Neuerscheinungen - Springer · Halbjahr 2013 | 1 G. Bourier, Hochschule Regensburg Beschreibende...

NeuerscheinungenWirtschaft | Recht

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NACH-

MELDUNGEN

1. HALBJAHR 2013

2

Inhalt

Wirtschaftswissenschaften . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1

Finanzen/Banken/Controlling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4

Logistik/Produktion/Einkauf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8

Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11

Personalmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23

Marketing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29

Rechtswissenschaften . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32

Autorenindex . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35

Ihre Ansprechpartner . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37

Wirtschaftswissenschaften

Neuerscheinungen Nachmeldungen 1 . Halbjahr 2013 | 1springer-gabler .de

G. Bourier, Hochschule Regensburg

Beschreibende StatistikPraxisorientierte Einführung - Mit Aufgaben und Lösungen 7 Alles in einem Buch: Datenerhebung,

Datenaufbereitung, Datenanalyse7 Besonders verständliche, nachvollziehbare

Darstellung7 Mit vielen Übungsaufgaben und Kontrollfragen

Dieses einführende Lehrbuch zeigt fundiert den gesamten Ablauf einer statistischen Untersuchung auf, ausgehend von der Datenerhebung über die Aufbereitung und Analyse der Daten bis hin zur Interpretation der Ergebnisse. Im Vordergrund stehen die Anwendung und praktische Umsetzung statistischer Methoden. Der Autor legt besonderen Wert auf eine anschauliche, verständliche und nachvollziehbare Beschreibung. Zu diesem Zweck werden alle Methoden in klar strukturierter Form, Schritt für Schritt und detailliert darg-estellt. Übungsaufgaben und Kontrollfragen zu allen Kapiteln vertiefen den Stoff. Die 11. Auflage wurde kritisch durchgesehen, alle Praxisbeispiele und Übungsaufgaben wurden aktualisiert.

Inhalt Statistische Grundbegriffe.- Datenerhebung. [...]

FachgebieteSpieltheorie/Mathematische Methoden; Statistik in Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik, Versicherungen

ZielgruppenStudienanfänger

11. AuFLAgE

Lieferbar

11 ., aktualisierte Aufl . 2013 . XI, 279 S . 107 Abb . Brosch .7 € (D) 29,99 | € (A) 30,83 | * sFr 37,50ISBN 978-3-658-01364-6

9<HTOGQI=abdgeg>

G. Bourier, Hochschule Regensburg

Wahrscheinlichkeitsrechnung und schließende StatistikPraxisorientierte Einführung. Mit Aufgaben und Lösungen 7 Schrittweise Einführung in den Lernstoff des

BWL-Grund- und auch Hauptstudiums7 Fokussierung auf die Anwendung und praktische

Umsetzung statistischer Methoden7 Verständliche Darstellung der gedanklichen

Konzeptionen hinter den Methoden7 Prüfungs- und klausurenrelevant - mit vielen

Übungsaufgaben und ausführlichen Lösungen Zum Selbststudium geeignet

Dieses einführende Lehrbuch zeigt den gesamten Weg von der elementaren Ermittlung von Wahrs-cheinlichkeiten bis hin zur Erstellung theoretisch-er Wahrscheinlichkeitsverteilungen. Es erklärt außerdem detailliert den Ablauf des statistischen Schließens, von der Stichprobenauswahl über die Stichprobenauswertung bis hin zur Parameter-schätzung und Hypothesenprüfung. Im Vorder-grund stehen die Anwendung und praktische Umsetzung statistischer Methoden. Der Autor legt besonderen Wert auf eine anschauliche, verständ-liche und nachvollziehbare Beschreibung.

FachgebieteStatistik in Wirtschaftswissenschaften, Finanz-mathematik, Versicherungen; Operation Research/Entscheidungstheorie

ZielgruppenGrundstudium, Bachelor

8. AuFLAgE

Lieferbar

8 ., akt . Aufl . 2013 . XII, 382 S . 107 Abb . Buch mit Extras im Web . Brosch .7 € (D) 29,99 | € (A) 30,83 | * sFr 37,50ISBN 978-3-658-01446-9

9<HTOGQI=abeegj>

P. P. Eckstein, HTW Berlin

Datenanalyse mit SPSSRealdatenbasierte Übungs- und Klausuraufgaben mit vollständigen Lösungen 7 SPSS mit realen Daten üben und verstehen7 Optimale Klausurvorbereitung mit Übungen für

jedes Anspruchsniveau7 Anschaulich und gut verständlich dank

ausführlicher Lösungen und durchdachter Didaktik

Peter P. Eckstein bietet in seinem neuen Lehrbuch eine Vielzahl von Übungs- und Klausuraufgaben zur statistischen Datenanalyse mit SPSS an. Die Aufgaben sind nach inhaltlichen Schwerpunkten geordnet und decken jedes Anspruchsniveau ab. Basis sind reale Daten, die im Kontext von praktischen Problemstellungen der empirischen Wirtschafts- und Sozialforschung erhoben wur-den. Vollständige und ausführliche Lösungen zu allen Aufgaben führen zu einer hohen Verständ-lichkeit des komplexen Stoffes und ermöglichen somit ein effektives Selbststudium und eine gezielte Klausurvorbereitung. Für die dritte Auf-lage wurden alle Aufgaben durchgesehen und das Spektrum wurde auf insgesamt 135 Problem- stellungen erweitert.

FachgebieteSpieltheorie/Mathematische Methoden; Statistik in Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik, Versicherungen

ZielgruppenStudienanfänger

3. AuFLAgE

Erscheint März 2013

3 ., durchgesehene und erweiterte Aufl . 2013 . VIII, 164 S . 36 Abb . Brosch .7 € (D) 21,99 | € (A) 22,61 | * sFr 27,50ISBN 978-3-658-01361-5

9<HTOGQI=abdgbf>

www.springer.com/978-3-658-01364-6







2 | Neuerscheinungen Nachmeldungen 1 . Halbjahr 2013 springer-gabler .de


P. Engelkamp, DST - Entwicklungszentrum für Schiffstechnik und Transportsysteme e .V ., Duisburg; F. L. Sell, Universität der Bundeswehr München, Neubiberg

Einführung in die Volkswirtschaftslehre 7 Verständlicher Einstieg in die Denkansätze

der Ökonomie mit Lösungsmethoden für die wichtigsten Problemstellungen

7 Neuauflage vollständig überarbeitet und in vielen Bereichen erweitert

7 Aufnahme aktueller Schlagworte wie Schuldenbremse, Fiskalpakt und Fiskalunion

Dieses Buch wendet sich an Studierende der Wirtschaftswissenschaften, aber auch an Interes-senten anderer Fachrichtungen und an Praktiker. Vermittelt wird ein Überblick über die Volks-wirtschaftslehre mit dem Ziel, die wichtigsten Fragestellungen dieser Disziplin aufzuzeigen und die Methoden vorzustellen, mit denen man diese Fragen zu beantworten sucht. In erster Linie geht es darum, die “ökonomische Intuition” beim Leser zu wecken, mit den Denkansätzen der Ökonomie vertraut zu machen und zur weiteren Beschäf-tigung mit der Materie anzuregen. Nach einem kurzen Überblick über die Grundlagen der Volks-wirtschaftslehre steht die Behandlung mikro- und makroökonomischer Themen im Vordergrund.

FachgebieteVolkswirtschaftslehre; Mikroökonomik; Makroökonomik


6. AuFLAgE


6 ., überarb . u . erw . Aufl . 2013 . XXIX, 539 S . (Springer-Lehrbuch) Brosch .7 € (D) 29,99 | € (A) 30,83 | * sFr 37,50ISBN 978-3-642-36521-8

9<HTOGPC=dgfcbi>

F. L. Sell, Universität der Bundeswehr München, Neubiberg; S. Kermer, Augsburg

Aufgaben und Lösungen in der VolkswirtschaftslehreArbeitsbuch zu Engelkamp/Sell 7 Arbeitsbuch zum Lehrbuch von P .

Engelkamp und F .L . Sell "Einführung in die Volkswirtschaftslehre"

7 Mit Aufgaben, Lösungen und Diskussion der Lösungen

7 Ideal für Klausur- und Prüfungsvorbereitungen

Das Buch wendet sich in erster Linie an Studierende der wirtschaftswissenschaftlichen Disziplinen, aber auch an Interessenten anderer Fachrichtungen. Dabei orientiert sich dieses Arbeitsbuch an der Struktur der Einführung in die Volkswirtschaftslehre von Paul Engelkamp und Friedrich L. Sell und deckt dessen gesamten Inhalt ab. Es ist deshalb als eine, gerade für die Klausurvorbereitung, sehr wertvolle Ergänzung anzusehen. Alle Aufgaben in diesem Buch waren Bestandteil von mündlichen oder schriftlichen Prüfungen. Die Lösungsskizzen und die Dis-kussion der Ergebnisse zeigen nochmals die volkswirtschaftlichen Methoden und auch die möglichen Fehlerquellen bei der Beantwortung der Fragen auf.

FachgebieteVolkswirtschaftslehre; Wirtschaftspolitik; Makroökonomik


3. AuFLAgE


3 ., akt . u . erg . Aufl . 2013 . XII, 304 S . 120 Abb . (Springer-Lehrbuch) Brosch .7 € (D) 29,99 | € (A) 30,83 | * sFr 37,50ISBN 978-3-642-32421-5

9<HTOGPC=dcecbf>

D. Schneidewind, Zwingenberg

Wirtschaftswunderland Südkorea 7 Der erste Business-Reiseführer über Südkorea7 Kenntnisreicher Guide der historischen,

kulturellen und wirtschaftlichen Entwicklung des Landes

7 Das Buch zeigt die Chancen auf, die sich deutschen Unternehmen in Südkorea bieten

Gibt es Wirtschaftswunderländer? Dazu fallen einem Japan ein oder Westdeutschland. Beide Na-tionen stiegen nach dem 2. Weltkrieg im wahrsten Sinne des Wortes wie Phönix aus der Asche empor – auch sank des Wissen und die Erfahrungen aus fast hundert Jahren Industriegeschichte. Südkorea hingegen startete aus dem Nichts. Heute zählen südkoreanische Unternehmen in vielen Bereichen zu den Weltmarktführern, siehe zum Beispiel Automobil- oder Hardware-Industrie. Und trotz eines bereits rege florierenden Handelsverkehrs sind Geschichte, Geografie Gesellschaft, Kultur und die wirtschaftliche Potenz Südkoreas vielen Menschen in West- und Mitteleuropa weitge-hend unbekannt. Dabei bieten sich gerade in der Wirtschaft zahlreiche attraktive und lukrative Anknüpfungspunkte für deutsche Unternehmen.

FachgebietEmerging Markets/Globalisierung

ZielgruppenExperten, Praktiker

Lieferbar

2013 . Etwa 280 S . Brosch .7 € (D) 49,95 | € (A) 51,35 | * sFr 62,50ISBN 978-3-658-00368-5

9<HTOGQI=aadgif>









C. Stickel-Wolf, Wiesbaden; J. Wolf, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Wissenschaftliches Arbeiten und LerntechnikenErfolgreich studieren - gewusst wie! 7 Übersichtlich, kompetent und

anwendungsorientiert7 Erfolgreich Studieren und Promovieren7 Bandbreite wissenschaftlichen Arbeitens mit

ausführlichen Tipps

Publikationen zum wissenschaftlichen Arbeiten konzentrieren sich häufig auf rein technische und formale Aspekte der Erstellung von Manuskripten. Ein erfolgreiches Studium vom Bachelor bis zur Promotion erfordert jedoch in erster Linie ein zielgerichtetes und systematisches Vorgehen sowie die Schlüsselkompetenz, sich selbst zu managen. Dieses Buch befasst sich übersichtlich, kompe-tent und anwendungsorientiert mit der ganzen Bandbreite wissenschaftlichen Arbeitens und gibt ausführliche Tipps.

Inhalt Persönliches Wissensmanagement (Rationelles Lesen, Aktives Zuhören, Übersichtliches und nachvollziehbares Mitschreiben, Zielführendes Arbeiten in Gruppen). [...]

FachgebietBetriebswirtschaftslehre


7. AuFLAgE

Erscheint April 2013

Nur als gedruckte Ausgabe erhältlich

7 ., akt . u . überarb . Aufl . 2013 . XVI, 387 S . 30 Abb . Brosch .7 € (D) 29,99 | € (A) 30,83 | * sFr 37,50ISBN 978-3-658-01713-2

9<HTOGQI=abhbdc>

R. Zarnekow, Technische Universität Berlin; J. Wulf, Universität Sankt Gallen; F. v. Bornstaedt, Deutsche Telekom AG, Bonn

InternetwirtschaftDas Geschäft des Datentransports im Internet 7 Kompaktes, praxisorientiertes Übersichtswerk

mit aktuellen Fallbeispielen7 Erläutert die strategischen Herausforderungen

beim Bereitstellen digitaler Inhalte7 Gibt umfassend Einblick in die Internetwirtschaft,

ohne das ein tiefer gehendes technisches Verständnis vorausgesetzt wird

Während der Aufbau und Betrieb von Internet- infrastrukturen zur Zeit der Entstehung des Inter-nets in erster Linie von öffentlichen Institutionen vorangetrieben wurde, wird dieser Bereich heute längst von privatwirtschaftlichen Unternehmen beherrscht. Dieses Buch beschreibt Dienste, Wertschöpfungsprozesse und Wettbewerbs-strategien zur Erbringung des Datentransports im Internet aus betriebswirtschaftlicher Sicht. Es werden gleichermaßen Internetzugangsdienste zur Anbindung von Endkunden, Transitdienste zum Datenaustausch zwischen Netzbetreibern, Dienste zur Kapazitätsbereitstellung im Kernnetz und Dienste zur Distribution digitaler Inhalte und Anwendungen diskutiert.

FachgebieteInnovation/Technologiemanagement; Die Computerindustrie; E-Commerce/E-Business


Erscheint Mai 2013


9<HTOGPC=dggige>





Finanzen | Banken | Controlling


7 Folgen der Finanzkrise7 Krisen wirkungsvoll vorbeugen7 Bankenregulierung und neue Sicherungssysteme

Mit Blick auf die jüngsten politischen und wirtschaftlichen Entwicklungen, auf das öffentliche Stimmungsbild sowie auf ausgewählte Konjunkturindikatoren zeichnet sich aktuell – als Folge der Finanzkrise – eine weltweite Rezession ab . In Politik und Öffentlichkeit wird über Fehler und Verantwortung, selten aber über konkrete Lösungen diskutiert . Die angestrebte Bankenregulierung und die neuen Sicherungssysteme sind Grund genug für die Bankwirtschaft, sich intensiv mit den Auswirkungen und der Zukunftsfähigkeit ihrer Geschäftsmodelle zu befassen . Den Regulierungsanforderungen müssen die Banken angemessen begegnen, sich neu (er-)finden und für einen weiterhin intensiven Wettbewerb um Kapital sowie Kunden wappnen . Dieses Buch setzt sich kritisch mit der Bankenaufsicht und ihren zukunftsfähigen Lösungen auseinander . Es werden mehrdimensionale Perspektiven für die Bankenbranche im Allgemeinen wie auch für einzelne Institute im Besonderen aufgezeigt .

