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Das Netzwerk IQ wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit.
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Das Netzwerk IQ wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit.
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Integration von Flüchtlingen in der Wirtschaft
am Beispiel der Metropolregion Nürnberg
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1, Hintergrund
• Wachsende Zahl von Menschen, die vor Krieg und Verfolgung fliehen und auch in
Deutschland insbesondere seit Sommer 2015 Asyl suchen
• Zugang zum Arbeitsmarkt für viele geflüchtete Menschen erschwert
• Die Integration am Arbeitsmarkt ist für die Integration von Zugewanderten in einer
Gesellschaft entscheidend
• Die Integration von Flüchtlingen am Arbeitsmarkt darf nicht als Hebel zur Unterwanderung der
geltenden Lohn- und Qualitätsstandards benutzt werden
• Bedeutung von KMU für die Arbeitsmarktintegration vor dem Hintergrund der
demographischen Entwicklung und des Fachkräftemangels
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2, Das Projekt
→ Pilotprojekt zur Integration von geflüchteten Menschen in den ersten Arbeitsmarkt
→ richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen
→ in der Metropolregion Nürnberg
→ bietet fachliche Beratung und Begleitung sowohl für Betriebe, wie für arbeitssuchende
Menschen mit Fluchtgeschichte
→ unterstützt den Vermittlungsprozess und den Integrationsprozess im Betrieb
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3.1. Projektinhalt
→ Rekrutierung von Betrieben, die geflüchtete Menschen als Arbeitnehmer/innen einstellen
→ Rekrutierung der Arbeitnehmer/innen
→ Vermittlung von Arbeitnehmer/innen gemäß Qualifikationen und Fähigkeiten
→ Enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsagenturen, Jobcentern, Kammern, Beratungsstellen für
Anerkennung und Qualifizierung sowie weiteren Fachstellen, Projekten und Einrichtungen
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3.2. Projektinhalt
→ Sensibilisierung der Betriebe für Interkulturelle Öffnung
→ Begleitung des Integrationsprozesses sowohl für den Betrieb, als auch für den/die neue/n
Arbeitnehmer/innen
→ Dokumentation (und Evaluation) des Prozesses
→ Identifizieren und Formulieren von Handlungsempfehlungen an Politik, Verbände und
(Fach-)Öffentlichkeit
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4, Projektmerkmale
Das Projekt versteht sich weniger als „Vermittlungsbörse“ im quantitativen Sinn, sondern vielmehr als empirisch-qualitatives Projekt, das eine ganzheitliche Begleitung des Vermittlungs- und des Integrationsprozesses anstrebt und auf Lücken in der Prozesskette verweist.
→ Ganzheitlich – Qualitativ – Empirisch
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5, Projektziele
Auf Grundlage einer Vielzahl an Matchings und Begleitungen von Betrieben:
→ 10 Betriebe in der Metropolregion stehen als Modell für die Integration von Flüchtlingen auf dem ersten Arbeitsmarkt
→ 10 Betriebe stehen als Modell für interkulturelle Öffnung und die Begleitung des Integrationsprozesses im Betrieb
→ Lücken und Defizite der Prozesskette sind identifiziert und Handlungsempfehlungen formuliert
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6, Zielgruppe
→ KMU in der Metropolregion Nürnberg
→ Arbeitssuchende Menschen mit Fluchtgeschichte
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7,
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8, Phasen
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9,1 Herausforderungen
→ Rechtliche Hindernisse und Hürden (Arbeitserlaubnis u.a.)
→ Dauer der Verfahren zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse
→ Sprachkenntnisse
→ Zurückhaltung der Betriebe bei der Einstellungen von Drittstaatsangehörigen mit Fluchtgeschichte
→ Fehlende oder unzureichende Einstiegsangebote (Sprache, Kompetenzfeststellung)
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9,2 Spezielle Herausforderungen für Flüchtlinge
→ Fehlende Netzwerke
→ Keine Erfahrung mit Jobsuche in Deutschland
→ Falsche Ansprache der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
→ Deutsche Sprache
→ Wohnsituation
→ Traumatisierung durch die Flucht
→ Offene rechtliche Fragen (Anerkennung, Bleibeperspektive)
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10, Chancen
AG:
→ Kurz- und langfriste Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
→ Zukunftsgerichtetes Personalmanagment
→ Interkulturelle Belegschaft
AN:
→ Wirkliche Perspektive auf Teilhabe und Teilnahme in der Gesellschaft
→ Chance auf ein autonomes und integratives Leben in Deutschland
Projekt:
→ Katalysator-Effekt in der Metropolregion zur weiteren Öffnung von Unternehmen
→ Best Practice für offene Betriebe, eine offene Gesellschaft und ein soziales Miteinander
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Unsere Empfehlung an Sie:
→ Seien Sie offen!
→ Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
→ Holen Sie sich Unterstützung!
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Marion Bradl & Wally Geyermann
www.aauev.de
www.migranet.org | www.netzwerk-iq.de |http://enter.migranet.org/
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Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
