PREISLISTE 2019 Print + Online– Employer Branding BASIS-MEDIADATEN NR. 29, GÜLTIG AB 01.01.2019...

DIGITALVERSIONPREISLISTE 2019

Print + Online BASIS-MEDIADATEN NR. 29, GÜLTIG AB 01.01.2019

WISSEN FÜR ENTSCHEIDER. IMMOBILIEN ZEITUNG.

2

DIE NACHRICHTENWELT DER IMMOBILIEN ZEITUNG

Die Immobilien Zeitung zählt zu den führenden Fachzeitschriften für

die Immobilienwirtschaft. Jede Woche berichtet sie über das Gesche-

hen auf dem Immobilienmarkt, liefert Marktdaten sowie Informatio-

nen über Menschen, Ereignisse und Entwicklungen in der Immobilien-

wirtschaft. Ein kompetentes Redaktionsteam mit Sitz in Wiesbaden,

Berlin, Hamburg, Stuttgart und München sorgt für eine aktuelle und

sachkundige Berichterstattung.

Das Printprodukt wird erweitert durch den permanent aktualisierten

Online-Auftritt sowie den täglichen Newsletter IZ aktuell, der ebenso

wie die IZ-App exklusiv Abonnenten zur Verfügung steht.

Mit den Datenbanken zu Zwangsversteigerungen, Hypothekenzinsen,

Baufinanzierung, Veranstaltungen und den IZ Profilen stellt die Im-

mobilien Zeitung ihren Lesern umfangreiche Basisdaten zur Ver-

fügung. Das Angebot wurde 2015 erweitert mit der IZ Wohnmarkt-

analyse, 2016 mit der IZ Transaktionsdatenbank, 2017 mit den IZ

Comparables und 2018 mit den IZ Standorten.

Die Informationswelten der Immobilien Zeitung.

Immobilien Zeitung:

50 gedruckte Ausgaben

pro Jahr

Nachrichtenportal:

aktuelle Nachrichten rund

um die Uhr auf iz.de

Newsletter:

IZ aktuell, täglich Mo – Fr

+ freitags den Wochen-NL

PORTRÄT

3

DIE JOB-WELT DER IMMOBILIEN ZEITUNG

Die Immobilien Zeitung unterhält IZ-Jobs.de, das Jobportal für Fach-

und Führungskräfte der Immobilienbranche. Sowohl für Unterneh-

men als auch für Stellensuchende ist IZ-Jobs.de der kompetente

Partner rund um Jobs, Rekrutierung und Karriereplanung. Der Stel-

lenmarkt der Immobilien Zeitung bietet wöchentlich Karrierechan-

cen für Fachkräfte aller Fachbereiche. Wissenswertes und Trends

zum Arbeitsmarkt liefern redaktionelle Job & Karriere Specials.

Die Immobilien Zeitung führt jährlich die von ihr initiierte JOB-

OFFENSIVE für die Immobilienwirtschaft durch. Die Arbeitsmarktbe-

fragung und die Jobmesse IZ-KARRIEREFORUM setzen mit knapp

750 teilnehmenden Studenten und Unternehmen deutliche Akzente

in der Immobilienwirtschaft.

DIE VERANSTALTUNGSWELT DER

IMMOBILIEN ZEITUNG

Über eine Beteiligung an der Heuer Dialog GmbH ist die Immobilien

Zeitung im Veranstaltungsbereich engagiert. Heuer Dialog unter-

stützt seit über 40 Jahren mit Aktivitäten auf verschiedenen Ebenen

den Dialog zwischen Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Kommune

und zählt mit rund 50 Veranstaltungen jährlich zu den führenden

Anbietern von Tagungen, Seminaren und Kongressen für die Immo-

bilienwirtschaft. Bei QUO VADIS, dem Jahresauftaktkongress für die

Immobilienwirtschaft, kommen in Berlin die Top-Entscheider zusam-

men.

DIE MEDIENGRUPPE DFV

An der IZ Immobilien Zeitung Verlagsgesellschaft ist seit 2007 die

Deutsche Fachverlag GmbH (dfv), Frankfurt, beteiligt. Mit rund 100

Fachzeitungen und –zeitschriften, über 100 digitalen Angeboten so-

wie rund 400 Fachbuchtiteln ist der dfv eines der größten Fachme-

dienunternehmen Europas.

Netzwerkspezialist:

Veranstaltungen für die

Entscheider in der Immobilien-

wirtschaft auf heuer-dialog.de

Nach

Relaunch

responsiv und

reichweitenstark!

Ihr IZ-Team Mediaberatung.

MARKUS SCHMIDTKELeitung Anzeigenverkauf

TANJA BARANOWSKYAssistenz Leiter Anzeigenverkauf

THOMAS BUHLMANNMediaberatung

KARSTEN FRANKEMediaberatung

SASKIA THAU Mediaberatung Stellenmärkte

MIRIAM KLÄSProjektmanagement Job & Karriere

MARTINA WALKERLeitung Verkauf StellenmärkteALICE SCHMIDT

Marketing und Kooperationen

CLAUDIA EMRICHMediaberatung Stellenmärkte

Disposition

CHRISTINE WINCKELMANNMediaberatung Stellenmärkte

Disposition

5

Inhalt.

Porträt 2

Team Mediaberatung 4

Inhalt 5

PRODUKTWELT

Die Produktwelt der Immobilien Zeitung 6

Die Medienkanäle der Immobilien Zeitung 8

Warum die IZ buchen? 10

PRINT

Die Buchstruktur 12

Die Anzeigenpreise 14

Die Erscheinungstermine 2019 16

Die Sonderwerbeformen 18

Touchpoints rund um die Expo Real 22

Touchpoints rund um die Mipim 24

Weitere redaktionelle Themenschwerpunkte 25

KARRIERE / RUBRIZIERTE ANZEIGEN

Recruiting – Active Sourcing – Employer Branding 26

Active Sourcing – Jobmesse 27

KARRIERE / RUBRIZIERTE ANZEIGEN

Prduktbersicht Personalmarketing 26

Joboffensive – Jobmesse 27

Festformate im Stellenmarkt + IZ-Jobs.de 28

Stellenmarkt mm-Preise + IZ-Jobs.de 29

IZ-Jobs.de Preise

Employer Branding online

30

IZ DIGITAL

Die Immobilien Zeitung digital 32

IZ aktuell – täglicher Newsletter 34

IZ Mobile 36

Die Rabatte 38

Technische Spezifikationen 39

LEISTUNGSWERTE

Auflagenvergleich und Verbreitung 40

Leserstruktur 41

Umfrage „Was ist guter Immobilien Journalismus“ 50

AGBs 53

Ihre Ansprechpartner 52

Verlagsdaten 55

6

Die Produktwelt der Immobilien Zeitung.

Weitere Informationen zu unseren Mediadaten im Überblick: iz.de/mediadaten

IZ KARRIERE

IZ DIGITALIZ NEWSLETTER

Tages-Newsletter Wochen-Newsletter

IZ.DE

Homepage Wohnmarktanalyse Transaktionsdatenbank Comparables Profile

Jobmesse

IZ JOBOFFENSIVE

Personalimage Recruiting

IZ-JOBS.DE

IZ-SHOP.DE

Reports Bücher

Job & Karriere

ZEITUNG

IZ PRINT

Expo Real Mipim Immobilienanwälte Regionen /

Messezeitung Messeplaner

Allgemeiner Teil Regionaler Teil Anzeigenteil Specials

Objektmarkt Stellenmarkt

IMMOBILIEN ZEITUNGThemen

7

Homepage Wohnmarktanalyse Transaktionsdatenbank Comparables Profile

Regelmäßige Aktualisierungen aller Preislisten finden Sie unter iz.de/anzeigenpreiseAlle Preise gelten zzgl. der gesetzlichen MwSt. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

BASIS-MEDIADATEN: iz.de/basis-mediadaten

iz.de/media/sonderwerbeformen

iz.de/media/immobilienanwaelte

iz.de/media/themenschwerpunkte

iz.de/media/exporeal

iz.de/media/mipim

iz.de/media/digital

Sonderwerbeformen:

Immobilienanwälte:

Regional- / Themenspecials:

Expo Real:

Mipim:

Digital:

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iz.de/media/joboffensive

iz.de/media/empoloyer-branding-online

Joboffensive:

Employer Branding online:

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iz-jobs.de/arbeitgeber/info/mediadaten

RECRUITING UND PERSONALIMAGEWERBUNG

BASIS-MEDIADATEN:

IZ | iz.de | App | IZ aktuell

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IZ | iz.de | App | IZ aktuell

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Recruiting – Active Sourcing – Employer BrandingBASIS-MEDIADATEN NR. 29, GÜLTIG AB 01.01.2019


PREISLISTE

Immobilienanwälte 2019/20

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MAGAZIN IMMOBILIENANWÄLTE

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IHRE VORTEILE: • Lenken Sie den Fokus auf die regionalen Leistungen und Angebote • Präsentieren Sie Ihr Unternehmen in einem passenden und interessanten redaktionellen Umfeld • Nutzen Sie die attraktiven Konditionen für Regionalanzeigen im Bayern-Special • Alleinplatzierung ab 1/3 Seite

Konditionen: Textanzeigen Regionaler Teil

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Weitere Formate und technische Daten siehe Basis-Preisliste Nr. 29 und iz.de/anzeigenpreise. Alle Preise in EUR zzgl. MwSt. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Anzeigenschluss: 29. März 2019 Erscheinungstermin: 18. April 2019 Verbreitete Auflage: 10.586, davon 9.071 Abo-Auflage = verkaufte Auflage (IVW 2/2018)

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3PREISLISTE 2019

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Joboffensive 2019Arbeitsmarktbefragung und Jobmesse

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PREISLISTE 2019

Anzeigen- und Bannerwerbung IN DEN PRODUKTEN DER IZ

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PREISLISTE 2019

Anzeigen- und Bannerwerbung IN DEN PRODUKTEN DER IZ

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iz.de/exporeal + Newsletter

EXPO REAL ONLINE

EXPO REAL PRINTIZ-Messeausgabe

Messezeitung + Messeplaner

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Die Medienkanäle der Immobilien Zeitung.

IZ.DE

IZ NEWSLETTER

IZ.DE

NEWSLETTER IZ aktuell• Montag – Freitag an Abonnenten

• exklusiv für Abonnenten der IZ

• mit den wichtigsten Meldungen des Tages

WOCHENNEWSLETTER• freitags an registrierte Leser

• das Nachrichtenportal mit den wichtigsten Nachrichten

• zeigt Branchentrends sowie Entwick- lungen auf und unterstützt mit dem gebündelten Wissen der IZ bei den Entscheidungen im Berufsalltag

• verknüpft recherchierte Transaktionen nach Art, Preisvolumen und Immo- bilienart mit der redaktionellen Nachricht

IMMOBILIEN ZEITUNG• 50 Ausgaben pro Jahr (wöchentlich)

• diverse Specials und Themenschwerpunkte

IZ PRINT• zuverlässiger Begleiter durch die Immobilienwelt

• aktuelle und sachkundige Berichterstattung

• kompetentes Redaktionsteam bewertet, sondiert und analysiert, was in der Immobilien- welt eine Rolle spielt

www.immobilienzeitung.de 29.3.2018, Ausgabe 13/2018 | D12653 | 6,80 EURO

ÄGYPTEN Das Land hat für seineGroßprojekte bislang wenigergetrommelt als z.B. Dubai. Jetztändert sich das. Seite 4

PROJECT Der Fondsinitiator und Wohnungsbauträger istzuletzt stark gewachsen. Mit einereigenwilligen Strategie. Seite 5

MODE Gute Kleidung und Stilcoaching für Mitarbeiter helfenbeim Verkauf, findet ImageberaterinKatharina Starlay. Seite 9

VIRTUAL REALITY Ein Rundgang im Objekt per VR-Brilleist zu zweit möglich, aber nochnicht ausgereift. Seite 14

ert heute erfahrungsgemäß länger.“ Und eswird deutlich teurer. „Wir merken das anextrem guten Angeboten für Berufsanfängerdirekt nach der Ausbildung“, berichtetAndreas Wende, COO bei NAI apollo. „VorJahren hätte solche Konditionen nur jemandmit vier oder fünf Jahren Berufserfahrungbekommen.“

Dabei sind es die Unternehmen zum Teilselbst, die die Gehaltsspirale mit Schwungnach oben drehen. „Wir beobachten mit Inte-

resse, wie einige Wett-bewerber versuchen,durch immer höhereFestgehälter und hoheProvisionen neue Mit-

arbeiter zu rekrutieren oder abzuwerben“,sagt Wende. „Vor allem im Vertrieb haben dieGehälter angezogen“, hat Stöckl festgestellt.„Wir sehen, dass teilweise Summen gezahltwerden, die deutlich über dem Marktdurch-schnitt liegen.“

Was wer in der Branche verdient, will kei-ner sagen. Über Geld redet man auch in derImmobilienbranche nicht gerne. Hinter vor-

M ehr als 120 Stellen hat alleinJLL derzeit auf seiner Internet-seite ausgeschrieben. Gesuchtwerden Property- und Center-

manager, Immobilienbewerter und Personal-referenten, Teamassistenten und Analysten.Offene Stellen gibt es in Frankfurt, Köln undHannover ebenso wie in Hamburg, Düssel-dorf und Berlin.

