck, bei uns wird Sorgfalt und Qualität großgeschrieben . ArtVinx wurde 2010 gegründet, hat zwei Mitarbeiter und einen Auszubildenden .


• Mediengestalter/inDigitalundPrint Schulabschluss: Realschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: PC-Kenntnisse und freundlicher Umgang mit Kunden


Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnis-sen ab Februar einreichen. Das Auswahlverfahren besteht aus Vorstellungs-gespräch und ggf . Probepraktikum/Probearbeiten .

artVinx Copy und Digitaldruck GmbHDeisterstraße 18, 30449 Hannover

Telefon: 05 11 - 45 01 37 27Telefax: 05 11 - 45 01 37 29

E-Mail: info@artvinx .deInternet: www .artvinx .de

Ansprechpartner/in:

Frau Aslananika .aslan@artvinx .de

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Kfz-Lackierungen, Reparaturen und Inspektionen . Im Unternehmen arbeiten 14 Mitarbeiter und es besteht seit 20 Jahren .



Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Freundlicher Umgang mit Kunden und PC-Grundkenntnisse

• Kfz-Mechatroniker/inSchulabschluss: Hauptschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Handwerkliche Geschicklichkeit und Interesse am Beruf

• Fahrzeuglackierer/inSchulabschluss: Hauptschulabschluss


• Karosserie-undFahrzeugbaumechaniker/inSchulabschluss: Hauptschulabschluss



Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen im Mai mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Zeugnis-sen einreichen, danach wird ein Gesprächstermin organisiert .

Auto Design Misburg GmbHAnderter Straße 70, 30629 Hannover

Telefon: 05 11 - 22 00 21 60Telefax: 05 11 - 22 00 21 90

E-Mail: info@auto-design-misburg .deInternet: www .auto-design-misburg .de

Ansprechpartner/in:

Herr Aydininfo@auto-design-misburg .de

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Das Autohaus Hackerott GmbH & Co . KG ist ein Kfz-Handwerks- und Handelsbetrieb . Verkauft werden Seat- und Skoda-Neufahrzeuge sowie PKW-Gebrauchtfahrzeuge sämtlicher Marken . Angeboten werden außer-dem Reparaturen und Instandsetzung an allen PKW und Karosserie-instandsetzungsarbeiten . Der Autopark Hackerott am Standort Hannover bietet zusätzlich Tuning an Motoren und Fahrwerken.

Den hannoverschen Autopark (Schulenburger Landstr . 73, 30165 Hannover) gibt es seit über 10 Jahren, Hackerott in Laatzen seit 5 Jahren, Hackerott in Langenhagen besteht seit 25 Jahren .


• Fachlagerist/inimKfz-BetriebSchulabschluss: Realschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Mindestalter 18 Jahre, Führerschein Kl. B

• Bürokaufmann/frauSchulabschluss: Realschulabschluss


• Automobilkaufmann/frauSchulabschluss: Realschulabschluss oder Abitur


Autohaus Hackerott GmbH & Co . KGMühlenfeld 5, 30853 Langenhagen

Telefon: 05 11 - 97 36 70Telefax: 05 11 - 9 73 67 28

E-Mail: yvonne .zimmermann@hackerott .deInternet: www .hackerott .de

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• Kraftfahrzeugmechatroniker/inSchulabschluss: Realschulabschluss


Schulpraktika sind in allen Berufen möglich .

Weiterbildungsmöglichkeiten zum Kfz-Betriebswirt im Handwerk und zum staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik.

Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen ab Dezember des Vorjahres für den Ausbildungsbeginn im Sommer . In die Bewerbungsmappe gehören die letzten drei Zeugnisse, Lebenslauf mit Lichtbild und Bewerbungsschreiben mit Angabe, für welchen Beruf man sich bewirbt .

Pro Jahr werden ca . 10 Ausbildungsplätze besetzt .

Ansprechpartner/in:

Frau Zimmermann, Herr BorthTelefon: 05 11 - 9 73 67 11

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Das Autohaus Kahle bietet folgende Leistungen: Verkauf von Neufahr-zeugen der Marken VW, VW Nutzfahrzeuge, Skoda, Audi; Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen aller Hersteller . Dienstleistungen rund um den PKW und VW Nutzfahrzeuge, insbesondere Finanzierung, Leasing, Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör. Lackierungen von Fahrzeugen aller Art; Reparatur von VW, Skoda und Audi, Beratung von Kunden in Bezug auf KFZ und leichte Nutzfahrzeuge .Am Standort Stöcken arbeiten ca . 110 Mitarbeiter/innen, das Unternehmen wurde 1937 gegründet .

Folgende Berufe werden ausgebildet:• Kfz-Mechatroniker/in• Mechaniker/in für Karosserieinstandhaltungstechnik

Für beide Berufe Schulabschluss: RealschulabschlussGewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, Dienstleistungsgedanke, Teamfähigkeit, aus- geprägtes Verantwortungsbewusstsein, gute Leistungen in naturwissen-schaftlichen Fächern (Physik, Mathematik).

• Fahrzeuglackierer/inSchulabschluss: Realschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Kreativität, genaues Arbeiten, handwerkliches Geschick, Gefühl für Flächen und Farben, hohes Verantwortungsbewusstsein

• FachkraftfürLagerlogistikSchulabschluss: Realschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Teamfähigkeit, selbstständiges Handeln und Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen

Autohaus Kahle KGAm Leineufer 49, 30419 Hannover

Telefon: 05 11 - 2 79 99-0Telefax: 05 11 - 2 79 99-97

E-Mail: info@kahle .deInternet: www .kahle .de

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• Automobilkaufmann/frauSchulabschluss: Abitur, Fachabitur oder sehr guter erweiterter Realschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Führerschein (wenn über 18 J. alt), gute Umgangsformen, gepflegtes Äußeres, menschenorientiert, offen, gute sprachliche Ausdrucksweise, zielgerichtet, teamfähig, belastbar, eigeninitiativ .


Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen für die technischen Berufe: August bis Oktober für das folgende Jahr .

Bewerbungen für die kaufmännischen Berufe: Oktober bis Februar (mit Halbjahreszeugnis) für das folgende Jahr .

Erwartet werden ein ausführliches Anschreiben, ausführlicher tabellarischer Lebenslauf, die letzten zwei bis drei Zeugnisse, Praktikumsnachweise .

Bei den technischen Berufen finden ein Eignungstest und nach weiterer Auswahl ein Vorstellungsgespräch statt . Bei den kaufmännischen Berufen wird ein Vorstellungsgespräch mit Persönlichkeitstest durchgeführt .

Besonderes Augenmerk wird bei allen Bewerbungen auf Kopfnoten und (unentschuldigte) Fehltage gelegt. Beim Gespräch sollten Informationen zum Ausbildungsberuf und zum Betrieb bei den Bewerbern vorliegen . Fragen an die Ausbilder sind sehr willkommen.

Pro Jahr werden ca . acht bis zehn Ausbildungsplätze besetzt, davon zwei bis drei im kaufmännischen Bereich (Automobilkaufmann/frau) .

Ansprechpartner/in:

Frau Kahle (kaufmännische Berufe)Tel .: 0511- 279 99-18, a .kahle@kahle .de

Herr Engelking (technische Berufe)Tel .: 0511- 279 99-52, engelking@kahle .de

Kurzbeschreibung des Unternehmens:AutoMotive Systems GmbH (AMS) ist ein Anbieter innovativer Software-lösungen im ERP-Bereich mit Sitz in Hannover . Als inhabergeführtes Unterneh-men bieten wir unseren Kunden „alles aus einer Hand“ – von der Planung über die Entwicklung bis hin zum Vertrieb . Die AMS besteht seit 2006 und hat der-zeit 23 Mitarbeiter . Durch unsere flachen Hierarchien innerhalb der AMS und die damit einhergehenden kurzen Entscheidungswege sind wir in der Lage schnell und flexibel auf die Bedürfnisse unserer Geschäftspartner einzugehen .


• Kaufmann/fraufürBürokommunikationSchulabschluss: RealschulabschlussGewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: gepflegtes- und freundliches Auf-treten, sehr gute Deutschkenntnisse, Mitarbeiter- und kundenorientiertes Verhalten

• Fachinformatiker/infürSystemintegrationSchulabschluss: RealschulabschlussGewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: gute Kommunikations- und Team-fähigkeit, technisches Interesse

• Fachinformatiker/infürAnwendungsentwicklungSchulabschluss: RealschulabschlussGewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: IT Verständnis, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit


Informationen zum Bewerbungsverfahren:Erwartet werden ein ausführliches Anschreiben, ein tabellarischer Lebens-lauf sowie die letzten beiden Zeugnisse . Nach einer Vorauswahl der Bewer-ber/innen erfolgt die Einladung zu einem persönlichen Gespräch .

Auto Motive Systems GmbHAnderter Straße 99 D, 30559 Hannover

Telefon: 05 11 - 6 15 60Telefax: 05 11 - 6 15 62 22

E-Mail: info@AutoMotivesSystems .deInternet: www .AutoMotiveSystems .de

Ansprechpartner/in:

Frau SimonPetra .Simon@ AutoMotivesSystems .de

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Die Bäckerei Künne besteht seit 1933 . 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen mit Liebe zum Handwerk Back- und Konditoreiwaren im traditio-nellen Stil her . Herstellung und Verkauf von Backwaren in insgesamt drei eigenständig produzierenden Bäckereien: Bäckerei Künne (Anschrift s .o .),Bäckerei und Konditorei Fahrenhorst, Königstr. 54, 30175 Hannover,Hofbäckerei, Podbielskistraße 107, 30177 Hannover .


• Bäcker/inSchulabschluss: Hauptschulabschluss mit Notendurchschnitt 3 oder besserGewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Handwerkliches Geschick, gute Kenntnisse der Grundrechenarten und Dreisatz, Teamfähigkeit, Einsatz-freude und Zuverlässigkeit

• Fachverkäufer/inimNahrungsmittelhandwerkSchulabschluss: Hauptschulabschluss mit Notendurchschnitt 3 oder besserGewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Freude am Umgang mit Menschen, gepflegtes Äußeres, Ehrlichkeit, Teamfähigkeit, gute Kenntnisse der Grundrechenarten


Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungsmappe mit den letzten beiden Zeugnissen und – falls vorhan-den – Praktikumsnachweisen einreichen . Die Bewerber/innen werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, bei Interesse erfolgt ein zweites Vorstellungsgespräch .

Pro Jahr werden ca . sieben Ausbildungsplätze besetzt .

Bäckerei und Konditorei Ralf Künne e . K .Clausthaler Weg 2, 30419 Hannover

Telefon: 05 11 - 75 12 27Telefax: 05 11 - 75 42 02

E-Mail: info@baeckerei-kuenne .deInternet: www .baeckerei-kuenne .de

Ansprechpartner/in:

Frau BreitensteinTelefon: 05 11 - 279 22 50breitenstein@baeckerei-kuenne .de

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Vertragspartner Mercedes-Benz für Wartungen und Reparaturen im Bereich Mercedes-Benz PKW, Transporter und Nutzfahrzeuge .Vertragspartner für Unimog und Vertragspartner für VW-Nutzfahrzeuge sowie Gebrauchtfahrzeugverkauf aller Sparten .Das Unternehmen gibt es seit 1948 mit zurzeit 50 Mitarbeiter/innen, seit 2010 sind wir auch Vertragspartner von Unimog und VW Nutzfahrzeuge .


• Bürokaufmann/frauSchulabschluss: RealschulabschlussGewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Führerschein Kl. B, PC-Grundkenntnisse, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Spaß am Umgang mit Menschen, Flexibilität und Organisationstalent.

• FachkraftfürLagerlogistikSchulabschluss: RealschulabschlussGewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Führerschein Kl. B, PC-Grundkenntnisse, Teamfähigkeit, Flexibilität.

• Kfz-Mechatroniker/inSchulabschluss: RealschulabschlussGewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Führerschein Kl. B, gute Kommuni-kations- und Teamfähigkeit, technisches Verständnis, Flexibilität.


Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen Anfang des Jahres (Januar/Februar) für den Ausbildungsstart im Sommer . Bewerbungsmappe mit Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, den letzten zwei Schulzeugnissen und falls vorhanden Praktikumszeugnis-sen ein reichen, gerne auch per E-Mail . Nach der Vorauswahl erfolgt die Einladung zum persönlichen Gespräch, danach ein einwöchiges Praktikum .Pro Jahr werden ca . drei Ausbildungsplätze besetzt .

Ansprechpartner/in:

Frau SchuchardtTelefon: 05 11 - 3 58 68 34

w w w . b a r t e l s - h a n n o v e r . d e

Bartels Kraftfahrzeugges . mbHGrambartstr . 29, 30165 Hannover

Telefon: 05 11 - 35 86 80Telefax: 05 11 - 35 86 78

E-Mail: silke .schuchardt@bartels-hannover .deInternet: www .bartels-hannover .de

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Zimmerei und Tischlerei


• Tischler/inSchulabschluss: Guter Haupt- oder Realschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Gutes Zwischenzeugnis der Berufsfachschule

• Zimmerer/ZimmerinSchulabschluss: Guter Haupt- oder Realschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Gutes Zwischenzeugnis der Berufsfachschule


Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen bis Januar für den Ausbildungsstart im Sommer . Bewer-bungsmappe mit Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnissen ein reichen . Die Bewerberauswahl beinhaltet ein Vorstellungsgespräch und ein Praktikum .

Pro Jahr werden ca . zwei Ausbildungsplätze besetzt .

Ansprechpartner/in:

Herr Schmutte

Biermann GmbH & Co . KGSokelantstr . 7, 30165 Hannover

Telefon: 05 11 - 93 79 00Telefax: 05 11 - 9 37 90 37

E-Mail: info@biermann-holzbau .deInternet: www .biermann-holzbau .de

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Die inhabergeführte Buchhandlung DECIUS GmbH ist mit 11 Filialen und knapp 200 Mitarbeitern in ganz Niedersachsen vertreten . In Hannover gibt es neben dem Hauptgeschäft in der Innenstadt noch die Stadtteilbuchhand-lungen in Linden und Garbsen sowie die Buchhandlung im LeineCenter-Laatzen .

1949 als Fachbuchhandlung für Steuer und Recht gegründet werden inzwi-schen alle Literaturbereiche angeboten . Neben aktuellen Bestsellern findet man bei uns unter anderem auch Kinder- und Jugendbücher, Biographien, Reiseführer und Ratgeber sowie Hörbücher und DVDs und die christliche Buchhandlung Bernward mit dem Schwerpunkt Katholische Religion .


• Buchhändler/inSchulabschluss: mind . guter Realschulabschluss, bevorzugt Abitur

Gewünschte Fähigkeiten/ Kenntnisse: sicheres Auftreten, gute Um-gangsformen, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung, vielseitige Interessen und gute Allgemeinbildung, Freude am Lesen.


Informationen zum Bewerbungsverfahren:Ausbildungsbeginn zum 1 .8 . und 1 .2 . möglich, Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen an: Buchhandlung DECIUS GmbH, Frau Christine Bredefeld, Marktstr . 51/52, 30159 Hannover

Buchhandlung DECIUS GmbHMarktstraße 51, 30159 Hannover

Telefon: 05 11 - 3 64 76 10Telefax: 05 11 - 3 64 76 33

E-Mail: info@decius-hannover .deInternet: www .fachbuch .biz

Ansprechpartner/in:

Frau Bredefeldc .bredefeld@fachbuch .biz

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Die Dachser GmbH & Co. KG ist ein global agierendes Familienunterneh-men mit weltweit ca . 20 .000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das eine professionelle Ausbildung mit Zukunft und alle Chancen der Logistikwelt bietet . Dachser bietet Transport- und Logistikdienstleistungen im Bereich Lebensmitteltransporte, Industriegüter und Air & Sea-Logistik .


• Kaufmann/fraufürSpedition-undLogistikdienstleistungSchulabschluss: guter Realschulabschluss Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Spaß am Umgang mit Menschen, Freude am Organisieren, Führerschein und Englischkenntnisse von Vorteil .

• FachkraftfürLagerlogistikSchulabschluss: RealschulabschlussGewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Interesse an logistischen Prozessen und kaufmännischen Abläufen, körperliche Belastbarkeit, Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Fachlagerist/inSchulabschluss: HauptschulabschlussGewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Interesse an logistischen Prozessen, körperliche Belastbarkeit, Bereitschaft zur Schichtarbeit


Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen ab Herbst des Vorjahres für den Ausbildungsstart im Sommer . Bewerbungsmappe mit den üblichen Unterlagen, den letzten zwei Schulzeugnissen, ggf . Abschlusszeugnis und Praktikumsnachweisen erwünscht . Die Bewerberauswahl beinhaltet einen Test und ein Vorstel-lungsgespräch . Pro Jahr werden ca . 12 Ausbildungsplätze besetzt .

