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www.montanhydraulik.com Montanhydraulik

// informationen zu ausbildung, studium und Praktikum

wir wollen was bewegen.

Deshalb sind wir bei Montanhydraulik.

10 gute gründe für eine Ausbildung bei MontAnhydrAulik

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wie sieht ihr traumberuf aus? Arbeiten am Computer, Produkte entwickeln, Maschinen bedienen, Projekte begleiten, einkaufen oder doch lieber Kundenkontakt? Suchen Sie sich etwas aus oder kombinieren Sie Ihre Interessen! Montanhydraulik bietet die entsprechen-de Vielfalt – für Ausbildung, Studium und Praktikum.

Anlagenmechaniker/-in 04Industriemechaniker/-in 06

Zerspanungsmechaniker/-in 08Technische/r Produkdesigner/-in 10

Industriekaufmann/-frau 12Duales Studium zum Bachelor of Engineering 14

Duales Studium zum Bachelor of Arts 16Schülerpraktikum und Betriebserkundung 18

Vor-, Grund- oder Fachpraktikum 19Tipps und Erläuterungen 20

Standorte im Ruhrgebiet 22Weitere Standorte in Deutschland und weltweit 23

inhAlt

Wir sind eine internationale Firmengruppe und zählen

zu den führenden Anbietern für Hydraulikzylinder und

hydraulische Systeme.

Wir entwickeln und fertigen hochwertige Produkte, die

Tore von gewaltigen Staudämmen öffnen, riesige Teles-

kopkrane in die Höhe schieben, die größten Flugzeuge

schleppen oder gigantische Plattformen aus bis zu

50 Meter tiefem Wasser stemmen.

Als eine Gruppe aus mittelständischen Unternehmen

sind wir groß genug, um flexibel auf aktuelle Marktanfor-

derungen und die Wünsche unserer Kunden zu reagie-

ren. Gleichzeitig sind wir klein genug, um sie persönlich

zu betreuen. Diese Eigenständigkeit unserer Unterneh-

men ist im globalen Wettbewerb eine Stärke.

Wir gestalten Zukunft unter unserer Leitlinie „Intelligent Po-

wer“ – für engagierte Mitarbeiter, denen wir einen sicheren

und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bieten, und für un-

sere Kunden, deren Maschinen und Anlagen wir mit un-

seren Produkten bewegen.

Wir verfügen über eine überdurchschnittlich hohe Aus-

bildungsquote und bilden an unseren Standorten jährlich

über 70 Nachwuchskräfte aus. Über 90 Prozent der in

den vergangenen zehn Jahren ausgebildeten Mitarbeiter

arbeiten immer noch bei uns.

Wir stellen unseren Auszubildenden moderne Arbeits-

plätze in einer eigenen Werkstatt zur Verfügung und

erfüllen alle Voraussetzungen für eine vorbildliche Nach-

wuchsförderung. Dafür erhielten wir 2009 sogar den

Preis als bester regionaler Ausbildungsbetrieb.

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Wir unterstützen Mitarbeiter bei der Weiterbildung und pfle-

gen eine menschliche sowie faire Betriebskultur.

Wir stehen in enger Beziehung zu unserem Standort

und fördern soziale Projekte in der Region.

Wir sind stolz darauf, für unsere Mitarbeiter ein lang-

jähriger, loyaler und keinesfalls langweiliger Arbeitgeber

zu sein.

Wir wollen, dass Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlich-

keit bei uns einbringen. Wo? Das erfahren Sie auf den

nächsten Seiten, auf denen wir Ihnen unsere sieben Aus-

bildungsberufe für junge Frauen und Männer vorstellen.

wir bringen bewegung ins leben!

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Berufsprofil

Wenn verfahrenstechnische Anlagen und Konstruktions-

bauteile montiert oder verbunden werden, schweißen

Anlagenmechaniker/-innen der Fachrichtung Schweiß-

technik die einzelnen Bauteile zusammen. Um die Arbeiten

korrekt zu planen und auszuführen, bearbeiten Sie Ferti-

gungszeichnungen gemäß den Vorgaben und im Rahmen

des betrieblichen Qualitätsmanagements. Abschließend

kontrollieren Sie die Qualität der Schweißnähte mittels ver-

schiedener Prüfverfahren.