Der Immobilienmarkt boomt, alle wollenkaufen oder mieten, das Angebot an Objektenist dünn – und entsprechend gefragt sind dieDienste der Maklerhäuser. Deren Geschäftgeht schon lange weit über das reine Vermit-teln und Beraten hinaus; die Mitarbeiter vonCBRE, BNPPRE, Savills & Co. verwalten,bewerten, pflegen, planen und optimierenauch die Immobilien ihrer Kunden.

Mit dem Boom und dem Ausweiten derDienste auf nahezu alle Bereiche rund um dieImmobilie sind die Unternehmen nicht nurpersonell gewachsen. Zwar nennen die natio-nalen Töchter der großen Maklerkonzernekeine konkreten Umsatzzahlen; für 2017 abermelden nahezu alle zweistellige Wachstums-

raten beim Erlös. Und die Zeichen stehenweiter auf Expansion. Colliers Internationaletwa will weitere Standorte besetzen undneue Dienstleistungen anbieten. Cushman &Wakefield plant Ähnliches. Dazu brauchendie Unternehmen qualifiziertes Personal.Doch das ist derzeit knapp.

„Wir beobachten bereits seit mehrerenJahren eine Entwicklung zum Bewerber-markt“, erzählt Izabela Danner, Geschäfts-führende Direktorin und Mitglied im Mana-gement Board von JLLDeutschland. Vor allemerfahrene Fachleuteseien rar auf dem Per-sonalmarkt. „Der Wett-bewerb unter den Unternehmen hat sich ver-stärkt“, ergänzt Anabel Wunderlich, DirectorHuman Resources bei Savills Deutschland.„Auch wir sind stetig mit Abwerbungsversu-chen unserer Mitarbeiter konfrontiert.“ DieKonkurrenz um gute Leute werde zuneh-mend aggressiver, sagt Udo Stöckl, Principalund Managing Director bei Avison YoungDeutschland. „Stellen neu zu besetzen, dau-

gehaltener Hand wird aber von utopischenGehältern und fetten Aufschlägen berichtet,mit denen mancher Konkurrent die gutenLeute der Wettbewerber loszueisen versucht.Bezüge, die fast ein Drittel über dem Markt-schnitt lägen, würden geboten, heißt es.Dabei verdient ein Senior im Bereich Invest-ment ohne Führungsverantwortung nichteben schlecht. Zwischen 65.000 Euro und90.000 Euro brutto beträgt das jährliche Fest-gehalt je nach Standort, Berufserfahrung undImmobilientyp. Drauf gepackt werden natür-lich noch erfolgsabhängige Provisionen, dienach oben nicht gedeckelt sind. Und auch einschicker Dienstwagen der Marken Porsche,Mercedes AMG und BMW steckt nicht seltenmit im Paket.

Diese Form des „War for Talents“ stößt inder Branche aber auch auf Kritik. „Aus unse-rer Sicht können viele der derzeit auf demMarkt gebotenen Rekrutierungspakete wederwirtschaftlich nachhaltig sein, noch stellensie in Relation zu Gehaltspaketen bestehen-der Mitarbeiter eine faire Entlohnung dar“,moniert Danner von JLL.

Makler sucht MaklerDeutschlands Gewerbemakler wachsen und wollen weiter expandieren. Doch dazu brauchensie gutes Personal. Und das ist derzeit knapp. Vor allem erfahrene Investmentberater und Vermietungsprofis werden händeringend gesucht. Das wissen auch die Bewerber – undstellen höhere Ansprüche. Sie fordern mehr Geld, schönere Büros, schnellere Dienstwagenund flexiblere Arbeitszeiten. Die Unternehmen müssen liefern, wollen sie vorankommen.

Der Wettbewerb um guteLeute wird aggressiver

Maklerhäuser suchen verzweifeltgutes Personal. Da wird auch schon

mal beim Konkurrenten genauhingesehen. Quelle: Fotolia.com,

Urheber: Andrey Burmakin

» Seite 7

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Diese Form des „War for Talents“ stößt inder Branche aber auch auf Kritik. „Aus unse-rer Sicht können viele der derzeit auf demMarkt gebotenen Rekrutierungspakete wederwirtschaftlich nachhaltig sein, noch stellensie in Relation zu Gehaltspaketen bestehen-der Mitarbeiter eine faire Entlohnung dar“,moniert Danner von JLL.

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• sorgt seit über 40 Jahren für den Dialog zwischen Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Kommune

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QUALITY TIME

53 MINUTEN lesen unsere Abonnenten im Durchschnitt die IZ – das ergibt im Jahr mehr als eine 40-Stunden-Arbeitswoche für Weiterbildung und Wissensvorsprung.

Nutzen Sie die Leser-Blatt-Bindung und lenken Sie die Aufmerksamkeit unserer Leser auf Ihr Unternehmen!

KOMPETENZ

99 MITARBEITER, davon 28 in der journa-

listischen und 17 in der Datenredaktion sowie

27 technische Produktentwickler bilden das

Herzstück der IZ: Dieses journalistisch kom-petente und technisch innovative Umfeld bietet Ihrer Werbung nachhaltige Beach-tung.

Steigern Sie mit diesen Qualitätsum-feldern Ihre Werbeeffizienz deutlich!

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VERTRAUEN in die Zeitung öffnet Türen: Die Nachrichten-Welt, die Recherche-Welt, die Job-Welt und die Veranstaltungs-Welt der IZ.

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Qualitativ: So gut!

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AUFLAGEN

Die abonnierte Auflage von 9.071 EXEM- PLAREN pro Ausgabe* belegt, dass die Im-mobilien Zeitung den Branchen-Profis wö-chentlich unverzichtbaren Lesestoff bietet. Zu den Protagonisten dieser Erfolgsstory gehören auch das Online-Portal mit mehr als 1,5 MIO. PIS und der Tagesnewsletter mit über 590.000 PIS jeden Monat.

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Quantitativ: So viel!

*Quelle: IVW 2/2018 **Quelle: http://ausweisung.ivw-online.de

12

ALLGEMEINER TEIL

Für einen optimalen Überblick über die wichtigsten Themen der

Immobilienwirtschaft sorgt der Aufbau der Immobilien Zeitung.

Die beiden ersten BÜCHER – so bezeichnet man die einzelnen gefal-

teten, nicht zusammengehefteten Papierlagen einer Zeitung – bein-

halten folgende Ressorts:

NACHRICHTEN

JOB UND KARRIERE

FACILITY- UND PROPERTY-MANAGEMENT

EINZELHANDEL

DIGITALES

RECHT UND STEUERN

Die Buchstruktur.SOLIDE GEBAUT. OPTIMAL AUFGETEILT.

ALLGEMEINER TEIL / 1. BUCH ALLGEMEINER TEIL / 2. BUCH

13

REGIONALE MÄRKTE

Es folgen die regionalen Märkte und der Anzeigenteil im dritten und

vierten Buch der Immobilien Zeitung. Als Besonderheit gegenüber

der gängigen Zeitungspraxis erscheinen alle Regionalteile deutsch-

landweit in einer einzigen Ausgabe. Damit werden auch die Anzeigen

des Regionalteils überregional geschaltet.

TITELSEITE

NORDDEUTSCHLAND

NORDRHEIN-WESTFALEN

HESSEN / RHEINLAND-PFALZ / SAARLAND

BADEN-WÜRTTEMBERG

BAYERN

OSTDEUTSCHLAND

HYPOTHEKENZINSEN

ZWANGSVERSTEIGERUNGEN

STELLENANZEIGEN

VERANSTALTUNGEN

REGIONALER TEIL / 3. BUCH ANZEIGENTEIL / 4. BUCH

14

Die Anzeigenpreise.

325 x 480

325 x 240

127 x 480

259 x 200

325 x 96

325 x 120

325 x 60

Textanschluss an3 oder 4 Seiten

259 x 300

325 x 192

325 x 160

127 x 300

61 x 480

61 x300

Magazin-überformat

193 x 267

193 x 200

127 x 240

127 x 150

259 x 150

193 x 160

193 x 100

SPALTENBREITEN 1 Spalte = 61 mm 2 Spalten = 127 mm 3 Spalten = 193 mm 4 Spalten = 259 mm 5 Spalten = 325 mm

INSELANZEIGE

Mindestformat:

Maximalformat:

ANZEIGENMASSE (mm)

Die proportional kalkulierten Anzeigenpreise bieten Ihnen die Mög-

lichkeit, innerhalb der vorgegebenen Spaltenbreiten (siehe blauer

Infokasten) die für Ihr Anzeigenmotiv optimale Höhe zu wählen. Die

Standardgrößen finden Sie auf dieser Doppelseite.

Für die von drei Seiten mit redaktionellem Text umgebenen INSEL-

ANZEIGEN stehen zwei Breiten zur Auswahl: 61 mm breit (1-spaltig)

oder 127 mm breit (2-spaltig). Die Höhe können Sie in mm-Schritten

zwischen 50 und 100 mm auswählen. Als Preisbeispiele finden Sie

das Minimal- und Maximalformat in der untersten Spalte.

Kalkulationsbeispiele siehe Seite 18.1 Mehr Infos zu Sonderwerbeformen?

iz.de/media/sonderwerbeformen

15

REGIONALER TEIL / 3. BUCH

S / WGrundpreis 4,50 EUR

1 ZUSATZFARBEGrundpreis 4,95 EUR

3 ZUSATZFARBENGrundpreis 6,05 EUR

1 0.800

––––

EUR 11.880

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EUR 14.520

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EUR

5.400

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EUR 5.940

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EUR 7.260

––––

EUR

4.320 EUR 4.752 EUR 5.808 EUR

3.600 EUR 3.960 EUR 4.840 EUR

2.700 EUR 2.970 EUR 3.630 EUR

2 . 160 EUR 2.376 EUR 2.904 EUR

1 .350 EUR 1 .485 EUR 1 .815 EUR

8,25

412,50

1.650

EUR

EUR

EUR

+ 100 EUR

512,50 EUR

1.750 EUR

+ 200 EUR

612,50 EUR

1.850 EUR

* Bei Formaten unter 800 mm ist eine Alleinplatzierung nicht garantiert.

** Inselanzeigen werden mit einem Faktor 1,5 bei der Berechnung der Malstaffel berücksichtigt. Mindestgröße für Anzeigen auf Redaktionsseiten (ausgenommen Inselanzeigen): 300 mm.

*Bei Formaten unter 600 mm ist eine Alleinplatzierung nicht garantiert.

ALLGEMEINER TEIL / 1. + 2. BUCH

FORMAT S / WGrundpreis 6,35 EUR

1 ZUSATZFARBEGrundpreis 7,30 EUR

3 ZUSATZFARBENGrundpreis 8,50 EUR

1/1 Seite 2.400 mm2. Buch (-20 %)

15

12

.240

.192

EUR

EUR

17

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.520

.016

EUR

EUR

20

16

.400

.320

EUR

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1/2 Seite1.200 mm2. Buch (-20 %)

7

6

.620

.096

EUR

EUR

8

7

.760

.008

EUR

EUR

10

8

.200

.160

EUR

EUR

2/5 Seite960 mm

6.096 EUR 7.008 EUR 8.160 EUR

1/3 Seite800 mm

5.080 EUR 5.840 EUR 6.800 EUR

1/4 Seite600 mm

3.810 EUR 4.380 EUR 5.100 EUR

1/5 Seite480 mm

3.048 EUR 3.504 EUR 4.080 EUR

1/8 Seite300 mm

1 .905 EUR 2.190 EUR 2.550 EUR

Grundpreis**

61 x 50 mm

127 x 100 mm

1 1,50

575

2.300

EUR

EUR

EUR

+ 100 EUR

675 EUR

2.400 EUR

+ 200 EUR

775 EUR

2.500 EUR

ALLEINPLATZIERUNG*

16

Die Erscheinungstermine 2019.AUSGABE ERSCHEINUNGSTAG ANZ.-SCHLUSS

Textteil ANZ.-SCHLUSS Anzeigenteil

SPECIALS / THEMENSCHWERPUNKTE ANZ.-SCHLUSSSpecials

1–2 10.01.2019 02.01.2019 04.01.2019 Doppelausgabe

3 17.01 .2019 09.01.2019 1 1 .0 1 . 20 1 9

4 24.01.2019 16.01.2019 18.01 .2019

5 31.01.2019 23.01.2019 25.01.2019

6 07.02.2019 30.01.2019 01.02.2019 S

7 14.02.2019 06.02.2019 08.02.2019 TS Norddeutschland 25.01.2019

8 21.02.2019 13.02.2019 15.02.2019

9 28.02.2019 20.02.2019 22.02.2019

10 07.03.2019 27.02.2019 01.03.2019 Ausgabe zur MIPIM ab 1. Messetag

Special Investing in Germany / 07.03.2019 14.02.2019

1 1 14.03.2019 06.03.2019 08.03.2019 Update-Ausgabe zur MIPIM am 3.+4. Messetag

12 21.03.2019 13.03.2019 15.03.2019

13 28.03.2019 20.03.2019 22.03.2019

14 04.04.2019 27.03.2019 29.03.2019

15 11.04.2019 03.04.2019 05.04.2019 TS Bayern 29.03.2019

16 18.04.2019 10.04.2019 12.04.2019

17 25.04.2019 17.04.2019 18.04.2019

18 02.05.2019 24.04.2019 26.04.2019

19 09.05.2019 30.04.2019 03.05.2019

20 16.05.2019 08.05.2019 10.05.2019 TS Berlin 26.04.2019

21 23.05.2019 15.05.2019 17.05.2019 TS Job & Karriere: Arbeitsmarktbefragung 1 0.05.2019

