NACHWUCHSINITIATIVE DES SHK-HANDWERKS IN BERLIN

BEST PRACTICE

BRANCHEN FORUM 2018 WER MACHT DIE WÄRMEWENDE?

„Fachkräfteformel“

Handwerks-image

Berufs-orientierung

Projekte für zusätzliche

Auszu-bildende

Ausbildungs-begleitung

Weiter-bildung

SHK-Ausbildungs-

zentrum

Berlin

• modernes, grünes Erscheinungsbild • Leitspruch: SHK – Das Umwelthandwerk – unverzichtbar für die Energiewende im

Wärmemarkt • Öffentlichkeitsarbeit: Info-Material, Internet-Präsentation, Pressearbeit, Web

2.0, Aktion „Eckring“, Bar Camp• Tarifwesen: leistungsgerechte Löhne und Gehälter • Veranstaltungen: Messen, Tag des Handwerks, Tag der offenen Tür, Berliner

Energietage • Sponsoring: Trikots für zwei Jugendfußballmannschaften • Aufkleber: „Wir bilden aus! … Zukunftsberufe!“ • Initiative für die Wärmewende: Gründung eines Bündnisses mit sechs Partnern

Handwerksimage – Verbesserung

• ZEIT ZU STARTEN: SHK-Ausbildungskampagne für Praktikum und Ausbildung

• NetzwerkBerufspraxis: 16 Innungen, 27 Sekundarschulen, 2.000 Schüler/Jahr

• handwerk@school: 10 Innungen, 7 Schulen, 500 Schüler/Jahr, mit Potentialanalyse

• PraxisLernen: 8 Schulen, Unterrichtsfach „Wirtschaft-Arbeit-Technik“ im SHK-Ausbildungszentrum

• Berufsbildungsmessen: Information und Rekrutierung von Interessenten • KarriereCenter Bau auf der Baufachmesse bautec: durch die Stiftung

„HandWerk stiftet Zukunft“ • Girls’ Day: Zukunftstag für neugierige Mädchen

Berufsorientierung – Heranführen von Jugendlichen

• Berufsintegration für Arbeitssuchende: Vorbereitungsjahr • QSInova – Menschen mit Migrationshintergrund: Fortbildung mit Externenprüfung• EGA – Erwachsenengerechte Ausbildung: Fortbildung mit Externenprüfung• ARRIVO BERLIN, BOF, SGA: Integration von geflüchteten Menschen in den Berliner

Arbeitsmarkt • SHK-Großhandel: Vertiefungslehrgänge für Auszubildende und Mitarbeiter des

Großhandels• Berufsabitur = Gesellenbrief und Abitur: Schulversuch

Ausbildung – Projekte für zusätzliche Auszubildende/erweiterte Fachkenntnisse

• Ausbildungsmanagerin: Unterstützung vor und während der Ausbildung • Kick-off-Veranstaltung zum Ausbildungsbeginn: Einführung der neuen

Auszubildenden • Notfallkarte „Ausbildung ohne Hindernisse!“: für alle neuen Azubis • Mathe-Nachhilfe: im 1. Ausbildungsjahr durch die Stiftung „HandWerk stiftet

Zukunft“ • Berufsschule: Einführung von Blockunterricht, Meldung an den Betrieb, wenn

der Azubi fehlt • Überbetriebliche Ausbildung: 13 Wochen • Gesellenprüfung: 350 Teilnehmer/Jahr, Vorbereitungslehrgänge (Tages- und

Wochenendkurse) • EVENTUS-Preis: Auszeichnung der besten Junggesellen/-gesellinnen

(Meisterstipendium: 8.000 €)

Ausbildungsbegleitung

• umfangreiches Angebot: Vorbereitung auf die Meisterprüfung, Monteurschulung, hydraulischer Abgleich, Trinkwasserhygiene, SHK-Fachkraft für Klima- und Wärmepumpentechnik, TRGI, TRWI, Umgang mit Asbest, SHK-Kundendiensttechniker, Elektrofachkraft, Recht, EDV …

• über 3000 Teilnehmer/Jahr

Weiterbildung

• Schulungsfläche: 4.400 m² • 12 Werkstätten: Heizungstechnik, Erneuerbare Energien, Sanitärtechnik,

Elektrotechnik, • Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, Klima-/Lüftungstechnik, Rohr- und Blecharbeiten • 8 Seminarräume (mit Schwerpunktthemen) • zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und nach AZAV, VDI-Partner • KompetenzZentrum für energieeffiziente Haustechnik und Barrierefreiheit

SHK-Ausbildungszentrum Berlin

• Der Bildungsgang „BerufsAbitur – Berufsausbildung und Abitur“ verbindet zwei Abschlüsse, den Gesellenabschluss und das Abitur, zu einem vierjährigen Bildungsgang.

• Die Hälfte der Ausbildungsdauer findet im Betrieb und im Bildungszentrum der überbetrieblichen Ausbildung statt, die andere Hälfte, circa 26 Wochen pro Ausbildungsjahr, im beruflichen Gymnasium.

• Dort werden neben den berufsbezogenen Inhalten auch die Inhalte zur Erlangung der allgemeinen Hochschulreife vermittelt.

Teilnahme am Modellprojekt: „Reduzierung vorzeitiger Vertragslösungen in Ausbildungsverhältnissen“

• Vertragsauflösungsquoten von über 40 % sind im Berliner Handwerk keine Ausnahmen

• Eigene Erhebungen in der dreieinhalbjährigen Ausbildung (von 2010 bis 2014) zum Anlagenmechaniker haben sich etwa die Hälfte nicht mehr in einer SHK-Ausbildung befunden.

Projektauftraggeber: Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und SozialesLaufzeit: 01.06.2018 – 31.12.2019Projektziel: Reduzierung der Auflösungsquote im SHK Handwerk auf unter 30 %

Ausgangssituation

Projekt:

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

Innung SHK Berlin

Andreas Schuh

SHK – Das Umwelthandwerk

Siegmunds Hof 18, 10555 Berlin-Mitte

Tel. 030 / 39 92 69-0

Fax 030 / 39 92 69-99

E-Mail: a.schuh@shk-berlin.de

E-Mail: info@shk-berlin.de

Internet: www.shk-berlin.de

Innung Sanitär • Heizung • Klempner • Klima Berlin, Körperschaft des öffentlichen Rechts, vertreten durch den Obermeister Andreas Schuh und den Geschäftsführer Dr. Klaus Rinkenburger -

Siegmunds Hof 18, 10555 Berlin