QUALITÄTSGEMEINSCHAFT EURO-SCHULEN-ORGANISATION - … · gebot der ESO richtet sich daher immer...
28
QUALITÄTSGEMEINSCHAFT EURO-SCHULEN-ORGANISATION EURO-SCHULEN – IHRE PARTNER FÜR BILDUNG FIRMENSERVICE DER EURO-SCHULEN PRIVATE FACHHOCHSCHULEN BUSINESS SCHOOLS FACHAKADEMIE BERUFSFACHSCHULEN FACHSPEZIFISCHE BILDUNGSANGEBOTE SERVICELEISTUNGEN IM BILDUNGSBEREICH Qualitätsgemeinschaft Euro-Schulen-Organisation
Transcript of QUALITÄTSGEMEINSCHAFT EURO-SCHULEN-ORGANISATION - … · gebot der ESO richtet sich daher immer...
QUALITÄTSGEMEINSCHAFT
EURO-SCHULEN-ORGANISATION
EURO-SCHULEN – IHRE PARTNER FÜR BILDUNG
FIRMENSERVICE DER EURO-SCHULEN
PRIVATE FACHHOCHSCHULEN
BUSINESS SCHOOLS
FACHAKADEMIE
BERUFSFACHSCHULEN
FACHSPEZIFISCHE
BILDUNGSANGEBOTE
SERVICELEISTUNGEN IM
BILDUNGSBEREICH
Qua
litä
tsge
mei
nsch
aft
Eur
o-Sc
hule
n-O
rgan
isat
ion
BILDUNG MIT GARANTIERTER QUALITÄT UND BESTEN
Die Arbeitswelt hat sich in vielfältiger Hinsicht grundlegend geändert. Welt-
weit vernetzte Systeme, technologischer Fortschritt und Arbeitsmethoden, die
mit den Stichworten Teamarbeit, Flexibilität und Mobilität charakterisiert
werden können, fordern von jedem Arbeitnehmer die Bereitschaft zur Erhö-
hung seines Qualifikationspotentials. Bildung bedeutet, die Fähigkeit zu ha-
ben, das (Berufs-)Leben unter den Bedingungen unserer Zeit meistern zu
können. Die Basis dafür sollte in einer Bildungseinrichtung mit motivieren-
dem Leistungsklima und zeitgemäßen Curricula geschaffen werden, um im
Wettbewerb auf dem globalisierten, für jedermann offenen Markt bestehen zu
können.
Vor mehr als 35 Jahren, als die Qualitätsgemeinschaft Euro-Schulen-Organi-
sation (ESO) gegründet wurde, war nur zu ahnen, wie bedeutsam private Trä-
ger der Aus- und Weiterbildung werden sollten. Vor allem dank der „Privaten“
ist das Konzept einer erweiterten, praxisnah und europäisch ausgerichteten
Berufsqualifikation aufgegangen. Die ständige Erweiterung des ESO-Aus-
bildungsangebots in den letzten Jahrzehnten spiegelt die Bedeutung europa-
spezifischer Ausbildungsgänge und Berufszweige ebenso wider wie die Er-
höhung des Qualifikationsbedarfs insgesamt. An den Anforderungen der mo-
dernen Arbeitswelt, die ein Verbundsystem von Wissen und Fertigkeiten, so-
zialen Kompetenzen und Handlungsrichtlinien verlangt, orientieren sich auch
die Richtlinien für die Bildungskonzepte der ESO. Dabei werden die Bil-
dungsexperten der ESO durch ein Kuratorium international tätiger Wissen-
schaftler unterstützt.
Mit ihren mehr als 100 Bildungseinrichtungen in der Bundesrepublik und
zahlreichen Partnerschulen in West- und Osteuropa ist die Qualitätsgemein-
schaft Euro-Schulen-Organisation heute einer der größten privaten Bildungs-
träger und bietet Ausbildungen, Umschulungen, Fort- und Weiterbildungen in
allen Bildungsbereichen an.
Die Qualifizierung von Menschen jeden Alters, ihnen die besten Start- und
Entwicklungschancen zu sichern, ist das Ziel, auf das alle Bildungsangebote
der ESO ausgerichtet sind.
Prof. Dr. Winfried Schlaffke
ehemaliger Geschäftsführer und stellvertretender
Direktor des Instituts der Deutschen Wirtschaft, Köln
Präsident der International School of Management,
Dortmund
VORWORT
2
Munich Business School
Qua
litä
tsge
mei
nsch
aft
Eur
o-Sc
hule
n-O
rgan
isat
ion
und Betriebswirtschaft
ServicePersonalagentur
BERUFSAUSSICHTEN
- -
INHALT
3
QUALITÄTSGEMEINSCHAFT
EURO-SCHULEN-ORGANISATION
4
5
6
7
26
8
9
12
14
15
19
22
24
27
Kooperationspartner|Zahlen und Fakten
Unsere Idee|Erfahrung seit 1966|Die Service-Einrichtung
Qualitätssicherung|Das Kuratorium
Lehr- und Lerntechniken|Partner|Abschlüsse|Information
Referenzen
EURO-SCHULEN –
IHRE PARTNER FÜR BILDUNG
Bildungsbereiche
Persönlichkeitsbildung|Sprachlicher Bereich|Kaufmännischer Bereich
EDV- /IT-Bereich|Hotel- und Gaststättenbereich|Gesundheit und Bildung
Gewerblich-technischer Bereich|Qualität und Arbeitssicherheit|Umwelt
Bildung für alle Bevölkerungsgruppen
Arbeit Suchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen
Erwachsenenbildung|Jugend
Rehabilitanden und behinderte Menschen|Zuwanderer
FIRMENSERVICE DER EURO-SCHULEN
Beratung|Qualifizierung|Vermittlung|Personalauswahl
Outplacement|Projekt- und Netzwerkarbeit
PRIVATE FACHHOCHSCHULEN | BUSINESS SCHOOLS
International School of Management|Munich Business School
Euro-Business-Colleges|International Business School
Euro Schools for Administration and Management
BERUFSFACHSCHULEN | FACHAKADEMIE
Würzburger Dolmetscherschule|Berufsfachschulen für Fremdsprachenberufe,
Wirtschaft und Tourismus|EDV- /IT-Berufe|medizinal-soziale Berufe
FACHSPEZIFISCHE BILDUNGSANGEBOTE
Institut für Datenverarbeitung und Betriebswirtschaft|Euro-Tech-Center
did deutsch-institut|Euro-Sprachreisen|PRIMUS Schülerförderung
SERVICELEISTUNGEN IM BILDUNGSBEREICH
Vermittlung in Arbeit|Euro-Communication-Service
Euro-Umwelt-Consult|Logophon-Verlag und Bildungsreisen
WIR SIND FÜR SIE DA
SCH LERNACHHILFEU N D - F R D E R U N G
Hamburg
Bad Oldesloe
OldenburgDelmenhorst
Kyritz
Schwedt
Rostock
BerlinStendal
GenthinBrandenburgHaldensleben
HannoverCelle Peine
Hildesheim
Bielefeld
LippstadtAlfeld
MagdeburgZerbst
Wittenberg
DessauBitterfeld/Wolfen
Dortmund
RecklinghausenBochumDuisburg
Essen VelbertDüsseldorf
LeverkusenSolingen/Remscheid
Mönchen-gladbach
Viersen
HalleRiesaLeipzig
BonnBergisch Gladbach
Bad BrückenauBad Nauheim Plauen
Erfurt
Jena Geithain
DresdenMeerane
GeraSaalfeld
Görlitz
Bernsdorf
Wiesbaden
RüsselsheimBad Kreuznach
Trier WormsAlzey
AschaffenburgLohr
MainzSchweinfurt
BambergBayreuth
Würzburg
Nürnberg
Regensburg
FreisingMühldorf
München
Freiberg
Hoyerswerda
Zittau
ChemnitzHohenstein-Ernstthal
Zwickau
Stadtroda
Rochlitz
HerzbergSpremberg
Meißen
Aken
PößneckSömmerda
Altenburg
Stuttgart
ReutlingenFreudenstadt
Minden
DonauwörthKelheim
MettmannWuppertal
Stade
KölnBrühl
Saarbrücken Neumarkt
ItzehoeBremerhaven
Grevenbroich
BILDUNG MIT GARANTIERTER QUALITÄT UND BESTEN
4
ZAHLEN UND FAKTEN
MITGLIEDSEINRICHTUNGEN
Zur Qualitätsgemeinschaft Euro-Schulen-Organisation gehören heute
über 100 Mitgliedseinrichtungen bundesweit, und zwar unter anderem:
• staatlich anerkannte Fachhochschulen
• Business Schools
• staatlich anerkannte Fachakademie
• staatlich anerkannte bzw. genehmigte Berufsfachschulen
• Euro-Medizinal-Kollegs
• Euro-Management-Consult
• Euro-Communication-Service
• Euro-Sprachreisen
• Euro-Umwelt-Consult
KUNDEN
Jährlich nehmen über 50.000 Menschen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-
angebote an den Mitgliedseinrichtungen wahr. Auftraggeber sind:
• öffentliche Kostenträger
– Bund/Länder
– Bundesagentur für Arbeit
– Landesversicherungsanstalten
– Berufsgenossenschaften
– Europäischer Sozialfonds
– kommunale Einrichtungen
– verschiedene weitere Institutionen
• Verbände
• Firmen
• Privatpersonen
MITARBEITER
Die Mitgliedseinrichtungen beschäftigen mehr als 2.000 fest angestellte
Mitarbeiter zuzüglich freier Dozenten und verfügen damit über ein Netz von
kompetenten, flexiblen und engagierten Fachkräften.
BILDUNGSKONZEPTE
Über 1.000 verschiedene Bildungskonzepte werden den vielschichtigen
Anforderungen der Kunden gerecht.
RÄUMLICHE KAPAZITÄTEN
Die Mitgliedseinrichtungen sind modern und bedarfsgerecht ausgestattet
und verfügen insgesamt über 150.000 m2 Schulungsfläche.
WIR QUALIFIZIEREN FÜR IHRE ZUKUNFT
KOOPERATIONSPARTNER
• ARELS-Felco recognised by British Council
• Bundesamt für Migration und Flüchtlinge BAMF,
Nürnberg
• Bundesverband Dolmetscher und Übersetzer BDÜ
• Bundesverband Sekretariat und
Büromanagement bSb
• Network for the Development of
Business Education Programmes Businet
• Cámara de Comercio e Industria de Madrid CCIM
• Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris CCIP
• Dienstleistungsgesellschaft für Informatik DLGI
• European Business Schools, Groupe ebsi, Sitz Paris
• European Management Academy EMA, Sitz Paris
• European Schools for Higher Education in
Administration and Management ESA, Sitz Wien
• Fachverband Deutsch als Fremdsprache fadaf
• Fachverband Deutscher Sprachreise-Veranstalter FDSV
• Fédération Internationale des Traducteurs FIT,
eine nicht-staatliche Organisation der UNESCO
• Federation of European School Associations FESA
• Federation of International Youth Travel
Organizations FIYTO
• Handwerkskammern HWK
• Industrie- und Handelskammern IHK
• Institute of Linguists
• London Chamber of Commerce and Industry LCCI
• Verband berufliche Qualifizierung Q-Verband
Weiterbildungs-Testsysteme GmbH
FESA
• Stifterverband für die Deutsche Wirtschaft
• Bundesverband deutscher Privatschulen –
Schulen in freier Trägerschaft VDP
• Weiterbildungs-Testsysteme GmbH WBT
BERUFSAUSSICHTEN
QUALITÄTSGEMEINSCHAFT EURO-SCHULEN-ORGANISATION
5
UNSERE IDEE
Für die Qualitätsgemeinschaft Euro-Schulen-Organisation ESO ist der eu-
ropäische Gedanke prägend. Ausgehend von der Idee eines „Europas der
freien und gebildeten Bürger“ steht der Namensteil „Euro“ für Weitsicht,
Weltoffenheit, Toleranz und dynamisches Denken.
Europa wird durch die Menschen gestaltet, die sich den europäischen Ge-
danken zu eigen machen und über eine Qualifikation verfügen, diesen in die
Realität umzusetzen.
Bildung dient immer der persönlichen Entwicklung des Menschen. Der
Mensch mit seinen individuellen Qualifikationszielen und -möglichkeiten
steht deshalb bei der ESO im Mittelpunkt.