22 31.05.2019 22.05.2019 24.05.2019

23 06.06.2019 29.05.2019 31.05.2019 TS Job & Karriere: IZ-Karriereforum 24.05.2019

24 13.06.2019 05.06.2019 07.06.2019

25 21.06.2019 12.06.2019 14.06.2019

26 27.06.2019 19.06.2019 21.06.2019

MIPIM, 12. – 15.03.2019

Quo Vadis, 18.02. – 20.02.2019

DIM, 04. – 05.06.2019

17

AUSGABE ERSCHEINUNGSTAG ANZ.-SCHLUSS Textteil

ANZ.-SCHLUSSAnzeigenteil

SPECIALS / THEMENSCHWERPUNKTE ANZ.-SCHLUSSSpecials

27 04.07.2019 26.06.2019 28.06.2019 TS Job & Karriere: Top-Arbeitgeber 21.06.2019

28 1 1 .07.2019 03.07.2019 05.07.2019

29 18.07.2019 10.07.2019 12.07.2019

30 25.07.2019 17.07.2019 19.07.2019

31 01.08.2019 24.07.2019 26.07.2019

32 08.08.2019 31.07.2019 02.08.2019

33 15.08.2019 07.08.2019 09.08.2019

34 22.08.2019 14.08.2019 16.08.2019

35 29.08.2019 21.08.2019 23.08.2019

36 05.09.2019 28.08.2019 30.08.2019 Special Logistik 22.08.2019

37 12.09.2019 04.09.2019 06.09.2019 Special Immobilienanwälte 29.07.2019

38 19.09.2019 11.09.2019 13.09.2019

39 26.09.2019 18.09.2019 20.09.2019 Special IZ-Messeplaner Expo Real 09.09.2019

40-41 04.10.2019 18.09.2019 27.09.2019 Schwerpunktausgabe Expo Real

TS NRW 20.09.2019

TS Job & Karriere 16.09.2019

Special IZ Messezeitung Expo Real 07. / 08. / 09.10.2019 16.09.2019

42 17.10.2019 09.10.2019 11 .10.2019

43 24.10.2019 16.10.2019 18.10.2019

44 31 .10.2019 23.10.2019 25.10.2019

45 07.1 1 .2019 30.10.2019 01.1 1 .2019

46 1 4 .1 1 . 20 1 9 06.11.2019 08.11.2019

47 2 1 . 1 1 . 20 1 9 13.1 1 . 20 19 15.1 1 .2019

48 28.1 1 .2019 20.11 .2019 22.11.2019

49 05.12.2019 27.1 1 .2019 29.11.2019

50 12 .12 .2019 04.12.2019 06.12.2019

51 19.12 .2019 1 1 .12 .2019 13.12.2019

MAPIC, 13. – 15.1 1.2019

Expo Real, 07. – 09.10.2019

18

Die Sonderwerbeformen.

FORMAT TITELSEITEALLGEMEINER TEIL4C / EUR

TITELSEITEREGIONALER TEIL4C / EUR

A Titelkopf 61 x 40 / 61 x 37 1 .750 EUR 1 .150 EUR

B Titelstreifen 325 x 100 5.380 EUR 3.600 EUR

C Titelanzeige groß 61 x 120 1.850 EUR 1.200 EUR

D Titelanzeige oben 61 x 50 1.350 EUR 900 EUR

E Titelanzeige obere Mitte 61 x 50 1. 150 EUR 900 EUR

F Titelanzeige untere Mitte 61 x 50 1.1 5 0 EUR 900 EUR

TITELANZEIGEN

VIP-PLÄTZE INSELANZEIGENMit Ihrer Inselanzeige platzieren Sie Ihre Botschaft dort, wo die Augen des Betrachters lange verweilen

und im „Lesemodus“ die Seite erfassen. Inselanzeigen sind auf mindestens drei Seiten von Text umgeben,

so erzielen Sie eine starke Wirkung! Details siehe Preistabelle Seite 15.

RECHENBEISPIEL INSELANZEIGEN IM ALLGEMEINEN TEIL

4c / 1-spaltig 50 mm Höhe 1 1,50 Grundpreis s/w pro mm x 50 mm Höhe = 575 EUR + 200 EUR Farbzuschlag = 775 EUR

2c / 1-spaltig 100 mm Höhe 1 1,50 EUR Grundpreis s/w pro mm x 100 mm Höhe = 1.150 EUR + 100 EUR Farbzuschlag = 1.250 EUR

4c / 2-spaltig 100 mm Höhe 8,25 EUR Grundpreis s/w pro mm x 2 x 100 mm Höhe = 1.650 EUR + 200 EUR Farbzuschlag = 1.850 EUR

RECHENBEISPIELE INSELANZEIGEN IM REGIONALEN TEIL

Textanschluss an 3 oder 4 SeitenMindestformat: 61 x 50 mm

Maximalformat: 127 x 100 mm

Unsere Besten stellen wir Ihnen hier an Hand ausgewählter Beispiele vor. Ausführliche Beschreibung,

weitere Formate und alle Preise finden Sie im Folder 1: Sonderwerbeformen 2019.

* Je nach redaktionellem Bildlayout können die Anzeigen auch am Bund platziert werden.

A

D

C

E

F

B

D

E

B

A

C

F

19

U 4 – Letzte Seite, zum günstigen Regionalpreis!

FORMAT: 1/1 Seite 325 x 480 mm 10.800 EUR – s/w 1 1.880 EUR – 2c 14.520 EUR – 4c

DOPPEL-SKYSCRAPER

FORMAT / mm S/W 2C 4C

Allgemeiner Teil 2 x 61 x 480 6.096 EUR 7.008 EUR 8. 160 EUR

Allgemeiner Teil 2 x 127 x 480 12. 192 EUR 1 4.016 EUR 16.320 EUR

Regionaler Teil 2 x 61 x 480 4.320 EUR 4.752 EUR 5.808 EUR

Regionaler Teil 2 x 127 x 480 8.640 EUR 9.504 EUR 1 1.616 EUR

FORMAT: Ø 80 mm Festpreis 2.770 EUR Anzeigenschluss 2 Wochen vor ET

FORMATANZEIGE KREIS

TRAUERANZEIGE – Alle Anzeigenformate zum Regionalpreis, Platzierung im Allgemeinen Teil!

FORMATANZEIGE STREIFEN – Speziell für die Veranstaltungsseite!

FORMAT: 159 x 23 mm s/w = 595 EUR 4c = 820 EUR

1 Mehr Infos zu Sonderwerbeformen?iz.de/media/sonderwerbeformen

DO

PP

EL-

SK

YS

CR

AP

ER

DO

PP

EL-

SK

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ER

OBJEKTMARKT– Angebote, Gesuche und Geschäftsverbindungen.

Alle Anzeigenformate zum günstigen Regionalpreis! Platzierung im Regionalen Teil.

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PANORAMAANZEIGE – XL + XXL für Ihre großen Anlässe!

PLATZIERUNG FORMAT 4C

Allgemeiner Teil Mindestgröße 675 x 200 mm 17.000 EUR

Allgemeiner Teil Maximalgröße 675 x 480 mm 37.500 EUR

Allgemeiner Teil XL-Panorama 1000 x 480 mm 45.900 EUR

Allgemeiner Teil XXL-Panorama 1350 x 480 mm 61.200 EUR

PLATZIERUNG FORMAT 4C

Allgemeiner Teil 1/4 Seite 93 x 200 mm 6.375 EUR

Allgemeiner Teil 1/3 Seite 279 x 200 mm (über Bund) 8.500 EUR

Allgemeiner Teil 1/2 Seite 279 X 300 mm (über Bund) 12.750 EUR

POST-IT – Eine Anzeige zum Ablösen und Wiederaufkleben!

TITELSEITE 76 x 76 mm 4c: 7.175 EUR Inklusive Druckkosten

TUNNELANZEIGE

UMFANG: 4 Seiten 150 x 480 mm Festpreis 25.500 EUR zzgl. Druckkosten

FLYING PAGE – Beindrucken Sie unsere Leser auf den ersten Blick!

IZ 40–41/2019 (Schwerpunktausgabe Expo Real mit doppelter Auflage) 38.850 EUR

Anzeigenschluss 4 Wochen vor ET

Panorama XL XXL

POST-IT

FLYING PAGE

1/4 SEITE1/3 SEITE

1/2 SEITETUNNEL-ANZEIGE

21

iCOVER

Der echten Seite 1 vorgeschaltet liegt eine „falsche Seite 1“ – gegen-

über der echten Seite 1 platziert.

ADVERTORIAL

Das Advertorial bietet als redaktionell gestaltete Anzeige die Mög-

lichkeit, Ihr Unternehmen, Produkt oder Event in Anmutung der

redaktionellen Berichterstattung zu präsentieren. Jedes Anzeigen-

format ist als Advertorial möglich und wird zum jeweiligen Anzeigen-

preis abgerechnet. Die gängige Größe liegt zwischen 1/4 und 1/1 Seite.

Informationen und Muster finden Sie im separaten Folder: Adverto-

rials Print und Online.

Als Serviceleistung koordinieren wir den Druck Ihrer Beilage in-

klusive Lieferung an die Zeitungsdruckerei. Senden Sie uns dazu

3 Wochen vor Erscheinen die druckfertigen Unterlagen – Spezifika-

tionen senden wir Ihnen auf Wunsch zu.

1 Mehr Infos zu Sonderwerbeformen?iz.de/media/sonderwerbeformen

KLASSISCHE BEILAGE

Mindestauflage: 10.000 Stück

Format: DIN A 6 – DIN A 4

GEWICHT PREIS / 1.000

bis 25 g 330 EUR

bis 30 g 340 EUR

bis 35 g 350 EUR

Weitere Beilagenpreise siehe Folder 1: Sonderwerbeformen.

iCOVERADVER-TORIAL

BEILAGE

22

Touchpoints rund um die Expo Real.

EXPO REAL AUF IZ.DE

IZ MESSEPLANER

IZ-SCHWERPUNKT- AUSGABE 40–41/2019

TÄGLICHE MESSEZEITUNG: MONTAG, DIENSTAG, MITTWOCH

DIE WIRKUNGSVOLLEN IZ-AUSGABEN DANACH: IZ 42 + 43 /2019

NEWSLETTER IZ AKTUELL

Tägliche Zustellung während der Messe direkt an Ihren Stand durch IZ-Hostessen als Lieferservice, am Parkhaus West, am IZ-Stand und an rund 200 Hotels in München. Ausgabe Mittwoch als Beilage in IZ 42/2019.

Verbreitung an alle Abonnenten, am Park haus West, in den Fach-presseboxen und am IZ-Stand

Online vor, während und nach der Messe

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R D

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WÄHREND DER MESSE N

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4 Mehr Infos zur Expo Real?iz.de/media/exporeal

AUCH

ONLINE

ALS ePAPER!

Beilage in IZ 39/2019, Beilage in Messeauflage 40–41/2019 und Verteilung am Parkhaus West

Online vor, während und nach der Messe

ca. 42.000 Teilnehmer ca. 2.000 Aussteller

7.– 9.10.2019

23

IZ-SCHWERPUNKTAUSGABE 40–41/2019Doppelte Auflage – einfacher Preis!Verbreitung: 21.086 Exemplare an alle Abonnenten, am Parkhaus West, in den Fachpresseboxen der Expo Real und am IZ-Stand.ET 4.10.2019 / AS: 18.9.2019

IZ-MESSEPLANERPrimetime: Kontakte initiieren – 12 Tage vor der Messe!Verbreitung: 21.786 Exemplare als Beilage in der IZ 39/2019, als Beilage in der Schwerpunktausgabe 40 – 41, die während der Messe verteilt wird. Verteilung am Parkhaus West und am IZ-Stand.ET: 26.9.2019 / AS: 9.9.2019

IZ-MESSEZEITUNGMit Kultpotential: Buchen Sie rechtzeitig, dann stehen Sie vorn!Tägliche Zustellung durch IZ-Hostessen als Lieferservice, am Parkhaus West, an vielen Regionalständen, am IZ-Stand und in rund 200 Hotels in München. Zur Messenachbereitung liegt die Mittwochausgabe als Beilage der IZ 42/2019 bei.ET: 7.- 9.10.2019 / AS: 16.9.2019

EXPO REAL AUF IZ.DEOnline ist immer: Vor, während und nach der Messe!Nachrichtenportal IZ.de/exporeal mit Höhepunkt der Berichterstattung von der Messe.

NEWSLETTER IZ AKTUELLSichern Sie sich rechtzeitig die stark begehrten Plätze zur Expo Real!Der tägliche Newsletter von Montag bis Freitag. Während der Expo Real werden täglich rund fünf Sondernewsletter verschickt.