Arbeitsplatz

• Fertigung

Voraussetzungen

• Qualifizierter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife

• Gute Noten in Mathematik, Physik, Technik

• Räumliches Vorstellungsvermögen und technisches

Verständnis

• Genaues und sorgfältiges Arbeiten

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung

Ausbildungsablauf

Nach dem ersten Jahr in unserer Ausbildungswerkstatt ver-

fügen Sie über das nötige Wissen und genügend Praxis-

erfahrung, um in die Fertigung zu wechseln. Hier erlernen

Sie verschiedene Schweißtechniken, darunter das Gas-

schmelzschweißen, Lichtbogenhandschweißen und UP-

Schweißen. Zu den wichtigsten Schweißtechniken, die Sie

beherrschen müssen, zählen MIG, MAG und WIG.

Weiterbildungsangebote

• Schweißfachmann/-frau

• Lehrschweißer/-in

• Industriemeister/-in, Fachrichtung Schweißtechnik

• Schweißfachingenieur/-in

AnlAgenMechAniker/-inAusbildungsdauer: 3,5 Jahre | Fachrichtung: Schweißtechnikich will was bewegen.

Phillip Trumpf, Ausbildung zum Anlagenmechaniker:

Dass die Produkte, die ich im Team erstelle, in Maschinen weltweit zu

finden sind, beeindruckt mich immer wieder aufs Neue. Mein Anspruch

ist es dabei, Qualität abzuliefern. Wie das geht, zeigen die Ausbilder, die

sich Zeit nehmen, mich beim Lernen unterstützen und alle meine Fragen

beantworten. Dieses Engagement will ich gern zurückgeben.

Deshalb bin ich bei Montanhydraulik.

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Berufsprofil

Hier sind flexible Allround-Talente gefragt: Gestützt auf PC-

Standardprogramme und grafische Dokumentation bear-

beiten Sie Metalle, überwachen Produktionsabläufe und

sichern die Qualität unserer Produkte. Sie montieren Anla-

gen, bauen sie auf und nehmen sie in Betrieb. An anderen

Tagen halten Sie Anlagen instand oder rüsten sie um. Zu Ih-

ren Aufgaben gehört es aber auch, technische Systeme zu

überwachen und Hydraulik- sowie Pneumatikschaltungen

der Steuerungstechnik aufzubauen und zu prüfen.

Arbeitsplatz

• Selbstständiges Arbeiten an wechselnden Standorten

oder festen Montageplätzen

Voraussetzungen




Verständnis



Ausbildungsablauf

Im ersten Jahr vermitteln wir Ihnen in unserer Ausbildungs-

werkstatt die Grundkenntnisse über Metalle. Hier wie auch

danach in der Fertigung lernen Sie Schritt für Schritt, wie Sie

sich in der Welt moderner Anlagen und Maschinen bewe-

gen – angefangen bei den Vorschriften und Sicherheitsbe-

stimmungen über das Schweißen und Löten verschiedener

Materialien bis hin zum Fertigungsablauf.


• Industriemeister/-in, Fachrichtung Metall

• Techniker/-in (zweijährige Fachschule für Technik)

• Fachkraft Steuerungstechnik

• Ingenieur/-in

industrieMechAniker/-inAusbildungsdauer: 3,5 Jahre | Fachrichtung: Maschinen- und Systemtechnik

ich will was bewegen.

Arbeiten wie die Profis – in einer Ausbildungswerkstatt mit modernster

Technik – das habe ich mir immer schon gewünscht. Da kann ich von

Anfang an mitreden, wenn es um die Lösung von Aufgaben geht.

Schon früh an konkreten Projekten mitwirken und zu denen gehören,

die besonders gute Prüfungserfolge erzielen.