Erscheint April 2013W. Böhnke, WGZ BANK, Düsseldorf; B. Rolfes, Universität Duisburg-Essen (Hrsg)

Bankenregulierung und Sicherungssysteme – Jetzt auf dem richtigen Weg?Beiträge des Duisburger Banken-SymposiumsNur als gedruckte Ausgabe erhältlich

2013. XVIII, 98 S. 28 Abb. Geb.ISBN 978-3-658-01161-17 € (D) 59,99 | € (A) 61,67 | * sFr 75,00

9<HTOGQI=abbgbb>Inhalt Die neue Bankenregulierung - Problemgerecht und angemessen? .- Regulierungsunterschiede und internationaler Wettbewerb .- Neue Regulierung - Konsequenzen für die deutsche Sparkassenorganisation .- Neue Regulatorik und ihre Konsequenzen für das Firmenkundengeschäft .- Harmonisierung der Bankenregulierung in der EU .

FachgebietFinanzierung/Investition/Bankwirtschaft






R. Bruhn, Staatliche Studienakademie Leipzig; B. Dammert, Dr . Dammert & Steinforth, Leipzig; R. T. Huber, Rechtsanwälte Prof . Huber & Heike, München; F. Kavalirek, Bad Ischl; U. Schwering, hager Partnerschaft, Leipzig; C. Siegert, Staatliche Studienakademie Leipzig; M. Steinforth, Dr . Dammert & Steinforth, Leipzig K.-U. Brauer, Staatliche Studienakademie Leipzig (Hrsg)

grundlagen der ImmobilienwirtschaftRecht - Steuern - Marketing - Finanzierung - Bestandsmanagement - Projektentwicklung 7 Das renommierte Grundlagenlehrbuch zum

Lebenszyklus einer Immobilie7 Sich auf anschauliche Weise mit dem gesamten

Lebenszyklus einer Immobilie vertraut machen7 Alle aktuellen gesetzlichen und steuerrechtlichen

Rahmenbedingungen der Branche im Überblick7 Umfassendes Nachschlagewerk auch für

Praktiker

Die Immobilienwirtschaft ist in Deutschland ein stark expandierendes Fachgebiet. Auf Grund der heterogenen inhaltlichen Struktur sind fundierte ökonomische, steuerliche und juristische Ken-ntnisse unverzichtbar.

FachgebieteWirtschaftswissenschaften, allgemein; Betriebswirtschaftslehre


8. AuFLAgE

Erscheint Juni 2013

8 . Aufl . 2013 . Etwa 635 S . Brosch .7 ca. € (D) 39,99 | € (A) 41,11 | * sFr 50,00ISBN 978-3-658-01657-9

9<HTOGQI=abgfhj>

W. Grundmann, Handelsschule Weidenstieg, Hamburg

Leasing und FactoringFormen, Rechtsgrundlagen, Verträge 7 Das gesamte Prüfungswissen für den

Bildungsgang Leasingfachwirt7 Kompakte Übersichten erleichtern die

Aneignung des Stoffes7 Übungsaufgaben mit Lösungshinweisen helfen

bei der Selbstkontrolle

Dieses Buch hilft bei der systematischen Vorbe-reitung auf die Abschlussprüfung zum Leasing-fachwirt. Die Inhalte sind dazu übersichtlich nach Formen, Vertragsarten, weiteren rechtlichen und steuerlichen Aspekten gegliedert. Zur Festigung des Erlernten bzw. zur eigenen Kontrolle dienen die Aufgaben am Ende der Kapitel. Auch für aus-zubildende Bankkaufleute, die sich besonders für die Finanzierungsformen Leasing und Factoring interessieren, ist dieses Buch ein idealer Leitfaden.

Inhalt Leasingformen.- Abgrenzung der Leasing- finanzierung von der Kreditfinanzierung, dem Mietkauf sowie der Vermietung.- Rechtsnatur von Leasingverträgen.- Vertragliche Ausgestaltung des Finanzierungsleasings.- Finanzierungsleasing und das Verbraucherdarlehensrecht. [...]

FachgebieteFinanzierung/Investition/Bankwirtschaft; Finanz-marktökonomie



2013 . Etwa 200 S . Brosch .7 ca. € (D) 29,95 | € (A) 30,79 | * sFr 37,50ISBN 978-3-658-01786-6

9<HTOGQI=abhigg>

W. Grundmann, Handelsschule Weidenstieg, Hamburg; R. Rathner, Berufskolleg am Wasserturm, Bocholt

Prüfungskartei Abschluss BankfachklasseBankwirtschaft - Rechnungswesen und Steuerung - Wirtschafts- und Sozialkunde 7 Das Karteikartenformat ermöglicht höchst

effektives Lernen7 Alle Prüfungsfächer sind abgedeckt7 Mit kommentierten Lösungen

Diese Prüfungskartei unterstützt den Aufbau und Ausbau des Wissensbestandes, den Auszubil-dende zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann für einen optimalen Prüfungserfolg brauchen. Kurz und griffig konzentrieren sich die Inhalte auf die für die Abschlussprüfung wichtigen Fragen. Mit der notwendig prägnanten Darstellung im Karteikartenformat – ohne langwierige Situations-beschreibungen – können die Auszubildenden leicht Lernstoff nacharbeiten oder gezielt Themen wiederholen, die sie noch nicht beherrschen. In diese Neuauflage haben die Autoren alle relevant-en aktuellen Entwicklungen eingearbeitet. Unter www.bankazubi.info informiert zusätzlich ein kostenloser Online-Service über aktuelle Rechtsänderungen, damit die Nutzer stets auf dem neuesten Stand bleiben.

FachgebietFinanzierung/Investition/Bankwirtschaft


5. AuFLAgE


5 . Aufl . 2013 . Etwa 880 S . (Prüfungstraining für Bankkaufleute) Brosch .7 ca. € (D) 42,99 | € (A) 44,20 | * sFr 53,50ISBN 978-3-658-01692-0

9<HTOGQI=abgjca>

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P. T. Hasler, BLAETTCHEN & PARTNER AG, München; M. A. Launer, Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Suderburg; M. K. Wilhelm, Institut für Kapitalmarkt GmbH, Kiel (Hrsg)

Praxishandbuch Debt Relations 7 Expertenwissen zur optimalen Ausschöpfung

von Fremdkapitalquellen7 Nützliche Strategien zur Erhöhung von

Transparenz und Handelbarkeit von Debt Produkten

7 Idealer Leitfaden für die Vorbereitung und Durchführung der Emission von Fremdkapitalprodukten

Die Zeiten, in denen der traditionelle Bankkredit die nahezu einzige Möglichkeit zur Fremdkapital-aufnahme war, sind längst vorbei. Den Unter- nehmen steht heute eine Vielzahl unterschiedlicher Instrumente zur Verfügung, um speziell für die eigenen Pläne die optimale Finanzierungsstruktur zu bilden. In diesem Buch informieren Experten aus Praxis und Wissen-schaft, wie Unternehmen Beziehungen zu Fremd-kapitalgebern in idealer Weise aufbauen und pflegen. Sie geben einen ausführlichen Überblick über die marktgängigen Produkte und erkären, welche rechtlichen und organisatorischen Besonderheiten jeweils bei der Emission zu beachten sind.

FachgebieteFinanzierung/Investition/Bankwirtschaft; Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung/Controlling



2013 . XIV, 683 S . 148 Abb . Brosch .7 € (D) 69,99 | € (A) 71,95 | * sFr 87,50ISBN 978-3-658-00741-6

9<HTOGQI=aahebg>

S. Hüthig, Springer Gabler | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Hrsg)

Banking 2.0Finanzdienstleistungen heute und morgen 7 Das Beste aus drei Jahren BANKMAGAZIN zum

Thema Banking 2 .07 Die wichtigsten Trends der Branche thematisch

sortiert7 Nutzwertige Fachinformation und interessante

Trendgeschichten in einem Band

Technische Entwicklungen prägen unser Leben und damit auch unsere Gewohnheit, mit Geld und unseren Finanzen umzugehen. Für uns ist es selbstverständlich, über die Geldautomaten auch am Wochenende nahezu überall problemlos an Bargeld zu kommen. Bei einem Gespräch in der Bankfiliale setzen wir voraus, dass der Berater immer die neuesten Daten zu den Finanzproduk-ten für uns auf dem Bildschirm oder Tablet-PC hat. Und wenn die Rückmeldung zu unserer Online-Kreditanfrage zu lange dauert, werden wir ungeduldig. Banken und Sparkassen treiben technische Entwicklungen also nicht nur, sondern werden auch oft genug von ihnen getrieben.

FachgebieteFinanzierung/Investition/Bankwirtschaft; Verkauf/Vertrieb/Call Center/Kundenservice; Marketing


Lieferbar

2013 . X, 205 S . 46 Abb . in Farbe . Brosch .7 € (D) 39,95 | € (A) 41,07 | * sFr 50,00ISBN 978-3-658-00739-3

9<HTOGQI=aahdjd>

D. Kaiser, Hochschule Bochum

Advanced Treasury ManagementFinanzierung und Investition für Fortgeschrittene 7 Fachwissen auf hohem Niveau -

Case Study-orientiert und verständlich7 Finanzwirtschaftliche Ziele in ihren

Wechselwirkungen wirklich verstehen7 Prüfungsrelevante Weiterführung von "Treasury

Management"

Dieses Lehrbuch bietet gut lesbar und verständ-lich aufbereitet prüfungsrelevantes Wissen zu Finanzierung und Investition auf hohem Niveau. Dabei findet eine breite Palette relevanter The-men Berücksichtigung: Außenfinanzierungsmix, Rating, Wandelanleihen, Jahresabschlussanalyse, Duration, Derivate, Wirtschaftlichkeitsrechnung unter Berücksichtigung von Steuern und Unsi-cherheit, Unternehmensbewertung u.v.a. Viele Case Studies und Beispiele machen das Wissen greifbar. Studierende mit entsprechendem Vorwissen können das Werk auch separat nutzen. Das vorliegende Werk setzt die Einführung “ Treasury Management” fort.

FachgebieteVolkswirtschaftslehre; Finanzmarktökonomie; Finanzierung/Investition/Bankwirtschaft

ZielgruppenMasterstudium, Doktorand


2013 . XVI, 408 S . 44 Abb . Brosch .7 € (D) 39,99 | € (A) 41,11 | * sFr 50,00ISBN 978-3-658-01533-6

9<HTOGQI=abfddg>








W. Schettgen-Sarcher, S. Bachmann, P. Schettgen, Universität Augsburg (Hrsg)

Compliance OfficerDas Augsburger Modell 7 Das auf dem Gebiet führende

Weiterbildungszentrum bereitet angehende Compliance Officer optimal auf ihre Aufgabe vor

7 Das Buch bietet eine konsequente Kombination aus Wissenschaftstauglichkeit und Praxisbezug

7 Die Autoren thematisieren sowohl juristische als auch betriebswirtschaftliche und ethische Aspekte

Aufbau, Implementierung und Gelebtwerden einer Compliance-Organisation in Unternehmen erfordern eine ganzheitliche Sichtweise auf das Thema. Ausgehend von juristischen und betriebs-wirtschaftlichen Fragestellungen beleuchten die Beiträge dieses Bandes die wichtigsten Com-pliance-Risiken in Unternehmen. Die Autoren diskutieren die Implementierung im Rahmen der Unternehmensorganisation und legen be-sonderes Augenmerk auf die IT-Strukturen. Die persönlichen Anforderungen an den Compliance-Beauftragten sowie die ethische Verantwortung im Bereich der Compliance bilden einen weiteren Schwerpunkt.

FachgebieteRecht und Wirtschaft; Finanzierung/Investition/Bankwirtschaft; Betriebswirtschaftslehre


Erscheint Juni 2013

2013 . Etwa 300 S . Geb .7 ca. € (D) 39,95 | € (A) 41,07 | * sFr 50,00ISBN 978-3-658-01269-4

9<HTOGQI=abcgje>

H. Siller, A. Grausam, FH Wien

Selbstcontrolling für Selbständige und kleine unternehmen 7 Maßgeschneidertes Selbstcontrolling-Konzept

für die Praxis in Kleinst- und Kleinunternehmen7 Bislang nicht detailliert bearbeitetes Thema im

Controlling7 Fallbeispiel zeigt Anwendung der theoretisch

beschriebenen Instrumente7 Ausführliches Glossar

Controllingkonzepte sind in ihrer Komplexität für Großunternehmen und daher für ausgebil-dete Expertinnen und Experten entwickelt. In typischen Kleinstunternehmen führt Controlling immer noch ein Schattendasein. Je komplexer die Systeme, Zusammenhänge und Methoden sind, umso größer ist die Herausforderung für Control-lerinnen und Controller. Brauchen aber nicht auch kleinere Unternehmen Controlling, wenn es schon bei größeren Einheiten nachweislich erfolgreich zum Einsatz kommt? Selbstcontrolling bezeichnet nun wiederum controllinggerechtes Verhalten bzw. Controlling durch Unternehmerinnen und Unternehmer bzw. Geschäftsführerinnen und Ge-schäftsführer selbst, das heißt ohne eigene interne oder externe Controllingstelle.

FachgebieteRechnungswesen/Wirtschaftsprüfung/Control-ling; Management Praxis; Betriebswirtschaftslehre


Lieferbar

2013 . XII, 278 S . Brosch .7 € (D) 39,95 | € (A) 41,07 | * sFr 50,00ISBN 978-3-658-01041-6

9<HTOGQI=abaebg>

J. Wegmann, Wetzlar

unternehmensverkaufLeitfaden für kleine und mittlere Unternehmen 7 Verständliche und praxisnahe Erläuterung der

rechtlichen und steuerlichen Besonderheiten bei M&A-Prozessen im Mittelstand

7 Der Verkaufsprozess Schritt für Schritt7 Zahlreiche bewährte Tipps aus der

Beratungspraxis

Ein Unternehmensverkauf bedeutet vielseitige Herausforderungen: Neben den rechtlichen und steuerlichen Besonderheiten sind auch die Hürden durch unterschiedliche Unternehmenskulturen zu beachten. Schon die Entscheidung für den richti-gen Käufer kann viele Punkte in der Umsetzung und Integration erleichtern. Das Buch erläutert alle wichtigen Schritte von der Konzeptionsphase bis zur Integration und geht auf die besonderen Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) ein.

Inhalt Gründe für M&A-Prozesse aus Sicht des Mittel-standes.- Den passenden Käufer finden.- Unternehmenskulturen der Beteiligten.- Chancen und Risiken für Käufer und Verkäufer.- Klassischer Ablauf eines M&A-Prozesses.- Gestaltung der Integration.

FachgebietWirtschaftswissenschaften, allgemein


Erscheint Mai 2013

2013 . I, 201 S . 25 Abb . Brosch .7 € (D) 44,99 | € (A) 46,25 | * sFr 56,00ISBN 978-3-8349-3319-5

9<HTOIOE=jddbjf>







Logistik | Produktion | Einkauf


7 Praxisorientierte grundlagen internationaler geschäftstätigkeit7 Orientierung an den wichtigsten Entscheidungen und konkreten Abläufen7 Hinweise zu Verträgen, Zoll- und Handelsdokumenten

Dieses Buch bietet eine kompakte Einführung in die wesentlichen Fragen von Export und Internationalisierung, orientiert an konkreten Entscheidungen, die in Unternehmen bei der Planung und Durchführung zu treffen sind . Mit zahlreichen Hinweisen zu Vertragsgestaltungen, Zoll- und Handelsdokumenten .

