RMN 2020 - AUMAIER Academy · 2020. 1. 16. · BUSINESS NLP.LEADERSHIP In diesem Kurzlehrgang...

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kompakt.modern

Lernboutique für Manager und Human Resources

TERM

INE

2020

Wir bieten KMU Führungs- kräften ein qualitativ hochwertiges Angebot zur Weiterbildung.

ManagerInnen von Konzernen profitieren von der individuellen und anonymen Möglichkeit der Qualifzierung als Ergän-zung zu innerbetrieblichen Seminarangeboten.

Exklusives Setting im Kleingruppenformat sichert nachhaltigen Praxistransfer.

Alle Academy Angebote sind auch maßgeschneidert für Inhouse Seminare verfügbar.

HUMAN RESOURCES

Business Coach.Basic 04

Business Coach.Professional 05

HR Business Partner Agile 06

Agile.Coach 07

Organisationsmodell HR Business Partner – agile 08

FÜHRUNGSKRÄFTE / TOP EXPERTEN

Führungskraft als Coach 09

Business NLP.Leadership 10

Retreat – Reset & Recharge 11

attract.select – get the best! 12

Self Presentation 13

Stressmanagement 14

SALES / MARKETING

Business NLP.Sales 15

DIPLOMLEHRGANGBUSINESS COACH.BASIC

Systemisch-lösungsorientiertes Coaching ist vor allem eine Haltungsfrage. Es wird ihr Verhalten mit Kunden, Klienten, Mitarbeitern, Kollegen und Chefs entscheidend beeinflussen. Nicht mehr die Problemanalyse steht im Vordergrund, sondern die Lösungsfindung rückt in den Fokus. Das kann Leben bahnbrechend verändern, denn alles Interesse und die damit einhergehende Motivation wird sich an der Fülle von neuen Möglichkeiten orien-tieren. Der gut gemeinte inhaltliche Ratschlag wird vom gezielten Hinterfragen abgelöst. Das gibt Raum für die Entwicklung individueller Handlungsoptionen. Um diese Impulse in ihrer alltäglichen HR-, Führungs- oder Beratungsarbeit nachträglich und bewusst anstoßen zu können, erhalten Sie die dafür notwendigen Grund-lagen und Coachingtechniken. Damit haben Sie in ihrem Methodenkoffer ein wirksames Coachingmetho-densetting als zusätzliches Universalhandwerkzeug für den beruflichen Alltag. Sie und Ihr Umfeld werden es nie wieder missen wollen!

TERMINE:

1. Modul 1: 28. / 29. 02., Ulrike Kriener Modul 2: 20. / 21. 03., Christine Hödlmayr-Gammer Modul 3: 24. / 25. 04., Veronika Aumaier Modul 4: 15. / 16. 05., Veronika AumaierOrt: WienKosten: € 3.900,– netto

2. Modul 1: 25. / 26. 09., Ulrike Kriener Modul 2: 09. / 10. 10., Christine Hödlmayr-GammerModul 3: 13. / 14. 11., Veronika Aumaier Modul 4: 11. / 12. 12., Veronika AumaierOrt: WienKosten: € 3.900,– netto

Kontakt: [email protected]

DIPLOMLEHRGANGBUSINESS COACH.PROFESSIONAL

Wir haben unseren Coachingansatz im Business Coaching in den letzten zehn Jahren entwickelt, definiert, professionalisiert und praktizieren ihn zum Wohle unserer Kunden tagein/tagaus. Effektiv und nachhaltig! Wenn Sie als Business Coach Teil dieses erfolgreichen Coachpools auf Basis unseres Business Coaching Modelles werden wollen, dann bieten wir Ihnen mit dieser Ausbildung die einzigartige Möglichkeit. Basisvoraussetzung für diesen Lehrgang ist eine interne oder externe Berater/Coachtätigkeit für Führungskräfte und Top-Experten, einschlägige Führungserfahrung und eine mehrtägige, systemisch-lösungsorientierte Coachingausbildung durch unserern Diplomlehrgang Business Coach.Basic oder einer vergleichbaren Ausbildung.

