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NEWSLETTER Ausgabe Apri l | 2019

Liebe Leserin lieber Leser

seit Jahren ist es in aller Munde IT-Fachleu-te sind gefragte Arbeitskraumlfte und dieser Umstand wird sich auch in der Zukunft nicht aumlndern Es ist nahezu unmoumlglich eine Branche zu finden die ohne EDV auskommt und Fachkraumlfte werden haumlnde-ringend gesucht Die Zahl offener Stellen stieg 2018 auf 82000 (eine Steigerung von 49 Prozent verglichen zum Vorjahr) Fest steht Dort wo Fachkraumlftemangel herrscht sind Quereinsteiger_innen stets willkommen So also auch in der IT-Bran-che Wir haben uns im aktuellen Newsletter mit genau dieser Chance fuumlr Fachfremde beschaumlftigt Wie gelingt der Quereinstieg Welche Faumlhigkeiten muss ich mitbringen Wie finde ich geeignete Stellen Erfahren Sie daruumlber hinaus in unserem Interview was der Branchen-Experte vom Quereinstieg haumllt welche Chancen Quer-einsteiger_innen (in Mitteldeutschland) ha-ben und wie sie am besten vorgehenVielleicht koumlnnen wir Sie inspirieren und Sie wagen den Schritt in die IT-Branche

Herzliche Gruumlszlige und einen guten Start ins Semester wuumlnscht Ihnen

Ihr Career Service-Team

Unsere Themen

Aktuelles S 1Thema Einstieg in die IT-Branche Moumlgliche Berufsfelder S 2Thema Wie und wo findet man geeig-nete StellenTermine S 3Service | Interview S 4Service | Interview S 5Weiterbilden | Hilfreiche Links |Quellen S 6

AKTUELLES

gtgt StuRa-VorstellungsstraszligeEs wird bunt im Foyer des Houmlrsaalgebaumludes wenn sich wieder zahlrei-che studentische Vereine AGs und Initiativen vorstellen Auch der Career Service ist mit einem Stand dabei und informiert Sie rund um Bewerbung Berufseinstieg und Co Wir freuen uns uumlber Ihre Fragen

09042019 | 1000 - 1500 Uhr | Foyer Houmlrsaalgebaumlude der Universitaumlt Leipzig

gtgt Berufseinstiegstag BITUnternehmen aus den Bereichen Software-Entwicklung E-Commerce und IT-Dienstleistung stellen Berufe im IT-Umfeld vor und erlaumlutern die jeweiligen Berufseinstiegsmoumlglichkeiten wie z B Praktika oder Werkstudententaumltig-keiten Zudem wird das Thema bdquoEthik und ITldquo auf einer Podiumsdiskussion eroumlrtert Anschlieszligend gibt es bei Buffet und Getraumlnken die Moumlglichkeit die Firmenvertreter kennenzulernen

11042019 | 1600 - 1900 Uhr | Universitaumlt Leipzig Wirt-schaftswissenschaftliche Fakultaumlt Seminarraum 1

gtgt 17 Firmenkontaktmesse WIK-LeipzigAm 08 Mai findet erneut die WIK-Leipzig statt Hier haben Sie die Moumlg-lichkeit mit potentiellen Arbeitgebern in Kontakt zu kommen und sich uumlber Berufseinstieg und freie Stellen zu informieren Daruumlber hinaus erwartet Sie ein vielfaumlltiges Rahmenprogramm aus Workshops Bewerbungsfoto-shooting und Unterlagencheck

08052019 | 1000 - 1600 Uhr | Foyer 1 amp 2 OG im Houmlrsaalgebaumlude

gtgt Finde den Fehler Geisteswissenschaftler_innen als Software Tester (Vortrag)Praktiker_innen die z B Geschichte und interkulturelle Kommunikation studiert haben berichten wie der Quereinstieg in diesen zukunftstraumlchti-gen Bereich gelingen kann

15052019 | 1715 - 1845 Uhr | Career Service Nikolai-straszlige 6 ndash 10 (Strohsackpassage) Raum 329

NEWSLETTER Ausgabe Apri l | 2019

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Quereinstieg - moumlglich

Wer ohne Vorkenntnisse als Quereinsteiger_in erfolgreich sein moumlchte kann auf Stellen arbeiten die wenig bis kaum mit IT-Vorkenntnissen zu tun haben oder aber sich durch Ein-stiegsprogramme weiterqualifizieren Entscheidet man sich fuumlr diesen Weg so kann das durchaus viel Arbeit bedeuten Dabei sind besonders Eigeninitiative und Flexibilitaumlt gefragt um in der Branche immer auf dem neuesten Stand zu sein Der direkte Einstieg in Bereiche wie Entwicklung Programmie-rung und Modifizierung von Soft- und Hardware verlangt somit dass Sie vorab viel Zeit in Lernen investieren sollten (vgl S 6)

