Praxislabor/ Kooperation für OMV
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Kooperation OMV
21.01.2013
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Kinzer Karoline (mk111078) Leitner Andreas (mk111062)
AgendaBriefing
Sekundäranalyse
Studiendesign
Positionierung
Kooperation
Dialoggruppen
Maßnahmen
Kostenüberblick
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Kinzer Karoline (mk111078) Leitner Andreas (mk111062)
Briefing
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AufgabenstellungErarbeiten Sie konkrete, mögliche Kooperationsprojekte für die OMV R&M GmbH
• Inhalte:
o Begründung, warum wird diese Kooperation vorgeschlagen?
o Was ist der Nutzen für die OMV, den Tankstellenpartner und den Kunden?
o Geben sie konkrete Zahlenschätzungen ab (Budget, Absatzzahlen,…)
o Kooperationen mit der Marke OMV
Kinzer Karoline (mk111078) Leitner Andreas (mk111062)
Briefing• Produkt/ Marke:
OMV R&M GmbH
• Zielgruppe:„mobile modern generation“
• Gedanke, der kommuniziert werden soll:Professionalität, Nachhaltigkeit, sowie die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung
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Sekundäranalyse• Eckdaten OMV:
o Umsatz 2011: 34 Mrd. EUR
o Mitarbeiter: ca. 29.800
o Raffinerien in Österreich, Deutschland und Rumänien
o Tätig in 13 Ländern (ca. 4500 Tankstellen)
o Größtes börsennotiertes Industrieunternehmen Österreich
o Versorgt über 200. mio Menschen mit Energie
o Starke Einzelhandelsmarke
• Kontinuierlicher Preisanstieg im Erdölsektor seit 2000
• Energieverbrauch ist seit 1990 um 39 % gestiegeno Verkehr (+76%)
o Industrie (+47%)
o Priv. und öff. DL (+66%)
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Sekundäranalyse• Mineralölverbrauch in Österreich beträgt 0,3% des Weltverbrauchs
• Spekulanten und internationale Krisen führen zu starken Preisschwankungen
• Schlechtes Image des Mineralölmarktes
• Steuern sorgen für eine Abgabenbelastung von rund 50%
• Im EU-Preisvergleich liegt Österreich bei Spritkosten deutlich unter dem Durchschnitt
OMV definiert sich als Premiummarke,Mitarbeiterfreundlichkeit allerdings alles andere als Premium
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Kinzer Karoline (mk111078) Leitner Andreas (mk111062)
Sekundäranalyse• Tankstellenmarkt in Österreich
o Hohe Tankstellendichte
o Starker Wettbewerb
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OMV in Österreich mit 415 Tankstellen vertreten (259 OMV + 146 Avanti)
größte Konkurrenten in Ö:BP mit 379 TankstellenEni mit 302 TankstellenShell mit 271 Tankstellen
weitere Konkurrenten:Genol (178), Avia (99), Turmöl(89), IQ (70), A1 (63)
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Kinzer Karoline (mk111078) Leitner Andreas (mk111062)
SWOT - Analyse
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Stärken
• Marktführer in Österreicher
• Umsatzstärkstes U. Österreichs
• Premiummarke
• Sehr hohe Markenbekanntheit
• Attraktiver Arbeitgeber
Schwächen
• Produktionsausfälle in Nordafrika und im
Nahen Osten
• Neues nationales Klimaschutzgesetz
• Hohe Spritbesteuerung
• Geringe Margen für Tankstellenbesitzer
Chancen
• Steigender Kraftstoffverbrauch
• Steigender Energieverbrauch
• 8% mehr Autoneuzulassungen pro Jahr
• Schiefergasvorkommen in Ö.
• Neue Explorationsgebiete
Risiken
• Negatives Image der Branche
• Schrumpfende Erdöl/Erdgasreserven
• Sinkender Mineralölverbrauch
• Wachsender Druck aus Schwellenländern
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Studiendesign
• Ziel der Studie
• Aktuelles Markenimage OMV
• Methode
• Focus Gruppe (Ziel: Imageerhebung psychologische MaFo qualitativ)
o Ideen und Einstellungen zur Marke generieren
o Unterschiedliche Meinungen und Perspektiven interessant
• Grundgesamtheit
• Österreicher ab 15 Jahren (Moped Schein)
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• Stichprobenziehung
• Zufällige Auswahl
o Geschichtete Auswahl (=Auswahltyp)
• 70-80% Verkehrsteilnehmer
• 50% Männer, 50% Frauen (durch die Geschlechtsverteilung in Österreich)(eventuell unterschiedliche Wahrnehmung der Marke)
o Systematische Auswahl (=Auswahltechnik)
• Ziehen jedes n-ten Elementes
• Stichprobengröße
• 5 Personen
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StudiendesignWie oft tanken Sie?
• 3x pro Monat
• 2-4x pro Monat
• 1-2x pro Monat
• 1x pro Monat
• Gar nicht (kein Autobesitz)
• Außerdem: 4 von 5 waren schon mal bei OMV tanken
Was sind Ihre bevorzugten Tankstellen?• Avia (weil Kundenkarte)
• Hofer Tankstelle (weil nahe u. billigster Preis)
• Turmöl (weil Kundenkarte)
• Mol oder andere private (weil billiger)
• Keine spezielle (Nähe zählt)
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StudiendesignWelche Faktoren sind für Sie entscheidend für die Tankstellenwahl?
• Flair d. Tankstelle
• Kompetenz der Mitarbeiter
• Preis
• Nähe
Was unterscheidet Ihrer Meinung nach die OMV von anderen
Tankstellen?
• Preis
• OMV ist österreichisches Unternehmen
• Shop
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StudiendesignWenn Sie die OMV mit 3 Worten beschreiben müssten, welche wären das?
• hilfsbereit, freundlich, österreichisch
• teuer, freundlich, große Auswahl
• groß, unflexibel, große Auswahl
• teuer, österreichisch, austauschbar
• österreichisch, Qualität, große Auswahl
Fazit: Österreichisch
Qualität
Hoher Preis
Große Auswahl
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Positionierung• Kooperation darf CI des Unternehmens nicht wiedersprechen
Driving Values:
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Speziell für unsere Kooperation: „wir leisten, wir bewegen, wir unterstützen“
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Positionierung
„Als eines der erfolgreichsten Österreichischen Unternehmen sehen wir uns verpflichtet der österreichischen Gesellschaft einen
gewissen Mehrwert zu bieten. Durch unsere Kooperation sollen Werte wie Nachhaltigkeit und
Tradition in den Vordergrund gerückt werden.Wir verbinden Tradition mit Internationalität sowie Erfolg mit
Nachhaltigkeit und sichern durch unsere zufriedenen Mitarbeiterdie Energieversorgung von morgen mit Mitteln von heute“
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Kooperation
Zusammenarbeit mit regionalen Kleinbauern
Grund:
Vermittlung von Werten wie Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
Stärkung des österreichischen Identitätsbewusstsein
Beitrag für gesunden Lebensstil
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Kooperation
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Kleinbauern stellen ihre Produkte zur
Verfügung
Produkte werden in Viva Shops angeboten
Einzeln
Korb
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Produkte: Obst, Gemüse, Marmelade, Öl, Käse Wurst, Brot,…
Körbe:
Kleinen Korb
Großen Korb
Individuell gestaltbarer Korb = Per Internet Korbgröße auswählen
Produkte auswählen
Filiale auswählen (dort abholbar)
Pickerlaktion
(Für Kunden und Mitarbeiter nutzbar)
Pro 10€ Tanken- ein Punkt
ab 20 Punkten kleiner Korb (2,5kg) um die Hälfte billiger
ab 35 Punkten großer Korb (5 kg) um die hälfte billiger
Gewinnspiel: Wenn 35 Pickerl eingelöst werden, Teilnahme am Gewinnspiel möglich
Gewinn: Urlaub auf dem Bauernhof (5 Stück)
Kooperation
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Grafische Darstellung
Bauerneck in den Viva Shops
Kinzer Karoline (mk111078) Leitner Andreas (mk111062)
Grafische Darstellung
Vorne: Sammelpickerl Aktion und
Hinten: Gewinnspiel
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Vorteile OMV
Imageverbesserung
Betonung von Nachhaltigkeit und Tradition
Kundenbindung Frequenzsteigerung
Viva konkurrenzfähig machen
Täglich frische Produkte
Vorteile Kleinbauern
Gesicherter Absatz
Bekanntheitssteigerung Persönliche Darstellung der Bauern in Werbemaßnahmen
„Finanzielle Absicherung sowohl während als auch ‚nach‘ Kampagnenzeitraum“
Kooperation
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Dialoggruppen
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Dialoggruppe
Ziel:
Motivation und Zufriedenheitssteigerung unserer Mitarbeiter um 10%
Motivationsstrategie:
Sollen über unsere Kooperation informiert und dadurch noch mehr ins Unternehmen integriert werden. Außerdem sollen Vorteile und Angebote der Kooperation auch für Mitarbeiter nutzbar sein.