Ansprechpartner/in:

Frau Schrell

Dachser GmbH & Co . KGKemptner Str . 9, 30855 Langenhagen

Telefon: 05 11- 61 08 51 30Telefax: 05 11 - 61 08 51 19

E-Mail: sandra .schrell@dachser .comInternet: www .dachser .com

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Continental gehört mit einem Umsatz von 30,5 Milliarden Euro im Jahr 2011 weltweit zu den führenden Automobilzulieferern . Als Anbieter von Brems-sys temen, Systemen und Komponenten für Antriebe und Fahrwerk, Instru-mentierung, Infotainment-Lösungen, Fahrzeugelektronik, Reifen und tech-nischen Elastomerprodukten trägt Continental zu mehr Fahrsicherheit und zum globalen Klimaschutz bei . Continental ist darüber hinaus ein kompe-tenter Partner in der vernetzten, automobilen Kommunikation . Continental beschäftigt derzeit rund 164 .000 Mitarbeiter in 46 Ländern .

Folgende Berufe werden am Standort Hannover ausgebildet:

1. Gewerblich-technische Berufe:

Gewünschte Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten für alle gewerblich-technischen Berufe:

Gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch, gutes räumliches und logisches Denken, technisches Verständnis, Zuverlässigkeit, Team-fähigkeit

• Mechatroniker/inSchulabschluss: Realschulabschluss oder höhere Abschlüsse

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: s.o., zusätzlich keine Rot-Grün-Schwäche

• Industriemechaniker/inSchulabschluss: Realschulabschluss oder guter Hautschulabschluss, gute Noten in Mathe und Physik

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: s.o.

Continental AG

Vahrenwalder Straße 9, 30165 Hannover

Internet: www .continental-ausbildung .de

www .facebook .com/ContinentalAusbildung

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• Verfahrensmechaniker/infürKunststoff-undKautschuktechnikSchulabschluss: guter Haupt- oder Realschulabschluss


• Technische/rProduktdesigner/inSchulabschluss: Realschulabschluss oder höhere Abschlüsse


• Werkzeugmechaniker/inFachrichtungFormentechnikSchulabschluss: Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss


• Elektroniker/infürAutomatisierungstechnikSchulabschluss: Realschulabschluss oder höhere Abschlüsse

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: s.o., zusätzlich keine Rot-Grün-Schwäche

• FachkraftfürLagerlogistikSchulabschluss: Haupt- oder Realschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: s.o., zusätzlich gute Kommunika-tionsfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, selbstständige und verantwor-tungsbewusste Arbeitsweise, Ordnungssinn

Schulpraktika sind in allen gewerblich-technischen Berufen möglich .

Fortsetzung nächste Seite

Ansprechpartner für gewerblich-technische Ausbildung:

Herr KautzTelefon: 05 11 - 976-36 93Telefax: 05 11 - 976-36 32E-Mail: henning .kautz@conti .de

Ansprechpartnerin für kaufmännische Ausbildung und duale Studiengänge:

Frau Hanke-HellTelefon: 05 11 - 938-15 34Telefax: 05 11 - 938-140 38E-Mail: gudrun .hanke-hell@conti .de

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2. Kaufmännische Berufe:

• Industriekaufmann/frauSchulabschluss: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Realschulabschluss Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Gute Mathematik- und Deutsch-kenntnisse, gute bis sehr gute Englischkenntnisse, gute Kommunika-tionsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

3. Duale Studiengänge:

Gewünschte Fähigkeiten und Kenntnisse für alle dualen Studiengänge: Gute Mathematik- und Englischkenntnisse, Fähigkeit zu zielorientiertem und selbstständigem Handeln, Initiative und Leistungsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit

• BachelorofEngineering Studienrichtungen: Elektrotechnik, Produktionstechnik, Konstruktionstechnik, Technischer Vertrieb, Mechatronik

Schulabschluss: Allgemeine HochschulreifeGewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: s.o., zusätzlich gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern

• BachelorofScience–WirtschaftsinformatikSchulabschluss: Allgemeine HochschulreifeGewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: s.o.

• BachelorofArts–BusinessAdministrationSchulabschluss: Allgemeine HochschulreifeGewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: s.o.

Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen online auf dem Bewerbungsportal www .continental-ausbil-dung .de ab Juli für den Ausbildungsstart im nächsten Sommer . Zu den Be-werbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten drei Zeugnisse, Praktikumsbeurteilungen und Belege über Zusatzqualifika-tionen . Nach der Vorauswahl folgen ein Eignungstest am PC und ein Vor-stellungsgespräch . Bewerber/innen für kaufmännische Berufe und duale Studiengänge werden zusätzlich zu einem Assessment-Center eingeladen .

Pro Jahr werden am Standort Hannover etwa 40 Ausbildungsplätze und 35 Plätze in den dualen Studiengängen besetzt .

Kurzbeschreibung des Unternehmens:Der dlv Deutscher Landwirtschaftsverlag ist die führende Mediengruppe für Land und Natur. Er zählt zu den Top 10-Fachverlagen in Deutschland. Spezialisiert ist er auf Land- und Forstwirtschaft, Jagd und Landleben. Jahresumsatz 2011: über 65 Mio . € .


• Medienkaufleute(m/w)DigitalundPrintGewünschter Schulabschluss: Realschulabschluss oder Abitur

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: persönlicher Bezug zu den Themen der Grünen Branche (Land- und Forstwirtschaft, Jagd, Landleben mit Garten, Imkerei, Pferdezucht und -sport etc .); freundlich, zuverlässig, flexibel und teamfähig, selbstständige Arbeits-weise, Fremdsprachen

Bewerbungszeitraum: Zwischen September und 30 . November des Vorjahres oder nach Aufruf in unseren Zeitschriften bzw . unseren Internetmedien .

• Mediengestalter(m/w)DigitalundPrintGewünschter Schulabschluss: Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit; Bereitschaft zu selbstständiger Arbeitsweise und Eigeninitiative; starkes Interesse an der Medienbranche; gestalterisches Verständnis und Talent; Erfahrung mit Computern/Grafik-programmen sind von Vorteil

Bewerbungszeitraum: Zwischen September des Vorjahres und März des Abschluss- bzw . Folgejahres oder nach Aufruf in unseren Zeitschriften bzw. unseren Internetmedien.