Nadja Kotlarski, Ausbildung zur Industriemechanikerin:


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Berufsprofil

Als Zerspanungsmechaniker/-in bearbeiten Sie vorbereitete

Werkstücke aus Metall, die beispielsweise für die Fertigung

von Hydraulik-, Teleskop- und Differenzialzylindern benötigt

werden. Dabei arbeiten Sie oft mit rechnergestützten Werk-

zeugmaschinen und -geräten, die Sie vorher programmie-

ren und einrichten.

Zu den spanenden Bearbeitungstechniken zählen Drehen,

Bohren, Fräsen und Schleifen. Dafür wählen Sie die ent-

sprechend technisch und wirtschaftlich sinnvollen Werk-

zeuge aus. Sie planen die Fertigungsabläufe und erstellen

Programme für die Bearbeitung durch die Maschinen. Sie

überwachen den Fertigungsprozess, prüfen und sichern die

Qualität der Werkstücke.


• Industriemeister/-in, Fachrichtung Metall


• REFA-Fachmann/-frau

• CNC-Anwendungstechniker/-in (IHK)

• CNC-Fachkraft

• Ingenieur/-in

Voraussetzungen




Verständnis



Arbeitsplatz

• Fertigung, Arbeitsvorbereitung/Fertigungsplanung

und Qualitätssicherung

Ausbildungsablauf

Im ersten Jahr in der Ausbildungswerkstatt sowie anschlie-

ßend in der Fertigung erlernen Sie den Umgang mit Dreh-,

Fräs- und Schleifsystemen. Sie formen Teile durch Abheben

von Spänen. Sie fräsen auf Spezialmaschinen aus einem

Rohling komplexe Werkstücke und Baugruppen. Und um

höchste Genauigkeit zu erzielen, lernen Sie, wie Sie Ober-

flächen im Mikrometerbereich präzise bearbeiten.

ZerspAnungsMechAniker/-inAusbildungsdauer: 3,5 Jahre | Fachrichtung: Dreh- und Frästechnik


Die Kombination aus Handwerk und Technik gehört für mich zu einem

Traumberuf. Was außerdem noch zählt, ist, dass mich das Unternehmen

unterstützt, wenn ich mich weiterbilden möchte. Natürlich muss auch

das Arbeitsklima stimmen. Die Arbeit soll mir Freude bereiten. Und das

Team sollte ehrlich und fair miteinander umgehen.

Claudio Dota, Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker:


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Berufsprofil

Technik anschaulich darstellen, Orientierung geben und dies

mit absoluter Präzision – das ist die Aufgabe technischer

Produktdesigner/-innen. Sie begleiten die Produktentwick-

lung vom Design über den Modellbau bis hin zum Versuchs-

bereich. Dabei setzen Sie die Angaben des Konstrukteurs

mit allen technischen Details, Normvorschriften und Tole-

ranzangaben zeichnerisch am Computer und mit modernen

Darstellungsprogrammen um.

Sie erstellen Einzelteil- und Detail-, Gruppen- und Zusam-

menbauzeichnungen, Festigkeits- und Massenberech-

nungen sowie hydraulische Schaltpläne. Auch Stücklisten

für Hydraulikzylinder, Ventile und Hydro-Schwenkmotore

zählen zu Ihrem Aufgabenrepertoire. Alle Darstellungen und

Übersichten gehen anschließend in die Fertigung, welche

die Produkte nach Ihren Vorgaben herstellt.



• Ingenieur/-in

• Bachelor of Engineering

Voraussetzungen

• Mittlere Reife oder höherwertig

• Gute Noten in Mathematik


Verständnis



Arbeitsplatz

• Technisches Büro im Montanhydraulik-Technologie-

Zentrum in Holzwickede

Ausbildungsablauf

In der Ausbildung schulen wir Sie in der Zeichnungserstel-

lung und vermitteln Ihnen Grundkenntnisse in der manu-

ellen und maschinellen Fertigung sowie der Elektro- und

Steuerungstechnik. Sie lernen unter anderem, Werkstatt-

und Montagezeichnungen, Perspektiven, Diagramme und

Pläne zu erstellen.

