PR-PINK-VAK Azubivorstellung 18-09 · [email protected] Berufsstart für 12 Azubis bei PINK...

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Pressemitteilung PINK GmbH Vakuumtechnik Gyula-Horn-Str. 20 97877 Wertheim, Germany [email protected] www.pink-vak.de Berufsstart für 12 Azubis bei PINK Vakuumtechnik Ausbildungsquote liegt bei über 10 % der Beschäftigtenzahl Anfang September haben bei der PINK GmbH Vakuumtechnik auf dem Reinhardshof zwölf Auszubildende mit ihrer Berufsausbildung begonnen. In der vergangenen Woche begrüßte der Geschäftsführer Volker Heidinger im Rahmen einer Einführungsveranstaltung PINKs neuen Ausbildungsleiter für Metallbearbeitung Alexander Bötel und folgende neue Auszubildende: Janik Langer (Elektroniker Automatisierungstechnik), Sidney Wenzel (Industriekaufmann), Marcel Höfert, Marvin Szczepaniak, Michael Wagner (alle drei Industriemechaniker), Tom Hasenstab (Informatikkaufmann) Kemal Coban (Mechatroniker), Simon Schlegel (Technischer Produktdesigner), Jannik Hörning, André Jeßberger, Aaron Ksiaa und Miguel Aroca Roman (alle vier Zerspanungsmechaniker). Volker Heidinger: „Wir freuen uns über zwölf neue, motivierte Azubis. Damit erfüllen wir unseren Anspruch, eine konstant hohe Ausbildungsquote von gut 10 % aufrechtzuerhalten, um dem Fachkräftemangel u.a. mit hochqualifizierten „Eigengewächsen“ entgegenzutreten.“ Nach einer Unternehmenspräsentation hatten die Ausbildungsleiter der fünf Fachgruppen und die neuen Azubis in einer Vorstellungsrunde Gelegenheit, sich näher kennenzulernen. Im Anschluss erfolgte die Verteilung der Begrüßungsmappen, in denen interessante Informationen über Berufsschule und Betrieb z.B. Führen des Berichtshefts, Urlaubsregelungen, Arbeitskleidung, Gratisgetränke etc. erläutert werden. Abgerundet wurden die bis dahin eher theoretischen Informationen durch die Vorstellung der spezifischen innerbetrieblichen Ausbildungspläne sowie einen Firmenrundgang mit Vorführung eines Unternehmensfilms. Mit Übergabe ihrer persönlichen Arbeitskleidung und einem aufkeimenden Gefühl der Betriebszugehörigkeit wurden die neuen Auszubildenden in die jeweiligen Fachabteilungen verabschiedet. Hrsg.: PINK GmbH Vakuumtechnik · Ansprechpartner: Hubert L. Günther (kfm. Geschäftsführer) T +49 (0)9342-872-135 · F +49 (0)93 42-872-133 · eMail: [email protected] Bildlegende (Foto: Uwe Hoffmeister): Die zwölf neuen Auszubildenden (1. und 2. Reihe) und ihre fünf Ausbildungsleiter (letzte Reihe v.l.n.r.): Tobias Naun (Konstruktion), Florian Segner (EDV), Stefan Deinhardt (Anlagenbau), Alexander Bötel (Metallbearbeitung) und Renate Neuberger (kfm. Verwaltung).

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PINK GmbH

Vakuumtechnik

Gyula-Horn-Str. 20

97877 Wertheim, Germany

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www.pink-vak.de

Berufsstart für 12 Azubis bei PINK Vakuumtechnik Ausbildungsquote liegt bei über 10 % der Beschäftigtenzahl Anfang September haben bei der PINK GmbH Vakuumtechnik auf dem Reinhardshof zwölf Auszubildende mit ihrer Berufsausbildung begonnen. In der vergangenen Woche begrüßte der Geschäftsführer Volker Heidinger im Rahmen einer Einführungsveranstaltung PINKs neuen Ausbildungsleiter für Metallbearbeitung Alexander Bötel und folgende neue Auszubildende: Janik Langer (Elektroniker Automatisierungstechnik), Sidney Wenzel (Industriekaufmann), Marcel Höfert, Marvin Szczepaniak, Michael Wagner (alle drei Industriemechaniker), Tom Hasenstab (Informatikkaufmann) Kemal Coban (Mechatroniker), Simon Schlegel (Technischer Produktdesigner), Jannik Hörning, André Jeßberger, Aaron Ksiaa und Miguel Aroca Roman (alle vier Zerspanungsmechaniker). Volker Heidinger: „Wir freuen uns über zwölf neue, motivierte Azubis. Damit erfüllen wir unseren Anspruch, eine konstant hohe Ausbildungsquote von gut 10 % aufrechtzuerhalten, um dem Fachkräftemangel u.a. mit hochqualifizierten „Eigengewächsen“ entgegenzutreten.“ Nach einer Unternehmenspräsentation hatten die Ausbildungsleiter der fünf Fachgruppen und die neuen Azubis in einer Vorstellungsrunde Gelegenheit, sich näher kennenzulernen. Im Anschluss erfolgte die Verteilung der Begrüßungsmappen, in denen interessante Informationen über Berufsschule und Betrieb z.B. Führen des Berichtshefts, Urlaubsregelungen, Arbeitskleidung, Gratisgetränke etc. erläutert werden. Abgerundet wurden die bis dahin eher theoretischen Informationen durch die Vorstellung der spezifischen innerbetrieblichen Ausbildungspläne sowie einen Firmenrundgang mit Vorführung eines Unternehmensfilms. Mit Übergabe ihrer persönlichen Arbeitskleidung und einem aufkeimenden Gefühl der Betriebszugehörigkeit wurden die neuen Auszubildenden in die jeweiligen Fachabteilungen verabschiedet. Hrsg.:

PINK GmbH Vakuumtechnik · Ansprechpartner: Hubert L. Günther (kfm. Geschäftsführer)

T +49(0)9342-872-135 · F +49(0)9342-872-133 · eMail: [email protected]

Bildlegende (Foto: Uwe Hoffmeister): Die zwölf neuen Auszubildenden (1. und 2. Reihe) und ihre fünf Ausbildungsleiter (letzte Reihe v.l.n.r.): Tobias Naun (Konstruktion), Florian Segner (EDV), Stefan Deinhardt (Anlagenbau), Alexander Bötel (Metallbearbeitung) und Renate Neuberger (kfm. Verwaltung).