Wer Codezeilen schreiben kann wird von Firmen umworben wie nie zuvor Aber muss deshalb Jede_r uumlber die klassi-schen Informatik-Kompetenzen verfuumlgen Sicher nicht Die IT-Branche verfuumlgt uumlber viele weitere Bereiche in denen nicht nur nach Techies gesucht wird Daruumlber hinaus gilt

Was die Unternehmen wirklich suchen sind Mit-arbeiter_innen die digital denkenDas digitale Zeitalter haumllt dabei zahlreiche Taumltigkeitsfelder bereit die keine klare Trennung zwischen der IT und anderen Bereichen mehr zulassen So existieren bereits Sparten in Tech-Unternehmen die von Fachfremden dominiert werden (zB Scrum-Master)

Die Jobs sind vielfaumlltig und der Dschungel an Berufsbezeichnungen in dem sich Einsteiger_innen zurechtfinden muumlssen ist umso groumlszliger Wir haben fuumlr Sie eine kleine Wortwolke zur Orientierung erstellt die moumlgliche Berufe (mwd) fuumlr den Quereinstieg aufzeigt (je kleiner desto notwendiger sind Weiterbildungen)

Hilfreiche Skills

bull die Faumlhigkeit Prozesse Strukturen und Ablaumlufe genau zu durchdenken

bull gute Transferintelligenz um sich verschiedenen Situati-onen schnell anpassen zu koumlnnen

bull Probleme gerne mit einem logischen Ansatz loumlsen und ein hohes Qualitaumltsbewusstsein haben

bull Soft Skills wie Fuumlhrungserfahrung oder Teamfaumlhigkeit

bull auszligerberufliche IT-Erfahrungen z B Homepage gestal-tet Anwendungen selbst programmiert etc

Was Quereinsteiger_innen mitbringenDurch die unterschiedlichen Kompetenzen sind Geis-tes- Sozial- amp Naturwissenschaftler_innen in der Zu-sammenarbeit immer eine Bereicherung Faumlhigkeiten wie logisches Denken Abstrahieren und Querdenken die in der Branche sehr wichtig sind kennen sie aus ih-rem Studium Kreativitaumlt interdisziplinaumlre Faumlhigkeiten und Akribie werden von Personaler_innen geschaumltzt Gerade wenn es um Feedback Usability oder tech-nische Erklaumlrungen geht sind fachfremde Mitarbei-ter_innen haumlufig eine groszlige Hilfe vor allem wenn die Zielgruppe der Unternehmen Nicht-Techies sind

EINSTIEG IN DIE IT-BRANCHE

ENTSPRECHENDE BERUFSFELDER

IT Projektmanager

(Web- ) Frontententwickler

IT SecurityExperte Businessanalyst

SOFTWARETESTER

SCRUM MASTER(Software- )

Anwendungsentwickler

Spieleentwickler

IT Accountmanager

IT C

onsu

ltant

(Ber

ater

)

Systemadministrator

Ob der Quereinstieg moumlglich ist haumlngt stets auch von dem jeweiligen Unternehmen ab

Weitere interessante Infos zu Aufgaben Anforderungen und zum Gehalt unterschiedlichster Berufe im IT-Bereich finden Sie hier bdquoWas macht eigentlich ein hellipldquo

Digitale Berufe im Uumlberblick

Entwickler wird auch synonynm verwendet Developer Engineer

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NEWSLETTER Ausgabe Apri l| 2019

AUSGEWAumlHLTE TERMINE IM SOMMERSEMESTER

CS _ Career Service Nikolaistraszlige 6ndash10 | HSG _ Houmlrsaalgebaumlude Universitaumltsstr 1 | SG _ Seminargebaumlude Universitaumltsstr 1

Weitere Termine finden Sie in unserem Veranstaltungskalender oder auf wwwuni-leipzigdecareerservice An unseren Vortraumlgen koumlnnen Sie auch ohne Anmeldung teilnehmen Fuumlr unsere Workshops Exkursionen und Praxisgespraumlche melden Sie sich bitte uumlber das TOOL an Sollte ein Kurs ausgebucht sein lassen Sie sich einfach auf die Warteliste setzen (anmeldungcareerser-viceuni-leipzigde) Erst wenn Sie unsere 10 Tage vor Veranstaltungsbeginn versandte E-Mail bestaumltigen ist Ihre Teilnahme verbindlich