Das theoretische Wissen erlangen Sie an einer öffentlichen

Berufsschule. Um Sie optimal auf Ihre Berufstätigkeit vorzu-

bereiten, sammeln Sie im ersten Jahr wichtige praktische

Erfahrungen in unserer Ausbildungswerkstatt.

technische/-r produktdesigner/-inAusbildungsdauer: 3,5 Jahre | Mögliche Fachrichtung: Maschinen- und Anlagenkonstruktion


Kreativ und gleichzeitig produktiv sein? Verantwortung, die Spaß macht? Mon-

tanhydraulik ermöglicht mir das sogar auf mehreren Ebenen: an modernen

Arbeitsplätzen und nach der Arbeit, wenn sich die Mitarbeiter für gemeinnüt-

zige Zwecke engagieren oder zusammen Sport treiben. Die Auszeichnung

als Top-Ausbildungsbetrieb zeigt, wie wichtig die Nachwuchsförderung

für Montanhydraulik ist. Das Beste daran ist: Ich bin ein Teil davon.

Marjan Serafimovski, Ausbildung zum technischen Produktdesigner:


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Berufsprofil

Industriekaufleute begleiten die Unternehmensprozesse aus

betriebswirtschaftlicher Sicht – von der Auftragsvorbereitung

bis zum Kundenservice nach der Auftragsabwicklung.

Ihre kaufmännischen Fähigkeiten können Sie in verschie-

denen Bereichen einsetzen:

• Marketing und Absatz

• Beschaffung und Bevorratung

• Leistungserstellung und -abrechnung

• Personal

• Schnittstellen für andere Fachabteilungen

Arbeitsplatz

• Kaufmännische Abteilungen, zum Beispiel Controlling,

Rechnungswesen oder Vertrieb


• Industriefachwirt/-in

• Technische/-r Fachwirt/-in

• Personalfachkaufmann/-frau

• Staatlich geprüfte/-r Betriebswirt/-in – Rechnungswesen

und Controlling

• Fachkaufmann/-frau für Einkauf und Materialwirtschaft

Voraussetzungen

• Abschluss der höheren Handelsschule oder

fachgebundene/allgemeine Hochschulreife

• Gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik

• Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge


Ausbildungsablauf

Industriekaufleute steigen bei uns direkt in den Geschäfts-

prozess ein. Sie durchlaufen verschiedene Ausbildungsab-

teilungen und lernen die entscheidenden Schaltstellen und

charakteristischen Abläufe eines Industrieunternehmens so-

wie den gesamten betriebswirtschaftlichen Prozess kennen.

Die Berufsschule vermittelt Ihnen das theoretische Wissen in

den Fächern Industriebetriebslehre, allgemeine Wirtschafts-

lehre oder Rechnungswesen. Um Ihnen die Zusammen-

hänge mit unserer Unternehmenspraxis zu verdeutlichen,

erhalten Sie in unserem Hauptwerk auch eine Einführung in

den Produktionsprozess. Zusätzlich nehmen Sie an einem

Werksunterricht teil, den wir in Zusammenarbeit mit einem

Berufsschullehrer durchführen.

industriekAufMAnn/-frAuAusbildungsdauer: 2 Jahreich will was bewegen.

In der bereichsübergreifenden Ausbildung bei Montanhydraulik lerne ich viel mehr

als in anderen Unternehmen. Dadurch verstehe ich die Zusammenhänge besser

und kann Prozesse verantwortungsvoll mitgestalten. Montanhydraulik steht bei

meiner Ausbildung und Weiterentwicklung vollständig hinter mir. Das gibt mir das

Gefühl, genau am richtigen Platz zu sein.

Julia Pendzialek, Ausbildung zur Industriekauffrau:


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Studium und Ausbildung für Technikbegeisterte

Das duale Studium bietet ideale Karrierechancen für (Fach-)

Abiturienten. Hier verknüpfen Sie eine praktische gewerb-

lich-technische Ausbildung mit einem Ingenieurstudium an

der Berufsakademie Kreis Unna.

