Rapport annuel - Sauvetage Bénévole Outaouais · 2019. 5. 12. · L’administration représente...
24
Rapport annuel Mars 2019 Sauvetage Bénévole Outaouais - Ottawa Volunteer Search and Rescue (SBO-OVSAR)
Transcript of Rapport annuel - Sauvetage Bénévole Outaouais · 2019. 5. 12. · L’administration représente...
Rapport annuel
Mars 2019Sauvetage Bénévole Outaouais -
Ottawa Volunteer Search and Rescue(SBO-OVSAR)
À l’intérieurNos activités de base
Notre mission
Notre équipe
Notre structure
Compétences et pouvoirs
Pertinence et reconnaissance
Notre impact en 2018
Aperçu de l’année 2018
Mesures de rendement
Notre budget
Notre avenir
Domaines d’intérêt
Témoignages
Merci à nos sympathisants
Pour nous joindre
4
5
6
8
9
11
12
14
15
16
18
19
21
22
24
Publié en mars 2019 Conseil d’administration de SBO-OVSAR
Remerciements :L’ensemble des membres de SBO-OVSAR :
une équipe dévouée d’individus qui consacrent leur temps libre au service et à l’entraînement et qui sont
toujours prêts à passer à l’action.
Recherche et sauvetage
Interventions en cas d’urgence
Éducation du public
Nos activitésde base
Nous sommes des bénévoles
professionnels bien formés :
certifiés, compétents, équipés
et disponibles 24 heures par
jour, 7 jours par semaine.
a) Aider les services de police et d’autres organismes
d’autorité à rechercher ou secourir des personnes
dans le besoin en offrant les services de bénévoles
professionnels formés, capables et équipés pour
effectuer des recherches et les gérer au besoin, et
capables de donner les premiers soins et de secourir
les personnes perdues ou blessées dans la nature;
b) Aider les services de police et d’autres organismes
d’autorité, en cas d’urgence ou de catastrophe, en
offrant les services de bénévoles professionnels
formés qui peuvent intervenir au besoin;
c) Offrir des programmes d’éducation du public qui
fournissent de l’information et facilitent
l’apprentissage pour montrer aux gens comment
éviter de se perdre et profiter de manière sécuritaire
de leurs activités en plein air.
Notre mission
Nous sommes un organisme de
bienfaisance, sans but lucratif,
composé entièrement de
bénévoles, qui se consacre
à aider les autres en cas de besoin.
Notre équipeSpécialisée en recherche sur le terrain
et en premiers soins dans la nature.
Certifiée en Ontario et au Québec.
Compétences avancées sur le terrain.
Équipée et autonome.
Structure et gestion du Système de
commandement d’incident.
Nos membres choisissent souvent de suivre une formation dans des disciplines spécialisées:
152 Membres
opérationnels en 2018
Nous connaissons la science
qui sous-tend les recherches.Pourcentage d’heures de formation dans chaque discipline
Nos membres sont notre force.
Nous sommes un groupe diversifiéuni dans un but commun : aider ceux qui sont dans le besoin.
Conseil d’administration de SBO-OVSAR
Directeur général Directeur des opérations
Équipe de gestion des
incidentsDéploiement
Relations avec les organismes
requérants
Comités du conseil
Logistique FormationÉquipes
spécialisées
Techniques de recherche
canine
Secourisme avancé
Vélo de montagne
Pistage
Notre Structure
Organismes requérants
Notre équipe se déploiera à la demande d’une
force de police ou d’un service d’urgence.
Forces de police :
Service de police de la MRC des Collines
Sûreté du Québec
Première Nation Kitigan Zibi
Service de police d’Ottawa
Police provinciale de l’Ontario
Services d’urgence :
Bureau de gestion des urgences d’Ottawa
Bureau de gestion des urgences de Gatineau
La MRC de Pontiac
La MRC de Papineau
La MRC des Collines
Protocoles d’entente
Des protocoles d’entente sont
activement maintenus avec :
La MRC des Collines
Kitigan Zibi
La police provinciale de l’Ontario
(par l’entremise d’OSARVA)
Les Villes d’Ottawa et de
Gatineau
Membre d’OSARVA
Ontario Search and Rescue
Volunteer Association: organisme
de coordination des équipes de
bénévoles en recherche et
sauvetage en Ontario.