Erscheint Juni 2013D. Sternad, Fachhochschule Kärnten; G. Haber, Alpen Adria Universität Klagenfurt; M. Höfferer, Wirtschaftskammer Kärnten (Hrsg)

grundlagen Export und InternationalisierungNur als gedruckte Ausgabe erhältlich

2013. 300 S. Brosch.ISBN 978-3-8349-4297-57 ca. € (D) 39,99 | € (A) 41,11 | * sFr 50,00

9<HTOIOE=jecjhf>Inhalt Entwicklung der Internationalisierungs- und Markteintrittsstrategie (Zielmärkte, Markteintrittsformen, Kooperationen) .- Marktbearbeitungsstrategie (Zielgruppen, Produkt-, Service-, und Markenstrategie, Kommunikations-, Preis-, Vertriebsstrategie, Internetbasierte internationale Geschäftstätigkeit) .- Operative Exportabwicklung (Ablauf, Zoll- und Handelsdokumente, Logistik, Transport, Lieferbedingungen, Zahlungsabwicklung, Exportvertrag, Exportfinanzierung, Absicherung von Exportrisiken) .

FachgebieteWirtschaftswissenschaften, allgemein; Produktion/Logistik/Supply Chain Management






H. Arndt, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Supply Chain ManagementOptimierung logistischer Prozesse 7 Alle wichtigen Konzepte des

Logistikmanagements konkret, ausführlich und leicht verständlich

7 Handlungsorientierte Planspiele und Übungen7 Kompakteinführungen in die

Prozessoptimierung-Softwaretools ARIS und Powersim

Die Beherrschung logistischer Prozesse entwickelt sich zunehmend zum entscheidenden Wettbe-werbsfaktor. Ausgehend von Methoden zur Analyse des Ist-Zustandes und zur Definition von Zielsystemen werden in diesem didaktisch gut konzipierten Lehrbuch alle wichtigen Konzepte des Logistikmanagements konkret, ausführlich und leicht verständlich erklärt. Zwei handlung-sorientierte Planspiele und zahlreiche Diskussions-anregungen und Übungen ermöglichen ein lebendiges und vertieftes Durchdringen zentraler unternehmerischer Fragestellungen. Kompaktein-führungen in die Softwaretools ARIS und Power-sim, die häufig zur Prozessoptimierung verwendet werden, zeigen beispielhafte Vorgehensweisen.

Inhalt Einfluss der Megatrends auf die Logistik. [...]

FachgebietProduktion/Logistik/Supply Chain Management


6. AuFLAgE



6 ., aktualisierte u . überarb . Aufl . 2012 . XIV, 280 S . 83 Abb . Brosch .7 ca. € (D) 29,99 | € (A) 30,83 | * sFr 37,50ISBN 978-3-8349-3253-2

9<HTOIOE=jdcfdc>

K. Bichler, LMBG Logistik und Management, Nürtingen; G. Riedel, F. Schöppach, LMBG Logistik und Management, Berlin

Kompakt Edition: LagerwirtschaftGrundlagen, Technologien und Verfahren 7 Optimierung der Lagerhaltung7 Effiziente Lagerhaltungskosten7 Anforderungen an logistische Prozessketten

Im Supply Chain Management liegt der Fokus vor allem darauf, die Lagerhaltung aufgrund ihres großen Einflusses auf die Logistikkosten bestandsoptimal auszulegen. Dieses Buch stellt Grundlagen, Technologien und Verfahren der Lagerwirtschaft vor und verbindet damit die aktuellen Denkansätze und Entwicklungen der Logistikbranche. Es erläutert praxisnah alle wich-tigen Fragen in besonders kompakter Form.

Inhalt Grundlagen der Lagerwirtschaft.- Arten der Lagerhaltung.- Funktionen der Lagerwirtschaft.- Lagersysteme.- Einrichtungstechnik.- Bewegliche Lagertechnik.- Identifikation von Waren und Gütern.- Kommissionierung.

FachgebieteWirtschaftswissenschaften, allgemein; Produk-tion/Logistik/Supply Chain Management



2013 . X, 96 S . Brosch .7 ca. € (D) 24,99 | € (A) 25,69 | * sFr 31,50ISBN 978-3-658-01611-1

9<HTOGQI=abgbbb>

M. Büsch, Schleiden

Praxishandbuch Strategischer EinkaufMethoden, Verfahren, Arbeitsblätter für professionelles Beschaffungsmanagement 7 Wie Sie den Einkauf optimieren - mit vielen

Checklisten, Vordrucken und Arbeitsblättern7 Das Kompetenzhandbuch für den Einkauf7 Praxisorientierte Tools für das

Beschaffungsmanagement der Zukunft

Der Einkäufer der Zukunft ist der interne Projekt- und Prozessmanager, der alle Wertschöpfungs-stufen der Supply Chain optimiert. Um dies zu erreichen, muss er entsprechende Beschaf-fungsstrategien erarbeiten, diese im Unternehmen abstimmen und umsetzen. Dieses Praxishandbuch vermittelt umfassendes Know-how dazu. Mario Büsch beschreibt praxiserprobte Vorgehens- und Verfahrensweisen für den strategischen Einkauf. Mit vielen Checklisten, Vordrucken und Arbeits-blättern. So gelingt es Unternehmen, ihr Beschaf-fungsmanagement frühzeitig auf die Herausforde-rungen der Zukunft auszurichten.

Inhalt Einkaufsprinzipien: Regeln und Vorschriften.- Umfeldanalyse: Industrie-, Lieferanten- und Wettbewerbsanalyse, Forecasting.- Beschaffungs-strategie entwickeln und darlegen. [...]

FachgebietBeschaffung


3. AuFLAgE

Lieferbar

3 ., korr . Aufl . 2013 . XVII, 355 S . 121 Abb . Brosch .7 € (D) 59,99 | € (A) 61,67 | * sFr 75,00ISBN 978-3-8349-4566-2

9<HTOIOE=jefggc>









I. Göpfert, Philipps-Universität Marburg; D. Braun, ThyssenKrupp Presta AG, Eschen; M. Schulz, Philipps-Universität Marburg (Hrsg)

AutomobillogistikStand und Zukunftstrends 7 Aktuelle Trends und innovative Praxislösungen in

der Automobillogistik7 Anschauliche Fallstudien7 Einblicke und Anregungen für Industrie-,

Handels- und Dienstleistungsunternehmen

Dieses Buch zeigt anhand anschaulicher Beispiele und Fallstudien die wichtigsten Zukunftstrends in der Logistik, im Supply Chain Management sowie in der Automobilwirtschaft. Es bietet zahl-reiche Einblicke und Anregungen für Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen aus unterschiedlichen Branchen zur ganzheitlichen Planung und Steuerung von Supply Chains sowie zu den Themen Beschaffungs-, Produktions-, Distributions- und Ersatzteillogistik.

Inhalt Stand und Zukunft des SCM in der Automo-bilindustrie.- Innovatives SCM bei der Daimler AG.- Best Practice im SCM bei ThyssenKrupp Automotive Systems.- Integrationsmanagement multimodaler Supply Chains eines Systemliefer-anten. [...]



2. AuFLAgE


2 ., akt . u . erw . Aufl . 2013 . XXIV, 459 S . 121 Abb . Brosch .7 ca. € (D) 59,99 | € (A) 61,67 | * sFr 75,00ISBN 978-3-658-01581-7

9<HTOGQI=abfibh>

A. Locker, Lachen; P. T. Grosse-Ruyken, Freienbach

Chefsache Finanzen in Einkauf und Supply ChainMit Strategie-, Performance- und Risikokonzepten Millionenwerte schaffen 7 Potenziale im Einkauf und in der Supply Chain

unter Einbeziehung des Finanzmanagements erfolgreich aktivieren

7 Das einzige Werk, das ein Assessment der Zusammenarbeit von Finanzen und Einkauf erlaubt und Ihnen ein Tool an die Hand gibt, um Verbesserungspotenziale abzuleiten

7 Mit innovativen Strategie-, Performance- und Risikokonzepten aus der Praxis das Top-Management und die Shareholder überzeugen

Einkaufs- und Supply Chain Management sind Goldgruben für das Top-Management. Sie bergen signifikante Wertpotenziale, die mit innovativen Finanzkonzepten erschlossen werden können. Das Praxishandbuch zeigt Ihnen eindrucksvoll die Potenziale der Integration von Finanzen ins Einkauf- und Supply Chain Management in Ihrem Unternehmen.

FachgebieteProduktion/Logistik/Supply Chain Management; Finanzierung/Investition/Bankwirtschaft; Management Praxis


Erscheint Mai 2013

2013 . Etwa 250 S . 178 Abb . Geb .7 ca. € (D) 49,99 | € (A) 51,39 | * sFr 62,50ISBN 978-3-658-00747-8

9<HTOGQI=aahehi>

H. Werner, Wiesbaden Business School (Hochschule RheinMain)

Supply Chain ManagementGrundlagen, Strategien, Instrumente und Controlling 7 Verbesserungspotenziale der Supply

Chain optimal ausschöpfen7 Instrumente zur Strategieumsetzung7 Zahlreiche Praxisbeispiele

„Das Geld liegt in der Schnittstelle!“ Gemäß dieser modernisierten betriebswirtschaftlichen These, ist das Supply Chain Management in besonderer Weise dazu geeignet, die Verbesserungspotenziale unternehmungseigener und netzwerkgerichteter Prozesse auszuschöpfen. Hartmut Werner beschreibt in diesem Buch zunächst die Grund-lagen des Supply Chain Managements sowie die Strategien zeitgemäßer Wertschöpfungsketten. Auf dieser Basis werden Instrumente vorgestellt, die einer Umsetzung der zuvor diskutierten Strategien dienen. Diese Überlegungen münden in ein Controlling der Supply Chain. Das Buch ist sehr anwendungsorientiert konzipiert und stützt sich auf eine Vielzahl von Beispielen aus der Unternehmenspraxis.

Inhalt Grundlagen.- Einfluss von Führungskonzepten auf die Gestaltung der Supply Chain. [...]



5. AuFLAgE


5 ., überarb . u . erw . Aufl . 2013 . I, 529 S . 82 Abb . Brosch .7 € (D) 29,99 | € (A) 30,83 | * sFr 37,50ISBN 978-3-8349-3259-4

9<HTOIOE=jdcfje>







Management


7 Ein origineller Leitfaden zur Stressbewältigung und Produktivitätssteigerung

7 Ein einfacher Weg zu besseren Arbeitsergebnissen und weniger Stress7 Steigenden Anforderungen im Beruf und im Privatleben erfolgreich

begegnen7 Mit einem Vorwort von Stefan Frädrich, dem Autor der Reihe „günter, der

innere Schweinehund“

Immer mehr Menschen fühlen sich durch gestiegene berufliche und private Anforderungen überfordert . Das Buch zeigt metaphorisch anhand von Tierfiguren zwei Möglichkeiten des Umgangs mit dieser Situation auf . Der Löwe Lono stellt das Negativbeispiel dar, ist hierbei aber kein „Loser“, sondern ein realistisches Abbild all derjenigen, denen es nicht gelingt, die Erfüllung beruflicher Aufgaben in Einklang zu bringen mit den Erfordernissen des Privatlebens . Das Positivbeispiel wird durch den Löwen Kimba dargestellt, der kein unrealistisch wirkender Überflieger ist, sondern viele kleine Dinge anders macht . Dies führt zu besseren Arbeitsergebnissen und dazu, dass er die wichtigsten Lebensbereiche sehr gut im Griff hat . So vermitteln die Löwenfiguren auf unterhaltsame Weise einen Weg zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance .

Erscheint Mai 2013P. Buchenau, Waldbrunn i . Bayern; Z. Davis, Geretsried

Die Löwen-LigaTierisch leicht zu mehr Produktivität und weniger Stress

2013. Etwa 95 S. 24 Abb. in Farbe. Brosch.ISBN 978-3-658-00946-57 ca. € (D) 16,99 | € (A) 17,47 | * sFr 21,50

9<HTOGQI=aajegf>Inhalt Was ist, ist! .- Atme richtig und konstant - hier beginnt das Leben! .- Steuere aktiv! Steuere Zusagen, Meetings und Gespräche! .- Setze Prioritäten und lerne, Nein zu sagen! .- Begrenze Deine Erreichbarkeit! .- Wichtigkeit ist wichtiger als Dringlichkeit! .- Arbeite kontinuierlich an Deinen Fähigkeiten! .- Sport ist Mord (für die Stresshormone!)! .- Du bist, was Du isst! .- Denke in Ergebnissen, nicht in Aufgaben! .- Der Glaube versetzt Berge, die Macht der positiven Gedanken! .- Hammer oder Nagel? Du bist, was Du sein willst! .

FachgebieteManagement Praxis; Projektmanagement; Personalwirtschaft




Management


7 Das erste Buch zur und inklusive der europäischen Norm zur Standardisierung von Beratungsprozessen EN 16114

7 Vorstellung von Modellen zur Optimierung und Steigerung der Beratungsqualität

7 Hohe Praxisorientierung durch Kalkulationsgrundlagen und Checklisten

Lange Zeit gab es für Unternehmensberater kaum klare Richtlinien und Vorgaben . Dies ändert sich nun . Das Buch stellt die neue europäische Norm zur Standardisierung von Beratungsprozessen vor und vermittelt anwendungsorientierte Vorgehenskonzepte und Modelle zur Optimierung der Beratungsqualität . Darüber hinaus beleuchten die Autoren die unterschiedlichen Akteure des Beratungsprozesses und geben einen Überblick über die Trends der Branche . Durch zahlreiche Checklisten sowie eine Zusammenstellung von Zusatzmaterialen für die Professionals besitzt das Buch eine hohe Praxisorientierung und sorgt für mehr Exzellenz in der Unternehmensberatung . Inklusive der neuen europäischen Norm EN 16114 .

Erscheint Juni 2013I. Ennsfellner, Breitenfurt; R. Bodenstein, Wien; J. Herget, Krems

Exzellenz in der unternehmensberatungQualitätsstandards für die Praxis Inklusive der EN 16114

2013. Etwa 200 S. Brosch.ISBN 978-3-658-01462-97 ca. € (D) 49,99 | € (A) 51,39 | * sFr 62,50

9<HTOGQI=abegcj>Inhalt Unternehmensberatung – Entwicklung und Relevanz einer neuen Profession .- Qualität und Standards in der Unternehmensberatung .-Beratungsprozess – Ein Exzellenz-Modell .- Verbände und Netzwerke .- Trends der Unternehmensberatung .- Erfolgsfaktoren in der Akquise .- Arbeitsmittel für Praktiker . Inklusive der europäischen Beratungsnorm EN 16114 .

FachgebieteManagement Praxis; Management/Unternehmensführung; Betriebswirtschaftslehre




Management


7 Tipps zum Entlarven von heißer Luft und leeren Parolen7 Aus eigener Kraft erfolgreich und zufrieden sein7 Ein Leben ohne Stress und Burnout führen

Tschakka! Ein oft gehörter Ausruf, wenn es um Motivation, Machbarkeit und Erfolg geht . Aber so einfach ist es nicht . Manch plakative Weisheiten gewisser Erfolgsgurus und Motivationstrainer entpuppen sich als heiße Luft - und banale Tipps für Wege aus der Jobkrise oder dem Leistungstief werden geschickt vermarktet und teuer verkauft . Auf das professionell inszenierte Motivations- und Stimmungshoch solcher Events folgt jedoch nicht selten die Ernüchterung . Oft scheitern die verheißungsvollen Erfolgstipps an den Grenzen des Berufsalltags . Schlimmstenfalls verfestigen sich Empfindungen wie Frustration oder Hilflosigkeit noch stärker als zuvor . Doch es geht auch anders . Der Autor Jürgen W . Goldfuß räumt auf mit leeren Erfolgsversprechen und wohlklingenden Worthülsen . Sein Credo: Jeder Mensch verfügt in sich selbst über ausreichend Know-how, um ein Leben ohne Stress und Burnout zu führen . Jeder hat ein ganz eigenes Repertoire an Werkzeugen, um sich immer wieder neu zu motivieren, selbst zu vertrauen und zufrieden zu leben . Der erfahrene Publizist, Berater und Hobby-Kabarettist unterstützt Sie mit nachvollziehbaren, leicht umsetzbaren Tipps . Unterhaltsam beleuchtet er alltägliche sowie außergewöhnliche Situationen und zeigt, wie Sie daraus Gewinn ziehen und Ihre eigene Persönlichkeit stärken können .