1/3 SEITE ECKFELD 193 – 267 mm Allgemeiner Teil 4c: 6.800 EURRegionaler Teil 4c: 4.840 EUR

BANNER MAXI AD 550 x 250 pxFestpreis pro Woche:- exklusiv in Vollbelegung: 2.640 EUR- in 3er-Rotation: 1.320 EUR

BANNER MAXI AD PLUS 540x 160 px Position 8 (nach dem 7. Artikel) Wochenpreis: 1.300 EUR Belegung je nach Verfügbarkeit z. B. 3 Wochen: 3.900 EUR

1/1 SEITE 4 Spalten 231 x 325 mm 4c: 4.800 EUR

1/1 SEITE 4 Spalten 231 x 325 mm 4c: 7.400 EUR

24

Touchpoints rund um die Mipim.

5 Mehr Infos zur Mipim?iz.de/media/mipim

MESSEZEITUNG INVESTING IN GERMANY (IIG)

Das IIG erscheint in englischer und deutscher Sprache. Die deutsche Aus-

gabe liegt der IZ 10/2019 vor der Mipim bei. Per europaweitem Eilversand

erreicht das englischsprachige IIG vor der Messe 2.500 CEOs. Verteilung

beider Ausgaben während der Messe an Ausstellerständen, am Hauptein-

gang zum Palais des Festivals, am Frankfurt-Stand und am IZ-Stand.

• große Auflage

• zwei Ausgaben EN/DE

• weitere Verteilung per Hostessen

• Werbung wirkt vor und während der Mipim

ET: 7.3.2019 / AS: 4.2.2019

AUSGABEN 10 + 1 1/2019

• IZ 10 erscheint direkt vor der MIPIM und ist somit

ab dem 1. Messetag präsent

• IZ 1 1 – MESSEAUSGABE – wird per Expresslieferung ab Donnerstag früh

am 3. und 4. Messetag in Cannes verteilt.

ET: 7.+ 14.3.2019 / AS: 27.2.+6.3.2019

MIPIM AUF IZ.DE

IZ-Nachrichtenportal rund um die Uhr erreichbar. Start Themenspecial

März 2019.

AUCH

ONLINE

ALS ePAPER!

INVESTING IN GERMANY

IZ 10 + 11/2019

IZ.DE/MIPIM

25

Weitere redaktionelle Themenschwerpunkte.

Besondere Umfelder sichern Ihnen starke Aufmerksamkeit. Reservieren Sie jetzt!

3 Mehr Infos zu Regional- / Themenspecials?iz.de/media/specials

IMMOBILIENANWÄLTE 2019/20 Erscheinungstermin 12.09.2019Anzeigenschluss 29.07.2019 Auflage 14.000 ExemplareVerbreitung als Beilage in IZ 37/2019 und während der Expo Real am IZ-Stand

SONSTIGE

IZ 15/2019 BAYERN Erscheinungstermin 1 1 .04.2019Anzeigenschluss 29.03.2019

IZ 20/2019 BERLIN Erscheinungstermin 16.05.2019Anzeigenschluss 26.04.2019

IZ 36/2019 LOGISTIK Erscheinungstermin 05.09.2019Anzeigenschluss 22.08.2019

IZ 40–41/2019 NRWErscheinungstermin 04.10.2019Anzeigenschluss 19.09.2019

IZ-SPECIALS

IZ 07/2019 NORDDEUTSCHLANDErscheinungstermin 14.02.2019Anzeigenschluss 25.01.2019

IZ 23/2019 BERICHT IZ-KARRIEREFORUM Erscheinungstermin 06.06.2019Anzeigenschluss 24.05.2019

IZ 40–41/2019 JOB & KARRIEREErscheinungstermin 04.10.2019Anzeigenschluss 16.09.2019

IZ 21/2019SPECIAL ERGEBNISSE ARBEITSMARKTBEFRAGUNGErscheinungstermin 23.05.2019Anzeigenschluss 10.05.2019

IZ 27/2019SPECIAL TOP-ARBEITGEBERErscheinungstermin 04.07.2019Anzeigenschluss 21.06.2019

JOB & KARRIERE-SPECIALS

günstiger

Regionalpreis

(S. 15) für alle

Regionalthemen

MAGAZINIMMOBILIEN-ANWÄLTE

Mehr Infos zu Immobilienanwälte?iz.de/media/immobilienanwaelte2

26

In rund 35.000* Lesern und Mitlesern der wöchentlichen Immobilien

Zeitung, über 140.000** Usern auf IZ.de und IZ-Jobs.de im Monat

und über 750 studentischen Umfrage- und Jobmesse-Teilnehmern

steckt hochqualifiziertes Bewerberpotential.

* auf Basis von IVW 2/2018 verbreitete Auflage und Abonnentenstrukturanalyse. ** Monatsdurchschnitt Jan –Jun 2018 Google Analytics.

Recruiting – Active Sourcing – Employer Branding.

PRODUKTPORTFOLIO RECRUITINGProfis

RECRUITING Nachwuchs, Trainees,Praktikanten

EMPLOYER BRANDING

Großformatige Jobanzeigen im Stellenmarkt + IZ-Jobs.de + Karriere-Newsletter

Anzeigen in Job & Karriere Specials oder im Karriereressort + IZ-Jobs.de

Job-Buchung auf

Zugriff auf Bewerberprofile

Messestand auf am 25. Mai 2019

Premium-Unternehmensporträt auf Startseite IZ-Jobs.de

Bannerwerbung auf IZ.de und IZ-Jobs.de

Sponsoring der Arbeitsmarktumfrage

Aktiv und passiv Jobsuchende der Immobilienwirtschaft erreichen

Sie über unser Produktportfolio. Gleichzeitig bietet die Vernetzung

unserer Produkte Employer-Branding-Qualität auf höchstem Niveau.

27

Active Sourcing – Jobmesse.

JOBMESSE IZ-KARRIEREFORUM AM 25. MAI 2019Für die aktive Bewerberansprache bietet sich das IZ-Karriereforum

am 25. Mai 2019 an. Hier treffen in Frankfurt am Main Unternehmen

der Immobilienbranche und Nachwuchskräfte aufeinander.

IHR NUTZEN ALS AUSSTELLER• der persönliche Kontakt mit potentiellen Bewerbern

• der Transfer Ihrer Unternehmenskultur am Messestand

• die Kombination von Recruiting und Employer Branding

• die crossmedialen Marketingaktivitäten des Veranstalters

• der aufgebaute Fertigstand mit Basisausstattung

Darüber hinaus bietet sich die Jobmesse für gezieltes Networking an.

Die JOBOFFENSIVE FÜR DIE IMMOBILIENWIRTSCHAFT bietet mit

der jährlichen Arbeitsmarktanalyse, deren Ergebnisse in redaktio-

nelle Job & Karriere Specials fließen, und der Jobmesse IZ-Karriere-

forum ein umfassendes Portfolio für Employer Branding und Re-

cruiting.

7 Mehr Infos zur Joboffensive?iz.de/media/joboffensive

2018 waren 57 Aussteller und rund 650 Teilnehmer – davon 350 Be-

werber – beteiligt.

28

Festformate im Stellenmarkt + IZ-Jobs.de.

Crossmediale Reichweite kombiniert mit einem prominenten Format:

Ein Investment in Employer Branding.

SONDERPREISE FÜR FESTFORMATE IM STELLENMARKT + IZ-JOBS.DE + KARRIERE-NEWSLETTER

FORMAT / 4C BREITE X HÖHE PREIS / EUR ERSPARNIS AUSSTELLER-PREIS IZ-KARRIEREFORUM

ERSPARNIS FÜR AUSSTELLER

1/1 Seite 325 x 480 mm 6.970,- 45 % 6.340,- 50 %

INKLUSIVE • bei Sammelanzeigen bis zu 8 Jobs auf IZ-Jobs.de • Jobposting im 14-tägigen Karriere-Newsletter mit über 10.000 Empfängern

1/2 Seite quer 325 x 220 mm 3.485,- 40 % 2.900,- 50 %

1/2 Seite hoch 160 x 450 mm 3.485,- 40 % 2.900,- 50 %


1/3 Seite 215 x 220 mm 2.520,- 35 % 1.940,- 50 %


1/4 Seite 160 x 220 mm 2.035,- 30 % 1.450,- 50 %


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SPALTEN

29

Mit einer Aboauflage von 9.071 Exemplaren pro Ausgabe (IVW 2/2018)

erreichen Sie mit dem Stellenmarkt rund 35.000* ERFAHRENE

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE UND YOUNG PROFESSIONALS

aus allen Bereichen der Immobilienwirtschaft sowie Berufseinsteiger.

Speziell für Entscheidungsträger ist die Immobilien Zeitung mit

84,7 %** das wichtigste Medium für die Immobilienwirtschaft in

Deutschland.

* auf Basis von IVW 2/2018 verbreitete Auflage und Abonnentenstrukturanalyse.** Quelle: Umfrage der Ergo Kommunikation 2017, komplette Edelman. Ergo-Studie unter iz.de/media

FARBIGKEIT PREIS / mm PREIS / mm Bildungseinrichtungen

S/W 3,60 EUR 2,85 EUR

1 Zusatzfarbe 3,95 EUR 3,10 EUR

3 Zusatzfarben 4,40 EUR 3,50 EUR

MM-PREISE STELLENANGEBOTE INKLUSIVE 5-WÖCHIGER PRÄSENZ IN UNSERER JOBBÖRSE IZ-JOBS.DE AB 300 MM

Stellenmarkt mm-Preise + IZ-Jobs.de.

BERECHNUNG DES ANZEIGENPREISES: Spaltenzahl x Höhe x Grundpreis

ERSCHEINUNGSTERMIN: Donnerstag

ANZEIGENSCHLUSS: Freitag der Vorwoche, 16 Uhr

Abweichungen möglich aufgrund von Feiertagen, siehe Erscheinungstermine Seite 16/17.

SPALTENBREITEN 1 Spalte = 50 mm 2 Spalten = 105 mm 3 Spalten = 160 mm 4 Spalten = 215 mm 5 Spalten = 270 mm6 Spalten = 325 mm

NEU: 6

SPALTEN

30

Employer Branding online.

Mit onlinebasierter Personalimagewerbung auf IZ-Jobs.de und IZ.de

positionieren Sie Ihr Unternehmen sowohl im Bewerbermarkt als auch

in der Branche. Sie verankern sich in den Köpfen potentieller Mitar-

beiter und generieren direkte Klicks auf Ihre Homepage.

Rund um unsere jährliche Arbeitsmarktbefragung und die Jobmesse

IZ-Karriereforum sichern Sie sich eine besonders hohe Aufmerksam-

keit bei den Usern.

8 Mehr Infos zu Employer Branding online?iz.de/media/employer-branding-online

Nach

Relaunch

responsiv und

reichweitenstark!

IZ-Jobs.de Preise.

Das Jobportal IZ-Jobs.de ist eine etablierte Plattform für gezieltes Re-

cruiting. Es bildet das gesamte Job-Spektrum der Immobilienwirtschaft

ab. Von Fach- und Führungspositionen mit immobilienwirtschaftlichem,

technischem sowie ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund bis hin

zu Vakanzen für Finanz- und Vertriebsspezialisten.

Weitere Details zu Stellenangeboten, Kontingenten und Resonanzver-

stärkern finden Sie in den Basis-Mediadaten RECRUITING – ACTIVE

SOURCING – EMPLOYER BRANDING.

JAHRES-KONTINGENT EINZELPREIS / EUR GESAMTPREIS / EUR

3 Stellenangebote 637 (28 %) 1 .910

6 Stellenangebote 555 (37 %) 3.330

9 Stellenangebote 51 1 (4 1 %) 4.600



1 STELLENANGEBOT 35 Tage 885 EUR

VERLÄNGERUNG (einmalig) 35 Tage 275 EUR

1 PRAKTIKANTENSTELLE 35 Tage 99 EUR

31

Recruiting + Employer Branding.

JOB & KARRIERE SPECIALS

Mit vier redaktionellen, mehrseitigen Job & Karriere Themenschwer-

punkten bietet Ihnen die Immobilien Zeitung 2019 exklusive Umfelder

für Ihre emotional gestaltete Personalimage- oder Recruitinganzeige.

Die wöchentliche Seite „Job & Karriere“ bietet sich ebenfalls für ei-

nen prominenten Auftritt an.

Ihre Recruitinganzeige wird parallel für 5 Wochen auf IZ-Jobs.de

veröffentlicht.

IZ 23/2019 BERICHT IZ-KARRIEREFORUM Erscheinungstermin 06.06.2019Anzeigenschluss 24.05.2019

IZ 21/2019SPECIAL ERGEBNISSE ARBEITSMARKTBEFRAGUNGErscheinungstermin 23.05.2019Anzeigenschluss 10.05.2019

TERMINE UND THEMEN

IZ 27/2019SPECIAL TOP-ARBEITGEBERErscheinungstermin 04.07.2019Anzeigenschluss 2 1.06.2019

IZ 40–41/2019 JOB & KARRIEREErscheinungstermin 04.10.2019Anzeigenschluss 16.09.2019

ANZEIGENFORMATinkl. 5-wöchiger Präsenz auf IZ-Jobs.de

BREITE x HÖHE PREIS / 4C

2/5 Seite 325 x 192 mm 6.080 EUR

1/3 Seite 193 x 267 mm5.060 EUR

325 x 1 60 mm

1/4 Seite 193 x 200 mm 3.800 EUR

1/5 Seite 127 x 240 mm 3.040 EUR

inkl.