Bildung ist nicht nur die Voraussetzung für Beschäftigungsfähigkeit, son-
dern auch für eine aktive Beteiligung am gesellschaftlichen Leben. Das An-
gebot der ESO richtet sich daher immer individuell nach den spezifischen
Voraussetzungen, Bedürfnissen und Zielvorstellungen des Menschen.
Um die hohe Qualität der Bildungsarbeit erhalten zu können, arbeitet die
ESO eng mit Vertretern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik, Pädagogik und
gesellschaftlichen Gruppen zusammen. Dabei orientiert sie sich am Bedarf
der Wirtschaft und hilft mit beim Ausgleich zwischen den Anforderungen des
Marktes und den Interessen der Kunden.
ERFAHRUNG SEIT 1966
In dem Bewusstsein, dass nur durch eine international ausgerichtete
Bildung der Brückenschlag über Landesgrenzen hinweg gelingen kann, wur-
de bereits 1966 eine erste Sprachenschule in Aschaffenburg gegründet. Seit-
dem hat die ESO auf dem großen und stetig anwachsenden Erfahrungspool
ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgebaut und sich auf der Basis des
fortschrittlichen Know-how kontinuierlich in nahezu allen arbeitsweltbezo-
genen Bildungs- und Sozialbereichen etabliert.
Die ESO ist einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger
in Deutschland. Die bundesweit über 100 Mitgliedseinrichtungen verfügen
über ein umfangreiches Leistungsspektrum, das für jede Bevölkerungs- und
Altersgruppe aus allen gesellschaftlichen Schichten konzipiert ist. Die Bil-
dungsprogramme umfassen Ausbildung, Umschulung, Fort- und Weiterbil-
dung im kaufmännischen, sprachlichen, gewerblich-technischen und medizi-
nal-sozialen Bereich, sind praxisorientiert und schließen mit nationalen und
internationalen Abschlüssen ab. Ferner gehören zum Leistungsspektrum
die Beratung und die Vermittlung in Arbeit.
DIE SERVICE-EINRICHTUNG
Die Service-Einrichtung der Qualitätsgemeinschaft Euro-Schulen-Organi-
sation mit Sitz in Stockstadt am Main garantiert allen Mitgliedseinrichtungen
schnellen, umfassenden Austausch von Know-how in allen Fachbereichen. So
ist den Bildungsanbietern bei Bedarf der Zugriff auf Bildungskonzepte und
Lehrpläne, fachspezifische Lehrmaterialien sowie qualifizierte Fachkräfte
garantiert. Dies kommt den Kunden zugute, die in der Service-Einrichtung ei-
nen zentralen Ansprechpartner finden.
„Bildung heißt, das zu lernen, von dem man nicht einmal wusste, dass man es nicht wusste.“„Education is learning what you didn't even know you didn't know.”
Ralph Waldo Emerson (1803-82), amerikanischer Philosoph und Dichter
BILDUNG MIT GARANTIERTER QUALITÄT UND BESTEN
BILDUNG MIT QUALITÄT
6
Veränderte und wachsende Anforderungen des Arbeitsmarktes erfordern
eine entsprechende Gestaltung von Lehr- und Lernangeboten. Zur kontinu-
ierlichen Optimierung ihrer Dienstleistungen und zur Qualitätssicherung hat
die ESO Systeme, Netzwerke und Kooperationen implementiert, die über ihr
Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001ff. hinausgehen – im Folgenden
ein Überblick.
QUALITÄTSSICHERUNG
Die ESO wurde im Jahr 1996 als erster Bildungsträger nach DIN EN ISO
9001ff. zertifiziert sowie 1999 und 2002 nach ISO 9001:2000 erfolgreich re-
zertifiziert. Die Zertifizierung garantiert, dass alle Mitgliedsinstitute der
ESO objektiv erkennbare Qualitätssicherung und Transparenz bieten. Teil-
nehmerbefragungen oder zum Beispiel auch Dozenten-Hospitationen sind
daher selbstverständlich. Kundenzufriedenheit ist das oberste Ziel.
Die Zertifizierung erfolgte durch CERTQUA, die Gesellschaft zur Förde-
rung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der Beruflichen
Bildung mbH, eine gemeinsame Service-Einrichtung der Bundesvereinigung
der Deutschen Arbeitgeberverbände, des Deutschen Industrie- und Handels-
kammertages DIHK, des Wuppertaler Kreises e.V. und des Zentralverbandes
des Deutschen Handwerks.
Im Jahre 2002 wurden 15 im gewerblich-technischen Bereich aktive Stand-
orte der Qualitätsgemeinschaft Euro-Schulen-Organisation erfolgreich nach
der internationalen Norm ISO 14001 zertifiziert, die die Umsetzung eines
Umweltmanagement-Systems überprüft. Die Zertifizierung erfolgte durch
die DQS (Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsyste-
men) in Frankfurt.
DAS KURATORIUM
Die ESO hat ein Kuratorium bestellt, das in beratender Funktion die Bil-
dungsarbeit bereichert. Dem Kuratorium gehören Vertreter aus Bildung, Po-
litik, Wirtschaft und Wissenschaft an. Die Ziele des Kuratoriums sind, Ver-
änderungen in der Gesellschaft – sozusagen als Frühwarnsystem – sowohl zu
erkennen als auch in die Bildungsarbeit einzubringen. Bildung wird dabei als
Prozess verstanden, der von der permanenten Kommunikation mit Arbeitge-
bern, Arbeitnehmern sowie allen wichtigen gesellschaftlichen Gruppen ge-
prägt wird.
Bei der Zusammensetzung des Kuratoriums legt die ESO besonderen Wert
darauf, verschiedene Fachrichtungen und damit ein breites Fachwissen zu
vereinen.
• Dr. Herbert Bruch ehemals Sprecher des Vorstandes der Grundig AG
• Jacques Goetschalckx Leiter des Sonderdienstes Terminologie und Da-
tenverarbeitung der Europäischen Kommission, Brüssel und Luxem-
burg, a.D.
• Prof. Dr. René Haeseryn Dozent und beeidigter Übersetzer beim Ge-
richt 1. Instanz in Oudenaarde/Belgien, a.D.
• Bernhard Jagoda Präsident der Bundesanstalt für Arbeit, a.D.
• Prof. Dr. Heinrich P. Kelz Professor und Direktor des Sprachlernzen-
trums der Universität Bonn
• Prof. Dr. Bernhard Kunath Stellvertretender Direktor der Klinik und
Poliklinik für Neurologie, Carl Gustav Carus Universität Dresden, a. D.
• Prof. Dr. habil. Werner Kunth Leiter des Instituts für Datenverarbei-
tung und Betriebswirtschaftslehre GmbH, Rostock
• Prof. Dr. phil habil. Heike Ludwig Professorin für Sozialwissenschaf-
ten an der Fachhochschule Jena, Fachbereich Sozialwesen; Mitglied und
stellvertretende Vorsitzende des wissenschaftlichen Beirats für Krimino-
logie und Strafvollzug beim Thüringer Justizminister
• Prof. Dr. Winfried Schlaffke ehemals stellvertretender Direktor des In-
stituts der Deutschen Wirtschaft Köln; Präsident der International
School of Management, Dortmund
• Prof. Dr. Claudia Solzbacher Lehrstuhlinhaberin für Schulpädagogik
an der Universität Osnabrück; stellvertretende Vorsitzende des Zentrums
für Lehrerbildung
• Prof. Dr. Siegfried G. Schoppe Professor für Volkswirtschaftslehre,
insbesondere Außenwirtschafts- und Entwicklungspolitik an der Univer-
sität Hamburg; akademischer Leiter der Euro-Business-Colleges
• Dr. Richard Wanka Präsident des Landesarbeitsamtes Bayern, a.D.
Qualitäts- und Umweltmanagement
QUALITÄT ISO 9001- 2000
UMWELT ISO 14001
Euro-Schulen-Organisation
Inspired by Quality
Qua
litä
tsge
mei
nsch
aft
Eur
o-Sc
hule
n-O
rgan
isat
ion
BERUFSAUSSICHTEN
LEHR- UND LERNTECHNIKEN
Neben dem klassischen Unterricht werden innovative Lehr- und Lerntech-
niken angewendet, die bei der ESO zum Standard gehören. Hierzu gehören
Gruppenarbeit, Projektarbeit und e-Learning in Form von Computer- und
Web-based Trainings. Durch die Verbindung von Theorie und Praxis, Pro-
zesssimulationen und Praktika werden gerade auch Arbeit Suchende gezielt
auf berufliche Tätigkeiten vorbereitet.
Im Vordergrund steht immer die didaktische Grundregel, die Teilnehmer
durch die Unterrichtsgestaltung zu motivieren und nicht zu über- oder unter-
fordern.
Mittels anwendungs-, handlungs-, projektorientiertem und zielgruppenge-
rechtem Lernen werden folgende Ziele verfolgt:
• Vermittlung von fachlichen Kenntnissen und Fertigkeiten
• Entfaltung kommunikativer und kooperativer Verhaltensweisen
• Förderung von Flexibilität und Leistungsorientierung
• Stärkung der Fähigkeit zur Entwicklung von Problemlösungsstrategien.
PARTNER
Die ESO arbeitet eng mit der Bundesagentur für Arbeit, den Sozialämtern
und den Rentenversicherungsträgern zusammen. Hohe Vermittlungsquoten
zeugen von der Qualität und Marktorientierung in der Bildungsarbeit der
ESO.
Bund, Länder und Kommunen sind wichtige Partner, in deren Auftrag die
ESO Menschen aller sozialen Schichten eine gezielte Bildung vermittelt und
sie für den ersten Arbeitsmarkt vorbereitet.
Die Bildungsangebote der ESO werden auch zum Teil durch die Förder-
programme der Europäischen Union und des Europäischen Sozialfonds
finanziert.
Besonders hervorzuheben ist die Zusammenarbeit mit Firmen. Zum einen
werden Mitarbeiter durch den Firmenservice gezielt für die Bedingungen ih-
res Arbeitsplatzes geschult, zum anderen stehen den Firmen eine profunde
Beratung bei ihrer Personalentwicklung und ein umfassender Bewerberpool
bei der Suche nach geeigneten neu einzustellenden Arbeitnehmern zur Ver-
fügung.
ABSCHLÜSSE
Je nach Ausbildungsart und Bildungsziel können vielfältige Abschlüsse
erworben werden, zum Beispiel:
• staatliche Abschlüsse
sowie Abschlüsse von
• Bundesverband Sekretariat und Büromanagement bSb
• Cámara de Comercio e Industria de Madrid CCIM
• Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris CCIP
• Dienstleistungsgesellschaft für Informatik DLGI
• European Management Academy EMA, Sitz Paris
• European Schools for Higher Education in
Administration and Management ESA, Sitz Wien
• Handwerkskammer HWK
• Industrie- und Handelskammer IHK
• London Chamber of Commerce and Industry LCCI
• Network for the Development of Business
Education Programmes Businet
INFORMATION
Telefon 06027 4188 -0 · Telefax 06027 4188 -20
E-Mail [email protected] · Internet www.eso.de
7
EURO-SCHULEN
BUNDESWEITE QUALIFIZIERUNGSANGEBOTE
In der heutigen Wissens- und Informationsgesellschaft veraltet nichts so schnell wie das Wissen. Wer
immer auf der Höhe des Geschehens sein will und den beruflichen Erfolg sucht, ist darauf angewiesen,
sich einem stetigen Lernprozess auszusetzen. So vielfältig wie die Anforderungen an den Einzelnen sind,
so vielfältig muss auch das Angebot an Bildung sein.
Mit ihrem breit angelegten Bildungsangebot bieten die Euro-Schulen für jeden Einzelnen eine passge-
naue, individuell abgestimmte Qualifizierung.
Innerhalb der Qualitätsgemeinschaft Euro-Schulen-Organisation stellen die Euro-Schulen das Funda-
ment dessen dar, was Bildung in der Breite ausmacht: Sie vermitteln Schlüsselqualifikationen, Grundla-
gen- sowie Fachwissen und unterstützen bei der persönlichen Weiterentwicklung. An den Euro-Schulen
können Berufsausbildungen, Umschulungen, Weiterbildungen, Trainingsmaßnahmen, Fachlehrgänge und
Seminare absolviert werden. Im Bereich der Sozial- und Integrationsarbeit werden spezielle Maßnahmen
angeboten und durchgeführt, um Menschen zu helfen, die es auf dem Arbeitsmarkt besonders schwer ha-
ben.
