Organisatorisches NLP-Trainer und Seminarleiter NLP Practitioner Ausbildung

NLP-Practitioner AusbildungZeitumfang:9 Wochenenden = 130 Zeitstunden, jeweils Samstag & Sonntagvon 9.30 – 18.00 Uhr, 1 Stunde Mittagspause 13.00 – 14.00 Uhr

Daten und Infos:Jährlich startet eine neue NLP Practitioner Ausbildung. Die aktuellen Daten der Ausbildungen finden Sie unter http://www.bernd-holzfuss.de

Investition und Hinweise:Die Ausbildungsinvestition beträgt insgesamt 1.850,- € regulär.Bei Anmeldung bis einen Monat vor Ausbildungsbeginn nur 1.750,- €.Ein Seminarhandbuch sowie das Zertifizierungssiegel ist im Seminarpreis enthalten.

Teilnehmer, die bei uns die NLP-Diploma Ausbildung (4 Tage) absolviert haben, erhalten eine teilweise Anrechnung des Investitionsbetrages. Weitere Preisvorteile finden Sie unter dem Stichwort „Bonus-System“ auf unserer Internetseite.

Anmeldung: Um Ihre Seminarteilnahme sicherzustellen, ist die schriftliche Anmeldung (Anmeldeformular auch auf der Internetseite) mit gleichzeitiger Anzahlung von 10% der Kursgebühr erforderlich.

Teilnahmebedingungen:Der Gesamtbetrag des gebuchten Kurses ist bei Beginn des Seminars fällig. Bei Abbruch des Seminars seitens des Teilnehmers ist die Rückzahlung gezahlter Kursgebühren ausgeschlossen. Teilzahlungsvereinbarungen sind nach Rücksprache möglich und bedürfen der Schriftform.

Wenn ein Teilnehmer an einzelnen Wochenenden fehlt, stellt der Veranstalter kostenlos die wesentlichen Kursinhalte zur Verfügung.Die Rückzahlung der Kursgebühr versäumter Kursteile ist ausgeschlossen. Bei Absage der Ausbildung oder einzelner Kursteile der Ausbildung durch den Veranstalter erfolgt die Rückzahlung der den ausgefallenen Seminarteilen entsprechenden Kursgebühren. Weitergehende Ansprüche sind ausgeschlossen.

Was hinter uns liegt und was vor uns liegt, sind Winzigkeitenim Vergleich zu dem, was in uns liegt. (R.W. Emmerson)

Unsere Seminare und Trainings entsprechen den weltweit anerkannten Qualitätsstandards des DVNLP und der IN (Berlin, Deutschland)sowie der INLPTA (internationaler NLP-Trainer-Standard).

Der Deutsche Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren e. V. (DVNLP) ist das größte unabhängige Experten-Forum für Menschen, die NLP im beruflichen oder privaten Kontext nutzen.

Die INLPTA - International NLP Trainers Association - ist eine weltweit agierende NLP-Trainer-Vereinigung, die sich um Qualität, Ethik und Professionalität der Business-Anwendungen im NLP kümmert.

Darüber hinaus haben wir uns dem Berufskodex des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. verpflichtet.

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Waldst rasse 77 A64846 Groß-Zimmern

Telefon: 06071-977471Telefax: 06071-977477Mobil: 0172 - 7233657

www.Bernd-Holzfuss.deinfo@Bernd-Holzfuss.de

● Coaching ● Seminare ● Trainings ● NLP- Ausbildungen

Bernd HolzfussSiegelberechtigtigter NLP-Trainer der NLP-Verbände: DVNLP, INLPTA und IN

NLP-TherapeutNLP-Master-Trainier (IN)NLP-Lehrtrainer (DVNLP)NLP-Business-Trainer (INLPTA) Psychologischer Berater & Coach (SGD)Business Coach (Personal und Teamcoaching)Certified Trainer of the Art and Science of NLP (INLPTA)Hypnosetherapeut (Master-Hypnotist nach Milton Erickson, PhD.) Psychophysiologe (Jim Peal, PhD. Leadership Development Group, USA)Heilpraktiker für Psychotherapie (Gesundheitsamt Heppenheim, Hessen)

„ Wirkkommunikation unterstützt Menschen darin,

1. ein klares Bewusstsein für das eigene (Ausdrucks-)verhalten zu entwickeln und2. es gezielt so zu optimieren, dass es eine positive und unterstützende Wirkung entfaltet. “

Was ist NLP (Neuro-Linguistisches-Programmieren)?

NLP ist ein komplexes und sehr wirkungsvolles Kommunikations- und Selbstmanagement-Modell. Erkenntnisse aus der Gehirnforschung, der Linguistik und der Kognitions- bzw. Verhaltenswissenschaften sind die Basis dieses Konzepts.NLP hat eine Vielzahl von effektiven, leicht erlernbaren und schnell umsetzbaren Veränderungs- und Kommunikationstechniken entwickelt. Daher kann NLP sowohl im beruflichen Kontext und im privaten Alltag erfolgreich eingesetzt werden.

Für wen ist NLP geeignet?

NLP ist für alle Menschen interessant, die in ihrem beruflichen oder privaten Alltag viel mit anderen Menschen zu tun haben und ihre Kommunikationsfähigkeiten und sozialen Kompetenzen steigern möchten; die ihr Selbstmanagement verbessern wollen oder die erfolgreich berufliche oder private Ziele erreichen wollen.

