Mitgliederversammlung der Arbeitsgemeinschaft wissenschaftlicher Volontärinnen und Volontäre im

Museumsverband Baden-Württemberg e.V.

am 21. Januar 2016 in Karlsruhe

www.museumsvolontaere.de

Die aktuelle Situation der Volontärinnen und Volontäre in Baden-Württemberg

Fragebogenstudie der AG Volontariat 2015

• Erfassungszeitraum: Tagung in Mannheim, 2.-3. Juni 2015

• Anzahl an ausgewerteten Fragebögen: 69

• Anzahl der Volontäre/Volontärinnen: 107

16%

11%

1%

9% 62%

1%

Anzahl der Mitarbeiter

Weniger als 10

Zwischen 10 und 19

Zwischen 20 und 29

Zwischen 30 und 39

Mehr als 50

Keine Angaben

87%

12% 1%

Einrichtung

Museum

Schlösser und Gärten

Sonstiges

0%

30%

44%

10%

1%

15%

Träger der Einrichtung

Bund

Landkreis/Kommune

Land Baden-Württemberg

Stiftung

Privater Träger

Doppelte Trägerschaft

3% 1%

51%

3%

7%

3%

32%

Voraussetzung für das Volontariat

B.A.

Diplom

Magister/M.A.

Promotion

Promotion erwünscht

Keine Angaben

Doppelnennungen

3%

43%

9%

25%

9%

7%

4%

Eigener Abschluss

B.A.

M.A.

Diplom

Magister

Promotion

Sonstiges

Keine Angaben

96%

1% 3%

Bezeichnung des Volontariats

Wissenschaftlich

Technisch

Sonstiges

54%

17%

17%

12%

Wie wird das Volontariat im Vertrag definiert?

Ausbildungsverhältnis

Beschäftigungsverhältnis

Sonstiges

Keine Angaben

76%

1% 1%

12%

4%

6%

Besteht die Möglichkeit einer Übernahme nach dem Volontariat?

Nein

Ja, unbefristet

Ja, befristet

Ja, projektbezogen

Keine Angaben

Doppelnennungen

72%

6%

22%

Bezahlung

50% TVöD 13

Anwärterbezüge öff. Dienst

Sonstiges

Durchschnittseinkommen brutto: 1575,20 €

38%

28%

4%

7%

20%

3%

Einkommenssituation

Alleinverdiener (Singlehaushalt)

Alleinverdiener (WG)

Alleinverdiener (gemeinsamerHaushalt mit Partner)

Hauptverdiener

Zweitverdiener

Keine Angaben

Monatl. Fixkosten im Durchschnitt: 590 €

3%

9%

1%

11%

11%

5%

5%

55%

Weitere Einkünfte neben dem Volontariat

Wiss. Veröffentlichungen

Führungen im eig. Haus

Führungen in fremdem Haus

Sonstige Nebentätigkeiten

Zuschüsse vonEltern/Verwandten

Staatl. Zuwendungen (Kindergeld, Wohngeld,…)

Keine Angaben

Keine

49%

47%

4%

Gibt es eine(n) Volontärsbeauftragte(n)?

Ja

Nein

Keine Angaben

90%

10%

Ist dir bekannt, dass die Ausbildung der Volontäre durch einen Beschluss der KMK

inhaltlich geregelt ist?

Ja

Nein

73%

26%

1%

Sind dir die Inhalte der KMK-Grundsätze bekannt?

Ja

Nein

Keine Angaben

52%

7%

41%

Sind die KMK-Grundsätze in deiner Dienststelle bekannt?

Ja

Nein

Weiß nicht

26%

74%

Gibt es einen Ausbildungsplan?

Ja

Nein

28%

45%

26%

1%

Hat dein(e) Direktor(in) die Initiative "Vorbildliches Volontariat" unterschrieben?

Ja

Nein

Weiß nicht

Keine Angaben

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

Sonstiges

Teilnahme bei Besprechungen

Zeit- und Organisationspläne

Erstellen von Haushaltsplänen/Budgets

Verwaltung (Personal/Buchhaltung)

Sekretariatsaufgaben

Social Media

Sponsoring

Marketing/Werbung

ÖA/Presse

Führung durch die Ausstellung

Erarbeitung von pädagogischen Konzepten

Konzeption von Begleitprogrammen

Beteiligung bei Ankäufen

Mitarbeit beim Sammlungskonzept

Inventarisierung/Dokumentation

Erarbeitung einer eigenen Ausstellung

Beteiligung an Ausstellungskonzeptionen

k. A.

Nie

Ab und zu

Oft

Tätigkeits-felder

74%

17%

9%

Besteht die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterbildung im

Volontariat?

Ja

Nein

Keine Angaben

47%

49%

4%

Bietet dein Haus Fortbildungen für Volontäre an?

Ja

Nein

Keine Angaben

12% 12%

9%

12% 10%

13%

10% 12%

10%

Zu welchen Feldern gibt es interne Fortbildungen?

28%

62%

10%

Teilnahme an Volontärsfortbildungen durch Kooperation mit benachbarten Museen?

Ja

Nein

k. A.

27%

15%

1%

57%

Bietet dein Haus weitere Fortbildungsmöglichkeiten?

Exkursionen

Teilnahme anAustauschprogrammen

Praktika

Nein/k. A.

93%

73%

Tagungen der Volontäre BW

BVT des AK Volontariats

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Möglichkeit der Teilnahme an den Tagungen der Volontäre BW und des AK Volontariats

96%

1% 3%

Werden diese Fortbildungen von deinem Haus unterstützt?

Ja

Nein

k. A.