Datum Format Veranstaltung Zeit Ort Raum

160419 Workshop Zwischen den Zeilen Stellenanzeigen richtig lesen 1000-1300 CS 329

170419 Workshop Berufliche Beziehungen aufbauen Wie Sie durch Netzwerken uumlber Social Media zum ersten Job finden

1000-1600 CS 329

130519 Workshop SEO SEA und Website-Statistik ein Schnupperkurs 1000-1600 CS 329

050619 Workshop Der verdeckte Stellenmarkt Tipps zur aktiven Jobsuche 1000-1300 CS 329

DEN QUEREINSTIEG MEISTERN

Wie und wo findet man geeignete Stellen

Absolvent_innen aus fachfremden Disziplinen finden haumlufig eine Stelle in der IT-Branche auch wenn ihre Kompetenzen dem Anforderungsprofil nicht zu 100 gerecht werden Wenn Sie beim Wort bdquotechnikaffinldquo also gedanklich nicht direkt aussteigen gibt es einige Moumlglichkeiten fuumlr Sie an einen entsprechenden Job zu kommen zB uumlber

bull die Suche auf Stellenportalen nach bdquoQuereinstieg ITldquo

bull Startups

bull den verdeckten Stellenmarkt ndash uumlber Recherche Netzwerke Kontakte und Empfehlungen

bull Jobmessen (zB im Gespraumlch mit Unternehmen nach Moumlglichkeiten erkundigen)

bull groszlige Firmen die eine eigene EDV-Abteilung haben

bull wahlweise Personalvermittlungen die Ihnen bei der Suche helfen

bull uumlber digital orientierte Praktika (zB Programme wie das BCG digital-joint-internship)Bild Pixabay

FAZIT Der Quereinstieg fuumlr Geisteswissenschaftler in die IT-Branche ist zwar nicht ganz leicht aber auch nicht unmoumlglich Es gibt viele Stellen in denen IHRE Qualitaumlten sehr gefragt sind Kommen Sie gern in den Career Service falls Sie Fragen zur Erstellung Ihrer Unterlagen haben oder sich bspw im Beratungsgespraumlch uumlber Ihre (teilweise unbewussten) Kompetenzen klar werden wollen

Wenn Sie als Quereinsteiger_in schriftliche Un-terlagen erstellen achten Sie vor allem darauf dass Sie hervorstechen Schreiben Sie Ihren Lebenslauf und das Anschreiben daruumlber hinaus stets zukunftsorientiert und seien Sie kreativ

Reden Sie mit Menschen die jemanden kennen oder die das tun was Sie machen moumlchten (Bekanntenkreis XING-Recherche) So erfahren Sie mehr uumlber das Arbeitsfeld werden souveraumlner in Bewerbung und Gespraumlchen und finden auch heraus falls Sie auf dem Holzweg sein sollten

SERVICE | INTERVIEW

NEWSLETTER Ausgabe Apri l | 2019

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Welche Qualifikationen braucht ein Quereinsteiger (z B aus den Geistes- oder Naturwissenschaften) um im IT-Bereich zu arbeiten An welchen Stellen finden sie z B eine Position

Qualifizierungen in Form von Schulungen Zertifizierungen oder aumlhnlichem sind nicht zwingend notwendig Wichtig sind vor allem praktische Erfahrungen und fachspezifische Kenntnisse die man sich als Quereinsteiger privat aneignen kann In der Programmierung ist das zum Beispiel das Erlernen von Program-miersprachen vor allem aber die Motivation und Lust sich mit diesen und weiteren IT-Themen auseinanderzusetzen Der IT-Bereich entwickelt sich stetig weiter daher ist es von groszliger Bedeutung sich auf dem Laufenden zu halten

Welche besonderen Kompetenzen bringen Studierende aus den Geistes- oder Naturwissenschaften mit die in einem Informa-tikstudium eher nicht vermittelt werden