Kundennähe wird bei den Euro-Schulen groß geschrieben. Dies spiegelt sich nicht nur in dem umfas-
senden Angebot der Qualifizierungen wider, sondern auch in der geografischen Ausrichtung. Die Schu-
len sind bundesweit präsent, wodurch die Wege kurz gehalten werden und sich ein optimaler Nutzen für
den Kunden ergibt.
Die Euro-Schulen sind bundesweit präsent und bieten intensive persönliche Beratungen vor Ort – kurze
Wege, regionale Einbindung und ein umfassendes Beratungs- und Bildungsangebot ergeben einen opti-
malen Nutzen für den Kunden.
IHRE PARTNER FÜR BILDUNG
8
Pierre Semidei
Vorsitzender der
Geschäftsführung
Euro-Schulen-Organisation
BILDUNGSBEREICHE
PERSÖNLICHKEITSBILDUNG
Schlüsselqualifikationen gelten heute als wesentliche Voraussetzungen für
eine erfolgreiche Bewältigung von beruflichen Aufgaben. Daher ist auch die
Bildungsarbeit auf solche „soft skills“ abzustimmen. Die Persönlichkeitsent-
wicklung steht dabei im unmittelbaren Vordergrund und ist gleichzeitig un-
abdingbar für eine Teilhabe an der Gesellschaft. Die Individualität der Per-
sönlichkeit muss erkannt und gefördert werden – ansonsten können Benach-
teiligungen entstehen und Begabungen nicht erkannt werden.
Die Euro-Schulen leisten in ihren Seminaren einen Beitrag zur Persön-
lichkeitsbildung, indem Selbsteinschätzungsfähigkeit, Frustrationstoleranz
und Wertebewusstsein gefördert werden. Dies geschieht durch umfangreiche
Beratung, individuelle Bildungspläne, Kommunikationstraining, Bewer-
bungstraining, Methodenkompetenz, Motivationstraining und Selbstmanage-
ment. Absolventen der Euro-Schulen haben gelernt, Eigeninitiative und Mo-
tivation zu entwickeln und besitzen anschließend die Fähigkeit, sich selbst zu
„vermarkten“.
SPRACHLICHER BEREICH
Zu den traditionellen Angeboten der Euro-Schulen gehört die Sprachaus-
bildung. Diese umfasst Deutsch als Fremdsprache und Sprachvermittlung in
allen Fremdsprachen, sowohl mit Allgemein- als auch Fachspracheninhalten.
Die Angebote in der Sprachausbildung richten sich an alle Altersgruppen
– vom Kindergarten bis zu den Senioren. Auf die Zielgruppe entsprechend
abgestimmt sind Lehrinhalte und -methoden.
In vielen Aus-, Fort- und Weiterbildungen der Euro-Schulen ist die Ver-
mittlung von Fremdsprachenkenntnissen wesentlicher Bestandteil. Auch zäh-
len zu den Mitgliedseinrichtungen staatlich anerkannte Schulen für Fremd-
sprachenberufe.
Bei den Sprachprüfungen besteht die Möglichkeit, international anerkann-
te Abschlüsse zu erwerben.
Darüber hinaus bieten die Euro-Schulen Sprachreisen weltweit sowie
Übersetzungen und Dolmetscherdienste als Serviceleistungen für internatio-
nal agierende Unternehmen und Privatkunden an.
KAUFMÄNNISCHER BEREICH
Der kaufmännische Bereich umfasst als Hauptdisziplinen:
• Buchhaltung
• Betriebswirtschaftslehre
• Personalwesen
• Rechnungswesen
• Marketing
• Management
• Logistik
• Controlling
Die Bildungsinhalte und ihre spezifische Ausprägung sind immer auf die
Zielgruppen und die Einsatzgebiete der Teilnehmer ausgerichtet. Spezifische
Angebote für Fach- und Führungskräfte oder für Mitarbeiter in Klein- und
mittelständischen Unternehmen gibt es ebenso wie spezielle Angebote für die
Fortbildung der Mitarbeiter einzelner Abteilungen eines Unternehmens.
Die Nutzung modernster Technik und Software im kaufmännischen Bil-
dungsprozess ist genauso selbstverständlich wie die Ausrichtung der Aus-,
Fort- und Weiterbildung auf die zunehmende Internationalisierung der Wirt-
schaft.
9
EDV-/IT-BEREICH
In den Bereichen der elektronischen Datenverarbeitung (EDV) und Infor-
mationstechnologie (IT) bieten die Euro-Schulen verschiedene Formen des
Lernens an. Neben dem klassischen Präsenzunterricht haben die Kunden die
Möglichkeit, sich selbstständig den Lernstoff individuell und modular anzu-
eignen – immer unter professioneller Anleitung von erfahrenen Fachdozen-
ten. Kunden, die eine Alternative zum Präsenzunterricht suchen, können an
e-Learning-Kursen teilnehmen. In den meisten der kaufmännischen Bil-
dungsgänge der Euro-Schulen ist die Vermittlung von EDV-Kenntnissen ele-
mentarer Bestandteil. Darüber hinaus werden auch grundlegende EDV-
Schulungen mit einem breiten inhaltlichen Spektrum durchgeführt. Neben
Qualifizierungen für Büro- und Sekretariatstätigkeiten gehören Weiterbil-
dungen in gewerblich-technischen und branchenspezifischen Softwarelösun-
gen zum Angebot. Mit dem Europäischen Computer-Führerschein (ECDL)
werden in Seminaren Grundkenntnisse in der EDV-Anwendung vermittelt,
die mit einem international anerkannten Zertifikat abschließen. Schulungen
in den am häufigsten nachgefragten Programmiersprachen runden die Leis-
tungspalette ab. Neben der Ausbildung in IT-Berufen werden auch Fachkräf-
te in verschiedenen IT-Fachrichtungen weitergebildet. Hierfür steht ein
bundesweites IT-Netzwerk an Kompetenzzentren zur Verfügung, welches die
Umsetzung des Qualitätsstandards gewährleistet.
HOTEL- UND GASTSTÄTTENBEREICH
Mit jahrzehntelanger Erfahrung bilden die Euro-Schulen in Berufsfeldern
des Hotel- und Gastgewerbes aus. Dabei werden mehrere Möglichkeiten der
Qualifizierung angeboten:
• berufliche Erstausbildung
• Umschulungen
• berufliche Weiterbildungen für Teilnehmer mit abgeschlossener Berufs-
ausbildung oder beruflichen Erfahrungen im Hotel- und Gaststättenbe-
reich
• Durchführung von Projekten des Europäischen Sozialfonds
• individuelle Schulungen für Firmen und Privatkunden
Neben den klassischen Aus-, Fort- und Weiterbildungsinhalten, die in der
Gastronomie und im Hotelgewerbe erforderlich sind, bieten die Euro-Schu-
len auch Qualifizierungen in der Hauswirtschaft an.
GESUNDHEIT UND BILDUNG
Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Bereich Gesundheits- und Sozialwe-
sen werden in Bildungseinrichtungen durchgeführt, die von den Kultus- und
Sozialministerien genehmigt beziehungsweise anerkannt sind. Alle diese
Schulen haben den Status einer Ersatzschule.
Die Qualifizierungen der Euro-Schulen bereiten vor auf eine Tätigkeit
• im Gesundheitsschutz (allgemeine Hygiene und Sozialhygiene)
• in der Gesundheitspflege (Gesundheitsfürsorge, Präventivmedizin und
Krankheitsvorsorge, prophylaktische Medizin)
• in der kurativen Medizin (Wiederherstellung der Gesundheit)
• im Krankenhauswesen (Stationsleitung, Pflegedienstleitung, Praxisanlei-
tung)
• in der ambulanten Versorgung
• in sozialen Diensten
• in nichtärztlichen Heilberufen (Helferberufe, Pflegefachberufe, sozial-
pflegerische Berufe)
• in der Kinderpflege bzw. Sozialpflege
Neben Ausbildungen werden auch fachspezifische Tagesseminare ange-
boten.
EURO-SCHULEN
BILDUNGSBEREICHE
10
GEWERBLICH-TECHNISCHER BEREICH
Die gewerblich-technischen Angebote ermöglichen, Qualifikationen und
Kenntnisse in den Bereichen Bau, Farbe, Holz, Kunststoffe und Metall,
Elektrotechnik/Elektronik, Garten- und Landschaftsbau, Kfz- und Zweirad-
technik, Immobilien- und Gebäudemanagement, Lager und Logistik zu er-
werben. In den Lehrgängen kommen modernste Techniken wie CNC, CAD
und SPS zum Einsatz.
In allen Bereichen werden den Teilnehmern branchenspezifische Kennt-
nisse vermittelt. Diese ermöglichen den Teilnehmern, komplexe Aufgaben
und Projekte rationell zu lösen. Bei der Qualifizierung zum Maler/Lackierer
geht es zum Beispiel überwiegend um die Neugestaltung oder Renovierung
von Gebäuden, die Ausführung von denkmalpflegerischer Arbeit sowie die
Gestaltung von Schriften, Schildern und Ausstellungsständen. Ausbildungs-
inhalte sind zudem Tapezieren, Streichen und Verlegen.
Schreiner und Schreinerhelfer erhalten Unterricht in Fachpraxis, Fachthe-
orie und Technologie sowie Fachthematik. Ein besonderer Schwerpunkt der
gewerblich-technischen Ausbildung liegt im Metallbereich. Metallfachkräfte
können zur CNC-Fachkraft ausgebildet werden und eine Einführung in CAD
sowie Kunststoff- und Erodiertechnik erhalten. Die Qualifizierung zum In-
dustriemechaniker umfasst die Herstellung und Instandhaltung von fein-
werktechnischen Produkten.
Alle Angebote sind modular aufgebaut.
QUALITÄT UND ARBEITSSICHERHEIT
Qualität ist ausschlaggebend für den Erfolg und die Kundenakzeptanz von
Unternehmen und deren Produkten. Zu diesem Zweck müssen Arbeitspro-
zesse nach qualitativen Standards abgebildet und hohe Maßstäbe der Ar-
beitssicherheit erfüllt werden. Entsprechende Fachkräfte für die Aufgaben der
Qualitäts- und Arbeitssicherheit können bei den Euro-Schulen aus-, fort- und
weitergebildet werden. Die Palette der in diesem Bereich angebotenen Qua-
lifizierungen reicht vom Spezialisten für Managementsysteme bis hin zur
Fachkraft für Qualitäts- und Umweltmanagement und Arbeitssicherheit. Das
in den Euro-Schulen vermittelte Wissen trägt zu optimierten und transparen-
ten Arbeitsprozessen, ökonomischer Effizienz und Kostenreduzierungen bei.
UMWELT
Das Thema Umwelt hat bei den Euro-Schulen einen besonderen Stellen-
wert. Zum einen innerhalb des eigenen Qualitätsmanagementsystems und der
Arbeitssicherheit, zum anderen in Bezug auf die im Hause angebotenen/
durchgeführten Qualifizierungsmaßnahmen.
Die Bildungsaktivitäten der Euro-Schulen sind äußerst vielseitig und um-
fassen zum Beispiel folgende Themenbereiche:
• solare Energien
• regenerative Energien
• Solar- und Umwelttechnik
• energiesparendes und ökologisches Bauen
• ökologische Bauwerkserhaltung
• Abfallentsorgung und Recycling
• Sicherheitstechnik
Zu unserem Angebot im Bereich „Umwelt“ gehören Bildungs- und Bera-
tungsdienstleistungen. Trainings und Qualifizierungen können als Inhouse-
Schulungen oder in einer der Euro-Schulen durchgeführt werden. Der
Schwerpunkt liegt im Bereich solare und regenerative Energien. Mit dem
Umwelt-Technologie-Zentrum wurde an den Euro-Schulen Gera eine hoch-
moderne Einrichtung geschaffen, die in diesem Bereich modernstes Know-
how anbietet.
11
ARBEIT SUCHENDE UND VON ARBEITSLOSIGKEIT BEDROHTE MENSCHEN
Durch spezielles Training und gezielte Schulungen werden die Chancen
von Arbeit Suchenden auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessert.
