Michael schleppe 2016
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Geboren 1969 in Werneck Seit 2001 bei Neuland & Partner Zum Hintergrund – Technische und kaufmännische Ausbildung – Freiberuflicher Reiseleiter und Bergführer in verschiedenen europäischen Ländern – Lehrtrainer am Centrum für Erlebnispädagogik – Mehrjährige Tätigkeit als Führungskraft in Dienstleistungs- und Handelsunternehmen – Seit 2006 Key Account Manager bei Neuland & Partner Weiterbildungen – Weiterbildung in strategischer Personal-Entwick- lung (DGFP) – Weiterbildung in systemischer Organisations- beratung (Fritz B. Simon) – Erlebnispädagogischer Kompetenztrainer (CEP) – Lizenzierter MBTI ® -Trainer (A-M-T) Seminarsprache Deutsch Michael Schleppe Trainer und Moderator Key Account Manager „Die Leidenschaft für handlungsorientierte Lernprojekte ist in meiner Arbeit ein wirkungsvoller Hebel für Transfer und Umsetzbarkeit in den Unternehmensalltag.“ Persönlichkeits-Entwicklung Train-the-Trainer Basisqualifikation Führung Führung im mittleren und oberen Management Teamführung Team-Entwicklung Meine Themenschwerpunkte NEULANDS INSTITUTE for Personnel Development
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Geboren 1969 in Werneck
Seit 2001 bei Neuland & Partner
Zum Hintergrund
– Technische und kaufmännische Ausbildung
– Freiberuflicher Reiseleiter und Bergführer in verschiedenen europäischen Ländern
– Lehrtrainer am Centrum für Erlebnispädagogik
– Mehrjährige Tätigkeit als Führungskraft in Dienstleistungs- und Handelsunternehmen
– Seit 2006 Key Account Manager bei Neuland & Partner
Weiterbildungen
– Weiterbildung in strategischer Personal-Entwick-lung (DGFP)
– Weiterbildung in systemischer Organisations- beratung (Fritz B. Simon)
– Erlebnispädagogischer Kompetenztrainer (CEP)
– Lizenzierter MBTI®-Trainer (A-M-T)
Seminarsprache
Deutsch
Michael SchleppeTrainer und Moderator
Key Account Manager
„Die Leidenschaft für handlungsorientierte Lernprojekte ist in meiner Arbeit ein wirkungsvoller Hebel für Transfer und Umsetzbarkeit in den Unternehmensalltag.“
Persönlichkeits-Entwicklung
Train-the-Trainer
Basisqualifikation Führung
Führung im mittleren und
oberen Management
Teamführung
Team-Entwicklung
Meine Themenschwerpunkte
NEULANDSINSTITUTEfor Personnel Development