25 % Rabatt

Job & KarriereThemenschwerpunkte

geprüft

32

Die Immobilien Zeitung digital.

6 Mehr Infos zu IZ Digital?iz.de/media/digital

Die IZ bietet tagesaktuelle Nachrichten auf IZ.de und versorgt die

Entscheider der Immobilienwirtschaft zuverlässig mit wertvollen In-

formationen. Die Inhalte sind auf Paid-Content-Basis für alle Kunden

der Basis-, Premium- und Research-Pakete der Immobilien Zeitung

zugänglich. Sowohl für registrierte als auch nicht registrierte Leser

stehen freie Artikelkontingente pro Monat bereit.

BANNER – GANZ EINFACHMit den Festpreisen sind Banner einfacher zu buchen: Wir gestalten

Ihnen auf Wunsch das Werbemittel kostenfrei und Sie wählen zwi-

schen Vollbelegung (Banner ist immer sichtbar) oder 3er-Rotation.

Ihr Banner erscheint dann bei einem Drittel der Seitenaufrufe und ist

damit zuverlässig sichtbar!

ANZEIGENSCHLUSSTERMINE WERBEBANNER• fertig angeliefert: 3 Werktage vor Erscheinungstermin

• von uns anzufertigen: 10 Werktage vor Erscheinungstermin

TECHNISCHE SPEZIFIKATIONEN / siehe Seite 39

WERBEMITTEL-SPEZIFIKATIONEN Anlieferung per E-Mail bis jeweils 12 Uhr unter Angabe von Kunden-

und Kampagnennamen, Zeitraum pro Motiv, Belegungseinheit, Wer-

bemittel inklusive Ziellink, Ansprechpartner für Rückfragen (E-Mail

und Telefon).

E-Mail: [email protected]

LEISTUNGSDATEN DIGITALMonatsdurchschnitt 1. Halbjahr 2018:

PIs 1.427.278*, Visits 578.064*

* Quelle: IVW online

Alle Bannerformate

auf iz.de/banner

A

RECTANGLE Format: 250 x 150 px

Volumen: 40 KB

Beide Formate bieten Ihnen eine hohe Reich- weite durch die Auslieferung Run-over- Network. Rectangle-Formate zeichnen sich aus durch attraktive Platzierungen innerhalb der Seite und besonders flexible Formate. Da- durch können Sie die Gestaltung leicht an Ihre Printmotive anlehnen.

MEDIUM RECTANGLE Format: 300 x 300 px

Volumen: 50 KB

WALLPAPER Format: Leaderboard 1002 x 100 px

+ Skyscraper 120 x 600 px oder

Wide Skyscraper 160 x 600 px

Volumen: 100 KB

Das Wallpaper ist eine Kombination aus Lea- derboard und Skyscraper / Wide Skyscraper und durch die äußerst attraktive Platzierung des Leaderboards besonders aufmerksam- keitsstark. Mit zusätzlicher Einfärbung des Hintergrunds umschließt es die komplette Website.

FLOOR AD Format: 1002 x 120 px

Volumen: 80 KB

Das Floor Ad bleibt beim Scrollen am unteren Rand des Browser-Fensters stehen und bietet damit für einige Sekunden maximale Aufmerk-samkeit. Das Floor Ad ist das am stärksten geklickte Werbemittel.

FULL SIZE BANNER Format: 550 x 80 px

Volumen: 30 KB

Das Full Size Banner gehört zu den klassischen Onlinewerbeformen und erscheint innerhalb des redaktionellen Inhalts. Das Full Size Banner gibt es auch für den Newsletter „IZ aktuell“.

www.iz.de

Online-Werbeformate 2019

STICKY

33

IZ.DEA

CB D

Navigation

C

A Billboard 960 x 250 pxB Full Size Banner 550 x 80 pxC Skyscraper 120 x 600 px (li oder re) D Medium Rectangle 300 x 300 px

E

Navigation

F / H

F

G Wandert nicht mit

E Maxi Ad 550 x 250 px F Wallpaper (Leaderboard + Skyscraper oder Wide Skyscraper 1002 x 100 px + 160 x 600 px)G Floor Ad 1002 x 120 px

L

L Layer Ad Mobile 320 x 440 px

M

NEU

M Mobile Ads 480 x 250 px

Navigation

H / K

IK

J

H Leaderboard 960 x 100 px I Wide Skyscraper 160 x 600 pxJ Rectangle 250 x 150 pxK Wallpaper XL (Leaderboard + 2 x Wide Skyscraper 1002 x 100 px + 2 x 160 x 600 px)

K

WERBEFORM AUSLIEFERUNG FORMAT DATEIGRÖSSE VOLLBELEGUNG / EUR 3er-ROTATION / EUR

A Billboard PC / Mac / Tablet 960 x 250 px 100 KB 1 1 .700 5.850

B Full Size Banner PC / Mac / Tablet / Phone 550 x 80 px 30 KB 1.760 880

C SkyscraperPC / Mac

1 20 x 600 px 40 KB 2.880 1.440 Doppelskyscraper 2 x 1 20 x 600 px je 40 KB 5.760 2.880

D Medium Rectangle PC / Mac / Tablet 300 x 300 px 50 KB 1.850 925

E Maxi Ad PC / Mac / Tablet / Phone 550 x 250 px 40 KB 2.640 1.320

F WallpaperPC / Mac

1002 x 100 px80 KB 9.100 4.550

+ 160 x 600 px

G Floor Ad PC / Mac / Tablet 1002 x 120 px 80 KB 7.800 3.900

H Leaderboard PC / Mac / Tablet 960 x 100 px 60 KB 7.800 3.900

I Wide Skyscraper PC / Mac 160 x 600 px 40 KB 3.600 1.800

Doppel Wide Skyscraper PC / Mac 2 x 160 x 600 px je 40 KB 7.200 3.600

J Rectangle PC / Mac / Tablet 250 x 150 px 40 KB 1.480 740

K Wallpaper XL PC / Mac1002

2 x 160xx

100 px600 px

80 KB 13.650 6.825

L Layer Ad Mobile Phone 320 x 440 px 30 KB ––– 1.200

M Mobile Ads Phone 480 x 250 px 30 KB 1.200 –––NEU

STICKY

STICKY

STICKY

WOCHENPREISE MO–SO / EUR

M

34

IZ aktuell – täglicher Newsletter.

Der E-Mail-Newsletter IZ AKTUELL informiert täglich von Montag bis

Freitag (ausgenommen an gesetzlichen Feiertagen) über alle wichti-

gen und aktuellen Nachrichten aus der Immobilienwirtschaft. Abon-

nenten der Immobilien Zeitung steht IZ aktuell auf Wunsch kosten-

los und exklusiv zur Verfügung. Vorteile für Ihre Werbung: geringe

Streuverluste und große Reichweite.

LEISTUNGSWERTE TAGESNEWSLETTER IZ AKTUELL

PIs pro Monat im Durchschnitt (1. Hj 2018) 543.775*

bzw. tagtäglich 27.189*.

* Quelle: http://ausweisung.ivw-online.de 1 – 6/18

ADVERTORIAL

Der tägliche Newsletter komprimiert „das Wichtigste des Tages“.

Hier können Sie Ihre Botschaft als ADVERTORIAL oder BILD +

TEXT-BANNER platzieren (z. B. Bild oder Logo sowie 500 Zeichen

Text mit Link), welches wir für Sie gern kostenfrei gestalten. Mit

540 x 360 px fällt Ihre Botschaft auf – DAS IST DOPPELT SO HOCH

WIE DER GRÖSSTE WERBEBANNER! Hierbei unterscheidet sich

Ihr Banner zwar in Schriftgröße, Schrifttyp etc. von den Redakti-

onsinhalten, dennoch ERREICHEN SIE MIT IHRER UNTERNEH-

MENSNACHRICHT DEN LESER IM „LESE-MODUS“.

MAXI AD PLUS

MAXI AD

FULL SIZE BANNER

540 x 120 / 40 KB

540 x 80 / 30 KB

540 x 160 / 40 KB

ADVERTORIAL540 x 360 / 80 KB

AB POSITION 3 MÖGLICH

S

A

M

L

35Alle Preise in EUR zzgl. MwSt. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

ADVERTORIAL540 x 360 / KB 80ab Position 3AFULL SIZE BANNER

540 x 80 / KB 30SBANNER

POSITION EUR / WOCHE

1. Position 2.320

2. Position 1.600

3. Position 1.400

4. Position 1.200

5. Position 1.100

6. Position 1.000

7. Position 900

8. Position 800

ab 9. Position 700

MAXI AD540 x 120 / KB 40M

BANNERPOSITION EUR / WOCHE

1. Position 3.040

2. Position 2.200

3. Position 1.840

4. Position 1.500

5. Position 1.350

6. Position 1.250

7. Position 1.150

8. Position 1.050

ab 9. Position 1.000

BANNERPOSITION EUR / WOCHE

1. Position 4.200

2. Position 3.210

3. Position 2.800

4. Position 2.000

5. Position 1.700

6. Position 1.540

7. Position 1.400

8. Position 1.300


MAXI AD PLUS540 x 160 / KB 40L

ANZEIGENSCHLUSSTERMINE WERBEBANNER

• fertig angeliefert:

3 Werktage vor Erscheinungstermin

• von uns anzufertigen:

10 Werktage vor Erscheinungstermin

BANNERANLIEFERUNG

Anlieferung per E-Mail bis jeweils 12 Uhr unter Angabe von Kun-

den- und Kampagnennamen, Zeitraum pro Motiv, Belegungs-

einheit, Werbemittel inklusive Ziellink, Ansprechpartner für

Rückfragen (E-Mail und Telefon). E-Mail: [email protected]

BANNER POSITION EUR / WOCHE

1. POSITION ––

2. POSITION ––

3. Position 5.600

4. Position 4.000

5. Position 3.400

6. Position 3.080

7. Position 2.800

8. Position 2.600


BANNER POSITION EUR / WOCHE

1. POSITION ––

2. POSITION ––

3. Position 5.600

4. Position 4.000

5. Position 3.400

6. Position 3.080

7. Position 2.800

8. Position 2.600


6 Mehr Infos zu IZ Digital?iz.de/media/digital

36

Auf den Tablets werden die auf Seite 33 angebotenen Banner

angezeigt, welche mit TABLET gekennzeichnet sind.

Zusätzlich können Sie Ihre Werbung gezielt für SMART-

PHONES als ein großes, über dem Content liegendes Banner

buchen. Dieses LAYER AD MOBILE blenden wir bei einem

Drittel der Seitenaufrufe im Format 320 x 400 px für 3 Sekun-

den ein.

Mit unseren neuen MOBILE ADS erreichen Sie gezielt die

Leser auf dem Handy. Auf m.iz.de erscheint Ihr Werbebanner

im Großformat 480 x 250 px abwechselnd auf zwei neuen

Werbeplätzen: direkt unterhalb der Navigation und beim

nächsten Seitenaufruf im Content, zwischen den Artikeln.

IZ Mobile.

1.

2.

3.

Rund 30 % aller Seitenaufrufe unseres Nachrichtenportals iz.de wer-

den über mobile Endgeräte erreicht. Davon kommen 2/3 per Tablet

und 1/3 per Smartphone auf unsere Seite.

Auf dem Tablet sehen die Leser dieselbe Ansicht, wie sie es vom PC /

Mac gewöhnt sind, allerdings ohne die äußeren Banner, d. h beispiels-

weise ohne Skyscraper. Die Nutzer von Smartphones sehen meist

die für kleine Bildschirme optimierte Mobilversion – hier werden die

Werbemittel aus der Contentspalte ausgeliefert, d. h. Full Size Banner

und Maxi Ad.

Ihre Werbeinhalte können Sie gezielt so steuern, dass Sie neben der

klassischen Büronutzung (PC / Mac) auch die mobilen Leser errei-

chen:

37

LAYER AD 320 x 440 px 30 KB 1.200 / Woche MOBILE AD 480 x 250 px 30 KB 1.200 / Woche

MOBILE ADS

NEU

UNSER TIPP: Diese beiden

„mobilen Werbemittel“ eignen

sich optimal, um Ihre Wallpaper-

oder Ihre Skyscraper-Kampagne

auf iz.de zu ergänzen!

38

Die Rabatte.

Es wird jeweils nur eine Staffel angewendet. Rabattwirksam sind

alle Anzeigen, die im Kalenderjahr bzw. im individuell vereinbarten

Rabattjahr erscheinen. Ausgenommen sind Kontingentanzeigen bei

IZ-Jobs.de, Joboffensive und Fremdbeilagen. Agenturvergütung:

15 % auf Image- und Stellenanzeigen. Gern beraten wir Sie zur Aus-

wahl der für Sie am besten geeigneten Rabattstaffel.

Die Malstaffel wird meistens für Anzeigen im Anzeigenteil verwendet.

Bei kleinen Inselanzeigen lohnt sich die Vergleichsrechnung nach

beiden Umsatzstaffeln. Sie gilt nicht für den Newsletter oder Online-

umsätze.

Die Umsatzstaffel ist für den Großteil der Anzeigenkunden vorteil-

haft. Sie gilt für Print- und Onlineumsätze. Bereits bei Anzeigenfor-

maten ab 150 mm im Regionalteil 4c ist die Umsatz-Rabattstaffel für

Sie vorteilhafter.