Zu den Angeboten der Euro-Schulen zählen:
• Profiling, Chancenanalyse, Erarbeitung einer Bewerbungsstrategie, Wege
der Stellensuche und Vermittlung von Praktika und Vermittlung in Arbeit,
Bewerbungstraining, Kommunikationsschulung und persönliche Betreu-
ung sowie Beratung
• Im Rahmen der frühzeitigen Arbeitssuche erhalten vom Arbeitsplatzver-
lust bedrohte Arbeitnehmer Bildungsangebote schon vor dem Eintreten
der Arbeitslosigkeit
• Die Qualifizierungen werden unter anderem von der örtlichen Agentur für
Arbeit finanziert bzw. gefördert und können in Vollzeit oder Teilzeit bzw.
berufsbegleitend wahrgenommen werden.
ERWACHSENENBILDUNG
Für Privatkunden bieten die Euro-Schulen einen umfassenden Leistungs-
katalog, der auf über 38 Jahren Erfahrung in der Bildungsarbeit aufbaut.
So wird Bildung zu allen relevanten Themen angeboten und auf den Bedarf
der Privatkunden individuell eingegangen. Im Vorfeld der Seminare wird der
Kenntnisstand durch standardisierte Einstufungstests ermittelt, und es gibt ei-
ne Beratung zu inhaltlichen, methodischen sowie zeitlichen Vorgehenswei-
sen. Ebenso gehören Coachingleistungen sowie ein permanenter Abgleich
des Kenntnisstandes dazu.
Crashkurse, Einzel- und Gruppenunterricht ermöglichen eine optimale
Vermittlung von Bildungsinhalten, die sowohl in Vollzeit, Teilzeit als auch be-
rufsbegleitend wahrgenommen werden können.
Die Durchführung regelmäßiger Teilnehmerbefragungen, Weiterbildungs-
Workshops für die Trainer, die Entwicklung eigener, sich eng am Arbeitsall-
tag orientierender Materialien sowie regelmäßig durchgeführte Hospitatio-
nen und Supervision gewährleisten die hohe Qualität des Bildungsangebots.
Die durch starke Modularisierung bewirkte Flexibilität unserer Weiterbil-
dungsangebote führt zu Kosten- und Zeitersparnissen – zum Vorteil des Kun-
den.
JUGEND
Jugend ist der „Schlüssel für die Zukunft“ – in diesem Sinne fördern die
Euro-Schulen mit besonderem Engagement Jugendliche und junge Erwach-
sene. Die Unterstützung umfasst Hilfen in der schulischen und in der berufs-
bezogenen Bildung. Gleichzeitig tragen die Maßnahmen auch zur Persön-
lichkeitsentwicklung der Jugendlichen bei.
Zum Angebot gehören u. a.:
• schulische Ausbildung: Schülerförderung und Nachhilfe
• Hauptschulabschlussprojekte
• berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen nach dem „Neuen Fachkon-
zept“
• Programme: u. a: Jugend-ABM, bewerbungsbegleitende Hilfen (bbH),
Jugendsonderprogramme des Bundes, der Länder, der EU u. a.
• „Benachteiligtenförderung“: ausbildungsbegleitende Hilfen (abH), Be-
rufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen (BaE), Übergangs-
hilfen (übH)
Bei der Arbeit mit Jugendlichen verfolgen die Euro-Schulen einen Kom-
petenz- statt Defizitansatz – die Jugendlichen werden bei ihren Stärken ab-
geholt, es werden Ziele vereinbart, welche sie zum engagierten Mitwirken
motivieren. Hierüber gewinnt die gemeinsame Arbeit für die Jugendlichen
Sinn – eine unabdingbare Voraussetzung für eine erfolgreiche Arbeit mit jun-
gen Menschen. Dabei hilft maßgeblich auch der alltags- und praxisbezogene
Ansatz.
Eingebettet in eine intensive individuelle Betreuung werden über Stütz-
und Förderunterricht vereinbarte Lernziele erreicht und die Jugendlichen
über das Thema „Lernen lernen“ in die Lage versetzt, auch neue Lerngebie-
te (zunächst unter Anleitung) für sich zu erschließen.
Das übergeordnete Prinzip „Fördern und Fordern“ vermittelt den Jugend-
lichen dabei gleichermaßen die Sicherheit, dass sie bei den Euro-Schulen
willkommen sind und ihnen geholfen wird, sowie die Erkenntnis, dass die Er-
reichung von Zielen bei engagiertem Mitwirken möglich ist.
EURO-SCHULEN
BILDUNG FÜR ALLE BEVÖLKERUNGSGRUPPEN
12
13
REHABILITANDEN UND BEHINDERTE MENSCHENTEILHABE DURCH BERUFLICHE REHABILITATION
Die Euro-Schulen führen – differenziert und praxisnah – im Rahmen der
beruflichen Rehabilitation Leistungen für Menschen mit Behinderungen zur
Teilhabe am Arbeitsleben durch.
Die Angebote für Rehabilitanden beinhalten:
• Informations-, Beratungs- und Vermittlungsangebote
• Integrationsmaßnahmen
• Qualifizierungsangebote, Trainingsmaßnahmen
• Ausbildungs- und Umschulungsprogramme
• Mentoring-Modelle
• Case-Management
• Integrationsprojekte
• Rehabilitationsmanagement
Die Euro-Schulen stellen gemeinsam mit den Kunden Angebote und Hil-
fen nach individuellen Bedürfnissen zusammen. Nach dem Prinzip „Mensch
und Wirtschaft verbinden“ werden dabei stets die Interessen der Wirtschaft
berücksichtigt und Bildung im betrieblichen Rahmen vor überbetrieblicher
Bildung bevorzugt.
Allen Programmen gemeinsam ist die Maxime:
• Wohnortnähe
• Individualität
• Nachhaltigkeit
• hohe Qualität
ZUWANDERER
Die Euro-Schulen engagieren sich über den Bildungsauftrag hinaus seit
Jahrzehnten intensiv für die Integration von Zuwanderern. Die Integrations-
arbeit umfasst dabei die vier integrationsrelevanten Phasen „vor der Ausrei-
se“, „Ankunft“, „Einleben“ und „Angekommen“.
Die vorrangige Aufgabe besteht in der Vermittlung der deutschen Sprache.
Hierzu führen die Euro-Schulen intensive Schulungen in Deutsch als Fremd-
bzw. Zweitsprache durch und setzen in diesem Rahmen auch eigene Lehr-
werke ein. Neben der Sprachschulung werden Informationen aus Gesellschaft
und Beruf bereitgestellt und die Zuwanderer aktiv bei der Integration
in die neue Heimat unterstützt. Zu diesem Zweck betreiben die Euro-Schulen
auf Bundesebene und vor Ort intensive Netzwerkarbeit mit internationalen
und regionalen Partnern aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Sport und Bil-
dung. Über verschiedene Projekte, wie „Sozialpatenschaften“ und „Kontrakt-
modelle“, werden Einheimische und Zuwanderer gezielt zusammengeführt.
Darüber hinaus sind die Euro-Schulen lizenziertes Prüfungszentrum im Rah-
men der „Europäischen Sprachenzertifikate“ und somit berechtigt, national
und international anerkannte Zertifikatsprüfungen (Deutsch und andere
Sprachen) abzunehmen.
Die Euro-Schulen sind vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
(BAMF) in Nürnberg für die neu nach dem Zuwanderungsgesetz festgeleg-
ten Integrationskurse für Zuwanderer zugelassen. In diesem Rahmen führen
die Euro-Schulen bundesweit Basis- und Aufbausprachkurse (600 UStd. All-
gemeinsprache) sowie Orientierungskurse (30 UStd. Informationen zur
Rechtsordnung, Geschichte und Kultur) durch und tragen so – und durch zu-
sätzliche Aktivitäten und Modellprojekte – engagiert zur Integration von Zu-
wanderern in Deutschland bei (Näheres zur Arbeit der Euro-Schulen mit Zu-
wanderern auch unter www.integrationskurs.de).
Zum Dienstleistungsangebot der Euro-Schulen gehören Beratung, Pro-
jektbegleitung sowie die Durchführung von maßgeschneiderten Trainings. Im
Mittelpunkt steht die Personal- und Organisationsentwicklung – immer unter
Berücksichtigung der Rahmenbedingungen von Wirtschaft und Arbeits-
markt. Für die Lösung dieser Aufgaben setzt sich die ESO als Volldienstleis-
ter engagiert ein:
BERATUNG
Nutzen Sie unsere Erfahrung – individuelle Beratung ist die Basis für den
Erfolg unserer Dienstleistungen: Nach gründlicher Analyse der unter ande-
rem in persönlichen Gesprächen gewonnenen Erkenntnisse erstellt die ESO
ein detailliertes Leistungsprofil, in dem die jeweils vorgegebenen Rahmen-
bedingungen bestens berücksichtigt werden – optimaler Ausgangspunkt für
die gemeinsame Realisierung Ihrer Ziele.
QUALIFIZIERUNG
Unternehmen, deren Mitarbeiter sich weiterbilden wollen, finden in den
Euro-Schulen einen kompetenten Ansprechpartner. Mit dem Firmenservice
bieten die Euro-Schulen Bildungsinhalte und -methoden an, die sich nach den
spezifischen Anforderungen richten.
Die Angebote sind individuell und zeitlich flexibel gestaltet. Dadurch wird
zum einen auf die jeweilige Arbeitsplatzsituation bestmöglich eingegangen,
zum anderen können die unternehmensinternen Arbeitsabläufe ohne Störun-
gen kontinuierlich weitergeführt werden.
Neben hoch qualifizierten Trainern kommen modernste Lehrmittel zum
Einsatz. Durch Selbstlernmethoden in Form von „Computer-based Train-
ings“ und im Rahmen von e-Learning wird es den Teilnehmern ermöglicht,
Arbeitszeit und Phasen des Lernens flexibel zu koordinieren.
Von der Erstellung des Angebots bis zur Überreichung des Zertifikats hat
der Kunde einen einzigen, klar zugeordneten Ansprechpartner.
Der inhaltliche Schwerpunkt im Bereich Firmenservice liegt in der Ver-
mittlung fremdsprachlicher Kompetenzen sowie im EDV-, gewerblich-tech-
nischen und medizinalen Bereich.
VERMITTLUNG
Firmen, die auf der Suche nach qualifizierten Angestellten sind, können
bei den Euro-Schulen auf einen umfangreichen Pool an Absolventen zurück-
greifen. Zu diesem Zweck bestehen Datenbanken, in die sich Bewerber ein-
tragen und die von Unternehmen abgerufen werden können. Die Euro-Schu-
len stehen im gesamten Vermittlungsprozess den Absolventen und den po-
tentiellen Arbeitgebern beratend zur Seite.
Der entscheidende Vorteil dieser Form von Vermittlungstätigkeit liegt dar-
in, dass sowohl Absolventen als auch Unternehmen einen Ansprechpartner
haben, der dabei hilft, gemeinsame Interessen zu verknüpfen.
PERSONALAUSWAHL
Für Unternehmen, die Entlastung bei Personalarbeiten suchen, bieten die
Euro-Schulen Bewerber- und Stellen-Profiling und die Übernahme der damit
einhergehenden Verwaltungsarbeiten.
OUTPLACEMENT
Die Euro-Schulen bieten interessierten Firmen Unterstützung bei der Per-
sonalauswahl, bei Weiterbildungsleistungen und gegebenenfalls die komplet-
te Organisation bei der Umsetzung von Personalumbau oder -abbau, inklusi-
ve der Gründung und Abwicklung von Transfergesellschaften.
PROJEKT- UND NETZWERKARBEIT
Firmen, die Prozesse von Personalaufbau, -abbau, -umbau oder Personal-
entwicklung durchführen möchten, können von der Erfahrung der Euro-
Schulen und vielfältiger Netzwerke profitieren. Die Euro-Schulen sind in der
Lage, sowohl komplexe Konzepte zu entwickeln und durchzuführen, als auch
darin enthaltene Einzelprojekte zu übernehmen.
Wir beraten Sie gerne und erarbeiten individuelle Konzepte und Angebote.