Schulpraktika sind in beiden Berufen möglich .

Weitere Informationen zu den Ausbildungsberufen finden Sie auf der Internetseite unter: www .dlv .de/ausbildung-dlv .

Informationen zum Bewerbungsverfahren:Lebenslauf, Lichtbild, Zeugniskopien, journalistische oder gestalterische Arbeitsproben und Bescheinigungen . Pro Jahr werden i .d .R . drei Ausbildungsplätze besetzt .

Die Medienkompetenzfür Land und Natur

Deutscher Landwirtschaftsverlag

Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbHKabelkamp 6, 30179 Hannover

Telefon: 05 11 - 6 78 06-0Telefax: 05 11 - 6 78 06-301

E-Mail: dlv .hannover@dlv .deInternet: www .dlv .de

Medienkaufleute (m/w):Herr Sven Meldau Telefon: 05 11 - 6 78 06-214E-Mail: sven .meldau@dlv .deMediengestalter (m/w):Frau Andrea TschierschTelefon: 05 11 - 6 78 06-394E-Mail: andrea .tschiersch@dlv .de

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Drewes Landschaftsbau GmbH plant, baut und pflegt öffentliche Gärten und Privatgärten aller Art . Zu den Leistungen gehören Platz- und Wegebau-arbeiten aus Beton- und Natursteinen, wassergebundenen Deckschichten, Natursteinmauern, Stufenarbeiten, Pflanzarbeiten, Baumfäll- und Schneid-arbeiten .


• Gärtner/inFachrichtungGarten-undLandschaftsbauSchulabschluss: guter Hauptschulabschluss mit Notendurchschnitt 3 oder besser


Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen von Januar bis Ende April für den Ausbildungsstart im Sommer . Bewerbungsmappe mit Lebenslauf und letztem Schulzeugnis einreichen .

Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, dann legt das Unternehmen Wert auf ein zweiwöchiges Praktikum .

Danach entscheidet sich die Firma und der Praktikant/die Praktikantin, ob sie ein Ausbildungsverhältnis eingehen wollen .

Pro Jahr werden ca . ein bis zwei Ausbildungsplätze besetzt .

Ansprechpartner/in:

Herr Drewes, Frau Drewes

Drewes Landschaftsbau GmbHDornierstr . 5, 30179 Hannover

Telefon: 05 11 - 67 33 32Telefax: 05 11 - 63 41 39

E-Mail: info@drewes-galabau .deInternet: www .drewes-galabau .de

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Das DRK-Altenzentrum Elkartallee ist ein Altenpflegezentrum . 90 Mitarbei terinnen und Mitarbeiter betreuen und versorgen hier hilfebedürftige Menschen . Das Unternehmen besteht seit 1972 .


• Altenpfleger/inSchulabschluss: Realschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Soziale Fähigkeiten, Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen, Einfühlungsvermögen .


Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen abhängig vom Beginn der theoretischen Schulausbildung (häufig 01 .08 .)

Bewerbungsmappe mit Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschluss, Zeug-nissen einreichen . Die Bewerber werden nach einem Vorstellungsgespräch ausgewählt .

Pro Jahr werden in der Regel zwei Ausbildungsplätze besetzt .

Ansprechpartner/in:

Michael Wolff, EinrichtungsleitungChrista Lühring, PflegedienstleitungTelefon: 05 11 - 98 19 10

DRK Altenzentrum ElkartalleeElkartallee 6, 30173 Hannover

Telefon: 05 11 - 98 19 10Fax: 05 11 - 88 74 04

E-Mail: info@drk-elkartallee .deInternet: www .drk-einrichtungen .de

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Die Food Line GmbH betreibt die Gastronomie im Möbelhaus Staude, organisiert Kochveranstaltungen im Küchencenter und bietet Catering an . Der Betrieb besteht seit 19 Jahren und beschäftigt zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter .


• Koch/KöchinSchulabschluss: Haupt- oder Realschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: keine besonderen Angaben

• Restaurantfachmann/frauSchulabschluss: Haupt- oder Realschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: keine besonderen Angaben


Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen im Frühjahr oder Herbst. Bewerbungsmappe mit letzten Zeugnissen, Nachweise über Kurse/Praktika einreichen . Die Bewerberaus-wahl beinhaltet ein Vorstellungsgespräch und ein Probearbeiten .

Pro Jahr werden ca . vier Ausbildungsplätze besetzt .

Ansprechpartner/in:

Herr Pröhl

Food Line GmbHStaude Bistro und KCity im Küchencenter Staude

Meelbaumstr . 15, 30165 HannoverTelefon: 05 11 - 9 37 98 42 · Fax 2 13 38 74

E-Mail: foodlinegmbh@web .deInternet: www .kitchencity .de

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Die Forbo Siegling GmbH ist ein international tätiges Unternehmen der Kunststoff verarbeitenden Industrie . Innovative Entwicklung, moderne Produktion, zuverlässiger Service und praxisgerechte Produkte sind Grund-lagen unserer weltweiten Marktführerschaft . Das Unternehmen wurde 1919 in Hannover gegründet . Schwerpunkte sind die Herstellung und der Vertrieb von hochwertigen Antriebs- und Transportelementen für Industrie, Handel und Dienstleistungsgewerbe .


• Industriekaufmann/frauSchulabschluss: Fachhochschulreife oder AbiturGewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Interesse an betriebswirtschaft-lichen Zusammenhängen, Engagement und Eigeninitiative

• Mechatroniker/inSchulabschluss: RealschulabschlussGewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: handwerkliches Geschick, gute Kenntnisse in Mathematik und Physik, Teamfähigkeit

• Elektroniker/infürAutomatisierungstechnikSchulabschluss: RealschulabschlussGewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: handwerkliches Geschick, gute Kenntnisse in Mathematik und Physik, Teamfähigkeit

Schulpraktika sind in den technischen Berufen möglich .

Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten drei Zeugnissen per Post oder per Email .

Pro Jahr werden ca . fünf Ausbildungsplätze besetzt .

Ansprechpartner/in:

Cornelia SchmidtTelefon: 05 11 - 67 04-403

Forbo Siegling GmbHLilienthalstr . 6/8, 30179 Hannover

Telefon: 05 11 - 67 04-0Telefax: 05 11 - 67 04 -297

E-Mail: cornelia .schmidt@forbo .comInternet: www .forbo-siegling .com

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Fritz Deppe, das heißt 80 Jahre Erfahrung in der Blechbearbeitung. Vom Prototypen bis zum Serienprodukt, vom Einzelteil bis zur Baugruppe, in diversen Materialien . Mit neuester Technik können wir die Wünsche unserer Kunden, die aus vielen Wirtschaftszweigen kommen, fast immer erfüllen . Wir sind ein Team mit 50 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und trotz einer 80-jährigen Historie jung, dynamisch und ständig auf dem neusten Stand der Technik (Laser, Pulsschweißen, etc .) .


• Metallbauer/inFachrichtungKonstruktionstechnikSchulabschluss: Realschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: handwerkliches Geschick, schnelle Auffassungsgabe, positiver Umgang mit Kollegen und Kolle-ginnen, technisches und mathematisches Geschick, nettes Auftreten .


Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen mit den Zwischenzeugnissen Februar/März. In die Bewer-bungsmappe gehören neben den üblichen Unterlagen mindestens die letz-ten drei Zeugnisse und private Zusatzqualifikationen wie z . B . Zertifikate aus dem sozialen Bereich (z. B. Feuerwehr, Rettungsdienst).

Pro Jahr werden ca . drei Ausbildungsplätze besetzt .

Ansprechpartner/in:

Herr DeppeTelefon: 05 11 - 3 72 06-0

Fritz Deppe BlechbearbeitungInh. Friedrich Deppe e. K.

Beneckeallee 36, 30419 HannoverTelefon: 05 11 - 37 20 6-0 · Fax 3 72 06-47

E-Mail: azubi@fritz-deppe .deInternet: www .fritz-deppe .de

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Frauenarztpraxis mit drei Ärzten, es gibt elf Mitarbeiter/innen und der Betrieb bildet jährlich aus. Das Spektrum umfasst die gesamte Frauenheilkunde (Onkologie, Endokrinologie, Zytologie, Ultraschall) und Geburtshilfe .


• Medizinische/rFachangestellte/r(MFA) Schulabschluss: Hauptschulabschluss, Realschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Fließend Deutsch sprechen können .


Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen im Zeitraum Januar bis Mai mit den üblichen Bewerbungs-unterlagen. Bewerber/innen mit unentschuldigten Fehltagen werden nicht angenommen .

Gemeinschaftspraxis Kistenbrügge-Kistenbrügge-HammaZietenstraße 2, 30165 Hannover

Telefon: 05 11 - 31 70 47Teefax: 05 11 - 34 13 35

Internet: www .kistenbruegge .de

Ansprechpartner/in:

Frau Dimitra Gega

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Die Hermann Albert Bumke GmbH & Co. KG ist ein Fachgroßhandel für Haustechnik: Elektro, Sanitär, Heizung . Das Unternehmen besteht seit über 100 Jahren, beschäftigt ca . 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und engagiert sich seit vielen Jahren für die Berufsausbildung .


• Kaufmann/frauimGroß-undAußenhandelGewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Gute Kenntnisse und Zensuren in Deutsch und Mathematik

• FachkraftfürLagerlogistikGewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Gute Kenntnisse und Zensuren in Deutsch und Mathematik


Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen im Oktober bis November, ausgewählte Bewerber/innen werden zu einem Gespräch eingeladen .

Pro Jahr werden ca . acht Ausbildungsplätze besetzt .

Ansprechpartner/in:

Herr HollerTelefon: 05 11 - 97 18-310

Hermann Albert Bumke GmbH & Co . KGFachgroßhandel HaustechnikEngelbosteler Damm 5/9, 30167 Hannover

Telefon: 05 11 - 97 18-0Telefax: 05 11 - 9 71 82 90

E-Mail: peter .holler@zander-gruppe .de

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Die Holz Barsch GmbH handelt mit Holzprodukten und Zubehör . Die Kunden kommen aus Groß- und Einzelhandel . Zu den Aufgaben gehören Beratung, Verkauf, Warenausgabe oder Lieferservice .



Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: PC-Grundkenntnisse, Teamfähig-keit; kommunikationsfähige, aufgeschlossene Persönlichkeit

• Kaufmann/frauimGroß-undAußenhandelSchulabschluss: Realschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: PC-Grundkenntnisse, Teamfähig-keit, Interesse am Verkaufen; kommunikationsfähige, aufgeschlossene Persönlichkeit

• FachkraftfürLagerlogistikSchulabschluss: Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Teamfähigkeit, Kommunikations-fähigkeit

Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen bitte im Oktober bis Dezember einreichen . In die Bewerbungsmappe gehören die letzten drei Zeugnisse, Lebenslauf (gern hand geschrieben), Nachweise über Kurse und Praktika . Nach Vorauswahl der Bewerber findet ein kleiner Test und ein Gespräch statt .


Ansprechpartner/in:

Frau Barsch

Holz Barsch GmbHSchulenburger Landstr . 87, 30165 Hannover

Telefon: 05 11 - 35 87 89-0Telefax: 05 11 - 35 87 89 -77

E-Mail: info@holzbarsch .deInternet: www .holzbarsch .de

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Die Hoppeschliff GmbH & Co . ist ein mittelständisches Unternehmen in Hannover seit 1891 . In vierter Generation wird in dem Meisterbetrieb das traditionelle Schneidwerkzeug - Mechaniker - Handwerk (ehem . Messer-schmiede) ausgeübt . Am Standort Hannover im Gewerbegebiet Hainholz fertigt Hoppeschliff seit 1962 fortschrittlich mit modernsten Verfahren und motivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Maschinenmesser für Industrie und Handwerk .