* Inselanzeigen werden mit dem Faktor 1,5 bei der Berechnung der Malstaffel im Jahresabschluss berücksichtigt. Wird nichts anderes vereinbart, gilt für den Jahresabschluss das Kalenderjahr. ** Gilt für alle beim Verlag „Immobilien Zeitung“ getätigten Anzeigenumsätze (Bruttoumsätze ohne Berücksichtigung von Agenturprovisionen, Skonti und sonstigen Nachlässen), z. B. Print + Online + Newsletter IZ aktuell.

MALSTAFFEL*

2 – 5 Mal 3 %

6 – 14 Mal 6 %

1 5 – 19 Mal 9 %

20 – 25 Mal 12 %

ab 26 Mal 15 %

UMSATZSTAFFEL**

10 .000 EUR 5 %

20 .000 EUR 10 %

30 .000 EUR 15 %

45.000 EUR 18 %

60 .000 EUR 20 %

90.000 EUR 22 %

120.000 EUR 24 %

150.000 EUR 26 %

200.000 EUR 28 %

250.000 EUR 30 %

ab 300.000 EUR 3 1 %

39

Technische Spezifikationen.

DATENFORMAT:

BILDAUF-LÖSUNG:

DATEN:

DRUCK-UNTERLAGEN:

SCHRIFTEN:

FARBEN:

LINIEN:

QR CODE:

FARBAUFTRAG:

PAPIERFORMAT:

SATZSPIEGEL:

SPALTENZAHL:

DRUCKVERFAHREN:

ANDRUCK / PROOF:

DATEIFORMATE ONLINE:

DATEIFORMATE NEWSLETTER:

PDFx3. Offene Daten nach Absprache.

300 dpi (mindestens 200 dpi).

E-Mail: [email protected]. Upload: (Uploadlink auf Anfrage)

Als Liefertermin für die Druckunterlagen gilt der Anzeigenschluss der gebuchten Ausgabe. Erstellung der Druckunterlagen im Endformat und ohne Schnittmarken.

Schriften müssen in die PDF-Datei eingebettet oder in Pfade gewandelt sein. Wenn die Schrift in Weiß aufgebaut ist, sollte die Schriftgröße bei mehrfarbigen Hintergründen mindestens 7 Punkt betragen und nicht als Light-Schnitt angelegt werden, sonst sind 6 Punkt (Druckfarbe schwarz, Überdruckmodus) ausreichend.

CMYK, Euroskala. Schwarzer Text muss zu 100 % und ausschließlich aus Schwarz bestehen. Verwenden Sie das Farbprofil ISOnewspaper26v4.icc, um Farbverschiebungen auszuschließen. Sonderfarben/Schmuckfarben werden nach Euroskala aufgelöst. HKS-Z-Farbtöne werden in den 4c-Farbraum umgewandelt und nach Euro-Skala gedruckt. HKS-Farbtöne, deren Zusammensetzung nicht dem HKS-Z-Standard entsprechen, wer-den bei 2c- und 3c-Anzeigen angepasst. Farbprofil zum Download unter iz.de/mediadaten.

Linienstärke mind. 0,25 pt. Bei weißen Linien auf farbigem Hintergrund mind. 0,4 pt.

Wegen der besseren Konturschärfe sollte der QRC in s/w aufgebaut wer-den (nicht in 4c und nicht als „copy and paste“).

maximal 260 %. Tonwertzunahme: Ein 50-Prozent-Ton der Vorlage (Schwarz) erhält durch den Offsetdruckprozess einen Zuwachs von etwa 26 %. Tonwertbereich: 3–90 %.

350 mm Breite x 510 mm Höhe

325 mm Breite x 480 mm Höhe

Textteil: 5 Spalten à 61 mm, Anzeigenteil: 6 Spalten à 50 mm

Zeitungs-Rollenoffset, 40 Raster, Druckzuwachs 30 %

Für ein optimales Druckergebnis Ihrer Anzeige benötigen wir bei Farbanzeigen ein nach ISO 12647-3 Norm angelegtes Proof. Auf dem Proof muss ein motivbreiter ugra / FOGRA-Medienkeil abgebildet sein. Andernfalls kann der Proof nicht als farbverbindlich anerkannt werden.

Es werden die gängigen Formate angenommen: GIF, JPEG, PNG und HTML inkl. Ziellink.

Bei Bannerschaltungen im Newsletter IZ aktuell: GIF oder HTML. Ab Outlook 2007 werden (laut Microsoft) animierte GIF nicht mehr un-terstützt, weshalb animierte GIF nur bei einem kleinen Teil der Leser angezeigt wird. Bitte legen Sie animierte GIF immer so an, dass die gesamte Werbebotschaft im ersten Bild enthalten ist. Bitte geben Sie den gewünschten Ziellink an.

40

Auflagenvergleich und Verbreitung.

VERBREITUNG NACH NIELSENGEBIETEN

Nielsengebiete Bundesländer Verbreitung verkaufte Auflage

I Bremen, Hamburg, Nieders., Schl.-Holst. 15,7 %

II Nordrhein-Westfalen 21 ,7 %

IIIa Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland 20,9 %

IIIb Baden-Württemberg 10,6 %

IV Bayern 1 1 ,4 %

V Berlin 10,6 %

VI Meckl.-Vorp., Brandenb., Sachsen-Anhalt 3,2 %

VII Thüringen, Sachsen 5,9 %

Gesamt 100 %

DURCHSCHNITTLICHE AUFLAGE 2. QUARTAL 2018

Druckauflage 10.758

verbreitete Auflage 10.586

verkaufte Auflage = Abonnenten 9.071

Leser pro abonniertem Exemplar 3,7***

LEISTUNGSWERTE ONLINE

Monats-Durchschnitt von Januar bis Juni 2018

1.427.278**Page

Impressions578.064**

Visits

*Quelle: IVW**Quelle: http://ausweisung.ivw-online.*** Laut Abonnentenstrukturanalyse Czaia Marktforschung

10-JAHRES-ENTWICKLUNG*

Der Langzeitvergleich der Abonnentenentwicklung zeigt, wie die jeweiligen Titel vom Leser nachgefragt werden von (02/08 bis 02/18).

2008 2009 2010 201 1 201 2 2013 2014 2015 2016 2017 2018

IMMOBILIENWIRTSCHAFT

IMMOBILIEN MANAGERDER FACILITY MANAGER

FACILITY MANAGEMENT

IMMOBILIEN ZEITUNG

41

LESERSTRUKTUR*:

Unternehmen – Branchenzugehörigkeit.

Branchenzugehörigkeit (Mehrfachnennung, kumuliert) a+d

GESAMT

Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft 25 %

Investition 6 % Finanzierung 4 %

Projektentwicklung / Projektplanung / Bau 17 %

Immobilienvermittlung 25 %

Immobilienverwaltung 13 %

Keine Angabe10 %

a nur Berufstätige in immobilienwirtschaftlichen Unternehmen = 84 % der Leserschaft.d Werte in Klammern: Unternehmen, deren Kerngeschäft die jeweilige Sparte ist (Summe der Werte = 100 %). Übrige Werte: Unternehmen, die in diesem Bereich tätig sind.*Laut Abonnentenstrukturanalyse Czaia Marktforschung.

PROJEKTENTWICKLUNG/PLANUNG/BAU 34 % (17 %)

Architektur- oder Ingenieurbüro 5,6 %

Projektsteuerer (Dienstleister für Dritte) 5,6 %

Bauunternehmen 2,8 %

Projektentwicklungsgesellschaft 22,1 %

Bauträger 8,5 %

INVESTOREN 16 % (6 %)

Immobilienfonds / Immobilien-AG 6,6 %

Pensionskasse 1,4 %

Konzern (nicht Immobilienunternehmen) 2,8 %

Privater Investor 6,6 %

Sonstige Kapitalanlagegesellschaft 3,8 %

VERWALTER 29 % (13 %)

Wohnungsunternehmen 8,5 %

Haus- und Grundstücksverwaltung 1 1 ,3 %

Vermögensverwaltung 7,5 %

Betreiber von Spezialimmobilien 6,1 %

Sonstige 4,7 %

DIENSTLEISTUNGEN 37 % (25 %)

Öffentliche Institution / Behörde 7,0 %

Unternehmensberatung / Consultant 1 5 ,0 %

Facility-Management 5,6 %

Gutachter / Sachverständiger/Bewertung 9,4 %

Finanzdienstleister (auch Versicherungs-Makler) 1,4 %

Kommunikation 3,8 %

IT-/Software- / Internet-Dienstleistungen 2,8 %

Rechtsanwalt / Steuerberater 3,3 %

Sonstige 2,3 %

42

LESERSTRUKTUR*:

Unternehmen – Wirtschaftseinheit.

UMSATZ (im Unternehmensbereich Immobilien)a

a nur Berufstätige = 91 % der Leserschaft; der Rest zu 100 % sind Studenten und Auszubildende in der Immobilienwirtschaft.b Unternehmen, die mehr als 25% bzw. mehr als 0 % ihres Umsatzes mit der betreffenden Immobilienart generieren. Filter: Unternehmen ist im Immobilienbereich tätig = 225 Fälle = 90 % der Befragten.*Laut Abonnentenstrukturanalyse Czaia Marktforschung.

500.000bis unter 2,5 Mio. EUR19 %

unter 500.000 EUR17 %

k. A. 18 %

50 Mio. EUR und mehr17 %

10 Mio. EUR bis unter 50 Mio. EUR16 %

2,5 Mio. EUR bis unter 10 Mio. EUR13 %

GESCHÄFTSSCHWERPUNKTEImmobiliengattungen, mit denen die Unternehmen beschäftigt sind (Mehrfachnennungen) b

Umsatzanteil 25 % > 0 %

Wohn-Immobilien 52,1 % 77,5 %

Büro-Immobilien 43,7 % 82,6 %

Industrie-Immobilien 1 1 ,7 % 36,2 %

Einzelhandels-Immobilien 23,9 % 67,1 %

Hotel-Immobilien 7,5 % 28,6 %

Freizeit-Immobilien 7,5 % 21,1 %

Senioren-Immobilien 8,9 % 25,4 %

Logistik-Immobilien 8,9 % 30,0 %

Sonstige 13,6 % 25,5 %

MITARBEITER (im Unternehmensbereich Immobilien) a

unter 5 20,9 %

5 bis 9 14,6 %

10 bis 49 22,4 %

50 bis 99 6,7 %

100 bis 499 9,4 %

500 bis 999 3,9 %

1000 und mehr 3,1 %

Durchschnitt 506 Mitarbeiter

Median 12,5 Mitarbeiter

43

LESERSTRUKTUR*:

Der Leser im Unternehmen.

DIREKT UNTERSTELLTE MITARBEITER a

1 Mitarbeiter 7,8 %

2 Mitarbeiter 1 0 ,4 %

3 Mitarbeiter 7,4 %

4 Mitarbeiter 6,5 %

5 Mitarbeiter 8,3 %

6 und mehr Mitarbeiter 33,0 %

Keinen unterstellten Mitarbeiter 24,3 %

STELLUNG INNERHALB DES UNTERNEHMENS a

Inhaber / Gesellschafter / VorständeDirektoren / Filialleiter50 %

Projektleiter / Sachgebietsleitersonst. Angestellte27 %

Abteilungsleiter / Prokuristen23 %

BERUFSSTATUS

Selbstständige 27,2 %

Freiberufler 4,3 %

Angestellte / Beamte 58,7 %

Studenten / Sonstige 9,8 %

Die Hälfte der Immobilien-Zeitungs-Leser zählen zu den Top-Entscheidern im Unternehmen.

a nur Berufstätige = 91 % der Leserschaft; der Rest zu 100 % sind Studenten und Auszubildende in der Immobilienwirtschaft.*Laut Abonnentenstrukturanalyse Czaia Marktforschung.

44

a nur Berufstätige = 91 % der Leserschaft; der Rest zu 100 % sind Studenten und Auszubildende in der Immobilienwirtschaft.c Leser, die in diesem Bereich entweder Alleinentscheider sind, Entscheidungen im Team treffen oder Entscheidungen vorbereiten.*Laut Abonnentenstrukturanalyse Czaia Marktforschung.

TÄTIGKEITSBEREICHE (Mehrfachnennung) a

Finanzvermittlung 10,0 %

Vertrieb von Kapitalanlagen 16,1 %

Kreditvergabe 3,9 %

Bewertung von Immobilien 41,3 %

Architektur- und Ingenieurleistungen 20,0 %

Projektmanagement / Projektentwicklung 49,1 %

Vermittlung von Immobilien 43,0 %

Verwaltung fremdgenutzter Immobilien 23,9 %

Verwaltung eigengenutzter Immobilien 31,7 %

Kaufmännisches Facility-Management 23,0 %

Technisches Facility-Management 13,0 %

Fonds-Management 6,5 %

Research / Consulting 29,6 %

Rechts- und Steuerberatung 6,1 %

Forschung und Lehre 13,5 %

EINFLUSSBEREICHE (Mehrfachnennung) a + c

Kauf und Verkauf von Immobilien 53,9 %

Investitionsentscheidung über Bauvorhaben 43,9 %

Finanzierung von Immobilienprojekten 39,6 %

Ausstattung der Immobilie 48,7 %

Serviceverträge rund um die Immobilie 45,7 %

Einkauf immobilienspezifischer Software 53,5 %

Standort der Immobilie 56,5 %

Anmietung von Büroflächen 46, 1 %

Vermietung von Büroflächen 43,5 %

Vermietung von Wohnflächen 32,2 %

LESERSTRUKTUR*:

Der Leser im Unternehmen.