In 3,5 Jahren Studienzeit erwerben Sie den Abschluss

zum Bachelor of Engineering und verfügen dank der pa-

rallelen Ausbildung über umfangreiche technische, metho-

dische, wirtschaftliche und praktische Erfahrungen. Damit

verfügen Sie über die besten Voraussetzungen und Kom-

petenzen, um sich den vielfältigen Herausforderungen bei

Montanhydraulik erfolgreich zu stellen.

Voraussetzungen

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife

• Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Chemie

• Abstraktes Vorstellungs- und analytisches Denk-

vermögen

• Grundsätzliches Interesse an moderner Technik

• Fähigkeit zum selbstständigen, konzentrierten Arbeiten

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Flexibilität und Zuverlässigkeit

• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

Vorteile

• Sie erhalten von uns während der gesamten Studienzeit

eine Ausbildungsvergütung und können sich somit ganz

auf Ihr Studium konzentrieren.

• Wir übernehmen zunächst die Studiengebühren. Bleiben

Sie nach der Ausbildung mindestens drei Jahre im Un-

ternehmen, entfällt die Rückzahlung.

• Durch die Kombination aus Studium und Ausbildung

können Sie die Theorie direkt in der Praxis anwenden.

Zudem lernen Sie bereits die verschiedenen Abteilungen

unseres Unternehmens kennen.

• Sie erhalten exzellente Berufseinstiegschancen, indem

Sie Projekte selbstständig bearbeiten und sich die spä-

teren Einsatzgebiete und betrieblichen Strukturen schon

während der Studienzeit erschließen.

duAles studiuM ZuM

bAchelor of engineeringAusbildungsdauer: 3,5 Jahre | Studiengang: Maschinenbau, Mechatronik


Um theoretisches Wissen gezielt anzuwenden, muss ich die Praxis

kennen. Im Idealfall ist beides aufeinander abgestimmt. Wenn dann

auch noch die Projekte abwechslungsreich und spannend sind, weiß

ich, ich habe die richtige Entscheidung getroffen.

Tommy Schafran, Duales Studium zum Bachelor of Engineering:


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Theorie und Praxis perfekt kombiniert

Indem Sie ein betriebswirtschaftliches Berufsakademie-

Studium mit einer Ausbildung bei Montanhydraulik ver-

binden, eröffnet sich Ihnen eine Fülle von Chancen und

Aufgabenfeldern.

In der dualen Ausbildung lernen Sie, Betriebsabläufe im

Zusammenhang zu erfassen und zu beurteilen. Ziel ist

es, dass Sie nach dem Abschluss Führungsaufgaben auf

mittlerer und gehobener Leistungsebene in verschiedenen

betriebswirtschaftlichen Gebieten übernehmen.

Vorteile

• Studium im dualen System an der Berufsakademie

mit abwechselnden Theorie- und Praxisphasen

• Ausbildungsbegleitende Lernprojekte und berufs-

begleitender Unterricht

Voraussetzungen

• Allgemeine Hochschulreife mit ausgezeichneten

Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch

• Sprach- und Schriftgewandtheit, gute Ausdrucksweise

• Fließende Englischkenntnisse

• Hohe Leistungsbereitschaft und eine praxisorientierte

Denkweise

• Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen

• Zielstrebigkeit, Engagement und vielseitige Interessen

• Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen

Ausbildungsablauf

• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre – davon 1,5 Jahre betrieb-

licher Durchlauf mit anschließender Abschlussprüfung bei

der Industrie- und Handelskammer und 2 Jahre vertiefen-

de praktische Ausbildung im Unternehmen mit anschlie-

ßender Diplomprüfung zum/zur Betriebswirt/-in (VWA)

• Berufsschule: 1 x wöchentlich am Lippe-Berufskolleg in

Lippstadt oder Arnsberg

• Studium: 1–2 x wöchentlich an der Verwaltungs- und

Wirtschaftsakademie Lippstadt oder Arnsberg; Start

im September

duAles studiuM ZuM/Zur

betriebswirt/-in (VwA) und

bAchelor of ArtsAusbildungsdauer: 3,5 Jahreich will was bewegen.