Quereinsteiger bringen haumlufig eine andere Herangehensweise und Sichtweise auf Aufgaben und Herausforderungen mit als studierte Informatiker Das kann fuumlr Unternehmen sehr interessant sein Oft gibt es auch Schnittstellen zwischen anderen Studiengaumlngen und der IT zum Beispiel beim Studiengang Bioinfor-matik Linguistikstudenten bringen ein groszliges Verstaumlndnis fuumlr Sprachen mit was ein Vorteil beim Erlernen von Programmiersprachen sein kann und ein Psychologiestudium kann nuumltzlich sein wenn man sich in die Thematik kuumlnstli-che Intelligenz einarbeitet Man sollte jedoch nicht nur danach differenzieren welche Inhalte in den einzelnen Studiengaumlngen vermittelt werden sondern welche Soft Skills und Persoumlnlichkeitsmerkmale Bewerber mitbringen

Die Nachfrage an Nachwuchskraumlften im IT-Bereich ist hoch und waumlchst stetig weiter Was werden sich Unternehmen einfallen lassen muumlssen um diesen Bedarf (eventuell mit Nicht-Informa-tikern) zu decken

Das Recruiting im IT-Bereich hat sich in den letzten Jahren sehr veraumlndert Es reicht schon laumlngst nicht mehr eine Stelle auszuschreiben und darauf zu warten dass Bewerbungen eingehen Active Sourcing also das direkte Ansprechen von potenziellen Bewerbern das Personalmarketing sowie die Steigerung der Arbeitgeberattraktivitaumlt und die stetige Pflege der Arbeitsplatzkultur haben stark an Bedeutung zugenommen

Da der IT-Bewerbermarkt schwieriger geworden ist bilden die Softwareforen Leipzig seit laumlngerem eigene Nachwuchskraumlfte aus Wir bieten Werkstuden-tenstellen und Praktika an betreuen Abschlussarbeiten und uumlbernehmen die Kollegen nach erfolgreichem Abschluss in eine Festanstellung

bdquoDer Abschluss auf dem Papier

ist natuumlrlich wuumlnschenswert

aber viel wichtiger ist uns

praktische Erfahrung und die

Motivation fuumlr dieses spezielle

Fachgebiet ldquo

Melanie SchlesierPersonalleiterinSoftwareforen Leipzig GmbH

SERVICE | INTERVIEW

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NEWSLETTER Ausgabe Apri l| 2019

gtgt Unsere Servicezeiten

Mo 1000 ndash 1300 UhrDi ndash Do 1000 ndash 1500 Uhr

gtgt Individuelle Beratung | Bewerbungsunterlagen-Check

Vereinbaren Sie gern einen Termin mit Birke Boumlselt gtgt birkeboeseltuni-leipzigde

gtgt Individuelle Beratung zur beruflichen Orientierung und Bewerbung

Das Team Akademische Berufe der Agentur fuumlr Arbeit beraumltDi Mi 1000 -ndash 1600 UhrRaum 301Anmeldung +49 341 97-30030

gtgt Career Service for Internationals

Beratung fuumlr internationale Studierende zu Bewerbung und Berufseinstieg in Deutschland

Terminvereinbarunggtgt cs-internationaluni-leipzigde

gtgt Kontakt

Universitaumlt LeipzigCareer ServiceStrohsackpassage 3 EtageNikolaistraszlige 6ndash10 04109 Leipzig Telefon +49 341 97-30030E-Mail careerserviceuni-leipzigde

Layout und Text Career Service

Gegenuumlber Nicht-Informatikern koumlnnen Unternehmen noch offener werden und den Kandidaten die zwar nicht aus dem Fachbereich kommen aber viel Motivation und Eigeninitiative mitbringen und sich selbstaumlndig in die Program-mierung eingearbeitet haben eine Chance geben

Die Digitalisierung hat fast alle Lebensbereiche erfasst Was denken Sie wie sich der Arbeitsmarkt aufgrund dessen entwi-ckeln wird

Speziell den IT-Arbeitsmarkt hat es bereits dahingehend veraumlndert dass Unter-nehmen ihre Prozesse zunehmend digitalisieren und dies natuumlrlich durch Soft-ware abgebildet wird Fuumlr das Entwickeln dieser Software werden IT-Fachkraumlfte benoumltigt welche jedoch eh schon rar auf dem Arbeitsmarkt vorhanden sind

Welchen Rat wuumlrden Sie den Studierenden geben die sich fuumlr den Berufseinstieg im IT-Bereich interessieren aber nicht Infor-matik studiert haben

Der Abschluss auf dem Papier ist natuumlrlich wuumlnschenswert aber viel wichtiger ist uns praktische Erfahrung und die Motivation fuumlr dieses spezielle Fachge-biet Man sollte sich mit Programmierparadigmen auseinandergesetzt haben und Verstaumlndnis fuumlr Softwarearchitektur mitbringen Also am besten mit dem Programmieren anfangen ausprobieren kleine Projekte bearbeiten und fuumlr sich erkennen dass es das ist worauf man Lust hat