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Dialoggruppe
Ziel:
Durch unsere Kooperation, wird die Marke OMV mit den Werten „Tradition“ und „Nachhaltigkeit“ besetzt.
Imagestrategie:
Durch unsere Kampagne werden die Werte „Tradition“ und „Nachhaltigkeit“ vermittelt.
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Dialoggruppe
Ziel: Medienpräsenz
Im Zeitraum von Juni bis Mitte August soll unsere Kooperation mindestens 4x in Berichten der ZIB und/oder Artikeln der 5 RW- stärksten Printmedien Österreichs (RMA, Kronen Zeitung, Heute, kleine Zeitung, Österreich) vorkommen wichtig: positive Berichterstattung
Beziehungsstrategie:
Gutes Verhältnis zu Journalisten pflegen/ aufbauen.
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Maßnahmen
Timeline Feb März April Mai Juni Juli Aug Sept Okt Nov Dez Jan
TV
HF
Online
Event
Presseaussendung
Mitarbeiterzeitschrift
Gewinnspiel
Direkt Mail
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Konsumenten
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TV- Spot
Gründe:
hohe ReichweiteORF gesamt 50.7% Tagesreichweite (Quelle: Teletest 2010)
gut geeignet für Imagekampagnen (emotionale Botschaft)
eher geringe TKP
Wo: ORF1 + ORF2
Wann: März + April
Freitag- Sonntag 3 Mal täglich:
Nach Nachrichten („Bundesland heute“) ca. 18:55
Vor und nach Hauptabendprogramm (20:15)
Darstellung: Primärmedium
Kosten: 643.206 Euro
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KonsumentenMaßnahmen
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Radio- Spot
Gründe:
Hohe RW
Nutzung Zuhause, im Büro, im Auto bzw. unterwegs( unsere ZG: mobil)
Gut als Ergänzungsmediumweil hohe RW und Morgenpeak (=Gegensatz TV)
Wo: Ö3
Wann: März + April
Täglich: Vormittag 07:00- 09:00 Uhr und Nachmittag 16:00- 17:00 Uhr
Darstellung: Von TV-Spot abgeleitet= Sekundärmedium
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Kosten: 86.460 Euro
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MaßnahmenKonsumenten
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Online
Gründe:
Erklärung Komplexerer Themen
24/7 und von überall erreichbar
Wo: Homepage OMV und eine Homepage für Kooperationwww.OMV-Bauerneck.at
Wann: ab Kampagnenstart durchgängig (März 2013)
Darstellung: - Information und Artikel über Kampagne
(OMV und Kooperations Homepage)
- Teilnahme am Gewinnspiel für Mitarbeiter
- Kunden können online ihren Korb individuell
zusammenstellen
Kosten: 7.500 Euro
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MaßnahmenKonsumenten
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Grafische Darstellung der Kooperations Homepage
Startseite
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Grafische Darstellung der Kooperations Homepage
Beispiel: Unterpunkt Bauern
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Maßnahmen
Timeline Feb März April Mai Juni Juli Aug Sept Okt Nov Dez Jan
TV
HF
Online
Event
Presseaussendung
Mitarbeiterzeitschrift
Gewinnspiel
Direkt Mail
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Mitarbeiter
Kinzer Karoline (mk111078) Leitner Andreas (mk111062)
MaßnahmenMove
Artikel in Mitarbeiterzeitschrift der OMV
Gründe:
Informieren
RW 29.800 Mitarbeiter
Wo: Artikel werden in Move und MoveXXL publiziert
Wann: Februar + März
Darstellung: Hauptthema der Februar & Märzausgabe
4- Seitiger Artikel
Inhalt: Ziele der Kooperation, Projektdaten, Budget,…
Kosten: keine
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Mitarbeiter
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Direct Mail
Gründe:
RW 29.800 Mitarbeiter
Auch Familien werden erreicht
Adressaten: sämtliche Mitarbeiter
Wann: Versandt am 28. Februar 2013Grund: Direct Mails sollen spätestens zu Kampagnenbeginn (4. März)
ankommen
Kosten: 70.625 Euro
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MaßnahmenMitarbeiter
Kinzer Karoline (mk111078) Leitner Andreas (mk111062)
MaßnahmenGewinnspiel
Gründe: Motivation der Mitarbeiter
Gewinn: „Frisches Frühstück“ für Teilnehmer und deren Abteilung( vergleichbar mit „Radio-Wien Frühstück“)
Wann: März und April immer 1x pro Woche (Montags) 8 mal
Teilnahme:
Wann: Anmeldung jede Woche Montag bis Donnertag
Wo: Auf Kooperations Homepage
Wer: Alle Mitarbeiter können mitmachen
Auslosung: Freitag, für darauffolgenden Montag
Darstellung: Die gesamte Abteilung des Gewinners bekommt Montag morgen ein
gesundes Frühstück in die Arbeit geschickt
Kosten: ca. 10. 000 Euro
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Mitarbeiter
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Maßnahmen
Timeline Feb März April Mai Juni Juli Aug Sept Okt Nov Dez Jan
TV
HF
Online
Event
Presseaussendung
Mitarbeiterzeitschrift
Gewinnspiel
Direkt Mail
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Journalisten
Kinzer Karoline (mk111078) Leitner Andreas (mk111062)
Event
„Bauernschmaus“
Gründe:
Erlebnis schaffen
In Erinnerung bleiben
Wo: Bank Austria Gasometer Halle
Wann: Donnerstag 31.2.2013 (Kampagnenstart Mo. 4.3.2013)
Wer: 100 Journalisten (Journalist +1)
Einladung: Obstkorb mit Einladungen (persönlich adressiert) Absender wird nicht preisgegeben
Dress Code: „trachtig“
Kosten: 7.820 Euro
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MaßnahmenJournalisten
Kinzer Karoline (mk111078) Leitner Andreas (mk111062)
Informationsbroschüre (Cover)
für beispielsweise Journalisten (am Ende des Events)
Kinzer Karoline (mk111078) Leitner Andreas (mk111062)
MaßnahmenLocation Gestaltung: - Heurigentische,-bänke mit freier Platzwahl
- Stände mit Produkten = Selbstbedienung
- Eine Bühne (=zu späterer Stunde Tanzparkett)
Produkte können zum mitnehmen auch gekauft werden
Terminplan:
18:00 Eröffnung
19:00 Rede (in der Mitte der Rede wird preisgegeben, dass die OMV
dahinter steckt)
Informationen zu den Ständen, Produkten, Bauern, Kooperation
21:00 Stadel Musik + Tanzparket (Stände werden geschlossen- nur noch
Getränke)
Infofolder beim Nachhause gehen (genaue Infos & verweis auf Homepage)
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Journalisten
Kinzer Karoline (mk111078) Leitner Andreas (mk111062)
Gem
üse
Milch
pro
du
kte
Bühne und Tanzparkett
Event Raumaufteilung
Heurigenbänke
Bauern-Stände
Bauern-Stände
Kinzer Karoline (mk111078) Leitner Andreas (mk111062)
Presseaussendung
Gründe: - Für die Nachbereitung des Events
- Noch einmal an Kooperation erinnern
- Weitere Informationen liefern
Wann: Mittwoch 6. März 2013
Inhalt: Genaue Informationen zur Kampagne
Verweis auf die OMV Homepage und Homepage der Kooperation
Personen: Journalisten von ORF, Krone, Kleine Zeitung, Österreich, Kurier, RMA, Heute
Kosten:1000 Euro
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MaßnahmenJournalisten
Kinzer Karoline (mk111078) Leitner Andreas (mk111062)
Konsumenten:
TV- Spot: 643.206 €
HF- Spot: 86.460 €
Online: 7.500 €
Mitarbeiter:
Mitarbeiterzeitschrift: -
Direct Mail: 70.625 €
Gewinnspiel: 10.000 €
Journalisten:
Event: 7.820 €
Presseaussendung: 1.000 €
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Kostenüberblick
Gesamtkosten:
826. 611 €
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