Der erste Schritt, um sich im späteren Leben eigenständig zu bewegen,

ist eine fundierte, breit gefächerte Ausbildung. Montanhydraulik hat mir

diesen Schritt mit dem dualen Studium ermöglicht. Durch die Verbindung

aus Theorie und Praxis kann ich in der Fachhochschule Gelerntes sofort

umsetzen und in Vorlesungen sogar von eigenen Erfahrungen berichten.

Claudia Schilkowski, Duales Studium zum Bachelor of Arts:


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schülerprAktikuM und betriebserkundung

Sie benötigen für Ihr Studium noch ein Vor- oder Grund-

praktikum? Oder Ihnen fehlt zum Grundpraktikum noch

ein Fachpraktikum?

Bei uns gewinnen Sie konkrete Einblicke in die organisato-

rischen und produktiven Prozesse eines führenden Hydrau-

likherstellers und sammeln erste berufliche Erfahrungen.

Vor-, grund- oder fAchprAktikuM

Schwerpunkte

• Kaufmännischer, technischer oder gewerblicher Bereich

Bewerbungsfrist

Bei einem Schulpraktikum solltet ihr euch vorab so früh

wie möglich für den festgelegten Zeitraum bewerben, da

wir nur eine begrenzte Anzahl an Praktikumsplätzen zur

Verfügung stellen können.

Bewerbungsunterlagen

• Ein Anschreiben, das aussagt, in welchem Bereich ihr

ein Praktikum machen wollt und warum

• Ein aktuelles Passfoto

• Eine Kopie vom letzten Zeugnis

Die Bewerbung schickt ihr bitte per Post an unsere Perso-

nalabteilung. (Die Anschrift steht auf der Rückseite dieser

Broschüre.) Ihr könnt aber auch eine E-Mail an Frau Sett-

Müller unter [email protected] schicken.

Vorteile

• Sie lernen unsere Produktion und moderne Ausbil-

dungswerkstatt kennen.

• Sie arbeiten selbstständig an wechselnden Aufgaben

anspruchsvoller Projekte mit und sammeln wertvolle

Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen.

• Sie haben regelmäßigen Kontakt zu einem Ausbilder/

Betreuer, der Sie jederzeit bei Fragen und Wünschen

unterstützt.

• Wir halten uns selbstverständlich an alle vorgeschrie-

benen Praktikumsrichtlinien.

Bewerbungsunterlagen

• Anschreiben mit Nennung des gewünschten

Praktikumsschwerpunktes und Begründung

für die Wahl von Montanhydraulik

• Lebenslauf

• Passfoto

• Schulabschlusszeugnis

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an unsere Personal-

abteilung – entweder per Post (Anschrift siehe Rückseite)

oder per E-Mail an Beate Sett-Müller:

[email protected].

Voraussetzungen

• Interesse an der Tätigkeit, die ihr im Praktikum kennen-

lernen wollt

Eine der wichtigsten Fragen im Leben lautet: Was mache ich

nach der Schule? Welcher Beruf interessiert mich und würde

mir Spaß machen? Was kann ich besonders gut? Bin ich

handwerklich begabt oder arbeite ich lieber am Computer?

Ein Schülerpraktikum kann viele Antworten geben. Dazu

stellt euch die Schule für zwei oder drei Wochen frei, damit

ihr die Arbeitswelt und den Alltag in verschiedenen Beru-

fen kennenlernen könnt.

Während des Praktikums begleiten euch erfahrene Ausbil-

der/-innen und Mitarbeiter/-innen. Sie erklären euch zum

Beispiel, welche Voraussetzungen ihr für einen bestimmten

Ausbildungsberuf mitbringen solltet und wie ihr euch am be-

sten vorbereiten könnt. Nach dem Praktikum habt ihr viel-

leicht euren neuen Traumberuf gefunden. Auf jeden Fall aber

werdet ihr viele Eindrücke gewonnen haben, die euch auf

dem Weg in eure berufliche Zukunft helfen können.