In der Bewerbung sollte dies erkennbar sein denn die Frage nach der Motiva-tion und der praktischen Erfahrung kommt im Unternehmen auf jeden Fall auf Dies kann im Motivationsschreiben sein oder im Lebenslauf ndash zum Beispiel indem man den Hintergrund des Wechsels erklaumlrt uumlber erste Projekte berichtet oder wie weit man sich in Programmiersprachen eingearbeitet hat

Wer generell noch mehr uumlber die Themen IT und Digitalisierung wissen moumlchte fuumlr den lohnt es sich unsere kostenfreie Messe bdquoBusiness Digitalldquo (160519) zu besuchen Besucherinnen koumlnnen dort spannenden Vortraumlgen lauschen sich in einem Jobcorner uumlber offene Stellen informieren und mit zahlreichen regionalen IT-Unternehmen direkt und unkompliziert ins Gespraumlch kommen

Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaszligen gemeint aus Gruumlnden der einfacheren Lesbarkeit wird nur die maumlnnliche Form verwendet

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Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie auch auf

wwwfacebookcomuniversitaetleipzigcareerservicewwwuni-leipzigdecareerservice

wwwjobportaluni-leipzigde

httpswwwbitkomorgPressePresseinformation82000-freie-Jobs-IT-Fachkraeftemangel-spitzt-sich-zu

httpswwwher-careercomder-quereinstieg-in-den-mint-bereich

httpquer-einstiegdeberufit-quereinstieg

httpstowerconsultdebewerberblog201307quereinstieg-in-die-it-branche

Falls Sie gerne einen Einblick in Programmieren Coding etc bekommen und Ihr Spektrum von Einsatzmoumlglichkeiten vergroumlszligern moumlchten so gibt es viele Moumlglichkeiten Wir haben eine kleine Auswahl zusammengestellt

Kostenfreie AngeboteOpenTechSchool Leipzig Programmierungs-Workshops und meetups fuumlr Technikinteressierte (auch ohne Erfahrungen)

Code Girls Leipzig Workshops amp Vortraumlge zu Coding Programmierung Digitalisierung fuumlr interessierte Frauen

Django Girls Leipzig Teil der weltweiten non-profit Initiative die das Ziel hat Frauen fuumlrs Programmieren zu begeistern

Start Coding eV Workshops Online-Tutorials amp Projekte zu verschiedenen Themen digitaler Schaffensprozesse fuumlr alle

Kostenpflichtige AngeboteFernstudium Master Informatik fuumlr Bachelorabsolvent_innen anderer Fachrichtungen als Informatik (Hochschule Trier)

bdquoneue fischeldquo - Coding Bootcamp In 12 Wochen zum Web Developer oder Data Scientist Finanzierung uumlber einen Generationenvertrag Nach dem Abschluss zahlt man einen Anteil des Einkommens an die Solidargemeinschaft zuruumlck

AuszligerdemEs gibt immer mehr Dienstleister die Absolvent_innen aller Fachrichtungen weiterbilden und (teilweise) anschlieszligend in einer Festanstellung platzieren Diese Programme sind jedoch mit einem toughen Bewerbungsverfahren und wenig Flexi-bilitaumlt verbunden und sind va fuumlr besonders ehrgeizige und schnelle Lerner_innen geeignet z B

bull Calco Masterclass IT Traineeship (Tester_in Business Analyst_in Entwickler_in Projektleiter_in 20 Monate)

bull bdquoYouGrowldquo Programm (IT-Consultant 12 Wochen + 18 Monate Projekteinsatz)

bull Trainings der bdquoAcademyldquo von AW (Java-Entwickler_in Junior Netzwerktechniker_in 12 Wochen + Festanstellung)

WEITERBILDEN

Cluster IT Mitteldeutschland eV Das Branchennetzwerk der IT-Wirtschaft in Sachsen

Digitalisierung und ihre Chancen Berufsbilder fuumlr Geisteswissenschaftler

Allgemeine Tipps zum beruflichen Quereinstieg

Jobs in der Umweltinformatik Chance fuumlr Quereinsteiger

Quereinstieg IT Ein spannender Karriereweg

Keine Programmierkenntnisse So erfuumlllst du dir trotzdem den Traum vom Startup-Job

Liebe Geisteswissenschaftler bitte bewerbt euch

HILFREICHE LINKS

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