45

LESERSTRUKTUR*:

Der Leser privat.

ALTERSSTRUKTUR

bis 29 Jahre 24 %

30 bis 39 Jahre 32 %

40 bis 49 Jahre 27 %

50 und älter 17 %

Durchschnittsalter 39 Jahre

Lehre 23 %

Noch im Studium7 %

Hochschul-/ Universitätsabschluss56 %

Fachhochschul-/Ingenieurschulabschluss19 %

Gewerbe-Fachschule / Meister2 % 150.000 bis 200.000 EUR

13 %

100.000 bis 150.000 EUR13 %

50.000 bis 100.000 EUR45 %

unter 50.000 EUR21 %

200.000 EUR und mehr8 %

AUSBILDUNGSNIVEAU (jeweils höchste Ausbildung) PERSÖNLICHES BRUTTOEINKOMMEN

*Laut Abonnentenstrukturanalyse Czaia Marktforschung.

GESCHLECHT

21 %

79 %

46

LESERSTRUKTUR*:

Leseverhalten.

ERSTERHALT UND ERHALT IM UMLAUF

Erhalt als Erstleser 65,4 %

Umlaufexemplar 34,6 %

LESEORT (Mehrfachnennung)

Büro / Arbeitsplatz 78,0 %

zu Hause 38,6 %

unterwegs 22,0 %

INDIEHANDNAHME

einmal 48,0 %

zweimal 19,3 %

dreimal 23,6 %

viermal und öfter 9,1 %

Durchschnitt 2 Mal

LESEGRUND

aus beruflichem Interesse 87,8 %

aus beruflichem und privatem Interesse 1 1,4 %

aus privatem Interesse 0,8 %

HEFTBEHANDLUNG NACH DEM LESEN

Wird gesammelt / archiviert 33,5 %

Einzelne Beiträge werden gesammelt / archiviert 35,0 %

Wird nach der Nutzung weitergegeben 35,8 %

Wird weggeworfen 39,0 %

LESEDAUER

unter 30 Minuten 18,9 %

30 Minuten 25,3 %

31 bis 45 Minuten 16,1 %



mehr als 90 Minuten 12,2 %

Durchschnitt 53,3 Minuten


47

LESERSTRUKTUR*:

Nutzung anderer Titel.


REGELMÄSSIGER LESER92 % der IZ-Leser gehören zu den regelmäßigen Lesern, die alle

Ausgaben in den letzten 3 Monate gelesen haben. 20 % der IZ-Leser

lesen auch regelmäßig den Immobilien Manager.

FACHZEITSCHRIFTEN (regelmäßige Leser) 2006 201 1

Immobilien Zeitung 91,3 % 91,7 %

Immobilien Manager 19,8 % 20,5 %

Immobilienwirtschaft 13,1 % 15,7 %

AIZ Das Immobilienmagazin 5,6 % 9,4 %

Deutsches Architektenblatt ––– 7,5 %

Die Wohnungswirtschaft 7,1 % 6,3 %

Grundstücksmarkt und Grundstückswert 5,2 % 5,5 %

Facility Manager 4,4 % 4,7 %

BundesBauBlatt 3,6 % 3,9 %

Immobilien & Finanzierung 3,6 % 3,5 %

Immobilien Profi 2,4 % 2,8 %

Immobilien & bewerten (vorm. Das Wertermittlungsforum)

2,4 % 2,4 %

Facility Management 2,0 % 2,0 %

Der Immobilienverwalter 1,6 % 2,0 %

NZM Neue Zeitschrift für Miet- und Wohnungsrecht ––– 1,6 %

Die private Wohnungswirtschaft 0,8 % 1,2 %

EUWID Facility Management ––– 1,2 %

Immobilie

n Zeitu

ng

Regionale Tagesz

eitungen

FAZ

Süddeutsche Zeitu

ng

Die Welt

Handelsblatt

Immobilie

n Manager

Immobilie

nwirtsc

haft

100 %

90 %

80 %

70 %

60 %

50 %

40 %

30 %

20 %

10 %

0

48

EXKLUSIV-LESERHäufig wird angenommen, dass beinahe jeder Teilnehmer einer Bran-

che nahezu jeden Titel nutzt. Bei genauerer Betrachtung ist das bei

weitem nicht der Fall, insbesondere wenn man die regelmäßige Nut-

zung untersucht.

Die Fragestellung der Studie lautet: „Ich nenne Ihnen einige Fach-

zeitschriften für die Immobilienwirtschaft. Bitte nennen Sie jeweils,

wie häufig Sie den Titel lesen. Ist das regelmäßig, d. h. jede / fast jede

Ausgabe, häufig, d. h. jede zweite Ausgabe, gelegentlich oder nie / so

gut wie nie.

KERNMARKT70 % der regelmäßigen Leser der IZ lesen weder regelmäßig den Im-

mobilien Manager noch die Immobilienwirtschaft.

ANDERE TITELRund und die Hälfte der regelmäßigen Leser der IZ lesen keinen der

hier genannten Immobilien-Titel regelmäßig.

Um die Titelauswahl für die Mediaplanung zu optimieren oder den

jeweiligen Etat für jedes Medium festzulegen, helfen die Untersu-

chungsergebnisse insbesondere zur Vermeidung von Streuverlus-

ten. Somit stellt die Lesergruppe „Exklusivleser“ den wertvollsten

Leserkreis für das jeweilige Medium da, denn diese Personen nutzen

von der vorgegebenen Gruppe von Zeitschriften nur einen Titel!

Immobilien Zeitung70 %

Immobilien Manageroder Immobilienwirtschaft30 %

* AIZ Das Immobilienmagazin, BundesBauBlatt, Deutsches Architektenblatt, Das Werter- mittlungsforum, Der Immobilienverwalter, Deutsches Architektenblatt, Die private Wohnungswirtschaft, Die Wohnungswirtschaft, EUWID Facility Management, Facility Management, Facility Manager, Grundstücksmarkt und Grunstückswert, Immobilien & Finanzierung, Immobilien Profi, NZM Neue Zeitschrift für Miet- und Wohnungsrecht.

Immobilien Zeitung49 %

Andere Immobilien-Titel *51 %

49

LESER-BLATT-BINDUNG Bei der Frage der Leser-Blatt-Bindung geht es vor allem darum, wie

wichtig die einzelnen Medien für die Leser sind. Die Fragestellung

lautete: Wie stark würden Sie die genannte Zeitschrift vermissen,

wenn Sie sie nicht mehr erhalten würden? Es wurden dabei nur Leser

befragt, die das betreffende Medium mindestens gelegentlich lesen.

Die Antwortmöglichkeiten waren: sehr stark, stark, weniger stark, gar

nicht. Die Tabelle stellt den Prozentsatz derjenigen Leser des jewei-

ligen Mediums dar, die das Medium stark oder sehr stark vermissen

würden.

Die Befragten bewerten die Wichtigkeit jedes einzelnen Titels als „In-

formationsquelle für den Immobilienbereich“. Die Frage lautet: „Bitte

sagen Sie mir mit einer Schulnote von 1 bis 6, wie wichtig für Sie

die folgenden Titel als Informationsquelle für den Immobilienbereich

sind, die Sie mindestens gelegentlich lesen.“ Die Ergebnisse „wichtig

oder sehr wichtig“ sind oben im Diagramm dargestellt.

WICHTIGKEIT DER QUELLE FÜR DEN IMMOBILIENBEREICH

STECKBRIEF Grundgesamtheit: Leser/Leserinnen der „Immobilien Zeitung“. Stichprobe Zufalls-stichprobe aus der Abonnenten-Datei. Erhebungsmethode: Telefonische Interviews (C.A.T.I.) mit dem persönlich benannten Empfänger resp. dem Hauptnutzer der „Im-mobilien Zeitung“. Pro Firma bzw. Adresse wurde maximal ein Interview durchgeführt. Erhebungsinstrument: Vollstrukturierter Fragebogen. Stichprobe: 254 Interviews (netto). Erhebungszeitraum: 24. Mai – 21. Juni 201 1. Institut: Czaia Marktforschung GmbH, Bremen

100 %

50 %

0

Immobilie

n Zeitu

ngAIZ

Die Welt

Immobilie

n Manager

Immobilie

nwirtsc

haft

20

11

20

11

20

06

20

06

20

11

20

06

20

11 20

06

20

11

20

06

Immobilie

n Zeitu

ngAIZFTD

Die Welt

FAZ

Immobilie

n Manager

Regionale Tagesz

eitung

Immobilie

nwirtsc

haft

Süddeutsche Zeitu

ng

Die Wohnungsw

irtsc

haft

Handelsblatt

100 %

50 %

0

96

%

49

%

33

%

30

%

23

%

22

%

19 %

17 %

16 %

13 %

11 %

Lesehilfe: Für 49 % der Befragten ist die regio-nale Tageszeitung eine wichtige / sehr wichtige Informationsquelle für den Immobilienbereich.

50

Umfrage zum Immobilienjournalismus.

WVFI* und Bulwiengesa fragten 2018 „Was ist guter Immobilienjour-

nalismus?“ Mit der Befragung sollten das Leseverhalten der Rezipi-

enten beleuchtet sowie individuelle Kriterien ermittelt werden, mit

denen sie die Berichterstattung über die Immobilienwirtschaft in

Deutschland bewerten.

WAS IST GUTER IMMOBILIENJOURNALISMUS?

1 Guter Immobilienjournalismus recherchiert, liefert Unbekanntes und schreibt nicht Presse-mitteilungen ab. Er will nicht selbst Geschäfte machen.

2Guter Immobilienjournalismus ist glaubhaft durch Fakten, verlässlich durch Kompetenz und neutral durch Sachlichkeit und Distanz. Er unterstützt die Leser dabei, sich umfassend zu informieren, stärkt damit deren Urteils- fähigkeit und macht aus Informationen Wissen.

3 Guter Immobilienjournalismus ist integer, informativ und wissenserweiternd.

*WVFI (Wissenschaftliche Vereinigung zur Förderung des Immobilienjournalismus e.V.)

51

Die wichtigsten Medien.

Bei der Frage nach den wichtigsten Medien der Branche wurde die

Immobilien Zeitung mit großem Abstand am häufigsten genannt

(79 %). Dieses Ergebnis unterstreicht die Sonderstellung der Immo-

bilien Zeitung als wichtigstes Branchenmedium.

DIE TOP 10 DER WICHTIGSTEN BRANCHENMEDIENIn Prozent der 180 befragten Branchenprofis (Mehrfachnennungen möglich).

Immobilien Zeitung

Handelsblatt

Thomas Daily

FAZ

Immobilienmanager

Deal Magazin

Süddeutsche Zeitung

Welt

Immobilienwirtschaft

Spiegel

21

23

28

30

38

41

44

46

79

19

0 10 30 40 50 60 70 80 9020

52 Befragung „Was ist guter Immobilienjournalismus?“ von Bulwiengesa und WVFI abrufbar unter www.iz.de/mediadaten.

94 % der Befragten ist ein hoher Nachrichtenwert wichtig oder sehr

wichtig. Das finden die Leser in der Immobilien Zeitung. Vielfach wur-

den die Journalisten der Immobilien Zeitung bisher ausgezeichnet –

u. a. mit dem Golden Brick Award sowie mehrfach mit dem Journa-

listenpreis der deutschen Immobilienwirtschaft und als Fachjourna-

listen des Jahres.

Das persönliche Qualitätskriterium.

Was inspiriert den Immobilienprofi, einen bestimmten Artikel zu le-

sen? Eine prägnante, Aufmerksamkeit erregende Überschrift mag

zum Lesen inspirieren, aber ein hoher Nachrichtenwert tut das noch

mehr.

Sehr wichtig

Wichtig

Weder noch

Weniger wichtig

Unwichtig

Hoher Nachrichtenwert (0 % = unwichtig bis 100 % = sehr wichtig)

Anteil Antworten (absolute Werte) n = 178

0 % 20 % 40 % 60 % 80 %

74 % (131)

20 % (35)

6 % (10)

1 % (1)

1 % (1)

53

AGBs.

1. „Anzeigenauftrag“ im Sinne der nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen ist der Vertrag über die Veröffentlichung einer oder mehrerer Anzeigen eines Werbung-treibenden oder sonstigen Inserenten in einer Druckschrift des Verlages zum Zwecke der Verbreitung. 2. Anzeigen sind im Zweifel zur Veröffentlichung innerhalb eines Jahres nach Vertrags-abschluss abzurufen. Ist im Rahmen eines Abschlusses das Recht zum Abruf einzelner Anzeigen eingeräumt, so ist der Auftrag innerhalb eines Jahres seit dem Erscheinen der ersten Anzeige abzuwickeln, sofern die erste Anzeige innerhalb der in Satz 1 genannten Frist abgerufen und veröffentlicht wurde. Wurden konkrete Veröffentlichungstermine ver-einbart, sind diese auch verbindlich.