Erscheint Mai 2013J. W. Goldfuß, Spaichingen

Selber denken kostet nichtsWie Sie leere Parolen entlarven und lernen, sich selbst zu vertrauen


9<HTOGQI=aaiegi>Inhalt Die Selbsthilfe-Industrie: Ratschläge teuer verkauft - Kommunikation: Brillanz durch Prägnanz - Verlorene Chancen bieten neue Ansätze - Der Umgang mit Pleiten - Pläne können im Wege stehen - Muss denn alles noch heute erledigt werden?

FachgebieteWirtschaftswissenschaften, allgemein; Management Praxis; Psychologisches Sachbuch




Management


7 Enthält alle relevanten Bewertungsverfahren7 geeignet für Profis und ambitionierte Privatanleger7 Praxisbeispiele erläutern theoretische Modelle

Für einen ambitionierten Investor gibt es an den Börsen viele Fallstricke . Um einen dauerhaften Anlageerfolg zu gewährleisten, kommt es deshalb in der Praxis insbesondere auf die Fähigkeit an, Unternehmen systematisch zu bewerten . Dieses Buch liefert umfassende und nachvollziehbare Erläuterungen aller relevanten Bewertungsverfahren: vom Dividendendiskontierungsmodell über Wertschöpfungs- und DCF-Modelle bis hin zu den gängigen Methoden der vergleichenden, marktorientierten Multiplikatorbewertung . Anhand von konkreten Bewertungsfällen kann der Leser dabei sein neu erworbenes Wissen unmittelbar und anschaulich anwenden . Die „Quintessenz der Unternehmensbewertung“ richtet sich an professionelle Kapitalmarktteilnehmer, an Manager, Aufsichtsräte und Miteigentümer von Unternehmen ebenso wie an ambitionierte Privatanleger, die ihre Kenntnisse vertiefen wollen .

Erscheint Mai 2013P. T. Hasler, München

Quintessenz der unternehmensbewertungWas Sie als Investor und Entscheider wissen müssen

2013. Etwa 180 S. (Quintessenz-Reihe) Geb.ISBN 978-3-642-36477-87 ca. € (D) 24,99 | € (A) 25,69 | * sFr 31,50

9<HTOGPC=dgehhi>Inhalt Vorwort .- Teil 1: Unbequeme Wahrheiten .- Teil 2: Bewertungsverfahren .- Teil 3: Bepreisungsverfahren .- Fazit .- Literatur .

FachgebieteFinanzierung/Investition/Bankwirtschaft; Finanzmarktökonomie; Steuerlehre/Steuerrecht




Management


7 So erzielen Banker ohne Vertriebsdruck optimale Verkaufsergebnisse7 Mitarbeiter schildern praxisnah die Erfolgfaktoren eines modernen

Führungskonzeptes7 Mit gastbeiträgen von ulrich Wickert und Reinhard K. Sprenger

Das Buch zeigt am Beispiel der Raiffeisenbank Ichenhausen und ihrer Mitarbeiter, dass es zum unternehmerischen und persönlichen Erfolg keine Vertriebsvorgaben braucht, sondern eine individuelle Motivation und einen ausgeprägten Teamgeist . Im Mittelpunkt stehen daher die persönlichen Ziele und Wünsche jedes Mitarbeiters – und die Antworten der Geschäftsleitung darauf . Die Leser erhalten grundlegende Beispiele und Empfehlungen für eigenes Handeln . Das in der Raiffeisenbank Ichenhausen erfolgreich praktizierte Modell eignet sich als Vorbild auch für Unternehmen anderer Branchen .

Erscheint Juni 2013E. Kronawitter, Raiffeisenbank Ichenhausen eG

Führen ohne DruckErfolgreiches Bankgeschäft ohne Provisionsbasis


9<HTOGQI=abacbi>Inhalt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - persönliche Ziele und Wünsche .- Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft bewerten die Statements der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter .- Grundideen und Leitsätze für den Weg zu einer Führung ohne Druck .

FachgebieteFinanzierung/Investition/Bankwirtschaft; Personalwirtschaft; Management/Unternehmensführung




Management


7 Neuer Blick auf das Thema Projektmanagement7 Für alle Projektleiter und Projektmanager7 Projekte sicher zum Erfolg führen

Erfolgreiches Projektmanagement benötigt mehr als herkömmliche Werkzeuge, Checklisten und Tools . Ein Projektleiter braucht die Haltung eines versierten Kapitäns, der konzentriert, hellwach und mit der gebotenen Gelassenheit die Lage an Bord im Griff hat . Auf Kursänderungen und Stürme reagiert er nicht mit operativer Hektik, sondern er berechnet die neue Route und führt seine Mannschaft durch ruhige und weniger ruhige Gewässer . Ein intelligentes Buch, das Projektmanagement aus einer neuen Perspektive betrachtet .

Erscheint Mai 2013O. Hinz, Hamburg

Der Projekt-KapitänMit seemännischer gelassenheit Projekte zum Erfolg führen

2013. Etwa 180 S. 14 Abb., 1 in Farbe. Geb.ISBN 978-3-658-01450-67 € (D) 29,99 | € (A) 30,83 | * sFr 37,50

9<HTOGQI=abefag>Inhalt An Deck hat der Kapitän das Kommando, an Land der Reeder - Ein Projekt braucht klare Rollen .- Warum der Kapitän nicht unter Deck bleibt: Aktive Führung .- Keine Furcht vor dem Reeder: Auftraggeberinteressen aktiv regulieren .- Auf der Brücke Klartext reden - Wirkungsvolle Kommunikation .- Alle Mann an Bord - Motivation und Teamarbeit dank Sinn und Zusammenhang .- Sturm in Sicht - Projekte am Rande des Chaos führen .- Führung mit seemännischer Gelassenheit - Projektmanagement jenseits der Planwirtschaft .- Wirksame Projektführung braucht keine Helden .

FachgebieteProjektmanagement; Management Praxis; Management/Unternehmensführung




Management


7 Mit website zum Buch www.vertrauensfallen.de7 Fülle authentischer Fallbeispiele für Vertrauens- und

Misstrauensbeziehungen in internationalen Managementbeziehungen7 Übersichtliche Liste aller relevanten Faktoren, die man zur Einschätzung

der Vertrauenswürdigkeit von Kollegen oder geschäftspartnern heranziehen kann

7 Basiert auf ausgezeichneter aktueller Forschung, die sehr praxisbezogen dargestellt wird

Ohne Vertrauen kommt man im beruflichen Alltag nicht weit . Doch im internationalen Management drohen Vertrauensfallen: Aufgrund kultureller Unterschiede bleibt man misstrauisch, Vertrauen entwickelt sich viel zu langsam oder man verliert es gar – obwohl es eigentlich keinen Grund gibt, nicht zuvertrauen . Wie man solche Fallen vermeiden und die Vertrauensentwicklung fördern kann, lässt sich aber lernen . Dieses Buch erläutert die wichtigsten Vertrauensfallen und zeigt, wie man erfolgreich mit ihnen umgeht .

Erscheint März 2013R. Münscher, Centrum für Soziale Investitionen, Universität Heidelberg; J. Hormuth, ESB Business School der Hochschule Reutlingen

Vertrauensfallen im internationalen ManagementHintergründe - Beispiele - Strategien

2013. XII, 360 S. Geb.ISBN 978-3-642-32196-27 € (D) 49,99 | € (A) 51,39 | * sFr 62,50

9<HTOGPC=dcbjgc>Inhalt Einleitung: Warum Vertrauen an kulturellen Unterschieden scheitern kann .- Teil I . Vertrauensfallen verstehen .- Teil II . Vertrauensfallen: Beispiele und Strategien .- Fazit und Ausblick .- Anhang .

FachgebieteManagement/Unternehmensführung; Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie; Interkulturelle Psychologie




Management


7 Karriere-Leitfaden in der Arbeitswelt 2.07 Durchstarten im Dickicht der sozialen Netzwerke7 Website zum Buch mit aktueller Social Media Jobbörse

Der Arbeitsmarkt für Social Media-Fachkräfte entwickelt sich rasant . Der unmittelbare und schnelle informelle Austausch, Beschäftigte als Aushängeschild bzw . Botschafter des Unternehmens und weitere interaktive Aspekte haben Kommunikationsstrukturen und Arbeitsformen grundlegend verändert . Immer mehr Unternehmen nutzen soziale Netzwerke zu Steuerung von Unternehmenszielen wie Markenloyalität durch Interaktion, Marktforschung oder Produktentwicklung („Crowd Sourcing“) . Dennoch sind in vielen Betrieben die Chancen und Risiken von Social Media noch weitestgehend unerprobt . In rarer Menge sind Guidelines oder Betriebsvereinbarungen vorhanden, allerdings konnten sich diese noch nicht bewähren . Auch die Professionalisierung im Ausbildungsmarkt beginnt langsam . „Berufsziel Social Media“ gibt einen fundierten und aktuellen Überblick zur Entwicklung eines Arbeitsfelds, das dem Ruf des Arbeitsmarktes nach Spezialisierung wie Strategie-Kompetenz oder Wissen um „Kundenbindung 2 .0“ folgen . Das Werk stellt Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten vor und wagt einen Blick in die zukünftige Entwicklung er interaktiven Arbeitswelt .

Erscheint Mai 2013S. Rippler, Hamburg; B. Woischwill, Schwedt; N. Lumma, Hamburg

Berufsziel Social MediaWie Karrieren im Web 2.0 funktionieren

2013. Etwa 180 S. 10 Abb. Brosch.ISBN 978-3-658-01245-87 ca. € (D) 24,95 | € (A) 25,65 | * sFr 31,50

9<HTOGQI=abcefi>Inhalt Profil: Social-Media-Berater .- Social Media Arbeitsmarkt-Login .- I like it: Die Social-Media-Karriere .- Follow us: Social Media Praxis .- Social Media Maps (Aus- und Weiterbildung) .

FachgebieteVolkswirtschaftslehre; Betriebswirtschaftslehre; Personalwirtschaft

ZielgruppenInteressierte Laien



Management


F. Abolhassan, Saarbrücken (Hrsg)

Der Weg zur modernen IT-FabrikIndustrialisierung – Automatisierung – Optimierung 7 Das Buch enthält alle kritischen Erfolgsfaktoren

eines global agierenden IT-Service-Unternehmens

7 Optimierungs- und Effizienzsteigerungs-maßnahmen in der Transformation

7 Von Praktikern verständlich aufbereitet

Die Industrialisierung des 20. Jahrhunderts hat Arbeitsabläufe durch Standardisierungsmaßnah-men vereinheitlicht, Prozesse vehement versch-lankt und dadurch Qualität, Effektivität und Ef-fizienz maßgeblich erhöht. Ähnliche Phänomene sind innerhalb der letzten Dekade im Rahmen der IT-Industrialisierung im 21. Jahrhundert zu beobachten. Nur durch konsequente Überführung in fabrikartige Strukturen können IT-Service-Organisationen in Outsourcing-Geschäften einheitliche Qualitätsstandards sicherstellen und Skaleneffekte realisieren, die für den Kunden letztendlich zu Kostenvorteilen führen.

FachgebieteWirtschaftsinformatik; Management Praxis



2013 . Etwa 250 S . Geb .7 ca. € (D) 59,99 | € (A) 61,67 | * sFr 75,00ISBN 978-3-658-01482-7

9<HTOGQI=abeich>

H. R. Lang, Wiesbaden

Der VorstandsassistentAufgaben und Karrierechancen 7 Aufgaben und Karrierechancen von

Vorstandsassistenten .7 Umfassender Leitfaden aus erster Hand .7 Nützlicher Ratgeber, der alle Aufgaben

anschaulich beschreibt und deutlich macht, worauf es in der Praxis ganz besonders ankommt .

Wer Vorstandsassistent war, hat gute Karriere-chancen. Wie wird man Assistent, welche Aufga-ben gehören dazu, was muss besonders beachtet werden? Hier gibt ein erfahrener Autor umfas-sende Antworten aus erster Hand. Ein äußerst nützlicher Ratgeber, der ausführlich alle Aufga-ben anschaulich beschreibt und deutlich macht, worauf es in der Praxis ganz besonders ankommt. Jetzt in der 2., aktualisierten Auflage.

Inhalt Standortbestimmung und Perspektiven.- Wie werde ich Vorstandsassistent?- Aufgaben und Arbeitstechniken: Die Post - Das Mandat - Die Rede - Die Strategie - Die Bilanz - Die Sitzung - Die Krise - Der Verband - Das Protokoll - Die Presse.- Selbstmanagement und Selbstper- formance: Wie organisiere ich mich? [...]

FachgebieteManagement/Unternehmensführung; Personal-wirtschaft


2. AuFLAgE

Erscheint Mai 2013

2 . Aufl . 2013 . Etwa 200 S . Brosch .7 ca. € (D) 44,99 | € (A) 46,25 | * sFr 56,00ISBN 978-3-8349-4550-1

9<HTOIOE=jeffab>

G. Probst, Genf; C. Wiedemann, Uetikon am See

Strategie-Leitfaden für die Praxis 7 Leitfaden zur Erstellung der individuellen

Unternehmensstrategie 7 Praxiserprobter Schritt-für-Schritt-Workshop7 Schnell und übersichtlich zur eigenen Strategie

Strategische Weitsicht zeichnet Führungskräfte aus – sei es in der Leitung einer Organisation, eines Bereichs oder einer Funktion. Diese Weitsicht auch anzuwenden, ist angesichts des zeitintensiven Tagesgeschäfts und komplexer Zusammenhänge herausfordernd. Gilbert Probst und Christian Wiedemann leiten Praktiker Schritt für Schritt an, wie sie erfolgreich ihre Strategie entwerfen und verwirklichen können: 1. Strategische Ausgangs-lage identifizieren 2. Komplexität der Strategie-Situation verstehen 3. Strategie entwickeln 4. Strategie umsetzen 5. Strategie kontrollieren und überprüfen

Inhalt Strategische Ausgangslage identifizieren.- Komplexität der Strategie-Situation verstehen.- Strategie entwickeln.- Strategie umsetzen.- Strategie kontrollieren und überprüfen.

FachgebieteManagement/Unternehmensführung; Manage-ment Praxis; Organisation/Planung


Lieferbar

2013 . XIV, 134 S . 85 Abb . Geb .7 € (D) 29,99 | € (A) 30,83 | * sFr 37,50ISBN 978-3-658-01123-9

9<HTOGQI=abbcdj>







Management


H.-G. Schumacher, Lampertheim; D. F. Kindermann, Stadthagen

Strategisches und qualifiziertes EmpfehlungsmanagementLeitfaden für Verkäufer und Vertriebsführungskräfte in der Versicherungsbranche 7 Einzigartiges Modell zur Kundenakquise, bei

dem sich der Verkäufer wohl fühlt7 Mit einem neuartigen Zielleitsystem zur

Absicherung und Verstetigung des Erfolges bei der Neukundengewinnung

7 Die dargestellten Verkaufstechniken berücksichtigen die Vorgaben des § 7 UWG

Bei den heute gegebenen Veränderungen, die auf den Verkauf wirken, hat die Politik durch die Neugestaltung des § 7 OWG die Finger im Spiel gehabt. Viele Verkäufer beurteilen die Einschrän-kungen bei der Telefonakquise als schlimm. Ein sehr positiver Aspekt dieser neuen Verkaufssitua-tion ist jedoch, dass sich der Arbeitsschwerpunkt zwangsläufig auf die Erarbeitung und Auswertung von Empfehlungen verlagert. Das Empfehlungs-management ist die Trumpfkarte, die entwickelt und eingesetzt werden muss.