Membre de l’AQBRS
Association québécoise des
bénévoles en recherche et
sauvetage : organisme de
coordination des équipes de
bénévoles en recherche et
sauvetage au Québec.
Membre de SARVAC
Association canadienne des
volontaires en recherche et
sauvetage : organisme de
coordination des équipes de
bénévoles en recherche et
sauvetage au Canada.
Compétences et pouvoirs
En 2018, nos membres ont maintenu leurs normes de compétences de base grâce à
261 exercices de formation, dont les premiers soins, la navigation, la survie, le système de commandement d’incident, la gestion de crise, les communications radio, le pistage, les spécialités et le matériel.
Pertinence et reconnaissanceLes bénévoles de SBO-OVSAR ont un impact positif
dans les communautés qu’ils servent. L’engagement, le
professionnalisme et l’expertise de nos membres ainsi
que la nécessité de nos services sont reconnus par nos
partenaires.
Le 25 octobre 2018, le Service de la sécurité publique
de la MRC a décerné à SBO-OVSAR un certificat de
reconnaissance pour « son dévouement, sa
contribution et son engagement exceptionnels envers
la communauté ».« [TRADUCTION] Le personnel de la Ville lève son
chapeau à Ottawa Volunteer Search and Rescue pour
avoir géré des bénévoles bien formés qui possèdent
de l’expérience en intervention d’urgence. »
John Willing, Post Media
https://ottawacitizen.com/news/local-news/flood-review-lauds-city-
wellness-visits-work-by-community-associations 26 Avr 2018
Notre contribution est non seulement
pertinente, elle est essentielle.
«... [TRADUCTION] Ces gens sont entraînés, ils ont les
ressources. Leurs compétences sont excellentes et
ils sont capables de mobiliser un grand nombre de
personnes et de les faire sortir de manière succincte.
Nous leur en sommes si reconnaissants. »
Gillian Connelly, gestionnaire de Communautés en santé,
Santé publique Ottawa
https://ottawacitizen.com/news/local-news/vulnerable-peoples-task-
force-formed-to-conduct-post-tornado-wellness-visits 24 Sep 2018
Notre impact en 2018
Recherche et sauvetage
85 déploiements de Westport, Ontario
à Maniwaki, Québec.
Couverture des services de
recherche et sauvetage de
première ligne pendant le G7 pour
la Sûreté du Québec.
Plus de 42 000 $ amassés pour
augmenter la capacité des véhicules
de sauvetage hors route.
Formation de 46 nouvelles recrues en
recherche et sauvetage de base.
Programme de formation de chefs
d’équipe suivi par 31 personnes.
Soutien en cas d’urgence
Six tornades ont touché la région
d’Ottawa-Gatineau le 21 septembre 2018.
Mesures d’aide prises :
Soutien 24 heures par jour,
7 jours par semaine, dans
les refuges d’urgence, pour assurer
la sécurité des communautés
Plus de 1 000 bénévoles
spontanés des communautés
ont participé au nettoyage.
Plus de 3 000 contrôles
du bien-être des ménages dans
les secteurs vulnérables.
Éducation du public
1 229 jeunes et adultes
prêts à profiter du plein air
en toute sécurité.
55 programmes donnés en
anglais ou en français :
Adventure Smart, Reste près d’un
arbre, Survie à l’extérieur,
Orientation carte et boussole, Are
You Ready?
116 activités visant à
promouvoir la sécurité
en plein air pour tous les âges
24 présentateurs
de programmes qualifiés.
Interventions en cas d’incident en 2018
434 270$
1 229jeunes et adultes
formés 40
interventions en cas
d’incident
Aperçu de 2018Les bénévoles de SBO-OVSAR ont donné à notre communauté une contribution économique1 équivalente en heures-personnes à:
1 La valeur du bénévolat au Canada - Bénévoles Canada
152membres
opérationnels
heures de bénévolat 2
15577
85déploiements
opérationnels
exercices de formation
261
Ce montant ne comprend pas la valeur des avantages pour la société ou les économies pour la communauté (en diminuant les coûts de services identiques fournis par des ressources rémunérées).