TERMINE:

1. Modul 1: 08./ 09. 01., Veronika Aumaier Modul 2: 12. / 13. 02., Christine Hödlmayr-Gammer Modul 3: 10. / 11. 03., Gabriele Suppan Modul 4: 21. / 23. 04., Ulrike Kriener Modul 5: 28. / 29. 05., Veronika Aumaier Ort: Wien, LinzKosten: € 5.400,– netto

2. Modul 1: 14. / 15. 02., Veronika AumaierModul 2: 27. / 28. 03., Christine Hödlmayr-GammerModul 3: 17. / 18. 04., Gabriele Suppan Modul 4: 21. / 23. 05., Ulrike KrienerModul 5: 26. / 27. 06., Veronika Aumaier Ort: WienKosten: € 5.400,– netto


Human Resources Human Resources

04 05

DIPLOMLEHRGANGHR BUSINESS PARTNER AGILE

Führungskräfte schätzen HR Business Partner mittler-weile außerordentlich, da sie im herausfordernden und immer komplexer werdenden Führungsalltag eine echte Entlastung und Unterstützung in der operativen und strategischen HR Arbeit bieten. Voraussetzung sind solide, breite HR Kenntnisse der HR Business Partner in allen HR Prozessen und ein Interesse für state-of-the-art HR Trends. Was bleibt aber, wenn die Organisationen agil werden? Welche HR Formate und Tools werden dann benötigt? Und wie können HR Business Partner Trans-formationsprozesse begleiten, die einen massiven Culture Change Fokus haben? Auf diese Fragen gibt es keine maßgeschneiderten Antworten – aber Best Practice Beispiele und Praxiserfahrungen unserer Coaches und Vortragenden aus dem eigenen Human Resources Alltag. Diskutieren Sie mit uns im exklusiven, lernintensiven Kleingruppenformat die umfassenden spannenden Themen eines state-of-the-art Business Partners im Organisations-, Recruiting- und Learning & Developmentbereich mit Schwerpunkt auf agile HR Formate im New Work Umfeld.

TERMINE:

1. Modul 1: 29. / 30. 04., Veronika Aumaier Modul 2: 04. / 05. 06., Doris Hechenberger Modul 3: 09. / 10. 07., Veronika AumaierOrt: Wien, LinzKosten: € 2.900,– netto

2. Modul 1: 02./03. 09, Veronika Aumaier, WienModul 2: 07./08. 10., Doris Hechenberger, Linz Modul 3: 25./26. 11., Veronika Aumaier, LinzOrt: Wien, LinzKosten: € 2.900,– netto


KURZLEHRGANGAGILE COACH

Der Kardinalfehler bei der Einführung einer agiler Arbeitsorganisation ist das Nichtbeachten der kultu-rellen Change Erfordernisse und das Miteinbeziehen der Führungskräfte. So einfach, und doch so heraus-fordernd! Die Begleitung der Teams und der einzelnen Führungskräfte ist essentiell. Auch wenn sich die einzelnen Teammitglieder ein derartiges Arbeitsumfeld wünschen, ist der Umstieg schwieriger als gedacht – zu lange zu detailliert angewiesen, zu lange zu wenig Eigenengagement! Das ist nicht von Null auf 100 aufzuholen. Agile Coaches geben Hilfe zu Selbsthilfe, steuern den Transitionprozess und machen aus Problemexperten Lösungsexperten. Dafür braucht es eine satte systemisch-lösungsorientierte Haltung und Techniken und Methoden aus der Welt der Business Coaches. Wir haben jahrzehntelange Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einzelpersonen und Teams. Legen Sie Ihre Weiterentwicklung zu neuen beruflichen Möglichkeiten in unsere bewährten Hände!

TERMINE:

1. Modul 1: 15. / 16. 01., Ulrike Kriener Modul 2: 27. / 28. 02., Veronika AumaierOrt: WienKosten: € 2.500,– netto

2. Modul 1: 10. / 11. 06., Ulrike KrienerModul 2: 16. / 17. 07., Veronika AumaierOrt: WienKosten: € 2.500,– netto


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Human Resources Human Resources

INTENSIVSEMINAR ORGANISATIONSMODELL HR BUSINESS PARTNER - AGILE

Wenn Sie Ihre Personalabteilung zeitgemäß organisieren möchten, dann sollte das Human Resources Business Modell ihre erste Wahl sein. Dieses dann auch noch agil zu modellieren ist wirklich state-of-the-art. Was Sie dabei berücksichtigen müssen und wie Sie dabei vorgehen könnten, erfahren Sie in unserem intensiven 3-Tages- Workshop! Sie hätten also mindestens drei gute Gründe, um im Kreise einer kleinen, interessierten HR Leitergruppe, 3 spannende Tage zu verbringen. Best Practices des HR BP Modells, ein agiles HR BP Format – maßgeschneidert für die HR Abteilung und ein Grob- konzept für einen eigenen, möglichen, maßgeschneider-ten Umstieg!