FachgebieteFinanzierung/Investition/Bankwirtschaft; Verkauf/Vertrieb/Call Center/Kundenservice; Versicherungswirtschaft



2013 . III, 130 S . Brosch .7 € (D) 29,99 | € (A) 30,83 | * sFr 37,50ISBN 978-3-658-01554-1

9<HTOGQI=abffeb>

K. Bozem, München; A. Nagl, FH Aalen; C. Rennhak, Reutlingen University, Reutlingen (Hrsg)

Energie für nachhaltige MobilitätTrends, Konzepte und Geschäftsmodelle 7 Geschrieben von Experten des Fachs7 Innovative inhaltliche Herangehensweise7 Marktorientiertes und branchenintegrierendes

Konzept

Der Straßenverkehr des 21. Jahrhunderts steht vor schwerwiegenden Herausforderungen: Es gilt, Strategien zur Begrenzung der CO2-Emissionen sowie zum langfristigen Ersatz des endlichen Energieträgers Erdöl zu entwickeln. Im Hinblick auf eine nachhaltige Mobilität der Zukunft ruhen neben Effizienzsteigerungen bei den konventio- nellen Benzin- und Dieselmotoren die Hoffnungen auf einer Reihe von alternativen Antriebskonzepten und Kraftstoffen. Fah-rzeug- und Komponentenhersteller sowie große Stromkonzerne und regionale Stadtwerke versuchen sich auf dem Zukunftsmarkt alternativer Mobilität zu positionieren. Die Zielsetzung des Buches besteht in der Entwicklung eines marktorientierten und branchenintegrierenden Konzepts zur Ausge-staltung nachhaltiger Antriebskonzepte in der Individualmobilität.

FachgebieteInnovation/Technologiemanagement; Industrieökonomik; Umweltwirtschaft


Erscheint Mai 2013


9<HTOIOE=jecbbb>

F. Keuper, Steinbeis-Hochschule, Berlin; K. Hamidian, BearingPoint GmbH, Walldorf; E. Verwaayen, T. Kalinowski, BearingPoint GmbH, Düsseldorf; C. Kraijo, BearingPoint GmbH, Walldorf (Hrsg)

Digitalisierung und InnovationPlanung - Entstehung - Entwicklungsperspektiven 7 Innovation in der digitalen Welt

Die Digitalisierung ist einer der Megatrends und Innovationstreiber des 21. Jahrhunderts. Namhafte Autoren aus Wissenschaft und Praxis diskutieren aktuelle Konzepte, Strategien und Instrumente zum Aufbau „digitaler Ökosysteme“ und nach-haltiger Wettbewerbsvorteile in der „digitalen Welt“. Zahlreiche Interviews mit Persönlichkeiten und Entscheidungsträgern aus der digitalen Welt geben dem Leser zudem interessante Einblicke in den Entwicklungsstand, die Erfolgsfaktoren, die zukünftigen Herausforderungen und die ange-dachten bzw. bereits in Umsetzung befindlichen Initiativen.

Inhalt DigITalisierung – Status quo.- Ausgewählte strategische Aspekte.-Ausgewählte branchen- bezogene Aspekte.- Ausgewählte Technologie- und Anwendungsaspekte.- Ausgewählte Methodikaspekte.- DigITalisierung – quo vadis?.

FachgebietInnovation/Technologiemanagement



2013 . XVI, 504 S . 77 Abb . Geb .7 ca. € (D) 59,99 | € (A) 61,67 | * sFr 75,00ISBN 978-3-658-00370-8

9<HTOGQI=aadhai>







Management


R. Zarnekow, Technische Universität Berlin; L. Kolbe, Georg-August-Universität Göttingen

green ITErkenntnisse und Best Practices aus Fallstudien 7 Mit einem Geleitwort von Klaus Töpfer7 Vertiefende Fallstudien schaffen die Verbindung

zwischen Theorie und Praxis7 Gibt IT-Organisationen anwendungsorientierte

Konzepte und Modelle für die praktische Umsetzung an die Hand

Die zunehmende Verbreitung und steigende Abhängigkeit von Informationstechnologien und darauf aufsetzender Dienste führen zu bisher unberücksichtigten ökologischen und sozialen Herausforderungen. Das IT-Management sieht sich aufgrund dieser Entwicklung mit neuen Anforderungen seitens der Geschäftsbereiche, der Kunden und der Mitarbeiter konfrontiert. Wachsender Energieverbrauch beim Betrieb und der Nutzung von IT-Infrastrukturen bei kontinu-ierlich steigenden Rechenleistungen sowie die immer kürzer werdenden Lebenszyklen von IT-Produkten erfordern neue strategische Konzepte für das IT-Management. Vor diesem Hintergrund werden in diesem Buch Best Practices im Bereich Green IT vorgestellt.

FachgebieteInnovation/Technologiemanagement; Non-Profit-Unternehmen/Corporate Social Responsibility; Computer und Gesellschaft



2013 . IX, 181 S . 35 Abb . Geb .7 € (D) 49,99 | € (A) 51,39 | * sFr 62,50ISBN 978-3-642-36151-7

9<HTOGPC=dgbfbh>

M. Hilb, Universität St . Gallen

Integrierte Corporate governanceEin neues Konzept zur wirksamen Führung und Aufsicht von Unternehmen 7 Zeigt eine integrierte Methode wirksamer

Unternehmensaufsicht7 Beschreibt vom Autor entwickelte und in der

Praxis erprobte Instrumente7 Mit zahlreichen illustrativen Praxis-Fallstudien

Ein innovativer Gestaltungs- und Controllingan-satz wirksamer Unternehmensaufsicht für Praxis und Theorie. Die vorgestellten Instrumente, vom Autor entwickelt und in der Praxis erprobt, be-handeln Fragen zu Boardstrategie und -koopera-tion, Auswahl, Zusammensetzung, Beurteilung, Honorierung und Förderung von Board- und Vorstandsmitgliedern sowie zur Evaluation von Führungsgremien. Mit vier zusammenhängenden Bausteinen der New Corporate Governance - der situationalen, strategischen, integrierten und controlling-orientierten Dimension - werden bisher weitgehend isoliert behandelte Kompo-nenten der Corporate Governance integriert. Die vorgestellten Konzepte werden mit Fallstudien und Praxisberichten des Autors illustriert.

FachgebieteManagement Praxis; Organisation/Planung; Wirtschaftswissenschaften, allgemein


5. AuFLAgE

Erscheint Juni 2013

5 . Aufl . 2013 . Etwa 255 S . Geb .7 ca. € (D) 39,99 | € (A) 41,11 | * sFr 50,00ISBN 978-3-642-35561-5

9<HTOGPC=dffgbf>

F. Romeike, Brannenburg; P. Hager, Köln

Erfolgsfaktor Risiko-Management 3.0Methoden, Beispiele, Checklisten. Praxishandbuch für Industrie und Handel 7 Methoden und Entscheidungshilfen für ein

unternehmensweites Risikomanagement7 Mathematische Grundlagen des

Risikomanagements7 Mit vielen Fallstudien

Um am Markt zu überleben, ist es für Unter-nehmen unabdingbar, Chancen und Risiken zeitnah zu berücksichtigen. Für die Bewertung und Identifikation von Risiken im Unternehmen gibt es zahlreiche Instrumente und Methoden. Die Autoren machen typische Fragestellungen aus der Unternehmenspraxis an Fallstudien anschaulich, diskutieren die anwendbaren Methoden und beschreiben die Umsetzung. Diese anschauliche Reise durch alle Unternehmensabteilungen ver-mittelt dem Leser einen umfassenden Überblick über aktuelle Methoden im Risikomanagement für die unterschiedlichen Risikoarten. Vorgestellt werden z. B. Szenariotechnik, Value at Risk, Cash Flow at Risk, ABC-Analyse, Scoring-Modelle, Risk-Map und Sensitivitätsanalysen. Mit einen Kapitel über mathematische Grundlagen und einem ausführlichen Glossar.

FachgebietManagement Praxis


3. AuFLAgE



3 . Aufl . 2013 . 528 S . 195 Abb . Geb .7 € (D) 84,99 | € (A) 87,37 | * sFr 106,00ISBN 978-3-8349-3339-3

9<HTOIOE=jdddjd>







Management


K.-P. Schoeneberg, Fachhochschule Wedel (Hrsg)

Komplexitätsmanagement in unternehmenHerausforderungen im Umgang mit Dynamik, Unsicherheit und Komplexität meistern 7 Neue Ansätze zur Bewältigung und Nutzung von

Komplexität Erfolgreicher Transfer 7 in die Praxis 7 Best Practices auf der Basis aktueller

Forschungsergebnisse

Die Vorstellung, Komplexität durch Wissenschaft und konventionelle Planung zu beherrschen, wird zunehmend brüchig und zum Hemmnis für Inno-vation. Unternehmen können nur dann dauerhaft erfolgreich bleiben, wenn sie Komplexität nicht nur zu bewältigen, sondern auch für sich zu nutzen wissen. Namhafte Autoren aus Wissenschaft und Praxis stellen den aktuellen Stand sowie Zukunfts-prognosen für das Komplexitätsmanagement in Projekten und Unternehmen dar und zeigen innovative Ansätze zum Umgang mit Komplexität auf. Die Beiträge befassen sich mit der Theorie und Praxis von Entscheidungen und Selbstorganisation, dem strategischen Umgang mit Komplexität sowie der operativen Umsetzung innerhalb des Projekt- und Unternehmensmanagements.

FachgebieteManagement Praxis; Organisation/Planung; Management/Unternehmensführung


Erscheint Juni 2013


9<HTOGQI=abcida>

M. Hirzel, Frankfurt am Main; U. Geiser, Stuttgart; I. Gaida, Leverkusen (Hrsg)

Prozessmanagement in der PraxisWertschöpfungsketten planen, optimieren und erfolgreich steuern 7 Wertschöpfungsketten planen, optimieren und

erfolgreich steuern7 Die Wettbewerbsfähigkeit der Organisation

verbessern7 Mit vielen Beispielen aus der Praxis

Der Schwerpunkt dieses Buches richtet sich auf das Management von organisationsübergreifender Wertschöpfung. Die Betonung liegt auf „Manage-ment“, verstanden als eine permanente Aufgabe und auf „Wertschöpfungskette“, verstanden als das Zusammenspiel unterschiedlicher Fach-bereiche zur Schaffung eines Kundennutzens. Diese Verknüpfung wird als Prozessmanagement bezeichnet. Es zielt darauf ab, die Schritte der Wertschöpfung kontinuierlich zu überdenken und zu verbessern. So entsteht über das fachlich orientierte Linienmanagement hinaus, eine zusätz- liche Dimension; eine Disziplin, die nachhaltig und in hohem Maße zu Wettbewerbsfähigkeit der Organisation beiträgt. Für die 3. Auflage wurden die Inhalte überarbeitet und erweitert. Die Praxis-beispiele sind aktualisiert.

FachgebietOrganisation/Planung


3. AuFLAgE


3 ., überarb . u . erw . Aufl . 2013 . X, 302 S . 150 Abb . Geb .7 € (D) 49,99 | € (A) 51,39 | * sFr 62,50ISBN 978-3-8349-4576-1

9<HTOIOE=jefhgb>

J. Nawatzki, Dr . Nawatzki Karrriereberatung!, Paderborn

Mit Selbstcoaching zum TraumjobWie Sie in fünf Schritten Ihre wahre Berufung entdecken und umsetzen 7 Motivation und Inspiration, Erfüllung und

Begeisterung im Job7 Dank Selbstcoaching die eigene Berufung

entdecken und leben7 Bewährte, stetig verbesserte und erweiterte

Methodik - Mit zahlreichen Checklisten und Übungen

Motivation und Inspiration im Job statt Lange-weile, Frustration und Erschöpfung - ein Ziel, das viele Berufstätige anstreben. Abends erfüllt, begeistert und mit Freude auf den nächsten Arbeitstag nach Hause zu kommen, ist zumeist Menschen vorbehalten, die den Job gefunden haben, der ohne Einschränkung zu ihrer eigenen Persönlichkeit passt und der sie immer wieder begeistert. Doch wie kann der notwendige Broterwerb zu einer Aufgabe werden, die die Lebensqualität beflügelt? Wie sieht der Weg zum Traumjob aus? [...]

FachgebieteWirtschaftswissenschaften, allgemein; Betriebswirtschaftslehre; Psychologisches Sachbuch


Erscheint Mai 2013


9<HTOGQI=abdaia>








Personalmanagement

7 Verständliche, praxisnahe und umfassende Darstellung der gesamten Lohnabrechnung

7 Rechtslage 2013 eingearbeitet, Zusatzmaterial zum aktuellen Rechtsstand im Online-Bereich

7 Mit zahlreichen Berechnungsbeispielen zum Selbststudium geeignet

Dieses Buch erfasst die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung von der Bruttolohnrechnung einschließlich der unterschiedlichen Lohnformen bis zur Nettolohnrechnung . Verständlich werden Besonderheiten und Unterschiede in der steuerlichen und sv-rechtlichen Bearbeitung erläutert . Zudem werden Abrechnungsfälle, wie Einmalzahlungen, geringfügige Beschäftigungen oder Schüler, Studenten und Praktikanten diskutiert . Checklisten und Kapitelzusammenfassungen erleichtern den Zugang zu den rechtlichen Grundlagen . Mit zahlreichen anschaulichen Beispielfällen sowie Übungen mit Lösungen eignet sich das Werk hervorragend für die Weiterbildung und zum Selbststudium . Pluspunkt: Auch mit unterschiedlichen Abrechnungsprogrammen lassen sich alle Praxisbeispiele rechtlich und rechnerisch nachvollziehen .

Erscheint April 2013M. Kiepe, Senftenberg

Personalabrechnung auf den PunktHandbuch für unternehmen

2013. Etwa 400 S. Brosch.ISBN 978-3-658-00444-67 € (D) 49,95 | € (A) 51,35 | * sFr 62,50

9<HTOGQI=aaeeeg>Inhalt Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung .- Bruttolohnrechnung .- Lohnfortzahlungen .- Sachbezüge .- Nettolohnrechnung .- Teillohnzahlungszeiträume .- Einmalzahlungen .- Steuerfreie Bezüge .- Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Geringverdiener .- Vermögenswirksame Leistungen .- Betriebliche Altersvorsorge .- Besondere Abrechnungsfälle,(Schüler, Studenten, Praktikanten) .- Belege der Lohnbuchhaltung .- Beispielberechnungen .

