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Beraterprofil Jürgen Ress

Jürgen Ress, Jahrgang 1966, studierte im Anschluss an seine Banklehre, Betriebs-wirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personal und Organisation sowie Produktion an der Universität Passau. Nach seiner mehrjährigen Tätigkeit als Produktmanager bei Microsoft gründete er 1988 die cwerk GmbH, die er als Geschäftsführer und Mehr-heitsgesellschafter bis zum Verkauf seiner Unternehmensanteile leitete.

Er verfügt über eine umfangreiche Expertise in allen Bereichen der Organisationsent-wicklung sowie dem wirkungsvollen Steuern von Veränderungsprozessen.

Als Coach begleitet Jürgen Ress Unternehmenslenker und Manager der oberen Füh-rungsebenen bei der zielgerichteten Beantwortung unternehmensstrategischer Frage-stellungen genauso wie bei persönlichen Entwicklungsprozessen mit dem Ziel, die in-dividuelle Wirkkraft zu erhöhen.

Auf der Grundlage seines weitreichenden systemtheoretischen Wissens verfügt Jürgen Ress über eine zukunftsorientierte, strategische Kompetenz gepaart mit einer langjähri-gen Erfahrung im erfolgreichen Verändern von Organisationen.

ZUR

PERS

ON

Getreu seinem Motto „Nur wer neue Perspektiven zulässt, erkennt die Notwendigkeit für Veränderungen.“ hat Jürgen Ress kontinuierlich seine eigene Professionalisierung voran-getrieben:

_ Systemische Strategiearbeit bei osb international in Wien

_ NLP Practitioner zertifiziert nach DVNLP

_ Professionalisierung zum systemischen Unternehmensberater bei der beratergruppe neuwaldegg in Wien

_ diverse Weiterbildung zu Team, Führung und systemischer Aufstellungsarbeit

_ Qualifizierter Marketingspezialist CIM in London

_ Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Passau (Diplom-Kaufmann)

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Wir arbeiten systemisch und lösungsorientiert. Dabei betrachten wir Vorkommnisse oder Phänomene nicht als einmalige, isolierte Einzelfälle, sondern schauen gemeinsam auf das Umfeld solcher “Symptome”. Uns leitet die Annahmen, dass es in den sel-tensten Fällen nur eine Ursache für ein Problem gibt und meist ein ganzes Geflecht von Wirkfaktoren, die bei der Lösungsfindung zu berücksichtigen sind.

Wir sind ausgewiesene Experten in unseren jeweiligen Themengebiet und haben ne-ben entsprechenden Qualifikationen langjährige Erfahrung in der Praxis als Führungs-kraft, Berater, Trainer, Dozent oder Coach. Darüber hinaus legen wir Wert auf Erfah-rungen im Umgang mit komplexen Systemen und nachgewiesene didaktische Fähig-keiten.

Unsere Leistungen sind individuell auf die Kundenanforderungen zugeschnitten. Je nach Ausgangssituation und relevanten Bedürfnissen erfolgt die Intervention auf einem Kontinuum zwischen schneller und pragmatischer Handlungsorientierung und tiefge-hender Auseinandersetzung mit zentralen Erfahrungen, Werten und Visionen der Orga-nisation und ihrer Mitglieder. Dabei arbeiten wir non-derektiv und sind für unsere Kun-dinnen und Kunden im Beratungsprozess Zuhörer, Fragensteller, Feedbackgeber, Querdenker, Ideensucher, Strukturgeber oder Sparringspartner.

PHILO

SO

PHIE

Die Grundwerte unserer Arbeit sind Offenheit, Verbindlichkeit, Wertschätzung und Ko-operation, denen wir uns verpflichten und die wir aktiv vorleben.

Das Wirken in unseren Themenfeldern macht uns Spaß. Wir bleiben neugierig, arbei-ten mit Engagement und Begeisterung und freuen uns über die erfolgreiche Weiter-entwicklung mit unseren Kundinnen und Kunden. Dabei bleiben wir interessiert an un-seren Kundinnen und Kunden, deren Erfahrungen, Hintergründe, Fragen und Wün-sche.

Unserem Beratungsansatz liegt die Annahme zu Grunde, dass sich Menschen – und damit indirekt auch Organisationen – dann nachhaltig verändern, wenn sie sich in ihrer Persönlichkeit respektiert fühlen und die verfolgten Ziele motivierend bleiben. Dabei betrachten wir den Menschen in seiner Gesamtheit mit seinen Werten und Einstellun-gen, seinem Wissen und Können genauso wie die relevanten Rahmenbedingungen und die organisationalen Notwendigkeiten.

LEITGED

AN

KEN

Folgende Unternehmen haben u. a. schon mit uns erfolgreich zusammengearbeitet: 1. FC Köln, Köln; Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH, Köln; allrounder mountain resort gmbh & co kg, Neuss; apetito AG, Rheine; Bayer Pharma AG, Wuppertal; Boll & Kirch Filterbau GmbH, Kerpen; Böhme & Weihs Systemtechnik GmbH & Co. KG, Sprockhövel; Commerzbank AG, Frankfurt; Deutsche Fußball Liga, Frankfurt; Deutsche Telekom AG, Bonn; h1 communication, Neuss; Heineken Deutschland GmbH, Berlin; Hochwald Foods GmbH, Thalfang; item Industrietechnik GmbH, Solingen; Liftstar GmbH, Köln; MAN marine, Augsburg; Metro Cash & Carry Deutschland GmbH, Düsseldorf; ÖBB-Holding AG, Wien; Red Noses Clowndoctors, Wien; RheinEnergie AG, Köln; RWE Consulting GmbH, Essen; Skandia Lebensversicherung AG, Berlin; Sony Deutschland GmbH, Düsseldorf; Stadt Rheurdt, Rheurdt; Tomahawk GmbH, Köln (Auszug in alphabe-tischer Reihenfolge)

REFER

ENZEN

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Mobil: +49 (160) 6125082 PC-Fax: +49 (3212) 1042512 Email: info@mind-match.de

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