In einem Satz:

NLP ist für die Menschen, die Lust auf Veränderung haben, die ihre Ziele jetzt anpacken und sich weiterentwickeln möchten.

Anwendungsgebiete des NLP:

NLP wird bereits heute überall dort eingesetzt, wo es um Kommunikation geht, z.B.:

• im BerufsalltagTeamentwicklung, Führung, Präsentation, Projektmanagement, Vertrieb, Verkauf, Kundenberatung, Motivation, Verhandlung...

• im SelbstmanagementZielerreichung, Zeitmanagement, soziale Kompetenz, Ressourcen-Management...

• in der PädagogikKindererziehung, Schule, Sonderpädagogik, Heilpädagogik, Sozialpädagogik...

• im Sportbesonders im Spitzensport...

• im privaten Alltagz.B. im Umgang mit dem Partner, Kindern, Nachbarn, Freunden...

• beim Coachingbzw. in der Beratung, Betreuung und der Therapie...

• und in vielen anderen mehr

Die Ausbildung basiert auf dem Konzept des erfahrungsorientierten Lernens. So können Sie NLP als professionelle kommunikative Kompetenz mit Leichtigkeit und Begeisterung in Ihr Leben integrieren.

Bei einer Gruppengröße über 12 Personen sind weitereCo-Trainer anwesend, um die Arbeit in den Kleingruppen optimal zu unterstützen.

NLP-Practitioner:

Die NLP-Practitioner-Ausbildung ist eine sehr intensive und in sich geschlossene Grundausbildung für die Anwendung in Beruf und privaten Alltag. Sie umfasst insgesamt 18 Tage. Sie erfahren darin alles über die Philosophie und Sie erlernen die praktische Umsetzung von NLP. Dabei füllen Sie Ihre Schatztruhe mit zahlreichen Techniken und Methoden, die Sie sofort anwenden können. Abschluss ist das international anerkannte NLP-Practitioner-Zertifikat.

Ausbildungsumfang: (Kommunikative Kompetenzen)

• Innere und äußere Wahrnehmungsfähigkeiten trainieren und analysieren

• Argumentations- und Entscheidungsmuster beim Gegenüber erkennen und für Verhandlungen nutzen

• Aktives Zuhören, konstruktives Feedback geben und nehmen

• Sich selbst und Andere optimal auf schwierige Situationen oder Verhandlungen vorbereiten

• Kommunikationsstrategien für Problemgespräche entwickeln

• Sprache und Ausdrucksverhalten zielgerecht und flexibel einsetzen

• Fragetechniken lösungsorientiert nutzen und mit Fragen Prozesse führen

• Kommunikationsstörungen, Kommunikationsfallen und Gesprächskiller erkennen und auflösen

• Verständigungsbarrieren erkennen und auflösen

• Suggestive Wirkungen von Sprache gezielt einsetzen

• Mentale Techniken für Verhandlungen und Präsentationen nutzen

• Freies Sprechen vor Gruppen – überzeugende Präsentationstechniken erlernen

• Nonverbale Kommunikation: Durch Körpersprache wirken

• Gruppenprozesse analysieren und lenken

• Moderationstechniken entwickeln

• Sprachmuster für Überzeugungsarbeit nutzen

• Vertrauensvollen Kontakt aufbauen

• Das eigene Kommunikationsverhalten reflektieren

Ausbildungsumfang: (Emotionale & soziale Kompetenzen)

• Werte, Glaubenssätze und Lebensziele motivierend miteinander vereinen

• Zielfindungsprozesse bei sich selbst und bei Anderen durchführen

• Sich wirkungsvoll abgrenzen lernen sowie Nähe und Kontakt zulassen können

• Entspannungsmethoden zur eigenen Regeneration einsetzen

• Autosuggestionsmethoden zur Erreichung von Zielen nutzen

• Konfliktfähigkeit trainieren und über emotionale Flexibilität in Krisensituationen verfügen

• Emotionale Verarbeitungsprozesse bewusst steuern und situativ angemessenes Verhalten abrufbar machen

• Alte, behindernde Denkmuster und negative Erinnerungen auflösen und durch bejahende und unterstützende Einstellungen ersetzen

• Herausforderungen optimistisch angehen und schwierige Lebenssituationen meistern

• Eigene unbewusste Gedankenabläufe sich bewusst machen und zum Wachstum der Persönlichkeit nutzen

• Sich selbst optimal in Teams einbringen und darin Teamprozesse erkennen und lenken

• Die eigene Persönlichkeit weiterentwickeln, um innere Ausgeglichenheit und Balance zu erreichen

• Respektvoll mit eigenen und fremden Grenzen umgehen

• Neue Verhaltensmuster ausprobieren und diese flexibel und situationsbezogen einsetzen

• Energie für Veränderungen freisetzen und persönliches Wachstum anregen

• Selbstmanagementtechniken entwickeln und in Alltagsituationen einsetzen

• Interventionen für Coachingprozesse einüben

• Individuelle Stärken und Fähigkeiten weiterentwickeln und harmonisch in die eigene Persönlichkeit integrieren