FachgebietSteuerlehre/Steuerrecht





Personalmanagement

7 Systematischer Überblick über die strategische Personalentwicklung7 Praktische umsetzung in acht anschaulichen Etappen7 Mit zahlreichen Fallstudien und Checklisten und Bonusmaterial zum

Download unter www.acht-etappen.com

„In Zeiten, in denen nahezu jedes Unternehmen vor neuen und unerwarteten Herausforderungen steht, denkt wohl jeder, der in verantwortungsvoller Position tätig ist, über die Zukunft nach . Als Konsequenz entwickelt sich nicht nur in den großen, sondern zunehmend auch in mittleren und kleineren Unternehmen strategische Planung . Was aber helfen die überzeugendsten strategischen Konzepte, wenn den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Bereitschaft und die Fähigkeit fehlen, einen Plan umzusetzen? Es gilt also, die Mitarbeiter zu entwickeln, und zwar nicht für das, was heute ansteht, sondern für das, was morgen gefordert wird . Strategische Personalentwicklung wird daher für den künftigen Unternehmenserfolg zur kritischen Größe . Was dabei grundsätzlich zu bedenken und konkret zu tun ist, zeigt dieses von Matthias T . Meifert herausgegebene Werk . In einer schönen Systematik werden acht Etappen der Personalentwicklung dargestellt, erfolgskritische Faktoren beschrieben sowie Hinweise für die alltägliche strategische Personalentwicklungsarbeit im Unternehmen geschildert gegeben . ( . . .) Wer also wissen möchte, was man unter strategischer Personalentwicklung versteht und dann nach konkreten Hinweisen sucht, wie er dieses Wissen im Unternehmen auch umsetzen kann, für den ist dieses Buch nahezu unverzichtbar .” Prof . Dr . Dr . h . c . Lutz von Rosenstiel, Lehrstuhl für Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Ludwig-Maximilians-Universität München

3.

AuFLAgE

Erscheint April 2013M. T. Meifert, Berlin (Hrsg)

Vorwort von: D. Ulrich, Ross School of Business, University of Michigan

Strategische PersonalentwicklungEin Programm in acht Etappen

3., korrigierte Aufl. 2013. Etwa 500 S. Geb.ISBN 978-3-658-01548-07 € (D) 69,99 | € (A) 71,95 | * sFr 87,50

9<HTOGQI=abfeia>Inhalt Kapitel 1: Einführung in die strategische Personalentwicklung .- Kapitel 2: Die strategische Personalentwicklung in acht Etappen .- Kapitel 3: Erfolgskritische Fragen der Personalentwicklung .- Kapitel 4: Vision der strategischen Personalentwicklung .

FachgebietePersonalwirtschaft; Management Praxis; Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie





Personalmanagement

7 Wie Personalmanagements als Querschnittsfunktion und Topmanagement-Aufgabe in das unternehmen integriert werden kann

7 Überblick über konzeptionelle und praktische Lösungswege für strategische Herausforderungen des Personalmanagements

7 Mit Berücksichtigung aktueller Themen wie strategische Führungskräfteentwicklung und Rolle des Personalmanagements in der Krise

Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin zu einem strategischen Partner . Personalmanagement ist nicht nur ein operatives Geschäft für einzelne Funktionsbereiche im Unternehmen, sondern Querschnittsfunktion und Aufgabe des Topmanagements . Im Handbuch Strategisches Personalmanagement vermitteln renommierte Wissenschaftler und Topmanager aus namhaften Unternehmen den State of the Art . Dabei werden sowohl ökonomische als auch verhaltenswissenschaftliche Perspektiven berücksichtigt . Das Buch bietet einen Überblick über konzeptionelle und praktische Lösungswege für strategische Herausforderungen des Personalmanagements . In der 2 . Auflage wurden alle Beiträge überarbeitet sowie Beiträge zu aktuellen Themen ergänzt . Dazu gehören unter anderem die strategische Führungskräfteentwicklung und die Rolle des Personalmanagements in Krisenzeiten . Im Bereich Zukunft der Arbeitswelt werden neben arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen auch Aspekte des Work Space Managements integriert .

2.

AuFLAgE

Erscheint April 2013R. Stock-Homburg, Technische Universität Darmstadt (Hrsg)

Handbuch Strategisches Personalmanagement

2. Aufl. 2013. Etwa 660 S. 140 Abb. Geb.ISBN 978-3-658-00430-97 € (D) 119,99 | € (A) 123,35 | * sFr 149,50

9<HTOGQI=aaedaj>Inhalt Grundlagen des strategischen Personalmanagements .- Personalgewinnung, Personalbindung und Employer Branding .- Performance und Talentmanagement .- Steuerung und Entwicklung von Führungskräften .- Führung von Mitarbeitern und Teams .- Interkulturelle Mitarbeiterführung .- Diversity Management .- Psychische und physische Gesundheit am Arbeitsplatz .- Zukunft der Arbeitswelt .

FachgebietPersonalwirtschaft





Personalmanagement

G. Bolten, Wiesbaden

Auf der Suche nach FührungsidentitätOrientierungshilfen für Führungskräfte 7 Die hohe Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem

Vorgesetzten als wesentliche Erfolgsfaktoren der Führung

7 Wege zu situativen und damit realistischen Führungsalternativen

7 Praxisnahe Orientierungshilfe zur Einschätzung der eigenen Führungssituation

Eine Vielzahl von Büchern befasst sich mit dem Thema Führung. Was gute Führung wirklich ausmacht, bleibt dennoch oft uneindeutig. In besonders eindrücklicher Weise spürt Günter Bolten dem Wesentlichen nach: der Identifika-tion der Mitarbeiter mit ihrem Vorgesetzten. Führungskräfte agieren umso überzeugender und erfolgreicher, je besser es ihnen gelingt, eine Identifikationswirkung bei ihren Mitarbeitern zu erzeugen. Der Fokus liegt dabei auf der Abstim-mung unterschiedlicher Bedürfnisse und der Herausforderung, einen Gleichklang zwischen Unternehmen und Mitarbeitern sowie Vorge-setzen und Mitarbeitern zu schaffen. Denn je stärker sich Menschen mit ihren Aufgaben und Vorgesetzten identifizieren, desto größer werden Engagement und Erfolgsaussichten.

FachgebieteManagement/Unternehmensführung; Management Praxis; Personalwirtschaft



2013 . X, 210 S . 19 Abb . Brosch .7 € (D) 39,99 | € (A) 41,11 | * sFr 50,00ISBN 978-3-658-01108-6

9<HTOGQI=abbaig>

S. Müller, München

Frauen als FührungskraftStärken nutzen, Erfolgspotenziale realisieren 7 Aufgrund der derzeitigen Debatte über

Frauenquoten in Führungspositionen ein aktuelles und immer wichtig werdendes Thema

7 Praxisfälle und Übungen unterstützen die Leserinnen ihre Stärken zu erkennen

7 Reflexionseinheiten geben Hilfestellungen das eigene Selbstbewusstsein weiter zu entwickeln

Im Kampf um die besten Talente setzen viele Unternehmen auf familienfreundliche Personal- politik. Das schafft gute Voraussetzungen für Frauen, die berufliche und persönliche Ziele verbinden möchten. Dennoch gelingt es Männern aktuell noch häufiger, ihre Karrierewünsche umzusetzen. Wo bleiben die Frauen? Dieses Fachbuch, in 2., korrigierter und ergänzter Auflage erschienen, ermutigt weibliche Führungskräfte und Fachexper-tinnen zum Führungserfolg. Sechs prägnante Praxisfälle liefern konkrete Werkzeuge für die eigene Kompetenzentwicklung. In allen Fallbei-spielen stehen weibliche Entscheider im Mittelpunkt. Ein roter Faden aus Reflexionsfragen, Checklisten und Praxistipps ermöglicht den direkten Transfer der Buchinhalte in den eigenen Arbeitsalltag. Mit wertvollen Tipps für den Umgang mit Gegenwind und zur Bewältigung von Rückschlägen.

FachgebietePersonalwirtschaft; Management Praxis; Management/Unternehmensführung


2. AuFLAgE

Lieferbar

2 . Aufl . 2013 . XI, 169 S . Brosch .7 € (D) 34,95 | € (A) 35,93 | * sFr 43,50ISBN 978-3-8349-4568-6

9<HTOIOE=jefgig>

T. Johann, Büsum; T. Möller, Hamburg (Hrsg)

Positive Psychologie im BerufFreude an Leistung entwickeln, fördern und umsetzen 7 Ein schneller Überblick über die Instrumente der

Positiven Psychologie7 Leicht verständlich und unterhaltsam

geschrieben7 Aus der Praxis für die Praxis

Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und der Tatsache, dass nur jeder fünfte Mitarbeiter engagiert bei der Arbeit ist, entstehen Unternehmen hohe finanzielle Schäden. Die Posi-tive Psychologie zeigt auch im beruflichen Kontext Lösungen auf. Im vorliegenden Buch werden ausgewählte Konzepte des Forschungsfeldes der Positiven Psychologie populär-wissenschaftlich und somit leicht verständlich präsentiert. Es werden konkrete Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter abgeleitet, die sich auch in der Praxis bewährt haben.

Inhalt Hintergründe und Problemstellung.- Positive Emotionen.- Engagement.- Positive, soziale Bezie-hungen.- Sinnempfinden.- Erfolgreiche Aufgaben-bewältigung.

FachgebieteWirtschaftswissenschaften, allgemein; Personal-wirtschaft; Management Praxis


Erscheint Mai 2013

2013 . I, 147 S . Brosch .7 € (D) 39,99 | € (A) 41,11 | * sFr 50,00ISBN 978-3-658-00264-0

9<HTOGQI=aacgea>








Personalmanagement

M. E. Domsch, D. Ladwig, Helmut-Schmidt-Universität, Hamburg (Hrsg)

Handbuch Mitarbeiterbefragung 7 Mitarbeiterbefragung als strategisches

Instrument im Change Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit

7 Beleuchtung aktueller Themen wie Talentmanagement und Vermeidung psychischer Belastungen

7 Aktuelle Beispiele aus der Praxis machen dieses Handbuch zu einem unerlässlichen Begleiter für Personalverantwortliche und Führungskräfte

Zufriedene Mitarbeiter gestalten bessere und intensivere Kundenkontakte, und zufriedene Kunden sind die wichtigsten Garanten für den wirtschaftlichen Gesamterfolg von Unternehmen. Es ist somit herauszufinden, ob die Mitarbeiter tatsächlich zufrieden sind in Bezug auf die unter-schiedlichsten Aspekte des Arbeitslebens, also mit Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsplatzausstat-tung, Führungsverhalten, Kooperation mit an-deren Bereichen oder zum Beispiel Information-swegen und -formen. Es bleibt dann kaum eine andere Alternative, als die Mitarbeiter darüber zu befragen, ihre eventuellen Änderungsvorschläge zu verdeutlichen und ihre Bereitschaft, sich selbst dafür verantwortlich einzusetzen, zu fördern.

FachgebietePersonalwirtschaft; Management Praxis


3. AuFLAgE


3 . Aufl . 2013 . Etwa 500 S . Geb .7 € (D) 84,99 | € (A) 87,37 | * sFr 106,00ISBN 978-3-642-35294-2

9<HTOGPC=dfcjec>

A. J. Hintz, Hamburg

Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale KompetenzEine praxisbezogene Anleitung 7 Die eigene Führungskompetenz gezielt

erweitern7 Bietet Musterlösungen, die sich durch hohe

Umsetzbarkeit auszeichnen7 Mit vielen Fallstudien aus der Praxis

Führungskompetenz erfordert handwerkliches Können im Bereich der sozialen Interaktion sowie Wissen über die Wirkungsmechanismen menschlichen Verhaltens. Basierend auf seiner langjährigen Erfahrung konfrontiert Asmus Hintz Sie mit den Herausforderungen des Alltags einer Führungskraft und macht Sie mit den Grundlagen der Mitarbeiterführung vertraut. Er zeigt konkrete Handlungsoptionen in vielen typischen Füh-rungssituationen auf und bereitet Sie darauf vor, Mitarbeiter erfolgreich zu führen, menschliches Verhalten im Rahmen gegenseitiger Zielverein- barungen zu steuern und soziale Macht in angemessener Weise ausüben zu können.

Inhalt Führen oder geführt werden?- Ziele.- Planen.- Delegieren. [...]



2. AuFLAgE


2 ., akt . und erg . Aufl . 2013 . Etwa 380 S . Brosch .7 € (D) 39,99 | € (A) 41,11 | * sFr 50,00ISBN 978-3-8349-4544-0

9<HTOIOE=jefeea>

D. Holtbrügge, Universität Erlangen-Nürnberg

Personalmanagement 7 Kompakter Überblick über das Thema

Personalmanagement7 Darstellung der Beziehungen zwischen den

personalpolitschen Instrumenten und Akteuren7 Aktuelle Beispiele aus der Praxis

In Unternehmungen hat man längst erkannt, dass Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource und Quelle nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwal-tungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die Unternehmungsleitung betrifft. Das Buch vermittelt einen kompakten Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen und stellt insbesondere die dazwischen liegenden Beziehungen dar. Die einzelnen Kapitel werden durch zahlreiche Praxisbeispiele und kritische Analysen aktueller Entwicklungen abgerundet. In der fünften, kom-plett aktualisierten Auflage wurden viele Kapitel erweitert und um aktuelle Praxisbeispiele ergänzt. Dieses Lehrbuch bietet somit einen fokussierten und systematischen Überblick über wichtige Aspekte des Personalmanagement unter beson-derer Berücksichtigung aktueller Entwicklungen.

FachgebietePersonalwirtschaft; Betriebswirtschaftslehre; Management Praxis


5. AuFLAgE

Lieferbar

5 . Aufl . 2013 . XVII, 325 S . (Springer-Lehrbuch) Brosch .7 € (D) 24,95 | € (A) 25,65 | * sFr 31,50ISBN 978-3-642-35296-6

9<HTOGPC=dfcjgg>








Personalmanagement

A. Papmehl, Waldachtal; H. J. Tümmers, Stuttgart (Hrsg)

Die Arbeitswelt im 21. JahrhundertHerausforderungen, Perspektiven, Lösungsansätze 7 Handlungsempfehlungen für die neue

Arbeitswelt7 Renommierte Autoren aus Wissenschaft und

Praxis7 Inspiration für Unternehmer,

Personalverantwortliche, Praktiker und Wissenschaftler

Unsere Arbeitswelt steht vor gewaltigen Um-brüchen: Globalisierung, Digitalisierung, demo-graphischer Wandel, Vereinbarkeit von Beruf und Familie - dies sind nur einige der aktuellen Her-ausforderungen. André Papmehl und Professor Hans Tümmers zeigen Perspektiven und Praxis für Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Mit Beiträgen von Professor Klaus Armbrüster, Profes-sor Knut Bleicher, Professor Hans H. Hinterhuber, Jörg Hofmann, Professor Ervin Laszlo, Profes-sor Horst W. Opaschowski, Professor Christian Scholz, Professor Artur Wollert und vielen mehr.

FachgebietePersonalwirtschaft; Management/Unternehm-ensführung; Management Praxis




9<HTOGQI=abebff>

H.-G. Schumacher, APM Europe, Lampertheim; M. Sobau, Confina Finanzplanung GmbH & Co . KG, Mannheim; F. Hänsler, Südcuranz Finanz AG, Merdingen

EntgeltumwandlungMit System zu höheren Durchdringungsquoten im Mittelstand 7 So erschließen sich Vermittlern attraktive und

nachhaltige Ertragsquellen im Mittelstand7 Mit praktischen Gesprächsleitfäden für

die persönliche Direktansprache im Firmenkundengeschäft

7 Enthält eine übersichtliche Zusammenstellung der wichtigsten rechtlichen Grundlagen der Entgeltumwandlung

Die Entgeltumwandlung ist für jeden Arbeit-nehmer ein lukratives Instrument zur Gestaltung seiner Altersvorsorge. Für Arbeitgeber ist sie mittlerweile ein wichtiges Element der Personal-politik. In einer Mehrzahl der Unternehmen haben sich bislang allerdings erst 10 bis 15 Prozent der Beschäftigten zum Vertragsabschluss entschlossen. Allen Versicherungsvermittlern bieten sich also äußerst attraktive Ertragspoten-ziale. In diesem Buch zeigen drei erfolgreiche Trainer, wie die Geschäftsbeziehung zu einem Firmenkunden zu einem maximalen Erfolg wird. Dazu bieten sie praktische Gesprächsleitfäden für die persönliche Direktansprache.