• Schneidwerkzeug-Mechaniker/inSchulabschluss: Realschulabschluss/ Abitur

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: handwerkliches Geschick, Interesse an Metallbearbeitung, absolviertes BGJ-Metall (Grund- kenntnisse), dann Einstieg im zweiten Lehrjahr üblich .


Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen ab Anfang des Jahres bis spätestens vier Wochen vor Ausbildungsstart, je eher desto besser! Bewerbungsmappe mit den üblichen Unterlagen, Bewerbungsverfahren erfolgt durch einen Test und ein Gespräch . Praktikum vor Ausbildungsbeginn ist sinnvoll .

Pro Jahr werden ca . zwei Ausbildungsplätze besetzt .

Ansprechpartner/in:

Herr Hoppemark .h@hoppeschliff .com

Hoppeschliff GmbH & Co .Mogelkenstr . 26, 30165 Hannover

Telefon: 05 11 - 3 52 15 30Telefax: 05 11 - 3 52 30 15

E-Mail: info@hoppeschliff .deInternet: www .hoppeschliff .de

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Der LSKN ist in zwei sehr unterschiedliche Aufgabenbereiche gegliedert . In der Kommunikationstechnologie ist der Betrieb als landesinterner IT-Dienst-leister ein Partner und Berater der nds . Landesverwaltung . Zurzeit werden zentrale IT-Komponenten für ca . 50 .000 Anwender auf unterschiedlichen Plattformen sowie ca . 8 .000 Arbeitsplatzrechner in Nds . betreut . Im Bereich Statistik erhebt der LSKN eine Vielzahl von Statis tiken des Bundes und der Europäischen Union wie z . B . den Zensus oder die Bevölkerungsstatistik . Der LSKN hat zurzeit ca . 1100 Mitarbeiter .


• Fachinformatiker/inFachrichtungSystemintegrationSchulabschluss: mind . guter Realschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Deutsch, Mathe, Englisch, Physik, ggf . Informatik, Teamfähigkeit und Interesse an logischen Prozessen und Abläufen .

• Fachinformatiker/inFachrichtungAnwendungsentwicklungSchulabschluss: mind . guter Realschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Deutsch, Mathe, Englisch, Physik, Teamfähigkeit und Interesse an logischen Prozessen und Abläufen .


Informationen zum Bewerbungsverfahren:Man sollte sich von Juli bis September des Vorjahres mit Bewerbungsan-schreiben, Lebenslauf, aktuellem Zeugnis und ggf . mit Nachweis über Prak-tika, Fortbildungen und Teilnahme an AGs bewerben. Es findet eine Voraus-wahl aus allen eingehenden Bewerbungen nach definierten Kriterien statt, ausgewählte Bewerber/innen werden zu einem schriftlichen Test und einem Vorstellungs-/Auswahlgespräch eingeladen .

Landesbetrieb für Statistik und Kommunikationstechnologie NiedersachsenGöttinger Chaussee 259, 30459 Hannover

Telefon: 0511 - 98 98-0 oder 0511 - 120-0Telefax: 0511 - 98 98-40 00

E-Mail: poststelle@lskn .niedersachen .deInternet: www .lskn .niedersachen .de

Ansprechpartner/in:

Kerstin Wilkekerstin .wilke@ lskn .niedersachen .de

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Die Karstadt Warenhaus GmbH mit Sitz in Essen wurde 1881 gegründet . Der Name des Traditionshauses ist für viele Menschen gleichbedeutend mit dem Warenhaus in Deutschland . Mit 120 Sport- und Warenhäusern – da-runter auch die großen Luxuskaufhäuser KaDeWe, Alsterhaus und Karstadt Oberpollinger und das Online-Warenhaus karstadt .de – ist Karstadt heute in vielen deutschen Innenstädten die bevorzugte Einkaufsstätte .


• Gestalter/infürvisuellesMarketingSchulabschluss: Realschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Augenmaß, Gefühl für Farbgestal-tung, handwerkliche Geschicklichkeit, keine Höhenangst und körperliche Belastbarkeit

• Kaufmann/frauimEinzelhandelSchulabschluss: Realschul- oder Hauptschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Deutsch, Mathematik, Englisch; Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Interesse an Mode/ Verkauf und Ser-vice und Freude sich auf neue Kunden einzustellen.

• Fachmann/fraufürSystemgastronomieSchulabschluss: Realschul- oder Hauptschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Deutsch, Mathematik, Freundlich-keit, Motivation und Interesse an Lebensmitteln

Karstadt Warenhaus GmbH

Georgstraße 23, 30159 Hannover

Telefon: 01 60 - 9 69 895 24

Telefax: 05 11 - 3 05 20 00

Bewerbungsadresse:

KARSTADT Warenhaus GmbHPersonal-Service-TeamTheodor-Althoff-Straße 2, 45133 Essenoder ausbildungsplatz@karstadt .de

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Ansprechpartner/in:

Herr Beier (Personalleiter) und Frau Lay (Regionale Personal-entwicklung)ausbildungsplatz@karstadt .de

• Tourismuskaufmann/frauSchulabschluss: Realschul- oder Hauptschulabschluss

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Fremdsprachen, Mathematik, guter Umgang mit PC, Interesse am Reisen und an fremden Kulturen, Erdkun-dekenntnisse

Schulpraktika sind möglich, bitte wenden Sie sich direkt an unser Filialbüro.