ANGEBOTE FÜR ARBEITGEBER UND ARBEITNEHMER
FIRMENSERVICE DER EURO-SCHULEN
14
15
STUDIENPROGRAMME IM GLOBALEN WETTBEWERB
Die ständig zunehmende Internationalisierung der europäischen Wirt-
schaft, die nicht nur von großen multinationalen Unternehmen, sondern in
zunehmendem Maße auch von den mittelständischen Betrieben getragen
wird, hat für qualifizierte Fach- und Führungskräfte ein verändertes Anfor-
derungsprofil entstehen lassen. Schlüsselqualifikationen wie Sprachkompe-
tenz, Mobilität sowie nicht zuletzt die Fähigkeit zum Agieren im Kontext an-
derer Wertesysteme und Kulturen werden für Unternehmen zu immer wich-
tigeren Kriterien bei der Auswahl von Nachwuchskräften. Denn nicht nur bei
beruflichen Tätigkeiten im Ausland, sondern auch bei der Berufsausübung
innerhalb des eigenen Landes kommt der „internationalen Dimension“ heu-
te wachsende Bedeutung zu.
Um den veränderten Anforderungen an Führungskräfte gerecht zu wer-
den, muss bereits die Ausbildung mit einer internationalen, praxisbezogenen
Ausrichtung auf wissenschaftlicher Grundlage beginnen. Integrierte Aus-
landssemester, eine fachorientierte Fremdsprachenausbildung, obligatori-
sche Praktika im In- und Ausland sowie fundierte Kenntnisse der modernen
Datenverarbeitungs- und Kommunikationssysteme sind unabdingbare Be-
standteile der Qualifizierung künftiger Führungskräfte.
Die Business Schools der Euro-Schulen-Organisation haben sich seit über
einem Jahrzehnt als anerkannte Dienstleister auf dem Gebiet zukunftsorien-
tierter Qualifikationsvermittlung auf hohem Niveau bewährt. Die kurzen
Ausbildungszeiten, die internationale Erfahrung, der starke Praxisbezug und
die Spezialisierungsmöglichkeiten der anspruchsvollen Ausbildung korres-
pondieren mit der weltweit wachsenden Nachfrage nach jungen Managern.
Umfragen und Rankings namhafter Institute und Zeitschriften zählen einige
unserer Schulen zu den besten Managementschulen Deutschlands.
PRIVATE FACHHOCHSCHULEN|BUSINESS SCHOOLS
Dr. Thoralf Held
Geschäftsführer International
School of Management,
Dortmund
und Bereichsgeschäftsführer
Fachhochschulen – Business Schools
VORWORT
STAATLICH ANERKANNT
PRIVATE FACHHOCHSCHULEN
INTERNATIONAL SCHOOL OF MANAGEMENT
Als private, staatlich anerkannte Hochschule bietet die International
School of Management (ISM) international ausgerichtete, praxisorientierte
Studiengänge, die sich durch eine kurze Studiendauer auszeichnen.
Integrierte Auslandssemester, eine fachspezifische Fremdsprachenausbil-
dung, obligatorische Praktika im In- und Ausland gehören ebenso wie die
Vermittlung von „soft skills“ (Teamarbeit, Präsentationstechniken etc.) zum
Lehrprogramm der ISM. Zudem ermöglicht der Unterricht in kleinen Grup-
pen eine intensive Vermittlung der Inhalte sowie eine individuelle Förderung
der Persönlichkeitsentwicklung. Alle Studiengänge umfassen eine betriebs-
wirtschaftliche Grundausbildung mit unterschiedlichen Spezialisierungs-
möglichkeiten.
BACHELOR-STUDIENGÄNGE
• International Management
• Tourism & Event Management
• Business Communication
DIPLOM-STUDIENGÄNGE
• Internationale Betriebswirtschaft
• Tourismus-, Event- und Hospitalitymanagement
• Finanz- und Anlagemanagement
MBA-STUDIENGANG
• General Management (FIBAA-akkreditiert)
STUDIENABSCHLÜSSE
• Bachelor of Arts (Honours) B.A. (Hons)
• Diplom-Kaufmann/frau (FH)
• Master of Business Administration (MBA)
STUDIENDAUER
Bachelor-Studiengänge:
6 Semester, inklusive einem Auslandssemester, einem Auslandssprachkurs
und zwei Praktika (je ein Inlands- und ein Auslandspraktikum).
Diplomstudiengänge:
8 Semester, inklusive zwei Auslandssemester an einer der über 70 Partner-
hochschulen auf allen fünf Kontinenten, inclusive drei Praktika.
MBA-Studiengänge:
18 Monate, berufsbegleitend, inklusive einem zweiwöchigen Auslandsmodul
an der Business School der University of Stellenbosch in Südafrika.
STUDIENORT
Dortmund
INFORMATION
Telefon 0231 975139 -0 · Telefax 0231 975139 -39
Internet www.ism-dortmund.de
E-Mail [email protected]
MUNICH BUSINESS SCHOOL
Die staatlich anerkannte Munich Business School (MBS) – University of
Applied Sciences – bietet eine breit angelegte und analytisch fundierte be-
triebswirtschaftliche Ausbildung an. Das Wirtschaftsstudium ist auf die Ar-
beitsabläufe und -inhalte in national und international operierenden Unter-
nehmen ausgerichtet. Die Schwerpunkte liegen auf der Vermittlung von Fach-
wissen, Allgemeinbildung, Praxiserfahrung und Internationalität sowie auf
der Persönlichkeitsentwicklung.
STUDIENGÄNGE
• Internationale Betriebswirtschaft
STUDIENABSCHLÜSSE
• Diplom-Betriebswirt (FH) in 8 Semestern: Das Diplomstudium besteht
aus einem zweijährigen Grund- und einem zweijährigen Hauptstudium.
Beide Ausbildungsabschnitte beinhalten jeweils ein Auslandssemester
und ein Auslandspraktikum.
• Bachelor of Arts (Honours) B.A. (Hons) in 6 Semestern: Das Bachelor-
studium besteht aus einem zweijährigen Grundstudium mit integriertem
Auslandssemester sowie Auslandspraktikum und einem einjährigen
Hauptstudium.
• Master of Arts (M.A.) in 18 Monaten: Das Masterstudium der internatio-
nalen Betriebswirtschaft ist ein eineinhalbjähriges Aufbaustudium mit in-
tegriertem Auslandssemester.
• Master of Business Administration (MBA) in 24 Monaten: Das berufsbe-
gleitende Executive MBA-Programm richtet sich an Absolventen nicht-
wissenschaftlicher Studiengänge, die ihre wirtschaftswissenschaftliche
Kompetenz stärken wollen.
STUDIENORT
München
INFORMATION
Telefon 089 547678 -0 · Telefax 089 547678 -29
Internet www.munich-business-school.de
E-Mail [email protected]
Munich Business School
16
staat
lichanerkannt
staat
lichanerkannt
EURO-BUSINESS-COLLEGES
Die Euro-Business-Colleges (EBC) stellen eine echte Alternative zum Stu-
dium an staatlichen Universitäten dar und bieten ein dreijähriges praxis- und
anwendungsorientiertes, an den Bedürfnissen der globalen Wirtschaft ausge-
richtetes Studienprogramm an. Fremdsprachen, betriebs- und volkswirt-
schaftliche, kommunikationstechnologische und persönlichkeitsfördernde
Module sowie Auslandsstudium und Praktika im In- und Ausland stehen auf
dem Lehrplan.
Das Programm zeichnet sich außerdem durch die folgenden Elemente aus:
• eine internationale Ausrichtung der Lehrinhalte
• eine individuelle Förderung der Persönlichkeitsentwicklung
• umfassende Schulung der fremdsprachlichen Kompetenz
• Lernen im Team
• weniger Anonymität und stärker dialogorientierte Ausbildung durch eine
begrenzte Anzahl von Studierenden
STUDIENPROGRAMME
• Internationale Betriebswirtschaft / EMA
• Tourismus- & Eventmanagement / EMA
• Asienmanagement / EMA
STUDIENABSCHLÜSSE
• EMA-Diplom der European Management Academy (EMA) mit Sitz Paris
optional:
paralleles Fernstudium zum
• Bachelor of Arts (Honours) BA (Hons) in Business Management
der University of Sunderland (UK)
oder Aufbaustudium zum
• Bachelor of Arts (Honours) BA (Hons) in Marketing Management
der Hogeschool van Utrecht (NL)
• Bachelor of Arts (Honours) BA (Hons) des New College Durham (UK)
sowie weiterführende postgraduale Studienprogramme zum
• Master of Business Administration (MBA)
STUDIENDAUER
6 Semester inklusive Praktika und Auslandssemester, z.B. in London, Paris,
Madrid, Durham, Dublin, Malaga oder Shanghai
STUDIENORTE
Berlin, Bielefeld, Bonn, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Jena, München
INFORMATION
Internet www.euro-business-college.de
E-Mail [email protected]
Kostenlose Info-Hotline 0800 1000247
CAMPUS INTERNATIONAL
BUSINESS SCHOOLS
17
BUSINESS SCHOOLS
CAMPUS INTERNATIONAL
18
EURO SCHOOLS FOR ADMINISTRATION AND MANAGEMENT
International orientierte Studiengänge mit umfassender fremdsprachlicher
Ausbildung: Die Euro Schools for Administration and Management (ESAM)
bieten Abiturient/inn/en (und solchen mit vergleichbaren Abschlüssen) auf eu-
ropäische und internationale Märkte zugeschnittene Bildung mit den Schwer-
punkten internationale Wirtschaft, Business Administration, Marketing, Offi-
ce Management, Tourism & Travel, EDV und Sprachen. Die Studiengänge und
beruflichen Fortbildungslehrgänge an den ESAM sind auf die Ausbildung von
Fachkräften für das administrative Management aller Branchen ausgerichtet.
Viele Absolvent/inn/en der ESAM sind bereits heute in führenden Positionen
international tätiger Unternehmen beschäftigt.
IN- UND AUSLANDSPRAKTIKA
INKLUSIVE ABSCHLUSS ZUR EUROPASEKRETÄRIN
ABSCHLÜSSE
Abiturient/inn/en schließen die Studiengänge mit dem
• International Diploma in
– Business Administration
– Marketing
– Office Management
– Tourism & Travel
der European Schools for Higher Education in Administration and Manage-
ment, Sitz Wien ab.
• Bachelor of Arts (Honours) BA (Hons) – an einer englischen Hochschule
AUSBILDUNGSDAUER
3 Jahre
BERUFLICHE FORTBILDUNGEN
• Geprüfte/r Managementassistent/in bSb, Schwerpunkt Kommunikation
• Geprüfte/r Managementassistent/in bSb, Schwerpunkt Betriebswirtschaft
• Geprüfte/r Betriebswirt/in bSb
• Geprüfte/r Assistent/in für Kommunikation und Multimedia bSb
• Office Manager/in ESA
FORTBILDUNGSDAUER
1 bis 2 Jahre (berufsbegleitend)
STANDORTE FÜR STUDIENGÄNGE UND FORTBILDUNGEN
Berlin, Bonn, Chemnitz, Dessau, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Ge-
ra, Görlitz, Halle, Hamburg, Leipzig, Lippstadt, Magdeburg, München, Ol-
denburg, Trier, Würzburg, Zwickau (Nicht alle Angebote an allen Standorten)
INFORMATION
Telefon 06027 4188-0 • 0351 4763680
Telefax 06027 4188-20 • 0351 4763684
Internet esam.eso.de • E-Mail [email protected]
INTERNATIONAL BUSINESS SCHOOL
An der International Business School (IBS) lernen die Studenten, dass
unternehmerisches Denken und Handeln bedeutet, Verantwortung zu über-
nehmen. Auf ihre Praktika im In- und Ausland werden sie durch Fremdspra-
chenunterricht in zwei Sprachen, interkulturelle, international ausgerichtete
Lehr- und Lerninhalte vorbereitet und durch den Erwerb allgemeiner Schlüs-
selqualifikationen wie Selbst- und Zeitmanagement, Arbeitstechniken, Krea-
tivitäts- und Entscheidungstechniken, Rhetorik und Präsentationstechniken
gezielt gefördert. Dozenten aus Wissenschaft und Praxis vermitteln betriebs-
wirtschaftliche und fachspezifische Kenntnisse, die für den beruflichen Erfolg
unersetzlich sind.