TERMINE:

1. 04. – 06. 05., Veronika AumaierOrt: WienKosten: € 2.100,– netto

2. 26. – 28. 08., Veronika AumaierOrt: WienKosten: € 2.100,– netto


KURZAUSBILDUNGFÜHRUNGSKRAFT ALS COACH

Weg von der inhaltlichen Expertise hin zum Entwickler und Förderer von Innovationen und Changes. Das braucht theoretisches Grundwissen und nützliche Techniken und Methoden. Und es setzt auf die richtige Haltung – erst sie stellt das „neue Führen“ sicher und ermöglicht Führungsverhalten, das bis dato noch ungeübt oder unbekannt war. Aufmerksames Zuhören unterstützt Sie dabei Ziele, Stolpersteine, Erwartungen und Ressourcenbedarf Ihrer Mitarbeiter zu klären. Fragetechniken und Ihre fördernde und wertschätzende Haltung helfen Ihnen dabei Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln. Die eine oder andere Coaching- methode unterstützt Sie bei Ihrer alltäglichen Führungs-arbeit und erleichtert Ihnen das Führen von schwierigen Mitarbeitergesprächen. Sie reichern Ihr Kommunikations- und Führungsrepertoire mit modernen Methoden an und sind somit gut gewappnet auch in neuen agilen Strukturen als Führungskraft erfolgreich zu sein.

TERMINE:

1. Modul 1: 03. / 04. 03., Ulrike KrienerModul 2: 22. / 23. 04., Christine Hödlmayr-GammerOrt: WienKosten: € 2.500,– netto

2. Modul 1: 08. / 09. 09., Ulrike Kriener Modul 2: 07. / 08. 10., Christine Hödlmayr-GammerOrt: WienKosten: € 2.500,– netto


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Human Resources Führungskräfte / Top Experten

KURZLEHRGANGBUSINESS NLP.LEADERSHIP

In diesem Kurzlehrgang erfahren Sie, wie NLP Tech- niken Ihren Führungsalltag erleichtern. Profitieren Sie vom Wissen über Spiegelneuronen und setzen Sie nonverbale Kommunikation bewusst in Ihrem Führungsalltag ein. Lernen Sie neue Kommunikations- modelle kennen und verwenden Sie ihre Stimme als Steuerungsinstrument. Stärken Sie ihre verbale Kommunikation und lernen Sie den Umgang mit Widersprüchlichkeiten, damit Sie selbstsicher in Verhandlungen gehen und Konsens statt Kompro- misse erreichen. Arbeiten Sie ihre Stärken in der Kommunikation heraus, um non verbal und verbal, Selbstsicherheit auszustrahlen und charismatisch zu wirken. Erfahren Sie wie Sie sich selbst und andere motivieren können.

TERMINE:

1. Modul 1: 26. / 27. 03., Gabriele Suppan Modul 2: 07. / 08. 05., Gabriele Suppan

Ort: WienKosten: € 2.500,– netto

2. Modul 1: 14. / 15. 09., Gabriele Suppan Modul 2: 05. / 06. 10., Gabriele SuppanOrt: WienKosten: € 2.500,– netto


INTENSIV WORKSHOPRETREAT – RESET & RECHARGE

Dieser Workshop bietet Ihnen die Möglichkeit den Alltagsstress los zu lassen und sich vollkommen zu entspannen. Nehmen Sie sich Zeit für sich selbst, fühlen Sie sich selbst und sammeln Sie neue Kräfte für den Arbeitsalltag, damit Sie gestärkt an den Arbeitsplatz zurück kehren. Lernen Sie sich zu ent-spannen, lernen Sie Achtsamkeits- und Atemübungen kennen und freuen Sie sich auf Methoden, die Sie in innere Balance bringen. So können Sie wieder in der eigenen Mitte ruhend, energievoller und tatkräftiger agieren. Erfahren Sie in einer besonderen, abgeschie-denen Location drei Tage lang ein Besinnen auf sich selbst und auf die Natur. Erfahren Sie die beruhigende und entspannende Wirkung der natürlichen Umge-bung. Genießen Sie Wellness für die Psyche!

TERMINE:

1. 24. – 26. 03., Ulrike Kriener/Karin Malle-SuppanOrt: HochstraßKosten: € 1.900,– netto

2. 20. – 22. 10., Ulrike Kriener/Karin Malle-Suppan

Ort: HochstraßKosten: € 1.900,– netto


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Führungskräfte / Top Experten Führungskräfte / Top Experten

INTENSIVSEMINARATTRACT.SELECT – GET THE BEST

Das Gewinnen und die Auswahl der richtigen Mitarbei-ter ist eine Schlüsselkompetenz für HR Experten und Führungskräfte. Denn im zunehmend heiß umkämpf-ten Bewerbermarkt wird es immer herausfordernder auf sich aufmerksam zu machen. Mitbewerber sind nicht mehr nur andere Firmen sondern auch Sabba-tical, Auslandssemester, Zweitstudium, Weltreise etc. Unter diesen Rahmenbedingungen braucht es in den Firmen einen Paradigmenwechsel punkto Bewerber-ansprache! Bewerber sind nicht mehr Bittsteller sondern heiß umworbene und begehrte Talente, die es für das eigene Unternehmen zu gewinnen gilt. Dafür braucht es einerseits intensive, mehrjährige Vorarbeit am Arbeitsmarkt, um ein attraktives Employer Bran-ding zu verankern und andererseits eine gewinnende, einladende, willkommen heißende Kultur bei der Bewerberauswahl. Tauchen Sie mit erfahrenen Praktikern ein in die neue Welt der Bewerbersuche und -auswahl mit modernen Employer Branding und Recruiting Tools.