2 Tient compte uniquement des heures enregistrées dans le système D4H.
Mesures de rendement 2010-2018SBO-OVSAR utilise le système d’information D4H pour suivre toutes les activités et s’assurer de l’exactitude des données. Certaines mesures enregistrées, comme le nombre d’incidents, ne sont pas sous notre contrôle. Ces mesures nous permettent de nous ajuster sur le plan opérationnel au besoin : le nombre d’exercices augmente souvent lorsque le nombre d’incidents diminue. Au cours des huit dernières années, tous les volets de nos opérations ont connu une croissance extraordinaire :
20102018
20102018
20102018
20102018
20102018
20102018
40
85
261
15215,577
141
Notre budgetNous sommes fiers du fait qu’en tant que groupe communautaire autofinancé, nous avons pu maintenir un niveau élevé de formation et de préparation opérationnelle.
Les cotisations et la marchandise sont payées directement par les membres, principalement pour couvrir les assurances, les permis et les uniformes.
Remarque : il se peut que les revenus et les dépenses (p. ex., les uniformes) indiqués ne tombent pas au cours de la même année.
Toutes les questions (et les possibilités) sont les bienvenues en tout temps.
Pour obtenir des renseignements supplémentaires: [email protected]
Dépenses 2018
RéellesRevenus 2018
Réels
total 60 071$ totaux 86 238$
Assurances 5 066$ Cotisations des membres 8 700$
Formation 2 424$ Formation 13 310$
Uniformes 20 925$ Uniformes 12 869$
Déplacements 1 938$ Services de bénévolat rendus 1 400$
Administration 1 928$ Déclaration de revenus, intérêts 4 039$
Opérationnelles (Communications) 11 808$ Dons * 45 920$
Opérationnelles (véhicules) 10 355$
Opérationnelles (autres) 5 626$L’administration représente 3,2 % des dépenses et
comprend les frais bancaires, les fournitures de
bureau, l’impression, l’accueil et les frais postaux.
Les déplacements sont nécessaires pour remplir
nos obligations en tant que membre d’associations
pour assister à leur assemblée générale annuelle.
Les dépenses opérationnelles (autres)
comprennent les fournitures de premiers soins, les
piles et batteries et les droits d’adhésion à
l’association.
Les membres paient directement leurs
cotisations, leur formation et leur uniforme.
* En 2018, notre principal objectif de
financement était d’augmenter la capacité de
nos véhicules hors route en acquérant un
véhicule tout-terrain (VTT) afin que nous
puissions envoyer rapidement dans des lieux
éloignés une équipe et du matériel pour
évacuer des personnes blessées.
Nous avons reçu un don de 34 927 $ pour
l’acquisition d’un VTT qui a été acheté l’année
financière suivante, soit au début de jan 2019.
Un grand merci au restaurant Firehouse Subs, qui nous a
donné tout le financement nécessaire pour l’achat d’un VTT!
Saviez-vous que nos membres paient leurs propres uniformes, assurances, équipement, formation et transport?
Les dons en nature de fournitures de premiers soins neuves et en vrac, de piles AA, de vaporisateurs antimoustiques, de casques, de couvertures d’urgence, de crème solaire, de sifflets, de chauffe-mains, de barres énergétiques, de comprimés d’électrolytes, de bouteilles d’eau, de lampes frontales et de cartes d’essence sont les bienvenus et grandement appréciés.
Des services d’Internet mobile, de préparation professionnelle de déclaration de revenus, d’impression, de photographie, de vidéographie et de conception de sites Web sont également très appréciés.
Reçus d’impôt disponibles.
Notre avenirLa planification stratégique nous
donne l’occasion de réfléchir, de
célébrer nos réalisations et de
relever de nouveaux défis.
Nos membres sont notre plus
grand atout et leurs contributions
à nos communautés nous ont
apporté beaucoup à célébrer.