FACHSPEZIALISIERUNGEN
• General Management
• Hotel- und Touristikmanagement
• Medien, Kultur- und Eventmanagement
• Immobilienmanagement
• Wirtschaftsrecht
STUDIENABSCHLÜSSE
• Internationaler Betriebswirt IBS
• Bachelor of Arts (Honours) BA (Hons) in Business Studies der University
of Sunderland (UK)
• Nach erfolgreichem Studium und drei Jahren Berufspraxis kann als berufs-
begleitendes Fernstudium der Abschluss Master of Business Administration
(MBA) an der University of Surrey, Guildford (UK) erworben werden.
STUDIENDAUER
6 Semester (inklusive zweier dreimonatiger Praktika im In- und Ausland)
STUDIENORTE
Bad Nauheim, Berlin, Lippstadt
INFORMATION
Internet: www.international-business-school.de
International Business School Bad Nauheim
Telefon 06032 921627 · Telefax 06032 921626
E-Mail [email protected]
International Business School Berlin
Telefon 030 21018500 · Telefax 030 21018502
E-Mail [email protected]
International Business School Lippstadt
Telefon 02941 944444 · Telefax 02941 944499
E-Mail [email protected]
VORWORT
ATTRAKTIVE AUSBILDUNGSANGEBOTE AN BERUFSFACHSCHULEN
Der Einstieg in das Berufs- und Arbeitsleben wird entscheidend durch die
Berufs- und Studienwahl geprägt. Jeder junge Mensch kann in diesem Pro-
zess seinen Wünschen, Neigungen und Stärken nachgehen und zugleich ei-
ne wichtige Weichenstellung für seine persönliche Weiterentwicklung und
berufliche Karriere vornehmen.
Sowohl Abiturienten als auch Realschulabsolventen bietet die Euro-Schu-
len-Organisation hervorragende Möglichkeiten für eine berufliche Karriere
durch attraktive Bildungsangebote an den deutschlandweit über 80 staatlich
genehmigten bzw. anerkannten Fachakademien, Berufsfachschulen und Hö-
heren Berufsfachschulen.
In all jenen Bereichen, wo Fachkompetenz in Wirtschaft, Informatik und
Sprachen gefragt ist, kommen unsere Absolventen mit den bei uns erworbe-
nen nationalen und internationalen Abschlüssen, Zertifizierungen und Di-
plomen in kaufmännischen, Fremdsprachen-, Tourismus- oder IT-Berufen
zum Einsatz. Weil unsere Bildungsangebote auf dem Arbeitsmarkt gut und
vielfältig verwertbar, praxisorientiert, inhaltlich modern und modular struk-
turiert sind, können wir seit Jahren überdurchschnittlich gute Karrierechan-
cen und Entwicklungswege unserer Absolventen beobachten. Dabei steht
unseren Absolventen nicht nur der deutsche Arbeitsmarkt offen. Gerade nach
einer fremdsprachlichen Ausbildung starten viele unserer Absolventen nach
Europa oder in die ganze weite Welt in das Berufsleben durch.
Das höhere Gesundheitsbewusstsein der Menschen, ihr Bedürfnis nach
physischem und psychischem Wohlbefinden sowie nicht zuletzt die demo-
grafische Entwicklung führen zu einem beständig wachsenden Arbeitsmarkt
im medizinal-sozialen Bereich. Entsprechend hoch ist die Nachfrage nach
der Ausbildung in einem einschlägigen Beruf. Die Euro-Schulen-Organisa-
tion hat sich seit vielen Jahren an ihren zahlreichen Berufsfachschulen für
medizinal-soziale Berufe und den Euro-Medizinal-Kollegs dieser Entwick-
lung gestellt. Die Palette der angebotenen Ausbildungsberufe ist außeror-
dentlich vielgestaltig und verweist auf solch interessante und anspruchsvol-
le Einsatzfelder wie zum Beispiel Kosmetik, Altenpflege, Kinderpflege oder
Physiotherapie.
Für Karriere im Beruf ist eine gute Ausbildung die beste Ausgangsbasis.
Die Entscheidung für eines unserer Angebote kann auch für Sie der erste
Schritt zum Erfolg sein!
BERUFSFACHSCHULEN |FACHAKADEMIE
Dr. paed. habil. Klaus Drechsel
Leiter Euro-Schulen Dresden
Leiter der Berufsfachschule für
Wirtschaft, Informatik und
Sprachen
19
FACHAKADEMIE |BERUFSFACHSCHULEN |FACHSCH UL
STAATLICH ANERKANNT
20
BERUFSFACHSCHULEN FÜR FREMDSPRACHENBERUFE,WIRTSCHAFT UND TOURISMUS
Durch die fortschreitende Globalisierung der Märkte werden in der Wirt-
schaft zunehmend Arbeitskräfte mit Fremdsprachenkenntnissen in Wort und
Schrift gebraucht. In den Ausbildungsgängen an den staatlich anerkannten
bzw. genehmigten Berufsfachschulen (BFS) erwerben Abiturient/inn/en und
Realschulabgänger/innen eine hohe fremdsprachliche Kompetenz und wirt-
schaftliches Fachwissen. Außerdem eignen sie sich profunde Fähigkeiten in
den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnologie an. Diese
Kompetenzen bieten ihnen die Möglichkeit, sich in verschiedenen Berufsfel-
dern mit den Schwerpunkten Verwaltung und Sprachen bzw. Verwaltung und
Informatik oder auch in der Tourismusbranche zu verwirklichen.
Die Ausbildungs- und Fortbildungsgänge an den Berufsfachschulen unter-
liegen den Bestimmungen der jeweiligen Kultusministerien und können da-
her bezüglich Dauer, Sprachangebot und Bezeichnung differieren.
AUSBILDUNGEN MIT ZUGANGSVORAUSSETZUNG MITTLERE REIFE
• staatlich geprüfte/r Fremdsprachensekretär/in
• staatlich geprüfte/r Wirtschaftsassistent/in
• staatlich geprüfte/r kaufmännische/r Assistent/in
• staatlich geprüfte/r Fremdsprachenkorrespondent/in
• staatlich geprüfte/r internationale/r Touristikassistent/in
FORTBILDUNGEN
• staatlich geprüfte/r Fremdsprachenkorrespondent/in
• staatlich anerkannte/r Europa-Korrespondent/in
• Fremdsprachenkorrespondent/in IHK
• Europa-Korrespondent/in ESO
ABSCHLÜSSE
• staatliche Abschlüsse der jeweiligen Kultusministerien
• IHK-Abschluss
• ESO-Diplom
DAUER
• 2 Jahre Ausbildung
• 1 Jahr Fortbildung
STANDORTE
Aschaffenburg, Bad Kreuznach, Bamberg, Chemnitz, Dessau, Dortmund,
Dresden, Erfurt, Gera, Görlitz, Halle, Hannover, Leipzig, Magdeburg, Nürn-
berg, Oldenburg, Stendal, Trier, Wiesbaden, Würzburg, Zittau, Zwickau
(Nicht alle Angebote an allen Standorten)
INFORMATION
Telefon 0351 4763680
Telefax 0351 4763684
E-Mail [email protected] • www.eso.de
staat
lichanerkannt
FACHAKADEMIE FÜR FREMDSPRACHENBERUFEWÜRZBURGER DOLMETSCHERSCHULE
Die Würzburger Dolmetscherschule (WDS) bietet in ihrer Fachakademie
staatlich anerkannte Ausbildungen in Fremdsprachenberufen. Durch den her-
vorragenden Ruf der WDS haben Absolventen beste Chancen auf dem euro-
päischen und internationalen Arbeitsmarkt. Die Ausbildung bietet an-
spruchsvolle Einsatzmöglichkeiten in vielen Bereichen der Wirtschaft oder
für eine freiberufliche bzw. selbstständige Tätigkeit mit zwei Fremdsprachen.
Als Fachgebiete stehen zur Auswahl: Wirtschaft und Naturwissenschaften so-
wie Technik als Wahlfach. Neben sprachlichen Pflichtfächern, wie fachliche
und allgemeinsprachliche Übersetzungen, Landeskunde, Essay, Verhand-
lungs- und Vortragsdolmetschen, erwerben die Studierenden anwendungsbe-
zogene PC-Kenntnisse und erlernen den Umgang mit Translation Tools, die
für ein professionelles Übersetzen erforderlich sind.
AUSBILDUNGEN FÜR ABITURIENT/INN/EN
• staatlich geprüfte/r Übersetzer/in
• staatlich geprüfte/r Übersetzer/in und Dolmetscher/in
Die Ausbildung steht auch Bewerbern mit mittlerem Schulabschluss offen,
die die staatliche Prüfung für Fremdsprachenkorrespondenten erfolgreich ab-
gelegt haben.
ABSCHLÜSSE
Abschlüsse nach der Prüfungsordnung des Bayerischen Staatsministeriums
für Unterricht und Kultus
AUFBAUSTUDIUM
Übersetzer/in, Dolmetscher/in (zweite Fremdsprache)
DAUER
2 bis 3 Jahre
STANDORT
Würzburg
INFORMATION
Telefon 0931 52143 und 54603
Telefax 0931 55694
Internet www.dolmetscher-schule.de • wds-wuerzburg.eso.de
E-Mail [email protected]
staat
lichanerkannt
LEN
STAATLICH ANERKANNT BZW. GENEHMIGT
BERUFSFACHSCHULEN FÜR MEDIZINAL-SOZIALE BERUFE– EURO-MEDIZINAL-KOLLEG
Qualifizierte Fachkräfte für Pflege und Therapie: Das Euro-Medizinal-
Kolleg (EMK) trägt den veränderten, professionalisierten Pflegeberufen
Rechnung. Einzigartig in seinen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Gefühlen,
bleibt der Mensch im Mittelpunkt. Gesundheitsfachberufe und soziale Beru-
fe werden in der Zukunft durch gesellschaftliche Veränderungen und wech-
selnde Lebensbedingungen immer wichtiger. Die Ausbildungen, Weiter- und
Fortbildungen stellen hohe Anforderungen an Belastbarkeit und Gesundheit
der Teilnehmer/innen. Fachliche Qualifizierung und Identifikation mit dem
pflegerischen oder sozial-pflegerischen Berufsbild sind die Basis erfolgrei-
chen Arbeitens.
AUSBILDUNGEN, UMSCHULUNGEN, FORTBILDUNGEN
• Altenpfleger/in
• Altenpflegehelfer/in
• Krankenschwester/Krankenpfleger
• Krankenpflegehelfer/in
• Heilerziehungspfleger/in
• Heilerziehungspflegehelfer/in
• Sozialassistent/in
• Kinderpfleger/in
• Diätassistent/in
• Logopäde/Logopädin
• Physiotherapeut/in
• Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in
• Podologe/in
• Ergotherapeut/in
• Kosmetiker/in
ABSCHLÜSSE
• staatliche Abschlüsse der jeweiligen Bundesländer
• Zertifikat der ESO
DAUER
1 bis 3 Jahre
STANDORTE
Altenburg, Bitterfeld/Wolfen, Geithain, Genthin, Görlitz, Halle, Hohenstein-
Ernstthal, Meißen, Pößneck, Riesa, Rochlitz, Stuttgart, Taura, Trier, Witten-
berg und Zwickau
(Nicht alle Angebote an allen Standorten)
INFORMATION
Leitung der Euro-Medizinal-Kollegs
Telefon 0341 9617960
Telefax 0341 9617961
Internet www.eso.de
E-Mail [email protected]
- -
21
staat
lichanerkanntbz
w.genehmigt
BERUFSFACHSCHULEN FÜR EDV-/IT-BERUFE
In modernen Unternehmen sind EDV- und IT-Kenntnisse unabdingbare Vor-
aussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten. Abiturienten und Realschüler kön-
nen an den staatlich anerkannten bzw. genehmigten Berufsfachschulen eine
entsprechende Ausbildung absolvieren. Zu den Ausbildungsinhalten gehören
kaufmännische und organisatorische Kenntnisse sowie die Wissensvermittlung
hinsichtlich der Programmierung und des Umgangs mit EDV-Anlagen.