Montanhydraulik informiert euch gern und umfassend

über das abwechslungsreiche Ausbildungsangebot. Hier

erfahrt ihr alles über die verschiedenen Berufe, die Aus-

bildungsinhalte und die Lernmethoden. In unserer Aus-

bildungswerkstatt könnt ihr selbst etwas ausprobieren

und typische Abläufe erkunden. Dazu könnt ihr Auszu-

bildende aus allen Jahrgängen fragen, was ihre Arbeit so

interessant macht.

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tipps und erläuterungen

Ausbildungsabschluss

Die Abschlussprüfung erfolgt bei der zuständigen Industrie-

und Handelskammer.

Ausbildungsdauer

Die Ausbildungszeit variiert von Beruf zu Beruf. Bei beson-

ders guten Leistungen lässt sie sich aber auch verkürzen.

Ausbildungsvergütung und Tarifurlaub

Alle Auszubildenden erhalten die gleiche Ausbildungsver-

gütung entsprechend dem „Tarifvertrag der Metall- und

Elektro-Industrie Nordrhein-Westfalen e. V. “ Die Urlaubs-

dauer beträgt für alle 30 Ausbildungstage.

Arbeitszeit

Die wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 35 Stunden, auf-

geteilt auf fünf Werktage. Der Samstag ist ausbildungsfrei.

Für die tägliche Ausbildungszeit gibt es in der Ausbildungs-

werkstatt und Verwaltung unterschiedliche Regelungen. Im

kaufmännischen Bereich richten sich die Zeiten nach der

Gleitzeitordnung. Die Ausbildungszeit entspricht selbstver-

ständlich dem Jugendarbeitsschutzgesetz.

Berufsschule

Alle Auszubildenden besuchen die Berufsschule. Der Unter-

richt findet in der Regel an ein bis zwei Tagen in der Woche

oder als ca. dreiwöchiger Blockunterricht statt. Um Sie für

die berufliche Praxis zu qualifizieren, begleiten wir Sie beim

Lernprozess.

Gewerbliche Auszubildende besuchen

• am Standort Holzwickede das Hellweg Berufskolleg Unna

oder das Robert-Bosch-Berufskolleg in Dortmund

• am Standort Hamm das Eduard-Spranger-Berufskolleg

in Hamm

• am Standort Gelsenkirchen das Berufskolleg der Stadt

Bochum Technische Berufliche Schule 1

Kaufmännische Auszubildende besuchen

• am Standort Holzwickede das Hansa Berufskolleg Unna

Einstellungstest im Unternehmen

• Bestätigen Sie nach einer Einladung zu einem Test

den Termin und erscheinen Sie pünktlich.

• Bringen Sie die Einladung und ggf. eine aktuelle

Zeugniskopie mit.

• Lösen Sie die Aufgaben nach dem Schwierigkeitsgrad,

indem Sie erst die einfachen, dann die schwierigen

Aufgaben lösen.

• Absolvieren Sie den Auswahltest für sich und ohne

abzuschreiben.

• Geben Sie Ihr Bestes und warten Sie die Rückmeldung

des Unternehmens ab.

Auswahlverfahren

Ihre eingesendete Bewerbung leiten wir zur Prüfung an die

zuständige Fachabteilung weiter. Wenn uns Ihr Profil über-

zeugt, laden wir Sie zu einem Einstellungstest ein. Hier tes-

ten wir Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen und Kenntnisse.

Um Sie anschließend persönlich kennenzulernen, laden wir

Sie zum Vorstellungsgespräch ein.

Bewerbung um einen Ausbildungsplatz

Ihre Bewerbungsmappe sollten Sie nach den Sommerferien

per Post oder E-Mail mit folgenden Unterlagen einreichen:

• Bewerbungsanschreiben mit Namen, vollständiger

Anschrift und Telefonnummer

• Tabellarischer Lebenslauf

• Lichtbild

• Kopie der letzten zwei Schulzeugnisse und/oder

Abschlusszeugnisse

Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt an die Personal-

abteilung an Beate Sett-Müller (Adresse auf der Rückseite,

E-Mail: [email protected]).