FachgebietVersicherungswirtschaft


3. AuFLAgE

Lieferbar

3 . Aufl . 2013 . X, 142 S . Brosch .7 € (D) 29,95 | € (A) 30,79 | * sFr 37,50ISBN 978-3-8349-4556-3

9<HTOIOE=jeffgd>

C. Obermann, Köln

Assessment CenterEntwicklung, Durchführung, Trends Mit originalen AC-Übungen 7 Das Standardwerk für Assessment Centers7 Fundiert, konkret, aktuell, mit Original-Übungen7 Konkrete Anleitungen zur Entwicklung eines

unternehmensspezifischen Assessment Centers

Das Assessment Center hat sich zu einem der wichtigsten Instrumente der Personalarbeit entwickelt. Die Methode, mittlerweile 50 Jahre alt, hat sich auch in Deutschland etabliert. Mehr als 70 der Dax-100-Unternehmen setzen sie ein. Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer noch gültige Erkenntnisse aus der empirischen Forschung und aus der Praxis für die betriebliche Anwendung. Das Buch gibt konkrete Anleitungen zur Entwicklung eines unternehmensspezifischen Assessment Centers und behandelt auch neue Entwicklungen und Trends. Mit zwei originalen AC-Übungen: Rollenübungen für ein Mitarbei-tergespräch und Postkorb-Fallstudie, inklusive Musterlösung und Auswertung. Jetzt mit noch mehr praktischen Hinweisen in der 5., vollständig überarbeiteten Auflage mit rund 500 Seiten sowie mehr als 80 Skizzen und Abbildungen.

Inhalt Grundlagenwissen zum AC. [...]



5. AuFLAgE


5 ., vollst . überarb . u . erw . Aufl . 2013 . X, 511 S . 177 Abb . Brosch .7 € (D) 59,99 | € (A) 61,67 | * sFr 75,00ISBN 978-3-8349-3340-9

9<HTOIOE=jddeaj>







Marketing


7 Social CRM- die neuen Spielregeln in der Kundenführung7 Mit konkreten Anregungen, um Kreativität im unternehmen zu fördern

und Lösungsprozesse anzustoßen7 Mit zahlreichen Best Practices

Die Herausforderungen, die mit der zunehmenden Digitalisierung, den sozialen Netzwerken, dem steigenden mobilen Zugriff auf das Internet und der Entstehung von Big Data in Verbindung mit leistungsstarken Cloud-Technologien auf uns zukommen werden, sind gewaltig . Wissen Sie, welche Gefahren und Chancen mit der zunehmenden Digitalisierung von Produkten und Services einhergehen, welche Macht den sozialen Medien innewohnt und wie diese bestehende Geschäftsmodelle aushebeln und Marken gefährden – aber auch zum globalen Erfolg verhelfen können? Ralf T . Kreutzer und Karl-Heinz Land liefern Ihnen konkrete Anregungen, um die Kreativität zu fördern und Lösungsprozesse im Unternehmen anzustoßen . Sie bieten wertvolle Hilfestellungen und Denkanstöße, informieren über Best Practices und machen Mut, eigene Ideen auszuprobieren, solange der Markt Fehler von Unternehmen noch verzeiht .

Erscheint Mai 2013R. T. Kreutzer, Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin; K.-H. Land, Bergisch-Gladbach

Digitaler DarwinismusDer stille Angriff auf Ihr geschäftsmodell und Ihre Marke. Das Think!Book

2013. Etwa 300 S. Brosch.ISBN 978-3-658-01259-57 € (D) 44,99 | € (A) 46,25 | * sFr 56,00

9<HTOGQI=abcfjf>Inhalt Warum Sie die digitale Revolution herausfordert und wieso Sie jetzt handeln müssen .- Digitaler Darwinismus und die Social Revolution .- Big-Data und Technologie .- Wie die Social Revolution zu managen ist .- Wie Marketing zum ROI-Treiber im Unternehmen wird .- Vertrauen – die neue Währung in Marketing und Management .- Social CRM – die neuen Spielregeln in der Kundenführung .- Warum sich Marketing zum Service entwickelt .- Die Notwendigkeit eines Change-Managements .

FachgebieteMedien, Medienmanagement; Marketing; Management Praxis




Marketing


M. Bruhn, Universität Basel; K. Hadwich, Universität Hohenheim, Stuttgart (Hrsg)

Dienstleistungsmanagement und Social MediaForum Dienstleistungsmanagement 7 Einbeziehung des Kunden in den

Leistungserstellungsprozess7 Erscheinungsformen von Social Media7 Wie Social Media für das Management von

Dienstleistungen eingesetzt werden können

Social Media-Plattformen haben sich in den letz-ten Jahren erfolgreich etabliert und immer mehr Menschen miteinander vernetzt. Auch zahlreiche Unternehmen haben begonnen, das wirtschaftliche Potenzial dieser Medienform stärker zu nutzen. Unternehmen und Kunden ziehen Vorteile aus dem interaktiven Austausch von Meinungen und Erfahrungen untereinander. Dies verändert das Management von Kundenbezie-hungen insbesondere bei Dienstleistungen. In „Dienstleistungsmanagement und Social Media“ beschäftigen sich renommierte Autoren in 26 Beiträgen umfassend und facettenreich mit den Erscheinungsformen von Social Media und der Frage, wie diese für das Management von Dienstleistungen eingesetzt werden können.

FachgebieteBetriebswirtschaftslehre; Marketing



2013 . XIV, 623 S . 147 Abb . Geb .7 € (D) 99,99 | € (A) 102,79 | * sFr 124,50ISBN 978-3-658-01247-2

9<HTOGQI=abcehc>

M. Kleinaltenkamp, Freie Universität, Berlin; W. Plinke, European School of Management and Technology; I. Geiger, Freie Universität, Berlin (Hrsg)

Auftrags- und ProjektmanagementMastering Business Markets 7 Spezielles Marketing-Know how für

die Vermarktung und Abwicklung von Großaufträgen und –projekten

7 Aus branchenübergreifender Perspektive sowohl für klassische Industriebranchen genauso wie für den industriellen Dienstleistungssektor

7 Vollständig überarbeitete und um die Kapitel „Vertragsmanagement“ und „Verhandlungsmanagement“ ergänzte Neuauflage

Unternehmen des Anlagen- und Projektgeschäfts bilden das Rückgrat der deutschen Industrie, da sie die typischen Investitionsgüter wie Verkehrsin-frastruktur, Produktionsanlagen und Maschinen erstellen. Das vorliegende Werk beleuchtet umfas-send die unterschiedlichen Konzepte, Meth-oden und Problembereiche der Erstellung und Vermarktung von solchen Großprojekten, die sich maßgeblich von anderen Bereichen des Business-to-Business-Marketing unterscheiden. Sie eignen sich für klassische Industriebranchen ebenso wie für den organisationalen Dienstleistungsbereich.

FachgebieteMarketing; Management Praxis


2. AuFLAgE


2 ., vollst . überarb . Aufl . 2013 . VIII, 490 S . 144 Abb . Geb .7 € (D) 59,99 | € (A) 61,67 | * sFr 75,00ISBN 978-3-658-01351-6

9<HTOGQI=abdfbg>

G. Heinemann, Hochschule Niederrhein, Mönchengladbach; K. Haug, Hamburg; M. Gehrckens, Düsseldorf; dgroup, Hamburg (Hrsg)

Digitalisierung des Handels mit ePaceInnovative E-Commerce-Geschäftsmodelle und digitale Zeitvorteile 7 Mit aktuellen Beispielen namhafter E-Commerce-

Unternehmen7 Wie Sie sich mit richtigem Timing

(„ePace“) erfolgreich vom Wettbewerb differenzieren

7 Innovative Online-Geschäftsmodelle mit Zeitvorteil

Die digitale Revolution lässt innovative Geschäfts-modelle im E-Commerce entstehen, welche die Erwartungen der Kunden an Produktverfüg-barkeit, Preistransparenz, Service und Beratung nachhaltig verändern. Für Unternehmen, die ihr Geschäftsmodell auf die veränderten Kundenan-forderungen ausrichten, gewinnt Geschwindigkeit und richtiges Timing („ePace“) zunehmend an Bedeutung. Der dadurch gewonnene Kunden- mehrwert als Ausgangspunkt ist über Geschäfts-modellgestaltung, Organisation und Prozesse umzusetzen. Dieses betrifft auch moderne Formen der Vertikalisierung und beansprucht das komplette Managementspektrum von der Innovation bis hin zur Transformation.

FachgebieteManagement Praxis; Marketing


Erscheint August 2013


9<HTOGQI=abcjjb>







Marketing


C. Köhn-Ladenburger, Bopfingen

Marketing für LOHASKommunikationskonzepte für anspruchsvolle Kunden 7 Praxisleitfaden für Marketing-, Vertriebs- und

Produktverantwortliche7 Marketing- und Kommunikationskonzepte für

den grünen Lebensstil7 Mit übersichtlichen Checklisten und konkreten

Beispielen

Die so genannten LOHAS mit ihrem „Lifestyle of Health and Sustainability” sind eine kaufkräftige Konsumentengruppe, die nachhaltige Werte über den Preis stellen. Trotz ihrer anspruchsvollen und selbstbewussten Einstellung sind die LOHAS für die Wirtschaft hochinteressant: Sie gelten als Pre-mium-Zielgruppe mit einer hohen Kaufkraft und -bereitschaft. Für die meisten Unternehmen ist es daher unerlässlich, dieser Zielgruppe stärkere Beachtung zu schenken und die Marktchancen und mögliche Schnittpunkte bei Produkten und Dienstleistungen zu identifizieren. Die Marke-tingexpertin Christiane Köhn-Ladenburger bietet in diesem Buch konkrete Anregungen, wie das Marketing speziell für dieses Kundensegment aufgebaut werden kann.

FachgebieteMarketing; Verkauf/Vertrieb/Call Center/Kunden-service; Management Praxis



2013 . XV, 153 S . 42 Abb . Geb .7 € (D) 39,99 | € (A) 41,11 | * sFr 50,00ISBN 978-3-8349-3576-2

9<HTOIOE=jdfhgc>

A. Kuß, M. Kleinaltenkamp, Freie Universität, Berlin

Marketing-EinführungGrundlagen – Überblick – Beispiele 7 Marketing-Grundlagen fachübergreifend7 Mit zahlreichen Beispielen aus der

Unternehmenspraxis7 Basiswissen kompakt

Alfred Kuß und Michael Kleinaltenkamp führen in die grundlegenden Konzepte, Methoden und Anwendungen des Marketing ein. Sie gehen auf zentrale Fragestellungen klar und verständlich ein und veranschaulichen diese anhand von Beispielen aus der Unternehmenspraxis. Der Leser kann sich so ein Basiswissen verschaffen, das ihm den Zu-gang zu vertiefenden und speziellen Teilgebieten ermöglicht. In der 6. Auflage wurden alle Kapitel überarbeitet. Dabei wurden aktuelle Entwicklun-gen und die Praxisbeispiele aktualisiert.

Inhalt Grundbegriffe des Marketing.- Unternehmung und Absatzmarkt.- Grundzüge des Käuferver-haltens.- Marktforschung.- Entwicklung von Marketingstrategien.- Produktpolitik.- Kommu-nikationspolitik.- Vertriebspolitik.- Preispolitik.- Marketingplanung.

FachgebietMarketing


6. AuFLAgE

Erscheint Mai 2013

Bachelor geeignet

6 ., überarb . Aufl . 2013 . Etwa 300 S . Brosch .7 ca. € (D) 32,99 | € (A) 33,91 | * sFr 41,50ISBN 978-3-658-01729-3

9<HTOGQI=abhcjd>

S. Heinrich, München

Verkaufen an Top-EntscheiderWie Sie mit Vision Selling Gewinn bringende Geschäfte in der Chefetage abschließen 7 Wie Verkaufsprofis die Unternehmensspitzen für

sich gewinnen7 Verblüffende Strategien für die Kaltakquise in der

Chefetage7 Leicht umsetzbar, mit vielen anschaulichen

Beispielen

An Top-Entscheider zu verkaufen, heißt, hohe Umsätze, kurze Sales-Cycles und sichere Abschlüsse zu realisieren. Daher sind Top-Entscheider die allerbegehrteste Zielgruppe im Vertrieb. Und eine schwierige! Denn wie kommt man im Rahmen einer Kaltakquise an die Chef-etage heran? Wie schafft man es, auf Augenhöhe mit der Führungsebene des Kunden zu reden? Neue und teils verblüffende Strategien präsentiert der Vertriebsberater und Vertriebstrainer Stephan Heinrich mit seinem Konzept „Vision Selling“. Der Leser erfährt, wie er mit Hilfe von Vision Selling die Ansprache des Top-Entscheiders optimal vorbereitet, eine Nicht-Präsentation durchführt, ein unwiderstehliches Angebot entwickelt und so Gewinn bringende Geschäfte mit der Unternehm-ensspitze abschließt.

FachgebietVerkauf/Vertrieb/Call Center/Kundenservice


3. AuFLAgE

Erscheint Mai 2013

3 ., überarb . u . erw . Aufl . 2013 . XII, 122 S . 28 Abb . Geb .7 ca. € (D) 39,99 | € (A) 41,11 | * sFr 50,00ISBN 978-3-658-01207-6

9<HTOGQI=abcahg>







Rechtswissenschaften


J. D. Harke, Universität Würzburg (Hrsg)

Argumenta PapinianiStudien zur Geschichte und Dogmatik des Privatrechts 7 Wissenschaftliche Behandlung7 Methodologische Analyse

Der besondere Einfluss der Rhetorik, den das Werk des spätklassichen Juristen Papinian kenn-zeichnet, hat auch das Urteil späterer Juristen über seine wissenschaftliche Leistung geprägt und gleichermaßen Anerkennung und Ablehnung provoziert. Seine Methode der Rechtsfindung zu erkunden war das Ziel einer Tagung im Kloster Bronnbach. Die hierzu geleisteten Beiträge gelten der Regelbildung und den Absurditätsargumenten bei Papinian, seiner Argumentation in Pfand-rechtsfragen und bei der Testamentsauslegung, seiner Haltung zu Freilassungs- und Prositutions-verboten bei Sklavenverkäufen und der Heraus-bildung einer Vorform des Anwartschaftsrechts zum Schutz bedingt freigelassener Sklaven sowie schließlich seinem Werk über den Ehebruch.

Inhalt Martin Avenarius, Papinians Beitrag zur Vorge-schichte des Anwartschaftsrechts.- Ulrike Babu-siaux, Regelbildung durch exempla – Papinians Quaestiones zur lex Iulia de adulteriis (Pal. [...]

FachgebietRechtstheorie, Rechtsphilosophie, Rechtsgeschichte

ZielgruppenForschung und Lehre


2013 . III, 145 S . Brosch .7 € (D) 89,99 | € (A) 92,51 | * sFr 112,00ISBN 978-3-642-27136-6

9<HTOGPC=chbdgg>

J. Heuck, Universität Fribourg

Infrastrukturmaßnahmen für den alpenquerenden und inneralpinen gütertransportEine europarechtliche Analyse vor dem Hintergrund der Alpenkonvention

Das steigende Güterverkehrsaufkommen in der Europäischen Union führt zu Umweltbeeinträchti-gungen, von denen der Alpenraum in besonderem Maße betroffen ist. Das vorliegende Werk geht der Frage nach, wie dem unter Berücksichtigung der Grundfreiheiten der Europäischen Union – insbe-sondere des freien Warenverkehrs – durch gezielte rechtliche Maßnahmen begegnet werden kann. Zentrale Bedeutung kommt dabei den rechtlichen Bestimmungen zur Errichtung und Nutzung von Infrastrukturen für den alpenquerenden und inneralpinen Güterverkehr zu, insbesondere der Alpenkonvention - einem völkerrechtlichen Ab-kommen zum Schutz und Erhalt der Alpen - und ihrem Verkehrsprotokoll, deren Vertrags- bzw. Unterzeichnerparteien die Europäische Union sowie die acht Alpenstaaten sind. Die Alpenkon-vention und das Verkehrsprotokoll werden in dem Werk erstmals umfassend dargestellt und analysiert.