TERMINE:

1. 18. – 20. 05., Veronika Aumaier/Romana PacherOrt: WienKosten: € 2.200,– netto

2. 14. – 16. 10., Veronika Aumaier/Romana PacherOrt: WienKosten: € 2.200,– netto


INTENSIV WORKSHOPSELF PRESENTATION

Charisma im beruflichen Auftritt erwünscht? Wir er-möglichen Ihnen das durch eine persönliche Standort-bestimmung über Ihren ganz persönlichen Auftritt und Ihren Wirkungsgrad. Integrieren Sie Rollenerwartung und individuelle Eigenschaften zu einem abgerundeten und authentischen Auftritt. Nehmen Sie sich in diesem Rahmen Zeit zu klären, was Sie selbst ausmacht und wofür Sie im Kontext Ihrer beruflichen Rolle stehen möchten. Die Breite der Ausdrucksmöglichkeiten in den beruflichen Führungsrollen wird anhand unter-schiedlicher Modelle und Methoden dargestellt. Statussymbole und Styling, die im beruflichen Kontext den persönlichen Wirkungsgrad verstärken, werden für wichtige Auftrittssituationen reflektiert. Erkennen Sie sich selbst und Ihre Fähigkeiten und Möglichkeiten bezogen auf Ihren wirkungsvollen beruflichen Auftritt.

TERMINE:

1. 31. 03. / 01. 04., Ulrike Kriener / Gabriele SuppanOrt: WienKosten: € 1.700,– netto

2. 13. / 14. 10., Ulrike Kriener / Gabriele SuppanOrt: WienKosten: € 1.700,– netto


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Führungskräfte / Top Experten Führungskräfte / Top Experten

INTENSIVWORKSHOPSTRESSMANAGEMENT – ALS FÜH-RUNGSKRAFT BURNOUT ERKENNEN

In diesem Workshop setzen Sie sich intensiv mit dem Thema Stress auseinander. Sie erfahren Zusammen-hänge zwischen Stress, Mobbing und Burnout. Sie diskutieren und reflektieren, wie Sie in der Rolle der Führungskraft Stressprävention in Ihrem Team betrei-ben können. Sie loten aus, welchen Einfluss Sie als Führungskraft auf die Resilienz Ihrer Mitarbeiter haben. Sie eignen sich Wissen zu mentaler und rege-nerativer Stresskompetenz an. Sie erfahren welche Persönlichkeitstypen positiv mit Stress umgehen, vom Stress sogar noch beflügelt werden und welche Per-sönlichkeitstypen vom Stress überschwemmt werden und bei anhaltendem Stress rasch Burnout gefährdet sind. Sie setzen sich damit auseinander, was ihr persönlicher Beitrag sein kann, um Mitarbeiter in Ihrer Stressregeneration zu unterstützen. Sie entwickeln Ideen, wie Sie die Stressresistenz bei Ihren Mitar- beitern steigern können, bzw. wo und wie Sie als Führungskraft in adäquater Form eingreifen können und müssen, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu erhalten.

TERMINE:

1. 07. / 08. 04., Ulrike KrienerOrt: WienKosten: € 1.700,– netto

2. 10. / 11. 11., Ulrike KrienerOrt: WienKosten: € 1.700,– netto


KURZAUSBILDUNGBUSINESS NLP.SALES

Als Sales People baut das Unternehmen auf Ihre Abschlußstärke. Mit Ihrer Tätigkeit sind Sie maßgeblich für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens verantwortlich. Ihre Kunden wollen abgeholt, in ihren Bedarfen erfasst, wertgeschätzt, betreut, integer unterstützt, offen angesprochen und außerordentlich wahr genommen werden. Ihr Unternehmen erwartet Loyalität, Integrität, Begeisterung und Leidenschaft für die Produkte und das Unternehmen. Dies auszu-balancieren und mit Überzeugung leben zu können, ist eine lohnende, lebenslang spannende Aufgabe. Inhalte der Kurzausbildung Business NLP.SALES unter-stützen Sie in ihrer täglichen herausfordernden Arbeit mit dem Kunden.

TERMINE:






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Führungskräfte / Top Experten Sales / Marketing

AUMAIER CONSULTING | TRAINING GmbH Badnerstraße 17, 2500 Siegenfeld

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