Ausbildungsqualität bei Montanhydraulik

Bei Montanhydraulik erlernen Sie einen Beruf mit Zukunft.

Wir bereiten Sie auf die vielseitigen Aufgaben im Beruf vor

und bauen gemeinsam mit Ihnen Ihre sozialen und me-

thodischen Kompetenzen aus. Die Ausbildung ist intensiv,

macht aber auch viel Spaß. Denn wir vermitteln nicht nur

praxisnahes Wissen, sondern unterstützen alle Auszubil-

denden beim Lernprozess. Außerdem können Sie schon

während Ihrer Ausbildungszeit Ihre erworbenen Kompe-

tenzen direkt im Betrieb anwenden.

Profitieren auch Sie von unserer langjährigen Ausbildungs-

tradition! An verschiedenen Standorten bilden wir in mo-

dernen Ausbildungswerkstätten jährlich über 70 junge

Menschen aus. An unserem Stammsitz in Holzwickede er-

reichen wir so eine überdurchschnittliche Ausbildungsquo-

te von fast zehn Prozent.

Auswahl des Ausbildungsberufs

• Informieren Sie sich über die Berufe, die Ihren Fähig-

keiten, Wünschen und Interessen entsprechen. Infor-

mationen zu den Berufen finden Sie zum Beispiel beim

Bundesinstitut für Berufsbildung (www.bibb.de) oder bei

der Arbeitsagentur (www.berufenet.arbeitsagentur.de).

• Mit einem Schulpraktikum und/oder einem freiwilligen

Praktikum können Sie Ihren „Traumberuf“ näher kennen-

lernen.

• Berufsvorschläge der Eltern können als Anregung

hilfreich sein. Sie sollten aber selbst entscheiden,

was für Sie das Richtige ist.

Persönliches Vorstellungsgespräch nach dem Einstellungstest

• Keine Aufregung: Mit dem Test haben Sie die erste

Hürde bereits genommen und können somit beruhigter

in das Gespräch gehen.

• Bestätigen Sie telefonisch den Termin und erscheinen

Sie pünktlich zum Vorstellungsgespräch.

• Überlegen Sie sich, wo Ihre persönlichen Stärken und

Schwächen liegen.

• Üben Sie, Ihren Lebenslauf wiederzugeben, denn er

bildet den roten Faden des Gesprächs.

• Rechnen Sie damit, dass ein Vorstellungsgespräch bis

zu 45 Minuten dauern kann.

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stAndorte iM ruhrgebiet

bottrop

duisburg

oberhausen

bochumessen

dortmund

Hamm

werl

Holzwickede

gelsen-kirchen

Herne

witten

reckling-hausen

mülheim

12

3

45Lippe

Rhein

Ruhr

Emscher

Montanhydraulik GmbH, Holzwickede

Montanhydraulik Reparatur und Service GmbH, Dortmund

Montanhydraulik GmbH, Werk Werl

W e r k W e r lMontanhydraulik

Montanhydraulik GmbH, Werk Hamm

W e r k H a m mMontanhydraulik

Montanhydraulik GmbH, Werk Gelsenkirchen

W e r k G e l s e n k i r c h e nMontanhydraulik

Maschinenfabrik Glückauf GmbH & Co. KG, Gelsenkirchen

Montanhydraulik GroupGlückaufMaschinenfabrik

Montanhydraulik (India) Pvt. Ltd. Chennai, Indien

12

3 4

Muns Techniek B.V. Sleeuwijk, Niederlande

Montanhydraulik GroupMuns Techniek BV

1

Harry à Wengen Hydraulik GmbH & Co. KG Neubulach, Deutschland

2

Agop Oleoidraulica S.p.A. Spilamberto, Italien

3

weitere stAndorte in deutschlAnd und weltweit

montanhydraulik gmbH Bahnhofstraße 39 59439 Holzwickede

Tel. +49 (0) 2301 916 - 0 Fax +49 (0) 2301 916 - 123

[email protected] www.montanhydraulik.com 06/2012

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