27%

35%

24%

12%

1% 1%

Übernahme derGesamtkosten

Freistellungvom Dienst

Übernahme derFahrtkosten

Zuschüsse Sonstiges k. A.

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

Förderung durch die Einrichtung

13%

48%

20%

13%

2% 4%

Sehr gut Gut Befriedigend Ausreichend Mangelhaft k. A.

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Wie würdest du dein Volontariat bewerten?

81%

19%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

Weiblich Männlich

Geschlecht

0%

2%

4%

6%

8%

10%

12%

14%

16%

18%

25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 k.A.

Alter

51%

33%

8% 7%

1% 0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Ledig FestePartnerschaft

Verheiratet Mit Kindern k. A.

Familienstand

Ergebnisse der Umfrage unter: http://www.museumsvolontaere.de/berichte/aktuelle-situation/

Die Verbleibstudie

Erfassungszeitraum: ehemalige Volontäre aus den Jahren 2012-2015

Anzahl der ausgewerteten Studien: 52 Auswertungszeitraum: Juni-Juli 2015

Von den Rückantworten haben 21% eine Promotion und 65% einen Magister oder Master als Universitätsabschluss

50% der Befragten haben einen Anschlussvertrag angeboten bekommen

Für 67% entsprach der Anschlussvertrag dem Aufgabenspektrums des Volontariats

Für 50% der Befragten war das Volontariat Voraussetzung für eine weitere berufliche Tätigkeit

46% der Befragten haben sich nach dem Volontariat arbeitslos melden müssen

48% der Befragten gehen einer Beschäftigung im Museum nach, davon sind 13% unbefristet

Die Mehrheit der Befragten mit einer Tätigkeit im Museum besitzt keine 100%-Stelle

75% der Befragten geht einer Beschäftigung in BW, 15% in NRW, 5% in Bayern sowie 5% in Sachsen nach

Welchen Bereich: wiss. Mitarbeiter Uni, Kulturmanagement, Archiv, Bibliotheks- und Denkmalpflege, Wirtschaft, Politik, Veranstaltungsbranche, Natur- und Erwachsenenpädagogik

Wichtig Arbeitssuchmeldung beim Arbeitsamt: bis allerspätestens 3

Monate vor Vertragsende Bsp: Vertragsende: 31.12. → bis 30.09 Arbeitssuchmeldung Bei befristeten Verträgen wird der Arbeitnehmer für die

Arbeitssuchmeldung und Vorstellungsgesprächen vom Dienst frei gestellt.

Überarbeitung der Verbleibstudie in Zusammenarbeit mit dem ZEB-Zentrum für Evaluation und Besucherforschung am Badischen Landesmuseum

Nach dem Volo: Ausfüllen der Studie !!! Baden-Württemberg ist das einzige Bundesland, das eine

Verbleibstudie der ehemaligen Volontäre vorzuweisen hat!!!

Wie finde ich den Blog?

www.museumsvolos.wordpress.com

Über die Seite der AG www.museumsvolontaere.de

Bei Google nach „museumsvolos“ suchen (1. Eintrag)

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Statistik

2013-2016

Feb 2015 – Jan 2016

Wir brauchen DICH!

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• www.museumsvolos.wordpress.com

• Fachblog der AG wissenschaftlicher Volontärinnen und Volontäre im Museumsverband Baden-Württemberg e.V., gegründet 2013

• Ursprünglich inhaltliche Fokussierung auf Internationalen Museumstag

• Neue/r Blogadmin ab 01. Februar 2016

• Position auf ein Jahr befristet, Wiederwahl bis zu 2 Jahre möglich

• Arbeitsaufwand ca. 1h/Monat

Aufgabengebiet

• Überarbeiten des Impressums

• Einstellen von Beiträgen zu Aktivitäten der AG

• Abrufen der Emails an die blogeigene Emailadresse museumsvolos@gmx.de

• Entgegennehmen und Einstellen von Beiträgen aus dem Kreis der Volontärinnen und Volontäre

• Erstellen einer kurzen Präsentation/Zusammenfassung (2x/Jahr)

• Pflege der Statistik (optional)

• Verfassen und Einstellen eigener Beiträge (optional)

Anforderungsprofil

• Volontariat an einer kulturellen Einrichtung im Land Baden-Württemberg

• Dauer des Volontariates ab Februar noch mindestens 6 Monate

• Kreativität und Engagement

• Vertrautheit mit neuen Medien (Unterschied Block – Blog)

• Interesse für die Belange der Volontärinnen und Volontäre Baden-Württembergs

• Offenes Ohr für Vorschläge und Wünsche der Mit-Volontärinnen und Mit-Volontäre

• Humor und idealerweise einen Sinn für Ironie

• Ca. 1 Stunde monatlich frei zur Verfügung

museumsvolos@gmx.de

ronja.kertels@technoseum.de

Fragen? Technischer/inhaltlicher Support?

Vielen Dank für Eure Besuche & Eure Kommentare auf EUREM Blog!

Homepage

www.museumsvolontaere.de

Programmangebot für Volontäre Institut für Kulturmanagement, PH Ludwigsburg

Kontakt: Dr. Petra Schneidewind, Leitung Kontaktstudium

schneidewind@ph-ludwigsburg.de

www.kulturmanagement.ph-ludwigsburg.de

Volos führen Volos Wer Interesse hat eine Führung anzubieten, wendet sich bitte an den/die zuständige Sprecher/in: http://www.museumsvolontaere.de/arbeitsgemeinschaft/sprecherinnen/ Informationen zu den aktuellen Führungsangeboten findet ihr unter: http://www.museumsvolontaere.de/volos-fuehren-volos/fuehrungstermine/ https://museumsvolos.wordpress.com/

Vielen Dank!