VORAUSSETZUNG
Realschulabschluss
AUSBILDUNG
· Staatlich geprüfte/r Wirtschaftsassistent/in bzw. kaufmännische/r Assis-
tent/in, Fachrichtung Informationsverarbeitung (Dauer: 2 Jahre)
· IT-Management-Assistant ESO (Dauer: 3 Jahre)
AUSBILDUNGSINHALTE
· Informations- und Kommunikationstechnologien
· IT- und Wirtschaftsenglisch
· Management und Organisation
· Wirtschaftslehre und Rechnungswesen
ABSCHLÜSSE
· IT-Management-Assistant ESO
· Staatlich geprüfte/r Wirtschaftsassistent/in Fachrichtung Informations-
verarbeitung
· LCCI-Diplom
· ECDL
STANDORTE
Dresden, Gera, Zittau
AUSBILDUNG
Staatlich geprüfte/r Assistent/in für Softwaretechnologie (Dauer: 2 Jahre)
Commercial-IT-Assistant ESO (Dauer: 3 Jahre)
AUSBILDUNGSINHALTE
· Entwicklung, Anpassung, Pflege von Standard- und Branchensoftware
· Software-Engineering
· Netzwerke
· Datenbanken
· Prozessvisualisierung und Präsentation
ABSCHLÜSSE
Staatlich geprüfte/r Assistent/in für Softwaretechnologie
Commercial-IT-Assistant ESO (3 Jahre)
STANDORT
Plauen
staat
lichanerkanntbz
w.genehmigt
INFORMATION www.eso.de
Telefon 06027 4188-0 • 0351 4763680
Telefax 06027 4188-20 • 0351 4763684
FACHSPEZIFISCHE BILDUNGSANGEBOTE
AUF IHRE BEDÜRFNISSE ZUGESCHNITTEN
INSTITUT FÜR DATENVERARBEITUNG UND BETRIEBSWIRTSCHAFT
Fortbildung für Akademiker und Führungs-
kräfte: Die Institute für Datenverarbeitung (IDB)
bieten für Akademiker und Führungskräfte Um-
schulungen und Weiterbildungen im kaufmänni-
schen Bereich.
Die IDB bieten für Hochschulabsolventen,
Fachhochschul- und Fachschulabsolventen mit
kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen, ingenieur-
ökonomischen und finanzwirtschaftlichen Ab-
schlüssen in Zusammenarbeit mit der Agentur
für Arbeit Weiterbildungen mit den Schwerpunk-
ten funktionsbezogene BWL, Datenverarbeitung
und Sprachen für chancenreiche Tätigkeiten in
der Wirtschaft.
LEHRGÄNGE U. A.
• Fachkraft in der mittelständischen Wirtschaft
(mit Wirtschaftsenglisch)
• Fachkraft für
betriebswirtschaftliches Controlling
• Fachkraft in der
Immobilien- und Wohnungswirtschaft
• Fachkraft in mittelständischen Handels- und
Dienstleistungsunternehmen
(mit Wirtschaftsenglisch)
• IT-Fachlehrgänge und Umschulungen
ABSCHLÜSSE
• Zertifikat des Instituts für Datenverarbeitung
und Betriebswirtschaft (IDB)
• IHK-Abschlüsse
DAUER
zwischen 5 und 12 Monaten
Umschulungen bis 24 Monate
STANDORTE
Berlin, Bielefeld, Rostock
INFORMATION
Telefon 0381 1204885/6
Telefax 0381 1204887
Internet idb.eso.de
E-Mail [email protected]
EURO-TECH-CENTER
Hightech für Fachkräfte: Wirtschaftliche Ent-
wicklung und technologischer Fortschritt fordern
auch in traditionellen Berufen neue Qualifika-
tionsniveaus. Die Euro-Tech-Center (ETC) stel-
len Aufbau- und Weiterqualifikationen für tech-
nisch-gewerbliche Fachkräfte bereit. Die Lehr-
gänge wenden sich an Fachkräfte, Ingenieure,
Meister und Techniker, die sich in Firmen- und
Privatkursen oder mit Förderung durch die Agen-
tur für Arbeit für die zukünftigen Herausfor-
derungen des Arbeitsmarktes qualifizieren möch-
ten. Im Metallsektor stehen CNC/CAD/CAM-
und SPS-Technik im Vordergrund, in der Holz-
bearbeitung der Einsatz von CNC und CAD. In
allen Bereichen werden die neuesten Branchen-
programme eingesetzt. Die Fortbildung zum
CAD-Konstrukteur richtet sich insbesondere an
Ingenieure, Architekten und Technische Zeichner
aus dem Bauwesen und dem Maschinenbau.
Auch alte handwerkliche Traditionen, die gegen-
wärtig eine Renaissance erfahren, beispielsweise
Lehm- und Fachwerkbau für gesundes Wohnen,
gehören zum Ausbildungsprofil.
LEHRGÄNGE UND DIVERSE UMSCHULUNGEN
• CAD-Konstrukteur Bau und Maschinenbau
• CNC/CAD/CAM-Fachkraft
• Steuerungs- und Automatisierungstechnik
• Kunststofftechnik
• Lasertechnik
• Erodieren
• Holzverarbeitung – Neue Technologien
• Personalmanagement
• Alternatives Bauen
ABSCHLÜSSE
• IHK-Abschlüsse
• HWK-Abschlüsse
• Zertifikat der ESO
DAUER
zwischen 8 und 24 Monaten
STANDORTE
Meerane, Nürnberg
INFORMATION MEERANE
Telefon 03764 76970
Telefax 03764 769720
E-Mail [email protected]
INFORMATION NÜRNBERG
Telefon 0911 2870760
Telefax 0911 2870765
Internet etc.eso.de
E-Mail [email protected]
und Betriebswirtschaft
22
DID DEUTSCH-INSTITUT
Deutsch in Deutschland: Das did deutsch-
institut hat sich seit 1970 auf das Unterrichten
von Deutsch als Fremdsprache spezialisiert.
Höchste Unterrichtsqualität, interessante Rah-
menprogramme und die Möglichkeit, in Gastfa-
milien das Erlernte anzuwenden, runden die Pro-
gramme ab.
PROGRAMME
• Intensivkurse 2 bis 7 Wochen
• Langzeit-Diplomkurse bis 48 Wochen
• Ferienkurse im Juli und August
• Sprachkurse mit Praktikum
• Crashkurse für Geschäftsleute
• Einzelunterricht und Firmenkurse
• Fortbildungsseminare für Deutschlehrer
• Besuch einer deutschen Schule
• Gasthörer an einer Universität
• Familienaufenthalte ohne Kurs
• Familienaufenthalte mit Einzelunterricht
• Spezialangebote für Gruppen
• Schulungen im Ausland
KUNDENKREIS
Schüler, Studenten, Berufstätige – je nach Al-
ter in unterschiedlichen Kursstädten mit entspre-
chenden Programmen.
KURSORTE
Das ganze Jahr über bietet did Kursprogram-
me in den attraktiven Städten Berlin, Frankfurt
am Main, München und Wiesbaden an. Die In-
stitute liegen zentral in den Innenstädten und sind
großzügig und modern ausgestattet. Sie verfügen
über eine Bibliothek und Cafeteria. Alle Teilneh-
mer können E-Mail und Internet nutzen.
In den Sommermonaten bietet did für ver-
schiedene Altersstufen Kurse in Berlin, Frankfurt
am Main, München, Wiesbaden, aber auch in
Aschaffenburg, Augsburg, Bad Kreuznach, Hei-
delberg, Köln, Nürnberg und weiteren sehens-
werten Städten in Deutschland an.
INFORMATION
Telefon 06027 4177 -0
Telefax 06027 4177 -41
Internet www.did.de • E-Mail [email protected]
EURO-SPRACHREISEN
Schnelle Kommunikationswege und weltweite
Zusammenarbeit verlangen Fremdsprachen-
kenntnisse und Wissen um andere Denkarten und
Lebensweisen. Eine Sprachreise ist der optimale
Weg zu diesem Ziel. Kooperationen bestehen mit
60 Partnerschulen weltweit.
Leistungsspektrum: u. a. Manager-Program-
me, Fachsprachentrainings, Sprachferien mit
Sport für Erwachsene und Jugendliche, In-
tensivkurse für alle Altersgruppen – auch mit
Praktikum. Die Mitgliedschaft im Fachverband
Deutscher Sprachreise-Veranstalter (FDSV) und
die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 ga-
rantieren Qualität und Professionalität bei allen
Leistungen.
SPRACHEN UND REISEZIELE
• Englisch in England, Irland, Schottland, Süd-
afrika, Malta, USA, Kanada, Australien, Neu-
seeland
• Französisch in Frankreich, Belgien, Kanada
• Spanisch in Spanien, Ekuador, Mexiko, Ar-
gentinien, Bolivien, Costa Rica, Guatemala
und auf Kuba
• Portugiesisch in Portugal und Brasilien
• Italienisch in Italien
• Russisch in Russland
• Japanisch in Japan
• Chinesisch in China
• Türkisch in der Türkei
• individuelle Angebote
Anerkennung als gesetzlicher Bildungsurlaub ist
gegebenenfalls möglich.
MÖGLICHE EXAMINA
• Englisch: TOEFL / TOEIC / LCCI
und die Prüfungen der Cambridge University
• Französisch: DELF und DALF, CPFCE und
CFTH
• Spanisch: DELE
• Italienisch: CICLS
INFORMATION
Telefon 06027 418871
Telefax 06027 418880
Internet www.eurosprachreisen.de
E-Mail [email protected]
PRIMUS SCHÜLERFÖRDERUNG
Entdecke das Lernen neu: Kinder sind oft star-
ken Belastungen ausgesetzt, die den Schulerfolg
gravierend beeinflussen können. Mit ganzheitli-
chem Ansatz und auf die individuellen Bedürf-
nisse des Schülers zugeschnittenem Förderunter-
richt für alle Klassenstufen löst PRIMUS Schul-
probleme von der Grundschule bis zum Abitur.
Erfolgreiche Schülerförderung beginnt bei kom-
petenter Beratung und gezielter Analyse der
Lernsituation des Kindes. Hoch qualifizierte,
einfühlsame und engagierte Pädagogen helfen
dem Schüler bei der Bewältigung des Schulall-
tags. Sie sorgen so für eine bessere Lernmotiva-
tion, die zu nachhaltigem Schulerfolg führt. Die
begleitende Zusammenarbeit mit den Eltern
stellt sicher, dass der Schüler auch durch das El-
ternhaus unterstützt wird. Die Zertifizierung
nach DIN EN ISO 9001 ff. garantiert faire Ver-
träge und steht für Qualität.
LEISTUNGEN
• Nachhilfeunterricht in kleinen fachhomoge-
nen Gruppen oder im Einzelunterricht
• Hausaufgabenbetreuung
• Begabtenförderung
• Vermittlung von Lern- und Konzentrations-
techniken
• Vorbereitung auf qualifizierende Schulab-
schlüsse
• Ferien- und Nachprüfungskurse
• Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
• Englisch für Kinder in der Vor- und Grund-
schule
DAUER
Es wird eine individuelle Dauer vereinbart.
INFORMATION
Info-Hotline 06021 443690
Telefax 06021 4436920
Internet www.primus-eso.de
E-Mail [email protected]
23
24
SERVICELEISTUNGEN IM BILDUNGSBEREICH
VERMITTLUNGSSERVICE FÜR ARBEIT SUCHENDE UND FIRMEN
VERMITTLUNG IN ARBEITEine erfolgreiche Vermittlung in Arbeit kann
nur stattfinden, wenn die Stärken und Schwächen
der Arbeitslosen analysiert und entsprechende in-
dividuell abgestimmte Strategien entwickelt wer-
den. Zu diesem Zweck haben die Euro-Schulen
spezielle Modelle entwickelt, die eine Integration
in den Arbeitsmarkt ermöglichen. Diese Modelle
enthalten Module, die ähnlich einem Baukasten
bestimmte fehlende Elemente bereitstellen und
sich entsprechend der jeweiligen Situation und der
Bedürfnisse des Arbeit Suchenden einpassen las-
sen.
Das Resultat sind schnelle und erfolgreiche Ver-
mittlungen mit hohen Verbleibsquoten.
EUROPA-JOB-SERVICE
Mit dem Europa-Job-Service haben die Euro-
Schulen bereits lange vor der Hartz-Konzeption ei-
ne Personalagentur geschaffen, die Arbeitslose
durch Verleih in ein Beschäftigungsverhältnis brin-
gen soll. Durch die bundesweite gewerbsmäßige
Arbeitnehmerüberlassung wird eine schnelle,
effektive und nachhaltige Vermittlung erreicht.
