Muster HessenChemie Stellenanzeige_neu
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Das erwartet Sie: Ihr Schwerpunkt ist die Tarif- und Arbeitsmarktpolitik. Das Aufgaben- spektrum reicht von der eigenver- antwortlichen Rechtsberatung der Mitgliedsunternehmen auf allen Gebieten des Arbeits-, Betriebs- verfassungs- und Tarifvertrags- rechts bis zu allen Fragen unserer Tarifwerke Chemie und KVI. Sie begleiten Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerk- schaftsvertretern. Zudem absolvieren Sie kurze Stagen in anderen Verbandsbereichen, um einen Einblick in das gesamte Verbandsgeschäft zu erhalten. Das erwarten wir: Sie sammeln Wissen nicht, sondern verteilen es? Sie schätzen den spontanen Gedankenaustausch mit Kolleginnen und Kollegen, weil dabei oft die besten Ideen entstehen? Sie können Menschen aus unterschiedlichen Fachgebieten zusammenführen, wenn Sie darin einen Mehrwert für unsere Mitgliedsunternehmen erkennen? Sie verfügen über Organisationstalent und sind sich auch nicht zu schade, sich am Küchendienst zu beteiligen? Worauf warten Sie noch? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter [email protected]. Haben Sie vorab noch Fragen? Nora Hummel, unsere Geschäftsführerin, freut sich auf Ihren Anruf unter (0611) 7106-21. Einen Einblick in unsere Welt erhalten Sie unter www.pinterest.com/hessenchemie Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien für das Land Hessen e.V. Volljurist (m/w) Trainee Tarif- und Arbeitsmarktpolitik (befristet für 24 Monate) Wir haben sie nicht alle. Deshalb suchen wir Sie. HessenChemie ist kein Verband wie jeder andere. Das verdeutlicht schon unser neuer Campus in Wiesbaden, der zu den modernsten Bürogebäuden zählt. Für unsere innovativen Ideen wurden wir zum »Verband des Jahres« gewählt - als erster Landesverband überhaupt. Wir verändern uns so schnell wie unsere 300 Mitgliedsunternehmen und ebnen Wege in die Zukunft, trotzdem legen wir ganz besonderen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Unser Anspruch ist, zu gestalten statt zu verwalten. Aus diesem Grund verfügen wir über eine eigene Tarifabteilung. So viel zu uns. Nun zu Ihnen:
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Dies ist ein Beispiel für die von uns neu gestalteten Stellenanzeigen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt uns anschaulicher und sympathischer zu präsentieren, den Arbeitgeber für den Bewerber stärker fühlbar zu machen und Positionen aufzunehmen (in die Selbstbeschreibung und Erwartungen), die vermitteln wer wir sind und worauf wir Wert legen.
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Das erwartet Sie:
Ihr Schwerpunkt ist die Tarif- undArbeitsmarktpolitik. Das Aufgaben-spektrum reicht von der eigenver-antwortlichen Rechtsberatung derMitgliedsunternehmen auf allenGebieten des Arbeits-, Betriebs-verfassungs- und Tarifvertrags-rechts bis zu allen Fragenunserer Tarifwerke Chemie und KVI. Sie begleiten Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerk-schaftsvertretern.Zudem absolvieren Sie kurze Stagenin anderen Verbandsbereichen, um einen Einblick in das gesamte Verbandsgeschäft zu erhalten.
Das erwarten wir:
Sie sammeln Wissen nicht, sondern verteilen es?
Sie schätzen den spontanenGedankenaustausch mit Kolleginnen und Kollegen, weil dabei oft die besten Ideen entstehen?
Sie können Menschen ausunterschiedlichen Fachgebieten zusammenführen, wenn Sie darin einen Mehrwert für unsere Mitgliedsunternehmen erkennen?
Sie verfügen überOrganisationstalent und sind sich auch nicht zu schade, sich am Küchendienst zu beteiligen?
Worauf warten Sie noch?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungunter [email protected]. Haben Sie vorab noch Fragen? Nora Hummel, unsere Geschäftsführerin, freut sich auf Ihren Anruf unter(0611) 7106-21. Einen Einblick in unsere Welt erhalten Sie unter www.pinterest.com/hessenchemie
Arbeitgeberverband Chemie undverwandte Industrien für das Land Hessen e.V.
Volljurist (m/w)Trainee Tarif- und Arbeitsmarktpolitik (befristet für 24 Monate)
Wir haben sie nicht alle. Deshalb suchen wir Sie.
HessenChemie ist kein Verband wie jeder andere. Das verdeutlicht schonunser neuer Campus in Wiesbaden, der zu den modernsten Bürogebäuden zählt. Für unsere innovativen Ideen wurden wir zum »Verband des Jahres« gewählt - als erster Landesverband überhaupt. Wir verändern uns so schnellwie unsere 300 Mitgliedsunternehmen und ebnen Wege in die Zukunft,trotzdem legen wir ganz besonderen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Unser Anspruch ist, zu gestalten statt zu verwalten. Aus diesem Grund verfügen wir über eine eigene Tarifabteilung. So viel zu uns. Nun zu Ihnen:
