Protokoll%20personalentwicklung
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Datum Vorgesetzter Mitarbeiter www.jeld-wen.de Name des Mitarbeiters: Personalnummer: Abteilung: Standort: Name der Führungskraft: Gespräch geführt am: Protokoll Personalentwicklung Zur Weitergabe an die Personalentwicklung Zufriedenheit Förderung Verantwortung Dialog offenheit Leidenschaft Respekt Begeisterung Ziele
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Datum Vorgesetzter Mitarbeiter
www.jeld-wen.de
Name des Mitarbeiters:
Personalnummer:
Abteilung:
Standort:
Name der Führungskraft:
Gespräch geführt am:
Protokoll PersonalentwicklungZur Weitergabe an die Personalentwicklung
Zufriedenheit
FörderungVerantwortung
Dialogoffenheit
Leidenschaft
Respekt
Begeisterung
Ziele
Protokoll Personalentwicklung
1. Vorschläge zu Personalentwicklungsmaßnahmen (Seminare, Schulungen, Kongresse etc.)
2. Vorschläge zu Maßnahmen „am Arbeitsplatz“ (Projekte, Aufgaben etc.)
3. Welche Förder- und Entwicklungsziele sollen mit den vorgeschlagenen Maßnahmen erreicht werden?
Kommentare & Anregungen