Informationen zum Bewerbungsverfahren:Idealerweise senden Sie uns Ihre Bewerbung ab September des Vorjahres zu . Sie sollte ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, das letzte Schulzeugnis und Bescheinigungen über Praktika enthalten . Bitte geben Sie an in welcher unserer Filialen Sie Ihre Ausbildung absolvieren möchten.

Eine Kurzbewerbung ist nicht sinnvoll – nur anhand ausführlicher Bewer-bungsunterlagen kann eine faire Auswahl getroffen werden .

Zu unserem Auswahlverfahren gehören ein schriftliches Auswahlverfahren, eine Teamaufgabe und ein Bewerbungsgespräch .

Weitere Informationen auf:www .karstadt-karriere .de www .facebook .de/karstadt .karriere

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Kurzbeschreibung des Unternehmens:Die Stadtverwaltung Hannover versteht sich als zukunftsorientiertes Dienst-leistungsunternehmen für die Einwohnerinnen und Einwohner . Sie hat als Landeshauptstadt weitgefächerte Aufgaben und beschäftigt ca . 9 .500 Mit-arbeiterinnen und Mitarbeiter . Entsprechend vielfältig sind die Ausbildungs-möglichkeiten und –berufe . Insgesamt sind durchschnittlich 400 Auszubil-dende bei der Landeshauptstadt Hannover beschäftigt . Pro Jahr werden ca . 150 Ausbildungsplätze besetzt .

Die Verwaltung ist in sechs Dezernate untergliedert: 1 . Oberbürgermeister, 2. Finanzen, Recht und Ordnung, 3. Jugend und Soziales, 4. Kultur und Schule, 5 . Wirtschaft und Umwelt, 6 . Bau .

FolgendeBerufewerdenausgebildet(StandFrühjahr2012):Kaufmännische Berufe und Verwaltung:

• Kaufmann/fraufüraudiovisuelleMedien• NachwuchskraftVerwaltungsfachwirt/in*• Stadtsekretäranwärter/in(mittlereVerwaltungsebene)• Veranstaltungskaufmann/frau

Duales Studium:• BachelorofScience–Wirtschaftsinformatik*• BachelorofArts–AllgemeineVerwaltung*

Handwerkliche Berufe:• Anlagenmechaniker/in• Buchbinder/in• Elektroniker/in• Florist/in• Gärtner/in• Hauswirtschafter/in• Industriemechaniker/in

• Koch/Köchin• Metallbauer/in–Konstruktionstechnik• Tischler/in

Landeshauptstadt HannoverFachbereich Steuerung, Personal und Zentrale Dienste-18 .10 .31-

Trammplatz 230159 Hannover

Internet: www .hannover-bildet-aus .de

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Ansprechpartner/in:

Herr Rensch, Tel .: 0511 - 168 46 619, E-Mail: markus .rensch@hannover-stadt .de

Frau Harling, Tel.: 0511 - 168 46 339, E-Mail: [email protected]

Frau Rostin, Tel.: 0511 - 168 47 224, E-Mail: [email protected]

Frau Pfänder, Tel.: 0511 - 168 45 404, E-Mail: sylvia .pfaender@hannover-stadt .de

Sonstige Berufe:

• Altenpfleger/in• Fachangestellte/rfürMedien-undInformationsdienste• Fachangestellte/rfürBäderbetriebe• FachkraftfürAbwassertechnik• FachkraftfürVeranstaltungstechnik• FeuerwehrtechnischerDienst• Forstwirt/in• Mediengestalter/in• Restaurantfachmann/frau• Rettungsassistent/in• Vermessungstechniker/in

* (Allgemeine) Fachhochschulreife erforderlich, sonst Haupt- oder Realschulabschluss

Die unterschiedlichen Anforderungen zu den einzelnen Berufen und Erwartungen an die Bewerber/innen entnehmen Sie bitte dem Internet- auftritt www .hannover-bildet-aus .de .Schulpraktika sind möglich, Anfragen und Bewerbungen bitte an Frau Pfänder (s.o.).

Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen bis 30 .09 . des Vorjahres für den Ausbildungsstart im Sommer, sofern unter www .hannover-bildet-aus .de nicht anders angegeben . Bewer-bungen schriftlich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen . Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen erhalten Sie auch beim jeweiligen Berufsbild unter www .hannover-bildet-aus .de .

In einigen Berufen wird ein Eignungstest durchgeführt, in anderen werden die Bewerberinnen und Bewerber zu einem persönlichen Gespräch eingeladen .

Kurzbeschreibung des Unternehmens:Die Logistics Warehousing Systems GmbH ist ein vollumfassender Dienst-leister für den Gesamtprozess der Logistik zweier namhafter Kabelhersteller, darüber hinaus Anbieter allgemeiner Logistikdienstleistungen . LWS verfügt über das notwendige Equipment und weitreichende Kompetenz speziell für die Kabellogistik . Die LWS besteht seit 01 .01 .2006 und ist nach DIN ISO 9001:2008 zertifiziert .


• FachkraftfürLagerlogistikSchulabschluss: mittlere Reife

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit, Kenntnisse im Umgang mit Computern

• Industriekaufmann/frauSchulabschluss: mittlere Reife oder Abitur

Gewünschte Fähigkeiten/Kenntnisse: Englischkenntnisse!


Informationen zum Bewerbungsverfahren:Bewerbungen im Januar bis Juni mit Zeugnis und Unterlagen über absolvierte Praktika einreichen . Geeignete Bewerber/innen werden zu einem Gespräch eingeladen .


Ansprechpartner/in:

Herr Pokornowskiyork .pokornowski@lwsonline .de

Logistics Warehousing Systems GmbHKabelkamp 20, 30179 Hannover

Telefon: 05 11 - 6 76 20 37Telefax: 05 11 - 6 76 26 56

E-Mail: info@lwsonline .deInternet: www .lwsonline .de

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Kurzbe

Lehrstellen-Atlas...Liebe Berufsstarterinnen und Berufsstarter, die zweite Ausgabe des...

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