3. Bei Abschlüssen ist der Auftraggeber berechtigt, innerhalb der vereinbarten bzw. der in Ziffer 2 genannten Frist auch über die im Auftrag genannte Anzeigenmenge hinaus weitere Anzeigen abzurufen. Wenn damit eine höhere Rabattgruppe erreicht wird, erfolgt eine entsprechende Gutschrift über die Rabattdifferenz. 4. Wird ein Auftrag aus Umständen nicht erfüllt, die der Verlag nicht zu vertreten hat, so hat der Auftraggeber, unbeschadet etwaiger weiterer Rechtspflichten, den Unterschied zwischen dem gewährten und dem der tatsächlichen Abnahme entsprechenden Nach-lass dem Verlag zu erstatten. Die Erstattung entfällt, wenn die Nichterfüllung auf höherer Gewalt im Risikobereich des Verlages beruht. Hat der Auftraggeber mit dem Verlag eine Festplatzierung vereinbart, ist der Verlag berechtigt, den Anzeigenpreis auch dann in vol-ler Höhe zu berechnen, wenn der Auftrag aus Gründen nicht erfüllt werden kann, die der Auftraggeber zu vertreten hat, und sich für die vereinbarte Platzierung kein anderweitiger Abnehmer gefunden hat.

5. Bei der Errechnung der Abnahmemengen werden Text-Millimeterzeilen dem Preis ent-sprechend in Anzeigen-Millimeter umgerechnet. 6. Aufträge für Anzeigen und Beilagen, die erklärtermaßen ausschließlich in bestimmten Nummern, bestimmten Ausgaben oder an bestimmten Plätzen der Druckschrift veröffent-licht werden sollen, müssen so rechtzeitig beim Verlag eingehen, dass dem Auftraggeber noch vor Anzeigenschluss mitgeteilt werden kann, wenn der Auftrag auf diese Weise nicht auszuführen ist. Platzierungszusagen beschränken sich auf die Angaben der Preisliste. Ru-brizierte Anzeigen können nur in den vom Verlag angebotenen Rubriken platziert werden.

7. Anzeigen, die aufgrund ihrer redaktionellen Gestaltung nicht als Anzeigen erkennbar sind, werden vom Verlag mit dem Wort »Anzeige« deutlich kenntlich gemacht.

8. Der Verlag behält sich vor, Anzeigenaufträge oder auch einzelne Abrufe im Rahmen eines Abschlusses und Beilagenaufträge wegen des Inhalts, der Herkunft oder der techni-schen Form nach einheitlichen, sachlich gerechtfertigten Grundsätzen des Verlages abzu-lehnen, wenn deren Inhalt gegen Gesetze oder behördliche Bestimmungen verstößt oder deren Veröffentlichung für den Verlag unzumutbar ist. Dies gilt auch für Aufträge, die bei Geschäftsstellen, Annahmestellen oder bei Vertretern aufgegeben werden. Beilagenauf-träge sind für den Verlag erst nach Vorlage eines Musters der Beilage und deren Billigung bindend. Beilagen, die durch Format oder Aufmachung den Eindruck erwecken, Bestand-teil der Zeitung zu sein, oder Fremdanzeigen enthalten, werden nicht angenommen. Die Ablehnung eines Auftrages wird dem Auftraggeber unverzüglich mitgeteilt. 9. Für die rechtzeitige Lieferung des Anzeigentextes und einwandfreier Druckunterlagen oder der Beilagen ist der Auftraggeber verantwortlich. Für erkennbar ungeeignete oder be-schädigte Druckunterlagen fordert der Verlag unverzüglich Ersatz an. Der Verlag gewähr- leistet die für den belegten Titel übliche Druckqualität im Rahmen der durch die Druckun-terlagen gegebenen Möglichkeiten. 10. Der Auftraggeber hat bei ganz oder teilweise unleserlichem, unrichtigem oder bei un-vollständigem Abdruck der Anzeige Anspruch auf eine einwandfreie Ersatzanzeige. Ist die Ersatzanzeige erneut nicht einwandfrei, so hat der Auftraggeber ein Recht auf Zahlungs-minderung in angemessener Höhe oder Rückgängigmachung des Auftrages. Schadener-satzansprüche aus positiver Vertragsverletzung, Verschulden bei Vertragsabschluss und unerlaubter Handlung sind – auch bei telefonischer Auftragsbestätigung – ausgeschlossen. Schadenersatzansprüche aus Unmöglichkeit der Leistung und Verzug sind beschränkt auf Ersatz des vorhersehbaren Schadens und auf das für die betreffende Anzeige oder Beila-ge zu zahlende Entgelt. Dies gilt nicht für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit des Verlages, seiner gesetzlichen Vertreter und seiner Erfüllungsgehilfen. Eine Haftung des Verlages für Schäden wegen des Fehlens zugesicherter Eigenschaften bleibt unberührt. Im kaufmän-nischen Geschäftsverkehr haftet der Verlag darüber hinaus auch nicht für grobe Fahrläs-sigkeit von Erfüllungsgehilfen; in den übrigen Fällen ist gegenüber Kaufleuten die Haftung für grobe Fahrlässigkeit dem Umfang nach auf den voraussehbaren Schaden bis zur Höhe des betreffenden Anzeigenentgelts beschränkt.

54

1 1. Probeabzüge werden nur auf ausdrücklichen Wunsch geliefert. Der Auftraggeber trägt die Verantwortung für die Richtigkeit der zurückgesandten Probeabzüge. Der Verlag be-rücksichtigt alle Fehlerkorrekturen, die ihm innerhalb der bei der Übersendung des Probe-abzuges gesetzten Frist bzw. bis Redaktionsschluss mitgeteilt werden. Bei der verlagsseitig kostenfrei angebotenen Erstellung von Online-Werbemitteln gilt die Leistung mit der Über-mittlung des zweiten Korrekturabzugs, spätestens aber nach Inanspruchnahme von zwei Grafikerstunden als erfüllt.

12. Sind keine besonderen Größenvorschriften gegeben, so wird die nach Art der Anzeige übliche tatsächliche Abdruckhöhe der Berechnung zugrunde gelegt.

13. Falls der Auftraggeber nicht Vorauszahlung leistet, wird die Rechnung sofort, möglichst aber 14 Tage nach Veröffentlichung der Anzeige übersandt. Die Rechnung ist innerhalb der aus der Preisliste ersichtlichen, vom Empfang der Rechnung an laufenden Frist zu bezahlen, sofern nicht im einzelnen Fall eine andere Zahlungsfrist oder Vorauszahlung ver-einbart ist. Etwaige Nachlässe für vorzeitige Zahlung werden nach der Preisliste gewährt.

14. Bei Zahlungsverzug oder Stundung werden Zinsen in Höhe von 8,5 % p.a. sowie die Ein-ziehungskosten berechnet. Der Verlag kann bei Zahlungsverzug die weitere Ausführung des laufenden Auftrages bis zur Bezahlung zurückstellen und für die restlichen Anzeigen Vorauszahlung verlangen. Bei Vorliegen begründeter Zweifel an der Zahlungsfähigkeit des Auftraggebers ist der Verlag berechtigt, auch während der Laufzeit eines Anzeigenab-schlusses das Erscheinen weiterer Anzeigen ohne Rücksicht auf ein ursprünglich verein-bartes Zahlungsziel von der Vorauszahlung des Betrages und von dem Ausgleich offen stehender Rechnungsbeträge abhängig zu machen.

15. Der Verlag liefert mit der Rechnung auf Wunsch einen Anzeigenbeleg. Je nach Art und Umfang des Anzeigenauftrages werden Anzeigenausschnitte, Belegseiten oder vollständi-ge Belegnummern geliefert. Kann ein Beleg nicht mehr beschafft werden, so tritt an seine Stelle eine rechtsverbindliche Bescheinigung des Verlages über die Veröffentlichung und Verbreitung der Anzeige.

16. Kosten für die Anfertigung und Neugestaltung von Druckunterlagen und Zeichnungen sowie für vom Auftraggeber gewünschte oder zu vertretende erhebliche Änderungen ur-sprünglich vereinbarter Ausführungen hat der Auftraggeber zu tragen.

17. Aus einer Auflagenminderung kann bei einem Abschluss über mehrere Anzeigen ein Anspruch auf Preisminderung nicht hergeleitet werden.

18. Rubrizierte Anzeigen werden für gewerbliche Inserenten nicht veröffentlicht.

19. Druckunterlagen werden nur auf besondere Anforderung an den Auftraggeber zu-rückgesandt. Die Pflicht zur Aufbewahrung endet drei Monate nach Ablauf des Auftrages. Reklamationen müssen – außer bei nicht offensichtlichen Mängeln – innerhalb von vier Wochen nach Eingang von Rechnung und Beleg geltend gemacht werden.

20. Erfüllungsort ist der Sitz des Verlages. Im Geschäftsverkehr mit Kaufleuten, juristi-schen Personen, Körperschaften des öffentlichen Rechts oder bei im Ausland ansässigen Auftraggebern ist bei Klagen Gerichtsstand der Sitz des Verlages. Soweit Ansprüche des Verlages nicht im Mahnverfahren geltend gemacht werden, bestimmt sich der Gerichts-stand bei Nichtkaufleuten nach deren Wohnsitz. Ist der Wohnsitz oder gewöhnliche Auf-enthalt des Auftraggebers, auch bei Nichtkaufleuten, zum Zeitpunkt der Klageerhebung unbekannt oder hat der Auftraggeber nach Vertragsschluss seinen Wohnsitz oder ge-wöhnlichen Aufenthalt aus dem Geltungsbereich der Gesetze der Bundesrepublik Deutsch-land verlegt, ist als Gerichtsstand der Sitz des Verlages vereinbart.

21. Datenschutz: Gemäß § 26 Bundesdatenschutzgesetz wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Geschäftsbeziehungen die erforderlichen Kunden- und Lieferdaten mit Hilfe der elektronischen Datenverarbeitung beim Verlag oder bei einem vom Verlag beauftrag-ten Unternehmen gespeichert werden.

22. Sollte eine der vorstehenden Bedingungen oder eine Bedingung des Vertragsverhält-nisses zwischen dem Verlag und dem Inserenten unwirksam sein, so wird die Wirksamkeit der übrigen Bedingungen des Vertragsverhältnisses nicht berührt. Die unwirksame Be-dingung ist durch eine wirksame Bedingung zu ersetzen, welche sich nach verständiger Würdigung des Gesamtzusammenhangs und ihrer wirtschaftlichen Auswirkungen ergeben sollte.

23. Anzeigenaufträge durch eine Agentur werden in deren Namen und auf deren Rech-nung angenommen. Die Werbungmittler und Werbeagenturen sind verpflichtet, sich mit ihren Angeboten, Verträgen und Abrechnungen mit den Werbungtreibenden an die Preis-liste des Verlages zu halten. Die vom Verlag gewährte Mittlervergütung darf an die Auf-traggeber weder ganz noch teilweise weitergegeben werden.

24. Die allgemeinen Geschäftsbedingungen des Verlages gelten sinngemäß auch für Auf-träge über Beikleber, Beihefter, Beilagen und technische Sonderausführungen. Jeder Auf-trag wird erst nach schriftlicher Bestätigung durch den Verlag rechtsverbindlich.

25. Kommt ein bestätigter und von Werbetreibenden oder deren Werbemittlern gebuchter Anzeigen-, Beilagen- oder Beihefter-Auftrag aus Gründen, die der Auftraggeber zu ver-antworten hat, nicht zustande, behält sich der Verlag eine Stornierungsgebühr in Höhe von 25 % des Netto-Auftragswertes vor. Wird ein Anzeigenauftrag, der auf eine besondere Platzierung im Heft gerichtet ist, durch den Auftraggeber gekündigt, behält sich der Ver-lag das Recht vor, die stornierten Anzeigen in voller Höhe zu berechnen, wenn sich für die vereinbarte Platzierung kein anderweitiger Auftraggeber gefunden hat.

55

Ihre Ansprechpartner.

MARKUS SCHMIDTKELeitung AnzeigenverkaufTel. 061 1 973 [email protected]

KARSTEN FRANKEMediaberatung Tel. 061 1 973 [email protected]

MARTINA WALKERLeitung Anzeigenverkauf Stellenmärkte Tel. 061 1 973 [email protected]

THOMAS BUHLMANNMediaberatung Tel. 061 1 973 [email protected]

SASKIA THAUMediaberatung Stellenmärkte Tel. 061 1 973 [email protected]

CHRISTINE WINCKELMANNDisposition Mediaberatung StellenmärkteTel. 061 1 973 [email protected]

CLAUDIA EMRICHDisposition Mediaberatung StellenmärkteTel. 061 1 973 [email protected]

Verlagsdaten.

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Fax: 0611 973 26 - 31

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IBAN DE36 5105 0015 0189 0265 28

SWIFT-BIC: NASSDE 55 XXX

Commerzbank AG, Wiesbaden

IBAN DE36 5108 0060 0129 9888 00

SWIFT-BIC: DRES DE FF 510

ZAHLUNGSWEISE:

15 Tage netto; innerhalb von 8 Tagen

abzüglich 2% Skonto

ERSCHEINUNGSWEISE:

wöchentlich donnerstags

ANZEIGENSCHLUSS:

6 Tage vor Erscheinen

56

57Eine Beteiligung der

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