FachgebieteEuroparecht; Umweltrecht/-politik/-gerechtigkeit; Produktion/Logistik/Supply Chain Management


Erscheint Mai 2013

2013 . XIX, 447 S . (Schriftenreihe Natur und Recht, Volume 16) Brosch .7 € (D) 99,99 | € (A) 102,79 | * sFr 124,50ISBN 978-3-642-36030-5

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N. Hengstenberg, Düsseldorf

Die hypothetische Einwilligung im StrafrechtZu den “Risiken und Nebenwirkungen” eines Transfers der Rechtsfigur aus dem Zivil- in das Strafrecht 7 Neuer Lösungsansatz zu der hypothetischen

Einwilligung im Zivil- und Strafrecht7 Hohe Praxisrelevanz und Aktualität der Thematik

in der Schnittstelle zwischen Recht und Medizin7 Vermittlung sowie Aufarbeitung dogmatischer

Grundlagen im Strafrecht7 Anwendungskonstellationen der hypothetischen

Einwilligung jenseits des Arztstrafrechts

Die Arbeit setzt sich mit dem Ursprung der hypothetischen Einwilligung im zivilrechtlichen Arzthaftungsrecht auseinander und untersucht ihren schrittweisen Transfer in das Strafrecht. Den Schwerpunkt bildet dabei die kontrovers diskutierte Frage des “Ob” und “Wie” einer dog-matischen Verortung der Rechtsfigur. Nach einer umfassenden Würdigung der hierzu existierenden Legitimationsmodelle sowie der gegen sie vorge-brachten Kritik zeigt die Verfasserin mögliche alternative Lösungsansätze auf, die sodann in ein - an den Vorgaben der Rechtsprechung des BGH orientiertes - praktikables und interessengerechtes Lösungsmodell münden.

FachgebieteMedizinrecht; Strafrecht; Bürgerliches Recht



2013 . XLIX, 523 S . (Veröffentlichungen des Instituts für Deutsches, Europäisches und Internationales Medizinrecht, Gesundheitsrecht und Bioethik der Universitäten Heidelberg und Mannheim, Volume 40) Brosch .7 € (D) 89,99 | € (A) 92,51 | * sFr 112,00ISBN 978-3-642-35918-7

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B. Schmitz-Luhn, Universität zu Köln; A. Bohmeier, Ruhr-Universität Bochum (Hrsg)

Priorisierung in der MedizinKriterien im Dialog 7 Ergebnisse und Analysen aus der DFG-

Forschergruppe 6557 Impulse für die gesellschaftliche Diskussion eines

hochaktuell und kontrovers diskutierten Themas7 Interdisziplinäre Herangehensweise und

diskussionsbasierter Aufbau gibt Aufschluss über verschiedenste Blickwinkel

Stetig ansteigende Kosten und die zunehmende Knappheit der zur Verfügung stehenden Res-sourcen stellen unser Gesundheitswesen vor Herausforderungen. Priorisierung zielt auf eine gerechtere Verteilung medizinischer Leistungen, indem sie die Entscheidung, welche Leistungen vorrangig zu gewähren und welche nachrangig sind, auf eine breite demokratische Basis stellt und eine verdeckte Rationierung vermeidet. In dem vorliegenden Band werden erstmalig Priorisierungskriterien aus dem Blickwinkel der maßgeblichen Disziplinen diskursiv erörtert. Die Schrift bietet einen Einblick in die Arbeit der interdisziplinären DFG-Forschergruppe 655, aus der die Beiträge stammen, und regt zur weiteren Diskussion an.

FachgebieteMedizinrecht; Gesundheitswesen; Gesundsheitsökonomik



2013 . XV, 298 S . 9 Abb . (Kölner Schriften zum Medizinrecht, Volume 11) Geb .7 € (D) 89,99 | € (A) 92,51 | * sFr 112,00ISBN 978-3-642-35447-2

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W. Schön, Max Planck Institute for Tax Law and Public Finance, München (Hrsg)

Eigenkapital und FremdkapitalSteuerrecht - Gesellschaftsrecht - Rechtsvergleich - Rechtspolitik 7 Rechtsvergleichender Überblick zu Eigen- und

Fremdkapitaltiteln7 Gesellschafts- und steuerrechtliche Gesamtschau

von Finanzierungsinstrumenten7 Interdisziplinäre rechtspolitische Analyse zu

Finanzierungsformen im Steuerrecht

Das Werk befasst sich mit Eigenkapital und Fremdkapital in rechtsvergleichender, rechtspoli-tischer und interdisziplinärer Perspektive. Die Grenzziehung zwischen Gesellschaftsbeteiligung und Schuldvertrag hat erhebliche Bedeutung für die Mitwirkungsrechte und Vermögenslage eines Investors; vor allem aber knüpft das Steuer-recht erhebliche Rechtsfolgen an die Grenzzie-hung zwischen Eigen- und Fremdkapital bei der Besteuerung von Personenunternehmen und Kapitalgesellschaften, aber auch bei der internatio-nalen Zuordnung von Steuergütern.

FachgebieteFinanz-/Abgaben-/Steuerrecht; Finanzwissen-schaft; IPR, Internationales und ausländisches Recht, Rechtsvergleichung



2013 . XIV, 876 S . (MPI Studies in Tax Law and Public Finance, Volume 3) Geb .7 € (D) 139,99 | € (A) 143,91 | * sFr 174,50ISBN 978-3-642-36331-3

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D. Steiger, Freie Universität Berlin

Das völkerrechtliche Folterverbot und der “Krieg gegen den Terror” 7 Umfassende Untersuchung zu den

Misshandlungen in Guantanamo Bay, Abu Ghraib und zu den CIA Flügen

7 Das Szenario der tickenden Bombe wird unter theologischen, philosophischen, politikwissenschaftlichen, historischen, soziologischen, physiologischen sowie psychologischen Gesichtspunkten untersucht

7 Gründlichste völkerrechtliche Untersuchung zur Folter bislang

Seit dem 11. September 2001 ist die Welt nicht mehr so, wie sie vorher war. Dass heute von der “Rückkehr der Folter” gesprochen wird, wäre noch ganz zu Beginn des neuen Jahrtausends unvorstellbar gewesen, ebenso wie die Rede von einem “Krieg gegen den Terror”. Angesichts der neuen Bedrohungen durch den Terrorismus finden sich Stimmen in Politik, Gesellschaft und Wissenschaft, die die Folter in Ausnahmefällen zur Rettung von Menschenleben gutheißen, legalisieren wollen oder gar für schon legal erachten - trotz eines absolut geltenden völker-rechtlichen Folterverbots.

FachgebieteMenschenrechte; Humanitäres Völkerrecht; Internationales Strafrecht

ZielgruppenMasterstudium, Doktorand


2013 . XXX, 821 S . (Beiträge zum ausländischen öffentlichen Recht und Völkerrecht, Volume 241) Geb .7 ca. € (D) 139,99 | € (A) 143,91 | * sFr 174,50ISBN 978-3-642-37154-7

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T. Zerres, Fachhochschule Erfurt

Bürgerliches RechtEine Einführung in das Zivilrecht und die Grundzüge des Zivilprozessrechts 7 Sehr gute didaktische Aufbereitung des Stoffes7 Anschauliche Abbildungen und praktische

Beispiele7 Besonders geeignet zur Einführung in das BGB

Das kompakte Lehrbuch eignet sich für Studierende an Universitäten, Fachhochschulen und anderen Bildungseinrichtungen sowohl als Einstieg in das Bürgerliche Recht als auch im weiteren Verlauf des Studiums zur Wiederholung. Eine Vielzahl von Beispielen aus der Praxis und einprägsame Illustrationen machen in eingängiger Erläuterung vertraut mit den ersten drei Büchern des Bürger-lichen Gesetzbuches sowie den Grundzügen der Zivilprozessordnung. Geschult werden das Ver-ständnis für die Strukturen und Zusammenhänge im Bürgerlichen Recht und das Verständnis für die Verbindungen mit dem Zivilprozessrecht.

Inhalt Einführung.- BGB – Allgemeiner Teil.- Schuld-recht – Allgemeiner Teil.- Besonderes Schuldrecht – Rechtsgeschäftliche Schuldverhältnisse.- Schuldrecht Besonderer Teil: Gesetzliche Schuld-verhältnisse.- Sachenrecht. [...]

FachgebieteBürgerliches Recht; Zivilprozessrecht



7 . Aufl . 2013 . XXIII, 491 S . 34 Abb . (Springer-Lehrbuch) Brosch .7 € (D) 24,99 | € (A) 25,69 | * sFr 31,50ISBN 978-3-642-35977-4

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Autorenindex


A

19 Abolhassan (Hrsg), Der Weg zur modernen IT-Fabrik

9 Arndt, Supply Chain Management . 6 . Aufl .

B

9 Bichler et al ., Kompakt Edition: Lagerwirtschaft

4 Böhnke (Hrsg), Bankenregulierung und Sicherungssysteme – Jetzt auf dem richtigen Weg?

26 Bolten, Auf der Suche nach Führungsidentität

1 Bourier, Beschreibende Statistik . 11 . Aufl .

1 Bourier, Wahrscheinlichkeitsrechnung und schließende Statistik . 8 . Aufl .

20 Bozem (Hrsg), Energie für nachhaltige Mobilität

30 Bruhn (Hrsg), Dienstleistungsmanagement und Social Media

5 Bruhn et al ., Brauer (Hrsg), Grundlagen der Immobilienwirtschaft . 8 . Aufl .

11 Buchenau/Davis, Die Löwen-Liga

9 Büsch, Praxishandbuch Strategischer Einkauf, Verfahren . 3 . Aufl .

D

27 Domsch (Hrsg), Handbuch Mitarbeiterbefragung . 3 . Aufl .

E

1 Eckstein, Datenanalyse mit SPSS . 3 . Aufl .

2 Engelkamp/Sell, Einführung in die Volkswirtschaftslehre (Springer-Lehrbuch) 6 . Aufl .

12 Ennsfellner et al ., Exzellenz in der Unternehmensberatung

g

10 Göpfert (Hrsg), Automobillogistik . 2 . Aufl .

13 Goldfuß, Selber denken kostet nichts

5 Grundmann, Leasing und Factoring, Rechtsgrundlagen

5 Grundmann/Rathner, Prüfungskartei Abschluss Bankfachklasse (Prüfungstraining für Bankkaufleute) 5 . Aufl .

H

32 Harke (Hrsg), Argumenta Papiniani

6 Hasler (Hrsg), Praxishandbuch Debt Relations

14 Hasler, Quintessenz der Unternehmensbewertung (Quintessenz-Reihe)

30 Heinemann (Hrsg), Digitalisierung des Handels mit ePace

31 Heinrich, Verkaufen an Top-Entscheider . 3 . Aufl .

32 Hengstenberg, Die hypothetische Einwilligung im Strafrecht (Veröffentlichungen des Instituts für Deutsches, Europäisches und Internationales Medizinrecht, Gesundheitsrecht und Bioethik der Universitäten Heidelberg und Mannheim 40)

32 Heuck, Infrastrukturmaßnahmen für den alpenquerenden und inneralpinen Gütertransport (Schriftenreihe Natur und Recht 16)

21 Hilb, Integrierte Corporate Governance . 5 . Aufl .

27 Hintz, Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz . 2 . Aufl .

16 Hinz, Der Projekt-Kapitän

22 Hirzel (Hrsg), Prozessmanagement in der Praxis . 3 . Aufl .

27 Holtbrügge, Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) 5 . Aufl .

6 Hüthig (Hrsg), Banking 2 .0

J

26 Johann (Hrsg), Positive Psychologie im Beruf

K

6 Kaiser, Advanced Treasury Management

20 Keuper (Hrsg), Digitalisierung und Innovation

23 Kiepe, Personalabrechnung auf den Punkt

30 Kleinaltenkamp (Hrsg), Auftrags- und Projektmanagement . 2 . Aufl .

31 Köhn-Ladenburger, Marketing für LOHAS

29 Kreutzer/Land, Digitaler Darwinismus

15 Kronawitter, Führen ohne Druck

31 Kuß/Kleinaltenkamp, Marketing-Einführung . 6 . Aufl .

L

19 Lang, Der Vorstandsassistent . 2 . Aufl .

10 Locker/Grosse-Ruyken, Chefsache Finanzen in Einkauf und Supply Chain

M

24 Meifert (Hrsg), Strategische Personalentwicklung . 3 . Aufl .

26 Müller, Frauen als Führungskraft . 2 . Aufl .

17 Münscher/Hormuth, Vertrauensfallen im internationalen Management

N

22 Nawatzki, Mit Selbstcoaching zum Traumjob

O

28 Obermann, Assessment Center, Durchführung . 5 . Aufl .

P

28 Papmehl (Hrsg), Die Arbeitswelt im 21 . Jahrhundert, Perspektiven

19 Probst/Wiedemann, Strategie-Leitfaden für die Praxis

R

18 Rippler et al ., Berufsziel Social Media

21 Romeike/Hager, Erfolgsfaktor Risiko-Management 3 .0, Beispiele . 3 . Aufl .

S

7 Schettgen-Sarcher (Hrsg), Compliance Officer

33 Schmitz-Luhn (Hrsg), Priorisierung in der Medizin (Kölner Schriften zum Medizinrecht 11)

2 Schneidewind, Wirtschaftswunderland Südkorea

33 Schön (Hrsg), Eigenkapital und Fremdkapital (MPI Studies in Tax Law and Public Finance 3)

22 Schoeneberg (Hrsg), Komplexitätsmanagement in Unternehmen

28 Schumacher et al ., Entgeltumwandlung . 3 . Aufl .

20 Schumacher/Kindermann, Strategisches und qualifiziertes Empfehlungsmanagement

Autorenindex


2 Sell/Kermer, Aufgaben und Lösungen in der Volkswirtschaftslehre (Springer-Lehrbuch) 3 . Aufl .

7 Siller/Grausam, Selbstcontrolling für Selbständige und kleine Unternehmen

33 Steiger, Das völkerrechtliche Folterverbot und der “Krieg gegen den Terror” (Beiträge zum ausländischen öffentlichen Recht und Völkerrecht 241)

8 Sternad (Hrsg), Grundlagen Export und Internationalisierung

3 Stickel-Wolf/Wolf, Wissenschaftliches Arbeiten und Lerntechniken . 7 . Aufl .

25 Stock-Homburg (Hrsg), Handbuch Strategisches Personalmanagement . 2 . Aufl .

W

7 Wegmann, Unternehmensverkauf

10 Werner, Supply Chain Management, Strategien . 5 . Aufl .

Z

3 Zarnekow et al ., Internetwirtschaft

21 Zarnekow/Kolbe, Green IT

34 Zerres, Bürgerliches Recht (Springer-Lehrbuch) 7 . Aufl .


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Neuerscheinungen - Springer · Halbjahr 2013 | 1 G. Bourier, Hochschule Regensburg Beschreibende...

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