EUROPA-JOB-CENTER
Das Europa-Job-Center dient der Beratung und
Vermittlung von Arbeit Suchenden, die eine Be-
schäftigung auf dem europäischen und internatio-
nalen Arbeitsmarkt anstreben. Die Arbeit Suchen-
den werden über einen längeren Zeitraum zielge-
richtet informiert, intensiv vorbereitet und betreut,
während der Beschäftigung begleitet und nachbe-
treut. Das Europa-Job-Center ist Dienstleister von
EURES, einem Netz der europäischen Arbeitsver-
waltungen.
ARBEITSMARKT-SERVICE-CENTER ASC
Im Arbeitsmarkt-Service-Center finden Arbeit
Suchende ein umfassendes Angebot an allem, was
nachhaltig der Vermittlung dient. Neben Informa-
tion, Motivation, Bewerbertraining, Profiling und
begleitender Arbeitsvermittlung werden mehrere
Arten des Coachings angeboten.
INFORMATION
Dr. Michael Domschke
Telefon 06027 4039901
Telefax 06027 407587
Internet www.eso.de
E-Mail [email protected]
ServicePersonalagentur
DIENSTLEISTUNGEN NACH MASS
EURO-COMMUNICATION-SERVICE
Aus allen Sprachen – in alle Sprachen: Euro-
Communication-Service ECS, der Übersetzungs-
und Dolmetscherdienst, verfügt über ein bundes-
weites Netz von vereidigten Übersetzern und Dol-
metschern für alle Sprachen und Fachgebiete.
Auch ECS ist nach DIN EN ISO 9001 zertifi-
ziert und garantiert Professionalität, Zuverlässig-
keit und Schnelligkeit in seinen Dienstleistun-
gen.
Firmen und Institutionen mit Kunden oder
Partnern im Ausland müssen fremdsprachliche
Korrespondenz und Verhandlungen präzise füh-
ren. Verständnisfehler sind teuer, Präzision und
Korrektheit (über-)lebenswichtig. ECS bietet mit
seinem Übersetzungs- und Dolmetscherdienst in
kürzest möglicher Zeit die beste Lösung.
SPRACHEN
Das ECS-Leistungsspektrum umfasst selbst-
verständlich alle gängigen Sprachen wie Eng-
lisch, Französisch, Spanisch, daneben auch selte-
ne Sprachen wie z. B. Albanisch, Vietnamesisch
und Zulu – insgesamt 54 Sprachen.
FACHGEBIETE
ECS verfügt über erfahrene Spezialisten für
alle Fachgebiete, von der Architektur bis zur
Zahnmedizin, sowie für wirtschaftliche, techni-
sche und juristische Übersetzungen und Dol-
metschleistungen.
ÜBERSETZUNGSSERVICE
Zum ECS-Service zählen die sorgfältige Ana-
lyse Ihrer Vorgaben, die sprachliche wie inhalt-
lich-sachliche und produktionstechnische Über-
prüfung, die Aufbereitung/Gestaltung in der von
Ihnen gewünschten Form und selbstverständlich
die Abschlusskontrolle für den letzten Schliff.
DOLMETSCHERSERVICE
Simultan oder konsekutiv dolmetschen – auch
mehrsprachige Teams. Auf Wunsch auch techni-
sche Unterstützung durch Konferenzanlagen.
INFORMATION
Telefon 06027 418881 • Telefax 06027 418880
Internet www.eso.de • E-Mail [email protected]
GESELLSCHAFT FÜR UMWELT, ARBEITSSICHERHEIT UND MANAGEMENTSYSTEME
Know-how in Umweltfragen: Das Euro-
Umwelt-Consult (EUC) bietet sowohl Bildungs-
als auch Beratungsdienstleistungen/Consulting
in Fragen des betrieblichen Umweltschutzes und
im Bereich Arbeitssicherheit an. Zielgruppe sind
Unternehmen, Umweltbeauftragte, Behörden und
alle an Umweltfragen interessierten Personen.
BILDUNGSKONZEPTE
• Regenerative Energien und Solartechnik
• Energiesparendes und ökologisches Bauen
• Fachkundelehrgänge für Abfall, Gewässer-
und Immissionsschutz
• Umgang mit Gefahrstoffen und Gefahrgütern
• Lehrgänge zu Umwelt-, Arbeitssicherheits-
und Integrierten Managementsystemen
• Lehrgänge und Module zum Themenbereich
Arbeitsschutz
EUC-Trainings und Schulungen können als
Inhouse-Schulungen oder in einer Euro-Schule
durchgeführt werden.
BERATUNG/CONSULTING
• zu Themen wie Abfallentsorgung, Aufbau ei-
nes betrieblichen Abfallmanagements, Um-
gang mit Gefahrstoffen
• zur Einführung von Umwelt- und Arbeitssi-
cherheitssystemen und Integration dieser
Systeme in bestehende QM-Systeme
• interne Auditierung von UMS und AMS
STANDORT
Trier (bundesweit tätig)
INFORMATION
Telefon 0651 9756113
Telefax 0651 9756120
Internet www.eso.de
E-Mail [email protected]
LOGOPHON-VERLAG UND BILDUNGSREISEN
Moderne Lehrmittel für den Unterricht: Die
ständige Verfeinerung der vorhandenen Ausbil-
dungsziele und -methoden macht die aufwendige
Entwicklung von speziellem Lehrmaterial not-
wendig, das im eigenen Verlag der ESO, dem Lo-
gophon-Lehrmittelverlag, erscheint. Der Verlag
garantiert für aktuelle, dem neuesten Stand der
Unterrichtsforschung entsprechende Lehrmittel
und für ständige Ergänzung des Angebots durch
sorgfältig geprüfte Neuerscheinungen in allen
Themenbereichen.
Neben den Lehrbüchern bietet der Verlag
modernste Lehrmittel wie Videos, CD-ROMs,
Computerlernspiele und sorgt dafür, dass die
Mitgliedseinrichtungen der ESO mit ihrem An-
gebot an Lehrmitteln stets auf dem neuesten
Stand sind.
Der Logophon-Verlag verfügt unter anderem
über die weltweite Lizenz der London Chamber
of Commerce and Industry (LCCI) für die Publi-
kation von speziellen, auf die Prüfungen der
LCCI vorbereitenden Lehrmitteln.
Bitte fordern Sie den aktuellen Katalog an!
STANDORT
Mainz
INFORMATION
Telefon 06131 71645
Telefax 06131 72596
Internet www.logophon.de
E-Mail [email protected]
25
26
REFERENZEN
Die ESO arbeitet mit 10.000 Unternehmen in ganz Deutschland zusammen. Von dieser Zusammenarbeit profitieren nicht nur die Firmen
als Kunden und Partner, sondern durch den permanenten Austausch von Informationen und das Abgleichen der Wirtschaftsinteressen ent-
wickelt sich auch das Leistungsspektrum der ESO.
WIR QUALIFIZIEREN FÜR IHRE ZUKUNFT
WIR DANKEN UNSEREN PARTNERN FÜR IHR VERTRAUEN
· Accor · Adam Opel AG · Agenturen für Arbeit · Agfa-Gevaert AG · AOK · Arbeitersamariterbund · Arbeiterwohlfahrt · Astrium GmbH · Ausimont Deutschland GmbH · Auswärtiges Amt der Bundesrepublik Deutschland · Auto-City-Lang Volkswagen Zentrum · Avnet Applied Computing · Bankakademie e. V.· Bankhaus Reuschel & Co. · BASF · Bauknecht Hausgeräte GmbH · Baustoffunion GmbH & Co. · Bayer AG · Bayerische Handelsbank · BayWa AG· BBJ Service gGmbH Chemnitz · Berliner Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales und Frauen · Berufsförderungsdienst der Bundeswehr · Bezirksämter · Johann Birkart GmbH & Co. KG· Bolckmanns GmbH · Bonndata · Born Strukamp · Botschaft der Republik Jemen · British Airways · Bundesamt für die Anerkennung von ausländischen
Flüchtlingen · Bundesamt für Zivildienst · Bundesinstitut für Berufsbildung · Bundesverband für mittelständische Wirtschaft · C&A· Certqua GmbH · CEWE Color· Chemowerk GmbH · Classic Congress Hotel · Cosy Electronics GmbH · Creditweb GmbH· Daimler-Chrysler AG · Degussa AG · Deltrona GmbH
· DeTeCon · Deutsche Asphalt · Deutsche Post AG · Deutsche Postbank · Deutscher Herold · Deutsches Rotes Kreuz · Diakoniewerk Westsachsen gGmbH · Dibold Deutschland GmbH · Dienstleistungsgesellschaft für Informatik · Dupont Automotive Coatings GmbH · EADS · Eisenmoorbad Bad Schmiedeberg-Kur-GmbH · Euroselexxion · Federal Express Europe Inc.· Feyh GmbH· Fossler-Elektronik GmbH · Fraunhofer Institut · Fried-Kunststofftechnik GmbH · Friedrich Wüst GmbH · GEA Leading Technologies· General Motors Europe· Griesson-de Beukelaar· Guarian Flachglaswerk GmbH· Hamburger Behörde für Arbeit, Gesundheit und Soziales· Heraeus GmbH· KEMAS GmbH· Linde AG· McDonald`s· Minacs Worldwide· OBI· Omega Hausgeräte Altenburg GmbH· Opel Master Lease GmbH· Petri AG· Pilkington· PWS Präzisionswerkzeuge GmbH· Randstad Deutschland· Rexroth Guss GmbH· RLE International· STEAG· T-Systems· Viterra Development· VTG-LEHNKERING AG· Wilo AG· WIP work in progress· Xerox (Liste auszugsweise)
INVESTIEREN SIE IN IHRE ZUKUNFT
WIR SIND FÜR SIE DA
27
KONTAKT
Qualitätsgemeinschaft Euro-Schulen-OrganisationService-EinrichtungHauptstraße 23 • 63811 StockstadtTelefon 06027-4188 - 0 • Telefax 06027 4188 - 20E-Mail [email protected]
Bereichsgeschäftsführung NRWSteinstraße 23 • 40210 DüsseldorfTelefon 0211 436937 - 33 • Telefax 0211 436937 - 30 E-Mail [email protected]
Bereichsgeschäftsführung OstMozartstraße 6 • 01445 RadebeulTelefon 0351 8385485 • Telefax 0351 8385489E-Mail [email protected]
Bereichsgeschäftsführung West/NordHühnerposten 12 • 20097 HamburgTelefon 040 309786 - 0 • Telefax 040 309786 - 11E-Mail [email protected]
Bereichsgeschäftsführung West/SüdBerliner Platz 11 • 97080 WürzburgTelefon 0931 32162 - 0 • Telefax 0931 32162 - 22E-Mail [email protected]
Bereichsgeschäftsführung Fachhochschulen – Business SchoolsOtto-Hahn-Straße 19 • 44227 DortmundTelefon 0231 975139 - 71 • Telefax 0231 975139 - 39E-Mail [email protected]
www.eso.de
Wolfgang GärtheGeschäftsführer Euro-Schulen-Organisation
Stefan BrummundProkurist, Produktbereiche Jugend und Migranten
Dr. Michael DomschkeProkurist, ProduktbereicheVermittlung und Weiterbildung
Ralf StutzkeBGF NRW
Hermann GildeBGF West/Nord
Dr. Klaus GötzeBGF West/Süd
Dr. Thoralf Held BGFFachhochschulen/Business Schools
Marlis GustkeBGF Berlin
Dr. Ramona RathaiBGF Thüringen/Sachsen-Anhalt
Ralf Schneider Prokurist/StellvertreterBGF Ost
Dr. Klaus DrechselStellvertreter BGF Ost
Joachim RudolphBGF Ost
überreicht durch:
0080
4 02/
05
Qualitätsgemeinschaft Euro-Schulen-Organisation · Hauptstraße 23 · 63811 Stockstadt · Telefon 06027 4188-0 · Telefax 06027 4188-20 · [email protected]
BEGLEITEND
EFFIZIENT
ENGAGIERT
INDIVIDUELL
INNOVATIV
INTEGRIEREND
INTERNATIONAL
KOMMUNIKATIV
KOMPETENT
KOOPERATIV
KUNDENORIENTIERT
NACHVOLLZIEHBAR
SOZIAL
TRANSPARENT
VIELSEITIG
WEITSICHTIG
QUALITÄTSGEMEINSCHAFT EURO-SCHULEN-ORGANISATION
www.eso.de
Qua
litä
tsge
mei
nsch
aft
Eur
o-Sc
hule
n-O
rgan
isat
ion