L’excellence va de pair avec
des défis:
Augmentation de la demande
et nouvelles responsabilités.
Comme toujours, nous prévoyons
d’être prêts.
Soutenir nos communautés
Notre réputation repose sur la fiabilité, la discrétion, le professionnalisme et l’effort. Nous nous appuyons sur nos relations au sein de la communauté et de nos organismes requérants pour accroître notre présence publique, servir ceux qui en ont besoin et promouvoir une communauté forte et saine.
Amélioration continue
Notre réussite repose sur notre solide culture d’amélioration continue, de la formation au-delà des
normes de compétences de base à l’autoréflexion et à l’évolution de nos pratiques en fonction des leçons tirées.
Être ouvert, accueillant et inclusif
Nous embrassons et respectons la diversité des personnes, des identités, des cultures et des expériences
de nos membres et des communautés que nous servons. Nous intégrons l’accessibilité, la transparence
et la souplesse dans nos pratiques et procédures.
Santé et développement
La santé et la sécurité psychologiques et physiques de nos membres sont primordiales. Soutenir l’engagement, la reconnaissance et le développement renforce le sentiment de satisfaction obtenu en étant au service de la communauté et favorise la croissance personnelle.
Utilisation efficace des ressources disponibles
Nous respectons l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de nos membres bénévoles, y compris le temps et le travail nécessaires pour collecter des fonds en vue de soutenir nos opérations, notre équipement et nos actifs. Nous nous engageons à utiliser de façon adéquate et efficace les services que nous offrons à notre communauté
05
01
02 03
04
Domaines d’intérêtNotre objectif est de bonifier les forces de notre équipe – l’état de préparation, la résilience et la capacité d’adaptation – et de nous appuyer sur nos capacités pour répondre aux besoins croissants. Nos domaines d’intérêt s’harmonisent avec les valeurs de notre organisation:
[TRADUCTION] « Vu l’immensité du Canada et la diversité du
terrain, les opérations de recherche et de sauvetage reposent
sur un réseau... Les recherches sont effectuées dans toutes
sortes de conditions – la nuit, par mauvais temps, ou en
terrain difficile ou accidenté - les équipes de recherche et de
sauvetage au sol ont besoin de compétences en premiers
soins et en survie, en navigation, en sécurité du transport et
de l’équipement, et en communications pour les aider à
mener des opérations de recherche et de sauvetage dans
toutes sortes de situations. »
Gianluca Arcari, directeur exécutif, Association canadienne de normalisation
https://ottawacitizen.com/news/national/defence-watch/new-ground-search-and-rescue-
standard-will-help-make-canadians-even-safer
« [TRADUCTION] Comment exprimer adéquatement ses remerciements à un groupe de personnes qui se
dévouent pour sauver la vie d’autres personnes? J’aimerais vous faire part de mon extrême gratitude
pour le travail acharné de votre équipe... pour vos nombreux appels pour nous tenir informés et pour votre
patience à répondre aux nôtres. »
« [TRADUCTION] Je tenais à vous remercier du fond
du cœur d’être venus à notre secours après la
tornade qui a causé des pannes de courant.
Vous avez fait bien plus que votre devoir pour
aider ceux qui en avaient besoin, et votre
compassion est un baume plus que nécessaire
dans nos communautés. »
« [TRADUCTION] Mettre de côté vos propres horaires
et responsabilités familiales pendant de longues
périodes de temps... est digne de mention... La
passion, le dévouement et le niveau d’énergie
dont tous les membres ont fait preuve au cours
de nombreuses périodes d’opérations méritent
certainement d’être reconnus. »
Témoignages Noms supprimés pour des raisons de confidentialité en raison de la nature délicate de notre
travail.
Nous remercions nos sympathisants de nous avoir fourni les lieux nécessaires pour la formation, la sécurité de notre poste de commandement et le financement requis pour notre mission.
www.sbo-ovsar.ca
sbo_ovsar
1-855-916-8727
sbo.ovsar Pour en savoir plus.
Pour nous joindre.
Devenez bénévole.
Aidez-nous à relever les défis.
No d’organisme de bienfaisance 890983299RR0001
